第一篇:調(diào)整傷殘等及應(yīng)具備的材料(推薦)
調(diào)整傷殘等及應(yīng)具備的材料:
(1)本人申請(qǐng)。主要說(shuō)明原傷殘與現(xiàn)傷殘的變化情況;
(2)設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))民政局對(duì)調(diào)升傷殘等級(jí)人員情況的綜合報(bào)告;
(3)申請(qǐng)人所在單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、銜道)向縣(市、區(qū))民政局的正式函件;
(4)《調(diào)整傷殘等級(jí)申報(bào)表》;
(5)《評(píng)殘(調(diào)級(jí))醫(yī)務(wù)證明書(shū)》;
(6)《傷殘人員登記卡》(一式三份);
(7)原傷殘人員證;
(8)原《傷殘人員登記卡》(一份); 再談六級(jí)以上傷殘軍人提早退休的秘笈
革命傷殘人員服務(wù)指南
? ? ? ? 作者:佚名 來(lái)源:本網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2008-11-27 查看:875 服務(wù)對(duì)象:革命傷殘人員
服務(wù)內(nèi)容:
1、指定傷殘撫恤實(shí)施政策法規(guī)
2、指導(dǎo)傷殘撫恤政策法規(guī)的落實(shí)
3、審批革命傷殘人員評(píng)定和調(diào)整傷殘等級(jí)
4、規(guī)定特、一等革命傷殘人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5、辦理革命傷殘人員殘疾輔助器械配置
6、糾正傷殘撫恤違法違紀(jì)現(xiàn)象
主要政策依據(jù):
1、《軍人撫恤優(yōu)待條例》(國(guó)務(wù)院令第8號(hào))
2、《傷殘撫恤管理暫行辦法》(民政部令第2號(hào))
3、《江西省軍人撫恤優(yōu)待辦法》(省八屆人大十九次會(huì)議通過(guò))
4、《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》(民[1989]優(yōu)字18號(hào))
5、《江西省傷殘撫恤管理工作細(xì)則》(贛民發(fā)[1997]8號(hào))
6、《江西省革命傷殘人員傷殘輔助器械修理管理規(guī)定》(贛民發(fā)[1997]17號(hào))辦事原則:
1、三級(jí)管理的原則。堅(jiān)持三級(jí)會(huì)審,即:縣(市、區(qū))審查,設(shè)區(qū)市審核,省民政廳審批。
2、對(duì)號(hào)入座的原則。即:依據(jù)傷殘撫恤政策法規(guī)行政,按照傷殘撫恤規(guī)則辦事。
3、政務(wù)公開(kāi)的原則。即:堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正辦事,實(shí)行傷殘撫恤行政復(fù)議制度。
評(píng)殘對(duì)象:
1、《軍人撫恤優(yōu)待條例》實(shí)施以前退出現(xiàn)役的革命軍人(含人民武裝警察);
2、授予警銜的行政編制人民警察;
3、國(guó)家機(jī)關(guān)行政編制工作人員,包括黨政機(jī)關(guān)、人大黨委會(huì)、司法機(jī)關(guān)、民主黨派、人民團(tuán)體列入行政編制的工作人員;
4、參戰(zhàn)民兵民工、參加縣級(jí)以上人武部或預(yù)備役部隊(duì)組織的軍事訓(xùn)練的無(wú)工作單位人員;
5、為維護(hù)社會(huì)治安同犯罪分子進(jìn)行斗爭(zhēng)致殘的無(wú)單位人員;
6、民政事業(yè)單位職工。
報(bào)批程序:
一、縣民政局審查評(píng)殘的程序:
1、確定申請(qǐng)人是否屬于民政部門負(fù)責(zé)辦理評(píng)殘的對(duì)象;
2、對(duì)照《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行目測(cè),看其是否夠上評(píng)殘條件;
3、審查申請(qǐng)人評(píng)殘材料的真實(shí)性和有效性。對(duì)符合條件、材料齊全的,按規(guī)定程序辦理;對(duì)雖符合條件,但材料不齊的,要按規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充所需材料;對(duì)不符合條件的,要做深人仔細(xì)的思想政治工作,解釋相關(guān)政策法規(guī),把矛盾化解在基層。
4、準(zhǔn)確規(guī)范地填寫(xiě)《評(píng)殘(調(diào)級(jí))醫(yī)務(wù)證書(shū)》;
5、根據(jù)殘情鑒定,寫(xiě)出綜合報(bào)告,填寫(xiě)《評(píng)殘報(bào)批表》和傷殘證件,連同本人申請(qǐng)、單位證明等材料一并上報(bào)設(shè)區(qū)市民政局復(fù)審。
二、設(shè)區(qū)市民政局評(píng)殘的程序:
1、審核申請(qǐng)人的評(píng)殘材料是否齊全;
2、審核縣(市、區(qū))民政局的評(píng)殘意見(jiàn)是否合理;
3、通知本人到指定醫(yī)院進(jìn)行殘情檢查;
4、審核對(duì)申請(qǐng)人的傷殘等級(jí)初評(píng)意見(jiàn)和指定醫(yī)院出具的殘情鑒定意見(jiàn)是否恰當(dāng);
5、在上報(bào)的《評(píng)殘報(bào)批表》上簽署意見(jiàn),對(duì)符合評(píng)殘條件的,連同其他材料一并上報(bào)省民政廳審批;對(duì)于不符合評(píng)殘條件的,將全部材料退回原報(bào)單位。
