第一篇：工廠員工宿舍管理制度

泛特爾員工宿舍管理制度

一、目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及人員的管理，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責：

1、行政人力部負責員工宿舍統(tǒng)一管理；

2、各部門負責所屬員工的住宿申請及有關(guān)配合工作；

3、宿舍長負責宿舍管理；

四、入住管理：

1、入住人員提出入住申請，按照行政人事部的統(tǒng)一安排入?。?/p>

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，按規(guī)定房間、床位入住；

3、男女員工不準在異性宿舍留?。?/p>

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi)，更不準留宿；

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在行政人力部人員的監(jiān)督下退回所領(lǐng)用的宿舍用品，不準繼續(xù)留住；

6、員工晚間21：00后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息；

7、入住的員工，應(yīng)在21：00之前回寢室就寢，如需延遲回宿舍或不入住的，必須告知宿舍長，宿舍長立即向行政人力部報告。

8、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

9、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后），宿舍長每天對值日人員進行督導(dǎo)；

10、每間宿舍公開、民主推選宿舍長一名，負責本宿舍人員的安全紀律及衛(wèi)生狀況，記錄每天考勤，協(xié)調(diào)宿舍內(nèi)部事務(wù)；

11、有下列條件者不得入住：

⑴傳染病者；⑵有不良奢好者；

18、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關(guān)處理：

⑴不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者；

⑵在宿舍內(nèi)賭博、斗毆、吸毒、行騙及酗酒；

⑶蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；

⑷宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿非公司員工者；

⑸經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

⑹違反宿舍安全規(guī)定者；

⑺無正當理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出宿舍隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全；

2、貴重物品自行妥善保管，如遺失后果自負；

3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

4、對于嚴重違章現(xiàn)象，宿舍長可先予以干預(yù)，控制事態(tài)，然后上報公司行政人事部處理；

5、對于緊急事件，宿舍長電話通知公司行政人事部，同時電話請求相關(guān)特殊服務(wù)機關(guān)實行救助（如119、110、120等）。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，保持宿舍整潔，嚴禁亂扔垃圾；

2、宿舍及走道內(nèi)嚴禁開伙做飯，不得亂拉亂接電線、使用電具；

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間隨意堆放垃圾和從陽臺、窗口向外拋物；

七、附則

本規(guī)定自員工入住起開始實施。

第二篇：工廠員工宿舍管理制度

工廠員工宿舍管理制度

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三、內(nèi)容

(一)住宿須知

1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理。

1、不服從公司安排、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實施，由杭州圣歐光電科技有限公司負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

第三篇：工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為加強公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例，希嚴格遵守。

第一條 凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向后勤部申請，經(jīng)批準后方能入住，未經(jīng)批準不得入住。

第二條 經(jīng)批準入住宿舍的員工，必須服從管理人員安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。

第三條 嚴禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第四條 嚴格遵守宿舍作息時間。不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。

第五條 男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。

第六條 提高自我防范意識，離開宿舍時要關(guān)好門、窗，水電，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第七條 嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼，嚴禁私拉亂接電線和使用200瓦以上大功率電器。

第八條 要愛護公物，節(jié)約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第九條 維護公共衛(wèi)生，嚴禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物。房間清潔由入住人自行安排輪流打掃，垃圾應(yīng)放置指定地點。

第十條 凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。

第十一條 嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十二條 違反本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰及開除處理。

第十三條 本條例自頒布之日起執(zhí)行。

第四篇：工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

第一條 為加強公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。

第二條 本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

第三條 凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請，經(jīng)批準后方能入住，未經(jīng)批準不得入住。

第四條 經(jīng)批準入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準的不受此限。

第五條 嚴禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第六條 遵守宿舍作息時間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門）。

第七條 晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。

第八條 提高自我防范意識，離開宿舍時要關(guān)好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第九條 嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十條：要愛護公物，節(jié)約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十一條 維護公共衛(wèi)生，嚴禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責任區(qū)，實行衛(wèi)生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。

第十二條 凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十三條 嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十四條 違反本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十五條 本條例管理部門歸口綜合部。

第十六條 本條例自頒布之日起執(zhí)行。

第五篇：工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為加強公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。

第一條 本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

第二條 公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

第三條 經(jīng)批準入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準的不受此限。

第四條 嚴禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第五條 遵守宿舍作息時間。冬季晚上22：30分，夏季晚上23：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍。

第六條 晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

第七條 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性房間。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

第八條 提高自我防范意識，個人物品隨身保管，離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應(yīng)責任。

第九條 注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第十條 嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十一條：要愛護公物，節(jié)約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十二條 維護公共衛(wèi)生，嚴禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；

第十三條 凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十四條 嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十五條 違反本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十六條 本條例自頒布之日起執(zhí)行。