第一篇：貴池區(qū)司法局2010年度精神文明創(chuàng)建工作計劃

貴池區(qū)司法局2010年度精神文明創(chuàng)建工作計劃

為進一步改進機關工作作風、優(yōu)化機關環(huán)境、提升機關效能，著力提高機關文明創(chuàng)建水平，促進司法行政工作職能作用充分發(fā)揮，根據(jù)區(qū)文明委要求并結合我局實際，制定局2010年度精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏、開明開放、求真務實”的貴池精神，不斷提高機關精神文明創(chuàng)建工作水平和成效。

二、創(chuàng)建目標

通過扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，使我局的精神文明建設水平全面達到“區(qū)級文明單位”標準，力爭達到“市級文明單位”創(chuàng)建標準。

三、創(chuàng)建內容 1．堅持執(zhí)行領導班子民主生活會制度、中心組學習制度和黨風廉政建設制度；

2．積極開展司法行政系統(tǒng)和法律服務行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動；

3．真誠服務群眾，對來機關辦事的人員做到熱忱文明、周到高效、有諾必踐，讓群眾滿意；不故意刁難服務對象，不向服務對象吃、拿、卡、要；認真處理群眾來信來訪；

4．“門前四包”工作落實到位；

5．確保確保辦公區(qū)域窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，人員按時到崗到位，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、聊天、干私活等現(xiàn)象，保持良好精神狀態(tài)和良好辦公秩序；

6．認真開展以公民思想道德教育和科學文化教育為主題的文明市民教育活動，積極開展學習型機關、節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，認真組織機關人員開展有益身心健康的文體活動；

7．積極開展“法律援軍”活動，維護我區(qū)良好的軍政、軍民關系；

8．認真按照區(qū)文明委要求，積極組織機關干部職工參與“五好文明家庭”等評選活動；

9．認真按照區(qū)文明委要求，積極組織機關干部職工參加全區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動；

10．積極組織人員幫助聯(lián)系社區(qū)深入開展精神文明創(chuàng)建活動；

11．加強機關日常安全保衛(wèi)工作和節(jié)假日職守備勤工作，確保機關安全；

12．嚴格執(zhí)行計劃生育政策，堅決杜絕違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生；

13．機關政風、行風評議和政府目標考核在區(qū)直機關單位處于中等以上位次；

14．認真完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委交辦的其它各項工作任務。

二○一○三月十七日

第二篇：貴池區(qū)司法局2011精神文明創(chuàng)建工作計劃

區(qū)司法局2011精神文明創(chuàng)建工作計劃

為進一步改進機關工作作風、優(yōu)化機關環(huán)境、提升機關效能，著力提高機關文明創(chuàng)建水平，促進司法行政工作職能作用充分發(fā)揮，根據(jù)區(qū)文明委要求并結合我局實際，制定局2011精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提升素質、優(yōu)化環(huán)境為重點，發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏、開明開放、求真務實”的精神，創(chuàng)建文明的政務環(huán)境、法制環(huán)境和人文環(huán)境，牢固樹立社會主義榮辱觀，全面提高司法行政機關工作水平，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律保障和法律服務。

二、創(chuàng)建目標

以創(chuàng)新司法行政工作形式為動力，以提高司法行政工作水平為核心，以加強司法行政隊伍建設為保障，通過扎實開

展精神文明創(chuàng)建活動，使我局的精神文明建設水平全面達到“區(qū)級文明單位”優(yōu)秀標準，力爭達到“市級文明單位”創(chuàng)建標準。

三、創(chuàng)建內容

1．堅持執(zhí)行領導班子民主生活會制度、中心組學習制度和黨風廉政建設制度；

2．積極開展司法行政系統(tǒng)和法律服務行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動；

3．真誠服務群眾，對來機關辦事的人員做到熱忱文明、周到高效、有諾必踐，讓群眾滿意；不故意刁難服務對象，不向服務對象吃、拿、卡、要；認真處理群眾來信來訪；

4．“門前四包”工作落實到位；

5．確保確保辦公區(qū)域窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，人員按時到崗到位，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、聊天、干私活等現(xiàn)象，保持良好精神狀態(tài)和良好辦公秩序；

