第一篇：畢業(yè)生選擇人事代理的好處（最終版）

畢業(yè)生選擇人事代理的好處：

一、對畢業(yè)生而言，辦理人事代理首先解決了落戶的問題，其次保證了畢業(yè)生不論在何種類型單位（包括私營、三資、或民營企業(yè)）工作，其本人的合法權(quán)益、應(yīng)有的社會、政治待遇和人事服務(wù)都得到保障，例如保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評定、出國政策、黨團(tuán)管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審等等，如將來考取研究生還可計算工齡。

對各類用人單位，尤其是無人事主管權(quán)的非國有企業(yè)和改制中的國有企業(yè)、事業(yè)單位而言，接受應(yīng)屆畢業(yè)生辦理人事代理服務(wù)，首先解除了接收人員的后顧之憂，利于吸收優(yōu)秀人才，其次是單位的人事管理事物實現(xiàn)了社會化，幫助用人單位從具體瑣碎的人事管理事物解脫出來，全身心投入企業(yè)經(jīng)營和市場競爭，減少人事機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員開支。

二、1、與人才中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，其中有很大一塊日常工作由代理方承擔(dān)了下來，借此契機(jī)，委托代理單位可以把更多的精力投入到市場經(jīng)營與規(guī)劃管理上；

2、人事代理是一種法律行為。對被代理對象來講，一個單位或個人選擇了代理項目，就意味著與代理機(jī)構(gòu)建立了具有法律保證的權(quán)益；

3、人事代理制有助于形成人員能進(jìn)能出、能上能下的良性用人機(jī)制；

4、人事代理把原來的“單位人”變成了“社會人”，使人事管理工作向社會化方向大大邁進(jìn)。它代表了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。

5、凡報到、辦理人事檔案代理手續(xù)，就可以視同參加工作、計算工齡，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險，參加考研、出國留學(xué)，報考國家公務(wù)員、評定專業(yè)技術(shù)資格和結(jié)婚生子及年老退休等都可得到承認(rèn)，否則，將會受到影響。近年來，我們發(fā)現(xiàn)一些大中專畢業(yè)生認(rèn)為，現(xiàn)在反正不包分配，便不到人事局人才中心報到；盡管他們在用人單位工作多年以后，需要辦理某件必辦的事時才發(fā)現(xiàn)找不到自已的人事檔案；有的雖然同用工單位簽訂了勞動合同，但因沒到人事局人才中心報到辦理人事檔案代理，等想辦時，已經(jīng)離畢業(yè)報到好幾年的時間了，致使自已的工齡、檔案、保險等都無法及時算起。

三、人事代理和干部身份

國家規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報到證人事部門簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報到日期計）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理。轉(zhuǎn)正定級之后，就確定了干部身份。

干部身份的作用：

1、國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進(jìn)，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部調(diào)動。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規(guī)定，國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規(guī)定）。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開始計算。（工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會保險等）

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢數(shù)多(干部100%，工人60%-80%)。

有人說，我不考公務(wù)員，不詳盡事業(yè)單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低級職稱，他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個級別；

第二篇：畢業(yè)生及時辦理人事代理的好處

關(guān)于畢業(yè)生辦理人事代理的介紹

一、考錄公務(wù)員及企事業(yè)單位后的工資會更高

畢業(yè)生檔案從到區(qū)人才交流服務(wù)中心托管之日起，連續(xù)計算工齡。日后如考取國家公務(wù)員或企事業(yè)單位，核定工資標(biāo)準(zhǔn)均以檔案為依據(jù)。檔案中記錄工齡越長，錄用后工資也越高。

流動人員（含高校畢業(yè)生）工齡的認(rèn)定，檔案工資標(biāo)準(zhǔn)的確定，只有區(qū)人才交流服務(wù)中心才能辦理（工人身份除外）。

二、評定職稱

用人單位招聘人才時往往要求應(yīng)聘者具有相應(yīng)職稱。個人基本條件相似的應(yīng)聘者競爭同一崗位時，一般都是有職稱或職稱較高者勝出。而且絕大部分用人單位都采取職稱和工資待遇掛鉤的管理模式——職稱越高，工資也越高。

根據(jù)政府部門職能的劃分，流動人才（含高校畢業(yè)生）的職稱只能由區(qū)人才交流服務(wù)中心申報。

三、辦理跨地區(qū)調(diào)動手續(xù)

在外工作幾年后，總希望把戶口遷到工作地，以便享受與當(dāng)?shù)厝送瑯拥母黜椛绫７?wù)，如子女能在當(dāng)?shù)鼐蛯W(xué)等，這就需要辦理人事調(diào)動手續(xù)。

