第一篇：讓流動(dòng)黨員歸隊(duì)是我們的責(zé)任

讓流動(dòng)黨員歸隊(duì)是我們的責(zé)任

中共南海湖北商會(huì)黨支部

南海湖北商會(huì)是2014年12月成立的，那時(shí)我主要負(fù)責(zé)商會(huì)黨支部的籌建工作。

商會(huì)當(dāng)時(shí)的注冊(cè)會(huì)員企業(yè)只有66個(gè)，在走訪中發(fā)現(xiàn)，確有一些黨員因隨改革開放大潮南下廣東創(chuàng)業(yè)，多年未過組織生活和未交納黨費(fèi)情況。因家鄉(xiāng)的黨組織缺少管理和這些流動(dòng)黨員也不知如何與當(dāng)?shù)攸h組織接洽，因此，這些黨員變成了兩頭都不管的“真空黨員”。

佛山市諾煊鋁業(yè)公司總經(jīng)理吳志斌在走訪中對(duì)我說：“我都二十多年沒過組織生活了，有時(shí)自己都還懷疑自己還是不是個(gè)黨員”。佛山精信印刷公司總經(jīng)理助理張興平見到我也感慨的說，上世紀(jì)七十年代，我參軍在西藏當(dāng)汽車兵，那時(shí)入黨很嚴(yán)，感到當(dāng)個(gè)黨員很光榮，光榮在哪里呢？西藏這條運(yùn)輸線經(jīng)常遇到雪崩，當(dāng)出現(xiàn)危險(xiǎn)情況時(shí)，都是黨員沖在前頭，不怕苦不怕死。感到在國家有困難的時(shí)候自己這個(gè)黨員能夠?yàn)閲曳謶n出力，感到很光榮?，F(xiàn)在退休好幾年了，原單位從未叫我過組織生活，感到黨組織不需要我這個(gè)黨員了，心里很失落。佛山朗昊科技公司副總謝檸是在華中科技大入的黨，來到廣東快十年了，聽說商會(huì)成立黨支部，她激動(dòng)的感嘆“找到娘家了！”

去年九月，經(jīng)中共南海區(qū)委組織部“兩新”黨工委批準(zhǔn)，中共南海湖北商會(huì)黨支部正式成立。經(jīng)過多次走訪和摸底，共有34名流動(dòng)黨員進(jìn)入商會(huì)支部過組織生活?，F(xiàn)在已有9個(gè)黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入支部，已對(duì)23名黨員進(jìn)行了黨員認(rèn)證管理，并重新頒發(fā)了黨費(fèi)證。

在2015年12月25日召開了第一次支部大會(huì)上和今年5月10日召開的第二次支部擴(kuò)大會(huì)上，黨員們重新宣讀了入黨誓詞和學(xué)習(xí)了黨章。特別是第二次的支部擴(kuò)大會(huì)，特邀了黨外6名商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加共同學(xué)習(xí)。到會(huì)黨員對(duì)照黨的章程和習(xí)總書記的有關(guān)講話照鏡子，特別是在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)和會(huì)務(wù)、大局與局部問題上認(rèn)真做了自我檢查，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。這次學(xué)習(xí)，重溫了共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)，重申了黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，也重新學(xué)習(xí)了黨員的權(quán)利和黨的紀(jì)律。有黨員在發(fā)言中說，做和尚的每天都要念經(jīng)，我們做黨員的自己到底讀了幾遍黨章？ 這只能說明我們的黨性修煉不夠，還不能說自己是一個(gè)合格的黨員。

這次支部擴(kuò)大會(huì)除了黨員自覺念了自己的“緊箍咒”外，對(duì)黨外的商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)震動(dòng)很大，大家都認(rèn)為支部每個(gè)黨員都能夠?qū)φ拯h章解剖自己，的確樹立了正氣。商會(huì)會(huì)長羅東明感慨地說，看到支部這么多黨員能夠?qū)φ拯h章檢查自己，證明我們的黨是偉大的，是有希望的，為我們商會(huì)樹了正氣，給我們黨外的同志做出了榜樣。寫到這里，值得高興的告訴大家，在我們南海湖北商會(huì)已有2名會(huì)員寫了入黨申請(qǐng)書，還有6名會(huì)員提出了要加入黨組織的口頭申請(qǐng)。

在我們支部的34名黨員中，其中廣東維中公司有10人，廣東炬申公司有6人。因考慮到黨員管理和企業(yè)發(fā)展的需要，在“兩新”黨工委領(lǐng)導(dǎo)的支持下，想把這兩公司的黨員歸并到丹灶鎮(zhèn)黨委和翰天科技城黨委管理。

這些黨員都是我們經(jīng)過多次走訪摸底了找到的，他們又多次參加我們的支部活動(dòng)，在感情都有一些舍不得，就像家里的女兒出嫁一樣，但我們支部討論后認(rèn)為，黨員是黨的人，不是某個(gè)支部的私產(chǎn)，讓流動(dòng)黨員歸隊(duì)是我們支部應(yīng)盡的責(zé)任。

