第一篇：制度職責(zé)

社區(qū)服務(wù)承諾制度

為了進(jìn)一步改進(jìn)社區(qū)工作作風(fēng),規(guī)范社區(qū)工作行為,增加服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制,推動(dòng)社區(qū)勤政廉政建設(shè),提高工作效率,特制定本制度。凡屬社區(qū)辦理、符合規(guī)定事項(xiàng)均屬社區(qū)服務(wù)承諾范圍，其行為規(guī)范是：

一、接轉(zhuǎn)好每一個(gè)電話

1、接聽電話要及時(shí)，居民求助事項(xiàng)要詳細(xì)記錄，需解決的問題要清楚，對(duì)方的住址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確、無誤，以最快速度解決、答復(fù)。

2、接打電話要禮貌、親切、真誠(chéng)，主動(dòng)通報(bào)自己的單位、姓名，開門見山，直談主題，說話簡(jiǎn)單扼要，口語(yǔ)化。

3、對(duì)居民需要立即解決辦理的事項(xiàng)，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”。自己職權(quán)范圍內(nèi)能辦理的事項(xiàng)，立即辦理；需要?jiǎng)e人辦理的事項(xiàng)，立即溝通辦理，不一推了之；重大事項(xiàng)要立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不拖延。

二、接待好每一位居民

1、實(shí)行“微笑服務(wù)”，熱情接待，語(yǔ)氣和藹，不發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”現(xiàn)象。

2、接待時(shí)，要認(rèn)真傾聽居民辦事和求助內(nèi)容，不敷衍塞責(zé)、馬虎行事，做到生人、熟人一樣接待，辦事、咨詢一樣對(duì)待。

3、對(duì)居民辦事和求助事項(xiàng)要給予明確答復(fù)，使居民充滿希望而來，心存滿意而歸。

三、辦好每一件事

1、辦事效率要高。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地履行職責(zé)，辦事雷厲風(fēng)行，說辦就辦，說到做到，講究實(shí)效。

2、辦事質(zhì)量要好。以嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心辦理每一件事。辦事過程善始善終，做到事事有著落、件件有回音。

3、辦事紀(jì)律原則要強(qiáng)。嚴(yán)格按照服務(wù)章程辦事，不向求助居民、辦事人員提要求，收禮品。

四、落實(shí)好每一項(xiàng)政策、法規(guī)

1、貫徹黨和政府各項(xiàng)政策、法規(guī)不走樣，涉及社區(qū)居民的，要及時(shí)傳達(dá)，不梗阻。

2、落實(shí)各項(xiàng)政策、法規(guī)不變樣，不搞臨時(shí)變通,維護(hù)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性。

3、辦理居民應(yīng)享受的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，要及時(shí)、準(zhǔn)確,做到公開、公平、公正。

社區(qū)工作者入戶走訪制度

為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)橋梁紐帶作用，為社區(qū)做好全面工作打下良好基礎(chǔ)，使社區(qū)居委會(huì)盡可能地貼近居民，努力做到聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，做群眾的貼心人，實(shí)現(xiàn)社情民意與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)的有效對(duì)接，特制定本制度。

一、根據(jù)社區(qū)管轄的戶數(shù)或樓院數(shù)，將社區(qū)居民劃分成片，通過分片包樓的形式，明確每名社區(qū)居委會(huì)成員定期入戶走訪居民的范圍區(qū)域和包戶情況等。

二、認(rèn)真記好“百姓日記”，及時(shí)記錄入戶走訪情況；建立居民信息檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到社情民意早知道、重大事件早上報(bào)、矛盾問題早解決。

三、社區(qū)專職工作者對(duì)走訪中收集的各種情況認(rèn)真研究分析，歸納梳理問題，幫助解決困難，并將解決情況及時(shí)反饋給居民。

四、入戶走訪主要內(nèi)容為及時(shí)了解和收集居民需求和困難、排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、征求對(duì)社區(qū)工作的意見。

五、對(duì)于居民的需求、困難和意見要及時(shí)協(xié)調(diào)并予以辦理解決；重要事項(xiàng)以及共性問題提交給社區(qū)居委會(huì)主任，由社區(qū)居委會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決或答復(fù)。

六、建立入戶走訪信息的反饋制度。社區(qū)居委會(huì)定期將入戶走訪情況進(jìn)行分析研究，根據(jù)居民的需求和意見，合理調(diào)整公共事務(wù)、社區(qū)服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容，并向居民反饋信息。

七、社區(qū)居委會(huì)要按照工作要求做好宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作，確保任務(wù)的落實(shí)。

八、社區(qū)居委會(huì)年終將入戶走訪情況作為考核居委會(huì)干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。

社區(qū)工作者包戶制度

按照社區(qū)工作者“一崗雙責(zé)”的要求，每人在完成本職工作的同時(shí)，均要承擔(dān)包街包單位包戶工作任務(wù)。為此，特制定本制度。

一、根據(jù)各社區(qū)的實(shí)際情況，將社區(qū)分成若干個(gè)片區(qū)，分別包干至每個(gè)社區(qū)工作人員，分工合作、分層負(fù)責(zé)，將職、權(quán)、責(zé)落實(shí)到人，實(shí)行劃片包干、標(biāo)準(zhǔn)量化、定期考核，進(jìn)一步做實(shí)片區(qū)的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理，促進(jìn)管理責(zé)任人與管理區(qū)域、管理要素、管理時(shí)段全對(duì)應(yīng)，實(shí)現(xiàn)管理工作“無縫隙、全覆蓋”。

二、根據(jù)社區(qū)內(nèi)居民和單位的分布情況，細(xì)化分工、落實(shí)責(zé)任，要求社區(qū)工作人員確保所負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的所有居民戶、單位無一遺漏，做到“戶數(shù)清、人數(shù)清、情況清、單位清”。將每個(gè)包片人員的姓名、職責(zé)范圍等公示在責(zé)任區(qū)內(nèi)，接受居民群眾的監(jiān)督。

三、各社區(qū)包片干部要對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的社情民意做到及時(shí)掌握，對(duì)群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題做到心中有數(shù)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛做到快速處理和及時(shí)上報(bào)。

四、各社區(qū)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常實(shí)地檢查工作人員開展入戶訪談宣傳、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查、流動(dòng)人口清查等工作情況，建立居民檔案和工作臺(tái)帳，并對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的基本情況知曉率要達(dá)到100%。

五、社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任在做好自己管片工作的同時(shí)要全面掌握整個(gè)轄區(qū)的基本情況和動(dòng)態(tài)信息。

六、社區(qū)每季度對(duì)社區(qū)工作人員包戶知曉率進(jìn)行抽查、考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果記錄在案，作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的考評(píng)依據(jù)。

定期報(bào)告制度

一、社區(qū)居民委員會(huì)每月向社區(qū)黨組織匯報(bào)一次工作完成情況，并主動(dòng)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

二、社區(qū)居民委員會(huì)每季度向社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)報(bào)告一次履行職責(zé)情況，主動(dòng)聽取并征求意見，匯報(bào)下一季度工作要點(diǎn)。特殊情況，社區(qū)居民委員會(huì)申請(qǐng)臨時(shí)召開社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)工作會(huì)議，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行討論、決定。

