第一篇：學(xué)校工會(huì)工作調(diào)查報(bào)告3

寫一查二三四五作、目、、、、x 20 = 400 提前的調(diào)存對(duì)結(jié) 綱言和查在策束： ：概的的和語 介況 情問建

況 題議

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實(shí)情況一1這代教培得達(dá)會(huì)會(huì)代訓(xùn)相到的、會(huì)制當(dāng)。、、方工、度不調(diào)關(guān)面會(huì)工等錯(cuò)，查于的是會(huì)。的每的制題否代統(tǒng)：年。維通工提濟(jì)的維層設(shè)個(gè)

護(hù)過會(huì)法社基護(hù)工計(jì)是結(jié)度目按表計(jì)教能

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中工軌表元順于否權(quán)

明的、述轉(zhuǎn)理這參益

確合適。為成方與方

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設(shè) 們換會(huì)果會(huì)召

設(shè)屆；顯、開

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了是否，會(huì)代

5否建各能會(huì)

個(gè)每立個(gè)夠、，年了方按工

涉都工面期會(huì)

及要會(huì)還換代

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教開部做的大100%達(dá)2到、100%關(guān)9中于月國一經(jīng)會(huì)，基們2003年指法應(yīng)它一章面民出權(quán)當(dāng)意元地的主：“益?！边@今味。就題管我著因成目國工此為我理”，一x 20 = 400

面與余特工題不動(dòng)到做”為別會(huì)即錯(cuò)、了的“是基維的還哪達(dá)不有本護(hù)，是些到清工了楚

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于“這不面權(quán)展、復(fù)動(dòng) 主方和類經(jīng)部

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會(huì)題況員，干

活就，參還部

動(dòng)比有加有能，較關(guān)活對(duì)力

因多于動(dòng)工的此，一的會(huì)評(píng)

在有年比活價(jià)

還。次工遙術(shù)部列2是在數(shù)會(huì)領(lǐng)活門的左有工為活先動(dòng)工，右，正研安時(shí)行個(gè)，矛委產(chǎn)章會(huì)3動(dòng)，會(huì)達(dá)的這常任排間的統(tǒng)但盾員或法年次的其這活到占樣的務(wù)在的為計(jì)這的會(huì)工的度以內(nèi)它與動(dòng)1到的，而什為，開上容方工的／

有展，安面會(huì)會(huì)

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劃動(dòng)個(gè)方次性人右達(dá)于師加進(jìn)，望表《法或外

并次統(tǒng)面是質(zhì)數(shù)的到一在工行達(dá)在明工》者進(jìn)

且數(shù)計(jì)，旅也是占2個(gè)周會(huì)這到節(jié)學(xué)會(huì)中組

能的結(jié)文游是按到／鄉(xiāng)末活個(gè)

夠問果娛、相照

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照中不體題的樣，右學(xué)為在中望行會(huì)的定活反

計(jì)，錯(cuò)育講。的達(dá)的來承希，在的員相：動(dòng)映

劃年的活座參規(guī)到占說擔(dān)望希下為的關(guān)“，了

實(shí)活。動(dòng)和與律1到也著工望班

是教會(huì)在時(shí)施動(dòng)在遙學(xué)本排／

23.4%3鎮(zhèn)也動(dòng)問

左小因。題希進(jìn)會(huì)中規(guī)工也

29.8%結(jié)許無么大

果多法時(shí)多，只望工會(huì)間46.8%十學(xué)活工間。愿是工在分科動(dòng)作進(jìn)這望有會(huì)生

68.8%,假校法明織

日工》確職16.7%結(jié)種，召作

果愿《開時(shí)

14.5%一規(guī)基應(yīng)這

種定層當(dāng)部

行”，這x 20 = 400

分動(dòng)同主志要。度的更一在什會(huì)結(jié)隨依展么員果其次活”按是后是動(dòng)二從校，為工堅(jiān)教會(huì)持工對(duì)經(jīng)依在分，高種“這照，的“的、工能全所于費(fèi)靠對(duì)析前，反開個(gè)迫排是本場存會(huì)認(rèn)心用《來行工兩者達(dá)映展問切在，職地在組真全，工源政會(huì)個(gè)的到。工題的最“工、的織貫意情