6．認真開展以公民思想道德教育和科學文化教育為主題的文明市民教育活動，積極開展學習型機關、節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，認真組織機關人員開展有益身心健康的文體活動；

7．積極開展“法律援軍”活動，維護我區(qū)良好的軍政、軍民關系；

8．認真按照區(qū)文明委要求，積極組織機關干部職工參

與“五好文明家庭”等評選活動；

9．認真按照區(qū)文明委要求，積極組織機關干部職工參加全區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動；

10．積極組織人員幫助聯(lián)系社區(qū)深入開展精神文明創(chuàng)建活動；

11．加強機關日常安全保衛(wèi)工作和節(jié)假日職守備勤工作，確保機關安全；

12．嚴格執(zhí)行計劃生育政策，堅決杜絕違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生；

13．機關政風、行風評議和政府目標考核在區(qū)直機關單位處于中等以上位次；

14．認真完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委交辦的其它各項工作任務。

二○一一三月九日

第三篇：貴池區(qū)司法局2010精神文明創(chuàng)建工作計劃

貴池區(qū)司法局2010精神文明創(chuàng)建工作計劃

為進一步改進機關工作作風、優(yōu)化機關環(huán)境、提升機關效能，著力提高機關文明創(chuàng)建水平，促進司法行政工作職能作用充分發(fā)揮，根據(jù)區(qū)文明委要求并結合我局實際，制定局2010精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏、開明開放、求真務實”的貴池精神，不斷提高機關精神文明創(chuàng)建工作水平和成效。

二、創(chuàng)建目標

通過扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，使我局的精神文明建設水平全面達到“區(qū)級文明單位”標準，力爭達到“市級文明單位”創(chuàng)建標準。

三、創(chuàng)建內容

1．堅持執(zhí)行領導班子民主生活會制度、中心組學習制度和黨風廉政建設制度；

2．積極開展司法行政系統(tǒng)和法律服務行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動；

3．真誠服務群眾，對來機關辦事的人員做到熱忱文明、周到高效、有諾必踐，讓群眾滿意；不故意刁難服務對象，不向服務對象吃、拿、卡、要；認真處理群眾來信來訪；

4．“門前四包”工作落實到位；

5．確保確保辦公區(qū)域窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，人員按時到崗到位，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、聊天、干私活等現(xiàn)象，保持良好精神狀態(tài)和良好辦公秩序；

6．認真開展以公民思想道德教育和科學文化教育為主題的文明市民教育活動，積極開展學習型機關、節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，認真組織機關人員開展有益身心健康的文體活動；

7．積極開展“法律援軍”活動，維護我區(qū)良好的軍政、軍民關系；

8．認真按照區(qū)文明委要求，積極組織機關干部職工參與“五好文明家庭”等評選活動；

9．認真按照區(qū)文明委要求，積極組織機關干部職工參加全區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動；

10．積極組織人員幫助聯(lián)系社區(qū)深入開展精神文明創(chuàng)建

活動；

11．加強機關日常安全保衛(wèi)工作和節(jié)假日職守備勤工作，確保機關安全；

12．嚴格執(zhí)行計劃生育政策，堅決杜絕違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生；

13．機關政風、行風評議和政府目標考核在區(qū)直機關單位處于中等以上位次；

14．認真完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委交辦的其它各項工作任務。

二○一○三月十七日

第四篇：某縣司法局精神文明創(chuàng)建工作匯報

某縣司法局精神文明創(chuàng)建工作匯報

尊敬的各位領導：

首先，非常感謝檢查組各位領導蒞臨關心指導精神文明建設工作，下面，我就縣司法局精神文明建設工作開展情況作簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。

縣司法局位于縣新都鎮(zhèn)望果新區(qū)，成立于1981年9月，屬于縣人民政府組成局，負責全縣普法依法治理，基層人民調解，法律服務的行政職能部門，其業(yè)務開展范圍受州司法局的直接領導。辦公設施有綜合辦公室、普法與依法治理股、人們參與和促進法治股、社區(qū)矯正執(zhí)法大隊、公共法律服務管理與律師工作股、法治調研與法治督查股及16個司法所；工作人員共34人，其中政法專項編制人員30人，事業(yè)人員3人，工勤人員1個；本科17人，占50%，大專15人，占44.1%，中專2人，占5.9%。

