第一篇：會計師事務(wù)所辭職信

辭職報告

尊敬的所長：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)一年了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來，把我一手帶進華都的，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這里我有過歡笑，也有過汗水，更有過收獲。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來接替我未完成的工作，同時我也能夠協(xié)助您對工作接手人進行過渡，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

以后，當(dāng)面對社會上其他人詢問的時候，我會驕傲的說，我也是華都的一員！即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認定你是我會計職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機會與華都一起合作，充當(dāng)橋梁的作用，從而達至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮

姚健湘

2014年9月 日

第二篇：事務(wù)所辭職信

事務(wù)所辭職信

事務(wù)所辭職信1

親愛的財政部長:

您好!我是財務(wù)部的會計劉亮。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。

我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計會計制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的.職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信2

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的`溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務(wù)的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前！

xxx

日期

事務(wù)所辭職信3

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的'賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信4

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛， 在事務(wù)所的.這些時間里讓我倍感集體的溫暖， 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光， 在為企業(yè)服務(wù)的同時， 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會有負面的影響。 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)， 對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前！

此致！

事務(wù)所辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的'是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學(xué)所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!!!!!!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信6

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛, 在事務(wù)所的.這些時間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過了美好的時光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時, 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會有負面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會計上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 勇往直前!

事務(wù)所辭職信7

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛,在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的`時光,在為企業(yè)服務(wù)的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,

再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!

此致

敬禮

辭職人：xx

日期

事務(wù)所辭職信8

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的`溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務(wù)的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信9

尊敬的所長：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)一年了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來，把我一手帶進華都的，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這里我有過歡笑，也有過汗水，更有過收獲。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的`合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來接替我未完成的工作，同時我也能夠協(xié)助您對工作接手人進行過渡，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

以后，當(dāng)面對社會上其他人詢問的時候，我會驕傲的說，我也是華都的一員!即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認定你是我會計職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機會與華都一起合作，充當(dāng)橋梁的作用，從而達至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xxxx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的.感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp xxxx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領(lǐng)悟到的.不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學(xué)所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。

公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!!!!!!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

事務(wù)所辭職信12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的.尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學(xué)所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請于7.28-31之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

第三篇：事務(wù)所辭職信

篇一：會計師事務(wù)所辭職信

辭職報告

尊敬的所長：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)一年了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來，把我一手帶進華都的，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。在這里我有過歡笑，也有過汗水，更有過收獲。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來接替我未完成的工作，同時我也能夠協(xié)助您對工作接手人進行過渡，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

以后，當(dāng)面對社會上其他人詢問的時候，我會驕傲的說，我也是華都的一員！即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認定你是我會計職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機會與華都一起合作，充當(dāng)橋梁的作用，從而達至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮

姚健湘

2014年9月 日 篇二：一封300多字的辭職信

一封300多字的辭職信、三張制式統(tǒng)一的表格，終結(jié)了基層法官張偉16年的職業(yè)追求。

微博上曬出的工資條，曾引來上千網(wǎng)友圍觀：實發(fā)5555.8元。在北京，這個收入，幾乎宣告購房、買車的事兒將與你無關(guān)。但張偉反復(fù)強調(diào)，真不是錢的事兒，“加薪能保證法官不挨罵嗎？能保證不加班嗎？能保證崗位輪換按意愿發(fā)展嗎？能不用做維穩(wěn)化解信訪回復(fù)嗎？”

7月9日，最高人民法院通報了《人民法院第四個五年改革綱要（2014-2018）》的核心內(nèi)容，法官的狀況有望改觀。在法官流失加劇的大環(huán)境下，系統(tǒng)內(nèi)尤其是基層的司法人員，對司法改革寄予了更為迫切的期待。但39歲的張偉，兩個孩子的父親，等不及了：“我沒有另一個青春洋溢的十年用來試水。”

在他做決定前后，該法院又有兩名年輕法官選擇離開。

微博記錄了

張偉最后的法官生涯

敲碎的法槌

“爸爸，你作案時為什么總拿一把錘子呀？”7歲小兒子的雷人提問，曾被張偉發(fā)到微博上當(dāng)段子。當(dāng)上父親后，職業(yè)構(gòu)想中糅進了更多的家庭元素，他希望，有一天，兒子可以自豪地跟別人說“我爸爸是法官”。

