第一篇：青島參觀學(xué)習(xí)報告

青島參觀學(xué)習(xí)報告

201202011110

法學(xué)1班

高鵬林 為了更早的運(yùn)用書本知識和加深對本專業(yè)的認(rèn)識，在大三伊始，學(xué)院組織了我們大三學(xué)生前往青島進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，以便使我們專業(yè)知識與實際生活更好聯(lián)系在一起。通過實地的觀覽和調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真的思考和研究形成此次調(diào)研的報告

實習(xí)時間：10月22號—10月23號

實習(xí)地點：青島德國監(jiān)獄舊址博物館、中國石油大學(xué)勝利學(xué)院（華東）

10月22日下午，我們前往了德國監(jiān)獄舊址博物館，也對這座監(jiān)獄有了一些初步的了解。在1900年至1995年該建筑群一直作為監(jiān)獄（看守所）使用，德國侵占青島時期（1897年至1914年）為德國關(guān)押非中國籍人犯的監(jiān)獄。日本第一次侵占青島時期（1914年至1922 年）為日本守備軍囚禁場；1922年中國政府收回青島后為青島地方檢察廳看守所；日本第 二次侵占青島時期（1938年至 1945年），“仁”、“義”字監(jiān)房為日本海軍囚禁場，日軍在“仁”字監(jiān)房增設(shè)了水車，“禮”、“智”、“信”字監(jiān)房和工場為偽青島地方法院看守所；1945年日本投降后為青島地方法院看守所，其“仁”、“信”字監(jiān)房關(guān)押日本戰(zhàn)犯和漢奸；1949年青島解放后為青島市人民法院看守所；1955年為青島市公安局看守所，1995年遷出。2004年12月，青島市人民政府將其定為青島市法制教育基地，2006年被公布為全國重點文物保護(hù)單位。位于常州路25號的“歐人監(jiān)獄”始建于1900年，舊址占地面積11.8畝，建筑面積8297.5平方米，包括各種建筑26棟，是一片以古堡式建筑為主體的極具特色的建筑群，作為一座典型的19世紀(jì)德國古堡式建筑，“歐人監(jiān)獄”是我國目前保存最完整最早的殖民監(jiān)獄。因其豐富的歷史人文價值，已被山東省政府將審定為345處省級歷史優(yōu)秀建筑之一，不少德國專家在看到“歐人監(jiān)獄”時也不禁感嘆：在德國本土也很難看到這樣的建筑了。其主要建筑有德國古堡式建筑(“仁”字號監(jiān)房)、伙房、浴室、馬房、“義”字監(jiān)房；水井、瞭望臺、監(jiān)獄工廠等。如此完整的一座監(jiān)獄得以保留，在中國監(jiān)獄近代史上是惟一的，在世界上也不多見。一個多小時的時間，細(xì)細(xì)的參觀了整所監(jiān)獄，不禁感慨。我們的國土上會出現(xiàn)外國的 監(jiān)獄，這是民族的悲哀中華的恥辱。我們能做的也只有奮發(fā)圖強(qiáng)，不要讓前輩的悲劇在我們 這一代變本加厲的上演。每一位中國人都應(yīng)該牢記那段屈辱的歷史，奮發(fā)圖強(qiáng)，因為只有強(qiáng) 盛的祖國作為后盾，我們才不會被任何人所欺侮。同時我們也要在苦難中總結(jié)經(jīng)驗，因為只 有這樣我們才能變得更強(qiáng)！

通過對德國監(jiān)獄歷史博物館的實地調(diào)研，有必要對中國的監(jiān)獄法制教育作進(jìn)一步的研究，完善中國監(jiān)獄管理制度，對監(jiān)獄服刑人員做好法制教育和技能培訓(xùn)，好他們的回歸社會后能 更快地適應(yīng)社會，謀求生存發(fā)展。

晚上我們自由活動，在這段時間里，我主要去看了棧橋。站在棧橋上，耳邊傳來海浪拍打堤岸的聲音，由棧橋向外看，可以遠(yuǎn)眺萬家燈火，這一瞬間感受到了青島作為海濱城市的魅力。走在海岸邊上，品味過沿途的美食，對青島整個城市的好感瞬間增加了許多。

第二天上午，我們前往黃島中國石油大學(xué)(華東)校區(qū)進(jìn)行參觀，我主要在參觀了石油大學(xué)圖書館以及教學(xué)樓。圖書館內(nèi)豐富的藏書讓人感受到了知識的浩瀚，安靜愜意的環(huán)境讓人不由的沉浸在書籍的世界里，便捷的圖書管理系統(tǒng)更容易讓人節(jié)省尋書過程的繁瑣。在教學(xué)樓內(nèi)，每個教室都像是一片自成的世界，一扇門后面或者是安靜學(xué)習(xí)的人，或者是獨自站在講臺上鍛煉自己口才的，或者是老師們激昂的講課聲，各不相同。參觀完圖書館和教學(xué)樓后，我深刻感受到了石油大學(xué)內(nèi)部濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。這也更加讓我認(rèn)識到自己的不足，這也將成為鞭策我今后繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)，不斷縮小兩者之間的差距，為自己未來能夠站在更高的高度上而奮斗

最后我們在青島金沙灘進(jìn)行短暫的休息，赤腳漫步在沙灘上，看著大海潮漲潮落，青島又給人展現(xiàn)了另外的魅力。

在這次參觀學(xué)習(xí)中，自己對未來的學(xué)習(xí)方向有了更深刻的認(rèn)識。作為一名新時代的大學(xué)生，不能只埋頭于課本中，應(yīng)該將所學(xué)與實踐更好的結(jié)合起來，使自己全面的發(fā)展。我們青年一代應(yīng)當(dāng)有理想，有追求，正如古語所言，“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”。

第二篇：青島參觀學(xué)習(xí)心得體會

青島參觀學(xué)習(xí)體會

2013年 9月 9日，在集團(tuán)公司組織和領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們一行15人趕赴青島海爾、海信、青啤、青島港集團(tuán)等知名企業(yè)進(jìn)行考察參觀學(xué)習(xí)，這些企業(yè)具備先進(jìn)的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，是其他企業(yè)爭相效仿和學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，我們此次青島之行的主要目的就是到這里參觀和學(xué)習(xí)這些企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗。下面我就分別談一下我的感受。

