第一篇：社團(tuán)章程范本

社團(tuán)章程 第一章

總則

第一條

本團(tuán)體定名為：四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會旅游協(xié)會(簡稱:旅游協(xié)會，英文譯名：Tourism Association)

第二條

本協(xié)會由四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院旅游管理專業(yè)在校學(xué)生自愿聯(lián)合發(fā)起，掛靠單位為四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院文經(jīng)學(xué)院，經(jīng)四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委、院社團(tuán)聯(lián)合會審核并批準(zhǔn)后成立。

第三條

本協(xié)會的宗旨：會員在國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，在遵守社會道德風(fēng)尚的前提下，通過組織社團(tuán)活動、開展專業(yè)講座、參加社會實踐等形式以達(dá)到提高專業(yè)學(xué)習(xí)興趣；強(qiáng)化專業(yè)的學(xué)習(xí)、交流與實踐；豐富校園文化生活的目的。

第四條

本協(xié)會接受四川文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院院團(tuán)委、院社團(tuán)聯(lián)合會的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第二章

活動方式

第五條

本協(xié)會的活動方式（具體活動計劃詳見附表二）

(一)招新：在學(xué)院規(guī)定招新日期內(nèi)按學(xué)院要求與規(guī)定進(jìn)行招新；(二)舉行專業(yè)講座、學(xué)術(shù)交流、進(jìn)行導(dǎo)游訓(xùn)練與旅游主題學(xué)習(xí)交流活動：如旅游主題講座、學(xué)習(xí)交流、專業(yè)探討、學(xué)術(shù)研究、資格證

考前培訓(xùn)演練、導(dǎo)游面試模擬訓(xùn)練等；

(三)組織社團(tuán)活動：如景區(qū)實踐觀摩活動、導(dǎo)游考試服務(wù)志愿者征集活動、旅游線路實地考察、景區(qū)旅游攝影課程實踐、旅游攝影主題展、觀看專業(yè)性旅游主題影片、舉行校園導(dǎo)游大賽等

(四)參加社會實踐：提供一些與本專業(yè)相關(guān)的實踐機(jī)會或其他兼職與實習(xí)機(jī)會，如：旅游類工作實習(xí)、旅游節(jié)、車展、房交會、美食節(jié)、景區(qū)服務(wù)等。

第三章

會員

第六條

本協(xié)會的會員種類：

1、四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院旅游專業(yè)在讀學(xué)生；

2、本院所有的旅游愛好者。

第七條

申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件 ：

(一)擁護(hù)本協(xié)會的章程；

(二)有加入本協(xié)會的意愿；

(三)積極支持本協(xié)會的一切活動。

第八條

會員入會的程序是

(一)提交入會申請書；

(二)經(jīng)協(xié)會主要負(fù)責(zé)人審核后參加面試；

(三)參加面試通過；

(四)由協(xié)會人事機(jī)構(gòu)發(fā)給會員證。

第九條

會員享有下列權(quán)利：

(一)本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(二)參加本協(xié)會的活動；

(三)獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(四)對本協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

(五)入會自愿、退會自由。

第十條

會員履行下列義務(wù)：

(一)執(zhí)行本協(xié)會的決議；

(二)維護(hù)本協(xié)會的合法權(quán)益和聲譽(yù)；

(三)完成本協(xié)會交辦的工作；

(四)按規(guī)定交納會費(fèi)；

(五)向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料；

(六)積極配合本協(xié)會其他工作。

第十一條

會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員l年不交納會費(fèi)或不參加本協(xié)會活動，視為自動退會。

第十二條

會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)表決通過，予以除名。

第四章

組織機(jī)構(gòu)

第十三條

本協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會。其主要職責(zé)是：

(一)制定和修改章程；

(二)選舉和罷免會長或負(fù)責(zé)人、副會長或副負(fù)責(zé)人、部長及其他職位；

(三)審議會長或負(fù)責(zé)人、副會長或副負(fù)責(zé)人、部長的工作報告和財務(wù)報告；

(四)決定重大變更和終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第十四條

會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條

會員大會每屆一年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報社團(tuán)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理部門批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十六條

理事會是會員大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)。

第十七條

理事會的職責(zé)是：

(一)執(zhí)行會員大會的決議；

(二)選舉和罷免會長或負(fù)責(zé)人、副會長或副負(fù)責(zé)人；

(三)籌備召開會員大會；

(四)向會員大會報告工作和財務(wù)狀況；

(五)決定會員的招納或除名；

(六)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)的設(shè)立；

(七)決定秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

(八)領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機(jī)構(gòu)開展工作；

(九)制定內(nèi)部管理制度；

(十)接受監(jiān)事會提出的對本協(xié)會違紀(jì)問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監(jiān)督。

