第一篇：軍轉(zhuǎn)：河源市軍轉(zhuǎn)干部隨軍隨調(diào)配偶安置政策

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)：河源市軍轉(zhuǎn)干部隨軍隨調(diào)配偶安置政策 【關(guān)鍵詞】2013年軍轉(zhuǎn) 北京軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱

第一條 為做好駐我市軍隊(duì)隨軍配偶和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶(以下簡(jiǎn)稱(chēng)隨軍隨調(diào)配偶)的就業(yè)安置工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)勞動(dòng)保障部等部門(mén)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作意見(jiàn)〉的通知》(國(guó)發(fā)〔2000〕19號(hào))和《中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)<軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法>的通知》(中發(fā)〔2001〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 隨軍隨調(diào)配偶就業(yè)安置采取計(jì)劃安置、推薦就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，每年進(jìn)行1次。隨調(diào)配偶與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，并發(fā)出報(bào)到通知。

(一)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)是隨軍隨調(diào)配偶安置工作的行政主管部門(mén)，負(fù)責(zé)制訂隨軍隨調(diào)配偶安置方案報(bào)當(dāng)?shù)卣?/p>

(二)各級(jí)軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)自謀職業(yè)隨軍隨調(diào)配偶的檔案管理，生活補(bǔ)助費(fèi)的審核、發(fā)放，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和退休等相關(guān)手續(xù)的辦理，并做好隨軍隨調(diào)配偶的就業(yè)安置、就業(yè)咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布、舉辦“自主擇業(yè)”洽談會(huì)、向用人單位推薦就業(yè)等工作。

(三)各級(jí)編制、公安、民政、財(cái)政等部門(mén)依照各自職能，協(xié)助做好隨軍隨調(diào)配偶安置工作。

(四)市擁軍優(yōu)屬擁政愛(ài)民工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)軍地隨軍配偶就業(yè)安置及確認(rèn)應(yīng)安置隨軍配偶身份工作。

(五)駐河源各部隊(duì)?wèi)?yīng)在每年的10月份將次年度需要在河源安置就業(yè)的隨軍配偶名單及相關(guān)資料報(bào)送有關(guān)部門(mén)。

第三條 享受計(jì)劃安置的隨軍隨調(diào)配偶，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)實(shí)際實(shí)行對(duì)口安置或在相近行業(yè)(專(zhuān)業(yè))中安置。

(一)具備下列條件之一的隨軍隨調(diào)配偶享受計(jì)劃安置：

1.具有公務(wù)員身份;

2.取得國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)以上學(xué)歷(含中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))且隨軍隨調(diào)前在國(guó)家機(jī)關(guān)和財(cái)政撥款事業(yè)單位工作的;

3.取得國(guó)家認(rèn)定相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)、專(zhuān)業(yè)資格(如教〈幼〉師、醫(yī)〈護(hù)〉師執(zhí)業(yè)和專(zhuān)業(yè)資格)且隨軍隨調(diào)前在公立學(xué)?；蜥t(yī)院從事專(zhuān)業(yè)工作的。

(二)具備下列條件之一的隨軍隨調(diào)配偶應(yīng)給予優(yōu)先或照顧安置：

1.取得國(guó)家認(rèn)定相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)、專(zhuān)業(yè)資格，符合相關(guān)條件的;

2.駐軍具有副團(tuán)(含技術(shù)九級(jí)干部和副處以上文職干部)以上干部的配偶;

3.駐軍干部、軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)榮立二等功以上、系飛行員、在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者艦艇工作滿10年的配偶;

符合安置條件的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出安置方案，報(bào)當(dāng)?shù)卣夂笙逻_(dá)任務(wù)，各單位應(yīng)予接收安置。

軍轉(zhuǎn)干考試

第四條 隨軍隨調(diào)配偶通過(guò)計(jì)劃安置方式安排到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，用人單位必須有編制空額(每年要從錄用公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員指標(biāo)中預(yù)留一定職位安置隨軍隨調(diào)配偶)。

