第一篇：通信補(bǔ)貼答復(fù)

李協(xié)理：

關(guān)于您的兩個(gè)問題，答復(fù)如下：

一、通訊費(fèi)補(bǔ)貼

（一）會(huì)計(jì)核算

員工報(bào)銷手機(jī)費(fèi)，但手機(jī)號的申請人非公司的名稱，可以員工提供的手機(jī)充值的發(fā)票入帳。但是根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號）第二條規(guī)定，貨幣化改革者（我理解是根據(jù)工作業(yè)務(wù)實(shí)際需要，對于每月不同崗位人員，發(fā)放不同標(biāo)準(zhǔn)的定額補(bǔ)助）應(yīng)當(dāng)納入工資管理，列入“應(yīng)付職工薪酬—工資”科目；非貨幣化改革者（我理解是憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷）應(yīng)當(dāng)納入福利費(fèi)管理，列入“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。

（二）個(gè)人所得稅

同時(shí)注意，按照《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于對公有住房提租補(bǔ)貼和通信工具補(bǔ)助費(fèi)征免個(gè)人所得稅的通知》（京地稅個(gè)[2000]207號），超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，需就超標(biāo)準(zhǔn)部分并入員工當(dāng)期工資薪金所得征收個(gè)人所得稅；未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，則免征個(gè)人所得稅。

（三）企業(yè)所得稅

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）明確了在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，交通補(bǔ)貼應(yīng)作為福利費(fèi)核算，但是對于通信補(bǔ)貼未明確。

但是，《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函[2010]148號）第三條規(guī)定：根據(jù)企業(yè)所得稅法精神，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納所得稅時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法與稅法規(guī)定不一致的，應(yīng)按照企業(yè)所得稅法規(guī)定計(jì)算。企業(yè)所得稅法規(guī)定不明確的，在沒有明確規(guī)定之前，暫按企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)定計(jì)算。

因此，我認(rèn)為通訊費(fèi)補(bǔ)貼就按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號）第二條規(guī)定處理即可。

二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)

工程部的報(bào)銷的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，不可以入帳開發(fā)成本。去年全國房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查過程中，有相當(dāng)一部分房地產(chǎn)企業(yè)將業(yè)務(wù)招待費(fèi)在開發(fā)間接費(fèi)科目核算（目的想逃脫業(yè)務(wù)招待費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除比例限制，另外在土地增值稅清算時(shí)試圖享受加計(jì)扣除20%政策），都被稅務(wù)稽查人員予以納稅調(diào)整。主要原因：無論是會(huì)計(jì)，還是稅法，慣例一直是將企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)（無論哪個(gè)部門發(fā)生的），都計(jì)入管理費(fèi)用核算。

（一）會(huì)計(jì)核算

《施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》（(93)財(cái)預(yù)字第6號）第五十一條第七款：開發(fā)間接費(fèi)用是指企業(yè)所屬直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房攤銷等。第五十五條、管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為管理和組織經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污費(fèi)、綠化費(fèi)、稅金、土地使用費(fèi)、土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、技術(shù)開發(fā)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、開辦費(fèi)攤銷、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、壞帳損失，存貨盤虧、毀損和報(bào)廢（減盤盈）損失，以及其他管理費(fèi)用。

《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)[1993]2號）第407號科目“開發(fā)間接費(fèi)用”第一條：本科目核算企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立核算單位為開發(fā)產(chǎn)品而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括工資、福利費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公遇、水電費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房攤銷等。企業(yè)行政管理部門（總部）為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的管理費(fèi)用，應(yīng)作為期間費(fèi)用，記入“管理費(fèi)用”科目，不在本科目核算。第521號科目“管理費(fèi)用”第一條：本科目核算企業(yè)行政管理部門（總部）為組織和管理房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的管理費(fèi)用。包括工資、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅、土地使用稅、技術(shù)開發(fā)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、遞延資產(chǎn)攤銷、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、壞帳損失以及其他管理費(fèi)等。

（二）土地增值稅

《中華人民共和國土地增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》（財(cái)法字[1995]第6號）第七條 條例第六條所 列的計(jì)算增值額的扣除項(xiàng)目，具體為：

（一）取得土地使用權(quán)所支付的金額，是指納稅人為取得土地使用權(quán)所支付的地價(jià)款和按國家統(tǒng)一規(guī)定交納的有關(guān)費(fèi)用。

（二）開發(fā)土地和新建房及配套設(shè)施（以下簡稱房增開發(fā)）的成本，是指納稅人房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的成本（以下簡稱房增開發(fā)成本），包括土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)、前期工程費(fèi)、建筑安裝工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、公共配套設(shè)施費(fèi)、開發(fā)間接費(fèi)用。

