第一篇:公司組織辦法(模版)
公司組織辦法
1. 總則 1.1 制定目的
(1)為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成經(jīng)營目標,依據(jù)分工合作的組織原理,對經(jīng)營過程中所涉及的工作分設相應的機構,管理并執(zhí)行各項工作任務和生產(chǎn)任務。
(2)為保證經(jīng)營決策的貫徹執(zhí)行,賦予各分設單位特定權限,使其能各司其責,發(fā)揮職務范圍內(nèi)的作用,相互支持合作。1.2 適用范圍
本辦法適用于公司組織機構的設定及權限界定。1.3 權責范圍
(1)人力資源負責本規(guī)程編制、修改、廢止的起草。(2)標準管理員負責本規(guī)程編制、修改、廢止的校對。(3)行政管理中心主任負責本規(guī)程編制、修改、廢止的審核。(4)總經(jīng)理負責本規(guī)程編制、修改、廢止的批準。1.4.名詞定義
(1)建制:公司總經(jīng)理下設的各職能管理中心及生產(chǎn)業(yè)務分公司。
(2)建制外人員:公司人力資源正式編制外的臨時聘用人員或技術及管理顧問。2建制單位 2.1 管理原則
2.1.1公司經(jīng)營活動的管理組織為總經(jīng)理建制。2.1.2本公司總經(jīng)理建制下,得依業(yè)務性質(zhì)劃分如下:
(A)總經(jīng)理之下視實際需要各設職能管理中心及生產(chǎn)業(yè)務分公司,分別負責該中心業(yè)務或分公司生產(chǎn)業(yè)務。
(B)中心/分公司之下視實際需要各設室,分別負責處理該室業(yè)務。(C)室之下視實際需要各設組,分別負責該組業(yè)務。2.2總經(jīng)理 2.2.1 編制
本公司設總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理編制根據(jù)實際工作需要設立。2.2.2 任免
總經(jīng)理由董事長提名,經(jīng)董事會批準同意任免。
副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理由總經(jīng)理提名,經(jīng)董事長批準同意任免。DJHR-01-02
公司組織辦法
共3頁第2頁 2.2.3 職權
總經(jīng)理承董事長之命,全面管理公司的業(yè)務,領導公司各職能部門開展工作。副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管公司職能中心業(yè)務或各生產(chǎn)業(yè)務分公司,并于總經(jīng)理請假或公出時代理其職務。2.4 中心
總經(jīng)理以下視實際需要設中心/分公司,負責相關職能/分公司管理工作。2.4.1編制
各中心設主任一人,主任可由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理兼任;必要時加設副主任協(xié)助主任工作。
分公司設分公司總經(jīng)理一人。分公司副總經(jīng)理編制根據(jù)實際工作需要設立。2.4.2任免
各中心主任、副主任由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理提名,總經(jīng)理同意任免。分公司總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,經(jīng)董事長批準同意任免。
分公司副總經(jīng)理由分公司總經(jīng)理提名,經(jīng)總經(jīng)理批準同意任免。2.4.3職權
(1)各中心主任負責本中心的日常管理工作,督導各室、組完成各項工作任務,實施績效考核及獎懲管理,向分管業(yè)務副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理反饋部門的工作情況,接受行政管理中心的工作稽核。
副主任協(xié)助主任處理該部管理工作,主任休假或公差時代理主任職務。
(2)分公司總經(jīng)理承總經(jīng)理之命,全面管理公司的業(yè)務,領導分公司各職能部門開展工作。
分公司副總經(jīng)理協(xié)助分公司總經(jīng)理分管各職能室工作,并于分公司總經(jīng)理請假或公出時代理其職務。2.5室
各中心/分公司之下視實際需要設置室,負責中心/分公司分派的管理工作。2.5.1編制
