第一篇：二道溝林場2011年上半年工作總結(jié)

二道溝林場2011年上半年工作總結(jié)

一、1-6月份各項生產(chǎn)承營指標(biāo)完成情況：

（一）木材生產(chǎn)完成情況：全年木材生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)5.82萬立方米。

1、采集歸原條：1——6月份實際完成40202立方米，完成全年計劃的69%。

2、原木生產(chǎn)：1410立方米。

3、枝椏柴生產(chǎn)：18019立方米。

（二）營林生產(chǎn)情況：

1、采補(bǔ)1116.7公頃。

2、一般更新5.0公頃。

3、幼林撫育1632.06公頃，合計：3003.82公頃

二、2011年上半年工作采取的主要措施：

1是2011年工作會議之后，我們首先召開了班子會議，深入貫徹學(xué)習(xí)局分公司工作會議精神，結(jié)合本場實際，認(rèn)真分析了生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，統(tǒng)一了班子成員的思想，又先后召開了機(jī)關(guān)職能人員和職工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議精神，讓職工全面了解局情場情，增強(qiáng)大家過緊日子的思想和節(jié)約意識，增強(qiáng)職工參與改革意識和心理承受能力，促進(jìn)他們在各自不同崗位上努力拼搏，克服困難，盡職盡責(zé)工作，為全面完成各項承營指標(biāo)和各項生產(chǎn)任務(wù)起到積極作用。

2是實行了內(nèi)控定額管理，依靠局勞動定額及燃料依據(jù)，結(jié)合林場實際，本著有利于場，有利于職工的原則，重新制定了場內(nèi)生產(chǎn)成本內(nèi)控定額，以保成本、保職工收入為主，調(diào)整幅度比較大，確保生產(chǎn)者在生產(chǎn)作業(yè)條件發(fā)生變化時不減收入，極大地調(diào)動了生產(chǎn)者的積極性。

3是認(rèn)真執(zhí)行了指標(biāo)分解和內(nèi)控管理機(jī)制，為確保全年成本不突破，采取壓縮費用支出，運用成本倒推法的管理模式，把局分公司下達(dá)的計劃成本費用和各項承營指標(biāo)，依靠林場內(nèi)控定額，分別落實給主管場長和具體工作人員，承擔(dān)并掌握使用，取消浪費較大的非生產(chǎn)費用支出，對準(zhǔn)備作業(yè)等特殊項目，實行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，集體驗收制度，確保費用支出準(zhǔn)確合理，嚴(yán)控費用支出。

4是狠抓安全生產(chǎn)工作

加大安全生產(chǎn)管理力度，堅持以“預(yù)防為主，安全第一”的方針，增強(qiáng)資金投入，廣泛宣傳教育，借鑒三岔子刨花板廠安全經(jīng)驗，從嚴(yán)、從細(xì)、從實入手，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，消除不安全隱患，對三違人員從嚴(yán)處罰，增強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)意識，得到了局分公司安全生產(chǎn)檢查的一致好評和認(rèn)可。對我場今后做好安全生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

5是狠抓了資源林政管理和森林防火工作

針對我轄區(qū)農(nóng)民，濫砍盜伐，毀林開墾問題嚴(yán)重，我們加大了資源管護(hù)力度，重新調(diào)整護(hù)林員崗位，落實包片管護(hù)

責(zé)任，有效地制了農(nóng)民開墾，非法采礦事件的發(fā)生。

森林防火工作重中之重，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善了各項制度，加大了宣傳力度，爭取局部分資金，對防火檢查站房屋進(jìn)行了改造，對防火進(jìn)行了重新更換，既起到了宣傳作用，又對場容場貌增添了風(fēng)采。投資近萬元增加防火設(shè)施、機(jī)具。購置了宣傳用品，保證了防火需要。

6是狠抓環(huán)境建設(shè)

