第一篇：職責和制度

獅子樓聯(lián)校中心幼兒園制度 新生入園預防接種證查驗制度

1.新生入園憑預防接種證辦理入園手續(xù)，并按規(guī)定嚴格檢查預防接種情況，由幼兒園保健室保存。無證無卡的要及時補辦，漏苗的要及時補種。

2.對于需要進行疫苗補種的兒童，督促家長攜同兒童，帶上《預防接種證》到衛(wèi)生防疫站按要求進行疫苗補種。同時，要做好補種登記和統(tǒng)計工作。

3.按國家免疫程序判斷是否接種合格，有證的以證記錄為主，無證的以卡為準。無卡、無證或免疫史不詳者按免疫空白處理。補種的疫苗以納入國家免疫規(guī)劃的一類疫苗為主。

4.要建立幼兒入園健康檔案，將接種證存檔。等幼兒離園時歸還給家長。

5.對沒有預防接種證的兒童嚴禁入托。做好幼兒健康晨檢工作，做好相應的工作記錄，發(fā)現異常情況及時上報。

健康檢查制度

1.入園檢查

幼兒入園前必須在指定的縣（市、區(qū)）婦幼保健院進行全面健康檢查，經體檢、化驗等項目檢查，確認無傳染性疾病方可入園。

2.定期檢查

(1)每季度為幼兒測身高、體重一次，每年為幼兒進行全面檢查一次，并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，為每個入園幼兒建立健康檔案。

(2)工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后持醫(yī)療機構的健康證明方可恢復工作。

3.晨間檢查制度

(1)保健大夫及各班教師要認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠和大小便情況；四查:有無攜帶不安全物品，發(fā)現問題及時處理。

(2)教師在一日活動中，應注意觀察重點兒童，發(fā)現異常及時處理、上報。

(3)晨檢中發(fā)現傳染病患兒或疑似者，應拒絕其入園，由家長帶到醫(yī)院去確診。對確診傳染病患兒的所在班級，進行徹底的消毒處理。

(4)晨檢后詳細填寫晨檢記錄。

消毒制度

1.圖書玩具每天用紫外線照射，塑料玩具要每天用配好濃度的84消毒水擦拭或浸泡。在拿到室外晾曬。

2.活動室要經常通風換氣，保持室內空氣新鮮，定期消毒。3.幼兒毛巾一天一洗一消毒，清洗干凈后拿到室外晾曬。4.根據季節(jié)變化提醒家長及時給幼兒增加衣服。5.隨時保持室內整潔，為幼兒創(chuàng)造舒適的環(huán)境。

預防疾病制度

1.做好幼兒預防接種的宣傳及入園幼兒接種情況登記檢驗工作，督促幼兒按年齡和季節(jié)完成相關疫苗的預防接種和補種工作。

2.貫徹“預防為主”的方針，建立健全并認真貫徹各項衛(wèi)生打掃及消毒制度，創(chuàng)造健康潔凈的環(huán)境。

3.建立幼兒缺課登記制度和晨檢制度，及時掌握在園幼兒及缺課幼兒的身體狀況，發(fā)現有疑似傳染病早期癥狀的幼兒，應及時督促其到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

4.堅持針對幼兒和家長的健康教育宣傳和疾病預防宣傳，督促幼兒和家長養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

5.加強體格鍛煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗力，在傳染病的流行期間不帶幼兒到公共場所。

幼兒晨檢制度

1.幼兒園保健大夫和教師共同配合認真做好幼兒晨檢工作。2.教師對早晨進到班級的每位幼兒做晨檢，做好記錄。

3.教師對班內身體不適或情緒不佳的幼兒要注意觀察給予關照，發(fā)現異常情況及時處理。

4.晨檢內容：一摸、二看、三問、四查。一摸：摸額頭有無發(fā)燒；二看：看咽部、皮膚和精神情緒狀況；三問：了解幼兒飲食、睡眠、和大小便情況；四查：檢查幼兒有無攜帶不安全物品，發(fā)現問題及時處理。

幼兒園衛(wèi)生制度

一、環(huán)境衛(wèi)生制度

1．要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。

2．幼兒玩具要保持清潔，定期消毒、清洗。

3．要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。

4．廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。

二、個人衛(wèi)生制度

1．幼兒每人一巾一杯；日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

2．幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或凈水洗手和臉，經常保持清潔。

3．飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚要刷牙。4．定期洗頭和洗澡。

5．每周剪指甲一次，每周剪趾甲一次

6．保護幼兒視力，室內要注意采光?？措娨曇淮螘r間不宜過長，看電視時不要離得太近，電視機安放高度要適中。

7．工作人員個人衛(wèi)生：經常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，便后給幼兒用香皂洗手。

幼兒健康教育制度

1.每學期對保教人員、家長、幼兒進行1-2次健康教育。2.每月幼兒園保健大夫對教職工培訓一次，內容包括保健知識及幼兒常見病的預防，意外傷害的處理等。

3.每學期請相關專家進行衛(wèi)生講座一次。4.定期由教師向幼兒開展健康教育活動。

5.園內定期以家園聯(lián)系欄形式宣傳相關健康教育知識。6.園內必備充足的健康教育圖書、雜志，每個班級要有適合幼兒觀看的兩種以上的健康教育圖書。

幼兒園保健室藥品管理制度

1.禁止使用假藥、過期變質藥。

2.不同藥品應分開存放，并有明顯標志。3.藥品必須到國家衛(wèi)生部門認可的藥店采購。

4.藥品須有經手人、驗收人及負責領導檢查簽字后方可入柜。

5.定期檢查藥品有效期，及時補充常用藥，并保持藥柜整潔。

6.買藥嚴格執(zhí)行“三查”（即查藥品批號、查藥品有效期、查藥品有否變質），用藥堅持“五對”（即對處方、對班級、對姓名、對劑量、對濃度）制度。

家園聯(lián)系制度

1.開展家訪工作。新生入園后，保教人員要普遍進行家訪。了解幼兒在家情況，父母的教育方法，并使幼兒熟悉老師，為幼兒盡快適應幼兒園生活打下基礎，學期中根據需要隨時進行家訪。

2.設立家長開放日。每學期向家長開放一次，讓家長了解孩子在園情況，了解保教人員的工作，征求家長的意見。

3.定期召開家長會。每學期兩次（期初、期末）家長會，期初向家長公布本學期工作計劃、期末向家長匯報本學期保教工作完成情況。

4.成立家長委員會，定期召開會議，每學期不少于兩次，向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作。

5.成立家長學校，定期向家長介紹教育經驗及科學育兒知識。

6.開辟家長專欄，向家長宣傳科學育兒知識。充分發(fā)揮宣傳欄和家長園地的作用，設立家長須知、家園聯(lián)系冊、家長意見薄、幼兒成長紀錄等，向家長宣傳科學育兒知識，收集家長的意見和建議。

7.舉辦豐富的親子活動，讓家長參與幼兒活動中，了解幼兒在園成長情況。

8.開展家長問卷調查活動，讓家長評議幼兒園工作，評議保教人員的工作。

9.每學期向家長公布幼兒體檢結果，體檢發(fā)現疾病及時通知家長及早治療。

班級財產管理制度

1.各班使用的財產、物資要分類編號，立冊登記，由教師、保育員共同負責保管，每學期期初由本班教師、保育員與園財務管理組一起對班級財產進行全面清點登記一次，學期末再一同核對驗收或回收倉庫。

2.各班級教師、保育員必須根據工作需要，在認真填寫登記表格、簽字后領用、借用物品，借用物品要如期歸還，避免積壓與浪費。

3.嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔，杜絕霉爛變質。

4.各班保管使用的財產、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的教師、保育員借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。

