第一篇：巴音溝牧場中心學校關(guān)于申報屆滿復驗

巴音溝牧場中心學校關(guān)于申報屆滿復驗

地區(qū)文明單位的報告

烏蘇市文明辦：

近幾年來，中心校全面推進教育改革，致力于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展得有用人才，為牧場的教育事業(yè)做出了突出貢獻。努力推行“雙語”教學、從培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)入手，全面培養(yǎng)有文化、有理想、有道德、有紀律的學生。在新課程改革中不斷更新教學模式，注重抓好“雙語”教學，在此期間狠抓“兩基”工作，做扎實、做到位，使學校教學質(zhì)量逐年提高，各項事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，先后被評為“地區(qū)級文明單位”、“安全文明單位”。2008年被評為民族團結(jié)先進集體，被烏蘇市評為平安學校，被場黨委評為綜合治理先進集體和年度綜合考核第二名。2009年被牧場黨委評為綜合治理第一名，2009年、2010年先后2次被市教育局評為先進學校。

在歷年的創(chuàng)建活動中，我校在市文明委、市教育局黨委和牧場黨委、管委的正確領(lǐng)導和指導下，全面貫徹黨的教育方針，努力把各項工作向快速、健康、規(guī)范化的方向發(fā)展緊密結(jié)合組織工作實際，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、務實高效、清正廉潔的組織機關(guān)為宗旨，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、服務一流的隊伍為目標，以“講黨性、重品行、作表率”為重點，按照重在建設、貴在堅持、注重實效的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了“四個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了隊伍的文明素質(zhì)和學校的文明形象。

為將精神文明建設不斷推向深入，全面提升教職工文明素質(zhì)，促進和諧質(zhì)監(jiān)建設，我校根據(jù)市文明委要求，對照“地區(qū)級文明單位管理辦法”進行了自查，符合地級文明單位條件，現(xiàn)提出屆滿復驗，請市文明委給予復查驗收。特此報告。

巴音溝牧場中心校 2011、7、7

第二篇：巴音溝牧場10月份司法工作匯報

巴音溝牧場10月份司法工作匯報

一、我辦2011年根據(jù)市司法局的總體工作要求，在場黨委、政府的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展科學觀為指導，突出重點工作，堅持客觀公正，實事求是的原則，積極爭取場領(lǐng)導支持。首先，健全加強組織機構(gòu)，牧場專門成立了幾個領(lǐng)導小組。各村隊和牧業(yè)隊也相應完善了組織機構(gòu)。這些有力措施，確保司法所依法、堅持公正、全面正確履行各項職能，充分發(fā)揮司法行政基層職能作用。為進一步建立健全組織機構(gòu)，輔助牧場黨委政府的依法行政工作，我司法所對人民調(diào)解委員會成員作了補充及確定，完善了各村民調(diào)解委員會相關(guān)信息。目前牧場以建立村隊一級調(diào)解委員會在調(diào)解工作中，我們嚴格按照《中華人民共和國人民調(diào)解法》的要求，指導和參與民間糾紛的調(diào)解工作，做到依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及社會主義道德進行調(diào)解；司法所注重對調(diào)委會委員的培訓工作，多次組織委員學習《人民調(diào)解法》，要求委員在調(diào)解工作中，一定要遵守法定的程序，注意工作方法和態(tài)度，尊重雙方當事人的合法權(quán)益和自由，以緩解、疏導矛盾為己任，做社會矛盾的滅火器，做群眾的貼心人。2011年上半年，我們共調(diào)解糾紛3件（其中人民調(diào)解2件，聯(lián)合調(diào)解室調(diào)解1件），無不良投訴。在法律宣傳和服務方面，司法所全體司法助理員及法律服務所的工作人員均在上班時間義務為轄區(qū)群眾提供法律咨詢，并不定期為居民群眾提供法律講座及法制宣傳。

三、實現(xiàn)依法治理、做到依法行政。我們積極開展普法宣傳教育，在普法方面突出新時期普法重點內(nèi)容的宣傳。一是充分發(fā)揮法制宣傳欄的作用，堅持每年對普法宣傳員培訓，通過他們在群眾中加強普法宣傳教育。

