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      社團(tuán)章程范本

      時(shí)間:2019-05-14 10:37:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:社團(tuán)章程范本

      第一章

      第一條本團(tuán)體的名稱(包括英文譯名、縮寫(xiě))

      (社會(huì)團(tuán)體的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背社會(huì)道德風(fēng)尚。社會(huì)團(tuán)體的名稱應(yīng)當(dāng)與其業(yè)務(wù)范圍、成員分布、活動(dòng)地域相一致,準(zhǔn)確反映其特征。全國(guó)性的社會(huì)團(tuán)體冠以“中國(guó)”、“全國(guó)”、“中華”等字樣的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)批準(zhǔn);地方性的社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)冠以本行政區(qū)域名稱,不得冠以“中國(guó)”、“全國(guó)”、“中華”等字樣。社會(huì)團(tuán)體的名稱,不得使用已被社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷或取締的社會(huì)團(tuán)體的名稱)

      第二條本團(tuán)體的性質(zhì)(其中必須載明:組成的人員或單位;學(xué)術(shù)性、聯(lián)合性、專業(yè)性或行業(yè)性;全國(guó)性或地方性;自愿結(jié)成;非營(yíng)利性社會(huì)組織)

      第三條本團(tuán)體的宗旨(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚)

      第四條本團(tuán)體接受業(yè)務(wù)主管單位、社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān))

      第五條本團(tuán)體的住所(載明×省×市)

      第二章

      業(yè)務(wù)范圍

      第六條本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍(必須具體、明確)

      (一)××××××××××××;

      (二)××××××××××××;

      (三)××××××××××××;

      ??

      第三章

      會(huì)

      第七條本團(tuán)體的會(huì)員種類(單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員)

      第八條申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員,必須具備下列條件:

      (一)擁護(hù)本團(tuán)體的章程;

      (二)有加入本團(tuán)體的意愿;

      (三)在本團(tuán)體的業(yè)務(wù)(行業(yè)、學(xué)科)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;

      ??

      第九條會(huì)員入會(huì)的程序是:

      (一)提交人會(huì)申請(qǐng)書(shū);

      (二)經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò);

      ??

      ()由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

      第十條會(huì)員享有下列權(quán)利:

      (一)本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

      (二)參加本團(tuán)體的活動(dòng);

      (三)獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

      (四)對(duì)本團(tuán)體工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

      (五)人會(huì)自愿,退會(huì)自由;

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      第十一條會(huì)員履行下列義務(wù):

      (一)執(zhí)行本團(tuán)體的決議;

      (二)維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;

      (三)完成本團(tuán)體交辦的工作;

      (四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi);

      (五)向本團(tuán)體反映情況,提供有關(guān)資料;

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      第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本團(tuán)體,并交回會(huì)員證。

      會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。

      第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),予以除名。

      第四章

      組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

      第十四條本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))。會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的職權(quán)是:

      (一)制定和修改章程;

      (二)選舉和罷免理事;

      (三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

      (四)決定終止事宜;

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      第十五條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))須有三分之二以的會(huì)員(或會(huì)員代表)出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員(或會(huì)員代表)半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

      第十六條會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))每屆X年(會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每屆最長(zhǎng)不超過(guò)五年)。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

      第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開(kāi)展日常工作,對(duì)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))負(fù)責(zé)。

      第十八條理事會(huì)的職權(quán)是:

      (一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的決議;

      (二)選舉和罷免理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng);

      (三)籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì));

      (四)向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

      (五)決定會(huì)員的吸收或除名;

      (六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分文機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

      (七)決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

      (八)領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

      (九)制定內(nèi)部管理制度;

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      第十九條理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

      第二十條理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議,情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。

      第二十一條本團(tuán)體設(shè)立常務(wù)理事會(huì)(理事人數(shù)較多時(shí),可設(shè)立常務(wù)理事會(huì))。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的三分之一)。

      第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

      第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議,情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。

      第二十四條本團(tuán)體的理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件:

      (一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;

