第一篇：企業(yè)參保職工辦理退休程序

企業(yè)參保職工辦理退休程序

1、退休條件的確定： 國家法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲。參保人員達(dá)到國家法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，可以辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到退休年齡，但繳費(fèi)不滿15年的，若本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可以繼續(xù)繳費(fèi)，延長的繳費(fèi)年限不得超過5年。

2、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的如何辦理退休？

參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，且本人不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其中：企業(yè)參保人員個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；靈活就業(yè)人員個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

3、靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，其基本養(yǎng)老金待遇如何計(jì)發(fā)？

按下列公式計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金按所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（本息）除以規(guī)定的月數(shù)計(jì)發(fā)。

例：如個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存為10000.00元整，假如45歲退休，則個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=10000.00÷216=46.30元；假如55歲退休，則個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=10000.00÷170=58.80元。

4、未達(dá)到法定退休年齡的參保人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額如何繼承？

靈活從業(yè)參保人員在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)死亡的，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

單位職工在退休前死亡的，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額屬于個(gè)人繳納的部分連同本息按照規(guī)定一次性發(fā)放給職工指定的受益人或法定繼承人，從企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入個(gè)人賬戶的部分連同本息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

5、離退休人員死亡之后，喪葬撫恤費(fèi)如何計(jì)發(fā)？

喪葬補(bǔ)助費(fèi)按1000元發(fā)給；一次性撫恤金按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額未領(lǐng)取完的，其個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給法定繼承人或指定 受益人。

6、遺屬困難補(bǔ)助審批條件及程序

a、申報(bào)條件

（1）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的離退休人員非因工死亡；

（2）死者生前供養(yǎng)的直系親屬(祖父、父、夫年滿60周歲無生活來源，祖母、母、妻年滿50周歲無生活來源)或完全喪失勞動(dòng)能力者；子女年未滿16周歲或完全喪失勞動(dòng)能力者；子女雖超過16周歲但仍在各類學(xué)校就讀者。

b、申報(bào)手續(xù)

（1）死者單位填報(bào)《企業(yè)離退休人員死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助審批表》；（2）死者死亡證明、離、退休表；

（3）供養(yǎng)直系親屬生存證明、子女學(xué)校就讀證明、身份證、戶籍證明。c、審批

單位或個(gè)人報(bào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保險(xiǎn)處審批。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍：

城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、從農(nóng)村進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營并有工商營業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營場所及有繳費(fèi)能力的人員、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等。

2、首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的年齡限制：

根據(jù)國家法定退休年齡規(guī)定以及繳費(fèi)年限的要求，確定為：男50周歲以下，女40周歲以下。

3、首次申請(qǐng)參保如何辦理相關(guān)手續(xù)？

單位集體參保必須攜帶營業(yè)執(zhí)照等有效證件進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，個(gè)體參保必須攜帶身份證、暫住證、工商營業(yè)執(zhí)照及近期免冠照片兩張辦理登記、申報(bào)手續(xù)。

4、哪種類型人員應(yīng)以靈活從業(yè)人員個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？（1）在我縣就業(yè)且未達(dá)到國家法定退休年齡的個(gè)體工商戶及其雇工（雇工7人以下）、從農(nóng)村進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營并有工商營業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營場所及繳費(fèi)能力的人員、未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自由職業(yè)者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時(shí)間未超過5小時(shí)或累計(jì)每周工作時(shí)間未超過30小時(shí)）的勞動(dòng)者，應(yīng)以靈活從業(yè)人員個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（2）職工與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，從事個(gè)體經(jīng)營或自由職業(yè)者，可按靈活就業(yè)人員的參保方法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

（3）與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的職工（不含非全日制勞動(dòng)關(guān)系），只能隨用人單位參保，不能以靈活從業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、城鎮(zhèn)靈活從業(yè)人員如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

