第一篇:手續(xù)辦理流程
煤礦建設(shè)項(xiàng)目前期主要手續(xù)辦理資料清單及流程
資料清單
一、辦理項(xiàng)目“路條”所需資料:
1、礦區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)
2、列入煤炭工業(yè)“十二五”開工項(xiàng)目
3、探礦權(quán)證
4、資源儲量備案證明
5、項(xiàng)目申請報告
6、省/自治區(qū)政府資源配置批復(fù)
7、關(guān)于申請開展項(xiàng)目前期工作的請示
二、在取得路條后需要向發(fā)改委提交的資料:
項(xiàng)目核準(zhǔn)請示文件、礦區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)、劃定礦區(qū)范圍批復(fù)、地質(zhì)勘探報告批復(fù)、可行性研究報告批復(fù)、水土保持方案審批意見、建設(shè)用地預(yù)審意見、環(huán)境影響評價報告批復(fù)、項(xiàng)目選址意見、節(jié)能評估報告批復(fù)、水資源論證方案審批意見、地質(zhì)災(zāi)害評價報告批復(fù)、地震安全性評價報告批復(fù)、安全預(yù)評價報告批復(fù)、礦山資源開發(fā)利用方案審批意見、文物部門出具的同意函、供水、供電、運(yùn)輸協(xié)議、銀行貸款承諾函等共計十八項(xiàng)文件。
三、辦理采礦證所需資料:
采礦權(quán)申請登記書(原件)、采礦權(quán)申請人企業(yè)和個人證件、劃定礦區(qū)范圍批復(fù)、礦山企業(yè)占用礦產(chǎn)資源儲量登記材料、礦山資源開發(fā)利用方案及審批意見、環(huán)境影響評價報告批復(fù)、土地復(fù)墾方案審批意見、地質(zhì)災(zāi)害危險性評價報告及備案證明、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與綜合治理方案、核準(zhǔn)文件、申請范圍拐點(diǎn)坐標(biāo)、交納礦業(yè)權(quán)價款證明
四、辦理土地使用證所需資料:
簽訂國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同、交納土地出讓金,開具土地出讓金收據(jù)、取得所在地政府土地批復(fù)文件、交納土地契稅、辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、辦理規(guī)劃定位圖、宗地圖和地籍調(diào)查表、土地管理部門辦理土地使用證(準(zhǔn)備土地出讓合同、土地批復(fù)文件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證、規(guī)劃定位圖、宗地圖、地籍調(diào)查表、土地出讓金收據(jù)、契稅收據(jù)、規(guī)劃許可證、土地辦理申請登記表、交納有關(guān)費(fèi)用)。流程
一、申請與受理
國土資源部在收到申請人報送的申請資料后,對申請資料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或在5日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。國土資源部在作出受理或不受理決定后,應(yīng)出具加蓋采礦登記專用章的書面通知書決定不受理的,要說明理由。
二、審查與決定
國土資源部在受理申請后的規(guī)定期限(采礦登記項(xiàng)目四十日,需要專家評審及下一級登記管理機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)助審查的時間除外)內(nèi)對申請資料進(jìn)行審查,作出是否批準(zhǔn)的決定,并于作出決定之日起的十日內(nèi)向申請人送達(dá)決定通知書或頒發(fā)采礦許可證。國土資源部采礦權(quán)審批登記管理及提交資料要求
(一)劃定礦區(qū)范圍的申請
采礦權(quán)申請人應(yīng)按國土資源部采礦權(quán)登記審批權(quán)限,將礦區(qū)范圍申請資料報國土資源部進(jìn)行審查。
(二)應(yīng)提交的申請資料
1.劃定礦區(qū)范圍的申請報告,包括以下內(nèi)容:
(1)辦礦理由及簡要論證;
(2)地質(zhì)工作概況;
(3)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用初步方案,包括以下內(nèi)容:
擬申請開采礦產(chǎn)資源范圍、位置;擬申請開采礦產(chǎn)資源儲量、質(zhì)量及其可靠程度;擬建礦山生產(chǎn)規(guī)模、服務(wù)年限、礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用方案;當(dāng)申請范圍為整體礦床中的一部分時,應(yīng)說明與整體礦床的關(guān)系以及與礦區(qū)總體開發(fā)的銜接;并附申請開采的礦區(qū)范圍圖(以地質(zhì)地形圖或地質(zhì)圖為底圖,有合適的比例尺,以國家直角坐標(biāo)標(biāo)定,各拐點(diǎn)之間以直線連接,以下所提及礦區(qū)范圍圖均相同要求);
