第一篇：二道林場(chǎng)社會(huì)治安制度

二道林場(chǎng)社會(huì)治安綜合管理制度

1、堅(jiān)持“打防并舉，以防為主標(biāo)本兼治，重在治本”的工作方針，建立治保、調(diào)解和社會(huì)治安綜合治理推動(dòng)小組，負(fù)責(zé)本場(chǎng)社會(huì)治安綜合治理和治保調(diào)解工 作，隨時(shí)解決日常生活中的社會(huì)治安綜合治理問(wèn)題

2、加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制教育,教育干部遵紀(jì)守法。

3、年內(nèi)單位干部職工不發(fā)生刑事、治安案件。

4、年內(nèi)單位無(wú)重大火災(zāi)、車輛肇事和其他事故發(fā)生。

5、認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》年內(nèi)本單位不出現(xiàn)集體上訪。

6、按期受理上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)交辦的信訪案件。

7、結(jié)合單位實(shí)際成立“刑釋解教”人員幫教小組，對(duì)“刑釋解教”人員進(jìn)行

妥善安置，并做好幫教工作，減少重新犯罪，同時(shí)做好違法青年的幫教工作。

8、凡外來(lái)人員必須到派出所辦理登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的計(jì)劃生育情況 進(jìn)行監(jiān)督，有違反者及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

9、治保會(huì)和調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)本單位的治安和調(diào)解工作，定期進(jìn)行對(duì)本單位社情 進(jìn)行分析和排查，做到一般問(wèn)題解決不出單位，重大情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，共同做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

10、凡是居住在我單位的職工都要學(xué)法、知法、守法，自覺(jué)地維護(hù)法律的權(quán)威 和尊嚴(yán)，同一切違法犯罪行為做斗爭(zhēng)。

11、職工群眾之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦相處，不打架斗毆，酗酒滋事，嚴(yán)禁侮辱 誹謗他人，嚴(yán)禁造謠惑眾撥弄是非。

12、自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全，不擾亂公共秩序，不防礙公務(wù)人員執(zhí)行公 務(wù)。

13、嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁包庇違法犯罪分子，觸犯法律，構(gòu)成犯罪的要由公安司 法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

14、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不損壞通訊、交通、供電等公共設(shè)施。嚴(yán)禁傳播淫穢物品，不調(diào)戲婦女，遵守社會(huì)公德。

15、認(rèn)真執(zhí)行《森林法》，嚴(yán)禁私砍亂伐國(guó)家、集體或他人的林木；嚴(yán)禁路旁取 土；嚴(yán)禁損壞莊稼、瓜果及其他農(nóng)作物；嚴(yán)禁畜禽啃青，后果嚴(yán)重的要依法追究 責(zé)任，并做出賠償。

16、對(duì)違反本條款者按以下辦法處理，（一）觸犯法律法規(guī)的報(bào)送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）情節(jié)嚴(yán)重但尚未觸犯刑律和治安處罰條例的由治保會(huì)研究，除批評(píng)教育外 酌情罰款。

（三）情節(jié)輕的由治保會(huì)給予批評(píng)教育做出賠償，沒(méi)收等處罰并限期 改正。

第二篇：二道林場(chǎng)外出請(qǐng)銷假制度的規(guī)定

二道林場(chǎng)外出請(qǐng)銷假制度規(guī)定

按照林業(yè)局(2007)第30號(hào)文件關(guān)于《嚴(yán)明工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工

作作風(fēng)》的要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范全場(chǎng)干部、職工外出 行為，經(jīng)林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，制定二道林場(chǎng)職工外出請(qǐng)銷假制度 規(guī)定。

一、本規(guī)定適用于在職計(jì)時(shí)人員的考核；副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按 林業(yè)局關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假的規(guī)定》執(zhí)行。

二、職工因公、因事、因病外出的，需持請(qǐng)假條并注明外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)，經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出，返回后及時(shí)銷假。否則曠 工處理。

三、職工因公、因事、因病外出的必須向場(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假。事假者扣發(fā) 假期日工資和日績(jī)效工資，請(qǐng)假條在月結(jié)前交到林場(chǎng)財(cái)務(wù)備案，作為 工資核算依據(jù)；無(wú)故曠工者按《二道林場(chǎng)出勤管理辦法》第五條執(zhí)行。

