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      關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的報告

      時間:2019-05-14 11:28:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的報告》。

      第一篇:關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的報告

      關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的報告

      以下是給長沙的一位朋友寫的一個報告,掛在這里,留做紀(jì)念。因?yàn)樗麄儐挝粶?zhǔn)備在明年內(nèi)解決一批職工子女就業(yè)的問題,所以,這些文字,或許能起點(diǎn)作用。

      關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的

      報 告

      尊敬的長沙市鹽業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人吳XX,1979年入伍,1993年轉(zhuǎn)業(yè)后,被組織安排在長沙鹽業(yè)公司,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作至今。

      我最美好的年華奉獻(xiàn)在公司,工作期間多次被公司評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員,公司也讓我品讀了酒一樣人生的醇美與甘甜。在這里,我工作、生活很快樂、很幸福。近三十年來我所獲得與擁有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、理解與幫助,是分不開的。

      現(xiàn)在,我真心地希望,這種關(guān)心、支持、理解與幫助,能延續(xù)到我那不爭氣的兒子身上。他的基本情況是:

      吳XX,男,1989年7月8日出生,現(xiàn)在在長沙民政學(xué)院經(jīng)貿(mào)系會計專業(yè)讀大三。明年暑假大學(xué)畢業(yè),面臨就業(yè)的問題---很嚴(yán)峻很嚴(yán)峻!

      這個問題讓我們?nèi)覍嬍畴y安、夜不能寐,思之再三,還是找找自己的父母官吧。若問題得以解決,則全家感激涕零、沒齒不忘!

      致 禮!報告人:

      第二篇:關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告(樣本)

      關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告

      縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:

      茲有我公司職工XXX之子(女)XXXX,XXXX年XX月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣XXXX學(xué)校X年級;

      職工XXX之子(女)XXXX,XXXX年XX月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣XXXX學(xué)校X年級;

      職工XXX之子(女)XXXX,XXXX年XX月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣XXXX學(xué)校X年級;

      懇請給予解決為盼。

      XXXXXXXXXXXXX有限公司

      二O一六年X月X日

      請攜帶員工本人身份證、戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件,于7月25日前報至經(jīng)貿(mào)發(fā)展局溫朝功處進(jìn)行審核。2016年以來未按時上報人力資源報表的企業(yè)不予辦理審核手續(xù)。

      第三篇:關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告

      關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告

      縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:

      茲有我公司職工郭 銳之女鄭雅靜,2008年1月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學(xué)(北校區(qū))一年級。

      懇請給予解決為盼。

      安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

      二O一六年七月六日

      關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告

      縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:

      茲有我公司職工鄭雪影之子王文博,2010年1月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學(xué)(北校區(qū))一年級。

      懇請給予解決為盼。

      安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

      二O一六年七月六日

      關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告

      縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:

      茲有我公司職工張培培之子郭華凱,2010年5月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學(xué)(北校區(qū))一年級。

      懇請給予解決為盼。

      安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

      二O一六年七月六日

      關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告

      縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:

      茲有我公司職工劉小燕之子孫天琦,2009年11月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學(xué)(北校區(qū))一年級。

      懇請給予解決為盼。

      安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司 二O一六年七月十三日

      關(guān)于請求解決公司員工子女就學(xué)的報告

      縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會:

      茲有我公司職工孟偉之子孟君豪,2009年12月出生,現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學(xué)(北校區(qū))一年級。

      懇請給予解決為盼。

      安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

      二O一六年七月二十一日

      證明

      茲有我公司職工鄭蕾,女,2014年3月到安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司工作,在公司從事生產(chǎn)裝配工作,特此證明。

      安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

      二O一六年七月二十三日

      第四篇:“解決就業(yè)問題”參考

      2008申論范文:“解決就業(yè)問題”參考范文

      -“解決就業(yè)問題”申論參考范文-

      《著力構(gòu)建促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制》

      就業(yè)是民生之本,安國之策。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速增長,就業(yè)難問題日益突顯,中央高度重視,近年來,就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成績,但當(dāng)前就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。就業(yè)是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑,是人民群眾最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實(shí)的利益問題,我們必須站在以人為本的高度,采取有效措施綜合解決就業(yè)難問題。

      就業(yè)難成因是多方面的,突出表現(xiàn)在供求總量矛盾和供求結(jié)構(gòu)矛盾并存。一方面,國家新增的就業(yè)崗位無法滿足現(xiàn)有勞動力的需求,供需缺口較大。另一方面,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)又出現(xiàn)技工慌,技術(shù)性人才難覓已影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?;诖耍覀儽仨氄业骄蜆I(yè)難問題的根源,對癥下藥,從供求總量與供求結(jié)構(gòu)兩方面出發(fā)尋找解決的良方。

