第一篇：工程渠道事業(yè)部部門職能和崗位職責(zé)

廣州麗天工程渠道事業(yè)部部門職能

第一章 總則

第一條 工程工程渠道事業(yè)部隸屬于廣州麗天防水材料有限公司，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第二條 工程渠道事業(yè)部設(shè)置營(yíng)銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理崗位。第三條 工程渠道事業(yè)部負(fù)責(zé)公司銷售渠道的建立和維護(hù)。

第二章 部門工作

第四條 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度銷售目標(biāo)和營(yíng)銷方案。第五條 確定年度、季度、月度的渠道拓展、維護(hù)方案。

第六條 建立統(tǒng)一的渠道體系，包括渠道準(zhǔn)入、渠道監(jiān)督、渠道服務(wù)、渠道管理等制度和工 作流程。

第七條 分析自身的資源和優(yōu)勢(shì)，提出符合公司的渠道拓展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施。

第八條 按照計(jì)劃進(jìn)行渠道開發(fā)，明確渠道開發(fā)的合作單位和合作方向，隨時(shí)跟進(jìn)調(diào)整。

第九條 第九條 根據(jù)渠道對(duì)象的不同，定制個(gè)性化的服務(wù)方式與標(biāo)準(zhǔn)。第十條 有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道建設(shè)進(jìn)行整理和分析。

第十一條 對(duì)計(jì)劃中的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保成果。

第十二條 定期開展培訓(xùn)，提高工程渠道事業(yè)部門人員的職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)麗天的專業(yè)形象。

第十三條 制定工程渠道事業(yè)部門的費(fèi)用預(yù)算，做好費(fèi)用的控制，保證費(fèi)用使用的透明性和合理性。

第十四條 定期對(duì)渠道工作進(jìn)行總結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)，做出改進(jìn)計(jì)劃。第十五條 嚴(yán)格審查準(zhǔn)合作的渠道資質(zhì)，在渠道合作方的選擇上堅(jiān)持寧缺毋濫的原則。

第十六條 對(duì)已建立合作的渠道進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范，保證麗天的品牌效應(yīng)； 第十七條 對(duì)簽訂合作協(xié)議的渠道進(jìn)行考核，嚴(yán)格渠道的操作，對(duì)有損麗天品牌的渠道堅(jiān)決取締。

第十八條 完善本部門對(duì)外的各類文件。

第十九條 建立檔案管理制度，對(duì)重要的文件和協(xié)議等按照密級(jí)進(jìn)行分類保存。

第二十條 和客服部門建立對(duì)接，確保渠道客戶的信息安全。第二十一條 對(duì)本年度的工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)公司的年度戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整工作的方向。

第三章 權(quán)限范疇

第二十二條 管理部門內(nèi)的人、事、物。

第二十三條 規(guī)范部門的管理制度，并提出修訂的要求，根據(jù)流程進(jìn)行申報(bào)。

第二十四條 有權(quán)控制渠道費(fèi)用，降低成本，維護(hù)公司利益。第二十五條 有權(quán)組織簽訂渠道合作的合同和協(xié)議，并負(fù)責(zé)組織檢查督促合同、協(xié)議的履行。

第二十六條 對(duì)渠道活動(dòng)有組織管理權(quán)。

第二十七條 有權(quán)對(duì)相關(guān)渠道合作方進(jìn)行考核，為公司的決策提供依據(jù)。第二十八條 有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)相關(guān)部門援助。

第二十九條 對(duì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)處罰有異議，有向上級(jí)申訴的權(quán)利。第三十條 對(duì)公司內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及人力資源方面的重大決策有建議權(quán)。

第四章 管理責(zé)任

第三十一條 對(duì)所簽訂協(xié)議的渠道監(jiān)督控制不當(dāng)而給公司造成的損失負(fù)責(zé)。

第三十二條 對(duì)上級(jí)安排的工作以及計(jì)劃中的工作執(zhí)行不力，所帶來的不良后果負(fù)責(zé)。

第三十三條 對(duì)所制定的制度規(guī)范不細(xì)致，而給公司造成的損失負(fù)責(zé)。第三十四條 對(duì)部門成本控制不力，而給公司造成的損失負(fù)責(zé)。第三十五條 不遵守公司規(guī)定、自作主張而給公司帶來的損失負(fù)責(zé)。第三十六條 對(duì)所簽訂的相關(guān)合同、協(xié)議不當(dāng)，而給公司帶來的損失負(fù)責(zé)。

第三十七條 對(duì)工作過程中產(chǎn)生的信息丟失、泄露的行為和后果負(fù)責(zé)。第三十八條 對(duì)所屬的崗位因安全管理不嚴(yán)而發(fā)生的安全事故負(fù)責(zé)。第三十九條 對(duì)總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)未能及時(shí)、圓滿地完成負(fù)責(zé)。

第五章 附則

第四十一條 本規(guī)定自頒布之日起施行。

第四十二條 本規(guī)定的修訂要須上報(bào)總公司人力資源中心，由人力資源中心負(fù)責(zé)審查。

第四十三條 本規(guī)定自頒布之日起不得隨意修改。

營(yíng)銷總監(jiān)：

基本職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)與維護(hù)，達(dá)成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)； 2.制定月度、季度、年度目標(biāo)及工作計(jì)劃并分解實(shí)施；

3.對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等知識(shí)技能的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與作戰(zhàn)能力； 4.制定工程渠道相關(guān)工作流程及各項(xiàng)管理制度并不斷完善； 5.總結(jié)、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，提出相應(yīng)措施和建議；

6.對(duì)所屬業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7.主持召開工程渠道的各項(xiàng)工作會(huì)議，認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)人員的匯報(bào)及提議。

8、負(fù)責(zé)督促應(yīng)收帳款按時(shí)清收。

9、按公司要求，加強(qiáng)客戶服務(wù)、費(fèi)用支出及風(fēng)險(xiǎn)控制管理。

10、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

大區(qū)經(jīng)理：

基本職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域全面完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道合作者的篩選、考評(píng)、淘汰、更新工作。

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作。

5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)與管理，協(xié)助其加強(qiáng)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù)。

6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的應(yīng)收帳款按時(shí)清收。

7、按公司要求，加強(qiáng)客戶服務(wù)、費(fèi)用支出及風(fēng)險(xiǎn)控制管理。

8、完成公司、部門下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理：

基本職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域全面完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道合作者的篩選、考評(píng)、淘汰、更新工作。

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支持等工作。

5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的應(yīng)收帳款按時(shí)清收。

6、按公司要求，加強(qiáng)客戶服務(wù)、費(fèi)用支出及風(fēng)險(xiǎn)控制管理。

7、完成部門、公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

第二篇：部門職能、崗位職責(zé)及任職要求 （IT事業(yè)部）

部門職能、崗位職責(zé)及任職要求

（IT事業(yè)部）

一、部門職能：

1．通過引入先進(jìn)的信息管理技術(shù)，拉動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門，不斷整合和優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)管理流程，推動(dòng)信息系統(tǒng)供應(yīng)商不斷完善系統(tǒng)功能，建立適合公司發(fā)展與管理的有效信息管理平臺(tái)。（XX）

2．建立和完善信息系統(tǒng)培訓(xùn)管理體系，培訓(xùn)各業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員的信息系統(tǒng)操作規(guī)范。（XX）

3．及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決信息系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的異常問題，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性，為運(yùn)營(yíng)管理提供有效信息，為管理決策分析提供有力的數(shù)據(jù)支持。

4．信息系統(tǒng)及相關(guān)電腦硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)、管理工作，保障系統(tǒng)及相關(guān)電腦硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。（XX）

5．負(fù)責(zé)擬訂公司信息系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的需求采購(gòu)計(jì)劃、配置方案；建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)，公司長(zhǎng)期合作伙伴，有效保障信息系統(tǒng)售后服務(wù)。（在采購(gòu)）

6．配合公司的在建、改造項(xiàng)目工程，對(duì)項(xiàng)目中涉及到信息系統(tǒng)的部分給出合理的建議。（XX）

二、IT總監(jiān)＼經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、崗位職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2）、貫徹落實(shí)本部門工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；

3）、負(fù)責(zé)公司整體信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)及費(fèi)用預(yù)算；

4）、負(fù)責(zé)公司信息項(xiàng)目的立項(xiàng)及管理，包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、控制項(xiàng)目工作進(jìn)度及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算控制、項(xiàng)目具體實(shí)施及驗(yàn)收。

5）、負(fù)責(zé)建立和推廣公司信息化管理的操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)調(diào)本部門與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，提升各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)效率。

6）、負(fù)責(zé)制定公司信息系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的安全管理制度。

7）、合理安排和管控信息部的各項(xiàng)日常運(yùn)維管理的相關(guān)費(fèi)用。

8）、組織安排信息部?jī)?nèi)部員工的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

9）、主持部門工作，負(fù)責(zé)信息部?jī)?nèi)部員工的工作指導(dǎo)及考評(píng)。

10）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2、任職要求

1）、信息管理、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2）、在大中型企業(yè)信息化管理工作6年以上，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3）、對(duì)企業(yè)信息發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4）、熟悉Windows

Server、AD域、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置及維護(hù),以及辦公業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、OA的維護(hù)及管理，同時(shí)具有相應(yīng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5）、對(duì)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，保障數(shù)據(jù)安全；

6）、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)（sybase/oracle/sqlserver等主流大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)），熟練使用SQL語言；

7、熟練掌握各類操作系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)硬件的使用；

8）、熟悉CISCO、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理以及故障排除與處理；

9）、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

10）、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力；

11）、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直、忠誠(chéng)、追求卓越；

三、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)

1）、負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境、機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備的管理與維護(hù)，定期對(duì)機(jī)房環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，并做好記錄。

2）、負(fù)責(zé)定期檢查公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行狀況，保證公司網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全性，防止公司信息及資料外泄。

3）、根據(jù)公司要求對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施，并根據(jù)IT部的要求完成網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

4）、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司信息系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改工作。

5）、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷，并進(jìn)行處理，將不能解決的問題及時(shí)反饋部門經(jīng)理進(jìn)行處理。

6）、負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對(duì)公司內(nèi)部使用信息系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)工作。

7）、負(fù)責(zé)公司PC機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)，對(duì)提出問題的部門進(jìn)行及時(shí)的解答和解決問題，并將無法解決的問題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。

8）、對(duì)部門的各類文件及檢查實(shí)施記錄，進(jìn)行建檔。

9）、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

2、任職要求

1）、信息管理、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

2）、在大中型企業(yè)信息化管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)信息化架構(gòu)有一定的見解；

3）、熟悉Windows

Server、AD域、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置及維護(hù),以及辦公業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、OA的維護(hù)及管理；