(4)礦山建設(shè)投資安排及資金來源;
(5)其他需要說明的問題。
2.與礦山建設(shè)相適應(yīng)的地質(zhì)報告:
礦山企業(yè)應(yīng)提交有資格的地勘單位編制的地質(zhì)報告。國家出資勘查的,還應(yīng)提交地質(zhì)報告的審查批準(zhǔn)書。開采零星分散礦產(chǎn)資源或只能用作普通建筑材料的磚瓦砂石、粘土的,應(yīng)提交相應(yīng)的地質(zhì)資料。
3.探礦權(quán)人申請辦礦的,應(yīng)出具該區(qū)域的勘查許可證影印件;探礦權(quán)經(jīng)轉(zhuǎn)讓取得的,還應(yīng)出具轉(zhuǎn)讓審批的有關(guān)文件。
4.劃定礦區(qū)范圍申請書。
(三)劃定礦區(qū)范圍
國土資源部在收到申請人報送的申請資料后,應(yīng)對申請的礦區(qū)范圍內(nèi)是否存在礦業(yè)權(quán)交叉重復(fù)情況以及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用初步方案等進(jìn)行審查。省級采礦登記主管部門應(yīng)協(xié)助國土資源部對上述情況進(jìn)行調(diào)查,并出具正式書面調(diào)查意見。國土資源部在劃定礦區(qū)范圍時,應(yīng)依據(jù)以下原則確定:
1.對礦產(chǎn)資源開發(fā)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、合理開采和綜合利用;
2.礦山建設(shè)規(guī)模、服務(wù)年限要與申請開采的儲量相適應(yīng);
3.礦山建設(shè)體現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營的方針;
4.保護(hù)已有探礦權(quán)、采礦權(quán)人利益。申請人申請劃定的礦區(qū)范圍,其地面投影或地表塌陷區(qū)與已設(shè)立探礦權(quán)、采礦權(quán)的區(qū)塊范圍、礦區(qū)范圍重疊或有其他影響的,采礦登記管理機(jī)關(guān)在審批礦區(qū)范圍時應(yīng)以不影響已有的探礦權(quán)人或采礦權(quán)人權(quán)益為原則。一個礦山原則上只能審批一個采礦主體。不能違法重疊和交叉設(shè)置采礦權(quán)。審批意見應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:
(1)同意開采的礦種、儲量及礦區(qū)地理位置;
(2)以國家標(biāo)準(zhǔn)坐標(biāo)標(biāo)定的礦區(qū)范圍(標(biāo)明坐標(biāo)的拐點(diǎn)數(shù)及開采深度);
(3)對礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用的意見和要求(包括礦山建設(shè)規(guī)模、礦山預(yù)計服務(wù)年限、礦產(chǎn)資源開發(fā)綜合利用、綜合回收等方面的要求);
(4)礦區(qū)范圍預(yù)留期限;
(5).其他需要說明的問題。
審批意見須及時送申請人,抄送有關(guān)地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門、地方人民政府、其他有關(guān)主管部門等。
(四)礦區(qū)范圍預(yù)留期限
1、礦區(qū)范圍劃定后各級采礦登記管理機(jī)關(guān)在該區(qū)域不再受理新的采礦權(quán)申請。礦區(qū)范圍預(yù)留期:大型礦山不得超過3年,中型礦山不得超過2年,小型礦山不得超過1年。
2、礦區(qū)范圍劃定后,申請人應(yīng)做的主要工作:
礦區(qū)范圍劃定后,申請人應(yīng)在礦區(qū)范圍預(yù)留期內(nèi)編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案,辦理礦山建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)和企業(yè)設(shè)立手續(xù);并申請由國家出資探明礦產(chǎn)地的采礦權(quán)的,須由合法的評估機(jī)構(gòu)對采礦權(quán)價款進(jìn)行評估,評估結(jié)果由國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門確認(rèn)。采礦權(quán)價款經(jīng)確認(rèn)后,申請人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行采礦權(quán)價款的處置。