5.班務財產在使用期間有損壞、遺失，應向園財務管理組報告，屬合理損耗的，準予注銷并根據需要重新補發(fā)，登記入冊；屬不合理損耗的，當事人負責賠償。

功能室管理制度

1.幼兒園功能活動室要有專人負責進行管理。

2.進入功能室開展活動必須進行詳細登記，對功能室內的一切設施設備進行詳細入庫、檢查、使用情況進行記錄。

3.功能室負責人應根據需要對師生進行功能室使用的安全教育。

4.功能室負責人每月對功能室進行安全檢查，作好檢查記錄，發(fā)現隱患及時報告。

5.幼兒園教師、幼兒必須在管理員或專業(yè)老師的指導下使用功能室的一切設施設備，未經允許嚴禁擅自動用。

6.教育幼兒愛護物品，輕拿輕放，使用后將物品放回原處，活動后及時做好室內衛(wèi)生清潔工作。

中心幼兒園各類人員職責 教師職責

入園晨檢：

1.準時到崗，熱情接待幼兒及家長，指導幼兒使用禮貌用語，做好接送卡交接工作，有針對性地向家長簡單了解幼兒情況。

2.做好二次晨檢工作，嚴防幼兒攜帶危險物品入園，提醒幼兒將物品擺放整齊。與家長做好藥物的交接記錄，并做好幼兒服藥記錄，嚴禁幼兒自己帶藥。

3.尊重幼兒的意愿，有計劃地指導幼兒自主參與晨間活動。4.清點幼兒出勤情況，做好缺勤記錄，并及時與未到園幼兒的家長取得聯(lián)系，了解原因。

5.嚴格執(zhí)行幼兒接送卡接送制度。

集體教學活動：

1.教學活動準備工作充分（包括教具準備、知識準備、環(huán)境準備），活動前準備必需的教具及每個幼兒活動需要的操作材料。認真執(zhí)行教學計劃，確?；顒佑行蜷_展。

2.根據教學內容，選擇多樣的教育教學活動方式，嚴禁小學化傾向。活動過程中要面向全體并關注個別幼兒，活動中注重培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣。

3.每天集體教學活動不超過2次（小班不超過1次）；一般每次活動時間為小班15-20分鐘；中班20-25分鐘；大班25-30分鐘。

4.活動過程中嚴禁體罰和變相體罰幼兒，帶班時間不串班、不閑談、不接打手機等。早操：

1.提醒并檢查幼兒是否做好早操前準備（冬季需要拿掉帽子、取下圍巾、手套等），衣服、鞋子是否穿好。

2.根據不同年齡段幼兒的特點編排不同的活動內容（包括準備活動、隊列練習、兩套操等）。

3.精神飽滿地組織早操活動，面向全體幼兒，口令規(guī)范，示范正確。

4.指導幼兒按規(guī)定選擇取放器械，隨時觀察幼兒早操情況。入廁：

1.組織幼兒分組有序入廁，并高度重視幼兒在衛(wèi)生間的安全。2.指導幼兒正確使用便紙，提醒幫助幼兒整理好衣褲，便后洗手。

3.不限制幼兒入廁次數，關注容易遺尿的幼兒解便。盥洗：

1.組織幼兒有序分組盥洗，保持盥洗室安靜。2.提醒幼兒用六步洗手法正確洗手。

3.關注幼兒的洗手過程，發(fā)現有打鬧、玩水等情況及時給予提醒。

4.教育幼兒節(jié)約用水。喝水：

組織幼兒有序排隊喝水，提醒幼兒用正確的方法端取口杯并接適量的水，不追逐打鬧，保持安靜。戶外游戲 ：

1.活動前后，做好四查（查服裝、查人數、查場地、查器械），及時進行安全教育，消除不安全因素。

2.戶外活動時間不閑談，認真觀察，確保所有幼兒在視線范圍內，注意動靜交替，隨時調整運動量。

3.建立適宜的戶外活動常規(guī)，督促幼兒遵守，保證活動安全。4.保證每天的戶外活動時間不少于2小時，其中體育活動不少于1小時，且活動分段進行。區(qū)域活動：

1.提前和幼兒共同創(chuàng)設適宜的區(qū)域環(huán)境，為幼兒提供豐富的活動成品、半成品材料。

2.與幼兒共同參與制定規(guī)則，培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識。

3.及時了解幼兒活動情況（材料的使用、與同伴之間的交往等），引導幼兒解決活動中出現的問題，并做好觀察記錄。

4.鼓勵幼兒嘗試不同的區(qū)域活動，并探索新的玩法。5.活動結束時進行評價(教師評價、幼兒自評、互評)。6.保證活動時間，激發(fā)幼兒參與活動的興趣。離園前準備：

1.穩(wěn)定幼兒情緒，安排適宜的離園前活動，包括與幼兒進行簡短談話，小結當日活動情況；交代次日活動準備和要求；組織幼兒整理和收拾好自己的生活和學習用品。

2.清點幼兒人數，檢查幼兒儀表穿戴是否整齊。3.組織幼兒進行安靜的活動.離園：

1.提醒幼兒有禮貌的與老師和小朋友再見。

2.熱情接待家長，主動與個別幼兒家長交流幼兒在園情況，嚴格執(zhí)行接送卡制度，遇有陌生人來接，必須通過電話等可信的方式確認。

3.幼兒離園后，做好次日各項活動的準備工作。

4.配合保育員離園時關好門、窗、水、電等，確保班級財產安全。

班主任崗位職責

1.根據《幼兒園教育指導綱要》精神及本園教育目標，結合本班幼兒特點和個體差異，制定工作計劃并組織實施總結。

2.全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求及每學期園務工作的安排，結合本班實際，制定班主任工作計劃，并認真執(zhí)行。

3.對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，并與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

4.認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5.主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和保育員共同搞好班內的工作。

6.堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

7.努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，不斷提高自身素質及業(yè)務水平。

8.做好家長工作，向家長宣傳正確的教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，每學年初對幼兒進行家訪，了解幼兒家庭教育情況，平時與家長保持聯(lián)系，積極配合，做好家園共育工作。

9.認真填寫《家園聯(lián)系手冊》，經常與家長保持聯(lián)系，及時與家長溝通。

10.認真做好班主任會議記錄，并及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。

11.協(xié)調好班級的各項工作，并及時上繳每月的各項表格。12.注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄及幼兒跟蹤記錄。

園長崗位職責

1.負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，團結全園教職工努力完成幼兒園的各項任務。

2.認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的指示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。

3.制訂幼兒園的各項制度和工作計劃，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。

4.定期召開園務會、全園教職工會議，協(xié)調各部門關系，發(fā)揚民主，集思廣益，共同研究園內主要工作。定期深入第一線

檢查安全、教育、教研、衛(wèi)生保健等各項工作實施情況，并根據實際情況及時調整，加強落實、檢查、總結，不斷改革創(chuàng)新，對工作要有預見性。

5.負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。抓好思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力打造一支優(yōu)秀的教職工團隊。

6.堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財物。

7.關心師生的工作、學習、生活和健康，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

8.負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

9.協(xié)調幼兒園與外部的關系，爭取社會和家庭的密切配合，聽取社會、家庭對幼兒園工作的意見和要求，使園所教育、家庭教育和社會教育結合起來，提高辦園質量。

10.及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

保育員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度及《幼兒園一日標準化保教常規(guī)細則（試行）》。

2.負責管理好幼兒飲食和安全防護，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和自我保護意識。

3.在保健人員和本班教師的指導下，做好疾病、傳染病防治工作，觀察幼兒的健康與情緒，發(fā)現異常及時報告。

4.負責本班環(huán)境及玩教具等清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境清潔整齊，空氣清新。

