第一篇：平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德建設(shè)五項制度

平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德建設(shè)五項制度

平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德教育制度

教師是人類靈魂的工程師，教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學(xué)生的健康成長，而幼兒教師的職業(yè)道德素質(zhì)顯得尤為重要。為此，特制定“平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德教育制度”

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹市教育局有關(guān)師德教育的意見要求，緊密聯(lián)系我校中心思想工作的實際，以“愛崗敬業(yè)，為人師表”為主題，建立健全隊伍管理的長效機制，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊伍，樹立教師良好形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子

組

長：王國忠 全面負責(zé)學(xué)校的職業(yè)道德教育工作。副組長：高松 具體負責(zé)學(xué)校教師道德教育工作。

組

員：李海軍、范冬松、張建東 協(xié)助學(xué)校教師職業(yè)道德教育工作。

三、具體要求

1．學(xué)校黨支部、教代會要將教職工師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。按照《師德建設(shè)責(zé)任制》的要求做好工作，每年要有計劃和總結(jié)。

2．教師職業(yè)道德教育是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，要不斷加強對教師進行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教育，使《規(guī)范》的內(nèi)容深入人心，并付諸實施。利用組織學(xué)習(xí)、座談、演講、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、網(wǎng)絡(luò)等形式加大宣傳力度，使愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表成為教師的自覺行動。使廣大教工嚴(yán)格遵守《規(guī)范》要求，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。新錄用教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》不少于6學(xué)時，在職教職工師德修養(yǎng)學(xué)習(xí)不少于12學(xué)時。

3．把教職工貫徹《規(guī)范》情況列入教職工的崗位責(zé)任制，與教職工簽定《師德承諾書》，并將職業(yè)道德的要求滲透在平時的《班主任工作工作要求》與“六認真”要求之中、滲透在《教師一日工作規(guī)范》之中。年終進行考核、評比。4．學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)要主動學(xué)習(xí)，言傳身教，率先垂范。

平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德責(zé)任制度

師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，而教師隊伍建設(shè)是教育事業(yè)的基本建設(shè)。只有加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德素質(zhì)，才能更好地呵護、培養(yǎng)好祖國的下一代。為了更好地貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入開展我?！熬礃I(yè)愛崗，展示風(fēng)采。”活動，進一步提高教職工的政治思想素質(zhì)和師德水平，特制定師德建設(shè)責(zé)任制，具體內(nèi)容如下:

一、師德建設(shè)責(zé)任區(qū)。校長為師德建設(shè)工作總責(zé)任人，各年級主任為具體負責(zé)人。

二、責(zé)任制的主要內(nèi)容

1.總責(zé)任人的責(zé)任:對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，思想政治建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，教師職業(yè)道德建設(shè)負有總的責(zé)任;對學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;指導(dǎo)二級責(zé)任人開展部門的教師職業(yè)道德教育;指導(dǎo)黨支部、團支部、工會的思想政治教育工作。

2.二級責(zé)任人的責(zé)任:依據(jù)黨組織和行政制定的政治學(xué)習(xí)計劃，開展思想教育工作;耐心細致地做好本園教職工的思想工作;及時了解教師思想、生活、工作情況，與中心領(lǐng)導(dǎo)配合化解矛盾，調(diào)動教職工工作積極性。

三、師德建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容:在自己的責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)開展師德教育，推薦先進教職工，做好各級各類評優(yōu)活動;檢查了解學(xué)校規(guī)章制度貫徹落實情況;對教職工進行職業(yè)道德教育;做好耐心細致的思想教育工作;與違反各級規(guī)章制度的責(zé)任人談話，并提出處理意見。

四、責(zé)任追究：二級責(zé)任人向總責(zé)任人負責(zé)，在本部門出現(xiàn)師德問題，將視為責(zé)任事故，其部門不得評為先進集體，總責(zé)任人、二級責(zé)任人、直接責(zé)任人不得評為各級各類先進個人。當(dāng)年不能評優(yōu)。

五、有下列情況之一者為責(zé)任事故:

