第一篇：參觀學(xué)習(xí)感想報(bào)告

參觀學(xué)習(xí)感想報(bào)告

為加強(qiáng)我礦“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，實(shí)現(xiàn)安全高效。根據(jù)公司推薦和我礦的需要，于2011年10月14日組織有關(guān)人員去金豐集團(tuán)小河三礦參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、管理模式來(lái)充實(shí)我礦安全生產(chǎn)管理，提高礦井免疫能力，健康發(fā)展。

參觀人員：

楊豐森、景志明、景占營(yíng)、于金生、景根杰、楊建勛、屈軍委、景松山、景躍濤、吳國(guó)選，帶隊(duì)：翟書西。

我們來(lái)到小河三礦以后，受到了小河三礦的領(lǐng)導(dǎo)熱情接待，接待我們的是安全礦長(zhǎng)和特派員景建國(guó)，我們說(shuō)明來(lái)意以后，他們很謙虛的說(shuō)“我們的管理距要求很遠(yuǎn)，我們的工作還做得很不夠，今后我們還要更加努力學(xué)習(xí)，把我礦建設(shè)成一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，為我們金豐集團(tuán)爭(zhēng)光，為我們煤炭行業(yè)爭(zhēng)氣”，我們?cè)谖坏耐韭犃朔浅８袆?dòng)，和他們相比深感慚愧，慚愧的是相比起來(lái)我們差的很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，他們還在努力，而我們…………可想而知.。

首先有他們陪同，我們參觀了“兩堂一舍”。職工食堂：寬暢大方，餐桌、椅子擺放得有條有理、干凈衛(wèi)生，墻壁四周宣傳板牌內(nèi)容豐富。澡堂：分管理人員洗浴和職工澡堂，職工更衣室，更衣柜整齊干凈衛(wèi)生，用手摸上去無(wú)一灰塵，澡堂水清如鏡，堂設(shè)設(shè)置合理，干凈衛(wèi)生，不知道的感覺好象進(jìn)入賓館一樣，太感人了！

而后我們有生產(chǎn)礦長(zhǎng)和特派員陪同下井參觀，一到副井口，井口把鉤工“手指口述”做得非常流利，“報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)……………。進(jìn)入井下，文明衛(wèi)生搞得特別干凈，電纜懸掛整齊有條有理，排列進(jìn)巷。防塵設(shè)施、凈化水幕、隔爆水棚有秩有序排號(hào)管理，懸掛非常到位。壓風(fēng)自救系統(tǒng)按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，壓力表，氣水分離器配備成套使用，供水施救立桿配備減壓閥，可防水龍頭損壞，職工飲水干凈衛(wèi)生方便，嘗一口很像礦泉水的感覺。

工程管理方面：大巷全部為“T”型鋼支護(hù)，卡覽、連板一條線，看上去好象是根尺桿在放，巷道干凈衛(wèi)生，水槽布置合理，沒有積水現(xiàn)象，完全符合工程質(zhì)量“十字” 標(biāo)準(zhǔn)，即“高、寬、平、直、凈、嚴(yán)、緊、齊、立、整”。我們來(lái)到采面?？吹剿麄兊牟擅嫫露葹?0o以上，條件那么惡劣，但工程質(zhì)量很不一般，單體液壓支柱排巷整齊，柱距均勻、手柄一致，管路懸掛整齊到位，臺(tái)階鋪設(shè)合理，行走方便，真正達(dá)到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程。

設(shè)備管理方面：運(yùn)輸設(shè)備采用17型刮板輸送機(jī)、500型皮帶只剩400寬，但運(yùn)輸巷道并無(wú)有浮煤和碴塊存在，設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位護(hù)罩齊全，特別是17型刮板輸送機(jī)負(fù)荷輪護(hù)罩使用簡(jiǎn)單，方便耐用。設(shè)備聲音聽起來(lái)像蜂音平和，沒有一點(diǎn)