四、職工因公外出的，需在請(qǐng)假條注明公出事由、時(shí)間、地點(diǎn)，按本規(guī)定第三條執(zhí)行，支付假期的工資和績(jī)效工資，核銷往返車費(fèi)和 宿費(fèi)。

五、職工因病外出在本系統(tǒng)內(nèi)按醫(yī)保規(guī)定治療的，憑住院手續(xù)、診斷證明，林場(chǎng)支付治療期間病假工資；未按醫(yī)保規(guī)定出系統(tǒng)外治療 的，憑住院手續(xù)、診斷證明，林場(chǎng)支付治療期間病假工資；在林場(chǎng)衛(wèi) 生所看病需請(qǐng)假的由衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人出具證明，林場(chǎng)按病假支付工資。凡以看病為由，外出從事其他活動(dòng)的，林場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并 停發(fā)外出期間全部工資和當(dāng)月績(jī)效工資。

六、林場(chǎng)干部和職工在履行程序后離開(kāi)工作崗位的必須保持通訊 暢通，隨時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)和書(shū)記及主管人員報(bào)告所在方位，以便于工作聯(lián)絡(luò) 和溝通；凡在離崗期間因個(gè)人原因通訊中斷、耽誤工作的，林場(chǎng)按曠 工規(guī)定處理。

七、凡擅離職守，給林場(chǎng)造成經(jīng)濟(jì)損失和政治影響的由個(gè)人負(fù)責(zé)，林場(chǎng)按情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

以上規(guī)定如有違犯，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和林場(chǎng)有關(guān)規(guī)定處 理。

本規(guī)定自公布之日起施行。

二道林場(chǎng)

2011年6月5日

第三篇：二道溝林場(chǎng)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

二道溝林場(chǎng)關(guān)于

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉自檢情況暨全年

工作總結(jié)

2011年以來(lái)，二道溝林場(chǎng)黨總支以深入開(kāi)展中紀(jì)會(huì)議精神，“知足感恩，廉潔勤政”主題教育和學(xué)習(xí)落實(shí)《若干則定》為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了可喜的成績(jī)。

一、強(qiáng)化職責(zé)，分解責(zé)任

自結(jié)到《紅石林業(yè)局2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的通知后，我場(chǎng)黨組十分重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論、研究，根據(jù)我場(chǎng)所屬部室的工作情況和人員特點(diǎn)進(jìn)行了分類，然后根據(jù)黨組成員的職責(zé)分工負(fù)責(zé)。由于班子成員的變動(dòng)，在6月份又進(jìn)行了重新明確，明確了黨政一把手對(duì)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)所分管的部室分別承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、各守一方，確保了責(zé)任分解到位，防止了出現(xiàn)管理真空。

二、貫徹精神，保證政令

黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題是黨的建設(shè)的首要問(wèn)題，是一個(gè)黨組織能否正確地、較好地領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位完成工作目標(biāo)的首要保障。我場(chǎng)始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)納入黨組的第一位工作，做到年初黨組召開(kāi)專題會(huì)議，明確全年的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作相結(jié)合，日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作都將其納入進(jìn)去。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理范疇。通過(guò)這些措施，確保黨中央、國(guó)務(wù)院和省、集團(tuán)、局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署與要求得到貫徹落實(shí)。

三、落實(shí)《若干規(guī)定》，廉潔自律

我場(chǎng)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的《若干規(guī)定》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為準(zhǔn)則，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題，增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性。一是始終保護(hù)高度的黨性，不論任何事都保持與黨中央一致，在局黨委中心工作面前，從不講價(jià)錢(qián)，總是舉全局之力，完成局