董新文

第二篇：讓流動(dòng)黨員有家可依

讓流動(dòng)黨員有“家”可依

汕尾紅海灣開發(fā)區(qū)最近啟動(dòng)了“給流動(dòng)黨員一個(gè)家”活動(dòng)，力求讓流動(dòng)黨員有“家”可依。首先加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，讓他們過上正常的組織生活。將256名流動(dòng)黨員都編入所屬的黨支部活動(dòng)，外出的流動(dòng)黨員專門成立了一個(gè)外出黨員黨支部，予以管理。二是為流動(dòng)黨員提供精神食糧，做好流動(dòng)黨員的宣傳教育工作。及時(shí)為流動(dòng)黨員提供所必需的黨員學(xué)習(xí)資料和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)資料，包括黨刊、黨報(bào)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)書籍等，并出動(dòng)宣傳教育車，為流動(dòng)黨員特別是偏僻地方的流動(dòng)黨員，播放VCD教育片，開展為黨員喜聞樂見的宣傳活動(dòng)，幫助流動(dòng)黨員了解新信息、新知識(shí)，豐富文化及精神生活。（林盛國）

建立聯(lián)系流動(dòng)黨員責(zé)任制

惠州市加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理方面有幾點(diǎn)好的做法值得借鑒。一是建立流動(dòng)黨員信息庫。全市153個(gè)社區(qū)黨支部，對(duì)在社區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)中介組織從業(yè)的流動(dòng)黨員進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底?；久辶松鐓^(qū)內(nèi)1200多名流動(dòng)黨員的情況。各社區(qū)黨組織將他們的有關(guān)情況輸入電腦，建立起活檔案，實(shí)行了信息化管理。二是發(fā)公開信，為流動(dòng)黨員找組織提供方便。針對(duì)社區(qū)不斷有流動(dòng)黨員流入的特點(diǎn)，街道黨委、社區(qū)黨支部，利用社區(qū)的宣傳欄發(fā)布致流動(dòng)黨員的公開信，號(hào)召社區(qū)的流動(dòng)黨員主動(dòng)與流入所在地的黨組織取得聯(lián)系，并據(jù)所寫明了所聯(lián)系的黨組織的名稱、地點(diǎn)、電話和聯(lián)系人，為他們尋找黨組織提供了方便。到目前，共發(fā)出公開信200多封，有400多名流動(dòng)黨員通過公開信找到了所在地黨組織。三是建立本地黨員聯(lián)系流動(dòng)黨員責(zé)任制。各社區(qū)黨支部建立起本地黨員聯(lián)系一名或幾名流動(dòng)黨員的責(zé)任制。要求本地黨員從思想上、物質(zhì)上、生活上給流動(dòng)黨員以幫助，力所能及地幫助他們解決各種困難。目前全市社區(qū)420多名本地黨員，聯(lián)系掛鉤了1200多名流動(dòng)黨員。(童鐵強(qiáng) 劉慶捷）

流動(dòng)黨員管理經(jīng)驗(yàn)做法

今年以來，肇慶市以中組部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》和省委組織部下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合肇慶實(shí)際，多管齊下，多措并舉，加大流動(dòng)黨員管理力度，努力在管住、管好、管活上下功夫，取得了一定成效。

一、流動(dòng)黨員的基本情況

我市現(xiàn)有常住人口399.57萬人，現(xiàn)有黨員150785名，其中流出黨員2014名，占黨員總數(shù)的1.4％，我市流出黨員的主要構(gòu)成為：一是農(nóng)村黨員，二是城市中工作單位不固定或待業(yè)的黨員，三是大中專學(xué)校畢業(yè)生黨員，流出黨員的流入地主要以珠三角城市為主，如廣州、深圳、中山、東莞等市。我市現(xiàn)有流動(dòng)人口17.17萬人，其中登記在冊(cè)的流入黨員324名，分別來自北京、廣東、上海、福建、廣西、河南、山東、湖北、陜西、江西、海南、重慶、浙江、安徽、四川、貴州、云南、湖南18個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)），流入我市的黨員有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是就業(yè)意識(shí)靈活，就業(yè)隨意性較大，容易轉(zhuǎn)行跳槽；二是年齡較輕工作熱情較高；三是文化程度較高，擇業(yè)主要分布在高科技企業(yè)、民營學(xué)校或經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)等。

二、主要做法和取得的成績(jī)

