第一篇：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊(cè)（范文模版）
中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊(cè)
畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊(cè)主要內(nèi)容
一、概述
為幫助畢業(yè)生及時(shí)有效解決畢業(yè)時(shí)遇到的問題，保障畢業(yè)生在求職過程中的各項(xiàng)權(quán)益得到保護(hù)，降低畢業(yè)生就業(yè)成本，促進(jìn)畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保畢業(yè)生舒心離校。我院特編制《中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊(cè)》。
主要內(nèi)容包括：1.我院畢業(yè)生畢業(yè)和就業(yè)時(shí)所需辦理的各項(xiàng)手續(xù)的流程；2.畢業(yè)生簽約需注意的問題；3.畢業(yè)生檔案的重要性；4.人事代理相關(guān)問題；5.辦理畢業(yè)及就業(yè)手續(xù)所需具備的各種證件和材料的相關(guān)說明。
二、就業(yè)報(bào)到證的概念及作用
（一）什么是報(bào)到證
報(bào)到證的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。
報(bào)到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，原則上均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒有報(bào)到證，但實(shí)際 上，這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或人力資源和社會(huì)保障 1
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局。檔案留校的學(xué)生暫不派發(fā)報(bào)到證。提醒辦人事代理的同學(xué)一定要記得領(lǐng)取報(bào)到證和存檔憑證。
報(bào)到證制度沿襲多年直至今日。現(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對(duì)于作為中國(guó)普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。
（二）報(bào)到證的作用
1.報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；
2.報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明，是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡；
3.報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；
4.報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；
5.報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生； 6.報(bào)到證是檔案內(nèi)存檔的證明，可憑報(bào)到證辦理人事檔案存放和戶口遷移手續(xù)。
7.報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。
（三）報(bào)到證的相關(guān)問與答
1.《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則（即《就業(yè)報(bào)到證》開到什么單位）是什么？
答：《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則是：
落實(shí)到省直和中央駐豫單位就業(yè)的畢業(yè)生直接派往接收單位。
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落實(shí)到市、州所屬單位就業(yè)的畢業(yè)生，派到單位所屬市、州人力資源和社會(huì)保障局或教育局（畢業(yè)生就業(yè)辦公室）。其備注欄內(nèi)注明接收單位名稱。
落實(shí)到省外單位就業(yè)的畢業(yè)生，原則上按接收單位所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的要求辦理，并準(zhǔn)確確定《就業(yè)報(bào)到證》的受理單位。
畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的生源地為本省的畢業(yè)生，本人要求回生源市、州擇業(yè)的，可派回生源市、州人力資源和社會(huì)保障局或教育局，并在其《就業(yè)報(bào)到證》備注欄注明?自主擇業(yè)?。
生源地為外省的畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)落實(shí)了就業(yè)單位且要求回生源地?fù)駱I(yè)的，將其派回生源所在省或市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。
如果兩年擇業(yè)期滿畢業(yè)生仍未落實(shí)就業(yè)單位，省教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門也將辦理《就業(yè)報(bào)到證》，將畢業(yè)生派回其生源所在地自主擇業(yè)。
2.辦理《就業(yè)報(bào)到證》要提交什么材料？有什么要求？
答：（1）可以憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》辦理，如用人單位無人事權(quán)，不能接收檔案，還須到其上級(jí)主管部門簽章（簽在?用人單位上級(jí)主管部門意見?一欄）；用人單位無上級(jí)主管部門的，則到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行霓k理人事代理手續(xù)（在?用人單位上級(jí)主管部門意見?一欄處簽章）；
（2）可以憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同辦理，另外還須到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行暮炗啞毒蜆I(yè)協(xié)議書》，辦理人事代理手續(xù)，簽好后的《就業(yè)協(xié)議書》要一并帶到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心；
（3）未落實(shí)就業(yè)單位且本人申請(qǐng)回生源地自主擇業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供書面申請(qǐng)。
3.憑《就業(yè)協(xié)議書》辦理《就業(yè)報(bào)到證》的程序是什么？（我院程序）
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答：
（1）畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上填寫基本情況；（2）畢業(yè)生所在的系部填寫推薦意見并蓋章；（3）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心填寫推薦意見并蓋章；
（4）用人單位簽字、蓋章，畢業(yè)生簽字，填寫雙約定的其他條款；
（5）畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核并登記備案；
（6）畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)修改個(gè)人信息電子數(shù)據(jù)庫(kù)、之后持《畢業(yè)證》（原件）、《就業(yè)協(xié)議書》到省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《就業(yè)報(bào)到證》。
4.《就業(yè)報(bào)到證》上報(bào)到時(shí)間有限制嗎？
答：《就業(yè)報(bào)到證》的報(bào)到的期限為一個(gè)月（從報(bào)到證簽發(fā)之日算起）。畢業(yè)生因不及時(shí)領(lǐng)取后不按時(shí)間到單位報(bào)到后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。
5.畢業(yè)生不慎將《就業(yè)報(bào)到證》遺失，補(bǔ)辦時(shí)需辦理哪些手續(xù)？
答：畢業(yè)生遺失了《就業(yè)報(bào)到證》需重新補(bǔ)辦的，一般需要個(gè)人申請(qǐng)，系、學(xué)校審核出具證明，并聲明作廢，注明姓名、專業(yè)、原報(bào)到證號(hào)等，將聲明作廢并蓋章后的申請(qǐng)書交學(xué)校后，由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師持學(xué)校出具的補(bǔ)辦手續(xù)到河南省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一辦理。
6.畢業(yè)生與某單位簽定了就業(yè)協(xié)議書并辦理了《就業(yè)報(bào)到證》，但后不愿到該單位工作，又另找了一家用人單位，該怎樣辦理改派手續(xù)？
答：要有下列材料方可提請(qǐng)省校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理： 本人的申請(qǐng)報(bào)告、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見、原用人單位的意見、新用人單位的接收函、畢業(yè)證原件、原《就業(yè)報(bào)到證》。
注意：已落實(shí)單位的，報(bào)到證印有單位名稱，下聯(lián)（白聯(lián)）裝入檔案保存，上聯(lián)（藍(lán)聯(lián)）報(bào)到時(shí)交到單位。畢業(yè)離校前未落實(shí)單位回原籍的，報(bào)到證印有打
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回原籍畢業(yè)生調(diào)配部門的名稱，上聯(lián)交到原籍畢業(yè)生調(diào)配部門或自己保存，下聯(lián)封入檔案，兩年擇業(yè)期內(nèi)如落實(shí)單位可持原報(bào)到證進(jìn)行改派，按畢業(yè)生正常就業(yè)渠道就業(yè)。
三、就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別
就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同都是具有法律意義的法律文件，兩者緊密相聯(lián)，分別簽訂于畢業(yè)生就業(yè)過程的不同階段。就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同都是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者還是有區(qū)別的，主要表現(xiàn)在：
1.法律依據(jù)不同：就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是1983年3月2日教育部頒布的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和1997年國(guó)家教委制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，而勞動(dòng)合同則依據(jù)于1995年實(shí)施的《勞動(dòng)法》。前者屬于部門規(guī)章，后者屬于國(guó)家基本法律，部門規(guī)章的法律效力低于國(guó)家勞動(dòng)基本法律。
2.簽訂內(nèi)容不同：就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。勞動(dòng)合同是學(xué)生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的約定，內(nèi)容更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確；
3.簽訂時(shí)間不同：一般來說就業(yè)協(xié)議書簽訂在先，勞動(dòng)合同簽訂在后（一般是學(xué)生到單位報(bào)到后）。如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議書備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可；
4.簽訂目的不同：就業(yè)協(xié)議書是對(duì)畢業(yè)生就業(yè)基本情況的認(rèn)定，是確定學(xué)生工作意向、用人單位愿意接收、學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和負(fù)責(zé)畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議；
5.簽訂主體不同：就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力，學(xué)校鑒證后列入就業(yè)方案；勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位簽訂的協(xié)議，學(xué)校
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不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的鑒證方。
6.時(shí)效性不同：就業(yè)協(xié)議的效力始于簽訂之日，終于學(xué)生到工作崗位報(bào)到之時(shí)。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過程的約定，一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到，就業(yè)協(xié)議的使命也就完成了。就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同，不是確定勞動(dòng)關(guān)系的憑證。
畢業(yè)生就業(yè)時(shí)必須簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)生到單位報(bào)到與單位簽訂勞動(dòng)合同后，就業(yè)協(xié)議書同時(shí)失效。
協(xié)議書與勞動(dòng)合同的聯(lián)系在于：就業(yè)協(xié)議書主要是畢業(yè)生和單位的工作約定。但可以在備注中就服務(wù)期、試用期、基本收入、福利、違約金等涉及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定；就業(yè)協(xié)議書有關(guān)服務(wù)期、試用期、基本收入、福利、違約金等，在畢業(yè)生到單位報(bào)到后，可以作為雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)，但這些條款必須要列入勞動(dòng)合同，在雙方都認(rèn)可后，正式簽訂勞動(dòng)合同，才可以繼續(xù)生效。
四、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書需注意的問題
（一）就業(yè)協(xié)議書相關(guān)說明
1.《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字填寫，學(xué)校和用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)人事檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。
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注意：就業(yè)協(xié)議書主要兩個(gè)作用，一是規(guī)范公司和學(xué)生的行為。二是遷移戶口和人事檔案用。而實(shí)際上第二個(gè)作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口，實(shí)際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶口的機(jī)會(huì)！
2.教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法（1）畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（2）《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定，省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一翻印，各高校集體購(gòu)買，按編號(hào)分發(fā)給每位畢業(yè)生，每人只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式三份。
（3）任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí)，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí)，可持原件到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。
（4）畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還就業(yè)指導(dǎo)中心，并提交申請(qǐng)，換取新的協(xié)議書。
（5）畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí)，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng)，由所在系副書記簽字并加蓋系行政章，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí)，就業(yè)指導(dǎo)中心方予受理：
A、經(jīng)核查，協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者；
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B、就業(yè)指導(dǎo)中心收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上。
C、畢業(yè)生須交納相應(yīng)費(fèi)用。
（6）凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。
3.《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。
畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后，簽約程序是：
A、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名。
B、各院系簽意見。
C、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。
D、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。
E、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。
F、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。
需要說明的是：按正常程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后審查，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便，要求學(xué)校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān)，意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備，否則由于手續(xù)不齊等原因，導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過，或派走后到用人單位無法報(bào)到，會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。
注意：目前我院為降低畢業(yè)生就業(yè)成本，方便畢業(yè)生順利就業(yè)，暫時(shí)采取學(xué)校先蓋章的程序。
（二）基本注意事項(xiàng)
1．單位主體資格是否合格。協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提（這里主要是指用人單位的資格）。用人單位，不管是機(jī)關(guān)、事業(yè)
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單位還是企業(yè)（不包括私營(yíng)企業(yè)），必須要有進(jìn)人的權(quán)力。如果其本身不具備進(jìn)人的權(quán)力，則必須經(jīng)其具有進(jìn)人權(quán)力的上級(jí)主管部門批準(zhǔn)同意。因此，畢業(yè)生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。
2．審查用人單位及上級(jí)主管機(jī)關(guān)簽署的具體意見。用人單位及上級(jí)主管機(jī)關(guān)簽署的意見應(yīng)具體、準(zhǔn)確，應(yīng)和協(xié)議書的內(nèi)容相一致。
3．協(xié)議的形式要合法。畢業(yè)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致，簽約時(shí)要注意完整地履行手續(xù)。首先，畢業(yè)生要簽名并寫清簽字時(shí)間；其次，用人單位以及其上級(jí)主管部門必須加蓋單位公章并注明時(shí)間，不能用個(gè)人簽字代替單位公章；第三，畢業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心履行相關(guān)手續(xù)，以便及時(shí)制定就業(yè)計(jì)劃和順利派遣。
4．寫清補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。由于現(xiàn)在使用的格式協(xié)議書內(nèi)容簡(jiǎn)單，畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商，就原協(xié)議書中未能體現(xiàn)的具體權(quán)利和義務(wù)用補(bǔ)充協(xié)議形式表達(dá)出來。按照《勞動(dòng)法》、《合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容至少應(yīng)具備以下條款才能具有法律效力：服務(wù)期；工作崗位；工資報(bào)酬；福利待遇；協(xié)議變更和終止條款；違約責(zé)任。必須指出，補(bǔ)充協(xié)議書和主協(xié)議書具有同等法律效力。
5．寫明違約責(zé)任。違約責(zé)任是指協(xié)議當(dāng)事人因過錯(cuò)而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，它是保證協(xié)議履行的有效手段。鑒于實(shí)踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況，協(xié)議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協(xié)議內(nèi)容中，應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任，同時(shí)還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式、途徑來承擔(dān)責(zé)任。這樣，才能更有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議，也有利于以后違約糾紛的解決。
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6．正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。
試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。試用期一般為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。
見習(xí)期：見習(xí)期制度是我國(guó)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)與考核的一種方式，主要適用于國(guó)有用人單位招收高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。
注：外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一。
7．就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
8．填表須知。填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。
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9．違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了?留住?學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
10．現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于?格式合同?，但?備注?部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。
對(duì)于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為?甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金?。畢業(yè)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會(huì)影響自己的誠(chéng)信記錄。用人單位對(duì)手持多份協(xié)議、?身在曹營(yíng)心在漢?的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。
11．畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜
錄用條件：雙證（畢業(yè)證和學(xué)位證）、職業(yè)資格證和身體健康狀況、薪資待遇、違約金等。
12．勞動(dòng)合同內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
13.提出不給畢業(yè)生辦理戶口卻要和畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。
（三）常見法律問題（包括勞動(dòng)合同）
1.勞動(dòng)合同過了期還有效嗎？
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勞動(dòng)合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同。當(dāng)事人就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于1年；勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動(dòng)者要求續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.一般情況下違約金是多少？
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動(dòng)者)的承受能力；二是約定違約金時(shí)雙方要對(duì)等；三是違約金一般不高于5000元。
如果勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)勞動(dòng)者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對(duì)于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會(huì)可以酌情降低。
3.收取押金是否合法？
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：?企業(yè)不得向職工收取押金、實(shí)物等作為‘入廠押金’。?