      首先,要完善就業(yè)服務(wù)體系。信息不通暢,缺乏專門職業(yè)技能是阻礙勞動者就業(yè)的絆腳石。政府應(yīng)承擔(dān)起提供完善就業(yè)服務(wù)的責(zé)任,一是要加快就業(yè)咨詢、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)信息等中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展,建立就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng),并免費(fèi)為勞動者提供就業(yè)崗位信息。二是要加大勞動者職業(yè)技能的培訓(xùn),通過舉辦講座、開設(shè)專業(yè)技能培訓(xùn)班等方式提高求職者的自身素質(zhì)。

      其次,建立健全鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。國家應(yīng)盡快完善鼓勵高校畢業(yè)生到中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的配套措施,對目前服務(wù)偏遠(yuǎn)地區(qū)且有突出貢獻(xiàn)的高校畢業(yè)生給予一定獎勵,號召畢業(yè)生選擇到基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。同時,要制定有利于創(chuàng)業(yè)的財政稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)給予創(chuàng)業(yè)者特別是國有企業(yè)下崗職工提供小額信貸支持,鼓勵更多的人自主創(chuàng)業(yè)。

      第三,加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)在吸收勞動力就業(yè)方面的作用。以服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)和非公有制企業(yè)已成為轉(zhuǎn)移安置勞動力的重要力量,要進(jìn)一步促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)及非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更好的發(fā)揮其積聚勞動力的優(yōu)勢效應(yīng)。

      第四,重點(diǎn)抓好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,大量農(nóng)村勞動力涌向城市,如何有效解決這部分人的就業(yè)事關(guān)社會的穩(wěn)定,事關(guān)全面建設(shè)小康社會的大局。要為農(nóng)村富余勞動力提供全方位的職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民自身的綜合素質(zhì)。同時,積極引導(dǎo)中介組織為農(nóng)民工提供就業(yè)信息,推薦就業(yè)崗位,加大對“黑中介”的打擊力度。在幫助老一代農(nóng)民工就業(yè)的同時,也要關(guān)注新一代年輕的農(nóng)民工,由于就業(yè)觀念中滲透了許多城市的因素,解決年輕一帶農(nóng)民工就業(yè)難度更大,問題也更復(fù)雜。要注意對這一群體的合理引導(dǎo),多進(jìn)行人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo),促進(jìn)其心理和諧,樹立正確的就業(yè)觀。

      總而言之,就業(yè)難解決的關(guān)鍵在于建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制,就業(yè)問題的解決不是一時之舉而是任重道遠(yuǎn)。有效應(yīng)對就業(yè)難,對于我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道,構(gòu)建和諧社會,全面建設(shè)小康社會意義重大而深遠(yuǎn)。

      第五篇:關(guān)于請求解決官兵子女入學(xué)問題的函

      關(guān)于請求解決官兵子女入學(xué)問題的函

      教育局:

      我站成立于***年,是現(xiàn)役制邊檢站,隸屬武警**邊防總隊,擔(dān)負(fù)著**個貨運(yùn)港口、**個客運(yùn)港口的邊防檢查任務(wù)。長期以來,我站主動服務(wù)**地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,廣大官兵以駐地為故鄉(xiāng),積極投身**社會建設(shè)。年均驗(yàn)放出入境人員**余萬人次、出入境船舶***余艘次,年均為中小學(xué)校軍訓(xùn)學(xué)生****多人次,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和高效的通關(guān)效率,為***做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      一直以來,***區(qū)委區(qū)政委高度重視我站部隊建設(shè)和官兵工作生活,特別是***區(qū)和各鎮(zhèn)街教育局一直關(guān)心關(guān)愛著我站官兵子女的成長進(jìn)步,在入托入學(xué)方面給予了大力支持。對此,我站官兵滿懷感激。

      目前,我站有**名官兵子女需就近入讀小學(xué),但由于官兵集體戶口隨單位由**遷移至***,且我站官兵配偶多數(shù)兩地分居(戶口不在***),部隊無安置房,官兵居住分散等種種原因,***名官兵子女需跨行政區(qū)域入讀小學(xué)。2011年7月1日,教育部、解放軍總政治部聯(lián)合頒布實(shí)施的《軍人子女教育優(yōu)待辦法》和民發(fā)[2004]第192號《優(yōu)撫對象及其子女教育優(yōu)待暫行辦法》等文件對現(xiàn)役軍人子女入托入學(xué)作出了給予優(yōu)待照顧的規(guī)定。為落實(shí)相關(guān)文件精神,體現(xiàn)駐地黨委政府對現(xiàn)役軍人的關(guān)心關(guān)愛,現(xiàn)懇請批準(zhǔn)我站4名官兵適齡子女跨行政區(qū)域入讀小學(xué)。具體名單及就讀意向附后。

      特此函達(dá),懇請支持。

      政治處

      二〇一二年三月二十一日

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