第一篇：新鑫礦業(yè)股份有限公司-炸藥管理

礦山井下炸藥安全管理實踐

新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦采礦車間

徐文革 2010年7月

礦山井下炸藥安全管理實踐

徐文革

（新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦采礦車間）

摘要：早期采用報廢巷道作為爆破材料庫，庫舍設(shè)施極其簡陋、通風(fēng)排水調(diào)件差、更無專用起爆管加工間等因素，達不到相關(guān)的安全要求，存在較多的安全隱患。井下新炸藥庫的建成，不僅改善了爆破器材的庫存環(huán)境，而且從根本上杜絕了隱患的存在，保證了井下生產(chǎn)的安全進行，提高了火工品庫安全保管條件。

關(guān)鍵詞：爆破材料庫；安全隱患；規(guī)范管理；巡檢制度；職責(zé)

自1991年9月參加工作后，被分配到新疆有色集團公司喀拉通克銅鎳礦采礦車間，從事井下炸藥庫保管工作，積累了井下炸藥管理經(jīng)驗，現(xiàn)做總結(jié)與同行分享。

新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦年產(chǎn)50萬t銅鎳礦石，年炸藥的消耗量170t，導(dǎo)爆管雷管236000發(fā)、塑料導(dǎo)爆管60萬米。

喀拉通克銅鎳礦礦井深365米，共分五個中段，分別是890、830、770、710、650中段，每個中段高差60米。原井下炸藥庫，受開拓方式，地質(zhì)條件等因素的影響和制約，炸藥庫設(shè)在710中段。利用廢棄的東沿脈巷道（長30米），掘有兩個儲存峒室。一個儲存室儲存炸藥（日常存量480千克）另一個儲存室儲存導(dǎo)爆管（6750發(fā))和火雷管300發(fā)，導(dǎo)火線1000米。由于早期采用報廢巷道作為爆破材料庫，庫舍設(shè)施極其簡陋，通風(fēng)排水條件差，庫室?guī)r石出現(xiàn)松動，庫容極小，更無專用起爆管加工間，根據(jù)爆破器材井下分庫和發(fā)放站的安全要求：（1）井下分庫不得設(shè)在含水層和破碎帶內(nèi)，對井筒、井底車場、主要巷道、掘進巷道滿足最小安全距離。（2）貯存爆破器材的硐室、壁槽間，應(yīng)留有足夠的殉爆安全距離。（3）硐體硐庫的庫房高度必須大于聯(lián)通巷道高度，聯(lián)通巷道底板坡度由里向外下斜5％。，并設(shè)有帶蓋的排水溝。（4）通風(fēng)必須有通風(fēng)巷道或通風(fēng)井，通風(fēng)巷道和通風(fēng)井的入口和通風(fēng)設(shè)備必須設(shè)圍墻圍欄。因此現(xiàn)有利用710中段廢棄的東沿脈巷道作為爆破器材庫達不到相關(guān)的安全要求，存在較多的安全隱患。同時，在炸藥的領(lǐng)用過程中也存在很多的混亂現(xiàn)象，采場、巷道隨處都可以撿到爆破物品，成為礦山安全生產(chǎn)中的事故隱患。對此根據(jù)多年的實際工作經(jīng)驗，結(jié)合《中華人

民共和國民用爆破物品的管理條例》中的相關(guān)規(guī)定，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出了停用710中段火工品庫，重建合格井下庫房，加強井下爆破器材管理的建議，并提出了具體的方案，建議將新庫設(shè)在770中段石門主巷以外10米處，并擴大庫容，形成一個較健全的火工品庫，以此為契機規(guī)范保管制度，明確有關(guān)人員職責(zé)徹底整改井下爆炸物品管理工作。經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員的認真審核后，方案得到了采納并得以實施。井下新炸藥庫的建成，不僅改善了爆破器材的庫存環(huán)境，而且從根本上杜絕了隱患的存在，保證了井下生產(chǎn)的安全進行，提高了火工品庫安全保管條件。

新庫的建成，只是爆破器材安全儲存的基礎(chǔ)，爆破器材的規(guī)范管理，才是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。針對新庫的實際環(huán)境和井下生產(chǎn)的特點要求，在原有的管理規(guī)章制度基礎(chǔ)上，又進一步完善了爆破器材的儲存、保管、領(lǐng)取、退庫等一系列規(guī)章制度。有效的杜絕了爆破器材的亂丟亂放以及流失現(xiàn)象。

