第一篇：北京市勞動局關(guān)于企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知

北京市勞動局關(guān)于企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費

有關(guān)問題的通知

京勞險發(fā)字[1992]703號

各區(qū)、縣勞動局, 市屬各局、總公司, 各計劃單列企業(yè), 中央在京有關(guān)單位: 實施企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度是改變基本養(yǎng)老保險完全是由國家、企業(yè)包下來辦法, 實行基本養(yǎng)老保險費用由國家、企業(yè)、職工個人三方共同負擔, 落實《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》〈國發(fā) ［1991］33 號〉文件的重要措施, 是企業(yè)每個職工應(yīng)盡的義務(wù) , 現(xiàn)對企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題通知如下:

一、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的范圍。本市及中央在京全民所有制企業(yè)、區(qū)、縣、局、總公司所屬集體所有制企業(yè), 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工及被企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位錄用的具有城鎮(zhèn)戶口的勞動合同制工人, 臨時工和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的具有城鎮(zhèn)戶口的各類職工。

二、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的標準。固定職工和勞動合同制工人暫按職工個人上一年平均工資總額(按提取退休統(tǒng)籌基金的工資總額口徑〉的 2% 按月繳納；被錄用的具有城鎮(zhèn)戶口的臨時工仍按本人月工資總額的 3% 按月繳納基本養(yǎng)老保險費；當年招收、錄用的企業(yè)職工(新招勞動合同制工人、大、中專畢業(yè)生、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等〉, 按被企業(yè)招收、錄用當月本人工資總額的2% 繳納基本養(yǎng)老保險費。

三、職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費在增加工資的基礎(chǔ)上由企業(yè)每月在發(fā)工資時代為收繳, 職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費連同企業(yè)應(yīng)繳納的退休統(tǒng)籌基金一并按現(xiàn)渠道上繳北京市退休基金統(tǒng)籌管理機構(gòu), 存入在銀行開設(shè)的基本養(yǎng)老保險基金專戶。

四、企業(yè)要建職工個人工資總額臺帳, 詳細記載職工的工資收入和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的情況。企業(yè)將職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費計入勞動部統(tǒng)一印制的《職工養(yǎng)老保險手冊》（以下簡稱手冊）, 職工流動時臺帳和《手冊》按以下辦法處理: 1.職工調(diào)動或都解除合同時, 臺帳和《手冊》應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移。2.職工離開企業(yè)到機關(guān)、事業(yè)單位工作或因待業(yè)、參軍、上學、出國等暫時脫離企業(yè)工作時, 應(yīng)將臺帳和《手冊》轉(zhuǎn)交社會保險管理機構(gòu)保存。職工再次工作時, 企業(yè)應(yīng)向社會管理機構(gòu)申請繼續(xù)使用臺帳和《手冊》, 并辦理手續(xù)。

3.職工到達退休年齡辦理退休手續(xù),須憑《手冊》換發(fā)退休證。

五、自1992 年10月1日起以職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的年限作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。連續(xù)工齡不再作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前,按國家有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同職工個人繳費年限。職工因各種原因離開企業(yè)再次到新的工作崗位工作時 , 職工個人繳費年限可以前后相加, 合并計算。

六、本通知自1992年10月1日起執(zhí)行。

第二篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知

津勞社局發(fā)〔2008〕85號

各區(qū)、縣勞動和社會保障局（勞動人事局），各委、局（集團總公司）勞動保障部門，各有關(guān)單位：

為進一步完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,保障職工合法權(quán)益，根據(jù)市政府《關(guān)于進一步完善我市社會保險制度的意見》(津政發(fā)〔2008〕18號)，現(xiàn)就城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于1992年12月31日實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前連續(xù)工齡中斷人員參保問題

1.人員范圍。凡1992年12月31日以前，在原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，因個人原因連續(xù)工齡中斷，截至2008年12月31日男未滿60周歲、女未滿50周歲的，可自1998年1月1日起參保并繳納基本養(yǎng)老保險費。