四、服務質(zhì)量方面。司法所全體工作人員均能正確地認識到自己是服務的提供者，是居民的監(jiān)督對象，做到服務態(tài)度端正、便民利民措施落實。

五、服務環(huán)境方面。司法所分兩地辦公，兩邊辦公室均能做到服務環(huán)境整潔、設施齊全，無臟亂差等問題。

六、履職效率方面。司法所全體人員均能做到遵守規(guī)定時限或承諾時限，無推諉扯皮、不主動、不及時、不認

真等效率低下的行為。司法所面向群眾提供的服務主要有：

1、指導、管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復雜的民間糾紛；

2、承擔社區(qū)矯正工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助；

3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑滿釋放人員的安置幫教工作；

4、指導、管理基層法律服務工作，做好法律援助相關(guān)工作；

5、組織開展法制宣傳教育工作等。

10月份以來，巴音溝牧場認真做好社會穩(wěn)定工作，按照上級確保牧場社會穩(wěn)定和將矛盾化解處理在萌芽狀態(tài)的一系列文件要求，從理順社會穩(wěn)定工作機制入手，加強對社會穩(wěn)定工作的矛盾糾紛排查，取得了明顯的成效。共受理矛盾糾紛5（次）件，其中電話舉報2件,矛盾排查2件，現(xiàn)已辦結(jié)5件，辦結(jié)率100%（其中處理市級訪1件，重復訪1件）。全場未發(fā)生從大集體訪，越級訪案件，維護了社會穩(wěn)定。

當前牧場社會穩(wěn)定形勢分析：

上述社會穩(wěn)定案件中，反映牧場草場界限糾紛的3件，農(nóng)田莊稼被牲畜禍害引發(fā)的群體糾紛2件。由此可以看出，社會穩(wěn)定矛盾的重點在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和基礎設施建設方面。

主要原因：

一是基礎設施建設薄弱，原有的農(nóng)田圍欄防護設施多年來老化，特別是村對道路、田間道路、水利基本設施，主要表現(xiàn)是：

1、由于牧場是國家級扶貧牧場，無力對道路進行規(guī)劃建設，國家及上級有關(guān)部門對牧場道路又不予投資建設，多年來村隊道路失修、特別是牧道嚴重失修，農(nóng)民為了擴大耕地面積，爭相蠶食田間道路，牧民轉(zhuǎn)場困難。

2、農(nóng)田水利基本建設相對老化，橋、涵、閘的更新相對落后，加上道路建設、農(nóng)田圍欄損壞嚴重。農(nóng)戶只管

使用不管維護維修，甚至損公利己。

二是與獨山子、沙灣友鄰間草場權(quán)屬糾紛不斷。

三是水地矛盾日越嚴重。一方面是由于水利基礎設施落后，水量有限不能滿足土地面積的灌溉需求。另一方面是由于氣候原因的影響水量越來越小難以滿足用水需求。

上述諸多因素都可能引發(fā)部分群眾上訪。

工作對策：

一是要加強以水利為中心的基礎設施建設，重點加強關(guān)系民生類的基礎設施建設項目，切實解決群眾迫切解決的實際問題；二是要加大下訪排查工作力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解，及時掌握了解社情民意和群從訴求，及時化解矛盾，將不穩(wěn)定因素化解處理在萌芽狀態(tài)；三是要向群從加大《社會穩(wěn)定條例》和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動，使各族群眾依法依規(guī)實事求是地進行社會穩(wěn)定訴求；四是要通過建章立制，落實責任，不斷加強基層組織建設，充分發(fā)揮基層民事調(diào)委會的作用，不斷加大社會穩(wěn)定工作力度；；五是要上下聯(lián)動，繼續(xù)開展好黨委書記大接訪活動，進一步落實好領(lǐng)導包案制和責任追究制，保證社會穩(wěn)定活動件件有落實，事事有回音。

下一步工作重點：

1、繼續(xù)建立并完善矛盾糾紛排查調(diào)處長效工作機制，加大矛盾糾紛排查化解工作力度，確保問題解決化解處理在萌芽狀態(tài)。

2、進一步落實穩(wěn)控措施，保證11月份不發(fā)生非正常上訪。

巴音溝牧場司法辦公室

2011年10月19日

第三篇：巴音溝牧場環(huán)境保護工作總結(jié)-烏蘇

巴音溝牧場2017年環(huán)境保護工作總結(jié)

今年以來，我場嚴格按照年初烏蘇市環(huán)保工作安排部署，嚴格按照烏黨辦【2017】70號，烏蘇市各級黨委、政府及其有關(guān)部門生態(tài)保護工作職責，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，始終堅持“經(jīng)濟建設與環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一”的方針，以農(nóng)牧區(qū)環(huán)境綜合整治活動為契機，以創(chuàng)建“生態(tài)牧場和生態(tài)村隊”工作為抓手，著力抓好農(nóng)牧區(qū)環(huán)境保護工作，不斷改善農(nóng)牧區(qū)生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，全場環(huán)保工作取得了一定成績，為加快全場經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻。回顧一年來的工作，我們主要抓以下幾個方面：