這個構(gòu)想最近被迫中斷。今年5月22日，張偉向所在法院政治處遞交了辭職申請，短短的300多字，甚至沒鋪滿一頁a4紙。在文末，他用節(jié)制的語言總結(jié)：“努力工作快樂生活是我的宗旨，但是現(xiàn)在的工作與我的追求相矛盾，所以不得不痛下決心離開?！?/p>

落在紙面上的文字，無法紓解現(xiàn)實中的苦悶與失落。他幾次強調(diào)：“我是主動辭職，但是被迫失去這些東西?！闭f著，用力吸了一大口冰飲，垂下眼瞼，盯著在杯中上下浮動的吸管。

今年兩會上，全國人大代表、北京市高院院長慕平透露，近5年，已有500多人離開法院，北京的“法官流失”現(xiàn)象嚴重，流失法官主要集中在基層法院，骨干比例增加，流失速度加劇。而最高人民法院政治部負責(zé)人更早之前接受媒體采訪時也曾透露，5%的法官干不到退休年齡即離開法官隊伍。

在法官出走的分析中，工作壓力大、待遇相對低、晉升空間小、職業(yè)榮譽感下降等是主因。幾十字，足以將困境分析到位，但只有個體，更能體味其間的分量。起碼，這是16年前的張偉無法想象的一種抉擇。那會兒，剛進郊區(qū)法院的小書記員，暗自崇拜著大法官，憧憬有朝一日能揚起莊嚴的法槌，就自己審理的案件作出負責(zé)任的裁判。

1998年的法院，這名23歲的新人看到的，是“跟現(xiàn)在絕對不一樣”的圖景。法院工作清閑：案件少、審理周期漫長。跟當(dāng)事人吃吃喝喝的風(fēng)氣，彼時正侵蝕著系統(tǒng)。民眾的吐槽精煉而形象—“大檐帽兩頭翹，吃完原告吃被告”。

彼時，人民法院即將實施第一個司法改革5年綱要，啟動一輪路徑明朗的司法改革。“那段時間也是我最堅定要考法官的日子。”回顧過往時光，講述者消沉的聲音活潑了起來。

媒體評價中，將2007年最高法收回死刑復(fù)核權(quán)，作為這一輪司法改革中最重要的突破，但對張偉的職業(yè)之路而言，推行法袍、法槌，司法禮儀，倡導(dǎo)法官職業(yè)道德等，更令他印象深刻—法官莊嚴、專業(yè)的職業(yè)形象由此塑造完成。

有一道練習(xí)題，張偉至今仍記得大概：“如果中午頭疼，已經(jīng)不適于繼續(xù)工作，但下午還有庭審，最正確的選擇是什么？”最后一個選項讓人覺得不可思議：不能開庭，回家休息。

不少答題人對此設(shè)計表示不適，習(xí)慣性選擇“克服困難，繼續(xù)審案”。但正確答案恰是最后一項。出題人的理由是，法官要以最好的精力與智慧投入工作，如果不能保證則不能勉強工作。年輕人感受到法官這一職業(yè)前所未有的榮光?！拔液孟裢Ρ康?，每次都差兩三分?！?001年起，初任法官必須通過國家司法考試，中國從此告別以政治合格為主的法官任用標(biāo)準(zhǔn)。張偉前后嘗試了七八年。其間，有同學(xué)放棄，轉(zhuǎn)而進入行政機關(guān)，此后一路升遷。他還在堅持啃一摞摞的法條，“就想當(dāng)法官”。

2008年，法槌已近在手邊。這位民事庭法官審案越來越順手?？伤l(fā)現(xiàn)，司法環(huán)境卻在改變。如同在玩一局漫長的俄羅斯方塊游戲，張偉拼命移動、消減，力圖守住自己的空間，但未消掉的名為“麻煩”的方塊，仍越積越高。