      (二)在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;

      (三)理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲,秘書(shū)長(zhǎng)為專職;

      (四)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

      (五)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的;

      (六)具有完全民事行為能力;

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      第二十五條本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可任職。

      第二十六條本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)任期X年[理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))、副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆]。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))三分之二以上會(huì)員(或會(huì)員代表)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

      第二十七條本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))為本團(tuán)體法定代表人[社團(tuán)法定代表人一般應(yīng)由理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))擔(dān)任。如因特殊情況需由副理事長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng))或秘書(shū)長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人,應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可擔(dān)任,并在章程中寫(xiě)明。本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

      第二十八條本團(tuán)體理事長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))行使下列職權(quán):

      (一)召集和主持理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì));

      (二)檢查會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)(或常務(wù)理事會(huì))決議的落實(shí)情況;

      (三)代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件;

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      第二十九條本團(tuán)體秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán):

      (一)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

      (二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

      (三)提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定;

      (四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用;

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      第五章

      資產(chǎn)管理、使用原則

      第三十條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

      (一)會(huì)費(fèi);

      (二)捐贈(zèng);

      (三)政府資助;

      (四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

      (五)利息;

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      第三十一條本團(tuán)體按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

      第三十二條本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。

      第三十三條本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

      第三十四條本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

      第三十五條本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

      第三十六條本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

      第三十七條本團(tuán)體的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

      第三十八條本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第六章

      章程的修改程序

      第三十九條對(duì)本團(tuán)體章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))審議。

      第四十條本團(tuán)體修改的章程,須在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))通過(guò)后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

      第七章

      終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

      第四十一條本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

      第四十二條本團(tuán)體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過(guò),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

      第四十三條本團(tuán)體終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

      第四十四條本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

      第四十五條本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

      第八章

      第四十六條本章程經(jīng)××××年×月×日會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過(guò)。

      第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的理事會(huì)。

      第四十八條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

      第二篇:社團(tuán)章程

      ? 大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心章程

      第一章 總 則

      第一條

      中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

      “為核心的實(shí)踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

      第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維,有意識(shí)地開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能,具有理論性與實(shí)踐性相結(jié)合 的特點(diǎn)。

      第三條 本中心通過(guò)廣泛組織和開(kāi)展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng),努力營(yíng)造校園科技創(chuàng)新氛

      圍,積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流,增強(qiáng)大學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力,為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

      第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念,以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會(huì)”為宗旨,以“

      超越“能夠做到的”,達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神,認(rèn)清、理解社會(huì)真實(shí)需要,充分利用自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)抓住有利時(shí)機(jī)創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)社會(huì)。

      本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)

      遇與挑戰(zhàn)。

      第二章 中心文化

      第六條 本中心使命:提高社員獨(dú)立生存能力,讓每一個(gè)社員在每一次開(kāi)會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫

      暖、友愛(ài)、樂(lè)趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

      第七條 本中心核心價(jià)值觀:

      *人力資源方面。我們將吸引、激勵(lì)并留住我們所開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才,我們承諾以平等的工作機(jī)會(huì)和價(jià)值為基礎(chǔ),為他們提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的,以工作績(jī)效為依據(jù)的報(bào)酬、收益、培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望其他的合作伙伴能夠誠(chéng)實(shí)、友善,開(kāi)放并提供支持,同時(shí)承諾努力取得最好的成就。我們堅(jiān)持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個(gè)人主動(dòng)性。

      *社員中心。我們將提供具有最高價(jià)值的知識(shí)。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),將他們看作是合作伙伴,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),履行我們的諾言,對(duì)我們的贊助商來(lái)說(shuō),我們努力使自己成為一個(gè)有價(jià)值的顧客,平等地、充滿敬意地對(duì)待他們,實(shí)現(xiàn)雙贏。

      *良好的學(xué)生形象。不管在哪里開(kāi)展業(yè)務(wù),我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī),我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)性題。