利用今春大好時機(jī)，重點治理場周邊環(huán)境，將場四周閑置的空地栽上綠化苗木，已栽種白樺340余株，移栽綠化樹木200余株，請專人對場區(qū)的美化綠化進(jìn)行重新設(shè)計，拿出部分資金將場門口打硬覆蓋，力求達(dá)到整齊劃一，為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。修建新的草坪200平方米。

7是注重職工熱點、難點問題的解決

場經(jīng)多方努力，改造更新了整個自來水管線，解決了一部分職工十多年來靠挑水吃的難題，同時對辦公樓和招待所、鍋爐房等水暖改造，解決了每年浪費嚴(yán)重，干燒不熱情況的發(fā)生。對重病、重殘職工積極辦理病保、低保，對下崗失業(yè)人員進(jìn)行合理的安排，沒有發(fā)生群體性上訪事件。在今年局增資調(diào)資工作中，廣大職工沒有怨言，對領(lǐng)導(dǎo)班子非常滿意。對法輪功人員進(jìn)行耐心的幫教，是他們逐步轉(zhuǎn)化，無一人進(jìn)京鬧事。

8是狠抓職工隊伍建設(shè)和班子建設(shè)

堅持對職工進(jìn)行“三愛”教育和“三文明”教育，是廣大職工的精神面貌和文明素質(zhì)有了大幅度提高。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子廉潔自律意識，提高經(jīng)營管理水平，是班子成員在企業(yè)改革、經(jīng)營管理中，立足本職，干凈干事，廉潔經(jīng)營，當(dāng)好人民公仆，勤勤懇懇的為企業(yè)當(dāng)好家、理好財。

下半年的任務(wù)還很重，請黨委放心，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定認(rèn)真全面地完成，全年各項生產(chǎn)任務(wù)和承營指標(biāo)。

上半年我們在生產(chǎn)工作中，面臨著急待解決的問題，就是三首嚴(yán)重不足的問題，目前已經(jīng)影響了木材生產(chǎn)，這個問題我們已經(jīng)向局分公司建議多次，希望能夠盡快解決。

2009年6月20日

第二篇：二道溝林場黨總支三幫扶

二道溝林場黨總支“三幫扶”工作

實施方案

為落實局《關(guān)于做好幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織工作的意見》加強(qiáng)黨組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以“為民造福、為國效力”活動為載體，貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”理念。為推進(jìn)二道溝林場黨總支“三幫扶”工作進(jìn)程，動員黨員干部積極幫助困難職工解決實際問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工群眾、黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)二道溝林場的快速穩(wěn)定積極發(fā)展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局“十二五”時期的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，把二道溝林場工作實際與困難職工群眾的切實需求充分結(jié)合起來，統(tǒng)籌部署全場黨員干部積極開展形式多樣的幫困助貧活動。努力做到深入實際、深入職工群眾、知民情、解民憂、暖民心、密切與群眾之間的聯(lián)系，實現(xiàn)活動見實效、工作出實際、群眾得實惠的整體目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅持幫扶工作與二道溝林場工作實際相結(jié)合、短期濟(jì)困與實現(xiàn)脫貧相結(jié)合、扶持發(fā)展與提高素質(zhì)相結(jié)合的總體原則，創(chuàng)新幫扶載體，豐富活動方式，解決實際問題，建立長效機(jī)制，堅持分類指導(dǎo)、區(qū)別對待，增強(qiáng)針對性和實效性，通過扎扎實實、堅持不懈的開展好各項幫扶活動，有效緩解貧困群體的困難現(xiàn)狀，通過激發(fā)他們自強(qiáng)不息的思想意識，增強(qiáng)他們的脫貧致富的內(nèi)生動力，徹底擺脫貧困的現(xiàn)狀從而鼓舞更多的困難群體過上生活富裕、幸福安康的生活。