凡從本地調(diào)往外省、市工作的流動人才（含高校畢業(yè)生），必須經(jīng)由區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理調(diào)動手續(xù)。其它部門（如教育局、畢業(yè)院校等）一律不能辦理該手續(xù)。

即使通過其它手段繞過人才中心把人事檔案轉(zhuǎn)到外地接收單位，當(dāng)?shù)卣耸虏块T也不會接收和承認(rèn)。如此，等于沒辦理調(diào)動手續(xù)，也不能享受與其他辦理正常調(diào)動手續(xù)人員一樣的各項待遇。如戶口遷入、工資介紹信、行政介紹信等。

四、可管理黨、團(tuán)組織關(guān)系

區(qū)人才交流服務(wù)中心可以為流動黨員服務(wù)，如接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

五、出具各類相關(guān)證明

高校畢業(yè)生在日常生活和工作中常需要各類證明材料。區(qū)人才交流服務(wù)中心可為你提供如存檔證明、出國（出境）政審文件等。

六、費(fèi)用：60元/年或5元/月。

第三篇：畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生辦理人事代理須知

一、辦理人事代理的對象：

1、簽訂了就業(yè)勞動合同書或就業(yè)協(xié)議書到合資、外資、私營或民營等企業(yè)就業(yè)，但企業(yè)不能接收檔案、戶籍關(guān)系的畢業(yè)生；

2、已簽就業(yè)協(xié)議但單位無法解決戶籍和檔案的畢業(yè)生（如深圳、北京、廣州、上海等地就業(yè)的畢業(yè)生）；

3、長期在單位聘用的畢業(yè)生（需提交單位的聘用合同書）；

4、自主創(chuàng)業(yè)、出國出境的畢業(yè)生；

二、辦理方式：

1、如用人單位有指定掛靠的人才交流中心的，請用人單位協(xié)助到指定的人才交流中心蓋章。

2、如用人單位無指定的人才交流中心的，需畢業(yè)生自行聯(lián)系人才交流中心的，請畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書或已簽訂的聘用合同書等材料自行到人才中心辦理或到校內(nèi)設(shè)有人才中心咨詢點(diǎn)辦理；

3、人才中心手續(xù)辦理完畢后，畢業(yè)生將人事代理證（函）復(fù)印件、人才中心接收函或已簽訂的就業(yè)協(xié)議書上蓋有人才中心印章、聘用合同書等材料上交至所在學(xué)院；

4、6月9日至6月11日，各學(xué)院在報送就業(yè)派遣方案時，統(tǒng)一將畢業(yè)生辦理的人事代理相關(guān)材料交至校就業(yè)中心就業(yè)管理科審核。

三、校內(nèi)人分才咨詢點(diǎn)辦理人事代理相關(guān)工件的時間、地點(diǎn)和聯(lián)系人：人才名稱

高新人才

高新人才

南昌人才

南昌人才

人才名稱

高新人才

高新人才 人才聯(lián)系人 鄒國鵬*** 鄒國鵬*** 咨詢辦理時間 辦理地點(diǎn)5月16日-6月6日 15棟 5月25日-6月6日 東湖校區(qū)學(xué)生 公寓2棟 施偉*** 5月16日-6月6日 21棟青山湖校區(qū)軟施偉*** 5月25日-6月6日件學(xué)院101室 學(xué)院 經(jīng)管學(xué)院、教育學(xué)院、法學(xué)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、公管學(xué)院、外語學(xué)院、理學(xué)學(xué)院、人文學(xué)院、新聞學(xué)院 一臨學(xué)院、二臨學(xué)院、四臨學(xué)院、口腔學(xué)院、公衛(wèi)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、藥學(xué)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院研究生

南昌人才

南昌人才 信工學(xué)院、材料學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、機(jī)電學(xué)院、建工學(xué)院、生命學(xué)院、除醫(yī)學(xué)院外的研究生 軟件學(xué)院

四、學(xué)院需上交的相關(guān)材料

1、畢業(yè)生人事代理證（函）復(fù)印件（并在確認(rèn)書右下角注明學(xué)號）。

2、畢業(yè)生辦理人事代理時提交的相關(guān)材料（已簽定的勞動合同、手續(xù)不齊的協(xié)議書、單位的聘用合同書、出國相關(guān)證明材料、創(chuàng)業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照和《江西省電子商務(wù)（網(wǎng)站）自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)定表》（附件五）等材料），并在右下角注明學(xué)號。

五、辦理人事代理后畢業(yè)生的檔案、戶籍、組織關(guān)系管理等相關(guān)工作 辦理人事代理的畢業(yè)生檔案、戶籍、組織關(guān)系均轉(zhuǎn)入人才交流服務(wù)中心管理。

