第一篇:2016 卡車司機(jī)從業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
中物聯(lián)公路貨運分會
中國物流與采購聯(lián)合會公路貨運分會
二 O 一六年一月
一、調(diào)查背景
按照中物聯(lián)公路貨運分會一屆二次理事會議定事項,由新杰物流 集團(tuán)股份有限公司具體負(fù)責(zé)“卡車司機(jī)從業(yè)狀況調(diào)查”的執(zhí)行工作。此次調(diào)查主要采取問卷調(diào)查與訪談相結(jié)合的方式,面向卡車司機(jī)群 體,歷時五個月,共獲取 3183 份反饋問卷。
本次調(diào)查活動,得到了許多企業(yè)單位的支持,包括卡行天下、傳 化公路港、普洛斯、路歌和鴻寶物流等協(xié)助問卷發(fā)放,卡車之家提供 了網(wǎng)上調(diào)研渠道,上海海事大學(xué)物流研究中心完成了部分問卷的整理 工作。對于上述企業(yè)和單位,在此表示衷心感謝!
二、問卷分析
(一)卡車司機(jī)相關(guān)基本信息 1.司機(jī)個人狀況
—1— Q1:您的性別是: 女 1%
男 99%
Q3:您的年齡屬于: 46歲以上
5% 25歲以下
10%
36-45歲
29%
26-35歲
56%
Q5:您的戶籍是:
非農(nóng)業(yè) 24%
農(nóng)業(yè) 76%
Q2:您的最高教育狀況是:
職高 大專及 以上 高中 1%
1% 7%
初中以
下 11%
中專 21%
初中59%
Q4:您的婚姻狀況是:
未婚 11%
已婚 89%
—2—
在樣本司機(jī)中,男性為 3153 人,占 99%;女性僅 18 人,占 1%。對比全國第六次人口普查數(shù)據(jù)(下同),卡車司機(jī)中男性從業(yè)人員比 例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平。這與卡車司機(jī)的職業(yè)特點、工作環(huán)境、勞動強(qiáng) 度等有關(guān)。
調(diào)查顯示,卡車司機(jī)從業(yè)人員學(xué)歷不高,70%的從業(yè)人員學(xué)歷在 初中及以下,與全國普查數(shù)據(jù)(69%)相比較為近似,說明目前卡車 司機(jī)從業(yè)人員文化素質(zhì)偏低,是廣大學(xué)歷較低人員就業(yè)重要渠道。
從年齡來看,26-35 歲占 56%,說明年輕司機(jī)已經(jīng)成為卡車司機(jī) 的主流群體。36-45 歲占 29%,中青年司機(jī)仍然是卡車司機(jī)的重要組 成部分。
從婚姻狀況來看,樣本司機(jī)中已婚占 89%,未婚占 11%。單身司 機(jī)相對還是少數(shù)。樣本司機(jī)中農(nóng)業(yè)戶口占 76%,說明城鎮(zhèn)人口不愿意 從事卡車司機(jī)這一職業(yè)。
2.司機(jī)運營信息
Q6:您現(xiàn)有駕駛證類型是:
Q7:您初次取得駕駛證的時間是:
A1 3%
其他 47%
5年以上
55%
1年以內(nèi)
8%
1-3年
21%
A2 50%
3-5年
16%
—3— Q8:您現(xiàn)在駕駛的車輛品牌是:
歐曼 1% 豪沃 6% 其他 16%
奔馳 1%
東風(fēng) 28%
解放 29%
福田 13%
江淮 6%
Q9:您駕駛車輛的車牌所在區(qū)域是:
陜 甘青 新京津
寧藏 2%冀
云1%1% 0% 1% 1% 1%8%渝 川 2% 0% 貴
晉瓊
2% 4%1%4% 蒙 遼0%
2%
3% 吉桂
1%
3%
粵
黑
4% 湘
滬 2%
3%
鄂
4%
蘇
5%
浙
8% Q10:您駕駛的車輛屬于: Q11:您駕駛的車輛類型是:
2%
豫
皖
10%魯閩5% 贛 面包車 輕/微
14%3% 2% 1% 卡(總
罐式車 中卡 質(zhì)量6
5% 牽引車集裝箱托(總質(zhì) 噸以
自卸車 42% 架車 量6-14 下)
12% 4% 12% 噸)
飛翼車 13%
1%
高低板車
7%
平板車 11%
—4—
其他 1%
廂式車 15%
重卡(總質(zhì) 量14噸 以上)33%
欄板車 43% Q12:您駕駛的車輛車長是(指裝貨長度,如廂車是車廂長度):
17.5米
10%14.6米
3%
18米及
以上
2%
4.2米
9% 5.2米-6.8米
17%
7.2米
3% 7.3米-9.5米
9.6米
9%
17%
Q14:您駕駛車輛的排放標(biāo)準(zhǔn)是: 13米 24%
12.5米
6%
Q13:您駕駛車輛的車齡是:
不清楚 2%
1年以
內(nèi)
8%
1-3年
25%
不清楚
4% 國二 6%
國五 2%
國四 26%
5年以
上
44%
3-5年
21%
國三 62%
樣本司機(jī)中,擁有的駕照資質(zhì),A1 駕駛證占 3%,A2 占 50%,其 他占 47%,說明相當(dāng)部分卡車司機(jī)可能沒有符合營運規(guī)定的駕駛資 質(zhì)。這也反映了日趨嚴(yán)格的考證制度和交通處罰規(guī)定所帶來的后果— —A2 駕駛證司機(jī)增速無法跟上市場發(fā)展的需要。未來隨著人口紅利 的消失,如何放松考證管制,保證卡車司機(jī)供應(yīng),同時調(diào)整優(yōu)化交通 法規(guī),需要多方積極思考,認(rèn)真應(yīng)對。
—5— 樣本司機(jī)中,駕齡在 5 年以上的最多,占 37%,其次是 1-3 年,占 28%。雖然老司機(jī)依然是公路貨運的主要力量,但是新司機(jī)正在加 快加入這個行列,行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)在近幾年可能會發(fā)生較大的變 化。
樣本司機(jī)中,駕駛車輛的品牌,以駕駛解放品牌的司機(jī)最多,占 29%;其次是東風(fēng),占 28%。這也客觀反映了各類型卡車的市場保有 量情況。
車輛車牌號中,山東省最多,占 14%;其次是河南省和江蘇省,分別是 10%,8%。從司機(jī)的常駐地分析,也是山東省最多,說明山 東省在中國公路貨運業(yè)中占有重要地位。
車輛類型中,以牽引車最多,占 42%;其次是重卡,中卡,輕/ 微卡,分別是 33%,13%,12%。當(dāng)前車輛大型化是行業(yè)發(fā)展趨勢。從車型看,欄板車最多,43%。占說明我國貨運車型整體仍比較落后。廂式車、自卸車、平板車、高低板車分別占 15%、12%、11%和 7%。從車長看,13 米車長最多,占 24%,其次是 9.6 米,5.2 米-6.8 米,17.5 米,分別占 17%,17%,10%。非標(biāo)的 17.5 米低平板運輸車仍然 是長途干線運輸市場的重要車型。
從車齡看,5 年以上車齡占比最多,占 44%。目前在道路上行駛 的卡車整體車齡相對較長,更需要做好日常保養(yǎng)維護(hù)工作,提高安全 意識。
從車輛排放標(biāo)準(zhǔn)看,達(dá)到國三標(biāo)準(zhǔn)的車輛最多,占 62%,這與我 國大力推進(jìn)燃油升級的要求相比,還有一定差距。未來升級改造任務(wù) 任重而道遠(yuǎn),也反映市場潛力較大。
(二)經(jīng)營狀況 1.財務(wù)相關(guān)情況
—6— Q15:您是否駕駛自有車輛運營:
否 26%
是 74%
Q16:月均總收入是(不需要減去支出)(車主):
8-12萬
元 3-8萬 2%
元
12%
12萬元
以上 1%
1.5-3萬
元
34%
1.5萬元
以下
51%
Q17:您與公路貨運相關(guān)的月平均支出是(包括雇傭司機(jī)/小工,加油/氣,換胎,維修,運輸時的住宿餐飲,保險,路橋費)(車主):
2.2-6萬
元
17% 6-9萬元
4% 9萬元以
上
2%
1-2.2萬
元
30%
1萬元以
下
47%
—7— Q18:您自有車輛掛靠關(guān)系是(車主)Q19:您每月掛靠費用是(車主)::
個人名
下 39%
公司名
下 61%
1500 元以
上 11%
500-1500
元 26%
500元 以下
63%
Q20:您除了交強(qiáng)險外,是否給車輛上了商業(yè)保險(車主):
沒有 16%
有 84%
Q21:您車輛的商業(yè)保險是通過什么渠道購買的:
無保險 3%
掛靠公司指
定 51%
貸款/融資租 賃公司指定
6% 上門推銷的 保險業(yè)務(wù)員 5% 固定去某個
保險公司 32% 網(wǎng)絡(luò)/電話投 保車險 3%
—8— Q22:您給車輛上保險時,主要在意哪些因素?(多選)(車主)::
價格/折扣/贈送促銷品
保險公司品牌
是否容易辦理投保手續(xù)
出保是否方便快捷
其他
0
200
283 400
553
1146
488
1250
600 800 1000 1200 1400
選中人數(shù)
Q23:您的車輛如果有相關(guān)的驗車、審核辦證等情況,您會:
委托除掛
靠公司以 代理機(jī)構(gòu) 去辦理 24% 外的他人/
掛靠公司
辦理
34%
看出車的 安排盡量
順路去辦 理 13%
找休息時
間專門去
辦理
29%
Q24:請問您每月工資總收入是(司機(jī)):
1萬2千
元-1萬
5千元
3% 8千元-
1萬2千 元
12%
1萬5千 元以上
1%
8千元 以下
84%
—9— 樣本司機(jī)中,自有車輛占據(jù)較大比重,占 74%,說明個體司機(jī)是 我國公路貨運業(yè)的運營主體。國家各項政策的制定,以及市場的配套 服務(wù),應(yīng)充分考慮到運營主體的特征。例如,針對個體司機(jī),如何有 效開展稅收工作征管,將個體司機(jī)這一巨大群體的收入以及與貨運企 業(yè)的交易納入稅收征管體系,是考驗下一步財稅改革的智慧,也是有 效解決“營改增”后公路貨運行業(yè)稅負(fù)增加的重要突破點。
自有車輛司機(jī)中,月收入在 1.5 萬元以下的占 51%,考慮到還需 要減去日常運營成本支出,從整體上看,自有車輛卡車司機(jī)收入水平不高。月均成本支出 1 萬以下的居多,47%。占這與上一問題顯示的,每月收入半數(shù)司機(jī)在 1.5 萬元以下是相匹配的。初步估算,半數(shù)卡車 司機(jī)的月純收入在 5000-10000 元之間??ㄜ囁緳C(jī)的純收入顯示,84% 的司機(jī)在 8 千元以下。
樣本司機(jī)中,車輛掛靠在公司名下的居多,占 61%。說明目前由 于各種客觀(政策)要求,以及司機(jī)本人對于相關(guān)信息掌握難度較大,導(dǎo)致大量存在車輛掛靠的現(xiàn)象。雖然個體司機(jī)已經(jīng)成為實際運營的主 體,但是個體企業(yè)這種經(jīng)驗?zāi)J經(jīng)]有成為普遍現(xiàn)象,我國基礎(chǔ)貨運單 元的企業(yè)組織形態(tài)有待改變。這既需要國家政策的轉(zhuǎn)變和支持,也需 要卡車司機(jī)自身提高對相關(guān)知識的了解,或者出現(xiàn)專業(yè)公司為個體司 機(jī)提供相關(guān)服務(wù)。
從掛靠費用來看,費用在 500 元以下的居多,占 63%。但也有相 當(dāng)比例超過 1000 元。對于市場總體來說,掛靠公司的存在是應(yīng)對相 關(guān)政策的產(chǎn)物,解決了司機(jī)的一部分剛性需求,但對社會的實際價值 貢獻(xiàn)并不大。未來掛靠公司如何走下去,是延續(xù)傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是積極 轉(zhuǎn)型,為卡車司機(jī)提供更多更有價值的服務(wù),例如代理記賬,貨源信 息、金融服務(wù)、運營管理服務(wù)等,是這個行業(yè)需要考慮的問題。