      第八條 人才理念:能者上,平者讓。

      第九條

      本中心定位:非盈利性團(tuán)體,學(xué)習(xí)性團(tuán)體,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體,服務(wù)性團(tuán)體,開(kāi)放型團(tuán)體

      第十條

      用人方針:誠(chéng)實(shí)(honest),態(tài)度(attitude),責(zé)任心(responsibility),能力

      (ability)。

      第十一條 育人方針:為每一個(gè)社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì),為每一個(gè)層級(jí)的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué):水滴文化

      對(duì)已自我超越(勤學(xué)、多做)

      對(duì)人潤(rùn)物無(wú)聲(樂(lè)觀、奉獻(xiàn))

      做事水滴石穿(用心、堅(jiān)持)

      做人晶瑩剔透(誠(chéng)信、光明)

      第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

      第十三條 本中心以中心會(huì)議為核心處理中心日常事務(wù),組織、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵(lì)志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作,組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門(mén)進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

      第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長(zhǎng)數(shù)人。包括5個(gè)科室:1)財(cái)務(wù)科:中心經(jīng)

      費(fèi)管理;2)人事科:中心社員檔案(主要包括中心成員基本情況)管理和社員職位調(diào)任; 3)編輯科:日?;顒?dòng)資料(如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)、策劃書(shū)、總結(jié)等)管理;4)考核科:會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。4)組織科:組織本中心成員的一切活動(dòng)和人員調(diào)配,協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

      第十七條 組織部設(shè)部長(zhǎng)1人,副部2人,部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1)社員聯(lián)系與交流活動(dòng)、內(nèi)

      部信息傳遞等工作。例如活動(dòng)的通知、社員活動(dòng)感受、意見(jiàn)和建議的收集等;2)組建新 的興趣小組,積極開(kāi)展工作,形成新的事業(yè)中心;3)調(diào)動(dòng)社員積極性,充分挖掘社員潛 能,引導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)新性活動(dòng),積極參與中心各項(xiàng)活動(dòng)。社員活動(dòng)組織策劃。4)提出創(chuàng)新性 活動(dòng)、精品活動(dòng)。5)策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。6)和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的申請(qǐng)、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動(dòng)執(zhí)行工作。

      理論學(xué)習(xí):中心開(kāi)展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動(dòng)如:組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流;大型講座如邀請(qǐng)各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來(lái)講授創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)、與大家進(jìn)行面 對(duì)面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等;提供各項(xiàng)兼職服務(wù)機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、組織暑假社 會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì);創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書(shū)的設(shè)計(jì)制作活動(dòng)、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編制等;社會(huì)交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會(huì)。

      第十八條 宣傳部設(shè)部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)3人,部委8-10人。目標(biāo):擴(kuò)大中心的影響力,維護(hù)中心

      的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個(gè)方面的工作:海報(bào)制作,傳單制作,橫幅制作,新聞宣傳等。

      第十九條

      網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)3人,部委8-10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

      第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)3人,部委10-12人。1)聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開(kāi)展

      活動(dòng)、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助及吸引風(fēng)險(xiǎn)投資等。3)現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

      第二十一條 文藝部設(shè)部長(zhǎng)1人,副部2人,部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展各類文藝活動(dòng),擴(kuò)大本中

      心影響。

      第二十二條 勵(lì)志培訓(xùn)部設(shè)部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)3人,部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

      拔和培訓(xùn),并且對(duì)外開(kāi)放,包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

      第二十三條 中心各部門(mén)之間,部長(zhǎng)和社員之間,主席和部長(zhǎng)之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿活力!實(shí)

      踐中心自負(fù)虧盈。

      第四章 會(huì)議制度

      第二十四條 中心會(huì)議不在多而在精,不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡(jiǎn)、高效,符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng),反對(duì)拖沓、冗長(zhǎng)和沒(méi)有績(jī)效。

      第二十五條 中心例會(huì)主要分為每月月底的總結(jié)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、部?jī)?nèi)會(huì)議和全體社員大會(huì)。總結(jié)