4）、熟悉網(wǎng)絡(luò)配置與維護(hù)；對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全，病毒防護(hù)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)及解決方案；

5）、熟練操作PC機(jī)各應(yīng)用系統(tǒng)，具有能及時(shí)排除計(jì)算機(jī)軟硬件故障的能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；

6）、熟練掌握各類操作系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)硬件的使用；

7）、熟悉CISCO、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理以及故障排除與處理；

8）、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神；

9）、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力；

10）、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直、忠誠(chéng)、追求卓越；

第三篇：最新公司部門職能崗位職責(zé)

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼：

目 錄

和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。6 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

1.2.3 日常客戶的新產(chǎn)品推廣以及協(xié)助客戶解決技術(shù)問題。

1.3 接受客戶問詢。包括接受客戶詢價(jià)以及對(duì)于產(chǎn)品規(guī)格，使用說明，相關(guān)文件的提供及相關(guān)服務(wù)的詢問，在公司各相關(guān)部門的配合下及時(shí)給客戶做出解答。1.4 做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。

1.5 收集客戶的反饋信息，包括表?yè)P(yáng)，建議，抱怨，投訴等。及時(shí)反饋到公司內(nèi)部相關(guān)部門，并將處理措施反饋給客戶。

1.6 拓展銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2 開展市場(chǎng)調(diào)查，分析及預(yù)測(cè)。制定公司銷售策略。2.1 市場(chǎng)信息的收集，整理和反饋。

2.2 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)向。3 定期組織銷售人員專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。制定銷售計(jì)劃。制定，季度及月銷售計(jì)劃，并按時(shí)提交到行政業(yè)務(wù)管理部，便于統(tǒng)一安排采購(gòu)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，為銷售人員的業(yè)績(jī)考核提供依據(jù)。5 訂單處理。接受客戶的書面及口頭訂單，及時(shí)完成訂單內(nèi)部傳遞。特殊合同評(píng)審收集客戶的特殊定購(gòu)意向，組織企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行特殊合同評(píng)審。7 參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過程和落實(shí)有關(guān)的措施。和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

2.2 組織進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量的查驗(yàn)及異常處理。2.3 制定采購(gòu)計(jì)劃

2.4 詢價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)作業(yè)。2.5 供方交貨進(jìn)度的控制與督促。2.6 付款整理、審查。2.7 供應(yīng)商的確認(rèn)與審查。2.8 對(duì)外油樣申請(qǐng)、接收、發(fā)放。

2.9 收集外購(gòu)油品的技術(shù)資料及與供方的聯(lián)系。2.10 建立A類合格供方檔案與價(jià)格記錄。3 行政后勤管理

3.1 公司日常用品、辦公用品、勞保用品出入庫(kù)登記。3.2 公司信函、物品、油樣的郵寄及登記管理。3.3 公司鑰匙的保管、整理及日常交接工作。3.4 確保員工工作餐的質(zhì)量。

3.5 公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作。3.6 公司辦公大樓的保潔工作。

3.6 檢查公司內(nèi)部辦公用水、用電、建筑物的正常使用。3.7 員工宿舍的管理。3.8 車隊(duì)管理。3.9 保安管理。

4存量基準(zhǔn)的設(shè)定。制訂生產(chǎn)計(jì)劃并采購(gòu)相應(yīng)的原輔材料。參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過程和落實(shí)有關(guān)的措施。和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。8 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的工作環(huán)境的控制。7 對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行控制、保管，并做好記錄。8 負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和措施的落實(shí)。9 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝物的驗(yàn)收入庫(kù)工作。10 公司的安全管理及安全生產(chǎn)管理工作。11 做好產(chǎn)品的防護(hù)。對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造并編制相應(yīng)的技術(shù)文件和工藝規(guī)程。13 參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過程和落實(shí)有關(guān)的措施。14 和相關(guān)部門做好溝通，配合其他相關(guān)工作程序的執(zhí)行。15 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制

4.1 質(zhì)檢部確定產(chǎn)品符合性的有關(guān)參數(shù)，按照產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量的要求配置適宜的監(jiān)視和測(cè)量裝置。

4.2 對(duì)化驗(yàn)室監(jiān)視和測(cè)量裝置進(jìn)行檢查和維護(hù)并填寫檢查維護(hù)記錄。

4.3 對(duì)儀器設(shè)備不能正常使用的要及時(shí)通知服務(wù)商進(jìn)行維修并填寫維修記錄。4.4 制定監(jiān)視和測(cè)量裝置的周期性檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃，相關(guān)部門按照檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃對(duì)儀器進(jìn)行檢查校準(zhǔn)或者送計(jì)量部門檢定并做好檢定的校準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和自校記錄。

4.5 做好產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量裝置的校準(zhǔn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)。5 做好相關(guān)文件和記錄的控制工作并管理好相關(guān)技術(shù)文件。6 做好化驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。對(duì)化驗(yàn)室內(nèi)部的工作進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見和措施。8 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行匯總分析，總結(jié)影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。9 參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過程和落實(shí)有關(guān)的措施。和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。11 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、翻譯崗位職責(zé)： 進(jìn)行英語與漢語之間的日常翻譯工作：包括公司的各類文件、合同、專業(yè)技術(shù)資料及其他需要翻譯的各類文檔； 2 接待國(guó)外來訪者并擔(dān)當(dāng)翻譯； 與德國(guó)H&R總部關(guān)于銷售事宜的電子郵件溝通； 對(duì)各類會(huì)議的主要內(nèi)容作會(huì)議記錄； 5 員工考勤； 6 資料室的管理； 7 文件的發(fā)放工作； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)原材料，包裝物，輔助材料等采購(gòu)物資的出入庫(kù)單據(jù)的收集和審核，確保與總賬的一致性； 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的核算。審核ERP系統(tǒng)中基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，按成本核算對(duì)象和成本項(xiàng)目正確歸集各項(xiàng)生產(chǎn)性費(fèi)用，并做好制造費(fèi)用，輔助生產(chǎn)費(fèi)用等分配，正確核算各項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本； 負(fù)責(zé)公司管理成本核算。按公司內(nèi)部要求對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行從管理者角度出發(fā)核算的管理成本計(jì)算； 負(fù)責(zé)公司其他業(yè)務(wù)成本的核算(如POE)； 5 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銷售收入的核算及銷售憑證的填制； 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)月報(bào)，年報(bào)的填制及申報(bào)工作，做好公司所有稅金核算，繳納工作，及固定資產(chǎn)退稅等一切相關(guān)涉稅事宜； 按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)局，財(cái)政局等政府部門要求的各項(xiàng)申報(bào)工作； 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

三、資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)： 固定資產(chǎn)管理：核算ERP固定資產(chǎn)模塊核算，包括固定資產(chǎn)的增加、減少及折舊計(jì)提，做到與賬相符，與實(shí)相符；購(gòu)買固定資產(chǎn)有關(guān)合同的整理、存檔；定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，查明與實(shí)不符原因； 負(fù)責(zé)存貨管理：ERP系統(tǒng)中發(fā)貨單據(jù)審核，確保與賬與實(shí)相符；每月對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，查明與實(shí)不符原因； 公司各類保險(xiǎn)的投保，保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算； 負(fù)責(zé)審核各類憑證，掃描憑證及附件，打印及裝訂憑證； 5 產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)：每月分產(chǎn)品及分客戶統(tǒng)計(jì)銷售情況； 6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

四、出納崗位職責(zé)： 庫(kù)存現(xiàn)金管理，堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)金管理制度； 準(zhǔn)確無誤的完成各項(xiàng)現(xiàn)金和銀行存款的收，付款工作； 3 審核原始憑證的準(zhǔn)確性并及時(shí)填制付款憑證； 每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，及時(shí)與銀行核對(duì)銀行存款，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 負(fù)責(zé)每日網(wǎng)上本是查賬，根據(jù)銀行回單確認(rèn)到賬款項(xiàng)，并審核銷售訂單，以便行政部發(fā)貨； 負(fù)責(zé)審核提貨單與已審核的銷售訂單的一致性，并根據(jù)訂單開具發(fā)票，在收到合同后

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼：

寄出發(fā)票； 負(fù)責(zé)根據(jù)每日收付款項(xiàng)編制“資金收支日?qǐng)?bào)表”； 負(fù)責(zé)支票，發(fā)票，匯票的申領(lǐng)，簽發(fā)及空白支票，發(fā)票的保管； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

五、報(bào)關(guān)員崗位職責(zé)： 訂單后，審核單據(jù)，了解進(jìn)口產(chǎn)品的船期； 2 船開出后，審核報(bào)關(guān)資料； 憑報(bào)關(guān)資料去出入境核試驗(yàn)檢疫局報(bào)商品法定核檢驗(yàn)； 4 船到港后，去貨代換取提單； 5 憑貸代提單去船公司開箱單； 資料備齊后向海關(guān)輸單申報(bào)，發(fā)送電子數(shù)據(jù)，海關(guān)審核后，將全套單證遞交現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處審核，同時(shí)配合海關(guān)工作； 海關(guān)放行后準(zhǔn)備單證去出入境檢驗(yàn)檢疫局報(bào)衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫； 8 聯(lián)系集裝箱車隊(duì)，將貨拉至公司； 9 負(fù)責(zé)通知各部門到貨情況； 負(fù)責(zé)打印每日的載貨清單，確保貨物及時(shí)出卡口； 負(fù)責(zé)登記每一筆貨物的收入和發(fā)出明細(xì)，并定期復(fù)印發(fā)出貨物的發(fā)票和合同，整理后報(bào)外管局備案； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括新產(chǎn)品推廣以及常規(guī)產(chǎn)品的營(yíng)銷組織，協(xié)調(diào)，對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 11 銷售價(jià)格管理； 銷售人員績(jī)效管理及考核； 13 定期向總經(jīng)理提交銷售報(bào)告； 負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 15 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1 對(duì)所管轄區(qū)域的銷售工作進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)； 2 區(qū)域市場(chǎng)狀況分析，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批； 擬定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃以及月銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施； 4 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資源的總體管理，把握重點(diǎn)客戶，開發(fā)新客戶； 掌握重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并制定相應(yīng)對(duì)策； 6 開拓、完善所轄區(qū)域銷售渠道及銷售網(wǎng)絡(luò)，洞察、預(yù)測(cè)銷售渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見并報(bào)批； 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理工作，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對(duì)其進(jìn)行績(jī)效管理及考核； 對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶滿意度負(fù)有直接責(zé)任，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)工作，不斷提高客戶滿意度； 負(fù)責(zé)組織策劃區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品推廣，制定重點(diǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并監(jiān)督實(shí)施； 10 定期向銷售副總經(jīng)理提交銷售報(bào)告； 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行； 12 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