— 10 — 樣本司機(jī)中,84%的司機(jī)給車輛上了商業(yè)保險,顯示出司機(jī)對于 風(fēng)險保障已經(jīng)有一定的認(rèn)識水平,但是仍需進(jìn)一步提高。樣本司機(jī)中,車輛保險通過掛靠公司指定的保險公司購買占比最多,達(dá)到 51%,這 可能是掛靠公司通過掛靠手段進(jìn)行了強(qiáng)制約束,也有可能通過規(guī)模采 購為司機(jī)降低了保險支出。在司機(jī)較為關(guān)注的保險的各項因素中,出 保是否方便快捷最為司機(jī)所重視,其次是保險公司的品牌。每年,司 機(jī)在辦理車輛年檢、二保、營運證、上崗證等方面,普遍要花費一到 兩周的時間,費用在數(shù)千元甚至更高。無論從經(jīng)濟(jì)上,還是從時間上,都給司機(jī)造成了較大的負(fù)擔(dān)。從減輕從業(yè)者負(fù)擔(dān)角度,是否可以適當(dāng) 減少一些不必要的審核要求,是交通管理部門和車輛管理部門需要思 考的問題。
2.車輛與運營狀況
Q25: 如果購買卡車,您最看重的因素有哪些?(多選):
品牌 口碑 故障率 耐用性 省油
維修保養(yǎng)方便配件價格實惠
售后服務(wù)好
改裝 駕駛舒適 安全性
0
500
1000
1500
114
1513
1078
1360 1436 1453
1972
1873
2716
1884 2000
2500
3000
選中人數(shù)
Q26:請問您會選擇哪種方式購買卡車:
— 11 — 找親朋 好友借
錢 22%
融資租 賃 8%
自己支 付全款 25%
貸款 45%
Q27:您日常的行車路線是:
只走固 定線路 26%
根據(jù)需 求而定 74%
Q28:您的貨源主要來自于(多選):
固定的貨主/貨運公司/配載站 主動去貨站或其他渠道聯(lián)系
靠黃牛聯(lián)系 朋友介紹 網(wǎng)絡(luò)平臺上尋找 第三方物流公司推薦
沒有固定渠道
0
545 467
847
310
934 1020
1616
200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800
選中人數(shù) — 12 — Q29:您的客戶是什么類型的企業(yè):
零擔(dān)公
司 13%
其他 26% 城市 配送 6% 專線公 司 7%
工業(yè)/商 貿(mào)企業(yè) 25%
三方物
流 23%
Q30:您的貨款結(jié)算方式一般是: Q31:您是否經(jīng)常遇到拖欠結(jié)款的情況:
其他 17% 全預(yù)付 3%
部分預(yù) 付,部分 到付 23%
沒遇到 過 9%
經(jīng)常 36%
月結(jié) 18%
回單結(jié)款 16%
全部到付 23%
偶爾有 55%
Q32:您是否有固定的維修點:
無 27%
有 73%
— 13 — Q33:您是否參加了社保: Q34:您是否給自己上了其他商業(yè)保險:
是 34%
有 36%
否 66%
沒有 64%
Q35:您對自己未來的養(yǎng)老如何計劃:
依靠養(yǎng) 老金 12%
沒怎么 考慮過 60%
依靠自 己積蓄 和子女 28%
樣本司機(jī)中,在購買卡車時,省油是最受重視的因素,可見,節(jié) 約成本仍是卡車司機(jī)的頭等大事。此外,品牌、安全性、耐用性也越 來越成為司機(jī)選車的重要考慮因素。
由于卡車司機(jī)的支付能力是有限的,所以多數(shù)人需要借助各種金 融手段來購車,調(diào)查顯示,通過貸款買車的占 45%,融資租賃的占 8%,這說明相關(guān)的金融和租賃市場有較大潛力。
樣本司機(jī)中,在行駛路線選擇上,大部分司機(jī)根據(jù)需求決定行車
— 14 — 路線,占 74%。從貨源來看,固定的貨主/貨運公司/配載站是最多的,其次是主動去貨站或其他渠道聯(lián)系,朋友介紹,同時也有不少人沒有 固定渠道。由此可見,雖然車貨匹配 APP 的快速興起,但是在實際貨 運市場中,傳統(tǒng)渠道仍然占據(jù)主流。
在客戶類型中,工業(yè)/商貿(mào)企業(yè)最高,占 25%;其次是三方物流,占 23%;然后分別是零擔(dān)公司,專線公司,城市配送,分別占 13%,7%,6%。
貨款結(jié)算方式中,部分預(yù)付,部分到付最多,占 23%;其次是全 部到付、月結(jié)、回單結(jié)款、全預(yù)付、分別是 23%、18%、16%、3%。這說明在結(jié)算市場,有巨大的市場潛力。尤其是針對目前愈演愈烈的 代收貨款“跑路”現(xiàn)象,需要社會共同努力,加強(qiáng)監(jiān)管和自律,同時 提供更方便可靠的貨款結(jié)算服務(wù)。對于回款,樣本司機(jī)中沒有遇到拖 欠結(jié)款的只占 9%,大部分司機(jī)都表示遇到過拖欠結(jié)款的情況。
在是否有固定維修點的問題上,樣本司機(jī)表示有固定維修點的占 73%??ㄜ囁緳C(jī)為了放心或者其他因素,還是更愿意選擇自己熟悉的 維修點。
樣本司機(jī)中,有 64%的司機(jī)沒有購買除了社保之外的商業(yè)保險,多數(shù)司機(jī)對自己的安全保障還沒有足夠重視,缺少必要的保障意識和 手段。
樣本司機(jī)中,關(guān)于自己未來的養(yǎng)老規(guī)劃,60%的沒怎么考慮;28% 的依靠自己積蓄和子女;12%的依靠養(yǎng)老金。目前,卡車司機(jī)群體普 遍缺乏養(yǎng)老保障和相應(yīng)安排。隨著年齡的增加,養(yǎng)老問題可能會逐漸 爆發(fā),應(yīng)引起社會重視。
3.路上駕駛情況
— 15 — Q36:您過去一年在貨運中是否因為違章被罰款:
沒有 26%
有 74%
Q37:您跑貨運時,是否走高速公路:
走一部 分高速 一部分 其他道 路 30%
不確定 4%
能走高速 盡量走 35%
盡量省錢 不走高速 31%
Q38:您的日常換輪胎、維修的時間: Q39:是否有能力對車輛進(jìn)行一些維護(hù)保養(yǎng):
在固定 的修理 廠換 胎,維
修 22% 沒有回 答 5%
沒有 22%
根據(jù)實 際情況 需要了 就換和 維修 16 —— 73%
有 78% Q40:駕駛途中,如果車輛發(fā)生您自己無法修理的故障時,您如何選擇哪種修車方 式:
其他 8%
找沿途流 動維修個 體戶 19%
尋找附近廠家指定 售后服務(wù) 網(wǎng)點 23%
就近找維 修點 50%
Q41:駕駛途中,在車輛還可以繼續(xù)行駛的前提下,您如何尋找修車的地方:
看路上的廣 告 3% 求助廠商看 附近是否有 修車網(wǎng)點 17%
沒有回答 6%
開車沿著路 打聽尋找 35%
問問朋友看 有沒有當(dāng)?shù)?熟悉情況的 34%
上網(wǎng)搜索修 理信息 5%
Q42:您是否因長期開車,生活不規(guī)律導(dǎo)致職業(yè)病,例如,胃病,頸椎病,高血壓:
沒去醫(yī)
院檢查
身體,沒有 不清楚 10%12%
有 78% Q43:您在出車時,能否按時吃飯: Q44:您在出車時,如何解決就餐問題:
能 19%
會挑選飯 店,注意 環(huán)境和衛(wèi) 生 30%
自帶 9%
不能 81%
隨意去飯 店,不太 注意環(huán)境 61%
Q45: 在運輸路上和休息時,您有哪些主要需求(多選):
干凈便宜的快餐 車位充足的休息區(qū)
實惠的住宿
鐘點房 洗澡
便宜可靠的維修點
提供免費上網(wǎng)
快遞收發(fā)
其他
0
114
411 500
1000 選中人數(shù)
1500
2000
695
140
1260 1335
1681
1960
2228
2500
Q46:到達(dá)目的地后,您是如何解決住宿問題的:
— 18 — 其他 8%
路邊找 實惠的 旅店休
息 29%
在服務(wù) 區(qū)找住 宿的地 方休息 6%
就在車 上睡 57%
Q47:您每月大概行駛里程是: Q48:您平均每天工作小時是:
2-3萬公
里
6% 3萬公里
以上
2%
8小時以
下
16%
1-2萬公
里
28%
12小時
以上
40%
1萬公里
以下
64%
8-12小
時
44%
Q49:您開車時一輛車有多少司機(jī):Q50:如果和其他人員一起開車,搭檔是:
更多 1%
兩個司
機(jī) 35%
一個司
機(jī) 64%
愛人 15%
其他專 業(yè)司機(jī) 72%
親戚 13%
— 19 — Q51: 您主要跑車的區(qū)域有哪些(多選):
東北 華北 西北 華東 華南 西南 本地 哪里都去
0 200
255
517 402
496
617
440
1151
670
400
600 選中人數(shù)
800
1000
1200
1400
由于公路貨運行業(yè)的職業(yè)特點,卡車司機(jī)的工作主要是駕駛車 輛,因此受過交通處罰的現(xiàn)象較為普遍。樣本司機(jī)中,約有四分之三 的司機(jī)在過去一年中受過處罰。
在選擇行駛路線時,35%的司機(jī)能走高速盡量走高速,31%盡量 省錢不走高速,30%走一部分高速一部分其他道路,說明相當(dāng)一部分 司機(jī)已經(jīng)充分意識到成本與時間的相對平衡關(guān)系,不再一味節(jié)約貨幣 成本,也從側(cè)面反映社會物流已經(jīng)越來越注重時效性。
當(dāng)進(jìn)行日常維修與更換輪胎時,73%的樣本司機(jī)根據(jù)實際情況需 要更換和維修,22%在固定的修理廠換胎,維修。多數(shù)司機(jī)沒有固定 的輪胎保養(yǎng)計劃,說明對于車輛的保養(yǎng)還處在較為原始的被動反應(yīng)階 段。78%的樣本司機(jī)有能力對車輛進(jìn)行一些維護(hù)保養(yǎng)工作,多數(shù)卡車 司機(jī)具有基本的維護(hù)保養(yǎng)知識與能力。當(dāng)駕駛途中發(fā)生自己無法處理 的故障時,50%的司機(jī)就近找維修點,23%尋找附近廠家指定售后服 務(wù)網(wǎng)點,19%找沿途流動維修個體戶。
— 20 — 駕駛途中發(fā)生故障但在車輛還可以繼續(xù)行駛的前提下,39%的樣 本司機(jī)開車沿著路打聽尋找,35%問朋友有沒有當(dāng)?shù)厥煜で闆r的,34% 求助廠商附近是否有修車網(wǎng)點,17%上網(wǎng)搜索修理信息,3%看路上的 廣告。這是目前卡車司機(jī)的剛需,存在巨大的市場潛力??ㄜ囁緳C(jī)需 要像大眾點評一樣提供維修本地信息服務(wù)的應(yīng)用出現(xiàn)。
78%的樣本司機(jī)因為長期開車,生活不規(guī)律導(dǎo)致職業(yè)病,例如胃 病,頸椎病,高血壓等等,再加上駕駛本身的特點,可以說卡車司機(jī) 是一個較為艱苦的行業(yè)。
當(dāng)出車時,81%的樣本司機(jī)不能按時吃飯。在選擇就餐方式時,61%的司機(jī)隨意找個飯店,30%的司機(jī)會挑選飯店,注意環(huán)境和衛(wèi)生,司機(jī)的就餐問題并沒有得到很好的解決。
總體起來看,司機(jī)在駕駛途中,最需要的服務(wù)集中在飲食、住宿 /休息、停車和修理方面。而生活服務(wù)依然是老大難問題,亟需解決。從另外一個角度看,這也是市場的一個重要機(jī)會,為卡車司機(jī)提供生 活/生產(chǎn)服務(wù),將會擁有巨大的市場潛力。
調(diào)查顯示,64%的樣本司機(jī)每月行駛里程在 1 萬公里以下。44% 的司機(jī)平均每天工作小時在 8-12 小時;12 小時以上的為 40%。其中,開車時一輛車有一個司機(jī)的最多,占 64%。但是從長期來看,也存在 業(yè)務(wù)波動較大的問題。即有活的時候加班加點換人不換車,甚至不換 人。由此可見,卡車司機(jī)疲勞駕駛的情況與業(yè)務(wù)量不均衡的問題同時 存在。在一起開車的其他司機(jī)中,其他專業(yè)司機(jī)占 72%,家人親戚已 經(jīng)占很少,說明卡車司機(jī)正在向職業(yè)化邁進(jìn)。
(三)使用互聯(lián)網(wǎng)與智能化設(shè)備情況
— 21 — Q52:您是否使用智能手機(jī): Q53:您是否使用微信:
否 2%
否 3%
是 98%
是 97%
Q54:您是否經(jīng)常使用手機(jī)或平板電腦 上網(wǎng):
否 22%
是 78%
Q55: 您使用手機(jī)或平板電腦上網(wǎng)的用途主要是哪些(多選):
— 22 — 看電影 聊天 玩游戲 聽音樂
聽相聲、說書、戲曲
看新聞 看小說 沒有回答
0
519 467 500 186
721
918
1524
952
2032
1000 1500 2000 2500
選中人數(shù)
Q56: 如果使用智能手機(jī)(例如使用手機(jī)上的配貨程序,微信,qq 群等)就可以 方便快捷尋找可靠貨源,您是否愿意使用智能手機(jī)來找貨:
不確定 28%
否 7%
是 65%
Q57: 如果有某個手機(jī)軟件能幫您直接找貨,甚至能完成支付結(jié)款、記賬等,您 是否愿意使用:
— 23 — 不確
定 25%
否 6%
是 69%
Q58:是否使用過手機(jī)上安裝配貨軟件:
從來沒 用過 36%
經(jīng)常 19%
試過,發(fā)現(xiàn)沒 什么用 就不用 了 29%
偶爾 16%
樣本司機(jī)中,98%的有使用智能手機(jī),97%的有使用微信,78% 的經(jīng)常使用手機(jī)或平板電腦上網(wǎng)。聊天、看新聞、聽音樂與看電影是 主要用途。如果使用智能手機(jī)(例如使用手機(jī)上的配貨程序,微信,qq 群等)就可以方便快捷尋找可靠貨源,愿意使用智能手機(jī)來找貨 的樣本司機(jī)占 65%。如果有某個手機(jī)軟件能幫司機(jī)直接找貨,甚至能 完成支付結(jié)款、記賬等,愿意使用的司機(jī)有 69%。
— 24 — 總體來看,隨著互聯(lián)網(wǎng)+在物流行業(yè)的應(yīng)用,各種相關(guān)物流 APP 的推廣,互聯(lián)網(wǎng)+貨運已經(jīng)具備了堅實的硬件和軟件基礎(chǔ)。其中,除 了 36%從來沒用過手機(jī)安裝配貨軟件的司機(jī),大部分司機(jī)都接觸過配 貨軟件??ㄜ囁緳C(jī)對于配貨軟件已經(jīng)不再陌生,市場仍有巨大的空白 等待填補(bǔ)。
(四)問題與需求
Q59:作為一名卡車司機(jī),您覺得您在社會中的地位是:
高于一 般水平2%
一般水 平40%
低于一 般水平58%
Q60: 您為什么選擇卡車司機(jī)作為自己的職業(yè)(多選):
沒有別的技能,正好這行也容易入門
被親朋好友介紹,沒有多想
喜歡開卡車 收入還不錯 比較自由 可以到處跑
0
722
200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 選中人數(shù) — 25 —
1677
527
1546
255
1114 Q61:對于未來的工作發(fā)展,您是怎么考慮的:
用心開 車,爭取 通過開車 致富甚至 組建自己 的車隊 26%
先開車再 說,沒想 那么多 38% 目前暫時 開車作為 過渡,以 后會換其 他工作 36%
Q62:您覺得長期跑貨運,對您組建 家庭或者是家庭的穩(wěn)定的影響是:
Q63:長期跑貨運,對生理/心理的影響是:
正面 影響 11%
沒影響 30%
負(fù)面影 響 59%
沒什么 影響,習(xí)慣一 個人跑 來跑去 17%
其他,請?zhí)顚?3%
不經(jīng)常 和家人 在一 起,影 響比較 大 80%
— 26 — Q64: 您的子女由誰來照看: Q65:您對子女的教育問題擔(dān)憂嗎:
帶在身 親戚 邊 1% 4%
其他 1%
沒怎么考 慮 8%
不擔(dān)心,父母 在家有親 32% 人照顧教
育的很好
26%
配偶 62%
擔(dān)憂,但 是放在家 也沒法管 66%
Q66: 長期在外,你如何打發(fā)時間,排解無聊(多選):
看片 打牌 打麻將
玩電腦/手機(jī)游戲
上網(wǎng)聊天
睡覺 看小說 聽音樂/廣播
學(xué)習(xí)其他
0
433 329 500
601
152
294
794
1156
1597
1847
1027
1000
選中人數(shù)
1500 2000
Q67:您日常是否有規(guī)律的堅持鍛煉身體:
是 10%
否 90%
Q68: 您認(rèn)為目前從事貨運面臨的主要問題有哪些(包括車輛與駕駛員)?(多 選):
運輸成本日益增加,競爭加劇
亂罰款/亂收費
尋找貨源困難,沒有穩(wěn)定的渠道
2400 2524 2112
1498 1689 1240 1456 1708 1407
1867
239 0
500
1000
1500
2000
2500
3000 跑完車不能及時拿到運費
收入不穩(wěn)定,波動大 收入/支出牽涉灰色地帶
生活不穩(wěn)定,沒有固定的生活圈 長期在外奔波,成家與子女教育成問題
心理、生理需求得不到滿足
工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高,沒有足夠保障
其他
選中人數(shù)
Q69:您最期望能改善的是:
有可靠的社保和 車輛保險,解決
后顧之憂 其他,請?zhí)顚?8%
1%
減少各種名目收 費項目,減少時 間和金錢的支出 16%
有可靠的服務(wù)區(qū) 域,能滿足駕駛 途中衣食住行和 娛樂的需求,能 免費上網(wǎng) 4% 有經(jīng)濟(jì)實惠的鐘 點房,可以解決 短時間休息幾小 時以及洗澡的需 求 4%
法規(guī)和政策合 理,透明,規(guī)范 35%
能快速結(jié)款不拖
欠 10%
油價不要高漲 9%
能比較容易找到 貨源 13%
Q70:您認(rèn)為現(xiàn)在跑貨運與 5 年前相比如何:
容易 3%
困難 97%
調(diào)查顯示,58%的卡車司機(jī)認(rèn)為自身社會地位低于一般水平,多 數(shù)人并不是很認(rèn)可自己所從事的職業(yè)。選擇這個職業(yè)往往是出于偶然 或者比較隨意自由。對于未來的職業(yè)規(guī)劃,38%的樣本司機(jī)抱著先開 車再說的想法,36%的司機(jī)認(rèn)為目前暫時將開車作為過渡,以后會換
— 29 — 其他工作,26%的司機(jī)則計劃用心開車,爭取通過開車致富甚至組建 自己的車隊。
長期在外跑運輸,對于家庭的影響,59%的樣本司機(jī)覺得有負(fù)面 影響,30%覺得沒影響。對于生理/心理的影響,80%的司機(jī)認(rèn)為由于 不經(jīng)常和家人在一起,影響比較大。至于子女看管問題,62%的司機(jī) 的子女由父母照看,32%由配偶照看。對于子女的教育問題,66%的 司機(jī)表示擔(dān)憂,但是放在家也沒法管。而由于長期在外,對于下一代 缺乏足夠的照顧與關(guān)愛。
司機(jī)在外跑貨運時,也沒有很好的文娛生活安排來打發(fā)時間,多 數(shù)都是花在聊天/上網(wǎng)/看片/睡覺等事情,只有 10%的司機(jī)堅持有規(guī)律 的鍛煉身體。
在最期望能改善的問題中,35%的樣本司機(jī)希望法規(guī)和政策能夠 進(jìn)一步合理、透明、規(guī)范,16%的司機(jī)希望減少各種名目收費項目,減少時間和金錢的支出。
總體來看,97%的司機(jī)認(rèn)為與五年前相比,跑貨運更困難了。如 何在艱難的環(huán)境下,提升從業(yè)人員素質(zhì)和行業(yè)發(fā)展水平,對行業(yè)轉(zhuǎn)型 升級和政府深化改革提出了新的挑戰(zhàn)。
三、反映出的主要問題及訴求
1.便利駕照資質(zhì)獲取和升級
目前,卡車司機(jī)上路需要具備 A2 駕照資質(zhì),但是從取得 C 照到 取得 A2 資質(zhì)至少需要 6 年時間,花費 3 萬元以上。且目前法律規(guī)定 扣分超過 12 分將進(jìn)行降級處理,導(dǎo)致卡車司機(jī)增速難以滿足市場需 求。一些司機(jī)以 B2 駕照代替 A2 駕照從事貨運工作,存在較大違規(guī)風(fēng) 險。
建議:放松卡車司機(jī)駕照資質(zhì)考證年限規(guī)定,允許 C 照培訓(xùn)后直
— 30 — 考,便利駕照資質(zhì)獲取。加快駕駛培訓(xùn)的市場化改革,鼓勵司機(jī)通過 市場化培訓(xùn)升級駕照資質(zhì),提升駕駛水平。調(diào)整相關(guān)交通違法扣分規(guī) 定,放寬降級處罰政策,緩減卡車司機(jī)緊缺局面。
2.簡化證照辦理和審驗手續(xù)
卡車司機(jī)需要辦理從業(yè)資格證、車輛營運證、經(jīng)營許可證等資質(zhì),資質(zhì)要求依然較多,監(jiān)管內(nèi)容、管理部門存在重復(fù)和交叉問題,導(dǎo)致 政出多門,卡車司機(jī)往往無所適從。每年按照規(guī)定卡車司機(jī)還要返回 車籍所在地進(jìn)行年審培訓(xùn)驗照等工作,普遍需要花費一到兩周時間,花費數(shù)千元甚至更高,增加了司機(jī)負(fù)擔(dān)。
建議:進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán),除危險品運輸?shù)葘I(yè)性強(qiáng),安全性 要求高的道路運輸進(jìn)行行政許可外,取消或合并道路運輸經(jīng)營許可 證、車輛營運證和道路運輸從業(yè)資格證等證照資質(zhì),加快推進(jìn)相關(guān)資 質(zhì)的網(wǎng)上辦理、異地年審、網(wǎng)上年審、聯(lián)合年審、異地培訓(xùn)等便民措 施,簡化資質(zhì)辦理和年審手續(xù)。充分利用公共信息平臺,推進(jìn)政府信 息公開,實現(xiàn)部門間信息互聯(lián)共享,便利司機(jī)信息獲取、網(wǎng)上申請和 審批檢驗。
3.清理各項不合理收費
由于管理部門較多,政策不透明,管理不規(guī)范,卡車司機(jī)面臨各 種名目的收費,抬高了運輸成本,增加了司機(jī)負(fù)擔(dān)。國家明令禁止的 收費一些地方還在變換名目繼續(xù)收費。2016 年初,交通運輸部發(fā)布 《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》(交通運輸部令 2016 年第 1 號),不 再強(qiáng)制要求對車輛進(jìn)行二級維護(hù)作業(yè),車輛二級維護(hù)檢測收費和綜合 性能技術(shù)等級評定檢測收費有望得到最終取消。但還缺乏地方實施具 體細(xì)則,政策法規(guī)有待進(jìn)一步落地。此外,高速公路通行費依然較高,一些地方陸續(xù)借助計重收費、ETC 聯(lián)網(wǎng)的實施抬高收費標(biāo)準(zhǔn),增加了
— 31 — 司機(jī)負(fù)擔(dān)。而且到期的收費公路,變換花樣延長收費。
建議:進(jìn)一步加強(qiáng)涉企收費管理,制定道路運輸收費清單,進(jìn)行 社會公示。清單之內(nèi)的涉企收費逐步減少收費項目,不在清單內(nèi)的收 費一律停止收費。盡快出臺《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》實施細(xì)則,指導(dǎo)地方政策落地。公開收費公路收費標(biāo)準(zhǔn)和年限,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、延 期收費,逐步降低公路收費在運輸成本中的比重。
4.規(guī)范車輛路檢執(zhí)法
目前,卡車司機(jī)在一年中大部分都受過管理部門路上處罰,罰款 問題較為普遍,仍然存在自由裁量權(quán)大、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,只罰不糾、缺 乏舉報、問責(zé)和處罰機(jī)制等問題。且路上執(zhí)法部門較多,聯(lián)動性不夠,執(zhí)法結(jié)果互不承認(rèn)。路上執(zhí)法程序不規(guī)范,隨意性強(qiáng),缺乏監(jiān)督。存 在“私了”“不開票”等逃避執(zhí)法行為,一些地方出現(xiàn)“公路月票”、怪象,形成了執(zhí)法“灰色地帶”和利益鏈條。此外,執(zhí)法單位“以罰 代管”“只罰不糾”現(xiàn)象依然存在,助漲了超載超限風(fēng)氣,源頭治理、難以落實。
