第一篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休政策

一、正常退休

1、條件：（1）男年滿60周歲，女在管理（技術(shù)）崗位年滿55周歲、在生產(chǎn)（工勤）崗位年滿50周歲的職工。（2）參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)人員以及靈活方式就業(yè)人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲（國(guó)家和省政策另有規(guī)定的按規(guī)定辦理）。

2、程序：由參保地勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定其出生年月、參加工作時(shí)間并發(fā)放職工退休證，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑職工退休證計(jì)算退休待遇。

二、特殊工種提前退休

1、條件：（1）在全民所有制及集體所有制企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年，且男年滿55周歲、女在管理（技術(shù)）崗位年滿50周歲、生產(chǎn)（工勤）崗位年滿45周歲的人員。（2）原在全民所有制及城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)從事特殊工種工作已達(dá)到規(guī)定年限，現(xiàn)到其他類型企業(yè)工作或從事個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)人員以及采取各種靈活方式就業(yè)且符合國(guó)家和省規(guī)定退休年齡的人員。

根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）規(guī)定，特殊工種只能按國(guó)家勞動(dòng)保障部門及1985年3月4日至1993年7月3日之間國(guó)務(wù)院各部委下發(fā)的特殊工種文件認(rèn)定的目錄范圍執(zhí)行，不得跨行業(yè)（部門）參照?qǐng)?zhí)行。

2、程序：（1）各縣（市）由縣（市）級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、中央、省

屬駐楚企業(yè)及州屬企業(yè)由企業(yè)勞資部門將符合特殊工種提前退休人員的檔案及補(bǔ)充資料、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)等相關(guān)材料收集匯總后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送州勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資科。按省勞動(dòng)保障廳要求，每年上半年和下半年各集中一次辦理審批特殊工種提前退休工作。各縣（市）、各企業(yè)勞資部門將本年度內(nèi)上半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于上年12月15日之前報(bào)送、下半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于當(dāng)年6月15日之前報(bào)送。逾期報(bào)送的，州勞動(dòng)保障局不予受理，責(zé)任由各縣（市）、各企業(yè)自負(fù)。

三、勞動(dòng)能力鑒定提前退休

1、條件：繳費(fèi)年限滿15年的參保職工，因病經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)系統(tǒng)治療不能治愈的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（精神病需5年以上病史，2次以上住院依據(jù)；其它疾病需2年以上病史，住院系統(tǒng)治療不能治愈的），經(jīng)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定屬完全喪失勞動(dòng)能力的，可向省勞動(dòng)保障廳申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

2、程序：各縣（市）、各企業(yè)按原程序?qū)⑸暾?qǐng)勞動(dòng)能力鑒定職工的檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)及相關(guān)病歷材料報(bào)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，經(jīng)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)討論屬完全喪失勞動(dòng)能力的由州勞動(dòng)保障局報(bào)省勞動(dòng)保障廳審批。

四、相關(guān)規(guī)定

（一）視同繳費(fèi)起始時(shí)間認(rèn)定

1、面向社會(huì)招收的人員視同繳費(fèi)起始時(shí)間認(rèn)定：（1）有招工表的按

招工表確定；（2）招工表已無(wú)法查找的，按轉(zhuǎn)正定級(jí)表確定；（3）以上兩表都沒(méi)有的，由用人單位負(fù)責(zé)查找招工時(shí)的原始資料（如公安部門的戶口遷移資料、參加工作當(dāng)年工資發(fā)放表等）后再上報(bào)。

2、依照勞動(dòng)部（56）中勞配字第342號(hào)、國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社廳函〔2002〕323號(hào) 等文件的規(guī)定，1986年9月30日以前單位面向社會(huì)招收的臨時(shí)工，應(yīng)提供勞動(dòng)人事等部門批準(zhǔn)同意招收為臨時(shí)工的原始依據(jù)，視同繳費(fèi)年限以批準(zhǔn)招收為臨時(shí)工之日計(jì)算；未經(jīng)批準(zhǔn)的屬于計(jì)劃外用工，應(yīng)以正式批準(zhǔn)招收錄用之日起計(jì)算。