5.努力鉆研自身業(yè)務，提高自己的科學文化和業(yè)務水平，掌握一定的技能技巧及衛(wèi)生保健常識，配合教師做好教育教學工作及家長工作。

6.堅持正面教育，耐心細致地做好個別幼兒的教育工作，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，在思想、言語、行動各方面以身作則，做幼兒表率。

7.每天做好班級安全檢查工作，對門、窗、水、電進行嚴格檢查后方可離園。保管好班級設備和用品，愛護公物，厲行節(jié)約，如有設備損壞及時報告并妥善處理，消除安全隱患。

獅子樓聯(lián)校中心幼兒園安全規(guī)章制度 安全管理制度

1.建立健全幼兒安全管理網絡，成立幼兒園安全管理小組，下設工作小組，明確各小組的職責。實行分工合作、責任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責中。

2.幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷，預防異物入耳、鼻及氣管以及火災等重大事故的發(fā)生。

3.主班教師必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥，嚴禁吃錯藥。保健室藥品標簽清楚，不得存放、使用過期的藥品，消毒藥品專人管理。

4.認真貫徹衛(wèi)生防預部門下達的有關食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發(fā)生。

5.對幼兒加強安全教育，各班根據實際通過游戲、兒歌、故事、角色表演等教學活動對幼兒進行防拐騙、綁架等自我防護意識的培養(yǎng)，開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園有危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

6.工作人員進行衛(wèi)生保健知識的業(yè)務學習。每學期開展有針對性的安全培訓工作，加強幼兒園突發(fā)事件應急救助培訓及演練（如：消防演練等）。加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅

持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。

7.幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備、對場地進行全面考察，考慮周詳。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

8.幼兒來離園嚴格執(zhí)行接送卡制度，嚴禁未成年人接送幼兒，門衛(wèi)要加強管理，防止幼兒走失，禁止外來人員入園。外來人員來訪的一律要求實行登記。

9.下班后，各班教師要負責關好門窗，整理好教室內的物品。及時關燈，電腦、空調、飲水機等電器插頭應拔下。門衛(wèi)或值班人員要做好安全巡查工作，嚴防各類事件的發(fā)生。

10.每月進行安全檢查并有記錄。實行安全事故及時上報制度，發(fā)生事故做好記錄，幼兒園內發(fā)生重大傷害事故后，應在第一時間向

上級主管部門匯報情況，并報當地的有關部門，不得漏報。

門衛(wèi)安全工作制度

1.門衛(wèi)人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴禁閑雜人員進入園內，確保教職工及幼兒的人身安全。

2.值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3.外來人員到我園辦事，登記后，門衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來園及離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發(fā)現行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕，有情況及時報告，嚴禁攜帶易燃易爆等危險品入園。

4.幼兒在園期間要鎖好大門，密切注意幼兒的出入，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走。中途有家長來接幼兒，要仔細詢問事由做好登記，并與被接幼兒的當班教師核實，嚴禁幼兒誤接和丟失。

5.要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門，要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現幼兒園周邊環(huán)境存在著安全隱患要及時報告。

6.保證園內的安全，教職工的摩托車或非機動車進大門時，一律下車推行。家長的交通工具一律不得進入園內。

7.做好門前的衛(wèi)生清潔工作，保持園內外環(huán)境優(yōu)美整潔。8.管理好各道大門，做好園內物資的保障工作，集體財產不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。

9.每天做好幼兒園的防火及安全巡查工作，發(fā)現異常及時處理和上報。幼兒離園后要做好清園工作，遇惡劣天氣，做好防護工作。

10.門衛(wèi)衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹文明，傳達室內要整潔，做好信件、報刊的收發(fā)工作。

11.值班人員夜間定時巡邏，認真仔細，嚴防失盜，并認真填寫好值班記錄。如果在值班期間因巡邏不及時，造成幼兒園財產遭受嚴重損失的，幼兒園要給予嚴重處罰。

外來人員進出幼兒園登記制度

1.嚴格把守幼兒園大門，孩子全部入園后大門鎖上，拒絕外來人員進入園內。來訪本園教職員工請與被訪者用電話聯(lián)系，確認并登記后方可在傳達室等待。

2.上級部門或有關單位來園檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與園長和值班領導聯(lián)系，得到允許后方可進園。

3.教師不得帶外來人員進園，會客一般安排在門衛(wèi)或幼兒園門口。教師上班期間不得隨便出入幼兒園，必須出示請假條，并做好登記。

4.家長因事入園必須得到班主任許可后由班主任帶領孩子到大門口處理事情。

5.重大節(jié)假日，外來人員未經值班領導允許，不得進入園內。

6.攜帶公物出園必須主動出示有關證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離園。

幼兒接送制度

一、教師接送要求

1.嚴格執(zhí)行幼兒園接送卡接送制度。

2.值早班的教師熱情接待家長和幼兒，詳細詢問幼兒的身體有無不適，是否帶不安全物品，是否需要在幼兒園服藥，嚴格按照晨檢接待的有關要求細心地對幼兒進行晨檢，并做好晨檢記錄。

3.教師接待幼兒入園時，對家長提出的要求，反映的情況、所帶的物品、藥品要認真記好，以防止遺忘。

4.教師在接送時要對幼兒進行安全教育，在接送幼兒的過程中要仔細照看所接送的幼兒，將幼兒平安地送到家長手中。

5.幼兒離園時，教師要幫助幼兒做好準備，如有幼兒在園期間發(fā)生的事情要如實向家長匯報。

6.教師確保幼兒安全地由家長接走。在規(guī)定時間內未被接走的幼兒，交給晚班教師，晚班教師必須將所有幼兒交給家長后方可離開。

7.值班教師和負責接送幼兒的教師嚴格按照以上制度接送幼兒，并按值班表上的順序輪流值班，如有事要與其他教師交換，須經領導同意。

8.在接送幼兒的過程中，要把幼兒的安全放在首位，關心幼兒，加強與家長的聯(lián)系，讓家長感覺安全、放心。

二、家長接送要求：

1.家長接孩子，要衣冠整潔，講文明、講禮貌，講衛(wèi)生，家長接送孩子的交通工具不得進入園內。

2.家長固定的接送成員持接送卡接送幼兒。若家長臨時有事，委托別人接送幼兒，必須事先與教師電話聯(lián)系，持卡接送。

3.家長送幼兒入園時，必須親自把幼兒交到教師手中，防止幼兒走失。

4.嚴格按幼兒園規(guī)章制度和作息時間，不到離園時間不準家長接孩子，如有特殊情況，須向教師請假，經允許方可。

保健室安全制度

1.做好保健室的規(guī)范化建設。規(guī)范藥品進貨渠道，嚴禁將不合格藥品進入醫(yī)務室。經常查對藥品有效期，杜絕使用霉變或過期藥品。妥善保管劇毒藥品，防止失竊。

2.加強幼兒園衛(wèi)生管理工作。嚴格飲食衛(wèi)生管理，把好食品衛(wèi)生關，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

3.經常了解和掌握幼兒發(fā)病情況，發(fā)現不明原因的發(fā)熱、腹部不適等癥狀要及時查找原因，對幼兒園發(fā)生群體性食物中毒及不明原因的群體腹瀉等癥狀，須立即報告上一級衛(wèi)生疾控中心和教育行政部門。

4.嚴格對發(fā)熱病人的管理、就診體溫超過38℃以上要及時轉送上級醫(yī)院治療，健全門診日志登記，發(fā)現傳染病要早管理、早診斷、早報告、早隔離、早治療，及時處理疫區(qū)。

5.認真做好衛(wèi)生工作。時刻關注社會上各種流行病，傳染病疫情的動態(tài)，結合幼兒園的特點，宣傳衛(wèi)生防病知識。對幼兒園突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生要做好幼兒園領導的參謀，按上級規(guī)定及時報告和處理。

