第一篇：計量目標(biāo)和方針、計量手冊貫徹情況報告 Microsoft Word 文檔

計量目標(biāo)和方針、計量手冊貫徹情況報告

2012年的計量管理體系在公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位的共同努力下，運(yùn)行情況良好。在此對一年的運(yùn)行情況總結(jié)如下。

一、計量目標(biāo)和計量方針

（一）計量目標(biāo)

公司測量過程和測量設(shè)備處于受控狀態(tài)，符合預(yù)期要求，能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時采取糾正措施；在用測量設(shè)備周期受檢率100%，周檢合格率98%，公司最高計量標(biāo)準(zhǔn)器送（請）檢率100%，計量設(shè)備抽檢率≥96%，由于測量設(shè)備失準(zhǔn)造成產(chǎn)品不合格每年不得超過4次。

1.計量標(biāo)準(zhǔn)器方面：公司檢定測微、游標(biāo)、指示、壓力表類量具標(biāo)準(zhǔn)器組已經(jīng)按照計劃進(jìn)行了檢定；由于棗莊市計量測試所計量授權(quán)原因，部分標(biāo)準(zhǔn)器不能在棗莊檢定，聯(lián)系濟(jì)寧市計量測試所對光學(xué)計、工具顯微鏡等標(biāo)準(zhǔn)器進(jìn)行了量值溯源；購置了平行度誤差檢具、量塊夾子等工具，完善了計量器具檢定硬件設(shè)施；5名計量檢定員通過培訓(xùn)取得了相關(guān)檢定資格；順利通過了山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的計量標(biāo)準(zhǔn)考核。

2.理化檢測設(shè)備及其他計量檢測、安全設(shè)備：棗莊分公司由棗莊市計量測試所進(jìn)行確認(rèn)，官橋分公司由滕州市計量測試所確認(rèn)一批，其余由山東省計量科學(xué)研究院和棗莊市計量測試所進(jìn)行確認(rèn)。

3.本公司計量標(biāo)準(zhǔn)所覆蓋的計量器具：依據(jù)計量檢定規(guī)程按周期檢定計劃依法開展檢定工作，出具檢定證書并粘貼標(biāo)識。

4.2012年，所有到期計量器具均送（請）檢或自檢，受檢率100%，周期檢定合格率99%，公司最高計量標(biāo)準(zhǔn)器、能源計量器具全部檢定，受檢率100%，每月對在用計量器具進(jìn)行10% 抽檢，合格率98%。

5.2012年至今，在公司質(zhì)檢部門的檢驗記錄及生產(chǎn)部門的會議中，沒有計量器具失準(zhǔn)而產(chǎn)生廢品的現(xiàn)象發(fā)生。

根據(jù)以上內(nèi)容可知，測量過程、測量設(shè)備均處于受控狀態(tài)，符合預(yù)期要求，較好完成了公司制定的 計量目標(biāo)。

（二）計量方針：以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠嬃抗芾?，確保生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)保節(jié)能基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，確保職業(yè)安全健康、環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行，推動節(jié)能降耗和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

通過對計量目標(biāo)完成情況分析可以看出，公司正按照計量方針規(guī)定的總的宗旨和方向努力，總體質(zhì)量較去年有較大的提升，此方針是適宜的。

為進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，計量管理點(diǎn)、線、面眾多復(fù)雜，各單位計量工作在設(shè)備節(jié)能中心直管下，嚴(yán)格執(zhí)行公司的體系程序文件，每月深入公司各生產(chǎn)現(xiàn)場檢查文件執(zhí)行情況，與各單位負(fù)責(zé)人交流了解計量管理方面存在的問題，商討糾正預(yù)防措施，改進(jìn)測量體系的適宜性。在公司生產(chǎn)許可證、安標(biāo)、三體系審核等現(xiàn)場評審中，嚴(yán)格執(zhí)行評審規(guī)范，杜絕嚴(yán)重不合格的發(fā)生。

二、計量手冊

MMS運(yùn)行正常，其內(nèi)容包括：1.總體要求2.管理職責(zé)3.資源管理4.計量確認(rèn)和測量過程的實(shí)現(xiàn)5.測量管理體系分析和改進(jìn) 第一條：總體要求

2012年公司總部辦公地點(diǎn)發(fā)生變化，集中在張范新園區(qū)開展工作，計量管理點(diǎn)、線、面眾多復(fù)雜，面對復(fù)雜的內(nèi)、外部環(huán)境，各部門能根據(jù)文件控制的要求去運(yùn)行MMS，總體執(zhí)行較好。通過日常的監(jiān)督管理及內(nèi)審發(fā)現(xiàn)，各單位能依

據(jù)體系要求認(rèn)真做好記錄，并保持控制產(chǎn)品及測量過程質(zhì)量的證據(jù)。在集團(tuán)公司環(huán)保節(jié)能中心及我公司領(lǐng)導(dǎo)對計量工作的支持幫助下，努力將測量檢測體系融入到公司的總體工作中來，設(shè)備節(jié)能中心嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項任務(wù)安排，積極推進(jìn)計量工作的持續(xù)改進(jìn)，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量，取得了良好的效果。第二條：管理職責(zé)

公司的組織機(jī)構(gòu)未出現(xiàn)重大的調(diào)整，各部門的管理職責(zé)在手冊中有明確規(guī)定。各部門有相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人員開展體系運(yùn)行，能完成測量體系的職責(zé)，使計量體系各方面能較好的銜接。第三條：資源管理

2012年，公司在張范工業(yè)園試運(yùn)行階段，在原有基礎(chǔ)上不斷加大檢測設(shè)備投入，配置了生產(chǎn)現(xiàn)場所使用的游標(biāo)卡尺、外徑千分尺、百分表等計量器具，配置了質(zhì)量檢測人員使用的紅外線測溫儀、超聲波測厚儀、里氏硬度計等檢測設(shè)備，滿足了使用要求。通過對檢測設(shè)備的加大投入，使生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員對產(chǎn)品質(zhì)量的檢測能力顯著提高，提高了工作質(zhì)量，減少了不合格品的數(shù)量，調(diào)動了員工的工作積極性。

第四條：計量確認(rèn)和測量過程的實(shí)現(xiàn)

計量確認(rèn)包括測量設(shè)備校準(zhǔn)和測量設(shè)備驗證。為使計量器具符合預(yù)期要求，加強(qiáng)了計量器具確認(rèn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場在用的都得到了確認(rèn)，并加大了檢查力度，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)確認(rèn)的計量器具、“黑量具”堅決退出生產(chǎn)現(xiàn)場，無確認(rèn)標(biāo)識、不處于有效控制狀態(tài)的禁止使用。測量過程設(shè)計要求是根據(jù)顧客、生產(chǎn)經(jīng)營、職業(yè)健康和法律法規(guī)的要求確定計量要求，經(jīng)驗證后確認(rèn)。各單位應(yīng)確保測量過程在設(shè)計的受控條件下實(shí)現(xiàn)以滿足計量要求并做好記錄。

第五條：測量管理體系分析和改進(jìn)

1.多點(diǎn)控制，有效實(shí)施，提升了測量管理及檢驗檢測水平。2012年，我公司始終堅持以產(chǎn)品質(zhì)量、測量過程控制為重點(diǎn)，在制度建設(shè)、過程監(jiān)督等方面嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化流程，完成了各項計量目標(biāo)。

2.制定了年度計量管理專項考核辦法，嚴(yán)格計量法律、法規(guī)的執(zhí)行，嚴(yán)禁使用“黑量具”，嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢定和檢定過期的的計量器具。各單位要做到所有在用計量器具未有特殊情況必須按計量器具的周期檢定全部送檢。

3.在測量過程控制中，對存在問題實(shí)行每周分析、月度例會制度，及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正預(yù)防措施，限期整改。

4.嚴(yán)格執(zhí)行計量器具操作規(guī)程，熟悉計量性能，不得損壞計量器具或部件，人為損壞的原價賠償；計量器具存放在不易磕碰的地方，要擦洗干凈，夏季高溫多雨季節(jié)或長時間不用時要做防腐、防潮處理。

以上為2012年以來公司貫徹計量目標(biāo)和計量方針的情況。

設(shè)備節(jié)能中心 2013年8月10日

第二篇：能源計量管理手冊

xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

版次：A版/0次

目錄

1.0 公司簡介.......................................................................................................3

2.0 管理者代表任命書........................................................................................3

3.0手冊說明........................................................................................................4

4.1 能源計量管理總則........................................................................................5

4.2 能源計量管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé).....................................................................7

4.4 能源計量管理方針及目標(biāo).........................................................................10

5.人力資源控制程序..........................................................................................11 能源計量設(shè)備控制程序................................................................................13 能源計量數(shù)據(jù)管理程序................................................................................17 內(nèi)部審查控制程序.......................................................................................21

8.6 改進(jìn)控制程序...........................................................................................25

8.7 管理評審控制程序....................................................................................28

xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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頒布令

xxxxxxxxxxxx公司依據(jù)JJF1356-2012《重點(diǎn)用能單位能源計量審查規(guī)范》編制完成了《能源計量管理手冊》第A版/0次版本，闡述了公司的能源計量的目標(biāo)，并對公司能源計量控制的程序規(guī)定了具體要求，是公司能源計量管理的綱領(lǐng)性和指導(dǎo)性文件，也是公司實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)能源計量管理的準(zhǔn)則，公司各部門人員在各自工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照規(guī)定予以實(shí)施。

現(xiàn)將《能源計量管理手冊》正式予以頒布，同時自2014年11月1日在公司內(nèi)正式實(shí)施運(yùn)行。

總經(jīng)理：

日 期：2014年11月1日

xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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1.0 公司簡介