3、大、中專、技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下鄉(xiāng)知青、60年代精簡(jiǎn)、退職等人員再次參加工作的視同繳費(fèi)年限認(rèn)定按相關(guān)政策執(zhí)行。

4、退休人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）中斷過(guò)的，按“去中間，接兩頭”的辦法去掉中斷繳費(fèi)時(shí)間，把前后繳費(fèi)年限累計(jì)相加往后類推，以類推出的年度作為享受退休待遇（含調(diào)整待遇）的計(jì)算時(shí)間。

（二）出生年月認(rèn)定

按勞社發(fā)〔1999〕8號(hào)文件規(guī)定，出生年月以本人檔案蓋有公章的第一張記載出生年月表格為準(zhǔn)（體格檢查表除外）；第一張表格只記載了出生年份或年齡，但人事檔案的其它資料所記載的出生年月與第一張表格是一致的，可按明確的出生年月認(rèn)定；若人事檔案的其它資料出現(xiàn)多個(gè)出生年月的，應(yīng)由用人單位或代管人事檔案的機(jī)構(gòu)到公安部門查找其第一張表格之前的戶口登記資料；查找不到戶口登記資料的，其出生年月以第一張表格出生年份的12月份認(rèn)定。

（三）崗位變動(dòng)認(rèn)定

職工的崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同變更、鑒證和備案手續(xù)，其從事新崗位的時(shí)間從勞動(dòng)保障行政部門鑒證之日起計(jì)算。

（四）從事特殊工種工作年限認(rèn)定

職工人事檔案中記載從事特殊工種工作經(jīng)歷的兩個(gè)表格時(shí)間間隔超過(guò)三年以上的，須補(bǔ)充相關(guān)原始資料后，方可認(rèn)定此時(shí)段已從事特殊工種工作。

第二篇：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保、續(xù)保政策

靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保、續(xù)保政策解答

問(wèn)：靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有戶口限制嗎？還有哪些條件？

答：沒(méi)有戶口限制，根據(jù)《湖北省人社廳關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)政策和服務(wù)支持新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2015〕38號(hào)）文件精神，在本省行政區(qū)域內(nèi)，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)年齡段城鄉(xiāng)居民，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的（在校學(xué)生除外），可以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

問(wèn)：距離退休年齡不足15年的人員可以補(bǔ)交嗎？

答：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，經(jīng)本人自愿，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。其中，社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保（2011年7月1日前）、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿五年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿十五年；社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年但滿十年的，可在延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿五年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿十五年，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十年的，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)，在實(shí)際繳費(fèi)年限滿十年的當(dāng)月一次性繳費(fèi)至滿十五年。一次性繳費(fèi)基數(shù)不得低于一次性繳費(fèi)時(shí)上所在市（州）在崗職工平均工資。符合一次性繳費(fèi)至滿十五年條件的，應(yīng)當(dāng)提前兩個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。

問(wèn)：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就行了嗎？

答：繳滿15年只是參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低條件。但領(lǐng)取養(yǎng)老金多少與繳費(fèi)年限及繳費(fèi)基數(shù)高低有直接關(guān)系，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)檔次越高，相對(duì)來(lái)說(shuō)退休待遇水平越高。職工退休后調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)調(diào)整幅度越大。

問(wèn)：靈活就業(yè)人員每年什么時(shí)間繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)間調(diào)整？

答：每年7月1日至次年6月30日為一個(gè)繳費(fèi)，在此期間繳費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)宜昌市上度社會(huì)平均工資60%-300%確定，繳費(fèi)比例為20%。2015年7月—2016年6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，按100%檔次繳費(fèi)金額為7896元，按60%檔次繳費(fèi)金額為4737.6元。

問(wèn)：需要補(bǔ)交以前中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

答：補(bǔ)繳以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)應(yīng)按補(bǔ)繳的正常繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳，所以您應(yīng)及時(shí)繳費(fèi)以免繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高后加重您繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

