第一篇：關(guān)于加強和改進退役士兵教育培訓(xùn)工作的通知

【發(fā)布單位】民政部 財政部 總參謀部 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2014-01-16 【生效日期】2014-01-16 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】民政部

關(guān)于加強和改進退役士兵教育培訓(xùn)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市民政、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團民政、財務(wù)局，各軍區(qū)、各軍兵種司令部，總參管理保障部，總政直工部，總后、總裝司令部，軍事科學(xué)院、國防大學(xué)院（校）務(wù)部，國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)訓(xùn)練部，軍委辦公廳，武警部隊司令部：

為落實總書記在全國政協(xié)軍隊委員赴四川省考察兵役工作報告上的重要批示精神，結(jié)合貫徹《國務(wù)院 中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕42號）要求，現(xiàn)就進一步加強和改進退役士兵教育培訓(xùn)工作通知如下：

一、加大政策宣傳力度，進一步提高退役士兵政策知曉率

（一）把退役士兵教育培訓(xùn)作為建立新型退役士兵安置制度的重要內(nèi)容，廣泛深入開展宣傳活動。要大力宣傳教育培訓(xùn)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位和作用，廣泛宣傳優(yōu)秀技能人才的勞動價值和社會貢獻，努力在退役士兵中營造爭學(xué)技能絕活、爭當(dāng)技術(shù)能手的新風(fēng)尚，形成自立自強、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的好氛圍?？刹扇≌匍_動員會、座談會、家庭走訪、組織退役士兵到教育培訓(xùn)機構(gòu)參觀見學(xué)等方式，向退役士兵講清楚教育培訓(xùn)的政策，講清楚參加教育培訓(xùn)的好處，讓退役士兵明白“知識改變命運、技能成就人生”的道理，讓退役士兵知曉可以按照“個人自愿、自選專業(yè)、免費參加”的原則，參加政府組織的技能培訓(xùn)、中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育。各級兵役機關(guān)在征兵宣傳時，應(yīng)當(dāng)將退役士兵免費教育培訓(xùn)政策納入宣講內(nèi)容；各基層部隊在開展士兵離隊教育時，也要宣講士兵退役到安置地民政部門報到后可參加當(dāng)?shù)孛裾块T組織的免費教育培訓(xùn)。要通過靈活多樣的宣傳，讓廣大退役士兵了解教育培訓(xùn)的重要意義、主要內(nèi)容、基本程序等，充分感受到黨和政府的關(guān)愛，自覺自愿參加教育培訓(xùn)。

二、完善教育培訓(xùn)方式，進一步提高退役士兵參訓(xùn)率

（二）編制教育培訓(xùn)工作流程。根據(jù)國發(fā)〔2010〕42號業(yè)已明確的工作職責(zé)，細化任務(wù)分工，編制教育培訓(xùn)工作流程，確保相關(guān)經(jīng)費渠道不亂、用途不變，相關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)。

（三）逐步開展省級行政區(qū)域內(nèi)易地教育培訓(xùn)。允許退役士兵在安置地省級行政區(qū)域內(nèi)的承訓(xùn)機構(gòu)中易地選擇教育培訓(xùn)機構(gòu)，讓退役士兵滿足意愿的選擇性更強。退役士兵可憑《士兵（士官）退出現(xiàn)役證》、安置地民政部門證明向培訓(xùn)機構(gòu)所在地民政部門申請，經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）民政廳（局）審核同意后，易地參加教育培訓(xùn)，所需交通費、保險費等額外費用由退役士兵本人自理。畢業(yè)后，憑畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、學(xué)費收據(jù)向安置地民政部門申請，按不超過安置地相關(guān)教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷。探索跨省（自治區(qū)、直轄市）易地培訓(xùn)的辦法，逐步實現(xiàn)退役士兵可在全國范圍內(nèi)選擇培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)。

（四）試點開展網(wǎng)絡(luò)遠程教育。針對一些退役士兵居住地分散、集中學(xué)習(xí)組織難以及部分退役士兵希望邊就業(yè)邊自學(xué)、工作時間與學(xué)習(xí)時間沖突的問題，有條件的地方可試點開展網(wǎng)絡(luò)遠程教育，逐步實現(xiàn)只要有網(wǎng)絡(luò)的地方退役士兵都能方便參加教育培訓(xùn)。