2.繳費基數(shù)。繳費基數(shù)按照各“最低繳費標準”確定，并作為計算基本養(yǎng)老金的依據(jù)。

3.繳費比例。繳費比例按以下標準確定：1998年為25%，1999年至2001年為26%，2002年為21%，2003年至2005年為22%，2006年起為20%。

4.基本養(yǎng)老保險個人賬戶。以本人相應(yīng)的繳費基數(shù)，按歷年規(guī)定的比例計入。

5.補繳確認。本人要求參保繳費的，須填寫《補繳基本養(yǎng)老保險費人員確認表》，并提供本人人事檔案等原始證明材料，報區(qū)縣勞動保障行政部門確認。在各級各類職業(yè)介紹機構(gòu)存檔的，由職業(yè)介紹機構(gòu)為其到區(qū)縣勞動保障行政部門辦理確認手續(xù)；處于失業(yè)狀態(tài)的，由失業(yè)保險機構(gòu)或其戶口所在地的街鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)（中心）到區(qū)縣勞動保障行政部門為其辦理確認手續(xù)；現(xiàn)已在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)并參保的，由企業(yè)到區(qū)縣勞動保障行政部門為其辦理確認手續(xù)。

6.辦理程序。在各級各類職業(yè)介紹機構(gòu)存檔或處于失業(yè)狀態(tài)的，可通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)的“個人繳費服務(wù)窗口” 補繳基本養(yǎng)老保險費。已在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)并參保的，企業(yè)應(yīng)協(xié)助本人將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶籍所在區(qū)縣的“個人繳費服務(wù)窗口”辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)，補繳養(yǎng)老保險費后，將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回企業(yè)。

二、關(guān)于“個人繳費服務(wù)窗口”繳費人員繳納基本養(yǎng)老保險費問題

1.人員范圍。本通知第一條范圍以外在“個人繳費服務(wù)窗口”繳費人員，應(yīng)自辦理參保之月起繳費，不得向前補繳。但1993年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險并繳費的人員，中斷繳費的，可自中斷之月起補繳基本養(yǎng)老保險費。

2.補繳程序。對中斷繳費的人員，可填寫《補繳基本養(yǎng)老保險費人員確認表》，并提供本人人事檔案、繳費記錄等原始證明材料，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門確認后，到區(qū)縣“個人繳費服務(wù)窗口”補繳。

三、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工繳納基本養(yǎng)老保險費問題

1.國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)和外商投資企業(yè)、坐落在城鎮(zhèn)的私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；機關(guān)、事業(yè)單位及其臨時聘用人員以及民辦非企業(yè)單位及其職工等，應(yīng)按照規(guī)定的參保起始時間，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并繳納基本養(yǎng)老保險費。

2.坐落在城鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村投資興辦的集體、股份制等企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村投資興辦并坐落在城鎮(zhèn)的集體、股份制等企業(yè)中的城鎮(zhèn)職工應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。1998年以前成立的，可自1998年1月起繳納基本養(yǎng)老保險費；1998年以后成立的，可自成立之月起繳納基本養(yǎng)老保險費。

上述用人單位，在規(guī)定的參保起始時間之后招用的職工，應(yīng)自與職工建立勞動關(guān)系之月起為職工繳納基本養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。

四、關(guān)于補繳費用問題

1.補繳額計算。補繳時，以參保人員相應(yīng)補繳的繳費基數(shù)，乘以相應(yīng)繳費的繳費比例，再分別乘以相應(yīng)補繳的保值系數(shù)，作為相應(yīng)補繳的補繳額。保值系數(shù)為辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳上一年本市職工平均工資的比值。按歷年保值系數(shù)大于1的部分征收的補繳費用，按歷年規(guī)定的比例計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。補繳額計算公式如下：