三、省民政廳審批評(píng)殘的程序:
1、由評(píng)殘主辦人員對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行評(píng)細(xì)審閱,提出擬辦意見(jiàn),呈領(lǐng)導(dǎo)審簽后,對(duì)符合評(píng)殘條件的,加蓋印章,統(tǒng)一編號(hào);對(duì)有意見(jiàn)分歧或在政策上把握不準(zhǔn)的,提交集體研究;對(duì)材料不全或不符合規(guī)定要求的,退回原報(bào)單位;
2、填發(fā)相應(yīng)通知或《決定書(shū)》,連同《傷殘撫恤證》及有關(guān)材料寄送縣民政局存檔備案;
3、按照檔案管理工作的要求,對(duì)評(píng)殘材料分門別類,逐份整理,裝訂成冊(cè),統(tǒng)一送廳檔案室集中保管。
辦理時(shí)限:
自設(shè)區(qū)市審核后上報(bào)到省民政廳的評(píng)殘(調(diào)級(jí))材料,符合要求的,應(yīng)在30日內(nèi)辦理完畢。評(píng)殘(調(diào)級(jí))人員從批準(zhǔn)時(shí)起享受撫恤(保健)金待遇。
評(píng)殘(調(diào)級(jí))等必備材料及要求:
一、評(píng)定傷殘等級(jí)應(yīng)具備的材料:
①本人申請(qǐng)(包括負(fù)傷時(shí)間、地點(diǎn)、部隊(duì)和具體經(jīng)過(guò));
②醫(yī)院原始憑證(指檔案中保存的負(fù)傷治療醫(yī)院的病歷、出院證以及其它有關(guān)傷殘的證據(jù),或個(gè)人保存出示的具有同等效力的證明);
③設(shè)區(qū)市、縣民政局對(duì)申請(qǐng)人情況的綜合報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)u殘人的簡(jiǎn)歷、致殘?jiān)?、評(píng)殘理由和對(duì)評(píng)殘的意見(jiàn);
④民政部門指定醫(yī)院的殘情鑒定(含x光報(bào)告單等原始憑證,如屬患職業(yè)病評(píng)殘須到設(shè)區(qū)市職業(yè)病防治所鑒定);
⑤《評(píng)殘報(bào)批表》(報(bào)省審批一份,存市、縣(區(qū))備案兩份);
⑥《評(píng)殘(調(diào)級(jí))醫(yī)務(wù)證書(shū)》;
⑦《評(píng)殘人員登記卡》(一式三份);
⑧傷殘人員證;
⑨原部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)證明。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察、參戰(zhàn)民兵民工評(píng)殘除上述材料(不含原部隊(duì)團(tuán)以上的機(jī)關(guān)證明)外,還應(yīng)具備以下材料:
①負(fù)傷時(shí)兩個(gè)以上直接見(jiàn)證人的旁證材料(應(yīng)加蓋單位公章,并注明見(jiàn)證人身份);
②國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員評(píng)殘須所在單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)向縣(市、區(qū))民政局出具的正式函件;人民警察評(píng)殘須附縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)對(duì)其負(fù)傷時(shí)警銜等級(jí)證明;參戰(zhàn)民兵民工評(píng)殘須附縣人武裝出具證明;國(guó)家行政編制機(jī)關(guān)工作人員和授予警銜的行政編制人民警察評(píng)殘,還須附縣級(jí)以上人民政府編制部門對(duì)其負(fù)傷時(shí)所屬編制性質(zhì)的說(shuō)明;
③醫(yī)療終結(jié)時(shí)的原始病歷(如屬?gòu)?fù)制件需原治療醫(yī)院鑒證蓋章);
④因交通事故評(píng)殘須附當(dāng)?shù)毓步痪块T的《交通事故責(zé)任鑒定書(shū)》。
二、調(diào)整傷殘等級(jí)應(yīng)具備的材料:
(1)本人申請(qǐng)。主要說(shuō)明原傷殘與現(xiàn)傷殘的變化情況;
(2)設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))民政局對(duì)調(diào)升傷殘等級(jí)人員情況的綜合報(bào)告;
(3)申請(qǐng)人所在單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)向縣(市、區(qū))民政局的正式函件;
(4)《調(diào)整傷殘等級(jí)申報(bào)表》;
(5)《評(píng)殘(調(diào)級(jí))醫(yī)務(wù)證明書(shū)》;
(6)《傷殘人員登記卡》(一式三份);
(7)原傷殘人員證;
(8)原《傷殘人員登記卡》(一份);
三、換(補(bǔ))傷殘人員證應(yīng)具備的材料:
(1)本人申請(qǐng)。主要說(shuō)明證件破損原因,證件遺失時(shí)間、地點(diǎn)、原因、個(gè)人責(zé)任及今后態(tài)度;
(2)縣(市、區(qū))民政局對(duì)換(補(bǔ))傷殘證人員情況的綜合報(bào)告;
(3)《遺失(損壞)補(bǔ)發(fā)傷殘證件報(bào)批表》(一份);
(4)傷殘人員證;
(5)傷殘證遺失人員須在《江西日?qǐng)?bào)》上刊登聲明作廢的“遺失啟事”并將聲明作廢的“遺失啟事”剪貼在《遺失(損壞)補(bǔ)發(fā)傷殘證件報(bào)批表》中,傷殘證件因保管不善被損壞的,要交破損的傷殘人員證。