各室設經(jīng)理一人,經(jīng)理可由中心主任/副主任或分公司總經(jīng)理/分公司副總經(jīng)理兼任;必要時,可設副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。2.5.2任免
各室經(jīng)理由中心主任或分管副總/總經(jīng)理助理或分公司總經(jīng)理提名,總經(jīng)理批準任免。2.5.3職權
(1)各室經(jīng)理負責本室的日常管理工作,督導本室員工完成工作計劃,記錄績效管理DJHR-01-02
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共3頁第3頁 數(shù)據(jù),呈報獎懲事項,向中心主任反饋本室工作情況。
(2)室副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理處理該室管理工作,經(jīng)理休假或公差時代理經(jīng)理職務。2.6組
各室之下視實際需要設組,負責本室分派的管理工作。2.6.1編制
各組設組長一人;必要時,可設副組長協(xié)助組長工作。
2.6.2任免組長由經(jīng)理、中心主任及分管副總/總經(jīng)理助理提名,報總經(jīng)理批準任免。2.6.3職權
各組組長負責本組的日常管理工作,督導本組員工完成工作計劃,記錄績效管理數(shù)據(jù),呈報獎懲事項,向室經(jīng)理反饋本室工作情況。2.7在職員工
2.7.1公司各中心/分公司、室、組視實際需要各設員工若干名。2.7.2所需人員由各中心/分公司逐級申請,呈報總經(jīng)理批準。2.8建制外人員 2.8.1編制
(1)公司視實際需要,可聘請各種顧問和特聘人員若干名,幫助公司實施經(jīng)營目標。(2)公司視實際需要,可聘用臨時作業(yè)人員,補充人力資源需求。2.8.2職務
(1)各類顧問和特聘人員視其專業(yè)知識或專業(yè)技術能力,以及公司經(jīng)營活動的需要,聘用其擔任行政職務。
(2)臨時作業(yè)人員工作期間,按員工管理方式對待,特殊情況,可免打卡上下班。
第二篇:村支部組織推薦辦法
XX村黨支部換屆推薦辦法
根據(jù)?中國共產(chǎn)黨章程?、?中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例?、?中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例?等有關規(guī)定,根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室?關于印發(fā)?全縣村黨組織委員會和第九次村民委員會換屆選舉工作實施方案?的通知?(榆辦字?2016?167號)、縣委組織部?關于印發(fā)<榆中縣村黨組織委員會換屆選舉工作實施方案>的通知?(榆黨組發(fā)?2016?289號)精神,結合我村實際,制定村組織推薦辦法。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的近期重要講話精神,進一步增強村級基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為打贏扶貧攻堅戰(zhàn),按期實現(xiàn)小康社會目標提供堅強的組織保證。
二、目標要求
切實選出宗旨意識強、服務能力強、群眾工作能力強、貫徹落實能力強、自我凈化能力強的“五強型”村黨組織領導班子。
三、實施步驟
(一)準備階段(2016年12月中旬至2016年12月31日)
1.成立領導機構。成立以鄉(xiāng)干部、第一書記和駐村幫扶工作隊為主體成立換屆工作指導組,通過多種形式,廣泛征求黨員群眾對現(xiàn)任村黨組織班子的滿意度和對村黨組織主要負責人人選的意向,研究和思考換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題。
2.廣泛宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。村支部定于12月21日召開“兩委”換屆動員會。加強對黨員群眾的思想教育,引導他們珍惜法律賦予的權利,提高政治參與能力。密切關注輿情動向,確保換屆選舉工作依法、有序、順利進行。
3.把握政策規(guī)定,加強業(yè)務培訓。有關工作人員熟悉?中國共產(chǎn)黨章程?、?中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例?