B = X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+.....+Xn×Bn×C0/Cn

B為補繳基本養(yǎng)老保險費的全部費用

X1、X2、......Xn分別為相應(yīng)補繳繳費基數(shù)；

B1、B2、......Bn分別為相應(yīng)補繳單位與個人繳費比例之和或“個人繳費服務(wù)窗口”繳費比例；

C0 為辦理補繳時上一年本市職工平均工資；

C1、C2、......Cn分別為相應(yīng)補繳上一年全市職工平均工資；

C0/C1、C0/C2、......C0/Cn為歷年補繳費的保值系數(shù)。

2.城鎮(zhèn)企業(yè)補繳費用問題。2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)，其2007年12月31日以前欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在補繳時應(yīng)補繳欠費的本金及利息。其2008年以后跨發(fā)生的欠費，應(yīng)按本通知第四條第1項規(guī)定計算補繳額。

2008年1月1日以后參保的企業(yè)，如涉及補繳費用的，應(yīng)按本通知第四條第1項規(guī)定計算補繳額。

3.個人繳費人員補繳費用問題。“個人繳費服務(wù)窗口”繳費人員，本人經(jīng)區(qū)縣勞動保障局確認符合補繳條件的，應(yīng)按本通知四條第1項規(guī)定計算補繳額。

4.費用承擔問題。由于企業(yè)原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，職工個人以本人相應(yīng)的繳費基數(shù)乘以相應(yīng)補繳個人繳費比例補繳，其余部分全部由用人單位承擔。

5.過渡辦法。在2008年補繳的，應(yīng)補繳欠費的本金和利息；2009年以后補繳的，應(yīng)按本通知第四條第1項規(guī)定計算補繳額。在2009年補繳的，按歷年保值系數(shù)大于1部分繳費額的30%繳納；在2010年補繳的，按歷年保值系數(shù)大于1部分繳費額的60%繳納；在2011年及以后補繳的，按歷年保值系數(shù)大于1部分繳費額的100%繳納。

五、關(guān)于參保人員后延繳費的問題

1.對于達到國家規(guī)定的退休年齡但繳費滿十年不滿十五年的參保人員，可繼續(xù)繳費至滿十五年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。在“個人繳費服務(wù)窗口”繳費的人員，可在“個人繳費服務(wù)窗口”辦理后延繳費手續(xù)。繼續(xù)與企業(yè)履行或續(xù)訂勞動合同的企業(yè)職工，可由企業(yè)為其辦理后延繳費手續(xù)，并應(yīng)當繼續(xù)按照企業(yè)和職工共同繳費的方式繳納養(yǎng)老保險費；對于與企業(yè)解除、終止勞動合同的企業(yè)職工，可由企業(yè)協(xié)助其到戶籍所在區(qū)縣的“個人繳費服務(wù)窗口”辦理后延繳費手續(xù)，所需費用由本人承擔。

2.對于達到國家規(guī)定退休年齡且繳費已滿十五年的企業(yè)職工，企業(yè)繼續(xù)與其履行或續(xù)訂勞動合同的，可以按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險費至合同解除、終止，然后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

本通知自2008年1月1日起施行，至2013年1月1日廢止。

二ＯＯ八年四月三十日

第三篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的補充通知

天津市勞動和社會保障局文件

津勞社局發(fā)〔2009〕41號

關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的補充通知

各區(qū)、縣勞動和社會保障局（勞動人事局），各委、局（集團總公司）勞動保障部門，各有關(guān)單位：

2008年4月，我局印發(fā)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》（津勞社局發(fā)[2008]85號），進一步完善了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度, 保障了職工合法權(quán)益。為有效地解決實施中遇到的一些具體問題，現(xiàn)就有關(guān)問題補充通知如下：