首次申請(qǐng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活從業(yè)人員，應(yīng)攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照（個(gè)體工商戶業(yè)主及雇工）等有效證件及有關(guān)部門出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)人服務(wù)窗口辦理參保登記、繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)，從辦理參保手續(xù)的當(dāng)月開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并計(jì)算繳費(fèi)年限，不能通過往前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式來增加實(shí)際繳費(fèi)年限。

6、哪種類型人員應(yīng)以用人單位職工身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港、澳、臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶(雇工7人以上）、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及職工應(yīng)以用人單位和職工身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

7、繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

企業(yè)按照職工實(shí)發(fā)工資進(jìn)行申報(bào)，沒有達(dá)到所在市（州）上年度在崗職工平均工資60%的按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，超過300%的按300%計(jì)算。

8、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納基數(shù)如何確定？

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為所在市上年度在崗職工平均工資。

9、繳費(fèi)比例：

企業(yè)單位參保的，單位按職工工資總額的20%繳納，職工按本人工資總額的8%繳納，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其靈活就業(yè)人員按本人申報(bào)基數(shù)的20%繳納。

10、下崗失業(yè)人員如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？

下崗失業(yè)人員離開企業(yè)時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶繼續(xù)保留，企業(yè)和個(gè)人欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要一次性補(bǔ)繳。下崗失業(yè)人員由企業(yè)再招用就業(yè)的，應(yīng)由新的用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；自謀職業(yè)者按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

11、跨區(qū)域異地再就業(yè)的如何辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？

參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)，且戶籍經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)遷移的，原參保地、新就業(yè)地的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國家統(tǒng)一規(guī)定將個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額從原參保地轉(zhuǎn)移到新就業(yè)地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域就業(yè)，但戶籍仍保留在原籍的，可不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)在原參保地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費(fèi)的證明后，新就業(yè)地不再將其納入當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面范圍；也可以原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在新就業(yè)地參保，待以后根據(jù)實(shí)際情況再與戶籍所在地帳戶辦理轉(zhuǎn)移合并手續(xù)。

12、滯納金如何計(jì)算？

根據(jù)國務(wù)院259號(hào)令和省政府198號(hào)令規(guī)定，凡欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，必須繳納滯納金，滯納金從欠費(fèi)之日起，按每日2‰的比例計(jì)算。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、參保范圍：

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有在編職工。

2、繳費(fèi)基數(shù)的確定：

以縣人事局審批的檔案工資為繳費(fèi)基數(shù)。

3、繳費(fèi)比例：

2007年的繳費(fèi)比例為：單位23%，個(gè)人4%。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：

（1）省內(nèi)調(diào)入：職工在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間或機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。調(diào)入人員原單位未開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的：固定工，1995年1月以后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，按我縣規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳自1995年1月至調(diào)入之月個(gè)人應(yīng)繳納的部分；合同制工人，補(bǔ)繳自參加工作至調(diào)入之月個(gè)人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，以調(diào)入起薪之月檔案工資為準(zhǔn)，也可按照欠費(fèi)時(shí)的檔案工資為準(zhǔn)，按日加收2‰的滯納金。（2）外省調(diào)入：職工從外省機(jī)關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)調(diào)入我縣的，原單位保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將個(gè)人繳納部分的保險(xiǎn)基金，轉(zhuǎn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如原工作單位所在地未開展養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照本條第一款規(guī)定予以補(bǔ)繳。

（3）省內(nèi)調(diào)出：職工在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。從已開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的地區(qū)調(diào)到未開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的地區(qū)工作的，原單位所在地保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將個(gè)人繳費(fèi)部分通過原單位退還給本人。

（4）調(diào)往外?。簷C(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)往外省的，轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，調(diào)入地未開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的，原單位所在地保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將個(gè)人繳費(fèi)部分通過原單位退還給本人。