土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)，包括土地征用費(fèi)、耕地占用稅、勞動(dòng)力安置費(fèi)及有關(guān)地上、地下附著物拆遷補(bǔ)償?shù)膬糁С觥仓脛?dòng)遷用房支出等。

前期工程費(fèi)，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究和水文、地質(zhì)、勘察、測繪、“三通一平”等支出。

建筑安裝工程費(fèi)，是指以出包方式支付給承包單位的建筑安裝工程費(fèi)，以自營方式發(fā)生的建筑安裝工程費(fèi)。

基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)，包括開發(fā)小區(qū)內(nèi)道路、供水、供電、供氣、排污、排洪、通訊、照明、環(huán)衛(wèi)、綠化等工程發(fā)生的支出。

公共配套設(shè)施費(fèi)，包括不能有償轉(zhuǎn)讓的開發(fā)小區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施發(fā)生的支出。

開發(fā)間接費(fèi)用，是指直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房攤銷等。

（三）開發(fā)土地和新建房及配套設(shè)施的費(fèi)用（以下簡稱房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用），是指與房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用。

（三）企業(yè)所得稅

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（國務(wù)院令第512號）第四十三條：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理辦法》的通知》（國稅發(fā)[2009]31號）第二十七條第（六）項(xiàng)：開發(fā)間接費(fèi)。指企業(yè)為直接組織和管理開發(fā)項(xiàng)目所發(fā)生的，且不能將其歸屬于特定成本對象的成本費(fèi)用性支出。主要包括管理人員工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、工程管理費(fèi)、周轉(zhuǎn)房攤銷以及項(xiàng)目營銷設(shè)施建造費(fèi)等。

北京博睿宏稅務(wù)師事務(wù)所

二○一一年六月二十七日

附件：

國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知

國稅發(fā)[1999]058號

二、關(guān)于個(gè)人取得公務(wù)交通，通訊補(bǔ)貼收入征稅問題

個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車，通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照工資，薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月工資，薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份工資，薪金所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。

公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通，通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測算，報(bào)經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后確定，并報(bào)國家稅務(wù)總局備案。

國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問題的通知

國稅函[2006]245號

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局：

近來，一些地區(qū)要求明確個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得各種形式的補(bǔ)貼收入如何征收個(gè)人所得稅問題。據(jù)了解，近年來，部分單位因公務(wù)用車制度改革，對用車人給予各種形式的補(bǔ)償：直接以現(xiàn)金形式發(fā)放，在限額內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷用車支出，單位反租職工個(gè)人的車輛支付車輛租賃費(fèi)（“私車公用”），單位向用車人支付車輛使用過程中的有關(guān)費(fèi)用等。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條的有 關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對公務(wù)用車制度改革后各種形式的補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問題明確如下：

一、因公務(wù)用車制度改革而以現(xiàn)金、報(bào)銷等形式向職工個(gè)人支付的收入，均應(yīng)視為個(gè)人取得公務(wù)用車補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

二、具體計(jì)征方法，按《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）第二條“關(guān)于個(gè)人取得公務(wù)交通、通訊補(bǔ)貼收入征稅問題”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國家稅務(wù)總局關(guān)于企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后相關(guān)費(fèi)用稅前扣除問題的批復(fù)

國稅函[2007]305號

云南省國家稅務(wù)局：

你局《關(guān)于企事業(yè)單位用車制度改革后相關(guān)費(fèi)用稅前扣除問題的請示》（云國稅發(fā)〔2006〕381號）收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下：

根據(jù)國家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)〔2000〕84號）第十七條規(guī)定，工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或受雇有關(guān)的其他支出。企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為員工報(bào)銷的油料費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補(bǔ)貼，均屬于企事業(yè)單位的工資薪金支出，應(yīng)一律計(jì)入企事業(yè)單位的工資總額，按照現(xiàn)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅前扣除。

國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知

國稅函[2009]3號

三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題

《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

四、關(guān)于職工福利費(fèi)核算問題

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。

財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知

財(cái)企[2009]242號

黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，全國人大常委會(huì)辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，解放軍總后勤部，武警總部，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，各中央管理企業(yè)：

為加強(qiáng)企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)正常的收入分配秩序，保護(hù)國家、股東、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》（財(cái)政部令第41號）等有關(guān)精神，現(xiàn)通知如下：

一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以 及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

（三）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》（財(cái)企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