（五）試點開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托有資質(zhì)的教育培訓(xùn)機構(gòu)，鼓勵有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的退役士兵參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項目，重點開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)，通過案例剖析、考察觀摩、企業(yè)家現(xiàn)身說法等方式，提高退役士兵的創(chuàng)業(yè)能力。要強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款擔(dān)保、稅費減免等扶持政策的銜接，落實退役士兵創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

三、提升教育培訓(xùn)質(zhì)量，進一步提高退役士兵學(xué)員的合格率

（六）精心選擇承訓(xùn)機構(gòu)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）民政廳（局）要按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認(rèn)定、社會公示”的原則，選擇師資力量強、實訓(xùn)設(shè)施好、教學(xué)質(zhì)量高的教育培訓(xùn)機構(gòu)作為退役士兵教育培訓(xùn)定點機構(gòu)，并與其簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議。重點支持辦好一批適應(yīng)市場需求、退役士兵信得過、用人單位信得過的教育培訓(xùn)示范機構(gòu)，打造退役士兵教育培訓(xùn)品牌。

（七）合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。要通過廣泛調(diào)查摸底，摸清退役士兵參加教育培訓(xùn)的意愿和興趣，摸清市場用工需求，在此基礎(chǔ)上以就業(yè)為導(dǎo)向設(shè)置教育培訓(xùn)專業(yè)，提升教育培訓(xùn)和實現(xiàn)就業(yè)的關(guān)聯(lián)度。

（八）規(guī)范教學(xué)組織。指導(dǎo)承訓(xùn)機構(gòu)著眼市場和社會需要，結(jié)合退役士兵文化水平、自身特點和就業(yè)意向等實際情況，因地制宜，因材施教，認(rèn)真制訂教學(xué)計劃，精心設(shè)置課程，積極改進教學(xué)方法，選用或編寫高質(zhì)量的施訓(xùn)教材，切實增強教學(xué)的針對性和有效性。嚴(yán)格教學(xué)規(guī)程，確保教學(xué)時間、實訓(xùn)時間落實。強化實踐環(huán)節(jié)，退役士兵參訓(xùn)期間的實習(xí)、實訓(xùn)時間原則上不得少于參訓(xùn)時間的一半。認(rèn)真組織考試考核和相關(guān)職業(yè)技能鑒定，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

（九）嚴(yán)格教學(xué)管理。退役士兵學(xué)員既可以單獨編班，也可以與社會其他學(xué)員混合編班。要指導(dǎo)承訓(xùn)機構(gòu)完善規(guī)章制度，嚴(yán)格校紀(jì)校規(guī)，加強對退役士兵學(xué)員的日常管理，把退役士兵培養(yǎng)成掌握一定技能的高素質(zhì)人才。

（十）建立退役士兵教育培訓(xùn)生活補助費、教育培訓(xùn)經(jīng)費撥付比例與到課率相掛鉤的機制。具體標(biāo)準(zhǔn)由委托承訓(xùn)的民政部門與同級財政部門商定，其中月到課時數(shù)不足規(guī)定課時數(shù)60%的退役士兵學(xué)員，不予發(fā)放生活補助費。退役士兵學(xué)員培訓(xùn)期內(nèi)平均到課時數(shù)低于總課時數(shù)70%的承訓(xùn)機構(gòu)，下年度取消其承訓(xùn)資格。

（十一）建立健全退役士兵教育培訓(xùn)考核體系以及承訓(xùn)機構(gòu)評估與年檢制度。加強教育培訓(xùn)質(zhì)量的過程管理和結(jié)果考核，以退役士兵學(xué)員獲取職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書（培訓(xùn)合格證書）和就業(yè)效果為考核的主要內(nèi)容。未組織退役士兵學(xué)員進行職業(yè)技能鑒定的，以及畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書“雙證”獲取率達不到85%的承訓(xùn)機構(gòu)，下年度取消承訓(xùn)資格。鼓勵各地引入第三方監(jiān)督機制，委托有資質(zhì)的社會中介組織對教育培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量及資金使用情況進行評估。