建議:規(guī)范車輛路檢執(zhí)法。整合規(guī)范公路監(jiān)管執(zhí)法主體,合并執(zhí) 法隊伍,推進(jìn)公安、交通等綜合執(zhí)法。實行執(zhí)法結(jié)果部門間互認(rèn)機(jī)制,解決重復(fù)罰款問題。清理各部門不同執(zhí)法規(guī)定,制定統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),建立執(zhí)法自由裁量基準(zhǔn)制度,細(xì)化、量化行政裁量權(quán)。明確路檢執(zhí)法 程序,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,嚴(yán)禁“只罰不糾”現(xiàn)象。設(shè)立公路罰款統(tǒng)一收 繳平臺,嚴(yán)禁在執(zhí)法現(xiàn)場收取現(xiàn)金,統(tǒng)一在平臺網(wǎng)上或代辦點繳納罰 款。充分利用全國交通運輸行業(yè)公路執(zhí)法行風(fēng)投訴舉報電話,接受社 會監(jiān)督。
5.防止卡車司機(jī)疲勞駕駛
目前,大部分卡車司機(jī)存在疲勞駕駛問題,直接影響交通安全和
— 32 — 生命安全,以及從業(yè)人員的身體健康。同時,也存在貨運業(yè)務(wù)波動較 大,忙閑不均的問題,司機(jī)等配貨、維修的等待時間較長,直接影響 到個人收益保障。
建議:推行定時休息制度,防止疲勞駕駛,保障司機(jī)正常休假。鼓勵設(shè)立卡車司機(jī)驛站,為卡車司機(jī)提供中途食宿、車輛保養(yǎng)、生活 娛樂的場所。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)展,提供有效信息,減少等貨時間,保障運輸任務(wù)穩(wěn)定,提高司機(jī)的收入水平。
6.保障卡車司機(jī)身心健康
卡車司機(jī)常年在外,不能經(jīng)常和家人在一起,家庭的溫暖和關(guān)愛 缺失。長期超負(fù)荷工作,業(yè)余文化生活和體育活動較為貧乏。由于工 作時間不規(guī)律,工作環(huán)境艱苦,多數(shù)處于亞健康狀態(tài),普遍患有與職 業(yè)相關(guān)的疾病。卡車司機(jī)大部分為個體戶,社會保險覆蓋率低,社會 保障力度不夠。
建議:加強(qiáng)公路貨運社會保障制度建設(shè),形成全覆蓋、可轉(zhuǎn)移的 卡車司機(jī)社會保障體系,提高行業(yè)福利和待遇水平。調(diào)動社會力量,豐富卡車司機(jī)的業(yè)余文化生活,關(guān)懷、關(guān)注 “留守家庭”。設(shè)立關(guān)愛 卡車司機(jī)公益基金,為遇到重大困難的卡車司機(jī)提供經(jīng)濟(jì)援助。
7.方便個體司機(jī)開具增值稅發(fā)票
目前,司機(jī)自有車輛占據(jù)較大比重,個體司機(jī)是我國公路貨運業(yè) 的運營主體。但是,個體司機(jī)被排除在稅收征管體系之外,無法提供 可供抵扣的增值稅發(fā)票,導(dǎo)致“個體司機(jī)不能提供抵扣發(fā)票,而上游 貨運企業(yè)又需要發(fā)票抵扣”的矛盾,公路貨運業(yè)增值稅抵扣鏈條第一 個環(huán)節(jié)就出現(xiàn)斷裂,導(dǎo)致行業(yè)稅負(fù)大幅增加。目前,行業(yè)中出現(xiàn)用超 開燃油費抵消稅負(fù)增加的現(xiàn)象,增加了企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險,也導(dǎo)致卡車 司機(jī)工資被油卡替代,增加了司機(jī)工資變現(xiàn)成本。
— 33 — 建議:將個體司機(jī)納入增值稅征管體系,允許個體司機(jī)無論在車 籍地、貨物起運地、交貨地或合同簽約地,都能方便開具發(fā)票。允許 勞務(wù)接受單位,通常為物流企業(yè),為個體司機(jī)代開增值稅發(fā)票。利用平臺企業(yè)或物流園區(qū),開發(fā)平臺監(jiān)管和開票的新型征管模式。鼓勵個 體司機(jī)代理經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展,為個體司機(jī)提供代理記賬、代開發(fā)票等服 務(wù),完善公路貨運增值稅抵扣鏈條。
8.解決代收貨款難題
近年來,我國公路貨運業(yè)“跑路”事件時有發(fā)生,究其原因,失 控的“代收貨款”成為最大隱患。由于代收貨款從業(yè)門檻低和類金融 特性,而公路貨運行業(yè)缺乏完善的信用體系監(jiān)管和引導(dǎo),企業(yè)缺乏相 應(yīng)的財務(wù)管理體系和風(fēng)險管控能力,挪用代收貨款問題已成為影響行 業(yè)健康發(fā)展的重要問題,亟待加以重視和研究解決??ㄜ囁緳C(jī)作為代 收貨款的經(jīng)手人,也面臨較大風(fēng)險。
建議:設(shè)臵代收貨款業(yè)務(wù)準(zhǔn)入門檻,保障資金安全。制定相關(guān)服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)管控,實施企業(yè)認(rèn)證,完善信用體系。鼓勵 代收貨款管控平臺發(fā)展,推進(jìn)銀行、第三方支付、物流企業(yè)系統(tǒng)對接 和風(fēng)險共擔(dān)。
9.加大貨運保險保障力度
目前,大部分卡車司機(jī)給車輛上了車輛保險,但是對于貨運保險 方面,貨運險和貨運責(zé)任險責(zé)任界定不清,權(quán)益保障不夠,貨運風(fēng)險 難以分散。目前,國家僅規(guī)定危險貨物運輸經(jīng)營者為危險貨物投保承 運人責(zé)任險,對于一般貨物運輸沒有明確規(guī)定。特別是隨著無車承運 人模式的探索,沒有貨運車輛而承擔(dān)全程貨運責(zé)任的無車承運人貨運 風(fēng)險亟待保障。
建議:對于一般貨運企業(yè)和個體司機(jī),鼓勵投保貨運責(zé)任險。開
— 34 — 展無車承運人試點時,明確規(guī)定需投保貨運責(zé)任險。研究貨運責(zé)任險 格式合同,增強(qiáng)險種科學(xué)性和合理性。
10.有序推進(jìn)非標(biāo)車型治理
目前,我國貨運車輛中,欄板車仍占了較大數(shù)量,主要原因是零 散貨物仍然是主要貨源,貨物集裝化、單元化比例低。在散貨干線運 輸中,17.5 米低平板運輸車憑借其載運能力依然是主力車型之一,受 市場競爭壓力影響,車輛非法改裝、超載超限問題依然存在,非標(biāo)車 型淘汰難度較大。目前,國家加快淘汰黃標(biāo)車速度,國四排放標(biāo)準(zhǔn)正 式實施,在一些城市加快落地。但是,黃標(biāo)車淘汰速度達(dá)不到預(yù)期任 務(wù),貨運車輛節(jié)能減排任重道遠(yuǎn)。
建議:推廣先進(jìn)技術(shù),提高安全標(biāo)準(zhǔn),為卡車司機(jī)提供更加安全 舒適、節(jié)能經(jīng)濟(jì)的貨運車輛。繼續(xù)推廣甩掛運輸,鼓勵貨物集裝化和 托盤化運輸。在高等級公路,加快試點和推廣模塊化運輸,研究探索 重載高速公路的建設(shè)和運營。參考新能源車輛推廣模式,充分利用市 場化手段,對黃標(biāo)車淘汰和國四排放車輛更新提供財政支持,鼓勵 LNG 等清潔能源車輛發(fā)展,引導(dǎo)不符合排放標(biāo)準(zhǔn)的車輛逐步退出市 場。淘汰非標(biāo)車型時,應(yīng)充分考慮個體司機(jī)承受能力,保證平穩(wěn)有序 過渡。
11.盡快開展無車承運人試點
目前,隨著一輪車貨匹配 APP 的大躍進(jìn)式發(fā)展,大部分卡車司機(jī) 都潛移默化地接受了線上線下融合發(fā)展模式。貨運互聯(lián)網(wǎng)平臺整合了 大量分散的卡車司機(jī)資源,承擔(dān)貨物運輸責(zé)任,減輕了政府管理壓力,有效推進(jìn)了市場集約化發(fā)展。但是,按照現(xiàn)行政策規(guī)定,輕資產(chǎn)的互 聯(lián)網(wǎng)平臺無法獲得道路經(jīng)營資質(zhì),無法從事貨運運輸業(yè)務(wù)。此外,在 稅收征管、保險保障等方面還存在較多問題,影響了互聯(lián)網(wǎng)平臺的健
康發(fā)展。
建議:盡快出臺無車承運人試點政策,鼓勵公路貨運互聯(lián)網(wǎng)平臺 參與,承擔(dān)承運人責(zé)任,整合分散的卡車司機(jī)資源,利用大數(shù)據(jù)保障 交易真實性,提升市場集約化水平。研究解決貨運互聯(lián)網(wǎng)稅收征管、保險責(zé)任等問題,保證無車承運人政策的順利落實。
12.形成關(guān)愛卡車司機(jī)的社會氛圍
目前,卡車司機(jī)普遍認(rèn)為自身社會地位低于一般水平,對自我職 業(yè)的認(rèn)同度低??ㄜ囁緳C(jī)相對來說是一個弱勢群體,雖然中國物流與 采購聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會關(guān)注這個問題,近年來中央電視臺就相關(guān)問題 也做了較集中的報道。但總體來看,這個群體的聲音還比較弱,行業(yè) 認(rèn)同感比較低,社會尊重度不高。
建議:推動卡車司機(jī)代表進(jìn)入各級人大,與貨運物流相關(guān)行業(yè)協(xié) 會的代表進(jìn)入各級政協(xié),增加卡車司機(jī)群體的話語權(quán)。開展星級司機(jī) 評定工作,建立卡車司機(jī)誠信信息聯(lián)網(wǎng)共享和信息披露機(jī)制。完善行 業(yè)誠信指標(biāo)體系,加強(qiáng)行業(yè)自律和規(guī)范發(fā)展。開展全行業(yè)優(yōu)秀卡車司 機(jī)評選工作,表彰先進(jìn)人物,傳播感人事跡,提高行業(yè)認(rèn)同感和社會 參與度。在報刊、電臺、電視臺增設(shè)專業(yè)欄目和頻道,營造尊重卡車 司機(jī)的良好氛圍。
2015 年,交通運輸部、公安部、全國總工會與中國物流與采購 聯(lián)合會等單位聯(lián)合發(fā)起“關(guān)愛卡車司機(jī)倡議”。中物聯(lián)公路貨運分會 作為倡議實施單位,將積極推進(jìn)系列關(guān)愛卡車司機(jī)活動,真正讓卡車 司機(jī)體面工作、幸福生活。
(本報告由中物聯(lián)公路貨運分會輪值會長單位——新杰物流集團(tuán)股 份有限公司具體負(fù)責(zé)執(zhí)行)
第二篇:卡車司機(jī)年終工作總結(jié)
卡車司機(jī)年終工作總結(jié)范文1
20xx年即將過去,又要迎來新的一年,回顧我們這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我們力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作,使明年做得更好。對于我們來說,安全生產(chǎn)就是生命;認(rèn)真貫徹公司及廠里的各項任務(wù),在20xx年即將結(jié)束之時,根據(jù)廠里的工作要求,現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面