6.買藥嚴格執(zhí)行“三查”（即查藥品批號、查藥品有效期、查藥品有否變質），用藥堅持“五對”（即對處方、對班級、對姓名、對劑量、對濃度）制度。用藥過程必須詢問過敏史，遵照醫(yī)囑使用劑量。

7.每學期末做好藥品開支統(tǒng)計工作。

突發(fā)災害安全防護工作制度

1.幼兒園應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。

2.在遭遇突發(fā)災害時，應有序組織師生緊急疏散和撤離現場，保證師生的生命安全。

3.加強對師生進行防災、抗災的教育，學習遇災后的自護、自救及互救辦法，培養(yǎng)師生的生存能力。

4.要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護師生的安全。

5.未經上級有關部門批準，不得組織師生參加救火、救災等。

6.組建突發(fā)災害安全領導小組。

幼兒安全管理制度

1.預防燙傷

（1）幼兒不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。2.預防外傷

（1）教育幼兒不打鬧，更不能拿著玩具或樹枝等投擲，學會保護自己，同時也不能傷著別人。

（2）教育幼兒不以小刀、玻璃片等危險物品做玩具，晨午檢時注意發(fā)現幼兒衣袋里有無不安全物品。

（3）教育幼兒不要背著手走路，以免失去平衡，摔傷面部，體育鍛煉或戶外活動，應穿舒適的服裝。

（4）幼兒在大型玩具上活動，教師要注意照顧保護，戶外活動時，孩子均要在教師的視線范圍之內。

（5）教育幼兒不要爬到窗臺及大型玩具游戲向下張望，以免發(fā)生摔傷事故。

3.預防藥物中毒

（1）洗衣粉、消毒液等腐蝕性物品，要放到專用櫥柜保管。（2）幼兒藥品要放在幼兒不易接觸到的地方，當班老師負責幼兒服藥工作。

4.預防異物進入耳、鼻及氣管（1）幼兒吃東西時嚴禁說笑打鬧。

（2）教育幼兒不要把紙團、別針、扣子等細小物品，塞到鼻、耳及嘴巴里。

幼兒園安全教育制度

1.幼兒園應當經常對幼兒進行各種形式的安全教育，內容包括交通安全、消防安全、食品安全、用電安全、園內外活動安全、假期安全、防范傳染病等，提高幼兒自我保護意識和遇險自救能力。

2.幼兒園應當重視幼兒的心理衛(wèi)生教育，通過各種方式使幼兒保持健康開朗的心理狀態(tài)。關心有心理疾病的幼兒，幫助幼兒克服因各種原因造成的心理障礙。

3.根據不同季節(jié)特點，明確幼兒園安全教育的重點。春季安全教育的重點：傳染病的預防教育、火災預防教育、春游等活動中的交通安全和飲食衛(wèi)生安全教育；夏季安全教育的重點：洪水、暴雨、雷擊、臺風、地震等災害天氣預防教育、溺水預防教育、食物中毒預防教育、交通安全教育、用電安全教育；秋季安全教育的重點：運動受傷預防教育、建筑安全教育、消化道疾病預防教育；冬季安全教育的重點：防寒保暖教育、戶外冰雪體育

運動安全教育和冰面溺水預防教育、火災預防教育、雪霧天氣交通安全教育。

4.開展安全教育的同時，不能只停留在說教形式上，一定要進行實際演練。通過安全演練，增強教育效果。

5.開展安全教育的同時還要提高幼兒應對安全事故的能力。

安全保衛(wèi)制度

1.幼兒園建立安全保衛(wèi)領導小組，由園領導負責，專職人員配合負責全園的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)領導小組成員要主動關心園內教職工，做好積極的調解工作，搞好安定團結。

2.根據“誰主管誰負責”的原則，各班班主任和各部門負責人要落實崗位責任制，安排好本班、本部門以及自己所管轄的各項安全防范工作。

3.建立《門衛(wèi)安全制度》，保安和門衛(wèi)人員要加強責任心，堅守崗位，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和外來人員進出制度。

4.家長接送孩子必須持卡進出幼兒園，幼兒不得單獨進出園門。離園后家長應帶孩子盡快離開幼兒園。

5.建立值班制度，節(jié)假日、重大活動以及非常時期，應安排專人值班，值班人員應堅守崗位，盡職盡責、確保幼兒園師生安全和財產安全。

6.每天離園后、節(jié)假日以及幼兒園舉辦集體活動時，各班、各部門都要提高警惕，安排好本班、本部門的安全防范工作，鎖好門窗、保險柜，切斷電源。

7.易燃、易爆和有毒物品不得帶入幼兒園。

8.安全檢查人員、值班人員、保安和門衛(wèi)若發(fā)現異常情況要及時匯報或報警。

9.園門、教室、辦公室以及其它重要場所，應按幼兒園統(tǒng)一規(guī)定時間鎖門。

10.加強對全園各部位的巡查，發(fā)現隱患及時處理和做好防范。

11.門衛(wèi)人員要按規(guī)定時間打開“110”報警聯(lián)網系統(tǒng)，報警系統(tǒng)報警應及時巡查。

12.做好幼兒園門前交通的疏導工作。

一日活動各環(huán)節(jié)安全管理制度

1.早上進班后，保育員要對班上所有物品進行安全排查，發(fā)現隱患，及時排除。

2.家長要幼兒送至當班教師手中，幼兒入班時，當班教師要認真做好二次晨檢：看、摸、問、查。幼兒生病帶藥時，主班教師應讓家長認真填寫藥物登記表，并妥善保管好藥物。早上、中午由上午主班教師仔細核對，并按時喂藥，由教師看著幼兒服下。

3.幼兒人廁時要有秩序，不擁擠，不在衛(wèi)生間打鬧、玩耍。4.活動時，幼兒應在教師的視線之內，注意觀察其活動密度，運動量要適宜，動靜交替、科學鍛煉。

5.戶外活動前對幼兒進行安全教育，不亂跑，不做危險的事情。教育幼兒發(fā)現危險品及不安全事項要及時向老師匯報，及時排除隱患，保證幼兒安全?；顒忧?、活動中、活動后要及時清點幼兒人數。

