第一篇：社區(qū)救援隊(duì)

社區(qū)救援隊(duì)孵化器

一、項(xiàng)目背景

近幾年，我國重大自然災(zāi)害特別是地震災(zāi)害頻繁出現(xiàn)，2008年汶川地震、2010年玉樹地震直到近在眼前的雅安地震，在令人痛心的災(zāi)情和救助同胞責(zé)任感之下，眾多民間救援隊(duì)伍作為政府官方救援的輔助力量進(jìn)入災(zāi)區(qū)開展緊急救援工作。

毋庸置疑，民間救援組織的付出與努力值得稱贊與認(rèn)可，但我們也同時看到其在實(shí)施救援過程中的重大缺陷，如救援技術(shù)非專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)組織松散化、救災(zāi)行動無序化、救援形式非正規(guī)化等等，給災(zāi)后救援全局帶去諸多問題，如交通擁堵、救援現(xiàn)場混亂、災(zāi)民得不到統(tǒng)一的高質(zhì)量救助等。

目前，國內(nèi)已有針對民間組織和公益?zhèn)€體的孵化、培育項(xiàng)目，如NPI的公益組織孵化器項(xiàng)目、BSR的慈源項(xiàng)目和南都基金會的銀杏伙伴計(jì)劃都分別孵化支持了一大批優(yōu)秀的教育、環(huán)保等領(lǐng)域草根團(tuán)體和個人，但卻鮮少可見災(zāi)害救援領(lǐng)域的草根組織孵化項(xiàng)目。

二、項(xiàng)目概述

民間救援組織孵化器項(xiàng)目，以中華職教社應(yīng)急救援專業(yè)委員會實(shí)體依托、課堂體驗(yàn)式講解和實(shí)景模擬演練為主要培訓(xùn)方式，輔以跟蹤式的后續(xù)咨詢指導(dǎo)和設(shè)備物資支持，旨在幫助眾多年輕、有激情但缺乏技術(shù)和實(shí)踐指導(dǎo)的初創(chuàng)期民間救援組織盡快發(fā)展，最終成長為具備專業(yè)理論水平和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的正規(guī)化救援隊(duì)伍，在民間救援領(lǐng)域獲得更大的發(fā)展空間。

三、項(xiàng)目宗旨

1.造就、培養(yǎng)一批在實(shí)際災(zāi)害救援中發(fā)揮巨大作用的正規(guī)化、專業(yè)化民間救援隊(duì)伍。2.充分發(fā)揮實(shí)體培訓(xùn)基地優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變以往救援培訓(xùn)中理論為主實(shí)踐為輔的“空中樓 閣”模式。

3.作為供民間救援力量互動交流與相互支持的服務(wù)性媒介，為中國民間救援事業(yè)發(fā) 展做出貢獻(xiàn)。

四、項(xiàng)目模式

“民間救援組織孵化器”項(xiàng)目，采取硬件支持加能力培養(yǎng)的孵化服務(wù)、政府和社會進(jìn)行成果監(jiān)督、專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供評估與咨詢服務(wù)的項(xiàng)目運(yùn)作模式，和由前期少量引入孵化對象到成熟期全面鋪開的項(xiàng)目發(fā)展策略，使該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、快速發(fā)展。

五、項(xiàng)目目標(biāo)

1.培養(yǎng)專業(yè)、正規(guī)的民間救援隊(duì)伍，成為民間救援組織的“搖籃” 2.培養(yǎng)救援領(lǐng)域的民間師資力量，成為救援領(lǐng)域師資隊(duì)伍的主要輸出方 3.建立一個有效連接政府部門、民間救援力量和公益組織資助方的服務(wù)性平臺 4.打造一條連接地域、特長等各不相同的民間救援組織的鏈條，促進(jìn)互補(bǔ)與合作

（一）孵化民間救援組織

孵化民間救援組織，幫助民間救援組織完成由初創(chuàng)期“雛形”階段向相對完善的“早期成熟”階段順利過渡，是本項(xiàng)目最重要的內(nèi)容，并遵循以下孵化模式：

六、項(xiàng)目內(nèi)容

1.提交入殼申請

有意進(jìn)入孵化器的民間救援組織，需滿足若干基本條件，并通過統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺、電 子郵箱、現(xiàn)場等方式提交入殼申請書，具體條件如下：

1）該民間救援組織的全部或主要業(yè)務(wù)范圍須為緊急救援或救援相關(guān)領(lǐng)域

2）該民間救援組織有基本的組織形式，即有穩(wěn)定全職的牽頭人和相對穩(wěn)定的救援相關(guān) 工作人員

3）該民間救援組織目前處于初級發(fā)展階段，對孵化器提供的服務(wù)具有較高需求 4）申請方對孵化器提供的服務(wù)形式和過程管理方式充分認(rèn)同，愿意接受全程孵化 5）申請方同意在獲取服務(wù)的同時，承擔(dān)孵化期間可能產(chǎn)生的任何風(fēng)險如實(shí)地演練時的 意外損傷等

2.嚴(yán)格審查、確認(rèn)入殼組織

通過申請書初步篩選、專家組集體審核、孵化方實(shí)地探訪核實(shí)等一系列程序，在提交 入殼申請的民間救援組織中挑選、確認(rèn)符合條件的進(jìn)行入殼孵化；項(xiàng)目開展初期擬在每個孵化期內(nèi)吸納不超過30個民間救援組織；項(xiàng)目發(fā)展成熟后，每個孵化期可吸納30-50個入殼組織。

3.孵化期孵化服務(wù)

1）孵化服務(wù)以系列培訓(xùn)為核心服務(wù)內(nèi)容。其中以課堂式授課、基地實(shí)景演練、主題 工作坊、外派陪同指導(dǎo)等為主要培訓(xùn)形式；以災(zāi)后生命財產(chǎn)救援技能培訓(xùn)、救援設(shè)備使 用、緊急醫(yī)療處理技能培訓(xùn)、災(zāi)后安置重建要點(diǎn)培訓(xùn)、信息通訊基礎(chǔ)培訓(xùn)、日常安全防 護(hù)基礎(chǔ)培訓(xùn)、組織管理綜合能力（如組織治理、人員管理、項(xiàng)目管理、外部合作、政府 協(xié)調(diào)能力等）培訓(xùn)為主要內(nèi)容。

2）利用已有的實(shí)體基地資源，對每一個孵化期（一年）內(nèi)的草根救援組織提供不少 于兩次（單次不少于3天）的專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)孵化對象實(shí)際需求在現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容框 架下進(jìn)行訂制或調(diào)整。

3）孵化對象在孵化期內(nèi)可根據(jù)自身需求向孵化方申請1-2次實(shí)地陪同服務(wù)，在真實(shí) 工作場景中接受手把手式的培訓(xùn)指導(dǎo)

4）在救援設(shè)備采買與使用等方面為孵化對象提供技術(shù)參考與支持

5）孵化期內(nèi)，組織孵化對象共同參與的救援相關(guān)主題研討會、小型論壇、沙龍等，加強(qiáng)民間救援組織間的互動與交流

6）孵化器專業(yè)小組在孵化期內(nèi)對孵化對象成長效果進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測評估，同時提供 咨詢服務(wù)

4.孵化結(jié)束與確定出殼

孵化期結(jié)束，根據(jù)實(shí)時監(jiān)測評估結(jié)果和專家組終期審核結(jié)果，確認(rèn)符合條件的孵化對象 成功出殼，并未成功出殼的民間救援組織和個人頒發(fā)相關(guān)證書。

5.孵化延長期

對成功出殼的孵化對象提供為期兩年的孵化延長期，在此期間提供每年一次的復(fù)訓(xùn)，以便鞏固、更新救援專業(yè)技能；延長期內(nèi)根據(jù)需求對出殼組織進(jìn)行若干次的回訪式指導(dǎo)服務(wù)，跟進(jìn)、加強(qiáng)服務(wù)效果；幫助有需求的民間救援組織申請民政注冊以及政府購買服務(wù)；幫助孵化對象繼續(xù)尋找更多資助方，保證組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展。

6.未成功出殼組織支持

鼓勵、支持本期孵化未成功出殼的民間救援組織申請下一期的入殼孵化，并將給與更多 有針對性的孵化服務(wù)，幫助其盡快成長并成功出殼。

（二）孵化對象后續(xù)支持

建立孵化對象數(shù)據(jù)庫，完善民間救援組織信息；建設(shè)一系列民間救援組織溝通交流渠道，如QQ群、短信平臺、官方網(wǎng)站等，鼓勵、支持民間救援組織間更多的日?；优c交流溝通；持續(xù)性為參與孵化的民間救援組織提供組織與項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，幫助組織繼續(xù)成長。

（三）專業(yè)人才培養(yǎng)、吸納與推薦

孵化期培訓(xùn)過程中，在培育組織團(tuán)體的同時培養(yǎng)、選拔一批救援領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)人才；特別注重對民間救援組織創(chuàng)辦人的綜合能力培養(yǎng)，以期加快組織成長進(jìn)程，同時促進(jìn)更多民間救援組織的組建；挖掘孵化對象組織內(nèi)的培訓(xùn)教官人才，通過實(shí)習(xí)、試講等方式培養(yǎng)更多優(yōu)秀的救援領(lǐng)域師資力量，以補(bǔ)充孵化器項(xiàng)目或政府救援體系內(nèi)的師資不足。

第二篇：救援隊(duì)管理制度

救援隊(duì)管理制度

救援隊(duì)管理制度1

總則

一、為了加強(qiáng)和規(guī)范應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與管理，全面提升應(yīng)急處置能力和水平，根據(jù)《江西省教育廳關(guān)于開展學(xué)校基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的通知》，制定本制度。

二、本管理制度針對應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及成員和應(yīng)急救援隊(duì)伍小組及成員。

三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則，根據(jù)金瑞二中突發(fā)事件特點(diǎn)，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊(duì)伍。

應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)條件

一、根據(jù)金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊(duì)伍。

二、納入應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。

應(yīng)急救援隊(duì)員條件

一、熱愛工作、忠實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)；具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作精神。

二、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。

三、接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。

應(yīng)急救援隊(duì)員應(yīng)履行的職責(zé)

一、積極參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。

二、在應(yīng)急救援過程中應(yīng)聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴(yán)格規(guī)范自己的救援行為。

三、要如實(shí)匯報并記錄救援事項(xiàng)和過程，并做好救援工作總結(jié)。積極向上級匯報更好的應(yīng)急救援工作的建議。

四、時刻準(zhǔn)備、隨時待命。

應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員享有的權(quán)利

一、對不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識向上級部門申請相關(guān)的學(xué)習(xí)。

二、配備應(yīng)急救援中必備的裝備，如果沒有應(yīng)急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業(yè)。

獎懲制度

一、在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的.應(yīng)急隊(duì)伍和個人，由上級相關(guān)部門給予表彰和獎勵。

二、應(yīng)急救援隊(duì)伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分：

1．未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護(hù)、檢測準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大影響惡劣的。

2．未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。

3．不服從指揮機(jī)構(gòu)對突發(fā)事件的指揮的。

xx第二中學(xué)

救援隊(duì)管理制度2

第一條救援隊(duì)伍的組建。

救援隊(duì)伍的'組建根據(jù)“平戰(zhàn)結(jié)合、警民結(jié)合、指揮靈活、反應(yīng)迅速、社會參加”的原則，構(gòu)建以駐社區(qū)民警、民兵準(zhǔn)備役、黨員、干部、群眾志愿者參與的應(yīng)急救援隊(duì)伍。

應(yīng)急救援隊(duì)伍組建按照本社區(qū)突發(fā)大事救援物資儲備狀況，以救護(hù)傷員、疏散群眾、控制事態(tài)等先期處置為目的。

本村民組要組建自救互救和應(yīng)急志愿者隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本組大事先期處置。

其次條應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理。

應(yīng)急救援隊(duì)伍由社居委舉行訓(xùn)練和管理。

社區(qū)每年進(jìn)行一次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)隊(duì)伍。

各小組每年向社區(qū)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告隊(duì)伍組織、編成、人數(shù)、裝備、訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)狀況；重大變更要準(zhǔn)時報告。

第三條應(yīng)急救援隊(duì)伍的使用。

社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍，平常按照家庭居住狀況，負(fù)責(zé)周邊隱患的排查、監(jiān)測和信息報告。

突發(fā)大事發(fā)生后，按照命令帶好救援工具趕赴現(xiàn)場集聚，統(tǒng)一開展工作。

救援隊(duì)管理制度3

一、目的與依據(jù)

為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊(duì)伍管理，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合我站實(shí)際，特制定本制度。

二、應(yīng)急救援隊(duì)伍及管理

1、我廠應(yīng)急救援隊(duì)伍由應(yīng)急救援指揮中心和應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、通訊聯(lián)絡(luò)組等組成；

2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施對應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理，日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負(fù)責(zé)，安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。

三、應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)時間和內(nèi)容

（一）教育培訓(xùn)時間：

1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；

2、應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、現(xiàn)場救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于30學(xué)時；

（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、國家和地方頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等；

2、行業(yè)和我廠制定的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我廠安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，可能存在的不安全因素及注意事項(xiàng)；

3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案演練；

4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。

四、相關(guān)要求及其他

1、我廠將應(yīng)急救援隊(duì)伍教育培訓(xùn)納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，教育培訓(xùn)前以通知形式提前告知；

2、各有關(guān)部門接到通知后，應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時間，確保應(yīng)急救援隊(duì)伍成員按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

3、應(yīng)急救援隊(duì)伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不得無故遲到、早退。

4、安全職能部門應(yīng)對應(yīng)急救援隊(duì)伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

救援隊(duì)管理制度4

目錄

1、值班工作制度

2、待機(jī)工作制度

3、交接班制度

4、技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度

5、學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度

6、考勤制度

7、戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

8、下井預(yù)防檢查制度

9、材料裝備庫管理制度

10、救護(hù)車輛管理使用制度

11、計(jì)劃與財務(wù)管理制度

值班工作制度

1、值班人員必須時刻堅(jiān)守工作崗位，一律不準(zhǔn)脫離本隊(duì)范圍，不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務(wù)。