2.0 管理者代表任命書

為在公司內(nèi)部有效貫徹執(zhí)行JJF1356-2012《重點(diǎn)用能單位能源計量審查規(guī)范》以及GB 17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，加強(qiáng)對能源計量管理的領(lǐng)導(dǎo)，特任命 為公司能源計量管理的管理者代表，即能源計量管理分管負(fù)責(zé)人。其除依舊行使原有的部門崗位職責(zé)外，同時還應(yīng)做到以下管理者代表的職責(zé)： 1)確保按本規(guī)范要求，建立、實(shí)施能源計量管理制度； 2)組織對能源計量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查； 3)提出改進(jìn)能源計量工作的建議。

管理者代表應(yīng)認(rèn)真完成以上職責(zé)，對公司建立、實(shí)施能源計量管理負(fù)主要責(zé)任。xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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總經(jīng)理：

2014年11月1日

3.0手冊說明

1、目的

為加強(qiáng)重點(diǎn)用能單位能源計量工作監(jiān)督管理，促進(jìn)重點(diǎn)用能單位有效節(jié)能降耗，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國計量法》、《能源計量監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)檢總局第132號令)有關(guān)規(guī)定，《重點(diǎn)用能單位能源計量審查規(guī)范》和計量法律法規(guī)的要求，規(guī)定了對本公司能源計量管理和控制的要求。

明確了能源計量管理、能源計量人員、能源計量器具、能源計量數(shù)據(jù)、自查與整改等方面要求。在滿足規(guī)范基本要求的前提下，根據(jù)本公司用能特點(diǎn)和節(jié)能目標(biāo)建立了現(xiàn)代、科學(xué)、高效的能源計量管理體系。

1.1 范圍

本手冊適用于公司滌綸長絲的生產(chǎn)、聚酯切片的生產(chǎn)、檢驗和銷售服務(wù)等過程的能源計量控制 1.2引用標(biāo)準(zhǔn)

在制定本手冊時，引用并參考了下列標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的條文內(nèi)容： JF1356-2012《重點(diǎn)用能單位能源計量審查規(guī)范》 xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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GB 17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》

4.1 能源計量管理總則

1、目的

本公司能源計量管理符合JF1356-2012《重點(diǎn)用能單位能源計量審查規(guī)范》以及相關(guān)的法規(guī)的要求。2 范圍

適用于對公司的能源計量管理的總體控制。3 程序內(nèi)容 3.1總要求

建立能源計量管理體系,將其形成文件,加以保持和實(shí)施,并持續(xù)改進(jìn)。為此應(yīng)做到下述要求：建立并健全能源計量管理體系制度，明確能源計量管理職責(zé)，各生產(chǎn)過程加強(qiáng)能源計量管理，確保能源計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.2能源計量管理體系文件結(jié)構(gòu)

第一級文件：管理手冊（包含程序文件）

第二級文件：管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、記錄表格等文件。3.3文件管理按公司質(zhì)量環(huán)境管理體系要求的《文件控制程序》執(zhí)行。3.4文件內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際保持一致,隨著能源計量管理目標(biāo)的變化，應(yīng)xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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及時修訂能源計量管理文件,定期評審,確保其有效性、充分性和適宜性，文件的修訂執(zhí)行質(zhì)量環(huán)境管理體系要求的《文件控制程序》的有關(guān)規(guī)定

3.5公司通文件的發(fā)放、標(biāo)準(zhǔn)及文件的宣貫及培訓(xùn)將能源計量管理相關(guān)文件制度傳達(dá)到相關(guān)人員。

3.6上述能源計量管理體系文件至少應(yīng)包括下列內(nèi)容： 1)能源計量管理職責(zé)；

2)能源計量器具配備、使用和維護(hù)管理制度； 3)能源計量器具周期檢定/校準(zhǔn)管理制度； 4)能源計量人員配備、培訓(xùn)和考核管理制度； 5)能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應(yīng)用制度； 6)能源計量工作自查和改進(jìn)制度。

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4.2 能源計量管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 目的

對公司各職能部門的職責(zé)和權(quán)限及其相互關(guān)系予以規(guī)定和溝通，以促進(jìn)有效的管理。2 范圍

適用于總經(jīng)理對能源計量管理覆蓋的各部門和人員的職責(zé)、權(quán)限規(guī)定。

3、組織機(jī)構(gòu)圖見附件1

4、職責(zé)和權(quán)限 4.1總經(jīng)理

1)向單位宣貫?zāi)茉从嬃康闹匾院湍茉从嬃糠煞ㄒ?guī)的要求； 2)組織制定能源計量目標(biāo)；

3)確保實(shí)現(xiàn)能源計量目標(biāo)所需資源的有效配臵。4.2管理者代表

1)確保按本規(guī)范要求，建立、實(shí)施能源計量管理制度； 2)組織對能源計量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查； 3)提出改進(jìn)能源計量工作的建議。xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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4.2.1企管部

1)本公司能源計量管理工作由企管部歸口管理，組織落實(shí)本單位能源計量管理工作；

2)對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3)落實(shí)自查活動和改進(jìn)措施。

4）負(fù)責(zé)匯總公司所有計量器具臺帳，負(fù)責(zé)聯(lián)系質(zhì)監(jiān)局計量部門對公司有關(guān)計量器具周檢。5）負(fù)責(zé)人力資源的培訓(xùn)工作 4.2.2信息中心

負(fù)責(zé)能源計量軟件的設(shè)計開發(fā)及以數(shù)據(jù)集成工作。4.2.3辦公室

負(fù)責(zé)有關(guān)管理人員的招聘與配備。4.3生產(chǎn)技術(shù)中心

1）組織落實(shí)本中心下屬各部門能源計量管理工作；

2)對本中心能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3)落實(shí)自查活動和改進(jìn)措施。4.3.1生產(chǎn)管理部

1）對生產(chǎn)各部門能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析并做好報表。2）明確本部門的能源計量管理人員。3）負(fù)責(zé)操作工人的招聘工作。xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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4.3.2生產(chǎn)各部門

1）對本部門各生產(chǎn)過程的能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與統(tǒng)計分析。2）明確本部門的能源計量管理人員。

3）本部門的電儀車間負(fù)責(zé)計量設(shè)備的登記與周檢、校準(zhǔn)與日常維護(hù)維修。4.4財務(wù)中心

負(fù)責(zé)公司能源計量有關(guān)數(shù)據(jù)的核準(zhǔn)，報表上報 4.5經(jīng)營中心供應(yīng)部 1）負(fù)責(zé)能源計量設(shè)備的采購 2）負(fù)責(zé)公司能源的采購 4.6能源計量人員

1）負(fù)責(zé)本人所在崗位或區(qū)域的生產(chǎn)過程中的能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析，保證能源計量數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

2）加強(qiáng)對能源計量管理的監(jiān)督，正確使用和有效維護(hù)計量裝臵 3）負(fù)責(zé)能源計量器具配備、使用、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)、報廢等管理工作，依法實(shí)施能源計量器具的檢定/校準(zhǔn)，確保計量器具量值的正確可靠；滿足能源計量分類、分級、分項考核的要求。

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4.4 能源計量管理方針及目標(biāo) 目的

為了對能源計量管理體系提供遵循宗旨，公司及上級政府機(jī)關(guān)需求和期望得到實(shí)現(xiàn)。2 方針

公司能源計量方針為：節(jié)能減排，控費(fèi)增效。

3、目標(biāo)

a、強(qiáng)制檢定計量器具周期送檢率達(dá)到100% ； b、萬元工業(yè)增加值続合能耗下降7%； C、能源計量人員配備、培訓(xùn)率100% D、能源計量器具配備、周期檢定/校準(zhǔn)、完好率90% 各有關(guān)部門應(yīng)按照實(shí)際制定分目標(biāo)，每年進(jìn)行統(tǒng)計分析確保能源計量數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確和有效應(yīng)用。

4、公司定期對方針、目標(biāo)進(jìn)行評審（一般為12個月），確定方針目標(biāo)的適宜性，與有效性。

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5.人力資源控制程序 目的

基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)、技能和經(jīng)驗，從事能源計量的頟類人員應(yīng)是能夠勝任的。2 范圍

適用于能源計量人員的能力、培訓(xùn)和意識的控制。3 職責(zé)

3.1 辦公室負(fù)責(zé)編制各部門的崗位任職要求； 3.2企管部負(fù)責(zé)公司《培訓(xùn)計劃》的制定及實(shí)施。

3.3 各部門負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工的崗位技能培訓(xùn)，企管部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

3.3 總經(jīng)理負(fù)責(zé)為培訓(xùn)提供充分的資源，批準(zhǔn)培訓(xùn)計劃和崗位任職要求。4 工作程序 4.1人力資源配臵

4.1.1辦公室確定從事能源計量工作人員所必需的能力，并編制各部門的《崗位任職要求》明確各崗位工作人員學(xué)歷、技能、培訓(xùn)及工作xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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經(jīng)歷等具體要求，報總經(jīng)理審批，作為人員選擇、安排和考評的主要根據(jù)。確保專業(yè)人員從事能源計量管理工作，保證能源計量職責(zé)和管理制度落實(shí)到位的工作人配臵合理足夠。

4.2 有關(guān)人員招聘、調(diào)動、干部任免等人力資源管理事項，具體按公司《人力資源管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3人員培訓(xùn)和資質(zhì)

4.3.1企管琣每年下發(fā)《培訓(xùn)需求表》，各部門根據(jù)實(shí)際需要填寫《培訓(xùn)需求表》后上交企管部，由企管部編制《培訓(xùn)計劃》報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。凡未列入計劃中各職能部門因需要臨時組織的培訓(xùn)，應(yīng)事先向提出培訓(xùn)申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。4.3.2培訓(xùn)對象：從事能源計量工作的有關(guān)人員（其它人員按質(zhì)量環(huán)境體系文件要求執(zhí)行）。4.3.3培訓(xùn)實(shí)施