四、強化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，進一步提高退役士兵學(xué)員的就業(yè)率

（十二）大力推行以就業(yè)為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，指導(dǎo)教育培訓(xùn)機構(gòu)主動與各類企業(yè)等用人單位建立密切聯(lián)系，開展“訂單式”教育培訓(xùn)、定向教育培訓(xùn)、定崗教育培訓(xùn)，做到需求、培訓(xùn)、就業(yè)有機銜接，三位一體。

（十三）切實加強就業(yè)服務(wù)工作。各地民政部門要積極轉(zhuǎn)變政府安置職能，把教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點放在就業(yè)為本、技能為先上，努力幫助退役士兵實現(xiàn)最大限度的就業(yè)。指導(dǎo)承訓(xùn)機構(gòu)按照“誰辦學(xué)，誰負(fù)責(zé)推薦就業(yè)”的要求，積極指導(dǎo)并優(yōu)先推薦退役士兵學(xué)員就業(yè)。

（十四）研發(fā)退役士兵安置信息管理軟件。充分整合利用現(xiàn)有民政業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，逐步建立全國統(tǒng)一互聯(lián)、資源共享、高效兼容的退役士兵服務(wù)管理信息平臺，為退役士兵提供政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)和援助。依托信息平臺，探索推行政府補貼教育培訓(xùn)實名制管理，探索信息公開、跟蹤服務(wù)、動態(tài)監(jiān)管、績效考核、社會評估等信息化、精細化、社會化管理辦法。

軍地各級各有關(guān)部門特別是民政部門要加強跟蹤問效，及時總結(jié)推廣退役士兵教育培訓(xùn)工作先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型示范和導(dǎo)向作用，不斷推進退役士兵教育培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。

民政部 財政部 總參謀部

2014年1月16日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

民政局：

我縣的退役士兵教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政業(yè)務(wù)部門的大力支持下，各項工作穩(wěn)步推進，初見成效。我縣圍繞退役士兵教育培訓(xùn)工作這一主題，通過與人社、財政、教育等部門銜接溝通、與職業(yè)技校相互配合，將培訓(xùn)工作列入民政局的議事日程，2007-2011年天?？h共組織涉及計算機、烹調(diào)、種植、養(yǎng)殖等個專業(yè)的技能培訓(xùn)班3期，并組織參加市民政局培訓(xùn)次，培訓(xùn)退役士兵人，推薦就業(yè)人。培訓(xùn)就業(yè)率達96%?，F(xiàn)將工作開展情況及調(diào)研情況匯報如下

一、主要做法

我縣對城鄉(xiāng)退役士兵開展培訓(xùn)工作始于年，由于縣委、縣政府的高度重視，相關(guān)部門的大力配合，退役士兵就業(yè)培訓(xùn)成為一項常規(guī)性的工作，通過一年多的摸索，我縣退役士兵培訓(xùn)工作逐步趨于制度化、規(guī)范化。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)?2010?42號）和省政府、省軍區(qū)印發(fā)《關(guān)于加強退伍士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的意見》（甘政發(fā)?2011?73號）文件精神，縣民政局及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分

管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，專題研究部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人武部、財政、人社、教育、民政、發(fā)改等相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)、靠實責(zé)任，要求各相關(guān)單位充分發(fā)揮職能作用，積極支持做好此項工作，同時指定天?？h職教中心為培訓(xùn)院校。民政部門通過發(fā)放宣傳品、張貼公告、廣播電視、天祝網(wǎng)站、手機短信等形式宣傳退役士兵教育培訓(xùn)的重要性和必要性，做到家喻戶曉，人人皆知。