（5）保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移：不論職工在省內(nèi)或省外流動(dòng)，保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理調(diào)入調(diào)出人員的個(gè)人繳費(fèi)轉(zhuǎn)移時(shí)，一律通過銀行轉(zhuǎn)帳，不得直接兌付現(xiàn)金。

醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

1、為什么要實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合？

基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，是總結(jié)借鑒國外發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)各自的利弊，結(jié)合我國國情確立的一種具有中國特色的醫(yī)療保險(xiǎn)制度?；踞t(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，可以充分發(fā)揮互助共濟(jì)作用，有效緩解職工高額醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，這種制度充分體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的互濟(jì)性和公平性。實(shí)行個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶，有利于強(qiáng)化職工的自我保健和自我約束意識(shí)，促使職工在年輕健康時(shí)，就為自己年老、有病時(shí)儲(chǔ)蓄醫(yī)療費(fèi)。因此,采取統(tǒng)、賬結(jié)合就實(shí)現(xiàn)了“橫向”的社會(huì)共濟(jì)保障與“縱向”的自我保障有機(jī)結(jié)合，既有利于發(fā)揮社會(huì)統(tǒng)籌共濟(jì)的長處，又有利于發(fā)揮個(gè)人賬戶具有激勵(lì)和自我約束的優(yōu)點(diǎn)。

2、社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金的資金來源是什么？

醫(yī)療保險(xiǎn)基金由社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金組成。職工個(gè)人繳納工資總額2%的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶部分，按職工年齡段確定，在職職工以本人年度工資總額為基數(shù),年齡滿45歲（含45歲）以上者按2%劃入；年齡在45歲以下者按1.5%劃入；退休人員以本人年度退休費(fèi)為基數(shù)按4.5%劃入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶基金可歷年結(jié)轉(zhuǎn)和依法繼承，其本金和利息歸個(gè)人所有。由單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶后的剩余部分構(gòu)成社會(huì)統(tǒng)籌基金。社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金分開管理，不得相互透支和擠占，支付范圍不同其作用也不同。

3、社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金的支付范圍和作用是什么？

社會(huì)統(tǒng)籌基金支付參保職工住院醫(yī)療費(fèi)和部分特殊疾病（規(guī)定病種）的門診醫(yī)療費(fèi)，可以充分發(fā)揮互助共濟(jì)作用有效緩解職工負(fù)擔(dān)高額醫(yī)療費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的互濟(jì)性和公平性。

個(gè)人賬戶基金支付普通門診醫(yī)療費(fèi)（含定點(diǎn)藥店門診刷卡）及按醫(yī)保政策規(guī)定自負(fù)部分住院醫(yī)療費(fèi)用、慢性病費(fèi)用，個(gè)人賬戶不足支付的，由職工本人自付。這樣可以促使職工形成自我約束的醫(yī)療消費(fèi)心理。

4、實(shí)行新制度后,設(shè)立了個(gè)人帳戶,對(duì)個(gè)人帳戶資金使用有哪些約定?

基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為職工設(shè)立了個(gè)人帳戶,個(gè)人帳戶可以支付以下費(fèi)用:

(l)在門(急)診就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;

(2)在定點(diǎn)零售藥店購藥的費(fèi)用;

(3)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用;

(4)超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。

個(gè)人帳戶資金歸個(gè)人所有,只能用于基本醫(yī)療保險(xiǎn),可跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用,不能提取現(xiàn)金,不得挪作他用。職工個(gè)人帳戶資金可以依法繼承。職工調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額隨同轉(zhuǎn)移(欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)足額補(bǔ)繳后方可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù))。調(diào)往縣外、死亡的,可一次性付給現(xiàn)金。

以認(rèn)定或視同工傷及不得認(rèn)定或視同工傷的幾種情形

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

3、職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

第二篇：參保職工退休申請(qǐng)流程

參保職工退休申請(qǐng)