第五條 實(shí)行合同制、聘任制的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予隨軍隨調(diào)配偶3年適應(yīng)期。適應(yīng)期間，非其本人原因，不得擅自解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第六條 實(shí)行推薦就業(yè)的隨軍隨調(diào)配偶，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)向用人單位推薦，或召開(kāi)用人單位與其雙向選擇見(jiàn)面會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)推薦就業(yè)。達(dá)成意向的，由當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)辦理安置手續(xù)。

第七條 未落實(shí)接收單位，或自愿選擇自謀職業(yè)的隨軍隨調(diào)配偶，按下列規(guī)定由各級(jí)政府按月發(fā)放生活費(fèi)至法定退休年齡，并參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。隨軍隨調(diào)配偶生活補(bǔ)助費(fèi)，由各級(jí)政府納入年度財(cái)政預(yù)算。

(一)生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上年度政府公布的企業(yè)職工最低工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。生活費(fèi)從完善手續(xù)確認(rèn)后的次月起計(jì)發(fā)，到領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)月起停發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。到達(dá)法定退休年齡且符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由其本人到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申辦退休審批手續(xù)，本級(jí)軍轉(zhuǎn)辦在待遇申領(lǐng)表蓋章確認(rèn)后，提前1個(gè)月送交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。

因工作調(diào)離河源、辦理退休或轉(zhuǎn)到財(cái)政撥款單位安排工作的，從辦理手續(xù)的次月起停發(fā)生活費(fèi);駐軍干部轉(zhuǎn)業(yè)(不在河源安置)或因工作調(diào)離本市(縣、區(qū))的，其配偶不再享受此待遇。

(二)己參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)的,按規(guī)定轉(zhuǎn)移并接續(xù)其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系;未參保的，按靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)繳費(fèi)由地方財(cái)政解決。

(三)達(dá)到法定退休年齡而又達(dá)不到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可繼續(xù)領(lǐng)取生活費(fèi)并繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件時(shí)止，按規(guī)定申領(lǐng)養(yǎng)老金。

第八條 提供職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，鼓勵(lì)和支持隨軍隨調(diào)配偶自謀職業(yè)，對(duì)自謀職業(yè)的隨軍隨調(diào)配偶，可按本市國(guó)企下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策給予扶持。

第九條 隨軍隨調(diào)配偶符合安置條件經(jīng)申請(qǐng)已落實(shí)安置單位逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄安置，有關(guān)部門(mén)不再為其安排和推薦就業(yè)。

第十條 黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)遵照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，積極接收安置隨軍隨調(diào)配偶。對(duì)拖延或拒絕接收安置的單位，由編辦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)按有關(guān)規(guī)定凍結(jié)其人事調(diào)動(dòng)直至接收安置為止。

第十一條 本辦法自印發(fā)之日(2013年3月4日)起執(zhí)行，有效期5年。

(原題目：河源市隨軍隨調(diào)配偶就業(yè)安置辦法

來(lái)源：河源市人力資源和社會(huì)保障局)

第二篇：軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬南通市安置政策

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬南通市安置政策

【關(guān)鍵詞】2013年軍轉(zhuǎn) 北京軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

為做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作提出如下意見(jiàn)：

一、安置原則

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的安置要堅(jiān)持政府指令計(jì)劃安置和貨幣化安置相結(jié)合的原則,積極推進(jìn)安置方式改革;堅(jiān)持以人為本，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)隨調(diào)家屬自謀職業(yè)，進(jìn)一步拓寬安置渠道。

二、安置對(duì)象

符合中發(fā)〔2001〕3號(hào)文件規(guī)定在市區(qū)(不含通州區(qū))安置條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬。

三、安置辦法

(一)處級(jí)以上公務(wù)員和事業(yè)單位行政管理崗位六級(jí)以上職員身份的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，由市委組織部負(fù)責(zé)安置，安置計(jì)劃隨同相應(yīng)安置團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃一并下發(fā);科級(jí)以下公務(wù)員和事業(yè)單位七級(jí)以下職員身份的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)安置。安置計(jì)劃隨正團(tuán)職非相應(yīng)安置以下軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃一并下發(fā)。