雜音出現(xiàn)，設(shè)備管理非常到位，可真是管理有方。

觀后感想：通過(guò)我們一行參觀，我們深感慚愧，與三礦相比差距很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，使我們深深認(rèn)識(shí)到，安全一片天，管理別松懈，“手指口述”是文明，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)是關(guān)鍵，今后：我們的工作要以企業(yè)一把手總經(jīng)理為中心，以“六個(gè)安全理念、五心教育、十三項(xiàng)工作評(píng)比、煤礦企業(yè)安全綜合評(píng)價(jià)為指南，來(lái)指導(dǎo)我礦的一切工作。齊心協(xié)力，齊抓共管，以《煤礦安全規(guī)程》為主導(dǎo)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)互助為力量，共同抓好安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化工程、講文明話，干標(biāo)準(zhǔn)活，做責(zé)任事，改變礦井條件和職工生活水平，向一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井而努力奮斗。

安全之要、貴在執(zhí)行、執(zhí)行之要、貴在落實(shí)。

安全從零做起，事故向零奮斗。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，向一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井努力開拓進(jìn)取。

第二篇：參觀學(xué)習(xí)感想報(bào)告

參觀學(xué)習(xí)感想報(bào)告

為加強(qiáng)我礦“工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，實(shí)現(xiàn)安全高效。根據(jù)公司推薦和我礦的需要，于2011年10月14日組織有關(guān)人員去金豐集團(tuán)小河三礦參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、管理模式來(lái)充實(shí)我礦安全生產(chǎn)管理，提高礦井免疫能力，健康發(fā)展。

參觀人員：楊豐森、景志明、景占營(yíng)、于金生、景根杰、楊建勛、景松山、景躍濤、吳國(guó)選，帶隊(duì)：翟書西。我們?nèi)サ叫『尤V以后，受到了小河三礦的領(lǐng)導(dǎo)熱情接待，接待我們的是安全礦長(zhǎng)和特派員景建國(guó)，我們說(shuō)明來(lái)意以后，他們很謙虛的說(shuō)“我們的管理距要求很遠(yuǎn)，我們的工作還做得很不夠，今后我們還要更加努力學(xué)習(xí)，把我礦建設(shè)成一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井，為我們金豐集團(tuán)爭(zhēng)光，為我們煤炭行業(yè)爭(zhēng)氣”，我們?cè)谖坏耐韭犃朔浅８袆?dòng)，我們和他們相比深感慚愧，慚愧的是相比起來(lái)我們差的很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，他們還在努力，而我們…………可想而知.。

首先有他們陪同，我們參觀了“兩堂一舍”。職工食堂：寬暢大方，攴桌、椅子擺放得有條有理、干凈衛(wèi)生，墻壁四周宣傳板牌內(nèi)容豐富。澡堂：分管理人員和職工澡堂，職工更衣室，更衣柜整齊干凈衛(wèi)生，用手摸上去無(wú)一灰塵，澡堂

水清如鏡，堂設(shè)設(shè)置合理，干凈衛(wèi)生，不知道的感覺好象進(jìn)入賓館一樣，太感人了！

而后我們有生產(chǎn)礦長(zhǎng)和特派員陪同下井參觀，一到副井口，井口把鉤工“手指口述”做得非常流利，“報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)……………。進(jìn)入井下，文明衛(wèi)生搞得特別干凈，電纜懸掛整齊有條有理，排列進(jìn)巷。防塵設(shè)施、凈化水幕、隔爆水棚有秩有序排號(hào)管理，懸掛非常到位。壓風(fēng)自救系統(tǒng)按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，壓力表、氣、水分離器配備成套使用，供水施救立桿配備減壓閥，可防水龍頭損壞，職工飲水干凈衛(wèi)生方便，嘗一口很像礦泉水的感覺。