一、受理范圍

參保職工到達(dá)法定退休年齡的，可由單位辦理此事項(xiàng)。

二、單位操作步驟

1、單位到社保中心登記業(yè)務(wù)崗、上地、萬壽路分中心五險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)崗或海淀區(qū)街鎮(zhèn)社保所辦理賬戶信息采集；

（1）單位通知臨近退休人員開具領(lǐng)取養(yǎng)老金專用銀行卡（折）；（2）單位收集銀行卡（折）復(fù)印件及手機(jī)號(hào)碼；（3）單位采集報(bào)送銀行賬戶信息； 方式一：單位通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)采集：

①登陸004km.cn/csibiz平臺(tái)，使用單位數(shù)字證書（USB Key），進(jìn)入網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)；

②點(diǎn)擊“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”，進(jìn)入“個(gè)人待遇支付類信息采集與變更”模塊，輸入身份證號(hào)和姓名后點(diǎn)擊“查詢”進(jìn)入個(gè)人采集界面，在下方“待采集或變更的待遇支付類信息”中錄入賬戶等信息。

③點(diǎn)擊“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”進(jìn)入“個(gè)人基本信息變更”模塊，可采集手機(jī)號(hào)碼。④系統(tǒng)提示成功后即可，無需到社保中心審核。方式二：單位通過“企業(yè)版軟件”采集：

①登陸004km.cn/csibiz平臺(tái)，進(jìn)入“下載專區(qū)”，下載并安裝《北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》及最新升級(jí)補(bǔ)?。?/p>

②進(jìn)入“養(yǎng)老退休”/“銀行信息采集”模塊，錄入臨近退休的參保人員選擇的代發(fā)銀行賬戶信息等各項(xiàng)相關(guān)信息并保存，進(jìn)入“養(yǎng)老退休”/“銀行采集信息報(bào)盤”模塊，點(diǎn)擊“報(bào)盤”按鈕，系統(tǒng)自動(dòng)生成格式為(.dat)的報(bào)盤文件； ③單位攜帶報(bào)盤文件到社保中心、分中心或海淀區(qū)街鎮(zhèn)社保所辦理手續(xù)。（4）單位查詢或下卸信息核對(duì)結(jié)果；

（5）若信息核對(duì)不成功，根據(jù)相應(yīng)原因進(jìn)行再次采集；若在信息核對(duì)成功前已辦理完退休人員登記，養(yǎng)老金發(fā)放至單位，由單位發(fā)放至退休人員本人。

2、單位到區(qū)人力社保局行政事務(wù)管理科審核檔案；

3、單位到區(qū)人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)崗、海淀區(qū)街鎮(zhèn)社保所社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗辦理退休預(yù)審并打印《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)情況表》一式三份；

4、單位到區(qū)人力社保局行政事務(wù)管理科辦理退休審批手續(xù)；

5、單位到區(qū)人力社保局社保中心登記崗、上地、萬壽路五險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)崗、海淀區(qū)街鎮(zhèn)社保所社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗辦理五險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休減少、醫(yī)療退休增加；

6、單位到區(qū)人力社保局社保中心基金支付科及分中心支付崗或海淀區(qū)街鎮(zhèn)社保所辦理養(yǎng)老退休增加；

7、賬戶信息比對(duì)成功的退休人員可于辦理次月15日后到自選的養(yǎng)老金代發(fā)銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金；比對(duì)未成功的，養(yǎng)老金將發(fā)放至退休人員所在單位，并由單位代發(fā)。

三、單位提交材料

1、單位辦理賬戶信息采集需提交：

（1）通過“企業(yè)版軟件”采集的需提交存有臨近退休人員銀行賬戶信息的報(bào)盤文件；

（2）通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)采集的則無需提交材料；

2、單位辦理退休預(yù)審并打印《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)情況表》需提交：《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一式二份（可通過網(wǎng)站下載）；