一、提高思想認識，認真落實工作責任制

環(huán)境保護工作是關(guān)系到生態(tài)、社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的大事。一年來，場黨委、政府認真貫徹市委、市政府關(guān)于環(huán)境保護工作會議精神，從貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性，把環(huán)境保護工作列入重要工作日程，成立了以場長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各場直單位負責人和各村隊主任為成員的牧場環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導小組，尤其把農(nóng)牧區(qū)環(huán)境綜合治理工作作為全場環(huán)境保護工作的重中之重來抓。3月份，場黨管委與場直單位和各村隊簽訂了環(huán)境保護目標責任書，各村隊同時與各組和街道沿線住戶簽訂了目標管護責任書，層層落實了管護責任，明確了目標，靠實了責任，細化了措施，狠抓了落實。

二、開展環(huán)境保護宣傳教育，全面貫徹《環(huán)境保護法》 場黨委、管委多次召開專題會議，在分析我場環(huán)境保護工作現(xiàn)狀的同時，認真學習有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家對環(huán)保工作的認識，在此基礎上，召開了全場各村隊負責人，場屬各企、事業(yè)單位負責人會議，通過會議宣傳，提高了大家的環(huán)保意識和環(huán)保觀念。通過刷寫宣傳標語、辦板報、掛橫幅、發(fā)傳單等群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。6月份我們結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日活動，通過宣傳《環(huán)境保護法》及相關(guān)法律、法規(guī)知識，給企業(yè)下發(fā)《安全生產(chǎn)法》材料200余份，同時在各主要公路沿線、人員集中區(qū)懸掛、張貼安全生產(chǎn)標語30余幅，大力營造環(huán)境保護宣傳氣氛。通過廣泛宣傳，使群眾重視支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。通過形式多樣，聲勢浩大的宣傳發(fā)動，真正營造起了良好的輿論氛圍，使環(huán)境保護，人人有責，家喻戶曉，全場廣大干部群眾的環(huán)保意識明顯加強。

三、牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷加大環(huán)境保護力度 一是加大土地、草場保護。不斷完善土地、草場承包責任制，嚴格土地、草場管理制度，嚴禁亂開荒和破壞草場、植被的現(xiàn)象發(fā)生。尤其是隨著新農(nóng)村建設的發(fā)展，個別農(nóng)民受利益的驅(qū)動，無視國家的法律規(guī)定，亂建多占，浪費了草場。為了有效的懲治這些現(xiàn)象，場上于年初制定下發(fā)了《土地草場管理工作安排意見》，做到草場保護工作有章可循。二是加大項目建設力度。我們經(jīng)過多方努力，協(xié)調(diào)爭取實施了下庫來隊新農(nóng)村排水一事一議財政獎補項目，新修排水渠1350米，有效的改善了人居環(huán)境，提高了群眾生活質(zhì)量，在庫來隊新建垃圾收集點2處，安裝垃圾箱20個，購買垃圾清運車一輛。完成街道排水溝按時清理工作，設置水源地保護警示牌8面。三是加大專項整治力度。為了切實提高農(nóng)牧民群眾的生活水平，全面整治“臟、亂、差”的場隊環(huán)境，我們?nèi)旯布薪M織開展了兩次農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動，并制定下發(fā)了《巴音溝牧場環(huán)境綜合整治工作安排意見》，全場共清理“三堆”12處，拆除各類違章、違規(guī)建筑2處，修建垃圾集中收集點20處，有效提升了環(huán)境保護工作的成效。四是加大退耕還林和植樹造林工作力度，不斷改善生態(tài)環(huán)境。今年，我們在繼續(xù)鞏固前幾年退耕還林工作成果的同時，不斷加大植樹造林工作力度。把植樹造林的重點放在進入牧場的道路兩邊。完成的植樹造林3500棵，對環(huán)境保護起到了很好的作用。

在全場上下的共同努力下，我場環(huán)境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是個別商戶在生產(chǎn)生活過程中對環(huán)境保護仍不夠重視，存在僥幸心理;二是宣傳教育工作還做的不夠，群眾環(huán)保意識不強;三是規(guī)章制度不健全，落實不到位;影響環(huán)保工作的順利開展。以上問題，我們將在今后的工作中認真總結(jié)、努力改進，更好地服務于全場經(jīng)濟社會發(fā)展。

巴音溝牧場管理委員會

2017年11月10日

第四篇：區(qū)文明單位屆滿復驗的申請報告

**市文明辦：

創(chuàng)建文明單位是基層稅務機關(guān)實現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設任務有機結(jié)合的有效途徑，是廣大稅務人員積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體。

為將本局精神文明建設不斷推向深入，全面提升干部職工文明素質(zhì)，促進和諧地稅建設，按照《**市文明單位建設管理辦法》和《**市精神文明建設工作指南》的相關(guān)內(nèi)容，**市地稅局通過自查，認為已符合屆滿復驗標準，根據(jù)《關(guān)于做好XX年文明單位新申報和屆滿復驗工作的通知》（塔市文明辦字〔XX年〕08號）精神，現(xiàn)特申請“自治區(qū)級文明單位”屆滿復驗，請予驗收。

