第一篇：怎么組織公司活動？

怎么組織公司活動？

一個合格的HR不僅要處理好公司的人事網(wǎng)絡(luò)還要具備組織公司活動的優(yōu)秀能力。怎樣能組織好公司活動呢？以下是本人給的一些小的建議。

一、和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果。在組織公司活動中，首先要得到上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的支持，這樣會給你的工作減少很多的難度。

二、更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取。不然在組織公司活動這塊你會陷入不知所措的僵局。適當(dāng)?shù)膬A聽，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動方案的過程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時間，活動的預(yù)期效果等，要記住無論組織何樣的公司活動，領(lǐng)導(dǎo)都希望對自己的團(tuán)隊(duì)達(dá)到很好管理的效果。活動預(yù)算這塊也要盡力去爭取。錢多總比沒錢糾結(jié)的好。

三、在方案確定之后，要請領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領(lǐng)導(dǎo)簽字。這一階段最難的地方在于，自己組織在活動中很多細(xì)節(jié)需要自己去考慮，大細(xì)節(jié)注意到了，往往會遺漏重要的小細(xì)節(jié)。我個人建議，在預(yù)算允許的情況下不如找專業(yè)組織公司活動的團(tuán)建公司來組織。這樣不僅能給自己省下一大把時間，還能避免一些在活動組織上的項(xiàng)目策劃問題。

四、方案通過之后，在組織公司活動之前最好召開全員大會。告知員工活動的時間和應(yīng)該注意的問題以及集合地點(diǎn)。在組織公司活動中，最忌諱活動當(dāng)天張三說不舒服李四說家里有事。避免這樣的情況最好讓各部門的負(fù)責(zé)人監(jiān)督，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)任到人。

五、組織公司活動前幾天要時刻關(guān)注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情。也會給活動組織上降低難度，涉及住宿一定要提前確認(rèn)餐和住宿。有條件的帶上安全箱，預(yù)防突發(fā)事件，簡單自救。

六、組織完公司活動后，可以選個時間開場分享會。聽取意見，整理歸檔，為以后活動做好鋪墊。

第二篇：如何組織公司秋季活動

如何組織公司秋季活動

秋天到了，又是組織公司秋季活動的好時機(jī)。各位HR是不是又在為活動方案絞盡腦汁？在這里，我給大家一些我在組織秋季活動上的經(jīng)驗(yàn)。

一、一場成功的秋季活動，首先我們要選擇最佳的出游的地點(diǎn)。秋天去香山看紅葉最好不過了，但是我們要組織的是一場公司活動。公司活動最好選擇去一些人煙稀少的地方，這樣的地方不僅能讓大家放松，還能鍛煉大家的身體，讓我們這些處于亞健康的辦公室人群得到最好的鍛煉。

二、制定方案 在制定方案的過程中行程安排和時間節(jié)點(diǎn)的選擇一定要恰到好處。不能讓大家覺得太累也不能太輕松，讓人覺得沒有新意。所以在組織秋季活動的時候，最省心的方法就是選擇一家經(jīng)驗(yàn)豐富的活動組織方，幫我們承辦一切。去年我們公司秋季活動找的是瀾溪谷團(tuán)建營，他們做細(xì)節(jié)專業(yè)的沒話說。

三、秋季多雨，所以在組織秋季活動這一塊，最好的要備上雨衣。在選擇原生態(tài)的線路上，午餐我們往往需要自己解決，在經(jīng)過大半天的行走，能吃上一碗熱乎乎的湯面是多么幸福的事情。記得上次我們在組織秋季活動的時候，瀾溪谷團(tuán)建營的專業(yè)爐具太給力了。

四、最后方案制定出來之后要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的審批，簽字，最后再執(zhí)行出來。在活動執(zhí)行的時候，針對大公司人員的集合簽到也是一個不可忽視的問題。在組織秋季活動的時候要注重活動中的個個細(xì)節(jié)，因?yàn)槟闶腔顒迂?fù)責(zé)人，活動的好與壞關(guān)鍵都在你的組織能力上。任何事情都要防范于未然，做好一切準(zhǔn)備和細(xì)節(jié)。

以上就是我個人對于秋季活動的一些看法和建議，需要組織秋季活動的HR可以小作參考。

第三篇：怎樣組織公司活動

怎樣組織公司活動

一、活動要有強(qiáng)有力的組織，首先要成立工作小組

1.設(shè)立組長副組長（具體自己取名），負(fù)責(zé)全程指揮與決策。

2.成立臨時秘書處，輔助決策，綜合協(xié)調(diào)，溝通信息，辦文辦會辦事。

二、活動包裝、物料設(shè)計(jì)等等非常重要，有條件的可以做活動服，10來塊錢一件衣服非常便宜，印上設(shè)計(jì)的圖案，非常有特色！本人組織過一次活動，因?yàn)樽隽诵麄鞣浅３晒?，得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，呵呵！有需要的可+Q+Q+號+2452797619發(fā)當(dāng)時做的照片給參考參考，好東西大家分享嘛，呵呵。

