第一篇：縣開展干部三問三解活動實施方案

為了進一步深化“”活動，切實加強新形勢下的群眾工作，解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入，根據(jù)市委《關于在全市各級機關干部中開展“三問三解”活動的實施意見》精神，結合我縣實際，現(xiàn)就開展“三問三解”活動提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫

徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和縣第十六次黨代會精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，突出直接、廣泛、密切聯(lián)系群眾，進一步增強全縣黨員干部特別是各級領導干部的宗旨意識和群眾觀念，促進干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風上親民愛民，更好地推動發(fā)展、促進和諧、凝聚人心，為“打造關天能源新基地、建設和諧奮進新、奮力挺進陜西十強縣”提供堅強的政治保證。

二、活動范圍

1、參與人員。全縣各級機關、事業(yè)單位（包括駐鎮(zhèn)站所）領導班子成員及其干部職工，重點為科級以上領導班子成員和領導干部。

2、聯(lián)系對象。全縣農村、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)療衛(wèi)生以及社會組織等基層單位群眾，重點是困難較大、意見較大、問題突出的群體。

3、基本要求。全縣各級機關、事業(yè)單位（包括駐鎮(zhèn)站所）干部參與，分級分類開展，結合各自職能特點，有針對性地解決突出問題，為群眾多辦實事、多辦好事。

三、主要任務

1、蹲點調研，開展“三問”摸實情。把人民群眾擺在心中最高位置，上群眾門、住農家屋、說百姓話，深入田間地頭、社區(qū)院落和企業(yè)，與群眾面對面心貼心實打實交流。堅持問政于民，了解黨的大政方針知曉情況和縣委、縣政府各項決策部署及惠民富民政策貫徹落實情況，認真聽取基層干部群眾的意見建議，了解群眾所思所憂所盼。堅持問需于民，了解群眾生產生活狀況及實際困難和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。堅持問計于民，聽取群眾對推動科學發(fā)展、促進社會和諧的意見建議，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧和辦法。

2、聯(lián)系基層，開展“三解”辦實事。圍繞社會熱點難點問題，著眼群眾急盼憂怨，區(qū)分情況、分類推進，盡力而為、量力而行。積極主動解民憂，整合各類服務資源，幫助解決群眾就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、社保、食品安全等方面反映強烈的問題。深入細致解民怨，回應群眾利益訴求，妥善解決群眾不滿意的問題。滿腔熱血解民困，關愛貧困戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童等弱勢群體，協(xié)調幫助解決群眾實際生活困難。

3、服務群眾，開展幫扶促發(fā)展。繼續(xù)大力開展“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動，部門（單位）包村、干部包戶一定五年不變,通過送政策、送技術、送信息、送溫暖等形式，采取“一戶一策一幫扶”等措施，積極提供項目、資金、咨詢、培訓等服務，幫助包抓鎮(zhèn)村發(fā)展經濟、改善民生，促進群眾增收致富。統(tǒng)籌協(xié)調安排，加快基礎設施和民生工程建設。倡導文明新風，宣傳社會主義核心價值體系，開展豐富多彩的群眾性文體活動，建設健康向上的精神家園。

4、加強組織，強化功能提水平。以“基層組織建設年”為主線，以“三問三解”活動為總抓手，不斷深化“千名干部進百村、包萬戶助農增收”和“為民服務、先鋒行動”主題實踐活動，引導廣大黨員干部增強為民服務意識，擴寬為民服務渠道，強化為民服務舉措，不斷在密切黨群干群關系、加快項目建設、擴大招商引資等工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。在機關，圍繞抓好“十件實事”,實現(xiàn)“七大突破”積極創(chuàng)建學習型、服務型、責任型、效能型、廉政型機關，引導黨員干部立足本職崗位，改進工作作風，提高辦事效率，樹立親民為民形象。在農村，進一步深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，認真落實“一定三有”、“四議兩公開”要求，選優(yōu)訓強基層組織帶頭人、落實經費保障機制，建立完善規(guī)章制度，突出抓好后進村整建。在社區(qū)，拓展深化“文明社區(qū)、和諧家園”活動，不斷提高社區(qū)“三有一化”建設水平。在企業(yè)和兩新組織，開展“四好”領導班子、“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大黨組織的覆蓋面。在學校、醫(yī)療單位及窗口單位和服務行業(yè)，以“四亮四比四創(chuàng)”為載體，強化職業(yè)道德，規(guī)范服務標準，提升服務水平，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