特此申請。

第五篇：地區(qū)級文明單位屆滿復驗匯報材料

地區(qū)級文明單位屆滿復驗匯報材料

（2008年10月10日）

策勒縣衛(wèi)生局2006年衛(wèi)生局被地區(qū)文明委命名為地區(qū)級文明單位，2009年又通過地區(qū)文明委屆滿復驗。幾年來,縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作在縣委、縣人民政府和上級業(yè)務部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，在縣文明委的指導下，堅持以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想要求為動力，嚴格要求，統(tǒng)一思想，不斷提高各族干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務工作水平和服務質(zhì)量，全面加強黨的基層組織建設、黨風廉政建設，不斷樹立衛(wèi)生隊伍形象，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造積極健康的文明環(huán)境，努力推進精神文明建設工作深入開展。

一、基本情況

我局現(xiàn)有干部職工總數(shù)21人，其中黨員16人，少數(shù)民族4人，大學本科2人、大專16人，中專3人。近兩年來，縣衛(wèi)生局在三個文明建設方面取得了較好成效。2006年榮獲縣委、縣人民政府先進基層黨組織、組工信息、黨員電教和遠程教育、老干部工作、重點工作、項目和招商引資工作、宣傳思想工作、自治區(qū)結(jié)核病防治工作、自治州強化免疫工作等先進集體，黨風廉政建設、糾風工作優(yōu)秀單位，城區(qū)組“三級聯(lián)創(chuàng)”工作第二名，自治州綜合目標考核第三名；2007年榮獲縣委、縣人民政府黨風廉政建設、糾風工作、老齡工作優(yōu)秀單位，人口和計劃生育工作、宣傳思想工作、組工信息、老干部工作先進集體，自治州綜合目標考核第三名。為我局2008年復驗州級文明單位打下了堅實的基礎。

二、銳意改革，不斷加強領(lǐng)導班子建設

一是加強對精神文明建設的領(lǐng)導。衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設一直是人民群眾關(guān)注的焦點?？h衛(wèi)生局領(lǐng)導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強對精神文明建設的領(lǐng)導，成立了以局黨委書記為組長的精神文明建設領(lǐng)導小組，形成了“上面管、中間抓、下面做、人人參與、齊抓共管”的工作機制和主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。局領(lǐng)導班子成員以身作則，堅持中心組理論學習，大力營造講學習、講政治、講正氣的氛圍；堅持民主集中制，重大問題集體研究決定；堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責任制考核內(nèi)容，激發(fā)了干部隊伍的團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新精神，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎。

二是制定明確的文明創(chuàng)建目標。主要目標：堅持“以人為本”的服務理念，以服務人民、奉獻社會為宗旨，樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，進一步加強領(lǐng)導，建立責任制，層層抓落實；以培養(yǎng)具有遠大理想、求真務實、豐富知識、文明言行、良好道德、健康身心和嚴格紀律的文明公民為目的。同時，積極開展文明戶、文明科室創(chuàng)建活動，努力優(yōu)化文明細胞。全面加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，培育“敬業(yè)愛崗、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，把衛(wèi)生局建設成為社會滿意、群眾放心的精神文明窗口。

三、創(chuàng)新環(huán)境，不斷完善基層組織建設

夯實基礎，加快發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，是我局文明創(chuàng)建工作的主導因素。近年來，局黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，著重抓好以下幾項工作：

1、幾年來，通過認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“弘揚好作風、創(chuàng)建好班子”活動、“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高；黨員的先進性具體要求進一步深化；領(lǐng)導作風有了較大的改進；黨建工作有了新發(fā)展，達到了“提高黨員素質(zhì)，加強基層建設，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。

2、根據(jù)衛(wèi)生工作自身特點，大力開展“黨員先鋒崗”活動，充分發(fā)揮“一個黨員、一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年干部隊伍建設結(jié)合起來。一方面讓黨員干

部在工作中樹文明形象、作文明表率；另一方面積極引導廣大干部職工積極向組織靠攏。

3、利用“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有利時機，一是努力提高素質(zhì)，改進作風和增強團結(jié)，切實提高黨政領(lǐng)導班子的整體功能，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范帶頭作用；二是積極開展包鄉(xiāng)住村工作，包鄉(xiāng)住村工作本著“干部受教育，農(nóng)民得實惠”的工作思路，加強和改進干部工作作風，增強為農(nóng)牧民群眾服務的本領(lǐng)和能力，努力改變包聯(lián)村面貌，實現(xiàn)貧困戶脫貧致富，近年來為包聯(lián)村解決村委會建設缺口資金、貧困戶生產(chǎn)資料達48000余元，開展義診活動7次，減免各類檢查費用和免費發(fā)放藥品價值10000余元；三是認真組織開展文明示范窗口、基層滿意部門、群眾滿意站所創(chuàng)建活動，通過組織建設、提高基層組織建設整體水平，帶動和促進精神文明創(chuàng)建活動的開展，自開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動以來，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個公立醫(yī)療機構(gòu)均已創(chuàng)建為基層滿意部門和群眾滿意站所。