1.違犯《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在群眾中造成惡劣影響的。

2.違犯教師“師德八條禁令”要求，經(jīng)常體罰或變相體罰學(xué)生，家長反映強烈，造成嚴(yán)重后果的。

3.玩忽職守，不負責(zé)任，給工作帶來嚴(yán)重損失或造成不良社會影響的。

平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德考核與獎懲制度

根據(jù)遵化市教育局的要求，為認真做好對教職工的師德考核與獎懲工作，特制定本制度：

把教職工貫徹《規(guī)范》情況列入教職工的崗位責(zé)任制，結(jié)合學(xué)校具體情況進行考核，具體辦法如下：

1.將職業(yè)道德的要求滲透在平時的《班主任工作工作要求》與《六認真要求》之中、滲透在《中小學(xué)教師一日工作規(guī)范》之中。在每月的月考核中,重點考慮師德方面的情況，進行考核獎勵。

2.在年終事業(yè)人員考核中體現(xiàn)師德方面的要求，師德不合格者，年終事業(yè)人員考核也為不合格。

3.在學(xué)校年終獎勵工資考核中，滲透師德方面的考核項目，并與獎勵工資分配掛鉤。

4.根據(jù)遵化市教育局要求，按照有關(guān)的考核程序，做好教職工年終師德考核、評比、獎勵工作。

平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德監(jiān)督制度

師德是教師的靈魂，是教師行為的典范，加強師德監(jiān)督，是提高教師自身形象的重要保障，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定要求，特制定平安城鎮(zhèn)中學(xué)師德監(jiān)督制度。

1.加強對學(xué)習(xí)時間的檢查和考勤制度。學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定的學(xué)習(xí)時間中，對教師參加學(xué)習(xí)情況進行檢查考勤，并確保學(xué)習(xí)活動的質(zhì)量。

2.充分發(fā)揮師德考核工作小組成員的作用，在平時的工作中加強督促，檢查本組教師的師德情況，并作為月考核的依據(jù)。

3.行政領(lǐng)導(dǎo)加強對教職工平時工作的師德行為的檢查，并作為月考核的依據(jù)。同時，行政人員接受教職工的監(jiān)督。

4.建立家長委員會，接受社會公開監(jiān)督，幼兒園電話公布給家長，家長可以直接與園領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，反映教師師德師風(fēng)情況。同時，每學(xué)年進行一次“教師師德情況”家長征求意見活動。

5.遵化市教育局和教育工會利用教育信息網(wǎng)設(shè)立師德舉報箱，鼓勵家長對學(xué)校的師德建設(shè)情況進行監(jiān)督。

第二篇：中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)制度

實驗中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)制度

教師的師風(fēng)師德，是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì)，師風(fēng)師德是校風(fēng)的靈魂。為大力推進教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高我校教師的師風(fēng)師德水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。根據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合我院實際，特制定本制度，用以規(guī)范我校師風(fēng)師德。

一、師風(fēng)師德規(guī)范

（一）政治思想規(guī)范

1、學(xué)習(xí)先進文化、引領(lǐng)先進文化、宣傳先進文化是師德的靈魂，是教師必備的思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)。教師要有強烈的民族自尊心，熱愛祖國。

2、教師要認真貫徹黨的教育方針，模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不散布有違國家政策、法規(guī)或其它不健康的思想和理論，不組織或參與非法集會、結(jié)社。

3、教師要崇尚科學(xué)，反對迷信，自覺抵制不利于人才培養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展的錯誤傾向。

4、教師應(yīng)努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)以立德、學(xué)以立身、學(xué)以立行，不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng)。

5、師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂，教師要成為“團結(jié)、創(chuàng)新、求是、文明”校風(fēng)的創(chuàng)立者、實踐者。

（二）業(yè)務(wù)工作規(guī)范

1、教師的業(yè)務(wù)能力是師德師風(fēng)的核心，是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，教師要把主要時間和精力用于教育、教學(xué)和學(xué)生教學(xué)管理中。

2、教師應(yīng)勤于鉆研業(yè)務(wù)，積極進取，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不僅要精通本專業(yè)及所任課程的學(xué)科內(nèi)容，而且在專業(yè)知識的深度、廣度和高度方面有所發(fā)展。尤其是本專業(yè)動手能力方面要不斷提高，使自己成為真正的“雙師型”教師。

3、教師要以學(xué)術(shù)大師和名師為楷模，具備良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴(yán)謹、科學(xué)民主，勇于探索，追求創(chuàng)新，孜孜不倦，精益求精，同時還應(yīng)有不恥下問，虛心請教，深入實踐的精神。

