第一篇：復(fù)旦小學(xué)黨支部反思剖析報(bào)告范文

復(fù)旦小學(xué)黨支部反思剖析報(bào)告

根據(jù)區(qū)委同意部署和安排，我校召開(kāi)黨員會(huì)議，進(jìn)一步引深學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的整治紀(jì)律、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”、選拔任用干部和服務(wù)人民群眾四個(gè)方面，進(jìn)行了深入討論、深刻剖析。

一、當(dāng)前整治生態(tài)存在的突出問(wèn)題

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的整治紀(jì)律方面

在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、遵守黨的政治紀(jì)律方面，主要表現(xiàn)在沒(méi)有把抓黨建同抓學(xué)校建設(shè)工作一樣放在同等位置，落實(shí)的辦法、措施虛的多、實(shí)的少。

（二）執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”方面

在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”反對(duì)“四風(fēng)”方面，“不敢”的問(wèn)題初步遏制，但“不能”、“不想”的高壓態(tài)勢(shì)沒(méi)有完全形成。

（三）選拔任用干部方面

在選拔任用干部方面，有時(shí)沒(méi)有履行好選人用人和干部監(jiān)督管理方面應(yīng)盡的責(zé)任，沒(méi)有形成干部日常管理的好機(jī)制、好辦法。

（四）服務(wù)任命群眾方面

在服務(wù)人民群眾方面，群眾觀念樹(shù)得不牢，沒(méi)有真正沉下去。

二、深刻反思突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源 產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因。綜合起來(lái)分析，主要以下幾個(gè)方面：

（一）理論武裝不到位。我們的黨員干部應(yīng)該說(shuō)是一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政策理論水平較高的團(tuán)隊(duì)。但是，受環(huán)境的制約和社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化，失去了主動(dòng)探求真理真知真相真意的動(dòng)力與欲望，認(rèn)為學(xué)習(xí)純屬一種走過(guò)場(chǎng)或完任務(wù)，存在自得自滿(mǎn)、不愿學(xué)習(xí)、被動(dòng)參與的情況等等。

（二）在政績(jī)觀上出了偏差。學(xué)校黨委沒(méi)有真正樹(shù)立抓好黨建工作的責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有自覺(jué)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、首要責(zé)任。用黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動(dòng)、保障學(xué)校全面發(fā)展的意識(shí)不夠，對(duì)黨建工作緊迫感不足。

（三）用制度管人管事管權(quán)力度小。嚴(yán)明的紀(jì)律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差，對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠。

三、今后努力方向和整改整治措施

（一）要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記一系列重要講話精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，永葆絕對(duì)忠誠(chéng)于黨的整治品格。

（二）要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把黨中央和省、市委反腐倡廉的部署和要求貫徹到學(xué)校工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)大力整治“四風(fēng)”。

（四）要加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的管理和監(jiān)督。

第二篇：黨支部反思剖析報(bào)告

黨支部反思剖析報(bào)告（2015年1月）

北峰號(hào)角聲猶在，又起西嶺戰(zhàn)鼓鳴。中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)剛剛告一段落，山西又部署開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)的活動(dòng)，確實(shí)使人感受到了中央及山西省委反腐的決心和力度，感受到了政治生態(tài)的嚴(yán)重性。去歲暮月，縣里也召開(kāi)了學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)研討會(huì)，同時(shí)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)事宜進(jìn)行了部署。隨后，在縣活動(dòng)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我院召開(kāi)了活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。現(xiàn)在，我們就這次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)思考的一些問(wèn)題作剖析報(bào)告。

第一部分：本單位政治生態(tài)方面存在的問(wèn)題

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面 早在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，醫(yī)院黨支部就過(guò)去工作中存在的問(wèn)題，諸如：政治觀念不強(qiáng)、只注重業(yè)務(wù)、工作職責(zé)不明確等等，進(jìn)行了整改，取得了一定成效，通過(guò)本次活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題的解決并非一朝一夕的事，需要常抓不懈。

1、大局觀念不強(qiáng)

主要表現(xiàn)在，對(duì)外不能把本單位的工作很好地與全縣整體工作相聯(lián)系，沒(méi)有完全搞清楚本單位的工作，是全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大布局的重要組成部分；對(duì)內(nèi)強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值，認(rèn)識(shí)不到臨床工作的成功是大家工作的結(jié)晶。

2、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)

主要表現(xiàn)在事不關(guān)己高高掛起，不求有功但求無(wú)過(guò)，不講原則明哲保身。在外講，自己什么都干，忙得不亦樂(lè)乎；在崗位，卻是嘻嘻哈哈，求個(gè)偷閑太平。

3、組織觀念不強(qiáng)