4、建立健全支部各項工作，推動黨建工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。開展關(guān)懷服務黨員活動，切實維護黨員利益。在黨員入黨紀念日，黨組織采取贈送鮮花、賀卡的方式為黨員過好“政治生日”，增強黨員的黨性意識，對黨員的教育起到潛移默化的作用，采取有效措施服務黨員，關(guān)心黨員的學習工作和生活，幫助貧困黨員，慰問老黨員和優(yōu)秀黨員，使黨員切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感，真正把黨組織建設成為“黨員之家”。

5、進一步加強宣傳工作。認真做好黨報黨刊征訂工作，順利完成了征訂任務。2006年、2007年連續(xù)兩年被評為宣傳思想先進集體。加大了信息工作力度，提高信息質(zhì)量，成立了信息工作領(lǐng)導小組，實行了全員辦信息目標責任制，制定了衛(wèi)生局信息工作考核制度、通報制度、獎勵制度。加強了對信息工作的組織和領(lǐng)導。

四、鞏固基礎，不斷推進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展

（一）加快公共衛(wèi)生體系建設步伐,著力提升服務能力。2007年以來，爭取自治州標準化村衛(wèi)生室建設資金52萬元，建成標準化村衛(wèi)生室26個；蒙醫(yī)院住院樓建設資金63萬元；“降消”項目經(jīng)費5.9萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設備購置經(jīng)費105萬元；縣醫(yī)院住院部樓改造項目200萬元；國家衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)能力建設項目資金29.8萬元已全部落實，車輛、信息化建設設施及快速檢測設備已配備，并投入使用；農(nóng)村改廁2007年爭取國家資金19萬元，2008年35萬元；2008年縣醫(yī)院被列入國家千家數(shù)字化建設醫(yī)院之內(nèi)，將得到300萬元的設備補助；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目我縣已列入自治區(qū)2008年計劃內(nèi)。

（二）有效開展重大疾病防控,切實保障群眾健康。一是不斷加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制建設，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測與預警系統(tǒng)，完善應急處理預案，應對突發(fā)事件和復雜局面的能力明顯提高；二是開展了脊髓灰質(zhì)炎強化免疫活動和夏季腸道傳染病防治、艾滋病篩查及宣傳工作。結(jié)核病、碘缺乏病、職業(yè)病防治工作成效明顯。2008年，對全縣2346名18月齡-6 歲兒童進行了甲肝疫苗擴大免疫接種，全縣麻疹查漏補種共計2141人，進行了手足口病防治宣傳。2007年以來無甲類傳染病發(fā)生，未發(fā)生各類法定傳染病漏報、瞞報、遲報、謊報等現(xiàn)象。

（三）加強婦幼工作管理，婦幼保健業(yè)務體系和服務體系更加完善。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按“降消”項目要求進行了督導檢查。利用多種方式進行了健康宣傳。2008年對全縣415名入托入園兒童進行了健康檢查。6月23日，與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院協(xié)作舉行了以“關(guān)愛女性”為主題的義診活動。2007年全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達84%，0-7歲兒童保健系統(tǒng)管理率98%,嬰兒死亡率9‰。2008年上半年孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰幼兒死亡率為0，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為82%，7歲以下兒童保健管理率為99.7%。

（四）不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。2007年修訂和完善了新型農(nóng)村合作醫(yī)療方案，調(diào)整了報銷比例，實行了“一降、二增、三調(diào)整、四不變”的政策。2007年，全縣覆蓋農(nóng)業(yè)人口32591人，參合人數(shù)27052人，參合率達到83%，比2006年提高了4.1個百分點。

2008年應籌集資金318.57萬元，實際籌集資金178.71萬元。截止6月底，全縣參合農(nóng)牧民因病就醫(yī)11839次，合作醫(yī)療補償資金170.19萬元，其中門診補償9552人次，合作醫(yī)療補償資金26.31萬元；住院補償2287人次，合作醫(yī)療補償資金143.88萬元。大大緩解了參合農(nóng)牧民的看病難，看病貴的問題，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