1、炸藥管理和發(fā)放均嚴格按管理規(guī)程進行，一般領(lǐng)用程序是：在須用爆破器材時，必須是雙人，在打完眼后，核算用藥量申請料單領(lǐng)藥，進入爆破器材登記室先登記，有庫管工檢查登記人員是否是爆破工本人，然后填寫料單，雙方簽字。爆破員交上信息卡，由庫管工持手持機四人同時入庫，先發(fā)炸藥，有庫管工陪同拿出庫房，在發(fā)導(dǎo)爆管，導(dǎo)爆管發(fā)放時先掃描條碼，掃描完成后發(fā)放給爆破員，當(dāng)面查清數(shù)量，最后發(fā)放所需要的塑料導(dǎo)爆管。出庫檢查對照導(dǎo)爆管、雷管、編碼號無誤，爆破員方可離開。白班、大夜班領(lǐng)用人員較少，一般就兩三個工作面，集中領(lǐng)藥一般在小夜班，從18:00發(fā)放到1:00，發(fā)放十幾個工作面。有時可發(fā)炸藥量可達500多公斤，導(dǎo)爆管2000多。塑料導(dǎo)爆管3000米，巷道運輸時由監(jiān)督員監(jiān)督；采場工作人員一人背一箱運往采場，爆破員拿雷管與監(jiān)督員前后間距10米到采場。

2、防止丟失措施：井下工作面多，采礦人員也比較復(fù)雜，爆破員和監(jiān)督員較多，換人現(xiàn)象更是頻繁，造成領(lǐng)用爆破物品混亂，采場各工作面火工材料亂丟亂放現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。針對這些情況，及時和車間工段的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，尋找解決的辦法，規(guī)定出各種嚴格巡檢制度，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用爆破器材的現(xiàn)象，即給予嚴厲處罰。如發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象，職工就地下崗，送保衛(wèi)科處理，民工就地開除，送保

衛(wèi)科處理。各工作面領(lǐng)取爆破器材后，必須將其放入保管箱內(nèi)，嚴禁混放，當(dāng)班末用盡時，必須及時交回炸藥庫，并做好記錄。工作面保管箱必須有專人看管，上鎖，防止丟失現(xiàn)象發(fā)生。

3、規(guī)范料單登記本交接記錄。首先對各工作面爆破員與監(jiān)督員建立了卡片和發(fā)放了證件，并將其照片上墻。按審批后有資格的合格的爆破員必須有監(jiān)督員陪伴領(lǐng)取爆破器材。爆破器材的發(fā)放應(yīng)該按實際料單雙方簽字制度，庫管工做好當(dāng)班各工作面領(lǐng)取爆破器材數(shù)額的記錄，在發(fā)放過程中雙方必點清楚，對發(fā)放的爆破器材料單據(jù)數(shù)目與實發(fā)數(shù)進行嚴格核對，認真清點。做到賬、卡、物相符，杜絕了炸藥、雷管危險品從庫中流失現(xiàn)象。以身作則，根據(jù)勞動紀律，積極開展勞動競賽，從嚴格落實各種安全管理制度入手。加強和提高職工的安全意識與識別排查隱患的能力，嚴格履行職責(zé)。實行一幫一，一對紅的活動。加強本班人員的業(yè)務(wù)技能和經(jīng)驗交流活動，把安全放在首位。

4、進一步規(guī)范了庫內(nèi)標(biāo)識及物品擺放：針對庫內(nèi)標(biāo)識不清，物品擺放凌亂的情況，在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對庫內(nèi)各物品統(tǒng)一加掛了標(biāo)識牌。所有物品定置擺放同時擴大了值班室和室內(nèi)規(guī)章制度定置上墻，記錄標(biāo)準化，擺放規(guī)范化，使庫內(nèi)外煥然一新。在嚴格執(zhí)行交班制度的同時，要求每班在交接前必須做好接記錄，檢查一切安全防火、防盜、防水等措施。接班人員到崗位后必須雙方清點，交接清楚后可交班。通過不懈努力，在公安、安監(jiān)部門及兄弟單位的檢查和參觀時，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次給予了井下炸藥庫高度的評價，說“銅鎳礦采礦車間井下炸藥庫在阿勒泰地區(qū)是最好的，很多地方都值得學(xué)習(xí)”。在銅鎳礦的星級班組評選中，本班組被評為了“明星班組”。

5、使用了“民用爆破物品管理信息系統(tǒng)”：隨著生產(chǎn)的不斷發(fā)展，爆破器材管理的進一步規(guī)范和嚴格，喀拉通克銅鎳礦根據(jù)爆破物品管理形勢，及時使用了“民用爆破物品管理信息系統(tǒng)”，并購置了相關(guān)的儀器設(shè)備。單位領(lǐng)用發(fā)放手持機是為使用單位倉庫配備的，用來對倉庫物品的入庫、拆箱、發(fā)放、出庫等信息進行采集和管理，使用領(lǐng)用發(fā)放手持機，會用到四種IC卡，單位卡、庫管員卡、爆破員卡、系統(tǒng)卡、單位卡；是用來記錄單位的基本信息，將雷管、爆炸物等入庫、出庫、拆箱、發(fā)放信息上報公安機關(guān)。庫管員卡：是每個出庫庫管員只屬于

