第一篇：護林員管護合同

泗縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員

管護合同書

編號: 甲方: 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

乙方: 身份證號碼：

根據《建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘辦法》（辦規(guī)字〔2016〕171號）及泗縣《關于建檔立卡生態(tài)護林員選聘實施方案》（泗林字〔2016〕89號）文件精神，經雙方協商, 特訂立如下森林管護合同:

一、管護區(qū)域與面積

管護區(qū)域為 村 等組，管護面積 畝。其具體林班為： 1.地名 面積 畝，2.地名 面積 畝，3.地名 面積 畝，4.地名 面積 畝，5.地名 面積 畝，6.地名 面積 畝，二、管護形式及報酬

1.生態(tài)護林員管護形式為兼職巡查護林，每月巡查不得低于30天(次),并做好巡查記錄。

2.管護補助按國家相關規(guī)定標準發(fā)放，6000元/年。年度補助資金70%分季度發(fā)放生態(tài)護林員生活補助, 30%年終一次性發(fā)放生態(tài)護林員績效考核補助。生態(tài)護林員不享受從事護林員工作的勞動保險和其他福利待遇，如果發(fā)生意外事故及相關疾病，一律由護林員自行負責。

三、甲方責任.1.組織乙方學習相關林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)知識。

2.對乙方森林管護工作進行指指導、監(jiān)督、檢査和考核。

3.對乙方因各種原因不能履行護林職責或經考核不合格者, 給予及時解除聘用合同。4.負責給乙方購買人身意外傷害保險，減輕乙方在巡查護林工作中因發(fā)生意外傷害所帶來的經濟負擔。

四、乙方責任

1.遵守?泗縣生態(tài)護林員管理辦法?之規(guī)定,對管護區(qū)森林資源進行巡護，對重點地塊、名木古樹、珍稀物種進行重點管護，發(fā)現同題及時報告。

2.依法制止及時上報管護區(qū)內發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、違規(guī)野外用火等破壞森林資源行為。

3.及時報告并采取有效措施撲救管護區(qū)內發(fā)生的森林火情、火災。4.及時上報管護區(qū)內發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況。

5.制止并及時報告管護區(qū)內發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設施的行為。

6.協助做好甲方安排的相關林業(yè)工作。

五、其他

1.本合同有效期為一年,從2016年 10月1日起至2017年9月30日止。2.本合同一式三份,甲方、乙方、林業(yè)局各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議同題，雙方協商解決。協商不能解決的,按照有關法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲 方(公章)： 負責人(簽名)：

乙 方(指印): 乙 方（簽名）：

年 月 日

第二篇：新(護林員)管護合同

編號：

森林管護人員聘用合同

（護林員）

用人單位（甲方）：

護 林 員（乙方）：

簽訂日期： 年 月 日

岫巖滿族自治縣林業(yè)局制

護林員聘用合同

甲方（用人單位）名 稱

住 址 法定代表人（主要負責人）聯系電話

乙方（護 林 員）姓 名

性 別 戶籍所在地 現居住地址 身份證號碼 聯系電話

為全面提升全縣護林員隊伍建設管理水平，規(guī)范管護行為，明確雙方的權利和義務，切實加強我縣森林資源管護力度，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國森林法》《岫巖滿族自治縣森林管護人員管理暫行辦法》和《岫巖縣森林管護人員考核細則》等有關法律法規(guī)規(guī)定，經雙方協商一致，達成下列條款：

一、甲方權利與義務

1、向乙方指明管護區(qū)域、面積、四至界限，明確管護要求。

2、按要求和標準及時向乙方支付管護費，標準為 1200.00元/月，全年金額14400.00元。

3、對乙方工作進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，并按照《岫巖滿族自治

縣森林資源管護人員管理暫行辦法》和《岫巖縣森林管護人員考核細則》的有關規(guī)定，對乙方進行考核，并按規(guī)定追究乙方相應責任。

二、乙方權利與義務

1、管護區(qū)域與面積

甲方將

鎮(zhèn) 村

組 畝森林委托給乙方管護。四至界限為：

東至：，南至：，西至：，北至：。管護區(qū)域包括：國家公益林 林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班； 林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