會(huì)中程前本作設(shè)問與徹為為

活，度面部和施題活落教教

動(dòng)我按的門工問及動(dòng)實(shí)職工

時(shí)們順是領(lǐng)會(huì)

最設(shè)序“導(dǎo)工

迫計(jì)填資的作

切了寫金支的需四，短持沖

要個(gè)我缺力

解答們問

決案得題的，到”

是請(qǐng)的緊后開

會(huì)的經(jīng)活問滿了

法問費(fèi)動(dòng)題意

》題和效中指

學(xué)中自果，數(shù)，習(xí)，籌和得是這的依這工到

欠靠兩會(huì)的缺工種干回，會(huì)

。會(huì)渠部答后干

在會(huì)道工基者部

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工

95.8%

度”，爾

“

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原況三服系

因調(diào)個(gè)務(wù)，分查代，利

析 統(tǒng)表基為

計(jì)”本教

來重做工

看要到所，思了謀

學(xué)想權(quán)。x 20 = 400

但過，在調(diào)下工查面1需關(guān)問充設(shè)項(xiàng)調(diào)要的題分計(jì)：查解問，說工“顯，源可費(fèi)的靠費(fèi)來，有是源如限十2通作發(fā)就、決題排明會(huì)行示回于見。果的分、過中現(xiàn)這工的上在工活政，答“，而一會(huì)短領(lǐng)“也，兩會(huì)問得 的題要的時(shí)回。性支的答從程持場由，問的反至一夠策只什政領(lǐng)題支映少概。和停么領(lǐng)導(dǎo)又持出工而支經(jīng)留原導(dǎo)三工會(huì)全部，設(shè)度力地此的是對(duì)，會(huì)論持濟(jì)在因支、會(huì)工了計(jì)排度設(shè)可支相于行的，的上口，持對(duì)工作解的序、施見持依工政會(huì)有方的頭這的策作的到四，工等，力相會(huì)領(lǐng)員些式支上一迫和直凝

工個(gè)依會(huì)。大度傍工導(dǎo)們領(lǐng)和持或調(diào)切建接聚

家也的作對(duì)是導(dǎo)程都形查性議 聯(lián)力

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眾，是

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為十這重會(huì)樣較也較上果求

資分一要的認(rèn)支個(gè)高。都。

金明方性支為持有，所反

短顯面，持的，差有以映

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需發(fā)缺題

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決根、展的據(jù)領(lǐng)活

問重導(dǎo)動(dòng)x 20 = 400

工對(duì)會(huì)鞏進(jìn)權(quán)重結(jié)策會(huì)新組固構(gòu)益要合和各形織黨建、和龍建1開的鍵到等：

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校別工工

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黨黨工到問迎

政政會(huì)黨題刃

領(lǐng)領(lǐng)工政，而

導(dǎo)導(dǎo)作領(lǐng)如解的的做導(dǎo)資。

支支得支金為

持持成持、此

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會(huì)從，方、力

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織切，對(duì)諧展上工

者實(shí)對(duì)于社和述作、加于協(xié)會(huì)社調(diào)的推強(qiáng)提調(diào)，會(huì)查要

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從而使（般委力的來書度事說記也情（要展要具需導(dǎo)及活內(nèi)體要打時(shí)動(dòng)容而經(jīng)報(bào)（解糾問映難紛。

2提高工、會(huì)加干大部

工的會(huì)整

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訓(xùn)

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能支會(huì)令緊

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織強(qiáng)直易的上對(duì)接領(lǐng)領(lǐng)

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要眾，解

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計(jì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，劃劃導(dǎo)通安更、和支常排要

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會(huì)集多培、，治伍實(shí)的調(diào)大從議細(xì)，楚算口

干中種訓(xùn)業(yè)全理。保保查工多如。需。時(shí)太

障證也會(huì)種下如要工可大

工。明經(jīng)渠： 果本會(huì)逐。

部資形上務(wù)面論的金式來知提強(qiáng)

（。己人便學(xué)搞員于校，少開（得間經(jīng)破提的費(fèi)除倡協(xié)不成4工表盡會(huì)會(huì)全可組工體能織（，同較待活的大，動(dòng)人。哪2給他、展3。作是見、作會(huì)地的1的群所怕）予們相。）無等太，要本員照一）內(nèi)。以是預(yù)贊也互值自論方多邁加質(zhì)的顧切可容由開人