三、活動內(nèi)容

1、組織開展與幫扶對象對接，摸底活動

制定并下發(fā)《二道溝林場黨總支“三幫扶”活動對象明細(xì)表》、《二道溝林場黨總支“三幫扶”活動檔案》組織全場黨員干部對照《明細(xì)表》、《檔案》與全場貧困黨員、職工群眾結(jié)成幫扶對子，就包保對象的收入情況、常住人口、致困原因，身體狀況以及現(xiàn)實需求等基本現(xiàn)狀進(jìn)行詳實的摸底調(diào)查工作，并登記造冊，為幫扶方案的制定，以及幫扶活動的深入開展做好充分的準(zhǔn)備工作。

2、組織開展幫扶活動季度大討論論活動

利用每月黨員大會時間討論各項幫扶工作的進(jìn)程情況，總結(jié)工作、交流經(jīng)驗，加強(qiáng)溝通、統(tǒng)籌謀劃，各支部要從各

自工作領(lǐng)域?qū)嶋H出發(fā)、充分結(jié)合貧困職工群眾的迫切需求，著眼于逐步緩解困難現(xiàn)狀、基本改變貧窮面貌、直至走出困境，提出本單位下一階段幫扶規(guī)劃，建立幫扶工作階段目標(biāo)，通過階段目標(biāo)的逐個實現(xiàn)，完成整體幫扶任務(wù)。

3、繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保困難職工活動

加大包保對象的幫扶力度，每年針對實際情況他們提供補(bǔ)助金和供物質(zhì)援助，解決實際問題，同時開展心理溝通工作，深入了解他們的需求，解除他們的困惑，鼓舞他們的斗志，勉勵他們放下包袱，勇敢克服眼前困難，努力拼搏，早日擺脫困境。

4、組織開展與困難職工群體的溝通交流工作

在提供資金和物資幫扶的困難中更加注重給予包保對象心里上的鼓舞和慰籍，組織黨員干部通過節(jié)日慰問、定期走訪、電話溝通、親情交流等多種形式進(jìn)一步幫助困難職工群眾堅定信心、明確方向、掌握本領(lǐng)，使他們感受到黨的關(guān)懷和溫暖，幫助他們在思想意識上脫貧致富。

四、組織機(jī)構(gòu)

組長：杜海燕趙軍

副組長：韓曉平張德余吳洪斌

成員：張學(xué)博張恩利殷寶船

王楊張春波劉江

在全場范圍內(nèi)開展“三幫扶”活動是局黨委對我局實際情況，結(jié)合“十二五”時期總體目標(biāo)。實施的一項旨在加強(qiáng)和完善黨組織建設(shè)、改善和提高職工群眾生活質(zhì)量、加強(qiáng)和密切與職工群眾間深厚感情的重要舉措。全場黨員干部要把落實“三幫扶”活動作為一項長期而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，迅速開展具體幫扶工作。自覺從大局出發(fā)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，加大投入力度，周密組織實施、努力做到真正幫實扶惠民生。

二道溝林場黨總支

2011年9月1日

二道溝林場黨總支“三幫扶”工作

實施方案

二道溝林場黨總支

2011年9月1日

第三篇：二道溝林場紀(jì)檢監(jiān)察工作方案

二道溝林場紀(jì)檢監(jiān)察

工作方案

為了全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧林區(qū)，以中紀(jì)委第十七屆五次全會和省集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的總體部署和工作要求，結(jié)合我場實際情況，現(xiàn)就2011我場紀(jì)檢監(jiān)察工作做如下計劃：

—、指導(dǎo)思想：

2011我場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以中紀(jì)委第十七屆五次全會和省紀(jì)委九屆五次全會為指針，全面開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的活動。緊緊圍繞我場的中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預(yù)防的體系，大興求真務(wù)實之風(fēng)，全面完成反腐倡廉的各項任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，為我場的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢委員組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作原則和方法

立足我場，著眼防范；標(biāo)本兼治，綜合治理；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

四、堅持用“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，提高廣大干部、職工的政治思想素質(zhì)和反腐倡廉覺悟。