其中：男年滿50周歲，女年滿45周歲，不再進(jìn)行計(jì)劃安置，采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。如本人要求回地方安置，由地方組織、人社部門(mén)按干部管理權(quán)限依據(jù)當(dāng)?shù)卣咧匦潞硕毤?jí)和工齡，并由市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心代理，辦理提前退養(yǎng)手續(xù)，比照本地區(qū)同類(lèi)、同職級(jí)人員月基本工資的90%發(fā)放生活費(fèi)，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分自負(fù))，所需經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出。達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件時(shí)，辦理退休手續(xù)。

(二)軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工勤人員身份及聘用干部，原則上采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。

其中：男年滿50周歲，女年滿45周歲，由市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心代理，辦理提前退養(yǎng)手續(xù)，比照本地區(qū)同類(lèi)、同職級(jí)人員月基本工資的90%發(fā)放生活費(fèi)，代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分自負(fù))，所需經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出。男50周歲、女45周歲以下的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬，采取市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置，經(jīng)公證后，一次性發(fā)給安置補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每人以6萬(wàn)元為基數(shù)，每一年工齡增加6000元，最高不超過(guò)15萬(wàn)元。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)服務(wù)中心，保留原養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，安置補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。

四、其它

(一)隨調(diào)家屬所在單位性質(zhì)及其身份認(rèn)定工作由組織、人社部門(mén)按照干部管理權(quán)限進(jìn)行認(rèn)定，市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)做好配合協(xié)助工作。

(二)有安置任務(wù)的主管部門(mén)，應(yīng)優(yōu)先將隨調(diào)家屬安置在空編、空崗的崗位。如確無(wú)空編、空崗的，經(jīng)核準(zhǔn)后可適當(dāng)超編安置。

(三)享受貨幣安置待遇后被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的隨調(diào)家屬，必須全額退還已領(lǐng)取的安置補(bǔ)償金。

軍轉(zhuǎn)干考試

(四)駐南通行政區(qū)域內(nèi)的軍隊(duì)干部配偶，已經(jīng)辦理隨軍安置的，在軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役時(shí)，其配偶不再辦理隨調(diào)安置手續(xù)。

(五)在企業(yè)單位、部隊(duì)自辦事業(yè)單位的隨調(diào)家屬，實(shí)行貨幣化安置，經(jīng)公證后一次性發(fā)給安置補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每人以4萬(wàn)元為基數(shù)，每一年工齡增加4000元，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠在市(區(qū))勞動(dòng)力資源服務(wù)中心，保留原養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，所需經(jīng)費(fèi)列入市(區(qū))財(cái)政支出。到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休條件，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)，執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老金待遇，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

(六)隨調(diào)家屬安置與軍轉(zhuǎn)干部安置同步進(jìn)行。同時(shí)下達(dá)安置計(jì)劃，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知，同時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由，逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的隨調(diào)家屬，視同放棄安置。

(七)本《意見(jiàn)》自2011年7月1日起執(zhí)行。

(八)本《意見(jiàn)》由市委組織部、市人社局、市編辦、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。（原題目：關(guān)于進(jìn)一步完善南通市市區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置辦法的意見(jiàn)

來(lái)源：南通市人力資源和社會(huì)保障局）

第三篇：湖南湘潭軍轉(zhuǎn)政策：軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置政策[范文]

湖南湘潭軍轉(zhuǎn)政策：軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置政策

中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理湖南湘潭軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置政策（潭辦發(fā)〔2009〕42號(hào)），供廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參考。中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布軍轉(zhuǎn)考試信息、整理發(fā)布軍轉(zhuǎn)安置政策、搜集隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策等，供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

中共湘潭市委辦公室文件 潭辦發(fā)〔2009〕42號(hào)

關(guān)于進(jìn)一步做好營(yíng)以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部(含專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部、隨調(diào)家屬)安置工作的實(shí)施意

見(jiàn)

為進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院中央軍委關(guān)于印發(fā)〈據(jù)對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》(中發(fā)〔2001〕3號(hào))和《中共中央國(guó)務(wù)院中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)〉的通知》(中發(fā)〔2007〕8號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”，加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，創(chuàng)新安置辦法，拓寬安置途徑，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作，途徑社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、安置原則