（一）抓調(diào)查摸底，全面掌握流動(dòng)黨員的情況。年初，我市對(duì)全市流出黨員的底數(shù)和基本情況進(jìn)行認(rèn)真的摸查，對(duì)全市流動(dòng)黨員進(jìn)行了登記造冊(cè)，建立了我市流出黨員名冊(cè)和臺(tái)賬，上半年，我市共有2014名流出黨員，全部發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，并采用專人定期聯(lián)系的方式，對(duì)流出黨員實(shí)行跟蹤教育，引導(dǎo)他們自覺參加組織生活，接受流入地黨組織的管理教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對(duì)我市流出黨員的管理我們做到了“五清”：即對(duì)黨員流出去向清、流出時(shí)間清、思想狀況清、在外表現(xiàn)清、生活狀況清。為掌握流入我市的流動(dòng)黨員的情況，我們主要做好了兩方面工作。一是抓好流入黨員身份確認(rèn)工作，3月份，我們發(fā)動(dòng)基層黨組織對(duì)流入黨員進(jìn)行了摸查，建立了流入我市的流動(dòng)黨員名冊(cè)。另外，我們還發(fā)動(dòng)相關(guān)部門一起做好流動(dòng)黨員統(tǒng)計(jì)工作，確保將流入我市流動(dòng)黨員100％納入組織視野，如我們與市人口計(jì)劃生育局一起，在《流動(dòng)人口計(jì)劃生育登記表》中增加“政治面貌”欄，計(jì)生部門在對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行登記時(shí)，發(fā)現(xiàn)有流動(dòng)黨員，及時(shí)與組織部門聯(lián)系，使組織部門能盡快靠上去做工作，從而增加了工作的主動(dòng)權(quán)。二是抓《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的使用工作，力使流動(dòng)黨員主動(dòng)示證。對(duì)摸查出流入我市的324名黨員，我們都要求他們主動(dòng)出示《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，對(duì)主動(dòng)示證的黨員,我們?yōu)樗麄兊木蜆I(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要的幫助。對(duì)沒有領(lǐng)證的黨員，我們積極鼓勵(lì)他們回原單位領(lǐng)證，對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)回活動(dòng)證的黨員，可以憑證就近到管轄的組織部門報(bào)銷100元，通過這些措施，有效提高了流動(dòng)黨員的持證率，目前，流入我市的324名黨員已全部持證。

（二）抓分類管理，健全組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)流出黨員的教育管理。主要是抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是流出前的教育。春節(jié)期間，我們利用黨員回家過年之機(jī)，采取上門慰問和集中召開座談會(huì)等形式，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況，春節(jié)期間，市委組織部部務(wù)會(huì)成員利用慰問黨員之機(jī)，親手將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)給流動(dòng)黨員，并對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行教育勉勵(lì)，受到了較好的效果。二是流動(dòng)中的跟蹤服務(wù)。黨員流動(dòng)過程中，我們通過與流入地黨組織的溝通，及時(shí)了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的重要情況，督促黨員自覺接受流入地黨組織的教育管理，自覺參加流入地黨組織的學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)黨員形象。三是回流后的檢查。外出流動(dòng)黨員返回后，所屬黨組織認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況，對(duì)表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰，對(duì)在外表現(xiàn)不好的進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)在外違紀(jì)黨員進(jìn)行組織處理。對(duì)流入黨員，我們按照地域相近，行業(yè)相似，對(duì)流入黨員納入不同形式的黨組織進(jìn)行管理：一是獨(dú)立式。對(duì)流動(dòng)黨員活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)比較集中的和固定的，單獨(dú)建立黨組織，如肇慶高新區(qū)愛龍威機(jī)電有限公司黨支部。二是聯(lián)合式。對(duì)于黨員人數(shù)不足3人、暫不具備建立黨組織的“兩新”組織，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，組建聯(lián)合黨支部，如廣寧縣“八一農(nóng)場(chǎng)”創(chuàng)業(yè)黨支部。三是掛靠式。對(duì)在住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)、商業(yè)區(qū)臨時(shí)務(wù)工的流動(dòng)黨員，編入社區(qū)組織或

務(wù)工單位黨組織進(jìn)行管理。

（三）抓制度建設(shè)，完善管理機(jī)制。一是檔案管理制度。各級(jí)黨委組織部門建立流動(dòng)黨員個(gè)人檔案，詳細(xì)記錄流動(dòng)黨員的個(gè)人基本情況、流出流入情況、參加活動(dòng)情況等。二是宣傳教育制度。我們采取有力措施，加大宣傳工作力度，如年初我們印發(fā)了《致全市流動(dòng)黨員的公開信》，發(fā)至全市非公企業(yè)，并在公共宣傳欄張貼。通過在《西江日?qǐng)?bào)》、《西江明珠網(wǎng)》、《肇慶組工信息網(wǎng)》上公布中組部、省委組織部和我市的流動(dòng)黨員專線服務(wù)電話，有效地宣傳了流動(dòng)黨員管理工作的方針、政策。三是專人聯(lián)系制度。一方面各級(jí)黨委組織部門指定一名同志專門負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員管理工作，明確責(zé)任，確保工作落實(shí)到位，保證每名流動(dòng)黨員都不失去與組織的聯(lián)系；另一方面黨支部委員或黨小組長與流動(dòng)黨員結(jié)成對(duì)子，定期聯(lián)系走訪，了解其思想、工作和學(xué)習(xí)情況，切實(shí)將流動(dòng)黨員納入管理范疇。四是定期活動(dòng)制度。結(jié)合流動(dòng)黨員特點(diǎn)，科學(xué)制定活動(dòng)計(jì)劃，合理安排組織活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容，保證流動(dòng)黨員每季度不少于一次組織生活。五是定期匯報(bào)制度。我們積極鼓勵(lì)流動(dòng)黨員有困難找組織，有需要找組織，有心里話找組織傾訴，要求流動(dòng)黨員每半年分別向原籍黨組織和流入地黨組織寫一份書面匯報(bào)材料，定期向組織匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。