2、值班人員嚴(yán)禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立即停止其工作，責(zé)令檢查，按管理制度進(jìn)行處理，酗酒鬧事，情節(jié)嚴(yán)重者，加重處罰。

3、擔(dān)任電話值班的人員按照《煤礦救護(hù)規(guī)程》履行自己的職責(zé)，電話值班室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，違者按中隊(duì)獎懲規(guī)定進(jìn)行處理。

4、值班裝備必須時刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，并保持清潔，處理事故迅即出動。

5、每次轉(zhuǎn)入值班前，要按時檢修各種儀器、裝備，使各種儀器、裝備達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備的完好狀態(tài)，救護(hù)隊(duì)值班期間不定期抽查，一項(xiàng)不合格，除即刻整改外，扣除當(dāng)月績效考核100分。

6、值班小隊(duì)須24小時堅(jiān)守崗位（就餐時間按照作息時間表進(jìn)行）；電話值班員輪流就餐，其任務(wù)根據(jù)《軍事化礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗行動準(zhǔn)則》對隊(duì)員特殊職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行。

7、值班小隊(duì)職責(zé)是擔(dān)任井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災(zāi)、反風(fēng)演習(xí)、處理礦井突發(fā)事件等工作。

待機(jī)工作制度

1、待機(jī)小隊(duì)負(fù)責(zé)本周的井下預(yù)防檢查、熟悉巷道、演習(xí)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考核、礦臨時性任務(wù)等。

2、礦井發(fā)生重大事故或突發(fā)事件，如需要待機(jī)小隊(duì)，待機(jī)小隊(duì)?wèi)?yīng)立即出發(fā)，完成搶險救災(zāi)及其他任務(wù)。

3、待機(jī)小隊(duì)分組下井預(yù)防檢查時間應(yīng)不少于2小時，檢查地點(diǎn)按照中隊(duì)安排，不得隨意改變檢查地點(diǎn)，嚴(yán)格遵守上下井管理制度，違者按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、待機(jī)期間，嚴(yán)禁請假，特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

6、待機(jī)人員不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。

7、如因特殊工作，需要待機(jī)小隊(duì)上班時，待機(jī)小隊(duì)隊(duì)員接到命令后，應(yīng)按時到位，聽從指揮、服從命令，協(xié)同值班小隊(duì)共同完成任務(wù)。

交接班制度

1、救護(hù)中隊(duì)實(shí)行5天待機(jī)、5天值班、5天休班制度，3個小隊(duì)輪流待機(jī)、值班、休班。交接班時待機(jī)小隊(duì)轉(zhuǎn)入值班，值班小隊(duì)休班，休班小隊(duì)轉(zhuǎn)入待機(jī)，法定節(jié)假日由值班小隊(duì)來擔(dān)任值班工作。

2、各小隊(duì)長履行交接班手續(xù)，交班小隊(duì)必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設(shè)施及各種表格完好、記錄齊全。

3、交接班時間為1小時，交接班人員必須按規(guī)定時間交接班，無故不到者責(zé)令做檢查，根據(jù)情節(jié)輕重按中隊(duì)有關(guān)規(guī)定制度予以處理，有特殊情況要事先請假。

4、救護(hù)隊(duì)的電話值班室、會議室、各小隊(duì)的設(shè)施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊(duì)長負(fù)責(zé)賠償或修理。

5、交接班時，救護(hù)中隊(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔，室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設(shè)施完好，窗明地凈無雜物，否則接班小隊(duì)不予接班。

6、值班小隊(duì)在交接班后，聽到事故電鈴實(shí)驗(yàn)響聲后，方可離開中隊(duì)。

技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度

1、認(rèn)真執(zhí)行救護(hù)技術(shù)裝備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。隊(duì)員個人使用的儀器實(shí)行專責(zé)制，小隊(duì)裝備保管和使用實(shí)行定人、定物制，大型救護(hù)裝備實(shí)行副中隊(duì)長包機(jī)制（包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修）。

2、救護(hù)儀器裝備的使用隊(duì)員和維修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。

3、救護(hù)隊(duì)操作人員對所使用的儀器裝備，通過日常學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)，做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理；會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障）。

4、救護(hù)隊(duì)小隊(duì)長及隊(duì)員，必須做好下列各項(xiàng)主要工作：⑴正確使用儀器裝備，嚴(yán)格遵守操作程序，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對儀器進(jìn)行校驗(yàn)，對裝備進(jìn)行檢查。

⑵精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行個人自保、小隊(duì)長聯(lián)保、隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)全保制度。

⑶儀器裝備的拆裝按相關(guān)說明及程序，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致按順序進(jìn)行拆裝。

⑷認(rèn)真填寫個人儀器、小隊(duì)裝備及中隊(duì)大型救護(hù)裝備檢查運(yùn)行記錄。

⑸經(jīng)常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生，達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”六字要求。

5、小隊(duì)共用裝備必須認(rèn)真執(zhí)行完好交接班制度。

6、中隊(duì)指揮員、小隊(duì)長，應(yīng)定時、不定時的進(jìn)行儀器裝備的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。

學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度

1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)與礦山救護(hù)工作有關(guān)的煤礦專業(yè)理論知識及救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，完成作戰(zhàn)任務(wù)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為“礦山救護(hù)理論知識500題”及救護(hù)相關(guān)專業(yè)知識；儀器裝備為八大儀器和救護(hù)裝備；救護(hù)技能為模擬人心肺復(fù)蘇、包扎止血搬運(yùn)、風(fēng)帳等救護(hù)基本技術(shù)；體質(zhì)訓(xùn)練為8項(xiàng)體育；戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練為高溫演習(xí)、急行軍耐力訓(xùn)練；軍事訓(xùn)練為軍事隊(duì)列演練。

3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間內(nèi)，中隊(duì)值班指揮員進(jìn)行監(jiān)督，小隊(duì)長組織，隊(duì)員不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)交頭接耳、大聲喧嘩,要認(rèn)真做好記錄。

4、定期對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核，業(yè)務(wù)考核及格分?jǐn)?shù)定為90分，90分以下為不合格，達(dá)到90分（包括90分）以上方進(jìn)行計(jì)分。

5、礦山救護(hù)隊(duì)必須進(jìn)行嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，軍事訓(xùn)練必須做為日常工作的重要內(nèi)容，納入日常工作計(jì)劃。

6、儀器裝備的訓(xùn)練值班期間每天正常不少于2h，并進(jìn)行月度綜合操作考核。

7、戰(zhàn)術(shù)及相關(guān)技能訓(xùn)練，按要求進(jìn)行月度集中訓(xùn)練，并進(jìn)行小隊(duì)集體及個人操作考核，進(jìn)行評比，與獎罰制度相掛鉤。

8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅(jiān)持規(guī)定的.體質(zhì)訓(xùn)練，通過訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到資質(zhì)認(rèn)證驗(yàn)收最低標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行月度綜合考核。

考勤制度

一、為加強(qiáng)我隊(duì)的勞動紀(jì)律,規(guī)范職工工作行為，促使職工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保持良好的工作秩序,保證工作時間充分利用,特制定本制度。

二、中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)為全隊(duì)的考勤員。考勤員應(yīng)堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。全體職工要支持點(diǎn)名、考勤人員的工作，提前到規(guī)定的考勤點(diǎn)，端坐在自己的位臵上，保持嚴(yán)肅的紀(jì)律，點(diǎn)名時必須答“到” 。

三、點(diǎn)名、考勤的具體規(guī)定：

1、待機(jī)、值班期間為24h工作制，實(shí)行每天3次點(diǎn)名，上午1次、下午1次，晚上1次；

2、點(diǎn)名具體時間為：上午上班8：00點(diǎn)名；下午上班2：00點(diǎn)名；晚上為7：30點(diǎn)名(作息、點(diǎn)名時間根據(jù)礦工作時間，進(jìn)行調(diào)整)；中隊(duì)管理人員、事務(wù)員、材料員實(shí)行一天四簽名制度，遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。

3、救護(hù)隊(duì)職工，每遲到一次扣月度績效考核50分；早退一次扣100分；超過半小時不到崗也不請假視為脫崗扣績效考核500分；

4、因工作性質(zhì)特殊，中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)可在值班期間實(shí)行不定期的“合事故電鈴”進(jìn)行點(diǎn)名：值班人員聽到事故鈴聲后，必須在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊(duì)點(diǎn)名，遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。

四、下列情況視同出勤：

1、礦或單位因工作需要，外出短期崗位培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；

2、因工外出或在外執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)外出；

3、實(shí)行補(bǔ)休制度的職工在補(bǔ)休期間；

4、職工經(jīng)組織批準(zhǔn)外出療養(yǎng)期間。

五、請假和銷假：值班期間原則上不準(zhǔn)請假，如果卻有特殊事由，可在保證隊(duì)員6人值班的情況下，向中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)和小隊(duì)長請假，并辦理外出請假手續(xù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

1、值班期間請假必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請假，凡請假超過1天的必須向中隊(duì)長請示，不允許他人代請或電話請假，確因急事需他人代請或電話請假時,過后本人必須補(bǔ)填請假單申明理由；

2、休病假、事假，每休1天，扣除月度績效考核200分，扣除部分分給本小隊(duì)其他上班人員；

3、1次請假超過4小時（包括晚上），均按1天事假計(jì)算；月度請假的核算實(shí)行請假時間累計(jì)，全月請假時間累計(jì)4小時者按1天處理；不足1h,按1h處理；不足0.5h，按0.5h計(jì)算，每小時扣個人績效考核50分。

4、病假：必須有曠醫(yī)院出具的病假單，方可進(jìn)行請假；

5、年休假：職工根據(jù)年初排定的休假日期休年休假，但必須經(jīng)中隊(duì)長批準(zhǔn)，工資科核實(shí)并簽字，在規(guī)定時間內(nèi)按時返回上班，沒有請假不按時上班的均按曠班處理。

七、因工作特殊需要，職工必須在制度規(guī)定的工作時間之外（包括法定節(jié)假日、休班期間）加班時，盡量安排同等時間的補(bǔ)休。職工在因工外出、學(xué)習(xí)、集訓(xùn)期間遇有法定節(jié)日、公休假日，按正常工作處理，回單位后不再補(bǔ)休，也不按加班考勤。

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

一、戰(zhàn)后總結(jié)講評工作必須在歸隊(duì)后48小時內(nèi)召開。

二、總結(jié)講評要實(shí)事求是，勇于開展自我批評，對救災(zāi)工作、技術(shù)性出動中出現(xiàn)的違章行為，敢于指出、揭露。

三、對救災(zāi)及技術(shù)性出動當(dāng)中的違章行為必須做到“三不放過”即：有違章行為不指出不放過；違章者不接受教訓(xùn)不放過；對違章者沒有處理不放過。

四、總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要求全體指戰(zhàn)員共同學(xué)習(xí)，遵守在救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的指戰(zhàn)員要進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵。

五、講評工作要求每個指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言，以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度來對待此項(xiàng)工作。

六、每次總結(jié)講工作必須有專人做好記錄，并保存。

七、所有參加搶險救災(zāi)工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結(jié)講評制度，無故不參加者扣考評1分。

下井預(yù)防檢查制度

一、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面，由待機(jī)小隊(duì)擔(dān)任預(yù)防檢查工作。

二、下井預(yù)防檢查的人員為待機(jī)小隊(duì)全體人員，并由中隊(duì)指揮員帶隊(duì)，安排預(yù)防檢查地點(diǎn)，并對檢查點(diǎn)所經(jīng)的封閉巷道和工作面進(jìn)行全面檢查。

三、巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時匯報處理。

四、預(yù)防檢查工作必須認(rèn)真，嚴(yán)格做到有巷必查，不得漏檢、假檢、如果違返上報中隊(duì)進(jìn)行處理。

五、預(yù)防檢查必須按時下井，按時出井，如提前升井，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效考核200分。

六、每天預(yù)防檢查要作好記錄，升井后繪制好檢查路線圖井，并由小隊(duì)長向中隊(duì)詳細(xì)匯報檢查存在的情況。

材料裝備庫房管理制度

一、目的：保證按質(zhì)按量按時供應(yīng)日常救護(hù)所需物資，合理儲備和節(jié)約使用物資，保證物資質(zhì)量，減少浪費(fèi)，提高救護(hù)中隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、物資保管

1、根據(jù)不同類別、形狀、特點(diǎn)、用途分區(qū)存放；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。（三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）；

2、保管物資應(yīng)做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求，適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放不當(dāng)應(yīng)及時改進(jìn)；

3、實(shí)行一料一單，先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，庫存情況及時反映領(lǐng)導(dǎo)，并按計(jì)劃定時向礦供應(yīng)科領(lǐng)??；

4、發(fā)料應(yīng)對保質(zhì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁發(fā)不合格物資；嚴(yán)格注意防火、防盜。

三、帳務(wù)處理

1、保管員應(yīng)建立材料帳，并按規(guī)定項(xiàng)目仔細(xì)記好帳目。

2、記帳要認(rèn)真，帳、卡、物三相符，材料收支與結(jié)存要保持平衡。

3、每月3號前填報收支結(jié)存月報表，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部市場。

四、廢舊物資回收利用管理

1、及時對廢舊材料、儀器、裝備進(jìn)行回收；

2、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

車輛管理使用制度

為保證礦山救護(hù)隊(duì)正常戰(zhàn)備值班，充分合理用好車，管好車，厲行節(jié)約，嚴(yán)格制度，特制定本管理辦法。

一、救護(hù)隊(duì)車輛管理工作由中隊(duì)長專管、司機(jī)班具體負(fù)責(zé)，非事故性出動由調(diào)度室或礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派車，嚴(yán)格執(zhí)行派車記錄制度。