3、礦區(qū)范圍劃定后,采礦權(quán)申請人,應(yīng)每半年向采礦登記管理機(jī)關(guān)通報礦山建設(shè)項(xiàng)目和企業(yè)設(shè)立的有關(guān)進(jìn)展情況。采礦權(quán)申請人逾期不辦理采礦登記手續(xù)、未領(lǐng)取采礦許可證的,視為自動放棄采礦權(quán)申請,礦區(qū)范圍不予保留,采礦登記管理機(jī)關(guān)可以在該礦區(qū)范圍內(nèi)受理其他采礦權(quán)的申請。
三、采礦登記
(一)采礦登記申請
采礦權(quán)申請人應(yīng)按國土資源部采礦權(quán)登記審批權(quán)限,將礦區(qū)范圍申請資料報國土資源部進(jìn)行審查。
(二)應(yīng)提交的申請資料
1.采礦權(quán)申請登記書;
2.以地質(zhì)地形圖或地質(zhì)圖為底圖的礦區(qū)范圍圖(圖名為礦區(qū)范圍圖,以國家直角坐標(biāo)拐點(diǎn)標(biāo)定,有合適的比例尺,并附坐標(biāo)表,礦區(qū)范圍要標(biāo)明拐點(diǎn)號并用標(biāo)記明顯的直線連成封閉多邊形);
3.有設(shè)計資格的單位按照《〈礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案〉編寫內(nèi)容要求》編制的《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》。
4.法人營業(yè)執(zhí)照,外商投資企業(yè)還應(yīng)提交外商投資批準(zhǔn)書;
5.具有與礦山建設(shè)規(guī)模相適應(yīng)的資金、技術(shù)和設(shè)備條件的證明材料;
6.申請由國家出資探明礦產(chǎn)地的采礦權(quán)的,還應(yīng)報采礦權(quán)價款評估、確認(rèn)及處置的有關(guān)資料;
7.環(huán)境影響報告及環(huán)保部門的審批意見。
8.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的礦山建設(shè)安全設(shè)施設(shè)計審查批準(zhǔn)意見書。
9.劃定礦區(qū)范圍批復(fù)。
10.儲量評審報告及批準(zhǔn)文件。
11.申請海域采砂的,還應(yīng)提交海域使用證、海域使用論證報告。
12.非企業(yè)型探礦權(quán)人設(shè)立企業(yè)申請采礦權(quán)的還應(yīng)提交包括有關(guān)探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件。
(三)審批
1、國土資源部在收到采礦權(quán)申請人報送的采礦登記申請資料并確認(rèn)受理后,應(yīng)組織對其《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》進(jìn)行審查,根據(jù)審查意見,采礦權(quán)申請人應(yīng)對《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
2、國土資源部做出審批決定后,同意登記的,應(yīng)通知采礦權(quán)申請人交納有關(guān)費(fèi)用后,頒發(fā)采礦許可證;不同意登記的,書面說明理由,將申請登記資料退回。
(四)通知和公告
國土資源部在頒發(fā)采礦許可證后,應(yīng)通知礦區(qū)范圍所在地的縣級人民政府對礦區(qū)范圍予以公告。縣級人民政府應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起90日內(nèi)予以公告,并可根據(jù)采礦權(quán)人的申請,組織埋設(shè)界樁或者設(shè)置地面標(biāo)志。
第二篇:轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)辦理流程
轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)辦理流程
一、由家長提出申請,轉(zhuǎn)出學(xué)校填寫黑龍江省中小學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)申請表。
二、家長持填寫完畢的黑龍江省中小學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)申請表到轉(zhuǎn)入學(xué)校主管教育局提交轉(zhuǎn)學(xué)申請。
三、轉(zhuǎn)入學(xué)校的主管教育局同意轉(zhuǎn)學(xué)申請后,對轉(zhuǎn)入學(xué)校開據(jù)轉(zhuǎn)學(xué)申請受理聯(lián)系卡。
