第一篇：教工之家_工作計劃

梅花學(xué)校教工之家計劃

為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，促進(jìn)工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力、親和力和工會組織的活力，推動學(xué)校民主政治建設(shè)，提高工會工作整體水平，結(jié)合我校實際開展制定教職工之家的活動計劃。具體內(nèi)容如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策、國家法律法規(guī)，搞好學(xué)習(xí)宣傳工作。

1、組織教職工參加普法知識的學(xué)習(xí)。《工會法》、《義務(wù)教育法》。

2、建立學(xué)習(xí)型教師隊伍。通過學(xué)習(xí)增長知識，提高個人自身修養(yǎng)，提倡讀好書，讀有益的書。學(xué)校為教師提供精神食糧。每人發(fā)給幾本書，寫讀書心得，工會組織教師讀書體會交流。

二、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事好事。

１、貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，參與學(xué)校人事制度管理、結(jié)構(gòu)工資方案和涉及教職工切身利益的分配方案的制定。

２、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦實事好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點、難點問題。

３、認(rèn)真完成上級布置的扶貧濟(jì)困工作。對學(xué)校特困職工心中有數(shù)，為他們申請困難補(bǔ)助，建有困難職工檔案。

４、建有對生、老、病教職工的探訪慰問制度。（包括退休教師）

５、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，做好女職工“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健。每年為女教師體檢一次。

６、認(rèn)真細(xì)致做好每年一次的職工安康互助保險和女工特殊疾病保險工作。及時報案，做好賠付的聯(lián)系工作。

三、重視和加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

１、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園，開展感恩教育活動。評選“文明教師形象標(biāo)兵”，開展創(chuàng)新育人標(biāo)兵評選活動，建有先進(jìn)教師檔案。

２、開展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競賽和評比活動，促進(jìn)教育教

學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

３、積極組織教職工開展健康向上的文體活動。活動內(nèi)容列入工會工作計劃，組織工作落實。

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。

１、學(xué)校工會組織健全，分工明確，委員會按時換屆，并由民主選舉產(chǎn)生。

２、工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。能努力學(xué)習(xí)工會理論知識。工會委員會成員辦事公道，作風(fēng)正派，能密切聯(lián)系群眾，為教職工服務(wù)，接受教職工監(jiān)督。

３、工會每年向教職工代表大會報告工會工作。教職工對工會工作的滿意率達(dá)９０％以上。

４、工會財務(wù)制度健全。有專賬，專人管理，帳目清楚，管理好工會財產(chǎn)。

五、活動安排：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)

2、教師體檢

3、慰問退休教師

4、去湘西考察學(xué)習(xí)

2011年3月

梅花學(xué)校教工之家計劃

為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，促進(jìn)工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力、親和力和工會組織的活力，推動學(xué)校民主政治建設(shè)，提高工會工作整體水平，結(jié)合我校實際開展制定教職工之家的活動計劃。具體內(nèi)容如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策、國家法律法規(guī)，搞好學(xué)習(xí)宣傳工作。

1、組織教職工參加普法知識的學(xué)習(xí)?！豆ā?、《義務(wù)教育法》。

2、建立學(xué)習(xí)型教師隊伍。通過學(xué)習(xí)增長知識，提高個人自身修養(yǎng)，提倡讀好書，讀有益的書。學(xué)校為教師提供精神食糧。每人發(fā)給幾本書，寫讀書心得，工會組織教師讀書體會交流。

二、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事好事。

１、貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，參與學(xué)校人事制度管理、結(jié)構(gòu)工資方案和涉及教職工切身利益的分配方案的制定。

２、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦實事好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點、難點問題。

３、認(rèn)真完成上級布置的扶貧濟(jì)困工作。對學(xué)校特困職工心中有數(shù)，為他們申請困難補(bǔ)助，建有困難職工檔案。

４、建有對生、老、病教職工的探訪慰問制度。（包括退休教師）

５、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，做好女職工“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健。每年為女教師體檢一次。

６、認(rèn)真細(xì)致做好每年一次的職工安康互助保險和女工特殊疾病保險工作。及時報案，做好賠付的聯(lián)系工作。

三、重視和加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

１、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園，開展感恩教育活動。評選“文明教師形象標(biāo)兵”，開展創(chuàng)新育人標(biāo)兵評選活動，建有先進(jìn)教師檔案。

２、開展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競賽和評比活動，促進(jìn)教育教

學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

３、積極組織教職工開展健康向上的文體活動?；顒觾?nèi)容列入工會工作計劃，組織工作落實。

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。

１、學(xué)校工會組織健全，分工明確，委員會按時換屆，并由民主選舉產(chǎn)生。

２、工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。能努力學(xué)習(xí)工會理論知識。工會委員會成員辦事公道，作風(fēng)正派，能密切聯(lián)系群眾，為教職工服務(wù)，接受教職工監(jiān)督。