四、方式方法

1、縣級領導班子成員結合黨建、扶貧等已有聯(lián)系點，以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)單位為重點開展“三問三解”活動。全年深入聯(lián)系點不少于60天，著力解決活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題，每人結對幫扶困難群眾1戶以上，辦實事不少于3件。

2、縣級部門要按照《關于在全縣開展“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動的安排意見》（麟發(fā)〔〕22號）的有關要求，組織干部深入聯(lián)系包抓的村（社區(qū)）和農戶，深入學校、醫(yī)院、企業(yè)等所屬企事業(yè)單位，積極開展“三問三解”活動。班子成員全年到基層調研不少于60天，幫扶困難群眾1戶（或困難職工1人）以上，辦實事不少于2件；包扶人員要堅持蹲點調

研，每人結對幫扶困難群眾1戶（或困難職工1人）以上。

3、各鎮(zhèn)要結合實際，統(tǒng)籌安排，制定科學的活動方案，鎮(zhèn)班子成員和駐鎮(zhèn)站所負責人深入聯(lián)系點全年不得少于60天，包村工作組成員深入幫扶農戶全年不得少于80天。要在工作中突出實踐性，因地制宜，積極探索，細化幫扶措施，創(chuàng)造性地開展活動。

4、各級領導干部，特別是包村工作組領導

干部及成員要記好民情日記，建好民情檔案，全年科級以上領導干部和工作組成員記民情日記分別不少于30篇和60篇，調研報告人均分別不少于1篇和2篇。要以機關、企事業(yè)單位為單位，對在下基層中收集到的民情民意進行匯總、梳理、分析，查找問題根源，研究解決辦法，積極予以辦理，以實際行動取信于民。對當前無力解決或暫時解決不了的問題，要給基層群眾做好耐心細致的解釋工作。

五、工作要求

1、堅持領導帶頭。各級領導干部要增強開展“三問三解”活動的自覺性和主動性，要帶頭深入群眾，認真做好建立聯(lián)系點、結對幫扶等工作，以實際行動做“三問三解”的帶頭人?？h委組織部、縣委創(chuàng)先辦負責組織實施，督促落實。

2、嚴守工作紀律。領導干部下基層要輕車簡從，機關干部要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不得給基層和群眾增加負擔。要注意言行舉止，依法依規(guī)辦實事、重實效，自覺維護黨政機關和干部形象。包村工作組、包戶干部要嚴格做到“五帶頭、三不準”（即：帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)，帶頭學習政治理論和文化科技知識，帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率，帶頭尊重村組干部和群眾；不準參與封建迷信活動，不準參與賭博活動，不準收受群眾的土特產），以耐心細致的服務贏得群眾的信賴。

3、深入基層一線。各級領導干部要切實轉變作風，在聽實話、摸實情、辦實事、求實效上下功夫，組織干部走出機關，沉到基層，與基層干部群眾零距離接觸。要到群眾最需要、困難最大、矛盾最多的地方去，摸清群眾所思所想所盼，找準干部群眾反映最強烈最突出的問題，研究解決問題的思路、辦法和措施，以實際行動為基層群眾辦實事、辦好事。