(十一)決定其他重大事項。

第十八條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條

本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

(二)在本協(xié)會活動領(lǐng)域內(nèi)有影響；

(三)身體健康，能堅持正常工作；

(四)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；(五)未受學(xué)院處分或成績掛科；

(六)具有完全民事行為能力；

第二十一條

本協(xié)會的法定代表人為會長。

會長任期一屆。

第二十二條

本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會；

(二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

(三)代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件；

第二十三條

本協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：

(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事務(wù)。

第二十四條

監(jiān)事會

本協(xié)會設(shè)監(jiān)事會一般由三至五人組成，由會員大會選舉產(chǎn)生，向會員大會負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)：

(一)選舉產(chǎn)生監(jiān)事長；

(二)出席理事會；

(三)監(jiān)督本協(xié)會及領(lǐng)導(dǎo)成員依照《條例》和有關(guān)法律、法規(guī)開展活動；

(四)督促本協(xié)會及領(lǐng)導(dǎo)成員依照核定的章程、活動范圍及內(nèi)部管理制度開展活動；

(五)對本協(xié)會成員違反本協(xié)會紀(jì)律，損害本協(xié)會聲譽(yù)的行為進(jìn)行監(jiān)督；

(六)對本協(xié)會的財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督；

(七)對本協(xié)會的違法違紀(jì)行為提出處理意見，提交理事會并監(jiān)督其執(zhí)行。

第五章

資產(chǎn)管理

第二十五條

本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源：

(一)會費(fèi)；

(二)贊助；

(三)社會實踐所得收入；

(四)在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

(五)其他合法收入。

第二十六條

本協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費(fèi)。

第二十七條

本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的活動范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第二十八條

本協(xié)會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第二十九條

本協(xié)會配備會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條

本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于學(xué)院撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督。并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十一條

本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委和院社團(tuán)聯(lián)合會組織的財務(wù)審計。

第三十二條

本協(xié)會的資產(chǎn)任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章

部門設(shè)置

第三十三條

本協(xié)會根據(jù)日常工作與活動組織需要設(shè)立以下部門：

（1）策劃部；（2）組織部；（3）宣傳部；（4）后勤部；（5）文體部；（6）外聯(lián)部； 各部門介紹見附表

（一）。

第七章

終止程序

第三十四條

本協(xié)會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止協(xié)議。

第三十五條

本協(xié)會終止協(xié)議須經(jīng)會員大會表決通過，并報四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委審查同意。

第三十六條

本協(xié)會終止前，須在四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委及院社團(tuán)聯(lián)合會指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十七條

本協(xié)會經(jīng)四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十八條

本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委審查和院社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章

附則

第三十九條 本章程經(jīng)2010年9月24日會員大會表決通過。

第四十條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會的理事會。

第四十一條 本章程自四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委、院社團(tuán)聯(lián)合會核準(zhǔn)之日起生效。

第二篇：社團(tuán)章程

? 大學(xué)生立業(yè)勵志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識地開發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實踐性相結(jié)合 的特點。

第三條 本中心通過廣泛組織和開展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動，努力營造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場意識及競爭意識，提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實踐創(chuàng)造機(jī)會。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神，認(rèn)清、理解社會真實需要，充分利用自身優(yōu)勢，主動抓住有利時機(jī)創(chuàng)造價值，服務(wù)社會。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊精神迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的各種機(jī)

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨(dú)立生存能力，讓每一個社員在每一次開會活動中都能體驗一種溫

暖、友愛、樂趣、個人自豪感和團(tuán)隊精神。

第七條 本中心核心價值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵并留住我們所開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機(jī)會和價值為基礎(chǔ)，為他們提供具有競爭性的，以工作績效為依據(jù)的報酬、收益、培訓(xùn)和個人發(fā)展機(jī)會。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實、友善，開放并提供支持，同時承諾努力取得最好的成就。我們堅持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個人主動性。

*社員中心。我們將提供具有最高價值的知識。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將他們看作是合作伙伴，傾聽他們的意見，履行我們的諾言，對我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個有價值的顧客，平等地、充滿敬意地對待他們，實現(xiàn)雙贏。

*良好的學(xué)生形象。不管在哪里開展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對待社會性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團(tuán)體，學(xué)習(xí)性團(tuán)體，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體，服務(wù)性團(tuán)體，開放型團(tuán)體