３、工會每年向教職工代表大會報告工會工作。教職工對工會工作的滿意率達(dá)９０％以上。

４、工會財務(wù)制度健全。有專賬，專人管理，帳目清楚，管理好工會財產(chǎn)。

五、活動安排：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)

2、女教師及男教師配偶體檢

3、慰問退生病教師

4、乒乓球比賽

5、慶祝教師節(jié)

2012年3月

梅花學(xué)校教工之家計劃

為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，促進(jìn)工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力、親和力和工會組織的活力，推動學(xué)校民主政治建設(shè)，提高工會工作整體水平，結(jié)合我校實際開展制定教職工之家的活動計劃。具體內(nèi)容如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策、國家法律法規(guī)，搞好學(xué)習(xí)宣傳工作。

1、組織教職工參加普法知識的學(xué)習(xí)。《工會法》、《義務(wù)教育法》。

2、建立學(xué)習(xí)型教師隊伍。通過學(xué)習(xí)增長知識，提高個人自身修養(yǎng)，提倡讀好書，讀有益的書。學(xué)校為教師提供精神食糧。每人發(fā)給幾本書，寫讀書心得，工會組織教師讀書體會交流。

二、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事好事。

１、貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，參與學(xué)校人事制度管理、結(jié)構(gòu)工資方案和涉及教職工切身利益的分配方案的制定。

２、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦實事好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點、難點問題。

３、認(rèn)真完成上級布置的扶貧濟(jì)困工作。對學(xué)校特困職工心中有數(shù)，為他們申請困難補(bǔ)助，建有困難職工檔案。

４、建有對生、老、病教職工的探訪慰問制度。（包括退休教師）

５、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，做好女職工“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健。每年為女教師體檢一次。

６、認(rèn)真細(xì)致做好每年一次的職工安康互助保險和女工特殊疾病保險工作。及時報案，做好賠付的聯(lián)系工作。

三、重視和加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

１、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園，開展感恩教育活動。評選“文明教師形象標(biāo)兵”，開展創(chuàng)新育人標(biāo)兵評選活動，建有先進(jìn)教師檔案。

２、開展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競賽和評比活動，促進(jìn)教育教

學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

３、積極組織教職工開展健康向上的文體活動?；顒觾?nèi)容列入工會工作計劃，組織工作落實。

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。

１、學(xué)校工會組織健全，分工明確，委員會按時換屆，并由民主選舉產(chǎn)生。

２、工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。能努力學(xué)習(xí)工會理論知識。工會委員會成員辦事公道，作風(fēng)正派，能密切聯(lián)系群眾，為教職工服務(wù)，接受教職工監(jiān)督。

３、工會每年向教職工代表大會報告工會工作。教職工對工會工作的滿意率達(dá)９０％以上。

４、工會財務(wù)制度健全。有專賬，專人管理，帳目清楚，管理好工會財產(chǎn)。

五、活動安排：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)

2、女教師體檢

3、慶祝國慶節(jié)

4、羽毛球球比賽

2013年3月

第二篇：2008年教工之家工作計劃

漣水縣南集中學(xué)教工之家

2008工作計劃

為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，促進(jìn)工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力、親和力和工會組織的活力，推動學(xué)校民主政治建設(shè)，活躍群眾文化生活，提高工會工作整體水平，結(jié)合我校實際開展制定教職工之家的活動計劃。具體內(nèi)容如下：

一、堅持黨、政、工共建的原則，落實教職工的主人翁地位。１、形成支部領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會具體實施的建家機(jī)制，明確職責(zé)，責(zé)任分工。

２、制定具體創(chuàng)建“教職工之家”計劃和實施方案，建家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。

３、在事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展的重大問題上能代表教職工，反映教職工的意見和建議，并得到采納。

４、教職工積極參與各項改革和管理制度的討論和制定。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策、國家法律法規(guī)，搞好學(xué)習(xí)宣傳工作。

１、協(xié)助黨、政組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，有學(xué)習(xí)制度、計劃、記錄、筆記。

２、組織教職工參加普法知識的學(xué)習(xí)?！豆ā贰ⅰ读x務(wù)教育法》。３、建立學(xué)習(xí)型教師隊伍。通過學(xué)習(xí)增長知識，提高個人自身修養(yǎng)，提倡讀好書，讀有益的書。學(xué)校為教師提供精神食糧。每人發(fā)給幾本書，寫讀書心得，工會組織教師讀書體會交流。