6.幼兒離園時，須有家長持卡來接，不允許外人代接。如有特殊情況必須家長打電話說明情況并持卡來接。

7.保教人員下班前要認真仔細檢查班內設施，關好門、窗、水、電確保安全。

火災隱患，做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。

8.對于配備的消防設施與器材，要有專人管理和保養(yǎng)，做到布局合理，不挪用、不損壞，不占用安全出口和阻塞消防通道。

班級安全管理制度

1.保證班級場地、櫥柜、玩教具、生活用品以及體育器械的使用安全，每天使用前檢修，避免摔傷、燙傷、走失、觸電、中毒等事故的發(fā)生。

2.定期向家長進行安全教育，定期檢查班級安全措施的落實情況。對幼兒進行安全教育要經常化，要將安全教育滲透到教育活動中去。

3.藥物必須妥善保管，放在幼兒摸不到的地方。吃藥時必須認真核對，消毒用品等要專人管理，并放置在幼兒不易接觸的地方。藥物一定要專箱專人負責。

4.幼兒廁所、盥洗間地面保持清潔干燥，不能讓幼兒獨立上廁所，防止幼兒滑倒摔傷。

5.掌握滅火器的使用方法，滅火器必須要放在固定的位置。6.建立健全幼兒接送制度，帶班教師要堅守崗位。

7.教育幼兒不要帶瓜子，花生米，蠶豆等小食物來幼兒園；不要口含小食物，跑，跳或相互打鬧；不讓孩子玩彈子、筆帽、紐扣等物品。

8.嚴禁體罰和變相體罰孩子。

9.對班內出現的事故及時上報，要進行分析研究，做好記錄，根據情節(jié)追究當事人的責任并做出相應處罰。

10.閉園后應有專人檢查門窗、水管、各種電器、拉電閘、鎖門，防止意外事故。

第二篇：職責制度

第一節(jié)士兵職責

第十九條中國人民解放軍士兵的基本職責：

(一)服從命令，聽從指揮，英勇頑強，堅決完成任務；

(二)刻苦訓練，熟練掌握并愛護武器裝備；

(三)努力學習政治，不斷提高思想覺悟；

(四)嚴守紀律，服從管理，尊重領導，團結同志，愛護集體榮譽；

(五)艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛護公物；

(六)積極學習科學文化，提高文化素質；

(七)積極參加體育訓練，鍛煉身體，增強體質；

(八)遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密。

士官除履行士兵基本職責外，還必須精通本職業(yè)務，以身作則，協(xié)助軍官做好思想政治工作和行政管理工作，在完成各項任務中發(fā)揮骨干作用。

第二十二條中國人民解放軍軍官的基本職責：

(一)努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度；

(二)服從命令，聽從指揮；

(三)積極學習軍事、政治、科學文化，不斷提高現代作戰(zhàn)指揮能力，堅決完成作戰(zhàn)任務；

(四)精通本職業(yè)務，積極負責地做好本職工作；

(五)熟練掌握和認真管理所配備的裝備，使其經常保持良好狀態(tài)；

(六)尊重士兵，愛護下級，團結同志，處處做士兵的表率；

(七)熱愛人民群眾，尊重人民政府；

(八)嚴格保守國家和軍隊的秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故、案件。

連長和政治指導員同為全連人員的首長，共同負責全連的工作。連長對全連的軍事工作負主要責任，履行下列職責：

(一)熟悉全連情況，根據上級的指示和要求，結合實際，計劃安排軍事工作，領導部屬貫徹執(zhí)行；

(二)領導全連落實戰(zhàn)備措施，指揮全連完成戰(zhàn)斗任務；

(三)組織領導全連的軍事訓練，按照計劃完成訓練任務，提高全連人員的技術戰(zhàn)術水平；

(四)教育和帶領全連貫徹執(zhí)行有關條令、條例和規(guī)章制度，嚴格行政管理，遵紀守法，嚴守秘密，預防各種事故、案件；

(五)掌握全連的軍事實力，搞好人員和裝備的管理；

(六)教育和培養(yǎng)所屬軍官和士官、班長，提高其組織指揮能力和管理教育能力；

(七)組織全連的農副業(yè)生產，管理好連隊的伙食、經費、物資和房地產；

(八)關心愛護部屬，幫助解決實際問題；

(九)完成上級賦予的其他任務。

第四十六條政治指導員職責

政治指導員和連長同為全連人員的首長，共同負責全連的工作。政治指導員對全連的政治工作負主要責任，其職責按照《中國人民解放軍政治工作條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條副連長職責

副連長隸屬于連長和政治指導員，協(xié)助連長工作；在連長臨時離開工作崗位時，根據上級或者連長的指定代行連長職責。

第四十八條副政治指導員職責

副政治指導員隸屬于連長和政治指導員，協(xié)助政治指導員工作；在政治指導員臨時離開工作崗位時，根據上級或者政治指導員的指定代行政治指導員職責。

第四十九條排長職責

排長對全排的工作負完全責任，履行下列職責：

(一)領導全排落實戰(zhàn)備措施，指揮全排完成戰(zhàn)斗任務；

(二)領導全排完成軍政訓練任務，提高全排人員的軍政素質；

(三)領導全排遵紀守法，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護正規(guī)的生活秩序，養(yǎng)成良好作風；

(四)教育全排愛護裝備，嚴格執(zhí)行裝備的保養(yǎng)、保管和使用規(guī)定；

(五)幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力；

(六)掌握全排人員的思想情況和心理狀況，關心愛護士兵，做好思想政治工作和心理疏導工作，增強團結，保證各項任務的完成；

(七)教育和監(jiān)督全排嚴守秘密，落實安全措施，預防各種事故、案件；

(八)完成上級賦予的其他任務。

第五十條技師職責

技師負責職掌的武器裝備的維修保養(yǎng)，并指導有關人員正確使用和維護，履行下列職責：

(一)熟悉武器裝備的性能、構造、原理，熟記其使用、保養(yǎng)規(guī)定；

(二)指導操作人員正確使用和保養(yǎng)武器裝備，及時維修或者送修武器裝備；

(三)定期檢查測試武器裝備，切實掌握其技術狀況；

(四)準確填寫武器裝備的履歷書、技術狀況表和有關報表，妥善保管技術資料；

(五)負責本單位的武器裝備知識教育，指導技術訓練。

第五十一條司務長職責

司務長負責所在基層單位的伙食、財務管理和炊事班的思想工作、行政管理和軍事、業(yè)務訓練，履行下列職責：

(一)領導炊事班進行專業(yè)技術訓練，提高炊事技能和營養(yǎng)、衛(wèi)生知識水平，改善伙食；

(二)嚴格執(zhí)行財務制度，及時請領和正確使用經費，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目；

(三)領發(fā)被裝、糧秣等物資，嚴格管理，定期核算報銷；

(四)管理營房、營具及其附屬設施，防止損壞和丟失；

(五)組織農副業(yè)生產和產品的儲藏保管；

(六)經常了解炊事人員的思想情況，及時做好思想工作，幫助解決實際問題；

(七)完成上級賦予的其他任務。

第五十二條班長職責

班長對全班的工作負完全責任，履行下列職責：

(一)帶領全班做好戰(zhàn)斗準備，指揮全班完成戰(zhàn)斗任務；

(二)帶領全班完成軍政訓練任務，提高全班人員的軍政素質；

(三)帶領全班嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格組織紀律，養(yǎng)成良好作風；

(四)帶領全班愛護武器裝備，嚴格遵守使用規(guī)定，熟練掌握武器裝備；

(五)掌握全班人員的思想情況和心理狀況，及時做好思想政治工作和心理疏導工作，搞好全班團結，保證各項任務的完成；

(六)教育和監(jiān)督全班嚴守秘密，落實安全措施，預防各種事故、案件；

(七)完成上級賦予的其他任務。

第五十三條副班長職責

副班長隸屬于班長，協(xié)助班長工作；在班長臨時離開崗位時，根據上級或者班長的指定代行班長職責。

第五十四條炊事班長職責

炊事班長對全班的工作負完全責任，履行下列職責：

(一)教育全班熱愛本職工作，積極改善伙食；

(二)組織全班的專業(yè)技術訓練，提高炊事技能；

(三)帶領全班嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格組織紀律，養(yǎng)成良好作風；

(四)掌握全班人員的思想情況，做好思想政治工作，搞好全班團結，保證各項任務的完成；

(五)帶領全班搞好食堂衛(wèi)生，保證飲食符合衛(wèi)生要求；

(六)教育全班厲行節(jié)約，養(yǎng)好家禽家畜，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜儲藏工作；