自己的庫管員卡，在操作時手持機首先核對庫管員卡，正確無誤后，才能進入入庫、出庫、發(fā)放的操作。爆破員卡：每個爆破員各自有只屬于自己的爆破員卡，在操作時出庫管理員首先用手持機核對爆破員卡，正確無誤后，才能給該爆破員發(fā)放爆炸物品。

新庫的建成使用和新制度的實施，徹底改變了銅鎳礦炸藥儲存在安全狀況，炸藥雷管的領(lǐng)用程序更嚴密和可控，防止了井下生產(chǎn)現(xiàn)場的爆破器材亂丟、亂放的現(xiàn)象，從而杜絕了爆破器材流失的根源，保證了生產(chǎn)的安全進行。

第二篇：炸藥管理

一、爆破管理

1、爆破工作必須由專職爆破工擔(dān)任，爆破工要經(jīng)過專門培訓(xùn)合格，持證上崗。

2、電雷管必須由爆破工親自運送，炸藥應(yīng)由爆破工或在爆破工監(jiān)護下由其他人員運送。爆炸材料必須裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)，嚴禁將爆炸材料裝在衣袋內(nèi)。領(lǐng)到爆炸材料后，應(yīng)直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。

3、爆破工必須嚴格執(zhí)行爆破器材領(lǐng)用與清退制度，禁止無包帶藥，嚴禁管藥混裝； 工作地點必須配置專用的雷管箱和炸藥箱，兩箱放置在爆破警戒線之外支護完好、底板平穩(wěn)、無淋水并避開機械、電氣設(shè)備的安全地點，箱內(nèi)有雷管、炸藥時爆破工負 責(zé)上鎖管理，離開時要指派專職人員負責(zé)看護。

二、炸藥、雷管的領(lǐng)退

1、炸藥、雷管要由專職爆破工領(lǐng)取，木箱由爆破工隨身攜帶。雷管和炸藥要分別裝入專用箱子，不允許混裝，且炸藥箱與雷管箱之間的距離不得低于 5m。爆破工領(lǐng)出炸藥后，要迅速背往工作地點，不得在不安全的地點和人多處逗留，更不得背入機電硐室（如變電所、絞車房、水泵房等），以免發(fā)生事故。

2、當(dāng)班未使用完的炸藥必須退回炸藥庫，回執(zhí)單必須由爆破工、當(dāng)班班長、隊長簽字生效。

3、井下爆破工作人員（包括爆破、送藥、裝藥人員）都必須熟悉爆破材料的性能和有關(guān)爆破材料運送、貯存、爆破的規(guī)定。井下爆破工作必須由專職爆破員擔(dān)任。爆破工必須經(jīng)專門培訓(xùn)獲得爆破操作合格證后方可擔(dān)任此工作，并持有效證件上崗。

4、裝配引藥 裝配引藥必須在頂板完好、支護完整、避開電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的爆破工作地點附近進行，以免爆破材料受到意外沖擊及導(dǎo)通雜散電流，發(fā)生早爆等意外事故。爆破工嚴禁坐在藥箱上裝配引藥。引藥的 數(shù)量以一次爆破的炮眼數(shù)為準，嚴禁多裝。

第三篇：2011年鑫鑫礦業(yè)雨季巡視制度

2011年鑫鑫礦業(yè)雨季巡視制度

根據(jù)公司夏季“三防”的部署，我礦結(jié)合本礦實際情況立即行動，特制訂以下雨季巡視制度。

1、地測科加強勞動紀律管理，實行24小時值班。做到接話及時，傳達迅速，工作有布置、有檢查、有落實、有匯報，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，以保證我礦的安全生產(chǎn)。

2、地側(cè)科要定期對塌陷區(qū)、地面裂縫、河道、水庫等認真進行檢查、組織充填,疏通河道、排水溝、泄洪道,并設(shè)專人晝夜巡查。我礦最大的水災(zāi)威脅是老窯積水及裂隙突水，突水可能通過老空區(qū)進入我礦。因此，泵應(yīng)經(jīng)常保持性能良好狀態(tài)，水倉也應(yīng)保持應(yīng)有的倉容，以利抵御水患。

3、要加強探放水機具的維修與保管，確保正常使用。

4、中央泵房由礦組織在汛前進行一次聯(lián)合排水試驗，并寫出報告，對發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改到位。

5、若探水中間發(fā)現(xiàn)險情及時和救護隊聯(lián)系。汛前各隊要編排防汛勞動組織，切實做好應(yīng)急值班工作。

6、采區(qū)在汛期應(yīng)準備相當(dāng)數(shù)量的沙包，嚴防礦井水小窯透水時涌入采區(qū)工作面。

7、六月底前由礦防治水小組組織一次地面檢查，查清礦區(qū)及附近地面水流的匯水、滲漏情況，并根據(jù)相關(guān)地質(zhì)災(zāi)害，制定專門的防治措施，防止地面水流入井下。

