第一篇：2013年AD陳列崗位職責(zé)

阿迪達(dá)斯陳列崗位職責(zé)

總則：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和將監(jiān)督本部門品牌的店鋪陳列，培訓(xùn)店鋪人員的陳列基礎(chǔ)知識；進(jìn)行貨架管理及新開店工作；完成品牌總監(jiān)，經(jīng)理主管分配的其他工作任務(wù)。

一、陳列/培訓(xùn)：

1、每月及時(shí)跟進(jìn)品牌公司給到的推廣任務(wù)，按其要求完成；

未完成則每家店鋪按5元/次；

2、走店（重點(diǎn)店鋪每周2次以上，非重點(diǎn)店鋪2次，特賣場1次）；（每周累計(jì)未到店2次，罰款10元，每增加一家店加罰10元）

灌輸?shù)陠T每月推廣內(nèi)容及基礎(chǔ)陳列知識 后不知?jiǎng)t按店長5元/次；

3、每月2次店鋪陳列檢查打分，后及時(shí)跟進(jìn)店鋪扣分事項(xiàng)；

未執(zhí)行則按5元/次；

陳列清單打分連續(xù)2次未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，則按20元/次；

4、分公司出差每區(qū)域在一個(gè)月完成，后期以報(bào)告形式發(fā)出，并要求其問題解決；未按要求反饋則按10元/次；

5、每季屆時(shí)開展新品公開課（全司AD店人員除特殊情況外必須參加）；

無特殊情況品牌公司開課三周后進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)，未按時(shí)開課罰款100元/次

若有特殊情況需提前請假，遲到或早退按10元/次；未參加按 20元/次；

6、每月2次新員工培訓(xùn)；1次進(jìn)階培訓(xùn)（分公司則按照第4點(diǎn)計(jì)劃行事）；

無特殊情況未開課，50元/次

若有特殊情況需提前請假，遲到或早退按10元/次；未參加按 20元/次；

7、每月末召開陳列小幫手會(huì)議（下月推廣及本月總結(jié)）；

無特殊情況未按時(shí)召開，20元/次

若有特殊情況需提前請假，遲到或早退按10元/次；未參加按 20元/次； 二：開/閉店：

1、了解即將新開店鋪：商圈，地址，商鋪訊息（格局，尺寸），預(yù)估銷售等；

2、上報(bào)開店申請至adidas公司；

3、及時(shí)溝通設(shè)計(jì)公司，確認(rèn)設(shè)計(jì)圖紙時(shí)間及效果；

4、平面圖出后，提供貨品組：開店進(jìn)度時(shí)間表，陳列sku數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)；

5、開業(yè)時(shí)安排陳列員到店陳列及培訓(xùn)，確保順利開業(yè)；

6、上傳開業(yè)后報(bào)告至adidas公司存檔；

7、了解閉店原因，及時(shí)上報(bào)閉店申購買新店貨架，衣架，燈具，pop，地板等（落實(shí)到貨時(shí)間）；

8、了解閉店原因，及時(shí)上報(bào)閉店申請至adidas公司以致其同意閉店； 備注：

特殊情況指出差、公休等

店鋪分類：重點(diǎn)店鋪 青年路、南屏、百盛、非重點(diǎn)店鋪 匯都、天浩、美辰、香宮、金鷹、新大新、銀佳 特賣場 集大、慶云、新大新工廠

阿迪達(dá)斯品牌組

2013年3月1日

第二篇：陳列督導(dǎo)崗位職責(zé)

陳列督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、全面督查陳列專員對賣場內(nèi)的產(chǎn)品（服裝、鞋子及飾品）在各區(qū)域、模特及櫥窗的陳列和展示工作；

2、公司各店鋪整體形象的指導(dǎo)，維護(hù)工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一規(guī)范控制；

3、新店開業(yè)全程協(xié)助，負(fù)責(zé)開業(yè)前的陳列布場及后續(xù)終端統(tǒng)一形象的跟進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)終端形象櫥窗的規(guī)劃與實(shí)施。根據(jù)陳列需要對店鋪形象進(jìn)行空間布置、裝飾布置等；如運(yùn)用燈光、場景、道具等對服裝進(jìn)行陳列（櫥窗出樣）等，并能指導(dǎo)店鋪人員操作完成；

5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求，進(jìn)行店鋪櫥窗、展示點(diǎn)及店內(nèi)的商品陳列執(zhí)行與維護(hù)；

6、制定每周主推商品的陳列方案，跟進(jìn)店鋪主推商品的陳列位置；

7、定期巡查店鋪，現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督；進(jìn)行周陳列巡檢、月度陳列評比和季度陳列評比最佳陳列展示；