我們的第一站是海信，首先在講解員的帶領(lǐng)下，參觀海信的手機(jī)生產(chǎn)線和電視、商務(wù)空調(diào)生產(chǎn)線，了解了海信集團(tuán)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為成熟的大企業(yè)，是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新模式的典型，是具有中國特色的國有企業(yè)在改革開放和市場化轉(zhuǎn)型的典型，也是中國企業(yè)在全球化競爭中取得競爭優(yōu)勢的典型。海信集團(tuán)是特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，成立于1969年。海信是以堅持“技術(shù)立企，穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，技術(shù)創(chuàng)新為動力，資本運(yùn)營為杠桿，持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì)，海信以強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)為后盾，以優(yōu)秀的國際化經(jīng)營管理團(tuán)隊為支撐，加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度，形成了數(shù)字多媒體技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)和智能信息系統(tǒng)技術(shù)支撐涵蓋多媒體家電通信智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代地產(chǎn)與服務(wù)的產(chǎn)業(yè)格局，2009年海信實現(xiàn)銷售收入560億元，在中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)中名列前茅。海信擁有海信電器和海信科龍電器兩家在滬、深、港三地的上市公司，同時成為國內(nèi)唯一一家持有海信、科龍和容聲三個中國馳名商標(biāo)的企業(yè)集團(tuán)。海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱、海信手機(jī)、科龍空調(diào)容聲冰箱全部當(dāng)選中國名牌，其中海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱全部被評為國家免檢產(chǎn)品，海信電視首批獲得國家出口免檢資格。海信是國家首批創(chuàng)新企業(yè)，國家創(chuàng)新體系企業(yè)研發(fā)中心試點單位，中宣部，國務(wù)院國資委推舉的全國十大國企典型擁有國家企業(yè)技術(shù)中心，國家級博士后科研工作站，國家863成果產(chǎn)業(yè)化基地，國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地，數(shù)字多媒體技術(shù)國家重點實驗室。海信在青島、深圳、順德、美國、比利時等地建有研發(fā)中心，初步確立全球研發(fā)體系?？萍几咝У募夹g(shù)創(chuàng)新體系，使海信的技術(shù)創(chuàng)新工作始終走在國家同行前列。

第二站就是青島的啤酒廠俗稱“青啤”。要說青島的企業(yè)，就不得不提青島啤酒廠。來到青島不去品嘗地道的青島啤酒實屬一大遺憾。青島啤酒的名氣在外，有人說青島是漂浮在兩種泡沫上的城市，一種是指大海的浪花，一種是啤酒泡沫。青島啤酒廠位于大名鼎鼎的青島啤酒街。參加學(xué)習(xí)的第二天我們來到青島啤博物館，觀看了啤酒的生產(chǎn)工藝流程，在青啤博物館內(nèi)體驗了一把青啤特有的激情。青啤博物館坐落在1903年建設(shè)的青島啤酒廠，整個臨街建筑外墻以仿歐洲古典建筑風(fēng)格進(jìn)行改造的青島啤酒博物館。展出面積為6千多平方米，共分為百年歷史和文化，生產(chǎn)工藝、多功能區(qū)三個參觀游覽區(qū)域。在百年歷史文化展區(qū)，大家可以順著時空發(fā)展的順序，通過圖片文字和實物資料，了解青島啤酒起源發(fā)展以及歷史。這展區(qū)最有意思的是兩幅日本占領(lǐng)時期在國外廣告宣傳畫，一副是穿旗袍的美女，坐在凳子上，身邊桌子上放著一瓶青島啤酒，是屬于老式啤酒瓶，咖啡色很笨重的感覺。另一幅畫是“桃園三結(jié)義”劉備、關(guān)羽、張飛兄弟三個用大碗喝酒。這兩幅畫的意思是說，“美女英雄都喝青島啤酒”反過來，喝青島啤酒的女人都是美女，喝過青島啤酒的男人都是英雄！看完第一個展區(qū)就進(jìn)入生產(chǎn)工藝車間，參觀青島啤酒的生產(chǎn)線，看看青島啤酒的灌酒和包裝，第一展區(qū)和第二展區(qū)都是在1903年建廠的，廠房內(nèi)那棟建筑也是至今青島市唯一保存完好的德國工業(yè)建筑，客人到那里參觀真正實現(xiàn)了喝正宗青島啤酒，欣賞百年德國老建筑，可謂是一舉兩得，多功能區(qū)就是酒吧，醉酒屋等等一批娛樂性互動節(jié)目，大家在中途酒吧可以品嘗到只有在青島啤酒廠才能喝到的原漿啤酒。這種原漿啤酒是沒有經(jīng)過過濾的富含酵母的啤酒，看起來比較渾濁，但是入口絕對讓你感覺到一股清新?lián)涿娑鴣淼母杏X，直入心底。在醉酒小屋里大家可以感受一下喝醉酒的感覺。接著來到一個品酒區(qū)，大家可以暢飲剛剛在生產(chǎn)線上流出的青島啤酒。作為世界一流的啤酒博物館——青島啤酒博物館，總投資2600萬薈萃了歷史的精華，展現(xiàn)了百年民族的風(fēng)采，利用高科技手段，讓游客融入其中，感悟啤酒帶給大家的噢妙，青島啤酒博物館對游客承諾“給我一小時，還你100年”所以非常值得一看，相信大家不枉此行。

第三站是青島海爾。首先參觀的是海爾集團(tuán)工業(yè)園。海爾集團(tuán)是世界白色家電第一品牌，中國最有價值的品牌，參觀的第一站是海爾大學(xué)。海爾大學(xué)聲明在外，是海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級管理人才的搖籃，是海爾集團(tuán)提出的以市場鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造背景下，在信息化時代新經(jīng)濟(jì)的浪潮中為滿足海爾國際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移而成立的。海爾大學(xué)的門檻為 木質(zhì)高門檻，好像廟堂，必須抬腳才能進(jìn)入，意思是海爾大學(xué)的門檻很高。進(jìn)門后就可以看見日新堂，正門上方寫有“日新”二字，門前的楹聯(lián)為“博學(xué)而日參乎己，知名而行無過失焉”，用此聯(lián)來激勵進(jìn)入此門的海爾人，不斷反省自己的不足，不斷追求更新，更高的目標(biāo)。繞過一個長長的走廊，呈現(xiàn)在我們眼前的是一個碧綠的水池，水池的對面是鏤金堂，這個名字取自《學(xué)記》中的“鍥而不舍，金石可鏤”，意思是勉勵加入海爾的員工能夠不斷打磨自己，修煉自己，是自己從普通的金石原料磨練成精美的藝術(shù)品?；乩鹊臇|側(cè)是粉色的墻壁，墻壁上和揚(yáng)州的公園是一樣中空的，從廊子的這邊可以看見廊子的那邊。走過長廊，就是曲水流觴，這是模仿醉仙翁亭前的曲水流觴建造而成，據(jù)說，開足水龍頭，一個漂浮物從開始到終點需要3分鐘，呼應(yīng)著一般員工在海爾大學(xué)的三天學(xué)習(xí)周期是。走過曲水流觴，就是海爾大學(xué)的另一個出口了。

