第一篇：江蘇事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：2014年江蘇濱?？h民政局選調(diào)1人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向全縣選調(diào)縣城鄉(xiāng)低保管理中心副主任和辦事員崗位各1名，選調(diào)縣救助管理站副站長和辦事員崗位、縣老齡工作委員會辦公室辦事員崗位各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;2.具有大專及以上學(xué)歷;3.身體健康，縣救助管理站副站長崗位報(bào)名人員需是男性，且職級是副股級及以上;4.縣城鄉(xiāng)低保管理中心副主任和辦事員崗位人員需是全額撥款事業(yè)編制，縣救助管理站副站長和辦事員崗位和縣老齡工作委員會辦公室辦事員崗位的人員的編制性質(zhì)需是參照公務(wù)員管理事業(yè)編制;5.年度考核稱職(合格)以上;6.年齡40周歲(1974年8月1日以后出生)以下。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：受過黨政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證、主管部門出具同意參加選調(diào)的介紹信和相關(guān)證明材料。所提供材料均須為原件，另提供一套復(fù)印件。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，符合條件人員填寫《選調(diào)登記表》，并交近期免冠1寸照片3張。

報(bào)考人員須對提供的各類證件和所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消資格，并向所在單位通報(bào)反饋。

報(bào)名時(shí)間為8月18—19日(上午9：00—11：30，下午3：00—6：00)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣民政局辦公室。

四、其他事項(xiàng)

1.通過資格審查的報(bào)名人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.參加考試人數(shù)與選調(diào)名額的比例原則上不低于3：1，如合適人選不足，則相應(yīng)削減或取消選調(diào)計(jì)劃。

3.本公告未盡事宜由濱海縣民政局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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第二篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：東臺市導(dǎo)游招聘15人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

為進(jìn)一步推進(jìn)我市景區(qū)(點(diǎn))建設(shè)，提升旅游業(yè)服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘導(dǎo)游(講解員)15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、對象和條件

(一)招聘名額：15名(具體招聘單位附后)(二)招聘對象

具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。(三)招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，無違法記錄，能吃苦耐勞;2.戶籍不限，年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，形象氣質(zhì)佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

二、時(shí)間及地點(diǎn)安排

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日—8月20日 上午8：30—12:00 下午3:00—6:00 地點(diǎn)：市旅游局，市北海路8號行政中心18樓1815室(電話：05***)。(二)考試及選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、報(bào)名要求

報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，并交近期藍(lán)底免冠一寸彩照3張，如實(shí)填寫《東臺市公開招聘導(dǎo)游(講解員)報(bào)名登記表》(通過東臺市旅游政務(wù)網(wǎng)下載，一式兩份)。

四、考試方式及實(shí)施辦法

(一)考試方式：考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制，分別按50 %、50%計(jì)入總成績。

(二)考試內(nèi)容：筆試范圍見《江蘇導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》，面試為結(jié)構(gòu)化面試。(三)實(shí)施辦法

1.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。從高分到低分按崗位數(shù)2：1比例確定面試人員。2.面試成績當(dāng)場通知考生，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定擬聘人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。如有考生放棄的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢和政審

組織對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，政審主要考察擬聘人員的德能勤績廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的取消聘用資格，并按考試總成績由高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

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六、選崗方式

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次自愿、公開選崗。

七、聘用待遇

擬聘人員選崗后分別由各景區(qū)(點(diǎn))負(fù)責(zé)管理。實(shí)際用人單位與市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，擬聘人員與市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行勞務(wù)派遣用工。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《市級機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資報(bào)酬支付辦法》(東人社發(fā)【2012】165號)執(zhí)行。年底，市旅游局與用人單位共同考核，對優(yōu)秀人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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第三篇：江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局2013事業(yè)單位工作人員招聘公告

江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局2013事業(yè)單位工作人員招聘公告

為滿足江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開招聘江蘇檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)58名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月1日至1994年12月31日期間出生，本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年12月31日）。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（即1973年1月1日以后出生）；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具備報(bào)考職位要求的資格條件；

8、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，報(bào)考有大學(xué)英語四六級要求的職位時(shí)，不需提供大學(xué)英語四六級合格證或成績通知單，正常報(bào)名應(yīng)聘。

9、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報(bào)考。

以上為總體要求，具體查看發(fā)布的各職位要求。

（二）報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：12月6日-12月10日接受報(bào)名。12月11日，對部分達(dá)不到開考比例的職位，進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)劑報(bào)名。

2、報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等都同步在江蘇檢驗(yàn)檢疫局人員招錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行（將于報(bào)名時(shí)在江蘇檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站（發(fā)布最新消息）