二、戰(zhàn)備救護(hù)車在非事故出動情況下，任何人無權(quán)動用；礦特殊用車情況下由分管礦領(lǐng)導(dǎo)安排方可動用。

三、救護(hù)值班車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài)和齊全的救護(hù)應(yīng)急裝備，要做到聞警即出。如有故障，要立即報告中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)救護(hù)中隊(duì)長同意后，及時修復(fù)，否則影響救災(zāi)出動，要從嚴(yán)處理。

四、救護(hù)車輛出車必須堅(jiān)持專人安排、及時返回、準(zhǔn)確記錄，司機(jī)若未經(jīng)派車或允許將車開出，按開私車、脫崗進(jìn)行處理，發(fā)生一次扣除當(dāng)月全額獎金。若發(fā)生事故一切后果自負(fù)，并進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)三個月。

五、調(diào)度室安排非戰(zhàn)備車輛進(jìn)行巡檢或長途用車，值班司機(jī)要按時發(fā)車、收車，如不能按時返回，跟車司機(jī)應(yīng)向救護(hù)隊(duì)長講明原因。

六、嚴(yán)禁將車輛私自交給非值班救護(hù)車輛駕駛員動用，違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認(rèn)真保管，無故丟失照價賠償。

七、除正常出車檢查、日檢查外，每星期

二、六司機(jī)必須對車輛進(jìn)行一次全面的維護(hù)檢查和保養(yǎng)，并對車輛進(jìn)行清洗，達(dá)到安全，整潔，隨時保證出動。

八、救護(hù)車輛需要修理（值班司機(jī)無法修理）時，先由救護(hù)隊(duì)長、技術(shù)主管組織值班司機(jī)制定修理方案，報告礦主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后送礦修理廠修理。

九、車庫的一切設(shè)施由駕駛員保管，個人不準(zhǔn)私自換車庫，不準(zhǔn)私自給外單位借用車庫，車庫禁止存放私人物品。

十、救護(hù)隊(duì)車輛嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁車輛帶病、裝備不全交接班，出現(xiàn)問題一次，追究交接班當(dāng)事人責(zé)任。

計(jì)劃與財務(wù)管理制度

一、為加強(qiáng)本隊(duì)的計(jì)劃與財務(wù)工作，發(fā)揮計(jì)劃與財務(wù)在本隊(duì)經(jīng)營管理和提高效益中的作用，特制定本規(guī)定。

二、中隊(duì)計(jì)劃與財務(wù)管理制度具體如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)財務(wù)計(jì)劃規(guī)定；

2、建立健全計(jì)劃與財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，對財務(wù)計(jì)劃收支進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

3、在合理安排經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，本著勤儉節(jié)約的原則，編制內(nèi)容詳盡的財務(wù)計(jì)劃報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、財務(wù)及管理人員要嚴(yán)格控制本隊(duì)的日常經(jīng)費(fèi)的使用，對本隊(duì)的各小隊(duì)及司機(jī)班使用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，及時糾正各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、固定資產(chǎn)的移動、報廢，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)同意和財務(wù)部門的監(jiān)督。

6、使用現(xiàn)金辦理報銷及外出學(xué)習(xí)結(jié)帳時，必須要有正式的發(fā)票和詳細(xì)的購貨單，一并報呈隊(duì)主管審批后，再交至財務(wù)人員辦理。

7、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員，必須妥善保管好現(xiàn)金和支票，如沒有使用，必須立即交回礦財務(wù)部門。若因丟失或其他原因造成經(jīng)濟(jì)損失，由經(jīng)辦人承擔(dān)。辦理業(yè)務(wù)的人員，必須遵守財務(wù)制度，領(lǐng)取現(xiàn)金和支票，必須簽字并及時辦理報銷事宜。

救援隊(duì)管理制度5

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處臵能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴(kuò)大，維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合礦工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 應(yīng)急救援隊(duì)伍包括專職急救援隊(duì)伍、兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊(duì)伍、應(yīng)急管理專家隊(duì)伍。

第二章 應(yīng)急管理方針

第三條 貫徹落實(shí)“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。

第四條 堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實(shí)做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

第五條 堅(jiān)持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。

第六條 采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實(shí)行科學(xué)民主決策，確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。

第七條 預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強(qiáng)

現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。

第三章 專職應(yīng)急隊(duì)伍管理

第八條 服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動，參加礦應(yīng)急救援工作。

第九條 堅(jiān)持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。

第十條 堅(jiān)持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實(shí)施救援行動。

第十一條 建立各項(xiàng)管理制度，包括：

（一）值班工作制度；

（二）待機(jī)工作制度；

（三）交接班制度；

（四）技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度；

（五）學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度；

（六）考勤制度；

（七）戰(zhàn)后總結(jié)講評制度；

（八）下井預(yù)防檢查制度;

（九）材料裝備庫管理制度；

（十）救護(hù)車輛管理使用制度；

（十一）計(jì)劃與財務(wù)管理制度。

第十二條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。

第十三條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作，確保搶險救災(zāi)時事故現(xiàn)場的安全。

第四章 兼職應(yīng)急隊(duì)伍管理

第十四條 組建兼職救援隊(duì)伍的單位，必須符合下列條件：

（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；

（二）具備針對某一類或某幾類災(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；

（三）裝備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格；

第十五條 救援隊(duì)伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊(duì)伍負(fù)責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報礦調(diào)度室備案。

第十六條 應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；

（三）樹立高度的工作責(zé)任感；

（四）自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

（五）加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；

（六）完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。

第十七條 及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

第五章 應(yīng)急管理專家隊(duì)伍

第十八條 應(yīng)急管理專家隊(duì)伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。

第十九條 制定本礦應(yīng)急預(yù)案，部署各項(xiàng)防治措施和應(yīng)急處臵工作。

第二十條 對突發(fā)事件分級及采取的.重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。

第二十一條 對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。

第六章 應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍管理規(guī)定

第二十二條 應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處臵設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。

第二十三條 應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報廢更換。

第二十四條 及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

第二十五條 積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。

第七章 后勤保障

第二十六條 保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費(fèi)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用，優(yōu)先安排保障。

第二十七條 規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲存、管理、維護(hù)和調(diào)用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。

第八章 附錄

第二十八條 在綜合應(yīng)急隊(duì)伍管理和搶險救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵；對不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會負(fù)面影響較大的，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

救援隊(duì)管理制度6

一、根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務(wù)消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合選鈦廠實(shí)際，制訂本規(guī)定。

二、各單位的義務(wù)消防員在廠消防管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

三、各單位要成立義務(wù)消防隊(duì)，人數(shù)按常年職工總數(shù)的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的`男、女職工組成。重點(diǎn)防火部位應(yīng)成立義務(wù)消防組，接受義務(wù)消防隊(duì)的管理。

四、義務(wù)消防隊(duì)要認(rèn)真貫徹國家消防法規(guī)，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務(wù)是：

（1）開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；

（2）進(jìn)行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為；

（3）熟悉責(zé)任區(qū)消防情況，開展滅火演練；

（4）擔(dān)負(fù)重大節(jié)日和重要設(shè)施的消防執(zhí)勤；

（5）管理和維護(hù)消防器材、設(shè)施；

（6）發(fā)生火災(zāi)時，迅速投入撲救；

（7）保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

五、義務(wù)消防隊(duì)每年進(jìn)行2次消防安全知識和技能培訓(xùn)，每次不得少于8課時。

六、各單位義務(wù)消防隊(duì)，要根據(jù)滅火需要，配備相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。

七、義務(wù)消防隊(duì)每年年初進(jìn)行一次復(fù)查審定，調(diào)整更換相關(guān)人員。

第三篇：救援隊(duì)財務(wù)制度

北京紅十字藍(lán)天救援隊(duì)財務(wù)制度（暫定版）第一部分 基本制度

第一條

為加強(qiáng)紅十字藍(lán)天應(yīng)急輔助（以下簡稱藍(lán)天救援隊(duì)）的財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)公平、公正、監(jiān)督作用，特制定本制度。第二條

所有財產(chǎn)歸社團(tuán)所用，社團(tuán)遵循財務(wù)公開原則。對社會公開、對有關(guān)部門公開、對全體隊(duì)員公開。

第三條

藍(lán)天財務(wù)部門由財務(wù)負(fù)責(zé)人、會計(jì)、出納、內(nèi)部審計(jì)、庫房管理等工作人員組成。

第四條

公司財務(wù)部門總職能

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。

（二）建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)日常核算管理，反映、分析財務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。

（三）積極為救援活動服務(wù)，保障救援相關(guān)活動的順利進(jìn)行。

（四）厲行節(jié)約，合理使用資金。

（五）對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解和檢查財務(wù)工作主動提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

（六）定期公開基金的使用情況。

（七）定期接受審計(jì)部門的審計(jì)，公示審計(jì)報告。

（八）完成隊(duì)里交給的其他工作。第五條

藍(lán)天救援隊(duì)資金來源

（一）社會捐助。

（二）會費(fèi)

（三）隊(duì)里組織的各種培訓(xùn)班的收入。

（四）其他

第六條

藍(lán)天救援隊(duì)資金的使用范圍

（一）救援活動

（二）跟救援有關(guān)的交流活動

（三）隊(duì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)

（四）日常的辦公費(fèi)用

（五）公益性捐贈

（六）其他

第七條

會計(jì)核算原則及方法

（一）采用“公益性社團(tuán)組織的會計(jì)準(zhǔn)則”（2006版），會計(jì)核算采用復(fù)式記賬法，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

（二）會計(jì)期間為月度、季度、半、，按照公歷計(jì)算。

（三）固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，采用一次攤銷法。

（四）費(fèi)用不預(yù)計(jì)，采用發(fā)生時直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的方法。

（五）會計(jì)資料的載體為紙制的憑證、賬薄、報表。采用手工記賬的形式。

（六）共設(shè)置五本賬薄?，F(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、總賬、費(fèi)用明細(xì)賬、裝備物資明細(xì)賬?，F(xiàn)金日記賬、銀行日記賬由出納負(fù)責(zé)填制；總賬及費(fèi)用明細(xì)賬由會計(jì)負(fù)責(zé)填制、裝備明細(xì)賬由庫房管理人員負(fù)責(zé)填制。

（七）會計(jì)資料按財務(wù)檔案管理要求保管。第一年由財務(wù)部門保管，第二年以后，移交檔案部門保管。

（八）所有會計(jì)資料由有關(guān)人員簽章，遵循內(nèi)部牽制原則。第八條

財務(wù)人員對財務(wù)信息有保密的責(zé)任和義務(wù)。第九條

財務(wù)人員離職必須辦理交接手續(xù)。

第十條

隊(duì)里各部門各職員辦理財務(wù)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。第二部分 崗位責(zé)任制

第一條

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任

（一）組織編寫財務(wù)制度。

（二）組織財務(wù)部門日常工作。

（三）編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃，有效地使用資金；

（四）為隊(duì)里的項(xiàng)目決策提供財務(wù)方面的可行性的參考建議，方便決策者做出決策。

（五）督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

（六）承辦隊(duì)里交辦的其他工作。第二條

會計(jì)崗位責(zé)任制

（一）按照國家財務(wù)預(yù)決算制度規(guī)定，編制預(yù)算和決算，并撰寫分析報告。

（二）嚴(yán)格費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。

（三）按照國家會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會計(jì)帳薄和會計(jì)科目，進(jìn)行會計(jì)核算。做到手續(xù)完備，數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，帳目清楚。

（四）負(fù)責(zé)登記總分類賬。月份終了，編制總帳科目余額表試算平衡。

（五）按月對賬，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。總賬與日記賬核對；總賬與明細(xì)賬核對；明細(xì)賬與實(shí)地盤點(diǎn)核對。

（六）負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒、公章、合同、注冊文件。

（七）按照會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，定期檢查預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，核算資金使用效果。

（八）定期做好財務(wù)分析、提供資金使用情況。

（九）按照會計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)裝訂管理各種會計(jì)檔案及相關(guān)資料。

（十）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條

出納的崗位責(zé)任制

（一）嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。

（二）對于重大的開支，必須經(jīng)過財務(wù)負(fù)責(zé)人與單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。

（三）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時存入銀行、不得以“白條”，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。

（四）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。

（五）現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達(dá)賬項(xiàng)，要及時查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

（六）對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證券，在確保安全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

（七）對所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

（八）出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。

（九）月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。

第四條

內(nèi)部審計(jì)的崗位責(zé)任制

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的管理制度。

（二）審閱社團(tuán)的合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料。

（三）監(jiān)督社團(tuán)財務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益。

（四）審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，會計(jì)處理是否準(zhǔn)確。

（五）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的清查與管理，定期做好往來款項(xiàng)的催收工作。

（六）負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的清點(diǎn)與盤存工作，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

（七）負(fù)責(zé)做好各類票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作。

（八）針對隊(duì)里財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施，糾正財務(wù)工作中的差錯弊端，規(guī)范隊(duì)里的經(jīng)濟(jì)行為。

（九）協(xié)助外部審計(jì)單位開展財務(wù)審計(jì)。

（十）其他

第五條 庫房管理人員的崗位責(zé)任制（待定）第三部分 財務(wù)管理制

第一條

現(xiàn)金管理制度

（一）隊(duì)里可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

1、職員工資、津貼、獎金；

2、個人勞務(wù)報酬；

3、出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；

4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；

5、秘書長批準(zhǔn)的其他開支。

（二）錢款結(jié)算起點(diǎn)定為2000元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由秘書長確定。

除本規(guī)定外，財務(wù)人員支付個人款項(xiàng)，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人審核，秘書長批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

（三）日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行。

（四）財務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報秘書長批準(zhǔn)。

（五）財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》，并寫明用途和金額，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

（六）隊(duì)員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《借款單》，經(jīng)會計(jì)審核；交秘書長批準(zhǔn)簽字后方可借用。

（七）符合本規(guī)定的，憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單以及其他的有效報銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，內(nèi)部審計(jì)審核，秘書長批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

（八）出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。

第二條 銀行存款管理制度（待定）第三條 裝備管理制度（待定）第五條

會計(jì)檔案管理制度

（一）為了加強(qiáng)和規(guī)范會計(jì)檔案管理，建立健全會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防毀損、散失和泄密，根據(jù)《會計(jì)法》和《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合藍(lán)天救援隊(duì)工作實(shí)際情況，制定本制度。