工程管理方面：大巷全部為“T”型鋼支護(hù)，卡覽、連板一條線，看上去好象是根尺桿在放，巷道干凈衛(wèi)生，水槽布置合理，沒有積水現(xiàn)象，完全符合工程質(zhì)量“十字” 標(biāo)準(zhǔn)，高、寬、平、直、凈、嚴(yán)、緊、齊、立、整。我們來(lái)到采面?？吹剿麄兊牟擅嫫露葹?0o以上，條件那么惡劣，但工程質(zhì)量很不一般，單體液壓支柱排巷整齊，柱距均勻、手柄一致，管路懸掛整齊到位，臺(tái)階鋪設(shè)合理，行走方便，真正達(dá)到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程。

設(shè)備管理方面：運(yùn)輸設(shè)備采用17型刮板輸送機(jī)、500皮帶只剩400寬，但運(yùn)輸巷道并無(wú)有浮煤和碴塊存在，設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位護(hù)罩齊全，特別是17型刮板輸送機(jī)符合輪護(hù)罩使用簡(jiǎn)單方便耐用，設(shè)備聲音聽起來(lái)像蜂音平和，沒有一點(diǎn)雜音

出現(xiàn)，設(shè)備管理非常到位，可真是管理有方阿。

觀后感想：通過(guò)我們一行參觀，我們深感慚愧，與三礦相比差距很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，使我們深深認(rèn)識(shí)到，安全一片天，管理別松懈，“手指口述”是文明，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)是關(guān)鍵，今后：我們的工作要以企業(yè)一把手總經(jīng)理為中心，以“六個(gè)安全理念、五心教育、十三項(xiàng)工作評(píng)比、煤礦企業(yè)安全綜合評(píng)價(jià)為指南，來(lái)指導(dǎo)我礦的一切工作。齊心協(xié)力，齊抓共管，以《煤礦安全規(guī)程》為主導(dǎo)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)互助為力量，共同抓好安全管理，標(biāo)準(zhǔn)化工程、講文明話，干標(biāo)準(zhǔn)活，做責(zé)任事，改變礦井條件和職工生活水平，向一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井而努力奮斗。

安全之要、貴在執(zhí)行、執(zhí)行之要、貴在落實(shí)。安全從零做起，事故向零奮斗。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，向一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井努力開拓進(jìn)取。

常務(wù)生產(chǎn)副總經(jīng)理：翟書西

二0一一年十月十六日

參觀學(xué)習(xí)感想報(bào)告

常務(wù)生產(chǎn)副總經(jīng)理：翟書西

二0一一年十月十六日

第三篇：參觀學(xué)習(xí)感想

學(xué)習(xí)中抓創(chuàng)新 管理中見效益----記參觀濱州庫(kù)、東營(yíng)庫(kù)之所見所想

11月23日-24日，在庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們一行六人到濱州國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)、東營(yíng)國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)分別進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，一路走來(lái)，感受深刻，感想頗多。

無(wú)論是是濱州庫(kù)還是東營(yíng)庫(kù)，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方，我們應(yīng)該是取長(zhǎng)補(bǔ)短，完善我?guī)斓墓芾頇C(jī)制。兩個(gè)企業(yè)各有其特色，濱州庫(kù)作為全國(guó)規(guī)范化管理示范糧庫(kù)，其精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)豐富，方式先進(jìn)；東營(yíng)庫(kù)作為新興建設(shè)糧庫(kù)，具有先進(jìn)的硬件設(shè)施設(shè)備，花園式的庫(kù)區(qū)管理。

一、參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中的所見所聞

在濱州庫(kù)，韓杰副主任向我們?cè)敿?xì)介紹了企業(yè)的相關(guān)情況，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，到企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、制度體系的建設(shè)、工作方法等等都給我們作了詳實(shí)的介紹。之后我們又實(shí)地參觀了餐廳、庫(kù)區(qū)、倉(cāng)房、消防、藥品室等。

（一）濱州糧庫(kù)的企業(yè)的“六化建設(shè)”、創(chuàng)建“五型企業(yè)”、先進(jìn)的工作方法

六化：制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、科學(xué)化； 五型：學(xué)習(xí)型：把企業(yè)辦成學(xué)校要求全體員工樹立天天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，每人至少要有三個(gè)筆記本，有關(guān)于思想方面的筆記本、有關(guān)于政治方面的筆記本，還有業(yè)務(wù)知識(shí)筆記本。年底讓每位職工做演講，或做個(gè)人的總結(jié)，或是來(lái)年的工作計(jì)劃，每個(gè)都得上臺(tái)表演，以此得以鍛煉，提高每位職工的素質(zhì)。利用節(jié)假日搞活動(dòng)，形成特有的企業(yè)文化，讓員工之間加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)合作，提供良好的工作氛圍。