我明確了奮斗目標(biāo),思想上始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時,自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機(jī)、法律知識,以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作情況
在今年的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上,按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名司機(jī)除保證了生產(chǎn)用車外,積極參加各項義務(wù)勞動。為降低生產(chǎn)成本,在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下我同xx全體成員一起安全的完成了20xx年的工作,在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。
入冬之際xx安裝設(shè)備期間,我同機(jī)修車間全體同志一道早出晚歸,每天在工地奮斗工作十幾個小時,圓滿完成了各項任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時、做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將與其他同志一起努力工作,在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。
卡車司機(jī)年終工作總結(jié)范文2
20xx年我在工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排,完滿地完成了全年的工作任務(wù),無事故記錄。工作之余,我還努力參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己成為本領(lǐng)過硬,思想先進(jìn)的優(yōu)秀員工。
一、能夠積極參加各項學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身素質(zhì)根據(jù)單位統(tǒng)一安排,今年以來能積極參加單位組織的文化培訓(xùn),同時能關(guān)心時事,利用報紙、廣播及時了解國家大事,自身素質(zhì)有明顯提高,能在執(zhí)行任務(wù)期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務(wù),自覺維護(hù)單位和個人的形象。
二、認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù),確保安全行駛無事故一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標(biāo),在日常工作中,結(jié)合自身工作要求,能認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養(yǎng)等工作,使車況良好。做到不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,保證每一次出行都遵紀(jì)守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。
三、嚴(yán)格公司各項規(guī)章制度,全力做好服務(wù)工作作為一名司機(jī),一年來我能明確自己的工作職責(zé),遵循職業(yè)道德規(guī)范。
在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強(qiáng)時間觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事所交給的工作和任務(wù)。
20xx年已經(jīng)過去,我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還存在一定的差距,在新的一年里,我將會發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
卡車司機(jī)年終工作總結(jié)范文3
有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切。
在一年的駕駛工作中,我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念,認(rèn)真完成公司交派的各項工作,一年來從未出現(xiàn)過重大安全責(zé)任事故?;仡櫠嗄甑墓ぷ鳎抑饕髁艘韵聨讉€方面:
一、工作情況一年來,我緊緊圍繞安全行車、服務(wù)至上,重點做了以下工作:
(一)認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。為了更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),我在較短的時間內(nèi)熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的工作、生活習(xí)慣等,并按照新的要求,積極調(diào)整自己的服務(wù)方式,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的事情。同時,我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為單位服務(wù)緊密結(jié)合起來。
(二)認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。一年的駕駛員經(jīng)歷使我認(rèn)識到,做好車輛保養(yǎng)和日常維護(hù),是安全駕駛的保證。為此,我堅持把功夫下在平時,在沒有出車任務(wù)時,及時對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。這樣,一方面,使車輛在平時始終保持干凈清潔,給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)存在的毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報后修理解決,做到了“有病不出車,出車保安全”。
(三)是積極做到外出期間為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作,很大程度上就由司機(jī)來承擔(dān)。一年來,在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò)等,我都不推委,認(rèn)真去做,沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情。
(四)是積極做好單位值班工作。根據(jù)辦公室的安排,我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務(wù)就立即出車,如果沒有出車任務(wù),也在值班室值班,沒有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車的情況。
(五)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,做到干一行愛一行。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上,按照單位要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名龍暉員工除保證了公務(wù)用車外,還要積極參加各項義務(wù)勞動。在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作。要自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,認(rèn)真完成各項任務(wù)。嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保安全行車無事故。
二、業(yè)務(wù)方面在工作中,始終堅持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識,多年如一日,不斷學(xué)習(xí)和充電,克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點,靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節(jié)省了開支,保證了行車的安全。
我熱愛汽車駕駛工作,愛護(hù)車輛,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀(jì),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
總之,多年來,我能在思想上、行動上與公司保持一致,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發(fā)展,取得了一定的成績。但我深知,取得的一點成績,是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在老同志的精心指導(dǎo)下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改進(jìn)工作方法,更加努力地做好工作。
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼到公司已經(jīng)半年有余了,首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)!對我工作和生活上的褒獎和勝似親人的關(guān)愛!我要感謝公司!對我提供工作和社會保障的恩賜和周到服務(wù)!
經(jīng)過半年多來和同事們相處大家在一起象一家人一樣,是那么融洽,那么和諧,那么有人情味,我是幸運的,我也同樣是努力的!半年來我在公司主要負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、清潔、運轉(zhuǎn)及公司交代的的其它工作,這些看似簡單做起來確不是哪么容易,我主要明的了以下幾點!
第一服務(wù),我們公司是經(jīng)貿(mào)公司,做的是鋼鐵行業(yè),服務(wù)優(yōu)為關(guān)建,用領(lǐng)導(dǎo)的話來講我們是公司的第一張形象牌!半年多來我立足公司形象和利益出發(fā)做到想客戶之所想,急客戶之所急!
第二車輛運行保養(yǎng)方面,半年多來共計出車360多次!行駛13466公里!用時350小時,超出時間98小時,清洗車輛達(dá)到108次!維修保養(yǎng)車輛58次!做到有任務(wù)分配堅決出車,不曾耽誤過一次客戶接待和單位用車!同樣也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽和同事們由衷滿意的評價!
第三,完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的工作方面,本人一直住在公司,由于時間和空間上的方便,本人積極完成一些力所能及的工作,如,公司員工辦公位置改變和裝修需要而進(jìn)行的咐助桌椅拆裝,運達(dá),調(diào)換,如公司魚缸維修清洗方面的輔助工作,這些工作雖說都是力所能及的但從主觀能動性上來說也體現(xiàn)了我積極的方面,這些也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊許和肯定!
以上是本人的大概總結(jié),有成績同時也有幾點不足需要提高!