4、加強督促檢查。各鎮(zhèn)、各部門和單位要落實專人負責，建立工作臺賬，于每月20日前向縣委組織部和縣委創(chuàng)先辦報送《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計表》?；顒娱_展情況將納入領導班子、領導干部年終考核的重要內容，對工作成績突出、群眾反映好的給予表彰，對工作敷衍、群眾反映不好的通報批評，問題突出的要作出相應處理，確?；顒尤〉脤嵭?。

5、注重營造氛圍?？h政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)、廣電臺要開設專欄（專題），各鎮(zhèn)、各部門和單位要通過宣傳資料、板報、公開欄等形式，廣泛宣傳“三問三解”活動的意義和要求，及時報道活動進展情況和做法，加大對活動中先進典型的宣傳力度，在全縣形成服務基層、服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧的良好氛圍。

附：《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計表》

中共縣委辦公室

2012年3月日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)“三問三解”實施意見通知

第二篇：縣開展干部三問三解活動實施方案

縣開展干部三問三解活動實施方案

縣開展干部三問三解活動實施方案 為了進一步深化“”活動，切實加強新形勢下的群眾工作，解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入，根據(jù)市委《關于在全市各級機關干部中開展“三問三解”活動的實施意見》精神，結合我縣實際，現(xiàn)就開展“三問三解”活動提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和縣第十六次黨代會精神，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，突出直接、廣泛、密切

聯(lián)系群眾，進一步增強全縣黨員干部特別是各級領導干部的宗旨意識和群眾觀念，促進干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風上親民愛民，更好地推動發(fā)展、促進和諧、凝聚人心，為“打造關天能源新基地、建設和諧奮進新、奮力挺進陜西十強縣”提供堅強的政治保證。

二、活動范圍

1、參與人員。全縣各級機關、事業(yè)單位領導班子成員及其干部職工，重點為科級以上領導班子成員和領導干部。

2、聯(lián)系對象。全縣農村、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)療衛(wèi)生以及社會組織等基層單位群眾，重點是困難較大、意見較大、問題突出的群體。

3、基本要求。全縣各級機關、事業(yè)單位干部參與，分級分類開展，結合各自職能特點，有針對性地解決突出問題，為群眾多辦實事、多辦好事。

三、主要任務

1、蹲點調研，開展“三問”摸實情。把

人民群眾擺在心中最高位置，上群眾門、住農家屋、說百姓話，深入田間地頭、社區(qū)院落和企業(yè)，與群眾面對面心貼心實打實交流。堅持問政于民，了解黨的大政方針知曉情況和縣委、縣政府各項決策部署及惠民富民政策貫徹落實情況，認真聽取基層干部群眾的意見建議，了解群眾所思所憂所盼。堅持問需于民，了解群眾生產生活狀況及實際困難和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。堅持問計于民，聽取群眾對推動科學發(fā)展、促進社會和諧的意見建議，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧和辦法。

2、聯(lián)系基層，開展“三解”辦實事。圍繞社會熱點難點問題，著眼群眾急盼憂怨，區(qū)分情況、分類推進，盡力而為、量力而行。積極主動解民憂，整合各類服務資源，幫助解決群眾就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、社保、食品安全等方面反映強烈的問題。深入細致解民怨，回應群眾利益訴求，妥善解決群眾不滿意的問題。滿腔熱血解民困，關愛貧困戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童等弱勢群體，協(xié)調幫助解決群眾實際生活困難。

3、服務群眾，開展幫扶促發(fā)展。繼續(xù)大力開展“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動，部門包村、干部包戶一定五年不變,通過送政策、送技術、送信息、送溫暖等形式，采取“一戶一策一幫扶”等措施，積極提供項目、資金、咨詢、培訓等服務，幫助包抓鎮(zhèn)村發(fā)展經濟、改善民生，促進群眾增收致富。統(tǒng)籌協(xié)調安排，加快基礎設施和民生工程建設。倡導文明新風，宣傳社會主義核心價值體系，開展豐富多彩的群眾性文體活動，建設健康向上的精神家園。