三、堅持和完善教職工代表大會制度，認(rèn)真落實教代會的“四項職權(quán)”。

１、教代會制度健全。每年召開一次規(guī)范教代會。教代會參與學(xué)校的職評、考核、評先工作。

２、教代會“四項職權(quán)”落實。教代會討論參與通過的各項決議能夠落實。

３、全體教職工參與每學(xué)年一次校務(wù)會干部的評議。干部滿意率都在９０％以上。有評議記錄。

4、教職工代表提案收集、整理規(guī)范，提案處理率１００％，落實率９０％以上。

５、教代會檔案資料齊全，整理規(guī)范。

四、推行校務(wù)公開，實行民主管理與民主監(jiān)督。

１、有校務(wù)公開的工作制度、實施細(xì)則、校務(wù)公開專欄。２、校務(wù)公開內(nèi)容真實，形式多樣。校務(wù)公開形式有：校務(wù)公開欄、校情發(fā)布會、黨政工聯(lián)席會、校務(wù)會、教代會、全體教師大會等。檔案資料齊全，整理規(guī)范。公開欄內(nèi)容按時更換。

五、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事好事。

１、貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，參與學(xué)校人事制度管理、結(jié)構(gòu)工資方案和涉及教職工切身利益的分配方案的制定。２、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦實事好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點、難點問題。

３、認(rèn)真完成上級布置的扶貧濟(jì)困工作。對學(xué)校特困職工心中有

數(shù)，為他們申請困難補(bǔ)助，建有困難職工檔案。

４、建有對生、老、病教職工的探訪慰問制度。（包括退休教師）５、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，做好女職工“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健。每年為女教師體檢一次。

６、認(rèn)真細(xì)致做好每年一次的職工安康互助保險和女工特殊疾病保險工作。及時報案，做好賠付的聯(lián)系工作。

六、重視和加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

１、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園，開展感恩教育活動。評選“文明教師形象標(biāo)兵”，開展創(chuàng)新育人標(biāo)兵評選活動，建有先進(jìn)教師檔案。

２、開展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競賽和評比活動，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

３、積極組織教職工開展健康向上的文體活動?；顒觾?nèi)容列入工會工作計劃，組織工作落實。

七、“教工之家”活動室落實。

１、建有教工閱覽室和教職工活動室。

２、管理制度健全，有兼職管理人員，有完好的設(shè)施和活動器材。固定時間活動。

八、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。

１、學(xué)校工會組織健全，分工明確，委員會按時換屆，并由民主選舉產(chǎn)生。

２、工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。能努力學(xué)習(xí)工會理論知識。工會委員會成員辦事公道，作風(fēng)正派，能密切聯(lián)系群眾，為教職工服務(wù)，接受教職工監(jiān)督。

３、工會每年向教職工代表大會報告工會工作。教職工對工會工作的滿意率達(dá)９０％以上。

４、工會財務(wù)制度健全。有專賬，專人管理，帳目清楚，按期審計公布經(jīng)費開支情況，建立工會財務(wù)檔案，管理好工會財產(chǎn)。

第三篇：教工之家總結(jié)

教工之家

溫馨的家

齊良橋?qū)W區(qū)工會在上級工會及學(xué)區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大會員的積極參與下，緊緊圍繞教育質(zhì)量上臺階這一中心，以堅持和深化建設(shè)教職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級工會工作的總體思路，促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展。

建好教工之家工作是我學(xué)區(qū)工會常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。在開展建家活動中，學(xué)區(qū)工會堅持建教工之家就是辦學(xué)的思想，搞好“四個結(jié)合”，即把建教工之家活動與促進(jìn)學(xué)區(qū)辦學(xué)目標(biāo)相結(jié)合、與堅持學(xué)區(qū)加強(qiáng)民主管理相結(jié)合、與教育教職工、提高教職工素質(zhì)相結(jié)合，與突出維護(hù)職能為教職工辦實事相結(jié)合，使教工之家為教工真正落到實處。在開展建教工之家活動中，學(xué)校工會本重點抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建教工“思想之家”

工會教工之家的首要工作是解決教職工的思想問題，也就是要建教工思想之家。工會建教工之家工作要堅持和扎實開展下去，學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持是關(guān)鍵。為此，學(xué)區(qū)明確了建教工之家活動要形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會具體實施、職工熱情參與的工作格局。2014重點是大力弘揚“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的道德風(fēng)范，不斷創(chuàng)新以師德建設(shè)為載體，豐富師德建設(shè)內(nèi)容，把開展師德建設(shè)教育不斷引向深入。具體工作有：組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記有關(guān)教育的重要講話、學(xué)習(xí)十八大精神；組織觀看先進(jìn)教師事跡視頻、報道并寫觀后感、讀后感；組織開展學(xué)習(xí)全國及本地的道德模范事跡；繼續(xù)開展愛生工程，把“愛生行動”與“回報社會”相結(jié)合，不斷取得實效。