從事能源計量管理、能源計量器具維護(hù)、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員，應(yīng)掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，具備能源計量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定確保其持證上崗。從事計量檢定/校準(zhǔn)等人員應(yīng)通過相關(guān)培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)資質(zhì)。4.3.4培訓(xùn)記錄及檔案

企管部負(fù)責(zé)建立能源計量工作人員技術(shù)檔案，保存其能力、教育、專業(yè)資格、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗等記錄。（可以錄入人事庫備查）4.3.5能源計量人員能力評估，每年由企管部負(fù)責(zé)評價，對不符合要xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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求的人員要進(jìn)行培訓(xùn)取得相關(guān)資質(zhì)，并做好評價記錄。能源計量設(shè)備控制程序

1目的

對公司的能源計量設(shè)備儀器進(jìn)行控制，確保測量結(jié)果可靠有效。2 適用范圍

適用于對產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗過程進(jìn)行能源計量用的各類計量器具的管理。3 職責(zé)

3.1 企管部負(fù)責(zé)對能源計量設(shè)備的歸口管理；并負(fù)責(zé)對能源計量設(shè)備操作人員能力的指導(dǎo)培訓(xùn)和監(jiān)督。

3.2生產(chǎn)各部門負(fù)責(zé)對本部門的能源計量設(shè)備進(jìn)行登記并做好記錄，負(fù)責(zé)對能源計量設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。3.3供應(yīng)部負(fù)責(zé)能源計量設(shè)備的采購。4 程序

4.1 能源計量設(shè)備的配臵采購

4.1.1 生產(chǎn)中心各部門按生產(chǎn)過程的特點(diǎn)與要求等確定能源計量設(shè)備的配備,應(yīng)符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）要求。有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對特殊行業(yè)的能源計量器具配xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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備有特定要求的，應(yīng)執(zhí)行其規(guī)定。4.1.2能源計量器具理論需要量確認(rèn)

4.1.2.1按照一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源的種類，確定能源流向和計量采集點(diǎn)，形成能源流向圖和能源計量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖。4.1.2.2 設(shè)臵的能源計量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋重點(diǎn)用能單位能源分類、分級、分項計量的需求。

4.1.2.3根據(jù)能源計量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的能源計量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級,并按附錄B《重點(diǎn)用能單位能源計量管理用表/圖》的格式要求形成文件。

4.1.2.4 定期對能源流向圖、能源計量采集點(diǎn)和能源計量器具需要量進(jìn)行評審,以符合實(shí)際狀況。

4.1.3 所采購的計量器具，應(yīng)選擇質(zhì)量好、服務(wù)好的生產(chǎn)商。4.1.4 對能源計量設(shè)備的采購和驗收，可借鑒執(zhí)行質(zhì)量環(huán)境管理體系的《基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序》中對生產(chǎn)裝臵采購的管理規(guī)定。4.2 監(jiān)視和測量裝臵的驗證和保管

a 經(jīng)驗收合格的能源計量設(shè)備，由企管部聯(lián)系有資質(zhì)專業(yè)的校準(zhǔn)檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，經(jīng)檢定或校準(zhǔn)合格后方能發(fā)放使用。生產(chǎn)中心各部門建立本部門的能源計量設(shè)備臺帳，企管部建立全公司的《能源計量設(shè)備臺帳》，記錄裝臵的編號、名稱、規(guī)格型號、精度、生產(chǎn)廠家等；

b 機(jī)物料倉庫負(fù)責(zé)能源計量設(shè)備的保管及發(fā)放。4.3 能源計量設(shè)備的周期檢定 xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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4.3.1 根據(jù)國家計量檢定規(guī)程和日常使用檢修情況，由企管部按規(guī)定的時間間隔或在使用前進(jìn)行檢定。低值易耗的監(jiān)測工具可檢定周期報廢更新，不另行檢定。

4.3.2 企管部制定《能源計量設(shè)備周期校準(zhǔn)計劃》，根據(jù)計劃執(zhí)行周期校準(zhǔn)或檢定，在有資質(zhì)的計量檢定校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)檢定或校準(zhǔn)合格的計量器具，應(yīng)保存好檢定合格證書，不合格的予以報廢。

4.3.3 檢定校準(zhǔn)合格的能源計量設(shè)備，加帖合格標(biāo)簽，并標(biāo)明有效期；部分功能校準(zhǔn)檢定合格的，貼限用標(biāo)簽，表明限用的范圍；校準(zhǔn)不合格的，直接報廢或修理后重新校準(zhǔn)檢定。4.4 能源計量裝臵的使用、搬運(yùn)、維護(hù)和貯存控制

4.4.1 使用者應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明書或操作規(guī)程使用裝臵，確保裝臵的測量監(jiān)控能力與要求相一致，防止發(fā)生失效，使用后進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S護(hù)和保養(yǎng)。

4.4.2 操作人員在使用監(jiān)視測量設(shè)備前，應(yīng)先檢查裝臵是否正常，是否在校準(zhǔn)或檢定有效期內(nèi)。

4.4.3 使用者在能源計量裝臵的搬運(yùn)、維護(hù)和貯存過程中，要遵守使用說明書和操作規(guī)程的要求，防止其損壞或失效。4.4.4 能源計量設(shè)備的校準(zhǔn)、修理、報廢等應(yīng)予以記錄。4.5 能源計量設(shè)備偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的控制

4.5.1 操作時發(fā)現(xiàn)監(jiān)視和測量設(shè)備不正?；蛘`差較大時，應(yīng)停止檢測工作報告部門負(fù)責(zé)人，并追查使用該裝臵檢測的產(chǎn)品及能源計量數(shù)據(jù)流向，再評價以往檢測結(jié)果的有效性，確定需重新檢測的范圍并重新xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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檢測。相關(guān)人員報本部門負(fù)責(zé)組織對裝臵進(jìn)行故障分析、維修，并報企管部，由企管部負(fù)責(zé)聯(lián)系檢定校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)對能源計量設(shè)備重新校準(zhǔn)或檢定，采取相應(yīng)的糾正措施。

4.5.2 對無法修復(fù)的能源計量設(shè)備，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后作報廢處理。4.6 能源計量設(shè)備的封存和啟封

4.6.1 對三個月以上不使用到的能源計量設(shè)備應(yīng)進(jìn)行封存，具體由相關(guān)管理部門實(shí)施，并在相關(guān)的臺帳上予以注明后上報企管部。4.6.2 在封存期間的監(jiān)視和測量裝臵可不做周期校準(zhǔn)，重新啟用時企管部聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)校準(zhǔn)或檢定合格后方可投入使用。

4.7 能源計量設(shè)備的環(huán)境要求：能源計量設(shè)備的使用環(huán)境應(yīng)保持清潔、整齊符合要求，由企管部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

4.8對人員的要求：必要時，企管部應(yīng)對能源計量設(shè)備的操作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，使其熟悉器具使用要求，確保測量結(jié)果的有效性。

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版次：A版/0次 能源計量數(shù)據(jù)管理程序 目的

收集和分析適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)，以確定能源計量管理的適宜性和有效性，并識別可以實(shí)施的改進(jìn)。2 適用范圍

適用于對來自能源計量管理活動及其他相關(guān)來源的數(shù)據(jù)分析。3 職責(zé)

3.1 管理者代表負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞與分析、處理；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的選用、批準(zhǔn)、組織培訓(xùn)及檢查數(shù)據(jù)分析的適用效果。

3.2 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)各自相關(guān)工作的數(shù)據(jù)收集、傳遞和交流，負(fù)責(zé)本部門數(shù)據(jù)分析的具體選擇與應(yīng)用。

3.3企管部負(fù)責(zé)各類能源計量數(shù)據(jù)的監(jiān)督檢查。

3.3財務(wù)歸口負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析匯總及相關(guān)報表數(shù)據(jù)審核上報。4 程序

4.1能源計量數(shù)據(jù)采集 4.1.1 能源計量數(shù)據(jù)采集原則

A)能源計量數(shù)據(jù)采集應(yīng)與能源計量器具實(shí)際測量結(jié)果相符，不得xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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偽造或者篡改能源計量數(shù)據(jù)。

B)按能源分類、分級、分項計量要求設(shè)臵能源計量采集點(diǎn)，對各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等定期進(jìn)行計量數(shù)據(jù)采集和記錄，記錄應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，并按規(guī)定的期限予以保存，以滿足能源計量管理的要求。4.1.2 能源計量數(shù)據(jù)采集要求

1)各部門對能源數(shù)據(jù)的采集時間相對穩(wěn)定，以消除因采集時差帶來統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不可比性，生產(chǎn)各過程建立巡檢制度。

2)滿足計算和統(tǒng)計單位產(chǎn)品能源消耗量及工序能耗量、制定和考核各級能耗定額、計算節(jié)能技改的節(jié)能量等需要。

3)滿足政府節(jié)能管理的需求。4.1.3 能源計量數(shù)據(jù)采集方式

1)人工采集。使用規(guī)范的數(shù)據(jù)采集記錄（抄表記錄）格式，由數(shù)據(jù)采集人員和復(fù)核人員簽字。

2)自動采集。利用計算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，及時采集能源計量數(shù)據(jù)并備份歸檔。

3)第三方公正計量。委托具備法定資質(zhì)的社會公正計量行(站)對大宗能源的貿(mào)易交接、能源消耗狀況提供公正計量數(shù)據(jù)。4.1.4 能源計量采集應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或程序并在受控條件下進(jìn)行，受控條件包括：

1)使用合格的能源計量器具；

2)應(yīng)用經(jīng)確認(rèn)有效的采集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和記錄表式； xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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3)具備所要求的環(huán)境條件； 4)使用具有資格能力的人員； 5)合適的結(jié)果報告方式。4.1.5 能源計量采集記錄要求