第四篇：畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生人事代理 介紹

什么是畢業(yè)生人事代理？畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。實行人事代理

哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦科技、教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各種中介機(jī)構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考驗或自費(fèi)出國留學(xué)的各類畢業(yè)生等，均應(yīng)實行人事代理。代理程序

畢業(yè)生辦理人事代理需經(jīng)過哪些程序？根據(jù)畢業(yè)生的不同情況，畢業(yè)生人事代理手續(xù)辦理程序分別是：（1）擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生——持有接收單位簽章的《就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》送交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》并將畢業(yè)生檔案經(jīng)省大分辦轉(zhuǎn)交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續(xù)，接收單位無集體戶口的，可直接落入省人才中心集體戶口。

（2）擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研的大專以上畢業(yè)生——持《

人事代理

就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核簽署人事代理意見（學(xué)校也可集體為畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)）——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經(jīng)省大分辦轉(zhuǎn)交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入省人才中心。

（3）擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)和由省外院校被派到本省二次擇業(yè)，現(xiàn)要求改派到省人才中心實行人事代理的畢業(yè)生——持《就業(yè)報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——憑省人才中心的接受函和原《就業(yè)報到證》直接到省大分辦辦理改派手續(xù)，并憑新的《就業(yè)報到證》將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交省人才中心——持新的《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入省人才中心。享受的待遇

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇？畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。轉(zhuǎn)正定級

人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理？委托人時代里的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。初定職稱

人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要在進(jìn)行評審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，定為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務(wù)，博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿后，向提供人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出考核確定專業(yè)技術(shù)資格的要求，填寫《專業(yè)技術(shù)資格考核定級表》，由所在地區(qū)人社部門（一般為初級）或省級人社部門（一般為中級和高級）審批。申請人可在接到人事代理機(jī)構(gòu)通領(lǐng)取資格證書。其中，按照國家規(guī)定，衛(wèi)生專業(yè)已經(jīng)不再實行考核確定初級職稱，而是需要參加全國統(tǒng)一考試。凡屬國家開考的專業(yè)，如經(jīng)濟(jì)、會計、審計、統(tǒng)計等，可到所在地區(qū)人社局人事考試部門報名參加全國統(tǒng)一考試，通過考試者即可取得資格。

第五篇：畢業(yè)生人事代理

畢業(yè)生人事代理

人事代理

人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。介紹

什么是畢業(yè)生人事代理？畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)，本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則，高效、公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題，并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。實行人事代理

那些畢業(yè)生應(yīng)該申請實行人事代理？凡通過雙向選擇，已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦科技、教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各種中介機(jī)構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位，正在擇業(yè)的畢業(yè)生；準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考驗或自費(fèi)出國留學(xué)的各類畢業(yè)生等，均應(yīng)實行人事代理。代理程序

畢業(yè)生辦理人事代理需經(jīng)過哪些程序？根據(jù)畢業(yè)生的不同情況，畢業(yè)生人事代理手續(xù)辦理程序分別是：（1）擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生——持有接收單位簽章的《就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核后簽署人事代理意見——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》送交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》并將畢業(yè)生檔案經(jīng)省大分辦轉(zhuǎn)交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》到接收單位辦理戶口遷入手續(xù)，接收單位無集體戶口的，可直接落入省人才中心集體戶口。

（2）擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研的大專以上畢業(yè)生——持《就業(yè)協(xié)議書》到省人才中心，由省人才中心審核簽署人事代理意見（學(xué)校也可集體為畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)）——畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》，并將其檔案經(jīng)省大分辦轉(zhuǎn)交生人才中心——畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口落入省人才中心。

（3）擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)和由省外院校被派到本省二次擇業(yè)，現(xiàn)要求改派到省人才中心實行人事代理的畢業(yè)生——持《就業(yè)報到證》（改派的還須提供原接收單位或省轄市人事局同意改派的證明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——憑省人才中心的接受函和原《就業(yè)報到證》直接到省大分辦辦理改派手續(xù)，并憑新的《就業(yè)報到證》將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交省人才中心——持新的《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、身份證等材料到省人才中心報到，簽訂人事檔案管理合同，戶口遷入省人才中心。享受的待遇

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后享受哪些待遇？畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。轉(zhuǎn)正定級

人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理？委托人時代里的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。初定職稱

人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要在進(jìn)行評審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，定為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務(wù)，博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿的當(dāng)年10月，向省人才中心申請辦理相應(yīng)職稱（職務(wù)）初定手續(xù)。凡屬國家開考的專業(yè)，可向省人才中心報名，通過參加統(tǒng)考取得資格。