(七)教育和監(jiān)督全班嚴守秘密，落實安全措施，預防各種事故、案件。

第五十六條給養(yǎng)員職責：

(一)熟悉和掌握供應標準，遵守國家有關政策和駐地有關供應規(guī)定；

(二)領取和采購糧秣、副食品、燃料和炊事用具；

(三)協(xié)助司務長和炊事班長調劑好伙食；

(四)及時清理單據，向司務長結賬。

第五十七條衛(wèi)生員職責：

(一)搶救、治療、護理傷病員，護送傷病員及時就診；

(二)按時組織預防接種、服預防藥，指導衛(wèi)生防病工作，督促全連執(zhí)行各項衛(wèi)生制度；

(三)進行衛(wèi)生宣傳教育，負責連隊的衛(wèi)生防護和自救互救訓練；

(四)指導炊事班搞好飲食衛(wèi)生，負責飲水凈化和消毒；

(五)經常了解駐地疫情，發(fā)現傳染病及時報告，并采取防疫措施。

第五十八條通信員職責：

(一)準確、迅速地傳送命令、指示和報告，按時傳遞文件；

(二)熟記有關單位的番號、代號，熟記口令、路標、信號和敵我識別標記；

(三)熟記有關首長和單位的位置、距離、路線以及沿途情況；

(四)及時取送、分發(fā)報刊和郵寄品。

中國公安部“五條禁令”

為嚴明紀律，樹立公安隊伍良好形象，中國公安部于2003年1月22日發(fā)布了“五條禁令”。

這“五條禁令”是：

一、嚴禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節(jié)嚴重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節(jié)惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導應引咎辭職或者予以撤職。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發(fā)現，從嚴追究有關領導責任。

此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有規(guī)定與此禁令

不一致的，以此禁令為準。

《公安消防部隊四個嚴禁》內容如下：

一、嚴禁利用職權在消防監(jiān)督檢查、建設工程審核驗收、火災事故調查、消防產品監(jiān)督中謀取不正當利益。

二、嚴禁干部及其配偶、子女經營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產品。

三、嚴禁在部隊工程建設、物資采購和財物分配中收受賄賂。

四、嚴禁在干部任免、人員調動、士官選取、入警考學中收受錢物。違反上述規(guī)定，視情給予行政記過以上處分；構成犯罪的,移送司法機關處理；對不適宜在部隊工作的責令退出現役；對負有領導責任的，給予相應的紀律處分。

違反上述規(guī)定，視情給予行政記過以上處分；構成犯罪的,移送司法機關處理；對不適宜在部隊工作的責令退出現役；對負有領導責任的，給予相應的紀律處分。

政治指導員的職責

根據中國人民解放軍《內務條令》（1997）規(guī)定，連隊政治指導員的職責是：政治指導員必須根據上級的決議、命令、指示，以及連隊黨支部的決議，緊密結合本單位的實際進行工作。政治指導員應當以主要精力組織進行政治工作。其主要職責是：（1）教育和帶領官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊的法規(guī)、規(guī)章和上級的決議、命令、指示。（2）組織官兵學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論；落實政治教育的各項內容和制度，講好政治課，組織好學習討論；組織官兵每天收聽收看新聞和讀報。（3）協(xié)同連長組織指揮戰(zhàn)斗。做好戰(zhàn)斗動員、宣傳鼓動、健全組織、鞏固部隊、瓦解敵軍和執(zhí)行寬待俘虜政策的工作，做好協(xié)同作戰(zhàn)單位和參戰(zhàn)民兵、民工的政治工作和戰(zhàn)地群眾工作；組織官兵發(fā)揚軍事民主，開展殺敵立功運動；教育全連官兵堅決執(zhí)行命令，維護戰(zhàn)場紀律，發(fā)揚優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風，完成作戰(zhàn)任務；組織戰(zhàn)評工作，做好戰(zhàn)后有關工作。（4）做好軍事訓練和執(zhí)行任務中的政治工作。有針對性地進行思想動員，運用多種方法開展宣傳鼓動，組織各種競賽活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動官兵的創(chuàng)造性，保證訓練等任務的完成。（5）做好經常性思想工作。熟悉官兵的個人經歷、家庭情況、個性特點和愛好特長，掌握全連的思想情況，經常和官兵談心，有針對性地做好思想工作，引導官兵正確對待入黨、晉升、人學、調動、獎勵、戀愛、婚姻、家庭、退伍、轉業(yè)等問題，幫助官兵解決切身利益問題，調動積極因素；建立和培養(yǎng)思想工作骨干隊伍，發(fā)揮他們在經常性思想工作中的作用。（6）做好黨支部的日常工作。落實黨的組織生活制度，維護黨支部委員會的團結，檢查和督促黨員執(zhí)行黨支部決議，做好發(fā)展、教育、管理黨員的工作。（7）關心愛護干部，幫助干部提高工作水平和帶兵能力，幫助他們解決工作、學習和生活上的困難，對干部的培養(yǎng)、使用提出建議；提出選拔優(yōu)秀士兵入學提干和選取士官的意見；做好計劃生育工作。（8）掌握連隊駐地的政治情況，做好安全保衛(wèi)工作。進行維護國家安全、保密和法律常識教育，實施綜合治理，使官兵保持高度警惕，自覺同敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動作斗爭，同違法犯罪行為作斗爭，同各種不良傾向作斗爭，抵制腐朽思想的侵蝕，預防犯罪案件發(fā)生。（9）指導團支部圍繞連隊中心

任務開展適合青年特點的活動，動員團員和青年在完成各種任務中發(fā)揮突擊作用。

第三篇：職責制度

榜頭二中門衛(wèi)職責制度

1．2．

3．4． 佩戴值班標志，在指定的值班室值班。按學校要求在規(guī)定時間內關、開校門。對來訪來客人員進行登記，未經許可，拒絕外來人員進入校內。負責學校報刊、雜志、信件的收發(fā)，保管好報刊、雜志、信物等。

5． 做好學校抽水工作，關、開教學樓樓梯鐵門并保管好五樓會議室鎖匙，清理校門及周邊衛(wèi)生。

6．7．

8． 認真檢查進出校門的物品、財產等，做好校產的保護工作。服從保衛(wèi)股領導，協(xié)助做好學校安全保衛(wèi)工作。假節(jié)日期間加強門房防鎖，杜絕外來人員入內并對校內進行不定時巡邏。

9． 完成好學校交辦的其他工作任務。

榜頭二中2006．2．20

榜頭二中生管老師的職責制度

1．2．

3．4．

5． 督促寄宿生履行好寄宿生的有關制度。做好寄宿生的宿長及成員的花名冊的建檔工作。每學期召開2---4次宿舍長會議；2次全體寄宿生會議。督促搞好校內宿舍的衛(wèi)生，對寄宿生進行衛(wèi)生評比，及時公示。負責（值日教協(xié)助）對寄宿生進行了3---4次查房，對于不在宿舍就寢的學生要及時查明原因，批評教育并反饋給有關的班主任和保衛(wèi)股。

6． 每天早晨督促學生起床，中午查巡學生作息情況，晚上督促學

生按時作息，并做好防火、防盜等安全工作。

7． 及時開、關宿舍的電火并對學生宿舍財產負責管理，對有學生

損壞的予以查清后做好理賠工作。

8．榜頭二中 若有發(fā)現異常的重大事情及時上報給值日行政和保衛(wèi)股。

2006．2．20

榜頭二中宿舍制度

1． 寄宿生必須按生管安排的宿舍、床位進行住宿，不得隨便更換。

2． 早操、晚自修和晚上查房制度缺度三次者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、書面檢查，若無悔改且情節(jié)嚴重者，給予紀律處分。

3． 寄宿生要服從室長安排的值日，按規(guī)定搞好室內、外衛(wèi)生的打掃工作。

4． 每位寄宿生要自覺搞好內務，棉被要折疊好，室內一切用品排列整齊。

5． 要自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不隨便吐痰、不亂扔果皮、紙屑和雜物，不在寢室的墻壁和走廊通道兩側上亂涂亂畫，不能把垃圾、臟水亂倒在操場上，要保持寢室內、外環(huán)境的整齊衛(wèi)生。