      會(huì)議在月底召開(kāi),適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)人能到會(huì),與會(huì)者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會(huì)會(huì)議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu),此會(huì)議根據(jù)需要不定 時(shí)召開(kāi),決策中心內(nèi)部工作的開(kāi)展。部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)組織召開(kāi),每?jī)芍懿坏蒙儆? 次,必要時(shí)可以邀請(qǐng)主席,副主席參加,需要提交會(huì)議記錄的由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交。

      第二十六條 總結(jié)會(huì)議由主席主持,中心總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括:簽到,主席5分鐘總結(jié)近期工作,財(cái)務(wù)

      科核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳;會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”;全體與會(huì)人員一起 討論下一階段工作事宜,布置各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度。由主席宣布會(huì)議結(jié)果??偨Y(jié)會(huì)議要 求工作人員必須參加,如果有特殊情況請(qǐng)先請(qǐng)假,第一次無(wú)故不參加會(huì)議者會(huì)后需向會(huì) 長(zhǎng)解釋原因,第二次無(wú)故不參加會(huì)議者給予降級(jí)處理,第三次無(wú)故不參加者降為普通社 員。

      第二十七條 部長(zhǎng)會(huì)議由主席主持,考核科記錄。由各部(副)部長(zhǎng)對(duì)總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階

      段工作。各部部長(zhǎng)對(duì)整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長(zhǎng)會(huì)議由主席根據(jù)客觀需要決定召開(kāi),每學(xué)期不少于2-4次。

      第二十八條 部?jī)?nèi)會(huì)議由各部自行組織,對(duì)本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄需交考核科備案。

      部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)根據(jù)需要自行決定召開(kāi)時(shí)間,每月不少于2次。

      第二十九條 全體社員大會(huì)不定期召開(kāi)。副主席主持,考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

      作安排,對(duì)社員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會(huì)堅(jiān)

      持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

      第五章 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

      第三十條 中心財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

      第三十一條 中心財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

      物品以及中心風(fēng)險(xiǎn)投資等。

      第三十二條 財(cái)務(wù)科部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)中心的帳目和資金進(jìn)行管理,其他各部(包括主席)不直接涉及

      活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財(cái)務(wù)明晰公開(kāi),每學(xué)年必須向中心主要干部會(huì) 議呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。

      第三十三條 各部開(kāi)展日常工作和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取程序:根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)出資金預(yù)算并提交

      主席,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付,大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%,活動(dòng)成功舉 辦之后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后,保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多 退少補(bǔ)”原則,對(duì)超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個(gè)人負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)科不予處理。

      第三十四條 中心報(bào)賬程序:1)開(kāi)銷費(fèi)用的部門(mén)部長(zhǎng)審批通過(guò),并向主席提出報(bào)帳申請(qǐng)。2)主席審

      批簽字。3)財(cái)務(wù)科審批并簽字。然后報(bào)銷。

      第三十五條 中心開(kāi)展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門(mén)保管,其它各部需要時(shí)可向組織科申請(qǐng)。中心公

      共財(cái)產(chǎn)大家愛(ài)護(hù),損失照價(jià)賠償。

      第六章 社員制度

      第三十六條 中心面向中國(guó)礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生,只要遵守本中

      心章程各條款,品行端正無(wú)不良行為,有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見(jiàn)解,思維開(kāi)闊頭腦靈活,即可加入本中心。

      第三十七條 入會(huì)步驟:凡電話報(bào)名或在中心招新之時(shí)報(bào)名登記的中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

      中心非正式社員;參加中心面試活動(dòng)并填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)一份;通過(guò)面試,交會(huì)費(fèi)、一寸照 片2張,即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)社員;領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

      第三十八條 全體社員一律平等,團(tuán)結(jié)協(xié)作,資源共享;社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

      活動(dòng);社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利;社員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與 中心管理部門(mén)聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利;社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

      第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程,維護(hù)中心名譽(yù),積極參加中心組織和開(kāi)展的活動(dòng);社員之間