（1）機電組負責(zé)安排專人對礦井供電線路、主排水泵房、各排水點排水設(shè)施、進行全面巡回檢查，保證排水系統(tǒng)完好運行。

（2）安全科安排對井下各出水點的涌水量及積水量進行全面檢查。

（3）調(diào)度室安排有關(guān)單位在井下各變電所門口，泵房門口，水倉口附近備有足夠的黃土并裝袋，為防止水倉容滿水后涌入變電所、泵房，用備用袋裝黃土在各口打1米寬，1米高的黃土墻。

（4）汛期前地面檢查發(fā)現(xiàn)的地裂、沉陷、滲漏等異常情況，防治水小組立即制定治理措施，負責(zé)限期完成治理工作，且治理后定期進行觀測。

礦探防水科要加強各工作面的探放水工作，發(fā)現(xiàn)異常立即采取措施，并報告。

治水小組在汛期加強對周圍塌陷區(qū)的觀測，檢查治理行洪情況，防止山洪通過裂隙進入井下。

汛前各隊要編排防汛勞動組織，切實做好應(yīng)急值班工作。各采區(qū)在汛期應(yīng)準備相當(dāng)數(shù)量的沙包，嚴防礦井水小窯透水時涌入采區(qū)工作面。

中央泵房由礦組織在汛前進行一次聯(lián)合排水試驗，并寫出報告，對發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改到位。

當(dāng)工作地區(qū)發(fā)生突水事故時，要及時向調(diào)度匯報，調(diào)度要立即派專人了解水情、測量突水量、分析突水水源，制定下一步處理方案。如水量較大，調(diào)度要做好撤人準備。

（5）當(dāng)發(fā)現(xiàn)水量突然增大時，可能是老窯突水影響，除及時調(diào)查突水原因外，要及時增開水泵，當(dāng)發(fā)現(xiàn)井下涌水量大于60m3/h時，由礦調(diào)度通知各作業(yè)地點人員做好撤人準備，如達到100m3/h時，由礦調(diào)度通知各作業(yè)地點人員必須按避災(zāi)線路撤出。

（6）泵房現(xiàn)有三臺水泵，兩趟排水管路，綜合排水能力為90m3/h，必要時還可加安臨時搶險泵和搶險水管。

（7）安全科負責(zé)加強水災(zāi)撤人線路的檢查，必須保證撤退道路暢通無阻。

第四篇：四川漢鑫礦業(yè)選礦廠各工種崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)

·目錄

一、廠長崗位責(zé)任制.............................................................................................2

二、副廠長崗位責(zé)任制.........................................................................................3

三、車間主任崗位責(zé)任制.....................................................................................4

四、化驗室崗位職責(zé).............................................................................................5

五、庫管崗位責(zé)任制.............................................................................................6

六、班長崗位職責(zé).................................................................................................7

七、球磨工崗位職責(zé).............................................................................................8

八、給礦工崗位職責(zé).............................................................................................9

九、過濾工崗位職責(zé)...........................................................................................13

十、水泵工崗位職責(zé)...........................................................................................14

十一、配藥工崗位職責(zé).......................................................................................15

十二、浮選工崗位職責(zé).......................................................................................15

十三、渣漿泵工的工作職責(zé)...............................................................................16

十四、破碎工崗位職責(zé).......................................................................................16

十五、機電維修工崗位職責(zé)...............................................................................15

十六、篩分工崗位職責(zé).......................................................................................15

十七、皮帶工的工作職責(zé)...................................................................................16

十八、選礦車間崗位職責(zé)...................................................................................16

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崗位職責(zé)

一、廠長崗位責(zé)任制

1、全面負責(zé)選礦廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平，以最小的成本生產(chǎn)出最好的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規(guī)范化、人性化管理，打造選礦廠和諧團隊。

2、實施公司的、季度、月度生產(chǎn)計劃，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。對產(chǎn)品質(zhì)量事故和不合格品進行原因分析，及時向公司反饋各種質(zhì)量信息。

3、領(lǐng)導(dǎo)副廠長、庫房主管、化驗主管、班長，安排并考評其工作。編制選廠人力資源計劃，員工績效考核方案，合理搭配和平衡生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作，消滅內(nèi)耗，團結(jié)一心謀發(fā)展。

4、每周主持召開廠務(wù)及安全生產(chǎn)會議，傳達通報公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài)，及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議，總結(jié)評述生產(chǎn)任務(wù)完成情況，制定切實措拖，確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達的臨時性工作任務(wù)。

5、努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德，不作假公濟私、有損企業(yè)利益的事。

6、認真履行“安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”職責(zé)，制定和實施《選礦廠重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》和《選礦廠職業(yè)病危害的預(yù)防》，為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。