四、退役傷殘軍人遷入落戶(編號(hào))應(yīng)具備的材料:
(1)縣(市、區(qū))民政局對(duì)遷入落戶(編號(hào))人員情況的綜合報(bào)告;
(2)《義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表》或轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)軍人安置單位的正式函件;
(3)原部隊(duì)《傷殘軍人評(píng)殘申請(qǐng)表》、《傷殘軍人殘情鑒定表》、《傷殘軍人批準(zhǔn)表》的復(fù)印件各1份;
(4)原傷殘人員證;
(5)《傷殘人員登記卡》(一式三份)。
五、傷殘人員遷出消戶應(yīng)具備的材料:
①本人申請(qǐng);
②縣(市、區(qū))民政局對(duì)遷出消戶人員情況的綜合報(bào)告; ③戶口遷入地公安部門出具的《準(zhǔn)予遷入證明》(復(fù)印件);
④原居住地公安部門出具的《戶口遷移證》(復(fù)印件);
⑤評(píng)定傷殘等級(jí)材料(復(fù)印件);
⑥原《傷殘人員登記卡》(一份)。
六、對(duì)評(píng)殘材料的要求:
①評(píng)定因公傷殘必須是在從事公務(wù)包括上下班途中,遭到非本人責(zé)任或無(wú)法抗拒的意外傷殘致殘的;在執(zhí)行任務(wù)中被犯罪分子致殘的;在維護(hù)社會(huì)治安,搶救保護(hù)人民生命、國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn),被犯罪分子致傷或遭意外傷致殘的;以及因醫(yī)療事故致殘的等。評(píng)殘申報(bào)材料要按規(guī)定全部備齊,審查合格,整理妥當(dāng),材料的書(shū)寫(xiě)要字跡工整,用詞準(zhǔn)確;填報(bào)表格、卡片欄目要完備,不漏項(xiàng)、不累贅。對(duì)不按規(guī)定辦理或材料不齊、手續(xù)不全、錯(cuò)亂嚴(yán)重的將一律退回。
②個(gè)人提供的直接見(jiàn)證人的旁證材料,必須加蓋所在單位公章并注明證明人的身份方為有效;上報(bào)的評(píng)殘材料中的原始證明要注明其來(lái)源。如:“摘抄本人的檔案材料”、“本人出示的證明材料”、“組織調(diào)查的材料”等。
③本人申請(qǐng)一律用16開(kāi)書(shū)寫(xiě)紙,說(shuō)明要求評(píng)殘(調(diào)級(jí)、補(bǔ)辦、遷移、換證)的理由;上報(bào)材料復(fù)印件一律用 B5復(fù)印紙(有新規(guī)定時(shí)按通知要求辦);新評(píng)殘要敘述清楚負(fù)傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷殘情形;調(diào)升傷殘等級(jí)必須是因戰(zhàn)、因公所致,而且是因?yàn)樵瓊麣埐?/p>
位殘情變化加重的;與原傷殘部位無(wú)關(guān)的殘情和疾病不能寫(xiě)在申請(qǐng)報(bào)告上;遺失補(bǔ)發(fā)傷殘證件除說(shuō)明遺失證件的時(shí)間、地點(diǎn)、原因外,要檢查自己的責(zé)任和造成遺失后果的認(rèn)識(shí)。
④傷殘鑒定應(yīng)由具體承辦評(píng)殘的工作人員統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行檢查鑒定,其他醫(yī)院的傷殘情形說(shuō)明,一般不作為評(píng)殘認(rèn)定的依據(jù);負(fù)責(zé)傷殘情形鑒定只負(fù)責(zé)鑒定原傷、原殘部位的殘(病)情和對(duì)功能喪失的程度;醫(yī)院的傷殘情形鑒定必須由專門醫(yī)生進(jìn)行檢查,實(shí)事求是地做出結(jié)論并簽名,同時(shí),加蓋醫(yī)務(wù)處或傷殘鑒定小組公章方能有效;下級(jí)醫(yī)院的診斷、殘情鑒定與上一級(jí)醫(yī)院的診斷、殘情鑒定不一致時(shí),以上一級(jí)醫(yī)院的診斷和鑒定為準(zhǔn)。
⑤設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))民政局簽署意見(jiàn),要提出新評(píng)、調(diào)升等級(jí)的意見(jiàn),加蓋民政局公章;傷殘情形的填寫(xiě)內(nèi)容要抓住重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要,非因戰(zhàn)、因公受傷致殘的殘(病)情不得填入;原傷殘情形是指醫(yī)院醫(yī)療終結(jié)時(shí)所作的結(jié)論或所描述的癥狀、功能受損程度,喪失勞動(dòng)能力的程度,不得將新增的傷殘部位與原傷殘無(wú)關(guān)的殘情、疾病等填寫(xiě)在現(xiàn)傷殘情形欄。
⑥新轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員、退伍)的傷殘軍人由縣(市、區(qū))民政局在安置年度內(nèi)上報(bào)省民政廳辦理遷入落戶非審批機(jī)關(guān)審批的或不符合評(píng)殘條件的,不予落戶。
第二篇:關(guān)于2012年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知
關(guān)于2012年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇的通知
來(lái)源:工傷保險(xiǎn)處
【發(fā)文機(jī)關(guān)】:河南省人力資源和社會(huì)保障廳 【文號(hào)】:豫人社工傷[2012]12號(hào) 【主題詞】:
河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2012年調(diào)整傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)
待遇的通知
各省轄市人力資源和社會(huì)保障局,省直各有關(guān)單位: 根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,綜合考慮我省物價(jià)增長(zhǎng)水平等因素,決定對(duì)傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、調(diào)整對(duì)象
本省行政區(qū)域內(nèi)2011年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)此次調(diào)整堅(jiān)持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級(jí)、護(hù)理依賴程度、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額: 1.傷殘津貼 傷殘一級(jí):250元 傷殘二級(jí):240元 傷殘三級(jí):230元 傷殘四級(jí):220元 傷殘五級(jí):200元 傷殘六級(jí):170元 2.生活護(hù)理費(fèi)
生活完全不能自理:140元 生活大部分不能自理:110元 生活部分不能自理:85元 3.供養(yǎng)親屬撫恤金
配 偶:110元(孤寡老人為140元)其他親屬:85元(孤寡老人或孤兒為110元)(二)1996年10月1日前(不含1996年10月1日)發(fā)生的工傷,在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加20元。
(三)根據(jù)以上調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,有關(guān)待遇仍達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的,統(tǒng)一調(diào)整至以下標(biāo)準(zhǔn): 1.傷殘津貼:每人每月1200元。
2.生活護(hù)理費(fèi):生活完全不能自理的每人每月1100元;生活大部分不能自理的每人每月900元;生活部分不能自理的每人每月700元。
3.供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每人每月900元(孤寡老人為1100元);其他親屬每人每月700元(孤寡老人或孤兒為900元)。
三、其他(一)此次待遇水平調(diào)整自2012年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費(fèi)用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級(jí)和六級(jí)且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費(fèi)用由用人單位按規(guī)定支付。
(二)工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整。
(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,比照工傷待遇處理的人員,參照本通知執(zhí)行,所需費(fèi)用按原渠道列支。
(四)各地應(yīng)按本通知規(guī)定,于2012年8月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。
執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向省廳工傷保險(xiǎn)處報(bào)告。
二○一二年七月六日
第三篇:交通事故傷殘鑒定應(yīng)如何做
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交通事故傷殘鑒定應(yīng)如何做
核心內(nèi)容:交通事故傷殘鑒定應(yīng)如何做?當(dāng)事人因交通事故受傷致殘,要在治療終結(jié)后十五日內(nèi)以書(shū)面形式向處理交通事故的公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),然后根據(jù)道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí)。交通事故傷殘鑒定所需的材料有哪些?交通事故傷殘鑒定認(rèn)定的程序是怎樣?法律快車小編為您詳細(xì)整理。
交通事故傷殘鑒定具體該怎么做
交通事故傷殘等級(jí)由有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu),進(jìn)行評(píng)定。交通事故傷殘做傷殘鑒定一般要治療終結(jié)或出院后半年,否則鑒定機(jī)構(gòu)不給做。既可以起訴后由法院指定鑒定機(jī)構(gòu),也可以訴前委托律師事務(wù)所做。
根據(jù)公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款:當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。具有資格的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向省級(jí)人民政府公安交通管理部門備案,公安交通管理部門可以向當(dāng)事人介紹符合條件的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇。