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調(diào)有同聚隊(duì)工人促入終給集教，查興項(xiàng)力意會(huì)數(shù)工到評(píng)予體育把計(jì)，趣目，識(shí)小比會(huì)集比表里；工上

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須加活

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廣目以老

大。部師

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參之

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會(huì)

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通費(fèi)工執(zhí)進(jìn)權(quán)重

過額作政構(gòu)益要

加度的地建、和

強(qiáng)，基位社促意

工提礎(chǔ)，會(huì)進(jìn)義

會(huì)升，對(duì)主經(jīng)。

干工對(duì)于義濟(jì)

部會(huì)于協(xié)和發(fā)的工提調(diào)諧展

培作高學(xué)校和

訓(xùn)的黨校園社，效的各，會(huì)

增率執(zhí)類對(duì)進(jìn)x 20 = 400

第二篇：學(xué)校工會(huì)工作

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

2012年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo),以推進(jìn)構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)“三項(xiàng)工程”,全面履行工會(huì)工作各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工,積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學(xué)?！?為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2012年工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。根據(jù)桐教黨委(2012)3號(hào)和桐教領(lǐng)1號(hào)的要求,我校制定了《石小開展十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》,引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在十七大會(huì)議上的報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì),并開展了一系列活動(dòng):每位教師撰寫不少于1500字的心得體會(huì),組織學(xué)習(xí)十七大精神心得體會(huì)文章評(píng)選,擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會(huì)評(píng)選,其中孔永海校長的文章獲得市十七大征文評(píng)選一等獎(jiǎng),陳劍宏副校長的征文和學(xué)校《學(xué)十七大精神,建優(yōu)雅學(xué)?！返墓ぷ骺偨Y(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上十七大精神主題宣傳教育學(xué)習(xí)專欄;開展演講比賽,我校張謝斐老師獲市十七大精神演講比賽二等獎(jiǎng);開展教師學(xué)習(xí)十七大精神知識(shí)競賽,胡國強(qiáng)同志獲市知識(shí)競賽三等獎(jiǎng)。通過學(xué)習(xí),使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。

2、拓展師德教育。在暑期師德培訓(xùn)中,校長孔永海同志作了題為《揚(yáng)師德,提素質(zhì),樹形象》的師德輔導(dǎo)報(bào)告,他指出:師德師風(fēng)是我們老師的一張名片,教師應(yīng)該在教育教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育,加強(qiáng)自律,自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界,我們?cè)谛袆?dòng)中應(yīng)該努力踐行“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個(gè)字。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學(xué)師德公約》,組織學(xué)習(xí)了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標(biāo)兵”初評(píng);“5·12汶川大地震”時(shí)全校師生更是以愛心捐款、特殊黨費(fèi)的形式奉獻(xiàn)愛心,共計(jì)捐款4萬多元。

3、堅(jiān)持文化立校,共建優(yōu)雅學(xué)校。一年來,學(xué)校積極推進(jìn)文化戰(zhàn)略工程,積極聆聽窗外聲音,邀請(qǐng)了南京市均衡教育研究院時(shí)雪松教授作《從認(rèn)識(shí)學(xué)校文化走向管理學(xué)校文化》專題講座,邀請(qǐng)市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,更在全體教職工中開展對(duì)“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問題所在”等一系列大討論,并多次得到專家理論支持與實(shí)踐幫助,使全體教師形成了對(duì)“優(yōu)雅”理念的初步認(rèn)識(shí)。

二、以創(chuàng)建教育先鋒號(hào)為抓手,切實(shí)提高教職工素質(zhì)