三、產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 監(jiān)督制定主管產(chǎn)品的各銷售區(qū)域的、月度銷售計(jì)劃； 參與庫(kù)存管理，定期擬定重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃，報(bào)批并提交采購(gòu)部門； 3 定期對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行行業(yè)分析，匯總市場(chǎng)信息，提交行業(yè)分析報(bào)告及產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議； 協(xié)助銷售人員為客戶提供技術(shù)支持； 組織、策劃大型專業(yè)展覽會(huì)以及組織新產(chǎn)品推廣會(huì)；

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

四、銷售員崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 2.完成規(guī)定或承諾的銷售指標(biāo)；

3.努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 4.努力開發(fā)、跟進(jìn)新客戶，做好自己客戶管理工作，填寫客戶資源表，樣品跟蹤表，月末進(jìn)行客戶采購(gòu)情況，進(jìn)行客戶差異分析；

5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪客戶，及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)所開發(fā)客戶的信息和業(yè)務(wù)狀況；

7.維護(hù)好企業(yè)與客戶之間的關(guān)系，向客戶提供滿意的服務(wù)；

8.制定計(jì)劃、周計(jì)劃并實(shí)施。配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。每月定期分析該月銷售進(jìn)度；

9.配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（區(qū)域經(jīng)理）安排的其他任務(wù)。

完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、行政業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理（采購(gòu)）崗位職責(zé)： 與各部門協(xié)調(diào)，組織采購(gòu)公司所需的原油、外購(gòu)產(chǎn)品、生產(chǎn)物料、化學(xué)用品、日常用品、勞保用品等物資； 2 下達(dá)訂購(gòu)單或合同； 3 控制物料的交期； 與供應(yīng)商就有關(guān)交期、交量等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 5 查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量； 6 進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常處理； 7 對(duì)各部門的采購(gòu)物資作記錄； 8 建立供應(yīng)商資料與價(jià)格記錄； 9 物資市場(chǎng)行情的調(diào)查； 10 對(duì)外油樣的采購(gòu)； 11 車隊(duì)管理； 負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

三、訂單處理員崗位職責(zé)： 每日訂單的接收，銷售合同的簽訂； 每日根據(jù)訂單做好銷售報(bào)表、客戶檔案及ERP的建立登記錄入工作； 3 每日DAIRY ORDER； 根據(jù)每日到帳情況及特批要求安排發(fā)貨，聯(lián)絡(luò)貨運(yùn)公司，打印提貨單，填寫

托運(yùn)單； 每月核實(shí)并結(jié)算與各合作運(yùn)輸公司的運(yùn)費(fèi)、做好運(yùn)票及時(shí)寄送至客戶等相關(guān)問題； 6 貨運(yùn)詢價(jià)，貨運(yùn)公司選擇； 每日跟蹤發(fā)貨客戶到貨情況，并統(tǒng)計(jì)到貨及時(shí)率、完好率； 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

四、樣品資料寄送管理員崗位職責(zé)：根據(jù)油樣申請(qǐng)單安排準(zhǔn)備樣品，包裝檢查； 2 根據(jù)寄送要求選擇相應(yīng)的方式，按要求填寫托運(yùn)單；

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 樣品寄送登記、跟蹤，試驗(yàn)結(jié)果記錄； 每周五發(fā)送樣品庫(kù)存及送樣情況記錄表至銷售部人員； 5 每月編制樣品庫(kù)存表及樣品寄送月報(bào)表； 6 質(zhì)檢部輔料出入庫(kù)ERP登記； 7 國(guó)內(nèi)外信件寄送登記； 8 生產(chǎn)物料出入庫(kù)登記； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

五、統(tǒng)計(jì)、總臺(tái)崗位職責(zé)： 1 每日sales update； 2 每日登記區(qū)域銷售銷量表； 3 每月編制當(dāng)月銷售報(bào)表； 每月編制當(dāng)月經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表； 5 每月區(qū)域銷售銷量統(tǒng)計(jì)； 6 每月區(qū)域銷售對(duì)比統(tǒng)計(jì)； 根據(jù)要求編制其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)公司總機(jī)的話務(wù)工作； 9 負(fù)責(zé)來訪人員的指引； 10 做好大堂接待處的整潔、舒適； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

六、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé): 確保公司所有車輛的安全使用及保養(yǎng)，使車輛各性能處于良好狀態(tài)、保證車輛行駛

證件齊全； 合理有效安排公司公務(wù)用車； 辦理公司車輛的審檢、養(yǎng)路費(fèi)征繳、交通事故處理、維修等事宜； 4 針對(duì)車輛出現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的方案； 5 辦理公司車輛油卡的申領(lǐng)、掛失工作； 6 對(duì)公司司機(jī)的管理工作； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

七、車隊(duì)駕駛員崗位職責(zé): 1 辦理公司車輛充值工作；

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 保持車輛的整潔； 做到安全行車，不違反交通法規(guī)； 4 嚴(yán)格按照用車單發(fā)車； 接送員工上下班的大客車，必須做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)車，按時(shí)到公司； 6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

八、保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 督促、檢查保安的執(zhí)勤情況； 負(fù)責(zé)安排執(zhí)勤班次，在許可的范圍內(nèi)對(duì)勤務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整； 熟悉公司區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施的分布、滅火器材的擺放點(diǎn)，報(bào)警裝置和攝像頭的位置； 4 有突發(fā)性事件及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告工作，積極主動(dòng)反映情況，帶領(lǐng)保安認(rèn)真完成各項(xiàng)工作和任務(wù)； 帶領(lǐng)保安遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行保安隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定和制度，養(yǎng)成嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和良好的作風(fēng)； 負(fù)責(zé)管理好本班的執(zhí)勤用具； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

九、保安崗位職責(zé)： 每日車輛的進(jìn)出管理，維護(hù)廠區(qū)內(nèi)外的公共秩序； 2 每日晚上的值班巡邏工作； 每日外來人員出入廠登記工作，做到時(shí)間登記準(zhǔn)確，內(nèi)容記錄完整，文字書寫清晰；嚴(yán)禁違禁品進(jìn)入公司； 4 對(duì)來訪客人要使用禮貌用語； 每日做好門衛(wèi)內(nèi)外整潔、有序，做到門窗明亮，桌椅干凈，場(chǎng)地衛(wèi)生； 6 配合部門做好周六、日信件、報(bào)刊、雜志的接收登記工作； 7 公司旗幟的升降； 提貨車輛出門時(shí)的數(shù)量清點(diǎn)； 9 每日做好交接班工作； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

十、后勤保障員崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司鑰匙的整理、保管以及日常鑰匙的交接； 2 確保員工工作餐的質(zhì)量與用餐環(huán)境的衛(wèi)生；

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 負(fù)責(zé)監(jiān)督清潔工的每日保潔工作； 做好每日?qǐng)?bào)刊、雜志、信件的登記、收發(fā)工作，做到發(fā)送及時(shí)； 負(fù)責(zé)檢查公司內(nèi)部辦公用水、用電、建筑物的正常使用，及時(shí)通知生產(chǎn)部相關(guān)人員進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)； 做好員工宿舍的登記及宿舍用品與設(shè)施的配置工作； 7 確保并維護(hù)公司租養(yǎng)花木的質(zhì)量； 8 確保公司飲用水的供應(yīng)； 負(fù)責(zé)公司日常用品、辦公用品、勞保用品出入庫(kù)登記； 10 負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

十一、保潔員崗位職責(zé)： 周一：大堂墻面、各洗手間墻面的清潔,打掃廠區(qū)衛(wèi)生； 2 周二：樓梯走廊護(hù)壁的清潔，實(shí)驗(yàn)室地面的清潔,洗工作服； 3 周三：樓梯衛(wèi)生、扶手、玻璃護(hù)攔及紅旗臺(tái)階清潔； 4 周四：庫(kù)房整理,文印室、實(shí)驗(yàn)室地面衛(wèi)生，洗工作服； 5 周五：餐廳及餐廳旁洗手間外墻玻璃衛(wèi)生； 每日辦公樓大堂地面、大門玻璃的清潔，各樓層走廊洗手間的衛(wèi)生； 7 每日所有辦公室地面、文件柜的清潔以及總經(jīng)理室等地板的清潔； 8 每日三樓會(huì)議室地板、桌子、椅子清潔并開窗通風(fēng)； 9 每日檢查餐廳用餐前的衛(wèi)生及日常用品，不夠時(shí)及時(shí)領(lǐng)??； 10 每日餐廳及餐廳旁洗手間用餐后的衛(wèi)生打掃及廠區(qū)周圍的雜物清理； 11 每月月末清潔公司大門的銅字和墻壁； 12 每二個(gè)月周四擦辦公樓的玻璃。13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

協(xié)調(diào)各部門，在統(tǒng)一的財(cái)務(wù)思想管理下實(shí)現(xiàn)庫(kù)存的最小化且能保障物流的順暢；同時(shí)不斷修整、逐步完善生產(chǎn)工藝流程，保障生產(chǎn)規(guī)模的最經(jīng)濟(jì)化； 組織對(duì)生產(chǎn)部產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃，負(fù)責(zé)工程或技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃及其實(shí)施工作； 8 安排落實(shí)不合格品的處理。積極認(rèn)真地做好月度、季度和的工程預(yù)算和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算，以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算統(tǒng)籌人力資源的安排； 協(xié)助管理者代表做好ISO9000程序的管理和解決方法的驗(yàn)證；對(duì)本部門質(zhì)量目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)； 監(jiān)督維修部門對(duì)公司各類設(shè)備、儀器儀表的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和檢定工作； 12 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)與上?？茖幱椭瘜W(xué)品有限公司有關(guān)POE產(chǎn)品在我公司分裝的協(xié)調(diào)工作； 14 組織對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)的保管； 負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)： 貫徹國(guó)家和公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)督管理工作； 協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的月度、季度和的工程預(yù)算和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算，以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算統(tǒng)籌人力資源的安排； 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，新入廠員工的安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核； 組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 組織安全檢查；檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各組人員協(xié)調(diào)、工作銜接，監(jiān)督各組的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度； 7 組織編寫生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)ISO9000相關(guān)程序?qū)嵤┖途S持以及管理； 8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部技改項(xiàng)目的技術(shù)工作，提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； 10 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、管理； 11 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部對(duì)產(chǎn)品提供防護(hù)； 12 負(fù)責(zé)鍋爐水處理操作及管理； 13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

部門職能和崗位職責(zé)