2011年冬天，一個大麻煩來了。因立案申請不符合程序被拒后，一名78歲的老者天天跑到法院來罵娘。

“就在法院大門口，罵了我一個多月?！痹偬峒按耸拢瑥垈ト缤蒙硎峦獾呐杂^者，不怒反笑。當(dāng)時，他站在辦公室窗口，順著窗臺望下去，罩在當(dāng)事人頭頂?shù)狞S草帽在冬日顯得格外不搭調(diào)，當(dāng)然，這絲毫不影響老者宣泄怒意。時間久了，他甚至研究出老者出沒的規(guī)律：一天兩次，早上當(dāng)事人較多時罵一回，下午再來一趟。

“關(guān)鍵是沒人給你解決?！?011年冬天的寒意，是從心底開始涌上來的。張偉說，他理解單位的做法，畢竟對方年齡大了，院方?jīng)]辦法采取強制手段，而領(lǐng)導(dǎo)也不愿招惹麻煩。

老者的不懈辱罵，導(dǎo)致其他當(dāng)事人的不信任：你要沒問題，別人能罵你嗎？他無奈搖頭：“我沒法解釋?！?/p>

多名基層法官反映，曾有類似遭遇，且這種情況有泛濫的趨勢。對法官的不尊重，甚至直接體現(xiàn)在上訴狀中。有當(dāng)事人直接寫“一審的混蛋法官”，截圖在法官圈里流傳，一片嘩然。而張偉曾被女當(dāng)事人堵在樓道里，對方湊上前揪扯拉拽他的法袍，而他只能高舉雙手。

甚至有被威脅的時候。庭審后，一名當(dāng)事人帶著兩名小混混堵住張偉：“我記住你了?！?/p>

“記住就記住唄?！?/p>

“你家住××吧？”

“怎么了，有種你就去！”

法警后來告訴張偉，該當(dāng)事人為當(dāng)?shù)氐囊粋€小地痞。

在崗的最后一段時間，張偉也未能平穩(wěn)度過。一個老頭與同村村民打架，因缺乏有效證據(jù)被駁回起訴。老頭沖進庭審現(xiàn)場，一把搶過法槌，梆梆亂敲一頓，嘴里還念念有詞：“讓你不立案，讓你不立案??”細碎木屑在張偉眼前飛舞。法槌被敲碎了。

“沒了理想中的職業(yè)榮譽感，簡直是別人宣泄垃圾情緒的對象，太沒有尊嚴了?！彼寡?，這種感覺很痛苦，卻也沒轍。在群眾的法律意識停留在“為己用”的階段，對不利于自己的判決、裁定，總有當(dāng)事人會采取一定偏激行為。沒有司法制裁，或許任何一個當(dāng)事人都敢辱罵法官，甚至動手動腳。而法院如果因為怕出現(xiàn)矛盾，不敢采取司法制裁的“綏靖政策”，只會縱容違法者變本加厲。

瀏覽微博，吐槽在法官圈子里相當(dāng)普遍，但鮮有人愿意跟家人提及，“窮擔(dān)心”。

傾斜的天平

辦理離職手續(xù)期間，張偉曾走進中國照相館，以“留念一段過去的歲月”。這是一家老字號。攝影師前面端坐的，是一名面貌清爽、舉止謙和的男青年，鼻梁上架著黑色半框眼鏡，身上捂著濃黑色法袍，紅色領(lǐng)口上釘有五粒金色紐扣。細看，紐扣上嵌有象征司法公正的天平圖案。

付出與所得的失衡，也在考量著系統(tǒng)內(nèi)每一個體。法官的人生天平，說不清何時開始傾斜了。

剛?cè)胄袝r，張偉特別崇拜庭室一名前輩。老同志“文革”前就在法院工作，每天抽最便宜的煙，從不受當(dāng)事人吃喝邀請，兩袖清風(fēng)、生活簡單、愛好很多，“辦完案就顧自己玩”。

年輕人曾從老同志身上看到了自己的未來。自我感覺最好的，是2003年前后至2007年前的時光，《法官法》通過了，身邊的法官也頒發(fā)了等級證書，法官對職業(yè)前景充滿了美好的預(yù)期?！暗o接著，公務(wù)員法就頒布了。嘩，整個倒車就開始了。法官成為體制內(nèi)的一個工具，再想找獨立的司法裁判者定位，很難找得到了。這些年，倒車開得太厲害了?！?/p>