節(jié)約型：提倡創(chuàng)建節(jié)約型的企業(yè)，秉承好鋼用在刀刃上的節(jié)儉之風(fēng)。全庫(kù)無(wú)一臨時(shí)工，不搞重復(fù)性建設(shè)，買東西貨比三家，一切費(fèi)用開支公開等。

創(chuàng)新型：工作流程的設(shè)臵，營(yíng)業(yè)大廳的啟動(dòng)，尤其是人才庫(kù)的成立建設(shè)，對(duì)提高職工的積極性有很大的推動(dòng)作用。如遇入黨、提科長(zhǎng)等，人才庫(kù)優(yōu)先，且待遇會(huì)有所提高。這樣才能為職工提供提高自身能力的渠道、晉升的渠道使本單位具有特色的人才培養(yǎng)后續(xù)有力。

人本型：領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以人為本、從關(guān)心職工入手的理念，如每年春節(jié)前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到員工家中走訪，看望員工父母，讓員工充分感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，融洽企業(yè)與員工的關(guān)系；為職工購(gòu)臵統(tǒng)一的正裝，配臵棉衣，棉鞋；統(tǒng)一購(gòu)臵居民樓，統(tǒng)一裝修；每年的查體，旅游等。

成長(zhǎng)型；從76年的老庫(kù)到現(xiàn)在的集倉(cāng)儲(chǔ)、物流，加工于一體的多元化企業(yè)，到全國(guó)知名品牌，企業(yè)也是一步步的發(fā)展，做大做強(qiáng)。企業(yè)強(qiáng)大了才能為國(guó)家多做貢獻(xiàn)，職工的收入也是逐年增加，利國(guó)利民。

先進(jìn)的工作方法：

向我看齊：領(lǐng)導(dǎo)做表率，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)看一級(jí)。如衛(wèi)生區(qū)的劃分，每人都有衛(wèi)生區(qū)，小到每扇窗戶、玻璃，大到庫(kù)區(qū)走道，互相監(jiān)督，互相督促。

以人為本：從細(xì)微處入手，關(guān)心職工，幫助職工解決生活中現(xiàn)實(shí)的困 難等。

眾從齊抬：堅(jiān)持集思廣義、民主管理，使企業(yè)民主化、制度化。內(nèi)方外圓：對(duì)自己嚴(yán)謹(jǐn)，與人相處要圓滑、做到與他人和諧相處。

（二）搞好“四抓”、“三到家”、做好“四個(gè)二”、“五個(gè)一”

“四抓”：抓重點(diǎn)，抓典型、抓落實(shí)、抓后進(jìn)（中層）

三到家：企業(yè)發(fā)展盤算到家、職工思想工作做到家、入細(xì)入微把各項(xiàng)工作做到家；

四個(gè)二即：兩手抓：一手抓政治形象、一手抓經(jīng)濟(jì)；鋼柔相濟(jì)，合二為一：工作中鋼性的制度靠柔性的管理；一分為二：看待職工既要看到長(zhǎng)處也要看到短處；不爭(zhēng)第二：培養(yǎng)職工爭(zhēng)創(chuàng)一流、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

五個(gè)一：一個(gè)好的環(huán)境、一個(gè)好的班子、一套好的制度、一個(gè)好的隊(duì)伍、一個(gè)好的品牌等等。

（三）、濱州庫(kù)的精細(xì)化管理：

濱州庫(kù)的精細(xì)化管理確實(shí)做得很有特色，每項(xiàng)工作都是有始有給終，落實(shí)到實(shí)處，無(wú)漏洞。比如門位的值班筆記，詳細(xì)的記錄了單位每天所發(fā)生的事情，筆記一本本，整齊有續(xù)；還有讀書筆記，全都統(tǒng)一封面張?zhí)蠅ΓR，美觀。最重要就是濱州庫(kù)在這一點(diǎn)上 “持之以恒”的特點(diǎn)。