第一,是學(xué)習(xí)不足,大家都是高門學(xué)府而我還只是一個基本水平這是不行的,滿足就意味著退步,以后我將在認(rèn)真參加公司培訓(xùn)之外,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),多為公司做出貢獻(xiàn)!第二,繼續(xù)努力加強(qiáng)對安全知識學(xué)習(xí),對駕駛技能和安全行車進(jìn)一步提高!
卡車司機(jī)年終工作總結(jié)范文4
這一年中,在同事們的熱情幫忙和大力支持下,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高自我的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我這一年的工作狀況總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識,使自已的自身素質(zhì)有了很大的提高。
二、鉆研技術(shù),安全行駛
認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,努力樹立“安全第一”的服務(wù)意識,做到了對車輛的及時檢查、維修,確保每次安全出車,禮貌駕駛。
三、嚴(yán)格自律,努力做好本職工作
嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,堅持不遲到,不早退,不無故缺勤,保證無論刮風(fēng)下雨都隨叫隨到,從小事做起,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺維護(hù)公司和個人形象。
四、愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約
認(rèn)真做到車輛的“三檢”、“一?!敝贫龋瑘猿殖掷m(xù)車輛的完好與整潔,確保不滴不漏,勤儉節(jié)約。
通過這一年的學(xué)習(xí)與實踐,使自我有了很大提高,但是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求相比,還存在必須的差距,在今后的工作中,我會謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),以此來實現(xiàn)自我的價值,爭取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
卡車司機(jī)年終工作總結(jié)范文5
20xx年漸漸遠(yuǎn)去,我們已經(jīng)跨步20xx?;厥诐u遠(yuǎn)的20xx年,我積極參加了局里組織的學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí),使我深深的體會到一個好的駕駛員也是我局對外展示的一個窗口,也讓我領(lǐng)悟到在工作上需要綻放出異樣的耀眼光彩,更讓我體會到安全行車的重要性。
一年來,我能始終如一的嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照局里的規(guī)章制度,默默工作,積極進(jìn)取,通過局里組織的學(xué)習(xí)和收看閱讀相關(guān)報道和信息資料等,思想得到進(jìn)一步提高,通過向領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行學(xué)習(xí),充實了自己,從而提升自我以更好的投入到工作中。
愛崗敬業(yè)、扎實工作:在工作中任勞任怨樂于吃苦,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養(yǎng)等工作,使車況良好。平時在工作中注重學(xué)習(xí)掌握交通法,做到依法行車,及時掌握有無違章信息,如有違章及時查找原因立即改正行駛中的錯誤。在行車任務(wù)工作之余,安排做好單位到行政服務(wù)中心資料文件的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯。一年來始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。
在一年的工作中還存在著缺點和不足,如:距領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有很多的差距,還需要在以后的工作中繼續(xù)提高和改進(jìn),自己的業(yè)務(wù)水平還有待提高,這些需要在以后的工作中,克服自身不足,同時向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的'工作和經(jīng)驗,共同進(jìn)步,在新的一年中取得更好的工作成績。
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識,使自已的自身素質(zhì)有了很大的提高。
二、鉆研技術(shù),安全行駛
認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,努力樹立“安全第一”的服務(wù)意識,做到了對車輛的及時檢查、維修,確保每次安全出車,文明駕駛。
三、嚴(yán)格自律,努力做好本職工作
嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,堅持不遲到,不早退,不無故缺勤,保證無論刮風(fēng)下雨都隨叫隨到,從小事做起,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺維護(hù)公司和個人形象。
四、愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約
認(rèn)真做到車輛的“三檢”、“一?!敝贫?,堅持保持車輛的完好與整潔,確保不滴不漏,勤儉節(jié)約。
通過這一年的學(xué)習(xí)與實踐,使自己有了很大提高,但是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求相比,還存在一定的差距,在今后的工作中,我會謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),以此來實現(xiàn)自己的價值,爭取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
卡車司機(jī)年終工作總結(jié)范文6
通過20xx年一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心下,我深刻的認(rèn)識到作為一名司機(jī)工作責(zé)任的重要性。下面我就今年的工作做以下總結(jié):
一、主要工作
(一)通過一年來的工作,我認(rèn)為作為一名司機(jī),首先要做到五勤——即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,勤檢查車輛,防隱患于未然,做到聽從指揮調(diào)動,按規(guī)定時間返回單位,在執(zhí)行公務(wù)期間,要文明駕駛,禮貌待客,熱情服務(wù),做到車等人,而不能讓人等車。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,做好服務(wù),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
(三)在職業(yè)道德方面,我認(rèn)為應(yīng)做到:安全行車,不開情緒車,不開故障車,不開英雄車,決不酒后駕駛。
一年來,我接受領(lǐng)導(dǎo)下派的出車任務(wù)x余次,安全行駛里程x多公里,本著每出一次車要為乘客和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到認(rèn)真、安全出好每次車,圓滿完成每次出車任務(wù)。做到無論什么惡劣天氣,只要有任務(wù),都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準(zhǔn)備工作。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的意見和建議,并認(rèn)真改正。在技術(shù)方面,有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時間,能夠主動的為領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生,幫助各科室做一些自己力所能及的事情。
二、鉆研技術(shù),安全行駛
認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,努力樹立“安全第一”的服務(wù)意識,做到了對車輛的及時檢查、維修,確保每次安全出車,文明駕駛。
三、嚴(yán)格自律,努力做好本職工作
嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,堅持不遲到,不早退,不無故缺勤,保證無論刮風(fēng)下雨都隨叫隨到,從小事做起,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺維護(hù)公司和個人形象。
四、愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約
認(rèn)真做到車輛的“三檢”、“一?!敝贫?,堅持保持車輛的完好與整潔,確保不滴不漏,勤儉節(jié)約。
通過這一年的學(xué)習(xí)與實踐,使自己有了很大提高,但是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求相比,還存在一定的差距,在今后的工作中,我會謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),以此來實現(xiàn)自己的價值,爭取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
卡車司機(jī)年終工作總結(jié)范文7
20xx年即將過去,又要迎來新的一年,回顧我們這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我們力求認(rèn)真總結(jié)今年的工作,使明年做得更好。對于我們來說,安全生產(chǎn)就是生命;認(rèn)真貫徹公司及廠里的各項任務(wù),在20xx年即將結(jié)束之時,根據(jù)廠里的工作要求,現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié):
一、政治思想方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機(jī)、法律知識,以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。
二、工作情況
在今年的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上,按照廠領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名除保證了生產(chǎn)用車外,積極參加各項義務(wù)勞動。為降低生產(chǎn)成本,在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下我同全體成員一起安全的完成了20xx年的工作,在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。
入冬之際我廠石佛沉沙池泵房安裝設(shè)備期間,我同機(jī)修車間全體同志一道早出晚歸,每天在工地奮斗工作十幾個小時,圓滿完成了各項任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時、做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。明年我將與班其他同志一起努力工作,在廠領(lǐng)導(dǎo)和科室長的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個更高的層次!
第三篇:技術(shù)比武大賽卡車司機(jī)
比出卓越技能,賽出別樣精彩,我公司技術(shù)比武大賽卡車司機(jī)項目
9月16日下午2點,隨著一名駕駛員爬上830E卡車鳴響長笛,技術(shù)比武大賽卡車司機(jī)項目正式開始,賽場立刻被激烈緊張的氣氛包圍。來自露天礦運輸隊的32名卡車司機(jī)參加了此項比賽。比賽設(shè)一、二、三等獎,前六名將勝出,所比拼的項目是考驗各位司機(jī),看誰用最短的時間完成倒車、移庫的全過程。比賽前,裁判員向各位參賽選手宣讀和講解了比賽規(guī)則及車倆行進(jìn)路線。
技術(shù)比武大賽設(shè)置卡車技能比賽項目,旨在彰顯各位駕駛員睿智、激情、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌,同時通過技能比武這種形式調(diào)動廣大駕駛員的積極性和主動性。此次比賽規(guī)則還設(shè)置了嚴(yán)格的扣發(fā)制,觸壓庫位線、庫位桿都將被扣分,規(guī)則嚴(yán)厲苛刻旨在堅決克服駕駛員在平時工作期間的麻痹和僥幸心理,增強(qiáng)他們的駕駛技能和安全駕駛意識。
比賽期間,32名司機(jī)不斷展示平時駕駛技能,按照操作規(guī)程謹(jǐn)慎小心的完成每一道操作程序。
為了保證比賽的公平性,XX對比賽進(jìn)行了全程監(jiān)督。
第四篇:2015律師從業(yè)現(xiàn)狀收集
數(shù)據(jù):
一、案件數(shù)
2015 年,最高人民法院受理案件15985 件,審結(jié) 14135 件,比 2014 年分別上升 42.6% 和 43%;地方各級人民法院受理案件 1951.1 萬件,審結(jié)、執(zhí)結(jié) 1671.4 萬件,結(jié)案標(biāo)的額 4 萬億元,同比分別上升 24.7%、21.1% 和 54.5%。
一年2000 萬個訴訟案子,14 億人口,也就是每 70 人每年可以分一場官司。中國有不到 30 萬執(zhí)業(yè)律師,平均 4000 人共分到一個律師。
二、律師數(shù)
律師主要集中在少數(shù)大城市,比如北京 2000 萬人口,有將近3 萬律師,平均 600 人可以分一個律師。安徽省有 6000 萬人口,律師 6000 名,平均每 10000 人分到一個律師。截至2014年底,全國共有執(zhí)業(yè)律師27.1萬多人,其中,專職律師24.4萬多人,兼職律師1萬多人,公職律師6800多人,公司律師2300多人,法律援助律師5900多人。