(一)指令性原則。軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃為指令性計(jì)劃，各級(jí)各單位必須堅(jiān)決執(zhí)行。所有軍轉(zhuǎn)干部都在公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位和全額撥款事業(yè)單位進(jìn)行安置?，F(xiàn)有余編及編制數(shù)額較多的單位優(yōu)先接受軍轉(zhuǎn)干部。

(二)屬地原則。按照安置政策規(guī)定，凡屬縣(市)安置的軍轉(zhuǎn)干部原則上回縣(市)安置。(三)適當(dāng)照顧原則。對(duì)長(zhǎng)期在邊防、海島、高原等邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役和在抗震救災(zāi)、執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)中做出突出貢獻(xiàn)的軍轉(zhuǎn)干部，在接收安置中給予適當(dāng)照顧。

在堅(jiān)持上述原則做好軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作的同時(shí)，還要按照指令性安置與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則，行政安排、自謀職業(yè)與雙向選擇相結(jié)合等多種途徑，認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬的安置工作。

三、安置方法

(一)軍轉(zhuǎn)干部。根據(jù)各單位編制情況，下達(dá)安置任務(wù)。對(duì)有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的軍轉(zhuǎn)干部，原則上按專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)對(duì)口進(jìn)行安置。

(二)隨調(diào)家屬。一是按單位性質(zhì)，實(shí)行對(duì)口安置。隨調(diào)家屬為公務(wù)員、且符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的，參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)，合理安排;為事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工的，主要在事業(yè)單位和企業(yè)安排。二是鼓勵(lì)隨調(diào)家屬自謀職業(yè)。自謀職業(yè)者，按《湘潭市鼓更多信息請(qǐng)加入：中公湖南軍轉(zhuǎn)交流群 231606996

勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬自謀職業(yè)的暫行辦法》(潭市人發(fā)〔2007〕40號(hào))的要求，實(shí)行貨幣安置。

四、安置紀(jì)律

各級(jí)各單位要以對(duì)黨和國(guó)家高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃，不折不扣地完成安置任務(wù)。對(duì)拒絕或者變相拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的部門(mén)和單位，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院中央軍委關(guān)于印發(fā)〈據(jù)對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》(中發(fā)〔2001〕3號(hào))第六十三條的規(guī)定，從拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部的當(dāng)月起，組織、人事、編制等部門(mén)暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。對(duì)在安置工作中違規(guī)操作、弄虛作假、索賄受賄的單位和個(gè)人，嚴(yán)格依法依紀(jì)追究責(zé)任。

五、組織保障

軍轉(zhuǎn)安置工作是事關(guān)國(guó)防建設(shè)、事關(guān)改革發(fā)展、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要工作，各級(jí)各單位要高度重視，把軍轉(zhuǎn)安置工作擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)完成。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。要加強(qiáng)軍地之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)溝通信息、交流情況，做好政策措施的銜接和落實(shí)工作。要加強(qiáng)工作督查，及時(shí)掌握安置進(jìn)展情況，認(rèn)真研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保軍轉(zhuǎn)安置工作順利進(jìn)行。要加大軍轉(zhuǎn)安置政策和安置工作先進(jìn)典型的宣傳力度，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持軍轉(zhuǎn)安置工作的良好氛圍。

2009年12月07日 印發(fā)

（軍轉(zhuǎn)：關(guān)于進(jìn)一步做好營(yíng)以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部(含 專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部、隨調(diào)家屬)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)，來(lái)源：湘潭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，中公軍轉(zhuǎn)網(wǎng)整理）

2015 年軍轉(zhuǎn)干更多信息請(qǐng)關(guān)注：

更多信息請(qǐng)加入：中公湖南軍轉(zhuǎn)交流群 231606996

第四篇：揚(yáng)州市軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬安置辦法

軍轉(zhuǎn)干考試

揚(yáng)州市軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬安置辦法

【關(guān)鍵詞】2013年軍轉(zhuǎn) 北京軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

一、總則

（一）為妥善安置好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于《進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》（中發(fā)[2007]8號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