公開報道顯示，2006年《中華人民共和國公務(wù)員法》頒布，將法官、檢察官納入公務(wù)員體系。這一規(guī)定曾在法學(xué)界引起很大爭議，中國人民大學(xué)法學(xué)院教授胡錦光指出，將法官、檢察官納入公務(wù)員管理體系，忽視了法官、檢察官的職業(yè)特點和社會公眾對法官、檢察官不同于其他人員的期望。更有專家直言，此舉將給行政干預(yù)司法留下隱患。

而在基層法院—社會矛盾最集中的層面，法庭日益成為群眾解決所有糾紛的單一渠道，承受相當(dāng)大的工作壓力下，執(zhí)法者還要面臨來自各方的監(jiān)督干預(yù)。如張偉一樣的基層法官，大多有過被“信訪不信法”的群眾搞得疲憊不堪的經(jīng)歷。當(dāng)事人撥打一個政府熱線投訴，法官就要抽時間向其征詢意見，化解矛盾。為解決案件糾紛，北京市高院2010年推出遞進式化解方式。申訴案件先轉(zhuǎn)回基層法院篩查化解，反復(fù)處理，力爭讓當(dāng)事人息訴。張偉直言，作為基層法官，對這種程序很反感但又不得不做，“這是一個正常程序加了一個非正常的遞進式。我判了當(dāng)事人輸，他能對我滿意嗎？”

一名去年辭職讀博的基層法官也有相似體驗，在接受媒體采訪時，他闡述稱：“即使一個案件完結(jié)，如果有上訪，上級還會要求你對此案作出說明。對于不服的民眾，還要一次又一次接待安撫。一些案件，已經(jīng)不能單純依據(jù)事實來作出審理了。”

還有“壞人”利用制度缺陷及維穩(wěn)需求，來達到自己訴求，比如，明明沒有繼承權(quán)的當(dāng)事人，通過四處鬧，迫使法院最終把房屋判給他。

向庭長解釋離職時，張偉也有些小牢騷：“我發(fā)現(xiàn)工作被兌水了?！眱端傅氖窃诜ǘ▽徟新氊?zé)之外，基層法官還要搞調(diào)研、做宣傳、寫論文，當(dāng)然也包括參與維穩(wěn)，跟當(dāng)事人化解矛盾。

關(guān)于論文、外宣及上報案例數(shù)量，據(jù)了解，每個法院都有一系列指標(biāo)，然后量化到庭室，再具體到個人。比如張偉，今年上半年要完成一篇論文、一個案例。諸如他這樣的法官崗，也有宣傳任務(wù)，需要上電視、廣播做節(jié)目，給報紙供稿。年底考核時會有加分，而化解涉訴信訪，只有扣分。后來，他悟出來了：指標(biāo)跟我沒有任何關(guān)系，只會讓一個單位在數(shù)據(jù)上好看，說白了，是考核領(lǐng)導(dǎo)的。

剛參加工作時，當(dāng)年被評為全院標(biāo)兵、全市先進的法官，一年結(jié)案100件。效率之高已經(jīng)讓同事們覺得不可思議，年結(jié)案四五十件在當(dāng)時比較正常。而去年獲評先進時，張偉全年審理案件256件，僅剩3件沒結(jié)案，“但真累得夠嗆”。而今年上半年的受案數(shù)量，已超過去年全年。

互相作證的是，前幾年，他手里的未結(jié)案一般不超過10個，去年不超過30個，到今年上半年，一下子超過100個，“我覺得自己數(shù)不過來了?！鞭k公系統(tǒng)列出了全庭室的案件分配，每名法官審理任務(wù)都不輕松。有年輕法官為開庭，甚至中午飯都來不及吃。