7、根據(jù)考核情況決定分廠員工工資、分廠資金分配方案和獎罰方案。

8、負責(zé)對入廠員工的三級安全教育和培訓(xùn)考核工作，并做好員工培訓(xùn)記錄。

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崗位職責(zé)

二、副廠長崗位責(zé)任制

1、監(jiān)督、檢查選礦廠設(shè)備的運行以及維修保養(yǎng)情況，努力降低設(shè)備損耗，提高生產(chǎn)效率。

2、協(xié)助采供部做好可能影響生產(chǎn)的備品備件采購計劃，對車間易損設(shè)備部件應(yīng)保有合理的備用數(shù)量。

3、指揮崗位工做好設(shè)備的潤滑工作，對給油點、油品種類要做好詳細登記、核實工作，消滅空油點，防加錯油。使設(shè)備處于良好潤滑狀態(tài)。

4、協(xié)助廠長工作，負責(zé)選廠生產(chǎn)、調(diào)度、安全工作。廠長不在崗時代行廠長職務(wù)。

5、根椐公司總體目標(biāo)編制、月度生產(chǎn)計劃，并提出完成任務(wù)的保證措施。

6、努力提高管理水平，以最小的成本生產(chǎn)最多的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤最大化、減少和杜絕產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

7、負責(zé)對各班組人員的工作績效考評以及生產(chǎn)工人違章違紀處罰工作。每月公示員工個人主要指標(biāo)完成情況。

8、完成月度、季度績效考核任務(wù)，完成公司臨時性工作任務(wù)。

9、加強對設(shè)備的使用和維護管理，提高設(shè)備的使用率，組織設(shè)備機修小組定期對設(shè)備進行巡視檢查，減少設(shè)備的故障率。

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崗位職責(zé)

三、車間主任崗位責(zé)任制

1、負責(zé)選礦車間生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理，按照公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃負責(zé)完成當(dāng)月處理礦量，保證綜合回收率及設(shè)備完好率。

2、負責(zé)車間安全教育工作，確保生產(chǎn)安全；負責(zé)車間人員管理，加強勞動組織；負責(zé)做好成本管理降耗節(jié)能提高效益。

3、負責(zé)車間生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理，并協(xié)調(diào)好與各部分的關(guān)系。

4、按照公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，完成當(dāng)月處理礦量。

5、保證產(chǎn)品總回收率及設(shè)備完好率達到考核指標(biāo)。

6、加強成本管理，杜絕材料浪費，保證每月消耗成本不超核定指標(biāo)。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)車間職工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

8、加強安全教育，保證車間不發(fā)生重大設(shè)備事故和人身事故，確保生產(chǎn)安全。

9、負責(zé)車間人員調(diào)配工作，加強勞動組織，最大限度地發(fā)揮全體職工的積極性。

10、經(jīng)常深入車間、班組檢查指導(dǎo)工作，聽取職工意見，并及時妥善處理。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間

崗位職責(zé)

四 化驗員崗位責(zé)任制

1、執(zhí)行礦山規(guī)定的工作制度，交接班時就現(xiàn)場書面交接，在交接事項未清楚之前，上一班工作人員不能離崗。

2、要認真做好化驗記錄，如出現(xiàn)項目不全，字跡潦草，數(shù)字不清，時間和化驗數(shù)據(jù)不真實，視其情節(jié)，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰。

3、一切操作都必須符合國標(biāo)規(guī)定，認真按操作規(guī)程化驗，不準私自簡化操作程序。

4、各項分析數(shù)據(jù)的結(jié)果應(yīng)符合常規(guī)，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，并要查找原因。

5、一切報告單和原始記錄應(yīng)妥善保管，嚴守數(shù)字機密，不能向外來人員提供化驗數(shù)據(jù)，外來人員拿樣品來化驗必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則不能接收。

6、隨時檢查化驗設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有漏電、斷電現(xiàn)象要及時找修理工排除，不能私自亂拆亂動，違者后果自負。

7、要按規(guī)定嚴格正確使用設(shè)備，嚴禁非化驗人員動用設(shè)備和藥品，有權(quán)禁止非本室工作人員進入化驗重地。

8、化驗時要穿戴必要的勞動保護用品，要掌握相關(guān)安全要領(lǐng)，注意安全操作。

9、做好化驗室的環(huán)衛(wèi)工作，如果衛(wèi)生不達標(biāo)，儀器擺放無序，化驗室亂放其它雜物，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰。

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崗位職責(zé)

五、庫房管理崗位責(zé)任制

1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標(biāo)明物物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。

2、嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，與采購員一起準確無誤地核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)。

3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4、物品入庫后要馬上入賬，準確登記。

5、出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)。

6、做好每月盤點工作，做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。

7、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產(chǎn)。

8、定期清理庫房，保持庫房環(huán)境衛(wèi)生，庫房材料要科學(xué)管理，做到井井有條

9、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自將庫房匙交給別人

10、必須做好庫房的消防、安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤部。

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崗位職責(zé)