4.未獲得相應(yīng)報(bào)酬是否可以提出解約？
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我國(guó)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定：?用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。?并可以要求單位支付相應(yīng)報(bào)酬，如果單位不履行，可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)仲裁后，如對(duì)仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
5.畢業(yè)生要違約，怎么辦？
（1）違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：
A、用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
B、用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?，F(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
C、對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)
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信、講法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。
（2）對(duì)違約畢業(yè)生的處理規(guī)定
“違約”特指“三方簽約”，學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠(chéng)信、講法治、認(rèn)真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金開具解約證明后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協(xié)議書上交還學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，補(bǔ)辦新的協(xié)議書。
五、人事代理
（一）什么是人事代理
人事代理是畢業(yè)生擇業(yè)過程中，由用人單位或畢業(yè)生本人委托各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其人事關(guān)系實(shí)行社會(huì)化管理的一種人事管理方式。人事代理可以高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提出以檔案管理為基礎(chǔ)的社會(huì)化人事管理與服務(wù)。
（二）哪些畢業(yè)生需要辦人事代理
凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、民辦科技、教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及各種中介機(jī)構(gòu)等無人事接收權(quán)的非國(guó)有單位和實(shí)行聘用制的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)的各類畢業(yè)生等，均可辦人事代理。
（三）人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處
1.實(shí)現(xiàn)落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)以后，妥善解決了戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內(nèi)外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實(shí)現(xiàn)了對(duì)畢業(yè)生使用和人事關(guān)系管理的分離。
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2.保障自身各項(xiàng)權(quán)益。畢業(yè)生辦理人事代理后，可以享受到與國(guó)有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位，其轉(zhuǎn)正定級(jí)、每年干部身份的保留、工齡的計(jì)算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評(píng)定等對(duì)其資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資很有好處，不會(huì)出現(xiàn)斷檔情況。
3.方便改簽和人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。在擇業(yè)期內(nèi)，委托代理機(jī)構(gòu)為改簽的畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù);超過擇業(yè)期涉及工作調(diào)動(dòng)的，委托代理機(jī)構(gòu)憑畢業(yè)生所持正式手續(xù)，為其辦理戶口遷移和檔案提取手續(xù)。
4.出具相關(guān)證明。涉及考研升學(xué)、結(jié)婚生育、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系的畢業(yè)生，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等，并協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）人事代理辦理程序
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在擇業(yè)期內(nèi)，未正式進(jìn)入國(guó)有單位和進(jìn)入非國(guó)有單位工作的畢業(yè)生，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)的畢業(yè)生，可持已派發(fā)的就業(yè)報(bào)到證及相關(guān)手續(xù)，到政府所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理事宜。具體辦理程序可參閱相關(guān)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的有關(guān)欄目：院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站；各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站；各級(jí)人才交流中心網(wǎng)站；我院畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理流程。
（五）人事代理重要問題解答
1.人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級(jí)如何辦理？
答：委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，按國(guó)家規(guī)定可持存檔憑證向人才交流中心申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。轉(zhuǎn)正定級(jí)雖然對(duì)在非國(guó)有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級(jí)后意味著干部身份的正式確定，如果變動(dòng)工作調(diào)入國(guó)有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。
2.人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？
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答：可以。國(guó)家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級(jí)之后，申請(qǐng)辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)（個(gè)別職稱系列除外）。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10月，向人才交流中心申請(qǐng)辦理相應(yīng)職稱（職務(wù)）初定手續(xù)。如果畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)不辦理人事代理，將影響其有關(guān)資歷的認(rèn)定、待遇的提高和就業(yè)的機(jī)會(huì)。
3.人事代理畢業(yè)生可以調(diào)整檔案工資嗎？
答：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資時(shí)，凡是在人才交流中心管理人事檔案并保留干部身份的人員，本人符合國(guó)家規(guī)定的升級(jí)條件，可按照國(guó)家規(guī)定的調(diào)資政策核定其增值額，計(jì)入本人檔案。行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄人員核定工資，是以檔案工資為依據(jù)。
4.人事檔案畢業(yè)生黨組織關(guān)系怎么辦？
答：人事代理畢業(yè)生中的中共黨員，其組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到其所在工作單位或社區(qū)，也可以隨人事檔案到人才交流中心并編入所屬黨支部參加黨員活動(dòng)。畢業(yè)生在校期間入黨后未轉(zhuǎn)正的，可在轉(zhuǎn)正期滿前1個(gè)月向其組織關(guān)系所在黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
5.人事代理畢業(yè)生的工齡如何計(jì)算？
答：畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到人才交流中心報(bào)到后，從報(bào)到之日起開始計(jì)算工齡。工齡使畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位享受工資晉升、職務(wù)升遷、退休、保險(xiǎn)等待遇的依據(jù)之一。
6.人事代理畢業(yè)生怎樣參加社會(huì)保險(xiǎn)？
答：接收單位統(tǒng)一參保的，可通過單位辦理新增投保手續(xù)；接收單位未辦社會(huì)保險(xiǎn)或暫無接收單位的，本人可持身份證、人事代理相關(guān)手續(xù)到人才交流中心，由其代為辦理開戶和代收代繳手續(xù)，按社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。
7.人事代理畢業(yè)生可以考研嗎？
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答：可以。在研究生招生報(bào)名階段，人才交流中心可以為其出具考研證明；錄取階段，憑招生學(xué)校調(diào)檔函可在人才交流中心辦理錄取的政審，憑錄取通知書人才交流中心可辦理人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
另外，通過人才配送途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，也可以通過以上程序辦理人事代理，實(shí)現(xiàn)其人事關(guān)系與工作關(guān)系的有效分離，真正方便畢業(yè)生在不同區(qū)域求知。
六、檔案的重要性
（一）專家提醒：檔案跟戶口一樣重要
由于個(gè)人檔案不影響找工作，畢業(yè)生?空檔?現(xiàn)象普遍，專家提醒：檔案跟戶口一樣重要。
最近小海被那份畢業(yè)6年都未見過的個(gè)人檔案煩透了，因?yàn)閱挝毁?gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)須提交個(gè)人檔案，他不得不四處打聽，自己的個(gè)人檔案如今身在何處？可一連打了20多個(gè)電話仍舊無果……這反映了一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)實(shí)：現(xiàn)在畢業(yè)生?空檔?現(xiàn)象較為普遍，有的個(gè)人檔案在托管機(jī)構(gòu)這一躺就是十多年，遲遲無人認(rèn)領(lǐng)，其主人的理由是?檔案不影響工作?。那么，是否意味著個(gè)人檔案可有可無甚至可以取消？不過，就業(yè)專家提醒，檔案不可漠視，在一定程度上，檔案跟戶口一樣重要。尤其是對(duì)準(zhǔn)備考入國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位工作的畢業(yè)生而言，檔案則更為重要。
（二）疑惑：不少畢業(yè)生不知個(gè)人檔案去向
?哎呀！我的檔案居然不見了！?去年曾通過電話遠(yuǎn)程查詢的阿芬，發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人檔案早已下落不明。
2006年從西北某高校畢業(yè)后，阿芬直接到了昆明一家私企上班，隨后幾年，她雖然頻繁換工作，但由于都是私企，有無檔案對(duì)工作沒有影響，阿芬便一直沒把個(gè)人檔案放在心上。去年，她看到身邊不少朋友都在尋找自己的檔案，便也上
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了心，抱著試試看的心理打了幾通電話，結(jié)果居然發(fā)現(xiàn)自己的檔案不見了。?到處都說沒有，究竟會(huì)在哪里呢？會(huì)不會(huì)被人拿去做壞事？?阿芬對(duì)此憂心忡忡，并打算最近抽空回一趟母校所在地找一找。
而小海則更加無奈，由于單位購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)須提交個(gè)人檔案等材料，畢業(yè)后就沒見過那個(gè)牛皮紙袋的小海雖然從母校的網(wǎng)站上得知自己的個(gè)人檔案已被寄回老家。可他連續(xù)致電老家的市人才市場(chǎng)、市人才服務(wù)中心、區(qū)人才服務(wù)中心等5個(gè)部門，卻始終沒查到自己的個(gè)人檔案在何處。
?難道我成了‘無檔’派人士？?小海很是郁悶，他搞不清楚問題出在哪里。學(xué)校沒有、學(xué)校所在地人才市場(chǎng)也沒有，戶籍所在地教育局和人才市場(chǎng)都沒有，那么，那個(gè)牛皮紙袋究竟在哪兒呢？
其實(shí)畢業(yè)生不知道自己個(gè)人檔案身在何方的現(xiàn)象并不少。記者對(duì)10位大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行隨機(jī)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，有4人完全不清楚自己的個(gè)人檔案在哪里？對(duì)于檔案托管和提取的程序基本不熟悉，認(rèn)為有無個(gè)人檔案對(duì)自己的工作沒有影響；另外有6人查詢到自己的個(gè)人檔案在省教育廳或人才市場(chǎng)，但想要把檔案拿到供職單位，并不是很順利。
（三）調(diào)查：?空檔?現(xiàn)象來源于自己不重視
事實(shí)上，畢業(yè)后對(duì)個(gè)人檔案不管不問的現(xiàn)象較為普遍。目前畢業(yè)生檔案的去向主要有5種：派遣至用人單位；因升學(xué)直接轉(zhuǎn)至考入高校；托管在省、市人才市場(chǎng)；直接轉(zhuǎn)回生源地人才服務(wù)中心；還有一種就是畢業(yè)時(shí)未辦理任何手續(xù)，對(duì)檔案棄之不理。
值得關(guān)注的是，一些畢業(yè)生盡管將個(gè)人檔案進(jìn)行了托管，但長(zhǎng)期沒來辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，少則五六年，最長(zhǎng)的甚至超過10年，久而久之便成了?空檔?。記者在省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心、省人才市場(chǎng)、市人才市場(chǎng)等檔案托管機(jī)構(gòu)了解到，類似?空檔?的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在，給他們管理檔案造成一定影響。
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同時(shí)，少數(shù)畢業(yè)生離校時(shí)因特殊原因未托管個(gè)人檔案，畢業(yè)后又與學(xué)校失去聯(lián)系，最終導(dǎo)致?空檔?現(xiàn)象也存在。據(jù)云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)李永能介紹，該校目前還有少數(shù)超期畢業(yè)生，至今沒來提走個(gè)人檔案，于是個(gè)人檔案一放就是好多年。有的畢業(yè)生甚至建議?取消檔案?。李永能說：?可能私營(yíng)企業(yè)對(duì)個(gè)人檔案看得不是很重，但如果是國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位，檔案尤其重要。?
（四）作用：沒有個(gè)人檔案就不能報(bào)考公務(wù)員
XX大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)表示：?認(rèn)為個(gè)人檔案不重要，是個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)，個(gè)人檔案不可漠視，在一定程度上，個(gè)人檔案比戶口還要重要。一個(gè)人的人生重要經(jīng)歷，都記載在這個(gè)檔案里，在很多方面都具有不可替代的作用。?