二、維護(hù)職工權(quán)益，建教工“民主之家”

在建設(shè)“和諧社會”、“和諧校園”的背景下，學(xué)區(qū)切實維護(hù)教職工的權(quán)益，教育、組織和帶領(lǐng)廣大教職工推動和促進(jìn)我學(xué)區(qū)教育改革的進(jìn)程。充分發(fā)揮教職工參政議政、當(dāng)家作主的水平和積極性，營造“民主之家”的氛圍。推進(jìn)學(xué)校的教育改革。為此學(xué)校工會開展了以下工作：

1、開展《工會法》、《義務(wù)教育法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識和提高教職工自我保護(hù)意識。學(xué)區(qū)每年都要組織一至兩次相關(guān)法律、法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，將相關(guān)普法書籍發(fā)給每位教職工學(xué)習(xí)。每次學(xué)校有新的制度出臺，都要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照制度進(jìn)行認(rèn)真斟酌、提出修改建議，使最廣大的教職工利益得到保證。經(jīng)過反復(fù)討論、修改，最后提交教代會通過實施。

2、積極推行校務(wù)公開月報制度。學(xué)區(qū)非常重視推行校務(wù)公開，在學(xué)區(qū)工會的監(jiān)督下建立健全校務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開學(xué)區(qū)工作制度公開內(nèi)容，充分保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。學(xué)區(qū)通過校務(wù)公開欄定期實行校務(wù)公開，讓教職工對各項工作一目了然。通過校務(wù)公開，教職工參與學(xué)校民主管理意識增強(qiáng)了。

3、建立工會會員代表聯(lián)系會制度，多方位保證教職工參政、議政。學(xué)區(qū)工會委員、工會小組組長是聯(lián)系工會會員，每年堅持定期、不定期聯(lián)系會、碰頭會、每年召開會員代表大會，主要對學(xué)校行政工作安排、總結(jié)、評比、新制度的實施等進(jìn)行討論、提建議，也對工會建教工之家工作進(jìn)行考核、總結(jié)，帶動全體教職工熱情。

三、關(guān)心職工疾苦，建教工“溫暖之家”

堅持為工會服務(wù)的維權(quán)宗旨；堅持 “兩個維護(hù)”相統(tǒng)一的維權(quán)原則；堅持和諧發(fā)展、互利共贏的維護(hù)理念；堅持統(tǒng)籌兼顧、重點突出的維權(quán)方法，切實發(fā)揮工會在勞動關(guān)系領(lǐng)域中的調(diào)節(jié)作用，2014以“五必訪、五必到、五必談”為抓手，及時開展溫暖工作。通過努力和創(chuàng)造性的工作，為本單位辦實事、辦好事、解難事。具體工作如下：

1、工會高度關(guān)注困難職工。做好在每年春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日中的慰問工作，解除職工實際困難，聽取他們對學(xué)區(qū)辦學(xué)的合理化建議。對生病住院教職工，工會派人關(guān)心慰問，對重點病人學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自看望。對教職工父母逝世，學(xué)區(qū)工會組織教師前去悼念，并以工會的形式送去悼念品和補(bǔ)助金表示組織的關(guān)懷，使教職工增強(qiáng)了愛學(xué)校、愛集體的信念，同時也發(fā)揮了工會的作用、體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

2、積極參與扶貧助困活動。在上級組織開展的扶貧助困活動中，學(xué)區(qū)工會組織全體教職工踴躍捐款、捐物。本我學(xué)區(qū)積極組織了“一日捐”、“洪災(zāi)當(dāng)前、八方支援”等捐款活動。

四、以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！睘槠鯔C(jī)，建教工“學(xué)習(xí)之家”

我學(xué)區(qū)工會根據(jù)實際，加強(qiáng)教工隊伍建設(shè)、提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。創(chuàng)造一切條件，逐步形成教職工自覺更新和鉆研科學(xué)知識、業(yè)務(wù)知識的良好氛圍，確立和形成終身學(xué)習(xí)的思想和習(xí)慣。具體工作如下：