司法局在縣委、政府的正確領導和精神的鼓舞下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以不斷提高單位文明程度和干部職工的思想道德素質、科學文化素質為立足點，廣泛開展以公民道德規(guī)范普及教育為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。由于領導重視，措施得力，創(chuàng)建效果明顯。在2004年被命名為縣級文明單位；2008年被命名為州級文明單位;2017年被命名為省級文明單位。

一、夯實責任，提高標準，凝聚合力抓創(chuàng)建

解放思想，更新觀念，積極主動搞好文明單位建設，是新時期發(fā)展的要求，也是司法行政機關面臨的一個新任務和新課題。近年來，按照上級要求，把三個文明建設列入工作重點，切實抓好各項措施的落實，為使這一目標順利實現(xiàn)，把全局文明建設工作深入持久地開展下去，成立了以黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組及辦公室。負責對全局精神文明建設的領導和組織開展，領導小組成立后，組織學習了州委、縣委、上級業(yè)務部門有關文明單位建設文件精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為搞好全局精神文明建設奠定了基礎。

二、圍繞精神文明建設工程，扎實開展理論學習和思想道德教育

全局按照文明單位管理辦法的有關規(guī)定，認真貫徹實施精神文明建設，全局上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三義”、“三觀”、“三德”教育活動。不斷提高對創(chuàng)建“文明單位”重要意義的認識，使全體干警能夠按照創(chuàng)建標準和要求自覺規(guī)范自己的言行。組織開展了“三嚴三實”教育、“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”主題教育及全州司法行政系統(tǒng)“能力作風提升年”活動，學習了袁雅遜、菊美多吉等先進事跡，同時在重點服務窗口，律師事務所、法律服務所和公證處開展了執(zhí)業(yè)執(zhí)紀教育評查活動，開展行風評議，不斷提高職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，做到文明服務，有效地提升了服務水平。

三、2021--2023年主要業(yè)務指標

1、人民調解工作，2021年以來，共排查調處各類矛盾糾紛213件，調處成功204件,目前，我縣人民調解委員會為189個，人民調解員為497人。在縣委、政府的關心支持下，縣調委會于2015年成立，并日趨規(guī)范。截止目前，縣調委會共3個（婚姻1個、醫(yī)療1個、交通1個），今年結合蟲草采挖季節(jié)期間的法治宣傳和矛盾糾紛排查工作，形成工作組深入兩縣三鄉(xiāng)“三山一界”矛盾隱患點，共開展專項法治宣傳教育及矛盾糾紛排查化解11場次，受教育人數(shù)達1000余人，發(fā)放了各類普法讀物1200余份，法宣制品（雨傘、水桶、圍裙）1300余份，解答法律咨詢43次。

2、法治宣傳工作，結合“四下鄉(xiāng)”、愛國守法感恩教育等活動，深入開展“法律七進”，截止目前開展法治宣傳活動共計261場次，受教面達36470余人次，發(fā)放宣傳34280份，懸掛橫幅208條。為抓好“掃黑除惡”法治宣傳，形成全縣上下一致、橫向到邊、縱向到底的掃黑除惡專項法治宣傳教育格局，全縣共開展10次掃黑除惡專項斗爭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1700余份，受教育面達1600余人。開展“掃黑除惡”法治教育學習班6場次，播放鄉(xiāng)城“5.29”、“801、802”警示片3場次，受教面達700余人。創(chuàng)新工作方法，夯實工作基礎，努力提高法治宣傳教育的實效?？h司法局歷時半月拍攝的“菜單式、小小普法員、優(yōu)秀人民調解員”等普法工作拍攝成普法宣傳片于10月3日-4日在康巴衛(wèi)視《法治明鏡》欄目進行專題報道。節(jié)目播出后受到社會各界好評。

3.安置幫教工作，目前，全縣共有刑滿釋放人員165人，其中重點人員27人，在冊社區(qū)矯正對象15人，今年解除矯正2人，為加強對社區(qū)矯正人員的愛國主義教育，截至目前開展集中學習教育36次，義務勞動36次，手機定位5名社矯人員。