四、家長持轉(zhuǎn)學(xué)申請受理聯(lián)系卡到轉(zhuǎn)入學(xué)校,轉(zhuǎn)入學(xué)校給家長開據(jù)轉(zhuǎn)學(xué)申請辦理情況通知單,告之家長持本單到轉(zhuǎn)出學(xué)校調(diào)轉(zhuǎn)學(xué)籍檔案。同時轉(zhuǎn)入校在學(xué)籍信息管理系統(tǒng)提出轉(zhuǎn)學(xué)申請,并上傳佐證材料(非學(xué)區(qū)出示暫住證和務(wù)工證明),通過轉(zhuǎn)入學(xué)校主管教育局審核、轉(zhuǎn)出校審核、轉(zhuǎn)出校主管教育局審核完成網(wǎng)上操作。
第三篇:離職手續(xù)辦理流程
離職手續(xù)辦理流程離職申請期限及審批權(quán)限:
1.1 車間普工離職并嚴(yán)格按表上流程逐級簽批,最后到人力資源部經(jīng)理審核;
2.2 技術(shù)崗(包括各工序機(jī)長)格按表上流程逐級簽批到生產(chǎn)副總,最后人力資源部經(jīng)理審核;
3.3 主管級以上及辦公室管理人員離職并嚴(yán)格按表上流程逐級簽批到總經(jīng)理;離職程序:
2.1所有辭職員工均須與人力資源部進(jìn)行離職面談;其中,主管級以上員工辭職須與總經(jīng)理進(jìn)行離職面談。
2.2 離職員工須本人到公司人力資源部人事專員處領(lǐng)取《離/辭職申請表》。
2.3 根據(jù)《離/辭職申請表》上規(guī)定,辦理各項(xiàng)審批手續(xù);
2.4 離職人員應(yīng)在一周內(nèi)將簽批完畢的《離/辭職申請表》交還人力資源部人事專員處。
2.5 人力資源部自員工填寫《離/辭職申請表》之日起,按崗位不同在15天或30天之內(nèi)通知離職人員辦理交接手續(xù)(見離職交接單)。
2.6 人力資源部在離職人員辦理離職交接手續(xù)時;與離職人員簽訂《終止/解除勞動合同證明》,一式兩份,離職人員一份,人力資源部留存一份備案;
2.7 人力資源部負(fù)責(zé)填寫“員工離職通知單”下發(fā)至各相關(guān)部門;
2.8 人力資源部對離職人員在員工信息庫和員工通訊錄中進(jìn)行更改。
2.9 被辭退人員由部門領(lǐng)導(dǎo)或上級主管領(lǐng)導(dǎo)填寫《離/辭職申請表》報公司人力資源部審核;由人力資源部按上述權(quán)限與辭退人員進(jìn)行離職面談;被辭退人員按上述流程辦理離職交接手續(xù)。離職人員工資的領(lǐng)取事宜:
由于離職人員辦理交接工作時間短,遺留問題較多,為減少公司的損失,所有離職人員的離職當(dāng)月工資,一律暫停發(fā)放,發(fā)放要求如下:
第1頁相關(guān)文件:
4.1 薪酬管理制度
4.2 考勤管理規(guī)定
4.3 離職手續(xù)辦理流程
4.4 離/辭職申請表
4.5 離職交接單
4.6 交接明細(xì)表
4.7 終止/解除勞動合同證明書
4.8 員工離職通知單附則:
5.1 本流程最終解釋權(quán)歸公司人力資源部。
5.2 本流程自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行,修改亦同。
審批:審核:起草人:
第2頁 起草時間:2011年7月7日
第四篇:建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)辦理流程
建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)辦理流程
一、項(xiàng)目手續(xù)辦理流程
1、立項(xiàng)
2、環(huán)評、交評、可研、安評
3、項(xiàng)目策劃定位、委托設(shè)計院做平面方案
4、規(guī)劃、消防窗口總平方案審批
5、出藍(lán)圖
6、辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》
7、單體建筑物三個以上設(shè)計方案
8、設(shè)計方案審批
9、出施工圖
10、辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》
11、圖紙審查
12、建筑工程消防施工圖審核
13、建設(shè)工程招標(biāo)
14、安全監(jiān)督手續(xù)
15、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)
16、辦理《施工許可證》
17、開工建設(shè)
18、消防驗(yàn)收
19、辦理規(guī)劃驗(yàn)收合格證 20、質(zhì)監(jiān)站竣工驗(yàn)收備案表
21、節(jié)能建筑驗(yàn)收
22、房屋建筑工程結(jié)算備案
23、工程竣工驗(yàn)收備案
24、房產(chǎn)測繪→派出所出具門牌號證明→房屋初始登記→辦理房產(chǎn)證
二、出讓國有土地使用權(quán)設(shè)定登記
1、土地登記申請書
2、國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同及政府批復(fù)原件
3、建設(shè)用地規(guī)劃許可證原件及復(fù)印件
4、建設(shè)用地使用權(quán)出讓金及契稅繳納證明
5、營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件