走出海爾大學(xué)，心潮澎湃，這樣的企業(yè)，這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，怎么會不擁有一流的員工，這么會不造就一流的企業(yè)，這樣的相輔相成又怎么會不成就一流的海爾？

在導(dǎo)游的引導(dǎo)下，走出海爾大學(xué)，接著參觀了海爾空調(diào)生產(chǎn)流水線，一臺臺空調(diào)機(jī)在流水線上慢慢移動，流水線上工人們忙碌著自己的工作，雖然他們有的只是擰幾個螺絲，但他們都做得那么一絲不茍。是的，在那一瞬間，我想起的是“企業(yè)管理的精髓之一是要善于將復(fù)雜的問題簡單化”。一臺空調(diào)機(jī)無疑是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，但在海爾員工的眼里，它不過是擰緊幾個螺絲，插好自己的那幾個插頭，做著自己所做的平凡的反復(fù)的工作，這方面都是專家，沒有人能

夠做的比他們更好，尤其值得我們稱道的是，每隔3-4個工序，都有一個質(zhì)量管理員，他們穿著不同的服飾，在檢查者每一個工序的質(zhì)量，在離開車間的時候，我們看到不少工人撐著電動的運(yùn)貨叉車在移動，他們一律在規(guī)定黃線以內(nèi)移動，絕無超越黃線的時候。

走出空調(diào)車間，我們在會議室聆聽了海爾宣傳部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人的報告。通過講解，報告的每一條信息都震撼著我們。海爾借鑒國外先進(jìn)的管理方法，創(chuàng)造了OEC管理模式，即目標(biāo)系統(tǒng)，日清系統(tǒng)和激勵機(jī)制共同組成的管理模式。目標(biāo)系統(tǒng)是指當(dāng)日事當(dāng)日畢，同時找出差距，提出改進(jìn)目標(biāo)，每個班組有一個日高欄，每天每人的工作量和表現(xiàn)情況一目了然，而這一切又與每個員工的工資收入掛鉤，同樣登上日高欄。海爾集團(tuán)靈活的將“馬特萊法則”，又稱80：20法則運(yùn)用于干部管理，即從管理學(xué)角度，把80:20作為確定比值，重抓關(guān)鍵人員，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵項目，即以20%帶動80%，運(yùn)用該法則于管理，即職務(wù)越高，責(zé)任越大，對于錯誤和責(zé)任，干部和員工責(zé)任分別為80、20，即干部對下屬的錯誤負(fù)責(zé)80%，具體工作人員負(fù)責(zé)20%。因此，海爾的管理是到位的，事無巨細(xì)均有人管，海爾的運(yùn)轉(zhuǎn)效率是高效的，自責(zé)權(quán)利賞罰分明，在管理上，海爾的口號是“練為戰(zhàn)，不為看”。海爾的管理模式和理念值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、探索、借鑒，為公司的明天做好今天的工作。

第四站是青島港；青島港是由青島老港區(qū)、前灣、新港區(qū)三大港區(qū)組成，是我國僅此上海、深圳的第三大集裝箱運(yùn)輸港口，從小小的細(xì)節(jié)中，我們就能夠感受出來。在這里賞罰分明，員工們都確信，付出越多收獲越多，所有員工工作積極性很高。今天我們參觀的前灣港，見到許多忙忙碌碌的大型機(jī)器和許多貨輪，集裝箱、讓我們震撼，講解員使我們了解到每個集裝箱都是獨一無二的，因為他們都有自己的編碼組成。許振超憑著勤奮好學(xué)，用于創(chuàng)新的堅韌意志和刻苦鉆研，艱苦奮斗的拼搏精神，從一個普通的門機(jī)司機(jī)逐步鍛煉成長為港口橋吊技術(shù)能手和技術(shù)專家，一鉤準(zhǔn)，一鉤凈，二次停夠??青島港橋吊隊長許振超的“絕活兒”讓橋吊隊屢刷多項港口作業(yè)的世界紀(jì)錄。他們的振超精神是每個青島人前進(jìn)的動力：愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的主人翁精神；艱苦奮斗，努力開拓的拼搏精神；與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛的團(tuán)隊精神。

青島港的“三個一代人”精神讓我們感受到作為新時代工人的驕傲：一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的奉獻(xiàn)；一代人要有一代人的犧牲。

在青島灣，工人的福利待遇很好，青島港集團(tuán)奉這一原則提高福利待遇讓工人們不離不棄！作為青島市最大的企業(yè)，它的辭職率是很低的。每個工人都有一張圖片卡，目的就是讓工人們養(yǎng)成愛讀書愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做一名現(xiàn)代化工人！青島港的成功經(jīng)驗是一個寶礦，很值得深入挖掘，這是很有道理的，作為參觀者，我們當(dāng)然很難了解青島管理的具體過程，但其管理方法所帶來的巨大成功，已經(jīng)讓我們確信，這種把社會主義觀念和中國傳統(tǒng)管理文化結(jié)合，和企業(yè)的現(xiàn)實特點，結(jié)合的管理經(jīng)驗，管理理念，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的很有效的管理方法。

第三篇：青島參觀學(xué)習(xí)心得體會

青島參觀學(xué)習(xí)體會

2013年 9月 9日，在集團(tuán)公司組織和領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們一行15人趕赴青島海爾、海信、青啤、青島港集團(tuán)等知名企業(yè)進(jìn)行考察參觀學(xué)習(xí)，這些企業(yè)具備先進(jìn)的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，是其他企業(yè)爭相效仿和學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，我們此次青島之行的主要目的就是到這里參觀和學(xué)習(xí)這些企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗。下面我就分別談一下我的感受。