他晚上會被案件有瑕疵的夢驚醒。然后早上到單位，第一件事就是趕緊翻卷。偶爾在家加班，兒子伏案寫作業(yè)，父親在旁邊寫判決。

去年年底，這名棒球愛好者的一個隊友在其眼前猝死，這事深深觸動了他：長期在重壓工作環(huán)境下，健康出問題了家人怎么辦？ 答案已經(jīng)有了。

封存的法袍

6月底，張偉將領(lǐng)到的最后一張工資條曬到微博上，5555.8元，自己調(diào)侃“還挺順”。上千網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)，包括大v。有人轉(zhuǎn)發(fā)時解讀為北京法官嫌工資低離職。

“懶得去解釋?！碑?dāng)事人稱沒想到大家“炒”這件事。39歲的北京土著，有車有房，父母有豐厚退休金，生活沒太大負擔(dān)。

他周圍的年輕法官們，更為生計所迫。一名北京名校法學(xué)院碩士，買不起商品房又排不上兩限房，同愛人住單位宿舍，每天從上地趕到順義上班。甚至有人調(diào)侃基層法官、書記員都不用買錢包，反正沒錢可裝?！氨本┑幕鶎臃ü俸芫礃I(yè)的，司法改革如果能做到讓這些人得到應(yīng)該得到的，我覺得這是最基本的。”

張偉曾期待在努力與回報間尋得平衡，如果法官算專業(yè)技術(shù)崗，按年限、考核標(biāo)準(zhǔn)去定職級、晉升，他們也不必眼巴巴地望著難以企及的正科、副處。但據(jù)《2013年北京市高級人民法院工作報告》，近5年市高級法院開展了6次法官遴選工作，僅有83名優(yōu)秀法官從基層法院遴選到市高、中級法院任職。

出離體制前，他還動過調(diào)動的念頭，起碼16年工齡沒白費—卻被告知沒相關(guān)途徑。知情人透露，部分法院內(nèi)部有條不成文規(guī)定，即不準(zhǔn)調(diào)動，要么辭職，要么留下。

這種不平衡感無處宣泄?！安豢赡軟]有怨，因為我的理想被毀了，但似乎跟每個人都沒關(guān)系。制度是無形的，我又能去怨誰？” “制度設(shè)計的不合理，將他們逼上街頭，砸碎自己的鐵飯碗?！庇坡蓭熓聞?wù)所律師易勝華對骨干法官們的流失表示相當(dāng)惋惜。他與張偉在網(wǎng)上認識，兩人調(diào)侃、逗貧，也探討法律事務(wù)，交情不錯。

很久以前，易律師就隱約感覺到張偉有離開法院的意念，后者的離職，在易律師的法官、檢察官朋友圈里，已經(jīng)不是第一例。但他感慨，如今動搖的多是被單位重用的骨干，有的甚至已經(jīng)是處長、副處級別。一個標(biāo)志便是，這些人之前從未流露出轉(zhuǎn)行的情緒，但近來見面會以開玩笑的形式打聽律師行情，還有人沉默觀望。

易律師呼吁，制度設(shè)計者要充分考慮基層及實際情況，讓真正“做事的人”享受到司法改革的紅利，激發(fā)他們的活力。保持法官、檢察官的隊伍穩(wěn)定，也是為了保證司法質(zhì)量。

張偉是等不到紅利了。利用這段時間，張偉開車到農(nóng)村，同曾經(jīng)打過交道、關(guān)系不錯的村干部、民調(diào)主任告別。對方很驚訝：“公務(wù)員多好的工作，怎么說辭就辭了？”

幾天前，“瓷器”的副庭長勸他再考慮考慮，新一輪司法改革路徑日益明晰，法官的狀況會有改觀。

至7月9日，最高人民法院通報了《人民法院第四個五年改革綱要（2014-2018）》的核心內(nèi)容。《綱要》里提及了問題：我國對法官沿用普通公務(wù)員管理模式，不能充分體現(xiàn)司法職業(yè)特點，也不利于把優(yōu)秀人才留在審判一線；也提出對策，要堅持以法官為中心、以服務(wù)審判工作為重心的法院人員管理制度。將對法官、審判輔助人員和司法行政人員實行分類管理；建立法官員額制；完善法官等級定期晉升機制等。