三、社區(qū)居民委員會(huì)每半年向社區(qū)成員代表會(huì)議報(bào)告一次工作情況。包括發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃及工作任務(wù)完成情況，財(cái)務(wù)收支情況，計(jì)生指標(biāo)的發(fā)放及人口管理情況，各項(xiàng)公益事業(yè)的工作情況，需要經(jīng)過討論的社務(wù)公開內(nèi)容以及其它涉及整個(gè)社區(qū)居民利益的有關(guān)事項(xiàng)，接受社區(qū)成員代表的審議。

四、社區(qū)工作者要實(shí)行工作呈報(bào)制度。對(duì)所承辦的事項(xiàng)要及時(shí)呈報(bào)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，遇有重要事項(xiàng)要同時(shí)上報(bào)街道有關(guān)部門。對(duì)事項(xiàng)處理結(jié)果要及時(shí)反饋給居民同時(shí)呈報(bào)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)。

為民服務(wù)代理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的服務(wù)質(zhì)量，方便社區(qū)內(nèi)特殊人群的事項(xiàng)辦理，特制定為民服務(wù)代理制度。

一、代理服務(wù)種類

（一）政務(wù)代理服務(wù)類

1、最低生活保障金辦理、傷殘軍人和孤寡老人醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、辦理老年人優(yōu)待證、殘疾人員殘疾證等。

2、人口和計(jì)劃生育行政許可、免費(fèi)發(fā)放《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》、憑證享受優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)、辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、出具轄區(qū)居民群眾生育、節(jié)育有關(guān)證明材料、暫住證等證件。

3、城市管理行政許可項(xiàng)目服務(wù)。

（二）黨務(wù)代理服務(wù)類

社區(qū)流動(dòng)黨員的教育、管理與服務(wù)、社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍管理、駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員的監(jiān)督服務(wù)、黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等。

（三）社區(qū)代理服務(wù)類

1、特殊老年人的居家養(yǎng)老送時(shí)服務(wù)、家政信息服務(wù)咨詢、就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)技能培訓(xùn)、對(duì)行動(dòng)不便的居民代收代繳水費(fèi)電費(fèi)煤氣費(fèi)衛(wèi)生費(fèi)和電話費(fèi)服務(wù)、與居民日常生活相關(guān)的各種家政服務(wù)項(xiàng)目、居家養(yǎng)老服務(wù)及其他需要代理的項(xiàng)目。

2、法律政策咨詢、精神慰籍服務(wù)。

3、科普保健知識(shí)講座。

二、代理事項(xiàng)

按照簡(jiǎn)易事項(xiàng)、一般事項(xiàng)、特殊事項(xiàng)三種類別，對(duì)居民申辦事項(xiàng)實(shí)行直接代理、承諾代理和聯(lián)合代理。

1、簡(jiǎn)易事項(xiàng)實(shí)行直接代理。對(duì)程序簡(jiǎn)便、可當(dāng)場(chǎng)辦理的申請(qǐng)事項(xiàng)即受即辦，當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天辦結(jié)。

2、一般事項(xiàng)實(shí)行承諾代理。對(duì)需現(xiàn)場(chǎng)勘查、上報(bào)審批或其它不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的申請(qǐng)事項(xiàng),受理人向申辦人告知承諾辦結(jié)的時(shí)限，并在當(dāng)日通知代理人，由代理人在承諾時(shí)限內(nèi)全程代理辦結(jié)。

3、特殊事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)合代理。對(duì)需由2個(gè)及其以上部門聯(lián)合辦理的申請(qǐng)事項(xiàng)，由全程代理人協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合辦理，在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

三、工作流程

（一）規(guī)范對(duì)外運(yùn)行流程。社區(qū)內(nèi)設(shè)置居民服務(wù)代理站。代理站受理群眾申辦事項(xiàng)，屬權(quán)限范圍內(nèi)的，能直接辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理；不能直接辦理的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

（二）規(guī)范對(duì)內(nèi)運(yùn)行流程。居民事務(wù)代理程序由受理、代理、回復(fù)三個(gè)環(huán)節(jié)組成。

1、窗口受理。凡群眾到代理站辦理事項(xiàng)的，只需向代理機(jī)構(gòu)提供有關(guān)材料，提交辦事申請(qǐng)。代理站對(duì)屬于代理服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)均予受理。對(duì)申請(qǐng)材料齊全、可當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的簡(jiǎn)易事項(xiàng)，即受即辦；對(duì)申請(qǐng)材料不齊的，出具補(bǔ)交材料清單，待申請(qǐng)人補(bǔ)齊材料后受理；對(duì)不能辦理的申請(qǐng)事項(xiàng)，以書面形式告知申請(qǐng)人，并說明理由；對(duì)不屬于受理范圍的事項(xiàng)，告知申請(qǐng)人向有關(guān)單位申請(qǐng)辦理；對(duì)居民因年邁及行動(dòng)不便難以到代理站申請(qǐng)的，由代理站派遣服務(wù)代理人員登門受理。

2、全程代理。代理站受理非簡(jiǎn)易事項(xiàng)的辦事申請(qǐng)并登記后，應(yīng)出具承辦單，告知申請(qǐng)人的權(quán)利、義務(wù)、承諾辦理期限，確定該事項(xiàng)的全程代理人，由全程代理人代表申請(qǐng)人負(fù)責(zé)并跟蹤全過程辦理。辦理完畢后，全程代理人復(fù)核簽字并交回代理機(jī)構(gòu)，由受理機(jī)構(gòu)將辦理結(jié)果通知（反饋）申請(qǐng)人。

3、監(jiān)督辦理。代理站接受代理事項(xiàng)申請(qǐng)后，將有關(guān)材料及承辦單交全程代理人，全程代理人根據(jù)工作性質(zhì)，將材料轉(zhuǎn)給具體辦理人，具體辦理人必須在承辦單上對(duì)辦理情況簽字確認(rèn)，形成代理站監(jiān)督全程代理人、全程代理人監(jiān)督具體辦理人、具體辦理人和受理人向代理站負(fù)責(zé)的代理約束制度。

社區(qū)居民公約

為提高全體社區(qū)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的水平，促進(jìn)社區(qū)安定團(tuán)結(jié)和兩個(gè)文明建設(shè)，共同搞好社區(qū)建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定本公約。

一、鄰里之間要互相照顧，互幫互助，寬宏謙讓，和睦相處；

二、樓梯通道不準(zhǔn)堆放物品，不要隨地吐痰，亂扔雜物；

三、樓上樓下勿拋異物，滴水物品不掛出陽(yáng)臺(tái)處；

四、陽(yáng)臺(tái)養(yǎng)花、養(yǎng)魚要有安全措施，以免落物傷人；

五、開放音響設(shè)備要注意時(shí)間、音量，以免影響鄰里睡眠和休息；

六、人人重視防火防盜，戶戶做到安全用電，外來人員來社區(qū)居住必須出示有關(guān)證件，按規(guī)定到派出所登記且申領(lǐng)暫住證；

七、做到擁軍優(yōu)屬，尊老愛幼，關(guān)心孤寡老人、殘疾人、精神病患者，形成文明友愛風(fēng)氣；

八、遵守殯葬管理?xiàng)l例，婚喪從儉，移風(fēng)易俗；

九、實(shí)行計(jì)劃生育，禁止早孕，杜絕計(jì)劃外生育；

十、愛護(hù)社區(qū)內(nèi)公共設(shè)施，養(yǎng)護(hù)綠化。

社會(huì)保障崗位職責(zé)