二是按照需求因材施教、適時調(diào)整培訓(xùn)科目。退役士兵教育培訓(xùn)工作好壞直接影響到退役士兵就業(yè)率，退役士兵如果就業(yè)率不高，更是影響到退役士兵安臵改革的進程。我縣每年都有多名城鄉(xiāng)退役士兵。因個人的喜好不同，有的想學(xué)電腦，有的想學(xué)修理，有的想學(xué)烹飪，有的想學(xué)汽車駕駛等等。要想保證學(xué)習(xí)效果，在培訓(xùn)科目的選擇上就應(yīng)多樣化，為適應(yīng)每位退役士兵的需求，我們首先緊緊依托市民政局退伍士兵培訓(xùn)基地，積極發(fā)動宣傳，統(tǒng)一組織，2010年組織40名退伍士兵在信息化工程學(xué)校參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)的士兵全部推薦到新疆天業(yè)集團公司，并安排了合適的崗位?？h上也認(rèn)真組織，鼓勵退役士兵積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，職教中心為退役士兵也開設(shè)了計算機應(yīng)用、機電一體化、電氣焊、汽車駕駛、修理等8項專業(yè)，均是

當(dāng)前社會就業(yè)熱門專業(yè)，采取集中組織培訓(xùn)，收到了較好的效果，參訓(xùn)率達到了80﹪以上，就業(yè)率達到100﹪，基本保證了退役士兵按需所學(xué)，學(xué)有所長，長有所用的目的。

三是及時落實培訓(xùn)經(jīng)費、確保培訓(xùn)順利進行。我局積極與財政部門協(xié)調(diào)，把每年的退役士兵培訓(xùn)經(jīng)費列入政府部門預(yù)算，保證了城鎮(zhèn)退役士兵全免費職業(yè)技能培訓(xùn)。今年，我縣針對農(nóng)村退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作將采取政府補一點、學(xué)校減免一點、個人承擔(dān)一點的做法，既能保證退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利進行，又確保培訓(xùn)資金及時到位，提高了退役士兵的培訓(xùn)積極性，同時也減輕了困難退役士兵家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，保證了培訓(xùn)工作順利開展。

四是積極拓寬就業(yè)渠道、著力推薦士兵就業(yè)。為使退役士兵能盡快就業(yè)，我局每年與培訓(xùn)學(xué)校協(xié)調(diào)溝通，主動尋找企業(yè)洽談退役士兵就業(yè)事宜，提高了退役士兵就業(yè)率。還積極鼓勵退役士兵到人社部門人才招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘，多數(shù)企業(yè)在招聘人員時都看重了退役士兵政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強，技術(shù)條件過硬等特點，將退役士兵視為首選之列。同時安臵部門根據(jù)退役士兵培訓(xùn)情況、個人特長與企業(yè)進行對接，及時向企業(yè)推薦有技術(shù)專長的退役士兵。實踐證明，通過職業(yè)技能培訓(xùn)，城鄉(xiāng)退役士兵自謀職業(yè)率進一步提高，通過培訓(xùn)，提高退役士兵職業(yè)技能的做法，得到廣大退役士兵、家長和社會的一致好評。

二、存在的主要問題

根據(jù)對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的調(diào)查和分析，當(dāng)前退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作主要存在以下四個方面問題：

（一）退役士兵自愿參加培訓(xùn)的積極性不高。一是創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念不強。傳統(tǒng)的分配安臵到單位工作，有份穩(wěn)定的工作覺得比較滿意，對于學(xué)技能創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念淡薄。二是部分退役士兵認(rèn)為培訓(xùn)后不能解決就業(yè)問題（只是推薦就業(yè)）心里沒有底。三是認(rèn)為培訓(xùn)期間，沒有工資收入，沒有社會保障，損失比較大。退役士兵對職業(yè)技能培訓(xùn)工作認(rèn)識偏差較大，想法、心態(tài)各不相同。部分退役士兵對實行職業(yè)技能培訓(xùn)政策存在疑慮，有等待觀望的心態(tài)，有的出現(xiàn)思想反復(fù)，甚至存在“想早打工賺錢，怕參加培訓(xùn)吃虧；怕自己文化水平低，學(xué)不好；找個工作不容易，參加培訓(xùn)怕失去原來工作”等想法；有的認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，但因家庭、社會諸多因素的影響放棄了培訓(xùn)，選擇臨時打工。

（二）培訓(xùn)部門、單位職責(zé)不明確。民政部門牽頭難，各部門按職能分工，在培訓(xùn)時間、計劃、管理、就業(yè)等環(huán)節(jié)不嚴(yán)密，有相互脫節(jié)管理的現(xiàn)象。