4、加強組織，強化功能提水平。以“基層組織建設年”為主線，以“三問三解”活動為總抓手，不斷深化“千名干部進百村、包萬戶助農增收”和“為民服務、先鋒行動”主題實踐活動，引導廣大黨員干部增強為民服務意識，擴寬為民服務渠道，強化為民服務舉措，不斷在密切黨群干群關系、加快項目建設、擴大招商

引資等工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。在機關，圍繞抓好“十件實事”,實現(xiàn)“七大突破”積極創(chuàng)建學習型、服務型、責任型、效能型、廉政型機關，引導黨員干部立足本職崗位，改進工作作風，提高辦事效率，樹立親民為民形象。在農村，進一步深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，認真落實“一定三有”、“四議兩公開”要求，選優(yōu)訓強基層組織帶頭人、落實經費保障機制，建立完善規(guī)章制度，突出抓好后進村整建。在社區(qū)，拓展深化“文明社區(qū)、和諧家園”活動，不斷提高社區(qū)“三有一化”建設水平。在企業(yè)和兩新組織，開展“四好”領導班子、“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大黨組織的覆蓋面。在學校、醫(yī)療單位及窗口單位和服務行業(yè)，以“四亮四比四創(chuàng)”為載體，強化職業(yè)道德，規(guī)范服務標準，提升服務水平，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

四、方式方法

1、縣級領導班子成員結合黨建、扶貧

等已有聯(lián)系點，以鎮(zhèn)、村、企業(yè)單位為重點開展“三問三解”活動。全年深入聯(lián)系點不少于60天，著力解決活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題，每人結對幫扶困難群眾1戶以上，辦實事不少于3件。

2、縣級部門要按照《關于在全縣開展“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動的安排意見》的有關要求，組織干部深入聯(lián)系包抓的村和農戶，深入學校、醫(yī)院、企業(yè)等所屬企事業(yè)單位，積極開展“三問三解”活動。班子成員全年到基層調研不少于60天，幫扶困難群眾1戶以上，辦實事不少于2件；包扶人員要堅持蹲點調研，每人結對幫扶困難群眾1戶以上。

3、各鎮(zhèn)要結合實際，統(tǒng)籌安排，制定科學的活動方案，鎮(zhèn)班子成員和駐鎮(zhèn)站所負責人深入聯(lián)系點全年不得少于60天，包村工作組成員深入幫扶農戶全年不得少于80天。要在工作中突出實踐性，因地制宜，積極探索，細化幫扶措施，創(chuàng)造性地開展活動。

4、各級領導干部，特別是包村工作組領導干部及成員要記好民情日記，建好民情檔案，全年科級以上領導干部和工作組成員記民情日記分別不少于30篇和60篇，調研報告人均分別不少于1篇和2篇。要以機關、企事業(yè)單位為單位，對在下基層中收集到的民情民意進行匯總、梳理、分析，查找問題根源，研究解決辦法，積極予以辦理，以實際行動取信于民。對當前無力解決或暫時解決不了的問題，要給基層群眾做好耐心細致的解釋工作。

五、工作要求

1、堅持領導帶頭。各級領導干部要增強開展“三問三解”活動的自覺性和主動性，要帶頭深入群眾，認真做好建立聯(lián)系點、結對幫扶等工作，以實際行動做“三問三解”的帶頭人?？h委組織部、縣委創(chuàng)先辦負責組織實施，督促落實。

2、嚴守工作紀律。領導干部下基層要輕車簡從，機關干部要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不得給基層和群眾增加負

擔。要注意言行舉止，依法依規(guī)辦實事、重實效，自覺維護黨政機關和干部形象。包村工作組、包戶干部要嚴格做到“五帶頭、三不準”，以耐心細致的服務贏得群眾的信賴。