6、法定代表人及委托代理人身份證原件及復(fù)印件
7、地籍測量的數(shù)據(jù)及圖件
三、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》
1、建設(shè)用地規(guī)劃許可證申報表
2、建設(shè)項(xiàng)目的有效計劃批準(zhǔn)文件
3、已經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目選址意見書和項(xiàng)目用地規(guī)劃圖
4、規(guī)劃設(shè)計條件或及附圖
5、劃撥土地證明或土地出讓、轉(zhuǎn)讓合同
9、從業(yè)人員參加意外傷害保險證明
10、建筑工程安全報監(jiān)書
11、建設(shè)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書
十、《建筑工程施工許可證》
1、建筑工程施工許可證申請書
2、土地使用權(quán)證
3、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證
4、建設(shè)工程施工合同或中標(biāo)通知書
5、施工圖設(shè)計審查備案證明
6、消防設(shè)計審查證明
7、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)
8、施工安全監(jiān)督備案資料
9、建設(shè)工程委托監(jiān)理合同及備案證明
10、墻改基金繳納證明
11、建設(shè)單位無拖欠工程款及已繳納農(nóng)民工保證金證明
十一、《商品房預(yù)售許可證》
1、商品房預(yù)售許可申請表
2、營業(yè)執(zhí)照原件
3、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書原件
4、工程規(guī)劃許可證原件
5、土地使用權(quán)證書原件
6、施工許可證原件
7、建設(shè)工程投資達(dá)到25%以上,以完成基礎(chǔ)工程的證明并需要工程形象進(jìn)度符合規(guī)定的現(xiàn)場照片--各地要求不一致,多層要求2層以上,高層要求3層以上,請咨詢當(dāng)?shù)刂鞴懿块T
8、商品房預(yù)售方案需要一房一價備案
9、預(yù)售款監(jiān)管協(xié)議及專用帳戶開戶證明
10、土地上無房屋或有房屋未辦理房產(chǎn)證的具結(jié)書;原房屋辦理權(quán)屬登記的需提供注銷證明
11、施工合同及進(jìn)度說明
12、土地使用權(quán)、在建工程設(shè)置抵押的,抵押權(quán)人同意辦理預(yù)售的書面意見及初始登記前解除抵押的書面保證
13、預(yù)測繪報告
14、業(yè)主臨時公約
15、前期物業(yè)服務(wù)合同
16、物業(yè)管理用房配置情況說明書
十二、消防驗(yàn)收
1、建筑工程消防驗(yàn)收申報表
2、申請人身份證復(fù)印件、法人、其他組織的營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
3、消防電氣安全檢查檢測報告書
4、施工單位、監(jiān)理單位資質(zhì)證明
5、建筑消防設(shè)施、防火材料等合格證明
6、產(chǎn)品內(nèi)部裝修檢測報告
23、建設(shè)工程質(zhì)量檢測報告和功能性實(shí)驗(yàn)資料
24、建設(shè)單位負(fù)責(zé)辦理備案工作
十六、房屋初始登記
1、當(dāng)事人為自然人的提交身份證復(fù)印件,當(dāng)事人為法人的提交營業(yè)執(zhí)照或法人登記證、法人有效身份證和組織機(jī)構(gòu)代碼證
2、國有土地使用權(quán)證
3、建設(shè)用地規(guī)劃許可證及附建設(shè)用地規(guī)劃總平面圖
4、建設(shè)工程規(guī)劃許可證
5、建筑工程施工許可證
6、質(zhì)監(jiān)部門的竣工驗(yàn)收備案表、規(guī)劃部門的規(guī)劃驗(yàn)收合格證
7、房產(chǎn)測繪報告
8、委托代理的個人出具公正委托書和受托人身份證或有效證件,單位出具委托書和受委托人身份證或有效證明
9、派出所出具的門牌號碼
第五篇:離職手續(xù)辦理流程
離職手續(xù)辦理流程
一、目的建立規(guī)范、完整的離職管理流程,保證公司工作順利交開展和信息資料資產(chǎn)的安全。
二、適用范圍
本程序適用于公司所有職員離職手續(xù)的辦理。
三、職責(zé)
人力資源部負(fù)責(zé)辦理離職人員離職手續(xù),公司其他各部門負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。董事長負(fù)責(zé)審批公司員工的離職情況。
四、離職程序
㈠ 試用期員工辭職手續(xù)辦理流程