      應(yīng)互相幫助、支持,實(shí)現(xiàn)信息溝通,資源共享;社員有及時(shí)反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù),有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù),對(duì)一切利用中國(guó)礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向中心反饋的義務(wù)。

      第四十條 中心對(duì)整個(gè)社員團(tuán)體的管理實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書(shū)和 給予一定獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)合社員成績(jī)和其個(gè)人意愿調(diào)整其社員身份。

      第四十一條 社員有退會(huì)自由。所繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

      第七章 中心干部

      第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊(duì),把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

      部所必須的素質(zhì)之外,還要求善于管理,具有拓展冒險(xiǎn)精神,敢于向一切困難挑戰(zhàn),思 維謹(jǐn)密,能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé),帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力,為樹(shù)立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手,是主席具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組 織者,在主席欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替主席之職責(zé)。

      第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

      求時(shí)間比較充足,精力非常充沛,組織工作能力比較強(qiáng),能夠圓滿完成中心所交給的每 一項(xiàng)工作。中心主要干部具有開(kāi)拓精神,善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目,善于組織策劃各種活動(dòng),并在中心社員中起到帶頭作用。

      第四十四條 部委和儲(chǔ)備干部。部委和儲(chǔ)備干部,是中心行動(dòng)的中堅(jiān)力量,也是中心未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量。

      中心每年換屆一次,部委和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲(chǔ)備干部是社員中的佼佼者,綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。儲(chǔ)備干部在工作中 積極鍛煉自己,爭(zhēng)取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的社員干部。

      第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效,中心對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。中心

      干部必須嚴(yán)格要求自己,在其位,謀其事,不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生,在事 實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育;屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

      第四十六條 中心干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年無(wú)論有老干部退出中心,中心都將從相關(guān)干部和

      儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊(duì)伍,選舉辦法靈活機(jī)動(dòng),但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng),則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票 原則決出。

      第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請(qǐng)加入中心儲(chǔ)備干部行列,享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對(duì)所有

      干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。

      第八章 附則

      第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心所有。

      第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜,由中心會(huì)議討論修改。

      第三篇:社團(tuán)章程

      第一章 總 則

      第一條 本社團(tuán)的名稱為中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院**學(xué)生社團(tuán),簡(jiǎn)稱***社。

      第二條 本社團(tuán)是在中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下,由**學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織,旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵?lè)兩不誤,使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì),并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì);認(rèn)識(shí)生活,學(xué)會(huì)生活。

      第三條 社團(tuán)宗旨

      1、宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策,配合學(xué)校育人工作,全面貫徹 “知識(shí)、能力、人格” 三位一體的方針,引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。

      2、通過(guò)放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對(duì)歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知?dú)v史并不忘國(guó)恥的愛(ài)國(guó)精神;通過(guò)放映與社會(huì)現(xiàn)實(shí)題材有關(guān)的影片,培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)并做好迎接社會(huì)挑戰(zhàn)的能力;通過(guò)一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對(duì)迷信的目的;通過(guò)一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。

      3、社團(tuán)活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

      第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán),社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸,社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺(jué)接受各方監(jiān)督。

      第五條 社團(tuán)接受中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作,日常工作實(shí)行民主集中制原則。

      第二章 組織機(jī)構(gòu)

      第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:

      (一)制定、修改章程;

      (二)審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;

      (三)籌備召開(kāi)社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì);

      (四)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

      (五)決定會(huì)員的吸收和除名;

      (六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

      (七)決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任;

      (八)領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

      (九)決定其他重要事項(xiàng)。

      第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)二名,部長(zhǎng)若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件:

      (一)精通本社團(tuán)工作,有一定組織能力;

      (二)思想積極上進(jìn),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

      (三)學(xué)習(xí)上勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良;

      (四)工作上積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂(lè)于助人,有奉獻(xiàn)精神。

      第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生,特殊情況下也可公開(kāi)招聘。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查(包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面),負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題,或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