一、關(guān)于未參保人員補繳基本養(yǎng)老保險費問題

（一）曾經(jīng)在我市機關(guān)事業(yè)單位或社會團體參加工作并相應(yīng)辦理錄用或招收手續(xù)，后因個人原因中斷工作且一直未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并補繳保險費。其中：1997年12月31日以前中斷工作的，可自1998年1月起補繳；1998年1月1日以后中斷工作的，可自中斷工作之月起補繳。但對于機關(guān)事業(yè)單位工作人員中1993年1月1日以后解除聘用合同或辭職、辭退且沒有再就業(yè)，并將本人檔案關(guān)系在各級各類人才中介、職業(yè)介紹機構(gòu)保存的人員，仍可從存檔之月起繳納基本養(yǎng)老保險費。

（二）按照市政府《關(guān)于頒發(fā)〈天津市貫徹國務(wù)院改革勞動制度四個暫行規(guī)定的實施細則〉的通知》（津政發(fā)[1986]152號）和《批轉(zhuǎn)市勞動保障局擬定的〈天津市外商投資企業(yè)中方職工養(yǎng)老保險暫行規(guī)定〉》（津政發(fā)[1992]52號），1992年12月31日以前已繳納基本養(yǎng)老保險費的原國有企業(yè)勞動合同制工人和原外商投資企業(yè)中方職工，如1992年12月31日以前中斷就業(yè)且一直未再繳費的，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認，可自1993年1月起補繳。

（三）原上山下鄉(xiāng)知識青年返城或軍人退役后，一直未就業(yè)且未參加養(yǎng)老保險的人員，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并補繳基本養(yǎng)老保險費。其中：1997年12月31日以前返城或退役的，可自1998年1月起補繳；1998年1月1日以后返城或退役的，可自返城或退役之月起補繳。

（四）1992年12月31日以前曾經(jīng)在外省市國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)以及機關(guān)事業(yè)單位工作，后因個人原因連續(xù)工齡中斷且一直未參加養(yǎng)老保險，現(xiàn)已在我市定居并取得我市非農(nóng)業(yè)常住戶口（不包括藍印戶口）的，可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并補繳保險費。其中：1997年12月31日以前取得的，可自1998年1月起補繳；1998年1月1日以后取得的，可自取得我市常住戶口之月起補繳。

二、關(guān)于中斷繳費人員補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)問題

1993年1月1日以后因各種原因中斷繳費的人員，補繳中斷繳費期間的基本養(yǎng)老保險費時，不再經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門確認，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可依據(jù)本人原有繳費記錄辦理補繳手續(xù)。

三、關(guān)于補繳基本養(yǎng)老保險費用問題

（一）繳納保值費用的過渡辦法。2008年1月1日以后參保的企業(yè)及其職工和“個人繳費窗口”繳費人員涉及補繳費用的，應(yīng)繳納欠費本金的保值費用。2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工2009內(nèi)補繳2008年發(fā)生的欠費，暫只補繳欠費的本金和利息。

（二）已經(jīng)補繳欠費保值費用的，不再按照市政府津政發(fā)[2004]59號文件補繳欠費利息。但對于繳納當年費用的，應(yīng)按規(guī)定繳納本金及利息。

四、其它問題

（一）在確認1992年12月31日我市實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前連續(xù)工齡中斷人員的身份時，本人或單位必須提供1992年12月31日以前曾辦理過招工或干部錄用手續(xù)原始材料。

（二）原上山下鄉(xiāng)知識青年返城或軍人退役后一直未就業(yè)的，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立社會保險關(guān)系后，再將“鄉(xiāng)齡”或“軍齡”審定為城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限。

（三）通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)立的“個人繳費窗口”參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費的人員，須具有我市非農(nóng)業(yè)常住戶口（不包括藍印戶口）。

二ＯＯ九年三月五日

第四篇：基本養(yǎng)老保險費的繳納與領(lǐng)取

基本養(yǎng)老保險費的繳納與領(lǐng)取

一，基本養(yǎng)老保險費的繳納:

個體勞動者和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在市（地區(qū)）上職工月平均工資為繳費基數(shù)，按百分之十八的比例繳納基本城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費。