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三、生產(chǎn)主管崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)前準(zhǔn)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；負(fù)責(zé)具體生產(chǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施；具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)配、調(diào)和、灌裝等生產(chǎn)工作； 在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定的做法；在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，應(yīng)果斷處理，并立即上報(bào)； 負(fù)責(zé)調(diào)和前的管道清掃等前期準(zhǔn)備工作，合理使用清洗油，控制產(chǎn)品質(zhì)量，配合計(jì)劃對(duì)每批調(diào)和油做出經(jīng)濟(jì)性管理； 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)油的接收廠區(qū)內(nèi)的工作，協(xié)助生產(chǎn)部主任安排儲(chǔ)油罐，協(xié)助維修部門檢查外管線，保證在接收過程中的安全。同時(shí)協(xié)助化驗(yàn)室檢查所接收船油品的質(zhì)量； 5 負(fù)責(zé)儲(chǔ)罐區(qū)(包括泵區(qū))、空壓站、鍋爐房、調(diào)和調(diào)配區(qū)的日常檢查和維護(hù)； 管理調(diào)和、充填相關(guān)人員的日常工作；在充填作業(yè)時(shí)，經(jīng)協(xié)調(diào)后，有權(quán)安排其他組的人員進(jìn)行充填作業(yè)相關(guān)工作； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與質(zhì)檢部化驗(yàn)室等相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)； 8 協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備管理和維修方面的工作； 9 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)和、灌裝等生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量和驗(yàn)證； 10 做好與生產(chǎn)有關(guān)的各類臺(tái)帳； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

四、設(shè)備主管崗位職責(zé)： 協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和機(jī)電設(shè)備的工作制度和工作流程；組織制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃；制定、完善各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各電機(jī)設(shè)備的管理規(guī)范； 做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；負(fù)責(zé)機(jī)、電設(shè)備、建筑物等的安全管理； 3 負(fù)責(zé)從機(jī)電設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作； 及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主； 5 組織機(jī)電設(shè)備、建筑物等其他基礎(chǔ)設(shè)施的日常維修工作； 6 安排人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢； 組織編寫相關(guān)機(jī)電設(shè)備文件；做好基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面的有關(guān)臺(tái)賬； 8 參與機(jī)電設(shè)備的技改、技措工作；負(fù)責(zé)外協(xié)單位的管理； 9 負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備的備品備件計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃； 協(xié)助行政業(yè)務(wù)管理部采購(gòu)機(jī)械設(shè)備、儀表用品、電氣用品、備品備件； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

部門職能和崗位職責(zé)

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五、自動(dòng)化控制主管崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的DCS、儀表設(shè)備的正常運(yùn)行、維護(hù)和維修，確保工器具、標(biāo)準(zhǔn)儀器的正常完好；對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種儀表及自動(dòng)化控制方面的問題、發(fā)現(xiàn)的缺陷隱患及時(shí)進(jìn)行處理； 負(fù)責(zé)DCS的操作，配合現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行原料、產(chǎn)品的進(jìn)出料、調(diào)和、灌裝等作業(yè)； 3 制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃；編寫DCS、儀表設(shè)備相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)從儀表設(shè)備調(diào)試開始到故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括儀表設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件填寫、歸檔存位，定期整理工作； 做好儀表設(shè)備的檢查、檢修、更新等工作，配合有關(guān)專業(yè)做好技改、技措工作； 6 負(fù)責(zé)制定儀表設(shè)備的備品備件計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃； 貫徹執(zhí)行公司和生產(chǎn)部的安全方針、目標(biāo)和相關(guān)制度，制定本專業(yè)相應(yīng)的目標(biāo)，對(duì)本專業(yè)的安全工作負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所管理的計(jì)量設(shè)備管理、控制和檢定工作； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

六、倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)： 根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量； 及時(shí)與生產(chǎn)和行政業(yè)務(wù)管理部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和行政業(yè)務(wù)管理部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給； 負(fù)責(zé)及時(shí)合理安排收貨，查驗(yàn)，入庫(kù)，發(fā)貨等工作；對(duì)庫(kù)內(nèi)產(chǎn)品按先進(jìn)先出的原則進(jìn)行庫(kù)齡控制； 定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部； 5 定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部； 確保材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境整潔，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的不變質(zhì)； 7 制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法； 8 協(xié)助生產(chǎn)部主任建立并維護(hù)最佳有效的物流程序； 9 做好主管工作范圍內(nèi)的安全工作； 10 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、分區(qū)定位管理； 11 負(fù)責(zé)鍋爐操作及水處理； 12 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

七、生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)：

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 執(zhí)行落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)主管分派的各項(xiàng)任務(wù)； 復(fù)核調(diào)和指示（報(bào)告）書的計(jì)劃量，計(jì)算進(jìn)油量；填寫各類記錄報(bào)表； 3 執(zhí)行落實(shí)公司和生產(chǎn)部對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，負(fù)責(zé)作業(yè)崗位的安全生產(chǎn)； 4 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)； 熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，精心正確地操作； 6 精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 7 協(xié)助質(zhì)檢部化驗(yàn)室人員取樣； 認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

八、生產(chǎn)操作工崗位職責(zé)： 執(zhí)行落實(shí)生產(chǎn)主管和生產(chǎn)技術(shù)員的生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)主管分派的各項(xiàng)任務(wù)； 2 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，按作業(yè)指導(dǎo)書要求精心正確地操作，做好各項(xiàng)記錄； 精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 兼電工和機(jī)修工的生產(chǎn)操作人員，有機(jī)電設(shè)備需緊急維修時(shí)，應(yīng)服從設(shè)備主管的指令，進(jìn)行緊急維修；機(jī)電設(shè)備的正常檢查和保養(yǎng)，根據(jù)設(shè)備管理的要求，在生產(chǎn)任務(wù)完成后進(jìn)行； 認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

九、電工崗位職責(zé)： 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)章制度； 2 完成電器設(shè)備的日常運(yùn)行操作和保養(yǎng)； 3 檢查電器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)； 4 電器設(shè)備的清潔工作； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 熟練掌握操作技能，按作業(yè)指導(dǎo)書或電氣規(guī)范要求精心正確地操作； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼：

十、機(jī)修工崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修； 2 按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)工作； 做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； 做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的報(bào)廢量； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

十一、DCS操作員崗位職責(zé)： 在自動(dòng)化控制主管的安排下，完成日常DCS操作； 每天對(duì)儲(chǔ)油罐進(jìn)行檢查，記錄油罐液位、溫度等參數(shù)；填寫各類記錄報(bào)表； 3 配合生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)油、調(diào)和等作業(yè)； 4 在油品灌裝作業(yè)時(shí)，執(zhí)行灌裝作業(yè)； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 配合主管按周期對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行檢定； 7 儀表、自控設(shè)備維護(hù)、包區(qū)衛(wèi)生清掃； 8 對(duì)全廠儀表、自控設(shè)備進(jìn)行巡檢； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

十二、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)： 利用網(wǎng)管平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等各種設(shè)備，包括運(yùn)行狀態(tài)和性能，判斷所發(fā)生問題的類型、嚴(yán)重程度，完成對(duì)設(shè)備信息和一般告警的處理； 使用網(wǎng)管工具實(shí)施日常網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)監(jiān)視工作并對(duì)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)性能作合理調(diào)整，以及恢復(fù)措施，包括路由調(diào)整、設(shè)備配置更新或恢復(fù)等，定期打印制作各種報(bào)表，并根據(jù)報(bào)表提供改進(jìn)意見； 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置等； 預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障，并制定網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理措施； 負(fù)責(zé)通訊設(shè)施的管理，做好維護(hù)工作，緊急情況時(shí)及時(shí)與服務(wù)提供商聯(lián)系進(jìn)行應(yīng)急處理； 做好公司網(wǎng)站的維護(hù)和管理； 負(fù)責(zé)公司各部門電腦、通訊設(shè)施的監(jiān)管、維護(hù)；

部門職能和崗位職責(zé)

編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

十三、倉(cāng)儲(chǔ)管理員崗位職責(zé)： 按公司有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行進(jìn)、出倉(cāng)操作； 2 按公司有關(guān)管理要求存放、保管產(chǎn)品； 3 保持倉(cāng)庫(kù)整潔、衛(wèi)生； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 做好行政業(yè)務(wù)管理部所需的油樣灌裝； 6 做好各項(xiàng)記錄； 在主管安排下做好油桶等包裝物的檢查、驗(yàn)收工作； 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 19 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、分析技術(shù)人員的崗位職責(zé)： 協(xié)助質(zhì)檢部副廠長(zhǎng)制定化驗(yàn)室工作規(guī)劃、化驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 2 編寫和修訂質(zhì)量體系文件以及記錄表格等； 熟悉檢驗(yàn)測(cè)試程序、油品的檢測(cè)要求、測(cè)試和校準(zhǔn)指導(dǎo)、儀器的使用和維護(hù)和各作業(yè)指導(dǎo)書和程序； 嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)測(cè)試程序，嚴(yán)格按照程序和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行分析并按要求做好質(zhì)量記錄； 熟練掌握分析技能，按時(shí)完成分析任務(wù)，做好分析后的檢查、清洗、樣品處理等工作； 6 分析中發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)要及時(shí)匯報(bào)給質(zhì)檢部經(jīng)理并保留質(zhì)量記錄； 7 正確使用化驗(yàn)室材料并做好領(lǐng)用記錄，并申報(bào)實(shí)驗(yàn)所需要的材料； 8 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器的使用和維護(hù)并填寫使用和維護(hù)等記錄； 負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行校準(zhǔn)并做好校準(zhǔn)記錄并統(tǒng)計(jì)測(cè)量?jī)x器的校準(zhǔn)情況； 10 負(fù)責(zé)定期送檢測(cè)量?jī)x器并統(tǒng)計(jì)檢定情況； 收集和整理文件和記錄做好化驗(yàn)室技術(shù)文件和記錄的保管工作； 12 做好樣品的標(biāo)識(shí)和存放，按期處理過期的樣品； 協(xié)助銷售部門做好客戶試用樣品的準(zhǔn)備工作并對(duì)存放樣品做好管理； 14 標(biāo)識(shí)好儀器的使用狀態(tài)； 負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)化驗(yàn)室設(shè)施、儀器設(shè)備的衛(wèi)生； 16 定期處理化驗(yàn)室的固體廢棄物、廢液和廢油； 17 提高分析業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能水平； 18 對(duì)化驗(yàn)室的工作質(zhì)量的改進(jìn)提出建議； 19 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第七節(jié) 崗位職責(zé)附件

一、達(dá)洋石油有限公司董事會(huì)－關(guān)于總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限的決議

二、管理者代表任命令

第四篇：學(xué)工處部門職能崗位職責(zé)

學(xué)工處 崗位職責(zé) 部門職能

學(xué)工處部門職能

1.0職能

1.1學(xué)工處是學(xué)院學(xué)生教育管理工作的職能部門，肩負(fù)著全校學(xué)生教育管理、班主任管理的重要職責(zé)。

1.2教育

1.2.1依據(jù)學(xué)院的德育工作大綱和學(xué)生的具體思想狀況，編制學(xué)院、學(xué)期學(xué)生教育管理計(jì)劃并組織實(shí)施。