（二）會計(jì)檔案的歸檔范圍。

會計(jì)檔案是指會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財務(wù)報告等會計(jì)核算專業(yè)資料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括：（1）會計(jì)憑證類。包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會計(jì)憑證。（2）會計(jì)賬簿類。包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、輔助賬簿、其他會計(jì)賬簿。（3）財務(wù)報告類。包括月度、財務(wù)報告、其他財務(wù)報告，報告中要有會計(jì)報表、附表、附注及必要的文字說明。（4）其他類。包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、會計(jì)檔案移交清冊、會計(jì)檔案保管清冊、會計(jì)檔案銷毀清冊及其他在會計(jì)核算工作中直接形成的對國家和社會及各核算單位具有保存價值的會計(jì)核算資料。

（三）會計(jì)檔案的歸檔要求會計(jì)資料，包括賬簿、憑證、清冊、報表等應(yīng)做到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范，并應(yīng)按照其固有的特點(diǎn)，保持會計(jì)資料期間的有機(jī)聯(lián)系，以便于保管和利用。

（四）會計(jì)檔案的收集與整理。每月終了，要及時將當(dāng)月形成的會計(jì)資料收集齊全、完整，區(qū)分全宗進(jìn)行分類、立卷,卷內(nèi)資料整理,案卷、卷盒封面項(xiàng)目的著錄，案卷的裝訂、排列和案卷目錄的編制。案卷封面和卷盒封面著錄內(nèi)容要齊全，不得遺漏。會計(jì)終了后，第二年的第一季度，移交檔案部門驗(yàn)收合格后，由檔案管理人員集中入庫上架，統(tǒng)一管理。

（四）會計(jì)檔案的保管期限。

會計(jì)檔案的保管期限分為永久保存和定期保存兩類。定期保存的會計(jì)檔案其保存期限從會計(jì)終了后的第一天算起，分為3年、5年、10年、15年、25年5類（見附表）。

（五）會計(jì)檔案的借閱。

保存的會計(jì)檔案原則上不得借出。如需查閱，須經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，方可查閱、復(fù)印。涉及到社團(tuán)機(jī)密的會計(jì)資料，除執(zhí)法部門以外，其余單位和個人不得查閱、復(fù)印。查閱或復(fù)印會計(jì)檔案的人員嚴(yán)禁在會計(jì)檔案上涂畫、拆封和抽換。會計(jì)檔案不得攜帶出境。

（六）會計(jì)檔案的銷毀。

保管期滿的會計(jì)檔案，除本辦法第六條規(guī)定的情形外，按照以下程序銷毀：（1）由檔案管理人員會同有關(guān)部門提出銷毀意見，編制會計(jì)檔案銷毀清冊，列明銷毀會計(jì)檔案的名稱、卷號、冊數(shù)，起止和檔案編號、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時間等內(nèi)容。（2）財務(wù)負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人要在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見。（3）銷毀會計(jì)檔案時，應(yīng)由同級檔案機(jī)構(gòu)、財政部門和審計(jì)部門派員監(jiān)銷。（4）監(jiān)銷人在銷毀會計(jì)檔案前，應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)檔案銷毀清冊所列內(nèi)容清點(diǎn)核對所要銷毀的會計(jì)檔案。銷毀后，應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報告社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

（七）保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時為止。單獨(dú)抽出立卷的會計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊和會計(jì)檔案保管清冊中列明。在建項(xiàng)目尚未完成的會計(jì)檔案，保管期限已滿不得銷毀。

（八）會計(jì)檔案的移交。

移交會計(jì)檔案，雙方應(yīng)當(dāng)辦理會計(jì)檔案交接手續(xù)。移交會計(jì)檔案時，應(yīng)當(dāng)編制會計(jì)檔案移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計(jì)檔案名稱，卷號、冊數(shù)，起止和檔案編號，應(yīng)保管期限，已保管期限等內(nèi)容。交接會計(jì)檔案時，交接雙方應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)檔案移交清冊所列內(nèi)容逐項(xiàng)交接，并由交接雙方的單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案移交清冊上簽名或蓋章。

（九）會計(jì)檔案的保管要采取嚴(yán)格的安全措施。

檔案室要做到防火、防盜、防水、防光、防高溫、防塵、防蟲、防鼠，經(jīng)過系統(tǒng)整理以后的檔案要入庫上架，排架管理，按全宗號順序依次排列，自左向右，自上而下地進(jìn)行排列，環(huán)境保持通風(fēng)透光。空間適當(dāng)，注意保持適宜的飽和度，避免直接靠墻，保持合理的通道寬度（0.9-1.2米），以便與管理和查找利用；做好會計(jì)檔案的保密工作，遵守保密制度。

附表一

企業(yè)和其他組織會計(jì)檔案保管期限表

序 號

檔案名稱

保管期限

備

注 一

會計(jì)憑證類

原始憑證

15年

記帳憑證

15年

匯總憑證

15年

二

會計(jì)帳簿類

總帳

15年

包括日記總帳 5

明細(xì)帳

15年

日記帳

15年

現(xiàn)金和銀行存款日記賬保管25年 7

固定資產(chǎn)卡片

固定資產(chǎn)投資清理后保管5年 8

輔助帳簿

15年

三

財務(wù)報告類

包括各級主管部門匯總財務(wù)報告 9

月、季度財務(wù)報告

3年

包括文字分析

財務(wù)報告（決算）

永久

包括文字分析 四

其他類

會計(jì)移交清冊

15年

會計(jì)檔案保管清冊

永久

會計(jì)檔案銷毀清冊

永久

銀行余額調(diào)節(jié)表

5年

銀行對帳單

5年

附表二

財政總預(yù)算、行政單位、事業(yè)單位和稅收會計(jì)檔案保管期限表 序 號

檔 案 名 稱

保 管 期

限

備

注

財政總預(yù)算

行政單位事業(yè)單位

稅收會計(jì)

一

會計(jì)憑證類

國家金庫編送的各種報表及進(jìn)庫退庫憑證

10年

10年

各收入機(jī)關(guān)編送的報表

10年

行政單位和事業(yè)單位的各種會計(jì)憑證

15年

包括：原始憑證、記賬憑證和傳票匯總表

各種完稅憑證和繳、退庫憑證

15年

繳款書存根聯(lián)在銷號后保管２年

財政總預(yù)算撥款憑證及其他會計(jì)憑證

15年

包括：撥款憑證和其他會計(jì)憑證

農(nóng)牧業(yè)稅結(jié)算憑證

15年

二

會計(jì)賬簿類

日記賬

15年

總賬

15年

15年

15年

稅收日記賬(總賬)和稅收票證分類出納賬

25年

明細(xì)分類、分戶賬或登記簿

15年

15年

現(xiàn)金出納賬、銀行存款賬

25年

25年

行政單位和事業(yè)單位固定資產(chǎn)明細(xì)賬（卡片）

行政單位和事業(yè)單位固定資產(chǎn)報廢清理后保管５年 三

財務(wù)報告類

財政總預(yù)算

永久

行政單位和事業(yè)單位決算

10年

永久

稅收年報（決算）

10年

永久

國家金庫年報（決算）

10年

基本建設(shè)撥、貸款年報決算）

10年

財政總預(yù)算會計(jì)旬報

3年

所屬單位報送的保管２年 19

財政總預(yù)算會計(jì)月、季度報表

5年

所屬單位報送的保管２年

行政單位和事業(yè)單位會計(jì)月季度報表

5年

所屬單位報送的保管２年

稅收會計(jì)報表（包括票證根數(shù)）

10年

電報保管１年，所屬稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的保管3年

四

其他類

會計(jì)移交清冊

15年

15年

15年

會計(jì)檔案保管清冊

永久

永久

永久

會計(jì)檔案銷毀清冊

永久

永久

永久

第六條

基金使用情況公布制度（待定）第四部

賬務(wù)處理流程 采用“科目匯總表”賬務(wù)處理方式

第一步：根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

第二步：根據(jù)審核無誤的憑證填制現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。第三步：根據(jù)審核無誤的憑證填制各種明細(xì)賬。第四步：填制科目匯總表。

第五步：根據(jù)科目匯總表填制總賬。第六步：賬賬核對。第七步：編制會計(jì)報表。

第四篇：救援隊(duì)工作總結(jié)（熱門8篇）

篇一：救援隊(duì)工作總結(jié)

時光荏苒，歲月如梭，隨著藍(lán)天十周年年會的勝利落幕，我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)又迎來了新的一年。我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)自201X年05月籌建成立至今，在政府各級領(lǐng)導(dǎo)，市區(qū)紅十字會以及社會各屆愛心人士的支持幫助下，通過全體隊(duì)員的努力，歷時31個月，930多個日日夜夜，隊(duì)伍正在逐漸壯大，向著正規(guī)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。通過近一年的探索和總結(jié)，救援范圍從山野救援轉(zhuǎn)向自然災(zāi)害和交通事故等多元化救援。工作重點(diǎn)也放在全力發(fā)展城市救援、水上救援，及全民救援培訓(xùn)上。組隊(duì)以來，我們?nèi)w隊(duì)員一直秉承“同在藍(lán)天下，攜手為公益”的核心理念;本著“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的志愿精神;遵守“少說多做，默默奉獻(xiàn)，完善自我，善待他人”的整體隊(duì)訓(xùn)，以無償為社會提供救援服務(wù)為宗旨，始終不忘初心，在危難時刻挺身而出，在人道救援的路上，積極進(jìn)取、嚴(yán)格自律，一步一印，鏗鏘前進(jìn)。

2018年，我們共開展各種培訓(xùn)16次，參加培訓(xùn)人次達(dá)到197人;參加保障9次，其中大型全省聯(lián)合保障3次，參加人次99人;參與社會援助行動9起，參加人數(shù)83人;參加救援行動7起，參與人數(shù)44人;進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練三起，參加人數(shù)54人;全年省內(nèi)行動13起，出省1起，共計(jì)43次任務(wù)，出隊(duì)人次416人，服務(wù)時間3270小時，此外還有61人的后臺資料整理等內(nèi)勤服務(wù)，最長出隊(duì)時間為13天。更令我們驕傲的是，我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)非常榮幸地被吉林省紅十字會評為2018年“吉林省紅十字優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織”，其中兩名隊(duì)員被評為“吉林省紅十字優(yōu)秀志愿者”?，F(xiàn)將XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)2018工作做如下總結(jié)：

一、規(guī)范管理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

通過這一年時間的摸索、學(xué)習(xí)，我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)逐步建設(shè)形成了一套適合自我發(fā)展的模式，并不斷根據(jù)自身實(shí)際情況完善組織架構(gòu)，進(jìn)行詳細(xì)的職能分工，盡量做到人盡其才，才盡其用。現(xiàn)在我們的組織結(jié)構(gòu)是設(shè)隊(duì)長一名、隊(duì)長助理一名，副隊(duì)長兩名，督查一名，隊(duì)內(nèi)助理一名，下設(shè)快反組、秘書組、搜救組、培訓(xùn)組、醫(yī)療組、后勤保障組、財務(wù)等個部門，還專設(shè)地圖，微信平臺等專業(yè)人員輔助管理，各個職能部門明確職責(zé)，細(xì)化分工，確保每次活動的順利開展。

同時，我們也非常注重招新納新工作的開展。隊(duì)伍由成立之初的5名志愿者，發(fā)展到現(xiàn)在擁有16名正式隊(duì)員、18預(yù)備隊(duì)員、20名考核隊(duì)員、81名志愿者，共計(jì)135人。我們還利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，向更多人宣傳藍(lán)天救援隊(duì)，爭取讓更多的人了解藍(lán)天、關(guān)注藍(lán)天。對于有意向加入藍(lán)天志愿者隊(duì)伍的人員進(jìn)行跟蹤管理，及時向他們宣傳藍(lán)天精神和發(fā)展理念，使他們對藍(lán)天救援隊(duì)有更加深刻的了解。同時，我們利用一次次的救援和保障機(jī)會用實(shí)際行動宣傳藍(lán)天精神，吸引了更多的熱衷公益、甘于奉獻(xiàn)的有志之士主動加入到救援隊(duì)伍中來。我們對每一位加入隊(duì)伍的志愿者做好信息登記和管理，實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的考核制度。對全體隊(duì)員執(zhí)行動態(tài)管理，實(shí)行積分制度，每天堅(jiān)持晚點(diǎn)名，對每次參加救援、保障和培訓(xùn)的人員做好登記，對無作為的、沽名釣譽(yù)、混進(jìn)來看熱鬧的人員嚴(yán)格實(shí)行清退。

為了更快更好的磨合新老隊(duì)員，我們還在04月11日，06月23日開展新老隊(duì)員見面會，通過了解，溝通讓大家盡快熟悉，也通過幫，扶，帶加深了解，取長補(bǔ)短，使新隊(duì)員在加入藍(lán)天救援隊(duì)之時，盡快熟悉和掌握藍(lán)天的精神、責(zé)任和理念，對于以后更好地為輔助政府，服務(wù)社會打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、重視內(nèi)部培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

在壯大藍(lán)天的隊(duì)伍的同時，我們也致力于隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。對新加入隊(duì)伍的人員進(jìn)行及時的培訓(xùn)，使他們掌握初步的救援技術(shù)和技能，盡快地參與藍(lán)天救援服務(wù)。對老隊(duì)員，我們也反復(fù)地進(jìn)行各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出一批有技術(shù)、有體能、有實(shí)戰(zhàn)能力的核心隊(duì)員，堅(jiān)持做到用專業(yè)拯救生命。因?yàn)樵谑鹿蕿?zāi)害面前，我們面對的是生命，我們尊重生命。我們不僅尊重別人的生命，我們更尊重我們自己的生命。救援沒有彩排，生命不能重來。就是因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖遣荒苤貋淼纳?所以我們利用一切可利用時間，進(jìn)行各項(xiàng)體能技能訓(xùn)練，有組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)共進(jìn)行了16次，參加人數(shù)為197人。