3、單位辦理五險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休減少、醫(yī)療退休增加需提交：

（1）《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》各一式二份（可通過網(wǎng)站下載）；

（2）《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》復(fù)印件一份；

（3）《基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表》原件或復(fù)印件一份；（4）在職轉(zhuǎn)退休人員的社會(huì)保障卡。

4、單位辦理養(yǎng)老退休增加需提交：

（1）《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》原件一份；（2）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份（外商投資企業(yè)提交）；（3）《北京市社會(huì)保險(xiǎn)退休人員登記表》一式二份（可通過網(wǎng)站下載）；（4）《北京市 轉(zhuǎn)往街道管理退休人員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移單》（表二十五）一式三份（外商投資企業(yè)提交）（可通過網(wǎng)站下載）。

四、辦理崗位及辦理時(shí)限

1、辦理崗位：

（1）辦理賬戶信息采集、退休預(yù)審并打印《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)情況表》、四險(xiǎn)“辦理退休”減少、醫(yī)療“在職轉(zhuǎn)退休”減少、醫(yī)療“新退休”增加的崗位：社保中心五險(xiǎn)登記崗（南區(qū)一層）、上地、萬壽路五險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)崗、海淀區(qū)街鎮(zhèn)社保所社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗（可打印繳費(fèi)情況）

（2）辦理養(yǎng)老退休增加的崗位：社保中心基金支付科（南區(qū)二層）、上地、萬壽路分中心四險(xiǎn)支付業(yè)務(wù)崗、海淀區(qū)街鎮(zhèn)社保所社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗

2、辦理時(shí)限：即時(shí)辦理

五、注意事項(xiàng)

1、辦理時(shí)間：

（1）辦理賬戶信息采集、退休預(yù)審并打印《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)情況表》、五險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休減少、醫(yī)療退休增加的時(shí)間：每月5-25日，節(jié)假日除外。（2）辦理養(yǎng)老退休增加的時(shí)間：每月5-20日，節(jié)假日除外。

2、報(bào)送材料使用A4紙。

3、單位應(yīng)在參保人員達(dá)到法定退休年齡前5個(gè)月開始為其辦理賬戶信息采集，以確保其在退休手續(xù)辦理完畢后能及時(shí)在自選的養(yǎng)老金代發(fā)銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金；

4、如需補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需提交《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付明細(xì)表》（表十六附表）一式二份、《北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付匯總表》（表十六）一式二份及《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》復(fù)印件一份（可通過網(wǎng)站下載）。

5、辦理退休預(yù)審并打印《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶繳費(fèi)情況表》時(shí)，若系統(tǒng)中信息與行政事務(wù)管理科出具的《視同繳費(fèi)年限預(yù)審表》信息不符的，需進(jìn)行信息變更。變更提交材料：《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息變更表》一式二份；《視同繳費(fèi)年限預(yù)審表》原件或復(fù)印件一份。若要進(jìn)行賬戶拆分，還需提供《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)情況拆分申請(qǐng)表》一式二份。

6、銀行賬戶信息核對(duì)結(jié)果查詢時(shí)間：

每月5日至9日?qǐng)?bào)送信息，報(bào)送當(dāng)月16日后查詢或下卸銀行卡（折）信息核對(duì)結(jié)果；每月10日至19日?qǐng)?bào)送信息，報(bào)送當(dāng)月26日后查詢或下卸銀行卡（折）信息核對(duì)結(jié)果；每月20日至25日?qǐng)?bào)送信息，報(bào)送次月16日后查詢或下卸銀行卡（折）信息核對(duì)結(jié)果。

辦公時(shí)間：周一至周五9：00-12：00 13：30-18：00，節(jié)假日除外。

第三篇：廈門市參保人員辦理退休

廈門市參保人員辦理退休、退職須知

個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，用人單位應(yīng)于當(dāng)月辦理相關(guān)退休手續(xù)，由社保機(jī)構(gòu)核對(duì)其繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和實(shí)際繳費(fèi)年限，由市勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)其視同繳費(fèi)年限，核準(zhǔn)待遇標(biāo)準(zhǔn)；沒有用人單位的，由本人辦理。