記者了解到，如果沒有個(gè)人檔案，畢業(yè)生將無法報(bào)考公務(wù)員。甚至有的因此無法升職，不能評(píng)職稱，還有的不能辦理出國(guó)簽證……人事部門建議，對(duì)于找到接收單位的畢業(yè)生，檔案可直接轉(zhuǎn)到單位或單位主管部門，如果單位不能接收檔案，畢業(yè)生可將檔案存入當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，由其代管。如果畢業(yè)后沒找到接收單位，最好將檔案轉(zhuǎn)回生源地人事部門或人才交流服務(wù)中心，不能棄之不管。
（五）提醒：電話上網(wǎng)都可查檔案去向
不知道自己的個(gè)人檔案在哪兒，該怎么尋找？省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)提醒，首先可回到畢業(yè)學(xué)校咨詢，一般在學(xué)校的學(xué)生處或就業(yè)處可查到畢業(yè)生檔案的去向。
如果需要辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，或者查詢個(gè)人檔案所在何處，省畢業(yè)生可向省就業(yè)指導(dǎo)中心、省人才市場(chǎng)、市人才市場(chǎng)等托管機(jī)構(gòu)咨詢，撥打電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢均可。如果超過托管期限，畢業(yè)生還須按年限補(bǔ)繳一定費(fèi)用。
（六）檔案內(nèi)容：檔案袋里裝了什么？
檔案袋里主要包括高中階段和大學(xué)階段的經(jīng)歷，具體包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作履歷表、學(xué)籍檔案（包括學(xué)歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）、中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊(cè)
榮譽(yù)稱號(hào)證明等等。
（七）延伸閱讀：就業(yè)后如何管理檔案？
記者從省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心獲悉，目前對(duì)個(gè)人檔案的管理主要有單位管理和社會(huì)管理兩類：有檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位可直接接收、管理檔案；無檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位，主要包括公有制和非公有制（個(gè)體、私營(yíng)、外資）在內(nèi)的中小企業(yè)，可以由各地的人才交流中心、政府批準(zhǔn)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)。
注：檔案不經(jīng)畢業(yè)生本人轉(zhuǎn)遞，個(gè)人檔案不允許個(gè)人保存。
七、我院畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理流程
（一）檔案人事代理流程
1.畢業(yè)班班長(zhǎng)將本班需辦人事代理的畢業(yè)生名單和代理費(fèi)（60元/人）匯總交輔導(dǎo)員處。
2.輔導(dǎo)員指導(dǎo)本系畢業(yè)生填寫存檔人員人事代理樣表。
3.各系部輔導(dǎo)員將名單（包括電子檔和紙制）和代理費(fèi)匯總交就業(yè)指導(dǎo)中心。4.畢業(yè)生到輔導(dǎo)員處領(lǐng)取報(bào)到證和檔案管理手冊(cè)。
5.畢業(yè)生持報(bào)到證和檔案管理手冊(cè)到河南省人才交流中心（紅旗路與經(jīng)二路交叉口）報(bào)到。
（二）檔案回原籍流程
1.畢業(yè)班班長(zhǎng)匯總本班回原籍畢業(yè)生名單交輔導(dǎo)員處。
2.各系部輔導(dǎo)員將檔案回原籍畢業(yè)生名單匯總交就業(yè)指導(dǎo)中心。3.畢業(yè)生到輔導(dǎo)員處領(lǐng)取報(bào)到證。
4.畢業(yè)生持報(bào)到證到保衛(wèi)處辦理戶口遷移。5.畢業(yè)生檔案由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)回原籍。
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6.畢業(yè)生持報(bào)到證到原籍接收畢業(yè)生檔案的部門報(bào)到。
（三）正常就業(yè)流程
1.畢業(yè)生交一份用人單位已簽章的就業(yè)協(xié)議書到就業(yè)指導(dǎo)中心。2.畢業(yè)生到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證。
3.就業(yè)指導(dǎo)中心將畢業(yè)生檔案發(fā)至各用人單位（有權(quán)接收檔案的單位）或發(fā)至各用人單位指定的托管檔案的人才中心。
4.畢業(yè)生持報(bào)到證到所在用人單位或用人單位指定的人才中心報(bào)到。
（四）考研流程
1.畢業(yè)生持所考入高校發(fā)來的調(diào)檔函交輔導(dǎo)員處。2.由輔導(dǎo)員帶畢業(yè)生檔案到就業(yè)指導(dǎo)中心密封蓋章。3.由就業(yè)指導(dǎo)中心將畢業(yè)生檔案發(fā)至各高校。
（五）檔案暫時(shí)留校流程
1.畢業(yè)班班長(zhǎng)匯總本班檔案留校畢業(yè)生名單交輔導(dǎo)員處，并領(lǐng)取檔案留校申請(qǐng)表。
2.各系部輔導(dǎo)員將簽名蓋章后的畢業(yè)生檔案留校申請(qǐng)表和名單匯總交就業(yè)指導(dǎo)中心。
3.畢業(yè)生檔案暫留學(xué)校期限為兩年，兩年內(nèi)畢業(yè)生未辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的，兩年后發(fā)回原籍。
（六）戶口遷移流程
1.戶口回原籍流程（注：省內(nèi)畢業(yè)生不需辦理此項(xiàng)戶口遷移）（1）畢業(yè)班班長(zhǎng)匯總本班戶口需回原籍的畢業(yè)生名單交至輔導(dǎo)員處。（2）輔導(dǎo)員匯總本系回原籍名單交至就業(yè)指導(dǎo)中心。
（3）就業(yè)指導(dǎo)中心將全院需回原籍畢業(yè)生名單交至校保衛(wèi)處。（4）畢業(yè)生持回原籍報(bào)到證到保衛(wèi)處領(lǐng)取戶口遷移證。
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（5）畢業(yè)生持報(bào)到證、戶口遷移證回原籍落戶。
（6）畢業(yè)生也可直接持畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、身份證到學(xué)校負(fù)責(zé)戶籍部門辦理戶口遷移手續(xù)。
2.檔案人事代理的畢業(yè)生戶口遷移流程
（1）省內(nèi)（辦人事代理的）畢業(yè)生持報(bào)到證到原籍派出所辦理戶口遷移證。（2）省外（辦人事代理的）畢業(yè)生持報(bào)到證到校保衛(wèi)處辦理戶口遷移證。（3）畢業(yè)生持畢業(yè)證及復(fù)印件、報(bào)到證及復(fù)印件、戶口遷移證、兩張一寸白底彩照和人事檔案管理手冊(cè)到河南省人才交流中心報(bào)到。
3.正常就業(yè)的畢業(yè)生戶口遷移流程
（1）正常就業(yè)的畢業(yè)生可將戶口遷回原籍，辦理流程如上。
（2）正常就業(yè)的畢業(yè)生將戶口遷至用人單位所在地的，須持就業(yè)協(xié)議書到有權(quán)接管畢業(yè)生檔案的用人單位或其他單位簽章。
（3）畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報(bào)到證.（4）畢業(yè)生持報(bào)到證到保衛(wèi)處辦理戶口遷移證。
（5）畢業(yè)生持報(bào)到證和戶口遷移證到用人單位所在地的派出所落戶。注：1.報(bào)到證是畢業(yè)生到接管自己檔案的部門報(bào)到的唯一憑證。
2.檔案和戶口可以不放在一起。
3.各省檔案回原籍地址和人事代理說明詳見校園網(wǎng)就業(yè)信息欄。http://004km.cn/job.aspx 4.黨員和預(yù)備黨員的組織關(guān)系介紹信到組織人事處辦理。
中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院學(xué)生工作處
2012年4月10日
第二篇：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)
信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)
為加強(qiáng)畢業(yè)生的教育和安全穩(wěn)定工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念，促進(jìn)畢業(yè)生與用人單位建立溝通，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于開展“2015年就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)的通知》（甘農(nóng)大招就發(fā)【2015】3號(hào)）文件精神，我院于4月15日至5月15日開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)月。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、具體工作開展情況 1.做好政策解答和信息發(fā)布
在整個(gè)就業(yè)服務(wù)月過程中，各班主任和相關(guān)輔導(dǎo)員積極耐心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)政策的咨詢和解答，通過面對(duì)面、QQ群、微信、電話、短信等方式解答畢業(yè)生各位問題百余條。做好各類就業(yè)信息的收集，發(fā)布工作，在服務(wù)月期間，利用微博、QQ群、學(xué)院微信公眾賬號(hào)發(fā)布等新媒體發(fā)布就業(yè)招聘信息30余條，提供崗位百余個(gè)。
2.組織畢業(yè)生學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)
各班以主題班會(huì)形式，組織學(xué)習(xí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)文件：《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）；《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》；《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)生學(xué)位授予資格審查流程》；《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書制作及發(fā)放流程》等文件和規(guī)定。
3.組織畢業(yè)生座談會(huì)
4月30日，學(xué)院召開2015屆畢業(yè)生座談會(huì)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任和畢業(yè)生代表參加了座談會(huì)。會(huì)上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)了解了2015屆畢業(yè)生最新實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)情況，了解了畢業(yè)生簽約的實(shí)際困難和心理動(dòng)態(tài)，畢業(yè)生們針對(duì)畢業(yè)工作提出了相關(guān)問題，負(fù)責(zé)就業(yè)的老師一一作了回答，同學(xué)們并就這四年的學(xué)習(xí)和生活，對(duì)學(xué)院提出良好的建議和意見。座談會(huì)增進(jìn)了學(xué)院與同學(xué)之間的溝通，有力的促進(jìn)了學(xué)院就業(yè)工作的開展。
4.邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人召開校企合作座談會(huì)
5月8日下午，信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院與達(dá)內(nèi)科技時(shí)代集團(tuán)、北京廣信聯(lián)合教育、北京華創(chuàng)恒信科技有限公司、上海杰普軟件科技有限公司等4家就業(yè)實(shí)訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人在信息樓舉行了校企合作座談會(huì)。學(xué)院黨委書記文曉洪、院長(zhǎng)王聯(lián)國(guó)、副院長(zhǎng)康立軍和學(xué)院團(tuán)委書記侯思偉參加了本次座談會(huì)。
座談會(huì)上，達(dá)內(nèi)科技時(shí)代集團(tuán)等4家企業(yè)負(fù)責(zé)人就本公司概況、目前就業(yè)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)大綱和模式、實(shí)訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員住宿環(huán)境和食堂環(huán)境、學(xué)生教育管理、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)信息科
學(xué)技術(shù)學(xué)院往屆實(shí)訓(xùn)畢業(yè)生的就業(yè)等方面情況一一作了介紹。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就以上幾方面內(nèi)容和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。王聯(lián)國(guó)對(duì)校企合作提出幾點(diǎn)要求，一是嚴(yán)格規(guī)范實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量；二是充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)，提升學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文質(zhì)量；三是學(xué)習(xí)和借鑒實(shí)訓(xùn)公司教學(xué)模式，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革。
5.組織畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)宣講會(huì)
5月9日上午，達(dá)內(nèi)科技時(shí)代集團(tuán)等4家企業(yè)在學(xué)校大學(xué)生活動(dòng)中心舉辦了畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)宣講會(huì)。學(xué)院副院長(zhǎng)康立軍、2012級(jí)4個(gè)班200余名學(xué)生參加了本次宣講會(huì)，侯思偉主持。宣講會(huì)上，康立軍副院長(zhǎng)對(duì)近年來我院開展的校企合作工作作了簡(jiǎn)要說明，并就參加就業(yè)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的就業(yè)工作情況做了匯總分析。結(jié)合當(dāng)前信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和就業(yè)前景做了介紹，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加實(shí)訓(xùn)，認(rèn)真規(guī)劃自己的未來，根據(jù)自己的需求及實(shí)際情況，慎重思考，做出自己的選擇。
6.做好2015年組織部選調(diào)生推薦工作
根據(jù)學(xué)校組織人事處相關(guān)通知，學(xué)院認(rèn)真部署，積極做好學(xué)院關(guān)于2015年省委組織部選調(diào)生推薦工作，各畢業(yè)班符合推薦條件同學(xué)積極申報(bào)，學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核，擇優(yōu)推薦，最終推薦三名本科生和一名研究生參加本選調(diào)生考核。及時(shí)公示，工作得到了學(xué)院廣大師生的認(rèn)可。
二、存在的問題和解決思路
1.畢業(yè)生就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。由于學(xué)院招生地域限制，絕大部分畢業(yè)生在擇業(yè)觀念上仍存在誤區(qū)。目前，高校畢業(yè)生擇業(yè)目標(biāo)多為黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位和壟斷行業(yè)，很多學(xué)生將就業(yè)的重心放在基層就業(yè)項(xiàng)目考試上，放棄了很多企業(yè)的招聘機(jī)會(huì)，考慮私有、民營(yíng)企業(yè)的較少，自主創(chuàng)業(yè)的也比較少。學(xué)生就業(yè)觀念受傳統(tǒng)思維、家庭等多重因素的影響，對(duì)企業(yè)性質(zhì)、薪酬要求過高，同時(shí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的分析判斷缺乏相應(yīng)的知識(shí)支持，致使有些學(xué)生對(duì)應(yīng)聘成功的單位持觀望與等待態(tài)度，而錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。、2.由于我院大部分學(xué)生在大四期間已進(jìn)入各個(gè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)和就業(yè)，在校針對(duì)畢業(yè)生的各項(xiàng)活動(dòng)開展起來存在參與人數(shù)少，招聘單位來校后應(yīng)聘人數(shù)少的現(xiàn)實(shí)情況有待解決。
3.今后，我院將繼續(xù)做好2015屆未就業(yè)高校畢業(yè)生各項(xiàng)服務(wù)工作，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策等宣傳力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)面向基層就業(yè)項(xiàng)目參加就業(yè)服務(wù)工作，并加大工作力度，根據(jù)高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，完善就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位，促進(jìn)其就業(yè)。為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)服務(wù)。
第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)1
根據(jù)“20xx年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案”有關(guān)文件精神，陵川縣職業(yè)介紹服務(wù)中心在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，此次活動(dòng)作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實(shí)際行動(dòng)，我們精心組織，取的了良好的效果。
一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)基本情況
我中心于7月20日8月31日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。此次活動(dòng)分開招聘會(huì)、收集信息、整理總結(jié)3個(gè)階段，在對(duì)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將享受助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，采取多種服務(wù)手段，合理引導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。活動(dòng)月期間共為197名高校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)；舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，提供就業(yè)崗位65個(gè)。
二、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我縣人力資源和社會(huì)保障局將此項(xiàng)工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。
一是提高思想認(rèn)識(shí)。做到思想認(rèn)識(shí)到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動(dòng)到位。先后展開全體干部職工活動(dòng)會(huì)議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流中心等部門主要負(fù)責(zé)人組成的“服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，安排專職人員負(fù)責(zé)具體工作，行成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)人員認(rèn)真抓，全體干部齊參與的工作機(jī)制，保證了活動(dòng)有效扎實(shí)開展。
三是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動(dòng)主題、工作目標(biāo)、活動(dòng)具體實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。
2、廣泛宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍。充分利用電視臺(tái)、LED顯示屏等媒體資源，開展面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的.全方位就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。
一是懸掛“20xx年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”條福，擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響。
二是宣傳發(fā)放資料3000份。
三是在職業(yè)介紹服務(wù)中心設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點(diǎn)。
3、立足工作職能，提供個(gè)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次“服務(wù)月”活動(dòng)，其重點(diǎn)是為高校畢業(yè)生提供各種有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，針對(duì)企事業(yè)用人單位對(duì)不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對(duì)性的開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
一是建立專門服務(wù)窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)和人才交流中心分別開設(shè)了專門服務(wù)的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對(duì)面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務(wù)。
二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。
三是開展“一對(duì)一”幫扶服務(wù)。針對(duì)“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定
專人負(fù)責(zé)，開展“一對(duì)一”幫扶，及時(shí)幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務(wù)工作。依托公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點(diǎn)投檔，多點(diǎn)服務(wù)”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務(wù)、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時(shí)進(jìn)行整理分類，向社會(huì)公開發(fā)部。六是舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺(tái)。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)2
九月份以來，為進(jìn)一步推動(dòng)全縣20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，XX縣人社局、縣人才交流中心主動(dòng)作為、精心組織，多措并舉開展了為期一個(gè)月的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。
一是召開專題會(huì)議精心部署。XX縣人社局將高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，在人社局黨務(wù)擴(kuò)大會(huì)上專門安排此項(xiàng)工作，由局分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，縣人才中心具體負(fù)責(zé)落實(shí)，進(jìn)一步明確本次活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象、活動(dòng)要求等內(nèi)容。同時(shí)，要求相關(guān)工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和必要性。