主要表現(xiàn)在會(huì)上會(huì)下不一樣，人前人后不一樣，講的做的不一樣；個(gè)別同志不懂得五湖四海，以朋友代替同志，以招呼代替批評(píng)，對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)當(dāng)做耳旁風(fēng)，甚至是對(duì)自己挖苦揭短。

（二）職?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”反對(duì)四風(fēng)方面

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之后，特別是通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話，我們中醫(yī)院廣大黨員干部群眾，在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)四風(fēng)方面，做的是比較好的，尤其是在對(duì)待患者、臨床醫(yī)療、物品采購(gòu)等方面。但也存在一些問(wèn)題。

1、懶惰思想

主要表現(xiàn)在不愿意多干一點(diǎn)事情，否則就牢騷滿(mǎn)腹，不以為多干就是多實(shí)踐，多實(shí)踐多自己有好處；更有甚者對(duì)多干的群眾冷嘲熱諷；只想“龍?jiān)诰盼濉?，不懂“亢龍有悔”?/p>

2、辦事隨“份子”還是有的

（三）選拔任用干部方面

我們?cè)杭?jí)干部是經(jīng)縣委組織部或衛(wèi)生局選拔任用的。院 內(nèi)各科室的領(lǐng)導(dǎo)選用是要經(jīng)黨支部院委會(huì)討論決定的，而且大多數(shù)的基層領(lǐng)導(dǎo)，還是保留了上屆醫(yī)院班子的班底。我們的醫(yī)療工作的特殊性，決定了我們?cè)谟萌松系脑瓌t性，那就是“德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫”。

（四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

自從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們就認(rèn)真相關(guān)法律法規(guī)，制定了一些制度，以保證權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范。我們的權(quán)力，就是保證干干凈凈地為患者治好病、服好務(wù)，就是認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，清清白白讓患者安心來(lái)治病的。醫(yī)院內(nèi)較大的事情都要經(jīng)過(guò)黨支部或院委會(huì)的。

（五）服務(wù)群眾方面

中醫(yī)院在為患者服務(wù)方面總體是好的，群眾也是滿(mǎn)意的，但也存在一些問(wèn)題。

1、個(gè)別醫(yī)護(hù)人員存在對(duì)患者耍態(tài)度的問(wèn)題，這不是個(gè)小問(wèn)題，時(shí)間長(zhǎng)了可能尾大不掉。

2、個(gè)別醫(yī)護(hù)人員推諉病人，不愿意收治病人的問(wèn)題。第二部分：?jiǎn)栴}產(chǎn)生的根源

1、《黨章》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠

尤其是黨員對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠，在執(zhí)行上就會(huì)不講規(guī)矩，就會(huì)搞個(gè)人主義

2、法律法規(guī)意識(shí)淡薄

國(guó)家對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作，出臺(tái)了比較完備的法律、法規(guī)、規(guī)章，而且對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層級(jí)醫(yī)護(hù)工作者的工作分工、職責(zé)、義務(wù)、權(quán)力甚至工作守則，都是有明確規(guī)定的，只是身在其位，不明而已，甚或不愿意去了解，還講無(wú)人以告，一點(diǎn)道理都不講。結(jié)果我行我素，得過(guò)且過(guò)。

3、過(guò)于強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值

只講個(gè)人價(jià)值，不管群眾智慧，結(jié)果自私心太重，泛愛(ài)眾不論。討點(diǎn)便宜說(shuō)你好，一出力氣咒死你。其實(shí)這種人沒(méi)有一絲自我價(jià)值，只是自己不清楚罷了。

4、制度的執(zhí)行尤為重要

制度制定是基礎(chǔ)，執(zhí)行紀(jì)律是保障。往往紀(jì)律執(zhí)行了，人們的行為才會(huì)更加自覺(jué)

第三部分：今后努力方向與整改整治措施

努力方向：以科教興醫(yī)、依法治醫(yī)、質(zhì)量載醫(yī)、開(kāi)門(mén)辦醫(yī)為切入點(diǎn)，為建設(shè)一個(gè)技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)規(guī)范、中西結(jié)合、誠(chéng)信雍安的新興醫(yī)院而奮斗。

整改整治措施：

1、狠抓學(xué)習(xí)

包括學(xué)習(xí)哲學(xué)、法律、業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)哲學(xué)，可以明是非，辨真?zhèn)?。我們不僅要懂得一分為二，還要懂得合二為一，懂得消長(zhǎng)辨證，這樣既利于做人，也利于處事。當(dāng)前尤其要學(xué)習(xí)好習(xí)近平同志的系列講話。學(xué)習(xí)法律，可使人明白，什么事該做，什么事不該做，怎樣做，不至于逾越紅線。學(xué)習(xí)業(yè) 務(wù)，這是干好本分的基礎(chǔ)，今天我們說(shuō)一千道一萬(wàn)，目的只有一個(gè)，就是更好地、高質(zhì)量地、干干凈凈地為人民服務(wù)，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)與本領(lǐng)，說(shuō)得再好，只能添亂。