社區(qū)社會(huì)保障人員負(fù)責(zé)社區(qū)居民的最低生活保障、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城市全民醫(yī)保、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等工作，其主要工作職責(zé)是：

1、認(rèn)真實(shí)施有關(guān)社會(huì)保障辦法。負(fù)責(zé)受理居民最低生活保障金和特困人員基本醫(yī)療救助金的申請(qǐng)。對(duì)家庭收入情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、張榜公布并向街道申報(bào)，同時(shí)做好各類材料的歸檔保管工作。

2、根據(jù)社區(qū)成員的需求，開展便民利民服務(wù)，努力增加服務(wù)項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

3、經(jīng)常組織走訪社區(qū)居民，慰問社區(qū)內(nèi)特困戶和優(yōu)撫對(duì)象以及生活上有困難的老、弱、病、殘人員，對(duì)孤老戶做好“五包服務(wù)”，對(duì)殘疾人做好扶殘、助殘工作。

4、不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，建立健全志愿者組織管理制度，積極開展服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)成員排憂解難。

5、加強(qiáng)對(duì)下崗人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的教育，隨時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員情況及就業(yè)信息，幫助失業(yè)人員和下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

6、廣泛開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，通過經(jīng)濟(jì)援助、生活服務(wù)等形式，使富者知貧、貧者得助，形成愛灑人間、共同富裕的良好社會(huì)氛圍。

7、做好社區(qū)城市全民醫(yī)保工作，引導(dǎo)、組織社區(qū)居民自愿參加大病統(tǒng)籌為主的城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)，為參保對(duì)象辦理有關(guān)手續(xù)。及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門反饋有關(guān)信息。

環(huán)保衛(wèi)生崗位職責(zé)

1、積極宣傳黨和政府愛國(guó)衛(wèi)生工作的方針政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

2、組織發(fā)動(dòng)群眾，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔，采取綜合防治手段，除害防病。

3、組織居民開展各類綠化活動(dòng)，帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花，綠化美化社區(qū)環(huán)境。

4、加強(qiáng)宣傳教育，提高居民環(huán)保觀念，防治環(huán)境污染。配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按指定位置停放機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車輛。

5、經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生，協(xié)助專業(yè)部門整治社區(qū)環(huán)境，搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)工作，保持其清潔美觀。

6、配合駐社區(qū)醫(yī)療單位的工作，保證社區(qū)醫(yī)療保健場(chǎng)所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù)，使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。

7、加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系，及時(shí)反映社區(qū)居民的意見和建議。

文教體育崗位職責(zé)

1、通過多種形式，利用多種載體，對(duì)社區(qū)成員進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、集體主義、愛國(guó)主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌。

2、深入扎實(shí)地組織開展和諧社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度。

3、利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì)，營(yíng)造溫馨祥和的社會(huì)氛圍。

4、協(xié)助管理好社區(qū)文化體育設(shè)施，利用好社區(qū)文體活動(dòng)場(chǎng)所，保證其作用的發(fā)揮。

5、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，大力開展擁軍優(yōu)屬、鄰里互助、尊老愛幼、勤儉持家等活動(dòng)，教育居民自覺抵制黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

治保調(diào)解崗位職責(zé)

為了預(yù)防違法犯罪行為和災(zāi)害事故發(fā)生，保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)和居民及外來人員的人身安全，維護(hù)社區(qū)正常生產(chǎn)、生活秩序，治保調(diào)解崗位主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理的日常工作，結(jié)合治安防范管理的實(shí)際，制訂工作計(jì)劃，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

2、組建社區(qū)治安巡邏隊(duì)和群眾義務(wù)看護(hù)網(wǎng)，配合戶籍民警開展工作，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)居民樓院的看護(hù)。

3、動(dòng)員居民和社區(qū)單位落實(shí)技防措施，協(xié)助物業(yè)公司抓好小區(qū)大門、圍墻、門衛(wèi)室、單元電子對(duì)講門、住宅防盜門、樓道亮化等硬件設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理。

4、開展創(chuàng)建治安文明小區(qū)和安全文明單位活動(dòng)，使社區(qū)“三類”可防性案件和治安案件得到有效的扼制。

5、開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高普法教育的覆蓋面。抓好民事糾紛的調(diào)解，防止出現(xiàn)矛盾激化事件。

6、組織落實(shí)對(duì)違法青少年和刑釋解教人員的幫教、安置工作，使重新犯罪和新生犯罪得到有效控制。

7、落實(shí)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和暫住人口及出租房屋管理政策。配合戶籍民警搞好暫住人員的管理、教育、辦證和出租房屋的管理登記。

計(jì)劃生育崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)社區(qū)計(jì)劃生育管理，保障和穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，計(jì)劃生育崗位主要職責(zé)是：

1、宣傳貫徹黨的計(jì)劃生育政策、法規(guī)，教育居民樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

2、建立健全計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。

3、準(zhǔn)確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況，及時(shí)做好帳卡冊(cè)登記及信息反饋，指導(dǎo)育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施，提高生殖健康水平，杜絕大月份引產(chǎn)和計(jì)劃外生育。

4、負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)的計(jì)劃生育屬地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明的查驗(yàn)及管理工作，并為其提供必要的婚育指導(dǎo)服務(wù)。

助殘服務(wù)崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，依法組織殘疾人開展自治活動(dòng)，動(dòng)員殘疾人開展自我教育，倡導(dǎo)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神，教育殘疾人遵紀(jì)守法，自覺履行公民義務(wù)。

2、做好社區(qū)殘疾人的思想政治工作，密切聯(lián)系殘疾人，主動(dòng)聽取殘疾人意見和建議，反映殘疾人的需求和愿望，積極幫助殘疾人解決實(shí)際困難。

3、宣傳殘疾人事業(yè)，大力倡導(dǎo)扶殘助殘的社會(huì)風(fēng)尚，動(dòng)員社會(huì)力量，廣泛開展扶殘助殘活動(dòng)。

4、協(xié)助街道做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復(fù)、扶貧、維權(quán)、志愿者助殘等工作。

5、組織殘疾人開展經(jīng)常性的文體、娛樂等各種活動(dòng)，增強(qiáng)和提高殘疾人的平等參與意識(shí)，豐富殘疾人的精神文化生活。

6、準(zhǔn)確掌握殘疾人的基本情況和基本需求，并建檔立卡；對(duì)殘疾人基本狀況信息采集以及定期修改殘疾人信息。

7、做好對(duì)殘疾人輔助項(xiàng)目的申報(bào)工作。

第二篇：職責(zé)制度

第一節(jié)士兵職責(zé)