二是及時(shí)發(fā)布招聘會(huì)信息。為了營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持高校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍，縣人社局充分利用局LED顯示屏，開展面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動(dòng)?？h人才交流中心結(jié)合市人社局文件精神，通過20xx年高校畢業(yè)生報(bào)到群、縣人才交流中心信息平臺(tái)等發(fā)布了《關(guān)于市人才中心舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，及時(shí)向20xx年及往屆未就業(yè)大學(xué)生招聘信息，鼓勵(lì)動(dòng)員有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生主動(dòng)參加市人才市場(chǎng)舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí)，建議未就業(yè)畢業(yè)生可通過市人才公共服務(wù)網(wǎng)查閱招聘信息，選擇自己有意向的公司和崗位在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷求職。
三是積極提供貼心服務(wù)。縣人才交流服務(wù)中心安排專人，對(duì)符合條件有需求的`高校畢業(yè)生及時(shí)辦理失業(yè)登記，并根據(jù)畢業(yè)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地提供免費(fèi)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)。并為8月底參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的25名大學(xué)生發(fā)放培訓(xùn)證書，為1名自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供小額貸款申報(bào)程序指導(dǎo)服務(wù)。
四是開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳活動(dòng)。針對(duì)我縣未就業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作薄弱環(huán)節(jié)，9月20日，縣人才交流中心聯(lián)合縣勞服局在縣城紫柏廣場(chǎng)開展了XX縣創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式?？h勞服局的工作人員向有創(chuàng)業(yè)需求的咨詢者逐一講解小額擔(dān)保貸款政策;縣人才交流中心重點(diǎn)為前來咨詢的大學(xué)生以及大學(xué)生家長(zhǎng)講解了小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金貸款申報(bào)條件和申報(bào)流程等優(yōu)惠政策，主動(dòng)為他們送上宣傳資料，提供面對(duì)面的政策宣傳咨詢服務(wù)。活動(dòng)當(dāng)天，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策、各類高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)宣傳資料300余份，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢40余人次。
五是做好實(shí)名信息登記工作。因7、8月份屬XX縣高校畢業(yè)生報(bào)到高峰期，截止8月底已報(bào)到登記了143人，9月服務(wù)月活動(dòng)期間報(bào)到人數(shù)較少，僅實(shí)名登記了20人，其中20xx屆畢業(yè)生人數(shù)2人;辦理檔案托管業(yè)務(wù)35人。同時(shí)，縣人才交流中心對(duì)實(shí)名登記的100名未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個(gè)進(jìn)行回訪，截至目前：已就業(yè)81人(經(jīng)電話聯(lián)系大部分在外地已就業(yè))，準(zhǔn)備考研9人，自主創(chuàng)業(yè)1人，未就業(yè)9人。
后期，縣人社局、縣人才交流中心將繼續(xù)加大高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度。廣泛開展就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，搭建畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)XX縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)3
根據(jù)高新區(qū)的發(fā)展需求與本社區(qū)的具體工作要求，我社區(qū)積極響應(yīng)20xx年成都高新區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案
為保證“服務(wù)月”活動(dòng)的順利進(jìn)行，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成立了專門的以勞動(dòng)保障協(xié)管員為具體實(shí)施者的“服務(wù)月”活動(dòng)小組，協(xié)管員邵迪莉擔(dān)任組長(zhǎng)。我們結(jié)合實(shí)際，制定了“服務(wù)月”活動(dòng)方案，同時(shí)找各組組長(zhǎng)安排工作，并希望他們積極參與與支持“服務(wù)月”活動(dòng)，積極配合活動(dòng)的開展，大家都提供可行的活動(dòng)方案。最終通過集思廣益制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。
二、全方位多角度的宣傳，制造良好氛圍
“服務(wù)月”活動(dòng)期間，通過張貼活動(dòng)信息，在各組積極宣傳，以及在農(nóng)民集中區(qū)的.口口相傳，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的召開，為活動(dòng)塑造了良好的社會(huì)氛圍。期間我們接待了11位高校畢業(yè)生，為他們提供了20多個(gè)的崗位信息。鼓勵(lì)他們積極自主創(chuàng)業(yè)，為他們宣傳高新區(qū)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。為他們做好求職登記，提供招聘職位信息，提供就業(yè)政策咨詢等，取得了較好的效果。
三、積極收集需求信息，建立高校畢業(yè)生人才庫(kù)
“服務(wù)月”活動(dòng)期間采用多種方式收集企事業(yè)單位針對(duì)20xx年高校畢業(yè)生的需求信息，多家企業(yè)提供崗位。對(duì)在我社區(qū)未就業(yè)的畢業(yè)生，建立高校畢業(yè)生人才庫(kù)，及時(shí)、全面地反映市場(chǎng)供求變化情況，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)，為用人單位選才提供詳實(shí)資料。
四、積極組團(tuán)參加各社區(qū)招聘會(huì)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)
根據(jù)高新區(qū)的要求，各社區(qū)都在積極籌備開展招聘會(huì)。眾多的企事業(yè)單位來此參加，招聘相應(yīng)的人才。為畢業(yè)生就業(yè)拓寬了渠道，提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
我社區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，這次活動(dòng)對(duì)促進(jìn)我社區(qū)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)起到了重要作用，值得在以后的工作中繼續(xù)參照實(shí)施?；顒?dòng)盡管取得了一定的成績(jī)，但是我們的工作還有一些不足，比如硬件環(huán)境不夠好，現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地狹小，不能完全滿足用人單位和高校畢業(yè)生雙向交流的需要?？傊邳h的精神的鼓舞下，作為就業(yè)協(xié)管員有責(zé)任有義務(wù)為高校畢業(yè)生就業(yè)服好務(wù)，為單位用人服好務(wù)，我們將繼續(xù)努力為構(gòu)建和諧朝陽(yáng)，和諧中和，促進(jìn)中和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)4
就業(yè)是民生之本，安國(guó)之策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局于10月份在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，并將此次活動(dòng)作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實(shí)際行動(dòng)，精心組織實(shí)施，取的了良好的效果。
一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)基本情況
為了全面落實(shí)高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)通知要求，我縣于10月1日30日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)。此次活動(dòng)分宣傳摸底、組織實(shí)施、總結(jié)3個(gè)階段，在對(duì)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)政側(cè)咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將享受助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學(xué)生、及“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，采取多種服務(wù)手段，拓展工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方法，合理引導(dǎo),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè).?；顒?dòng)月期間共為23名高校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)；舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，提供就業(yè)崗位18個(gè)。在全縣范圍內(nèi)積極營(yíng)造關(guān)心、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到畢業(yè)生的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。
二、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我縣人事、勞動(dòng)就業(yè)部門將此項(xiàng)工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)。做到思想認(rèn)識(shí)到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動(dòng)到位。先后展開全體干部職工活動(dòng)會(huì)議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)就業(yè)、人才交流中心等部門主要負(fù)責(zé)人組成的“服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，安排專職人員負(fù)責(zé)具體工作，行成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)人員認(rèn)真抓，全體干部齊參與的工作機(jī)制，保證了活動(dòng)有效扎實(shí)開展。三是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動(dòng)主題、工作目標(biāo)、活動(dòng)具體實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。
2、廣泛宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍。充分利用我縣人才網(wǎng)站、人才勞動(dòng)力市場(chǎng)顯示屏等宣傳形式，開展面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的.全方位就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。一是結(jié)合懸掛宣傳條福舉辦了服務(wù)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響。二是編引發(fā)放資料500份。三是在人才勞動(dòng)市場(chǎng)、人才交流中心分別設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點(diǎn)兩個(gè)。
3、立足工作職能，提供個(gè)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次“服務(wù)月”活動(dòng)，其重點(diǎn)是為高校畢業(yè)生提供各種有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，針對(duì)企事業(yè)用人單位對(duì)不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對(duì)性的開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。一是建立專門服務(wù)窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務(wù)，勞動(dòng)就業(yè)部門和人才交流中心分別開設(shè)了專門服務(wù)的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對(duì)面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務(wù)。二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。三是開展“一對(duì)一”幫扶服務(wù)。針對(duì)“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定專人負(fù)責(zé)，開展“一對(duì)一”幫扶，及時(shí)幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務(wù)工作。依托公共就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)施勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點(diǎn)投擋，多點(diǎn)服務(wù)”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務(wù)、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時(shí)進(jìn)行整理分類，向社會(huì)公開發(fā)部。六是舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺(tái)。
第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)發(fā)布會(huì)演講稿
大家好!
根據(jù)人社部的要求，我省定于從9月10日至10月10日舉辦年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。我們高興地邀請(qǐng)到各位新聞界的朋友們，參加本次活動(dòng)的新聞發(fā)布會(huì)。首先，我代表省人力資源和社會(huì)保障廳，向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我向各位介紹一下開展省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月的背景和內(nèi)容：
一、今年畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)
根據(jù)今年7月我廳聯(lián)合省教育廳、團(tuán)省委開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況大調(diào)研獲取的有關(guān)數(shù)據(jù)，年，我省高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：
(一)高校畢業(yè)生人數(shù)在增加，簽約率在提高。今年，我省共有普通高校畢業(yè)生35.5萬人，比去年增加5623人。在年7月畢業(yè)生離校前，由省教育廳統(tǒng)計(jì)的全省高校離校未就業(yè)人數(shù)為57770人，截止8月底，在我省各級(jí)政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記離校未就業(yè)人數(shù)為39528人。
(二)到非公單位就業(yè)人數(shù)在增加，到公有單位就業(yè)人數(shù)在減少。截至年6月底，我省已就業(yè)高校畢業(yè)生的渠道主要分布在非國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)等。其中非國(guó)有企業(yè)就業(yè)的占六成以上，在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)的人數(shù)較去年均有所減少。
(三)到基層就業(yè)的熱度在提高，人數(shù)在增加。今年，我省計(jì)劃選招3000余名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作(其中國(guó)家“三支一扶”計(jì)劃1000名，其余由農(nóng)村教師特崗計(jì)劃和省級(jí)計(jì)劃解決)。截至7月，全省實(shí)際意向性簽約人數(shù)近5000人(含農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃支教生)。
(四)省內(nèi)就業(yè)人數(shù)在增加，省外就業(yè)人數(shù)在減少。近年來，我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，各地招商引資力度在加大，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好，在省內(nèi)就業(yè)的大學(xué)生不斷增加，而且還吸引了不少在外地已就業(yè)大學(xué)生回鄉(xiāng)，改變了“孔雀東南飛”的狀況。
(五)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)在增強(qiáng)，對(duì)未來的信心在增加。我省大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作，尤其重視大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)。省內(nèi)不少高校成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，廣泛開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。各類創(chuàng)業(yè)大賽的示范效果十分明顯。
以上特點(diǎn)充分說明，我省高校畢業(yè)生就業(yè)狀況與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)相適應(yīng)，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的勢(shì)頭。
二、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)安排
我省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)由省委、省政府主辦，省人力資源和社會(huì)保障廳承辦，主題是“服務(wù)就業(yè)、成就人才”，服務(wù)對(duì)象是我省屆以及歷屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、各類基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生，重點(diǎn)是長(zhǎng)期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生。
活動(dòng)內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、就業(yè)指導(dǎo)校園行、崗位見習(xí)“雙選”會(huì)、就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)咨詢等。活動(dòng)期間，省級(jí)公共就業(yè)(人才)服務(wù)機(jī)構(gòu)將舉辦如下活動(dòng)：
(一)現(xiàn)場(chǎng)招聘
服務(wù)月期間將舉辦兩場(chǎng)大型招聘會(huì)，9月28日我廳將聯(lián)合市人社局在華中科技大學(xué)體育館舉行綜合性大型招聘會(huì)。力爭(zhēng)組織150家用人單位，提供就業(yè)崗位6000個(gè)，大部分崗位不要求具備工作經(jīng)驗(yàn)。組織1萬名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)。同時(shí)，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)困難畢業(yè)生登記窗口。
9月18、19日，我廳還將在科技會(huì)展中心舉辦面向碩士研究生學(xué)歷以上的高端白領(lǐng)和取得職業(yè)技師資格的高職高專畢業(yè)生的“產(chǎn)學(xué)研洽談”人才招聘會(huì)。
(二)網(wǎng)絡(luò)招聘
9月10日至10月10日，人才網(wǎng)與“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟秋季聯(lián)合招聘周活動(dòng)”官方的網(wǎng)站同步鏈接。在確保信息的真實(shí)性、合法性和有效性的前提下，分行業(yè)和專業(yè)收集、挖掘就業(yè)崗位。力爭(zhēng)組織各類用人單位300家，提供就業(yè)崗位信息不少于5000條。
人才網(wǎng)將開設(shè)“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等推薦專欄，搜集基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的相關(guān)信息，活動(dòng)期間重點(diǎn)向用人單位推薦，并整理優(yōu)質(zhì)崗位信息及時(shí)向目標(biāo)畢業(yè)生群體提供。
(三)就業(yè)指導(dǎo)校園行
分別在部屬高校、省屬高校、獨(dú)立學(xué)院、高職高專中各選取一所高校舉辦就業(yè)指導(dǎo)專題講座活動(dòng)。邀請(qǐng)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源專家、心理咨詢專家和職業(yè)經(jīng)理人主講。從就業(yè)政策解讀、就業(yè)心理疏導(dǎo)，就業(yè)環(huán)境分析、面試技巧、職場(chǎng)禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃等多方面，為畢業(yè)生進(jìn)行面對(duì)面就業(yè)指導(dǎo)，(四)崗位見習(xí)“雙選”會(huì)
9月28日大型招聘會(huì)場(chǎng)開辟就業(yè)見習(xí)專區(qū)，開展崗位見習(xí)“雙選”活動(dòng)。就業(yè)見習(xí)突出“三成留用”。今年，全省將組織23300名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中省級(jí)就業(yè)見習(xí)崗位3000個(gè)。今年我省就業(yè)見習(xí)的有關(guān)政策更加完善，在安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提高見習(xí)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，鼓勵(lì)各見習(xí)單位在見習(xí)期滿后留用見習(xí)人員，留用比例應(yīng)達(dá)到見習(xí)人員的30%。
(五)就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)咨詢
活動(dòng)期間，我廳將在省人才中心開設(shè)“離校未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)窗口”、“困難就業(yè)大學(xué)生就業(yè)援助服務(wù)窗口”，免費(fèi)開展失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。同時(shí)，我廳將聯(lián)合團(tuán)省委、市人社局開展小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等活動(dòng)。我廳還將爭(zhēng)取教育主管部門及高校的支持，廣泛收集零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生的基本信息，通過就業(yè)指導(dǎo)、崗位快遞、一對(duì)一就業(yè)援助、特殊就業(yè)扶助等活動(dòng)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(六)安全保障
為做好“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”的安全保障工作，我廳針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘中的各類突發(fā)事件制定了工作預(yù)案。現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)將安排安保人員提供現(xiàn)場(chǎng)安全管理、維持場(chǎng)內(nèi)外秩序，保證通道暢通;安排公安、消防、醫(yī)療衛(wèi)生等提供現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施等。同時(shí)，為確保網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)通訊暢通和安全，實(shí)行24小時(shí)不間斷值守和維護(hù)。
除省人力資源和社會(huì)保障廳開展以上活動(dòng)外，各市州縣人社部門也將同步開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)，內(nèi)容形式大致相同。
謝謝大家!