（三）國家安臵政策差異，導(dǎo)致各級政府在財力投入上存在重城鎮(zhèn)、輕農(nóng)村的現(xiàn)象。目前，按照現(xiàn)行安臵政策有關(guān)規(guī)定，城鎮(zhèn)退役士兵待安臵期間享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障金，自謀

職業(yè)可享受政府一次性經(jīng)濟補助金，而農(nóng)村退役士兵既不能享受農(nóng)村居民最低生活保障金，也不能享受自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金。同樣是在部隊服役，都是為了國防和部隊現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻，國家政策差異，導(dǎo)致了各級政府在財力投入上存在重城鎮(zhèn)、輕農(nóng)村的現(xiàn)象，是當(dāng)前安臵政策需要亟待調(diào)整和解決的突出問題。

（四）退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)難集中。每年退役士兵在同一時間退伍回原征集地報到，但隨著退役士兵自謀職業(yè)比例逐步擴大，就業(yè)安臵比例逐步縮小，一部分退役士兵考慮到回到地方也不安排工作，不如早找門路，早打算；有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安臵部門報到或請父母及親屬代替報到，先找到工作干著；有的對于職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)為既花錢又浪費時間，猶豫不決，難以顧及；有的為求生計，退役士兵在無文憑、無技術(shù)、無技能中四處奔波，流動性極大，通知培訓(xùn)很難找到人，集中更難。今年市上集中兩次培訓(xùn)，我局及早發(fā)動宣傳做動員準(zhǔn)備，通過各種辦法聯(lián)系退伍士兵，回來參加培訓(xùn)的有20人左右，參訓(xùn)率40﹪左右，究其原因是今年用工工資高，且發(fā)放及時不拖欠，故外出務(wù)工退役士兵及時召不會來。

三、幾點建議

加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高退役士兵就業(yè)能力，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求、加快培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才的

迫切需要，是新形勢下促進軍政軍民團結(jié)、服務(wù)國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，是利國利軍利民的大事，具有重要的政治意義和深遠的歷史意義。這一改革舉措，能有效化解目前退役士兵安臵改革中出現(xiàn)的新情況新問題，從根本上解除現(xiàn)役士兵的后顧之憂，消除城鄉(xiāng)安臵差別，有利于激勵廣大戰(zhàn)士安心服役、獻身國防，也有利于增強全民國防意識，提高兵員素質(zhì)，更有利于促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)各方利益的均衡共贏。

（一）一是要深入發(fā)動，加大宣傳，營造全社會支持退役士兵安臵改革的良好氛圍。加大宣傳發(fā)動工作的力度，轉(zhuǎn)變退役士兵及家長就業(yè)觀念，是確保退役士兵安臵改革取得成功的前提和關(guān)鍵。各有關(guān)部門要采取家訪、茶話會、歡迎會、座談會、黑板報、宣傳資料等多種形式，通過報刊、電臺、電視等新聞媒體，大力宣傳安臵改革的重要意義、優(yōu)惠政策及職業(yè)技能培訓(xùn)的種種好處等，讓每一位退役士兵更加了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的意義及有關(guān)政策規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變觀念，珍惜機會，自覺報名參訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)單位要充分利用退役士兵回鄉(xiāng)報到為契機，做好改革政策宣傳，如及時發(fā)放《致退役士兵一封公開信》、《退役士兵接收安臵流程圖》等；人社部門、教育部門和培訓(xùn)學(xué)校要深入分析當(dāng)前社會用工形勢，宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)作用及學(xué)技能、促就業(yè)、創(chuàng)佳績的先進典型?？h鄉(xiāng)人武部要