三、存在的不足和下一步努力方向

工作中存在的不足有兩個(gè)方面。一是由于流動(dòng)黨員流動(dòng)性大，處于動(dòng)態(tài)管理之中，我們還存在無法全部納入和管理不到位的現(xiàn)象。二是宣傳教育力度還不夠，存在著“一頭熱一頭冷”現(xiàn)象，由于流動(dòng)黨員外出務(wù)工主要為了經(jīng)濟(jì)利益，至于亮不亮黨員身份對(duì)他們來說不那么迫切，尤其是在一些臺(tái)資和日資企業(yè)工作的流動(dòng)黨員，擔(dān)心亮出黨員身份可能對(duì)自己的發(fā)展還不利，所以存在黨組織在抓流動(dòng)黨員工作中“熱”，黨員自己“冷”的現(xiàn)象。下一步，我們對(duì)流出和流入黨員管理努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“百分之百”。對(duì)流出黨員做到100％發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》、100％實(shí)現(xiàn)跟蹤教育、100％掌握流動(dòng)黨員外出期間一表現(xiàn)情況。對(duì)流入黨員努力做到100％及時(shí)確認(rèn)黨員身份、確認(rèn)身份的黨員100％納入黨組織管理、“兩新”組織黨組織組建率達(dá)到100％。

近年來，云陽公司黨委繼續(xù)開拓進(jìn)取，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，創(chuàng)新工作機(jī)制，在對(duì)流動(dòng)黨員的管理教育工作中通過有效的服務(wù)載體不斷取得了新的突破。流動(dòng)黨員是在改革開放新形勢(shì)下出現(xiàn)的黨員群體，隨著改革開放的不斷深入，流動(dòng)黨員人數(shù)在逐年增加，這對(duì)新形勢(shì)下黨建工作提出了新的課題。多年來，云陽公司黨委根據(jù)黨員隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的這一新情況、新問題，大膽探索，積極實(shí)踐，使流動(dòng)黨員的教育管理逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，走出了一條適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要、增強(qiáng)流動(dòng)黨員管理教育工作有效性的新路子。

一、根據(jù)流動(dòng)黨員實(shí)際，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面

隨著公司三項(xiàng)制度改革的不斷深入，辦理停薪留職,退休退養(yǎng)的職工黨員越快越多.、，他們的組織關(guān)系納入老協(xié)黨支部。組織關(guān)系轉(zhuǎn)到老協(xié)的流動(dòng)黨員人數(shù)迅速增加，由原來的6名發(fā)展到現(xiàn)在的23名。流動(dòng)黨員人數(shù)的增加與狹小的活動(dòng)場(chǎng)所、有限的管理覆蓋面之間的矛盾日益突出,由于他們與離、退休黨員在年齡、文化、閱歷等方面存在較大差異，老協(xié)支部書記常常埋怨：“流動(dòng)黨員管理有?三難?，即通知到會(huì)難、討論發(fā)言難、監(jiān)督管理難”。流動(dòng)黨員也抱怨：“和離、退休老大爺、老媽媽黨員一起過組織生活，語言談不攏、興趣合不攏、思想碰不攏”。造成相當(dāng)長一段時(shí)間里流動(dòng)黨員的組織生活時(shí)斷時(shí)續(xù)、極不正常。為此，公司黨委組成專門調(diào)查小組，對(duì)社區(qū)流動(dòng)黨員思想、工作、生活情況進(jìn)行了排隊(duì)摸底，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，按照就近活動(dòng)和便于管理的原則，將流動(dòng)黨員單獨(dú)編成一個(gè)支部，共劃分為6個(gè)黨小組，小組長由各支部委員擔(dān)任。有利于加強(qiáng)對(duì)他們的集中教育和管理。每季度集中組織全體黨員開展一次活動(dòng)，平時(shí)以黨支部、黨小組為單位開展日常的黨內(nèi)活動(dòng)。公司黨委同時(shí)制定了《流動(dòng)黨員黨支部工作條例》，明確職責(zé)，責(zé)任到人，形成了一級(jí)抓一級(jí)的網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了流動(dòng)黨員支部的組織建設(shè)。又定期召開部分流動(dòng)黨員參加的座談會(huì)。流動(dòng)黨員從內(nèi)心感到有了一個(gè)屬于自己的“家”，一個(gè)年齡、經(jīng)歷彼此相仿，可以進(jìn)行工作、事業(yè)、生活乃至思想感情交流的地方。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，用好服務(wù)載體，增強(qiáng)工作實(shí)效