2、不斷改進(jìn)工作方式方法

做任何事說(shuō)到底是一項(xiàng)藝術(shù)，做領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)職工都需要藝術(shù)。有一句話，叫做“你越對(duì)，就越得罪人”，除了風(fēng)氣，還應(yīng)該審讀一些自己的言行藝術(shù)。這是我們，尤其作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者必須注意的問(wèn)題。

3、繼續(xù)抓好制度建設(shè)

世移時(shí)徙變法宜矣，任何好制度隨著時(shí)間的推移，時(shí)局的變遷，矛盾的轉(zhuǎn)化，不可能一成不變。所以我們必須隨時(shí)隨勢(shì)抓好制度建設(shè)，用制度來(lái)約束一切行為。

4、充實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍

遵循“德才兼?zhèn)?，寧缺毋濫”的原則，把那些擁護(hù)黨、顧大局、守規(guī)矩、有本事、講率性、不攪合的優(yōu)秀分子充實(shí)進(jìn)來(lái)，委以責(zé)任，以推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

5、繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)

同一片天，同一片地，干不好只能怪自己！人才是學(xué)出來(lái)、干出來(lái)的，除此別無(wú)它途。不學(xué)習(xí)難知義，不苦干不成器。黨支部院委會(huì)就是要為職工群眾提供一個(gè)安全舒適度學(xué)習(xí)鍛煉環(huán)境。同時(shí)，我們也必須牢記習(xí)近平同志在古田全軍政治工作會(huì)議上講的：教育者自身水平不高的問(wèn)題。全體黨 員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不要只求“鏡頭形象”，一定要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐。那些不學(xué)習(xí)、不實(shí)踐的人，不配一個(gè)共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號(hào)，不配做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不會(huì)受人尊重，就連自己都對(duì)不起。

5、切實(shí)抓好安全工作

醫(yī)療安全、財(cái)產(chǎn)安全、人員安全，三個(gè)壓力，重于泰山。安全之弦，要時(shí)時(shí)緊繃，不可須臾放松。

第四部分：對(duì)凈化全縣政治生態(tài)建議

1、多聞民之聲，多理民之事，多圖民之愿。

2、出臺(tái)任何制度辦法，應(yīng)先進(jìn)行更廣泛的商議辯論，不只是所謂專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)，還應(yīng)包括人大、政協(xié)代表、群眾代表，并向社會(huì)公開(kāi)（涉及國(guó)家機(jī)密除外）。比如，全縣醫(yī)療合作工作的運(yùn)行等。

3、選拔干部，要像征兵體檢那樣有標(biāo)準(zhǔn)、有分科、有責(zé)任、有監(jiān)督、嚴(yán)把關(guān)、后集中，再上崗。要德才兼?zhèn)洌瑢幦蔽銥E。

4、平順貧困，不僅貧于礦產(chǎn)資源，而且貧于生存自源，我們的水土不足，是制約平順發(fā)展的基礎(chǔ)瓶頸。多少年了，水的問(wèn)題沒(méi)有提到首要議題上來(lái)，冬春天的農(nóng)田基本建設(shè)已成為中老年人的回憶。該是認(rèn)真思考的時(shí)候了。

第三篇：住建局黨支部反思剖析報(bào)告

代縣住建局黨支部反思剖析報(bào)告

自學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局黨支部按照中央、省、市文件精神及縣委深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)方案要求，于2014年12月22日，召開(kāi)全住建系統(tǒng)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署我局以“深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，周密組織嚴(yán)落實(shí)，扎實(shí)有效抓學(xué)習(xí)，現(xiàn)將反思剖析報(bào)告如下：

一、當(dāng)前我局政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面

通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、講大局、講正氣的氛圍越來(lái)越濃厚，但組織觀念淡薄、紀(jì)律松馳現(xiàn)象仍然存在，能堅(jiān)持按時(shí)上、下班，也是迫于壓力，不能把精力真正用在創(chuàng)新發(fā)展、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)上，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，秉持明哲保身觀念擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。

（二）執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”方面

學(xué)習(xí)不夠靠經(jīng)驗(yàn)辦事，深入基層不夠；有責(zé)任心缺乏擔(dān)當(dāng)，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀；對(duì)上宣傳不惜力，對(duì)下宣傳不深入；應(yīng)付檢查不惜成本，重表現(xiàn)輕實(shí)質(zhì)，不能?chē)?yán)格按規(guī)定接待，鋪張浪費(fèi)，缺乏拼搏進(jìn)取精神。