同志們：
視頻會(huì)議，是經(jīng)省政府同意召開的。當(dāng)前，農(nóng)時(shí)季節(jié)催人，任務(wù)緊迫，時(shí)不待我。會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)全國(guó)農(nóng)業(yè)廳局長(zhǎng)座談會(huì)精神，分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)形勢(shì)，安排下半年重點(diǎn)工作;動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工迅速行動(dòng)起來，全面推動(dòng)完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。剛才，同志傳達(dá)了全國(guó)農(nóng)業(yè)廳局長(zhǎng)座談會(huì)議精神，請(qǐng)各地認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹。
下面，我講兩點(diǎn)意見。
一、上半年農(nóng)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，成績(jī)的確來之不易
今年以來，面對(duì)歷史罕見的四季連旱、局部旱澇急轉(zhuǎn)、市場(chǎng)異常波動(dòng)的不利影響，全省各級(jí)農(nóng)業(yè)部門認(rèn)真落實(shí)省委、省政府的決策部署，圍繞加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式這個(gè)主題，以開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶活動(dòng)”為契機(jī)，堅(jiān)持科技抗災(zāi)奪豐收，狠抓惠農(nóng)政策落實(shí)，深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，深入推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)工作取得重要進(jìn)展，體現(xiàn)在“五個(gè)最”：各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)工作歷年最好，全社會(huì)合力支農(nóng)的氛圍歷年最濃，直接參與農(nóng)業(yè)工作的人數(shù)歷年最多，爭(zhēng)取到中央抗災(zāi)專項(xiàng)資金數(shù)額歷年最大，農(nóng)業(yè)部門的社會(huì)地位歷年最高。全省農(nóng)業(yè)在大災(zāi)之年經(jīng)受了考驗(yàn)，積累了經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新了方法，保持了持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展的好勢(shì)頭，為完成全年目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局奠定了較好基礎(chǔ)。上半年的工作，主要有這么幾個(gè)顯著特點(diǎn)。
(四)監(jiān)督抽檢力度加大，監(jiān)管責(zé)任進(jìn)一步明確，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)步提高。全面落實(shí)國(guó)務(wù)院的部署，有序推進(jìn)“瘦肉精”專項(xiàng)整治行動(dòng)。明確動(dòng)物疫病防控責(zé)任，保持了全省清潔生產(chǎn)、無重大疫情發(fā)生。組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全荊楚行活動(dòng)，開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平保持穩(wěn)定，抽檢結(jié)果為歷年來最好。繼續(xù)完善鮮活農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，啟動(dòng)縣級(jí)政府所在城區(qū)蔬菜和豬肉市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。認(rèn)真開展農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)督抽查，上半年，與農(nóng)業(yè)部一道共開展了3次農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，涉及蔬菜、水果、食用菌、茶葉、畜禽產(chǎn)品和水產(chǎn)品樣品1045個(gè)，監(jiān)測(cè)合格率98.5%。其中蔬菜合格率95.7%，水產(chǎn)品合格率97.6%，水果、食用菌、茶葉、畜禽產(chǎn)品合格率均為100%。
二、貫徹落實(shí)胡錦濤同志在視察時(shí)的重要講話精神，扎實(shí)做好下半年工作
最近一段時(shí)期，省委、省政府以及農(nóng)業(yè)部就當(dāng)前形勢(shì)、做好下半年工作召開了一系列會(huì)議，作出了全面系統(tǒng)的部署，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，毫不含糊抓好落實(shí)。當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的確面臨一些不穩(wěn)定、不確定因素，但是更應(yīng)看到，發(fā)展困難期正是調(diào)整工作思路、優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的機(jī)遇期，正是變壓力為動(dòng)力、拓寬發(fā)展空間的黃金期。比如說，生豬產(chǎn)業(yè)，去年上半年效益大幅下滑，養(yǎng)一頭豬虧損60多元，全國(guó)很多地方出現(xiàn)了棄殺母豬的現(xiàn)象，而我省審時(shí)度勢(shì)，逆勢(shì)而上，加強(qiáng)引導(dǎo)和支持，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，去年生豬出欄數(shù)躍居全國(guó)第5位，萬頭豬場(chǎng)439個(gè)、全國(guó)最多，產(chǎn)值達(dá)到603億元，成為農(nóng)業(yè)最大的產(chǎn)業(yè);今年上半年，全國(guó)生豬供求出現(xiàn)緊張，而我省生豬出欄數(shù)穩(wěn)定增加，成為全國(guó)生豬調(diào)出最多的省份，不僅保持了生豬產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，而且為穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)做出了重要貢獻(xiàn)。再如，水產(chǎn)業(yè)，去年針對(duì)水污染以及養(yǎng)魚與用水的矛盾問題，果斷調(diào)整思路，主攻提高精養(yǎng)魚池的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出水平，加大改造力度，精養(yǎng)面積超過70%;今年盡管遭遇大旱，對(duì)洪湖等地的魚池生產(chǎn)影響大不，漁業(yè)主產(chǎn)區(qū)的產(chǎn)能恢復(fù)較快，為保目標(biāo)打下很好的基礎(chǔ)。因此，全省各級(jí)農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)業(yè)各個(gè)產(chǎn)業(yè)主管部門，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于把握機(jī)遇，冷靜觀察，化“?！睘闄C(jī)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，把困難之時(shí)作為新一輪大發(fā)展的契機(jī)，把危機(jī)之刻作為創(chuàng)新工作的起點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)。
下半年的農(nóng)業(yè)工作，各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在考察時(shí)的重要講話精神，緊扣糧食增產(chǎn)4億斤、農(nóng)民收入增長(zhǎng)8%的目標(biāo)，堅(jiān)持抗大災(zāi)奪豐收不動(dòng)搖，力爭(zhēng)大災(zāi)之年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)保位爭(zhēng)先，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下四個(gè)方面：
(一)抓好水稻生產(chǎn)，奮力奪取全年糧食豐收。
抓好糧食生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)部門的首要職責(zé)。確保糧食增產(chǎn)4億斤，是省委、省政府今年對(duì)我們農(nóng)業(yè)廳目標(biāo)考核的約束性指標(biāo)。我省糧食生產(chǎn)，秋糧占80%。糧食生產(chǎn)還要增產(chǎn)3億斤的重?fù)?dān)就壓在秋糧上，壓在中稻、晚稻上。因此，奪取全年糧食豐收，關(guān)鍵在秋糧，重頭在水稻。從各地農(nóng)業(yè)部門上報(bào)的情況看，全省中稻、玉米播種面積是增加的，正在栽插的晚稻面積預(yù)計(jì)也是穩(wěn)中有增。但是，影響秋糧、特別是水稻生產(chǎn)的威脅很多，面臨水旱災(zāi)、病蟲害、干熱風(fēng)、寒露風(fēng)等關(guān)口。各地要抓住時(shí)機(jī)，大力實(shí)施2011年糧食增產(chǎn)行動(dòng)計(jì)劃，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)技術(shù)、重點(diǎn)措施，一招不失地抓好以水稻為重點(diǎn)的秋糧生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。年底，省農(nóng)業(yè)廳將對(duì)各地糧食生產(chǎn)情況進(jìn)行考核。
一是組織好晚稻搶插，力爭(zhēng)面積明顯增加。搶時(shí)收割早稻、及早騰茬是晚稻生產(chǎn)保栽插面積、保適期栽插的前提。各地要組織好農(nóng)機(jī)作業(yè)，發(fā)揮農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)組織和大戶的作用，擴(kuò)大機(jī)收、機(jī)耕、機(jī)插的面積，做到早稻成熟一片、收獲一片，晚稻田耕整一片、晚稻秧栽上一片。要千方百計(jì)擴(kuò)大“雙季晚”面積，早稻田全部種上晚稻，水源較好的西瓜田、蔬菜田要應(yīng)插盡插，力爭(zhēng)晚稻面積有一個(gè)明顯增加。各地的晚稻面積只能增、不能減，這是今年糧食生產(chǎn)考核驗(yàn)收和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)年終評(píng)優(yōu)的一個(gè)硬指標(biāo)。
二是加強(qiáng)水稻等作物的田間管理和技術(shù)服務(wù)。當(dāng)前，正是中稻、玉米、棉花等作物生長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。要依托高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，組織各級(jí)的農(nóng)業(yè)科技人員，開展巡回技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)田間管理，對(duì)每個(gè)作物的不同生育期，提出針對(duì)性的技術(shù)措施。特別是要抓住7、8、9三個(gè)月病蟲防治的黃金時(shí)期，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，積極推進(jìn)專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，堅(jiān)決打贏“蟲口奪豐收”的攻堅(jiān)戰(zhàn)。要密切注意天氣變化，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，科學(xué)指導(dǎo)防災(zāi)減災(zāi)，特別注意防范中稻受“干熱風(fēng)”的影響。近期，北地區(qū)干旱嚴(yán)重，農(nóng)業(yè)部門要爭(zhēng)取支持，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，努力把損失降到最小。
三是及早謀劃好秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)。這幾年的夏糧增產(chǎn)，秋播馬鈴薯功不可沒。今年油菜減產(chǎn)，危及“油菜生產(chǎn)第一大省”的地位，一個(gè)很重要的原因就是秋播油菜面積沒落實(shí)。我省冬閑田常年500萬畝，目前農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格普遍較好，開發(fā)秋冬農(nóng)業(yè)力很大。只要政策宣傳到位、工作措施抓到位，擴(kuò)大夏糧、油菜、冬季蔬菜的面積完全是有可能的。我們正在研究制定扶持秋冬種生產(chǎn)的激勵(lì)措施。對(duì)長(zhǎng)期秋冬拋荒面積大、空閑田多的縣市，實(shí)行掛牌督辦，落實(shí)責(zé)任制。重點(diǎn)是、、和孝感等地。省廳將組派督辦組，一名廳領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一個(gè)機(jī)關(guān)處室、一個(gè)事業(yè)單位聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)縣，確保今年秋冬種面積明顯增加。
(二)抓好“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)，為農(nóng)民增收多做貢獻(xiàn)。
目前，豬禽、水產(chǎn)、蔬菜等鮮活農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格普遍較好。各地要抓住機(jī)遇，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，采取措施，促進(jìn)平穩(wěn)發(fā)展，保障市場(chǎng)供應(yīng)，提高生產(chǎn)效益。
畜牧業(yè)，要認(rèn)真落實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展生豬生產(chǎn)的政策措施，組織四級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)加快發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，提高畜牧業(yè)生產(chǎn)能力和水平。加強(qiáng)動(dòng)物疫病防控工作，推進(jìn)無規(guī)定疫病區(qū)建設(shè)，努力確保不發(fā)生重大動(dòng)物疫情。強(qiáng)化生產(chǎn)監(jiān)測(cè)與信息發(fā)布，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理填槽補(bǔ)欄，積極應(yīng)對(duì)生豬等產(chǎn)品的價(jià)格大起大落。
水產(chǎn)業(yè)，要發(fā)揮好中央漁業(yè)救災(zāi)和生態(tài)修復(fù)專項(xiàng)資金的作用，全面抓好抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作，抓緊魚苗投放、魚苗繁殖，抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)管理，抓實(shí)生態(tài)修復(fù)、產(chǎn)銷對(duì)接，繼續(xù)大力推進(jìn)精養(yǎng)魚池改造和健康養(yǎng)殖，力爭(zhēng)大災(zāi)之年保目標(biāo)、保增收，千方百計(jì)保住“全國(guó)第一淡水養(yǎng)殖大省”的位子。
蔬菜和園藝產(chǎn)品，要抓住“伏缺”和秋冬種兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，走精細(xì)化、設(shè)施化、品牌化、高效化的路子。以標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建為抓手，抓好蔬菜、水果、中藥材等產(chǎn)品的生產(chǎn)，壓減大路貨，提高效益。特別是蔬菜、柑橘，要強(qiáng)化產(chǎn)銷信息監(jiān)測(cè)預(yù)警，抓好產(chǎn)銷對(duì)接服務(wù)，提高流通效率。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，要把工作重心放在鮮活農(nóng)產(chǎn)品上，一手抓執(zhí)法監(jiān)管，深入開展“瘦肉精”等專項(xiàng)整治，努力消除風(fēng)險(xiǎn)隱患;一手抓監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加大監(jiān)測(cè)抽檢的力度，努力提升監(jiān)管服務(wù)水平，確保我省不發(fā)生重大質(zhì)量安全事件，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保持一個(gè)較高水平。
(三)全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
這幾年，我省農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)展最快、進(jìn)步最大的是產(chǎn)業(yè)化，但與先進(jìn)省份相比，讓人憂心的、差距最大的也是產(chǎn)業(yè)化。這項(xiàng)工作，涉及農(nóng)業(yè)全局，是做大做強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的關(guān)鍵的關(guān)鍵。書記在省委會(huì)議上講，民以食為天，食品加工是天字號(hào)產(chǎn)業(yè)，是永恒的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，是我省最大的“富民產(chǎn)業(yè)”，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重中之重是深入推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工“四個(gè)一批”工程，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)特別是食品加工業(yè)，多出亮點(diǎn)，多出品牌，多出龍頭，讓全國(guó)人民吃糧、食油、品味、喝水。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)書記的講話精神，把做大做強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)工作“重中之重”、作為農(nóng)業(yè)工作的“牛鼻子”來抓，明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推動(dòng)。下半年主要抓三項(xiàng)工作：一是要評(píng)定一批省級(jí)龍頭企業(yè)，淘汰一批、補(bǔ)充一批;二是以省委、省政府名義召開一次高規(guī)格的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作會(huì)議，研究落實(shí)書記的指示精神的具體措施;三是表彰糧食、油料、果蔬、茶葉、畜禽、水產(chǎn)品等六大行業(yè)的10強(qiáng)大龍頭，努力打造一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。后段時(shí)間，我們將組織專班研究產(chǎn)業(yè)化支持措施，各地、各行業(yè)要早做準(zhǔn)備，推出地方的特色，打造地方的優(yōu)勢(shì)，提升地方的競(jìng)爭(zhēng)力。要積極配合組織好第九屆農(nóng)交會(huì)、農(nóng)博會(huì)和香港展銷會(huì)等活動(dòng)。