三、案源
婚姻、勞動、交通事故。這三種案子占到法律咨詢的90%。也就是說如果什么案子都接,每年接 30 個做 10 年,可能有 270 個案子屬于這三種產(chǎn)品。
所以通常來說市場上,80%以上的律師什么案子都接——都擅長這三種產(chǎn)品。相對的,如果對這三種產(chǎn)品不懂,又沒有餓死的律師,只要不是特別弱,那就是某個領(lǐng)域的專家。
四、勝訴率
在法院公開的共3,035,524份已公開的判決案例中,只有一方當(dāng)事人請律師的案例共有578,040份。分析這57萬多份案例的判決書,自動判讀雙方當(dāng)事人的勝訴情況(包括部分勝訴的情況)。在這些只有一方當(dāng)事人請律師的案例中,請律師的當(dāng)事人的平均勝訴率是66.2%,比50%的基準(zhǔn)值高出16.2%,而不請律師的當(dāng)事人的平均勝訴率只有33.8%,律師擇業(yè)
大城市從事非訴業(yè)務(wù)列為第一擇業(yè)選擇。能做非訴的,就不做訴訟;能做民商事訴訟代理的,就決不做刑事訴訟代理。
律師收入和地域GDP相關(guān)性極強(qiáng),“北上廣”牢牢占據(jù)收入前三。上海律師年均收入最高達(dá)46萬元!而山西律師年收入僅2.51萬元,相差18.4倍。
民事訴訟業(yè)務(wù)是律師收費的第一大“香餑餑”(總案值),非訴業(yè)務(wù)緊隨其后,但非訴平均案值最高,法律顧問業(yè)務(wù)的吸金力也不容小覷,刑事和行政訴訟業(yè)務(wù)收費則相對較少。民事訴訟和刑事訴訟總案值相差4.79倍。
雖然每案平均收費的整體水平偏低,但不同類型業(yè)務(wù)之間的平均收費差距懸殊,非訴訟業(yè)務(wù)最掙錢(平均每案1.31萬元),平均每件收費比次之的民事訴訟業(yè)務(wù)高出60%左右(0.8萬元)。
律師總體業(yè)務(wù)量增長迅速,非訴整體業(yè)務(wù)量在降低,事多錢少的刑民業(yè)務(wù)卻在增長。除了上海、山西和四川,其他省份的非訴業(yè)務(wù)均在萎縮;除了上海、黑龍江、河南和安徽,其他省份的刑民案件代理業(yè)務(wù)均在增長。
全國大部分地區(qū)律師人數(shù)都在以較大幅度增長;在“北上廣”地區(qū),律師人數(shù)的增長速度遠(yuǎn)高于非訴業(yè)務(wù)和刑民案件代理總數(shù)的增速,造成了一定程度的“人才過?!?。
現(xiàn)狀
一、律師助理的轉(zhuǎn)正
考過司法考試;
在律所工作,通過司法考試,不等于律所同意你掛證; 掛證需要一個執(zhí)業(yè)5年的律師做師傅;
二、律師的職業(yè)發(fā)展
目前收入最高的律所一年超過10個億律師費,目前收入最高的律師營業(yè)額超過1個億; 上海剛剛?cè)〈本┏蔀槁蓭熧M總營業(yè)額最高的城市(140億對100億); 大約50%的營業(yè)額來自非訴,50%來自訴訟;
2012年以前非訴的比例逐年提高,2012年開始的法律服務(wù)業(yè)營改增導(dǎo)致非訴的營業(yè)額下降
三、律師從業(yè)人員的平均薪資
根據(jù)城市不同有變化,京滬廣深四個法律服務(wù)一線城市律師平均收入在十幾萬不等,一線非訴所和少數(shù)精品所的起薪可以達(dá)到1萬以上。
律師收入分工薪和提成(主要是這兩種和各種變種)最主要的兩個因素:
1.案源的多寡
2.老板/合伙人的個人風(fēng)格
四、律師分類
按照專業(yè)劃分:
1、訴訟律師/非訴律師
2、體制內(nèi)/體制外律師
五、律師間的貧富差距
二八法則
80%的法律糾紛,20%的當(dāng)事人愿意請律師,20%的律師掌握80%的案源,剩下20%的案源由80%的律師爭搶。
六、律師的知識管理等方面的信息
目前,全國律師擔(dān)任各級人大代表1445人,擔(dān)任各級政協(xié)委員4033人,律師黨員7.4萬多人。
同時,全國律師事務(wù)所規(guī)模已達(dá)2.2萬多家。其中,合伙所1.53萬多家,國資所1400多家,個人所5300多家。共有來自21個國家和地區(qū)的265家律師事務(wù)所在中國內(nèi)地設(shè)立了330家代表機(jī)構(gòu)。
然后,律師90%以上都是個體戶,掛靠在律所,而律所99%以上都和商場類似。100%的法學(xué)院不教東西 90%的律所目前基本不培養(yǎng)人
市場
一、外所、中國律師市場行情
中國的各大外所主要的收入增長來源還是商事業(yè)務(wù)。與此同時,越來越多的中國企業(yè)開始走出去,到外國做生意,這些中國企業(yè)所需要的國際法律服務(wù)正是外所的強(qiáng)項。雖然業(yè)務(wù)量不斷增長,但外所招聘的人數(shù)卻還是很少。
1.資本市場
2014年,中國股市一片大好。2015年第一季度,在去年利好的基礎(chǔ)上,滬深證交所都迎來了前所未有的上市狂潮,由此為律師們帶來了龐大的工作量??梢灶A(yù)計,2015年資本市場的律師會忙得不可開交。
中國企業(yè)兼并市場的熱度不減,國有企業(yè)改革占了這個市場的一大部分。外國投資者并購中國企業(yè)的數(shù)額從2013年的213億美元,增長到2014年的382億美元,增長幅度高達(dá)79.9%。如此高速的增長,自然是讓熟悉企業(yè)兼并、私募基金的律師,成為各大律所爭相搶奪的香餑餑了。
2.反腐商機(jī)
2014年,有十家企業(yè)因《反海外腐敗法》案件,支付了15.6億美元。隨著外國投資者開始審查他們在中國的投資,有關(guān)《反海外腐敗法》的調(diào)查開始猛增,律師們也開始被排山倒海的案件淹沒。這個領(lǐng)域?qū)τ诖蠖鄶?shù)中國律師來說,都是一個新的領(lǐng)域,因此,律所需要引進(jìn)人才,加強(qiáng)在這方面的訓(xùn)練。律所在反海外腐敗法領(lǐng)域,開始招兵買馬,組建團(tuán)隊,鼓勵合伙人接下這些案件,贏得先機(jī)。很多律師也根據(jù)形勢開始轉(zhuǎn)變自己的方向,往合規(guī)和調(diào)查方向發(fā)展。隨著中國政府反腐運動的深入,這個領(lǐng)域的市場還會不斷擴(kuò)大。一批通曉中國相關(guān)反腐法律的律師,將會迎來出頭之日。
3.其他領(lǐng)域
在銀行法領(lǐng)域,外所今年的成績依舊喜人。擁有兩地(中國大陸和普通法地區(qū))律師執(zhí)業(yè)資格的律師倍受市場青睞,因此,香港辦公室的律師常常協(xié)助北京辦公室的業(yè)務(wù)。
也一部分外所,不去爭奪那些競爭激烈的資本市場領(lǐng)域,而是另辟蹊徑,在其他例如勞動法、反壟斷法、知識產(chǎn)權(quán)以及稅法等領(lǐng)域發(fā)力,也取得了相當(dāng)不錯的成績。
反壟斷法領(lǐng)域更是因高通手機(jī)芯片專利反壟斷案而聲名大噪,中國政府開出了史上最大的罰單,對反壟斷法相關(guān)人才的需求將越來越高。由于律所很難快速招聘到這方面的專門人才,他們不得不重新培養(yǎng)現(xiàn)有律師,讓他們盡快轉(zhuǎn)型成為反壟斷法律師。
隨著國家對知識產(chǎn)權(quán)的重視,律所對通曉知識產(chǎn)權(quán)訴訟、技術(shù)轉(zhuǎn)讓以及技術(shù)授權(quán)的人才有著相當(dāng)高的需求。中國以及外國企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)的需求同樣巨大。這一年間,很多有一定工作經(jīng)驗的律師在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域取得了不錯的成績,我們認(rèn)為,市場對知識產(chǎn)權(quán)律師的需求將一直存在并不斷增長。
二、關(guān)于律所的市場預(yù)測
更多律所超越同行成功打出品牌、做出成績,但另一方面也有不少律所開始趕不上變化了。報告中提到,100多家律所中排名靠近中間的律所在營收、需求等各方面的增長比其他律所都要顯著。小型、精品律所同樣有強(qiáng)勁的增長。報告中還有以下幾個特點值得留意:
A.國際化更有利
B.律所的法律服務(wù)工作外流 C.律所競價壓力增加
D.項目管理部門的興起,律所投入更多去提供效率。E.塑造品牌價值也越來越重要。F.并購仍是重點,訴訟繼續(xù)低調(diào)。G.網(wǎng)絡(luò)安全問題日漸變得重要。H.人才與新老更替問題凸顯。
三、關(guān)于律師的市場預(yù)測
1.單兵作戰(zhàn)向?qū)I(yè)化團(tuán)隊發(fā)展。2.律師的傳統(tǒng)營銷模式急需突破 3.注重人脈資源的積累 4.網(wǎng)上付費咨詢將成為趨勢
關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)+法律
這一批的法律互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目,絕大多數(shù)處在模仿階段,真正與法律服務(wù)本質(zhì)特征相關(guān)的成分含量還是太低太少。“連接比擁有更重要”,在法律領(lǐng)域,僅僅有連接是不夠的,還要有評價,才能幫助人們找到合適的律師。
——蔣勇(天同律師事務(wù)所首席合伙人)
現(xiàn)在,隨著政府大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的提出,越來越多的信息將被公開。首先是公開的數(shù)據(jù),這包括裁判文書公開、發(fā)改委的審批文件、IPO的法律意見書等等等等。
其次是自我產(chǎn)生的數(shù)據(jù),比如說律師與當(dāng)事人聯(lián)系的數(shù)據(jù)、律師在代理過程中的重要節(jié)點提供的材料和文書、律師寫作的專業(yè)文章等等。
再次是他人產(chǎn)生的數(shù)據(jù),也就是別人的評價。尤其是,同行的評價將是律師專業(yè)能力的重要體現(xiàn)。
這些數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,都依賴于每個個體對互聯(lián)網(wǎng)的開放,來源于律師“數(shù)字化生存習(xí)慣”的養(yǎng)成。因此,只有像閱讀、教育、評價、規(guī)則這樣的基礎(chǔ)設(shè)施得以建成,法律服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化才將成為可能。
第五篇:社會公德現(xiàn)狀調(diào)查
關(guān)于社會公德現(xiàn)狀調(diào)查的報告
學(xué) 院:電氣學(xué)院 專業(yè)班級:自動化卓1301 姓 名:董城城 學(xué) 號:311308070722 指導(dǎo)老師:孫自儉
時 間:2015年8月3日
關(guān)于社會公德現(xiàn)狀調(diào)查的報告
調(diào)查時間:2015年7月20日——2015年8月3日
調(diào)查地點:河南省周口市沈丘縣
調(diào)查方式:調(diào)查問卷,個人談心
指導(dǎo)老師:孫自儉
關(guān)于社會公德現(xiàn)狀調(diào)查的報告
摘要:
提升居民社會公德的文明素養(yǎng),是建設(shè)社會主義的重要方面。本次問卷調(diào)查研究顯示,當(dāng)前我國公民社會公德面貌存在整體水平有待提高,公民對于社會公德的認(rèn)知與行為存在脫節(jié)的現(xiàn)象,公民的社會公德水平存在問題的原因。為了提高公民整體公德水平,改善社會公德面貌,需要強(qiáng)化對公民社會公德的教育,完善和確實執(zhí)行相關(guān)管理制度,以及營造公平的社會環(huán)境。根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)和個人談心,我對社會公德的現(xiàn)狀進(jìn)行了總體描述并提出了一些針對性和建設(shè)性的建議和對策。
關(guān)鍵詞:社會公德、存在問題、措施與方案
正文:
一、背景:
調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前社會公民的社會道德情況,為進(jìn)一步加強(qiáng)社會公德教育提供一個可行的參考意見,解決社會公德中的問題,提高全民社會公德意識,建設(shè)文明和諧的社會,牢記中華民族傳統(tǒng)美德,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做貢獻(xiàn)。
調(diào)查時間:2015年7月20日——2015年8月3日 調(diào)查地點:河南省周口市沈丘縣 調(diào)查方式:調(diào)查問卷,個人談心
社會公德是指人們在社會交往和公共生活中應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則,是維護(hù)社會成員之間最基本的社會關(guān)系秩序、保證社會和諧穩(wěn)定的最起碼的道德要求。在我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中,每一個社會公民都應(yīng)該遵守社會公德。我國的社會公德的主要內(nèi)容是:文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。社會公德與人們在公共生活中的實踐活動有著緊密的聯(lián)系。
當(dāng)提起社會公德,大家都會想到要加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng),提高自身道德素質(zhì),都認(rèn)為具有良好的社會公德是現(xiàn)代社會必不可少的基本素質(zhì)。但當(dāng)我們注意觀察周邊時,總能發(fā)現(xiàn)一些違反社會公德的現(xiàn)象。例如:乘公交車時不給老弱病殘讓座、“中國式”過馬路現(xiàn)象、人們保護(hù)環(huán)境意識淡薄等等。
二、調(diào)查內(nèi)容及其分析:
自7月20日開始,通過網(wǎng)上搜索及參考書籍調(diào)查有關(guān)社會公德的問題,決定采取問卷調(diào)查和個別談心的方式進(jìn)行調(diào)查,并設(shè)計了調(diào)查問卷。一共發(fā)送了150份問卷,有效回收問卷112份,有效回收率達(dá)74.7%。
調(diào)查問卷的內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果如下: Q1:您的性別
A 男(59%)B 女(41%)
Q2:您認(rèn)為社會公德有哪些方面(可多項選擇)
A文明禮貌(100%)B助人為樂(100%)C愛護(hù)公物(100%)D保護(hù)環(huán)境(89.28%)E遵紀(jì)守法(93.75%)
Q3:對待社會上舉行的愛心募捐活動,你會怎么做?