利用民兵整組、征兵宣傳、退役士兵回鄉(xiāng)登記等時機，做好退役士兵思想動員等。通過社會全方位宣傳，使退役士兵更加了解有關(guān)政策法規(guī)，更加理解推行職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性，大大激發(fā)他們參訓(xùn)的積極性。二是要采取措施，注重實效，全面提高退役士兵報名參訓(xùn)率。以回鄉(xiāng)報到為契機，緊緊抓住這一機會，向退役士兵詳細解釋職業(yè)技能培訓(xùn)政策，讓退役士兵明白掌握知識和技能是改變命運的途徑，激發(fā)他們報名參訓(xùn)熱情。要以做通思想工作為重點，引導(dǎo)退役士兵踴躍報名參訓(xùn)。對不愿意報名參訓(xùn)的退役士兵，要采取集中與分散疏導(dǎo)相結(jié)合、做退役士兵與親屬思想工作相結(jié)合、一般引導(dǎo)與硬性要求相結(jié)合的“三結(jié)合”方法，靈活地做好退役士兵及親屬的思想工作，鼓勵他們報名參訓(xùn)。對個別不太愿意參訓(xùn)的退役士兵，采取重點轉(zhuǎn)化方法，指定專人上門談話，講透意義、講清政策、講明好處，要不厭其煩，反復(fù)地做思想工作。要以當(dāng)前就業(yè)形勢為切入點，想方設(shè)法讓退役士兵自覺報名參訓(xùn)。

（二）要建立退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)的專門機構(gòu)。通過制定退役士兵的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)工作方案，收集用工單位的用工信息，向退役士兵反饋用工單位的情況，有針對性的對退役士兵開展培訓(xùn)。為使退役士兵更快、更好地實現(xiàn)從部隊到地方的轉(zhuǎn)變，參與日益激烈的就業(yè)市場競爭，立足于社會，人社部門應(yīng)依據(jù)國家政策，在各級政府的支持下，建立退役士兵安臵就

業(yè)培訓(xùn)中心和人才交流市場，不斷擴大培訓(xùn)范圍和就業(yè)范圍。一是搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)。首先，把幫助退役士兵轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念列入培訓(xùn)的重要內(nèi)容。退役士兵回到地方，面向社會就業(yè)，對每個人來說，都是一次嚴(yán)峻的人生考驗。只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步調(diào)整心態(tài)，才能在激烈的市場競爭中找到位臵，找回走向社會為祖國建功立業(yè)的信心和決心。其次，把勞動保障和退伍安臵的政策法規(guī)以及退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的必修課。二是強化職業(yè)技能培訓(xùn)。針對有意掌握一技之長的退役士兵，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場走向，適時開辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)班。三是推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營和在鄉(xiāng)村從事種養(yǎng)業(yè)、門檻風(fēng)險小、就業(yè)快，是實現(xiàn)退役士兵就業(yè)的有效途徑。因此，把有意愿、有條件的退役士兵組織起來，開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助他們完善創(chuàng)業(yè)設(shè)計，掌握相關(guān)政策法規(guī)知識，請有經(jīng)驗的成功人士傳授技能要點，讓更多的退役士兵成為“代理商”、“小老板”和“農(nóng)場主”。四是開展聯(lián)合培訓(xùn)。抓住本市旅游經(jīng)濟大發(fā)展的機遇，與旅游、林業(yè)、商務(wù)等部門聯(lián)合培訓(xùn)導(dǎo)游員和營銷員；與農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)等部門聯(lián)合舉辦種養(yǎng)植業(yè)培訓(xùn)；與金融、保險、公安聯(lián)合培訓(xùn)保險代辦員和保安員；與下崗職工、進城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體一起納入全社會再就業(yè)培訓(xùn)工程，納入本級財政預(yù)算做好綜合規(guī)劃。五是合理選擇培訓(xùn)時間。培訓(xùn)時間的選擇以退

伍的當(dāng)年底或次年初為益。因為退役士兵剛返鄉(xiāng)，還要在家休息一段時間，而利用這段空檔時間進行培訓(xùn)是最佳時間，通過這段時間的技能培訓(xùn)正好可以好好學(xué)習(xí)一門技術(shù)，為退役士兵來年尋找就業(yè)機會奠定基礎(chǔ)。

（三）創(chuàng)辦退役士兵的專業(yè)網(wǎng)站。全方位地公開退役士兵供求信息，按專業(yè)分類，將其年齡、文化、身高、特長等方面情況，接收單位的地理位臵、工資、福利待遇等方面的信息也逐項在網(wǎng)上公布。退役士兵通過網(wǎng)上信息選擇培訓(xùn)專業(yè)，有針對性地到退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)，實現(xiàn)與企業(yè)對接，促進就業(yè)。