1、加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)黨員的分類管理，探索有效的組織載體

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市縣黨建工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)社區(qū)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，消除黨建工作中的“空白點(diǎn)”，2004年，公司黨委先后兩次組織力量對(duì)組織中的流動(dòng)黨員情況進(jìn)行調(diào)查摸底，公司黨委認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，黨員流動(dòng)了，但黨員的黨性不能流走，黨的組織觀念不能淡薄，對(duì)黨員的教育管理不能“流失”。在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，又進(jìn)行了積極的探索。采取就近分組和屬地管理相結(jié)合的原則，對(duì)流動(dòng)黨員成立了聯(lián)絡(luò)站或流動(dòng)黨員活動(dòng)中心。對(duì)流動(dòng)黨員的情況進(jìn)行了分析，召開了座談會(huì)。了解到他們都在外省市，常年不在家，無法參加正常的組織生活，有的一年只交一次黨費(fèi)，有的甚至幾年未交。對(duì)這些黨員的管理，處于一種真空狀態(tài)。為了加強(qiáng)對(duì)這些流動(dòng)黨員的教育管理，公司建立了黨員聯(lián)絡(luò)站制度，要求流動(dòng)黨員到黨員聯(lián)絡(luò)站進(jìn)行登記，定期向組織匯報(bào)想工作。

2、不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步推進(jìn)規(guī)范化管理流動(dòng)黨員支部、黨員聯(lián)絡(luò)站和黨員活

動(dòng)中心的建立，僅僅從形式上將流動(dòng)黨員納入黨組織的管理范疇。公司黨委認(rèn)為，必須根據(jù)流動(dòng)黨員的不同特點(diǎn)，建立健全一系列制度，以加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的規(guī)范化管理。多年來，公司黨委陸續(xù)制訂了一套便于操作、易于落實(shí)的制度，如固定黨日制度、簽到登記制度、監(jiān)督評(píng)議制度、黨員外出管理制度和訪問制度等，并在實(shí)踐中不斷完善，從而取得了較好的效果?，F(xiàn)在，每月15日下午，用不著通知，也用不著催促，黨員從四面八方趕到活動(dòng)中心，學(xué)理論、談思想、敞心扉，或參加知識(shí)競(jìng)賽或外出參觀。他們每個(gè)人雖然有著各自命運(yùn)的沉浮坎坷，但共同的政治進(jìn)取心使他們相互理解、成為知己。流動(dòng)黨員們過組織生活，已從不自覺到自覺，從“要我來”變成“我要來”。流動(dòng)黨員支部堅(jiān)持每年一次的黨員民主評(píng)議。方法為：先由每位黨員撰寫書面自評(píng)報(bào)告，再由全體黨員對(duì)每位黨員一年來的思想、工作、作風(fēng)及黨性觀念、黨紀(jì)意識(shí)等逐一進(jìn)行評(píng)議，最后由支部根據(jù)大家的評(píng)議結(jié)合黨員居住地群眾反映等情況，分好、中、差三檔評(píng)議結(jié)論。流動(dòng)黨員們都能把每年一次的評(píng)議作為一件大事認(rèn)真參加。流動(dòng)黨員支部還制訂了《流動(dòng)黨員“五要”》規(guī)定，即按時(shí)參加組織生活；按時(shí)按規(guī)定繳納黨費(fèi)；堅(jiān)決執(zhí)行黨支部決議；堅(jiān)持每季度向黨支部作一次思想?yún)R報(bào)；積極參加社區(qū)精神文明建設(shè)。針對(duì)這“五要”，黨支部還經(jīng)常組織對(duì)照檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。公司黨委根據(jù)流動(dòng)黨員中有近40％在外省市工作的情況，制定了流動(dòng)黨員外出管理制度，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)施跟蹤教育，規(guī)定每年定期兩次以書面形式向支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作情況。他們除了按時(shí)辦理保留黨籍手續(xù)，還按時(shí)寄來或委托家屬交來黨費(fèi)，定期向支部書面匯報(bào)思想，不論身在何地，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員。