4.法律服務工作，按照州委目標辦分解下達的目標任務，2021年以來，辦理法律援助案件12件、辦理法律援助事件299件，接待來訪人數(shù)522人次；辦理各類公證390件，成立基層公共法律服務工作站17個，結合成都錦江區(qū)律師團隊一行到開展---“格?；ㄩ_、錦繡”錦江法律人幫扶活動，為做好未成年人思想道德建設和增強干部職工民主法治觀念，成都各大律所結對幫扶6戶困難家庭學生，開展送法進機關活動3場次。

四、創(chuàng)建工作主要成績

1、發(fā)動群眾抓創(chuàng)建，不斷提升機關文明創(chuàng)建能力。深入開展城鄉(xiāng)綠化美化“八進”活動，對辦公樓和生活區(qū)內綠地進行了花草種植，4月份按照縣委組織，全體干警到色德龍開展植樹節(jié)種樹活動，今年共開展縣城公區(qū)綠化大掃除4次，辦公樓綠化大掃除10余次，同時結合脫貧攻堅結對幫扶開展文明單位送溫暖、獻愛心共18次，幫扶結對戶18戶，有力地提升了機關干警的文明素養(yǎng)。

2、重在建設抓創(chuàng)建，不斷提升機關文明創(chuàng)建水平。結合“能力作風提升年”活動，對干部職工進行思想道德教育；加強制度建設，做到用制度管人，用制度管事，制定了縣司法局機關工作人員崗位規(guī)范、語言規(guī)范等守則并上墻，切實轉變機關作風；深入開展執(zhí)法大培訓、崗位大練兵活動，結合活動組織全體干警為期7天的軍事訓練，真正把司法行政隊伍建成一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、執(zhí)法如山，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意的高素質隊伍。

3、強化措施抓創(chuàng)建，不斷加強機關文明創(chuàng)建保障。局黨組高度重視精神文明建設工作，將精神文明建設工作貫穿于司法行政工作全過程，與司法行政業(yè)務工作同部署、同考核,形成了聯(lián)動互應的工作格局，一是營造對標先進，崇德向善的濃厚氛圍，2021年來，榮獲省級先進個人1名，縣級先進個人3名，縣級優(yōu)秀年輕后備干部2名，二是結合送法經(jīng)校園活動，積極開展未成年人思想道德建設工作，今年開展未成年人愛國主義感恩教育共6場次，受教育面大3500余人，發(fā)放宣傳資料3000余份；幫扶結對6名貧困學生。三是大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，全局干部職工積極注冊使用“學習強國”，舉辦全民閱讀、中華經(jīng)典誦讀等活動，傳遞了積極向上的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣。四是組織全局黨員干部群眾觀看電影《特別追蹤》、《長征》，典型事跡專題節(jié)目《榜樣》，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力宣傳改革開放以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

4、2021年-2023年榮獲獎項。

榮獲2021年縣級依法治理先進單位。

榮獲2021年縣級掃黑除惡先進集體。

榮獲2021州級目標考核一等獎。

榮獲2022年縣級依法治理先進單位。

榮獲2022年縣級掃黑除惡先進集體。

雖然榮獲省級文明單位稱號，在精神文明建設中取得了一些成績，但仍有很多薄弱的環(huán)節(jié)需要我們在今后的工作中進一步完善和提高。2023年我們將在縣委、政府的正確領導下，繼續(xù)一如既往、開拓創(chuàng)新，為我縣的精神文明建設邁上新的臺階而不斷努力。

第五篇：精神文明創(chuàng)建工作計劃

精神文明創(chuàng)建工作計劃范文二篇

精神文明創(chuàng)建工作計劃范文1

為進一步做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升社區(qū)文明程度和居民綜合素質，實現(xiàn)社區(qū)三個文明協(xié)調發(fā)展，經(jīng)對社區(qū)現(xiàn)狀的分析和研究，特制定本創(chuàng)建本計劃。

一、指導思想

以為XX社區(qū)居民營造綠色、溫馨、安居樂業(yè)的社會環(huán)境為出發(fā)點，充分借助區(qū)政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調動社區(qū)轄區(qū)內單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施，使社區(qū)精神文明建設工作不斷取得新進展。