我們的第一站是海信，首先在講解員的帶領(lǐng)下，參觀海信的手機(jī)生產(chǎn)線和電視、商務(wù)空調(diào)生產(chǎn)線，了解了海信集團(tuán)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為成熟的大企業(yè)，是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新模式的典型，是具有中國特色的國有企業(yè)在改革開放和市場化轉(zhuǎn)型的典型，也是中國企業(yè)在全球化競爭中取得競爭優(yōu)勢的典型。海信集團(tuán)是特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，成立于1969年。海信是以堅持“技術(shù)立企，穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，技術(shù)創(chuàng)新為動力，資本運(yùn)營為杠桿，持續(xù)健康發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì)，海信以強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)為后盾，以優(yōu)秀的國際化經(jīng)營管理團(tuán)隊為支撐，加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度，形成了數(shù)字多媒體技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)和智能信息系統(tǒng)技術(shù)支撐涵蓋多媒體家電通信智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代地產(chǎn)與服務(wù)的產(chǎn)業(yè)格局，2009年海信實現(xiàn)銷售收入560億元，在中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)中名列前茅。海信擁有海信電器和海信科龍電器兩家在滬、深、港三地的上市公司，同時成為國內(nèi)唯一一家持有海信、科龍和容聲三個中國馳名商標(biāo)的企業(yè)集團(tuán)。海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱、海信手機(jī)、科龍空調(diào)容聲冰箱全部當(dāng)選中國名牌，其中海信電視、海信空調(diào)、海信冰箱全部被評為國家免檢產(chǎn)品，海信電視首批獲得國家出口免檢資格。海信是國家首批創(chuàng)新企業(yè)，國家創(chuàng)新體系企業(yè)研發(fā)中心試點單位，中宣部，國務(wù)院國資委推舉的全國十大國企典型擁有國家企業(yè)技術(shù)中心，國家級博士后科研工作站，國家863成果產(chǎn)業(yè)化基地，國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地，數(shù)字多媒體技術(shù)國家重點實驗室。海信在青島、深圳、順德、美國、比利時等地建有研發(fā)中心，初步確立全球研發(fā)體系?？萍几咝У募夹g(shù)創(chuàng)新體系，使海信的技術(shù)創(chuàng)新工作始終走在國家同行前列。

第二站就是青島的啤酒廠俗稱“青啤”。要說青島的企業(yè)，就不得不提青島啤酒廠。來到青島不去品嘗地道的青島啤酒實屬一大遺憾。青島啤酒的名氣在外，有人說青島是漂浮在兩種泡沫上的城市，一種是指大海的浪花，一種是啤酒泡沫。青島啤酒廠位于大名鼎鼎的青島啤酒街。參加學(xué)習(xí)的第二天我們來到青島啤博物館，觀看了啤酒的生產(chǎn)工藝流程，在青啤博物館內(nèi)體驗了一把青啤特有的激情。青啤博物館坐落在1903年建設(shè)的青島啤酒廠，整個臨街建筑外墻以仿歐洲古典建筑風(fēng)格進(jìn)行改造的青島啤酒博物館。展出面積為6千多平方米，共分為百年歷史和文化，生產(chǎn)工藝、多功能區(qū)三個參觀游覽區(qū)域。在百年歷史文化展區(qū)，大家可以順著時空發(fā)展的順序，通過圖片文字和實物資料，了解青島啤酒起源發(fā)展以及歷史。這展區(qū)最有意思的是兩幅日本占領(lǐng)時期在國外廣告宣傳畫，一副是穿旗袍的美女，坐在凳子上，身邊桌子上放著一瓶青島啤酒，是屬于老式啤酒瓶，咖啡色很笨重的感覺。另一幅畫是“桃園三結(jié)義”劉備、關(guān)羽、張飛兄弟三個用大碗喝酒。這兩幅畫的意思是說，“美女英雄都喝青島啤酒”反過來，喝

青島啤酒的女人都是美女，喝過青島啤酒的男人都是英雄！看完第一個展區(qū)就進(jìn)入生產(chǎn)工藝車

間，參觀青島啤酒的生產(chǎn)線，看看青島啤酒的灌酒和包裝，第一展區(qū)和第二展區(qū)都是在1903

年建廠的，廠房內(nèi)那棟建筑也是至今青島市唯一保存完好的德國工業(yè)建筑，客人到那里參觀真

正實現(xiàn)了喝正宗青島啤酒，欣賞百年德國老建筑，可謂是一舉兩得，多功能區(qū)就是酒吧，醉酒

屋等等一批娛樂性互動節(jié)目，大家在中途酒吧可以品嘗到只有在青島啤酒廠才能喝到的原漿啤

酒。這種原漿啤酒是沒有經(jīng)過過濾的富含酵母的啤酒，看起來比較渾濁，但是入口絕對讓你感

覺到一股清新?lián)涿娑鴣淼母杏X，直入心底。在醉酒小屋里大家可以感受一下喝醉酒的感覺。接

著來到一個品酒區(qū)，大家可以暢飲剛剛在生產(chǎn)線上流出的青島啤酒。作為世界一流的啤酒博物

館——青島啤酒博物館，總投資2600萬薈萃了歷史的精華，展現(xiàn)了百年民族的風(fēng)采，利用高科

技手段，讓游客融入其中，感悟啤酒帶給大家的噢妙，青島啤酒博物館對游客承諾“給我一小

時，還你100年”所以非常值得一看，相信大家不枉此行。

第三站是青島海爾。首先參觀的是海爾集團(tuán)工業(yè)園。海爾集團(tuán)是世界白色家電第一品牌，中國最有價值的品牌，參觀的第一站是海爾大學(xué)。海爾大學(xué)聲明在外，是海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級

管理人才的搖籃，是海爾集團(tuán)提出的以市場鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造背景下，在信息化時代新

經(jīng)濟(jì)的浪潮中為滿足海爾國際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移而成立的。海爾大學(xué)的門檻為 木質(zhì)高門檻，好像廟

堂，必須抬腳才能進(jìn)入，意思是海爾大學(xué)的門檻很高。進(jìn)門后就可以看見日新堂，正門上方寫

有“日新”二字，門前的楹聯(lián)為“博學(xué)而日參乎己，知名而行無過失焉”，用此聯(lián)來激勵進(jìn)入此

門的海爾人，不斷反省自己的不足，不斷追求更新，更高的目標(biāo)。繞過一個長長的走廊，呈現(xiàn)

在我們眼前的是一個碧綠的水池，水池的對面是鏤金堂，這個名字取自《學(xué)記》中的“鍥而不

舍，金石可鏤”，意思是勉勵加入海爾的員工能夠不斷打磨自己，修煉自己，是自己從普通的金

石原料磨練成精美的藝術(shù)品。回廊的東側(cè)是粉色的墻壁，墻壁上和揚(yáng)州的公園是一樣中空的，從廊子的這邊可以看見廊子的那邊。走過長廊，就是曲水流觴，這是模仿醉仙翁亭前的曲水流