3、解決經(jīng)費(fèi)困難，貼近思想實(shí)際，努力提高對(duì)流動(dòng)黨員的黨性教育效果 流動(dòng)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌集難是對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)施有效教育管理的一大難題。公司黨委卻有自己的辦法，即建立流動(dòng)黨員活動(dòng)基金，并采取“三個(gè)一點(diǎn)，?的辦法來保證：行政撥出一點(diǎn)，黨費(fèi)拿出一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)條件營情好的流動(dòng)黨員捐出一點(diǎn)?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的解決，使流動(dòng)黨員的組織活動(dòng)載體就豐富和多樣化了。在對(duì)流動(dòng)黨員的教育上，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員相對(duì)來說年齡比較輕、文化層次較高、業(yè)務(wù)活動(dòng)比較頻繁，思想比較活躍的特點(diǎn)，積極開動(dòng)腦筋，使流動(dòng)黨員的教育活動(dòng)開展得既生動(dòng)活潑，又富有成效。一是堅(jiān)持正面教育，系統(tǒng)灌輸理論；二是圍繞熱點(diǎn)教育，聯(lián)系實(shí)際研討；三是組織開放教育，提高教育效果。近幾年，主要開展了以下活動(dòng)：（1）結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的理論。將《黨章》和鄧小平理論知識(shí)編撰成問答題或判斷題，采取知識(shí)競(jìng)賽的形式，寓教育于活動(dòng)之中，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)了大家參與的熱情，取得了較好的效果。（2）在實(shí)施對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理中，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合他們經(jīng)商業(yè)務(wù)活動(dòng)，開展了“創(chuàng)文明柜臺(tái)”、“文明商戶”的活動(dòng)；黨員帶頭掛牌亮證服務(wù)。通過黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)了經(jīng)營人員服務(wù)質(zhì)量的提高。二是結(jié)合黨員的思想實(shí)際，貼近發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況，進(jìn)行增強(qiáng)黨性的教育。先后在流動(dòng)黨員中開展了“體現(xiàn)人生價(jià)值，爭(zhēng)做合格的共產(chǎn)黨員”和“流動(dòng)黨員如何在各自崗位上堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用”等專題討論。2002年以來，還開展了“爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，迎接新世紀(jì)”的主題教育；三是結(jié)合黨支部在職黨員的民主評(píng)議活動(dòng)，在黨

員中開展了“致富思源，富而思進(jìn)”和“離崗、離鄉(xiāng)、不離黨”的主題教育,從而使流動(dòng)黨員們真正做到了“人散心不散，形散神不散”。（3）利用電化教育的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常組織流動(dòng)黨員觀看黨紀(jì)教育錄像片。如，組織觀看：《從嚴(yán)治黨，警鐘長鳴》《“三個(gè)代表”促黨建》《海南特大受賄案的反思》《胡長清警世錄》等錄像片，增強(qiáng)了流動(dòng)黨員在經(jīng)濟(jì)大潮中拒腐防變的能力。（4）引導(dǎo)流動(dòng)黨員參加法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)法治觀念。個(gè)別黨員退職后，法律意識(shí)較為淡薄，在社會(huì)活動(dòng)中糾紛時(shí)有發(fā)生。公司黨委積極配合四五普法,開展了一系列普法活動(dòng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢。增強(qiáng)了流動(dòng)黨員在社會(huì)活動(dòng)中運(yùn)用法律實(shí)行自我保護(hù)的能力。

4、營造溫馨的發(fā)展氛圍，為流動(dòng)黨員的發(fā)展提供服務(wù)幾年下來，公司黨委對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理工作中總結(jié)出“三個(gè)需要”，即對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是黨員要有一個(gè)歸宿、自覺自愿接受黨組織教育管理的需要。為此，在對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理中，公司黨委通過為流動(dòng)黨員提供服務(wù)，讓流動(dòng)黨員真正感受到了黨組織的關(guān)懷和引導(dǎo)，從而使他們“流”而不“失”。黨委為了使流動(dòng)黨員有一個(gè)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，專門建立了流動(dòng)黨員活動(dòng)中心，讓流動(dòng)黨員共享娛樂設(shè)施；黨委每年還撥出了一定經(jīng)費(fèi)用于流動(dòng)黨員開展組織活動(dòng)，對(duì)流動(dòng)黨員工作上、生活上遇到的困難，黨委總是千方百計(jì)幫助解決。幾年來，在黨委關(guān)心支持下，在流動(dòng)黨員中形成了團(tuán)結(jié)互助、扶貧幫困、奮發(fā)向上的氛圍。無論是誰遇到生活上的困難或經(jīng)營上的麻煩，黨委、流動(dòng)黨員支部、黨員聯(lián)絡(luò)站、黨員活動(dòng)中心都會(huì)給予一份關(guān)愛，使流動(dòng)黨員體會(huì)到“家”的溫暖。養(yǎng)老金和醫(yī)保金是流動(dòng)黨員關(guān)心的熱點(diǎn)，關(guān)系到他們的切身利益，黨委曾多次向縣養(yǎng)老保險(xiǎn)局咨詢。請(qǐng)人力資源部專題為流動(dòng)黨員進(jìn)行有關(guān)政策的講解，積極為具備條件的流動(dòng)黨員辦理養(yǎng)老金、醫(yī)保金手續(xù)。目前，已為20多名流動(dòng)黨員辦理妥當(dāng)，從而解決了流動(dòng)黨員的后顧之憂。