06.20，組織人員去吉林學(xué)習(xí)了AED的使用，歷時兩天，回隊(duì)之后又馬上在06.23進(jìn)行了隊(duì)內(nèi)的培訓(xùn)，使隊(duì)伍接觸和基本掌握了自動體外除顫器的應(yīng)用;我們還在03.25―03.26，05.17，市紅十字會提供場地和師資，組織戶外愛好者及隊(duì)員進(jìn)行了紅十字應(yīng)急救護(hù)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了心肺復(fù)蘇，外傷包扎，骨折處理，傷員搬運(yùn)等基本救護(hù)知識，大部分隊(duì)員通過學(xué)習(xí)考取了救護(hù)員證，并且在08.03―08.04，代表XX紅十字會社區(qū)隊(duì)參加了吉林省紅十字救護(hù)員比賽;05.28的隊(duì)內(nèi)水上培訓(xùn)和參加09.13吉林省地方海事局舉辦集安市水上搜救培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)掌握了溺水自救及救人等多項(xiàng)技能;在10月份還組織隊(duì)員去長春學(xué)習(xí)了環(huán)球計(jì)劃的學(xué)習(xí)，回隊(duì)后在隊(duì)內(nèi)又進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們的技能盡量標(biāo)準(zhǔn)化，專業(yè)化，國際化。03.03―03.04及0

8.19還進(jìn)行了繩索技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。04.28進(jìn)行了地圖應(yīng)用培訓(xùn)……經(jīng)過了諸多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，隊(duì)員們從遇事的不知所措，到現(xiàn)在可以獨(dú)立處理擦傷、摔傷、扭傷等各種簡單傷情，基本做到了專業(yè)熟練。另外大多數(shù)隊(duì)員還利用自己的業(yè)余時間鉆研無線電操作知識，有11名隊(duì)員在04.22考取了《業(yè)余無線電臺操作A類證書》，積極爭取加入我國建立的業(yè)余無線電應(yīng)急通信網(wǎng)，在災(zāi)難等突發(fā)事件發(fā)生時，參與全國無線電愛好者為災(zāi)區(qū)及全國范圍內(nèi)，提供無線電通信保障，傳遞救災(zāi)信息。

我們在2018年還進(jìn)行了三次接近實(shí)戰(zhàn)的演練，05月06日的李家店草坪模擬夜間山野救援，05月28日的水上搜救培訓(xùn)，還有歷時兩天的8月12日，8月13日的XX市海事局鴨綠江水上救援聯(lián)合演練。通過演練，使我們提高了在突發(fā)災(zāi)害的反映能力，在組織調(diào)配，人員協(xié)調(diào)，后勤保障等方面都得到了訓(xùn)練。

另外，我們根據(jù)每位隊(duì)員和志愿者的個人能力與實(shí)際情況合理有效地分配崗位，搜救，醫(yī)療，后勤，地圖，無線電等專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的人員都做到專人專用，明確分工，使他們能更好地發(fā)揮特長，為救援隊(duì)服務(wù)，為社會服務(wù)。

在管理上我們實(shí)行半軍事化管理，開展體能訓(xùn)練和隊(duì)列訓(xùn)練，提高隊(duì)員的素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象。我們還有著嚴(yán)苛的紀(jì)律，紀(jì)律是藍(lán)天的基石，每一位藍(lán)天隊(duì)員都要尊重并牢記。

通過日常訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)救援演練，很快，我們凝聚了一批技術(shù)過硬、體能超強(qiáng)、有實(shí)戰(zhàn)能力的核心隊(duì)員，為更好地開展救援工作提供了充足的人力保障，極大地增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也讓我們更有信心努力把我們的救援隊(duì)打造一支思想過硬技術(shù)過硬的救援隊(duì)伍。

三、立足公益服務(wù)，彰顯藍(lán)天精神。

XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)，不忘初衷，懷揣一腔熱血; 帶著一顆愛心;秉承著努力踐行公益、自愿、尊重、可持續(xù)的行動原則，攜手努力、共同擔(dān)當(dāng)，積極走向社會，服務(wù)社會群眾。

01.19協(xié)助紅十字會發(fā)放助貧物品;03.29在北山公園安裝環(huán)保路牌;04.02參加北山公園大些公益環(huán)保宣傳，義務(wù)清理垃圾活動;04.12協(xié)助通化二道江區(qū)公安分局打撈作案工具;04.16協(xié)助江北公安分局青山湖水庫打撈遺體;，04.21參加市共青團(tuán)組織義務(wù)植樹活動;04.22幫助XX智障兒童福利院搬家;07.15通化二道江區(qū)公安分局打撈遺體;07.22市內(nèi)找尋走失老人等等，全年共計(jì)參加社會公益救助活動9次，參加人員83人，受到了社會的一致好評。

在重大節(jié)假日和汛期，實(shí)行24小時備勤制度，為社會治安和人們生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。全年共計(jì)備勤4次，參加備勤人員86人。

在重大活動面前也有我們藍(lán)天的身影。01.15 2018第四屆XX網(wǎng)絡(luò)春晚，有我們藍(lán)天的身影;03.25“我愛XX，攜手公益”環(huán)保首騎大賽上，也有我們的身影;04.28江北街道青山湖社區(qū)老年人參觀滿族博物館的活動保障中，我們?床Φ納磣爍?老人們留下了深刻的印象;05.08紀(jì)念第70個“世界紅十字日”保障宣傳、06.13全國低碳日騎行和06.14世界無償獻(xiàn)血日文藝宣傳活動都有我們藍(lán)天的身影。我們堅(jiān)毅的.眼神，?床Φ納磣宋?藍(lán)天唱響了宣傳之歌。為了實(shí)現(xiàn)人力、物力、技能、信息和社會資本的統(tǒng)籌與整合，我們還參與了全省聯(lián)動，增強(qiáng)了隊(duì)伍之間協(xié)調(diào)性，在06月18日，長春凈月潭馬拉松;還有06月24日的吉林國際馬拉松及09月09日的長XX國際越野挑戰(zhàn)賽的等三次大型賽事的保障，來自長春、松原、白城、吉林、撫松、磐石、XX的藍(lán)天救援隊(duì)共同出隊(duì)。為了保證賽事的順利進(jìn)行，我們出隊(duì)隊(duì)友起早貪黑，凌晨1：00就到達(dá)待定地點(diǎn)，保障時間連續(xù)達(dá)到16小時，我們艱辛的付出得到了主辦方高度的贊揚(yáng)和肯定。藍(lán)天救援隊(duì)，已成為XX乃至吉林省各大型賽事上，一道靚麗的風(fēng)景線。

2018年12月15日，在北京市雁棲湖國際會展中心，藍(lán)天救援十周年的年會及“一帶一路，民心相通”國際論壇研討會，我們共出隊(duì)9人代表XX隊(duì)，歷時4天行程2300公里奔赴會場見證了這一偉大的歷史時刻，這次會議建立和推動國內(nèi)民間救援體系的發(fā)展、使每個國民享有免費(fèi)緊急救援服務(wù)為宗旨，以專業(yè)化、國際化救援機(jī)構(gòu)建設(shè)為目標(biāo)，凝聚更多國際的、社會組織的、企業(yè)的、和政府的力量，促進(jìn)救援專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和國際化的建設(shè)，把最先進(jìn)的科技融入國際救援。理念引領(lǐng)行動，方向決定出路。使我們堅(jiān)持守候，不忘初心，始終堅(jiān)守藍(lán)天救援理念，恪守藍(lán)天救援守則，風(fēng)雨兼程，努力進(jìn)取。

四、藍(lán)天救援，救在身邊

在2018年，我們共計(jì)開展救援工作11次。其中打撈落水遺體、作案工具救援3次，幫助尋找走失老人2次，處理交通事故救援，協(xié)助病患救援3次，永吉縣安圖縣洪水救援3次。共出動救援人員74人。隊(duì)員們不畏艱險、無私奉獻(xiàn)的精神深深感動震撼了每一個人。

03.04長春火車站輕軌3號站口遇到一男性病患協(xié)助救援、09.13渾江區(qū)紅土崖交通事故傷員急救救援這兩起救援，是隊(duì)友在出隊(duì)途中偶遇的。生命在我們身邊消逝，我們沒理由不伸出援手。09.21灣溝找尋失蹤老人，老人都已經(jīng)失蹤七天了，我們接到家屬的求救，到現(xiàn)場，通過詢問了解，觀察判斷，在很短的時間內(nèi)就確定了老人的下落。

值得一提的是07.21吉林市洪水的廣澤紫晶城小區(qū)群眾轉(zhuǎn)移救援及07.13永吉縣洪水過后的防疫消殺。那是一場千年一遇的大水，洪水肆虐，暴雨還在繼續(xù)，危險隨時會來。就是這樣，XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)員趕赴災(zāi)區(qū)，在救援環(huán)境惡劣，危險不可預(yù)知、不可抗因素太多，生命沒有保障的情況下對口前人民展開救助。哪里需要就到哪里。這就是我們，是我們藍(lán)天，在生命面前，我們沒有理由不去尊重;在災(zāi)難面前，我們更不能退縮;我們用我們有限的能力承擔(dān)起人道的責(zé)任。災(zāi)后的消殺，更讓我們看到了生命的脆弱，看到了自然災(zāi)害的無情，可是，生活在一個藍(lán)天下，擁有同一個地球，我們都有平等生存和生活的權(quán)利，災(zāi)害無情人有情，為了使災(zāi)區(qū)人們更早更快地恢復(fù)生產(chǎn)生活，我們的隊(duì)友們從07.15一直到07.29，足足15天的時間，放棄自己的工作生活，在惡劣的環(huán)境下，幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。不僅如此，我們的隊(duì)員，在剛剛到家，僅僅休息了一個夜晚，就在07.30又奔赴安圖，進(jìn)行救助，那也是一場扣人心弦終生難忘的救助。兩名人民警察，為了轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，自已卻喪生洪水之中，找尋他們的遺體是這次的任務(wù)，任務(wù)有完成的時候，可是留在心里的感動和震撼卻久久難以平熄……

相對于偉大的犧牲，我們的付出又是多么的微不足道，這也更堅(jiān)定了我們前進(jìn)的步伐，讓我們更有信心持著一份勇敢，在“同在藍(lán)天下，攜手為公益”的路上越走越遠(yuǎn)，越走越輝煌。

這一年多的工作和成績，離不開我們每一位隊(duì)員的付出和奉獻(xiàn)，每一次的救援和保障，大家都認(rèn)真對待，全力以赴。對于犧牲自己休息時間，自費(fèi)出隊(duì)的隊(duì)友做的貢獻(xiàn)大家是有目共睹的;此外，還有那些默默付出默默奉獻(xiàn)的隊(duì)員們，比如秘書組，微信平臺制作等人員;最讓我感動的是，在吉林馬拉松，以及永吉救援中，沒有出隊(duì)的隊(duì)友們自發(fā)捐款5000多元來支援出隊(duì)的隊(duì)員花銷，他們沒有時間出隊(duì)，就用這種方式來支持我們的救助事業(yè);還有隊(duì)內(nèi)的管理們，看到隊(duì)內(nèi)救援設(shè)備缺乏，自費(fèi)購買救援裝備……等等。有這樣一批隊(duì)友我們沒有理由不努力前行。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)救援工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選決定， 對以下先進(jìn)個人予以表彰。

XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)特殊貢獻(xiàn)獎：鄒遠(yuǎn)聲、萬黎紅、孫廣仁、張傳武、王磊、鐘非，。XX藍(lán)天救援隊(duì)先進(jìn)個人： 劉海霞、姚曉芳、孫玲、張明武、李艷、李穎、任麗輝、朱玉萍。藍(lán)天公益優(yōu)秀志愿者:孫一平、廉相國、李秀年、崔良鳳。 希望受到表彰的個人再接再厲，繼續(xù)努力，為我們XX藍(lán)天救援隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做出更大的貢獻(xiàn)。

縱觀一年多的工作，我們在取得一些成績和經(jīng)驗(yàn)的同時也深深的感到工作中還有許多的不足。隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力還要加強(qiáng)提高，救援骨干力量薄弱，全面掌握救援技能的隊(duì)員比較少，專業(yè)化技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援能力還有差距。救援經(jīng)費(fèi)較為匱乏，配套救援裝備器材還需要進(jìn)一步完善。組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度亟待完善，隊(duì)伍管理規(guī)范化水平亟待提高。防災(zāi)減災(zāi)安全講座范圍應(yīng)該擴(kuò)大，要加大宣傳力度，不能只限于隊(duì)內(nèi)，更應(yīng)該面向社會，面向群眾。這些也將成為我們今后的工作重點(diǎn)，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高，逐步探索出一條適合隊(duì)伍發(fā)展的新思路，成為XX民間公益救援的主力軍。

存在的既是合理的，留下的就是最好的。 總結(jié)2018、展望2018，我們始終不忘初心，堅(jiān)持人道、志愿、專業(yè)、開放的原則、以建立和推動國內(nèi)民間救援體系的發(fā)展、使每個國民享有免費(fèi)緊急救援服務(wù)為宗旨，以專業(yè)化、國際化救援機(jī)構(gòu)建設(shè)為目標(biāo)，在開展自助互救，實(shí)現(xiàn)人生價值的公益道路上前進(jìn)成長。

篇二：救援隊(duì)工作總結(jié)

20xx年，在全體隊(duì)員的共同努力下，救援工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善組織架構(gòu)。

從籌備成立之時，藍(lán)天救援隊(duì)一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實(shí)際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊(duì)長一名、副隊(duì)長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成。現(xiàn)已有正式隊(duì)員15人，預(yù)備隊(duì)員30余人。

二、加強(qiáng)隊(duì)內(nèi)救援技能培訓(xùn)，救援水平不斷提高。

隊(duì)員與志愿者們利用周末休息時間，進(jìn)行各項(xiàng)體能與技能訓(xùn)練，基本掌握了：心肺復(fù)蘇、包扎、傷員轉(zhuǎn)運(yùn)、等多項(xiàng)技能。隊(duì)員們現(xiàn)在可以獨(dú)立處理各種簡單傷情，大部分隊(duì)員學(xué)習(xí)考核取得了急救員證