在《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前（2000年6月21日公布之前）參保的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)：

1、累計(jì)繳費(fèi)年限滿十年但不滿十五年的個(gè)人，可以在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月以全市上職工月平均工資為基數(shù)，按照當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

2、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十年的，應(yīng)當(dāng)按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿十年后，方可以當(dāng)年全市上職工月平均工資為基數(shù)，按照當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年且又不按照本條例規(guī)定按月繼續(xù)繳費(fèi)或者一次性補(bǔ)繳的個(gè)人，不能按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，按照下列項(xiàng)目合計(jì)一次性發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額；

（二）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給三個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

在《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后（2000年6月21日公布以后）參保的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)：

1、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的，經(jīng)本人向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)，可以按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

2、不申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。說明: 參保個(gè)人屬原固定工的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，可以向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)，以達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年執(zhí)行的全市在崗職工月平均工資的100％為繳費(fèi)基數(shù)，按照相應(yīng)的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳滿10年。補(bǔ)繳后，其符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算；不補(bǔ)繳的，其1988年12月以前的連續(xù)工齡不予確認(rèn)視同繳費(fèi)年限。

申辦的對(duì)象和條件

條件：

本市城鎮(zhèn)職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限不低于15年（含視同繳費(fèi)年限），符合規(guī)定條件，可以辦理退休、退職手續(xù)。

1、正常退休：

男職工年滿60周歲，女工人（工人崗位）年滿50周歲，女干部（管理崗位）年滿55周歲，女性自由職業(yè)者年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休：

（1）從事符合國家規(guī)定的高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種累計(jì)滿10年，或者井下、高溫工種累計(jì)滿9年，或者有毒有害工種累計(jì)滿8年；

（2）男職工年滿55周歲，女工人（工人崗位）年滿45周歲，女干部（管理崗位）年滿50周歲。

3、因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵莼蛘咄寺殻?/p>

（1）經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；

（2）男年滿50周歲、女年滿45周歲的可申辦退休，不滿此年齡的可申辦退職。

4、其他：因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)等原因，經(jīng)批準(zhǔn)提前退休的。

單位辦理退休

1、提供材料：

1）個(gè)人檔案、本人身份證和《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、戶口簿原件、復(fù)印件； 2）1寸照片二張（彩照）

3）《廈門市職工退休養(yǎng)老金審批表》；

4）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》前參保的累計(jì)繳費(fèi)滿10年不足15年，需補(bǔ)足15年； 5）地稅部門的參保人員減退表。

6）退休人員本人的廈門本地且具有銀聯(lián)標(biāo)志的儲(chǔ)蓄卡或借記卡（中信、招商銀行及信用卡除外）。

原固定工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，需補(bǔ)足10年。補(bǔ)繳手續(xù)按相關(guān)規(guī)定辦理。

2、辦事流程及地點(diǎn)： 1)地稅部門辦理減退；

2)到單位所屬社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦窗口核對(duì)繳費(fèi)指數(shù)，市中心經(jīng)辦窗口為養(yǎng)老保險(xiǎn)科15、16號(hào)窗口；

3)市社保局養(yǎng)老處辦理退休手續(xù)。

3、辦理時(shí)間：區(qū)屬單位每月1-15日送區(qū)社保審核（市屬單位每月10-30日直接送養(yǎng)老處審核）

個(gè)人繳費(fèi)辦理退休

1、須提供材料：

1）身份證及戶口簿原件、復(fù)印件； 2）1寸照片二張（彩照）； 3）《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》； 4）職工社會(huì)保障卡； 5）職工本人檔案；

6）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》前參保的累計(jì)繳費(fèi)滿10年不足15年，需補(bǔ)足15年；