三、職工福利是企業(yè)對職工勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)妮o助形式，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費(fèi)在職工總收入的比重。按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第四十六條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的有關(guān)支出，企業(yè)不得作為職工福利費(fèi)開支。

四、企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步推進(jìn)內(nèi)設(shè)集體福利部門的分離改革，通過市場化方式解決職工福利待遇問題。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，將職工福利納入職工工資總額管理。

對實(shí)行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將符合國家規(guī)定的各項(xiàng)福利性貨幣補(bǔ)貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理，發(fā)放或支付的福利性貨幣補(bǔ)貼從其個(gè)人應(yīng)發(fā)薪酬中列支。

五、企業(yè)職工福利一般應(yīng)以貨幣形式為主。對以本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的，企業(yè)要嚴(yán)格控制。國家出資的電信、電力、交通、熱力、供水、燃?xì)獾绕髽I(yè)，將本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)作為職工福利的，應(yīng)當(dāng)按商業(yè)化原則實(shí)行公平交易，不得直接供職工及其親屬免費(fèi)或者低價(jià)使用。

六、企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則和要求：

（一）制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，并經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

（二）標(biāo)準(zhǔn)合理。國家對企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等要求，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

（三）管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會(huì)審議后，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

（四）核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。

七、企業(yè)按照企業(yè)內(nèi)部管理制度，履行內(nèi)部審批程序后，發(fā)生的職工福利費(fèi)，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，并在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中按規(guī)定予以披露。

在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理同稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計(jì)算納稅。

八、本通知自印發(fā)之日起施行。以前有關(guān)企業(yè)職工福利費(fèi)的財(cái)務(wù)規(guī)定與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)。金融企業(yè)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

北京市地方稅務(wù)局關(guān)于對公有住房提租補(bǔ)貼和通信工具補(bǔ)助費(fèi)征免個(gè)人所得稅的通知

京地稅個(gè)[2000]207號

各區(qū)、縣地方稅務(wù)局，各分局：

近日，我市實(shí)行了對公有住房租金和市級黨政機(jī)關(guān)工作人員日常通信工具管理的改革。針對改革中涉及的公有住房提租補(bǔ)貼和通信工具補(bǔ)助費(fèi)是否征收個(gè)人所得稅的問題，做如下規(guī)定，請遵照執(zhí)行。

一、按照北京市人民政府房改辦公室、北京市財(cái)政局、北京市國土資源和房屋管理局、北京市物價(jià)局《 關(guān)于北京市提高公有住房租金增發(fā)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知 》（2000）京房改辦字第080號文的有關(guān)規(guī) 定，對機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位發(fā)放的公有住房提租補(bǔ)貼及企業(yè)（含自收自支事業(yè)單位）、社會(huì)團(tuán)體等單位比照機(jī)關(guān)事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的公有住房提租補(bǔ)貼，可在稅前扣除，暫免征收個(gè)人所得稅。今后如國家稅務(wù)總局有另行規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

二、按照《 市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)北京市市級黨政機(jī)關(guān)工作人員日常通信工具安裝、配備和管理的規(guī)定的通知 》（京財(cái)行〔2000〕394號）文的有關(guān)規(guī)定，對黨政機(jī)關(guān)發(fā)放通信工具補(bǔ)助費(fèi)及各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體比照黨政機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的通信工具補(bǔ)助費(fèi)，可以稅前扣除，免征個(gè)人所得稅。

附表一：黨政機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動(dòng)無線通信工具補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 單位：元／月．人 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜

｜

｜ 移動(dòng)電話

｜

｜ ｜ 項(xiàng)目名稱

｜ 合 計(jì) ｜

｜無線尋呼機(jī)｜ ｜

｜

｜（含車載電話）｜

｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正部級工作人員｜ ３５０ ｜

３００

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副部級工作人員｜ ３００ ｜

２５０

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正局級工作人員｜ ２５０ ｜

２００

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副局級工作人員｜ ２００ ｜

１５０

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正處級工作人員｜ １５０ ｜

１００

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副處級工作人員｜ １５０ ｜

１００

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正科級工作人員｜

８０ ｜

３０

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副科級工作人員｜

５０ ｜

０

｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜科員級工作人員｜

３０ ｜

０

｜

３０ ｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附表二：黨政機(jī)關(guān)工作人員住宅電話補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 單位：元／月．人

－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜

項(xiàng)目名稱

｜ 合 計(jì) ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正部級工作人員 ｜ １１０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副部級工作人員 ｜ １１０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正局級工作人員 ｜

８０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副局級工作人員 ｜

８０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正處級工作人員 ｜

５０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正部級離退休人員｜ １１０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副部級離退休人員｜ １１０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜正局級離退休人員｜