省級公益林 林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 小班；

林班 其它 林班

林班

林班

林班

林班

林班

2、管護區(qū)現狀說明、管護前重點區(qū)域照片：3

小班；

小班；

小班； 小班； 小班； 小班； 小班；

3、管護區(qū)森林資源圖及坐標：

4、工作內容：

⑴、服從指揮聽從管理，認真履職； ⑵、認真填寫巡山記錄；

⑶、依法對管護區(qū)域內的森林資源進行管護，做好經常性的宣傳、巡查管護工作；

⑷、有效預防、發(fā)現、撲救管護區(qū)內森林火災，并及時報告；監(jiān)測林業(yè)有害生物防治，發(fā)現后及時上報和治理，保證管護區(qū)域內森林資源不受破壞，無濫捕濫獵現象；

⑸、有效制止打柴、放牧、開墾、采石、采砂、挖土、埋墳、野外用火、毀壞標志設施等行為，避免發(fā)生盜伐、濫伐林木案件，協助相關部門做好森林案件的查處；

⑹、在管護期限內，乙方由于違反《岫巖滿族自治縣森林資源管護人員管理辦法》的規(guī)定，或由于無證駕駛、酒駕醉駕等個人原因而發(fā)生的安全事故，由乙方自行承擔；

三、其他

1、本合同有效期限為一年，從二O 年 月 日起至 二0 年 月 日止。

2、在管護期間內，管護人員要統一著裝，佩戴袖標上崗，由管理部門統一購臵服裝和意外傷害保險，費用由乙方承擔；

3、在管護期限內，如中央補償基金和省級補償基金政策發(fā)生變化，主管部門有權依據政策變化情況調整合同條款或終止本合同。

4、在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以雙方協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

5、本合同一式四份，林業(yè)站備案一份，縣森林公安局備案一份，縣公益林辦公室一份，乙方一份。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人（主人負責人）：（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第三篇：護林員管護合同

護林員管護合同書

甲方： 乙方：

為切實加強生態(tài)公益林管理，根據《生態(tài)公益林管理辦法》、《森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》等有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，達成下列協議：

一、管護區(qū)域與面積

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（林班）小班，小地名

，保護等級，利用程度

，面積

畝。四至界線為東至：，南至：，西至：，北至：。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（林班）小班，小地名

，保護等級，利用程度

，面積

畝。四至界線為東至：，南至：，西至：，北至：。

二、責任與權利

1、乙方必須認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)，生態(tài)公益林有關政策及管理規(guī)定，禁止一切人為破壞活動，保護好生態(tài)公益林區(qū)內珍稀、名貴的野生動植物資源，實現“五無”，即無盜砍濫伐，無森林火災，無亂征占用林地，無森林病蟲害，無亂捕濫獵。

2、乙方巡山護林每月出勤應在15天以上，并認真做好巡山記錄。若發(fā)現破壞公益林資源行為，應盡力制止，并及時報告甲方或有關部門。

3、乙方應嚴格按照森林防火有關規(guī)定防范森林火災，制止各種違章用火行為。若發(fā)現森林火災，應及時報告，并立即參加森林火災撲救。

4、乙方應做好林業(yè)有害生物預測工作，發(fā)現有害生物災害發(fā)生時，應及時報告甲方，并在林業(yè)主管部門指導下組織防治。

5、甲方應及時、足額支付乙方管護工資 元/年，管護工資與管護績效掛鉤，一月一考核，根據考核結果支付。

三、獎懲辦法

1、甲方對乙方護林監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查，若乙方未依照本合同履行職責，造成生態(tài)公益林資源嚴重破壞的，甲方有權解除合同，并按照有關法律法規(guī)追究責任。

2、乙方管護區(qū)域內無發(fā)生森林火災、無盜砍濫伐、無林地侵占、無亂捕濫獵、無發(fā)生森林病蟲害，護林成績突出的，甲方在年終考核時予以表彰。

4、乙方在甲方組織的例會中無故不參加的，每次扣發(fā)工資100元。

5、乙方在工作日內無正當理由被查實未巡山護林的，每次扣發(fā)工資100元。

6、管護區(qū)域內發(fā)生一般性毀林案件的，每起扣管護工資l00元，發(fā)生重大毀林案件的，每起扣管護工資500元。

四、其它

1、本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（簽名蓋章）： 乙方：（簽名蓋章）：

年 月 日

第四篇：生態(tài)護林員管護合同

生態(tài)護林員管護合同書

編號： 甲方： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）乙方：（護林員）

護林員姓名： 性別： 聯系電話： 身份證號碼： 住址：

為有效保護森林資源，規(guī)范森林管護行為，明確森林管護責任、權利和義務，根據森林管護管理有關法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂生態(tài)護林員管護合同。