⒈各黨支部、科室要組織全體黨員和干部把進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，并同深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中紀(jì)委第五次全會和我場黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢會議精神結(jié)合起來，同認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民、胡錦濤關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述切實增強(qiáng)責(zé)任感，扎實推進(jìn)完善政治和預(yù)防腐敗的體系。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全會的重要講話，“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)”，強(qiáng)化“群眾利益無小事”的意識，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念和廉潔，從政意識，筑牢拒腐防變的思想大堤。充分體現(xiàn)做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人這一主題。

⒉全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《公民道德綱建設(shè)綱要》為主要內(nèi)容，切實加強(qiáng)共產(chǎn)黨員和職工隊伍的政治、思想、道德的學(xué)習(xí)和教育。做到周密部署、精心安排。即做到學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)考核“四落實”。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、通過學(xué)習(xí)達(dá)到牢記宗旨、堅定信念、自覺實踐“三個代表”，促進(jìn)“五廉” “五進(jìn)”活動開展。“五廉”即定期議廉、讀書思廉、教育警廉、活動促廉、工作評廉，不斷豐富廉政文化建設(shè)載體。

五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。

⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。根據(jù)上級要求，結(jié)合我場實際，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全場的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，其組成人員如下：

組長：杜海燕

成員: 趙

軍

韓曉平

張德余

吳洪斌 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員：韓曉平

黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督電話：66747888

⒉要進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、群眾支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作機(jī)制。黨支部、要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》和紅市林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核實施細(xì)則，深刻領(lǐng)會強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督是對各級黨組織對廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護(hù)，要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，做接受監(jiān)督的模范。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。大力推進(jìn)政務(wù)、財務(wù)兩公開。在涉及職工切身利益的相關(guān)事項，都要公開辦事程序和公示結(jié)果，接受干部群眾的民主監(jiān)督，杜絕以權(quán)謀私，讓廣大職工心平氣順

⒊嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)于部廉潔從政 若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等廉潔自律的各項規(guī)定，緊緊圍繞企業(yè)確立的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，扎扎實實的推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

二道溝林場

2011年3月6日

二道溝林場紀(jì)檢監(jiān)察

工作方案

二道溝林場 2011年3月6日

第四篇：二道溝林場黨務(wù)公開工作實施方案

二道溝林場黨務(wù)公開工作實施方案

根據(jù)局黨委黨務(wù)公開工作實施方案的通知要求，結(jié)合本單位實際工作情況，使黨員更了解參與黨內(nèi)事務(wù)，各種事項有透明度，達(dá)到公平公正、廉潔的工作機(jī)制，特制定以下黨務(wù)公開方案。

一黨務(wù)公開的主要內(nèi)容、方式和方法

（一）、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容

1、思想建設(shè)。學(xué)習(xí)計劃及落實情況，黨建主題活動情況。

2、組織建設(shè)。議事規(guī)則及執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和整改情況，領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部情況，中層干部選拔任用情況，黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，黨員發(fā)展情況，入黨積極分子培養(yǎng)情況，民主評議黨員情況，黨費收繳管理情況，黨建目標(biāo)管理考核情況等。

3、作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告及民主測評情況，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告情況，有無用公款為自己或親友購買個人物品、核銷個人費用開支的情況，有無家屬子女在自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動的情況，有無拖欠公款或?qū)⒐罱杞o親友的情況，黨風(fēng)黨紀(jì)違紀(jì)案件查處情況，群眾來信來訪調(diào)查情況，群眾反映熱點問題的處理情況，行業(yè)不正之風(fēng)糾正情況，職工代表提案辦理情況，財務(wù)預(yù)算情況等。

4、制度建設(shè)。信訪接待制度，領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日安排，問責(zé)制度和責(zé)任追究制度，廉潔自律制度，特邀黨務(wù)公開監(jiān)督員制度等。