A有錢就捐(28.57%)B漠不關(guān)心(1.79%)C視情況而定(69.64%)D堅決不捐(0%)
Q4:你會為了趕時間而闖紅燈嗎?
A偶爾會(69.64%)B經(jīng)常會(3.57%)C從來不(26.79%)
Q5:扶不扶倒地老人已經(jīng)成為了一個社會熱點問題,如果是你遇到老人倒地的情況,你會怎么選擇?
A毫不猶豫的去扶(21.43%)B在保證不被訛的情況下去扶(58.93%)C不去扶但會打120(16.07%)D不理不睬(3.57%)
Q6:你在公共場所排隊時有人插隊,你會怎么做?
A馬上制止(25.00%)B心里抱怨(66.07%)C視而不見(8.93%)D嘴里謾罵(0%)
Q7:對失信的人,你會怎么做?
A鄙視(19.64%)B不再信任(44.64%)C以牙還牙(1.79%)D其他(33.93%)
Q8:如果讓您給自己的公德打個分,你會打?
A 滿分(5.36%)B優(yōu)秀(58.93%)C及格(33.93%)D不及格(1.79%)通過問題2發(fā)現(xiàn),絕大部分的人知道社會公德的內(nèi)容,但是也存在將近10%的人對社會公德的內(nèi)容不清楚,說明了當(dāng)前社會國家有關(guān)機(jī)關(guān)及相關(guān)媒體對社會公德的宣傳力度還是不夠,這表明了學(xué)校及政府應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)社會公德的宣傳與教育。
通過問題3和問題5,在助人為樂方面實際行動方面存在問題。關(guān)于愛心募捐有近70%的人要視情況而定,而老人倒地有近60%的人在保證不被訛的情況下扶。這些數(shù)據(jù)顯示由于部分人的社會道德低下而使得人們對社會產(chǎn)生了懷疑。倒地老人被愛心人士扶起是一件溫暖人心的事情,可是目前屢次發(fā)生人扶起來但是被訛詐的事件寒了多少人的心,以至于多少好心人慢慢的也收起了好心,慢慢的也小心起來被訛詐了。及時還存在21.43%的愛心人士存在,但是相對于全體公民來說只是小小的一部分。這個社會問題,需要政府相關(guān)部門建立健全相關(guān)的管理制度,加強(qiáng)社會公德建設(shè),穩(wěn)定人心。我們生活在一個國家,人與人之間和諧 5 相互基本的誠信是必不可少的,一旦失信于人給人的第一印象就是這個人的信譽問題!如果人品不端正,失信于人,那么給人別人的感覺就是這個人為人不可靠,做事品德不端正,這樣或許能影響人生以后的道路!因此在任何交往中,許諾不可輕率,否則,你就一定要做到:言必行,行必果!
闖紅燈多用于形容機(jī)動車違反信號燈的行為或其他一些違反法律或道德規(guī)范的行為,比喻超越現(xiàn)有規(guī)則辦事的行為。然而調(diào)查數(shù)據(jù)顯示只有26.79%的人從不闖紅燈,其他人時而會違反法律法規(guī)。闖紅燈不僅是對他人的安全不負(fù)責(zé),也是對他人安全的輕視。國家應(yīng)加強(qiáng)對闖紅燈的處罰。對于行人,國家也應(yīng)該制定相應(yīng)的制度約束行人,進(jìn)而使闖紅燈現(xiàn)象不再發(fā)生。
通過問題8數(shù)據(jù)顯示,98.21%的人對自己的社會公德比較滿意,但只有5.36%的人給自己打了個滿分,所以大部分的人對自己的社會公德認(rèn)為還是有提升空間的。
通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析與調(diào)查對象的交談,總結(jié)了社會公德方面存在的問題概括為以下幾個方面:
1、在人與人的關(guān)系上,不講文明禮貌,不尊重他人,不誠實守信。
2、在人與社會的關(guān)系上,損害公共利益,維護(hù)公共秩序意識淡薄。
3、在人與自然的關(guān)系上,過分追求經(jīng)濟(jì)利益,肆意破壞自然環(huán)境。產(chǎn)生問題的原因:
1、封建傳統(tǒng)文化中的消極心態(tài)制約著人們公德意識的發(fā)展。被動“等待”公正、崇信“善惡相報”、安分守己、避禍自保、消極求生存的隱忍心態(tài),導(dǎo)致了責(zé)任意識的缺乏。
2、市場經(jīng)濟(jì)的沖擊。當(dāng)我國的經(jīng)濟(jì)體制由計劃經(jīng)濟(jì)專項市場經(jīng)濟(jì)以后,標(biāo)志著中國社會進(jìn)入了一個全新的歷史時期;市場經(jīng)濟(jì)極大的調(diào)動了人們的生產(chǎn)積極性,使得社會生產(chǎn)力得到了極大的解放,生產(chǎn)率快速提高,同時,從制度前提上松懈了傳統(tǒng)的倫理實體,為社會公德公共領(lǐng)域的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但實踐也證明了,市場經(jīng)濟(jì)對社會公德建設(shè)產(chǎn)生了極大的沖擊。
3、社會公德建設(shè)自身存在的弊端。例如社會公德具有超功利性、弱監(jiān)督性、從眾性;公共領(lǐng)域的發(fā)育與社會公德發(fā)展的不同步性;社會公德形成機(jī)制的不健全,公民意識匱乏、社會公德教育缺失、社會公德監(jiān)督缺失。
三、提高公民社會公德的一些建議和措施:
通過個人交談的方式,分析總結(jié)得到一些關(guān)于提高公民社會公德的措施:
1、培養(yǎng)公民意識,提高人們遵守社會公德的自覺性。當(dāng)前,在進(jìn)行社會公德建設(shè)的實踐中要從平等意識、主人意識、權(quán)力與義務(wù)意識這三個方面著重培養(yǎng)公民的意識。
2、完善社會公德的教育機(jī)制,具體可有以下途徑:一是通過各種媒體、座談會等凡事集中宣傳文明禮儀知識,普及公共文明禮儀知識;二是通過在公共秩序方面培養(yǎng)公民自覺遵守法規(guī)意識、在公共交往方面培養(yǎng)尊重、關(guān)愛、寬容他人的意識等突出重點領(lǐng)域的公共文明禮儀教育;三是通過開展公德進(jìn)村鎮(zhèn),進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭等活動構(gòu)建文明禮儀教育體系。
3、培養(yǎng)公德精神,促使人們形成良好的社會公德行為習(xí)慣。這注重內(nèi)在的自覺性培養(yǎng),樹立道德信念,培養(yǎng)公民堅定地道德操守和較強(qiáng)的自律能力,確立現(xiàn)代慎獨觀。
4、加強(qiáng)法制化建設(shè),促進(jìn)社會公道建設(shè)良性運行機(jī)制的形成。運用立法的形式講公德要求固定下來,使某些社會公德成為可操作的規(guī)范,并明確獎勵與懲罰措施。
5、積極營造良好的社會環(huán)境,形成正確的社會輿論。通過各種媒體,宣傳正確的社會公德示例,為大家指明一個正確的道路。
6、加強(qiáng)中小學(xué)教育,幫助青少年在實踐中了解并掌握社會公德的基本知識、基本規(guī)范和必要禮儀,引導(dǎo)他們樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,在掌握科學(xué)文化只是的同時,遵守法律法規(guī)。為此,可通過學(xué)校積極舉辦公德素質(zhì)宣傳,進(jìn)行道德素質(zhì)演講,父母以身作則為小孩做好榜樣,個人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、感悟與收獲:
這次“思想政治理論”社會實踐活動,經(jīng)過半個月的努力圓滿完成。對我來說,這是第一次進(jìn)行社會調(diào)查,了解社會現(xiàn)狀,是對我的一次磨練?;顒舆^程中,得到了絕大多數(shù)人的理解與支持,積極的配合我進(jìn)行活動的開展,給予了一些意見與建議。但也有一些人對這活動不予理睬。這次活動前后獨自由我一人完成,雖然辛苦,但是收到的是滿滿的滿足感和充實感,讓我面對面的了解社會現(xiàn)狀,感受社會,為更好的融入社會,為實現(xiàn)祖國偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)一份力量。
小結(jié):
社會公德問題既是一個理論問題,也是一個現(xiàn)實問題,特別是一個現(xiàn)實問題,它的好快對于維護(hù)社會公共秩序,保持社會和諧發(fā)展具有非常重要的作用。但是當(dāng)前我國社會公德的現(xiàn)狀存在問題,本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,找到解決措施。
參考文獻(xiàn)
[1] 《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》編寫組.馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材——思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)[M].北京:高等教育出版社,2013.8 [2]《社會公德建設(shè)實施綱要》,人民出版社
[3]高春花。社會公德意識的匱乏與現(xiàn)代培育[J].北京教育<高教版> ,2003 <9> [4]百度百科.http://baike.baidu.com/link?url=XQ4XVhJBxFG4UcRroU1xthrkMWNmeC17ywI7M7UGfRxJ5rAfoblhObvhK-8rhrhHYAkZrhbtshbRFT7S3faPaa 8