二、安置對(duì)象

（二）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“隨調(diào)家屬”），本辦法所規(guī)定的隨調(diào)家屬是指軍轉(zhuǎn)干部本人在服役期間符合國(guó)家隨調(diào)政策將配偶隨軍遷入部隊(duì)所在地，轉(zhuǎn)業(yè)后本人符合在市區(qū)所屬單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶。

三、安置的原則

（三）隨調(diào)家屬的安置與軍轉(zhuǎn)干部安置同時(shí)布置、同步進(jìn)行。采用指令性和貨幣化相結(jié)合等辦法進(jìn)行安置。

（四）按照國(guó)防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)的原則，市區(qū)范圍內(nèi)所有單位都有按國(guó)家規(guī)定接收隨調(diào)軍轉(zhuǎn)干部家屬的責(zé)任和義務(wù)。

四、安置的基本條件

1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶為公務(wù)員、且符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的，參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)，合理安排；

2.隨軍前在地方事業(yè)單位工作，且隨軍后在部隊(duì)駐地事業(yè)單位工作的；隨軍前在地方企業(yè)單位工作，隨軍后在部隊(duì)駐地事業(yè)單位工作滿5年的可在事業(yè)單位安排；

3.以上條件之外的軍轉(zhuǎn)干部家屬原則上實(shí)行貨幣化安置安排。

五、安置的方法

（五）安置軍轉(zhuǎn)干部家屬的方法：

1.指令性安置：

（1）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶為公務(wù)員、且符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的實(shí)行指令性安置；

軍轉(zhuǎn)干考試

（2）符合在事業(yè)單位安置條件且具備下列條件之一的實(shí)行指令性安置；

年齡在45周歲以下具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的；年齡40周歲以下且具有大專(zhuān)以上文化程度的。

2.貨幣化安置：

凡不具備上述條件的實(shí)行貨幣化安置、市場(chǎng)就業(yè)；具備上述安置條件，本人自愿也可以實(shí)行貨幣化安置。

（六）指令性安置工作單位方案要結(jié)合隨調(diào)家屬原工作單位性質(zhì)、個(gè)人身份、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)等，本著專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則確定。隨調(diào)家屬原工作單位性質(zhì)、個(gè)人身份由市軍轉(zhuǎn)部門(mén)審核確定，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部家屬的計(jì)劃由市委、市政府辦公室隨軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃一并下達(dá)。

（八）接收軍轉(zhuǎn)干部家屬的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位憑軍轉(zhuǎn)干部家屬接收計(jì)劃，可相應(yīng)追加增人計(jì)劃、工資總額和辦公經(jīng)費(fèi)。

（九）有接收安置任務(wù)的單位，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)隨調(diào)家屬工作崗位，并向安置部門(mén)反饋。接收單位應(yīng)根據(jù)隨調(diào)家屬個(gè)人年齡、文化、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)（職稱(chēng)）、身體及工作經(jīng)歷等情況，結(jié)合單位工作需要，本著適當(dāng)照顧的精神，合理安排隨調(diào)家屬工作崗位。

（十）實(shí)行指令性安置工作單位軍轉(zhuǎn)干部家屬的工資待遇，由接收單位按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

（十一）實(shí)行貨幣化安置的軍轉(zhuǎn)干部家屬生活待遇按照以下辦法執(zhí)行：

1.符合在公務(wù)員崗位安置條件但要求實(shí)行貨幣化安置的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：就業(yè)補(bǔ)助金+工齡補(bǔ)償金（就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元；工齡補(bǔ)償金：市區(qū)上在崗月平均工資*2*工齡）

2.符合在事業(yè)單位安置條件但實(shí)行貨幣化安置的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：就業(yè)補(bǔ)助金+工齡補(bǔ)償金（就業(yè)補(bǔ)助金4萬(wàn)元；工齡補(bǔ)償金：市區(qū)上在崗月平均工資*1.5*工齡）

3.符合在企業(yè)單位安置條件實(shí)行貨幣化安置的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：就業(yè)補(bǔ)助金+工齡補(bǔ)償金（就業(yè)補(bǔ)助金3萬(wàn)元；工齡補(bǔ)償金：市區(qū)上在崗月平均工資*工齡）