觴建造而成，據(jù)說，開足水龍頭，一個漂浮物從開始到終點需要3分鐘，呼應(yīng)著一般員工在海

爾大學(xué)的三天學(xué)習(xí)周期是。走過曲水流觴，就是海爾大學(xué)的另一個出口了。

走出海爾大學(xué)，心潮澎湃，這樣的企業(yè)，這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，怎么會不擁有一流的員工，這

么會不造就一流的企業(yè)，這樣的相輔相成又怎么會不成就一流的海爾？

在導(dǎo)游的引導(dǎo)下，走出海爾大學(xué)，接著參觀了海爾空調(diào)生產(chǎn)流水線，一臺臺空調(diào)機(jī)在流水

線上慢慢移動，流水線上工人們忙碌著自己的工作，雖然他們有的只是擰幾個螺絲，但他們都

做得那么一絲不茍。是的，在那一瞬間，我想起的是“企業(yè)管理的精髓之一是要善于將復(fù)雜的問題簡單化”。一臺空調(diào)機(jī)無疑是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，但在海爾員工的眼里，它不過是擰緊幾個螺

絲，插好自己的那幾個插頭，做著自己所做的平凡的反復(fù)的工作，這方面都是專家，沒有人能

夠做的比他們更好，尤其值得我們稱道的是，每隔3-4個工序，都有一個質(zhì)量管理員，他們穿

著不同的服飾，在檢查者每一個工序的質(zhì)量，在離開車間的時候，我們看到不少工人撐著電動的運(yùn)貨叉車在移動，他們一律在規(guī)定黃線以內(nèi)移動，絕無超越黃線的時候。

走出空調(diào)車間，我們在會議室聆聽了海爾宣傳部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人的報告。通過講解，報告的每一條信息都震撼著我們。海爾借鑒國外先進(jìn)的管理方法，創(chuàng)造了OEC管理模式，即目標(biāo)系

統(tǒng)，日清系統(tǒng)和激勵機(jī)制共同組成的管理模式。目標(biāo)系統(tǒng)是指當(dāng)日事當(dāng)日畢，同時找出差距，提出改進(jìn)目標(biāo)，每個班組有一個日高欄，每天每人的工作量和表現(xiàn)情況一目了然，而這一切又

與每個員工的工資收入掛鉤，同樣登上日高欄。海爾集團(tuán)靈活的將“馬特萊法則”，又稱80：

20法則運(yùn)用于干部管理，即從管理學(xué)角度，把80:20作為確定比值，重抓關(guān)鍵人員，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵項目，即以20%帶動80%，運(yùn)用該法則于管理，即職務(wù)越高，責(zé)任越大，對于錯誤和責(zé)任，干部和員工責(zé)任分別為80、20，即干部對下屬的錯誤負(fù)責(zé)80%，具體工作人員負(fù)責(zé)20%。因此，海爾的管理是到位的，事無巨細(xì)均有人管，海爾的運(yùn)轉(zhuǎn)效率是高效的，自責(zé)權(quán)利賞罰分明，在管理上，海爾的口號是“練為戰(zhàn)，不為看”。海爾的管理模式和理念值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、探索、借

鑒，為公司的明天做好今天的工作。

第四站是青島港；青島港是由青島老港區(qū)、前灣、新港區(qū)三大港區(qū)組成，是我國僅此上海、深圳的第三大集裝箱運(yùn)輸港口，從小小的細(xì)節(jié)中，我們就能夠感受出來。在這里賞罰分明，員

工們都確信，付出越多收獲越多，所有員工工作積極性很高。今天我們參觀的前灣港，見到許

多忙忙碌碌的大型機(jī)器和許多貨輪，集裝箱、讓我們震撼，講解員使我們了解到每個集裝箱都

是獨一無二的，因為他們都有自己的編碼組成。許振超憑著勤奮好學(xué)，用于創(chuàng)新的堅韌意志和

刻苦鉆研，艱苦奮斗的拼搏精神，從一個普通的門機(jī)司機(jī)逐步鍛煉成長為港口橋吊技術(shù)能手和

技術(shù)專家，一鉤準(zhǔn)，一鉤凈，二次停夠??青島港橋吊隊長許振超的“絕活兒”讓橋吊隊屢刷

多項港口作業(yè)的世界紀(jì)錄。他們的振超精神是每個青島人前進(jìn)的動力：愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的主人翁精神；艱苦奮斗，努力開拓的拼搏精神；與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛的團(tuán)隊精神。

青島港的“三個一代人”精神讓我們感受到作為新時代工人的驕傲：一代人要有一代人的作為；一代人要有一代人的奉獻(xiàn)；一代人要有一代人的犧牲。

在青島灣，工人的福利待遇很好，青島港集團(tuán)奉這一原則提高福利待遇讓工人們不離不棄！

作為青島市最大的企業(yè)，它的辭職率是很低的。每個工人都有一張圖片卡，目的就是讓工人們

養(yǎng)成愛讀書愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做一名現(xiàn)代化工人！青島港的成功經(jīng)驗是一個寶礦，很值得深入挖

掘，這是很有道理的，作為參觀者，我們當(dāng)然很難了解青島管理的具體過程，但其管理方法所

帶來的巨大成功，已經(jīng)讓我們確信，這種把社會主義觀念和中國傳統(tǒng)管理文化結(jié)合，和企業(yè)的現(xiàn)實特點，結(jié)合的管理經(jīng)驗，管理理念，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的很有效的管理方法。

第四篇：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)參觀實習(xí)報告

參觀實習(xí)報告

【實習(xí)時間】：2009年3月30日至2009年4月3日

【實習(xí)專業(yè)】：電氣工程及其自動化

【實習(xí)公司】：青島青波變壓器股份有限公司、青特集團(tuán)有限公司、青島龍達(dá)電器有限公司、青島恒訊電力電纜有限公司

【注意事項】：

1、一定要注意安全。

2、穿著樸素大方不要穿太顯眼個性的衣服。

3、長發(fā)的女生要把頭發(fā)扎起來，以防發(fā)生意外。

4、車間設(shè)備不要隨便亂動。

5、要跟著隊伍參觀，不能脫離隊伍。

6、時刻注意車間的來往車輛，特別注意行車安全。

7、在車間里不要大聲喧嘩，保持安靜，注意影響。

【實習(xí)目的】：本次參觀實習(xí)是我們電氣工程及其自動化專業(yè)重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，通過參觀工廠工作流程，其目的是使我們學(xué)生了解和掌握變壓器與變電所、電纜、特種汽車及其零部件的基本生產(chǎn)知識，印證、鞏固、豐富已學(xué)過的專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力，提高學(xué)生在生產(chǎn)實踐環(huán)中調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、觀察問題、分析問題、以及解決問題的能力和方法，提高我們的吃苦耐勞精神。