三、擇場地應(yīng)考慮的因素

a.交通是否便利，停車位是否足夠。

b.地點(diǎn)一般設(shè)在企業(yè)經(jīng)營所在地、目標(biāo)公眾所在地或租用大型會議場所。

c.場地是否夠用，場內(nèi)空間與場外空間的比例是否合適。

d.場地環(huán)境要精心布置，用彩帶、氣球、標(biāo)語、祝賀單位條幅、花籃、牌匾等烘托喜慶熱烈氣氛。

四、慶典選擇時間應(yīng)考慮的因素

(1)考慮民眾消費(fèi)心理和習(xí)慣，善于利用節(jié)假日傳播組織信息。

(2)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，提前向氣象部門咨詢近期天氣情況。選擇陽光明媚的良辰吉日。

(3)營業(yè)場所的建設(shè)情況，各種配套設(shè)施的完工情況，水電暖等硬件設(shè)施建設(shè)。

(4)選擇主要嘉賓主要領(lǐng)導(dǎo)能夠參加的時間，選擇大多數(shù)目標(biāo)公眾能夠參加的時間。

(5)考慮周圍居民生活習(xí)慣，避免因過早或過晚而擾民，一般安排在上午9：00－10：00之間最恰當(dāng)。

五、慶典邀請賓客準(zhǔn)備

1.邀請方式：電話邀請，還可以制作通知，發(fā)傳真，更能夠表明誠意與尊重的方法是發(fā)邀請函或派專人當(dāng)面邀請。邀請工作應(yīng)該提前一周完成，以便于被邀者及早安排和準(zhǔn)備。（惠州慶典公司）

2.確立邀請對象：邀請上級領(lǐng)導(dǎo)以提升檔次和可信度；邀請工商、稅務(wù)等直接管轄部門，以便今后取得支持；邀請潛在的、預(yù)期的未來客戶是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)；邀請同行業(yè)人員，以便相互溝通合作。

第四篇：公司組織集體登山活動活動

我廠組織集體登山活動

為豐富我廠員工的業(yè)余文化生活，讓大家在忙碌中享受片刻的閑暇，樹立健康、快樂、和諧的工作、生活理念。XX月XXX日，廠組織員工及家屬XXX人開展登山活動。廠領(lǐng)導(dǎo)XXXXXXXXX參加了此次活動。

雖然當(dāng)天氣溫有點(diǎn)低，但大家個個精神抖擻、意氣奮發(fā)，朝著山頂奮力前進(jìn)。約1個小時后，所有美景盡收眼底，松翠漫山，紅葉成片,層林盡染，顯得分外美麗。大家心情舒暢，開心地笑著、玩著，互相交流著，活動氣氛熱烈，歡聲笑語聲在山林中飄蕩。在登山過程中，盡管有個別員工由于出現(xiàn)高原反應(yīng)使登山的腳步慢了下來，但大家互相鼓勵，相互扶持，處處體現(xiàn)著團(tuán)結(jié)的力量。

此次登山是繼我廠成功組織XXXXX活動后的又一次集體活動。通過開展此類活動，既能加強(qiáng)員工身體素質(zhì)的鍛煉，體驗(yàn)途中的艱難和成功的喜悅。又提供了干群間相互交流，拉近彼此間距離的機(jī)會和環(huán)境。同時，也充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，大大增強(qiáng)了集體凝聚力，展示了XXXXX員工是一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

第五篇：公司組織送清涼活動

公司再次組織送清涼活動

近日，蕪湖連日持續(xù)高溫，室外氣溫高達(dá)40度左右，酷暑難耐。公司時時刻刻心系員工，為給冒高溫戰(zhàn)酷暑，奮斗在露天作業(yè)的一線職工有個好的工作環(huán)境。8月1日，公司進(jìn)行了今夏以來的第二波送清涼活動。

綜合部員工再次帶著公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和慰問，將西瓜、綠豆等防暑降溫食品和一些常用防暑藥品送到了各個項(xiàng)目部。在分發(fā)慰問品時，綜合部的員工還不忘帶著領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，叮囑項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人，一定要做好防暑降溫工作，確保職工的身心健康，讓廣大職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

項(xiàng)目部的同事熱情迎接了送清涼活動組，并一致表示：非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛護(hù)；同時一定會按照公司關(guān)于做好防暑降溫工作的要求，做好項(xiàng)目工作，為公司爭光添彩。