第十九條中國(guó)人民解放軍士兵的基本職責(zé)：

(一)服從命令，聽從指揮，英勇頑強(qiáng)，堅(jiān)決完成任務(wù)；

(二)刻苦訓(xùn)練，熟練掌握并愛護(hù)武器裝備；

(三)努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高思想覺悟；

(四)嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)集體榮譽(yù)；

(五)艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛護(hù)公物；

(六)積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高文化素質(zhì)；

(七)積極參加體育訓(xùn)練，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；

(八)遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密。

士官除履行士兵基本職責(zé)外，還必須精通本職業(yè)務(wù)，以身作則，協(xié)助軍官做好思想政治工作和行政管理工作，在完成各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮骨干作用。

第二十二條中國(guó)人民解放軍軍官的基本職責(zé)：

(一)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和規(guī)章制度；

(二)服從命令，聽從指揮；

(三)積極學(xué)習(xí)軍事、政治、科學(xué)文化，不斷提高現(xiàn)代作戰(zhàn)指揮能力，堅(jiān)決完成作戰(zhàn)任務(wù)；

(四)精通本職業(yè)務(wù)，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作；

(五)熟練掌握和認(rèn)真管理所配備的裝備，使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)；

(六)尊重士兵，愛護(hù)下級(jí)，團(tuán)結(jié)同志，處處做士兵的表率；

(七)熱愛人民群眾，尊重人民政府；

(八)嚴(yán)格保守國(guó)家和軍隊(duì)的秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故、案件。

連長(zhǎng)和政治指導(dǎo)員同為全連人員的首長(zhǎng)，共同負(fù)責(zé)全連的工作。連長(zhǎng)對(duì)全連的軍事工作負(fù)主要責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)熟悉全連情況，根據(jù)上級(jí)的指示和要求，結(jié)合實(shí)際，計(jì)劃安排軍事工作，領(lǐng)導(dǎo)部屬貫徹執(zhí)行；

(二)領(lǐng)導(dǎo)全連落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮全連完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(三)組織領(lǐng)導(dǎo)全連的軍事訓(xùn)練，按照計(jì)劃完成訓(xùn)練任務(wù)，提高全連人員的技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平；

(四)教育和帶領(lǐng)全連貫徹執(zhí)行有關(guān)條令、條例和規(guī)章制度，嚴(yán)格行政管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各種事故、案件；

(五)掌握全連的軍事實(shí)力，搞好人員和裝備的管理；

(六)教育和培養(yǎng)所屬軍官和士官、班長(zhǎng)，提高其組織指揮能力和管理教育能力；

(七)組織全連的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，管理好連隊(duì)的伙食、經(jīng)費(fèi)、物資和房地產(chǎn)；

(八)關(guān)心愛護(hù)部屬，幫助解決實(shí)際問題；

(九)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第四十六條政治指導(dǎo)員職責(zé)

政治指導(dǎo)員和連長(zhǎng)同為全連人員的首長(zhǎng)，共同負(fù)責(zé)全連的工作。政治指導(dǎo)員對(duì)全連的政治工作負(fù)主要責(zé)任，其職責(zé)按照《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條副連長(zhǎng)職責(zé)

副連長(zhǎng)隸屬于連長(zhǎng)和政治指導(dǎo)員，協(xié)助連長(zhǎng)工作；在連長(zhǎng)臨時(shí)離開工作崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或者連長(zhǎng)的指定代行連長(zhǎng)職責(zé)。

第四十八條副政治指導(dǎo)員職責(zé)

副政治指導(dǎo)員隸屬于連長(zhǎng)和政治指導(dǎo)員，協(xié)助政治指導(dǎo)員工作；在政治指導(dǎo)員臨時(shí)離開工作崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或者政治指導(dǎo)員的指定代行政治指導(dǎo)員職責(zé)。

第四十九條排長(zhǎng)職責(zé)

排長(zhǎng)對(duì)全排的工作負(fù)完全責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)全排落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮全排完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(二)領(lǐng)導(dǎo)全排完成軍政訓(xùn)練任務(wù)，提高全排人員的軍政素質(zhì)；

(三)領(lǐng)導(dǎo)全排遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，維護(hù)正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風(fēng)；

(四)教育全排愛護(hù)裝備，嚴(yán)格執(zhí)行裝備的保養(yǎng)、保管和使用規(guī)定；

(五)幫助班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)提高組織指揮能力和管理教育能力；

(六)掌握全排人員的思想情況和心理狀況，關(guān)心愛護(hù)士兵，做好思想政治工作和心理疏導(dǎo)工作，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；

(七)教育和監(jiān)督全排嚴(yán)守秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件；

(八)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第五十條技師職責(zé)

技師負(fù)責(zé)職掌的武器裝備的維修保養(yǎng)，并指導(dǎo)有關(guān)人員正確使用和維護(hù)，履行下列職責(zé)：

(一)熟悉武器裝備的性能、構(gòu)造、原理，熟記其使用、保養(yǎng)規(guī)定；

(二)指導(dǎo)操作人員正確使用和保養(yǎng)武器裝備，及時(shí)維修或者送修武器裝備；

(三)定期檢查測(cè)試武器裝備，切實(shí)掌握其技術(shù)狀況；

(四)準(zhǔn)確填寫武器裝備的履歷書、技術(shù)狀況表和有關(guān)報(bào)表，妥善保管技術(shù)資料；

(五)負(fù)責(zé)本單位的武器裝備知識(shí)教育，指導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練。

第五十一條司務(wù)長(zhǎng)職責(zé)

司務(wù)長(zhǎng)負(fù)責(zé)所在基層單位的伙食、財(cái)務(wù)管理和炊事班的思想工作、行政管理和軍事、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，履行下列職責(zé)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生知識(shí)水平，改善伙食；

(二)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目；

(三)領(lǐng)發(fā)被裝、糧秣等物資，嚴(yán)格管理，定期核算報(bào)銷；

(四)管理營(yíng)房、營(yíng)具及其附屬設(shè)施，防止損壞和丟失；

(五)組織農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品的儲(chǔ)藏保管；

(六)經(jīng)常了解炊事人員的思想情況，及時(shí)做好思想工作，幫助解決實(shí)際問題；

(七)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第五十二條班長(zhǎng)職責(zé)

班長(zhǎng)對(duì)全班的工作負(fù)完全責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)帶領(lǐng)全班做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，指揮全班完成戰(zhàn)斗任務(wù)；

(二)帶領(lǐng)全班完成軍政訓(xùn)練任務(wù)，提高全班人員的軍政素質(zhì)；

(三)帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，養(yǎng)成良好作風(fēng)；

(四)帶領(lǐng)全班愛護(hù)武器裝備，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定，熟練掌握武器裝備；

(五)掌握全班人員的思想情況和心理狀況，及時(shí)做好思想政治工作和心理疏導(dǎo)工作，搞好全班團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；

(六)教育和監(jiān)督全班嚴(yán)守秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件；

(七)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

第五十三條副班長(zhǎng)職責(zé)

副班長(zhǎng)隸屬于班長(zhǎng)，協(xié)助班長(zhǎng)工作；在班長(zhǎng)臨時(shí)離開崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或者班長(zhǎng)的指定代行班長(zhǎng)職責(zé)。

第五十四條炊事班長(zhǎng)職責(zé)