根據(jù)《道路交通事故管理辦法》第42條規(guī)定,交通事故的當(dāng)事人因交通事故受傷致殘并需要進(jìn)行傷殘鑒定的,必須在治療終結(jié)后15日內(nèi)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后15日內(nèi),以書(shū)面形式向處理交通事故的公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
公安機(jī)關(guān)將根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn),在接到傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)后30日內(nèi)評(píng)定傷殘等級(jí)。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的,可以在接到評(píng)定書(shū)后15日內(nèi),向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后30日內(nèi),將做出重新評(píng)定的決定。并將重新鑒定的結(jié)論以書(shū)面形式通知申請(qǐng)人。根據(jù)規(guī)定,上一級(jí)公安機(jī)關(guān)作出的重新鑒定的結(jié)論是最終的決定。
做交通事故傷殘認(rèn)定的程序是什么樣的
1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū);
2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告;
3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;
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4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明;
5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對(duì)治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明;
6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。
交通事故傷殘鑒定所需的資料
1、入院記錄;
2、出院記錄;
3、出院小結(jié);
4、病歷本;
5、疾病診斷證明書(shū);
6、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告;
7、交通事故認(rèn)定書(shū);
8、交通事故傷者身份證或戶口本;
9、傷殘鑒定委托書(shū)(若對(duì)治療尚未終結(jié)或者出院的傷者,因調(diào)解需提供鑒定等級(jí)而提前做傷殘鑒定的情況,應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定委托書(shū)中予以說(shuō)明)。
交通事故傷殘鑒定的內(nèi)容
1、傷殘級(jí)別鑒定
傷殘鑒定的內(nèi)容包括精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。
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2、后續(xù)治療費(fèi)鑒定
如傷者需要后續(xù)治療或康復(fù)的,可以委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)后續(xù)治療所需的費(fèi)用進(jìn)行鑒定。
3、護(hù)理級(jí)別鑒定
傷者受傷嚴(yán)重,如一、二、三、四級(jí)傷殘的,由于需要長(zhǎng)期護(hù)理,可以委托鑒定機(jī)構(gòu)做護(hù)理級(jí)別鑒定。
4、誤工損失日鑒定
誤工損失日,是指?jìng)呤軅蠼?jīng)過(guò)診斷、治療達(dá)到臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的治愈(即臨床癥狀和體征消失)或體征固定所需要的時(shí)間。誤工損失日的確定應(yīng)以原發(fā)性損傷及后果為依據(jù)結(jié)合治療方法及效果,全面分析,綜合評(píng)定。
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第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)
人的素質(zhì),是指人們生存、發(fā)展和從事社會(huì)實(shí)踐能力的各種內(nèi)在基礎(chǔ)條件的總和。人的素質(zhì)作為內(nèi)在的基礎(chǔ)條件是一種不可直接觀察的東西,只有通過(guò)人的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)才能表現(xiàn)出來(lái)。所以,素質(zhì)是能力的基礎(chǔ),社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)顯現(xiàn)的能力是一個(gè)人素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。作為一個(gè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)呢?