六、班長崗位責(zé)任制

1、嚴格執(zhí)行選廠的各項規(guī)章制度、指令并及時完成生產(chǎn)任務(wù)。班中輪流巡視各工段各崗位、監(jiān)督各崗位工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。遇重大問題及時向車間主任、廠長匯報。

2、檢查、監(jiān)督本班各崗位執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、勞動紀律、文明衛(wèi)生等情況，在班內(nèi)解決生產(chǎn)中的小問題。

3、學(xué)習(xí)掌握各崗位的操作技術(shù)，調(diào)節(jié)好各工序之間銜接關(guān)系，并做好班與班之間的交接工作。

4、團結(jié)本班員工努力完成和超額完成公司安全生產(chǎn)部和礦山領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

5、負責(zé)設(shè)備的維護，安排員工休假替休頂崗工作。

6、帶領(lǐng)班內(nèi)成員完成臨時性、突擊性任務(wù)。

7、堅持原則、大公無私，維護公司利益?；獍鄦T之間的矛盾。

8、負責(zé)召開班前會議，做好班組員工培訓(xùn)工作。

9、做好崗位、班組交接班記錄。

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崗位職責(zé)

七、球磨工崗位職責(zé)

1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；

2、了解和掌握球磨機、分級機工作原理、構(gòu)造、技術(shù)要求；

3、按要求對球磨機和分級機進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；

4、檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報送帶班長；

5、經(jīng)常擦拭設(shè)備，清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

6、如實向下班同崗員工交待設(shè)備運行情況和存在問題；

7、配合檢修人員，對設(shè)備進行檢修；

8、嚴格執(zhí)行給礦給水、給球制度，做好運行和交接班記錄。

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崗位職責(zé)

八、給礦工崗位責(zé)任制

1、嚴格執(zhí)行崗位操作法，控制工藝指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。

2、嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不串崗、不脫崗、不干與工作無關(guān)的事。

3、發(fā)生事故和生產(chǎn)出現(xiàn)異常時應(yīng)積極查出原因，對癥處理，做好記錄，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、操作應(yīng)及時，以提高給礦速度，減少運行時間，保證不滿礦，不缺礦，提高班產(chǎn)。

5、要及時清理雜物，填寫記錄，做到準時、準確、無差錯、無遺漏。

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崗位職責(zé)

九、過濾工崗位職責(zé)

1遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2熟悉過濾系統(tǒng)工藝流程及設(shè)備操作，確保設(shè)備潤滑良好； 3檢查真空度、風(fēng)壓，管路有無漏氣，排液是否正常； 4確保精粉的水分達標(biāo)，濾液及時排除； 5調(diào)整主軸、攪拌轉(zhuǎn)速；

6保證各傳動部分的溫度及運轉(zhuǎn)達標(biāo)； 7清掃設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。

十、水泵工崗位職責(zé)

1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮；

2、負責(zé)泵站設(shè)備、供水管道及防凍工作，保證生產(chǎn)用水；

3、服從統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一指揮，互相協(xié)調(diào)配合，不準推諉扯皮，影響供水；

4、熟悉水泵及用電的一般常識，不斷提高工作水平；

5、按時上班，按時交班，做到責(zé)任明確；

6、班中要經(jīng)常巡視壩體，發(fā)現(xiàn)險情及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

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崗位職責(zé)

十一、藥劑崗位責(zé)任制

1、熟悉工藝流程，藥劑制度，設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能，維護保養(yǎng)設(shè)施。

2、嚴格控制工藝指標(biāo)，按時巡回檢查，按時報出數(shù)據(jù)。

3、認真做好原始記錄，搞好衛(wèi)生，做好上崗穿戴勞動保護用品。

4、做到量藥及時，搞好藥劑庫房的交接，與浮選工搞好聯(lián)系，保證完成生產(chǎn)指標(biāo)。

十二、浮選工崗位責(zé)任制

1、保證各工序工藝指標(biāo)的嚴格控制，完成生產(chǎn)任務(wù)，做好安全運行。

2、服從廠主管領(lǐng)導(dǎo)、主任、班長的指揮，做好浮選工作，盡職盡責(zé)。

3、及時處理事故隱患，并找出事故的原因和所存在的問題，制定措施進行預(yù)防。

4、設(shè)備檢修時，應(yīng)切斷電源，掛牌警示。

5、熟悉工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能，維護保養(yǎng)設(shè)備，嚴格控制工藝指標(biāo)。