三、通過全體隊(duì)員及志愿者的共同努力，松原藍(lán)天救援隊(duì)20xx年圓滿完成各類應(yīng)急救援、保障、地震演練等艱巨任務(wù)，主要有：

1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。

2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊(duì)118人次。打撈溺水者11人。

3、尋找走失人員3次。

4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。

5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。

6、隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。

7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。

8、慰問6次，出勤41人次。

9、其它培訓(xùn)及救援32人次。

今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)！

篇三：救援隊(duì)工作總結(jié)

20xx年即將過去,在過去的一年里,我們救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)行政工作部署，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，精心實(shí)施，扎實(shí)工作，為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保，二完成，三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，找準(zhǔn)差距，彌補(bǔ)不足，以利于更好地開展團(tuán)的工作?，F(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié)，并對20xx年工作做以規(guī)劃，匯報如下。

一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部，是“黨有號召，團(tuán)有行動”的具體體現(xiàn)，是共青團(tuán)適應(yīng)時代和社會發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動，更好地把我隊(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊(duì)工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn)，制定了以黨支部書記、隊(duì)長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建措施方案。通過創(chuàng)建活動的開展，提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識，給全隊(duì)青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動的開展，青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高，愛崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作。

二、建立愿景規(guī)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才，健康發(fā)展

按照團(tuán)委工作要求，我隊(duì)召開團(tuán)員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識到位，確定愿景規(guī)劃切合每個人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立，在一定程度上激勵了團(tuán)員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個人有目標(biāo)有方向，工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政治，學(xué)技術(shù)由原來的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變，大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊(duì)涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

三、積極完成團(tuán)委工作安排，認(rèn)真開展團(tuán)的工作

我隊(duì)團(tuán)支部認(rèn)真開展團(tuán)的工作，積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊(duì)黨政干好本單位工作的同時，支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù)，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動。對礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過召開團(tuán)員大會或支委會進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動”及其他工作任務(wù)上，我隊(duì)團(tuán)支部都高度重視，隊(duì)黨政大力支持，基本上都保質(zhì)保量按時得到完成。

在開展團(tuán)的工作上，我隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn)，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創(chuàng)建來凝聚人，以愿景來激勵人，以環(huán)境來改變?nèi)说墓ぷ魉悸?，使團(tuán)員青年自覺以團(tuán)的紀(jì)律約束自己，以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊(duì)助人為樂、團(tuán)結(jié)友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境，青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動了全隊(duì)職工的工作干勁。

四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng)，礦山救援再立新功

我隊(duì)救護(hù)二小隊(duì)自XX年被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今，始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊(duì)平均年齡只有28歲，但在救援工作上創(chuàng)造了一個又一個第一，憑靠過硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì)，在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù)，贏得了隊(duì)黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險救災(zāi)中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強(qiáng)工作，每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長達(dá)16個小時，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊(duì)的一致好評。

五、查找問題，彌補(bǔ)不足，更好地開展明年團(tuán)的工作

總結(jié)一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊(duì)黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開的。

在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，以適應(yīng)新形勢團(tuán)的工作的需要；離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距，需要繼續(xù)努力；團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng)；有時團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。

20xx年團(tuán)的工作安排：

工作目標(biāo)：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)黨政20xx年工作部署，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織為中心。搞好團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育，認(rèn)真開展團(tuán)的工作，努力爭創(chuàng)“五好”團(tuán)支部。號召團(tuán)員青年落實(shí)“嚴(yán)格訓(xùn)練，主動預(yù)防，積極搶救”的礦山救援指導(dǎo)思想，不斷提高團(tuán)員青年的救護(hù)技能水平，為我礦安全生產(chǎn)保好駕護(hù)好航，為實(shí)現(xiàn)我礦“原煤產(chǎn)量500萬、非煤收入超億元、循環(huán)經(jīng)濟(jì)新格局、礦區(qū)和諧大發(fā)展”的總體目標(biāo)而努力奮斗。

具體工作規(guī)劃：

一、認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和礦二次黨代會精神，積極開展好、落實(shí)好團(tuán)的各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，當(dāng)好黨的后備軍。

三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級團(tuán)委決策、決議，及時完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺”等團(tuán)的各項(xiàng)活動。

五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動，認(rèn)真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。

六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。

七、按時、足額繳納團(tuán)費(fèi)。

八、當(dāng)好隊(duì)黨政的助手，協(xié)助隊(duì)黨政搞好其他工作。

篇四：救援隊(duì)工作總結(jié)

一、上半年工作完成情況：

（一）組織召開了全省應(yīng)急管理工作會議。為推動全省應(yīng)急管理工作有效開展，XX年5月份組織召開了全省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會議。會議對XX年全省應(yīng)急管理工作進(jìn)行了總結(jié)，傳達(dá)了廣東應(yīng)急管理綜合試點(diǎn)現(xiàn)場會及全國安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會議精神，并對后期工作進(jìn)行了安排部署。

（二）應(yīng)急預(yù)案管理工作有序穩(wěn)步開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家總局第17號令《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《河南省<生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法>實(shí)施細(xì)則》，督促各地、各有關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位，認(rèn)真開展應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、備案等工作。上半年，省局應(yīng)急中心共受理備案70家。通過應(yīng)急預(yù)案評審備案，使預(yù)案質(zhì)量明顯提高。

（三）應(yīng)急協(xié)作機(jī)制進(jìn)一步完善。在XX年與二十集團(tuán)軍71320部隊(duì)化學(xué)應(yīng)急救援隊(duì)達(dá)成并簽署了“河南省危險化學(xué)品應(yīng)急救援軍地協(xié)作機(jī)制”框架協(xié)議的基礎(chǔ)上，今年上半年又與省環(huán)保廳多次聯(lián)系和磋商，達(dá)成了應(yīng)急協(xié)作框架協(xié)議。

（四）應(yīng)急救援基地和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，救援能力進(jìn)一步提升。上半年，積極督促指導(dǎo)已批復(fù)建立的五個省級

救援基地加快建設(shè)步伐，充實(shí)和完善基地功能建設(shè)。同時，應(yīng)急中心按照省局關(guān)于應(yīng)急救援裝備委托使用管理的有關(guān)批復(fù)，將部分應(yīng)急救援裝備對鄭州市豫中救援基地進(jìn)行了委托使用管理，進(jìn)一步提升了應(yīng)急救援隊(duì)伍的救援能力。

（五）廣泛應(yīng)急宣傳教育培訓(xùn)。一是經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，在3月份舉辦了兩期全省應(yīng)急預(yù)案管理專題培訓(xùn)班。全省18個省轄市轄區(qū)地方油庫加油站和中石化、中石油河南分公司部分安全管理人員共180余人參加了培訓(xùn)。二是和河南法制報聯(lián)合開展了以“樹立安全意識，提高應(yīng)急能力”為主題的河南省安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽活動。三是結(jié)合XX年“安全生產(chǎn)月”活動，及時下發(fā)通知，督促指導(dǎo)各省轄市有關(guān)部門、相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位廣泛開展應(yīng)急演練周活動，收到了良好的效果。

（六）省級大規(guī)模安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練成功舉行。作為XX年安全生產(chǎn)月重點(diǎn)活動之一，在省政府和局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真籌劃，精心組織，克服時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高等等困難，于6月26日在鄭州市如期成功舉行了河南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練。該演練是我省近年來規(guī)模最大的一次演練活動，不但參演人員多，而且救援設(shè)施和裝備先進(jìn)，充分展示了我省應(yīng)對事故災(zāi)難的救援能力。現(xiàn)場演練實(shí)況通過衛(wèi)星同步傳輸?shù)搅耸≌?、國?wù)院和國家總局應(yīng)急信息平臺，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)程觀摩了演練活動。該演練的成功舉行不但豐富了我省安全生產(chǎn)月活動的內(nèi)容，也達(dá)到了宣傳安全發(fā)展理念，教育社會的目的，受到了國務(wù)院應(yīng)急辦、省政府和國家總局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

（七）積極開展省級文明單位創(chuàng)建活動。按照省局關(guān)于創(chuàng)建省級精神文明單位及有關(guān)實(shí)施方案的要求，應(yīng)急中心及時成立了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將有關(guān)實(shí)施方案細(xì)化，從加強(qiáng)思想作風(fēng)入手，健全機(jī)制，規(guī)范管理。通過開展創(chuàng)建文明單位活動這個載體，人員素質(zhì)和辦公環(huán)境得到了進(jìn)一步提升和改變，為不斷開展各項(xiàng)工作新局面打下了基礎(chǔ)。

二、下半年工作計(jì)劃：

（一）加強(qiáng)應(yīng)急宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高應(yīng)急管理能力。把增強(qiáng)全民的安全生產(chǎn)意識，提高廣大職工群眾的防御抗御事故災(zāi)難能力作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大應(yīng)急宣傳教育培訓(xùn)力度。按計(jì)劃舉辦2期應(yīng)急管理培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高應(yīng)急管理能力。

（二）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理工作。針對應(yīng)急預(yù)案管理工作普遍存在的問題，下半年計(jì)劃召開一次全省應(yīng)急預(yù)案管理工作會議，進(jìn)一步加大預(yù)案培訓(xùn)和審查備案的力度，逐步使預(yù)案管理工作規(guī)范化。

（三）開展部門應(yīng)急預(yù)案編制工作。作為國家總局確定的3個部門預(yù)案編制試點(diǎn)省之一，按照國家總局的有關(guān)要求，下半年組織開展省、市、縣三級部門安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制工作。

（四）加強(qiáng)應(yīng)急管理工作調(diào)研指導(dǎo)。根據(jù)年初工作計(jì)劃，組織人員赴各省轄市、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行調(diào)研，檢查《河南省生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《河南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理辦法（試行）》貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步推動全省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的開展。

（六）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展好爭先創(chuàng)優(yōu)和省級精神文明單位創(chuàng)建等組織活動。從抓學(xué)習(xí)入手，把提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重點(diǎn)，認(rèn)真開展省級精神文明單位創(chuàng)建活動。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，開闊思路，提高素質(zhì)。

篇五：救援隊(duì)工作總結(jié)

礦山救護(hù)隊(duì)成立于1976年，是煤炭管理局下屬事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著全縣煤礦的事故現(xiàn)場勘察、搶險、救護(hù)等急、難、險、重任務(wù)，是一個工作任務(wù)繁重、危險系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的統(tǒng)一部署和具體要求，由煤炭管理局牽頭，組織有關(guān)人員針對礦山救護(hù)隊(duì)的人事、崗位、工資等制度進(jìn)行了改革，現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下：

一、端正思想，提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

自XX年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，我局及時召開了黨委會議，組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。

人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項(xiàng)具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二、深入調(diào)查，廣泛動員，把政策精神宣傳到位。

為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠正確對待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。

三、制定方案，堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。

一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。

二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高，對于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們在堅(jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊(duì)工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。

三是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。四、分步實(shí)施，加強(qiáng)管理，提高救護(hù)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

一是競聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。

二是強(qiáng)化管理。年初，管理局與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了其工作任務(wù)和獎懲辦法，加強(qiáng)了對救護(hù)隊(duì)的綜合

篇六：救援隊(duì)工作總結(jié)

近年來，救援隊(duì)在xx市xx區(qū)紅十字會的親切關(guān)懷、正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)引導(dǎo)和大力幫助下，從憑借一腔熱血走進(jìn)公益，到理智、科學(xué)地做好公益，探索出了一條行之有效的救援隊(duì)可持續(xù)發(fā)展之路。把救援隊(duì)伍的日常訓(xùn)練融入“走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)和企事業(yè)單位開展公共安全教育培訓(xùn)”中來，既鍛煉了隊(duì)伍，提高了救援能力，又收到了很好的社會效益，同時還獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益。真可謂是一次付出，多點(diǎn)收獲，多方受益。

一、狠抓師資質(zhì)量，提高培訓(xùn)效率

大家都知道名師出高徒的道理。培訓(xùn)效率高低、質(zhì)量好壞很大程度上是由授課老師的水平?jīng)Q定的。因此，救援隊(duì)非常重視師資的選拔和培養(yǎng)。要求我們的救援隊(duì)隊(duì)員，對自己所從事的專業(yè)不僅要做得好，還要具備講得好的能力。在人人都必須能夠做得出來、講得出來的要求下，自然形成了人人爭當(dāng)優(yōu)秀講師的氛圍。

在日常訓(xùn)練管理中，要求在對授課對象充分了解的基礎(chǔ)上，有針對性地開展集體備課、試講，評選出每門課程的優(yōu)秀講師，并按照首席講師、優(yōu)秀講師、講師的等級考評排序。未達(dá)到講師級別的救援隊(duì)隊(duì)員，只能充當(dāng)培訓(xùn)的助教角色。

救援隊(duì)結(jié)合自身的優(yōu)勢，積極配合區(qū)紅十字會落實(shí)“平安校園”、“平安社區(qū)”工程，根據(jù)任務(wù)時間表，只要任務(wù)不是太集中，時間排的開，原則上由優(yōu)秀級別以上的講師承擔(dān)相應(yīng)的授課任務(wù)。

二、教具保障到位，嚴(yán)格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

為了確保教具、學(xué)員訓(xùn)練用器材和耗材保障到位，我們設(shè)立了專門的教學(xué)保障部門。我們的培訓(xùn)主要以外派教官，到培訓(xùn)對象所在地實(shí)施就近培訓(xùn)的方式，對區(qū)內(nèi)的學(xué)校、青年匯、社區(qū)進(jìn)行安全培訓(xùn)。對企事業(yè)單位則是外派教官和基地培訓(xùn)相結(jié)合的方式實(shí)施。

無論采用哪一種培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)前期我們都要安排專門負(fù)責(zé)外聯(lián)的人員與培訓(xùn)對象單位主管培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，雙方對培訓(xùn)的對象及數(shù)量、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行充分溝通。對有特殊要求的，還要會同專門的教官一同上門溝通，并編制出雙方共同認(rèn)可的培訓(xùn)方案。