4、教師應(yīng)積極從事科研推廣工作，加強學(xué)術(shù)交流。關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動態(tài)，不斷了解和掌握新科學(xué)、新技術(shù)，擴充和豐富自己的知識能力。

5、教師應(yīng)重視教育教學(xué)的研究，積極投入教育研究和教學(xué)改革，注意總結(jié)經(jīng)驗和把握規(guī)律，并及時將研究成果運用到教學(xué)中。

6、教師要講究教學(xué)技巧和藝術(shù)，大膽改進教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，關(guān)注學(xué)科發(fā)展，不斷更新豐富教學(xué)內(nèi)容；同時要認真鉆研學(xué)校人才培養(yǎng)模式和相應(yīng)的教學(xué)計劃，科學(xué)合理選定教材及教學(xué)參考資料。

7、教師應(yīng)具備良好的學(xué)術(shù)道德，堅決反對弄虛作假、投機取巧和剽竊他人成果。

8、教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)肅認真、一絲不茍、精益求精，認真鉆研本職業(yè)務(wù)。

·

1（1）任課教師必須按照教學(xué)要求，執(zhí)行教學(xué)大綱，充分備課，認真講授；按時、認真、熱情答疑；及時保質(zhì)保量批改作業(yè)；認真監(jiān)考和批閱試卷。對于教學(xué)的任何一個環(huán)節(jié)，均不得敷衍應(yīng)付。

（2）任課教師遵守教學(xué)計劃，維護和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時間，嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律，反對自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。

（三）教書育人規(guī)范

1、教書育人是師德師風(fēng)的重點，是教師職業(yè)對教師的根本要求。教師要學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，遵循教學(xué)規(guī)律，在傳授知識的同時，寓德育于教學(xué)之中，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。

2、教師要牢固樹立以人為本、學(xué)生第一的觀點，在教育教學(xué)工作中要關(guān)心愛護學(xué)生，既要對學(xué)生嚴(yán)格要求，不偏袒學(xué)生錯誤，又要尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，不做有損學(xué)生身心健康的事情，成為學(xué)生的良師益友。

3、要教導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。通過科學(xué)方法論教育，使學(xué)生領(lǐng)悟觀察和分析問題的方法及解決實際問題的能力。

4、在培養(yǎng)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的過程中，注重學(xué)生的個性發(fā)展，根據(jù)青年學(xué)生的生理、心理和行為的特點，因材施教。

5、教師必須廉潔從教，不得利用教師地位謀取個人利益。教師不得以任何借口收取學(xué)生財物。

6、教師要經(jīng)常深入學(xué)生，了解教育對象思想、生活、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合教學(xué)工作主動熱情地做學(xué)生的思想政治工作。

7、任課教師應(yīng)對授課秩序全面負責(zé)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況和曠課、遲到、早退情況，并對違紀(jì)者進行教育。

8、教師有責(zé)任在校內(nèi)外按照學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺地對學(xué)生進行教育和管理。

（四）為人師表規(guī)范

1、教師要以良好的教風(fēng)和師德風(fēng)范，言傳身教、為人師表；要以嚴(yán)謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感來教育和影響學(xué)生，寓教育于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

2、教師必須具有高尚的道德情操，樹立崇高的思想境界。具備良好的職業(yè)道德、個人生活道德和行為規(guī)范。并以自己認真的敬業(yè)精神、負責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為學(xué)生的楷模。

3、在教學(xué)活動中，教師必須儀態(tài)端莊，衣飾整潔得體，舉止文明大方，以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。

4、教師應(yīng)增強集體主義觀念，積極參加集體活動，時刻注意維護集體利益和形象，維護集體聲譽和他人名譽。熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，從自我做起，為學(xué)校的事業(yè)貢獻力量

5、教師應(yīng)增強團結(jié)意識，要正確處理好與周圍同事的關(guān)系，尊重同事，業(yè)務(wù)上互相學(xué)習(xí)，取長補短，互相借鑒；工作上互相配合、團結(jié)協(xié)作；生活上互相關(guān)心，互相幫助，從而達到共同進步的目的。

二、師風(fēng)師德建設(shè)

1、師風(fēng)師德建設(shè)工作是一項常規(guī)性工作，是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，其內(nèi)容隨著實踐今后將不斷豐富和深化。