采集者應(yīng)實(shí)時記錄能源計量采集結(jié)果，記錄內(nèi)容包括：

1)使用的能源計量器具、采集依據(jù)、環(huán)境條件等相關(guān)信息； 2)能源計量采集原始數(shù)據(jù)； 3)數(shù)據(jù)計算方法及結(jié)果；

4)采集人員簽字，必要時應(yīng)有審核人員簽字； 5)采集日期及時間。4.2 能源計量數(shù)據(jù)處理

4.2.1 能源計量原始數(shù)據(jù)不得隨意更改，并保證數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

4.2.2 當(dāng)能源計量器具損壞或安裝、拆卸期間造成能源計量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)或無法統(tǒng)計時，應(yīng)制定相應(yīng)的方案進(jìn)行評估。評估方案包括評估方法、程序、結(jié)論、數(shù)據(jù)可靠性論證、評估人員和批準(zhǔn)人員、日期等內(nèi)容。

4.2.3 經(jīng)處理后的能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)由授權(quán)人員進(jìn)行審核確認(rèn)。4.3 能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)用

4.3.1 將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)，能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)應(yīng)能追溯至計量采集記錄。

4.3.2 制定節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，應(yīng)以能源計量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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有針對性地采取計量管理或計量改造措施。

4.3.3 利用能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行節(jié)能分析。根據(jù)能源統(tǒng)計、考核期限，定期分析用于貿(mào)易結(jié)算、內(nèi)部考核等能源報表數(shù)據(jù)并有分析記錄或報告，為計量管理、節(jié)能改造提供可靠依據(jù)。

4.3.4 將能源計量數(shù)據(jù)作為開展能源審計、能源平衡測試、能源效率限額對標(biāo)、節(jié)能降耗改造等活動的依據(jù)，提高能源使用效率。

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版次：A版/0次 內(nèi)部審查控制程序 目的

驗證和檢查公司已建立實(shí)施的能源計量管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，是否得到有效地實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。2 適用范圍

適用于公司能源計量管理體系覆蓋的所有職能部門和標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)部審查。3 職責(zé)

3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司的內(nèi)部審查計劃。

3.2 管理者代表全面負(fù)責(zé)內(nèi)部內(nèi)審工作：制定內(nèi)審計劃，選定審核組長及審核員，批準(zhǔn)審核實(shí)施計劃和內(nèi)審報告，并組織和協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的展開。

3.3 內(nèi)審組長負(fù)責(zé)編制具體審核實(shí)施計劃，組織計劃實(shí)施并編制內(nèi)審報告。4 程序

4.1 內(nèi)審計劃

4.1.1 根據(jù)擬審查的活動和部門的狀況，及以往審查的結(jié)果，由管理者代表策劃各部門全年審核方案，編制內(nèi)審計劃，確定審查的范xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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圍、頻次和方法，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。每年內(nèi)審至少一次，兩次內(nèi)審之間的時間間隔不超過12個月。

4.1.2審查方案內(nèi)容包括檢查依據(jù)、檢查項目、檢查程序、檢查方法和報告格式等。4.2 審查前的準(zhǔn)備

4.2.1 總經(jīng)理任命內(nèi)審組長和內(nèi)審員。內(nèi)審工作應(yīng)由與受審部門無直接關(guān)系的內(nèi)審員進(jìn)行。

4.2.2 內(nèi)審組長策劃編制《內(nèi)審實(shí)施計劃》，計劃的主要內(nèi)容包括： a 審核目的、范圍、依據(jù)；

b 內(nèi)部審核的時間、地點(diǎn)及工作安排； c 審核組成員； d 受審部門及審核要點(diǎn)。

4.2.3 在了解受審部門的具體情況后，內(nèi)審組長組織內(nèi)審員編寫《審核檢查表》，內(nèi)審檢查表要詳細(xì)列出審核的項目、方法，確保審核順利進(jìn)行。

4.2.4 內(nèi)審組長于審核前十天將內(nèi)審時間通知各受審部門，受審查部門對內(nèi)審時間如有異議，應(yīng)在內(nèi)審三天之前通知內(nèi)審組長，以便重新調(diào)整和安排。4.3 內(nèi)審的實(shí)施 4.3.1 首次會議

a 參加會議人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審組成員及各部門經(jīng)理，與會者簽到，審核組長主持。xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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b 會議內(nèi)容：組長介紹內(nèi)審的目的、范圍、審核依據(jù)、審核方式、小組成員和內(nèi)審日程安排及其他有關(guān)事項。4.3.2 現(xiàn)場審核

a 內(nèi)審組根據(jù)《審核檢查表》對受審部門的程序和文件執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場審查，將各部門體系運(yùn)行的情況及不符合項記錄在檢查表中。b 內(nèi)審組長可在每日內(nèi)審結(jié)束后召開內(nèi)審會議，以便了解各內(nèi)審員的審核工作情況。

c 內(nèi)審時審查人員要公正而客觀地對待問題，不能對所審核的部門或人員帶有偏見，防礙審核工作的公正和順利進(jìn)行。

4.3.3 審查內(nèi)部交流：現(xiàn)場審查后，審查組長召開審查組會議，綜合分析，確認(rèn)不符合項，發(fā)出不符合報告給相關(guān)部門經(jīng)理確認(rèn)，由其分析原因，制定糾正措施，經(jīng)審核員確認(rèn)后實(shí)施糾正，審查員負(fù)責(zé)對實(shí)施結(jié)果跟蹤驗證，并報告驗證結(jié)果。4.3.4 末次會議

a 參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審組成員及各部門經(jīng)理，與會者簽到，審核組長主持會議。

b 會議內(nèi)容：組長重申審查目的，宣讀不合格報告，提出完成糾正措施的要求及日期。

4.3.5 內(nèi)審結(jié)束后，審查組長填寫不合格報告。

4.3.6 現(xiàn)場審核后一周內(nèi)，審查組長完成《審查報告》，交管理者代表批準(zhǔn)。由企管部發(fā)放《審查報告》到各相關(guān)部門。內(nèi)審結(jié)果要提交告訴管理評審，內(nèi)審報告應(yīng)包括以下內(nèi)容： xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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a 審查的目的、范圍、方法和依據(jù)； b 審查組成員、受審核方代表名單； c 審查計劃實(shí)施情況總結(jié)；

d 不合格項分布情況分析、不合格數(shù)量及嚴(yán)重程度； e 存在的主要問題分析；

f 對公司管理體系有效性、符合性結(jié)論及今后應(yīng)改進(jìn)的地方； g 報告發(fā)放范圍。

4.3.7每次內(nèi)審的各種記錄最終由企管部妥善保存，執(zhí)行質(zhì)量環(huán)境體系管理手冊《記錄控制程序》。

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8.6 改進(jìn)控制程序 目的

采取有效的改進(jìn)、糾正或預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)能源計量管理的持續(xù)改進(jìn)。2 適宜范圍

適用于改進(jìn)、糾正或預(yù)防措施的指定、實(shí)施與驗證。3 職責(zé)

3.1 管理者代表負(fù)責(zé)組織對能源計量管理持續(xù)改進(jìn)的策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在或潛在的問題時發(fā)出《糾正/預(yù)防措施處理單》，并跟蹤驗證實(shí)施效果。

3.2 企管部負(fù)責(zé)在出現(xiàn)能源計量管理問題時發(fā)出《糾正/防措施處理單》，并跟蹤驗證實(shí)施效果。

3.3 各部門負(fù)責(zé)實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)、糾正或預(yù)防措施。

3.4 管理者代表負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正或預(yù)防措施的實(shí)施。4 程序

4.1 持續(xù)改進(jìn)的策劃

4.1.1 公司要達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，就必須不斷提高能源計量管理的有效性和效率，在實(shí)現(xiàn)方針和目標(biāo)的活動過程中，持續(xù)追求對管理各xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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過程的改進(jìn)。4.1.2 日常的改進(jìn)活動

日常工作發(fā)現(xiàn)的問題，及時由相關(guān)部門進(jìn)行糾正，并做好記錄。4.1.3管理者代表通過方針和目標(biāo)的貫徹過程、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正或預(yù)防措施的實(shí)施、管理評審的結(jié)果，積極尋找體系持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會，確定需要改進(jìn)的方面，組織各部門進(jìn)行策劃，制定《改進(jìn)計劃》報總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實(shí)施。4.2 糾正措施

4.2.1 對于存在的不合格應(yīng)采取糾正措施，以消除不合格原因，防止不合格再發(fā)生，糾正措施應(yīng)與遇到的問題的影響程度相適應(yīng)。4.2.2 發(fā)現(xiàn)不合格時，由發(fā)現(xiàn)不合格的人員填寫《糾正/防措施處理單》中“不合格事實(shí)”欄，確定責(zé)任部門；由責(zé)任部門填寫“原因分析欄”，制定糾正措施并實(shí)施，管代跟蹤驗證實(shí)施效果。

4.2.3 每項糾正措施完成后，監(jiān)督部門進(jìn)行跟蹤驗證，該部門經(jīng)理對實(shí)施結(jié)果的有效性進(jìn)行評審，并在《糾正/防措施處理單》上簽名確認(rèn)。4.3 預(yù)防措施

4.3.1 公司應(yīng)識別潛在的不合格，并采取預(yù)防措施，以消除潛在不合格原因，防止不合格發(fā)生，所采取的預(yù)防措施應(yīng)與潛在問題的影響程度相適應(yīng)。

4.3.2 潛在不合格的識別 要及時重點(diǎn)分析如下記錄： xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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1、以往的內(nèi)審報告、管理評審報告；