這次能有機(jī)會去工廠參觀實習(xí)，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認(rèn)識，感覺到受益匪淺。參觀實習(xí)，大家都期盼著它的到來，期盼在學(xué)習(xí)，偷懶去享受一下工廠生活。難而，實習(xí)后，我覺得實習(xí)生活和以前想象的不一樣了，實習(xí)不是一件簡單的事，并不是我們的假期，不是一件輕松的事，而是一件勞心勞力的事。在這個短暫的1個星期內(nèi)，我學(xué)到許多在課堂里無法學(xué)到的東西，并在意志品質(zhì)上得到了鍛煉。下面我介紹一下實習(xí)的具體內(nèi)容： 實習(xí)地點一：青波變壓器股份有限公司

實習(xí)時間：09年3月30日下午

公司始建于1969年，位于青島市城陽區(qū)，占地面積47.5萬平方米，到2008年末資產(chǎn)總額32.4億元，職工總數(shù)6102人，其中工程技術(shù)人員1722人。公司是以變壓器類產(chǎn)品為龍頭，“青波”牌注冊商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，“青波”牌變壓器被授予中國名牌產(chǎn)品稱號，“青波”牌電力電纜為山東省名牌產(chǎn)品。公司現(xiàn)有博士后科研工作站、省級技術(shù)中心，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先、管理完善，先后通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，“青波”牌油浸式電力變壓器被評為國家級新產(chǎn)品獎和山東省產(chǎn)品質(zhì)量獎，并通過了行業(yè)首批節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證，多項產(chǎn)品獲得省級以上科技進(jìn)步獎并通過了國家級和省級技術(shù)鑒定；公司為

2008中國制造業(yè)企業(yè)五百強(qiáng)、國家級守合同重信用企業(yè)、中國機(jī)械工業(yè)銷售收入百強(qiáng)企業(yè)、山東省機(jī)械行業(yè)銷售收入、利稅總額雙五十強(qiáng)企業(yè)、山東省工業(yè)企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、山東省AAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、青島市“十強(qiáng)”、“十高”企業(yè)、青島市高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)、青島市百強(qiáng)民營企業(yè)、青島市企業(yè)文化建設(shè)樣板企業(yè)、青島市首批A級納稅信用等級單位。2008年公司完成工業(yè)總產(chǎn)值48億元，銷售收入45億元，實現(xiàn)利稅3.3億元，分別比上年同期增長4.3％、2.2％、3.1％。根據(jù)中國電器工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2007年，我公司在全國變壓器行業(yè)一千多家企業(yè)中，變壓器產(chǎn)值位居全國變壓器行業(yè)第三位，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)位居全國變壓器行業(yè)前十位。下面介紹一些變壓器的專業(yè)知識：

變壓器幾乎在所有的電子產(chǎn)品中都要用到，它原理簡單但根據(jù)不同的使用場合（不同的用途）變壓器的繞制工藝會有所不同的要求。變壓器的功能主要有：電壓變換；阻抗變換；隔離；穩(wěn)壓（磁飽和變壓器）等，變壓器常用的鐵心形狀一般有E型和C型鐵心。當(dāng)變壓器的初級繞組通電后，線圈所產(chǎn)生的磁通在鐵心流動，因為鐵心本身也是導(dǎo)體，在垂直于磁力線的平面上就會感應(yīng)電勢，這個電勢在鐵心的斷面上形成閉合回路并產(chǎn)生電流，好象一個旋渦所以稱為“渦流”。這個“渦流”使變壓器的損耗增加，并且使變壓器的鐵心發(fā)熱變壓器的溫升增加。由“渦流”所產(chǎn)生的損耗我們稱為“鐵損”。另外要繞制變壓器需要用大量的銅線，這些銅導(dǎo)線存在著電阻，電流流過時這電阻會消耗一定的功率，這部分損耗往往變成熱量而消耗，我們稱這種損耗為“銅損”。所以變壓器的溫升主要由鐵損和銅損產(chǎn)生的。

由于變壓器存在著鐵損與銅損，所以它的輸出功率永遠(yuǎn)小于輸入功率，為此我們引入了一個效率的參數(shù)來對此進(jìn)行描述，η=輸出功率/輸入功率。要繞制一個變壓器我們必須對與變壓器有關(guān)的材料要有一定的認(rèn)識，為此這里我就介紹一下這方面的知識。

1、鐵心材料：

變壓器使用的鐵心材料主要有鐵片、低硅片，高硅片，的鋼片中加入硅能降低鋼片的導(dǎo)電性，增加電阻率，它可減少渦流，使其損耗減少。我們通常稱為加了硅的鋼片為硅鋼片，變壓器的質(zhì)量所用的硅鋼片的質(zhì)量有很大的關(guān)系，硅鋼片的質(zhì)量通常用磁通密度B來表示，一般黑鐵片的B值為6000-8000、低硅片為9000-11000，高硅片為12000-16000，2、繞制變壓器通常用的材料有

漆包線，沙包線，絲包線，最常用的漆包線。對于導(dǎo)線的要求，是導(dǎo)電性能好，絕緣漆層有足夠耐熱性能，并且要有一定的耐腐蝕能力。一般情況下最好用Q2型號的高強(qiáng)度的聚脂漆包線。

3、絕緣材料

在繞制變壓器中，線圈框架層間的隔離、繞阻間的隔離，均要使用絕緣材料，一般的變壓器框架材料可用酚醛紙板制作，層間可用聚脂薄膜或電話紙作隔離，繞阻間可用黃臘布作隔離。

4、浸漬材料：

變壓器繞制好后，還要過最后一道工序，就是浸漬絕緣漆，它能增強(qiáng)變壓器的機(jī)械強(qiáng)度、提高絕緣性能、延長使用壽命，一般情況下，可采用甲酚清漆作為浸漬材料。

實習(xí)地點二：青特集團(tuán)有限公司

實習(xí)時間：09年3月31日上午

青特集團(tuán)有限公司是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的大型企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過四十多年的銳意變革和進(jìn)取，目前已成為國內(nèi)重要的特種車及汽車零部件生產(chǎn)商和供應(yīng)商。青特集團(tuán)被青島市政府列為六大產(chǎn)業(yè)集群之一的汽車產(chǎn)業(yè)集群的核心重點企業(yè)。