1、明確目標(biāo)和要求，力爭通過創(chuàng)建活動使各班組成為“有濃厚學(xué)習(xí)氛圍、有創(chuàng)新工作舉措”的學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)。借鑒其他單位針對如何增強(qiáng)凝聚力和調(diào)動教職工積極性的好做法，開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建活動中的先進(jìn)個人和班組進(jìn)行表揚。

2、堅持實施“捆綁式師徒結(jié)對”，促進(jìn)青年教師迅速成長。

推行“捆綁式師徒結(jié)對”制度，指導(dǎo)教師以扎實精湛的教學(xué)功底，主動耐心做好示范，促使年輕教師在較短時間內(nèi)把握教學(xué)規(guī)律，掌握教學(xué)技能，增加教學(xué)底蘊(yùn)。每學(xué)期都要同時參加教研活動，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

五、開展“園丁健身工程”，建教工“娛樂、健康之家”。

根據(jù)上級教育工會活動工作布置，科學(xué)組織以健康的文體活動引導(dǎo)教工的業(yè)余生活。不斷增強(qiáng)教職工的健康，既豐富了教工的業(yè)余文化生活，更增進(jìn)教工之間的了解和友誼。具體工作如下：

1、積極組織、發(fā)動教工參加縣教育工會組織的各種活動。

2、組織 “校園系列賽”如教工“體操比賽”、“籃球賽”、“乒乓球賽”等。

3、學(xué)區(qū)重視女教工身心健康，定期組織進(jìn)行體檢。每年一次婦檢，總體情況看女教職工身體健康狀況良好。對查出的帶病教職工及時安排了復(fù)查、治療，確保教職工身體健康。

在上級工會和學(xué)區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我學(xué)區(qū)工會深入開展創(chuàng)建教工之家活動，取得了較好成績，工會自身素質(zhì)得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固。我們將在今后的工作中繼續(xù)以總書記的重要講話為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，深入貫徹落實《工會法》，建家興校，建家育人，建家強(qiáng)會，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工為學(xué)區(qū)的發(fā)展、建設(shè)學(xué)區(qū)“教工溫馨之家”做出新貢獻(xiàn)。

齊良橋?qū)W區(qū)工會

2014年11月18日

第四篇：教工之家管理制度

教工之家管理制度

“教工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動的重要場所，為加強(qiáng)“教工之家”管理，營造良好的氛圍，特制定本制度。

一、我?！敖坦ぶ摇敝会槍Ρ拘＝坦ず蛯W(xué)生開放；

二、“教工之家”周一至周五每天對教工開放；

三、活動室內(nèi)講究文明衛(wèi)生，請勿隨地吐痰、大聲喧嘩，禁止吸煙，保持室內(nèi)整潔有序；

四、活動室內(nèi)空調(diào)、電視機(jī)、桌、椅、球拍等設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將其外搬或借用；

五、請愛護(hù)公物，活動后將器材、物品歸放原位，如因個人原因造成物品丟失等應(yīng)照價賠償；

六、活動室內(nèi)一切活動要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校精神文明建設(shè)、治安消防等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁賭博，任何人不準(zhǔn)以活動為名，搞不健康和違反有關(guān)法律的活動；

七、要節(jié)約用電，注意防火、防盜，活動結(jié)束后若室內(nèi)無人請及時關(guān)窗、關(guān)燈和關(guān)門，并及時通知管理員，協(xié)助做好安全防范工作；

八、“教工之家”原則上不對外界開放，如需邀請外人參加，須經(jīng)工會主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

九、參加活動的教工、學(xué)生應(yīng)服從活動室工作人員的管理

十、部門等借用活動室請及時與學(xué)校工會聯(lián)系預(yù)約。

第五篇：教工之家親子活動

教工之家親子活動：《與寶貝如何進(jìn)行繪本閱讀》

2018年5月9日下午5:00——6:00，我校工會在教工之家舉辦了親子活動系列：《與寶貝如何進(jìn)行繪本閱讀》，由李艷楠老師主講。多位女老師齊聚一堂，閱讀親子教材，交流兒童教育經(jīng)驗。工會主席主持本次活動。

李老師首先從繪本閱讀的重要性出發(fā)，介紹了繪本閱讀的科學(xué)方法和經(jīng)驗技巧并進(jìn)行了現(xiàn)場演示。李老師聲情并茂的朗讀帶給了老師們極大的思考，紛紛向李艷楠老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

接下來是趣味小游戲，老師和孩子們分角色扮演《小豬佩奇：去游泳》，從對這種繪本閱讀方式最開始的陌生和緊張到慢慢熟悉，老師和孩子們漸入佳境。

通過此次活動，老師們不僅學(xué)習(xí)到了繪本閱讀的技巧和方法，也對自己的家庭教育方式有了新的感悟。