五、加強(qiáng)教育，標(biāo)本兼治

黨風(fēng)廉政責(zé)任制是否能落到實(shí)處，關(guān)鍵在于教育是否到位，是否從根本上落實(shí)。今年我場(chǎng)重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的教育工作。一是認(rèn)真組織了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)；二是利用召開(kāi)黨員大會(huì)的機(jī)會(huì)，場(chǎng)黨政一把手分別為全系統(tǒng)干部職工上了高質(zhì)量的黨風(fēng)廉政教育課；三是開(kāi)展了警示教育，組織干部職工觀看職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身人員現(xiàn)身說(shuō)法的教育片，組織全體黨員到楊靖宇烈士營(yíng)地接受革命傳統(tǒng)教育；四是深入開(kāi)展樹(shù)新風(fēng)正氣，做勤廉公仆教育活動(dòng)。今年以來(lái)，場(chǎng)黨組紿終將保持“樹(shù)廉潔理念，促紅林發(fā)展”貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》作為貫穿全場(chǎng)工作的主線來(lái)抓，場(chǎng)黨組成員以普通黨員的身份，積極投身教育活動(dòng)，在各個(gè)階段都率先垂范，帶領(lǐng)全體黨員扎實(shí)開(kāi)展黨章、十七大教育活動(dòng)。通過(guò)教育活動(dòng)，廣大黨員的素質(zhì)得到提高，基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)，從而有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二道溝林場(chǎng)關(guān)于

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉自檢情況暨全年

工作總結(jié)

二道溝林場(chǎng) 2011年11月1日

第四篇：二道溝林場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作方案

二道溝林場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察

工作方案

為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧林區(qū)，以中紀(jì)委第十七屆五次全會(huì)和省集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的總體部署和工作要求，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況，現(xiàn)就2011我場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作做如下計(jì)劃：

—、指導(dǎo)思想：

2011我場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以中紀(jì)委第十七屆五次全會(huì)和省紀(jì)委九屆五次全會(huì)為指針，全面開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的活動(dòng)。緊緊圍繞我場(chǎng)的中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預(yù)防的體系，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，全面完成反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，為我場(chǎng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢委員組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作原則和方法

立足我場(chǎng)，著眼防范；標(biāo)本兼治，綜合治理；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

四、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，提高廣大干部、職工的政治思想素質(zhì)和反腐倡廉覺(jué)悟。

⒈各黨支部、科室要組織全體黨員和干部把進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，并同深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委第五次全會(huì)和我場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，同認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民、胡錦濤關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，扎實(shí)推進(jìn)完善政治和預(yù)防腐敗的體系。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委五次全會(huì)的重要講話，“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”，強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的意識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念和廉潔，從政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想大堤。充分體現(xiàn)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人這一主題。

⒉全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和《公民道德綱建設(shè)綱要》為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員和職工隊(duì)伍的政治、思想、道德的學(xué)習(xí)和教育。做到周密部署、精心安排。即做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)考核“四落實(shí)”。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到牢記宗旨、堅(jiān)定信念、自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”，促進(jìn)“五廉” “五進(jìn)”活動(dòng)開(kāi)展?！拔辶奔炊ㄆ谧h廉、讀書(shū)思廉、教育警廉、活動(dòng)促廉、工作評(píng)廉，不斷豐富廉政文化建設(shè)載體。

五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。

⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全場(chǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：杜海燕

成員: 趙

軍

韓曉平

張德余

吳洪斌 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員：韓曉平

黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督電話：66747888

⒉要進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、群眾支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作機(jī)制。黨支部、要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》和紅市林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則，深刻領(lǐng)會(huì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督是對(duì)各級(jí)黨組織對(duì)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的愛(ài)護(hù)，要增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，做接受監(jiān)督的模范。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度。大力推進(jìn)政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開(kāi)。在涉及職工切身利益的相關(guān)事項(xiàng)，都要公開(kāi)辦事程序和公示結(jié)果，接受干部群眾的民主監(jiān)督，杜絕以權(quán)謀私，讓廣大職工心平氣順

⒊嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)于部廉潔從政 若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞企業(yè)確立的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)，堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

二道溝林場(chǎng)

2011年3月6日

二道溝林場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察

工作方案

二道溝林場(chǎng) 2011年3月6日

第五篇：二道林場(chǎng)社會(huì)創(chuàng)新管理制度

二道林場(chǎng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作制度

1、建立健全績(jī)效考核管理制度。建立科學(xué)的考核體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制，個(gè)人考核內(nèi)容主要包括共同目標(biāo)考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、民主測(cè)評(píng)和考核領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)，突出科學(xué)合理性；實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理量化考核，與評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，突出公平公正性；做到有章可循、有規(guī)可依，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、建立健全黨風(fēng)廉政承諾報(bào)告制度。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做一流工作、創(chuàng)一流成績(jī)，堅(jiān)持廉潔從政公開(kāi)承諾，自戴緊箍咒，強(qiáng)化廉潔自律，主動(dòng)接受職工群眾和社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立良好的形象。