1.2.2以企業(yè)要求為培養(yǎng)目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)生高尚的行為能力為宗旨，實(shí)施職業(yè)修養(yǎng)教育，培養(yǎng)就業(yè)素養(yǎng)。

1.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生各種行為規(guī)范的教育活動(dòng)。1.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生各種文體活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。

1.2.5負(fù)責(zé)開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀。1.3學(xué)籍管理

1.3.1負(fù)責(zé)為全體學(xué)生注冊(cè)學(xué)籍，建立學(xué)生電子信息庫(kù)，并維護(hù)管理。1.3.2負(fù)責(zé)學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、降級(jí)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)管理。1.3.3對(duì)學(xué)生學(xué)、雜費(fèi)收繳情況實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)催繳欠費(fèi)。1.3.4負(fù)責(zé)學(xué)生證件、證明辦理工作。

1.3.5對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)資格審查，負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)證、派遣證等并組織發(fā)放。1.4學(xué)生管理

1.4.1組織各系對(duì)班級(jí)進(jìn)行考評(píng)，通過考評(píng)來實(shí)現(xiàn)養(yǎng)成教育。

1.4.2對(duì)學(xué)生操行成績(jī)的評(píng)定實(shí)施監(jiān)控，對(duì)操行成績(jī)負(fù)責(zé)匯總管理。負(fù)責(zé)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)成績(jī)的評(píng)定管理。

1.4.3每學(xué)年組織開展學(xué)生評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部進(jìn)行表彰。對(duì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

1.4.4對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為，依照學(xué)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。1.5班主任管理

1.5.1指導(dǎo)各系對(duì)班主任工作實(shí)施管理，貫徹班主任工作考評(píng)制度，并對(duì)班主任的工作進(jìn)行抽查。

1.5.2建立班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立學(xué)院和系兩級(jí)培訓(xùn)體制。1.5.3組織評(píng)定各級(jí)優(yōu)秀班主任，表彰先進(jìn)樹立典型。1.5.4審核班主任津貼，組織發(fā)放期末班主任績(jī)效獎(jiǎng)。1.5.5負(fù)責(zé)審核各系對(duì)班主任的聘任。1.6學(xué)生宿舍管理

1.6.1負(fù)責(zé)對(duì)宿舍全面管理，指導(dǎo)生活指導(dǎo)教師工作，對(duì)生活指導(dǎo)教師工作進(jìn)行考評(píng)。1.6.2指導(dǎo)各系對(duì)學(xué)生住宿進(jìn)行管理，培養(yǎng)學(xué)生自理能力。1.7 校醫(yī)室、心理咨詢中心工作

1.7.1負(fù)責(zé)學(xué)院師生心理健康教育、咨詢工作。

1.7.2負(fù)責(zé)學(xué)院師生健康檢查、衛(wèi)生監(jiān)督、流行性疾病監(jiān)控、小病小傷臨時(shí)處理等。1.7.3負(fù)責(zé)全校學(xué)生身體健康、心理健康檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理調(diào)查與心理調(diào)試。

1.7.4負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作。1.8藝術(shù)中心

1.8.1負(fù)責(zé)學(xué)院文化藝術(shù)中心管理維護(hù)。

1.8.2負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)專長(zhǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)。1.8.3組織學(xué)院師生文藝活動(dòng)，豐富學(xué)院業(yè)余文化生活。1.8.4負(fù)責(zé)組織開展第二課堂活動(dòng)。1.9學(xué)生黨支部工作

1.9.1向?qū)W生宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，組織學(xué)生學(xué)習(xí)黨的方針政策，培養(yǎng)學(xué)生掌握鮮明的政治方向。

1.9.2管理學(xué)生黨員，負(fù)責(zé)學(xué)生黨員日常組織生活。1.9.3在學(xué)生中培養(yǎng)積極分子，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備軍。

1.10扶貧助學(xué)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策對(duì)貧困學(xué)生實(shí)施扶貧助學(xué)，為其辦理國(guó)家助學(xué)金，并實(shí)施管理。

1.11 圖書館工作

1.11.1負(fù)責(zé)對(duì)文獻(xiàn)信息進(jìn)行收集、整理、存貯、傳遞和開發(fā)，并為讀者提供科學(xué)文化教育和信息服務(wù)。

2.0職權(quán)

2.1有權(quán)組織與學(xué)生教育管理相關(guān)的各種會(huì)議。2.2有對(duì)各系學(xué)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和任免建議權(quán)。2.3有對(duì)班主任任免的審核權(quán)。2.4班主任評(píng)優(yōu)的審核權(quán)。

2.5有對(duì)班主任津貼、績(jī)效獎(jiǎng)，學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)。2.6有對(duì)違紀(jì)學(xué)生處分的審批權(quán)，開除學(xué)籍以上處分的建議權(quán)。2.7對(duì)損壞公物的學(xué)生有處罰權(quán)。

2.8對(duì)優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)定有決定權(quán)。對(duì)校級(jí)以上學(xué)生先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)定有建議權(quán)。

2.9對(duì)學(xué)生一周以內(nèi)（含一周）事假有批準(zhǔn)權(quán)；二周以內(nèi)（含二周）病假有批準(zhǔn)權(quán)。2.10對(duì)學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)有審批權(quán)。

2.11對(duì)藝術(shù)中心有管理權(quán)，對(duì)藝術(shù)中心主任、干事、教師的任用有建議權(quán)。2.12對(duì)學(xué)院的各項(xiàng)文藝活動(dòng)有策劃建議權(quán)。2.13對(duì)學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生工作有管理權(quán)。

2.14對(duì)學(xué)生宿舍、心理咨詢與校醫(yī)室工作有管理權(quán)。2.15 對(duì)圖書館工作有管理權(quán)。

學(xué)工處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育、學(xué)籍管理、扶貧助學(xué)、宿舍管理、藝術(shù)中心管理、心理咨詢室和校醫(yī)室管理、圖書館管理。

1.2主持學(xué)工處全面工作。指導(dǎo)分管副處長(zhǎng)、獨(dú)立科室和各系的學(xué)生管理教育工作。1.3按照學(xué)院工作目標(biāo)和工作計(jì)劃制定學(xué)工處學(xué)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，通過抓好工作計(jì)劃的落實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)院學(xué)生德育目標(biāo)。

1.4負(fù)責(zé)制定學(xué)生德育工作目標(biāo)，通過組織德育教育培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，樹立起優(yōu)良的校風(fēng)和社會(huì)形象。

1.5負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、收費(fèi)審批、扶貧助學(xué)、違紀(jì)處理、畢業(yè)資格審查、就業(yè)指導(dǎo)等工作的管理。

1.6負(fù)責(zé)指導(dǎo)舍務(wù)辦公室抓好學(xué)生的住宿管理，嚴(yán)格貫徹學(xué)院制定的住宿管理規(guī)定，切實(shí)抓好封閉式管理，保證學(xué)生的住宿安全。

1.7指導(dǎo)藝術(shù)中心抓好學(xué)生課余活動(dòng)和業(yè)余生活，根據(jù)學(xué)院的決策做好經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作。1.8指導(dǎo)校醫(yī)室和心理咨詢中心工作。做好學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃、心理保健、心理教育和學(xué)生衛(wèi)生健康工作。

1.9 指導(dǎo)圖書館作好圖書、期刊流通（借、閱）服務(wù)工作。1.10積極主動(dòng)工作，完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)召集與學(xué)生教育管理相關(guān)的各種會(huì)議。

2.2有對(duì)各系分管學(xué)工領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工處副職及下設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和任免建議權(quán)。2.3對(duì)學(xué)工處干事和一般職工有聘用與調(diào)整權(quán)。2.4有對(duì)班主任任免的審核權(quán)。2.5班主任評(píng)優(yōu)的審批權(quán)。

2.6有對(duì)班主任績(jī)效工資、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)。2.7有對(duì)違紀(jì)學(xué)生處分的審批權(quán)，開除學(xué)籍以上處分的建議權(quán)。

2.8對(duì)優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)定有決定權(quán)。對(duì)校級(jí)以上學(xué)生先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)定有建議權(quán)。

2.9對(duì)學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)有審核權(quán)。

2.10負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)考核及推薦工作。2.11有對(duì)本部門職工一天以內(nèi)（?。┦录俚膶徟鷻?quán)。2.12接受并行使上級(jí)授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處學(xué)工副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)工處處長(zhǎng)做好學(xué)生管理和思想教育工作及部門內(nèi)務(wù)工作。

1.2負(fù)責(zé)學(xué)院勞動(dòng)管理周和環(huán)境保護(hù)周的“雙周”考核工作，檢查考核各系校園分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生清潔工作。

1.3負(fù)責(zé)學(xué)工處宣傳報(bào)道工作，及時(shí)把學(xué)生工作的變化、亮點(diǎn)和成績(jī)總結(jié)出來，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的進(jìn)步發(fā)展。

1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各系對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、教育工作，樹立起優(yōu)良的班風(fēng)和校風(fēng)。1.5抓好新生的軍訓(xùn)和入學(xué)教育工作，保證新學(xué)期有一個(gè)良好開端。

1.6負(fù)責(zé)組織各系年終對(duì)學(xué)生和班主任的評(píng)優(yōu)工作，按規(guī)定評(píng)選先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金。評(píng)選優(yōu)秀班主任，樹立先進(jìn)典型。

1.7負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)學(xué)生處理，督導(dǎo)各系對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育和引導(dǎo)。1.8按學(xué)院統(tǒng)一部署，策劃組織學(xué)生大型活動(dòng)。

1.9負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)各系完善學(xué)生管理工作。

1.10負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)推薦資格審查，協(xié)助處長(zhǎng)作好學(xué)工處內(nèi)務(wù)管理工作。1.11完成院領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)召集與學(xué)生教育管理相關(guān)的各種會(huì)議。2.2對(duì)學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生工作問題有處理權(quán)。

2.3對(duì)違紀(jì)學(xué)生記過（包括記過）以下處分有審批權(quán)，對(duì)記過以上處分有建議權(quán)。2.4有權(quán)過問相關(guān)部門對(duì)違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查及處理，必要時(shí)可直接調(diào)查并處理學(xué)生違紀(jì)事件。

2.5對(duì)學(xué)生宿舍、心理咨詢與校醫(yī)室、圖書館工作有指導(dǎo)權(quán)。2.6有對(duì)各系學(xué)工干事的聘用與解聘的建議權(quán)。2.7 對(duì)班主任任免有建議權(quán)。