對培訓(xùn)中涉及到的教具，學(xué)員用的培訓(xùn)器材和耗材數(shù)量都要準(zhǔn)確計(jì)算。對需要學(xué)員掌握的技能還要保證學(xué)員在培訓(xùn)期間有足夠的練習(xí)時間。如心肺復(fù)蘇這門課的模擬人，我們就采購了全身、半身，成人、兒童等規(guī)格型號齊全的共10具模擬人，可滿足100人同時練習(xí)的需要。對外派教官組織的培訓(xùn)來說，雖然對器材保障帶來一定的困難，我們也不會減少所需器材的數(shù)量，降低培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)所需要的教具、器材必須保障到位。助教配備也要按要求落實(shí)到位。

三、多管齊下，確保培訓(xùn)不走過場

培訓(xùn)前的溝通交流是搞好培訓(xùn)的基礎(chǔ)，教官、保障部門和外聯(lián)部門共同參與培訓(xùn)前期的溝通交流，更有利于教學(xué)培訓(xùn)效率的提高。這一舉措受到培訓(xùn)對象的一致好評。

在培訓(xùn)開始前，我們制作了培訓(xùn)學(xué)員簽到表。教官授課質(zhì)量評價表則是在培訓(xùn)結(jié)束時，由培訓(xùn)保障部門的人員或辦公室跟進(jìn)檢查的人員發(fā)給參加培訓(xùn)的學(xué)員，由學(xué)員不記名評價后，再收回交救援隊(duì)辦公室匯總存檔。收集到的相關(guān)信息分頭反饋。

培訓(xùn)前有調(diào)查、摸底，培訓(xùn)中有嚴(yán)密的組織實(shí)施，培訓(xùn)后還有調(diào)查反饋。前者是由外聯(lián)部的人負(fù)責(zé)，中間是由培訓(xùn)部的人負(fù)責(zé)，后期是由辦公室的人負(fù)責(zé)。在組織培訓(xùn)時還有我們救援隊(duì)的杭宗梁總隊(duì)長的隨機(jī)抽查，以及辦公室人員的跟蹤檢查。各路人馬，各施其職，多管齊下，保證了救援隊(duì)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、效果好。讓容易走過場的社區(qū)培訓(xùn)，也變成了我們鍛煉隊(duì)伍、傳播救援常識的主戰(zhàn)場。也保證了救援隊(duì)的培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)。

四、專人負(fù)責(zé)，?？顚Ｓ?/p>

成立專門的組織，對每一個項(xiàng)目都設(shè)置專人負(fù)責(zé)是救援隊(duì)的傳統(tǒng)。由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，從相應(yīng)的部門抽調(diào)人員負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整體協(xié)調(diào)、調(diào)度，編制開支計(jì)劃，對項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時評估。辦公室人員一般會被抽調(diào)到項(xiàng)目組負(fù)責(zé)宣傳報道、考核評估等。后勤負(fù)責(zé)人是由教學(xué)保障部門派出，負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中物料的準(zhǔn)備、申購、申領(lǐng)、收發(fā)和臨時保管。活動流程，均由紙制及電子版雙份備份，并發(fā)至相關(guān)宣傳網(wǎng)站。并報團(tuán)委及紅十字會備案。

?？顚Ｓ檬蔷仍?duì)一直堅(jiān)持的底線。嚴(yán)格把控資金的使用情況，政府購買服務(wù)的錢必須做到?？顚Ｓ茫魏苇h(huán)節(jié)不得提留挪用。嚴(yán)格遵守物品發(fā)放制度。

五、26期培訓(xùn)，近萬人受益

項(xiàng)目開始以來，全隊(duì)上下高度重視，救援隊(duì)總隊(duì)長在自身企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重，又面臨“新三板掛牌”輔導(dǎo)期的雙重壓力下，仍然抽出時間親自參與項(xiàng)目的實(shí)施。截止7月底共組織實(shí)施了校園、青年匯、社區(qū)、企事業(yè)單位和緊急救援師及aha培訓(xùn)共計(jì)26期，直接參加培訓(xùn)的人數(shù)接近1萬人。

六、努力方向及工作計(jì)劃

（一）因?yàn)闀r間關(guān)系，個別培訓(xùn)班的電教設(shè)施未能達(dá)到培訓(xùn)的要求，今后在溝通上還需要進(jìn)一步落實(shí)，在區(qū)域范圍內(nèi)搜尋盡量好的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)效果不打折扣。

（二）計(jì)劃參加培訓(xùn)的人員也會因?yàn)楦鞣N各樣的活動沖突而不能親自參加。今后除了在時間安排上更加靈活機(jī)動外，還要進(jìn)一步豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)安全培訓(xùn)的吸引力，即使發(fā)生時間上的沖突，放棄的也是其他活動，而不是我們救援隊(duì)組織的培訓(xùn)。

（三）建立向區(qū)紅會的日常工作匯報機(jī)制，自覺接受區(qū)紅會的指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，第一時間全面、系統(tǒng)地響應(yīng)區(qū)紅會的最新指示精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)紅會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

篇七：救援隊(duì)工作總結(jié)

救援隊(duì)成立于20xx年1月，是一支以XX為依托，輻射周邊的民專業(yè)化公益救援隊(duì)伍。涉及城市救援、水域救援、地震救援等多領(lǐng)域的綜合性救援。雖然成立時間不久，但是一直秉承著同在藍(lán)天下，攜手為公益的核心理念，努力做好每一次救援。

作為一支源自民間的志愿者隊(duì)伍，我們倡導(dǎo)用專業(yè)知識服務(wù)社會的精神與理念，作為政府應(yīng)急力量的有力補(bǔ)充。目前XX藍(lán)天救援隊(duì)內(nèi)部組織架構(gòu)逐步完善。已能完全獨(dú)立運(yùn)作。

我們的定位是;政府應(yīng)急體系的輔助力量。協(xié)助配合政府應(yīng)急體系完成各種災(zāi)難事故的緊急救援任務(wù)。

我們的宗旨是;藍(lán)天救援隊(duì)是以志愿服務(wù)為原則、以建立和推動國內(nèi)民間救援體系的發(fā)展，使每個國民享有免費(fèi)緊急救援服務(wù)為宗旨，在災(zāi)難面前竭盡所能挽救生命。

20xx年，在全體隊(duì)員的共同努力下，救援工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善組織架構(gòu)

從籌備成立之時，XX市藍(lán)天救援隊(duì)一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實(shí)際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊(duì)長一名、副隊(duì)長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動的順利完成。現(xiàn)已有正式隊(duì)員15人，預(yù)備隊(duì)員30余人

二、加強(qiáng)隊(duì)內(nèi)救援技能培訓(xùn)，救援水平不斷提高。

隊(duì)員與志愿者們利用周末休息時間，進(jìn)行各項(xiàng)體能與技能訓(xùn)練，基本掌握了：心肺復(fù)蘇、包扎、傷員轉(zhuǎn)運(yùn)、等多項(xiàng)技能。隊(duì)員們現(xiàn)在可以獨(dú)立處理各種簡單傷情，大部分隊(duì)員學(xué)習(xí)考核取得了急救員證。

三、通過全體隊(duì)員及志愿者的共同努力，XX藍(lán)天救援隊(duì)20xx年圓滿完成各類應(yīng)急救援、保障、地震演練等艱巨任務(wù)，主要有：

1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。

2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊(duì)118人次。打撈溺水者11人。

3、尋找走失人員3次。

4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。

5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。

6、隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。

7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。

8、慰問6次，出勤41人次。

9、其它培訓(xùn)及救援32人次。

今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)!

藍(lán)天救援志愿精神：人道、博愛、奉獻(xiàn)

藍(lán)天救援隊(duì)訓(xùn)：少說多做，默默奉獻(xiàn)，完善自我，善待他人。

篇八：救援隊(duì)工作總結(jié)

一、抓班子帶隊(duì)伍，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

1、剛性管理與柔性管理相結(jié)合，努力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三中隊(duì)年輕的隊(duì)員比較多，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際情況，中隊(duì)采取剛性管理與柔性管理相結(jié)合的方法，憑借制度約束、紀(jì)律監(jiān)督、獎懲規(guī)則等方法對隊(duì)員嚴(yán)格進(jìn)行管理，同時堅(jiān)持“以人為中心”，依據(jù)共同價值觀和精神文化等人性化管理，中隊(duì)指揮員深入到小隊(duì)，與隊(duì)員交流談心，幫助隊(duì)員消除矛盾，統(tǒng)一思想，無論是生活還是工作，及時了解隊(duì)員的思想動態(tài)，每月召開一次民主生活會，讓隊(duì)員各抒己見，對工作、生活等各方面的問題提出合理化建議，中隊(duì)認(rèn)真整理分析并采納。采用非強(qiáng)制性方式，在隊(duì)員心目中形成一種潛在的說服力，從而把組織意志變?yōu)閭€人的自覺行動。激發(fā)了每個隊(duì)員內(nèi)心深處的主動性、內(nèi)在潛力和創(chuàng)造精神，把強(qiáng)制管理轉(zhuǎn)化為隊(duì)員的自覺意識，從而形成內(nèi)在的驅(qū)動力時，這種管理方式起到了明顯的`作用，使隊(duì)員的思想素質(zhì)大幅度的提升。

2、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，提高班子素質(zhì)。

我們緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有效的措施，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了良好形象，為做好各項(xiàng)工作提供了有力保證。在工作中充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，強(qiáng)化勞動紀(jì)律和工作作風(fēng)，制定崗位責(zé)任制及考核辦法，做到分工明確，責(zé)任清，量化準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，做到壓力均攤，風(fēng)險共擔(dān)，完善崗位責(zé)任制。聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，決不違章作業(yè)和指揮，起到模范帶頭的作用，在遵守各項(xiàng)制度上做到身先士卒，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人完成的，首先自己完成。特別加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用水平。

3、深化軍事化管理理念，駐外值班塑造良好形象。

今年來三中隊(duì)順利完成了三個煤礦駐礦值班，駐礦小隊(duì)能夠做到保持良好的救援隊(duì)伍軍事化形象，與礦方密切配合，服從管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，駐礦指揮員嚴(yán)格要求，帶頭落實(shí)了大隊(duì)《駐礦管理規(guī)定》和《禁酒令》，以身作則、加強(qiáng)管理，不斷提高了救護(hù)大隊(duì)在外界的優(yōu)良形象。在值班期間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，并積極開展預(yù)防性檢查，為服務(wù)礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。在開展預(yù)防檢查工作中，制定熟檢制度，積極參與服務(wù)礦井的安全檢查，組織人員到采、掘工作地點(diǎn)進(jìn)行檢查和熟悉巷道。提高救護(hù)隊(duì)員對服務(wù)礦井的熟悉程度。查隱患、堵漏洞，防止事故的發(fā)生，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。十月份在駐xx礦期間，褚正月完成了地方和礦方應(yīng)急救援小隊(duì)的培訓(xùn)工作。同時，中隊(duì)按照大隊(duì)要求，對司機(jī)制定了行車管理規(guī)定。由于駐外出車數(shù)量的增加，為了保證路上的行車安全，中隊(duì)采取了限速、及時做好車輛的維護(hù)與保養(yǎng)等措施。加強(qiáng)對司機(jī)的行車安全教育，強(qiáng)化交通法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)安全文化，搞好技術(shù)培（復(fù)）訓(xùn)，強(qiáng)化戰(zhàn)備值班，實(shí)現(xiàn)全年安全年。

1、以各種形式加強(qiáng)對安全文件的學(xué)習(xí)。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了省局、集團(tuán)公司和大隊(duì)的一系列文件精神，加強(qiáng)了形式任務(wù)教育和安全教育，使每一名指戰(zhàn)員明確了思路，鼓足了干勁，樹立了正確的價值觀、人生觀，提高了政治思想素質(zhì)和工作水平。增強(qiáng)了全體指戰(zhàn)員的安全意識，不斷強(qiáng)化了指戰(zhàn)員的自主保安和互助保安意識，使“安全第一，施救第二”的安全救援理念落實(shí)到各項(xiàng)工作中。并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、新版〈〈煤礦救護(hù)規(guī)程〉〉、《生產(chǎn)安全事故報告》、《礦井水害事故處理與避災(zāi)自救》、《救護(hù)大隊(duì)安全技術(shù)措施》等一系列安全法規(guī)，使每名指戰(zhàn)員得到了全面掌握。同時中隊(duì)堅(jiān)持每月召開安全學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)隊(duì)伍學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)、技術(shù)來不斷提高自身和隊(duì)伍的政治覺悟和專業(yè)水平。

2、加強(qiáng)戰(zhàn)備值班，提高戰(zhàn)備觀念，保證聞警即出，速戰(zhàn)能勝。

加強(qiáng)戰(zhàn)備值班，提高戰(zhàn)備觀念，保證聞警即出，速戰(zhàn)能勝，按照“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練，主動預(yù)防，積極搶救“的救護(hù)原則，首先，進(jìn)一步培養(yǎng)指戰(zhàn)員戰(zhàn)備觀念，加強(qiáng)安全教育，提高自主保安意識。二是中隊(duì)制定了一系列的管理制度強(qiáng)化了值班紀(jì)律，完善崗位責(zé)任制及考勤制度，保證了值班質(zhì)量、人員數(shù)量。根據(jù)日常訓(xùn)練計(jì)劃要求，針對隊(duì)員的弱項(xiàng)，制定日常訓(xùn)練措施嚴(yán)格考核，從各個方面增強(qiáng)隊(duì)員的實(shí)戰(zhàn)能力，實(shí)現(xiàn)了安全救護(hù)。三是為做好礦井安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證搶險救災(zāi)的需要實(shí)現(xiàn)自身安全，認(rèn)真堅(jiān)持儀器裝備抽查制度，使各類儀器裝備完好率達(dá)到了100%，安全、精確、可靠。全年訓(xùn)練情況如下：設(shè)備操作484隊(duì)次，軍事化隊(duì)列390隊(duì)次，安裝高泡88隊(duì)次，裝檢96隊(duì)次，抽查裝備288人次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)559隊(duì)次，體質(zhì)720隊(duì)次，砌4㎡專閉88道，安裝局扇接風(fēng)筒74隊(duì)次。