(四)積極轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，加快農(nóng)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)步伐。
胡錦濤總書記在考察時(shí)，要求推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)。這是總書記對(duì)“三農(nóng)”工作的殷切希望，也是中央對(duì)我省明確提出“農(nóng)業(yè)強(qiáng)省”的目標(biāo)定位。農(nóng)業(yè)強(qiáng)省要強(qiáng)在糧食和優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、強(qiáng)在農(nóng)產(chǎn)品加工、強(qiáng)在農(nóng)民增收、強(qiáng)在新農(nóng)村建設(shè)上。農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的核心內(nèi)涵和主要標(biāo)志可以概括為“一大三高”：一是農(nóng)業(yè)規(guī)模大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、農(nóng)產(chǎn)品增加值、大宗農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和人均占有量處于全國(guó)前列;重要的農(nóng)產(chǎn)品輸出省;優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品占主導(dǎo)地位。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系融合度高，建成穩(wěn)定的糧棉油業(yè)、高效的園藝業(yè)、特色的畜禽業(yè)、一流的水產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)的加工業(yè)、活躍的服務(wù)業(yè);農(nóng)業(yè)“六次”產(chǎn)業(yè)化效應(yīng)凸顯，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部、農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)調(diào)性顯著增強(qiáng)。三是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度高。農(nóng)業(yè)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、機(jī)械化、組織化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化水平以及農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率、農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)產(chǎn)值之比居全國(guó)領(lǐng)先水平。四是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益高。農(nóng)業(yè)成為出口創(chuàng)匯的重要增長(zhǎng)點(diǎn);農(nóng)業(yè)產(chǎn)出水平較高;農(nóng)民人均收入處于全國(guó)領(lǐng)先水平。
下一步，我們重點(diǎn)實(shí)施“”工程，走出一條具有特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“強(qiáng)省之路”。即突出“一個(gè)主題”，就是加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，由偏重?cái)?shù)量向數(shù)量質(zhì)量效益并重轉(zhuǎn)變，由主要依靠資源占用和消耗向依靠科技進(jìn)步和農(nóng)民素質(zhì)提高轉(zhuǎn)變;確?！皟纱笕蝿?wù)”，就是保障供給，農(nóng)民增收，主要農(nóng)產(chǎn)品人均占有量、農(nóng)民人均收入高出全國(guó)平均水平;做到“三個(gè)提高”，就是提高土地產(chǎn)出率，資源利用率，勞動(dòng)生產(chǎn)率;推動(dòng)“四個(gè)促進(jìn)”，就是促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；⒓s化。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一批”，就是做強(qiáng)一批高效農(nóng)業(yè)，打造一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，壯大一批農(nóng)業(yè)市場(chǎng)主體，推出一批農(nóng)業(yè)改革試點(diǎn)，建設(shè)一批特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)市和強(qiáng)縣。各地要按照這個(gè)總體思路，抓緊謀劃，抓好對(duì)接，上下齊動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)步伐。
最后，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)問題。
一是關(guān)于沼氣建設(shè)。這次“三萬”活動(dòng)問卷調(diào)查反映，戶用沼氣利用情況不理想，按照省里要求必須迅速進(jìn)行整改，重點(diǎn)是調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平。今年中央壓減投資，我省努力爭(zhēng)取，投資總額與去年持平，最近已陸續(xù)下達(dá)，主要用于大中型沼氣工程建設(shè)，發(fā)展集中供氣。秋冬是沼氣建設(shè)的關(guān)鍵期，各地要倒排工期，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，改進(jìn)服務(wù)方式，確保完成新增25萬農(nóng)戶用上沼氣的目標(biāo)，兌現(xiàn)今年省政府對(duì)全省農(nóng)民的莊嚴(yán)承諾。
二是關(guān)于種業(yè)發(fā)展。今年國(guó)務(wù)院召開了全國(guó)農(nóng)作物種業(yè)大會(huì)，出臺(tái)了種業(yè)發(fā)展“新政”，這是我國(guó)農(nóng)作物種業(yè)歷史上具有“里程碑”意義的大事，充分顯示種業(yè)的戰(zhàn)略地位和極端重要性。我省種業(yè)科研實(shí)力較強(qiáng)，但是各自為政、自立山頭、分散經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。水稻、棉花、小麥、蔬菜、玉米等大宗產(chǎn)品種源控制力不強(qiáng)。省里正在研究制定我省種業(yè)發(fā)展政策措施，重點(diǎn)是加強(qiáng)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力，推動(dòng)種子企業(yè)做大做強(qiáng)，培育幾家核心競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、育繁推一體化的種子集團(tuán)。
三是關(guān)于政策項(xiàng)目資金使用。今年中央、省兩級(jí)對(duì)農(nóng)業(yè)的專項(xiàng)資金增加了不少，切實(shí)管好、用好的任務(wù)很重。各地要加強(qiáng)監(jiān)管和規(guī)范使用，確保不出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)的行為，不出現(xiàn)因個(gè)別地方的問題引發(fā)中央對(duì)項(xiàng)目制裁的事情。市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門特別是縣一級(jí)，要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的政策規(guī)定，按法定程序運(yùn)作，按法定用途使用，主動(dòng)接受監(jiān)督，做到不套取、不挪用、不截留，確保資金和干部“兩個(gè)安全”。省委、省政府已組成由省紀(jì)委牽頭的惠農(nóng)政策督查專班，正在各地暗訪抽查。各地以縣市為單位迅速組織自查自糾，省廳將組織重點(diǎn)抽查。
同志們，做好下半年農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工積極行動(dòng)起來，堅(jiān)定信心，再鼓干勁，再加措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)工作，為全面完成今年農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)不懈努力!
同志們，在省委部署開展“三抓一促”，明確要求“三簡(jiǎn)一短”的大背景下，一年一度的全省人社法制工作會(huì)議只安排半天的會(huì)期，體現(xiàn)了開短會(huì)、講短話的要求，很好。會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，印發(fā)了很多資料，特別是剛才的行政復(fù)議現(xiàn)場(chǎng)審理，作了一場(chǎng)生動(dòng)的行政復(fù)議制度的培訓(xùn)，形式新穎，效果很好。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、新形勢(shì)對(duì)人社部門法治建設(shè)提出了新要求
黨的十七大提出，要全面落實(shí)依法治國(guó)的基本方針，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。法治國(guó)家首先是法治政府。人力資源社會(huì)保障部門作為政府的重要組成部門，作為公務(wù)員主管部門，自身加強(qiáng)法治建設(shè)、推進(jìn)依法行政，責(zé)無旁貸，意義重大。
工作報(bào)告提出，要加大法制建設(shè)力度，以營(yíng)造“全國(guó)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)政府自身改革和建設(shè)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供有力保障。我們常說，人社工作要圍繞中心、服務(wù)大局，法治建設(shè)是黨委和政府的中心工作，也應(yīng)當(dāng)成為人社部門的中心工作。
(一)人社部門反腐倡廉需要進(jìn)一步加強(qiáng)法治建設(shè)。
人社部門掌握著很多關(guān)系人的切身利益的公共服務(wù)權(quán)力，涉及職稱評(píng)定、公務(wù)員考錄、軍轉(zhuǎn)安置、工資審批、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施等，同時(shí)又掌握著很多民生資金，涉及就業(yè)資金、社?；鸬墓芾硎褂脝栴}，一個(gè)是權(quán)，一個(gè)是錢，對(duì)我們的干部是個(gè)考驗(yàn)。如何營(yíng)造一種想干事、能干事、干成事、不出事的良好環(huán)境，一方面要靠黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線，另外一個(gè)很重要的方面就是依法行政，按政策辦事，用制度管權(quán)、管人、管錢。加強(qiáng)法治建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，不斷推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、程序化，不僅是自身建設(shè)的重要目標(biāo)，也是反腐倡廉的重要保障。
(二)推進(jìn)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展需要加強(qiáng)法治建設(shè)。
當(dāng)前，人力資源社會(huì)保障事業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期，但政策法規(guī)體系還不健全，如收入分配、事業(yè)單位人事管理等方面還缺乏法律層面的規(guī)范，社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法的配套法規(guī)還沒有及時(shí)跟上，有的法規(guī)可操作性不強(qiáng)，需要細(xì)化。同時(shí)，工作人員依法行政意識(shí)有待增強(qiáng)，不作為、亂作為甚至濫用權(quán)力的現(xiàn)象仍然存在，有的執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法甚至知法犯法，有的工作人員習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)和慣性思維辦事，不注重程序的合法，行政行為出現(xiàn)瑕疵。解決這些問題，需要加強(qiáng)法治建設(shè)，把加快推進(jìn)依法行政作為全局性、基礎(chǔ)性工作，擺在更加突出的位置，取得實(shí)實(shí)在在的成效，為人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供基礎(chǔ)和保障。
二、加強(qiáng)人社部門法治建設(shè)的主要任務(wù)
國(guó)務(wù)院和省委、省政府的一系列文件，對(duì)加強(qiáng)法治建設(shè)、推進(jìn)依法行政作出了全面部署，提出了明確要求，全省人社部門要高舉法治建設(shè)的旗幟，在立法、普法、執(zhí)法、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
(一)加快健全政策體系。
依法行政首先要有法可依。人力資源社會(huì)保障工作涵蓋就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、人事管理、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系六大領(lǐng)域，內(nèi)容多、涉及面廣，面臨許多新情況、新問題，制度建設(shè)任務(wù)很重。許多改革措施要靠制度來凝聚共識(shí)、引領(lǐng)推動(dòng)，各種利益關(guān)系要靠制度來統(tǒng)籌兼顧、調(diào)整規(guī)范，各種矛盾糾紛要靠制度來定分止?fàn)?、化解平息。要圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，突出重點(diǎn)，提高質(zhì)量，保持銜接，加快形成人力資源社會(huì)保障政策體系。
突出重點(diǎn)，就是區(qū)分輕重緩急，把握好工作的重要程度、緊迫程度和成熟程度。對(duì)于黨委政府關(guān)注、事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的制度，工作急需、群眾要求迫切的制度，各方形成基本共識(shí)、條件基本具備、出臺(tái)時(shí)機(jī)比較適當(dāng)?shù)闹贫?，要?yōu)先安排，組織調(diào)研，集中攻關(guān)，盡早出臺(tái)。今年，省廳印發(fā)了《政策文件制定計(jì)劃》，除省人大法規(guī)、省政府規(guī)章外，準(zhǔn)備制定50多件規(guī)范性文件。希望相關(guān)處室積極推動(dòng)，各地大力支持。
提高質(zhì)量，就是堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策。制定法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件，必須符合法定的權(quán)限和程序，不能超越職能范圍，防止和克服決策的隨意性，要把公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定，作為制定過程的法定程序嚴(yán)格執(zhí)行，出臺(tái)的文件要在理論上站得住，在實(shí)踐中行得通，能夠解決實(shí)際問題。
保持銜接，就是要防止政令不
一、各行其是，制定的文件與上位法不矛盾、不抵觸，政策之間“不打架”。人社工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)域較多，如果僅僅站在局部考慮問題，只考慮單一的業(yè)務(wù)角度，只顧及小集體利益，就有可能“各唱各的調(diào)”，影響部門整體形象，這方面我們是有過教訓(xùn)的。因此，法制工作機(jī)構(gòu)要切實(shí)發(fā)揮立法中的主導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)文件的合法性審查，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決糾正。堅(jiān)持定期清理法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)的及時(shí)修訂或廢止，消除制度不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，形成較為完善的人力資源社會(huì)保障政策體系。
(二)嚴(yán)格依法履行職責(zé)。
人社部門作為政府機(jī)關(guān)，所有行政行為都要于法有據(jù)、程序正當(dāng)，必須嚴(yán)格依造法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，依據(jù)法治精神積極主動(dòng)作為，既不能不作為，也不能亂作為。
一是履職盡責(zé)。當(dāng)前，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，保障和改善民生，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，人社部門承擔(dān)著很重的工作任務(wù)，同志們干得很辛苦。黨和政府賦予了我們職責(zé)，就必須認(rèn)真履行，敢于擔(dān)當(dāng)，不能因?yàn)槔щy大、問題多而停滯不前，不能因?yàn)橛袪?zhēng)議、怕?lián)?zé)而應(yīng)付了事。