８０ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－｜ ｜副局級離退休人員｜

８０ ｜

大連市地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革取得補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問題的通知

大地稅函[2008]251號

各基層局，市局機(jī)關(guān)各處室，局屬各事業(yè)單位：

為了貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因公務(wù)用車制度改革取得補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅函 〔2006〕245號）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人所得稅的征收管理，根據(jù)我市公務(wù)用車和通訊制度改革實(shí)際情況，經(jīng)報(bào)請市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對我市個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的補(bǔ)貼收入中公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)等個(gè)人所得稅問題明確如下：

一、適用公務(wù)費(fèi)用扣除的單位范圍

公務(wù)費(fèi)用扣除適用于實(shí)行公務(wù)用車和通訊制度改革且制定改革方案的單位。其中，改革方案應(yīng)明確記載參加公務(wù)用車和通訊制度改革的人員范圍、具體人員的崗位職責(zé)、月補(bǔ)貼額度、參改車輛及未參改車輛的用途、補(bǔ)貼發(fā)放及使用管理辦法等內(nèi)容。

實(shí)行公務(wù)用車改革的單位須將參改車輛的行駛執(zhí)照復(fù)印備查，車輛行駛執(zhí)照登載的姓名為非本單位參改人員的，不視為參改車輛。

單位公務(wù)用車和通訊制度改革后，向個(gè)人支付的公務(wù)費(fèi)用，原則上應(yīng)低于本單位改革前一年度實(shí)際發(fā)生的同口徑費(fèi)用。未制定改革方案、改革方案不符合本通知要求以及借改革之名擴(kuò)大稅前費(fèi)用扣除的單位，不得執(zhí)行公務(wù)費(fèi)用扣除規(guī)定。

二、公務(wù)費(fèi)用包含的內(nèi)容

（一）個(gè)人因公務(wù)用車實(shí)際發(fā)生的燃油費(fèi)、車船稅、保險(xiǎn)費(fèi)、停車費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)等與車輛使用有關(guān)的費(fèi)用。

（二）個(gè)人因公務(wù)發(fā)生的移動(dòng)電話通話費(fèi)、月租費(fèi)和信息費(fèi)。

三、公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而以現(xiàn)金、報(bào)銷形式取得的補(bǔ)貼收入、通訊費(fèi)、大連市行政區(qū)域內(nèi)的交通費(fèi)等均應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的公務(wù)費(fèi)用（僅指第二條列舉的費(fèi)用），可憑真實(shí)、合法的票據(jù)在應(yīng)納稅所得額中扣除。

公務(wù)用車費(fèi)用每人每月不得超過1，800元。實(shí)際發(fā)生額不超過1，800元的，按實(shí)際發(fā)生額在應(yīng)納稅所得額中扣除；實(shí)際發(fā)生額超過1，800元的，其余額不得結(jié)轉(zhuǎn)到以后月份的應(yīng)納稅所得額中扣除。

通訊公務(wù)費(fèi)用每人每月不得超過當(dāng)月實(shí)際發(fā)生通訊費(fèi)用的75%，且僅限一人一號。

公務(wù)費(fèi)用憑據(jù)所反映的內(nèi)容不是參改人員本人實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的，不得在其應(yīng)納稅所得額中扣除。

本通知自2009年1月1日起執(zhí)行。

河北省地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的通知

冀地稅發(fā)〔2009〕46號

[ 2009-12-09 ] 各市、縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局：

根據(jù)各地在個(gè)人所得稅征收管理中反映的問題，經(jīng)省局研究，現(xiàn)將有關(guān)政策業(yè)務(wù)問題明確如下：

一、各單位向職工個(gè)人發(fā)放的交通補(bǔ)貼（包括報(bào)銷、現(xiàn)金等形式），按交通補(bǔ)貼全額的30%作為個(gè)人收入并入當(dāng)月工資薪金所得征收個(gè)人所得稅。

二、各級行政事業(yè)單位按照當(dāng)?shù)卣h以上）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向職工個(gè)人發(fā)放的通訊補(bǔ)貼（包括報(bào)銷、現(xiàn)金等形式）暫免征收個(gè)人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)部分并入當(dāng)月工資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅；各類企業(yè)單位，參照當(dāng)?shù)匦姓聵I(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但企業(yè)職工個(gè)人取得通訊補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過每人每月500元，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除，超過當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或超過每人每月500元最高限額的，并入當(dāng)月工 資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅；當(dāng)?shù)卣匆?guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)的，按通訊補(bǔ)貼（包括報(bào)銷、現(xiàn)金等形式）全額的20%并入當(dāng)月工資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