整潔的辦公環(huán)境，他們?nèi)珟?kù)就一車?yán)?，四個(gè)垃圾箱，但每樣都干凈整齊，庫(kù)區(qū)衛(wèi)生每個(gè)科室輪流打掃，按時(shí)交接，垃圾箱的設(shè)臵環(huán)保、廢紙類，、金屬類、舊電池分門別類。

食堂里將每份菜肉價(jià)格全都公布，讓職工吃的明白，職工每人每月有200元的生活補(bǔ)助。

在活動(dòng)室，各類報(bào)紙全庫(kù)只定制一份，大家可以互相傳閱，這樣既避免亂堆亂放，又防止浪費(fèi)，充分利用資源，節(jié)約費(fèi)用開支。

乒乓球室，配備了球鞋，服務(wù)細(xì)致入微，充分展現(xiàn)企業(yè)的人性化管理模式。

搞經(jīng)營(yíng)，有效益，腦子活，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量，如給紡織廠袋存棉包。職工入股了物流公司，新建面粉廠等。

還有就是他們務(wù)實(shí)的工作做風(fēng)、樸素、實(shí)干。濱州庫(kù)是76年建的老庫(kù)，一些基礎(chǔ)的建設(shè)也比較薄弱，但就是在這樣的基礎(chǔ)上，他們走出了自己的發(fā)展之路、管理創(chuàng)新之路。他們利用一些現(xiàn)有的房屋裝修形成現(xiàn)在辦公室，改造成娛樂室，賓館宿舍，一點(diǎn)也不鋪張浪費(fèi)。宣傳欄辦的很整齊華麗，毫無(wú)單調(diào)之感，給人展現(xiàn)是一個(gè)勃勃生機(jī)的企業(yè)形象。

單位的工作氛圍融洽，職工的工作積極性高，上進(jìn)心強(qiáng)，大家都爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

動(dòng)手，動(dòng)腦能力強(qiáng)，比如他們的多功能管道（集通風(fēng)、誘蟲，薰蒸于一體），磷化鋁殘?jiān)奶幚恚约簞?dòng)手制作的環(huán)流薰蒸管道等，與廠商聯(lián)合進(jìn)行了臭氧薰蒸殺蟲的試驗(yàn)，玉米倉(cāng)的“踏浪池”等等。他們勤于鉆研，勇于創(chuàng)新讓我們感同身受。

東營(yíng)國(guó)家糧食儲(chǔ)備糧庫(kù)有著花園式的庫(kù)容庫(kù)貌，一流的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，以及兩手抓兩手都要硬的管理模式，他們所呈現(xiàn)我們的是現(xiàn)代化的倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)，是全新的企業(yè)形象。我們?cè)诼犎×藙⒅魅蔚脑敿?xì)介紹之后，又參觀了庫(kù)區(qū)，倉(cāng)庫(kù)，及化驗(yàn)室。

給我印象特別深刻的有：整齊的倉(cāng)內(nèi)報(bào)表；可循環(huán)使用的深色布料鞋套；庫(kù)區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的配電箱不銹鋼防銹鎖。

二、參觀學(xué)習(xí)的所感所想

1、工作細(xì)節(jié)貴在堅(jiān)持狠抓落實(shí)。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理不是某個(gè)人，或某個(gè)科室的事，人人有責(zé)，人人有份。

3、多搞活動(dòng)，全方位鍛煉職工。

4、形成人才庫(kù)，提高職工積極性，讓每人都能有所努力方向，看到希望。

5、外塑形象，對(duì)外表現(xiàn)統(tǒng)一整齊。

第四篇：參觀學(xué)習(xí)感想

參觀學(xué)習(xí)的感想

通過(guò)參觀學(xué)習(xí)對(duì)我很有啟發(fā)，澡堂一進(jìn)去好象是宿舍、很干凈整齊，走廊、井口的宣傳欄引人注目。井上下的文化專欄、飯廳感受到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全意識(shí)在潛移默化中得到加強(qiáng)。