7）退休人員本人的廈門本地且具有銀聯(lián)標(biāo)志的儲(chǔ)蓄卡或借記卡（中信、招商銀行及信用卡除外）。

原固定工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，需補(bǔ)足10年。補(bǔ)繳手續(xù)按相關(guān)規(guī)定辦理。

2、辦理地點(diǎn)：市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)科或戶口所在地的區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3、辦理時(shí)間：每月1日-15日 說明：

1、2003年6月30日之前以個(gè)人身份參保的人員由市社保中心受理并代辦；2003年7月1日后以個(gè)人身份參保的人員由戶口所在地的區(qū)社保中心受理并代辦。

2、退休手續(xù)應(yīng)由本人辦理，若本人有特殊原因無法辦理，需委托代辦，代理人應(yīng)提供退休人員本人的委托書方可辦理

第四篇：參保企業(yè)辦理須知（范文）

市本級(jí)企業(yè)（單位）辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)登記申報(bào)須知

一、參保登記申報(bào)相關(guān)法律規(guī)定：

（一）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書（注：

1、新參保企業(yè)應(yīng)出示：工商營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立的其他執(zhí)業(yè)證件、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、稅務(wù)登記證<原件及復(fù)印件一份>。

2、新參保單位應(yīng)出示：批準(zhǔn)成立證件或文件、單位法人證書、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書<原件及復(fù)印件一份>。）及單位印章，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件”?！坝萌藛挝簧鐣?huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記”不準(zhǔn)逾期。（登記證件在每年初辦理申報(bào)時(shí)年檢）。

（二）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未辦理登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

二、用人單位辦理繳費(fèi)申報(bào)主要事項(xiàng)要求：

（一）用人單位應(yīng)每月5日前自行申報(bào)其應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，申報(bào)內(nèi)容主要包括：應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)，繳費(fèi)工資基數(shù)、單位及個(gè)人繳費(fèi)額、參保人員增減變化情況等。用人單位應(yīng)于申報(bào)手續(xù)核準(zhǔn)后的3日內(nèi)辦理繳費(fèi)事宜。

（二）用人單位應(yīng)將已建立勞動(dòng)關(guān)系的人員全員辦理繳費(fèi)申報(bào)。凡逾期辦理參保登記的企業(yè)單位，具體繳費(fèi)申報(bào)時(shí)間從職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系（支付工資報(bào)酬）的第一個(gè)月開始辦理，主要根據(jù)勞動(dòng)合同和原始工資發(fā)放表確定，不準(zhǔn)少報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)。

（三）用人單位必須如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)，當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人上月平均工資確定（月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入）年內(nèi)新招錄職工，以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，從第二年起，按上一年的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)依據(jù)原始工資發(fā)放表確定。嚴(yán)禁少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

（四）用人單位不按規(guī)定辦理繳費(fèi)申報(bào)的，將按《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定依法處理。

征集科咨詢電話：6386563

三、企業(yè)（單位）辦理繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)出示的手續(xù)

（一）新參保企業(yè)（單位）：

1、經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門簽訂的《勞動(dòng)合同》原件。

2、加蓋人力資源和社會(huì)保障部門專用章的《勞動(dòng)合同備案花名冊》復(fù)印件一份。

3、《2011新參保企業(yè)單位人員信息表》原件一份（年內(nèi)如有新增人員應(yīng)填增減信息表）。

4、參保繳費(fèi)人員《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》（新參保企業(yè)中的續(xù)保人員）。

7、參保繳費(fèi)人員本人戶口原件或身份證復(fù)印件。（新參保無《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》的人員）。

8、參保繳費(fèi)申報(bào)，需出示全部職工原始工資表（成立時(shí)間后各1、6、12三個(gè)月工資表及申報(bào)時(shí)前一個(gè)月工資表）原件及復(fù)印件一份，以此驗(yàn)證職工勞動(dòng)關(guān)系建立情況。

9、《2011企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份。（《公示表》請(qǐng)到稽核審計(jì)科領(lǐng)?。?/p>