（三）選拔任用干部方面 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，用人為賢、庸者讓能者上的原則，所調(diào)整的中層干部得到廣大職工的好評(píng)和認(rèn)可。

（四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

各職能部門(mén)權(quán)力運(yùn)行嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，公開(kāi)透明，有的干部由于對(duì)政策的理解有出入，對(duì)辦事程序解釋的不夠清楚，引起群眾一些誤解，決不存在搞權(quán)力尋租、權(quán)錢(qián)交易現(xiàn)象，需做到的是對(duì)所有工作人員定時(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高辦事能力和效率。

（五）服務(wù)人民群眾方面

宗旨意識(shí)淡薄，關(guān)心群眾疾苦不夠，深入群眾不夠，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題由于種種原因未能及時(shí)解決。

二、深刻反思突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源

局支部班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，主要有以下幾方面原因。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入；對(duì)十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)不透，對(duì)中央和省、市、縣委提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深；主觀世界改造有所放松，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)地位觀、2 權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識(shí)有所偏差；沒(méi)有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺(jué)性不高。

二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒(méi)有從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，官本位思想依然存在、權(quán)力觀念出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開(kāi)展群眾工作的方法不多，沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼，想問(wèn)題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，在解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的能力尚有欠缺；對(duì)群眾反映的問(wèn)題和訴求，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)；對(duì)打通服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題缺乏有效方法。對(duì)于群眾反映的兩證辦理、違建查處等社會(huì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，往往過(guò)多地依賴(lài)于既有做法，沒(méi)有很好的堅(jiān)持深入群眾，問(wèn)計(jì)于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

三是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。有的支部成員對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理；有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履 職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過(guò)得去就行；有的沒(méi)有牢固樹(shù)立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的信念意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識(shí)不強(qiáng)；有的對(duì)踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，在管理上不夠大膽，缺乏解決問(wèn)題的信心，存在畏難情緒。

四是對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。工作體制機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多，深入研究住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問(wèn)題，工作計(jì)劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠。

五是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿(mǎn)足于一般性落實(shí)；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來(lái)不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。

六是重工作、輕黨建。除了支部會(huì)議以外，很少召開(kāi)黨員 大會(huì)，更談不上組織黨員學(xué)習(xí)，導(dǎo)致全體黨員普遍理論基礎(chǔ)差，政策水平不足，需今后引起足夠重視。

三、今后努力方向和整改整治措施

（一）全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)

一要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會(huì)、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展上。

二要更加堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會(huì)事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績(jī)，真正讓群眾滿(mǎn)意。

三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。班子帶頭遵守黨章規(guī)定和各項(xiàng)制度準(zhǔn)則，在政治上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，在大事大非問(wèn)題上 認(rèn)識(shí)不模糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，自覺(jué)維護(hù)中央和上級(jí)權(quán)威，保證政令暢通，堅(jiān)決做到有令即行，有禁則止，不搞“上有政策、下有對(duì)策”。加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律的教育，引導(dǎo)系統(tǒng)上下自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)。

四是嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己，利用好批評(píng)與自我批評(píng)這一有力武器，自覺(jué)抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯(cuò)誤思想，用黨員意識(shí)磨練升華自己，用黨性原則對(duì)照自己，用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)。

（二）著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平

一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。樹(shù)立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)發(fā)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。

二要勇于改革創(chuàng)新。加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，細(xì)化職責(zé)分工，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職責(zé)，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范審批行為，提升行政效能。

三要加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制 度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊目茖W(xué)選人用人機(jī)制，始終把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期埋頭苦干的人吃虧。

四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，樹(shù)立民生優(yōu)生、群眾第一、基層重要的理念，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高起點(diǎn)、高水平、高效益推進(jìn)住房保障等民生工作，對(duì)遇到的矛盾和問(wèn)題，深入分析研究，創(chuàng)新完善措施辦法；逐一加以解決落實(shí)，保質(zhì)保量地完成好保障性住房建設(shè)任務(wù)，真正使群眾得到實(shí)惠，讓群眾滿(mǎn)意。

（三）努力改進(jìn)工作作風(fēng)

一要改進(jìn)調(diào)查研究。圍繞事關(guān)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，形成觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)備、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告，為上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

二要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車(chē)管理和公務(wù)接待嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理，規(guī)范辦公用房，對(duì)班子成員在公務(wù)用車(chē)、辦公用房等方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按規(guī)定整改到位。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，減少迎來(lái)送往。

三要嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺(jué)遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到 有令必行，有禁必止，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策。班子成員以身作則，嚴(yán)于律己，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒(méi)有例外。

（四）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。深入開(kāi)展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強(qiáng)化對(duì)管理權(quán)限相對(duì)集中科室、單位的監(jiān)督，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述 職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