一、管護范圍

（一）區(qū)域面積及界限：

甲方將本鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 畝森林資源委托(承包)給乙方管護。四至界限為東至，南至，西至，北至。

（二）森林資源現狀：

本合同簽署前，雙方對其管護范圍內的森林資源狀況進行互認，建立主要林地指標的本底檔案，對已發(fā)生破壞的情況要詳細拍照并加文字說明，附圖片、說明及小班位置圖，建立詳細檔案資料。雙方簽字確認，以備年終核查兌現。

二、管護期限

乙方自 年 月 日起履行森林管護責任，至 年 月 日終止。

三、甲方權利和義務

（一）向乙方指明管護范圍、面積、四至界限，提供實施管護前的林地狀況，明確管護要求。

（二）及時向乙方傳達有關保護森林的政策法規(guī)。

（三）組織乙方進行林業(yè)政策和法律法規(guī)等業(yè)務培訓。

（四）及時掌握林業(yè)有害生物、森林火災等情況，并及時組織預防和防治,組織撲救和消滅。對乙方管護范圍內的林業(yè)行政、刑事案件及時進行查處。

（五）為乙方提供森林管護方面的技術支持。

（六）定期或不定期對乙方的工作進行考核、監(jiān)督和檢查，對不盡責或者不能勝任森林管護工作的，有權扣減管護費直至解除森林管護責任合同。

（七）在管護期內，向乙方支付管護費為 元/年。

（八）對乙方合理利用森林資源，開發(fā)經濟發(fā)展項目給予政策、技術、市場、資金方面的扶持。

四、乙方責任與權利

（一）管護責任

1.對管護區(qū)森林資源進行管護,掌握轄區(qū)的林地位置、范圍等情況，對重點地塊、珍稀樹種要重點管護，發(fā)現問題及時報告。2.對管護區(qū)內發(fā)生的違法占用林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為，依法制止，及時上報。

3.對管護區(qū)內發(fā)生的森林火情、火災，及時上報，并采取有效措施進行補救。4.對管護區(qū)內發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況、立木枯死、水土流失、塌方等災害情況要及時上報。

5.對管護區(qū)內發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設施的行為，要予以制止，并及時上報。

6.做好管護聘用合同規(guī)定的其他工作和上級有關部門臨時交辦任務。7.每月巡山護林應不少于22天（防火期內應堅持每天巡護），據實記錄巡山日志，并宣傳、貫徹林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策。

（二）權利

1.經甲方同意，在不違反森林法和林業(yè)工程相關規(guī)定的前提下，在管護范圍內進行非林木的采集、種植、養(yǎng)殖、森林旅游服務等開發(fā)利用活動。2.依據本合同獲得管護費。

五、乙方在管護范圍內不得從事下列活動

（一）盜伐濫伐森林和林木。

（二）在幼林地和特種用途林內砍柴、放牧。

（三）毀林開墾和毀林采石、采砂、采土以及其他毀林行為。

（四）擅自修建房舍和其他永久性建筑。

（五）違法獵捕野生保護動物和采挖重點野生保護植物。

六、管護費標準及發(fā)放方式

甲方依照有關規(guī)定應當支付乙方管護經費為8000元/年。在每年防火期結束后，完成管護任務的按照管護費的60%向乙方支付，40%在年底前，經甲方檢查驗收各項管護指標合格后全部付清。

七、違約責任

（一）甲方在檢查乙方管護范圍時，發(fā)現乙方一次不在崗扣減當月管護費5%，兩次不在崗扣減當月管護費10%，三次不在崗可立即終止本合同；因乙方巡山護林不到位或管護不力造成森林火災、亂砍濫伐、人畜踐踏等林木損失，甲方可扣發(fā)管護費。