8、負(fù)責(zé)與商品部溝通各店鋪貨品的現(xiàn)有問題；

9、做好各店陳列組員及店長的培訓(xùn)工作考核；

10、協(xié)助商品部完成其他商品的推廣工作及上級交代的其它工作。

陳列督導(dǎo)工作流程

1、上周的工作總結(jié)與本周工作計(jì)劃

2、店鋪陳列群內(nèi)陳列指導(dǎo)

3、每周兩次市場調(diào)查

4、下店現(xiàn)場督導(dǎo)與考核

5、檢查各店貨品陳列圖片上傳情況

6、與商品部溝通各店貨品配置情況，合理配調(diào)貨

7、各店市場調(diào)查綜合分析，特別專注商品趨勢

8、學(xué)做PPT，以PPT形式對比分析各店陳列圖片及市調(diào)圖片

9、每周學(xué)習(xí)商品銷售分析。

第三篇：陳列師崗位職責(zé)

陳列師崗位職責(zé)說明

主要工作：

對各家店鋪商品的分析、調(diào)配制定陳列和銷售計(jì)劃；對陳列方案的制定，實(shí)際操作、維護(hù)、監(jiān)督；店鋪陳列實(shí)操培訓(xùn)。

1、按照陳列與商品專員的賣場系列分區(qū)圖及貨品展示要求，在陳

列專員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)陳列方面的具體執(zhí)行工作。

2、對店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的問題）進(jìn)崗位職責(zé)： 行記錄，并填寫工作日記。

3、觀察并分析每家店銷售情況，及時(shí)做出各家店賣場商品及陳列的調(diào)整；

4、熟悉所轄品牌的產(chǎn)品知識、陳列規(guī)則及要求；

5、協(xié)助更換賣場內(nèi)的應(yīng)季宣傳畫及POP；

6、對店面形象進(jìn)行檢查、監(jiān)督；

7、對陳列維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督；

8、對店面設(shè)施的維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)直接上級；

9、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)

10、了解員工貨品知識及展示水平，制定培訓(xùn)需求給各家店店長并上報(bào)給經(jīng)理

主要責(zé)任：

1.對維護(hù)公司賣場形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé)； 2.對在規(guī)定期間內(nèi)完成個(gè)人的工作及結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.對各家店店鋪新員工的實(shí)操能力提升負(fù)責(zé)； 4.對因?yàn)閭€(gè)人工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)； 5.對POP及宣傳品的合理使用負(fù)責(zé)； 6.對店面陳列規(guī)范的合理性負(fù)責(zé)；

7.對維護(hù)范圍內(nèi)設(shè)備的完好性負(fù)責(zé)；

主要權(quán)力

1.對各家店店面形象及陳列維護(hù)有監(jiān)督檢查權(quán)；

2、對公司內(nèi)人員營私舞弊及不合理現(xiàn)象有直接向上級投訴權(quán)；

3、對各家店鋪陳列的不合理性有調(diào)整建議及直接投訴權(quán)；

4、對新員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力有評核權(quán)；

5、對本店鋪的陳列培訓(xùn)需求有建議權(quán)；

第四篇：陳列督導(dǎo)崗位職責(zé)

陳列督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、全面督查陳列員對賣場內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、鞋子及飾品)在各區(qū)域、模特及櫥窗的陳列和展示工作；

2、公司各賣場整體形象的指導(dǎo)、維護(hù)工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制；

3、相關(guān)市場活動(dòng)陳列形象的跟進(jìn)、支持、執(zhí)行與維護(hù)；

4、新店開業(yè)全程協(xié)助，負(fù)責(zé)開業(yè)前的裝修及后續(xù)終端統(tǒng)一形象的跟進(jìn)工作 ；

5、負(fù)責(zé)終端形象櫥窗的規(guī)劃與實(shí)施。根據(jù)陳列需要對店鋪形象進(jìn)行空間布置、裝飾布置等，如運(yùn)用燈光、場景、道具等對服裝進(jìn)行陳列（櫥窗出樣）等，并能指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員操作完成；

6、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略、節(jié)日等要求，進(jìn)行店鋪櫥窗、展示點(diǎn)及店內(nèi)的商品陳列執(zhí)行與維護(hù)；

7、制定每周主推商品的陳列方案，跟進(jìn)店鋪主推商品的陳列位置；

8、定期巡查店鋪，現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督；

9、陳列輔料的訂貨與開發(fā)；

10、做好各店陳列員及店長的培訓(xùn)工作及考核；

11、協(xié)助商品部完成其他商品的推廣工作及上級交代的其它工作。

陳列督導(dǎo)工作流程

每周：

1、上周工作總結(jié)與本周工作計(jì)劃 2、1店陳列指導(dǎo) 3、2店陳列指導(dǎo)