（五）認真落實糾風工作責任制，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作。建立了醫(yī)德醫(yī)風考評檔案制度，深入開展行風整頓和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議活動。繼續(xù)在全縣公立醫(yī)療機構(gòu)廣泛開展了“醫(yī)院管理年”活動，制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評實施方案》，在全系統(tǒng)開展了醫(yī)學倫理新理念學習培訓。組織縣紅十字會向汶川大地震災區(qū)募捐現(xiàn)金28786.86元。在5·12護士節(jié)利用百日廣場文化活動，舉辦了“天使之歌”歌舞晚會，對博湖縣第一屆“十佳護士”進行了表彰，營造了“廉潔行醫(yī)，崇尚科學”的輿論氛圍。通過落實公開承諾，加大督導和巡查力度，探索建立長效機制，深入開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作。

（六）鞏固“自治區(qū)最佳衛(wèi)生縣城”成果,提升愛國衛(wèi)生管理水平。愛國衛(wèi)生工作繼續(xù)以鞏固“自治區(qū)最佳衛(wèi)生縣城”為目標，不斷提高創(chuàng)建成果，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城奠定基礎。2007年10月份順利通過了自治區(qū)復驗。2008年在全縣進行了健康教育測試，對創(chuàng)建自治區(qū)、自治州衛(wèi)生紅旗單位進行了初驗，開展了“無吸煙單位”創(chuàng)建活動和春季滅鼠活動。召開了農(nóng)村改廁動員會和現(xiàn)場會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了改廁目標責任書，制定了改廁實施方案，目前已完成250座。對城鎮(zhèn)衛(wèi)生死角及背街小巷進行了劃分，明確了責任，加大了環(huán)境衛(wèi)生檢查督導。

（七）加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，保障人民群眾生命安全。開展了“春節(jié)”、“五·一”等重大節(jié)日期間食品衛(wèi)生聯(lián)合大檢查及人大、政協(xié)“兩會”等重大活動的現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督以及食品衛(wèi)生、旅游景點、化妝品市場專項檢查，2007、2008年食品生產(chǎn)經(jīng)營、公共場所衛(wèi)生許可現(xiàn)場審查率、建檔率均達100%。加大了醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，對全縣所有醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)管理、醫(yī)療質(zhì)量、母嬰保健、醫(yī)院感染及醫(yī)療廢棄物的處理等工作開展情況按季度進行了全面的監(jiān)督檢查。

五、不斷提高，促進文明道德風尚建設

（一）加強學習教育，倡導文明行醫(yī)。局機關(guān)和各醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)合“三會一課”及各種會議組織廣大黨員干部職工認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，采取各種形式，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育等活動；強化黨風廉政建設，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，制定了《博湖縣醫(yī)務人員行為規(guī)范》；以每年“公民道德建設月”為契機，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，突出加強思想道德建設和社會公德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤檢自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，提高職工的思想道德教育和宗旨教育；大力開展讀書活動，加強民主法制教育，增強民主法制觀念，深化家庭美德教育，評選了文明科室22個，文明家庭150家；狠抓醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，在醫(yī)療服務中堅持因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費，減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。

（二）加強制度建設，保證廉潔行醫(yī)。一是認真貫徹醫(yī)護人員“十不準”、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員“八不準”規(guī)定；二是繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，有效地解決了藥品價格虛高的問題，提高了藥品購銷活動的透明度。在藥品讓利中，各醫(yī)療單位把國家規(guī)定的進銷差價外的讓利部分，以降低藥品零售價的方式，讓利于群眾，使病人得到實惠；三是建立了責任追究制度。對于醫(yī)務人員收受“紅包”等違反職業(yè)道德規(guī)定的行為，首先要追究單位一把手的責任，單位及領(lǐng)導三年內(nèi)不得參加先進評選；四是健全民主評議行風制度，從社會各界聘請行風監(jiān)督員，發(fā)揮行風評議在衛(wèi)生行風建設方面的監(jiān)督評價和激勵促進作用；五是開展向社會服務承諾活動，實行承諾內(nèi)容告知制度，自覺接受群眾監(jiān)督；六是實行醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督舉報制

度。設立醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督舉報箱，開通舉報電話，對于群眾和患者反映的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理，絕不姑息。

（三）推行便民措施，開創(chuàng)文明新風。一是繼續(xù)推行優(yōu)質(zhì)便民服務措施，一切以病人為中心，盡力滿足患者的需求，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位為急診患者提供24小時救護車免費接送服務；二是實行了住院費用一日清單制度；三是繼續(xù)推行病人選擇醫(yī)生的就醫(yī)模式，讓患者自主選擇醫(yī)生，使患者更滿意、更放心；四是各單位在門診部、住院部等醒目處設置“醫(yī)療收費標準和藥品價格監(jiān)督欄”公開收費項目和收費標準，方便群眾監(jiān)督；五是制定了《縣直醫(yī)療機構(gòu)十項便民措施》，繼續(xù)為軍人、老人提供優(yōu)先服務；六是在各醫(yī)療機構(gòu)中積極開展以“環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、技術(shù)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、使病人滿意”“四優(yōu)一滿意”活動。