三、規(guī)范管理顯示成效。“兩個(gè)文明”建設(shè)獲得雙豐收公司黨委將流動(dòng)黨員納入組織管理的真正目的，是發(fā)揮這一群體的黨員先鋒模范作用，讓每一個(gè)流動(dòng)黨員自覺地履行黨員義務(wù)，從而在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中實(shí)現(xiàn)新的飛躍。根據(jù)流動(dòng)支部的黨員中有不少同志個(gè)人收入不高的情況，黨委積極發(fā)動(dòng)流動(dòng)黨員參與社會(huì)公益事業(yè)。幾年來，在流動(dòng)黨員中開展的“向社區(qū)孤老獻(xiàn)愛心”、“為貧困地區(qū)送溫暖”，以及“為社區(qū)特困黨員解憂愁”等活動(dòng)已形成了風(fēng)氣。他們每年定期走訪社區(qū)孤老和特困黨員家庭，送上一份慰問金，老人們感動(dòng)地說：“他們跟雷鋒一樣。2004年，開縣發(fā)生井噴事件，黨委開展“奉獻(xiàn)一份愛心”的活動(dòng)，流動(dòng)黨員紛紛響應(yīng)，慷慨解囊，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)向?yàn)?zāi)區(qū)人民表達(dá)了流動(dòng)黨員的一份愛心。幾年來，有了流動(dòng)黨員的先鋒模范作用,流動(dòng)黨員為社區(qū)、為社會(huì)做好事、辦實(shí)事已形成制度化、經(jīng)?；?。公司黨委沒有接到社區(qū)居民對(duì)流動(dòng)黨員的不良行為舉報(bào)信或上訪，流動(dòng)黨員積極參與社區(qū)的建設(shè)和管理，參加居委義務(wù)值班和巡邏，受到居民的好評(píng)。

第三篇：用“心”讓后進(jìn)生歸隊(duì)-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

用“心”讓后進(jìn)生歸隊(duì)

文/李樹紅

后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點(diǎn)，更是大班額教學(xué)需要解決的重要任務(wù)。雖然他們?yōu)閿?shù)不多，但在班里能量很大，如果處理不好的話，將會(huì)影響整個(gè)教學(xué)過程，影響這個(gè)班集體的聲譽(yù)及教學(xué)質(zhì)量。為了讓后進(jìn)生能夠和其他孩子站在同一起跑線上，現(xiàn)將自己在班主任和語文教學(xué)工作中讓后進(jìn)生歸隊(duì)的一些做法和體會(huì)簡(jiǎn)述如下。

作為班主任或任課老師，首先要做他們的朋友。要以正確的態(tài)度對(duì)待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們之所以成為差生的原因，因材施教，對(duì)他們處處真誠相待，時(shí)時(shí)耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

其次要及時(shí)對(duì)他們加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。幫助他們消除或減輕種種心理負(fù)擔(dān)，同時(shí)，盡量挖掘他們身上的“閃光點(diǎn)”，調(diào)動(dòng)自身的積極因素，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，使其內(nèi)在潛力得到充分發(fā)揮，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。要?jiǎng)?chuàng)造條件讓后進(jìn)生有機(jī)會(huì)表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處，及時(shí)表揚(yáng)他們，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

再次，充分發(fā)揮集體的力量。對(duì)于特別頑劣的學(xué)生，要充分發(fā)揮班干部的幫扶作用，選一些能明辯是非、有能力的班干部對(duì)其進(jìn)行提醒和幫助，實(shí)行一對(duì)一或二對(duì)一小組幫扶。

除此而外，班主任更要對(duì)其進(jìn)行耐心的教育。“冰凍三尺非一日之寒”，要想后進(jìn)生的心解凍不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對(duì)他們的理解、尊重和真誠的幫助，才可能消解冰凍。

幾年前我曾帶過一位在校小有“名氣”的學(xué)生，家長一天到晚忙于生計(jì)，孩子做不做作業(yè)，學(xué)得如何，從不過問，更別說和學(xué)校密切配合了，所以孩子養(yǎng)成了一身的壞毛病。雖然已經(jīng)是高年級(jí)學(xué)生了，但他與二三年級(jí)學(xué)生的思維和行為習(xí)慣沒多少區(qū)別。在學(xué)校除了班主任的語文課上他能安寧一下，其他學(xué)科的課堂上，他可就沒那么安分了。和老師頂嘴那是常事，擾亂課堂紀(jì)律更是家常便飯，同學(xué)們非常反感。有一次，同學(xué)們氣極了，給我寫信，讓我給校長說，要求把他開除了。這該如何是好呢？

在現(xiàn)行的教育體制下，這樣頑劣的孩子，老師不能打不能罵，只能靠說服教育，耐心開導(dǎo)。于是我每周至少找他談兩次心，手把手地幫扶，尋找他身上的閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)他向好同學(xué)看齊。還時(shí)常和他的家長溝通交流，從家長的幾次談話中，可看出他們對(duì)孩子根本就沒報(bào)多大希望，但我從沒放棄過對(duì)他的教育，看著掉隊(duì)的他，總想把他拽回隊(duì)中，還發(fā)動(dòng)全班同學(xué)幫扶他，教育他。