炊事班長(zhǎng)對(duì)全班的工作負(fù)完全責(zé)任，履行下列職責(zé)：

(一)教育全班熱愛本職工作，積極改善伙食；

(二)組織全班的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，提高炊事技能；

(三)帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，養(yǎng)成良好作風(fēng)；

(四)掌握全班人員的思想情況，做好思想政治工作，搞好全班團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；

(五)帶領(lǐng)全班搞好食堂衛(wèi)生，保證飲食符合衛(wèi)生要求；

(六)教育全班厲行節(jié)約，養(yǎng)好家禽家畜，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜儲(chǔ)藏工作；

(七)教育和監(jiān)督全班嚴(yán)守秘密，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故、案件。

第五十六條給養(yǎng)員職責(zé)：

(一)熟悉和掌握供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，遵守國(guó)家有關(guān)政策和駐地有關(guān)供應(yīng)規(guī)定；

(二)領(lǐng)取和采購(gòu)糧秣、副食品、燃料和炊事用具；

(三)協(xié)助司務(wù)長(zhǎng)和炊事班長(zhǎng)調(diào)劑好伙食；

(四)及時(shí)清理單據(jù)，向司務(wù)長(zhǎng)結(jié)賬。

第五十七條衛(wèi)生員職責(zé)：

(一)搶救、治療、護(hù)理傷病員，護(hù)送傷病員及時(shí)就診；

(二)按時(shí)組織預(yù)防接種、服預(yù)防藥，指導(dǎo)衛(wèi)生防病工作，督促全連執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度；

(三)進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，負(fù)責(zé)連隊(duì)的衛(wèi)生防護(hù)和自救互救訓(xùn)練；

(四)指導(dǎo)炊事班搞好飲食衛(wèi)生，負(fù)責(zé)飲水凈化和消毒；

(五)經(jīng)常了解駐地疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，并采取防疫措施。

第五十八條通信員職責(zé)：

(一)準(zhǔn)確、迅速地傳送命令、指示和報(bào)告，按時(shí)傳遞文件；

(二)熟記有關(guān)單位的番號(hào)、代號(hào)，熟記口令、路標(biāo)、信號(hào)和敵我識(shí)別標(biāo)記；

(三)熟記有關(guān)首長(zhǎng)和單位的位置、距離、路線以及沿途情況；

(四)及時(shí)取送、分發(fā)報(bào)刊和郵寄品。

中國(guó)公安部“五條禁令”

為嚴(yán)明紀(jì)律，樹立公安隊(duì)伍良好形象，中國(guó)公安部于2003年1月22日發(fā)布了“五條禁令”。

這“五條禁令”是：

一、嚴(yán)禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開除。

二、嚴(yán)禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開除。

三、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，違者予以辭退；造成嚴(yán)重后果的，予以開除。

四、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒，違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴(yán)禁參與賭博，違者予以辭退；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對(duì)所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以紀(jì)律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對(duì)所在單位直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，上一級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引咎辭職或者予以撤職。對(duì)違反上述禁令的行為，隱瞞不報(bào)、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有規(guī)定與此禁令

不一致的，以此禁令為準(zhǔn)。

《公安消防部隊(duì)四個(gè)嚴(yán)禁》內(nèi)容如下：

一、嚴(yán)禁利用職權(quán)在消防監(jiān)督檢查、建設(shè)工程審核驗(yàn)收、火災(zāi)事故調(diào)查、消防產(chǎn)品監(jiān)督中謀取不正當(dāng)利益。

二、嚴(yán)禁干部及其配偶、子女經(jīng)營(yíng)消防公司、承攬消防工程、推銷消防產(chǎn)品。

三、嚴(yán)禁在部隊(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)和財(cái)物分配中收受賄賂。

四、嚴(yán)禁在干部任免、人員調(diào)動(dòng)、士官選取、入警考學(xué)中收受錢物。違反上述規(guī)定，視情給予行政記過以上處分；構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)不適宜在部隊(duì)工作的責(zé)令退出現(xiàn)役；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

違反上述規(guī)定，視情給予行政記過以上處分；構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)不適宜在部隊(duì)工作的責(zé)令退出現(xiàn)役；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

政治指導(dǎo)員的職責(zé)

根據(jù)中國(guó)人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》（1997）規(guī)定，連隊(duì)政治指導(dǎo)員的職責(zé)是：政治指導(dǎo)員必須根據(jù)上級(jí)的決議、命令、指示，以及連隊(duì)黨支部的決議，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行工作。政治指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)以主要精力組織進(jìn)行政治工作。其主要職責(zé)是：（1）教育和帶領(lǐng)官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)的決議、命令、指示。（2）組織官兵學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論；落實(shí)政治教育的各項(xiàng)內(nèi)容和制度，講好政治課，組織好學(xué)習(xí)討論；組織官兵每天收聽收看新聞和讀報(bào)。（3）協(xié)同連長(zhǎng)組織指揮戰(zhàn)斗。做好戰(zhàn)斗動(dòng)員、宣傳鼓動(dòng)、健全組織、鞏固部隊(duì)、瓦解敵軍和執(zhí)行寬待俘虜政策的工作，做好協(xié)同作戰(zhàn)單位和參戰(zhàn)民兵、民工的政治工作和戰(zhàn)地群眾工作；組織官兵發(fā)揚(yáng)軍事民主，開展殺敵立功運(yùn)動(dòng)；教育全連官兵堅(jiān)決執(zhí)行命令，維護(hù)戰(zhàn)場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風(fēng)，完成作戰(zhàn)任務(wù)；組織戰(zhàn)評(píng)工作，做好戰(zhàn)后有關(guān)工作。（4）做好軍事訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)中的政治工作。有針對(duì)性地進(jìn)行思想動(dòng)員，運(yùn)用多種方法開展宣傳鼓動(dòng)，組織各種競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)官兵的創(chuàng)造性，保證訓(xùn)練等任務(wù)的完成。（5）做好經(jīng)常性思想工作。熟悉官兵的個(gè)人經(jīng)歷、家庭情況、個(gè)性特點(diǎn)和愛好特長(zhǎng)，掌握全連的思想情況，經(jīng)常和官兵談心，有針對(duì)性地做好思想工作，引導(dǎo)官兵正確對(duì)待入黨、晉升、人學(xué)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、戀愛、婚姻、家庭、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)等問題，幫助官兵解決切身利益問題，調(diào)動(dòng)積極因素；建立和培養(yǎng)思想工作骨干隊(duì)伍，發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)常性思想工作中的作用。（6）做好黨支部的日常工作。落實(shí)黨的組織生活制度，維護(hù)黨支部委員會(huì)的團(tuán)結(jié)，檢查和督促黨員執(zhí)行黨支部決議，做好發(fā)展、教育、管理黨員的工作。（7）關(guān)心愛護(hù)干部，幫助干部提高工作水平和帶兵能力，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難，對(duì)干部的培養(yǎng)、使用提出建議；提出選拔優(yōu)秀士兵入學(xué)提干和選取士官的意見；做好計(jì)劃生育工作。（8）掌握連隊(duì)駐地的政治情況，做好安全保衛(wèi)工作。進(jìn)行維護(hù)國(guó)家安全、保密和法律常識(shí)教育，實(shí)施綜合治理，使官兵保持高度警惕，自覺同敵對(duì)勢(shì)力、敵對(duì)分子的滲透破壞活動(dòng)作斗爭(zhēng)，同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，抵制腐朽思想的侵蝕，預(yù)防犯罪案件發(fā)生。（9）指導(dǎo)團(tuán)支部圍繞連隊(duì)中心