2、師風(fēng)師德工作重在建設(shè)，要堅持在發(fā)展中解決師風(fēng)師德問題的思路。從有利于學(xué)校可持續(xù)發(fā)展、有利于師資隊伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來理解和制定師德建設(shè)的措施和辦法。建設(shè)工作要做到有機構(gòu)、有計劃、有措施、有考核。

3、學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計劃，并督辦計劃的完成。教務(wù)處、學(xué)工處、教研室應(yīng)結(jié)合本單位實際情況制定具體實施計劃，要將師風(fēng)師德建設(shè)工作列入常規(guī)工作。

4、學(xué)校每年要樹立師風(fēng)師德標(biāo)兵，予以大力表彰和宣傳，以期起到示范、感召、輻射作用。

5、每位教師都要自覺培養(yǎng)師風(fēng)師德意識，確立師風(fēng)師德觀念，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律。

6、將師風(fēng)師德建設(shè)工作同解決教師實際問題結(jié)合起來。從教師的工作和生活實際出發(fā)，理解體貼教師，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。以實際工作來增強師風(fēng)師德建設(shè)工作的感召力和影響力。

第三篇：平安建設(shè)制度

平安建設(shè)制度

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，扎實推進醫(yī)院治安綜合治理工作，切實解決醫(yī)院執(zhí)業(yè)環(huán)境面臨的突出問題，確保醫(yī)院職工和患者的生命及財產(chǎn)安全，確保正常的醫(yī)療秩序，確保醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定，為醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作任務(wù)

1.要切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院的立業(yè)之本，要想建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，必須先從自身做起，發(fā)揮行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取有力措施，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

2.要強化醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)管理。醫(yī)務(wù)人員要認真按照法律法規(guī)、職業(yè)臨床診療規(guī)范和技術(shù)操作常規(guī)開展各類診療服務(wù)。

3.要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全規(guī)章制度。各級醫(yī)務(wù)人員要增強責(zé)任心，堅決杜絕危及患者生命的重大醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

4.要增進醫(yī)患溝通。醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員要注重對患者的人文關(guān)懷，健全醫(yī)患的溝通渠道。

5.要規(guī)范投訴管理。要做好投訴的管理，患者維權(quán)中心要積極處理患者的投訴，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

6.要做好預(yù)約診療服務(wù)。要拓寬提供預(yù)約就診服務(wù)的途徑，運用信息技術(shù)完善預(yù)約診療服務(wù)，為群眾到醫(yī)院看病就診提供方便。

7.要建立醫(yī)療糾紛應(yīng)急處理機制預(yù)案。充分和各有關(guān)部門共同協(xié)調(diào)，建立完善醫(yī)療糾紛應(yīng)急處理機制，完善醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置預(yù)案;積極與公安機關(guān)溝通，依法打擊醫(yī)鬧等違法犯罪行為，維護正常的診療秩序。

8.堅決執(zhí)行醫(yī)療安全責(zé)任追究制度。嚴(yán)格按照醫(yī)療安全一號文的規(guī)定進行獎懲。

9.要做好宣傳工作。積極與新聞單位溝通，引導(dǎo)群眾理性對待可能發(fā)生的醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)療損害的糾紛，增進群眾對醫(yī)學(xué)和醫(yī)療工作的支持。

三、工作措施

全面加強醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和重點部門主要崗位的防范管理工作。

1.深入開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動。加強領(lǐng)導(dǎo)總值班制度、夜查房制度、業(yè)務(wù)院長查房制度、疑難危重病例會診制度、治安巡查制度、后勤保障總調(diào)度制度等，認真落實醫(yī)院管理年活動的各項措施，加強醫(yī)院基礎(chǔ)管理，全面提升醫(yī)院服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、信息化、法制化管理水平。

2.努力提升醫(yī)療服務(wù)水平。結(jié)合“三好一滿意”活動、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、單病種臨床路徑和預(yù)約診療工作等，進一步確立“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真落實醫(yī)療服務(wù)核心工作制度，加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)患矛盾;優(yōu)化診療環(huán)境，努力為患者提供及時、方便、人性化的醫(yī)療服務(wù)。

3.強化醫(yī)務(wù)人員法制意識。組織開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)院管理和醫(yī)務(wù)人員的依法執(zhí)業(yè)意識。