2.8對(duì)嚴(yán)重影響課堂紀(jì)律的學(xué)生有臨時(shí)停課的教育處理權(quán)。2.9對(duì)各系學(xué)生會(huì)成員、值周生的任免有建議權(quán)。

2.10對(duì)學(xué)生一周以內(nèi)（含一周）事假有批準(zhǔn)權(quán)；二周以內(nèi)（含二周）病假有批準(zhǔn)權(quán)。2.11對(duì)損壞公物的學(xué)生有教育權(quán)。2.12對(duì)學(xué)生評(píng)優(yōu)有審核權(quán)。2.13對(duì)班主任評(píng)優(yōu)有建議權(quán)。2.14接受并行使上級(jí)授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處學(xué)工干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)及副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生的思想品德教育和管理工作。1.2按照工作計(jì)劃和工作目標(biāo)要求，落實(shí)對(duì)各系督導(dǎo)考核，使班級(jí)管理開展起來，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，樹立起優(yōu)良的校風(fēng)和社會(huì)形象。

1.3負(fù)責(zé)評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比活動(dòng)的組織工作。1.4負(fù)責(zé)各系學(xué)生操行成績(jī)的收集、整理、審核工作。1.5負(fù)責(zé)收繳學(xué)生學(xué)費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)工作，并按期催繳學(xué)費(fèi)。1.6負(fù)責(zé)大型會(huì)議、活動(dòng)的組織工作。

1.7積極主動(dòng)工作，完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)催繳學(xué)生欠費(fèi)。

2.1有權(quán)審核畢業(yè)生畢業(yè)資格，發(fā)放畢業(yè)證書。2.3有權(quán)按規(guī)定對(duì)各系進(jìn)行督導(dǎo)考核。2.4對(duì)學(xué)生評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定有建議權(quán)。2.5對(duì)制訂學(xué)生教育和管理政策有建議權(quán)。2.6接受并行使上級(jí)授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處學(xué)籍干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生學(xué)籍管理工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，掌握政策的原則性，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，處理好日常教育行政工作。

1.2負(fù)責(zé)組織收集新生學(xué)籍信息，按規(guī)定時(shí)間錄入省和國(guó)家學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，做到信息錄入準(zhǔn)確無誤。

1.3負(fù)責(zé)學(xué)生紙介學(xué)籍管理，做到準(zhǔn)確無誤。按制度管理好學(xué)籍，統(tǒng)計(jì)填寫各類報(bào)表。1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)并組織班主任老師填寫新生學(xué)籍注冊(cè)（備案）名冊(cè)及學(xué)生學(xué)籍簿，督促班主任及時(shí)將學(xué)生個(gè)人獎(jiǎng)懲材料按要求歸檔，并做好學(xué)生檔案的檢查工作。

1.5負(fù)責(zé)組織畢業(yè)學(xué)生檔案。有關(guān)材料要裝訂成冊(cè)，妥善保管。1.6認(rèn)真審核畢業(yè)生畢業(yè)資格，按照程序，準(zhǔn)確的發(fā)放畢業(yè)證書。1.7負(fù)責(zé)辦理學(xué)生降級(jí)、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)手續(xù)。1.8認(rèn)真審查資格后開據(jù)學(xué)生在校證明。

1.9根據(jù)學(xué)籍情況，按照學(xué)院要求，收取各種費(fèi)用和報(bào)表。1.10積極主動(dòng)工作，完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)審查學(xué)生資格后開據(jù)學(xué)生相關(guān)證明。2.2對(duì)學(xué)生學(xué)籍檔案注冊(cè)和變動(dòng)有執(zhí)行權(quán)。2.3有修改學(xué)籍管理方法的建議權(quán)。

2.4有權(quán)按學(xué)院指示通過各系收取各種費(fèi)用和報(bào)表。2.5對(duì)學(xué)生檔案有審查權(quán)。2.6對(duì)各系學(xué)籍管理有指導(dǎo)權(quán)。2.7接受并行使上級(jí)授予的其它權(quán)力。

學(xué)工處扶貧助學(xué)干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生扶貧助學(xué)和學(xué)籍管理工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，掌握政策的原則性，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，處理好日常教育行政工作。

1.2負(fù)責(zé)掌握國(guó)家的政策，并根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定我校扶貧工作相應(yīng)制度及流程，經(jīng)審核后執(zhí)行。

1.3 組織各系對(duì)國(guó)家政策及我校相應(yīng)制度的學(xué)習(xí)。1.4組織各系按照相應(yīng)流程及時(shí)間進(jìn)行開展扶貧工作。

1.5對(duì)各系呈報(bào)的扶貧材料認(rèn)真審核、整理，并對(duì)結(jié)果提出處理意見。1.6按照上級(jí)要求，把經(jīng)審核后的扶貧工作的結(jié)果按時(shí)上報(bào)。1.7按學(xué)年對(duì)扶貧材料及相關(guān)文件進(jìn)行組檔，以便備查。1.8積極主動(dòng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2.0 職權(quán)

2.1對(duì)申請(qǐng)助學(xué)金的學(xué)生有審查權(quán)。2.2接受并行使上級(jí)授予的其它權(quán)力。

藝術(shù)中心主任崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2負(fù)責(zé)主持藝術(shù)中心的全面工作，負(fù)責(zé)本部門人員的思想政治工作和管理工作。1.3負(fù)責(zé)本部門藝術(shù)類科研項(xiàng)目攻關(guān)和社會(huì)服務(wù)工作。1.4負(fù)責(zé)本部門師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作。1.5負(fù)責(zé)本部門專業(yè)建設(shè)和藝術(shù)中心建設(shè)總體規(guī)劃。1.6負(fù)責(zé)藝術(shù)類第二課堂教學(xué)和學(xué)生教育管理工作。

1.7根據(jù)學(xué)院工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，主持制訂并組織實(shí)施藝術(shù)中心工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。

1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1對(duì)藝術(shù)中心干事、教師任用有建議權(quán)。2.2對(duì)藝術(shù)中心物資采購(gòu)有申報(bào)權(quán)。2.3對(duì)學(xué)院的各項(xiàng)文藝活動(dòng)有策劃建議權(quán)。2.4接受領(lǐng)導(dǎo)授予的其它權(quán)力。

藝術(shù)中心干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和藝術(shù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2做好日常辦公用具的驗(yàn)收、保管和分發(fā)工作，嚴(yán)密手續(xù)，建立帳表，認(rèn)真登記，及 時(shí)給教師供應(yīng)辦公、教學(xué)用品，服務(wù)于教學(xué)，發(fā)放物品要有帳記載。

1.3管好公共財(cái)產(chǎn)。物資的進(jìn)庫(kù)和出庫(kù)要登記入帳，定期清查。對(duì)庫(kù)存物品要分門別類堆放整齊，經(jīng)常檢查，防止霉?fàn)€、變質(zhì)現(xiàn)象發(fā)生。

1.4貴重物品的借出，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理借出手續(xù)，并負(fù)責(zé)及時(shí)收回。1.5每學(xué)期對(duì)本部門財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)一次，根據(jù)財(cái)產(chǎn)的使用制度，負(fù)責(zé)做好登記工作。1.6音樂器材、服裝道具、重點(diǎn)保管，每學(xué)期要將財(cái)產(chǎn)增加表和減量表報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審查存檔，每年核實(shí)一次，做到財(cái)產(chǎn)帳目完善清楚。

1.7負(fù)責(zé)對(duì)藝術(shù)中心樓的日常巡視及管理。1.8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1對(duì)藝術(shù)中心物品有管理權(quán)。2.2對(duì)藝術(shù)中心各項(xiàng)管理有建議權(quán)。2.3接受其他授予的各項(xiàng)權(quán)力。

藝術(shù)中心美術(shù)干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和藝術(shù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2積極配合學(xué)院做好環(huán)境布置、宣傳等方面的工作。1.3做好美術(shù)專用教室的布置和衛(wèi)生清潔工作。1.4保管好美術(shù)教學(xué)用品，每學(xué)期做好核查、清點(diǎn)工作。

1.5加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，綜合使用各種方法和器材，使學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)在審美能力創(chuàng)造能力及技能技巧上有所提高；積極參與特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，指導(dǎo)課外學(xué)習(xí)處理好普及與提高的關(guān)系。

1.6積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類美術(shù)及相關(guān)活動(dòng)競(jìng)賽。1.7服從學(xué)院工作安排，工作認(rèn)真細(xì)致，注重給學(xué)生開展德育教育。2.0職權(quán)

2.1對(duì)文藝活動(dòng)有指導(dǎo)權(quán)。2.2對(duì)藝術(shù)中心物資有管理權(quán)。2.3接受其他授予的各項(xiàng)權(quán)力。

藝術(shù)中心音樂干事崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和藝術(shù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

1.2根據(jù)學(xué)院的教育教學(xué)計(jì)劃，音樂課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真制定好第二課堂音樂教學(xué)工作計(jì)劃。1.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)一支素質(zhì)較高的學(xué)生文藝隊(duì)伍，平時(shí)能配合學(xué)院的宣傳工作，并參加各級(jí)各類文藝競(jìng)賽。

1.4按照學(xué)院要求，負(fù)責(zé)組織全校性的文藝匯演，負(fù)責(zé)對(duì)各班進(jìn)行指導(dǎo)。

1.5負(fù)責(zé)布置音樂教室，有音樂教室特色，使之藝術(shù)化，隨時(shí)保持音樂教室的整潔。1.6有關(guān)音樂教具、掛圖、器材要精心愛護(hù)，嚴(yán)加保管，保持清潔，定期檢查，及時(shí)維修，充分利用，做到勤儉節(jié)約。

1.7積極協(xié)助各部門工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。2.0職權(quán)

2.1對(duì)文藝活動(dòng)有指導(dǎo)權(quán)。2.2對(duì)藝術(shù)中心物資有管理權(quán)。2.3接受其他授予的各項(xiàng)權(quán)力。

心理咨詢中心主任崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)心理咨詢室管理。

1.2負(fù)責(zé)學(xué)院心理咨詢的全面工作，負(fù)責(zé)本部門人員的思想政治工作和管理工作。1.3負(fù)責(zé)全體師生的個(gè)案心理咨詢、團(tuán)體心理咨詢工作。

1.4開展心理健康教育教學(xué)研究，制定專業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃，逐步完善心理咨 詢隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