任務(wù)開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，動(dòng)員團(tuán)員和青年在完成各種任務(wù)中發(fā)揮突擊作用。

第三篇：職責(zé)制度

榜頭二中門衛(wèi)職責(zé)制度

1．2．

3．4． 佩戴值班標(biāo)志，在指定的值班室值班。按學(xué)校要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)、開校門。對(duì)來訪來客人員進(jìn)行登記，未經(jīng)許可，拒絕外來人員進(jìn)入校內(nèi)。負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)，保管好報(bào)刊、雜志、信物等。

5． 做好學(xué)校抽水工作，關(guān)、開教學(xué)樓樓梯鐵門并保管好五樓會(huì)議室鎖匙，清理校門及周邊衛(wèi)生。

6．7．

8． 認(rèn)真檢查進(jìn)出校門的物品、財(cái)產(chǎn)等，做好校產(chǎn)的保護(hù)工作。服從保衛(wèi)股領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。假節(jié)日期間加強(qiáng)門房防鎖，杜絕外來人員入內(nèi)并對(duì)校內(nèi)進(jìn)行不定時(shí)巡邏。

9． 完成好學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。

榜頭二中2006．2．20

榜頭二中生管老師的職責(zé)制度

1．2．

3．4．

5． 督促寄宿生履行好寄宿生的有關(guān)制度。做好寄宿生的宿長(zhǎng)及成員的花名冊(cè)的建檔工作。每學(xué)期召開2---4次宿舍長(zhǎng)會(huì)議；2次全體寄宿生會(huì)議。督促搞好校內(nèi)宿舍的衛(wèi)生，對(duì)寄宿生進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，及時(shí)公示。負(fù)責(zé)（值日教協(xié)助）對(duì)寄宿生進(jìn)行了3---4次查房，對(duì)于不在宿舍就寢的學(xué)生要及時(shí)查明原因，批評(píng)教育并反饋給有關(guān)的班主任和保衛(wèi)股。

6． 每天早晨督促學(xué)生起床，中午查巡學(xué)生作息情況，晚上督促學(xué)

生按時(shí)作息，并做好防火、防盜等安全工作。

7． 及時(shí)開、關(guān)宿舍的電火并對(duì)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，對(duì)有學(xué)生

損壞的予以查清后做好理賠工作。

8．榜頭二中 若有發(fā)現(xiàn)異常的重大事情及時(shí)上報(bào)給值日行政和保衛(wèi)股。

2006．2．20

榜頭二中宿舍制度

1． 寄宿生必須按生管安排的宿舍、床位進(jìn)行住宿，不得隨便更換。

2． 早操、晚自修和晚上查房制度缺度三次者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、書面檢查，若無悔改且情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分。

3． 寄宿生要服從室長(zhǎng)安排的值日，按規(guī)定搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生的打掃工作。

4． 每位寄宿生要自覺搞好內(nèi)務(wù)，棉被要折疊好，室內(nèi)一切用品排列整齊。

5． 要自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨便吐痰、不亂扔果皮、紙屑和雜物，不在寢室的墻壁和走廊通道兩側(cè)上亂涂亂畫，不能把垃圾、臟水亂倒在操場(chǎng)上，要保持寢室內(nèi)、外環(huán)境的整齊衛(wèi)生。

6． 舉止文明，團(tuán)結(jié)互助。熄燈后不得點(diǎn)蠟燭，保持宿舍區(qū)安靜，不喧嘩打鬧，影響他人休息。

7． 不得擅自帶校外人員到校內(nèi)逗留和留宿，有特殊情況，須經(jīng)保衛(wèi)股批準(zhǔn)。

8． 要節(jié)約水電、愛惜糧食和副食品，剩飯剩菜要倒在指定的桶內(nèi)，要做到隨手關(guān)燈、關(guān)自來水。

9． 寢室的同學(xué)離開房間時(shí)，應(yīng)及時(shí)關(guān)燈、關(guān)鎖，不得私自仿制宿舍鑰匙，不得將鑰匙交給非本宿舍人員。

10．嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，服從生管安排，積極做好公共樓梯和衛(wèi)生間的清理工作。

11．男生不得進(jìn)入女生宿舍，女生不得進(jìn)入男生宿舍，違者按校紀(jì)處分。

12．學(xué)校不定期地對(duì)宿舍評(píng)比，評(píng)比的結(jié)果與班級(jí)評(píng)優(yōu)掛鉤。

13．自行車不得停放在宿舍里或走廊上，違者要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。

14．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾打撲克，違者給予教育或處分。

以上制度請(qǐng)寄宿生嚴(yán)格遵守。

榜頭二中

2006．2．20

榜頭二中保衛(wèi)人員職責(zé)制度

1． 保衛(wèi)人員佩戴標(biāo)志，接受上級(jí)主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，值好

班。負(fù)責(zé)校園及周邊的安全防范工作，督促門衛(wèi)做好來客登記工作。

2． 不定時(shí)巡邏校園，做好治安情況記錄。如有偶發(fā)事件應(yīng)及時(shí)果

斷處理。

3． 認(rèn)真查繳違禁物品，凈化校園環(huán)境。

4． 每日兩次安全隱患大檢查。

5． 協(xié)助生管老師管理好寄宿生，對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查。

6． 實(shí)行保衛(wèi)工作全日負(fù)責(zé)制，履行職責(zé)，定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園

治安情況，確保師生及財(cái)物安全。

榜頭二中

2006．2．20

第四篇：制度,職責(zé)

公司印章管理辦法

之相對(duì)應(yīng)的性質(zhì)文件方能蓋（業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)，合同→合同，財(cái)務(wù)→財(cái)務(wù)）。

2．合同章（含總部及各分公司名義合同章）的使用：銷售人員簽訂合同、訂購(gòu)單，須有各部門總監(jiān)的簽名方可蓋章；采購(gòu)部使用合同章須經(jīng)分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設(shè)備須經(jīng)董事長(zhǎng)簽名后方可蓋章。

3．公章（含總部及各分公司名義的公章）的使用：公司之間各類證明文件需有各部門總監(jiān)簽名方可蓋章，投標(biāo)書的加蓋章需各分公司總經(jīng)理簽名后方可蓋章，采購(gòu)部使用公章須經(jīng)分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設(shè)備須經(jīng)董事長(zhǎng)簽名后方可蓋章。4．人力資源用章、行政章的使用：由人力資源部經(jīng)理簽名后蓋章。

十、經(jīng)有關(guān)人員審核，并最終由具有該印章使用決定權(quán)的人員批準(zhǔn)后方可交印章保管人蓋章。通過審批后的銷售訂單遞至財(cái)務(wù)蓋章，無特殊情況一般規(guī)定五分鐘內(nèi)給予落實(shí)。