職工的養(yǎng)老保險個人帳戶建立:按本人繳費工資(上職工月平均工資)的8%

二．基本養(yǎng)老保險費的領(lǐng)取

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上職工月平均工資×(繳費年限×1%)

月個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷120

“中人”是指在1996年1月1日以前參加工作且在1998年7月1日以后退休的人員。這些人員繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金由四部分組成：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金月基礎(chǔ)養(yǎng)老金.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上職工月平均工資×20%,月個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷120,月過渡性養(yǎng)老金=上職工月平均工資×平均繳費指數(shù)×1.4%×建立個人帳戶前的繳費年限(含視同繳費年限),月調(diào)節(jié)金:以職工繳費年限每滿一年累加4元，不滿6個月加2元確定

社會養(yǎng)老保險金怎么算？教你3招應(yīng)對養(yǎng)老金空賬

2011-01-05 11:29 來源:世界財經(jīng)報道 作者:丁暉

【世界財經(jīng)報道-訊】對于社會養(yǎng)老保險，大多數(shù)人都是默默“付出”交費，而不知如何領(lǐng)取，具體到怎樣交費都知之甚少。對此，首都經(jīng)貿(mào)大學保險系庹國柱教授進行了解釋。

社會養(yǎng)老保險實行“統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合”的制度。統(tǒng)籌賬戶由公司繳費，額度是個人工資的20%，個人賬戶，顧名思義，就是自己掏腰包，每月由公司從工資里代扣，額度是8%。退休后開始領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是由這兩部分構(gòu)成。

統(tǒng)籌賬戶給的錢數(shù)是領(lǐng)取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)，舉例來說，張女士今年開始領(lǐng)社保養(yǎng)老金，2009年的社會平均月工資如果按5000元算，交了20年，今年每月就可以拿到1000元的養(yǎng)老金。

個人賬戶拿到的錢數(shù)是按照賬戶積累額÷(退休時的平均余命×12)來計算。舉例來說，張女士個人賬戶積累額為36萬元(?)，退休時平均余命為18年，即216個月，那她從個人賬戶拿到的養(yǎng)老金就是1667元。

在上述例子中，張女士每月能拿到的養(yǎng)老金就是2667元。(1000+1667)支招3招應(yīng)對養(yǎng)老金空賬

近一段時間，關(guān)于養(yǎng)老保險空賬的討論很是熱烈。根據(jù)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文的預(yù)計，這個數(shù)字大約為1.3萬億。對于養(yǎng)老金空賬的態(tài)度，網(wǎng)站在700多位白領(lǐng)中展開了調(diào)查，網(wǎng)友提出了三招來應(yīng)對。

第一招是少繳或者不繳社保養(yǎng)老金，改做個人自行投資。網(wǎng)友“nini”認為，目前養(yǎng)老保險平均2%的收益率遠遠跑不過CPI，與其負增長不如自行投資。第二招是建議公司發(fā)放現(xiàn)金，個人回戶籍所在地繳納養(yǎng)老保險。網(wǎng)友

“xuanzi” 說，公司按照北京、上海、廣州、深圳的標準發(fā)放現(xiàn)錢，然后自己回老家(戶口所在地)按照失業(yè)者身份上2險(養(yǎng)老+醫(yī)療)，退休后回老家養(yǎng)老，如此做得到了保障，成本又低廉，屬一舉兩得。

第三招是繳納養(yǎng)老保險金的同時，準備其他種類養(yǎng)老金，如商業(yè)養(yǎng)老、儲蓄和投資等?！臼澜缲斀?jīng)報道 finance.icxo.com】

第五篇：如何計算月應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費

如何計算月應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費？

月應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費=月繳費基數(shù)×繳費比例。

參保單位職工的繳費比例為28%（其中：單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%）。

個人參保人員的繳費比例統(tǒng)一為20%。