三、各單位按照當(dāng)?shù)卣h以上）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向職工個(gè)人發(fā)放的防暑降溫費(fèi)暫免征收個(gè)人所得稅，超過當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分并入當(dāng)月工資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

四、各單位按照當(dāng)?shù)卣h以上）規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品暫免征收個(gè)人所得稅，超過規(guī)定部分并入當(dāng)月工資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅；當(dāng)?shù)卣匆?guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)放實(shí)物的暫免征收個(gè)人所得稅，發(fā)放現(xiàn)金的并入當(dāng)月工資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

五、對個(gè)人從事養(yǎng)殖業(yè)取得的所得（含養(yǎng)豬、牛、雞專業(yè)戶等），暫免征收個(gè)人所得稅。

六、對實(shí)行購銷費(fèi)用包干的企業(yè)，其經(jīng)銷人員按包干辦法取得的包干收入，按扣除據(jù)實(shí)報(bào)銷費(fèi)用后的差額，與當(dāng)月工薪所得項(xiàng)目合并計(jì)算征收個(gè)人所得稅，冀地稅發(fā)[1995]88號文件的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。

七、對實(shí)行差旅費(fèi)包干的企業(yè)，其經(jīng)銷人員按差旅費(fèi)包干收入辦法取得的收入，按扣除據(jù)實(shí)報(bào)銷差旅費(fèi)用后的差額，與當(dāng)月工薪所得項(xiàng)目合并計(jì)算征收個(gè)人所得稅，冀地稅函[1996]222號文件的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。

八、單位為職工個(gè)人按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的工傷保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn),暫免征收個(gè)人所得稅。

九、單位對個(gè)人進(jìn)行集資或借款，個(gè)人所取得的利息，按股息、利息、紅利所得全額征收個(gè)人所得稅。

本通知從2010年1月1日起執(zhí)行。

廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人通訊補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅問題的通知

2007年8月1日 穗地稅發(fā)[2007]201號 局屬各單位：

為加強(qiáng)個(gè)人所得稅的征收管理，規(guī)范個(gè)人通訊補(bǔ)貼收入的公務(wù)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就個(gè)人通訊補(bǔ)貼收入征收個(gè)人所得稅有關(guān)問題明確如下：

一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)[1999]58號）第二條的規(guī)定，個(gè)人因通訊制度改革而取得的通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。

上述公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，在廣東省地方稅務(wù)局未有統(tǒng)一規(guī)定前，省直黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、省高級人民法院、省人民檢察院在職人員，按照中共廣東省紀(jì)律檢查委員會(huì)、廣東省人事廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于省直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)改革的實(shí)施意見〉的通知》（粵紀(jì)發(fā)[2002]31號，見附件1）第二條規(guī)定的通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；市（區(qū)）直黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、市（區(qū)）人民法院、市（區(qū)）人民檢察院在職人員，按照廣州市財(cái)政局、中共廣州市紀(jì)律檢查委員會(huì)、廣州市人事局、廣州市監(jiān)察局《印發(fā)〈關(guān)于市直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)改革的實(shí)施意見〉的通知》（穗財(cái)行[2006]283號，見附件2）第二條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、除上述第一點(diǎn)以外的其他扣繳義務(wù)人，參照廣東省地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉需要明確的有關(guān)所得稅問題的通知》（粵地稅函[2004]547號）第四點(diǎn)的規(guī)定，其單位高層管理人員（包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師以及在本單位受薪的董事會(huì)成員）在每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)，其他人員在每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)，憑發(fā)票在單位報(bào)銷通訊費(fèi)用的部分，準(zhǔn)予在計(jì)征個(gè)人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工報(bào)銷的通訊費(fèi)用以及發(fā)給職工的現(xiàn)金通訊補(bǔ)貼，應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)月“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

三、本通知實(shí)施后，廣州市地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》（穗地稅發(fā)[2002]49號）第一點(diǎn)和第二點(diǎn)規(guī)定同時(shí)停止執(zhí)行。

附件一：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于省直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)改革的實(shí)施意見》的通知

2002年12月24日 粵紀(jì)發(fā)[2002]31號

省直各局以上單位：

《關(guān)于省直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)改革的實(shí)施意見》已經(jīng)省委省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí) 行。

為了適應(yīng)工作的需要，經(jīng)研究，并報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)，決定對通訊費(fèi)實(shí)行貨幣化改革，實(shí)施意見如下：

一、實(shí)施范圍

省直黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，省高級人民法院、省人民檢察院在職人員。

省垂直管理機(jī)構(gòu)駐穗以外的單位通訊費(fèi)補(bǔ)貼參照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