1、試用期員工和勞務(wù)用工人員必須提前十天向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請,待部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽署意見后報人力資源部。辭職員工為中層副職以上職務(wù)或財務(wù)等重要崗位人員的,需提前一個月提出辭職申請。
2、由人力資源部將辭職申請書逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后,人力資源部會同其部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,并通知辭職員工部門負(fù)責(zé)人安排工作交接。
3、離職員工按《離職會簽表》內(nèi)容依次辦理,人力資源部負(fù)責(zé)通知行政部為其辦理工卡、工裝、辦公用品、工具書、檔案資料、通訊、宿舍等的收回工作和餐費(fèi)結(jié)算工作;通知財務(wù)中心結(jié)清借款或罰單。以上內(nèi)容交接完畢經(jīng)交接雙方和部門負(fù)責(zé)人、監(jiān)交人各方簽署意見后,交接工作方視為完成。
4、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤,提出離職員工工資結(jié)算意見,報上級領(lǐng)導(dǎo)批示。
5、人力資源部將獲批的辭職申請書、工資結(jié)算說明、《離職會簽表》匯總整理,以呈批的形式逐級上報經(jīng)董事長批示。
6、將董事長批示的呈批報送財務(wù)中心和人力資源部,作為制定工資和發(fā)放工資的依據(jù)。人力資源部將所有資料存檔。
㈡ 正式員工離職手續(xù)辦理流程:
1、正式員工離職需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部將辭職申請書和《解除勞動合同申請》逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后,人力資源部會同其部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,并通知辭職員工部門負(fù)責(zé)人安排工作交接。
3、離職員工按《離職會簽表》內(nèi)容依次交接,人力資源部負(fù)責(zé)通知行政部為其辦理工卡、工裝、辦公用品、工具書、檔案資料、通訊、宿舍等公司物品的收回工作和餐費(fèi)結(jié)算工作;通知財務(wù)中心結(jié)清借款或罰單。以上內(nèi)容交接完畢經(jīng)交接雙方和部門負(fù)責(zé)人、監(jiān)交人各方簽署意見后,交接工作方視為完成。
4、工資中如涉及保險,人力資源部會同財務(wù)中心辦理保險清算,多退少補(bǔ),出具保險結(jié)算說明,并經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤,提出離職員工工資結(jié)算意見,報上級領(lǐng)導(dǎo)批示。
6、減除離職員工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,辦理合同終止手續(xù),返還其養(yǎng)老保險本。
7、人力資源部將獲批的辭職申請書、《解除勞動合同申請》、約談紀(jì)要、工資結(jié)算說明、保險結(jié)算說明、《離職會簽表》、勞動合同、解除勞動合同協(xié)議書、養(yǎng)老和醫(yī)療保險減少表、匯總整理,以呈批的形式逐級上報經(jīng)董事長批示。
7、將董事長批示的呈批報送財務(wù)中心和人力資源部,作為制定工資和發(fā)放工資的依據(jù)。人力資源部將所有資料存檔。
㈢ 公司辭退、開除員工離職的辦理
1、出現(xiàn)符合法律規(guī)范、合同約定情形,公司以書面形式下達(dá)辭退、開除解除勞動關(guān)系的決定。由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理員工離職手續(xù)辦理。
2、工作交接和結(jié)算參照“正式員工離職手續(xù)辦理流程”款項(xiàng)執(zhí)行。
(四)特殊人員離職流程:
1、經(jīng)理.財務(wù).維修主管.等人員離職程序:無論人員是否為正式員工,必須提前三個月提出離職申請,且嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法規(guī)、公司財務(wù)制度中的要求離職,并為在職期間出現(xiàn)的財務(wù)問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和負(fù)有協(xié)助調(diào)查的義務(wù)。
2、駕駛員離職程序:除按照上述要求辦理離職外,行政部需協(xié)助調(diào)查該員工在工作期間的出車記錄、維修記錄和違章記錄,如有罰款和因本人駕駛原因出現(xiàn)的維修,需補(bǔ)齊罰款和維修費(fèi)用后方可離職。
3.業(yè)務(wù)員離職程序:無論人員是否為正式員工,必須提前兩個月提出離職申請,由董事長簽字同意。
4.維修師傅離職程序:必須提前兩個月提出離職申請