一、參觀學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有主要的幾點(diǎn)

1、井下語(yǔ)音信箱清晰，便于皮帶起動(dòng)前提醒工作人和非工作人行走的注意。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理，精益求精。

3、監(jiān)管到位，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

4、工人素質(zhì)高，安全意識(shí)性強(qiáng)。

5、有良好的生活、工作環(huán)境。

6、精細(xì)化管理，重在考核落實(shí)。

二、提高認(rèn)識(shí) 促進(jìn)工作。

1、充分認(rèn)識(shí)管理上的不足，缺乏思路和考核監(jiān)督的體系。事先安排：定目標(biāo)，定措施，定責(zé)任，定時(shí)限 事中控制：抓質(zhì)量，抓措施，抓責(zé)任人，抓進(jìn)度

事后控制：凡事量化考核，事后必須驗(yàn)收考核，重獎(jiǎng)重罰。

2、樹立“一把手”文化，分解任務(wù)，層層落實(shí)，控制過(guò)程。

3、改變觀念決定思路，思路決定出路。不怕做不到，就怕想不到，主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)抓管理人，抓觀念，抓思路，抓落實(shí)。追究為落實(shí)的事+理不落實(shí)的人=落實(shí)

4、因地制宜，礦上推動(dòng)，公司決策，合理投入，全面推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

5、要牢固樹立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作時(shí)抓安全，抓生產(chǎn)，促效益的根本所在。但我們絕不能盲目跟風(fēng)，必須認(rèn)真組織、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的方案、預(yù)算。

6、認(rèn)真對(duì)待，迅速研究，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方案。

7、樹立樣板，典型引路。接近質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先行一步，然后全面推動(dòng)。高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，建成一處完善一處，逐步推動(dòng)。

8、抓細(xì)節(jié)管理，要從軍事化訓(xùn)練，手指口述做起。

9、培訓(xùn)入手，制定詳細(xì)考核管理制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)，全員分別分批輪訓(xùn)，要讓員工懂得怎么干，干的標(biāo)準(zhǔn)是什么，同時(shí)利用班前班后進(jìn)行軍事化訓(xùn)練，規(guī)范員工行為。

10、全面推廣員工手指口述，先從特殊工種做起，每月強(qiáng)制推行一個(gè)工種，安檢部全力推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)。先從瓦斯員開始，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任分到分管領(lǐng)導(dǎo)上，并進(jìn)行月終考核，對(duì)達(dá)不到要求的嚴(yán)肅處理。

11、完善考核，強(qiáng)化考核

抓好考核標(biāo)準(zhǔn)、考核的透明度和考核落實(shí)，不能停留在嘴上。總之，文化引導(dǎo)，總體安排，培訓(xùn)夯基，典型引路，強(qiáng)化考核，重獎(jiǎng)重罰，全面推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

工隊(duì)總工 王元才 2011.11.2

第五篇：西柏坡參觀學(xué)習(xí)感想

西柏坡參觀學(xué)習(xí)感想

人文系柳西波

2008年10月19日我們河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文系黨員老師乘車前往了盼望已久的紅色革命圣地——西柏坡進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