4.實(shí)行貨幣化安置的軍轉(zhuǎn)干部家屬由本人與市就業(yè)中心簽訂書(shū)面協(xié)議，其人事關(guān)系及個(gè)人檔案實(shí)行個(gè)人委托代理；黨、團(tuán)組織關(guān)系由戶口所在地街道接收管理。

5.實(shí)行貨幣化安置軍轉(zhuǎn)干部家屬的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)均由個(gè)人承擔(dān)。

軍轉(zhuǎn)干考試

6.實(shí)行貨幣化安置的軍轉(zhuǎn)干部家屬生活待遇所需一次性資金，由市財(cái)政每年納入預(yù)算并通過(guò)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付，市人社部門(mén)確認(rèn)辦理。

（十二）實(shí)行貨幣化安置的隨調(diào)家屬可享受市直企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策。

第五篇：2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部2013年安置政策

軍轉(zhuǎn)干考試

2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部2013年安置政策

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

本資料為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)自軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理的《2013年軍轉(zhuǎn)干部最新安置政策》，2013年計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部們可以參考其中的轉(zhuǎn)業(yè)條件及要求。

一、指導(dǎo)原則

堅(jiān)持量入為出，進(jìn)出平衡，壓縮超編，理順關(guān)系，提高素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、轉(zhuǎn)業(yè)有關(guān)條件要求：

（一）達(dá)到以下最高服役年齡，原則上必須退出現(xiàn)役：作戰(zhàn)部隊(duì)營(yíng)職，40歲，1974年3月31日前出生的，連職35歲，1979年3月31日前出生的，排職30歲，1984年3月31日前出生的，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，50歲，1964年3月31日前出生的，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，40歲，1974年3月31日前出生。

（二）服役最低年限要求，正營(yíng)16，副營(yíng)14，正連12，副連10，正排8，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)16，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)8。

（三）2013年主要安排的對(duì)象，團(tuán)級(jí)干部，1969年12月31日前出生，任職滿三年的正團(tuán)職干部，一律做出安排。1971年12月31日前出生任職滿三年且未列入后備的副團(tuán)職干部，一律做出安排。1972年12月31日前出生，任現(xiàn)職四年以上且未列入后備的積極安排。其他因改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，任職三年以上的副團(tuán)職干部可以安排。

（四）重點(diǎn)安排的對(duì)象

1.營(yíng)職以下，超齡、達(dá)齡、近齡干部，任職時(shí)間偏長(zhǎng)，未列入提升使用計(jì)劃。2.難以納編的超編干部，非調(diào)即轉(zhuǎn)。

3.中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，超齡、達(dá)齡、近齡的干部。

4.擔(dān)任干部不滿四年，經(jīng)教育，本人仍堅(jiān)持退出的，寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)到軍區(qū)級(jí)政治部審批后可以列入復(fù)員計(jì)劃。

（五）從嚴(yán)控制的對(duì)象

除政治、身體等原因，從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的干部主要有： 1.適合改訓(xùn)到其他專(zhuān)業(yè)或交流道其他單位任職的超編干部； 2.緊缺專(zhuān)業(yè)干部；

3.具有全日制研究生學(xué)歷干部。

4.2012年7月后提前晉升職務(wù)或提前調(diào)級(jí)的干部。

5.2011年5月后擔(dān)任部隊(duì)部分隊(duì)主官的干部及未滿最低任職年限的營(yíng)連主官。

（六）不得安排的對(duì)象

軍轉(zhuǎn)干考試

除政治、身體等原因，不得列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計(jì)劃的干部。

1.擔(dān)任干部不滿十年的副營(yíng)職干部，擔(dān)任干部不滿八年的正連職干部，擔(dān)任干部不滿六年的副連職干部，擔(dān)任干部不滿五年的排職干部。擔(dān)任干部不滿十二年的中職專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，擔(dān)任干部不滿八年的初職專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部。

2.在校讀研干部。

3.除按規(guī)定列入復(fù)員計(jì)劃外，2009年5月1日以后擔(dān)任干部的。