二是行為規(guī)范程序合法。行政執(zhí)法是我們大量的、日常性行政活動(dòng)，與用人單位和人民群眾的切身利益密切相關(guān)。要按照規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法，執(zhí)法主體、權(quán)限、依據(jù)和程序都要合乎規(guī)范，完善行政執(zhí)法適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)制度，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法流程，避免行政執(zhí)法的隨意性;要平等對(duì)待行政相對(duì)人，同樣情形同等處理;要注意執(zhí)法方式，善待當(dāng)事人，尊重其人格尊嚴(yán)。同時(shí)，要強(qiáng)化程序意識(shí)，嚴(yán)格按照法定程序辦事，避免實(shí)體合法但程序違法而導(dǎo)致的具體行政行為違法。
三是法律社會(huì)政治效果并重。依法行政，既要求合法行政，又講究合理行政。人社部門的管理服務(wù)對(duì)象，既有普通的人民群眾，也有社會(huì)影響較大的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，在行政檢查、行政處罰等行政行為中，處罰不是目的，對(duì)違法行為，凡通過教育能夠達(dá)到執(zhí)法目的的，要慎用或者不用處罰手段。要探索行政指導(dǎo)等柔性執(zhí)法方式，堅(jiān)持管理與服務(wù)并重、處理與疏導(dǎo)結(jié)合，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)常性教育和必要警示，引導(dǎo)他們自覺依法辦事，實(shí)現(xiàn)法律效果、社會(huì)效果與政治效果的統(tǒng)一。
(三)強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。
規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，要靠法制和監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督和行政問責(zé)，是加快建設(shè)法治政府的重要保障。“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究”，應(yīng)當(dāng)成為我們的行政理念。
一是自覺接受監(jiān)督。各級(jí)人社部門要自覺接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和司法機(jī)關(guān)依法實(shí)施的監(jiān)督，認(rèn)真配合審計(jì)、監(jiān)察等部門的專門監(jiān)督，高度重視輿論監(jiān)督，對(duì)群眾舉報(bào)投訴、新聞媒體反映的問題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)依法作出處理，并將結(jié)果向社會(huì)公布。
二是加強(qiáng)層級(jí)監(jiān)督。人社部門雖然不是垂直管理系統(tǒng)，但政策法規(guī)的全局性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，要積極探索層級(jí)監(jiān)督的新方式，上級(jí)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門貫徹實(shí)施人力資源社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?下級(jí)部門制定出臺(tái)的規(guī)范性文件，要向上級(jí)部門法制工作機(jī)構(gòu)報(bào)備。
三是落實(shí)行政問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務(wù)x法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定，建立健全履職問責(zé)制度，明確問責(zé)主體和權(quán)限、對(duì)象和事由、程序和方式，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。
(四)妥善處理行政爭(zhēng)議。
人力資源社會(huì)保障工作直接服務(wù)廣大人民群眾和用人單位，具體行政行為數(shù)量巨大，行政爭(zhēng)議難以避免。對(duì)發(fā)生的行政爭(zhēng)議，要妥善處理，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是做好行政復(fù)議工作。
行政復(fù)議是政府系統(tǒng)內(nèi)部專門化解行政爭(zhēng)議的準(zhǔn)司法機(jī)制，是解決行政爭(zhēng)議的主渠道，其重要功能就是糾正執(zhí)法錯(cuò)誤、規(guī)范行政行為，并引導(dǎo)群眾通過法定途徑反映訴求、解決糾紛、維護(hù)權(quán)益。各級(jí)人社部門做出行政決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議的權(quán)利和途徑。要暢通渠道，依法受理行政復(fù)議案件，及時(shí)依法公正作出復(fù)議決定，注重運(yùn)用調(diào)解、和解方式解決糾紛，對(duì)違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨椋摮蜂N的撤銷，該變更的變更，該確認(rèn)違法的確認(rèn)違法，努力將行政爭(zhēng)議化解在初發(fā)階段和行政程序中。
二是做好行政應(yīng)訴工作。
當(dāng)被告、上法庭不可怕、不丟臉，關(guān)鍵是要認(rèn)真對(duì)待行政應(yīng)訴工作，努力辦好行政應(yīng)訴案件，依法積極應(yīng)訴辦案，重大行政應(yīng)訴案件，人社部門負(fù)責(zé)人要出庭應(yīng)訴。近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于做好黨政機(jī)關(guān)執(zhí)行人民法院生效判決和裁定工作的若干意見》(中辦發(fā)〔2012〕6號(hào))，強(qiáng)調(diào)黨政機(jī)關(guān)參與民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是同公民、法人和其他組織平等的民事主體，必須嚴(yán)格執(zhí)行人民法院的生效裁判。省廳據(jù)此印發(fā)了一個(gè)文件，各地要抓好落實(shí)。
三是加強(qiáng)復(fù)議信訪聯(lián)動(dòng)。
信訪和行政復(fù)議都是處理行政爭(zhēng)議的有效機(jī)制，要建立信訪工作與行政復(fù)議工作日常聯(lián)系制度，及時(shí)依法處理群眾訴求中屬行政爭(zhēng)議性質(zhì)的信訪事項(xiàng)，引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律途徑解決問題。
三、營(yíng)造法治建設(shè)的良好環(huán)境
加強(qiáng)法治建設(shè)，推進(jìn)依法行政，既是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是當(dāng)前的緊迫工作。
(一)切實(shí)增強(qiáng)法治觀念。人社部門的廣大工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。
(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)依法行政，涉及面廣、難度大、要求高，需要一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的法制工作隊(duì)伍。各級(jí)人社部門要切實(shí)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，與其承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng)，充實(shí)人員力量，改善工作條件，保障工作經(jīng)費(fèi)。要加大對(duì)法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強(qiáng)的法制干部。
(三)法制機(jī)構(gòu)要發(fā)揮好參謀、助手和法律顧問作用。法制機(jī)構(gòu)工作人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平;要敢于堅(jiān)持原則，大膽開展工作，在法治建設(shè)中牽頭抓總，在重大決策的合法性審查中把好關(guān)口，在行政執(zhí)法監(jiān)督中當(dāng)好裁判，切實(shí)發(fā)揮依法行政方面的參謀、助手和顧問作用。
同志們，加強(qiáng)法治建設(shè)，推進(jìn)依法行政，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，履行職責(zé)，擔(dān)當(dāng)重任，扎實(shí)工作，積極作為，為人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的法治保障。
謝謝大家!
第五篇：鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)手冊(cè)
鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)手冊(cè)
作者：jyb 發(fā)表日期：2010-3-31 點(diǎn)擊次數(shù)：677
寫給畢業(yè)生同學(xué)
畢業(yè)生同學(xué)，你們好！再有不長(zhǎng)的時(shí)間，你們將要完成學(xué)業(yè)離開鄭航了。為了方便你了解上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，順利辦理就業(yè)手續(xù)，我們編印了這本畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊(cè)，希望你能妥善保管，以便在擇就業(yè)時(shí)獲得一些參考和幫助。
鄭航雖然是一所普通的本科院校，但在60年的辦學(xué)歷程中，許多校友牢記母?！皣?yán)謹(jǐn)、求實(shí)，開拓、進(jìn)取”的校訓(xùn)，從這里走向成功。經(jīng)過在鄭航幾年的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)，相信你已經(jīng)做好了到社會(huì)建功立業(yè)的準(zhǔn)備。希望你能牢記母校的教誨，腳踏實(shí)地，艱苦風(fēng)斗，不為一時(shí)之功而竊喜，不為一時(shí)之挫而氣餒，母校將為你所取得的每一點(diǎn)成績(jī)而驕傲和自豪。
預(yù)祝你在今后的人生中生活愉快，工作進(jìn)步，事業(yè)有成！
鄭州航院招生就業(yè)處 ※《報(bào)到證》的形式、內(nèi)容和作用
《報(bào)到證》是由國(guó)家教育部印制，省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)，畢業(yè)生到工作單位報(bào)到、回原籍到政府人事部門結(jié)轉(zhuǎn)關(guān)系、辦理人事代理手續(xù)時(shí)必須持有的，具有法律效用的書面依據(jù)，原稱《高校畢業(yè)生派遣證》,現(xiàn)全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生(畢業(yè)研究生)就業(yè)報(bào)到證》。
《報(bào)到證》由正副兩聯(lián)組成，正聯(lián)為藍(lán)色（研究生為粉紅色），由學(xué)校就業(yè)主管部門發(fā)放給學(xué)生個(gè)人，副聯(lián)為白色（也叫通知書），連同畢業(yè)生檔案由學(xué)校就業(yè)主管部門寄至《報(bào)到證》開具的用人單位、代理人事關(guān)系的人才交流中心或省市地縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門?！秷?bào)到證》只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的相關(guān)證明無效。無論什么原因，凡自行涂改、撕毀的《報(bào)到證》一律作廢。
《報(bào)到證》的作用為：
1、是畢業(yè)生將人事關(guān)系正式從學(xué)校轉(zhuǎn)移到接收單位的有效憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡從報(bào)到之日開始計(jì)算;
2、是畢業(yè)生作為全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)生的證明;
3、是接受單位到公安機(jī)關(guān)辦理戶口關(guān)系的憑證;
4、是畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。
※派遣及二次派遣
畢業(yè)生落實(shí)工作單位、確定人事代理關(guān)系或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無接收單位，由學(xué)校將其檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至生源地自謀職業(yè)，辦理《報(bào)到證》等相關(guān)手續(xù)稱之為派遣。擇業(yè)期未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，派遣回生源地之后落實(shí)具體單位，由生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門再進(jìn)行派遣的過程，稱為二次派遣。
※ 畢業(yè)離校后，辦理報(bào)到證的時(shí)間規(guī)定
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，高校畢業(yè)生的擇業(yè)期為二年，從畢業(yè)離校（當(dāng)年6月）開始起計(jì)算。在兩年擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生找到工作，或?qū)⑷耸玛P(guān)系轉(zhuǎn)回原籍，或由人才交流中心代理人事關(guān)系，需辦理報(bào)到證的，可以在每月15日前的工作時(shí)間，將相關(guān)材料交到學(xué)校招生就業(yè)處就業(yè)辦公室，由學(xué)校在當(dāng)月17日（節(jié)假日提前）到教育廳統(tǒng)一辦理?！?畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，報(bào)到證、戶口遷移證的辦理程序
畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，需及時(shí)將其中的1份送交學(xué)校招生就業(yè)處就業(yè)辦公室，由學(xué)校統(tǒng)一到河南省教育廳“省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”集中辦理就業(yè)報(bào)到證。之后，學(xué)校保衛(wèi)處憑報(bào)到證辦理戶口遷移證。當(dāng)月月底畢業(yè)生可以憑離校手續(xù)單來校領(lǐng)取報(bào)到證和戶口遷移證。
畢業(yè)生如遇特殊情況急需就業(yè)報(bào)到證的，也可本人單獨(dú)辦理（畢業(yè)當(dāng)年的6—8月份除外），具體程序是：畢業(yè)生憑已簽訂且接收手續(xù)齊全的就業(yè)協(xié)議書和離校手續(xù)單，經(jīng)招生就業(yè)處就業(yè)辦公室審核同意，拷取個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)（請(qǐng)自備U盤），到河南省教育廳“省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”辦理就業(yè)報(bào)到證（一式兩聯(lián)，加蓋河南省普通高等院校就業(yè)專用章），并回校將報(bào)到證白聯(lián)交給招生就業(yè)處學(xué)生檔案室歸檔，然后憑報(bào)到證到保衛(wèi)處辦理戶口遷移證。
以上手續(xù)辦理完畢后，學(xué)校分批集中將畢業(yè)生檔案通過省機(jī)要通訊局寄至報(bào)到單位。
※ 畢業(yè)生自愿將檔案和戶口轉(zhuǎn)回原籍的報(bào)到證、戶口辦理手續(xù) 畢業(yè)生在畢業(yè)離校前和國(guó)家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)，在向招生就業(yè)處就業(yè)辦公室提交以下材料后，可由學(xué)校統(tǒng)一辦理，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回原籍的地市級(jí)畢業(yè)生主管部門。
1、由本人簽名的自愿將戶口、檔案轉(zhuǎn)回原籍的書面申請(qǐng)（A4紙）；
2、空白就業(yè)協(xié)議書（一式三份）；
3、離校手續(xù)單。
具體辦理程序同上款，如特殊情況急需用回原籍報(bào)到證的，可經(jīng)招生就業(yè)處就業(yè)辦公室審核同意，拷取個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)（請(qǐng)自備U盤），自行到河南省教育廳“省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”辦理。
※辦理人事代理的作用
可以享受到與國(guó)有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位，可享受轉(zhuǎn)正定級(jí)、干部身份的保留、工齡的計(jì)算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評(píng)定等待遇。對(duì)畢業(yè)生的資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資等具有重要意義，不會(huì)出現(xiàn)斷檔情況。若在畢業(yè)幾個(gè)月或一年后才辦理人事代理，國(guó)家認(rèn)可的“參加工作時(shí)間”就會(huì)滯后，工齡就會(huì)受到影響，進(jìn)而影響其此后的轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱晉升等。涉及考研升學(xué)、結(jié)婚生育、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系的畢業(yè)生，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等，并可協(xié)助為其辦理相關(guān)手續(xù)。
※ 畢業(yè)生將檔案和戶口轉(zhuǎn)到人才交流中心進(jìn)行人事代理的程序
畢業(yè)生如果未落實(shí)工作單位或者工作單位不接收檔案及戶口，可以將檔案和戶口轉(zhuǎn)到人才交流中心進(jìn)行人事代理。辦理程序?yàn)椋何绰鋵?shí)單位的畢業(yè)生，持就業(yè)協(xié)議書直接與人才交流中心簽訂協(xié)議；工作單位不接收檔案戶口的畢業(yè)生，單位在就業(yè)協(xié)議書上蓋章后，由人才交流中心在主管單位欄中蓋章。然后憑協(xié)議書、離校手續(xù)單到學(xué)校辦理派遣報(bào)到手續(xù)。
為方便應(yīng)屆畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)，學(xué)校招生就業(yè)處可在畢業(yè)生離校前免費(fèi)為其提供集中代辦服務(wù)。