1.5負(fù)責(zé)心理咨詢過程中的心理問題案例研究，負(fù)責(zé)心理咨詢檔案收集整理 工作,并積極組織相應(yīng)培訓(xùn)。

1.6逐步探索網(wǎng)絡(luò)心理咨詢的新途徑，積極開展網(wǎng)絡(luò)心理咨詢工作。1.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)參與心理健康方面的教研活動(dòng)。2.2有對(duì)心理教學(xué)教材配備建議權(quán)。2.3接受并行使上級(jí)授予的其它權(quán)力。校醫(yī)崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校醫(yī)室的相關(guān)工作。1.2負(fù)責(zé)新生入學(xué)體檢和畢業(yè)生的畢業(yè)體檢安排。1.3負(fù)責(zé)建立新生體檢網(wǎng)上信息庫(kù)，同時(shí)將體檢單歸檔。1.4負(fù)責(zé)新生入學(xué)軍訓(xùn)的醫(yī)療保障。1.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)事宜處理。1.6負(fù)責(zé)學(xué)生小病小傷處置。

1.7負(fù)責(zé)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生宣傳教育工作。

1.8負(fù)責(zé)流行病和傳染病的宣傳、預(yù)防、指導(dǎo)防疫。

1.9參與學(xué)院食堂、食雜店、飲水、浴池等公共設(shè)施的衛(wèi)生監(jiān)督工作。1.10負(fù)責(zé)校醫(yī)室醫(yī)療物品的消毒、管理及申報(bào)采購(gòu)。1.11負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2.0職權(quán)

2.1對(duì)傳染病和流行病的預(yù)防宣傳活動(dòng)有組織權(quán)。2.2對(duì)公共衛(wèi)生有監(jiān)督權(quán)。2.3對(duì)學(xué)生體檢有安排權(quán)。2.4有對(duì)全學(xué)院衛(wèi)生健康監(jiān)督權(quán)。2.5有對(duì)學(xué)院衛(wèi)生狀況改進(jìn)的建議權(quán)。2.6行使上級(jí)授予的其它權(quán)力。

舍務(wù)管理員崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在舍管辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)生活指導(dǎo)教師的工作指導(dǎo)和管理，協(xié)助舍管辦主任做好宿舍的全面管理工作。

1.2負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的各項(xiàng)管理規(guī)定，建立良好的住宿秩序，培養(yǎng)學(xué)生的自立自理能力和團(tuán)結(jié)友愛的合作精神，保證學(xué)生住宿安全。

1.3負(fù)責(zé)對(duì)生活指導(dǎo)老師的考勤、工作指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。對(duì)生活指導(dǎo)老師處理不了的難題要及時(shí)協(xié)助解決，公平公正，一視同仁，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。

1.4熟悉學(xué)生住宿情況，認(rèn)真聽取意見和要求，竭盡全力為學(xué)生解決實(shí)際問題，并及時(shí)上報(bào)學(xué)生違紀(jì)情況。

1.5負(fù)責(zé)宿舍的兩水（上、下水）一電和木、瓦等報(bào)修工作，經(jīng)常檢查，節(jié)約用水用電，及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，保證學(xué)生有良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。1.6負(fù)責(zé)對(duì)樓長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)的培訓(xùn)工作和新生入學(xué)內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)生活指導(dǎo)老師的培訓(xùn)工作。

1.7負(fù)責(zé)舍務(wù)辦的宣傳工作。

1.8負(fù)責(zé)經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。1.9經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。2.0職權(quán)

2.1對(duì)生活指導(dǎo)老師有考核管理權(quán) 2.2對(duì)生活指導(dǎo)老師和樓層長(zhǎng)有培訓(xùn)權(quán)

2.3對(duì)住宿學(xué)生的實(shí)際需要和要求有信息反饋權(quán)。2.4對(duì)宿舍物資使用、維修、采購(gòu)有監(jiān)督權(quán)。2.5對(duì)宿舍安全穩(wěn)定有管理權(quán)

2.6對(duì)宿舍違紀(jì)學(xué)生有教育和建議處罰、處分權(quán)

宿舍生活指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處和舍務(wù)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生的住宿生活管理和住宿期間日常行為規(guī)范的管理。

1.2負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的宿舍管理規(guī)定，建立良好的住宿秩序，培養(yǎng)學(xué)生的自立處理能力和團(tuán)結(jié)友誼的合作精神，保證學(xué)生的住宿安全。

1.3負(fù)責(zé)堅(jiān)持做好室內(nèi)衛(wèi)生檢查和熄燈后就寢情況檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理。1.4負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)抓好所有寢室的被、褥物品擺放、和環(huán)境衛(wèi)生。1.5負(fù)責(zé)抓好學(xué)生住宿安全教育，和管理宿舍門窗，杜絕學(xué)生使用電熱氣和所有加熱燃具，防止火災(zāi)、被竊和其它意外事故的發(fā)生。

1.6負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制住宿學(xué)生離校，對(duì)去向不明的學(xué)生，要立即與班主任聯(lián)系，直至弄清情況確認(rèn)學(xué)生安全為止。1.7負(fù)責(zé)結(jié)合住宿管理，深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想政治工作，成為學(xué)生的知心朋友。1.8負(fù)責(zé)關(guān)心學(xué)生的疾苦，發(fā)現(xiàn)學(xué)生患病或患突發(fā)病的學(xué)生，在及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系的同時(shí)，護(hù)送醫(yī)院，同時(shí)通知校醫(yī)、值班領(lǐng)導(dǎo)。

1.9負(fù)責(zé)抓好公共設(shè)施的管理，有效地防止破壞公物的現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)宿舍生活設(shè)施損壞要及時(shí)追究責(zé)任并馬上報(bào)，維修不過夜。

1.10定期組織召開樓長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)、室長(zhǎng)會(huì)議。1.11如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)召開樓長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)會(huì)議，和全體住宿學(xué)生大會(huì)。2.2對(duì)違紀(jì)學(xué)生有教育權(quán)和紀(jì)律處分的建議權(quán)。

2.3有協(xié)助院系和班主任安排、調(diào)整學(xué)生住宿房間和床位權(quán)。2.4有優(yōu)秀寢室評(píng)比的考核權(quán)，對(duì)不合格寢室有整改權(quán)。2.5接受并執(zhí)行使上級(jí)授予的其它臨時(shí)權(quán)力。

舍務(wù)管理辦公室主任崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，為了全面貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的寢室規(guī)定，建立良好的寢室住宿秩序，培養(yǎng)學(xué)生的自立能力和團(tuán)結(jié)友愛的合作精神，保證學(xué)生的住宿安全。

1.2負(fù)責(zé)布置全體宿舍管理人員的工作，并對(duì)他們進(jìn)行管理和考核，隨時(shí)檢查全體管理人員的工作完成情況。

1.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)各系宿舍管理工作，對(duì)各系宿舍管理工作進(jìn)行檢查。1.4負(fù)責(zé)制訂各種與學(xué)生宿舍管理有關(guān)的規(guī)章制度,并落實(shí)和檢查。1.5負(fù)責(zé)抓好樓長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)的組建、培訓(xùn)、考核工作。1.6經(jīng)常了解住宿學(xué)生中出現(xiàn)的問題和新動(dòng)向并及時(shí)解決。

1.7對(duì)宿舍物資有管理責(zé)任，要及時(shí)提供物資使用和分配情況，賬目清晰，帳物相符。1.8定期組織生活指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核不斷提高老師管理水平。1.9經(jīng)常協(xié)調(diào)各院系之間住宿學(xué)生管理中的矛盾，合理安排宿舍。1.10負(fù)責(zé)開展臨時(shí)性工作。2.0職權(quán)

2.1有對(duì)學(xué)院宿舍使用的分配權(quán)。

2.2對(duì)宿舍各種物資按照規(guī)范程序進(jìn)行調(diào)配的權(quán)力，并帳、物、卡相一致。2.3對(duì)生活指導(dǎo)教師有建議聘用權(quán)和崗位安排權(quán)。2.4對(duì)生活指導(dǎo)老師和衛(wèi)生員的效益工資有考核發(fā)放權(quán)。2.5對(duì)在宿舍發(fā)生的違紀(jì)事件有臨時(shí)處理權(quán)和建議處分權(quán)。2.6執(zhí)行其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授予的權(quán)力。

學(xué)生黨支部書記崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)院黨委和學(xué)工黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。

1.2認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，完成學(xué)院黨委和學(xué)工黨總支委員會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

1.3負(fù)責(zé)制定支部委員會(huì)工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查支部委員會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，并定期向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和黨總支委員會(huì)報(bào)告工作。

1.4負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，及時(shí)研究討論支部工作中的重要問題，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮所有委員的積極性。

1.5抓好支部委員會(huì)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)交流，搞好協(xié)作，嚴(yán)格組織生活，按時(shí)召開支部民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，抓好黨風(fēng)建設(shè)，做好黨員的教育管理工作。

1.6負(fù)責(zé)組織學(xué)生黨員和入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)，做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好思想建設(shè)，注重提高學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)生中的先鋒模 范作用。做好在優(yōu)秀青年學(xué)生中發(fā)展黨員的工作。

1.7經(jīng)常與學(xué)院團(tuán)委合作開展適合青年學(xué)生特點(diǎn)、符合育人要求的豐富多彩的教育活動(dòng)，提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)。

1.8認(rèn)真完成學(xué)院黨委和黨總支安排的其他工作任務(wù)。

2.0職權(quán)

2.1有權(quán)組織學(xué)生進(jìn)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議的學(xué)習(xí)、貫徹。2.2有對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和審察的權(quán)力。2.3有定期組織支部大會(huì)及召開民主生活會(huì)的權(quán)力。2.4有收繳黨費(fèi)，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系的權(quán)力。2.5有指導(dǎo)和幫助團(tuán)支部開展工作的權(quán)力。2.6有對(duì)黨員轉(zhuǎn)正、積極分子納新的建議權(quán)。

圖書館部門職能

1.0職能

1.1在學(xué)工處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)文獻(xiàn)信息進(jìn)行收集、整理、存貯、傳遞和開發(fā)，并為讀者提供科學(xué)文化教育和信息服務(wù)。

1.2服務(wù)工作

1.2.1負(fù)責(zé)為讀者提供圖書、期刊流通（借、閱）服務(wù)工作。1.2.2負(fù)責(zé)為讀者提供文獻(xiàn)資源咨詢服務(wù)。1.2.3負(fù)責(zé)為讀者提供培訓(xùn)服務(wù)。

1.2.4負(fù)責(zé)提供辦理、注銷借書證及離校手續(xù)服務(wù)工作。1.2.5負(fù)責(zé)為學(xué)院做出合理的文獻(xiàn)采購(gòu)計(jì)劃提供信息的服務(wù)。1.3文秘檔案工作

1.3.1負(fù)責(zé)圖書館相關(guān)文件起草、審核、打印、管理工作，根據(jù)需要上報(bào)下達(dá)。1.3.2負(fù)責(zé)圖書館帳目的登記、管理工作。1.3.3負(fù)責(zé)組織各種重要材料的存檔工作。1.4加工工作