第十條

用人方針：誠實（honest），態(tài)度（attitude），責(zé)任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會，為每一個層級的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué)：水滴文化

對已自我超越（勤學(xué)、多做）

對人潤物無聲（樂觀、奉獻(xiàn)）

做事水滴石穿（用心、堅持）

做人晶瑩剔透（誠信、光明）

第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第十三條 本中心以中心會議為核心處理中心日常事務(wù)，組織、開展各項活動。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會其他部門進(jìn)行日常工作和活動的開展。

第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長數(shù)人。包括5個科室：1）財務(wù)科：中心經(jīng)

費(fèi)管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調(diào)任； 3）編輯科：日?；顒淤Y料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結(jié)等）管理；4）考核科：會議主持和活動記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動和人員調(diào)配，協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

第十七條 組織部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1）社員聯(lián)系與交流活動、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動的通知、社員活動感受、意見和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調(diào)動社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導(dǎo)開展創(chuàng)新性活動，積極參與中心各項活動。社員活動組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動、精品活動。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動的申請、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動執(zhí)行工作。

理論學(xué)習(xí)：中心開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來講授創(chuàng)業(yè)的基本知識、與大家進(jìn)行面 對面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項兼職服務(wù)機(jī)會、社會實踐機(jī)會、組織暑假社 會實踐團(tuán)隊；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書的設(shè)計制作活動、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計劃編制等；社會交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會。

第十八條 宣傳部設(shè)部長1人，副部長3人，部委8-10人。目標(biāo)：擴(kuò)大中心的影響力，維護(hù)中心

的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個方面的工作：海報制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡(luò)部部長1人，副部長3人，部委8－10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開展

活動、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動項目的開發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動的贊助及吸引風(fēng)險投資等。3）現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開展各類文藝活動，擴(kuò)大本中

心影響。

第二十二條 勵志培訓(xùn)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

拔和培訓(xùn)，并且對外開放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

第二十三條 中心各部門之間，部長和社員之間，主席和部長之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿活力！實

踐中心自負(fù)虧盈。

第四章 會議制度

第二十四條 中心會議不在多而在精，不在長而在于實事。所有會議要求精簡、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng)，反對拖沓、冗長和沒有績效。

第二十五條 中心例會主要分為每月月底的總結(jié)會議、部長會議、部內(nèi)會議和全體社員大會。總結(jié)

會議在月底召開，適時可調(diào)整時間以保證絕大多數(shù)人能到會，與會者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會會議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，此會議根據(jù)需要不定 時召開，決策中心內(nèi)部工作的開展。部內(nèi)會議由各部部長組織召開，每兩周不得少于1 次，必要時可以邀請主席，副主席參加，需要提交會議記錄的由部長負(fù)責(zé)提交。

第二十六條 總結(jié)會議由主席主持，中心總結(jié)會議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結(jié)近期工作，財務(wù)

科核實財務(wù)報帳；會議接受新的工作建議和新的項目策劃“金點子”；全體與會人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項活動的開展進(jìn)度。由主席宣布會議結(jié)果?？偨Y(jié)會議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，第一次無故不參加會議者會后需向會 長解釋原因，第二次無故不參加會議者給予降級處理，第三次無故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長會議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長對總結(jié)本階段工作并計劃下一階

段工作。各部部長對整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長會議由主席根據(jù)客觀需要決定召開，每學(xué)期不少于2-4次。

第二十八條 部內(nèi)會議由各部自行組織，對本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計劃。會議記錄需交考核科備案。

部內(nèi)會議由各部部長根據(jù)需要自行決定召開時間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會不定期召開。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

作安排，對社員進(jìn)行團(tuán)隊精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會堅

持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

第五章 協(xié)會財務(wù)管理制度

第三十條 中心財務(wù)科執(zhí)行。

第三十一條 中心財務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風(fēng)險投資等。

第三十二條 財務(wù)科部長負(fù)責(zé)對整個中心的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財務(wù)明晰公開，每學(xué)年必須向中心主要干部會 議呈交清晰明了的財務(wù)報表。

第三十三條 各部開展日常工作和活動的經(jīng)費(fèi)的申請和領(lǐng)取程序：根據(jù)實際情況寫出資金預(yù)算并提交

主席，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動成功舉 辦之后，活動負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會議上結(jié)帳。一般實行“多 退少補(bǔ)”原則，對超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個人負(fù)責(zé)，財務(wù)科不予處理。