西柏坡位于河北平山縣一個(gè)普通的山村，可也就是在這樣一個(gè)平凡的地方，卻記錄了我們黨、我們國(guó)家最不平凡的歷史。1947年5月，中共中央工委選定這個(gè)地方，1948年5月，毛澤東同志率領(lǐng)中共中央、中國(guó)人民解放軍總部移駐這里，使這個(gè)普通的山村成為“解放全中國(guó)的最后一個(gè)農(nóng)村指揮所”，成為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民和人民解放軍與國(guó)民黨進(jìn)行戰(zhàn)略大決戰(zhàn)，創(chuàng)建新中國(guó)的指揮中心。中共中央在西柏坡的時(shí)期，是中國(guó)革命的偉大歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期，也是我黨民主革命過(guò)程中最成功、最輝煌的時(shí)期。在西柏坡，中共中央不僅領(lǐng)導(dǎo)新民主主義取得全國(guó)勝利，而且為實(shí)現(xiàn)黨的工作重心從農(nóng)村到城市、從戰(zhàn)爭(zhēng)到建設(shè)的轉(zhuǎn)變，為從新民主主義向社會(huì)主義過(guò)渡開辟了通途。西柏坡時(shí)期，毛澤東思想繼續(xù)得到豐富和發(fā)展，包括軍事思想、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想，特別是建立人民民主專政、人民代表大會(huì)制度和多黨合作制度的思想，以及從國(guó)情出發(fā)，走中國(guó)式的建設(shè)道路，通過(guò)建設(shè)新民主主義向社會(huì)主義過(guò)渡的思想，都得到了進(jìn)一步充實(shí)和完善。黨中央在西柏坡時(shí)期的輝煌歷史和成功經(jīng)驗(yàn)，鑄就了偉大的西柏坡精神。從此，西柏坡以其獨(dú)特的貢獻(xiàn)，彪炳于中國(guó)革命史冊(cè)，豎起一座不朽的歷史豐碑。

而所有的這些都只是我在歷史課本中以及歷史電視劇中對(duì)于西柏坡的了解，面對(duì)即將前往的革命的圣地，我的心里充滿了期待。那個(gè)無(wú)數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人居住、生活，運(yùn)籌帷幄，那個(gè)被歷史刻滿了痕跡的地方在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，會(huì)跟我們想象中的有多大差別呢？

汽車停在停車場(chǎng)，韓凱去領(lǐng)了免費(fèi)的門票。然后我們的大部隊(duì)就到了舊居，在工作人員的引導(dǎo)下我們先后參觀了毛澤東、周恩來(lái)、劉少奇、朱德、任弼時(shí)等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的故居，這些富有華北特色又矮又小的平頂房，外墻抹著了一層白灰，門由深色的木板做成，經(jīng)典的“井”字型的方格窗，沒有一點(diǎn)雕飾，屋里的墻面上有著發(fā)黃的墻泥。雖然是復(fù)制，但是依然留下了歲月和歷史的痕跡，那依然整齊擺放著的書桌和床鋪，陳列著的仍是人們記憶中音容笑貌的照片和載滿了勇氣和智慧的手稿。

這不禁讓人們想起，在六十多前年，我們的領(lǐng)導(dǎo)人就是在這樣的地方簡(jiǎn)陋的農(nóng)家小院，穿得是樸素的軍裝，吃得是粗茶淡飯，然而做得卻是讓中華民族值得永遠(yuǎn)驕傲和銘記的事情。他們的風(fēng)范和偉大，在這樣一種平凡和樸素中默默流露，卻讓我們更強(qiáng)烈的被他們的勇氣、魄力和獨(dú)特的人格魅力所折服。他們的艱苦奮斗，他們與人民群眾同甘共苦、血肉相連絕對(duì)不是口頭說(shuō)一說(shuō)，搞一個(gè)宣傳，那樣的艱苦的年代，這是需要怎樣的勇氣和決心?。∵@是一種正義的力量，一種真正的先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的實(shí)際行動(dòng)，是對(duì)廣大人民過(guò)上幸福生活的無(wú)限向往，是對(duì)革命勝利的堅(jiān)定信念！

在七屆二中全會(huì)的會(huì)議室，黨員老師們又自發(fā)的溫習(xí)了入黨儀式，在我們又一次握緊拳頭，嘹亮的宣讀入黨誓詞時(shí)，每個(gè)人的心中升起了對(duì)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的敬畏之情，也更加以加入中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)偉大的組織而驕傲和自豪。午餐十分，老教師們又一次的談到革命年代的艱苦歲月，而年輕的教師們則是仔細(xì)地聽，認(rèn)真的聆聽教誨。