（二）、方式和方法

1、在原場務(wù)公開的基礎(chǔ)上進(jìn)一步充實內(nèi)容，完善黨務(wù)公開部分，要結(jié)合實際、因事制宜、注重實效、充分利用原有可更換內(nèi)容的板面增加臨時和階段性公開內(nèi)容，以便于黨員和職工及時了解和監(jiān)督。

2、會議、文件。采取召開職工大會，情況通報會，征求意見會、組織生活會，工作計劃報告會等會議形式公開，同時應(yīng)用黨內(nèi)文件、板報和其他宣傳資料等文件載體公開。

三、黨務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：杜海燕

副組長：趙軍韓曉平

成員：張德余、吳洪斌、王楊

張洪東、盛厚福、張秀華、鄭剛、殷寶船

辦公室：張學(xué)博、張秀華、鐘希杰

二道溝林場

2011年1月15日

二道溝林場黨務(wù)公開工作實施方案

二道溝林場

2011年1月15日

第五篇：二道林場社會治安制度

二道林場社會治安綜合管理制度

1、堅持“打防并舉，以防為主標(biāo)本兼治，重在治本”的工作方針，建立治保、調(diào)解和社會治安綜合治理推動小組，負(fù)責(zé)本場社會治安綜合治理和治保調(diào)解工 作，隨時解決日常生活中的社會治安綜合治理問題

2、加強(qiáng)對干部職工的法制教育,教育干部遵紀(jì)守法。

3、年內(nèi)單位干部職工不發(fā)生刑事、治安案件。

4、年內(nèi)單位無重大火災(zāi)、車輛肇事和其他事故發(fā)生。

5、認(rèn)真落實《信訪條例》年內(nèi)本單位不出現(xiàn)集體上訪。

6、按期受理上級業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交辦的信訪案件。

7、結(jié)合單位實際成立“刑釋解教”人員幫教小組，對“刑釋解教”人員進(jìn)行

妥善安置，并做好幫教工作，減少重新犯罪，同時做好違法青年的幫教工作。

8、凡外來人員必須到派出所辦理登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)對外來人員的計劃生育情況 進(jìn)行監(jiān)督，有違反者及時向上級匯報。

9、治保會和調(diào)解委員會負(fù)責(zé)本單位的治安和調(diào)解工作，定期進(jìn)行對本單位社情 進(jìn)行分析和排查，做到一般問題解決不出單位，重大情況及時向有關(guān)部門報告，共同做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

10、凡是居住在我單位的職工都要學(xué)法、知法、守法，自覺地維護(hù)法律的權(quán)威 和尊嚴(yán)，同一切違法犯罪行為做斗爭。

11、職工群眾之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處，不打架斗毆，酗酒滋事，嚴(yán)禁侮辱 誹謗他人，嚴(yán)禁造謠惑眾撥弄是非。

12、自覺維護(hù)社會秩序和公共安全，不擾亂公共秩序，不防礙公務(wù)人員執(zhí)行公 務(wù)。

13、嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁包庇違法犯罪分子，觸犯法律，構(gòu)成犯罪的要由公安司 法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

14、愛護(hù)公共財產(chǎn)，不損壞通訊、交通、供電等公共設(shè)施。嚴(yán)禁傳播淫穢物品，不調(diào)戲婦女，遵守社會公德。

15、認(rèn)真執(zhí)行《森林法》，嚴(yán)禁私砍亂伐國家、集體或他人的林木；嚴(yán)禁路旁取 土；嚴(yán)禁損壞莊稼、瓜果及其他農(nóng)作物；嚴(yán)禁畜禽啃青，后果嚴(yán)重的要依法追究 責(zé)任，并做出賠償。

16、對違反本條款者按以下辦法處理，（一）觸犯法律法規(guī)的報送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）情節(jié)嚴(yán)重但尚未觸犯刑律和治安處罰條例的由治保會研究，除批評教育外 酌情罰款。

（三）情節(jié)輕的由治保會給予批評教育做出賠償，沒收等處罰并限期 改正。