（二）因乙方管護不力、報告不及時造成較大森林火災（15畝以上），或盜伐濫伐林木達到立案標準以上的事件，甲方不但扣除當月的管護費，還要追究乙方應負的責任，并立即終止合同。

（三）任何單位和個人違反《中華人民共和國森林法實施條例》的規(guī)定，在管護區(qū)域內有擅自改變林地用途，盜伐和濫伐林木、捕獵野生動物、亂采亂挖野

生保護植物、擅自移植珍稀植物等行為，乙方不予制止和不及時報告造成森林資源損失的，由甲方扣除當月管護費，追究乙方責任，并視情況終止本合同。

（四）在管護范圍內發(fā)生林業(yè)有害生物災害，乙方未及時發(fā)現和上報造成森林資源重大損失的，甲方除扣發(fā)乙方管護費，還要追究相應的賠償責任。

（五）乙方必須堅持對管護區(qū)域的巡山檢查，及時發(fā)現和處置可能引起毀壞森林資源的隱患。對無故脫崗，造成森林資源重大損失的，甲方不但要扣除乙方管護費，還要追究相應的賠償責任，并視情況終止合同。

（六）乙方認真履行合同，甲方不按時發(fā)放管護費的，乙方有權向甲方上級主管部門反映或控告。

（七）合同的轉讓：未經甲方批準，乙方不得擅自將合同管護區(qū)轉讓、轉租、轉包、抵押給他人。否則按違約處理，乙方應承擔相應的法律和經濟責任。

八、其他

（一）本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?？h級林業(yè)主管部門、扶貧辦公室各存檔一份。

（二）本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協商解決。協商不能解決的，按照有關法律、行政法規(guī)處置。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

簽定日期： 年 月 日

第五篇：護林員管護責任狀

護林員管護責任書

為切實加強……護林員隊伍建設和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。……依據有關林業(yè)法律、法規(guī)，結合我……實際，特制訂本責任書。

一、護林員職責

1、巡護森林，了解掌握責任區(qū)森林資源狀況，保護林業(yè)生態(tài)建設工程和森林植被；

2、對盜伐、濫伐林木以及在林地內采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹木、砍柴、放牧、放蠶，開墾、采石、采砂、挖土，扒樹皮、過度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業(yè)工程設施和標志標牌，林區(qū)內新建墳地等破壞森林資源行為應及時發(fā)現和制止，并及時向主管單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站及森林公安局報告相關情況；

3、做好森林火災預防工作，制止并及時處置野外違規(guī)用火行為，發(fā)現森林火災應在第一時間報告，并積極組織有效撲救；

4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作，及時向有關部門報告相關情況；

5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；

6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

7、護林員管護范圍，小地名： ； 面積： 畝。

二、護林員管理

1、巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內攜帶滅火機具進行全天巡邏（上午八點至下午五點），非森林防火期內（上午九點至下午三點），巡邏采取單人和小組相結合的方式，做好巡山檢查記錄。

2、作息制度：護林員履職實行綜合計算工時工作制，工作日內每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點，應根據要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎上，采取集中工作、輪休調休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權利和工作任務的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經許可后方可離開管護責任區(qū)和管護崗位。

4、例會制度：護林中隊需堅持每月2次例會，了解掌握護林員工作情況，檢查護林員巡山記錄，點評護林員履職工作情況，部署安排階段性重要護林工作任務，通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結果。

5、考核獎懲制度：……采取通過GPS定位系統隨時抽查和每月考核相結合的方式，對護林員在崗情況、履行職責情況進行統一考核。依據相關管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵；對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構成違法犯罪的，移送檢察機關，追究法律責任。

6、薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發(fā)放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費用約……元，按月發(fā)放，直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。

三、護林員的解聘

1、違紀解聘規(guī)定：（1）管護責任區(qū)內發(fā)生涉林刑事案件未及時發(fā)現并上報的；（2）管護責任區(qū)內發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現并上報的；（3）管護責任區(qū)內發(fā)生森林火災未及時趕到現場參與撲救的；（4）未經請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構成違法犯罪的被執(zhí)法機關打擊處理的。

2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。

3、根據《勞動合同法》相關規(guī)定，應該解除和終止勞動合同的人員。

此責任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護林員各一份。

……：____________（公章）

護林員：___________（簽字）