二、通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）正副省（部）級每月發(fā)放650元；正副廳（局）長、巡視員580元，助理巡視員（副廳級）530元；處長450元、調(diào)研員（正處級）380元，副處長350元、助理調(diào)研員（副處級）300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。

（二）個(gè)別人員因工作需要，全年通訊費(fèi)開支超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，年終由本人寫出書面報(bào)告，經(jīng)本人所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后，報(bào)省財(cái)政廳批準(zhǔn)，并報(bào)省委黨廉辦備案后，可據(jù)實(shí)報(bào)銷。

三、通訊費(fèi)補(bǔ)貼的發(fā)放和經(jīng)費(fèi)渠道

通訊費(fèi)補(bǔ)貼按月單獨(dú)發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行財(cái)政供給渠道在單位的公務(wù)費(fèi)中列支。

四、實(shí)施時(shí)間

通訊費(fèi)補(bǔ)貼從2003年1月起實(shí)施。

實(shí)施通訊費(fèi)補(bǔ)貼后，原公費(fèi)配備的公用移動(dòng)電話一律取消。原對在職人員通訊費(fèi)補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定不再執(zhí)行。

五、凡享受通訊費(fèi)補(bǔ)貼的在職人員應(yīng)自行配合通信工具，保證工作需要。

六、離退休和離崗?fù)损B(yǎng)人民的通信費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，仍按粵辦發(fā)[1998]17號文的規(guī)定執(zhí)行。

七、各地可參照此意見制定實(shí)施辦法，并報(bào)省紀(jì)委、省人事廳、省財(cái)政廳備案。

八、本實(shí)施意見由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

附件二：印發(fā)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)改革的實(shí)施意見》的通知

2006年6月29日 穗財(cái)行[2006]283號

市直各有關(guān)單位：

《關(guān)于市直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)改革的實(shí)施意見》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

為了適應(yīng)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)省紀(jì)委、人事廳、財(cái)政廳、監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于省直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)改革的實(shí)施意見>的通知》（粵紀(jì)發(fā)[2002]31號）精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就我市市直機(jī)關(guān)單位通訊費(fèi)實(shí)行貨幣化改革問題提出實(shí)施意見如下：

一、實(shí)施范圍

市直黨政群機(jī)關(guān)、依（參）照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，市中級人民法院、市人民檢察院在職人員。

二、通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）通訊費(fèi)補(bǔ)貼月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：正副市級650元；正副局長、巡視員580元，副巡視員530元；處長450元、調(diào)研員380元，副處長350元、副調(diào)研員300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。

（二）個(gè)別人員因工作需要，全年通訊費(fèi)開支超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，年終由本人寫出書面報(bào)告，經(jīng)本人所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后，報(bào)市財(cái)政局批準(zhǔn)，并報(bào)市委黨廉辦備案后，可據(jù)實(shí)報(bào)銷。

三、通訊費(fèi)補(bǔ)貼的發(fā)放和經(jīng)費(fèi)渠道

通訊費(fèi)補(bǔ)貼按月單獨(dú)發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行財(cái)政供給渠道在單位的公用經(jīng)費(fèi)中列支。

四、實(shí)施時(shí)間

本實(shí)施意見從2006年7月1日起執(zhí)行。原對在職人員通訊費(fèi)補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定不再執(zhí)行。

五、凡享受通訊費(fèi)補(bǔ)貼的在職人員應(yīng)自行配備通信工具，保證工作需要。

六、離休退休人員和離崗?fù)损B(yǎng)人員的通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，仍按穗辦[1998]20號文的規(guī)定執(zhí)行。

七、各區(qū)、縣級市可參照此意見制定實(shí)施辦法，并報(bào)市紀(jì)委、市財(cái)政局、市人事局、市監(jiān)察局備案。

八、本實(shí)施意見由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：通信費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

電話費(fèi)報(bào)銷管理辦法

為規(guī)范公司內(nèi)部管理，便于更好的開展工作和業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保信息的及時(shí)傳遞和溝通，提高工作效率和減少失誤；同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)和控制通訊費(fèi)用的管理，根據(jù)公司當(dāng)前和未來實(shí)際發(fā)展的情況和工作需要，按照“限額報(bào)銷，超支自理”的原則，制定本辦法：

一、管理辦法

1、話費(fèi)報(bào)銷人員要對報(bào)銷的手機(jī)號碼需到公司辦公室進(jìn)行登記備案，登記的手機(jī)號必須保持暢通。如有更換，應(yīng)在第一時(shí)間通知公司辦公室進(jìn)行替換登記，否則公司不給于話費(fèi)報(bào)銷。