      第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

      1、服從學(xué)生處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

      2、定期召開(kāi)例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。

      3、組織社團(tuán)成員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

      4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi),吸收和處分會(huì)員。

      5、負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。

      6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人,做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

      7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流,擴(kuò)大社團(tuán)影響,樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

      第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名:

      1、學(xué)生畢業(yè)離校,自動(dòng)退出社團(tuán)。

      2、根據(jù)本人自愿原則,經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)同意即可退出社團(tuán),取消組織成員資格。

      3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員,違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

      4、不服從組織安排,工作不積極主動(dòng)的成員,經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開(kāi)除。

      第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開(kāi)兩次工作例會(huì)。

      社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng);長(zhǎng)期不遵守章程制度者,社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請(qǐng)學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決,社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議,并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制;日常決議的表決,到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二,并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。

      第十二條 社團(tuán)社長(zhǎng)職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)及下屬組織的日常工作,主持工作例會(huì)。

      3、監(jiān)督各部門(mén)工作,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考評(píng)。

      4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

      5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭(zhēng)取各方支持。

      第十三條 副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)處理日常工作,做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,社長(zhǎng)不在時(shí),代理社長(zhǎng)工作。

      第十四條 社團(tuán)下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務(wù)部、權(quán)益保障部和常務(wù)辦公室共七個(gè)部門(mén)。各部門(mén)職能具體為:

      (一)組織部

      1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

      2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作。

      3、組織豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,豐富貧困同學(xué)的生活,陶冶學(xué)生的情操。

      4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

      (二)外聯(lián)部

      1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談,為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助與合作,為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。

      2、努力爭(zhēng)取校內(nèi)各單位的合作,為特困生尋找一批崗位。

      3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系,樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

      4、為本校特困生爭(zhēng)取社會(huì)資助。

      (三)宣傳部

      1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

      2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)的編輯和印刷。

      3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系,通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán),進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響,為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

      4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

      5、實(shí)行長(zhǎng)效管理,與學(xué)生家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期的反饋機(jī)制。

      6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度,提高管理的效率。

      (四)權(quán)益保障部

      1、確保與社團(tuán)聯(lián)系的校外單位的合法性。

      第四篇:社團(tuán)章程

      DV社社團(tuán)章程

      第一章 總則

      第一社團(tuán)名稱:本社團(tuán)的名稱為蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社,簡(jiǎn)稱DV社。第二社團(tuán)性質(zhì):拍攝各種短片.第三社團(tuán)宗旨:為記錄同學(xué)們的日常生活,增加同學(xué)們的課外知識(shí),特創(chuàng)立此社.第四社團(tuán)任務(wù):幫助學(xué)校記錄各種活動(dòng),聯(lián)合其他社團(tuán)拍攝各種宣傳片及紀(jì)錄片.第五社團(tuán)活動(dòng)范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.第六最高原則:保障社團(tuán)利益,接受社員監(jiān)督,絕對(duì)人人平等.第二章機(jī)構(gòu)

      第一社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)接受社員監(jiān)督,負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù),有便宜行事的權(quán)利。第二社團(tuán)常見(jiàn)機(jī)構(gòu):攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對(duì)于所有社員作出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的成員予以提升,反之裁撤或降級(jí)。第四每個(gè)部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)一名,在歷史會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展。

      第三章日常制度

      申請(qǐng)制度:凡是本校學(xué)生,只要熱要拍攝,熱愛(ài)非編軟件的都能參加

      社員義務(wù):熱愛(ài)社團(tuán),遵守維護(hù)本章程,積極參加活動(dòng),相互團(tuán)結(jié),及時(shí)向社團(tuán)反應(yīng)社員的意見(jiàn)和要求

      社員權(quán)利:對(duì)社團(tuán)各種活動(dòng)社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán),監(jiān)督部長(zhǎng)及社長(zhǎng)。