6． 舉止文明，團結互助。熄燈后不得點蠟燭，保持宿舍區(qū)安靜，不喧嘩打鬧，影響他人休息。

7． 不得擅自帶校外人員到校內逗留和留宿，有特殊情況，須經保衛(wèi)股批準。

8． 要節(jié)約水電、愛惜糧食和副食品，剩飯剩菜要倒在指定的桶內，要做到隨手關燈、關自來水。

9． 寢室的同學離開房間時，應及時關燈、關鎖，不得私自仿制宿舍鑰匙，不得將鑰匙交給非本宿舍人員。

10．嚴格遵守學校作息制度，服從生管安排，積極做好公共樓梯和衛(wèi)生間的清理工作。

11．男生不得進入女生宿舍，女生不得進入男生宿舍，違者按校紀處分。

12．學校不定期地對宿舍評比，評比的結果與班級評優(yōu)掛鉤。

13．自行車不得停放在宿舍里或走廊上，違者要進行嚴厲批評。

14．嚴禁在宿舍內聚眾打撲克，違者給予教育或處分。

以上制度請寄宿生嚴格遵守。

榜頭二中

2006．2．20

榜頭二中保衛(wèi)人員職責制度

1． 保衛(wèi)人員佩戴標志，接受上級主管部門及校領導的指導，值好

班。負責校園及周邊的安全防范工作，督促門衛(wèi)做好來客登記工作。

2． 不定時巡邏校園，做好治安情況記錄。如有偶發(fā)事件應及時果

斷處理。

3． 認真查繳違禁物品，凈化校園環(huán)境。

4． 每日兩次安全隱患大檢查。

5． 協(xié)助生管老師管理好寄宿生，對學生宿舍進行檢查。

6． 實行保衛(wèi)工作全日負責制，履行職責，定期向校領導匯報校園

治安情況，確保師生及財物安全。

榜頭二中

2006．2．20

第四篇：制度,職責

公司印章管理辦法

之相對應的性質文件方能蓋（業(yè)務→業(yè)務，合同→合同，財務→財務）。

2．合同章（含總部及各分公司名義合同章）的使用：銷售人員簽訂合同、訂購單，須有各部門總監(jiān)的簽名方可蓋章；采購部使用合同章須經分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設備須經董事長簽名后方可蓋章。

3．公章（含總部及各分公司名義的公章）的使用：公司之間各類證明文件需有各部門總監(jiān)簽名方可蓋章，投標書的加蓋章需各分公司總經理簽名后方可蓋章，采購部使用公章須經分管系統(tǒng)副總簽名，基建、設備須經董事長簽名后方可蓋章。4．人力資源用章、行政章的使用：由人力資源部經理簽名后蓋章。

十、經有關人員審核，并最終由具有該印章使用決定權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。通過審批后的銷售訂單遞至財務蓋章，無特殊情況一般規(guī)定五分鐘內給予落實。

十一、印章保管人應對文件內容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對，經核對無誤的方可蓋章。

十二、在逐級審核過程中被否決的，該文件予以退回。

十三、集團總經理對公司所有的印章的使用擁有絕對的決定權。

十四、涉及法律等重要事項需使用印章的，須依有關規(guī)定經法律顧問審核簽字。

十五、財務人員依日常的權限及常規(guī)工作內容自行使用財務 印章無須經上述程序。

十六、用印后該印章使用單作為用印憑據由印章保管人留存，定期進行整理后交財務部歸檔。

十七、印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應事先填寫《印章借用申請單》（見附件2），注明事項，經集團總經理批準后方可由區(qū)域經理級以上（含）人員攜帶使用。

十八、公章的使用決定權歸集團總經理，其他各印章的使用決定權由集團總經理根據實際工作需要進行授權。第五章 印章的作廢和銷毀

十九、印章的作廢包括不適用作廢、磨損作廢、遺失作廢等。

二十、經確認作廢的印章由使用部門提出銷毀申請，填寫印章銷毀申請（見附件3）經系統(tǒng)副總/總監(jiān)或分公司總經理/分廠副總審核，集團總經理批準后方能銷毀。第六章 責 任

二十一、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向公司總經辦報告。二

十二、任何人員必須嚴格依照本辦法規(guī)定程序使用印章，未經本辦法規(guī)定的程序，不得擅自使用。

二十三、違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對違紀者予以行政處分，造成嚴重損失或情節(jié)嚴重的，移送有關機關處理。第七章 附 則

二十三、本辦法解釋權歸集團總經辦。

一般民營企業(yè)，辦公室主任崗位職責是什

職責范圍

1.負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 2.全面負責董事會辦公室的各項工作； 3.協(xié)助總經理處理日常事務；

4.負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

5.負責協(xié)助總經理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議； 6.負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議； 7.負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作；

8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)； 10.負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理； 11.負責按有關規(guī)定做好外來賓客的接待工作； 12.負責做好重要公文的審稿工作；

13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查； 14.負責審核人力資源管理有關方案，及報表等； 15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核； 16.負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用；

17.負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；

18.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議； 19.負責根據各公司生產計劃，確定勞動組織與定員； 20.負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況； 21.負責處理職工獎懲事宜；

22.負責做好工資計劃的審核工作；

23.負責組織全公司各類人員的考評工作； 24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作； 25.負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

26.負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作；

27.負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；

28.負責與其它部門的工作協(xié)調；

29.負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責

1、制定并提交本部門工作計劃、人員計劃；

3、全面掌握公司的運營狀況，為公司領導進行經營決策提供關鍵信息和合理化建議；

4、負責將公司重要會議的會議紀要整理成文，并及時準確的傳達到各個相關部門，并督促其落實執(zhí)行；

5、負責擬訂/修訂公司的有關規(guī)章制度，并檢查、督促各部門認真貫徹實施；

6、草擬、審核公司對內及對外行文（如通知、通告、信函、報告等）的內容和形式；

7、負責公司機要檔案、印章、文件等的控制管理工作；

8、負責公司承辦的重大會議或重大活動的后勤保障工作；

9、負責控制公司辦公用品的開支，合理使用辦公經費；

9、負責協(xié)調公司各職能部門之間的工作關系；

10、負責政府機關及其它與公司運營相關單位或個人來人來訪的接待；

11、負責公司對外重大事件的協(xié)調處理；

12、負責公司人力資源、行政、后勤、安保、車輛、辦公用品采購等工作。

13、完成上級交辦的其它工作。

第五篇：制度職責

基層武裝部職責

2010-05-10 19:36

1、基層武裝部是同級黨委的軍事部和政府的兵役機構，接受上級軍事部門和同級黨委、政府的領導，負責組織本單位軍事、兵役工作。

2、根據上級軍事部門的指示和要求，負責兵役登記、兵員征集、退伍軍人和地方與軍事專業(yè)對技術人員預備役登記統(tǒng)計、民兵整組、民兵軍政訓練等工作。

3、組織和發(fā)動民兵積極參加社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設，發(fā)揮民兵在三個文明建設中的骨干帶頭作用。

4、平時負責組織民兵擔負重大搶險救災、戰(zhàn)備、治安任務，戰(zhàn)時負責組織民兵參軍參戰(zhàn)、保衛(wèi)后方、支援前線等任務。

5、協(xié)同民政部門做好軍烈屬優(yōu)撫工作和退伍軍人兩用人才開發(fā)使用工作。

基層武裝部制度

①計劃制度。根據上級指示精神，結合單位實際，制定工作規(guī)劃和月工作計劃，大項任務及時制定計劃，報上級軍事部門批準后實施。

②會議制度。每季度組織召開一次專武干部、民兵連長會議，匯報工作，部署任務，學習上級有關指示精神、法律法規(guī)、軍事理論和業(yè)務知識。

③值班制度。堅持日常值班，遇有重大情況時，落實24小時值班，保持通信順暢，及時正確處理情況。

④資料管理制度。建立普通民兵、基干民兵、退伍軍人服預備役花名冊和民兵工作大事記，有5年以上的組織整頓、政治教育、軍事訓練、兵役工作、戰(zhàn)備值勤等資料，立卷保存，管理規(guī)范。