2、糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施執(zhí)行記錄等。

4.3.3 發(fā)現(xiàn)有潛在的不合格事實(shí)時，根據(jù)潛在問題影響程度確定輕重緩急，由管代召集相關(guān)部門討論原因，定出預(yù)防措施和責(zé)任部門，填寫《糾正/防措施處理單》中“不合格事實(shí)”欄，經(jīng)責(zé)任部門分析原因并制定預(yù)防措施后實(shí)施，跟蹤驗證實(shí)施效果，對有效性進(jìn)行評審，并在《糾正/防措施處理單》上簽名確認(rèn)。4.4 改進(jìn)、糾正或預(yù)防措施實(shí)施控制及記錄

4.4.1 在改進(jìn)、糾正或預(yù)防措施的實(shí)施過程中，管理者代表負(fù)責(zé)配臵必要的資源，協(xié)助分析原因和確定責(zé)任部門，并監(jiān)督措施實(shí)施的過程。4.4.2由執(zhí)行措施引起體系文件的任何更改，執(zhí)行質(zhì)量環(huán)管理體系的《文件控制程序》。

4.4.3 重要措施的相關(guān)記錄作為下次管理評審的輸入之一。

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8.7 管理評審控制程序 目的

按策劃的時間間隔評審能源計量管理，以確保能源計量管理持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，保證公司方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2 適用范圍

適用于總經(jīng)理對公司能源計量管理情況的定期評審。3 職責(zé)

3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持管理評審。

3.2 管理者代表應(yīng)向總經(jīng)理報告能源計量管理情況，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)管理評審前的準(zhǔn)備工作。擬制《管理評審計劃》和編制《管理評審報告》。

3.3 企管部協(xié)助管代準(zhǔn)備管理評審資料，跟蹤驗證糾正或預(yù)防措施。3.4 各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本部門管理評審匯報資料，執(zhí)行評審中提出的糾正或預(yù)防措施。4 工作程序 4.1 管理評審計劃

4.1.1 每年至少進(jìn)行一次管理評審，一般在內(nèi)部審核結(jié)束后進(jìn)行。4.1.2 管理者代表于每次管理評審前十天左右編制《管理評審計劃》，xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

版次：A版/0次

報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交企管部發(fā)至各職能部門。計劃主要內(nèi)容包括： a 本次管理評審的內(nèi)容； b 評審時間安排； c 參加評審的部門或人員； d 評審資料的準(zhǔn)備； e 評審的依據(jù)。

4.1.3 當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時可視必要增加管理評審頻次： a 公司組織機(jī)構(gòu)、資源配臵發(fā)生重大變化時； b 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求有變化時； d 即將進(jìn)行第二、三方審核時； e審核中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重體系不合格時。

4.2 管理評審輸入：管理評審輸入應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的業(yè)績和改進(jìn)機(jī)會：

a 審核結(jié)果，由管理者代表提供；

c 生產(chǎn)各過程的測量和監(jiān)控的結(jié)果，由生產(chǎn)中心和企管部聯(lián)合提供； d 改進(jìn)、預(yù)防和糾正措施的狀況，包括以往管理評審跟蹤措施的實(shí)施及有效性，由企管部提供；

e 可能影響能源計量管理的各種內(nèi)外環(huán)境的變化，如法律法規(guī)的變化，新技術(shù)、新工藝的引用等，由管理者代表和生產(chǎn)中心聯(lián)合提供； f 能源計量管理狀況，評審應(yīng)包括評價改進(jìn)的機(jī)會和能源計量管理變更的需求，包括能源計量管理方針和能源計量管理目標(biāo)的適宜性和有效性，由各部門提供。xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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G改進(jìn)的建議。4.3 評審準(zhǔn)備

評審前三天，企管部應(yīng)按評審計劃的要求收集管理評審所需的資料，由管理者代表進(jìn)行檢查并確認(rèn)。4.4 管理評審會議

4.4.1 總經(jīng)理主持評審會議，各部門經(jīng)理和有關(guān)人員對評審輸入作出評價，對于存在或潛在的不合格項提出糾正或預(yù)防措施，確定責(zé)任人和整改時間。

4.4.2 總經(jīng)理對所涉及的評審內(nèi)容作出結(jié)論，包括進(jìn)一步調(diào)查、驗證等。

4.4.3 企管部應(yīng)作好管理評審的會議記錄。4.5 管理評審輸出

4.5.1 管理評審的輸出應(yīng)包括以下方面的相關(guān)措施：

a 能源計量管理有效性及其過程有效性的改進(jìn)，包括對方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、過程控制能源計量管理數(shù)據(jù)分析等方面的評價； b 人、財、物等方面資源的需求。

4.5.2 會議結(jié)束后，由管理者代表根據(jù)管理評審輸出的要求進(jìn)行總結(jié)，編寫《管理評審報告》，交總經(jīng)理批準(zhǔn)后，發(fā)至相應(yīng)部門并監(jiān)督執(zhí)行。本次管理評審的輸出可以作為下次管理評審的輸入。4.6 改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和驗證

企管部根據(jù)《改進(jìn)控制程序》的規(guī)定，對糾正或預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗證。xxxxxxxxxxxx公司*能源計量管理手冊 文件編號： 2014

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4.7 如果評審結(jié)果引起文件更改，應(yīng)執(zhí)行《文件控制程序》。4.8 管理評審產(chǎn)生的相關(guān)質(zhì)量記錄應(yīng)由企管部按質(zhì)量環(huán)境體系文《記錄控制程序》保管，包括管理評審計劃、各部門提交的資料、評審會議記錄和管理評審報告等。

第三篇：【】能源計量管理手冊

黑龍江省賓州水泥有限公司 標(biāo)準(zhǔn) BS/A01-2006

濱州水泥能源計量管理手冊

填報單位（蓋章）黑龍江濱州水泥有限公司

單位負(fù)責(zé)人（簽字）

填 報 日 期 2015年4月8日

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目錄

1、企業(yè)基本情況

2、能源計量方針

3、能源計量目標(biāo)

4、能源計量管理 4.2組織與管理 4.2.1組織機(jī)構(gòu) 4.2.2管理職責(zé) 4.3能源計量管理制度

5、能源計量人員 5.1能源計量人員配備 5.2人員配備和資質(zhì)

6、能源計量器具 6.1能源計量器具配備 6.2能源計量器具管理 6.3能源計量器具檢定/校準(zhǔn) 6.4能源計量器具使用

7、能源計量數(shù)據(jù)管理 7.1能源計量數(shù)據(jù)采集 7.2能源計量數(shù)據(jù)處理 7.3能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)用

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1、企業(yè)概況

黑龍江省賓州水泥有限公司是浙江省海運(yùn)集團(tuán)投資新建的特大型水泥生產(chǎn)企業(yè)。首期建設(shè)了一條日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線及年產(chǎn)300萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線，是黑龍江省目前最大的水泥生產(chǎn)企業(yè)，該項目于2004年6月進(jìn)入工程施工，2005年7月投產(chǎn)，年產(chǎn)“虎鼎”牌優(yōu)質(zhì)水泥230萬噸。

公司位于距哈爾濱市30公里的賓西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，距哈佳高速公路賓西出口處2公里。公司建設(shè)的日產(chǎn)5000噸水泥熟料生產(chǎn)線是國家行業(yè)發(fā)展的鼓勵項目，項目采用國際成熟先進(jìn)的窯外預(yù)分解生產(chǎn)工藝，從丹麥、德國和荷蘭引進(jìn)了生料立式磨、減速機(jī)、提升機(jī)、喂料、卸料裝置、自動加煤機(jī)、熒光分析儀等先進(jìn)的生產(chǎn)裝備和精密質(zhì)量檢驗儀器，裝備水平國內(nèi)一流。

公司聚集了眾多國內(nèi)水泥生產(chǎn)、管理的專家和技術(shù)人員，形成了素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍，其中，高級技術(shù)人員9名，中級技術(shù)人員32名，初級技術(shù)人員27名，職工總數(shù)520名。生產(chǎn)各項性能指標(biāo)穩(wěn)定的“虎鼎”牌通用硅酸鹽水泥，同時公司生產(chǎn)的P·Ⅱ52.5R級的高等級硅酸鹽水泥，填補(bǔ)黑龍江省超高標(biāo)號混凝土用水泥的生產(chǎn)空白。公司第二條生產(chǎn)線將按計劃建成，屆時實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)450萬噸優(yōu)質(zhì)水泥的生產(chǎn)規(guī)模，滿足黑龍江省和周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展對高品質(zhì)水泥產(chǎn)品的需求。

公司秉承“卓越品質(zhì)、誠信服務(wù)、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念和一流的裝備、專業(yè)的人才、先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念，以虎的不畏困難、開拓創(chuàng)新的精神，誠實(shí)可信的九鼎風(fēng)格，鑄就卓越的“虎鼎”牌通用水泥，回報社會，服務(wù)于建設(shè)單位、施工企業(yè)和千家萬戶，和廣大用戶一起共同發(fā)展，共享輝煌！

公司地址：哈爾濱賓西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 郵 編：150431 聯(lián)系電話：0451-53972789

黑龍江省賓州水泥有限公司

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2、能源計量方針

科學(xué)計量，節(jié)能增效，減排環(huán)保。

3、能源計量目標(biāo)

1、能源計量器具配備率

1）進(jìn)出用能單位能源計量器具配備率達(dá)到：100%；

2）主要次級用能單位能源計量器具配備率達(dá)到：電力100%，固態(tài)能源為100%，液態(tài)能源為100%，蒸汽≥80%，水≥95%；

3）主要用能設(shè)備能源計量器具配備率達(dá)到：電力95%，固態(tài)能源≥90%，成品油≥95%，蒸汽≥70%，水≥80%；

4）可回收利用的余能計量器具配備率達(dá)到：進(jìn)出用能單位≥90%，主要次級用能單位≥80%；

2、能源計量器具周期受檢率

1）進(jìn)出用能單位能源計量器具受檢率達(dá)到：100%；

2）主要次級用能單位能源計量器具周期受檢率達(dá)到：95%以上； 3）主要用能設(shè)備的能源計量器具周期受檢率達(dá)到：90%以上；

3、能源計量數(shù)據(jù)定期采集率

1）進(jìn)出用能單位能源計量數(shù)據(jù)采集率達(dá)到：100%； 2）主要次級用能單位能源計量數(shù)據(jù)采集率達(dá)到：95%以上； 3）主要用能設(shè)備的能源計量數(shù)據(jù)采集率達(dá)到：90%以上；