青特集團(tuán)依托完善的法人治理結(jié)構(gòu)，堅持走自主創(chuàng)新之路。目前，已建立16家子公司，涉及特種車制造、汽車車橋、汽車零部件生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程施工、國際貿(mào)易等多個領(lǐng)域，具備年產(chǎn)各種驅(qū)動橋45萬套、特種汽車1萬輛和支承橋10萬支的能力。公司現(xiàn)有職工2100多人。

青特集團(tuán)技術(shù)力量雄厚，技術(shù)中心被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心，擁有各類專業(yè)技術(shù)人才300余人，生產(chǎn)與檢測設(shè)備1400多臺（套）。公司建立了一整套完善的質(zhì)量保證和管理體系，先后通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949：2002認(rèn)證。公司先后榮獲“首屆中國優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“青島市十強(qiáng)企業(yè)”、“中國汽車零部件百強(qiáng)企業(yè)”、“中國企業(yè)管理優(yōu)秀單位”、“全國五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ皣移嚵悴考隹诨仄髽I(yè)”、“中國汽車零部件自主品牌十佳企業(yè)”、“中國汽車服務(wù)星級評選五星級企業(yè)”、“中國馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號，是青島市最先認(rèn)定的四大“高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)”之一。

下面介紹一些車橋的專業(yè)知識：

汽車輪轂外骨架油封，俗稱鐵殼油封。由于其精確的同軸度、良好的密封性，已被廣泛用在汽車行業(yè)要求高速旋轉(zhuǎn)、精密配合、同軸度要求高、工況較惡劣、長期高溫等環(huán)境下的緊密配合的密封系統(tǒng)，正逐步取代我國原有的內(nèi)置骨架唇形密封結(jié)構(gòu)。

1、骨架油封結(jié)構(gòu)：骨架油封—般由三部分組成：油封體、加強(qiáng)骨架和鎖緊螺旋彈簧。密封體按照不同部位又分為底部、腰部、刃口和內(nèi)、外密封唇等，在自由狀態(tài)下的骨架油封，其內(nèi)徑比軸徑小，即具有一定的“過盈量”(參見GB9877．2—88)。鎖緊螺旋彈簧的作用是當(dāng)輪轂骨架油封裝入輪轂油封座和油封內(nèi)座圈外軸徑上之后，油封刃口的壓力和鎖緊螺旋彈簧的收縮力對內(nèi)座圈外軸產(chǎn)生一定的徑向緊力，經(jīng)過一段時間運(yùn)行后，該壓力會迅速減小乃至消失，為此加上鎖緊彈簧后可以隨時補(bǔ)償油封自緊力。

2、骨架油封密封原理：在輪轂骨架油封與油封內(nèi)座圈外軸之間存在著油封刃口控制的油膜，此油膜具有流體潤滑特性。在液體表面張力的作用下，油膜的剛度恰好使油膜與空氣接觸端形成一個新月面，防止了工作介質(zhì)的泄漏，從而實現(xiàn)旋轉(zhuǎn)軸的密封。輪轂骨架油封的密封能力，取決于輪轂骨架密封面油膜的厚度。厚度過大，輪轂骨架油封泄漏；厚度過小，可能發(fā)生干摩擦，引起輪轂骨架油封和油封內(nèi)座圈外軸磨損；輪轂骨架密封唇與油封內(nèi)座圈外軸之間沒有油膜，則易引起發(fā)熱、磨損。

3、汽車車橋輪轂骨架油封的安裝：輪轂骨架油封安裝時，必須在骨架油封密封圈上涂些油，同時保證骨架油封與油封內(nèi)座圈外軸心線垂直，若不垂直，輪轂骨架油封的密封唇會把潤滑油從油封內(nèi)座圈外軸上排干，也會導(dǎo)致密封唇的過度磨損。在運(yùn)轉(zhuǎn)中，輪轂骨架殼體內(nèi)的潤滑劑會微微滲出一點，以達(dá)到在輪轂骨架密封面處形成油膜的狀態(tài)最為理想?？茖W(xué)、專業(yè)、有效的安裝方式可以提高骨架油封耐磨、耐溫性，保證讓汽車車橋長期工作在180℃狀態(tài)而不出現(xiàn)潤滑脂泄露。

輪轂骨架密封既是汽車密封系統(tǒng)中非常重要的環(huán)節(jié)，但又容易被忽略，也是長期困擾我公司潤滑脂的泄露問題。潤滑系統(tǒng)的泄露造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，引起客戶的不滿、造成制動環(huán)境惡化等系列問題。對輪轂骨架油封密封進(jìn)行正確安裝和使用是降低成本、保護(hù)汽車密封系統(tǒng)環(huán)境的一項十分重要的工作。

實習(xí)地點三：青島龍達(dá)電器有限公司

實習(xí)時間：09年3月31日下午

青島龍達(dá)電器有限公司位于青島市城陽區(qū)城中工業(yè)園，是從事城市配電一二次系統(tǒng)生產(chǎn)制造集約經(jīng)營的專業(yè)化公司，山東省高新技術(shù)企業(yè)，公司總資產(chǎn)7000余萬元，占地面積36000平方米。員工200人。公司將利用世界一流的施耐德配電技術(shù)創(chuàng)國內(nèi)一流產(chǎn)品，創(chuàng)中國知名品牌----“LONED----龍達(dá)”。龍達(dá)企業(yè)文化：龍達(dá)人崇尚團(tuán)隊精神，創(chuàng)新精神和拚搏精神，強(qiáng)調(diào)個人的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心。

公司追求以效益為中心，以科技為先導(dǎo)，以市場為龍頭，以管理為手段，自我加壓、重質(zhì)量、練內(nèi)功、講實效，增強(qiáng)公司綜合實力，提高企業(yè)凝聚力，創(chuàng)國內(nèi)品牌，造一流精品，促進(jìn)公司高速發(fā)展。

LONED人才理念：市場競爭就是人才競爭，擁有一流人才是企業(yè)無限財富，龍達(dá)公司人才理念是知人、用人、尊重人、培養(yǎng)人；公司的發(fā)展將為員工創(chuàng)造一個優(yōu)秀的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境，讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。

處處讓用戶滿意，時時對品牌負(fù)責(zé)是龍達(dá)人永恒的諾言。標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系和系統(tǒng)化的保證體系使龍達(dá)品質(zhì)精益求精。質(zhì)量第一是龍達(dá)人鍥而不舍的追求，用心打造每一分。

龍達(dá)主要產(chǎn)品有：美式箱變、臥式箱變、開斷式電纜分支箱、立式箱變、施耐德MD NSD低壓開關(guān)、智能環(huán)網(wǎng)柜、智能開閉站、智能箱變、RM6環(huán)網(wǎng)柜、SM6開關(guān)柜等電器產(chǎn)品。