六、積極進取，提高干部職工思想政治素質(zhì)

提高職工素質(zhì)是增強競爭能力的重要舉措，因此我局在創(chuàng)建文明單位活動中，將提高職工素質(zhì)作為重要工作來抓。一是在日常工作中采取多種形式，營造濃厚的學習氛圍。征訂了10種報刊，平均二人1份報，每個科室一本雜志。對國內(nèi)重大會議組織職工收看、討論，宣傳改革形勢下的新思想、新觀念、新意識，使職工的思想與時俱進，跟上時代前進的步伐；積極參與扶貧幫困、希望工程、志愿者行動、衛(wèi)生支農(nóng)等社會公益活動。組織讀書演講、知識競賽、文藝演出等豐富多彩的文化體育活動，弘揚主旋律，增強職工的歸屬感，推動了精神文明建設工作向縱深發(fā)展；二是重抓文明創(chuàng)建有關(guān)政策規(guī)章的學習教育。我們實施了“三有”工程（有陣地、有制度、有活動），堅持“三學”（學習黨的理論、學習業(yè)務知識、學習專業(yè)技能）”，做到五個結(jié)合。即集中學習與分散學習相結(jié)合、學習輔導與學習交流相結(jié)合、學習政治理論與學習業(yè)務知識相結(jié)合、學習理論與調(diào)查研究相結(jié)合、中心發(fā)言與集體討論相結(jié)合。從班子成員到干部職工，通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想、文明道德建設規(guī)章、衛(wèi)生專業(yè)知識等，極大地提高了全局干部職工的思想理論水平和文明創(chuàng)建的責任意識；三是建立激勵機制，鼓勵職工學習文化知識、學習業(yè)務技術(shù)。關(guān)心、愛護黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是新形勢下加強黨的思想政治工作的一種必不可少的有效措施。我局堅持實行黨員分級談心談話制度，即局主要負責人與其他班子成員、班子成員與分管單位（科室）負責人每年至少進行談心談話兩次；支部書記與支部黨員、黨員與黨員、黨員與相關(guān)群眾之間每年至少談心交心一次，做到既談成績，又談問題，增進了解，相互促進，共同提高。在此基礎上，我局還推出“三必訪”和“五必談”制度?！叭卦L”即局班子對機關(guān)工作人員及各單位負責人做到生病住院時必訪、家庭有實際困難時必訪，遇到重大變故時必訪，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷?！拔灞卣劇奔袋h組織對單位每一位工作人員做到有思想問題時必談，同志間有矛盾時必談，群眾對黨員有意見時必談，受獎懲時必談，職務變動或退休時必談；四是我局從提高干部職工素質(zhì)的角度出發(fā)，以鼓勵干部職工在職學習知識。目前我局已有2名干部本科畢業(yè)，在讀本科的有1名，12名職工參加了各種不同內(nèi)容的培訓；五是組織參加各類競賽、培訓班，營造良好的衛(wèi)生文化氛圍。二年來參加各類競賽14次，培訓班9期，外出培訓18人次。

七、以人為本，不斷推進民族團結(jié)

一是認真組織開展民族團結(jié)教育月活動，通過宣傳、教育和實踐不斷促進各民族大團結(jié)。采取開展向民族團結(jié)典型人物學習，以先進典型的模范事跡和先進經(jīng)驗教育廣大干部職工樹立熱愛祖國、無私奉獻、信念堅定、愛崗敬業(yè)的思想意識。

二是積極開展義診扶貧幫困活動。兩年來，衛(wèi)生局組織縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣蒙醫(yī)院、縣婦幼保健院有關(guān)人員共同開展了送法、送健康下鄉(xiāng)宣傳義診慰問活動?；顒又?，咨詢?nèi)藬?shù)達1000余人、發(fā)放宣傳單2300余份、義診人數(shù)達1700余人；為貧困戶、殘疾人減免各類醫(yī)療費用達6000元。全局干部為才坎諾爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院患腎衰竭的劉繼麗奉獻愛心，捐款6000多元。

積極參與“捐助一日工資”、獻愛心活動捐款2400多元。發(fā)動干部職工捐款3000元為包聯(lián)

村貧困戶購買生產(chǎn)資料。為哈爾尼墩村小學學生送慰問金2000元和價值200余元的學習用品。

八、標本兼治，努力構(gòu)建和諧社會

在平安建設工作中，在縣直醫(yī)療機構(gòu)開展了以建設“八有”綜治單位活動，爭創(chuàng)平安單位。即：有綜治組織領(lǐng)導機構(gòu)，有綜治工作計劃、總結(jié)和重大事項工作匯報，有綜治工作職責和工作制度，有綜治工作聯(lián)絡員，有內(nèi)部保衛(wèi)人員，有預防和處置突發(fā)性事件的工作預案，有領(lǐng)導責任查究措施，有綜治經(jīng)費保障。通過開展“八有”單位建設活動，爭取年內(nèi)100%的縣直醫(yī)療機構(gòu)達到“平安單位”標準。