6、嚴格遵守開停機順序，啟動浮選機時必須先確定設(shè)備運行正常情況，啟動后設(shè)備有故障跡象時立即關(guān)閉電源。

7、認真填寫記錄，搞好崗位衛(wèi)生，上崗時穿戴勞動保護用品。

8、勤觀察泡沫變化，勤調(diào)整，勤檢測。

9、藥劑配置和添加要掌握好、品位變化和尾礦高低掌握好、發(fā)生變化的原因掌握好、泡串刮處量掌握好。

10、出現(xiàn)問題，及時研究，及時處理，另外上下作業(yè)聯(lián)系好，給交接班創(chuàng)造好條件。

11、以上工作必須做到認真、細致、全面。四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間

崗位職責(zé)

十三、渣漿泵工崗位職責(zé)

1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮，維護設(shè)備正常工作；

2、工作現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)達標(biāo)，嚴謹跑、冒、漏；

3、嚴謹泵倒轉(zhuǎn)、空轉(zhuǎn)、無水封水運轉(zhuǎn)；

4、經(jīng)常檢查尾砂泵工作是否正常，水壓高于砂泵壓力；

5、經(jīng)常檢查立泵是否處于正常狀態(tài)；

6、根據(jù)尾砂濃度及尾礦量大小，正確使用變頻調(diào)速；

7、做好運轉(zhuǎn)記錄。

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崗位職責(zé)

十四、破碎工崗位職責(zé)

1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；

2、調(diào)整破碎機排礦口間隙，以完成破碎崗位的工藝操作；

3、檢查篩分粒度，是否達到工藝要求，并提高臺效，降低成本；

4、遵守設(shè)備巡回檢查制度，按時檢查設(shè)備各部位運轉(zhuǎn)及潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、保證完成設(shè)備臺時處理能力和破碎產(chǎn)品粒度指標(biāo)；

6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備事故和重傷以上人身事故發(fā)生；

7、嚴格遵守勞保用品的佩戴標(biāo)準；

8、做好生產(chǎn)原始記錄和設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄；

9、嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動紀律現(xiàn)象發(fā)生；

10、交班時，向下班交待清楚本班設(shè)備運行情況及注意事項，清理設(shè)備及場地衛(wèi)生；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

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崗位職責(zé)

十五、機電維修工崗位職責(zé)1、2、負責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的維修和檢查。

負責(zé)修復(fù)或制作電氣配件，節(jié)約材料降低成本，確保用電安全和節(jié)約用電。

3、在設(shè)備廠長和班長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)技術(shù)，了解所管設(shè)備構(gòu)造、性能、用途及安裝方法，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

3、負責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的維修和檢查，對電氣故障能及時查明原因進行處理，定期對電氣設(shè)備進行檢查、維護。

4、搞好全廠機械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，按時檢查設(shè)備各部位的運轉(zhuǎn)潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

5、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備事故和重傷以上人身事故發(fā)生。6、7、8、值班人員負責(zé)現(xiàn)場電氣設(shè)備的巡回檢查，確保正常運轉(zhuǎn)。設(shè)備在運行中發(fā)生故障，隨叫隨到，盡快處理。嚴禁自己或配合他人進行偷電，不經(jīng)批準不得亂接線路。

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崗位職責(zé)

十六、篩分工崗位職責(zé)

1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；

2、檢查篩分粒度，是否達到工藝要求，并提高臺效，降低成本；

4、遵守設(shè)備巡回檢查制度，按時檢查設(shè)備各部位運轉(zhuǎn)及潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、保證完成設(shè)備臺時處理能力和篩分粒度指標(biāo)；

6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備事故和重傷以上人身事故發(fā)生；

7、嚴格遵守勞保用品的佩戴標(biāo)準；

8、做好生產(chǎn)原始記錄和設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄；

9、嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動紀律現(xiàn)象發(fā)生；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

十七、皮帶工崗位職責(zé)

1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；

2、了解和掌握皮帶機的技術(shù)要求；

3、按要求對皮帶機進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；

4、檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報送帶班長；

5、經(jīng)常清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

6、如實向下班同崗員工交待設(shè)備運行情況和存在問題；

7、配合檢修人員，對設(shè)備進行檢修； 四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間

崗位職責(zé)

十八、選礦車間的工作職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)對選礦車間的工作部署；

2、負責(zé)落實執(zhí)行公司各部門對選礦車間的月工作部署；

3、負責(zé)組織選礦車間完成公司下達的月生產(chǎn)計劃；

4、負責(zé)車間的全面生產(chǎn)管理、安全管理、設(shè)備管理、成本管理工作；

5、負責(zé)對車間班組進行產(chǎn)量、安全、質(zhì)量、設(shè)備的考核工作；

6、負責(zé)對選礦各技術(shù)指標(biāo)的分析及對班組進行各指標(biāo)考核工作；

7、負責(zé)對發(fā)生在本車間內(nèi)的安全事故進行分析、處理，并把事故分析原因、處理結(jié)果上報公司有關(guān)部門，對發(fā)生的重大事故要協(xié)助公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查清事故原因；