附件：1.事業(yè)單位工作人員招聘問答

2.事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表

3.報(bào)名登記表

4.報(bào)名推薦表

5.同意報(bào)考證明

2012年11月29日

第四篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

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2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，按照國家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員簡章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件（2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書?學(xué)位證書?；其他報(bào)考人員，均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后，符合有關(guān)條件方可報(bào)名）；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1978年7月14日至1996年7月17日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;2014年全日制普通高校碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1973年7月14日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員，下同)或生源地（指2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制，可報(bào)考符合規(guī)定條件的崗位：

1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位人員；

2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父、母戶籍在寶應(yīng)縣的）；

4、揚(yáng)州市域（含所轄縣、市、區(qū)）聘期內(nèi)省、市、縣（市、區(qū)）選聘的仍在村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官；

5、經(jīng)江蘇省項(xiàng)目辦選拔派遣，參加“西部計(jì)劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”）、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未超過2年的（考核截止日期為2014年8月31日）；

6、報(bào)考《崗位簡介表》中戶籍（生源）不限崗位的人員；

報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外，其他應(yīng)系寶應(yīng)縣戶籍（生源）；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀非2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》：

寶應(yīng)縣人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、專業(yè)水平測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2014年7月14日09∶00－7月17日16∶00；

資格初審時(shí)間:

2014年7月14日09∶00－7月18日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間：

2014年7月14日09∶00－7月19日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)（004km.cn）公布；報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于7月20日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2014年7月20日憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣教育局人事科（寶應(yīng)縣葉挺路東路47號），經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

（5）通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2014年7月22日－7月23日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）筆試

公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識》(主要測試教育學(xué)、心理學(xué)，適當(dāng)測試基本常識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德)。教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會的相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本理論；基本常識筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”中“常識判斷”部分）相關(guān)要求；公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（綜合類，即A類；但不含“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”和“申論”部分）相關(guān)要求。

考試不指定輔導(dǎo)用書。

公共科目筆試日期：2014年7月24日下午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

公共科目筆試采用百分制計(jì)分。

（三）專業(yè)水平測試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）專業(yè)水平測試人選確定

筆試結(jié)束后，由寶應(yīng)縣人社局確定招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加專業(yè)水平測試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

（2）報(bào)考資格復(fù)審

專業(yè)水平測試前，對專業(yè)水平測試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人社局牽頭，寶應(yīng)縣教育局組織實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，英語、計(jì)算機(jī)等級證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的，取消專業(yè)水平測試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)專業(yè)水平測試人選直至專業(yè)水平測試名單公布。

（四）專業(yè)水平測試

專業(yè)水平測試由寶應(yīng)縣人社部門委托教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計(jì)分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，具體在實(shí)施辦法中公布（包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等；其中，進(jìn)行專業(yè)能力考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力考核成績須在60分及以上），專業(yè)水平測試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

參加專業(yè)水平測試人員，按其公共科目筆試成績占30％、專業(yè)水平測試成績占70％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如公共科目筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t按照專業(yè)水平測試中專業(yè)知識筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如專業(yè)水平測試中專業(yè)知識筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由寶應(yīng)縣人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，寶應(yīng)縣人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單將在寶應(yīng)縣人力資源和社會保障網(wǎng)南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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004km.cn）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣人社部門委托教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后，報(bào)寶應(yīng)縣人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣監(jiān)察局0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局0514-88917739。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0514-88222683、88288307

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370

附：打包下載：

1、寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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2、關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問題

寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

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第五篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：連云港灌云縣國有企業(yè)招聘公告[范文]

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2014江蘇事業(yè)單位招聘：連云港灌云縣國有企業(yè)招聘公告

根據(jù)《灌云縣國有企業(yè)中層管理人員選拔任用及員工招錄辦法（試行）》（灌組發(fā)〔2014〕16號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2014年灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

3．全日制普通高等院校畢業(yè)生（具體學(xué)歷層次見附件1）；

4．?？萍氨究飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件。

三、報(bào)名與資格審查

1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書或雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明）或單位同意報(bào)考證明（單位同意報(bào)考證明可于體檢前提交）；具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請報(bào)名者自行下載并填寫《灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》（附件2）。

2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年7月23日－25日（上午8：30－11：30、下午3：00－6：00）在灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳報(bào)名。

3．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。

4.對報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。

5.開考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至不予開考。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門審南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公示。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

1．筆試

采用閉卷答題的形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容）?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間：2014年8月1日?？忌鷳{身份證于7月31日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00）到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。

2．面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．成績公布

總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按總成績進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。

筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，用人單位或其主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示

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經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話：0518-88161167。

七、聘用

對公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年8月31日前取得畢業(yè)證書，否則不予保留聘用資格。

八、其他

1.擬聘用人員應(yīng)對自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

2.工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年8月31日。

3.招聘工作在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣國資辦的監(jiān)督下進(jìn)行。

4.本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話：0518-88161167。

附件：

1、2014年灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表

本文來自：江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/jiangsu/

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