2、移動(dòng)電話費(fèi)用按月結(jié)算，不實(shí)行累計(jì)，超出限額部分的費(fèi)用由本人自理（實(shí)報(bào)實(shí)銷的除外）。

3、固定（座機(jī)）電話的費(fèi)用報(bào)銷按照公司要求的包月定額進(jìn)行支付。

4、5、報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供專用發(fā)票，按本辦法規(guī)定報(bào)銷。

在工作過程中出現(xiàn)的漫游費(fèi)用應(yīng)當(dāng)給予額外報(bào)銷，但外出差旅的上網(wǎng)通訊費(fèi)、彩信等其他與工作無關(guān)的費(fèi)用一律不給予報(bào)銷。

6、員工因崗位調(diào)整到不同的區(qū)域長時(shí)間任職，應(yīng)在到任1個(gè)月內(nèi)，將手機(jī)號碼更換到新任職區(qū)域所在地，否則不予報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)。

7、享受話費(fèi)報(bào)銷的人員職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，從次月起按照新職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。離職、辭退或其他原因離開公司的，從次月起停止報(bào)銷

電話費(fèi)。

8、實(shí)行一人一號報(bào)銷，不得一人多號重復(fù)報(bào)銷。

二、報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)

1、公司董事長按照實(shí)報(bào)實(shí)銷的制度。

2、公司總經(jīng)理按照時(shí)報(bào)實(shí)銷的制度。

3、部門經(jīng)理及辦公室主任，給予每月 200 話費(fèi)補(bǔ)貼。

4、一般員工，給予每月 100 話費(fèi)補(bǔ)貼。

第三篇：交通、通信費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

交通、通信費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法

第一條 目的為了進(jìn)一步提高工作效率，完善公司的交通及通訊費(fèi)用管理辦法，規(guī)范相應(yīng)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，本著高效、合理、節(jié)約的原則，特制訂本辦法。

第二條 適用范圍

本辦法適用于公司銷售（含佳印網(wǎng)銷售）人員及項(xiàng)目實(shí)施人員

第三條 管理責(zé)任部門

本辦法由人事行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施、管理和監(jiān)控，財(cái)務(wù)部配合監(jiān)督

第四條 交通、通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

銷售人員，項(xiàng)目實(shí)施人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：150元/人/月

第五條 通訊費(fèi)用報(bào)銷

1、每月10日前由報(bào)銷人將本人上月交通及移動(dòng)電話通訊正式發(fā)票在對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出部分不進(jìn)行報(bào)銷；

2、報(bào)銷流程

2.1本人在每個(gè)月的10號前提交本月交通及通訊消費(fèi)的正式

發(fā)票，通過相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后到財(cái)務(wù)辦理相應(yīng)的報(bào)銷手續(xù)。

2.2財(cái)務(wù)部應(yīng)于每月12日集中當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的報(bào)銷憑證，并

在15號前與工資一起發(fā)放;

2.3財(cái)務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法之要求核實(shí)把關(guān)實(shí)施；

第六條 注意事項(xiàng)

1、本辦法是保證因工作需要而使交通、通訊費(fèi)用超出常規(guī)額

度而專門給特定崗位和人員設(shè)立的補(bǔ)貼，不是所有員工都可以享受的福利；

2、本辦法給予的交通、通訊補(bǔ)貼是為了提高特定需求崗位的工作效率和效益設(shè)立的，因此所有享受交通、通訊補(bǔ)貼的員工應(yīng)積極主動(dòng)圍繞工作有效、合理、科學(xué)使用，實(shí)現(xiàn)給與補(bǔ)貼的目的；

3、本辦法自2011年1月1日起實(shí)施。

人事行政部

2010.12.31

第四篇：已領(lǐng)取補(bǔ)貼退貨(QQ來處答復(fù))

忠誠貓 10:04:08 來處，有個(gè)問題問一下：出現(xiàn)“已領(lǐng)取補(bǔ)貼退貨”的情況，我們商務(wù)部門該做些什么嗎

來啊來 10:06:05

2、補(bǔ)貼退回

對于審核狀態(tài)為“已退貨未退補(bǔ)貼”的信息，系統(tǒng)提供了補(bǔ)貼退回功能。選擇列表操作欄的“編輯”按鈕，來啊來 10:06:33 操作手冊 10:07:13 成功接收文件