4.依法加強對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督管理。嚴(yán)格把握醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)療設(shè)備、人員資質(zhì)、藥品的準(zhǔn)入，進一步倡導(dǎo)并督查臨床“三合理”(合理檢查、合理治療、合理用藥)工作，對高值耗材、貴重藥品嚴(yán)格知情同意制度，下達臨床均次住院費用和藥品比例控制指標(biāo)，并嚴(yán)格考核，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。

5.規(guī)范醫(yī)療價格行為。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥價格政策和收費公示一日清單制度，繼續(xù)實施惠民醫(yī)療措施，控制藥品價格，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔(dān)，有效緩解群眾“看病難、看病貴”問題。

6.加強醫(yī)院內(nèi)部治安防范管理。加強技防與人防，發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)實時監(jiān)控作用，加強重點部門治安巡查，對醫(yī)院的重點部門和崗位要確?！叭馈惫ぷ髀鋵嵉轿?加強與轄區(qū)派出所的聯(lián)系溝通，建立健全治安應(yīng)急聯(lián)動機制。

三、獎懲措施

設(shè)立醫(yī)院“質(zhì)量獎”，對不良事件報告、疑難病例救治、突發(fā)事件處理，治安和消防安全、安全生產(chǎn)等工作中有突出貢獻的，給予獎勵。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作

加強黨風(fēng)廉政教育，糾正不正之風(fēng)。監(jiān)察室要強化監(jiān)督力度，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，有效預(yù)防職務(wù)犯罪。確保醫(yī)院內(nèi)部無邪教勢力和非法組織的互動，不發(fā)生危害國家安全、泄露國家機密的違法犯罪案件，促進醫(yī)院平安建設(shè)。

五、設(shè)立“醫(yī)患聯(lián)系中心”。

院感科要整合總計、隨訪中心，設(shè)立“醫(yī)患聯(lián)系中心”，建立服務(wù)熱線25828835。由“醫(yī)患聯(lián)系中心”全面負責(zé)醫(yī)院重點病人回訪工作，達到出院患者回訪率100%，完善健康服務(wù)熱線工作。

第四篇：魯城中學(xué)師德建設(shè)制度

尚巖中學(xué)師德建設(shè)制度

為了加強學(xué)校的思想政治工作，促進社會主義精神文明建設(shè)，提高教職工的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)合格的教師隊伍，特制定學(xué)校師德建設(shè)制度。

一、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，副校長任副組長，、正副教導(dǎo)主任、后勤主任、團總支書記、年級組長為成員。

二、分工負責(zé)，強化管理。校長（組長）全面負責(zé)師德教育與管理，副組長具體分管師德建設(shè)工作，其余領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管部門的師德教育與管理，年級組長負責(zé)本組教師的師德教育與管理，班主任負責(zé)本班科任教師的師德監(jiān)督與管理。下一級對上一級負責(zé)，若工作失職，出現(xiàn)重大問題，必須層層追究責(zé)任。

三、加強政治理論學(xué)習(xí)。每個教職工要堅持政治學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”的重要思想及《教師法》、《教育法》、《九年義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。做到學(xué)習(xí)有記錄，理論聯(lián)系實際，不斷提高法律道德素質(zhì)，增強法制觀念與師德觀念。

四、嚴(yán)格規(guī)范師德行為。每個教職工要嚴(yán)于自律、自控、自尊、自省，時時處處規(guī)范自己的行為，做到“十要十不準(zhǔn)”，努力塑造良好的教師形象。

1、要熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。不做有損黨的領(lǐng)導(dǎo)、有損國家利益、有損教育事業(yè)發(fā)展和有損學(xué)校聲譽的事。

2、要關(guān)心尊重學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，耐心教育學(xué)生。不準(zhǔn)諷刺、辱罵、體罰學(xué)生或歧視趕走。

3、要平等對待學(xué)生，正確處理師生關(guān)系。不準(zhǔn)男教師偏愛侮辱女生，凡男教師找女生談話、輔導(dǎo)等，一律在公開場合進行，不得找女生進入寢室或辦公室個別談話、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。不得隨意安排學(xué)生為自己做私事。