午餐過(guò)后，我們參觀了陳列館，從英雄們的雕塑，到土地革命，到三大戰(zhàn)役 ?? 珍貴的文獻(xiàn)、栩栩如生的模擬戰(zhàn)場(chǎng)，仿佛把大家?guī)Щ氐侥菓?zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，同學(xué)們駐足觀看，仿佛親身經(jīng)歷那樣的硝煙戰(zhàn)火，仿佛也成其中一員，為祖國(guó)的未來(lái)奮勇殺敵；電報(bào)廊下，文物廳內(nèi)，英雄譜前，當(dāng)年的戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略部署，將軍士兵們的沉著鎮(zhèn)定、臨危不亂又躍然眼前；獨(dú)輪車、石碾子，似乎又使大家置身于當(dāng)時(shí)的艱苦卓絕之中。一件件珍貴的歷史文物，一幅幅記錄崢嶸歲月的圖片，一樁樁感人至深的往事，向我們生動(dòng)展示了“新中國(guó)從這里走來(lái)”的歷史畫卷。在七屆二中全會(huì)放映室里，同學(xué)們被珍貴的歷史鏡頭所吸引；在開國(guó)大典巨幅油畫前，大家紛紛拍照留念，記錄那樣一個(gè)光輝和驕傲的時(shí)刻；在繼往開來(lái)展廳參觀時(shí)，大家再次將胡錦濤總書記的一段話語(yǔ)銘記在心。

回想過(guò)去，比照現(xiàn)在，不禁感慨萬(wàn)分，我們這樣一代人基本都生活在優(yōu)越的物質(zhì)條件下，真的就像是溫室里的花朵，沒有接受過(guò)多少生活的歷練，沒有經(jīng)歷過(guò)真正的風(fēng)吹雨打，所以很多時(shí)候，我們還不懂得珍惜，不懂得即便是被我們現(xiàn)在設(shè)置了這么多不滿和懷疑的生活，卻是被老一輩革命家如此的看重又是如此不易的爭(zhēng)取而來(lái)的啊。除了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，我們肩上多承擔(dān)的更多地應(yīng)該是一種社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，作為炎黃子孫，我們沒有理由荒廢人生，游戲人間。作為年輕的黨員，我們的所做所為最起碼應(yīng)該對(duì)起，前人們吃得苦、受的累、流的血、甚至是付出的生命。我們更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)凝結(jié)在西柏坡精神中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作

風(fēng)，好好珍惜老一輩共產(chǎn)黨人為我們留下的寶貴財(cái)富，充分發(fā)揚(yáng)和利用，再接再厲，為中華民族復(fù)興而奮斗，為共產(chǎn)主義奮斗終身。

也許緊張的一天的紅色之旅無(wú)法讓我們聯(lián)想的太多，也許看一次展覽，聽一次介紹會(huì)給我們帶來(lái)一些感觸和感動(dòng)，也許會(huì)到學(xué)校，我們又要開始緊張的工作和學(xué)習(xí)，可是，重要和可貴的是我們可以把這樣一種感悟和收獲轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，并持久地堅(jiān)持下去。我們的頭腦里面應(yīng)該保有有一根永不松懈的“進(jìn)取意識(shí)”、“憂患意識(shí)”、“危機(jī)意識(shí)”的弦，時(shí)時(shí)刻刻衡量和指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)工作和生活中的行動(dòng)。作為一名教師，我最應(yīng)該做的是掌握好自己的專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)素質(zhì)，提高師德修養(yǎng)，做好傳道、授業(yè)、解惑。而不是抱怨不公，不是奢望奢侈的生活環(huán)境。踏踏實(shí)實(shí)的做好教師的本職工作，認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待每一個(gè)學(xué)期、每一門課程、每一名學(xué)生每一次的上課。特別是作為一名黨員，自己更應(yīng)該培養(yǎng)一種責(zé)任感，主動(dòng)地承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)，真心實(shí)意為學(xué)生們服務(wù)，做好和諧社會(huì)建設(shè)的接力棒。