1.4.1負(fù)責(zé)圖書的編目、加工、上架工作。1.4.2負(fù)責(zé)期刊的登記、分類、加工、上架工作。1.4.3負(fù)責(zé)過刊的裝訂、下架工作。1.4.4負(fù)責(zé)破損文獻(xiàn)的加工修補(bǔ)工作。1.4.5負(fù)責(zé)圖書的剔舊工作。1.5日常工作

1.5.1負(fù)責(zé)圖書館環(huán)境、物質(zhì)維護(hù)和管理。

1.5.2負(fù)責(zé)與出版社保持聯(lián)系，為各部門提供最新書目工作。1.5.3負(fù)責(zé)讀者意見、建議的登記收集整理工作。1.5.4負(fù)責(zé)圖書館安全檢查工作。1.5.5負(fù)責(zé)館際交流工作。2.0職權(quán)

2.1根據(jù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)借閱、催還圖書，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。2.2根據(jù)學(xué)院的發(fā)展需要，有權(quán)確定期刊、報(bào)紙、圖書的采購(gòu)目錄。

圖書館館長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1在學(xué)工處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，處理圖書館日常行政事務(wù)。1.2服務(wù)工作

1.2.1負(fù)責(zé)向讀者提供圖書、期刊流通（借、閱）服務(wù)工作。1.2.2負(fù)責(zé)簽署教師退休、離崗及學(xué)生畢業(yè)與圖書相關(guān)的手續(xù)。1.2.3負(fù)責(zé)解答讀者疑問、提供與文獻(xiàn)相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生圖書管理員的招募、培訓(xùn)、考察工作。

1.2.5負(fù)責(zé)向讀者提供文獻(xiàn)資源宣傳服務(wù)工作。

1.2.6負(fù)責(zé)向各部門提供書目并回收整理意見、建議服務(wù)工作。1.3文秘檔案工作

1.3.1負(fù)責(zé)圖書館相關(guān)文件起草、審核、打印、管理工作，根據(jù)需要上報(bào)下達(dá)。1.3.2負(fù)責(zé)圖書館各類管理制度的修訂、審核工作，并檢查督導(dǎo)員工對(duì)管理制度的貫徹落實(shí)情況。

1.3.3根據(jù)每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，組織制定編寫圖書館的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。1.3.4負(fù)責(zé)監(jiān)管圖書館帳目的登記情況。1.3.5負(fù)責(zé)組織圖書館的各種報(bào)表工作。1.3.6負(fù)責(zé)組織各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。1.3.7負(fù)責(zé)組織各種重要材料的存檔工作。1.4加工工作

1.4.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)、驗(yàn)收?qǐng)D書的編目、加工、上架工作。1.4.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、驗(yàn)收期刊的登記、分類、加工、上架工作。1.4.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、驗(yàn)收過刊的裝訂、下架工作。1.4.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查破損文獻(xiàn)的加工修補(bǔ)工作。1.4.5負(fù)責(zé)審定圖書的剔舊工作。1.5日常工作

1.5.1負(fù)責(zé)本部門的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。1.5.2負(fù)責(zé)組織填報(bào)圖書館文獻(xiàn)采購(gòu)計(jì)劃。

1.5.3負(fù)責(zé)規(guī)劃圖書館各部門分布建設(shè)情況，并根據(jù)實(shí)際情況變化予以調(diào)整。1.5.4負(fù)責(zé)圖書館各項(xiàng)開支的結(jié)算和報(bào)銷工作。

1.5.5負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)研究，參加圖書情報(bào)交流活動(dòng)，處理館際協(xié)作事務(wù)，負(fù)責(zé)圖書館的外事交流活動(dòng)。

1.5.6負(fù)責(zé)制定活動(dòng)計(jì)劃，吸引讀者。1.5.7負(fù)責(zé)全館的安全保衛(wèi)工作和清潔衛(wèi)生工作。1.5.8負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)安排、調(diào)整、檢查、考核圖書館人員的工作。2.2有規(guī)定范圍內(nèi)的準(zhǔn)假權(quán)。

2.3有權(quán)對(duì)圖書館內(nèi)部績(jī)效工資進(jìn)行二次分配。2.4有權(quán)安排圖書館各室的辦公地點(diǎn)。

2.5有權(quán)對(duì)圖書館進(jìn)行工作部署及內(nèi)部日常事務(wù)進(jìn)行處理。

圖書管理員崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)新購(gòu)圖書的驗(yàn)收、登記、編目、加工、上架工作。1.2負(fù)責(zé)圖書借閱室的管理，對(duì)借出、歸還圖書進(jìn)行登記工作。1.3負(fù)責(zé)解答讀者疑問，記錄讀者意見和建議，并及時(shí)向館長(zhǎng)匯報(bào)。1.4負(fù)責(zé)圖書的排架、整理、修補(bǔ)工作；保證不亂架，保持書架整潔。1.5負(fù)責(zé)辦理借閱證及其掛失、補(bǔ)辦工作。

1.6負(fù)責(zé)圖書借閱室物資的安全，做到防火，防潮、防光、防蟲等工作。1.7負(fù)責(zé)到期、超期圖書的催還工作。

1.8負(fù)責(zé)對(duì)讀者需求進(jìn)行調(diào)查，為購(gòu)置圖書提供參考意見和建議。1.9負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生圖書管理員工作。1.10負(fù)責(zé)圖書借閱室的保潔工作。1.11負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。2.0職權(quán)

2.1 有權(quán)檢查借閱證,對(duì)冒用借書證的情況按規(guī)定進(jìn)行處罰。2.2 有權(quán)對(duì)未按期歸還圖書的讀者按規(guī)定進(jìn)行處罰。

2.3 有權(quán)扣押違規(guī)讀者證件。

期刊管理員崗位職責(zé)

1.0職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)接收期刊的驗(yàn)收、登記、加工、上架工作。1.2負(fù)責(zé)期刊閱覽室的管理，做好閱覽登記工作。

1.3負(fù)責(zé)解答讀者疑問，記錄讀者意見和建議，并及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。1.4負(fù)責(zé)期刊的排架、整理、修補(bǔ)工作；保證不亂架，保持書架整潔。1.5負(fù)責(zé)下架過刊的整理、裝訂工作。

1.6負(fù)責(zé)期刊閱覽室物質(zhì)的安全，做到防火，防潮、防光、防蟲等工作。1.7負(fù)責(zé)保存期刊投遞單據(jù)，以便核對(duì)。

1.8負(fù)責(zé)對(duì)讀者需求進(jìn)行調(diào)查，對(duì)報(bào)刊征訂提供參考意見和建議。1.9負(fù)責(zé)指導(dǎo)讀者使用代書板的方法，并監(jiān)督其正確使用。1.10負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生圖書管理員工作。1.11負(fù)責(zé)期刊閱覽室的保潔工作。1.12負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。2.0職權(quán)

2.1有權(quán)拒絕無有效證件讀者進(jìn)入閱覽室。

2.2有權(quán)對(duì)未遵守閱覽室規(guī)定的讀者,按規(guī)定進(jìn)行處罰。2.3有權(quán)扣押違規(guī)讀者證件。22

第五篇：人力資源部部門職能和崗位職責(zé)

人力資源部職能說明書

一、基本信息

部門名稱：人力資源部部門人員編制：3人

部門直接主管領(lǐng)導(dǎo)：常務(wù)副總部門負(fù)責(zé)人：人力資源部部長(zhǎng)

二、部門定位

負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，通過組織實(shí)施績(jī)效管理、薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)管理、培訓(xùn)管理、內(nèi)外部招聘管理及日常人事管理等，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的有效提升和合理配置。

三、部門職能

1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保人力資源管理的順利進(jìn)

行。

2.人力資源規(guī)劃

1)負(fù)責(zé)收集組織信息，分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人力資源的供需情況。

2)負(fù)責(zé)編制公司人力資源規(guī)劃及具體的實(shí)施辦法。

3)負(fù)責(zé)人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制、執(zhí)行及成本核算。

3.招聘管理

1)負(fù)貴根據(jù)公司人力資源發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要，組織公司的外部招聘與內(nèi)

部競(jìng)聘。

2)參與人員錄用決策，負(fù)責(zé)辦理錄用員工的各項(xiàng)事宜。

3)負(fù)責(zé)招聘成本、招聘質(zhì)量與招聘效果評(píng)估。

4.績(jī)效管理

1)協(xié)同相關(guān)部門建立公司的員工績(jī)效管理體系。

2)指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、各單位的進(jìn)行績(jī)效管理具體實(shí)施工作。

3)跟蹤并有效地利用考評(píng)結(jié)果，提升員工及公司的整體績(jī)效。

5.薪酬福利管理

1)負(fù)責(zé)制定合理且有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬、福利管理制度體系，實(shí)現(xiàn)公司的薪酬

激勵(lì)目的。

2)負(fù)責(zé)辦理公司員工各項(xiàng)社保統(tǒng)籌。

6.培訓(xùn)管理

1)負(fù)責(zé)建立人才培訓(xùn)管理制度

2)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)和組織各部門、單位進(jìn)行落實(shí)

3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量與培訓(xùn)效果評(píng)估。

7.勞動(dòng)關(guān)系管理

1)負(fù)責(zé)本公司勞動(dòng)合同和專項(xiàng)協(xié)議的擬定、簽訂、簽訂、續(xù)訂、變更與解

除。

2)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和專項(xiàng)協(xié)議文檔的管理。

3)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

4)負(fù)責(zé)進(jìn)行員工溝通，進(jìn)行員工工作滿意度調(diào)查。

8.企業(yè)文化

根據(jù)公司發(fā)展需要，建立并推動(dòng)適合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)文化。

一、崗位描述

全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配、薪酬福利、勞動(dòng)保障、績(jī)效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。

二、崗位職責(zé)

1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃。

2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡人力定額和人力資源的管理。

3.組織、制定薪酬管理辦法和分配方案。

4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人力資源管理制度體系，并監(jiān)督實(shí)施情況。

5.合理控制、調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核培訓(xùn)方案，加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。

6.處理員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。

7.對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)。

8.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、崗位描述

根據(jù)部門工作要求，配合部門部長(zhǎng)全面開展人力資源管理工作。

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門工作要求，協(xié)助人力資源部長(zhǎng)開展人力資源招聘工作，保障公司人力資源需求。

2.根據(jù)部門工作要求，協(xié)助人力資源部長(zhǎng)開展員工培訓(xùn)工作，按公司培訓(xùn)規(guī)劃組織實(shí)施員工培訓(xùn)。

3.執(zhí)行公司的人力資源管理制度，辦理員工的聘用、調(diào)動(dòng)、離職、解聘及勞動(dòng)關(guān)系等日常的人事管理。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。