張偉態(tài)度消極，“39歲，我等不了。我16年里沒有達到在這個職業(yè)里應(yīng)該達到的職級、收入與尊嚴。司法改革幾次陣痛后能解決一些實際問題，但如果這是5年、10年以后的事情，那時候我都快50歲了。一輩子都在改革中度過，我會覺得太悲劇了，沒有任何意義?！?/p>

他的手機中還存有兩張舊合影。第一張是同一庭室的5個人。都已先后離開法院，有3人是今年離開的，其中包括他自己；另一張攝于五六年前，10個人的庭基層組織，至今提拔兩人，一人退休，一人退居二線，剩下的6人都走了。絕大部分轉(zhuǎn)型做律師或公司法務(wù)。張偉準(zhǔn)備選擇前者，收入應(yīng)該會翻數(shù)倍，但他幾次嘆氣：“我追求的這些東西，都沒有辦法通過這次轉(zhuǎn)型來實現(xiàn)了?！?/p>

他現(xiàn)在的微博名叫“時間的灰燼”；注冊郵箱是“時間的印跡”。7月15日，法袍上交，16年就此封存。

“這既是我拋棄了過去，也是所有的努力離我而去。” 篇三：2015辭職信范文大全

2015辭職信范文大全

##第1篇：教師辭職信

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。自xx年xx月到xx學(xué)校以來，我一直受到了學(xué)校各方面的幫助，對我工作和生活都很關(guān)心，對此我是感恩不盡的。但是由于我和我對象分居兩地，考慮到人生的幸福，故向?qū)W校請求辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為學(xué)校做力所能及的事情，為我曾經(jīng)是ｘｘ學(xué)校人而感到驕傲。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿學(xué)校力挫群芳，永往直前！學(xué)校越辦越好，升學(xué)率一年比一年高！

此致 敬禮！

辭職人：xxx 20xx年xx月xx日 ##第2篇：銷售辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從20ｘｘ年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，我在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面。并在公司的過去兩年里，利用ｘｘ公司給予學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己，并增加自己的ｘｘ知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在經(jīng)過ｘｘ年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面ｘｘ的運做，但自己缺乏市場等方面ｘｘ的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx xx年xx月xx日 ##第3篇：護士辭職信

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對以前

書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！

最后，真誠祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！

辭職人：xxx 20xx年x月x日 ##第4篇：會計辭職信

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務(wù)的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

當(dāng)然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前！篇四：員工創(chuàng)業(yè)原因辭職信

員工創(chuàng)業(yè)原因辭職信

王生：

您好!給您寫這封信，是想提出離職。我決定于20nn年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬松的公司，人事關(guān)系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業(yè)知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責(zé)的人?所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業(yè)上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態(tài)度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。

王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結(jié)婚，我還沒有孩子?所以，20nn年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實，所以7月1號是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接!此致

敬禮!吳xx 20nn年10月5日 篇五：辭職報告范本

在職員工的辭職報告范文

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職。

我自2010年8月6日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致

敬禮

合同到期后通用辭職報告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于2010年8月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。我于xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細考慮我的申請并同意。

辭職報告怎么寫

辭職信怎么寫

作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。

1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)；

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由；

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾；

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)；

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要

深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

如果因為下列塬因你打算辭掉職位：

不獲公司重用或尊重

因某些塬因被迫辭職

因健康、家庭或個人理由

找到另一份更適合自己的工作

那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對方留下好印象，另一方面也可視為一份離職證明。

辭職信四大要素

書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：

a)填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會的上司。

b)清楚寫出辭職的理由。

c)感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗。

d).最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。

常用語句

以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：

as required by my contract?

一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請是根據(jù)合約上列明的程序。i would like to express my sincere gratitude?

有禮貌地表達感謝，并感激公司曾給予機會。

i wish all of you a prosperous future?

這是一個好的結(jié)語，顯示你仍然關(guān)心公司未來的發(fā)展，并祝愿公司生意成功。may i take this opportunity to wish you all the very best for the future?

另一個結(jié)語方法是向公司送上誠意的祝福，畢竟你不能預(yù)計日后有返回的一天!尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

第四篇：會計師事務(wù)所規(guī)章制度（推薦）

會計師事務(wù)所規(guī)章制度