（四）縮小城鄉(xiāng)退役士兵安臵差別。資金保障是做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的關(guān)鍵，多方籌措資金提高農(nóng)村退役士兵政策待遇，或提高對農(nóng)村退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)費用補償比例，既能保證退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利進行，又能確保培訓(xùn)資金及時到位。

第三篇：開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報

市民政局優(yōu)撫安置科：

我縣的退役士兵教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政業(yè)務(wù)部門的大力支持下，各項工作穩(wěn)步推進，初見成效。我縣圍繞退役士兵教育培訓(xùn)工作這一主題，通過與人社、財政、教育等部門銜接溝通、與職業(yè)技校相互配合，將培訓(xùn)工作列入民政局的議事日程?，F(xiàn)將工作開展情況及調(diào)研情況匯報如下

一、主要做法

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)?2010?42號）文件精神，我局及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，專題研究部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人武部、財政、人社、教育、民政、發(fā)改等相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)、靠實責(zé)任，要求各相關(guān)單位充分發(fā)揮職能作用，積極支持做好此項工作，同時指定岷縣職教中心為培訓(xùn)學(xué)校。

二是按照需求因材施教、適時調(diào)整培訓(xùn)科目。退役士兵教

育培訓(xùn)工作好壞直接影響到退役士兵就業(yè)率，退役士兵如果就業(yè)率不高，更是影響到退役士兵安置改革的進程。我縣每年都有多名城鄉(xiāng)退役士兵。因個人的喜好不同，有的想學(xué)電腦，有的想學(xué)修理，有的想學(xué)烹飪，有的想學(xué)汽車駕駛等等。要想保證學(xué)習(xí)效果，在培訓(xùn)科目的選擇上就應(yīng)多樣化，為適應(yīng)每位退役士兵的需求，我們首先緊緊依托市民政局退伍士兵培訓(xùn)基地，積極發(fā)動宣傳，統(tǒng)一組織，今年對57名2011年冬季退役士兵發(fā)放優(yōu)待補助金150.1萬元，其中縣財政配套60萬元，并于10月份組織31名退伍士兵正在縣職教中心培訓(xùn)汽車維修。

三是及時落實培訓(xùn)經(jīng)費、確保培訓(xùn)順利進行。我局積極與財政部門協(xié)調(diào)，把今年的退役士兵培訓(xùn)經(jīng)費及時撥付到我局帳戶，保證了培訓(xùn)工作順利開展。

二、存在的主要問題

根據(jù)對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的調(diào)查和分析，當(dāng)前退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作主要存在以下二個方面問題：

（一）退役士兵自愿參加培訓(xùn)的積極性不高。一是創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念不強。傳統(tǒng)的分配安置到單位工作，有份穩(wěn)定的工作覺得比較滿意，對于學(xué)技能創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念淡薄。二是部分退役士兵認(rèn)為培訓(xùn)后不能解決就業(yè)問題（只是推薦就業(yè)）心里沒有底。三是認(rèn)為培訓(xùn)期間，沒有工資收入，沒有社會保障，損失比較大。退役士兵對職業(yè)技能培訓(xùn)工作認(rèn)識偏差較大，想法、心態(tài)各不相同。部分退役士兵對實行職業(yè)技能培訓(xùn)政策存在疑慮，有等待觀望的心態(tài)，有的出現(xiàn)思想反復(fù)，甚至存在“想早打工賺錢，怕參加培訓(xùn)吃虧；怕自己文化水平低，學(xué)不好；找個工作不容易，參加培訓(xùn)怕失去原來工作”等想法；有的認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，但因家庭、社會諸多因素的影響放棄了培訓(xùn)，選擇臨時打工。

（二）退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)難集中。每年退役士兵在同一時間退伍回原征集地報到，但隨著退役士兵自謀職業(yè)比例逐步擴大，就業(yè)安置比例逐步縮小，一部分退役士兵考慮到回到地方也不安排工作，不如早找門路，早打算；有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安置部門報到或請父母及親屬代替報到，先找到工作干著；有的對于職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)為既花錢又浪費時間，猶豫不決，難以顧及；有的為求生計，退役士兵在無文憑、無技術(shù)、無技能中四處奔波，流動性極大，通知培訓(xùn)很難找到人，集中更難。