4、能源計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

1）能源計量原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性達(dá)到：98%以上； 2）能源計量統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計準(zhǔn)確性達(dá)到：100%：

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4、能源計量管理

4.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：

公司設(shè)總經(jīng)理，副總經(jīng)理； 1.1.品質(zhì)部經(jīng)理；

1.2.燒成車間主任，副主任； 1.3.燒成車間主任，副主任； 1.4電儀車間主任，副主任；

4.2組織機(jī)構(gòu)圖：

4.3管理職責(zé) 最高管理者

1)對本單位能源計量工作負(fù)總責(zé)；

2)向單位宣貫?zāi)茉从嬃康闹匾院湍茉从嬃糠煞ㄒ?guī)的要求； 3)組織制定能源計量目標(biāo)；

4)確保實(shí)現(xiàn)能源計量目標(biāo)所需資源的有效配置； 5)決定改進(jìn)能源計量工作的措施。

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分管負(fù)責(zé)人

1)確保按本規(guī)范要求，建立、實(shí)施能源計量管理制度； 2)組織對能源計量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查； 3)提出改進(jìn)能源計量工作的建議。3 主管部門

1)組織落實(shí)本單位能源計量管理工作；

2)對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定

要求；

3)落實(shí)自查活動和改進(jìn)措施。4 能源計量崗位

設(shè)置能源計量管理、能源計量器具檢定/校準(zhǔn)和維護(hù)、能源計量數(shù)

據(jù) 采集、統(tǒng)計分析等崗位并明確其職責(zé)。

4.4能源計量管理制度

1.能源計量器具周期檢定制度； 2.能源計量測試實(shí)驗室的工作制度；

3.能源計量人員配備、培訓(xùn)和考核管理制度； 4.能源計量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度；

5.能源計量器具檢定、測試、修理定額管理制度；

6.能源計量器具采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、作廢核準(zhǔn)制度； 7.能源計量測試原始數(shù)據(jù)，統(tǒng)計報表管理制度； 8.能源計量測試檔案，技術(shù)資料使用保管制度。9.能源計量工作自查和改進(jìn)制度。

4.5能源計量管理內(nèi)容：

1.編制和修訂計量網(wǎng)絡(luò)圖、計量器具量值溯源圖等技術(shù)性文件；

2.對自行檢定的能源計量器具制訂計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)計劃和建標(biāo)技術(shù)文件； 3.制訂能源計量器具購置計劃和對新購能源計量器具進(jìn)行驗收； 4.能源計量器具使用過程的日常監(jiān)督和管理； 5.建立和維持能源計量器具臺賬、檔案； 6.建立和維持能源計量人員技術(shù)檔案；

7.制訂能源計量器具的周期檢定/定期校準(zhǔn)、期間核查計劃和送檢/送校。5.能源計量人員

5.1能源計量人員配備

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1.根據(jù)工作需要配備足夠的專業(yè)人員從事能源計量管理工作，保證能源

計量職責(zé)和管理制度落實(shí)到位。

2.設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計量器具配備、使用、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)、報廢等管 工作，依法實(shí)施能源計量器具的檢定/校準(zhǔn)，確保計量器具量值的正確可 靠；滿足能源計量分類、分級、分項考核的要求。

3.設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析，保證能源計量數(shù)據(jù)完整 真實(shí)、準(zhǔn)確。

5.2人員配備和資質(zhì)

1.從事能源計量管理、能源計量器具維護(hù)、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計

量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員，應(yīng)掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，具

備能源計量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定持證上崗。2.從事計量檢定/校準(zhǔn)等人員應(yīng)通過相關(guān)培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)資質(zhì)。3.建立能源計量工作人員技術(shù)檔案，保存其能力、教育、專業(yè)資格、培

訓(xùn)、技能和經(jīng)驗等記錄。6.能源計量器具

6.1 能源計量器具配備

1.1重點(diǎn)用能單位能源計量器具配備應(yīng)滿足能源分類、分級、分項計量要

求。

⑴進(jìn)出廠的一次能源（煤、石油、天然氣等），二次能源（電、焦炭、成 品油、煤氣、石油氣、蒸汽等）以及含能（或稱載能）工質(zhì)（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的計量；

⑵自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量；

⑶生產(chǎn)過程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運(yùn)和消耗的計量；

⑷生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量；

⑸為能源平衡測試所需要安排的計量。

1.2重點(diǎn)用能單位應(yīng)配備必要的便攜式能源計量器具，以滿足自檢自查要

求。

能源計量器具配備要求

2.1 能源計量器具配備應(yīng)符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》

（GB17167-2006）要求。

2.2 有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對特殊行業(yè)的能源計量器具配備有特定要求的，應(yīng)執(zhí)

行其規(guī)定。

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能源計量器具理論需要量確認(rèn)

3.1 按照一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源的種類，確定能源流向和

計量采集點(diǎn)，形成能源流向圖和能源計量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖。

3.2 設(shè)置的能源計量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋重點(diǎn)用能單位能源分類、分級、分項

計量的需求。

3.3 根據(jù)能源計量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的能源計量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確

度等級,并按附錄B《重點(diǎn)用能單位能源計量管理用表/圖》的格式要求

形成文件。

3.4 重點(diǎn)用能單位應(yīng)定期對能源流向圖、能源計量采集點(diǎn)和能源計量器具需要量進(jìn)行評審,以符合實(shí)際狀況。6.2 能源計量器具管理

重點(diǎn)用能單位應(yīng)對能源計量器具配備、申購、驗收、保管、使用、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)和報廢處理等環(huán)節(jié)形成制度并實(shí)施有效管理，確保能源計量器具配備滿足能源計量數(shù)據(jù)采集需要和在用能源計量器具的量值準(zhǔn)確可靠。2 重點(diǎn)用能單位應(yīng)建立能源計量器具臺賬或完整的能源計量器具一覽表。臺賬或一覽表中應(yīng)列出計量器具名稱、型號規(guī)格、準(zhǔn)確度等級、測量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點(diǎn)、檢定周期/校準(zhǔn)間隔、檢定/校準(zhǔn)狀態(tài)。

主要次級用能單位和主要用能設(shè)備應(yīng)有獨(dú)立的能源計量器具臺賬或一覽表分表。

重點(diǎn)用能單位應(yīng)建立完整的能源計量器具檔案，內(nèi)容包括： 1)計量器具使用說明書（可能時或需要時）； 2)計量器具出廠合格證書；

3)計量器具最近兩個連續(xù)周期的檢定/校準(zhǔn)證書； 4)計量器具維護(hù)保養(yǎng)記錄； 5)計量器具其他相關(guān)信息。

在用能源計量器具應(yīng)在明顯位置粘貼與能源計量器具臺賬或一覽表編號對應(yīng)的標(biāo)識，并有檢定/校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識，以備查驗和管理。6.3 能源計量器具檢定/校準(zhǔn)

重點(diǎn)用能單位應(yīng)制定能源計量器具量值傳遞或溯源圖(格式可參照附錄B 圖B.3、圖B.4)；其中作為內(nèi)部計量標(biāo)準(zhǔn)器具使用的，應(yīng)確定其準(zhǔn)確度等級、測量范圍、可溯源的上級傳遞標(biāo)準(zhǔn)。

重點(diǎn)用能單位自行檢定/校準(zhǔn)能源計量器具應(yīng)建立本單位最高計量標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)考核合格。

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重點(diǎn)用能單位應(yīng)制定能源計量器具周期檢定/校準(zhǔn)計劃,實(shí)行定期檢定/校準(zhǔn)。其檢定周期、檢定方式應(yīng)遵守相關(guān)計量法律法規(guī)的規(guī)定。

1)本單位最高計量標(biāo)準(zhǔn)器具以及屬于強(qiáng)制檢定范圍的工作計量器具應(yīng)

向政府計量行政部門登記備案，并向其指定的技術(shù)機(jī)構(gòu)申請強(qiáng)制檢定。2)屬于非強(qiáng)制檢定的計量器具，應(yīng)由具備開展計量檢定/校準(zhǔn)資格的計

量技術(shù)機(jī)構(gòu)或用能單位內(nèi)部建立計量標(biāo)準(zhǔn)的部門實(shí)施檢定/校準(zhǔn)。

3)對無法拆卸的、無檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范的非強(qiáng)制檢定計量器具，應(yīng)采

取可行、有效的措施（如自校、比對、定期更換等）確保其量值準(zhǔn)確可靠。4）屬于用能單位自行確定檢定/校準(zhǔn)的計量器具，開展檢定/校準(zhǔn)應(yīng)有現(xiàn)

行有效的控制文件（如計量器具檢定/校準(zhǔn)間隔的管理程序和校準(zhǔn)規(guī)范等）

作為依據(jù)。

6.4 能源計量器具使用

在用能源計量器具應(yīng)處于有效的檢定/校準(zhǔn)狀態(tài)，不滿足6.3.3要求的不得使用。

能源計量器具使用和維護(hù)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，能源計量器具有效的使用說明書（包括制造商提供的有關(guān)手冊）、檢定/校準(zhǔn)證書等資料應(yīng)保存完好并便于取用。

能源計量器具應(yīng)在受控或已知滿足需要的環(huán)境中使用，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確有效。