通過一學(xué)期的努力，他在不斷悄悄地改變著自己。任課老師們都說羅江開始脫胎換骨了，課堂上他能積極的參與學(xué)習(xí)過程，課外他也和我格外親近：他家的月季花開了，他精心地插了滿滿一瓶，送到我辦公室；他家的桃子剛剛掛上枝頭，他就對(duì)媽媽說：“那桃子誰都不能吃，我要送給李老師吃?！逼渌蠋熆吹搅耍挤浅Ａw慕我有這么個(gè)尊師愛師的好學(xué)生。但是，當(dāng)“六·一”表彰進(jìn)步學(xué)生沒有他的名字時(shí)，他傷心地哭了，跑到我跟前說：“老師，我怎么沒有被選上？”我安慰他說：“和過去相比，你確實(shí)進(jìn)步很大，但你有時(shí)還是管不住自己，犯一些不該犯的錯(cuò)誤。這次評(píng)選名額有限，只能選表現(xiàn)最好的。不過沒關(guān)系，你可以評(píng)為班級(jí)進(jìn)步生，老師掏錢買獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品?！甭犃宋业慕忉專麧M意地回到自己的座位上。從這一舉動(dòng)可以看出他很想通過努力改變自己，想做個(gè)好學(xué)生。只是毛病太深，一時(shí)半會(huì)兒改不過來……

在畢業(yè)前，他塞給我一張紙條，雖然紙條上寫了大半頁不太通順的話，但從中能感受到他對(duì)我充滿了敬佩、感激和依戀。的確，老師的愛心是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙，老師主動(dòng)與后進(jìn)生溝通，隨時(shí)了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會(huì)被感動(dòng)的。而這，正是做好轉(zhuǎn)化工作的前提。

總之，作為教師，要真正了解學(xué)生，有針對(duì)性地做好教育工作，就必須善于與學(xué)生溝通交流，走進(jìn)學(xué)生的心里。只要我們以真誠的愛心、耐心去關(guān)注學(xué)生，就能促進(jìn)每位學(xué)生健康成長、不斷進(jìn)步。

第四篇：流動(dòng)黨員

濉溪強(qiáng)化流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作

根據(jù)做好春節(jié)期間流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，抓住春節(jié)期間外出流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)過年這一有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

一、排摸撒網(wǎng)，亮明流動(dòng)黨員身份，確保流動(dòng)不流失。

二、強(qiáng)化教育，組織集中進(jìn)行補(bǔ)課，確保學(xué)習(xí)不掉線。

三、拓展服務(wù)，開展服務(wù)幫扶工作，確保關(guān)愛不缺失。

四、交心談心，實(shí)施引鳳還巢工程，確保致富不忘家。

第五篇：黨員,是一份責(zé)任

黨員，是一份責(zé)任

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天，我站在這里，以一名黨員的身份為大家演講，感到十分榮幸，我演講的題目是《黨員，是一份責(zé)任》。

這次惠農(nóng)區(qū)黨委組織“學(xué)黨章守紀(jì)律”集中教育活動(dòng)，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，進(jìn)一步對(duì)比查找出了自己的不足。此外，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，我對(duì)新黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)的教育，從而也更加堅(jiān)定了自己的理想信念和責(zé)任感。

“我是一名共產(chǎn)黨員”，這不僅是一種榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。這份責(zé)任是老一輩革命先烈用鮮血沉淀出來的，指引我們不斷提升，知道我們以黨章的要求來規(guī)范自己。

中國共產(chǎn)黨走過了極不平凡的歷程,期間的挫折、失誤無以計(jì)數(shù),但誰也無法否認(rèn),正是在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下,才把一個(gè)“極貧”、“極弱”的舊中國,建設(shè)成為今天這樣繁榮富強(qiáng)的社會(huì)主義國家?！皼]有共產(chǎn)黨就沒有新中國”,這看似簡(jiǎn)短的一句話,卻蘊(yùn)含著恒久不滅的真理!面對(duì)黨旗,我們都應(yīng)該時(shí)刻牢記:共產(chǎn)黨員,不僅僅是一種榮譽(yù),一種驕傲,更代表了一種責(zé)任。今天，我們重溫黨章，就是要重拾我們作為一名黨員所肩負(fù)起的責(zé)任，這份責(zé)任不僅是人民群眾所期望的，更是我們自己給予自己的一種使命。

作為一名基層黨員，每天所面對(duì)的正是這些最樸實(shí)的群眾，他們對(duì)我們的期望就是對(duì)共產(chǎn)黨的期望，所以我們的一言一行都要負(fù)起責(zé)任，我認(rèn)為，作為一名黨員，我們要努力干好本職工作，提升自身素質(zhì)，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，提高我們的工作能力，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。

最后，用毛主席《滿江紅》的詩詞結(jié)束今天的演講“多少事，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫；一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕”。朋友們！讓我們用全部的赤誠和智慧投身到黨的事業(yè)中，響應(yīng)號(hào)召，將學(xué)黨章、守紀(jì)律落到實(shí)處,真正做到從思想上入黨,從行動(dòng)上入黨,始終保持黨員先進(jìn)性,發(fā)揮模范帶頭作用,為尾閘鎮(zhèn)基層黨組織發(fā)展、改善民生作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。