為實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設(shè)施,示范性的辦學(xué)質(zhì)量”的愿景,學(xué)校工會(huì)主動(dòng)配合教導(dǎo)處、教科室工作,通過加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)、鼓勵(lì)學(xué)歷進(jìn)修、參加領(lǐng)雁工程、啟動(dòng)名師工程等途徑,積極開展教育先鋒號(hào)活動(dòng),主要有:開展了教研組“同磨一堂課”活動(dòng);推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動(dòng);開展優(yōu)新結(jié)對(duì)活動(dòng);實(shí)行新教師與教研員結(jié)對(duì);開展了教師“自制多媒體課件”活動(dòng),其中陳劍宏、李國育、沈江偉、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會(huì)組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會(huì),為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程,選送6人參加培訓(xùn),其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎(jiǎng);開展網(wǎng)上跟貼評(píng)課;建立教師博客;鼓勵(lì)科研課題申報(bào),10年市級(jí)課題立項(xiàng)三項(xiàng)、結(jié)題三項(xiàng),省級(jí)課題結(jié)題一項(xiàng)。充分以活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)了教師的專業(yè)成長。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評(píng)比三等獎(jiǎng),在嘉興市教師教育博客評(píng)比中,我校獲一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。

三、深化教職工大會(huì)制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理

學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教職工大會(huì)制度,充分發(fā)揮教職工大會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、堅(jiān)持教職工大會(huì)的制度化、規(guī)范化。一年來,能分別召開好十四屆3次、十四屆4次兩次教代,討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作,提高教代會(huì)工作效果,特別是教師工作中的實(shí)際問題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí)。通過了一系列科學(xué)管理制度,實(shí)現(xiàn)了以制度激勵(lì)人,以制度約束人的目標(biāo),主要有:《教職工考核辦法》、《小學(xué)高級(jí)教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計(jì)算及補(bǔ)貼辦法》、《教師報(bào)刊征訂補(bǔ)助辦法》、《石門小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開,推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教職工大會(huì)上公開校務(wù),由學(xué)校總務(wù)主任向與會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù)收支、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督,具體由工會(huì)主席錢學(xué)良同志負(fù)責(zé)。三是深入各年級(jí)組,聽取意見,轉(zhuǎn)達(dá)反饋,增進(jìn)了解。

3、進(jìn)一步深化、規(guī)范民主評(píng)議校長工作。在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好一年一次的民主評(píng)議校長工作,使學(xué)校的民主評(píng)議校長工作制度化、規(guī)范化、條例化。

4、維護(hù)教職工合法權(quán)益。分管校長、工會(huì)主席通過參加《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn),能學(xué)以致用,就學(xué)校勤雜工待遇、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議,并進(jìn)行監(jiān)督。現(xiàn)學(xué)校編外人員用工合理規(guī)范,待遇略高于全市最低工資。

四、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上玫瑰和巧克力,讓她們感受幸福;每逢教師生日,發(fā)去祝福短信,呈上蛋糕券,讓老師們感受關(guān)懷。

2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實(shí)事。我們始終堅(jiān)持“五必訪”制度,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一年來,學(xué)校工會(huì)慰問生病退休、在職教師達(dá)十多人次,生育、結(jié)婚五人次。

3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)教職工體魄。一年來,我們一是出臺(tái)教師《陽光行動(dòng)健身方案》,提高教職工的自我保健意識(shí),鼓勵(lì)積極開展個(gè)人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)學(xué)校教工活動(dòng)室、閱覽室建設(shè),確保教工校園文化體育活動(dòng)有場地有器材,真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動(dòng),以活動(dòng)為載體,以各工會(huì)小組為單位促進(jìn)教職工體魄的進(jìn)一步增強(qiáng);四是在廣大教職工中大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,營造文明、健康、向上的氛圍。一年來,我們開展的校級(jí)文體活動(dòng)有教工迎新年拔河比賽、迎奧運(yùn)百日健身長跑啟動(dòng)儀式及長跑活動(dòng)、三八節(jié)女教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游、教工校運(yùn)會(huì)接力比賽、校級(jí)乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動(dòng)有與虎嘯中心小學(xué)、洲泉中心小學(xué)、芝村中心小學(xué)的籃球友誼比賽,我校均獲得勝利。總之,豐富多彩的活動(dòng)增強(qiáng)了教職工的體魄,而更為重要的是,我們?cè)诨顒?dòng)過程中,不僅陶冶了身心,更重要的是增進(jìn)了同事之間的了解和友誼,營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作環(huán)境,讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。定期召開好工會(huì)委員會(huì),研究工會(huì)工作,使得學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng),實(shí)效性好。

2、加強(qiáng)教工活動(dòng)室和教師閱覽室的建設(shè),添置實(shí)用性較強(qiáng)的活動(dòng)器材和圖書,堅(jiān)持發(fā)展眼光,創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富教職工生活。一年來,添置了一定運(yùn)動(dòng)器材,計(jì)五千多元,閱覽室投入達(dá)一萬多元。