二、主要任務

1.加強領導，健全組織機構

建立、健全領導班子，建立由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任、專干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統(tǒng)一協(xié)調、組織工作。制定規(guī)劃。按照創(chuàng)建文明社區(qū)的標準，結合社區(qū)實際，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃。完善創(chuàng)建工作機制。檢查創(chuàng)建目標完成情況，協(xié)調解塊創(chuàng)建中的重大問題，及時溝通協(xié)調，采取有效措施，確保創(chuàng)建工作有序開展。加強檢查落實，確保創(chuàng)建質量。編制創(chuàng)建簡報，推進創(chuàng)建工作深入開展。建立創(chuàng)建工作網(wǎng)絡。充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作會議、社區(qū)精神文明建設共建理事會和居民聯(lián)席會的作用，組織、動員社區(qū)單位、社區(qū)居民共同參與創(chuàng)建活動。

2.狠抓環(huán)境建設，優(yōu)化社區(qū)形象

加強社區(qū)環(huán)境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，制造一個講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區(qū)的綠化建設，以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區(qū)的綠化品位。

3.堅持以法治區(qū)，確保一方穩(wěn)定

降低刑案，保持社區(qū)良好治安秩序。加強社區(qū)群防群治隊伍建設管理。一是強化外來人口管理，嚴格證件化和動態(tài)化管理，嚴格執(zhí)行外來人口綜合管理的有關規(guī)定。二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊等執(zhí)法部門對社區(qū)內的店鋪以及學校周邊環(huán)境進行檢查整治，三是加強宣傳社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災事故。四是化解矛盾，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。切買抓好幫教對象的轉化工作。

4、依法管理，推進社區(qū)法治建設。

積極開展“法律進社區(qū)”活動。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作，繼續(xù)組織

居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用社區(qū)宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區(qū)法治化管理水平和社區(qū)居民的法律素質。

三關心弱勢群體，搞好社區(qū)服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區(qū)老年云家庭服務計劃”為抓手，提升社區(qū)服務設施。要擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。

2、做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作。社區(qū)衛(wèi)生服務要從醫(yī)療為主轉換成融預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛(wèi)生服務功能。規(guī)劃調整社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務的布局。加強社區(qū)常見病、多發(fā)病的調查和監(jiān)控，深入社區(qū)開展預防和保健宣傳，提高社區(qū)居民健康水平。要繼續(xù)深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網(wǎng)絡，積極為社區(qū)育齡群眾提供生殖保健優(yōu)質服務。

四.繁榮社區(qū)文化，豐富精神生活

加強文化陣地建設，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區(qū)文體場館間的聯(lián)系和溝通，形成共同推進社區(qū)文化建設的合力。強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。精心設計活動方式、充實豐富活動內容，以各種節(jié)日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發(fā)動社區(qū)單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開展與社區(qū)文化有機結合;豐富居民的精神生活，并進一步增強社區(qū)的凝聚力和親和力。

五切實抓好教育，提高居民素質

1、加強公民道德教育。加大教育力度，2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛護生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。凸現(xiàn)“溫馨”的社區(qū)氛圍，3、提升文明小區(qū)創(chuàng)建質量。文明小區(qū)的創(chuàng)建是涉及家家戶戶的精神文明創(chuàng)建活動，提高了自身的文明素質。

4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”，樓院是人們日常生活的最基本單元，這是深入開展創(chuàng)建活動，形成良好社區(qū)風尚的二個支撐點。

5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育。

精神文明創(chuàng)建工作計劃范文2

為進一步加強公司精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高服務質量，把精神文明創(chuàng)建工作推向更高水平，鞏固**創(chuàng)建全國文明城市成果，全面推進**精神文明建設工作的順利開展，進一步加強企業(yè)文化建設，鞏固“全國文明單位”成果，根據(jù)上級要求，公司決定2021年繼續(xù)深入開展精神文明建設的各項創(chuàng)建活動，為**分公司的新發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