※ 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在學(xué)校辦理就業(yè)報(bào)到證之前提出解約并申請(qǐng)領(lǐng)取新空白協(xié)議書所需提供的材料
1、原簽約單位出具的同意解除協(xié)議的證明（須蓋章原件）。若原簽約單位已破產(chǎn)或倒閉無法出具上述證明的，需由所在地轄區(qū)工商部門出具該單位已注銷證明。
2、單位退回的原協(xié)議書和本人手中的原協(xié)議書(各1份)。
3、本人解約情況說明及領(lǐng)取新協(xié)議書的書面申請(qǐng)（規(guī)格為A4紙）。
※就業(yè)報(bào)到證改簽（即改派）手續(xù)的辦理
改簽《報(bào)到證》是指畢業(yè)生與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，且學(xué)校已經(jīng)按規(guī)定辦理了就業(yè)《報(bào)到證》之后，畢業(yè)生要求改簽到另外一家單位的情況（按河南省教育廳“省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”統(tǒng)一規(guī)定，畢業(yè)當(dāng)年的6—8月份不辦理改派手續(xù)）。畢業(yè)生改簽《報(bào)到證》必須提供下列材料：
1、取得原單位諒解，由原單位出具同意解除協(xié)議或同意離職的書面證明（須蓋章原件）,原單位破產(chǎn)或倒閉的，由單位所在地轄區(qū)工商部門開具單位注銷的證明。
2、原單位退回的就業(yè)協(xié)議書。
3、原就業(yè)《報(bào)到證》、戶口遷移證。
4、本人要求改派的書面申請(qǐng)（規(guī)格為A4紙）。
5、憑上述材料申請(qǐng)新協(xié)議書并與新單位簽約后，持新簽協(xié)議書及上述材料即可辦理新的就業(yè)《報(bào)到證》，到新單位報(bào)到。
※畢業(yè)生入學(xué)時(shí)其戶口沒有轉(zhuǎn)入學(xué)校，畢業(yè)后戶口遷移手續(xù)的辦理
根據(jù)（豫公（通）[2002]85 號(hào)）規(guī)定，學(xué)生畢業(yè)后，憑《畢業(yè)證》、就業(yè)《報(bào)到證》、接收單位證明，即可到戶口所在地公安派出所辦理戶口遷移手續(xù)。
※ 錄研、出國(guó)畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)的辦理
1、被錄研并愿意升學(xué)的畢業(yè)生，不再辦理就業(yè)《報(bào)到證》，但須將空白就業(yè)協(xié)議書、調(diào)檔函、離校手續(xù)單交招生就業(yè)處就業(yè)辦公室，持錄研通知書到保衛(wèi)處辦理戶籍遷移手續(xù)；
2、被錄研且已調(diào)檔但又改為選擇就業(yè)的畢業(yè)生，須持有錄取學(xué)校出具的未報(bào)到證明，在擇業(yè)期內(nèi)與其它學(xué)生一樣辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
3、出國(guó)的畢業(yè)生須將個(gè)人出國(guó)留學(xué)的申請(qǐng)或到國(guó)外就業(yè)的證明交到招生就業(yè)處就業(yè)辦公室，其檔案及戶口可按人事代理或轉(zhuǎn)回生源地的相關(guān)規(guī)定辦理。
※畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，辦理就業(yè)手續(xù)的有關(guān)規(guī)定 根據(jù)教育部辦公廳、公安部辦公廳的文件規(guī)定，被確定為預(yù)征對(duì)象的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時(shí)，就讀高校需為其辦理《就業(yè)報(bào)到證》，并在備注欄注明“預(yù)征對(duì)象”字樣，將其檔案及戶口轉(zhuǎn)回生源所在地的地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（一般是人事局或教育局）。
入伍高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后，可參照普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理《就業(yè)報(bào)到證》。申請(qǐng)辦理《就業(yè)報(bào)到證》的期限從退出現(xiàn)役當(dāng)年的12月1日起，至次年12月31日。各地公安部門將依據(jù)退出現(xiàn)役高校畢業(yè)生所持《就業(yè)報(bào)到證》，為其辦理從原籍導(dǎo)工作所在的戶口遷移手續(xù)。直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未能入伍的畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象，在擇業(yè)期內(nèi)就業(yè)的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向原就讀學(xué)校申請(qǐng)就業(yè)改派手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)地公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生所持《就業(yè)報(bào)到證》為其辦理戶口遷移手續(xù)。直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
※ 學(xué)生檔案轉(zhuǎn)遞的相關(guān)規(guī)定
1、學(xué)生因畢業(yè)后就業(yè)、升學(xué)、人事代理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍方能將檔案轉(zhuǎn)離學(xué)校。
2、學(xué)生檔案轉(zhuǎn)遞，須按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，按照《河南省大中專畢業(yè)生檔案管理若干規(guī)定》所明確的“檔案材料的轉(zhuǎn)遞必須通過機(jī)要交通或派專人送取，原則上不準(zhǔn)自帶”的要求，由招生就業(yè)處學(xué)生檔案管理辦公室通過河南省機(jī)要通訊局按程序辦理。
3、學(xué)生因下述特殊情況急需使用檔案，無法通過機(jī)要通訊局正常轉(zhuǎn)遞的，經(jīng)批準(zhǔn)填寫個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞申請(qǐng)單，提交規(guī)定的調(diào)檔函件后，可由學(xué)生檔案管理辦公室原則上通過特快專遞寄送，費(fèi)用學(xué)生自理。
①學(xué)生考取研究生、國(guó)家公務(wù)員或被部隊(duì)、事業(yè)單位錄用，急需進(jìn)行政治審查的，可持考入學(xué)?；蜾浻脝挝怀鼍叩恼徴{(diào)檔函辦理調(diào)檔手續(xù)。
②已就業(yè)并辦理報(bào)到證且單位急需用檔案的畢業(yè)生，必須同時(shí)提供就業(yè)單位人事部門出具的調(diào)檔函和急用檔案情況說明函后，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理調(diào)檔手續(xù)。③因已臨時(shí)就業(yè)且暫時(shí)不能辦理派遣手續(xù)，但就業(yè)單位需用畢業(yè)生檔案辦理工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等特殊用途需調(diào)檔的，必須提供臨時(shí)就業(yè)單位開具的說明特殊用途情況的調(diào)檔函，經(jīng)招生就業(yè)處就業(yè)辦公室審核并上交空白協(xié)議書和離校手續(xù)單后可辦理調(diào)檔手續(xù)。此類畢業(yè)生如在擇業(yè)期內(nèi)仍需正式簽約就業(yè)的，可向就業(yè)辦公室申請(qǐng)，另行領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。
學(xué)生檔案嚴(yán)禁私自拆封，違反規(guī)定的，檔案材料作廢。凡學(xué)生要求檔案按特快專遞轉(zhuǎn)遞或自帶，出現(xiàn)私自拆封或丟失的，責(zé)任由學(xué)生自負(fù)。
※ 就業(yè)《報(bào)到證》遺失后的補(bǔ)辦程序
1、在兩年擇業(yè)期內(nèi)遺失《報(bào)到證》的補(bǔ)辦程序：畢業(yè)生本人向?qū)W校提交書面申請(qǐng)（A4紙）后，持招生就業(yè)處就業(yè)辦公室蓋章的證明和工作單位開具《報(bào)到證》遺失證明，到河南省教育廳“省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)新證。
2、在兩年擇業(yè)期后遺失《報(bào)到證》的補(bǔ)辦程序：畢業(yè)生除提供上述證明外，還需提供入學(xué)當(dāng)年省級(jí)招生部門蓋章審批的新生錄取審批表復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章，到河南省教育廳“省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心”辦理相關(guān)補(bǔ)辦手續(xù)，但不再補(bǔ)發(fā)新證，改發(fā)《就業(yè)報(bào)到證證明書》。
※ 畢業(yè)后遺失空白協(xié)議書或發(fā)生被盜、被搶、損毀情況的處理
空白就業(yè)協(xié)議書因?qū)W校已蓋章并單獨(dú)編號(hào)因而具有法律效力，每位畢業(yè)生僅有一套（一式三份），一旦到了別人手中將有可能給畢業(yè)生本人帶來一定的不利影響，因此學(xué)生畢業(yè)后一旦發(fā)生空白協(xié)議書遺失或被盜、被搶、損毀情況的，須及時(shí)按下述辦法進(jìn)行處理：
1、畢業(yè)后不慎遺失的，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定到省級(jí)報(bào)紙上刊登遺失公告，聲明作廢，并及時(shí)將報(bào)紙和情況說明交學(xué)校備案。如需要新協(xié)議書的，可憑報(bào)紙和書面申請(qǐng)（A4紙）補(bǔ)辦新的空白協(xié)議書。
2、發(fā)生被盜、被搶情況的，學(xué)生應(yīng)及時(shí)到事發(fā)地公安部門報(bào)案，可憑公安部門的證明和本人書面申請(qǐng)來學(xué)校重新補(bǔ)辦空白協(xié)議書。
3、發(fā)生無意損毀的，學(xué)生憑原協(xié)議書和本人申請(qǐng)補(bǔ)辦新協(xié)議書。因毀損情況嚴(yán)重而無法辨認(rèn)的，按協(xié)議書遺失情況辦理。
※畢業(yè)生使用他人協(xié)議書的情況處理 畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，須使用學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的編號(hào)與本人學(xué)號(hào)一致的就業(yè)協(xié)議書。使用他人協(xié)議書的，所簽定的就業(yè)協(xié)議無效，責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不予補(bǔ)辦新的空白協(xié)議書。
※ 推薦表的損毀、丟失補(bǔ)辦
學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《鄭州航院畢業(yè)生推薦表》每位畢業(yè)生一份，與就業(yè)協(xié)議配套使用，用人單位只有在于畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)方可收取?！多嵵莺皆寒厴I(yè)生推薦表》如出現(xiàn)損毀或丟失的，需學(xué)生本人提交書面補(bǔ)辦申請(qǐng)，經(jīng)由輔導(dǎo)員簽字后，到招生就業(yè)處就業(yè)辦公室補(bǔ)領(lǐng)。
※ 戶口、檔案暫留學(xué)校，二年擇業(yè)期滿后的處理 畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期滿仍未辦理檔案、戶口轉(zhuǎn)出手續(xù)的，學(xué)校將按教育部規(guī)定，于當(dāng)年6月底前將其檔案及戶口轉(zhuǎn)回生源所在地的地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（一般是人事局或教育局）。畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)持學(xué)校發(fā)放的空白就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、離校手續(xù)單來學(xué)校領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》回原籍報(bào)到?！?學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站可以給你提供的服務(wù) 學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站（http://004km.cn/zsjyc/jiuye/index.asp）是由招生就業(yè)處主辦，就業(yè)辦公室組織進(jìn)行日常維護(hù)的專用網(wǎng)站。設(shè)有政策法規(guī)、就業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、職業(yè)測(cè)評(píng)、工作動(dòng)態(tài)、招聘信息、在線咨詢等欄目，其具體作用為：
1、政策法規(guī)欄目主要可以幫助你了解一些國(guó)家與地方有關(guān)就業(yè)政策等方面的內(nèi)容；
2、就業(yè)指導(dǎo)欄目主要提供有職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的相關(guān)內(nèi)容；
3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂欄目是國(guó)內(nèi)資深人士所作的就業(yè)指導(dǎo)系列在線視頻講座，內(nèi)容系統(tǒng)全面，具有較高的理論水平和案例指導(dǎo)意義，使用本人學(xué)號(hào)作為戶名和密碼，就可直接登陸選課觀看；
4、職業(yè)測(cè)評(píng)欄目是網(wǎng)上軟件測(cè)評(píng)系統(tǒng)，使用本人學(xué)號(hào)作為用戶名和密碼就可直接登陸，進(jìn)行測(cè)評(píng)，按要求客觀實(shí)際填寫選項(xiàng)，可以幫助你發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)。
5、工作動(dòng)態(tài)欄目主要可以幫助你了解上級(jí)及學(xué)校有關(guān)就業(yè)工作和就業(yè)指導(dǎo)等方面安排的通知和文件內(nèi)容；
6、招聘信息欄目主要通過就業(yè)快訊、最新熱點(diǎn)招聘和一些合作網(wǎng)站，向你提供最新招聘信息。查看最新熱點(diǎn)招聘相關(guān)信息，必須先登陸，初始用戶名和密碼為自己的學(xué)號(hào)。初次登陸后需修改密碼，完善信息，提交審核。通過學(xué)校審核后就可查看最新招聘信息，畢業(yè)生在二年擇業(yè)期內(nèi)可繼續(xù)使用；
7、在線咨詢欄目主要幫助你釋疑擇就業(yè)過程中遇到的一些問題。建議你咨詢前先查看本手冊(cè)有無答案。咨詢的問題一般會(huì)在一個(gè)工作日內(nèi)解答。
※ 國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策
根據(jù)教育部高校學(xué)生司、人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司下發(fā)政策資料，國(guó)家積極鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)，其主要優(yōu)惠政策有：，1、對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
2、對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。
4、對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。
※ 中央有關(guān)部門實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目
近年來，中央各有關(guān)部門主要組織實(shí)施了4個(gè)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項(xiàng)目，包括：團(tuán)中央、教育部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”；中組部、原人事部、教育部等八部門從2006年開始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃；教育部等四部門從2006年開始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”；中組部、教育部等四部門從2008年起組織實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”。
※溫馨提示：
1、學(xué)校辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)相關(guān)部門辦公電話： 招生就業(yè)處就業(yè)辦公室 0371—66002068（東校區(qū)）0371—68252068（南校區(qū)）招生就業(yè)處檔案管理辦公室 0371—66002158（東校區(qū)）0371—68252068（南校區(qū)）保衛(wèi)處戶籍辦公室
0371—66002070（東校區(qū)）0371—68252070（南校區(qū)）
2、因?qū)W校辦公主體設(shè)在東校區(qū)，各屆畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的日常辦理地點(diǎn)設(shè)在東校區(qū)辦公樓招生就業(yè)處就業(yè)辦事廳（B206室），寒暑假期間的辦公地點(diǎn)將提前在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)另行通知（一般設(shè)在南校區(qū)科學(xué)講堂側(cè)廳招生就業(yè)處就業(yè)辦公室）；各屆畢業(yè)生戶口遷移手續(xù)的日常辦理地點(diǎn)設(shè)在東校區(qū)學(xué)6舍114室（周二不辦理戶口遷移手續(xù)），寒暑假期間的辦理地點(diǎn)設(shè)在南校區(qū)A樓北保衛(wèi)處115室。
3、本手冊(cè)所涉畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策、規(guī)定和程序，若有變更，學(xué)校招生就業(yè)處就業(yè)辦公室將在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)已離校畢業(yè)生在回學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)前，注意查詢。
來自于：就業(yè)信息網(wǎng)
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