四、對(duì)全省凈化政治生態(tài)的建議

凈化政治生態(tài)的根本目的是營(yíng)造為民務(wù)實(shí)、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、民主和諧的政治環(huán)境，并以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣。政治生態(tài)是一個(gè)長(zhǎng)期培育、持續(xù)建設(shè)的過(guò)程，在日常工作中應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)。一是抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，營(yíng)造為民務(wù)實(shí)的環(huán)境。不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造為民務(wù)實(shí)的環(huán)境，是優(yōu)化政治生態(tài)的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。作風(fēng)建設(shè)貴在“常”“長(zhǎng)”二字，必須堅(jiān)持不懈的反對(duì)“四風(fēng)”，不斷清除影響政治生態(tài)的污染源，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。建立務(wù)實(shí)管用的制度，切實(shí)防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制；不斷強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題；二是用好懲治腐敗這把利器，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。堅(jiān)定不移懲治腐敗、科學(xué)有效預(yù)防腐敗，既是營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，也是有力保障。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，黨委（黨組）書(shū)記要知責(zé)、明責(zé)、守責(zé)、擔(dān)責(zé)，真正把主體責(zé)任落到實(shí)處，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部，廣大黨員干部爭(zhēng)做清廉為官、事業(yè)有為“雙為”干部。紀(jì)檢部門(mén)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，用工作實(shí)績(jī)來(lái)樹(shù)立監(jiān)督權(quán)威；用好懲治腐敗這把利器，始終保 持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，有腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個(gè)就堅(jiān)決查處一個(gè)，絕不姑息遷就；堅(jiān)持嚴(yán)懲與預(yù)防兩手抓，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。堅(jiān)持“抓早抓小”，防微杜漸、治病救人，對(duì)反映有苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部，及時(shí)了解核實(shí)、誡勉談話，防止小錯(cuò)釀成大禍；三是把握選人用人這個(gè)關(guān)鍵，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境?？倳?shū)記指出：“用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)”。選人用人歷來(lái)是反映政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和關(guān)鍵所在。堅(jiān)決樹(shù)立注重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，真正把那些政治靠得住、工作有本領(lǐng)、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；嚴(yán)格把好干部選用標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，嚴(yán)格遵守新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔使用“善謀事、會(huì)創(chuàng)新、能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、重品行”的好干部，杜絕出現(xiàn)“帶病上崗”、“帶病提拔”等現(xiàn)象；四是強(qiáng)化制度建設(shè)這個(gè)根本，營(yíng)造民主和諧的環(huán)境。制度是管長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本性因素。加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，營(yíng)造政治生態(tài)建設(shè)，營(yíng)造民主和諧的社會(huì)環(huán)境，既要靠干部自覺(jué)更要靠制度監(jiān)督。要按照《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，不斷推動(dòng)組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度和人才發(fā)展體制機(jī)制改革；健全黨務(wù)政務(wù)透明機(jī)制，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)群眾參與重大公共政策制定、實(shí)施、評(píng)估監(jiān)督的制度和辦法；構(gòu)建和諧促進(jìn)機(jī)制，通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)督事關(guān)民生、群眾普遍關(guān)注的行業(yè)和部門(mén)，消除群眾疑慮和誤解，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展；完善群眾利益保障機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)組織、新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)反映群眾利益訴求的作用，使廣大人民群眾的合理訴求得到反映和解決。

第四篇：反思剖析報(bào)告

XXXXXX反思剖析報(bào)告

XXX在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記一系列重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)“凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”的重大戰(zhàn)略。全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把中央和省、市委反腐倡廉的部署和要求貫穿到全局工作的各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)大力整治“四風(fēng)”。堅(jiān)持六權(quán)治本，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的管理和監(jiān)督。全面推進(jìn)六大發(fā)展，努力破解難題，在思想上、工作上、作風(fēng)上都有了新的認(rèn)識(shí)和提高。

一、當(dāng)前XXX政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題

通過(guò)學(xué)習(xí)討論，緊密聯(lián)系工作和自身實(shí)際，緊扣凈化政治生態(tài)和作風(fēng)建設(shè)，層層進(jìn)行深入討論、反思和剖析，深挖思想根源，深查制度漏洞，深思工作失誤，不同程度還存在以下幾方面的問(wèn)題。

一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、一崗雙責(zé)執(zhí)行缺位。日常工作，缺乏嚴(yán)格考勤、考核、請(qǐng)銷(xiāo)假等一系列制度。部分人員工作日外出有時(shí)不打招呼，外出期間通訊工具存在不暢通現(xiàn)象。

2、對(duì)黨員和職工管理不夠嚴(yán)。日常管理停留在口頭的過(guò)多，缺乏有效的考核制度，導(dǎo)致一些工作存在“推而不動(dòng)”現(xiàn)象。