第四篇：退役士兵培訓(xùn)總結(jié)

全市退役士兵培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)---文件精神為全面提高我市退役士兵的技術(shù)才能，使之走向企業(yè)后能夠更好的服務(wù)與企業(yè)，為我市經(jīng)濟建設(shè)做出更大貢獻，我院在各級民政部門的大力支持下，對全市全市退役士兵進行了不同工種的技能培訓(xùn)工作。

一、培養(yǎng)目標(biāo)：

根據(jù)社會對各工種的需求情況，按照學(xué)員的要求，我們先后對全市退役士兵進行了不同工種的中級技能培訓(xùn)，使之在其技術(shù)技能上達到中級水平，使個退役士兵在走向企業(yè)后都能在不同崗位發(fā)揮自己的作用。

二、組織方式：

由民政部門組織，我院負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理工作

三、培訓(xùn)形式：

采用理論與實踐相結(jié)合，根據(jù)各縣市不同情況采取不同培訓(xùn)方式，一是在本縣培訓(xùn)，由縣民政局組織，我院去教師組織培訓(xùn)，二是來我院培訓(xùn)，由各民政部門統(tǒng)一組織，我院負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理等工作。

四、培訓(xùn)時間：

自2011年3月份至今月先后對市直，三區(qū)，及齊河、臨邑、禹城、武城、寧津、樂陵進行了各專業(yè)的培訓(xùn)工作，每期培訓(xùn)時間30-40天。

五、培訓(xùn)專業(yè)：

共開設(shè) 計算機、市場營銷、維修電工、汽車維修、餐飲服務(wù)與管理、汽車駕駛六個專業(yè)。

六、培訓(xùn)人數(shù)：見附表

七、鑒定考核：

培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)院對參加培訓(xùn)的學(xué)員組織了職業(yè)資格鑒定，通過考核基本都能取得中級職業(yè)資格證書。

八、培訓(xùn)費用：見附表

九、今后打算：

每年10月份有民政部門組織宣傳發(fā)動，12月底或下年一月份由我院組織培訓(xùn)，培訓(xùn)地點在各縣市或我院，在每年的7月份對沒有參加培訓(xùn)的退役士兵可再組織一次培訓(xùn)。

湘潭計算機職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2012年5月1日

第五篇：退役士兵培訓(xùn)簡訊

培 訓(xùn) 簡 報 文山州技工學(xué)校培訓(xùn)鑒定科

2016年1月19日

退役士兵學(xué)員順利實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”顯成效

---文山州技工學(xué)校開展文山州退役士兵職業(yè)技能短期培訓(xùn)

退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作是現(xiàn)行解決退伍軍人安置就業(yè)的有效途徑，此批退役士兵技能培訓(xùn)由文山州民政局牽頭，文山州技工學(xué)校承辦。

1月19日上午，我校多功能會議室召開了文山州退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)開班典禮。典禮由楊麟副校長主持，出席會議的人員有：州民政局陳子品副局長、黃波校長、安置科唐科長及各縣（市）優(yōu)撫安置股（科）負(fù)責(zé)人。

開班典禮

黃波校長致歡迎詞后，陳副局長發(fā)言，要求各參訓(xùn)退役士兵端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)；要做到“四多”，既多聽、多看、多問、多動。

習(xí)后就業(yè)。

通過此次技能培訓(xùn)，不僅加強了退役士兵學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)人生的規(guī)劃；還引導(dǎo)退役士兵學(xué)員明確學(xué)習(xí)的意義和方向，把學(xué)習(xí)搞好,把技能學(xué)好；從根本上解決退役士兵就業(yè)難的問題，意義十分重大。也使各退役士兵學(xué)員就業(yè)順利實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)

企業(yè)招聘宣傳

變”（即從軍人到學(xué)生、從軍營到校園、從習(xí)武到學(xué)技的轉(zhuǎn)變）