4、要奉公守法，為人師表。不準(zhǔn)有盜竊、詐騙、搶劫、打架斗毆、嫖娼賭博等違法犯罪行為；不準(zhǔn)參與封建迷信及法輪邪教活動；不準(zhǔn)索取學(xué)生錢財。

5、要儀表端莊，穿戴整潔，舉止文雅。不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、內(nèi)衣、短褲進入校園，男教師不留長發(fā)，女教師不濃妝艷抹；不準(zhǔn)上課吸煙、坐講。

6、要遵規(guī)守紀(jì)，按時上下班。不準(zhǔn)遲到、早退、拖堂、曠課和私自調(diào)課；不準(zhǔn)在工作時間內(nèi)打牌、下棋、鉤魚、搓麻將等。

7、要團結(jié)協(xié)作，愛護學(xué)校集體榮譽，維護教師整體形象；與當(dāng)?shù)馗扇骸W(xué)生家長處好關(guān)系。不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞小團體，說有損教師形象的話，做有損教師形象的事。

8、要有艱苦奮斗、獻身教育事業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，正確處理國家利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，樹立正確的人生觀、價值觀與奉獻精神。不準(zhǔn)擅離職守，私自外出從事其它職業(yè)。

9、要珍惜時間，刻苦學(xué)習(xí)，銳意改革，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。不準(zhǔn)貪圖享受，不學(xué)無術(shù)，不思進取，成為懶漢懦夫，成為改革的“絆腳石”。

10、要認清改革發(fā)展形勢，樹立緊迫感與危機感，增強事業(yè)心與責(zé)任感，充當(dāng)改革的開拓者。不準(zhǔn)工作馬虎，不負責(zé)任，庸庸碌碌，無所作為。

五、完善師德監(jiān)督機制。學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每期一次檢查考評教職工的師德行為；分管領(lǐng)導(dǎo)、行政組長與班主任每月檢查一次師德表現(xiàn)情況；行政值周與值周教師要認真檢查本周教師職業(yè)道德表現(xiàn)情況；教師之間、師生之間要互相監(jiān)督師德行為。要堅持師德匯報制，凡發(fā)現(xiàn)師德問題，必須及時匯報師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組予以查處，知情不報者，一經(jīng)查出，必須追究責(zé)任。

六、建立師德獎懲制度。凡嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教職工，除認識檢討、批評教育外，評優(yōu)、評職、晉級等一票否決，并停職待聘或解聘，或職稱考核結(jié)論定為“不合格”，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律者，報有關(guān)部門查辦。

尚巖中學(xué) 2012年9月1日

第五篇：五項舉措保障學(xué)校平安建設(shè)

五項舉措保障學(xué)校平安建設(shè)

在秋期開學(xué)初期和全國第32個教師節(jié)來臨之際，縣安監(jiān)局針對部分學(xué)校出現(xiàn)的管理不到位，個別人員安全意識不強，民辦幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施不健全，衛(wèi)生條件不達標(biāo)等現(xiàn)狀，提出以下要求：

一是要進一步健全和完善校園安全管理制度和相關(guān)設(shè)施，切實加強人防、物防、技防。要切實樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念，限期對排查出的隱患進行整改，并要制定專門應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時代班、值班和信息通報制度，妥善處置與師生切身利益的問題，落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

二是重點抓好學(xué)校門衛(wèi)管理工作，嚴(yán)格規(guī)范校外人員進出學(xué)校制度，安裝校園安全監(jiān)控設(shè)備，加強學(xué)校安全防范措施的落實。

三是上課期間關(guān)閉學(xué)校大門，無關(guān)人員和車輛一律不得進入學(xué)校。學(xué)生因特殊情況確需離校的，要嚴(yán)格履行請假登記手續(xù)，并讓其家長知悉。

四是加大宣傳力度。各校、幼兒園要積極開展安全教育宣傳活動，努力提高廣大師生的安全防范意識和增強自護自救的能力。充分運用校園網(wǎng)、家長會、告家長一封信等多種形式，積極與家長取得聯(lián)系，進行正面輿論宣傳和引導(dǎo)工作。

五是要在本校繼續(xù)開展自查工作，組織拉網(wǎng)式檢查，確保不留死角，不留空擋，做到底數(shù)清、情況明。確保學(xué)校及幼兒園工作取得實效，努力營造平安和諧的社會環(huán)境。