十一、印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無誤的方可蓋章。

十二、在逐級(jí)審核過程中被否決的，該文件予以退回。

十三、集團(tuán)總經(jīng)理對(duì)公司所有的印章的使用擁有絕對(duì)的決定權(quán)。

十四、涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

十五、財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù) 印章無須經(jīng)上述程序。

十六、用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存，定期進(jìn)行整理后交財(cái)務(wù)部歸檔。

十七、印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應(yīng)事先填寫《印章借用申請(qǐng)單》（見附件2），注明事項(xiàng)，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可由區(qū)域經(jīng)理級(jí)以上（含）人員攜帶使用。

十八、公章的使用決定權(quán)歸集團(tuán)總經(jīng)理，其他各印章的使用決定權(quán)由集團(tuán)總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán)。第五章 印章的作廢和銷毀

十九、印章的作廢包括不適用作廢、磨損作廢、遺失作廢等。

二十、經(jīng)確認(rèn)作廢的印章由使用部門提出銷毀申請(qǐng)，填寫印章銷毀申請(qǐng)（見附件3）經(jīng)系統(tǒng)副總/總監(jiān)或分公司總經(jīng)理/分廠副總審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能銷毀。第六章 責(zé) 任

二十一、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向公司總經(jīng)辦報(bào)告。二

十二、任何人員必須嚴(yán)格依照本辦法規(guī)定程序使用印章，未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序，不得擅自使用。

二十三、違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)違紀(jì)者予以行政處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。第七章 附 則

二十三、本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)總經(jīng)辦。

一般民營(yíng)企業(yè)，辦公室主任崗位職責(zé)是什

職責(zé)范圍

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 2.全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議； 7.負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

8.負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；

9.負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)； 10.負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 11.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作； 12.負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；

13.負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查； 14.負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 15.負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用的有關(guān)方案的審核； 16.負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

17.負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；

18.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議； 19.負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員； 20.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 21.負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜；

22.負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作；

23.負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作； 24.負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 25.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；

26.負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

27.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；

28.負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

29.負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、制定并提交本部門工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；

3、全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供關(guān)鍵信息和合理化建議；

4、負(fù)責(zé)將公司重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理成文，并及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個(gè)相關(guān)部門，并督促其落實(shí)執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)擬訂/修訂公司的有關(guān)規(guī)章制度，并檢查、督促各部門認(rèn)真貫徹實(shí)施；

6、草擬、審核公司對(duì)內(nèi)及對(duì)外行文（如通知、通告、信函、報(bào)告等）的內(nèi)容和形式；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)要檔案、印章、文件等的控制管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司承辦的重大會(huì)議或重大活動(dòng)的后勤保障工作；

9、負(fù)責(zé)控制公司辦公用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi)；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的工作關(guān)系；

10、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)及其它與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)單位或個(gè)人來人來訪的接待；

11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重大事件的協(xié)調(diào)處理；

12、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政、后勤、安保、車輛、辦公用品采購(gòu)等工作。

13、完成上級(jí)交辦的其它工作。

第五篇：制度職責(zé)

基層武裝部職責(zé)

2010-05-10 19:36

1、基層武裝部是同級(jí)黨委的軍事部和政府的兵役機(jī)構(gòu)，接受上級(jí)軍事部門和同級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織本單位軍事、兵役工作。

2、根據(jù)上級(jí)軍事部門的指示和要求，負(fù)責(zé)兵役登記、兵員征集、退伍軍人和地方與軍事專業(yè)對(duì)技術(shù)人員預(yù)備役登記統(tǒng)計(jì)、民兵整組、民兵軍政訓(xùn)練等工作。

3、組織和發(fā)動(dòng)民兵積極參加社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，發(fā)揮民兵在三個(gè)文明建設(shè)中的骨干帶頭作用。

4、平時(shí)負(fù)責(zé)組織民兵擔(dān)負(fù)重大搶險(xiǎn)救災(zāi)、戰(zhàn)備、治安任務(wù)，戰(zhàn)時(shí)負(fù)責(zé)組織民兵參軍參戰(zhàn)、保衛(wèi)后方、支援前線等任務(wù)。

5、協(xié)同民政部門做好軍烈屬優(yōu)撫工作和退伍軍人兩用人才開發(fā)使用工作。

基層武裝部制度

①計(jì)劃制度。根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定工作規(guī)劃和月工作計(jì)劃，大項(xiàng)任務(wù)及時(shí)制定計(jì)劃，報(bào)上級(jí)軍事部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

②會(huì)議制度。每季度組織召開一次專武干部、民兵連長(zhǎng)會(huì)議，匯報(bào)工作，部署任務(wù)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示精神、法律法規(guī)、軍事理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

③值班制度。堅(jiān)持日常值班，遇有重大情況時(shí)，落實(shí)24小時(shí)值班，保持通信順暢，及時(shí)正確處理情況。

④資料管理制度。建立普通民兵、基干民兵、退伍軍人服預(yù)備役花名冊(cè)和民兵工作大事記，有5年以上的組織整頓、政治教育、軍事訓(xùn)練、兵役工作、戰(zhàn)備值勤等資料，立卷保存，管理規(guī)范。

⑤請(qǐng)示報(bào)告制度。定期向同級(jí)黨委、政府和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，重大問題或重要工作及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

⑥請(qǐng)銷假制度。專武干部平時(shí)要保持在位，離開工作崗位2天以上或休假，須向上級(jí)軍事部門請(qǐng)假，返回后及時(shí)銷假。

⑦總結(jié)制度。每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)，年底評(píng)選民兵工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。大項(xiàng)工作任務(wù)完成后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，并報(bào)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)。

以上為一個(gè)圖板

基層武裝部部長(zhǎng)職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)軍事部門頒發(fā)的條令條例及規(guī)定，帶領(lǐng)本部人員完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、根據(jù)上級(jí)要求，及時(shí)部署各項(xiàng)工作，并認(rèn)真檢查落實(shí)。

三、抓好所屬人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高軍政素質(zhì)。

四、定期召開部務(wù)會(huì)，認(rèn)真研究解決武裝工作中的實(shí)際問題，并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)時(shí)兵員動(dòng)員的組織領(lǐng)導(dǎo)與保障工作。

六、負(fù)責(zé)組織征兵、兵員動(dòng)員，以及預(yù)備役登記、統(tǒng)計(jì)工作，組織民兵完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。

七、抓好武器裝備、訓(xùn)練器材的管理和訓(xùn)練中的安全工作，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。

專武干部職責(zé)

2005-09-19 15:11

專武干部在上級(jí)軍事部門和本級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：

一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律法令，堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)的命令、指示。

二、積極主動(dòng)地為黨委當(dāng)好參謀，抓好民兵工作。

三、搞好民兵組織整頓和民兵干部管理、考核及調(diào)整配備工作。

四、進(jìn)行經(jīng)常性的政治思想教育，不斷提高民兵，預(yù)備役人員的思想覺悟。

五、熟練掌握軍事技術(shù)，組織民兵參加軍事訓(xùn)練，提高民兵的軍事素質(zhì)。

六、組織帶領(lǐng)民兵完成生產(chǎn)、戰(zhàn)備執(zhí)勤、維護(hù)社會(huì)治安、搶險(xiǎn)救災(zāi)、以勞養(yǎng)武等任務(wù)。