一、指導思想

2021年精神文明建設工作以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以各縣區(qū)分公司申創(chuàng)省級文明單位和申創(chuàng)省級文明單位標兵為抓手，鞏固創(chuàng)建全國文明城市成果，著力加強全公司廣大干部員工思想道德建設，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升企業(yè)軟實力，持續(xù)推進文明創(chuàng)建各項工作常態(tài)化、機制化，進一步提高精神文明建設水平，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，為促進公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供強大的精神力量和良好的人文環(huán)境。

二、總體目標

根據(jù)省市文明辦和上級公司的要求，結合公司實際，提出全年創(chuàng)建工作的目標，為再創(chuàng)公司可持續(xù)發(fā)展的新輝煌提供強大的精神動力。具體為：鞏固“全國文明單位”建設成果;雙文明建設再結碩果。

三、成立組織機構

分公司成立精神文明建設工作領導小組、辦公室。

領導小組組長、副組長及成員如下：

組長：**

副組長：公司各分管領導

成員：各部門、中心負責人

領導小組負責領導、指導公司精神文明建設工作。

辦公室主任、副主任及成員如下：

主任：**

成員：各相關部門業(yè)務主管

辦公室負責按照領導小組要求組織開展精神文明建設日常工作。

四、精神文明創(chuàng)建工作安排

(一)宣傳發(fā)動階段：結合陜西省“文明單位”創(chuàng)建標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案;

根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解創(chuàng)建工作主要任務;制定和完善有關精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。

(二)組織實施階段：組織干部員工學習有關創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關規(guī)定，學習創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務，提高對精神文明創(chuàng)建的認識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。

對照創(chuàng)建目標、任務、措施以及責任分工，扎實推進創(chuàng)建工作。強化督促檢查和調研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改進，確保各項創(chuàng)建任務和措施落到實處。

(三)自查整改階段：對照***“文明單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標準的條件和要求。

(四)自評迎檢階段：對精神文明創(chuàng)建工作進行全面評估。

完成自評總結、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。

五、工作任務及主要措施

(一)統(tǒng)一思想行動，強化創(chuàng)建意識

公司上下要認真學習上級關于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認識創(chuàng)建文明單位的深刻內涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對

照文明單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標任務的實現(xiàn)。

(二)完善工作機制，提高創(chuàng)建實效

1、建立創(chuàng)建工作的責任制和獎懲制度，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規(guī)范文明創(chuàng)建工作。

2、精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號”等系列創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領導班子任期目標，與業(yè)務工作同部署、同考核;做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。形成全員參與，全面推進的良好創(chuàng)建氛圍。

3、加強輿論引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。

(三)齊抓共管，落實各項創(chuàng)建任務

1、大力推動社會主義核心價值觀教育實踐。深入學習

貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動主題教育常態(tài)化，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，唱響社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，將學習宣傳社會主義核心價值觀，嵌入到日常的集中學習、個人學習、道德講堂及各類行業(yè)性質的活動當中去;深入開展企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以大關愛為基礎、以大文化為核心、增強思想引領力，不斷提高廣大黨員干部思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;在各對外的營業(yè)窗口，強化社會主義核心價值觀的宣傳，營造濃厚的氛圍，對內對外不斷提升公民的思想道德水平。

2、加強企業(yè)文化建設。以制度建設和執(zhí)行力建設為著

力點，凝聚全員力量，構建企業(yè)文化建設新格局,通過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標。

以教育為先導，扎實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領

導干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內

外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。落實文化管理制度和傳播體系，強化激勵、打造標桿，開展文化巡講與培訓，使各級管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。同時深化精神文明建設工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價值、爭先、協(xié)同、關愛“四個踐行標準，增強企業(yè)文化導向作用，真正建立以奮斗者為本的組織文化。

3、深入開展各類主題實踐活動。以培育踐行社會主義核心價值觀為核心，弘揚“崇德包容尚法創(chuàng)新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結合公司實際，運用“道德大講堂”、先進個人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學習宣傳道德模范、時代楷模、身邊好人等先進典型。積極參與**市道德模范、身邊好人評選活動。弘揚社會主義核心價值觀，助力公司各項業(yè)務發(fā)展。