4、每周2次市場調(diào)查

5、出差到利川或咸豐，現(xiàn)場督導(dǎo)與考核

6、檢查各店貨品陳列圖片上傳情況

7、與貨品部溝通各店貨品配置情況，合理配貨與

調(diào)貨

8、各店市場調(diào)查綜合與分析

9、學(xué)做ppt，以ppt形式對比分析各店陳列圖片

及市調(diào)圖片

10、每周學(xué)習(xí)商品銷售分析 每月：

1、月度總結(jié)及下月計(jì)劃

2、為單店《陳列維護(hù)評估表》打分，公布結(jié)果

并頒發(fā)相應(yīng)錦旗

3、完成各店陳列員績效考核

第五篇：陳列師崗位職責(zé)范本

陳列師崗位職責(zé)范本

1、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位，制作規(guī)范的陳列手冊，并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)及跟進(jìn)推行;

2、配合每季新產(chǎn)品上市,編寫陳列指引手冊;

3、對各店鋪進(jìn)行陳列基礎(chǔ)指導(dǎo)、培訓(xùn)，配合道具和陳列設(shè)計(jì)規(guī)范，負(fù)責(zé)店鋪櫥窗陳列設(shè)計(jì)及指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)定期自營店鋪的巡場，記錄并反饋陳列實(shí)施的效果;

5、負(fù)責(zé)建立店鋪和陳列檔案;

6、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)和品牌展示場的布場陳列;

7、負(fù)責(zé)每季海報(bào)下單及制作設(shè)計(jì);

8、完成上司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

陳列師崗位職責(zé)(二)

1、根據(jù)每季、每月的活動(dòng)新品首發(fā)做出相應(yīng)的陳列方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整、實(shí)施等工作

2、負(fù)責(zé)做出相應(yīng)陳列的規(guī)范手冊

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)各店鋪的陳列工作

4、檢查、監(jiān)督個(gè)店鋪的陳列布置

5、負(fù)責(zé)新店的陳列方案及知道實(shí)施

6、了解學(xué)會(huì)基本賣場設(shè)計(jì)知識

7、能與室內(nèi)設(shè)計(jì)共同完成新店店方案

陳列師崗位職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)連鎖化妝品門店的陳列形象設(shè)計(jì)及實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，確定各季節(jié)不同陳列，櫥窗主題及店鋪形象，協(xié)助開發(fā)及配發(fā)每季陳列道具;

3、配合品牌推廣活動(dòng)的陳列設(shè)計(jì)和制作跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪員工基礎(chǔ)陳列規(guī)范及指導(dǎo)，提升店鋪人員陳列技能;

5、負(fù)責(zé)陳列搭配手冊的制作和設(shè)計(jì);

6、督促及維護(hù)門店貨品陳列展示;

7、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。

陳列師崗位職責(zé)(四)

1、按照總部的陳列規(guī)范，全面負(fù)責(zé)店鋪整體陳列設(shè)計(jì)與指導(dǎo)，服裝搭配展示，定期更換店內(nèi)陳列;

2、負(fù)責(zé)規(guī)范品牌陳列與季節(jié)陳列指引的制定與標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行跟進(jìn);監(jiān)督區(qū)域終端店鋪品牌形象的執(zhí)行與效果評估;

3、根據(jù)公司品牌定位，完成終端陳列知識以及流行資訊的培訓(xùn)覆蓋，并配合市場部經(jīng)理完成區(qū)域項(xiàng)目類型的培訓(xùn)執(zhí)行;

4、定期巡店，收集終端存在的問題，包括店鋪銷售數(shù)據(jù)，并提出終端銷售專項(xiàng)改進(jìn)意見;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)終端店鋪行銷活動(dòng)推廣，完成平面物料的支持與布置指導(dǎo)，并對行銷活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售;

6、完成區(qū)域新開店布場與培訓(xùn)支持;

7、按照公司規(guī)范完成全年海報(bào)、櫥窗換季指導(dǎo)與反饋工作。

陳列師崗位職責(zé)(五)

1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

2、設(shè)計(jì)賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);

3、制定賣場陳列培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案，編寫《終端陳列指導(dǎo)手冊》，規(guī)范賣場陳列形象;

4、向品牌銷售經(jīng)理、柜長、導(dǎo)購培訓(xùn)商品陳列課程;

5、公司展廳、訂貨會(huì)、展會(huì)的陳列設(shè)計(jì)及布置;

6、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列;

7、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。