3、審計(jì)紀(jì)律不嚴(yán)。審計(jì)學(xué)習(xí)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律等廉政規(guī)定不夠深入，宣傳“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律不實(shí)，存在有執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理和審計(jì)質(zhì)量控制的有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格的現(xiàn)象。

二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”方面

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，政治敏銳性不強(qiáng)。少數(shù)黨員干部缺乏政治敏銳性，認(rèn)為要把主要精力放在審計(jì)工作上，而不是計(jì)較個(gè)人的小節(jié)。有的人在思想上認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”的制度、條例等都是些軟的、虛的。因此，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)識(shí)不足。

2、廉潔自律機(jī)制執(zhí)行不力。由于認(rèn)識(shí)不足，使許多黨員干部存在觀望、等待的態(tài)度對(duì)待“審計(jì)八不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)規(guī)定”，廉潔奉公，廉政審、監(jiān)督審計(jì)和考核審計(jì)未能有效落實(shí)。

三、選拔作用干部方面

1、對(duì)學(xué)習(xí)教育抓的不夠?qū)崱＞唧w表現(xiàn)在平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，每周二的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持的不夠，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個(gè)重點(diǎn)，沒(méi)有對(duì)文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒(méi)有完全領(lǐng)會(huì)文件精神的意義；

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不好。平時(shí)在審計(jì)工作外，總以同志們辛苦為由，不想多布置題外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，給創(chuàng)新式的工作方式、方

法帶來(lái)很大被動(dòng)。

3、工作的計(jì)劃性不強(qiáng)。年初只等領(lǐng)導(dǎo)怎安排布置，就怎執(zhí)行，具體表現(xiàn)在對(duì)全局審計(jì)工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不夠清晰，日常工作停留于上級(jí)交辦什么就做什么，創(chuàng)新式的審計(jì)做的不夠。

4、班子成員的創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)提升審計(jì)工作積極動(dòng)腦筋的熱情不足，思路不夠開(kāi)闊，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。

5、班子成員在模范帶頭方面有所減弱。具體體現(xiàn)在工作上有時(shí)候帶頭厲行做的不夠，往往布置工作多，親自參與指導(dǎo)較少。

四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

1、黨性觀念淡化。作為一名黨員干部沒(méi)有將自己放在與群眾平等的位置，黨性淡薄，用權(quán)不實(shí)，創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，給工作帶來(lái)許多弊端。

2、民主集中制貫徹落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部言行致上，有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見(jiàn)，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。有些時(shí)候?qū)φ_的東西不堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不反對(duì)，使黨內(nèi)民主流于形式。

3、審計(jì)監(jiān)督不力。有審計(jì)無(wú)問(wèn)責(zé)，監(jiān)督形式化、消極化，揭露問(wèn)題不深入，流于形式，罰款多，整改少。履審履范，履范履審，許多事情處于要面子，人情網(wǎng)，而不了了之。給工作帶來(lái)被動(dòng)。

4、工作安排欠科學(xué)。班子成員項(xiàng)目調(diào)研還不夠深入，工作安排還不盡科學(xué)合理；搞一言堂，缺乏集體商議。審計(jì)項(xiàng)目的落實(shí)，一般是在上級(jí)任務(wù)下達(dá)之后進(jìn)行，而在此期間，許多工作有待深入調(diào)研和進(jìn)一步了解，可是憑著多年的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)走老路子，套老套子，不善于調(diào)查研究，不深入實(shí)際了解實(shí)情，也對(duì)后期任務(wù)的落實(shí)造成弊端。

五、服務(wù)人民群眾方面

1、分級(jí)負(fù)責(zé)難以落實(shí)。在審計(jì)管理、現(xiàn)場(chǎng)操作、審核把關(guān)上，沒(méi)有細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)身上，還存在目標(biāo)不明確、內(nèi)容不細(xì)化、方式方法不具體的情況。

2、工作長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)不到位。有時(shí)對(duì)布置下去的工作跟蹤進(jìn)展、抓落實(shí)不夠，在過(guò)程中遇到困難存在繞著走的心里。

3、勤儉作風(fēng)不實(shí)。在單位勤儉節(jié)約教育做的不夠好，抓身邊的事，管人邊的人不夠嚴(yán)格。如在工作之余或節(jié)假日期間有的同志好游玩，比穿戴、比住房多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的少。

六、在優(yōu)化審計(jì)環(huán)境方面

1、審計(jì)行文單一。報(bào)告趨同化、模式化，針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有新意，可操作性不高。如審計(jì)報(bào)告的擬定和后期審計(jì)成果的落實(shí)執(zhí)行有欠缺。

2、審計(jì)質(zhì)量不高。審核問(wèn)題點(diǎn)上的多，面上的少，橫向的多，縱向的少，不深、不透、個(gè)別問(wèn)題定性有不準(zhǔn)確的情況出現(xiàn)；