家電以舊換新管理信息系統(tǒng)管理用戶使用手冊V0629 2,458 KB

打開文件 打開所在文件夾

忠誠貓 10:21:10 好的，謝謝！我看了一下，我理解是基本上應(yīng)該只是財(cái)政的事，沒商務(wù)的事吧！來啊來 10:21:49 有個(gè)走流程。

忠誠貓 10:22:02 怎么走流程

忠誠貓 10:22:16 需要企業(yè)交什么嗎 忠誠貓 10:22:24 我們又要做些什么 來啊來 10:23:56 這個(gè)操作性的東西我還沒細(xì)看。來啊來 10:24:38 我這里的word看不到圖片，所以不知道 忠誠貓 10:28:03 圖片都是系統(tǒng)里的截圖，沒有具體細(xì)則 來啊來 10:28:31 沒有文件對這個(gè)規(guī)定 忠誠貓 10:29:18 我們的財(cái)政聽了我說的這個(gè)情況，提出要企業(yè)先出個(gè)“退貨申請”，然后要我們商務(wù)出意見，你看這可行嗎 來啊來 10:30:02 沒有文件規(guī)定的。盡量不要復(fù)雜化。來啊來 10:30:26 能簡化盡量簡化，前提是確保資金安全。忠誠貓 10:30:53 好的，我和財(cái)政再商量看看 來啊來 10:31:08 退貨申請，看看有沒有規(guī)定操作。來啊來 10:31:32 如果沒有，一是確保資金安全，二是方便操作。在這兩個(gè)原則下可以協(xié)商解決。忠誠貓 10:32:13 操作手冊上都是教怎么在系統(tǒng)里操作，沒有具體的流程細(xì)則 來啊來 10:34:56 家電銷售企業(yè)銷售網(wǎng)點(diǎn)首先核實(shí)購買人是否領(lǐng)取了補(bǔ)貼，可直接進(jìn)行退貨操作，登陸退貨信息，收回并標(biāo)注作廢家電以舊換新憑證。由銷售網(wǎng)點(diǎn)向購買人出具《家電以舊換新補(bǔ)貼資金退還表》，會(huì)同購買人填寫相關(guān)內(nèi)容，銷售企業(yè)根據(jù)財(cái)政部門提供的補(bǔ)貼資金銀行帳號，將領(lǐng)取的補(bǔ)貼資金繳入該戶，并逐筆建立退貨記錄，附上《家電以舊換新補(bǔ)貼資金退還表》原件、作廢發(fā)票復(fù)印件（加蓋企業(yè)營銷印章），留存三年備查。來啊來 10:35:03 這個(gè)是網(wǎng)點(diǎn)操作的。來啊來 10:35:26 政府部門的相關(guān)流程，財(cái)政廳有個(gè)文件這兩天要發(fā)。不知道有沒有詳細(xì)規(guī)定。忠誠貓 10:35:49 好的，謝謝！知道了

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的答復(fù)（xiexiebang推薦）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的答復(fù)

1、服兵役時(shí)間不計(jì)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

2、原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村幼兒園等工作人員，招錄到教育后，若已經(jīng)計(jì)算工齡，可計(jì)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限；若未計(jì)算工齡，則不計(jì)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

3、待業(yè)不計(jì)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

4、三支一扶人員，若原服務(wù)單位為農(nóng)村的，可計(jì)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限，否則不計(jì)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

5、移交人員，若原工作單位在農(nóng)村、工作年限已經(jīng)計(jì)入工齡的，可計(jì)算入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

6、病休或借調(diào)到建成區(qū)、已返崗上班人員，在計(jì)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限時(shí)，要扣除病休或借調(diào)時(shí)間。

7、原在新城工作，后調(diào)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的，在新城工作年限不計(jì)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

8、原在廠礦企業(yè)工作，工作單位為非城區(qū)的，工作年限已經(jīng)計(jì)算入工齡的，可計(jì)算為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

9、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、已經(jīng)計(jì)入工齡的，可計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。

10、新城調(diào)整到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、編制關(guān)系尚未調(diào)整人員，暫不列入本次津貼補(bǔ)貼高速范圍，待編制關(guān)系調(diào)整后，可在調(diào)整下月起審核審批本津貼補(bǔ)貼項(xiàng)。

11、停薪留職，雖單位交納保險(xiǎn)、計(jì)算工齡，但應(yīng)扣除相應(yīng)工作年限。

12、下鄉(xiāng)知青應(yīng)在本次津貼補(bǔ)貼調(diào)整范圍。工齡津貼計(jì)算辦法：

2013年參工 0元 2012年參工 100元 2011年參工 110元 2010年參工 120元

……以此類推，每年加10元。（不符合計(jì)入工齡的要扣除年限）