3、加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾,聽取意見,改進(jìn)工作方法,做好下情上達(dá),密切了干群關(guān)系。

4、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。一年來,婦委會(huì)以創(chuàng)建市級(jí)巾幗文明示范崗為契機(jī),積極開展崗位練兵和風(fēng)采活動(dòng),主要有:趣味體育活動(dòng)、“好書我推薦,讀書伴我行”讀書活動(dòng)、書法比賽、青年教師大比武等活動(dòng)。

5、加強(qiáng)信息調(diào)研,加大宣傳力度,不斷擴(kuò)大工會(huì)的影響力。一年來,能積極開展活動(dòng),搜集素材,把我校工會(huì)的好做法、好實(shí)效加以弘揚(yáng),XX年獲工會(huì)信息工作一等獎(jiǎng),10年在教育工會(huì)網(wǎng)站上發(fā)表工會(huì)信息21篇,名列前茅。

不足之處: 過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

充滿挑戰(zhàn)和希望的2012年,我們一定會(huì)再接再厲,共建優(yōu)雅學(xué)校,同創(chuàng)優(yōu)雅工會(huì),將工作重心放在和諧校園的建設(shè)上,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì)到幸福。

第三篇：學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)

學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)

學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)

一、根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，在學(xué)校黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實(shí)處。團(tuán)結(jié)教育廣大會(huì)員群眾，努力把工會(huì)建成合格、模范職工之家。

二、認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能（維護(hù)、建設(shè)、參與、教育），充分發(fā)揮工會(huì)組織是黨組織聯(lián)系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協(xié)助黨政組織發(fā)動(dòng)教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢，依照“中國工會(huì)章程”獨(dú)立自主地開展工作。

三、根據(jù)《學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》的精神，負(fù)責(zé)學(xué)校教職工代表大會(huì)籌備、組織工作，并貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議，承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。

四、關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校黨政部門貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和其它各項(xiàng)政策、法規(guī)、法令，并及時(shí)向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求。

五、配合學(xué)校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作。抓好市、區(qū)園丁和先進(jìn)工作者的推薦工作，做好先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

六、關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地和活動(dòng)室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明和校園文化的建設(shè)。配合有關(guān)部門做好教職工健康保護(hù)工作。

七、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好監(jiān)督職能，為搞好學(xué)校校務(wù)公開發(fā)揮積極的作用。

八、協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動(dòng)安全保護(hù)工作。

九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

十、加強(qiáng)工會(huì)自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全工會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)，遵守和健全工會(huì)各項(xiàng)工作和會(huì)議制度及工會(huì)換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督作用。

十一、做好工會(huì)日常管理。

十二、完成黨組織和上級(jí)工會(huì)交給的其它工作。

第四篇：學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)

學(xué)校工會(huì)工作責(zé)任

威寧縣第六中學(xué)工會(huì)成立于2017年5月9日，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《貴州省工會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治縣總工會(huì)2017年5月9日會(huì)議研究決定，同意成立威寧縣第六中學(xué)工會(huì)。工會(huì)委員會(huì)人員構(gòu)成為：王興旺任工會(huì)主席、柯昌武任工會(huì)副主席、張倩楠任組織委員、陳龍任宣傳委員、彭素任經(jīng)審委員、姚永任安全生產(chǎn)委員、陳麗英任女工委員、女職工委員會(huì)由張潔、陳麗陽兩位委員組成。威寧縣第六中學(xué)工會(huì)工作職責(zé)為:

1、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治 工作。向會(huì)員進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育：加強(qiáng)社會(huì)主義法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。

2、協(xié)助黨政做好推薦、評(píng)選、表彰優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者；總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，教育教學(xué)改革，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)。參與學(xué)校民主管理。工會(huì)主席列席學(xué)校行政會(huì)議，參與學(xué)校重大問題決策前的調(diào)查研究，收集反映情況，征求會(huì)員意見等項(xiàng)事宜。

4、組織開展有益于會(huì)員身心健康的文化、體育、娛樂等文體活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。