一、身體要強(qiáng)壯。一個(gè)高素質(zhì)的干部,首先要有良好的身體素質(zhì)。只有在生理能上有健全的體質(zhì),才具有從事實(shí)踐活動(dòng)的物質(zhì)載體,能夠承受繁重的工作,在各種艱難困苦的環(huán)境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地勝任所從事的實(shí)踐活動(dòng)。如果沒(méi)有強(qiáng)健的體質(zhì),不論做什么事,都會(huì)體力不支、力不從心。人們常說(shuō):“身體是革命的本錢”,揭示的一個(gè)淺顯哲理就是健康的身體是做好革命工作的基本條件。不管你的見(jiàn)解多么高明,如果沒(méi)有精力,要做好工作是很困難的。
二、心理要健康。一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須有良好的心理素質(zhì)。當(dāng)今,對(duì)一個(gè)干部來(lái)說(shuō),事業(yè)是否獲得成功,不僅要有健康的體質(zhì)來(lái)滿足體能的消耗,而且要接受心理上的諸多挑戰(zhàn)。因此,沒(méi)有良好的心理素質(zhì),難以勝任所擔(dān)負(fù)的工作。一個(gè)高素質(zhì)的干部要有堅(jiān)定的信念,樂(lè)觀向上的信心,執(zhí)著明確的追求;要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力,不論成功與失敗,都能保持心理調(diào)適,勝不驕、敗不餒;要有知人之明和自知之明,與他人保持良好的人際關(guān)系,善于理解人、尊重人、幫助人,誠(chéng)實(shí)寬厚待人;要善于順應(yīng)時(shí)勢(shì)和潮流,目光遠(yuǎn)大,胸襟開(kāi)闊,豁達(dá)大度;要有良好的節(jié)操,威武不能屈,富貴不能淫,貧賤不能移。
三、智力要發(fā)達(dá)。智力是人們認(rèn)識(shí)客觀事物并作出適當(dāng)反應(yīng)的一種能力。智力包括觀察力、記憶力、理解力、思維力、想象力、注意力等。智商愈高,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)愈深刻,解決實(shí)際問(wèn)題的能力愈強(qiáng)。高素質(zhì)的干部,應(yīng)有敏銳的觀察力,豐富的想象力,良好的記憶力,深透的理解力,敏捷的思維力,執(zhí)著的注意力,同時(shí)還要有調(diào)查研究能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織管理能力和實(shí)際操作能力。一個(gè)高素質(zhì)的干部,要通過(guò)不斷獲取知識(shí)來(lái)提高智力,只有以知識(shí)為基礎(chǔ),智力為條件,才能耳聰目明,胸有大志,腹有良謀,行有建樹(shù),在領(lǐng)導(dǎo)工作中做出較大貢獻(xiàn)。
四、政治要過(guò)硬。一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須是一個(gè)會(huì)治黨治國(guó)治軍的政治家。政治過(guò)硬,要樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想和信念,具有正確的政治方向,堅(jiān)定的政治立場(chǎng),鮮明的政治觀點(diǎn),敏銳的政治警覺(jué)性,深邃的政治鑒別力,始終同黨中央保持政治上、思想上、行動(dòng)上的一致,遵守黨的政治生活準(zhǔn)則,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,能識(shí)別和抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響,經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的考驗(yàn)。政治過(guò)硬,要在思想上樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正公仆與主人的關(guān)系,一切從人民最大利益出發(fā),“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”,廉潔奉公,勤政為民,奉獻(xiàn)無(wú)悔,一切以人民答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護(hù)來(lái)檢驗(yàn)工作,始終把自己置于群眾的監(jiān)督之下,當(dāng)好人民公仆。
五、理論要精深。作為一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須有較深的理論造詣。在理論上,要較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,掌握馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義,掌握實(shí)事求是這個(gè)馬克思主義的精髓,善于運(yùn)用馬克思主義的基本原理觀察世界、分析問(wèn)題,始終堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看待社會(huì)和人生,正確分析和評(píng)價(jià)現(xiàn)實(shí)生活中的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、道德現(xiàn)象和
各種社會(huì)思潮,在復(fù)雜的社會(huì)實(shí)踐中時(shí)刻保持頭腦清醒和政治堅(jiān)定,具有時(shí)代精神、科學(xué)精神、探索精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神。