對影響能源計量器具計量性能的調(diào)整裝置及軟件，在使用中不得改動其鉛封、封印及其他保護(hù)裝置。

在用能源計量器具被懷疑或出現(xiàn)損壞、過載、產(chǎn)生不正確的測量結(jié)果、超過檢定周期/校準(zhǔn)間隔、誤操作、鉛封/封印或保護(hù)裝置損壞破裂等情況時，應(yīng)停止使用、隔離存放，做出明顯的標(biāo)簽或標(biāo)志，排除不符合原因，經(jīng)再次檢定/校準(zhǔn)符合要求后才能重新投入使用。

可能時，應(yīng)保存不符合要求的能源計量器具在調(diào)整或修理前后的檢定/校準(zhǔn)原始記錄，如果檢定/校準(zhǔn)結(jié)果表明該器具在以往數(shù)據(jù)采集中出現(xiàn)明顯的誤差風(fēng)險，應(yīng)采取必要的措施。7.能源計量數(shù)據(jù)管理

7.1 能源計量數(shù)據(jù)采集 1 能源計量數(shù)據(jù)采集原則

能源計量數(shù)據(jù)采集應(yīng)與能源計量器具實(shí)際測量結(jié)果相符，不得偽造或者篡改能源計量數(shù)據(jù)。

重點(diǎn)用能單位應(yīng)按能源分類、分級、分項計量要求設(shè)置能源計量采集點(diǎn)，對各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等定期進(jìn)行計量數(shù)據(jù)采集和記錄，記

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錄應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，并按規(guī)定的期限予以保存，以滿足能源計量管理的要求。

能源計量數(shù)據(jù)采集要求

1)采集時間相對穩(wěn)定，以消除因采集時差帶來統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不可比性。

2)滿足計算和統(tǒng)計單位產(chǎn)品能源消耗量及工序能耗量、制定和考核各級 能耗定額、計算節(jié)能技改的節(jié)能量等需要。3)滿足政府節(jié)能管理的需求。3 能源計量數(shù)據(jù)采集方式

1)人工采集。使用規(guī)范的數(shù)據(jù)采集記錄（抄表記錄）格式，由數(shù)據(jù)采 集人員和復(fù)核人員簽字。

2)自動采集。利用計算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，及時 采集能源計量數(shù)據(jù)并備份歸檔。

3)第三方公正計量。委托具備法定資質(zhì)的社會公正計量行(站)對大宗 能源的貿(mào)易交接、能源消耗狀況提供公正計量數(shù)據(jù)。

能源計量采集應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或程序并在受控條件下進(jìn)行，受控條件包括：

1)使用合格的能源計量器具；

2)應(yīng)用經(jīng)確認(rèn)有效的采集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和記錄表式； 3)具備所要求的環(huán)境條件； 4)使用具有資格能力的人員； 5)合適的結(jié)果報告方式。5 能源計量采集記錄要求

采集者應(yīng)實(shí)時記錄能源計量采集結(jié)果，記錄內(nèi)容包括：

1)使用的能源計量器具、采集依據(jù)、環(huán)境條件等相關(guān)信息； 2)能源計量采集原始數(shù)據(jù)； 3)數(shù)據(jù)計算方法及結(jié)果；

4)采集、復(fù)核人員簽字，必要時應(yīng)有審核人員簽字； 5)采集日期。7.2 能源計量數(shù)據(jù)處理

能源計量原始數(shù)據(jù)不得隨意更改，并保證數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。2 當(dāng)能源計量器具損壞或安裝、拆卸期間造成能源計量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)或無法統(tǒng)計時，應(yīng)制定相應(yīng)的方案進(jìn)行評估。評估方案包括評估方法、程序、結(jié)論、數(shù)據(jù)可靠性論證、評估人員和批準(zhǔn)人員、日期等內(nèi)容。

經(jīng)處理后的能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)由授權(quán)人員進(jìn)行審核確認(rèn)。7.3 能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)用

黑龍江省賓州水泥有限公司 標(biāo)準(zhǔn) BS/A01-2006

重點(diǎn)用能單位應(yīng)將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)，能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)應(yīng)能追溯至計量采集記錄。

重點(diǎn)用能單位制定節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，應(yīng)以能源計量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，有針對性地采取計量管理或計量改造措施。

重點(diǎn)用能單位應(yīng)利用能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行節(jié)能分析。根據(jù)能源統(tǒng)計、考核期限，定期分析用于貿(mào)易結(jié)算、內(nèi)部考核等能源報表數(shù)據(jù)并有分析記錄或報告，為計量管理、節(jié)能改造提供可靠依據(jù)。

重點(diǎn)用能單位應(yīng)將能源計量數(shù)據(jù)作為開展能源審計、能源平衡測試、能源效率限額對標(biāo)、節(jié)能降耗改造等活動的依據(jù)，提高能源使用效率。

第四篇：計量實(shí)習(xí)報告

建筑工程學(xué)院2012屆頂崗實(shí)習(xí)報告

一、正文

（一）概述

1.實(shí)習(xí)單位的基本情況

光陰似箭，日月如梭。不知不覺中頂崗實(shí)習(xí)八個月的時間很快就要過去了。

自從2011年7月末來到中國水利水電第一工程局有限公司實(shí)習(xí)至今已經(jīng)有8個多月的時間了。我們的公司性質(zhì)屬于“央企”，現(xiàn)在在南寧的主要項目是城市污水管網(wǎng)整治和改善方面的工程。我們主要負(fù)責(zé)的項目是“可利江管道三標(biāo)污水工程”.該項目部的主要人員有項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、施工員、測量員、資料員、計量員、會計；監(jiān)理方有總監(jiān)陸工、現(xiàn)場監(jiān)理梁工。

2.我的實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)任務(wù)

在該項目部我的實(shí)習(xí)崗位是計量員和資料員，但我主要負(fù)責(zé)的工作就是負(fù)責(zé)申請工程進(jìn)度款。計量它是屬于預(yù)算的其中一部分，即中期預(yù)算。在這半年多的實(shí)習(xí)時間內(nèi)我獨(dú)自完成了四到五次的計量和相關(guān)一部分公路方面的資料。在這短短的八個月實(shí)習(xí)中，我受益匪淺，實(shí)習(xí)過程中的酸、甜、苦、辣，讓我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西。{400）

（二）主體

1.個人完成的主要工作

在實(shí)習(xí)這一段時間里我主要是在做工程進(jìn)度款方面的工作，其中我還跟著師傅學(xué)做一些施工方面的資料。

我剛來到公司，一切對我來說都是陌生的，環(huán)境、同事、以及我所要做的工作。計量員在學(xué)校從沒有聽說過，當(dāng)時我也不清楚計量主要是要干什么的。來的第一天經(jīng)理就拿了一本合同來叫我看。我就按著經(jīng)理的意思我把合同翻了兩遍，也沒有翻出個所以然來。來公司兩天就有一種很想跑的沖動。但我心里想：這是我第一次正式與社會接軌踏上的工作崗位，開始肯定是與以往的生活完全不一樣。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心。這是我必須要做到的事情。

其實(shí)在學(xué)校的算法和外面的算法是不一樣，剛從學(xué)校出來的我，可以說是什么都不懂，一切得從零做起。我們經(jīng)理告訴我要搞好計量，首先要看懂合同，計量就是根據(jù)合同來做。所以開始上班的第一周我就把合同的各種條款以及相關(guān)的重要的信息都理清楚了。第二周我就把我們工地的圖紙看過和下工地做一些實(shí)踐。首先我來說一下看圖紙。為了能更明白的了解設(shè)計者的設(shè)計原理，我將辦公室里的圖集看了個遍，對圖紙進(jìn)行了深入的研究，在這個過程中還提出了很多有見解性的問題，我和大家也進(jìn)行了激烈的討論，爭取把每處不明白的地方都弄明白。因為實(shí)習(xí)過后就要進(jìn)行工作了，看不懂圖就不能更準(zhǔn)確地做出合理的計量，所以看圖對我說確實(shí)很重要。實(shí)習(xí)期間主要對梧桐路、相思湖北路、紫荊路、大學(xué)西路延長線等幾條路的污水工程進(jìn)行計量實(shí)習(xí)。同時也做一些道路方面的資料。實(shí)習(xí)期間我們也下工地1

進(jìn)行了實(shí)踐，因為工地都是離辦公室不遠(yuǎn)，所以為我在工地實(shí)習(xí)創(chuàng)造了有利的條件，在工地切身地了解到工作井、檢查井、接收井和頂管，等等在圖紙上不能完全理解的內(nèi)容，也感受到工人的辛勞和他們有序的工作安排。使我學(xué)到了不少在書本上所不能學(xué)到的知識。

除了根據(jù)進(jìn)度做計量外，我還要做現(xiàn)場的收方。收方就是等工人做完成了我們就到現(xiàn)場進(jìn)行測量，根據(jù)實(shí)際的量給分包老板計量。這項工作要求在收方時的當(dāng)天就要完成，也就是說計量員要當(dāng)場計量出來。之后給監(jiān)理、施工員、分包老板以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽字即算完成了。說難也不算是很難，但這都是關(guān)系到利益方面的問題，有時候不免會遇到一些比較難解決的事情，有時候就會弄到很晚才能下班。不過經(jīng)過幾次收方的經(jīng)驗，現(xiàn)在很少會有樣的問題出現(xiàn)了。

