第一篇:支票除名申請書
除名申請書
建設(shè)銀行上步支行:
關(guān)于本公司簽發(fā)漏填支票密碼一事,我公司現(xiàn)做以下陳述:我公司分別于2017年07月06日開出一張金額為人民幣22120元的支票,支付給深圳市優(yōu)科達(dá)電子有限公司,出票日期:2017年07月07日,支票號為1050953046,收款方開戶行:深圳市農(nóng)村商業(yè)銀行龍華支行。2016年06月03日開出一張金額為人民幣67391.80元的支票,支付給深圳市銅鋁有限公司,出票日期:2016年06月04日,支票號為1050953855,收款方開戶行:工商銀行松崗支行。2015年12月17日開出一張金額為人民幣15800元的支票,支付給深圳市模具鋼材有限公司,出票日期:2015年12月18日,支票號為10509536,收款方開戶行:農(nóng)業(yè)銀行龍城支行。茲因我單位財務(wù)人員失職,漏填支票密碼,致使貴行收到空頭支票。我司與以上三家公司有長期友好的合作。事后我司向上述公司說明了情況,三家公司均對我司所做的失誤及造成的損失予以了理解并答應(yīng)通過網(wǎng)銀的方式支付。所有貨款均已于票面日期內(nèi)到達(dá)對方公司帳戶?;谏鲜銮闆r我公司并非故意開出空頭支票,這與票據(jù)法和票據(jù)管理辦法中所規(guī)定的故意開空頭支票情形有著本質(zhì)的區(qū)別,情節(jié)輕微,未造成危害后果。我公司之前并沒有任何違反行政處罰法,也沒有任何違法行為。今后也將嚴(yán)格管理,多增加財務(wù)人工復(fù)核次數(shù),杜絕此類行為的發(fā)生。依據(jù)《行政處罰法》第二十七條、請求貴行免于對我公司的行政處罰。
此致
敬禮
深圳市五金模具鋼材有限公司
2017年09月05日
第二篇:除名申請書
除名申請書
中國銀行:
我單位因為財務(wù)人員失職,沒有及時掌握帳戶余額變化,致使貴行收到空頭支票.現(xiàn)申請除名,請給予辦理,為謝!
開頭,寫清楚違規(guī)事實 中間,詳細(xì)說明違規(guī)原因及補救措施 最后,誠懇請求去除黑名單 大體就是這樣,全篇語氣要誠懇,表現(xiàn)歉意 事實和原因要詳細(xì)論述,同時對于補救措施及今后改進方向要多寫
希望能幫助你,祝你成功申請
只要把開空頭支票的原由陳述清楚,態(tài)度要誠懇點,我剛辦過,提交下就沒什么問題了,不過我們就這一次,第二次可能要真的罰款了??梢韵蛭蚁旅婺菢訉憣?。中國人民銀行XX中心支行領(lǐng)導(dǎo): 你們好!