3、深入基層一線。各級領導干部要切實轉變作風，在聽實話、摸實情、辦實事、求實效上下功夫，組織干部走出機關，沉到基層，與基層干部群眾零距離接觸。要到群眾最需要、困難最大、矛盾最多的地方去，摸清群眾所思所想所盼，找準干部群眾反映最強烈最突出的問題，研究解決問題的思路、辦法和措施，以實際行動為基層群眾辦實事、辦好事。

4、加強督促檢查。各鎮(zhèn)、各部門和單位要落實專人負責，建立工作臺賬，于每月20日前向縣委組織部和縣委創(chuàng)先辦報送《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計表》?；顒娱_展情況將納入領導班子、領導干部年終考核的重要內容，對工作成績突出、群眾反映好的給予表彰，對工作敷

衍、群眾反映不好的通報批評，問題突出的要作出相應處理，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

5、注重營造氛圍?？h政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)、廣電臺要開設專欄，各鎮(zhèn)、各部門和單位要通過宣傳資料、板報、公開欄等形式，廣泛宣傳“三問三解”活動的意義和要求，及時報道活動進展情況和做法，加大對活動中先進典型的宣傳力度，在全縣形成服務基層、服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧的良好氛圍。附：《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計表》 中共縣委辦公室 3月日 主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)“三問三解”實施意見通知

第三篇：三問三解活動實施方案

深入開展三問三解活動實施方案

根據(jù)集團公司文件精神和我廠我隊會議要求，結合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。

一、目標和要求

以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持服從和服務于生產經營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進，使“三問三解”活動成為促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。

二、組織機構

組長：訾進武副組長：高錦洲、張淵斌

小組長：各井長成員：區(qū)隊全員

三、主要任務

1、深入基層調研，了解職工隊伍整體狀況。

2、服務職工群眾，認真開展幫扶幫困送溫暖活動。

3、促進企業(yè)和諧，積極開展勞動關系和諧企業(yè)建設。

4、推動科學發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。

四、步驟安排

1、宣傳階段（5.20-5.30）

各崗位人員按照活動要求，結合工作實際，由小組組長帶頭負責“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。

2、活動開展階段（5.30-10.30）

成立“走訪職工服務活動”小組，將進一步開展“走基層、進車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調整困難職工檔案，反應和推動解決職工生產工作中的實際困難。

3、總結提高階段（11.1-12.31）

活動結束后，區(qū)隊、各井組認真總結歸納，組織開展考核評議工作。

五、活動要求

1、全體職工認真對待本次活動。

2、加強組織領導，區(qū)隊負責對各井組開展活動的指導、督查工作

3、營造輿論氛圍，加強對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺

性。印發(fā)宣傳材料，總結推廣新鮮經驗和典型事跡，營造良好氛圍。

4、強化責任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責任人”必須確保活動部署到位、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責任下基層：

匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關懷。

5、落實督促檢查。

羊羔山區(qū)隊

201*-9-20

第四篇：“三問三解”活動開展情況匯報材料

隴水政黨字（2012）10號

中共隴縣水政監(jiān)察大隊支部委員會

關于“三問三解三建三促”活動

開展情況匯報材料

局黨組：

按照通知要求，現(xiàn)將水政大隊開展“三問三解”活動情況匯報如下：

一、迅速啟動，周密部署

在局“三問三解三建三促”活動動員會后，我單位及時將此項活動列入基層黨建工作重要內容來抓。一是成立機構，加強領導。專題召開會議，成立活動領導小組，由大隊支部書記書記任組長，三名干事為成員。二是選準載體，精制方案。在認真調研、座談的基礎上，緊緊圍繞建建設社會主義新農村目標，緊扣轉型跨越、強村富民強主題，堅持“三問三解三建三促”工作思路，結合聯(lián)系點實際，制定方案。三是深入宣傳，營造氛圍。制作了“三問三解三建三促”工作紀實手冊，結合實際制作了“三問三解三建三促”問卷調查、民情日記等，方便干部深入群眾，了解和掌握群眾“憂、怨、困”。