10、數(shù)據(jù)導(dǎo)入盤（自備U盤）。

（二）已參保企業(yè)（單位）：

參保繳費(fèi)申報(bào)，均應(yīng)提供2010第12月份及申報(bào)時(shí)前一個(gè)月的全部職工工資表復(fù)印件一份。

1、年內(nèi)正常申報(bào)（參保人員無增、減變化）應(yīng)出示：

（1）《2011企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份（在稽核審計(jì)科領(lǐng)取并填制）。（2）《2010職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》原件（以核對(duì)2010年底人數(shù)）。

2、年內(nèi) 新增 參保人員應(yīng)出示：

（1）經(jīng)市人力資源和勞動(dòng)保障部門簽訂的《勞動(dòng)合同》原件。（2）加蓋勞動(dòng)部門專用章的《勞動(dòng)合同備案花名冊》復(fù)印件一份。（3）新增屬續(xù)保人員的，應(yīng)提供續(xù)保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》原件。

（4）新增屬新參保人員無《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》的應(yīng)提供本人戶口原件或身份證復(fù)印件。

（5）新增屬外地轉(zhuǎn)入人員的，應(yīng)提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)轉(zhuǎn)移手續(xù)復(fù)印件一份（注：轉(zhuǎn)入人員應(yīng)先到業(yè)務(wù)一科辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)移前應(yīng)核對(duì)參保人員原繳費(fèi)記錄信息，確定無欠費(fèi)后方可辦理轉(zhuǎn)移）。（6）《2010職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》原件（以核對(duì)2010年底人數(shù)）。

3、年內(nèi) 新增 參保人員應(yīng)填制：

（1）《2011企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份。（稽核審計(jì)科領(lǐng)?。?/p>

（2）《2011 新增參保人員 基本信息表》原件一份（年內(nèi)某月如有新增人員必須按月填制《信息表》及《公示表》后辦理新增申報(bào)）。

4、年內(nèi)參保人員 減少 須出示：

（1）解除：《終止、解除勞動(dòng)合同證明書》或《終止解除勞動(dòng)合同備案花名冊》復(fù)印件一份。（2）退休：退休人員《退休人員審批表》復(fù)印件一份。

（3）轉(zhuǎn)出：調(diào)往外地人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)復(fù)印件一份。（3）其他：其他原因減少的相關(guān)證明一份。

5、企業(yè)、單位年內(nèi)補(bǔ)繳欠費(fèi)須出示：

1、《 企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份。

2、《勞動(dòng)合同》原件、《勞動(dòng)合同備案花名冊》復(fù)印件一份。

3、補(bǔ)繳上年末工資發(fā)放明細(xì)表和申報(bào)時(shí)前一個(gè)月工資發(fā)放明細(xì)表。

第五篇：參保職工停保手續(xù)如何辦理？

參保職工停保手續(xù)如何辦理？

職工因退休、死亡、辭職、除名、終止合同等原因與工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的均應(yīng)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相應(yīng)的業(yè)務(wù)主管人窗口辦理職工停保手續(xù)，其業(yè)務(wù)程序是：

（1）、由用人單位勞資專管員到市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交職工停保的證明材料，陳述停保原因。

（2）、業(yè)務(wù)主管人對(duì)企業(yè)勞資專管員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核，符合要求的發(fā)給《鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系停保登記表》交由企業(yè)勞資專管員。

（3）、企業(yè)勞資專管員按《鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系停保登記表》各項(xiàng)要求進(jìn)行填報(bào)，并交由業(yè)務(wù)主管人進(jìn)行審核。

（4）、業(yè)務(wù)主管人根據(jù)審核情況，符合停保要求的加蓋主管人辦公印簽和私人印簽并注明辦理日期。

（5）、在規(guī)定的業(yè)務(wù)辦理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行輸機(jī)，打入計(jì)劃。