第三篇:慈善組織認定辦法2016
慈善組織認定辦法2016 第一條 為了規(guī)范慈善組織認定工作,根據(jù)《中華人民共和國慈善法》(以下簡稱《慈善法》)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條 《慈善法》公布前已經(jīng)設立的基金會、社會團體、社會服務機構等非營利性組織,申請認定為慈善組織,適用本辦法。
第三條 縣級以上人民政府民政部門對其登記的基金會、社會團體、社會服務機構進行慈善組織認定。
第四條 基金會、社會團體、社會服務機構申請認定為慈善組織,應當符合下列條件:
(一)申請時具備相應的社會組織法人登記條件;
(二)以開展慈善活動為宗旨,業(yè)務范圍符合《慈善法》第三條的規(guī)定;申請時的上一慈善活動的支出和管理費用符合國務院民政部門關于慈善組織的規(guī)定;
(三)不以營利為目的,收益和營運結余全部用于章程規(guī)定的慈善目的;財產(chǎn)及其孳息沒有在發(fā)起人、捐贈人或者本組織成員中分配;章程中有關于剩余財產(chǎn)轉給目的相同或者相近的其他慈善組織的規(guī)定;
(四)有健全的財務制度和合理的薪酬制度;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第五條 有下列情形之一的,不予認定為慈善組織:
(一)有法律法規(guī)和國家政策規(guī)定的不得擔任慈善組織負責人的情形的;
(二)申請前二年內(nèi)受過行政處罰的;
(三)申請時被民政部門列入異常名錄的;
(四)有其他違反法律法規(guī)和國家政策行為的。
第六條 申請認定為慈善組織,社會團體應當經(jīng)會員(代表)大會表決通過,基金會、社會服務機構應當經(jīng)理事會表決通過;有業(yè)務主管單位的,還應當經(jīng)業(yè)務主管單位同意。
第七條 申請認定慈善組織的基金會,應當向民政部門提交下列材料:
(一)申請書;
(二)符合本辦法第四條規(guī)定以及不存在第五條所列情形的書面承諾;
(三)按照本辦法第六條規(guī)定召開會議形成的會議紀要。
申請認定為慈善組織的社會團體、社會服務機構,除前款規(guī)定的材料外,還應當向民政部門提交下列材料:
(一)關于申請理由、慈善宗旨、開展慈善活動等情況的說明;
(二)注冊會計師出具的上一財務審計報告,含慈善活動支出和管理費用的專項審計。
有業(yè)務主管單位的,還應當提交業(yè)務主管單位同意的證明材料。
第八條 民政部門自收到全部有效材料后,應當依法進行審核。
情況復雜的,民政部門可以征求有關部門意見或者通過論證會、聽證會等形式聽取意見,也可以根據(jù)需要對該組織進行實地考察。
第九條 民政部門應當自受理申請之日起二十日內(nèi)作出決定。符合慈善組織條件的,予以認定并向社會公告;不符合慈善組織條件的,不予認定并書面說明理由。
第十條 認定為慈善組織的基金會、社會團體、社會服務機構,由民政部門換發(fā)登記證書,標明慈善組織屬性。
慈善組織符合稅收法律法規(guī)規(guī)定條件的,依照稅法規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。
第十一條 基金會、社會團體、社會服務機構在申請時弄虛作假的,由民政部門撤銷慈善組織的認定,將該組織及直接責任人納入信用記錄,并向社會公布。
對出具虛假審計報告的注冊會計師及其所屬的會計師事務所,由民政部門通報有關部門。
第十二條 本辦法由民政部負責解釋。
第十三條 本辦法自2016年9月1日起施行。
第四篇:車間會議組織辦法
車間會議組織辦法
為加強和規(guī)范車間各類會議的組織與管理,提升會議效率和會議效果,保證各類會議的正常召開,經(jīng)車間研究,制定本辦法。本辦法包括車間辦公會議、安全例會、車間交班會、故障分析會和班組點名會的組織管理辦法。
一、車間辦公會
1、會議周期:
辦公會議每周至少召開一次,也可根據(jù)工作情況召開會議次數(shù)不限。
2、會議地點:
會議地點必須設在公司辦公樓內(nèi)的辦公室或會議室內(nèi)。
3、參會人員:
(1)車間主任、副主任。
(2)其他參會人員由車間根據(jù)工作需要臨時決定。
4、會議組織:
會議由車間主任主持,主任不在時由車間副主任主持。
5、會議內(nèi)容
(1)貫徹公司各項文件、決議和工作安排。
(2)根據(jù)檢修計劃,制定詳細的實施方案。
(3)討論研究并制定車間的各項工作、措施、辦法。
(4)討論研究須要向上級匯報的材料、考核處理決定、二次分配辦法、人員評先等問題。
6、其他要求
每次會議要做好記錄,《辦公會議記錄》本留存?zhèn)洳椤?/p>
二、車間安全例會
1、會議周期:
辦公會議每周至少召開一次,也可根據(jù)工作情況召開會議次數(shù)不限。
2、會議地點:
會議地點必須設在公司辦公樓內(nèi)的辦公室或會議室內(nèi)。
3、參會人員:
(1)車間主任、副主任、裝車指揮。
(2)其他參會人員根據(jù)需要由車間臨時決定。
4、會議組織:
會議由車間主任主持,主任不在時由車間副主任主持。
5、會議內(nèi)容
圍繞安全生產(chǎn)情況,總結分析各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設備檢修質(zhì)量上的存在的不足和安全隱患,及時查漏補缺,制定相應的解決方案。
6、其他要求
每次會議要做好記錄,《安全例會記錄》長期留存?zhèn)洳椤?/p>
三、車間交班會
1、會議時間
車間交班會分為早、晚兩次。上午7時50分召開早交班會,下午17時30分召開晚交班會。
2、會議地點
會議地點為車間主任辦公室。
3、參加人
車間主任、車間副主任、當班裝車指揮、運輸值班員、設備組組長、電工組組長、噴淋組組長、集控組主控員。
會議由車間主任或副主任主持。
4、會議程序
(1)裝車指揮匯報當班裝車數(shù)量及情況、裝車控制系統(tǒng)運行情況、設備、機車、供配電系統(tǒng)運行情況等。
(2)裝車指揮匯報計劃任務落實情況、設備檢修情況,人員兩紀、好人好事(發(fā)現(xiàn)故障等)情況,遺留問題及解決方案等。
(3)主控員補充匯報當日裝車系統(tǒng)運行情況。
(4)各組長補充匯報。
(5)會議主持人提出工作要求。
5、其他要求
(1)參加交辦會的車間主持人負責記錄會議內(nèi)容,《車間交班會》記錄長期留存?zhèn)洳椤?/p>
(2)運輸值班員參加交班會期間,由調(diào)車長接替運輸值班員職責。
(3)各班組長要做好參加交班會期間的工作安排,指定專人負責,遇到問題及時聯(lián)系溝通。
(4)遇有裝車作業(yè),交班會時間由車間另行安排。
四、事故、事故苗子、作業(yè)隱患分析會
1、會議時間
凡發(fā)生人身、行車、設備事故及事故苗子、作業(yè)隱患和嚴重違章違紀(甲II類)情況,48小時內(nèi)車間要組織召開設備故障分析會。
2、參會人員
(1)車間主任、副主任、。
(2)事故、事故苗子、作業(yè)隱患、嚴重違章違紀(甲II類)情況的相關責任人員、裝車指揮和組長。
(3)必要時請公司領導和安全管理部人員參加。
3、會議組織:
會議由車間主任主持,主任不在時由車間副主任主持。
4、會議程序及內(nèi)容
(1)當事人敘述設備事故、事故苗子、作業(yè)隱患、嚴重違章違紀的時間、地點、人員、事發(fā)經(jīng)過。
(2)車間分析診斷事故、事故苗子、作業(yè)隱患成因,找到故障特點,制定的解決方案。
(3)查擺各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、檢修環(huán)節(jié)存在的不足,及時制定對策、查漏補缺。
(4)認定事故、事故苗子、作業(yè)隱患、嚴重違章違紀責任人,責任班組及車間管理責任,對相關責任人進行教育并給出處理意見。
(5)針對事故、事故苗子、作業(yè)隱患、嚴重違章違紀制定整改措施,本著“三不放過”的原則,限時整改落實到位。
5、其他要求
會議要做好記錄,留存?zhèn)洳椤?/p>
五、班組點名會
1、會議時間