二、上下聯(lián)動，全面推進

領導干部帶頭深入農戶推動的“三問三解”活動高潮。截止目前，我單位下基層參與三問三解三建三促活動干部5人次，聯(lián)系服務群眾50人，征求意結對子1個，征求意見5條，形成上下聯(lián)動，齊抓共管，全面推進的可喜局面。

三、真幫實解，有聲有色

“三問三解三建三促”活動中，我們把“轉變干部作風、推動工作落實、取得發(fā)展實效”作為活動宗旨，嚴格進行要求。結合范家營實際，投資5000元修建范家營村

2攔水壩，與村上1個困難戶結對子，上門訪貧問苦，現(xiàn)已送去米、面、油和200元現(xiàn)金。

下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，加強工作措施，嚴格工作考核，力促“三問三解三建三促”活動健康開展，扎實推進。

二O一二年四月二十八日 3

第五篇：開展“三問三解”活動心得體會（范文模版）

開展“三問三解”活動心得體會

旬陽縣雙河鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站何志美

今年春季，鎮(zhèn)黨委政府決定在全鎮(zhèn)中開展以“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困，建立民主決策監(jiān)督機制、建立服務群眾機制、建立矛盾化解機制，促作風、促發(fā)展、促和諧”為主要內容的“三問三解三建三促”活動。通過一段時間的學習和實踐，使我深深地體會到：三問三解是認真貫徹落科學發(fā)展觀，有利于夯實“十二五”教育發(fā)展基礎規(guī)劃，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的具體體現(xiàn)。能夠進一步加強干部管理和思想作風教育、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強管理效能，提高工作質量、建設和諧社會，服務于于群眾，推動我鎮(zhèn)社會各項事業(yè)科學發(fā)展。通過此次活動讓我受益匪淺，現(xiàn)將自已實踐“三問三解”活動中的幾點心得歸納如下：

一、學習理論、改進思想作風

開展“三問三解”活動是新時期弘揚延安精神、密切黨群干群關系，推動陜西科學發(fā)展、富裕三秦百姓、建設西部強省的重要舉措。本次活動以“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”為主要內容。既使廣大黨員干部受到了一次難得的教育鍛煉，又使人民群眾得到了實惠。我認真學習在省委十一屆八次全會上，趙樂際書記的講話，堅持把“三問三解”作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南，努力改進思想作風把服務人民群眾放在第一位。

二、求真務實，轉變工作作風

求真務實是我黨的優(yōu)良作風，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。依據(jù)“三問三解”結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風

深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，凡事以“解民憂、解民怨、解民困”警示自己。依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花

少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

四、提升素質，做勤奮學習的表率

牢固樹立終身學習的思想，始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求，作為安身立命之本，以謙遜的態(tài)度，頑強的毅力抓好學習，干好自已的本職工作。決不在小單位大部門中濫竽充數(shù)。

五、精誠團結，做和諧共事的表率

團結是智慧，團結是本領，團結出凝聚力，團結出發(fā)展力，必須貫徹堅持民主集中制，作為一名基層紀檢監(jiān)察工作者，在民主方面多做諫言，在集中方面多做服從服務，要真誠、真實厚道做人，真心、真情、熱忱待人，公心、公正、公平處事，為營造心齊氣順，風正勁足的良好局面盡自己微薄之力。

六、嚴以律已，做清正廉明的表率

做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作人員，要自覺遵守黨紀國法，樹立正確的宗旨觀，地位觀，利益觀，專技干部應有的思想道德底線，不存非分之想，不取不義之財，不謀益已之利，真正做到一身正氣，一塵不染，要嚴格遵守廉潔為民的各項規(guī)定，自覺用黨紀法規(guī)約束自己的行為，克已慎行，防微杜漸，要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，時刻檢點自已生活的方方面面，始終保持良好的職業(yè)道德水準。