5、關(guān)心會(huì)員的生活福利。協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好集體福利事業(yè)；開展會(huì)員互助互濟(jì)活動(dòng)，關(guān)心會(huì)員生活困難，協(xié)同行政做好離退休人員和會(huì)員家屬工作。

6、負(fù)責(zé)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

7、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，接收新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。

8、做好會(huì)員檔案的登記整理工作。

9、要按照《勞動(dòng)法》關(guān)心會(huì)員勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)會(huì)員在勞動(dòng)中的安全和健康。向會(huì)員進(jìn)行安全教育，督促行政解決影響師生健康和安全方面的問題。

10、完成校黨、政和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

第五篇：學(xué)校工會(huì)工作實(shí)施方案

學(xué)校民主管理工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理，加強(qiáng)學(xué)校民主法治建設(shè)，努力提高工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程，充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性，全面提高教育質(zhì)量，全面提高辦學(xué)效益，構(gòu)建和諧文明校園，樹立學(xué)校勤政、務(wù)實(shí)、文明的良好形象。結(jié)合我校管理工作實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以國、省總工會(huì)《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》，以推進(jìn)我?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，健全機(jī)制，充實(shí)內(nèi)容，務(wù)求實(shí)效，全面提升民主管理工作的整體水平。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1.牢固樹立民主辦學(xué)理念。堅(jiān)持全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，尊重教師的勞動(dòng)和創(chuàng)造，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2、完善民主管理體制。堅(jiān)持民主治校方針，實(shí)行民主決策,建立健全教職工代表大會(huì)制度，重大事項(xiàng)民主決定，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，民主渠道暢通、氛圍濃厚，民主管理透明。

3、堅(jiān)持教代會(huì)制度。每學(xué)期定期召開教代會(huì)或教職工代表大會(huì)，聽取和審議學(xué)校工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告，落實(shí)重大改革事項(xiàng)和涉及教職工切身利益的重大問題。

4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。按照學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案，認(rèn)真組織，全面實(shí)施，堅(jiān)持校務(wù)公開經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，不斷擴(kuò)大公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量，使教職工滿意率達(dá)到90%以上。

5、發(fā)揮工會(huì)職能作用。工會(huì)組織要有計(jì)劃地開展各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理中的參與和監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，就地化解矛盾，實(shí)現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。

6、構(gòu)建和諧校園。努力為師生創(chuàng)建舒適、優(yōu)美、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，保證師生心情舒暢，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量不斷提高。

三、組織機(jī)構(gòu) 組 長：騰俊峰 副組長：鄭紅蓮 成 員：校委會(huì)成員 具體分工：

1、校長騰俊峰同志負(fù)責(zé)整體創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校的工作。

2、鄭紅蓮?fù)矩?fù)責(zé)工會(huì)組織開展的各種活動(dòng)，召開教代會(huì)，負(fù)責(zé)民主管理和民主監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)完善民主管理體制，教師管理、各項(xiàng)制度的制定、討論、完善、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施，教師評(píng)優(yōu)的公開。

4、政教主任馬連紅同志負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、基建項(xiàng)目招、投標(biāo)、承包協(xié)議的簽訂，履行及管理情況的公開。負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制考核，教職工考核、晉級(jí)、職稱評(píng)審結(jié)果的公開。

6、教導(dǎo)主任李會(huì)軍同志負(fù)責(zé)各種值班崗位的管理及執(zhí)行情況的檢查公開、學(xué)生代表會(huì)的召開。

7、總務(wù)主任馬義同志負(fù)責(zé)學(xué)財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算情況，教職工福利、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，貧困生救助實(shí)施的公開。

8、少先隊(duì)鋪導(dǎo)員周立芹同志負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)班集體、文明班級(jí)、各類先進(jìn)個(gè)人，單項(xiàng)活動(dòng)評(píng)優(yōu)等的公開。

四、目標(biāo)任務(wù)