關(guān)于本公司簽發(fā)空頭支票一事,我公司現(xiàn)做以下陳述:我公司于XX年XX月XX日開出一張金額為X元的支票付給XX公司,出票日期:XXXX年XX月XX日,支票號為XXXX。
下面就稱述下簽發(fā)空頭支票的原因,不要寫太復(fù)雜。我是不管什么具體原因,直接寫了:茲因我公司財務(wù)人員粗心大意,導(dǎo)致XX筆貨款未能及時到達(dá)公司帳戶,從而簽發(fā)了空頭支票一事。
我司與XX公司(指收票公司)有長期友好的合作。事后我公司向XX公司說明了情況,XX公司對我司所做的失誤及造成的損失予以了理解并答應(yīng)。。(寫你們怎么把這筆錢給了對方公司)。該筆XX的貨款已于XX年XX月XX日到達(dá)對方公司帳戶。
基于上述情況我公司并非故意開出空頭支票,這與票據(jù)法和票據(jù)管理辦法中所規(guī)定的故意開頭支票情形有著本質(zhì)的區(qū)別,情節(jié)輕微,未造成危害后果。我公司之前并沒有任何違反行政處罰法,也沒有任何違法行為。今后也將杜絕此類行為的發(fā)生。依據(jù)《行政處罰法》第二十七條、請求貴行免于對我公司的行政處罰。此致 敬禮
XX XX年XX月XX日
希望可以幫到你。寫諒解書得支票上那筆錢到達(dá)對方公司帳戶上。得索要對方憑據(jù)。
第三篇:除名通知書
員工違紀(jì)處理通知書 xx部門員工xx:
請您在xx年xx月xx日xx點xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢,并不帶走公司任何信息
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。xxx有限公司 xx年xx月xx日篇二:除名通知書
除名通知書
偉###:
鑒于你至今仍未履行出資義務(wù),根據(jù)《東莞市
##合伙協(xié)議》第十條及第二十三條之規(guī)定,經(jīng)其他合伙人一致同意,決議對你除名并收回股權(quán)。請于接到本通知后7日內(nèi)來
辦理退伙手續(xù),逾期視為你自動放棄權(quán)利。特此通知
#### 2014年8月5日篇三:開除通告范本
通 告
致 :全體員工 編號:chip-pad-2010-077 由 :人事行政部
時間:2010年12月24日 刊布日期至:2010年12月24日 事由: 關(guān)于xx部員工xx開除事宜
一、2010年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。
二、xx的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部篇四:員工開除通知書
員工違紀(jì)處理通知書
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。請您于2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
2013年8月16日篇五:公司辭退除名通知書
關(guān)于對 除名的通知
公司(職位+姓名)因(事情原因),嚴(yán)重違反《勞動法》及公司相關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司管理制度匯編中(管理制度)制度的第 條第 款,經(jīng)公司研究決定給予除名處理,請您于 年 月 日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司文件資料、財物的移交,于 年 月 日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜,超過此時限,我們將視為您放棄此權(quán)益!特此通知。
第四篇:除名通知書
除名通知書
偉###:
鑒于你至今仍未履行出資義務(wù),根據(jù)《東莞市
##合伙協(xié)議》第十條及第二十三條之規(guī)定,經(jīng)其他合伙人一致同意,決議對你除名并收回股權(quán)。請于接到本通知后7日內(nèi)來
辦理退伙手續(xù),逾期視為你自動放棄權(quán)利。
特此通知
####
2014年8月5日
第五篇:除名通知書
篇一:開除通知書模板
員工違紀(jì)處理通知書
xx部門員工xx:
鑒于您在本公司就職期間內(nèi),未經(jīng)公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息,您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,損害了公司的利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定,決定做出開除的處理。
請您在xx年xx月xx日xx點xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢,并不帶走公司任何信息
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
xxx有限公司
xx年xx月xx日 篇二:除名通知書
除名通知書
偉###:
鑒于你至今仍未履行出資義務(wù),根據(jù)《東莞市
##合伙協(xié)議》第十條及第二十三條之規(guī)定,經(jīng)其他合伙人一致同意,決議對你除名并收回股權(quán)。請于接到本通知后7日內(nèi)來
辦理退伙手續(xù),逾期視為你自動放棄權(quán)利。特此通知
#### 2014年8月5日 篇三:開除通告范本
通 告
致 :全體員工 編號:chip-pad-2010-077 由 :人事行政部
時間:2010年12月24日 刊布日期至:2010年12月24日 事由: 關(guān)于xx部員工xx開除事宜
一、2010年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。
二、xx的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
篇四:員工開除通知書
員工違紀(jì)處理通知書
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
2013年8月16日 篇五:員工辭退開除通知書
正本
員工辭退/開除通知書 :
因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工,請該員工按照《員工進出異動管理辦
法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認(rèn):
部門負(fù)責(zé)人: 綜合辦公室負(fù)責(zé)人:
分管副總經(jīng)理: 總經(jīng)理審批:
綜合辦公室
2009年2月16日 副本
員工辭退/開除通知書 :
因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司
崗位的員工,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三
十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。