六、知識(shí)要豐富。作為一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須是一個(gè)精通本職業(yè)務(wù)工作的專家。而作為一個(gè)精通本職業(yè)務(wù)工作的專家,必須以豐富淵博的知識(shí)為基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)所應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力。它除了要求必須具備從事本職業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)外;還要求通曉與本職業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)的各種知識(shí),同時(shí)還要求必須具備靈活運(yùn)用這些知識(shí)處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。“只靠堅(jiān)持社會(huì)主義道路,沒(méi)有真才實(shí)學(xué),還是不能實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化。無(wú)論在什么崗位,都要有一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。”一個(gè)高素質(zhì)的干部,不僅要成為本職工作的專家,而且要成為專家中的雜家,才能提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的決策、指揮能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
七、法治要遵循。一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,堅(jiān)持依法行政。我國(guó)是一個(gè)法治國(guó)家,領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),熟悉法律條文,增強(qiáng)法治意識(shí),樹(shù)立法制觀念,提高依法行政的自覺(jué)性,按法律要求從事自己的業(yè)務(wù)活動(dòng),運(yùn)用法律武器維護(hù)國(guó)家、集體、公民的合法權(quán)益。我國(guó)是一個(gè)有幾千年封建專制歷史的國(guó)家,在社會(huì)主義初級(jí)階段,在行政管理活動(dòng)中,“人治”的封建余毒仍未徹底根除?!巴ㄟ^(guò)改革,處理好法治與人治的關(guān)系?!眻?jiān)持依法治國(guó),仍然是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為之努力奮斗的使命。
第五篇:車間主任應(yīng)具備1
個(gè)人認(rèn)為車間主任應(yīng)具備:
一、了解生產(chǎn)工藝
二、熟悉設(shè)備操作
三、有足夠的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
四、會(huì)用人
五、要多參觀其他企業(yè),多交流,相互學(xué)習(xí)和溝通
六、善于聽(tīng)取別人意見(jiàn)
具體范文:
一、車間主任的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用,確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正,預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如:現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制,達(dá)到降低損耗,提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
11、負(fù)責(zé)本車間人員的管理工作,作好人員考勤、工資及獎(jiǎng)罰分配工作。
12、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備等。
二、車間主任的權(quán)限
1、有權(quán)按生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
2、有權(quán)制定本車間各項(xiàng)管理制度、組織召開(kāi)車間各項(xiàng)會(huì)議。
3、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
4、在不影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。
5、有權(quán)對(duì)本車間人員進(jìn)行安排、調(diào)配和任用。
6、有權(quán)對(duì)本車間人員進(jìn)行考勤、對(duì)工資進(jìn)行分配、對(duì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)罰權(quán)限在100元/人.月以內(nèi),超出100元/人.月的獎(jiǎng)罰需報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、有請(qǐng)假權(quán)。請(qǐng)假的權(quán)限在3日以內(nèi),月累計(jì)請(qǐng)假在7日以內(nèi)。超出此權(quán)限請(qǐng)假需報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。
8、有停班權(quán)。每次停班連續(xù)最長(zhǎng)時(shí)限在7日以內(nèi),月累計(jì)停班的時(shí)限在10天以內(nèi)。超出此權(quán)限停班需報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。
9、對(duì)本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長(zhǎng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。
10、有辭退、開(kāi)除本車間工人的建議權(quán)。
11、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護(hù)正常安全的生產(chǎn)秩序。
12、對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的失職、瀆職行為有申報(bào)權(quán)。
綜上所述:車間主任是一個(gè)生產(chǎn)的中層管理,是一個(gè)監(jiān)督部門,和過(guò)程控制部門,要懂得如何去安排生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu),人員機(jī)制.學(xué)會(huì)用人是做為一名管理根本出發(fā)點(diǎn).在保持原來(lái)工人的吃苦耐勞精神外,要學(xué)習(xí)去提升自己的價(jià)值觀,不要再把自己跟普通工人定位到同一個(gè)起跑線了。