      會(huì)議制度:每周一次例會(huì),主要是討論社團(tuán)的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團(tuán)的問(wèn)題?;顒?dòng)制度:定期舉行豐富且有意義的活動(dòng),活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間由社員投票決定。財(cái)務(wù)制度:社費(fèi)每使用一筆經(jīng)費(fèi)都將記錄且發(fā)布在群共享,做到公開(kāi)公正。

      換屆制度:由社員及老師的投票來(lái)產(chǎn)生,可由部長(zhǎng)自己考察部員的能力,并提出意見(jiàn),對(duì)于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好,把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。

      第四章附則

      本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社,對(duì)于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會(huì)的通過(guò)才可。DV社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。

      新攝組DV社 2011年10月

      第五篇:社團(tuán)章程

      社團(tuán)章程

      一.本社團(tuán)全稱“德宏師范高等??茖W(xué)校數(shù)學(xué)系翰軒舍”,簡(jiǎn)稱“翰軒舍”,本社團(tuán)上成立于2008年12月5日,主要活動(dòng)內(nèi)容:中國(guó)象棋,圍棋,橋牌,數(shù)學(xué)建模等學(xué)習(xí)娛樂(lè)及比賽。

      二.本社團(tuán)的性質(zhì):由數(shù)學(xué)系部分學(xué)生以及其他系部學(xué)生自愿結(jié)成的文化娛樂(lè)性組織,是廣大學(xué)生開(kāi)發(fā)智慧和訓(xùn)練思維的實(shí)訓(xùn)基地。

      三.本社團(tuán)的宗旨:鍛鍛煉敏捷思維,開(kāi)發(fā)個(gè)人智慧,豐富業(yè)余文化,營(yíng)造文化氛圍。

      四. 本社團(tuán)的目標(biāo):(1)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn)。是為推進(jìn)我校素質(zhì)教育和促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(2)通過(guò)豐富多彩,富有成效的的活動(dòng),營(yíng)造健康文明的校園文化氣氛,為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,豐富和發(fā)展同學(xué)們的興趣愛(ài)好,從而努力提高同學(xué)們?nèi)娴乃刭|(zhì),以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要。(3)弘弘揚(yáng)主旋律,開(kāi)展具有思想性,學(xué)術(shù)性,娛樂(lè)性活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)。(4)推出我系的建?;顒?dòng),使學(xué)生感到數(shù)學(xué)的樂(lè)趣。

      五. 會(huì)員權(quán)利:

      一. 社團(tuán)內(nèi)有平等的表決權(quán),選舉權(quán);

      二. 對(duì)本社團(tuán)有監(jiān)督,批評(píng)和建議的權(quán)利;

      三. 有參與決定本社團(tuán)重大事物的權(quán)利;

      四. 參加本社團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng);

      五. 經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng),可以退出本社團(tuán);

      六. 向本社團(tuán)推薦會(huì)員權(quán)利。

      六. 會(huì)員義務(wù);

      一. 遵守本社團(tuán)章程及各項(xiàng)制度,維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)和權(quán)利;

      二. 社員有認(rèn)真執(zhí)行社團(tuán)義務(wù),積極參加活動(dòng),執(zhí)行本職工作義務(wù)。

      三. 加強(qiáng)內(nèi)外之間的社團(tuán)交流,擴(kuò)大社團(tuán)影響,樹(shù)立社團(tuán)良好形象;

      四. 發(fā)揚(yáng)本校精神,維護(hù)本校聲譽(yù);

      五. 社員有保管好本社所有公務(wù)的義務(wù)。

      七. 參加本社團(tuán)的會(huì)員,必須具備以下條件:

      一. 具有德宏師專的正式學(xué)籍;

      二. 承認(rèn)本社團(tuán)的章程;

      三. 志愿加入并熱愛(ài)本社團(tuán),為社團(tuán)著想,貢獻(xiàn)自己的力量,具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

      八. 社員退社應(yīng)書(shū)面通知本社團(tuán);

      九. 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)社團(tuán)商討表決通過(guò)予以合理處罰。

      十.社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要熱愛(ài)社團(tuán)工作,思想健康,積極向上,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)。

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