班組點名會分為早、晚兩次。早點名會時間為上午8時20分,晚點名會時間為下午19時20分。
2、會議地點
會議地點為車間辦公室。
3、參加人
當班全體人員。
會議由當班裝車指揮主持。
4、會議程序
(1)裝車指揮點名、劃考勤。
(2)裝車指揮布置接班后各項工作、下達檢修計劃、提出安全生產(chǎn)預想,強調(diào)各安全注意事項。
(3)車間領導傳達公司領導指示、要求,傳達學習上級文件。
(4)布置車間工作要求,提出安全注意事項,解決上班遺留問題
本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
運用車間
二〇一二年十一月一日
第五篇:3.2014年申報組織辦法
附件
2全國教育科學“十二五”規(guī)劃2014課題組織申報辦法
一、申報教育科學規(guī)劃課題的指導思想是,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,貫徹落實總書記系列講話精神,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的重大理論和現(xiàn)實問題為主攻方向,解放思想,實事求是,大力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,發(fā)揮全國教育科學規(guī)劃課題的示范引導作用,推動教育科學為教育事業(yè)發(fā)展服務、為人力資源強國建設服務。
二、申報基礎研究課題要力求具有原創(chuàng)性、開拓性和較高的學術思想價值;申報應用研究課題要具有現(xiàn)實性、針對性和較強的決策參考價值,著力推出體現(xiàn)國家水準的研究成果。
三、課題申請人須具有副高級以上專業(yè)技術職務;不具備副高級以上專業(yè)技術職務的,須由兩名具有正高級專業(yè)技術職務的同行專家書面推薦。青年項目申請人和課題組成員的年齡均不超過35周歲(1979年7月25日之后出生)。課題組成員或推薦人須征得本人同意并簽字確認,否則視為違規(guī)申報。申請人可以根據(jù)研究的實際需要,吸收境外研究人員作為課題組成員參與申請。在讀的全日制研究生不能申請,具備申報條件的在職博士生(博士后)從所在工作單位 -1-
申請。
四、課題承擔單位必須符合以下條件:在相關領域具有較雄厚的學術資源和研究實力;設有科研管理的職能部門;能夠提供開展研究工作的必要條件并承諾信譽保證。
五、本只設重點課題指南(見附件),其他類別課題不設指南。申報重點課題的,其名稱須與指南保持一致,不得自行更改或添加副標題;需參加現(xiàn)場答辯,不參加答辯視為自動放棄。其他類別課題由申請人自擬課題名稱,鼓勵開展反映國家需要和國際趨勢的前瞻性、創(chuàng)新性課題研究,不支持以編譯著作、編寫教材、編寫叢書、編寫工具書為直接目的課題研究。
六、課題實行同行專家初評和專家會議集中復評方式。中小學和幼兒園系列申報基礎教育學科課題,以及西部地區(qū)的課題申請人申報課題,實行單列單評,并給予一定比例的立項數(shù)量傾斜。
七、全國教育科學規(guī)劃涉及14個學科。依照《評審書》列出的學科分類代碼填寫相應學科,跨學科課題根據(jù)“盡量靠近”原則選定一類學科進行申報。國防軍事教育課題申報評審工作由全軍軍事教育科學規(guī)劃辦公室負責另行組織。
八、本全國教育科學規(guī)劃課題繼續(xù)實行限額申報,限額指標另行下達。各省級教育科學規(guī)劃領導小組辦公室、教育部直屬高校和部內(nèi)司局、直屬單位要著力提高申報質(zhì)量,適當控制申報數(shù)量,特別是要減少同類選題重復申報。
九、申報課題的資助額度為:國家社科基金教育學重點課題為30萬元、一般課題為18萬元,青年基金課題為1
5萬元;教育部重點課題為3萬元、教育部青年專項為2萬元。申請人要根據(jù)《全國教育科學規(guī)劃課題成果鑒定結題細則》和《國家社會科學基金項目經(jīng)費管理辦法》的要求,確定申報課題類別,并根據(jù)實際需要編制合理科學的經(jīng)費預算。