⑤請示報告制度。定期向同級黨委、政府和上級軍事機關匯報工作，重大問題或重要工作及時請示報告。

⑥請銷假制度。專武干部平時要保持在位，離開工作崗位2天以上或休假，須向上級軍事部門請假，返回后及時銷假。

⑦總結制度。每半年進行一次工作總結，年底評選民兵工作先進單位和先進個人。大項工作任務完成后，要及時進行總結講評，并報上級軍事機關。

以上為一個圖板

基層武裝部部長職責

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級軍事部門頒發(fā)的條令條例及規(guī)定，帶領本部人員完成各項任務。

二、根據上級要求，及時部署各項工作，并認真檢查落實。

三、抓好所屬人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高軍政素質。

四、定期召開部務會，認真研究解決武裝工作中的實際問題，并及時向上級請示、匯報工作。

五、負責軍事訓練和戰(zhàn)時兵員動員的組織領導與保障工作。

六、負責組織征兵、兵員動員，以及預備役登記、統(tǒng)計工作，組織民兵完成急難險重任務。

七、抓好武器裝備、訓練器材的管理和訓練中的安全工作，嚴防各種事故發(fā)生。

專武干部職責

2005-09-19 15:11

專武干部在上級軍事部門和本級黨委、政府的領導下工作，其職責是：

一、努力學習馬列主義、毛澤東思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法令，堅持執(zhí)行上級的命令、指示。

二、積極主動地為黨委當好參謀，抓好民兵工作。

三、搞好民兵組織整頓和民兵干部管理、考核及調整配備工作。

四、進行經常性的政治思想教育，不斷提高民兵，預備役人員的思想覺悟。

五、熟練掌握軍事技術，組織民兵參加軍事訓練，提高民兵的軍事素質。

六、組織帶領民兵完成生產、戰(zhàn)備執(zhí)勤、維護社會治安、搶險救災、以勞養(yǎng)武等任務。

七、做好兵員征集工作，配合有關部門，做好退伍軍人的安置工作。

八、掌握民兵、預備人員數、質量情況，做好登記、統(tǒng)計工作。

九、熟悉本單位內的情況，準確掌握動員潛力，為戰(zhàn)時實施快速動員做好準備。

十、組織民兵積極開展文明創(chuàng)先活動，搞好擁政愛民、擁軍優(yōu)撫工作。

連長職責

連長在同級黨支部、村委會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部的領導下開展工作，其職責是：

一、積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令，嚴格執(zhí)行黨支部的決議。

二、抓好國防教育，落實民兵政治教育，增強國防意識，保證民兵預備役工作的落實。

三、連長享受副職待遇，抓好民兵組織建設，落實訓練人員，負責本連的征兵和預備役人員的登記、統(tǒng)計工作。

四、組織和發(fā)動民兵參加三個文明建設，帶領民兵開展以勞養(yǎng)武，擁軍優(yōu)屬、扶貧幫困活動。

五、平時組織民兵維護社會治安，戰(zhàn)時帶領民兵積極參軍、參戰(zhàn)，支援前線，鞏固后方。

政治指導員職責

書記兼民兵政治指導員在同級黨支部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部的領導下進行工作，其職責是：

一、認真落實上級軍事機關的指示、命令，自覺接受雙重領導，保證民兵預備役工作的落實。

二、領導民兵學習時事政治，增強民兵在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致的自覺性。

三、帶領民兵積極參加兩個文明建設，發(fā)展生產，開展擁軍優(yōu)屬、以勞養(yǎng)武、扶貧幫困活動。

四、做好民兵干部管理工作，適時向黨支部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）人武部提出干部調配任免意見。

五、了解和熟悉本連情況，關心和愛護部屬，幫助解決實際問題，做好細致的思想政治工作。

民兵的性質、任務和分類

民兵是中國共產黨領導的不脫離生產的群眾武裝組織。是中華人民共和國武裝力量的重要組成部分，是中國人民解放軍的助手和后備力量。

民兵擔負參加防空作戰(zhàn)、海上作戰(zhàn)、邊境作戰(zhàn)、信息作戰(zhàn)和部隊戰(zhàn)勤保障、兵員補充、維穩(wěn)反恐、搶險救災等任務。

中國民兵由基干民兵和普通民兵兩部分組成?；擅癖煞蠀⒓用癖M織條件的退役士兵、經過軍事訓練和選定參加軍事訓練的人員，以及具有專業(yè)技術特長的人員編成（年齡控制在18-28歲，特殊專業(yè)人才可編為民兵干部不受年齡限制）。普通民兵由18-35歲符合服兵役條件的男性公民編成?；擅癖M織的分類：作戰(zhàn)隊伍、勤務保障隊伍、應急隊伍、其他隊伍四種。

民兵之家管理規(guī)定

1、專人管理。訂閱書籍、雜志，購買體育器材，落實管理人員的崗位責任制和必要報酬，對所屬物資器材實行登記造冊和借閱用證，嚴格借閱管理制度。

2、定期開放、活動經常。民兵之家應根據民兵的特點定期開放，重大節(jié)假日應當全天開放。每年結合村文化活動，舉辦二次至三次民兵文體比賽。

3、經費保障。村民兵之家所需經費納入村文化經費預算，主要用于添置民兵之家文體器材、書籍、舉行活動和聯(lián)誼的必要開支。

4、政治教育。利用報刊、電視和網絡，落實民兵政治教育，增強全民國防觀念。辦好學習園地，可通過板報、展板宣傳民兵動態(tài)，提高民兵的思想文化素質。

5、開展民兵之家評比檢查。**人武部應當經常檢查民兵之家活動開展情況以及管理情況，總結推廣辦家經驗，幫助解決民兵之家開展活動中遇到的困難，并將執(zhí)行結果作為鎮(zhèn)*考核依據。

請銷假制度

一、民兵、預備役人員離開居住地必須按級請假，返回后及時銷假。

二、村民兵連長平時外出三天以上的，需經鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部同意，由村支書批準；民兵排長外出五天以上，基干民兵外出一周以上應逐級向民兵連長請假，并說明外出的時間、事由和去向，經民兵連長批準后，方可外出，回來后應及時銷假。

三、應急分隊人員，一般不能請假外出，遇有特殊情況時，離開居住地必須請假，由民兵連長申報，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部批準。

四、民兵、預備役人員外出變更地點應主動、及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人武部、村民兵連報告。

五、村民兵連對本村民兵干部、民兵請假情況應詳細登記備查。

戰(zhàn)備工作制度

一、建立戰(zhàn)備值班制度。元旦、春節(jié)、清明、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日，由基層武裝部組織民兵干部輪流擔任，堅持24小時晝夜值班，主要負責處理有關戰(zhàn)備和日常工作事宜。

二、值班員必須堅守崗位，認真履行職責。要及時掌握本轄區(qū)內的敵社情，熟悉各種預案。

三、戰(zhàn)備值班期間，要組織有關人員熟悉有關方案和預案，指定值班分隊；應根據時機組織民兵應急分隊及民兵應急兵員動員人員進行演練。

四、搞好經常性戰(zhàn)備教育。基層武裝部每年組織民兵連長以上人員參加不少于兩次的戰(zhàn)備教育，提高國防意識和戰(zhàn)備觀念。

五、平時戰(zhàn)備執(zhí)勤工作，由基干民兵應急排隊員輪流擔任。