第五篇：應(yīng)急救援隊(duì)匯報材料

保德縣應(yīng)急救援隊(duì)工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年，保德消防中隊(duì)在忻州支隊(duì)黨委、保德縣公安局和保德縣消防大隊(duì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“三句話”總要求為精神指引；以全面貫徹落實(shí)“五大”活動具體目標(biāo)為行動指南；以全面開展鐵軍中隊(duì)爭先創(chuàng)優(yōu)評比、強(qiáng)化官兵日常養(yǎng)成和建設(shè)正規(guī)化、高素質(zhì)消防隊(duì)伍為工作方向，大力鞏固和深化練兵成果，按照強(qiáng)化官兵“六熟悉”訓(xùn)練、強(qiáng)化戰(zhàn)斗員訓(xùn)練、強(qiáng)化攻堅(jiān)組訓(xùn)練、強(qiáng)化指揮員訓(xùn)練和強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練的具體要求，堅(jiān)持“從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)”，做到了按綱施訓(xùn)，措施跟蹤落實(shí)。全面提升了保德中隊(duì)滅火救援戰(zhàn)斗力，為保衛(wèi)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾生命財產(chǎn)安全做出了重要貢獻(xiàn)。

一、保德縣消防中隊(duì)基本情況。

中隊(duì)現(xiàn)有干部3名，現(xiàn)役官兵13名，合同制人員4名，共計(jì)20名。共有消防車四輛，（斯太爾王水罐泡沫聯(lián)用車，共載水6噸，泡沫2噸。五十鈴搶險救援車，攜帶隨車起吊機(jī)，最大起吊重量5000㎏，最大額定工作幅度8.2m，最大起升高度12.7m，回轉(zhuǎn)角度360°。東風(fēng)140水罐車，共載水2.5噸。東風(fēng)小霸王輕型水罐車，共載水1.5噸。）；橡皮艇兩艘，每艘可載8人，擔(dān)負(fù)著全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、343個行政村、15萬人口和55家消防安全重點(diǎn)單位的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。截止2011年11月4日，我中隊(duì)共接警累計(jì)37起，共發(fā)生火災(zāi)累計(jì)19起，出動車輛28次，出動人次180人，搶救財產(chǎn)損失247.7萬元;搶險救援累計(jì)18起，出動車輛23次，出動人次159人，搶救人員82人，搶救財產(chǎn)121.2萬元。

二、全新的轄區(qū)滅火戰(zhàn)斗基礎(chǔ)資料和官兵“六熟悉”訓(xùn)練相結(jié)合，加強(qiáng)中隊(duì)指戰(zhàn)員滅火救援戰(zhàn)斗“軟實(shí)力”

2011年，保德中隊(duì)迎來了自去年年底建隊(duì)以來提升綜合實(shí)力、隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展的大好契機(jī)。在支隊(duì)黨委及大隊(duì)黨總支的多方關(guān)懷和支持下，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于完善、裝備器材配備逐步達(dá)標(biāo)、消防宣傳力度加大，無不為保德中隊(duì)取得長足發(fā)展和整體戰(zhàn)斗力的提升提供了廣闊的發(fā)展平臺。與此同時，中隊(duì)軟件資料建設(shè)實(shí)現(xiàn)了從建隊(duì)之初時僅僅依靠舊有政府專職隊(duì)伍資料到資料檔案制作管理逐步正規(guī)的零的突破。兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！?011年新年伊始，保德中隊(duì)在全新的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，將原有政府專職消防隊(duì)伍滅火救援基礎(chǔ)資料整合，利用專門的時間對轄區(qū)內(nèi)8大類共55家重點(diǎn)單位逐一進(jìn)行資料收集，并安排專門的人員將收集到的內(nèi)容錄入到執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案系統(tǒng)當(dāng)中。隨后，在原有資料基礎(chǔ)上，中隊(duì)按照部局下發(fā)的災(zāi)害類型預(yù)案模板將轄區(qū)重點(diǎn)單位執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案、中隊(duì)“六熟悉”手冊、消火栓檔案重新制作。全新的執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案和“六熟悉”手冊制作完備之后，又專門組織中隊(duì)官兵對資料內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合中隊(duì)“六熟悉”訓(xùn)練內(nèi)容帶領(lǐng)官兵實(shí)地對轄區(qū)重點(diǎn)單位、轄區(qū)水源等進(jìn)行了熟悉訓(xùn)練。截止當(dāng)前，中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的“六熟悉”工作已完成，轄區(qū)內(nèi)消火栓、天然水源等檢查使用情況全部完成。同時，中隊(duì)還結(jié)合冬季教育訓(xùn)練、“五大”活動方案等相關(guān)要求開展完成多力量聯(lián)合演練、石油化工單位演練、高層建筑滅火救援演練等工作50余次，出動車輛120余輛次，出動官兵800多人次。執(zhí)勤戰(zhàn)備工作全面開花，完成了建隊(duì)以來首次戰(zhàn)斗“軟實(shí)力”提升。

三、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，營造全隊(duì)上下打造公安消防鐵軍爭先創(chuàng)優(yōu)評比氛圍

隨著近幾年全國范圍掀起的打造公安消防鐵軍熱潮逐漸升溫，各地消防部隊(duì)逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭優(yōu)氛圍。忻州支隊(duì)連續(xù)兩年組織的參加全省攻堅(jiān)組比武中，集訓(xùn)隊(duì)官兵把集體榮譽(yù)看做生命、發(fā)揚(yáng)“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊(duì)”的精神，在全省的大比武當(dāng)中取得了不俗的成績。成績的取得鼓舞了支隊(duì)上下全體官兵，借著總隊(duì)攻堅(jiān)組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動?xùn)|風(fēng)，各大中隊(duì)官兵均展開了轟轟烈烈的打造公安消防鐵軍大練兵活動。建隊(duì)不足一年的保德中隊(duì)同樣不甘落后，中隊(duì)黨支部多次開會研究訓(xùn)練評比方法，以訓(xùn)練尖子和業(yè)務(wù)骨干為龍頭，干部親自帶隊(duì)參加訓(xùn)練，逐漸形成了“周周有評比、月月有獎勵”、“日常訓(xùn)練講方法、考核競技講成績”的良好訓(xùn)練氛圍。經(jīng)過半年多的刻苦訓(xùn)練，基本改變了建隊(duì)初期中隊(duì)官兵普遍基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的體能和業(yè)務(wù)訓(xùn)練現(xiàn)狀，完成了中隊(duì)整體戰(zhàn)斗素質(zhì)的提升。在今年四月份總隊(duì)組織的全省消防部隊(duì)攻堅(jiān)組比武中，曾任中隊(duì)副中隊(duì)長的徐軍軍同志以優(yōu)異的成績獲得了四百米疏散物資操第五名的好成績。成績的取得對中隊(duì)官兵更是一種鼓舞，官兵們以此為目標(biāo)在原有訓(xùn)練基礎(chǔ)上更加努力，力求在明年的“鐵軍中隊(duì)”爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動當(dāng)中取得優(yōu)異的成績

四、強(qiáng)化班、組、單兵能力訓(xùn)練，大力抓促中隊(duì)指揮力和戰(zhàn)斗力的整體提升。

保德消防中隊(duì)目前在編現(xiàn)役官兵16名，合同制消防員4名。其中，現(xiàn)任中隊(duì)長陽軍和中隊(duì)長助理張本善先后分別參加過省總隊(duì)組織舉辦的兩期“山西省打造公安消防鐵軍集訓(xùn)隊(duì)”；曾任中隊(duì)副中隊(duì)長的徐軍軍同志參加今年四月份的全省消防部隊(duì)攻堅(jiān)組比武，并取得了優(yōu)異的成績。在此基礎(chǔ)上，保德中隊(duì)黨支部結(jié)合“五大”方案大練兵具體要求，在中隊(duì)范圍內(nèi)大力開展公安消防鐵軍攻堅(jiān)組訓(xùn)練，在中隊(duì)常規(guī)訓(xùn)練課程安排的基礎(chǔ)上，將攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目和單兵、班、組技戰(zhàn)術(shù)配合列入全年訓(xùn)練計(jì)劃。將突出火情偵察、梯次掩護(hù)、生命搜救、堵截控火、強(qiáng)攻滅火、關(guān)閥堵漏、抑爆排險等實(shí)戰(zhàn)技能作為重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。根據(jù)中隊(duì)干部配比和兵員結(jié)構(gòu)，中隊(duì)黨支部在多次討論研究后，設(shè)置一個滅火救援攻堅(jiān)組、一個后備攻堅(jiān)組和一個搶險救援班，由干部帶頭集中、專項(xiàng)對攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目進(jìn)行訓(xùn)練。同時，根據(jù)保德當(dāng)?shù)貙?shí)際，中隊(duì)骨干還將一部分攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目或作簡化修改，從而更加適應(yīng)了保德當(dāng)?shù)販缁鹁仍鲬?zhàn)的實(shí)際需要。經(jīng)過半年多來的努力，保德中隊(duì)官兵不論是從滅火技戰(zhàn)術(shù)水平還是指揮員火場實(shí)際指揮能力上，都有了一個質(zhì)的飛躍。2011年7月10日，保德縣嘉源超市因生活用火不慎引發(fā)火災(zāi)，火勢迅猛呈蔓延趨勢，嘉源超市地處縣中心繁華地帶，一帶引燃周圍賣場及居民區(qū)后果將不堪設(shè)想，將在社會造成很大影響。我中隊(duì)接到命令后迅速出動，中隊(duì)全體官兵在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下快速反應(yīng)、密切配合，成立兩支攻堅(jiān)小組，一組對嘉源超市進(jìn)行火災(zāi)撲救，一組對火災(zāi)進(jìn)行截堵，保護(hù)周圍建筑物防止火災(zāi)蔓延。最后在全體官兵的努力下將火勢控制，成功避免了一場更大的災(zāi)難，挽回直接損失三百多萬元，此次成功救援受到縣委縣政府和社會各界的一致好評。在不久前“9.22”河曲縣境內(nèi)柴油罐槽車車禍起火事故處置過程中，保德中隊(duì)作為增援中隊(duì)，中隊(duì)兩名指揮員帶領(lǐng)兩支攻堅(jiān)組快速反應(yīng)、密切配合，將公路處于下坡方向的一側(cè)流淌火成功堵截，最后與河曲消防合力將火勢控制，成功避免了一場更大的災(zāi)難，為周邊村鎮(zhèn)挽回了極大的經(jīng)濟(jì)損失。這一切，都與中隊(duì)日常的科學(xué)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練密不可分。

五、加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，從生活細(xì)節(jié)入手規(guī)范官兵日常養(yǎng)成和中隊(duì)秩序

今年年初，中隊(duì)黨支部在2011年計(jì)劃中就把以加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，努力改善官兵日常作風(fēng)養(yǎng)成，逐步規(guī)范中隊(duì)秩序列為工作重點(diǎn)內(nèi)容。由于中隊(duì)建隊(duì)不久、舊有營房環(huán)境落后、新的營房正在籌備建設(shè)當(dāng)中、軟硬件條件等因素一定程度上制約了中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)步伐。對此，中隊(duì)黨支部針對實(shí)際，認(rèn)為硬件環(huán)境的落后不代表作風(fēng)養(yǎng)成的落后，要大力培養(yǎng)官兵以隊(duì)為家意識和行為規(guī)范意識，通過開會教育、典型教育和日常養(yǎng)成教育等方法，教育官兵克服落后環(huán)境帶來的惰性思想，從一日生活制度入手，堅(jiān)持隊(duì)列集合有請示、日常訓(xùn)練有講評、出入隊(duì)列有報告、每日熄燈有點(diǎn)名、官兵見面有招呼、外出活動有秩序、舉止文明有禮貌的“七個有”。同時，要求官兵在條令條例學(xué)習(xí)、隊(duì)列訓(xùn)練等過程中要有心得體會，要把學(xué)習(xí)訓(xùn)練的感悟?qū)懗晌淖植牧?，及時總結(jié)不足，查找問題，積極改正。通過一系列的努力，官兵行為和中隊(duì)秩序逐漸形成和建立起來，全隊(duì)上下的精神面貌和整體作風(fēng)有了顯著的提高。

回顧前三季度的工作，保德中隊(duì)官兵的共同努力和頑強(qiáng)拼搏，取得了長足的發(fā)展，中隊(duì)滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力得到了明顯提高，為最終圓滿完成以執(zhí)勤滅火為中心的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造了條件。但是我們還應(yīng)清醒地看到存在的問題仍然不少。首先，由于當(dāng)?shù)氐赜蛳拗坪团f城市道路規(guī)劃等的影響，在城市火災(zāi)撲救過程中總有一些這樣那樣的“盲點(diǎn)”是目前中隊(duì)鞭長莫及的“軟肋”，從而使中隊(duì)滅火救援水平尤其是快速反應(yīng)能力有所下降；其次是模擬訓(xùn)練和演練災(zāi)情假想套路化嚴(yán)重，中隊(duì)干部在設(shè)定單位災(zāi)情的時候思維不開闊，缺乏變化和創(chuàng)新。目前中隊(duì)黨支部正著力于城市狹窄道路戰(zhàn)斗快速展開和如何最大化節(jié)省戰(zhàn)斗資源等滅火救援技戰(zhàn)術(shù)的研究和學(xué)習(xí)，以求能盡快解決時下這些嚴(yán)重制約戰(zhàn)斗力的實(shí)際問題。我們相信，保德中隊(duì)在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過中隊(duì)全體官兵的發(fā)奮圖強(qiáng)，我們一定能夠取得公安消防部隊(duì)大練兵工作的全面豐收。

忻州市公安消防保德中隊(duì) 二○一一年十二月六日