3、創(chuàng)新機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。強(qiáng)化思想意識(shí)，提升執(zhí)行能力，從維護(hù)大局、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)格執(zhí)法、清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、禮貌用語(yǔ)、儀表整潔、衛(wèi)生環(huán)境、遵章守紀(jì)十個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)工作人員從業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范，建立科學(xué)、健康、文明、和諧的工作生活方式，保持健康的職業(yè)道德。

4、創(chuàng)新勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)約束機(jī)制。對(duì)義務(wù)勞動(dòng)紀(jì)律作出新的要求，嚴(yán)格實(shí)行逐級(jí)書(shū)面請(qǐng)銷假制度，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，加強(qiáng)紀(jì)律約束，全場(chǎng)干部職工精神面貌更加煥然一新。對(duì)工作日中午飲酒、遲到早退，檢查情況與目標(biāo)管理績(jī)效考核掛鉤。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定。

5、創(chuàng)新“日清周結(jié)月計(jì)季報(bào)”工作制度。建立健全月季重點(diǎn)工作循環(huán)體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和工作督查，形成“人人有責(zé)任、事事有人管、層層抓落實(shí)”的工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力，充分調(diào)動(dòng)全場(chǎng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

6、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理制度。出臺(tái)《財(cái)務(wù)管理制度》，加大財(cái)務(wù)收支審核把關(guān)力度，保證財(cái)務(wù)支出合法、規(guī)范、有序運(yùn)行；建立完整的固定資產(chǎn)明細(xì)賬，確保單位的每筆支出有帳可依、有物可循。

7、建立健全場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。對(duì)全場(chǎng)收支、用工、工資、出勤、森林管護(hù)承包等全面公開(kāi)，接受全場(chǎng)職工群眾監(jiān)督。

8、加強(qiáng)信息管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到接發(fā)文準(zhǔn)確無(wú)誤，上情下達(dá)，有效增強(qiáng)工作的嚴(yán)密性、系統(tǒng)性，提高工作的效率和質(zhì)量。

9、堅(jiān)持“打防并舉，以防為主標(biāo)本兼治，重在治本”的工作方針，建立治保、調(diào)解和社會(huì)治安綜合治理推動(dòng)小組，負(fù)責(zé)本場(chǎng)社會(huì)治安綜合治理和治保調(diào)解工 作，隨時(shí)解決日常生活中的社會(huì)治安綜合治理問(wèn)題

10、加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制教育,教育干部遵紀(jì)守法。年內(nèi)單位干部職工不發(fā)

生刑事、治安案件。

11、建立健全森林防火各項(xiàng)制度，加大森林防火宣傳力度，年內(nèi)單位無(wú)重大森 林經(jīng)濟(jì)火災(zāi)和其他事故發(fā)生。

12、建立維安保穩(wěn)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》年內(nèi)本單位不出現(xiàn)集體上訪。結(jié)合單位實(shí)際成立“刑釋解教”人員幫教小組，對(duì)“刑釋解教”人員進(jìn)行妥善

安置，并做好幫教工作，減少重新犯罪，同時(shí)做好違法青年的幫教工作。

14、加強(qiáng)治保會(huì)和調(diào)解委員會(huì)管理職能作用。定期進(jìn)行對(duì)本單位社情進(jìn)行分析和 排查，做到一般問(wèn)題解決不出單位，重大情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，共同做好 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。凡外來(lái)人員必須到派出所辦理登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人 員的計(jì)劃生育情況進(jìn)行監(jiān)督，有違反者及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

15、職工群眾之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦相處，不打架斗毆，酗酒滋事，嚴(yán)禁侮辱 誹謗他人，嚴(yán)禁造謠惑眾撥弄是非。自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全，不擾亂 公共秩序，不防礙公務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)

16、認(rèn)真執(zhí)行《森林法》，嚴(yán)禁私砍亂伐國(guó)家、集體或他人的林木；嚴(yán)禁路旁取 土；嚴(yán)禁損壞莊稼、瓜果及其他農(nóng)作物；嚴(yán)禁畜禽啃青，后果嚴(yán)重的要依法追究 責(zé)任，并做出賠償。