加強(qiáng)教職工民主管理工作的目標(biāo)任務(wù)是：以“筑堡壘創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭優(yōu)秀提升師德師風(fēng)水平，爭上游提高教育教學(xué)質(zhì)量，促發(fā)展辦人民滿意教育。”為主題，以爭先進(jìn)為目標(biāo)，著力抓好教代會(huì)制度建設(shè)、拓展校務(wù)公開、規(guī)范民主評(píng)議和完善監(jiān)督機(jī)制等四項(xiàng)重點(diǎn)工作。要力爭用一年時(shí)間使教職工對(duì)校務(wù)公開、民主評(píng)議等民主管理工作的滿意率達(dá)90%以上。要在校務(wù)公開的廣度和深度的延伸方面實(shí)現(xiàn)新突破，要使民主評(píng)議的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺(tái)階，要在推進(jìn)教代會(huì)等民主管理方面探索新途徑，努力把民主管理工作全面引向深入。

五、方法措施

1、打牢基礎(chǔ)，落實(shí)職權(quán)，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)

教代會(huì)是校務(wù)公開和民主管理的基本形式，要把加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好，現(xiàn)階段要重點(diǎn)抓好教代會(huì)的組織整頓、教代會(huì)工作內(nèi)容的擴(kuò)充和程序的規(guī)范，切實(shí)維護(hù)教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項(xiàng)權(quán)利。

第一，建立健全工會(huì)組織和教代會(huì)制度。要按照《工會(huì)章程》按時(shí)換屆或增補(bǔ)教職工代表。

第二，認(rèn)真做好教代會(huì)代表選舉工作。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會(huì)按照規(guī)定的比例和程序，選舉好教職工代表。堅(jiān)決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象，確保把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力精、參政議政能力強(qiáng)、作風(fēng)正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實(shí)到教職工代表的隊(duì)伍中來。教代會(huì)的選舉和對(duì)重大問題的表決都要采取無記名投票的方式，以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。

第三，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建章立制是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是保障教職工群眾行使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實(shí)際，制定并完善《教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》，建立健全各種工作制度、組織制度和活動(dòng)制度，使工會(huì)和教代會(huì)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會(huì)要按學(xué)期或按學(xué)年定時(shí)召開。切實(shí)發(fā)揮好教代會(huì)參與民主管理的職能作用。

第四，進(jìn)一步充實(shí)工作內(nèi)容，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)。凡是屬教代會(huì)權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)，一律向教職工群眾公開，提交教代會(huì)審議或決定，未經(jīng)教代會(huì)審議的不予實(shí)施，未經(jīng)教代會(huì)通過的視為無效。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，主動(dòng)地把教職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題提交教代會(huì)討論、審議、決定，確保教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到實(shí)處。第五，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新，教職工代表的素質(zhì)亟待提高，為此，學(xué)校工會(huì)將要制定切實(shí)可行的代表培訓(xùn)計(jì)劃和措施，定期對(duì)教職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并為教職工代表參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)提供必要的條件，以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。

2、與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)范提高，推動(dòng)校務(wù)公開再上新臺(tái)階 校務(wù)公開是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要在鞏固中提升，在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展?，F(xiàn)階段的校務(wù)公開工作，要進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制，在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體要做好以下幾方面的工作：

第一，提高思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在發(fā)展社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的高度，深刻認(rèn)識(shí)和全面理解加強(qiáng)校務(wù)公開工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好校務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要把校務(wù)公開納入議事日程，進(jìn)一步健全“書記是第一責(zé)任人，校長是第一執(zhí)行人，工會(huì)是第一監(jiān)督人，教職工群眾是第一評(píng)判人”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。要結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)行校務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任制，要分工具體，責(zé)任到人。做到工作有人布置，措施有人落實(shí)，問題有人解決，工作有人推進(jìn)。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查考核，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行責(zé)任追究。

第二，規(guī)范工作制度，提高工作質(zhì)量。為提高校務(wù)公開的工作質(zhì)量和水平，要建立健全各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)規(guī)范：①公開項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范，凡能事前公開的要盡量做到事前公開;②公開項(xiàng)目的運(yùn)行程序規(guī)范，每項(xiàng)公開項(xiàng)目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實(shí)行規(guī)范化管理;③公開項(xiàng)目的責(zé)任規(guī)范，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。

第三，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，務(wù)求工作實(shí)效。學(xué)校將成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對(duì)公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否全面、真實(shí)，公開是否及時(shí)，程序是否合法，教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實(shí)等進(jìn)行監(jiān)督，確保教職工民主權(quán)力得到落實(shí)。

第四，學(xué)校將不定期對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行教職工民意測評(píng)，建立定期通報(bào)制度，發(fā)揮典型示范作用。