十、全國教育科學規(guī)劃課題的完成時限,原則上要求在1-3年完成,最遲在5年內(nèi)完成。
十一、為避免一題多報、交叉申請和重復立項,確保申請人有足夠的時間和精力從事課題研究,對課題申請作如下限定:(1)課題負責人同只能申報一個全國教育科學規(guī)劃課題,且不能作為課題組成員參與全國教育科學規(guī)劃課題的申請;非課題負責人同最多只能作為兩個全國教育科學規(guī)劃課題的課題組成員進行申請。(2)在研的國家社科基金項目、國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學課題及其他國家級科研項目的負責人不能申請新的全國教育科學規(guī)劃課題(結題證書標注日期在2014年7月25日之前的可以申請,需附證明)。(3)申請國家自然科學基金項目、國家社科基金項目及其他國家級科研項目的負責人同不能申請全國教育科學規(guī)劃課題,其課題組成員也不能作為負責人以內(nèi)容相同或相近選題申請全國教育科學規(guī)劃課題。
(4)凡以已結項的各級各類項目為基礎申請全國教育科學規(guī)劃課題,須在《申請書》中注明所申請項目與已承擔項目的聯(lián)系和區(qū)別,且不得以內(nèi)容基本相同的同一成果申請多家基金項目結項。(5)凡以博士學位論文或博士后出站報告為基礎申報全國教育科學規(guī)劃課題,須在《申請書》中注明所申請項目與學位論文(出站報告)的聯(lián)系和區(qū)別,申請鑒定
結項時提交學位論文(出站報告)原件。
十二、申請人應如實填寫申請材料,并保證沒有知識產(chǎn)權爭議。凡存在弄虛作假、抄襲剽竊等行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消三年申報資格;如獲立項即予撤項并通報批評。
十三、課題負責人在項目執(zhí)行期間要遵守相關承諾,履行約定義務,按期完成研究任務;獲準立項的《全國教育科學規(guī)劃課題申請書》視為具有約束力的資助合同文本。最終成果實行結題鑒定制度,鑒定等級予以公示。除特殊情況外,國家社科基金項目的最終研究成果須先鑒定、后出版,擅自出版者視為自行終止資助協(xié)議。
十四、全國教育科學規(guī)劃課題申報采用三級審核管理制度。第一級為“申報者所在單位”(如學校、院系、科研院所等),第二級為“省部級管理部門”(含各省級教育規(guī)劃辦、教育部直屬高校和直屬單位),第三級為“全國教育科學規(guī)劃領導小組辦公室”(以下簡稱全規(guī)辦)。各級管理機構要加強對課題申報工作的組織和指導,嚴格審核申報資格、前期研究成果的真實性、課題組的研究實力和必備條件等,簽署明確意見。各級科研管理部門不得收取任何申報評審費用。全規(guī)辦不直接受理個人申報。
十五、2014年國家重點課題沿用紙質(zhì)文本申報方式;其他類別課題采取網(wǎng)上申報與紙質(zhì)文本申報并用的方式。網(wǎng)上申報時間為9月1日-10月15日,具體辦法于8月中下旬見全國教育科學規(guī)劃辦網(wǎng)站(http://onsgep.moe.edu.cn)。
申請書文本須經(jīng)所在單位審查蓋章后,報送至省部級管理部門,最后由省部級管理部門審核蓋章后報全規(guī)辦。
十六、申請書文本要求統(tǒng)一用計算機填寫、A3紙雙面印制、中縫裝訂。報送我辦的紙質(zhì)材料包括:(1)審查合格的重點課題《評審書》一式8份(原件1份,復印件7份);其他類別課題《評審書》一式2份(原件1份,復印件1份),活頁6份?!对u審書》原件請在首頁的右上角注明,以便識別。(2)加蓋公章的用統(tǒng)一表格制作的申報數(shù)據(jù)匯總表。同時報送上述材料的電子版到指定郵箱。
十七、申報時間為2014年7月25日起至9月20日止,逾期不予受理。辦公室咨詢電話:010—62003471,62003307;電子郵箱:qgb@nies.net.cn;郵政編碼:100088;地址:北京市海淀區(qū)北三環(huán)中路46號全國教育科學規(guī)劃領導小組辦公室。