九、認真組織，積極開展環(huán)境衛(wèi)生工作

作為衛(wèi)生部門，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作尤其重要，局領(lǐng)導非常重視這項工作，積極組織開展愛國衛(wèi)生活動，特別注重搞好環(huán)境衛(wèi)生，辦公樓家屬區(qū)都實現(xiàn)了硬化、凈化、美化、綠化。尤其是2005年至目前，共投資近1萬元完成硬化地面、綠化面積500平方米?；顒訄龅卣麧崳谢ú?，每個辦公室保證三盆花，辦公室內(nèi)做到了辦公用品擺放整齊，壁頂棚及門窗無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，地上無煙頭、紙屑、果殼、痰跡，為各族群眾創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境。

十、積極參與，認真開展“文化衛(wèi)生發(fā)展年”活動，努力搞好文化體育建設

縣衛(wèi)生局成立了博湖縣衛(wèi)生系統(tǒng)“衛(wèi)生發(fā)展年”活動領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“衛(wèi)生發(fā)展年”活動的開展。通過組織參加自治區(qū)、自治州舉辦的各類衛(wèi)生專業(yè)知識培訓，啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救人員和傳染病主檢醫(yī)師培訓，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓，選拔工作與學習成績優(yōu)秀者到自治區(qū)、自治州醫(yī)院進修以及開展遠程教育和建成技術(shù)協(xié)作醫(yī)院，提高我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的臨床工作能力和醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)服務水平。

文體活動積極組織干部職工參加縣上舉辦的各項文體活動，做到活動有記錄，年終有總結(jié)。為豐富各族干部職工的娛樂活動，購買了跳棋、象棋、撲克等多種文體器材。每天堅持做全民廣播體操，考勤記錄認真整齊。充分利用重大節(jié)日開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動。并每年在“5．12”國際護士節(jié)期間均組織開展了表彰慶?；顒蛹拔乃嚤硌?。

十一、落實科學發(fā)展觀，管理工作不斷走向新臺階

我局黨委處于全局的領(lǐng)導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全局文明創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此，我局始終注意把領(lǐng)導班子的自身建設作為黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。通過對江總書記“三個代表”論述的集中教育，局領(lǐng)導班子一班人思想作風建設的措施得到進一步落實，成效得到進一步體現(xiàn)。一是抓好學習，提高素質(zhì)。我局十分重視抓好黨委中心組理論學習，通過抓認識、抓制度、抓考核，努力把理論學習的各項任務落到實處。在學習的要求上，切實做到“四個性”，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性。在學習的效果上，局領(lǐng)導一班人始終強調(diào)要立足實踐，聯(lián)系實際，做好各自分管工作。

二是發(fā)揚民主，完善制度。黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從我局近年來班子建設的情況看，這一制度是堅持得比較好的。首先體現(xiàn)在決策程序上，對全局的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎上，經(jīng)過黨委會議、局長辦公會集體討論決定；其次體現(xiàn)在廣泛發(fā)揚民主上。通過不斷健全完善政務公開、全局各項規(guī)章制度建設，廣泛聽取全體干部對全局工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性；第三體現(xiàn)在具體工作上。每位局領(lǐng)導都能自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位?？傮w看，我局領(lǐng)導班子運作和諧、氣氛良好，決策領(lǐng)導水平不斷提高。

三是實行政務公開，促進了領(lǐng)導干部黨風廉政建設和干部隊伍建設。加強群眾監(jiān)督，局黨委在機關(guān)和各基層單位設立5個意見箱，實行工作日局領(lǐng)導值班接待群眾的來信來訪，是局機關(guān)和基層窗口單位實行辦事內(nèi)容、程序、權(quán)限、時限、結(jié)果“五公開”；實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制；繼續(xù)實行局領(lǐng)導基層聯(lián)系點制度，科級干部每周下基層不少于二個半天。實行政務公開、民主管理，既能發(fā)揮職工的監(jiān)督作用，也使干部增強廉潔自律的自覺性，防止干部濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，從而加深職工與干部相互理解和信任，做到讓職工明白，使干部清白，形成上下一心干事業(yè)的氛圍，增強干部的事業(yè)心和責任感，職工的民主權(quán)利得到落實保障。

四是明確具體的工作規(guī)范。工作紀律嚴明，無違法違紀案件，安全生產(chǎn)經(jīng)營無事故，計生工作落到實處，無出現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象。