實習(xí)地點四：青島恒訊電力電纜有限公司：

實習(xí)時間：09年4月1日上午

青島恒訊電力電纜有限公司系青島電力電線廠改制而成。公司固定資產(chǎn)4500萬元，占地面積50000平方米，地處風(fēng)景秀麗的青島市城陽區(qū)新城工業(yè)區(qū)。交通便利，距青島流亭國際機(jī)場咫尺之遙，濟(jì)青高速公路及青銀高速公路縱貫其中。公司始建于1984年，在職員工480人，工程技術(shù)人員120人，其中高級人員21人，是機(jī)械部電線電纜產(chǎn)品的定點生產(chǎn)廠、青島市高新技術(shù)企業(yè)。公司起點高，立足于長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，全面貫徹執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。繼1998年通過ISO9001：1994版質(zhì)量體系認(rèn)證、獲得工業(yè)產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)證書后，又于2000年通過了ISO9001：2000版質(zhì)量體系認(rèn)證。公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的售后服務(wù)贏得了廣大用戶的好評，產(chǎn)品暢銷全國各地，2001年被青島市授予產(chǎn)品質(zhì)量信得過的單位。公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品種類齊全，生產(chǎn)裝備先進(jìn)，檢測手段完善。產(chǎn)品主要包括：裸電線、電力電纜、交聯(lián)電纜、架空電纜及塑料線等，產(chǎn)品規(guī)格達(dá)到上千種。公司借中國加入WTO的契機(jī)，將攜全體員工以最優(yōu)的產(chǎn)品質(zhì)量及最合理的產(chǎn)品價格為廣大客戶提供最佳的服務(wù)，我們熱誠歡迎新老客戶前來指導(dǎo)、洽談與合作。

心得體會：

現(xiàn)在想想過去的這段難忘時光，其中滋味，只有親身經(jīng)歷的人才能體會得到。實踐是真理的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，通過一星期的機(jī)加實習(xí)，我了解到很多工作常識，也得到意志上鍛煉，有辛酸也有快樂。在實習(xí)期間雖然很累、很苦，但我卻感到很快樂！1個星期，短短的1個星期，對我們這些數(shù)控專業(yè)的工科學(xué)生來說，也是特別的寶貴。因為這是一次理論與實踐相結(jié)合的絕好機(jī)會，又將全面地檢驗我們的知識水平。機(jī)加實習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的有效途徑。又是我們大學(xué)生、工科類的大學(xué)生，非常重要的也特別有意義的實習(xí)課。機(jī)加實習(xí)又是我們的一次實際掌握知識的機(jī)會，離開了課堂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境，我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當(dāng)一名工人的心情，使我們更加清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任。這次的實習(xí)，讓我了解到了工廠的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程以及一些常規(guī)產(chǎn)品的制作，在以后的業(yè)務(wù)操作中相信會有較大的幫助。另外我覺得一方面在工廠供貨給我們的同時，另一方面也要積極配合工廠，把雙方的工作都做好。同時，自己也還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識，服務(wù)好客戶。公司整體的業(yè)務(wù)水平提高了，才能開創(chuàng)出良好的業(yè)績。

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

參觀實習(xí)報告

學(xué)院名稱：機(jī)電工程學(xué)院專業(yè)班級：電子化07-2姓名學(xué)號：王鵬（20070896）實習(xí)時間：2009年3月30日至2009年4月3日

第五篇：青島學(xué)習(xí)報告

關(guān)于設(shè)備點檢學(xué)習(xí)的報告

2011年6月8日和9日，我有幸參加了公司組織的關(guān)于現(xiàn)代設(shè)備點檢體系建設(shè)的培訓(xùn)活動，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)支部給了我們一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。兩天的培訓(xùn)時間雖然很短，但是質(zhì)量很高，內(nèi)容很豐富，我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。兩天來，認(rèn)真聽取了中國管理科學(xué)研究院職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)中心的專家全國高科技教工委特約講師卜鐵生老師的講課，不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。從內(nèi)心角度講，是真正的學(xué)到了不少的知識和業(yè)務(wù)技能，特別是在思想上，從新樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也讓我明白了一個道理，作為一名設(shè)備管理人員任何一項細(xì)微的工作都是相當(dāng)重要的，知識和科學(xué)的管理方法是我應(yīng)該不斷更新學(xué)習(xí)的。

通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識到了設(shè)備管理方法的科學(xué)性對一個公司發(fā)展壯大的重要作用。兩天的學(xué)習(xí)是對現(xiàn)代設(shè)備點檢體系建設(shè)的深入了解和認(rèn)識，老師講得十分的精彩、相當(dāng)?shù)耐笍?，我認(rèn)真聽取了這些新的知識、新的概念、新的操作方法，使得在設(shè)備管理方面有了更深入的認(rèn)識。在以后的設(shè)備管理工作的過程中能夠靈活的加以運(yùn)用。

通過兩天的學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)到了不少的知識，但是，這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和個人素質(zhì)，做好自己的本職工作。同時，通過兩天的學(xué)習(xí)我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足，并確立了努力方向，作為自己下一個階段的工作目標(biāo)。

一、工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)

在工程開工前認(rèn)真審圖，熟悉設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求；熟悉合同文件、業(yè)主有關(guān)要求的文件?？吹綀D上有誤的地方要及時提出，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出意見。檢查現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、人員、施工組織計劃，施工工藝、施工材料等，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

在平時的日常工作中，按照自己的認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實實做人，少出紕漏，把事情做好，按照監(jiān)理規(guī)范，注重動機(jī)和效果的統(tǒng)一盡量有效地工作，并經(jīng)常與監(jiān)理部同事研究監(jiān)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。

……

二、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履職職責(zé)的基礎(chǔ)條件。作為一名年輕的監(jiān)理工作者，我熱愛自己的專業(yè)，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法，并善于總結(jié)，思悟獨到的見解，并熱衷于對工程問題處理方案的積累。經(jīng)常和監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內(nèi)容，以及在工作如何相互配合，取長補(bǔ)短。

……

三、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德

只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手，圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦

實事、多解難題，使雙方滿意，才能說明工作的成效。長期以來，始終堅持“服務(wù)無止境，滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主、承包人的和諧、共贏，為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。注重維護(hù)監(jiān)理部聲譽(yù)，在監(jiān)理過程中，在言談舉止中，都注重做到合理合度，在溝通交談中，努力做到行如流水。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學(xué)習(xí)方面,我都能夠嚴(yán)于律已。

培訓(xùn)課受益匪淺，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工。