第三十四條 中心報賬程序：1)開銷費(fèi)用的部門部長審批通過，并向主席提出報帳申請。2)主席審

批簽字。3）財務(wù)科審批并簽字。然后報銷。

第三十五條 中心開展活動的一般性物品由相關(guān)部門保管，其它各部需要時可向組織科申請。中心公

共財產(chǎn)大家愛護(hù)，損失照價賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會步驟：凡電話報名或在中心招新之時報名登記的中國礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動并填寫入會申請一份；通過面試，交會費(fèi)、一寸照 片2張，即成為協(xié)會準(zhǔn)社員；領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動；社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利；社員個人或團(tuán)隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與 中心管理部門聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利；社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程，維護(hù)中心名譽(yù)，積極參加中心組織和開展的活動；社員之間

應(yīng)互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù)，對一切利用中國礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向中心反饋的義務(wù)。

第四十條 中心對整個社員團(tuán)體的管理實行競爭機(jī)制，分學(xué)期評選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎勵，結(jié)合社員成績和其個人意愿調(diào)整其社員身份。

第四十一條 社員有退會自由。所繳納的會費(fèi)不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹(jǐn)密，能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動負(fù)責(zé)人和組 織者，在主席欠缺或者不在時要能夠頂替主席之職責(zé)。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長、副部長和項目負(fù)責(zé)人，是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

求時間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項工作。中心主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動項目，善于組織策劃各種活動，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲備干部。部委和儲備干部，是中心行動的中堅力量，也是中心未來的領(lǐng)導(dǎo)力量。

中心每年換屆一次，部委和儲備干部即可根據(jù)個人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲備干部是社員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長。儲備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，中心對干部實行嚴(yán)格管理和競爭機(jī)制。中心

干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實存在的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行說服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

第四十六條 中心干部實行每年換屆制度。即每學(xué)年無論有老干部退出中心，中心都將從相關(guān)干部和

儲備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊伍，選舉辦法靈活機(jī)動，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競爭，則實行綜合評比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請加入中心儲備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評權(quán)。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會議討論修改。

第三篇：社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱為中國**大學(xué)**學(xué)院**學(xué)生社團(tuán)，簡稱***社。

第二條 本社團(tuán)是在中國**大學(xué)**學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由**學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活娛樂兩不誤，使大家在學(xué)習(xí)的同時也能及時的了解和認(rèn)識社會，并學(xué)會適應(yīng)社會；認(rèn)識生活，學(xué)會生活。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會的合格人才。

2、通過放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識，培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知?dú)v史并不忘國恥的愛國精神；通過放映與社會現(xiàn)實題材有關(guān)的影片，培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識社會、適應(yīng)社會并做好迎接社會挑戰(zhàn)的能力；通過一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對迷信的目的；通過一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。

3、社團(tuán)活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本社團(tuán)的工作計劃和工作報告；

（三）籌備召開社團(tuán)的會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）決定其他重要事項。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長一名、副社長二名，部長若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅持四項基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（四）工作上積極主動，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委有權(quán)對各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從學(xué)生處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開例會并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動計劃。

3、組織社團(tuán)成員開展各項活動。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會費(fèi)，吸收和處分會員。

5、負(fù)責(zé)開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開兩次工作例會。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請學(xué)生處對其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數(shù)制；日常決議的表決，到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二，并實行二分之一的簡單多數(shù)制。

第十二條 社團(tuán)社長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進(jìn)行考評。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項工作，社長不在時，代理社長工作。

第十四條 社團(tuán)下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務(wù)部、權(quán)益保障部和常務(wù)辦公室共七個部門。各部門職能具體為：

（一）組織部

1、負(fù)責(zé)會員的招新、入會審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動安排。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會。

2、努力爭取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會各屆的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象。

4、為本校特困生爭取社會資助。

（三）宣傳部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、實行長效管理，與學(xué)生家長建立長期的反饋機(jī)制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）權(quán)益保障部

1、確保與社團(tuán)聯(lián)系的校外單位的合法性。

第四篇：社團(tuán)章程

DV社社團(tuán)章程

第一章 總則

第一社團(tuán)名稱:本社團(tuán)的名稱為蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社,簡稱DV社。第二社團(tuán)性質(zhì):拍攝各種短片.第三社團(tuán)宗旨:為記錄同學(xué)們的日常生活,增加同學(xué)們的課外知識,特創(chuàng)立此社.第四社團(tuán)任務(wù):幫助學(xué)校記錄各種活動,聯(lián)合其他社團(tuán)拍攝各種宣傳片及紀(jì)錄片.第五社團(tuán)活動范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.第六最高原則:保障社團(tuán)利益,接受社員監(jiān)督,絕對人人平等.第二章機(jī)構(gòu)