4、扎實開展志愿服務工作。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，以“和你在一起”和其他志愿服務活動為牽引，引導公司團員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會公益和扶貧事業(yè)中來。落實團省委部署要求，推動青年志愿者網(wǎng)絡注冊工作，運用“志愿云操作系統(tǒng)”，建立統(tǒng)一規(guī)范的注冊、記錄平臺，2021年全公司志愿者注冊人數(shù)達到員工總數(shù)的40%以上，每人服務時長累計不少于40小時。對新志愿者、志愿者骨干、志愿者團體帶頭人進行志愿服務文化培訓和技能培訓，進一步提升志愿者的服務意識和服務技能。

5、管好用好網(wǎng)絡文明陣地。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，把網(wǎng)絡作為重要工作陣地和傳播渠道，強化網(wǎng)絡文明傳播志愿者的培訓，增強志愿者個人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會主義核心價值觀、精神文明建設各項具體內容以及精神文明建設的成果等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小組的作用，廣泛開展網(wǎng)絡公益活動，大力傳播社會正能量，讓網(wǎng)絡空間更加清朗。

6、提高“我們的節(jié)日”活動影響力。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》、《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展“我們的節(jié)日”活動和其他精神文明建設方面的各類活動，結合精神文明考核，在公司內部組織開展各類活動突出文化內涵、民間習俗和人文關懷，以及豐富多彩的節(jié)日文化活動，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國節(jié)和傳承節(jié)。

7、鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果。深化文明單位創(chuàng)建機

制，做好市公司全國文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級文明單位申創(chuàng)、省級文明單位標兵申創(chuàng)等工作。積極運用文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)，強化管理和通報，提高評選質量和創(chuàng)建水平，激發(fā)文明創(chuàng)建的基層基礎活力，強化精神文明建設在“大黨建”體系中的重要助力作用。市公司作為全國文明單位和窗口服務單位，要求各營業(yè)窗口單位要嚴格按照“三個繼續(xù)保持”、“四個長效機制”和“五個絕不防松”的標準，在保持現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上，持續(xù)抓好創(chuàng)建全國文明城市的鞏固提升工作。

8、辦好道德講堂活動?！暗赖轮v堂“要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在公司營造團結友愛、互幫互助、融洽和諧的好風尚，努力創(chuàng)造良好社會輿論氛圍和道德導向。嚴格按照流程要求規(guī)范開展活動，不走樣、不減少，每次活動都要留存全部資料。

9、積極參與“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設。按照政府分配的包抓地點，大力實施“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設行動計劃，通過強化文明宣傳、助力鄉(xiāng)村軟硬件的建設等手段，提升共建水平。

10、深入開展環(huán)境建設。以優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標，在公司范圍內特別是服務窗口，加大服務和環(huán)境綜合整治建設力度;大力開展保護環(huán)境衛(wèi)生活動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境;加強環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設成果。

11、深入開展群團組織建設。強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學技術、學業(yè)務的熱情;是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。

12、加強開展行風建設。堅持開展經(jīng)常性的行風建設自查自糾工作，并主動接受社會監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴重影響和損害企業(yè)形象的行風責任事件。樹立服務觀念，努力為窗口服務提供管理、技術、安全、環(huán)境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會各界的意見和建議，在行風評議和客戶滿意度調查中確保處于領先位置。

13、改革創(chuàng)新，科學管理。按照行政隸屬關系，在地方黨委、政府或行業(yè)主管部門進行的目標責任考核中綜合工作或主要工作指標爭取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全機構，強化領導全面打造公司精神文明建設的軟硬環(huán)境。

創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要求高、標準嚴、內容廣、任務重。我們要把文明單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機，加強職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和崗位責任教育，提升專業(yè)技能和服務意識。加強對一線員工的業(yè)務技能和行為規(guī)范培訓，認真開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創(chuàng)新能力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中形成忠誠企業(yè)、奉獻社會的良好氛圍。

(二)加強宣傳，形成氛圍。

創(chuàng)建文明單位活動是轉變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質量，促進三個文明協(xié)調發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮輿論的導向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識，形成人人關心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。

(三)突出重點，注重實效。

我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要的內容，帶領職工積極投入到創(chuàng)建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的積極性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實處。通過開展文明單位創(chuàng)建活動，推動公司系統(tǒng)精神文明建設再上一個新臺階。