七、做好兵員征集工作，配合有關(guān)部門，做好退伍軍人的安置工作。

八、掌握民兵、預(yù)備人員數(shù)、質(zhì)量情況，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

九、熟悉本單位內(nèi)的情況，準(zhǔn)確掌握動(dòng)員潛力，為戰(zhàn)時(shí)實(shí)施快速動(dòng)員做好準(zhǔn)備。

十、組織民兵積極開展文明創(chuàng)先活動(dòng)，搞好擁政愛民、擁軍優(yōu)撫工作。

連長(zhǎng)職責(zé)

連長(zhǎng)在同級(jí)黨支部、村委會(huì)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)是：

一、積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部的決議。

二、抓好國(guó)防教育，落實(shí)民兵政治教育，增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)，保證民兵預(yù)備役工作的落實(shí)。

三、連長(zhǎng)享受副職待遇，抓好民兵組織建設(shè)，落實(shí)訓(xùn)練人員，負(fù)責(zé)本連的征兵和預(yù)備役人員的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

四、組織和發(fā)動(dòng)民兵參加三個(gè)文明建設(shè)，帶領(lǐng)民兵開展以勞養(yǎng)武，擁軍優(yōu)屬、扶貧幫困活動(dòng)。

五、平時(shí)組織民兵維護(hù)社會(huì)治安，戰(zhàn)時(shí)帶領(lǐng)民兵積極參軍、參戰(zhàn)，支援前線，鞏固后方。

政治指導(dǎo)員職責(zé)

書記兼民兵政治指導(dǎo)員在同級(jí)黨支部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)是：

一、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的指示、命令，自覺接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，保證民兵預(yù)備役工作的落實(shí)。

二、領(lǐng)導(dǎo)民兵學(xué)習(xí)時(shí)事政治，增強(qiáng)民兵在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致的自覺性。

三、帶領(lǐng)民兵積極參加兩個(gè)文明建設(shè)，發(fā)展生產(chǎn)，開展擁軍優(yōu)屬、以勞養(yǎng)武、扶貧幫困活動(dòng)。

四、做好民兵干部管理工作，適時(shí)向黨支部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部提出干部調(diào)配任免意見。

五、了解和熟悉本連情況，關(guān)心和愛護(hù)部屬，幫助解決實(shí)際問題，做好細(xì)致的思想政治工作。

民兵的性質(zhì)、任務(wù)和分類

民兵是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的不脫離生產(chǎn)的群眾武裝組織。是中華人民共和國(guó)武裝力量的重要組成部分，是中國(guó)人民解放軍的助手和后備力量。

民兵擔(dān)負(fù)參加防空作戰(zhàn)、海上作戰(zhàn)、邊境作戰(zhàn)、信息作戰(zhàn)和部隊(duì)?wèi)?zhàn)勤保障、兵員補(bǔ)充、維穩(wěn)反恐、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)。

中國(guó)民兵由基干民兵和普通民兵兩部分組成?；擅癖煞蠀⒓用癖M織條件的退役士兵、經(jīng)過軍事訓(xùn)練和選定參加軍事訓(xùn)練的人員，以及具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的人員編成（年齡控制在18-28歲，特殊專業(yè)人才可編為民兵干部不受年齡限制）。普通民兵由18-35歲符合服兵役條件的男性公民編成?；擅癖M織的分類：作戰(zhàn)隊(duì)伍、勤務(wù)保障隊(duì)伍、應(yīng)急隊(duì)伍、其他隊(duì)伍四種。

民兵之家管理規(guī)定

1、專人管理。訂閱書籍、雜志，購(gòu)買體育器材，落實(shí)管理人員的崗位責(zé)任制和必要報(bào)酬，對(duì)所屬物資器材實(shí)行登記造冊(cè)和借閱用證，嚴(yán)格借閱管理制度。

2、定期開放、活動(dòng)經(jīng)常。民兵之家應(yīng)根據(jù)民兵的特點(diǎn)定期開放，重大節(jié)假日應(yīng)當(dāng)全天開放。每年結(jié)合村文化活動(dòng)，舉辦二次至三次民兵文體比賽。

3、經(jīng)費(fèi)保障。村民兵之家所需經(jīng)費(fèi)納入村文化經(jīng)費(fèi)預(yù)算，主要用于添置民兵之家文體器材、書籍、舉行活動(dòng)和聯(lián)誼的必要開支。

4、政治教育。利用報(bào)刊、電視和網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)民兵政治教育，增強(qiáng)全民國(guó)防觀念。辦好學(xué)習(xí)園地，可通過板報(bào)、展板宣傳民兵動(dòng)態(tài)，提高民兵的思想文化素質(zhì)。

5、開展民兵之家評(píng)比檢查。**人武部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查民兵之家活動(dòng)開展情況以及管理情況，總結(jié)推廣辦家經(jīng)驗(yàn)，幫助解決民兵之家開展活動(dòng)中遇到的困難，并將執(zhí)行結(jié)果作為鎮(zhèn)*考核依據(jù)。

請(qǐng)銷假制度

一、民兵、預(yù)備役人員離開居住地必須按級(jí)請(qǐng)假，返回后及時(shí)銷假。

二、村民兵連長(zhǎng)平時(shí)外出三天以上的，需經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部同意，由村支書批準(zhǔn)；民兵排長(zhǎng)外出五天以上，基干民兵外出一周以上應(yīng)逐級(jí)向民兵連長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明外出的時(shí)間、事由和去向，經(jīng)民兵連長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可外出，回來后應(yīng)及時(shí)銷假。

三、應(yīng)急分隊(duì)人員，一般不能請(qǐng)假外出，遇有特殊情況時(shí)，離開居住地必須請(qǐng)假，由民兵連長(zhǎng)申報(bào)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部批準(zhǔn)。

四、民兵、預(yù)備役人員外出變更地點(diǎn)應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部、村民兵連報(bào)告。

五、村民兵連對(duì)本村民兵干部、民兵請(qǐng)假情況應(yīng)詳細(xì)登記備查。

戰(zhàn)備工作制度

一、建立戰(zhàn)備值班制度。元旦、春節(jié)、清明、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日，由基層武裝部組織民兵干部輪流擔(dān)任，堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班，主要負(fù)責(zé)處理有關(guān)戰(zhàn)備和日常工作事宜。

二、值班員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。要及時(shí)掌握本轄區(qū)內(nèi)的敵社情，熟悉各種預(yù)案。

三、戰(zhàn)備值班期間，要組織有關(guān)人員熟悉有關(guān)方案和預(yù)案，指定值班分隊(duì)；應(yīng)根據(jù)時(shí)機(jī)組織民兵應(yīng)急分隊(duì)及民兵應(yīng)急兵員動(dòng)員人員進(jìn)行演練。

四、搞好經(jīng)常性戰(zhàn)備教育。基層武裝部每年組織民兵連長(zhǎng)以上人員參加不少于兩次的戰(zhàn)備教育，提高國(guó)防意識(shí)和戰(zhàn)備觀念。

五、平時(shí)戰(zhàn)備執(zhí)勤工作，由基干民兵應(yīng)急排隊(duì)員輪流擔(dān)任。