第一社長、副社長接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。第二社團(tuán)常見機(jī)構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對于所有社員作出對社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的成員予以提升，反之裁撤或降級。第四每個部門設(shè)部長一名，在歷史會指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動開展。

第三章日常制度

申請制度：凡是本校學(xué)生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加

社員義務(wù)：熱愛社團(tuán)，遵守維護(hù)本章程，積極參加活動，相互團(tuán)結(jié)，及時向社團(tuán)反應(yīng)社員的意見和要求

社員權(quán)利：對社團(tuán)各種活動社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，監(jiān)督部長及社長。

會議制度：每周一次例會，主要是討論社團(tuán)的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團(tuán)的問題?；顒又贫龋憾ㄆ谂e行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。財務(wù)制度：社費(fèi)每使用一筆經(jīng)費(fèi)都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開公正。

換屆制度：由社員及老師的投票來產(chǎn)生，可由部長自己考察部員的能力，并提出意見，對于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好，把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。

第四章附則

本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社，對于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會的通過才可。DV社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實施。

新攝組DV社 2011年10月

第五篇：社團(tuán)章程

社團(tuán)章程

一．本社團(tuán)全稱“德宏師范高等?？茖W(xué)校數(shù)學(xué)系翰軒舍”，簡稱“翰軒舍”，本社團(tuán)上成立于2008年12月5日，主要活動內(nèi)容：中國象棋，圍棋，橋牌，數(shù)學(xué)建模等學(xué)習(xí)娛樂及比賽。

二．本社團(tuán)的性質(zhì)：由數(shù)學(xué)系部分學(xué)生以及其他系部學(xué)生自愿結(jié)成的文化娛樂性組織，是廣大學(xué)生開發(fā)智慧和訓(xùn)練思維的實訓(xùn)基地。

三．本社團(tuán)的宗旨：鍛鍛煉敏捷思維，開發(fā)個人智慧，豐富業(yè)余文化，營造文化氛圍。

四． 本社團(tuán)的目標(biāo)：（1）高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹黨的“三個代表”重要思想和黨的方針，繼往開來，與時俱進(jìn)。是為推進(jìn)我校素質(zhì)教育和促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）通過豐富多彩，富有成效的的活動，營造健康文明的校園文化氣氛，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富和發(fā)展同學(xué)們的興趣愛好，從而努力提高同學(xué)們?nèi)娴乃刭|(zhì)，以適應(yīng)社會對人才的需要。（3）弘弘揚(yáng)主旋律，開展具有思想性，學(xué)術(shù)性，娛樂性活動，培養(yǎng)學(xué)生各方面的素質(zhì)。（4）推出我系的建?；顒?，使學(xué)生感到數(shù)學(xué)的樂趣。

五． 會員權(quán)利：

一． 社團(tuán)內(nèi)有平等的表決權(quán)，選舉權(quán)；

二． 對本社團(tuán)有監(jiān)督，批評和建議的權(quán)利；

三． 有參與決定本社團(tuán)重大事物的權(quán)利；

四． 參加本社團(tuán)組織各項活動；

五． 經(jīng)本人書面申請，可以退出本社團(tuán)；

六． 向本社團(tuán)推薦會員權(quán)利。

六． 會員義務(wù)；

一． 遵守本社團(tuán)章程及各項制度，維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)和權(quán)利；

二． 社員有認(rèn)真執(zhí)行社團(tuán)義務(wù)，積極參加活動，執(zhí)行本職工作義務(wù)。

三． 加強(qiáng)內(nèi)外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象；

四． 發(fā)揚(yáng)本校精神，維護(hù)本校聲譽(yù)；

五． 社員有保管好本社所有公務(wù)的義務(wù)。

七． 參加本社團(tuán)的會員，必須具備以下條件：

一． 具有德宏師專的正式學(xué)籍；

二． 承認(rèn)本社團(tuán)的章程；

三． 志愿加入并熱愛本社團(tuán)，為社團(tuán)著想，貢獻(xiàn)自己的力量，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

八． 社員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)；

九． 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)商討表決通過予以合理處罰。

十.社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要熱愛社團(tuán)工作，思想健康，積極向上，對工作認(rèn)真負(fù)。