1.解決的問題

雖然在實(shí)習(xí)工作中，計量大多數(shù)都是根據(jù)合同來做的，但有一些也需要自己來套價。在一次路面破碎中就需要自己來套價，但由于我們在學(xué)校學(xué)的東西都是最基本的，所以有時候如果真的要自己來套定額時就會感到有一定的難度。那一次通過總工的幫助我總算完成這一次的路面破碎的套價。所以經(jīng)過那一次之后，我就在開始研究定額，發(fā)現(xiàn)有很多方面都需要注意。比如：在做計量資料和報表時一定要按照合同里的每一條相關(guān)的條款來做計量，雖然它看起來簡單，但是有很多細(xì)節(jié)都是需要注意的。如果不根據(jù)合同來做，計量資料的總價和報表的總價就會有出入。如果我們做計量資料時不仔細(xì)認(rèn)真的把分項內(nèi)容、單價等內(nèi)容一一對應(yīng)著合同來做的話，等我們做出來的價錢與報表的總價就會有很大的差別，有時候一下子就會多了或少了幾十萬至上百萬都是很有可能的事情。一開始做的時候自己也有過類似的錯誤。所以我每做完一期計量我都會抽出時間來認(rèn)真地研究問題到底是出在那里。經(jīng)過我仔細(xì)地研究一番后，現(xiàn)在就很少會有那樣的問題出現(xiàn)了。所以我們要再工作中不斷地發(fā)現(xiàn)問題，從而又能通過自己將問題解決了，這樣我們的能力才會不斷地得到提高。

3.實(shí)習(xí)太度

雖然在實(shí)習(xí)工作中，計量一般情況都是根據(jù)合同里的定額來編制的，但有時候有些工程量也是需要自己來套價。我在完成計量的工作任務(wù)之余，我還會找一些定額書來看，也會在博奧里練習(xí)一下套定額之類。因為自己對于套定額方面確實(shí)是太差了，因為現(xiàn)在是搞計量不怎么用套定額。我本身就是學(xué)造價的，雖然現(xiàn)在沒有做預(yù)算方面的工作，但有機(jī)會我一定會做回預(yù)算方面的，所以我有空的時候就會多學(xué)一點(diǎn)預(yù)算方面的。有時候我也會上網(wǎng)查看一些與預(yù)算相關(guān)的書或者練習(xí)一下CAD、廣聯(lián)達(dá)等軟件。當(dāng)然，資料方面我也跟著師傅學(xué)習(xí)，我希望自己各個方面都多懂一些，這樣等我畢業(yè)了找工作了就會更容易一些。我也經(jīng)常跟著施工員往工地跑，有時也跟著他們?nèi)y量，放線。去現(xiàn)場看過、了解過，熟悉現(xiàn)場對于我做計量、預(yù)算都是很有幫助的。有時候也跟著師傅去現(xiàn)場檢測壓實(shí)度或去實(shí)驗送試塊，這樣我又了解了資料方面的一些基本的程序。現(xiàn)在我就是要盡可能地多學(xué)一些，這樣對我出到社會才回有

幫助。

4.收獲和體會

這是我將結(jié)束學(xué)生生涯，我人生第一次走入社會，第一次走向工作，感覺工作、生活真的不是一件很容易的事情。半年多的實(shí)習(xí)感覺很快就過去了，我從剛走出校園的學(xué)生到現(xiàn)在能很好地完成本職工作的計量員，真得很不容易。通過這次實(shí)習(xí)我最大的收獲就是學(xué)會了怎樣去適應(yīng)工作環(huán)境，我也基本適應(yīng)了工地的生活。我想有了這次實(shí)習(xí)的鍛煉，以后無論做什么工作都要有一種吃苦耐勞的毅力。在工地生活這段時間就是也知道了一些與學(xué)校不同的東西，知道了應(yīng)該怎么樣去跟工人、監(jiān)理、業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的交流。通過這次實(shí)習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識有了更深層次的了解。我們在學(xué)校學(xué)的都是專業(yè)方面最基本的理論知識與實(shí)際的有很大的差別。這次實(shí)習(xí)使我對識圖、套定額方面有了很大的提高，使我懂得那些應(yīng)該細(xì)心，那些需要計算，那些不應(yīng)該計算都有了更進(jìn)層次的了解。在結(jié)構(gòu)上那些地方須考慮施工的安全。在做資料是那些需要符合規(guī)范及設(shè)計要求，那些方面需要注意的，現(xiàn)在我都有了清晰的了解?？偟膩碚f實(shí)習(xí)讓我們有了很大的收獲，使我們從一個什么都不懂的學(xué)生漸漸地培養(yǎng)成一個成熟的人。這將對我們要真正走向社會的學(xué)生來說是一個很大的幫助。一直以來都是認(rèn)為外面的世界是多么的精彩，多么自由，可是在這半年多里，嘗盡了酸甜苦辣，什么滋味都嘗到了。實(shí)習(xí)的第一個月，初出校園，很稚嫩，工程造價專業(yè)的學(xué)生在做一個文員的工作，打印文稿，復(fù)印文件，送資料??什么都做。在這一個月里，發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足，最簡單的文稿的排版在一開始都弄不清楚，電子表格也不怎么會用。也是在這一個月的適應(yīng)期，自己成長了很多，人也變成熟了。

幾個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了更多做人，做事，做學(xué)問的道理。我衷心感謝學(xué)校和老師們對我的培養(yǎng)，同時也祝各位學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)業(yè)有成！

很榮幸，我能與各位老師和同學(xué)談?wù)勎覍?shí)習(xí)期間的情況。自離校后，從找工作到現(xiàn)在的這些日子里，經(jīng)歷了很多，讓我積累了很多。

（三）總結(jié)

1.得到什么

工程計量中，應(yīng)該注意的事項有很多，所以以后我要仔細(xì)地、耐心地去把每件事做好。切不能操之過急，粗枝大葉，我相信通過自己努力地付出總會有回報的。并且我堅信我這樣堅持努力下去，我會學(xué)到更多，會有更多的收獲。我會不斷地學(xué)習(xí)和積累知識，也會在實(shí)習(xí)中學(xué)會適應(yīng)社會生活的方法，體會到社會生活中的方方面面。在學(xué)校學(xué)習(xí)了理論知識，加上現(xiàn)在又有半年多踏入工地現(xiàn)場去實(shí)踐。也就是現(xiàn)在我有著理論與實(shí)踐的相結(jié)合，我相信等到畢業(yè)后找工作就更容易。特別是對于我們建筑專業(yè)來說有了實(shí)踐這一個性能非常強(qiáng)的的學(xué)科。當(dāng)然我們更要注重的是實(shí)際操作技能的提高，因為在學(xué)校學(xué)到的理論知識與現(xiàn)場的有很大的差別。

在這次實(shí)習(xí)中能使我們所學(xué)的理論知識與實(shí)踐想結(jié)合，不僅使我們所掌握的理論知識得以升華，更重要的是我們通過實(shí)習(xí)掌握建筑行業(yè)最主要的東西。使我們有了寶貴的經(jīng)驗。在實(shí)踐中才能夠得到技術(shù)，這樣有助于我們以后參加工作打下了良好的基礎(chǔ)。這就是實(shí)習(xí)的目的?？偟膩碚f通過實(shí)習(xí)我們才能真正學(xué)到一些有用的、現(xiàn)實(shí)的東西，還鍛煉了我解決問題的能力。所以我感覺實(shí)習(xí)對我的幫助很大。

2.不足和今后的做法

通過實(shí)踐豐富了我在建筑專業(yè)方面的知識，使我能向更深的層次邁進(jìn)，對于今后我走向社會有一定的促進(jìn)作用。但我自己心里明白，就單憑這幾個月的實(shí)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以還需要我在平時的學(xué)習(xí)、生活、工作中不斷地去積累，不斷地豐富自己的經(jīng)驗。在接下來的道路上，我會一步一個腳印地，努力地學(xué)習(xí)與實(shí)踐，不斷地提高自己。我相信通過努力拼搏，我的未來是一片光明的。

二、致謝

感謝中國水利水電第一工程局有限公司給我這樣一個實(shí)習(xí)的機(jī)會。能讓我到社會上接觸在學(xué)校書本知識之外的東西，也讓我能增長見識，開拓視野。同時我也要感謝在一起工作的同事們對我的幫助，更要感謝的就是實(shí)習(xí)時指導(dǎo)我的師傅。是她教會了我很多東西，讓我不斷地進(jìn)步，讓我能在短暫的時間里掌握工作技能。師傅還耐心地教導(dǎo)我，包容我的錯誤，并在實(shí)習(xí)期間還讓我明白那些是需要注意的相關(guān)事項。感謝他們對我的教悔！

第五篇：2011年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)(計量)

計量中心2011年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

2011年計量中心安全生產(chǎn)工作總的要求是：認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司“三集五大”戰(zhàn)略部署和省公司安全生產(chǎn)各項工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識，開展“安全第一、生命至上”主題活動，在保電網(wǎng)、人身和設(shè)備安全的前提下，提高執(zhí)行力和工作效率完善生產(chǎn)管理體系，快速適應(yīng)智能電網(wǎng)建設(shè)的新形勢，為省公司提供強(qiáng)大技術(shù)支撐，為發(fā)供電企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為提升湖北電網(wǎng)智能化水平和保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、不發(fā)生輕傷及以上人身事故；

2、不發(fā)生因技術(shù)失誤而造成的系統(tǒng)、設(shè)備事故；

3、不發(fā)生院規(guī)定的各類障礙；

4、不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的交通事故；

5、不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；

6、不發(fā)生誤操作事故；

7、不發(fā)生有人員責(zé)任的信息系統(tǒng)三級及以上事故，不發(fā)生有人員責(zé)任的信息系統(tǒng)一、二、三類障礙，不發(fā)生任何造成不良影響的信息安全事件；

8、不因安全原因而受到省公司書面通報批評或委托方書面投訴。

9、生產(chǎn)計劃完成率達(dá)98%以上；

10、科研項目完成率達(dá)90%以上，技改項目完成率、大修項目完成率和計量設(shè)備送檢率均達(dá)到100%；

11、獲省公司級科技成果不少于2項，發(fā)表論文不少于11篇，主持或參與編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不少于2項，專利受理不少于3項；

12、安全防護(hù)用品配備率：100%；

13、消防器材完好率：100%；

14、安全監(jiān)護(hù)率：100%。