8、負責(zé)對新錄用的職工進行安全培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)及工藝流程培訓(xùn)；

9、負責(zé)落實執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的重要工作；

10、負責(zé)協(xié)調(diào)好選礦車間與公司各部門之間的銜接溝通工作。

第五篇：新汶礦業(yè)總結(jié)

近年來，新礦集團堅定新礦特色發(fā)展道路不動搖，按照循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，逐步構(gòu)建起以“煤、電、化”為主體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。目前，集團擁有煤炭資源儲量280億噸，設(shè)計產(chǎn)能1.12億噸，山東、寧蒙、新疆“三大煤炭基地”格局初步形成。從今年開始，集團煤炭產(chǎn)能將以每年千萬噸規(guī)模遞增。現(xiàn)主要煤種有氣煤、氣肥煤、肥煤等，煤炭產(chǎn)品有冶煉精煤、動力精煤、洗混煤、塊煤等。非煤產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有電力（457MW）、鹽化工（10萬噸燒堿、10萬噸聚氯乙烯）、水泥（350萬噸 /年）、石膏板（3600萬㎡/年）、造紙（11萬噸 /年）、紡織（5萬紗錠/年）、大豆加工（50萬噸/年）、機械制造等。

按照企業(yè)新一輪發(fā)展規(guī)劃設(shè)計，今后一個時期，新礦集團將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以確立“煤、電、化”產(chǎn)業(yè)在集團經(jīng)濟總量中的主導(dǎo)地位為重點，以奠定新礦集團在中國煤炭企業(yè)前10強的位置為目標(biāo)，堅持“在調(diào)整中集中、在改革中完善、在做大中做強”，加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，著力提升產(chǎn)業(yè)集中度、集團控制力和發(fā)展持續(xù)性，加快推動新一輪發(fā)展，實現(xiàn)由大變強新跨越。具體實施“三步走”戰(zhàn)略：2010年力爭實現(xiàn)“雙五”目標(biāo)，集團煤炭產(chǎn)能達到5000萬噸，產(chǎn)值500億元；2013年實現(xiàn)“雙八”目標(biāo)，集團煤炭產(chǎn)能達到8000萬噸，產(chǎn)值800億元； 2015年實現(xiàn)“雙一”目標(biāo)，集團煤炭產(chǎn)能達到1億噸，產(chǎn)值1000億元。力爭經(jīng)過一個時期的創(chuàng)新拼搏，建成主業(yè)突出、競爭力強的國際化能化大企業(yè)集團

新礦集團現(xiàn)有煤炭生產(chǎn)礦井 10 個、在建礦井 4 個，設(shè)計能力 810 萬噸 / 年，核定生產(chǎn)能力 935 萬噸 / 年，實際年產(chǎn)原煤 1400 萬噸，年產(chǎn) 600 萬噸的全國最大井工礦井——巨野龍固煤礦正在開發(fā)建設(shè)中，預(yù)計 2006 年建成投產(chǎn)。主要煤種有氣煤、氣肥煤、肥煤等，煤炭產(chǎn)品有冶煉精煤、動力精煤、洗混煤、塊煤等；非煤產(chǎn)品和業(yè)務(wù)主要有水泥（500 萬噸 / 年）、電力（700MW）、石膏（50 萬噸 / 年）、鐵礦（50 萬噸 / 年），另外還有制藥、建筑建材、機械制修、輕紡化工、育林造紙等?，F(xiàn)有在冊員工 8 萬人，資產(chǎn)總額 236 億元。2005 年企業(yè)銷售總收入 152.8 億元，上繳稅費 8.4 億元。

礦區(qū)礦產(chǎn)資源儲量豐富，集團所轄 1400平方公里煤田區(qū)域，物華天寶，含有豐富的煤、鐵、石膏、高嶺土、鐵礬土等礦藏。其中煤炭地質(zhì)儲量近30 億噸，巖鹽 75 億噸，石膏 1.3 億噸，鐵礦石 4409 萬噸。

新礦集團實施煤炭集中化、非煤集優(yōu)化、產(chǎn)權(quán)多樣化“三化”戰(zhàn)略，初步構(gòu)建了以煤、電、化、建為主體的產(chǎn)業(yè)格局。按照企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，今后一個時期，新礦集團將以建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)為載體，以戰(zhàn)略、資金及制度、技術(shù)創(chuàng)新為支撐，做大主業(yè)、做強非煤、做優(yōu)體制、做活資本，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、后勤的統(tǒng)一。

“商者無域，相融共生”。敢于實踐、敢于創(chuàng)新的新礦人正在新型工業(yè)化道路上闊步前進。力爭到 2010 年集團銷售總收入達到 400 億元，逐步將企業(yè)建成產(chǎn)業(yè)合理、主業(yè)突出、科技含量高、核心能力強的國際化大型企業(yè)集團。