特別是延伸審計(jì)因工作量大，往往不到位。

3、審計(jì)成果低下。審計(jì)復(fù)核責(zé)任履行不到位，審計(jì)效率不高，有些審計(jì)建議還不夠具體、缺乏可操作性；一般審計(jì)完后，由組長(zhǎng)審核就算完結(jié)，沒(méi)有落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)。

七、在創(chuàng)新審計(jì)模式方面

1、為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會(huì)和部分的一對(duì)一談心，面不夠廣。對(duì)職工提出的部分問(wèn)題處理不夠及時(shí)。

二、深刻反思突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源

（一）、理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松。近年來(lái)工作條件改善了，工作平鋪直敘，按部就班，工作熱情和斗志有所減弱，平時(shí)學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)能得到及時(shí)克服和糾正。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識(shí)有所淡泊?？傉J(rèn)為一年下來(lái)審計(jì)任務(wù)全部完成，并且排名位居全市前茅。雖沒(méi)有大的業(yè)績(jī)，但還能說(shuō)的過(guò)去，深層次的東西或創(chuàng)新的東西不想接觸或怕惹事生事。導(dǎo)致堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒(méi)有把深入職工群眾、加強(qiáng)溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一。

（三）、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大多在

同一崗位的時(shí)間比較長(zhǎng)，主觀上會(huì)認(rèn)為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的動(dòng)力減少。本著各自能完成任務(wù)就算了事，沒(méi)有主動(dòng)深討一些有利于深化發(fā)展或改進(jìn)的東西去鉆、去研。

（四）、缺乏有效的廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一崗雙責(zé)很難適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)和新要求，黨員干部黨風(fēng)廉政教育形式和方法，有待進(jìn)一步提高，在堅(jiān)持原有的集中輔導(dǎo)、專(zhuān)題報(bào)告、專(zhuān)家授課等形式外，要開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的反腐倡廉教育活動(dòng)，來(lái)推動(dòng)反腐倡廉教育工作不斷創(chuàng)新和深化，更好地達(dá)到以反腐倡廉理論武裝人、以廉政勤政的精神塑造人、以腐敗可恥的典型案例教育人、以清廉光榮的榜樣鼓舞人的目的。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育工作，除嚴(yán)格落實(shí)每周一次的集中學(xué)習(xí)及班子個(gè)人通過(guò)中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)的自學(xué)外，根據(jù)實(shí)際情況制定班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高班子政治理論水平和管理水平。使每位黨員干部形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

2、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、工作督查制和責(zé)任追究制度。完善績(jī)效考核和上下班考勤制。同時(shí)開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂(lè)忙閑不均等問(wèn)題。

3、加強(qiáng)對(duì)工作部署的計(jì)劃性和可操作性。每年的計(jì)

劃要求班子通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議形式對(duì)來(lái)年工作進(jìn)行研究部署，形成具體思路，按責(zé)任分工，并且定期對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行集中反饋。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。班子成員要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

5、堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，定期公開(kāi)公務(wù)接待詳細(xì)內(nèi)容。在這次對(duì)照“四風(fēng)”自查自糾中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正視不足、深入查擺，為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將細(xì)化整改內(nèi)容，落實(shí)整改情況，努力讓活動(dòng)取得實(shí)效。

四、對(duì)全省凈化政治生態(tài)的建議、提拔重用干部，要從工作一線考察，要征求直管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

2、堅(jiān)持杜絕新的形式主義產(chǎn)生，以形式反形式，戴上政治色彩的帽子搞新的形式主義來(lái)應(yīng)負(fù)上級(jí)部門(mén)。

3、反腐與實(shí)干同步進(jìn)行，不能為了反腐放松了本職工作的開(kāi)展。

第五篇：反思剖析報(bào)告

*縣疾病預(yù)防控制中心黨支部

反思剖析報(bào)告

自學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，*縣疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部堅(jiān)持把查擺問(wèn)題、討論反思作為對(duì)自身黨性作風(fēng)的一次重大政治考驗(yàn)，帶頭把自己擺進(jìn)去，痛定思痛、刮骨療傷，緊扣凈化政治生態(tài)、糾正行業(yè)歪風(fēng)、解決重點(diǎn)問(wèn)題、查找制度缺失、工作漏洞、自身不足和薄弱環(huán)節(jié)，按照自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、部門(mén)議、總支審、向上報(bào)等渠道，緊密結(jié)合中心工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“三談三查三議”，談?wù)J識(shí)、查不足、議責(zé)任；談問(wèn)題、查根源、議危害；談?wù)?、查制度、議對(duì)策，反復(fù)開(kāi)展討論，查找出重點(diǎn)問(wèn)題，深層原因分析，經(jīng)過(guò)多次討論研究，形成反思剖析報(bào)告如下:

一、當(dāng)前本單位政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、“兩個(gè)責(zé)任”就是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，這是十八屆四中全會(huì)對(duì)反腐敗體制機(jī)制建設(shè)的重要部署。抓住“兩個(gè)責(zé)任”，就抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的“牛鼻子”。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中缺乏有效措施。特別是在活動(dòng)開(kāi)展以前，支部召開(kāi)專(zhuān)題研究業(yè)

在研究縣、鄉(xiāng)、村“疾控機(jī)構(gòu)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)時(shí)，沒(méi)把情況吃透，導(dǎo)致制定方案不周，落實(shí)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)不到位。

（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,反對(duì)“四風(fēng)”方面 思想認(rèn)識(shí)還存在缺陷。一些干部職工還沒(méi)有真正看到中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”方面，并從政治局常委帶頭執(zhí)行的深刻政治背景和時(shí)代背景，以為只是作秀走過(guò)場(chǎng)，等這陣風(fēng)過(guò)了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣。因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過(guò)，但最終常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。因此，個(gè)別干部已經(jīng)形成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽(yáng)奉陰違，使“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)際效果打了折扣。

（三）選拔任用干部方面

民主集中制發(fā)揮不充分，公開(kāi)程度不高，存在“小圈子”、“小集團(tuán)”現(xiàn)象，在一定程度上影響班子團(tuán)結(jié)，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

缺乏有效的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，把權(quán)力制約的重點(diǎn)放在“查錯(cuò)糾偏”和“事后懲戒”上面，偏重于權(quán)力行為結(jié)束之后的檢查，而忽略了權(quán)力行為發(fā)生前的預(yù)防和權(quán)力行為進(jìn)行中的控制，導(dǎo)致對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管虛化、弱化。實(shí)踐證明，僅有事后的補(bǔ)救和懲戒功能是不夠的，必須由單純的事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榘ㄊ虑?、事中、事后監(jiān)督在內(nèi)的全過(guò)程監(jiān)控。

但在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生偏移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)中心干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)繁雜，千頭萬(wàn)緒，導(dǎo)致困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。

(三)進(jìn)取精神減退，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。

以前認(rèn)為，班子成員都是在基層工作多年，有著多年群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)群眾觀點(diǎn)和群眾路線認(rèn)識(shí)比較深刻，不會(huì)有脫離群眾的危險(xiǎn)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論，才發(fā)現(xiàn)與基層干部和普通群眾的直接接觸越來(lái)越少，身上逐漸少了公仆應(yīng)有的情懷，多了封建官僚的傲氣；少了艱苦奮斗的樸素，多了排場(chǎng)規(guī)格的奢靡；“派頭”越來(lái)越足、“官氣”越來(lái)越重。干工作要看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，不看群眾需不需要。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致行為上出現(xiàn)了脫軌。

隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的“四好”班子，打造一支身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子，打造一支改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，打造一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

(二)整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。我們將把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以理論上的清醒和堅(jiān)定，保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每周一次工作匯報(bào)會(huì)，每周一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議。要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》，并寫(xiě)出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

2、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括疫苗管理、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。

3、搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照“六個(gè)一”下鄉(xiāng)活動(dòng)的安排，每月1-2次下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、

前人們?cè)嵅∽疃嗟木褪歉刹康淖黠L(fēng)問(wèn)題。優(yōu)化政治生態(tài)的成效，既可以體現(xiàn)在思想作風(fēng)上，也可以體現(xiàn)在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，最根本的是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線；加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，最根本的是要在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上下工夫；加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，最根本的是要堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)決剎住群眾反映強(qiáng)烈、危害大的形式主義和官僚主義等歪風(fēng)邪氣。

（二）加強(qiáng)民主政治建設(shè)。

要切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，切實(shí)保障廣大人民群眾的各項(xiàng)民主權(quán)利，特別是選舉、管理、監(jiān)督、知情權(quán)等方面。

（三）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

沒(méi)有廉政，就談不上執(zhí)政為民；不反對(duì)腐敗，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系就是一句空話。要想扎扎實(shí)實(shí)地提高執(zhí)政能力，優(yōu)化政治生態(tài)，首先就要扎扎實(shí)實(shí)地遏制腐敗。

（四）加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。

完善體制機(jī)制可以?xún)?yōu)化政治生態(tài)，是彌補(bǔ)新舊體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中出現(xiàn)漏洞的必然要求。必須促進(jìn)黨的基層執(zhí)政制度建設(shè)，主要包括基層民生政治參與制度、基層決策制度、基層管理制度等，通過(guò)制度建設(shè)不斷擴(kuò)大容納社會(huì)公眾價(jià)值追求