問(wèn)：失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性交清養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思？ 答：枝江市在辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，一次性為符合參保政策的失地農(nóng)民一次性補(bǔ)繳了15年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)繳費(fèi)滿15年但未達(dá)到退休年齡的人員，且具有繳費(fèi)能力的，仍應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在企業(yè)參加工作的應(yīng)由企業(yè)繼續(xù)為您繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）。靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么優(yōu)惠政策嗎？

答：有，根據(jù)具有枝江市戶籍、法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)、正在從事靈活就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份繳納了基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、且符合下列條件的人員均屬2015年靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核對(duì)象：均可享受社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)額的60 %，每年4月在所在社區(qū)申請(qǐng)。

（一）“4050”人員。即2015年12月31日前女性年滿40周歲（1975年12月31日前出生）、男性年滿50周歲（1965年12月31日前出生）并持有城鎮(zhèn)居民戶口的下列人員：

1、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員；

2、原市屬國(guó)有及市屬集體所有制企業(yè)改制時(shí)下崗失業(yè)并享受過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、且因多種原因未能辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員；

3、持有《枝江市城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》的人員。

（二）生活困難的失地農(nóng)民。持有被征地農(nóng)民參保證件、2015年12月31日前女性年滿50周歲、男性年滿55周歲、一次性繳納15年后以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、且生活困難的失地農(nóng)民。

（三）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人。持有《殘疾人證》、正在從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人。上述人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間不得超過(guò)3年。原已享受，但不足3年的可繼續(xù)享受，直至3年為止。

（四）距法定退休年齡不足5年的人員。對(duì)已享受社保補(bǔ)貼3年期滿、且從享受社保補(bǔ)貼之日起計(jì)算，距法定退休年齡不足5年即59個(gè)月以內(nèi)的人員繼續(xù)給予社保補(bǔ)貼。

（五）高校畢業(yè)生。對(duì)畢業(yè)學(xué)年3年內(nèi)（2012年7月至2015年7月）從事靈活就業(yè)、辦理靈活就業(yè)參保手續(xù)并繳費(fèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)生給予不超過(guò)兩年的社保補(bǔ)貼。

第三篇：企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

2011-09-05 00:03:53燕趙都市網(wǎng).cn

燕趙都市報(bào)冀東版記者 閆漪企業(yè)未參保退休人員也納入養(yǎng)老統(tǒng)籌，具有我省城鎮(zhèn)戶籍，且在我省企業(yè)工作滿3年的退休人員可自愿參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳15年費(fèi)用后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。昨日，針對(duì)大眾關(guān)心的解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，唐山市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人做了詳細(xì)的講解。

記者：企業(yè)未參保退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)具備那些條件？

唐山市人社局：應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、2011年6月10日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

2、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上且未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3、能提供與原企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料。

記者：企業(yè)未參保退休人員提供的原始資料或有效證明材料包括哪些？唐山市人社局：原始資料包括：（1）職工原始檔案；（2）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）；（3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”等能夠證明身份的證件；（4）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（5）考勤記錄等。

有效證明材料：一是用人單位存在但不能提供原始資料的，由用人單位出具證明信。二是用人單位不存在的，由同單位同期工作兩人以上的工友、車間領(lǐng)導(dǎo)或廠領(lǐng)導(dǎo)出具證明信。證明人應(yīng)該是參加企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員（含已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員）。

記者:城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作從今年7月1日起已正式開(kāi)展。城鎮(zhèn)居民現(xiàn)在符合49號(hào)文件參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定條件，是否可以既參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)又參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并同時(shí)享受兩項(xiàng)保險(xiǎn)待遇？

唐山市人社局：不可以。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。各地政府可根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民現(xiàn)在符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，若本人自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，就不應(yīng)再享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō)，本人可以自愿選擇不繳費(fèi)直接享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也可以選擇繳費(fèi)后享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但不能同時(shí)享受兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

記者：城鎮(zhèn)居民可以直接享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)在符合49號(hào)文件參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定條件，應(yīng)選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)？

唐山市人社局：城鎮(zhèn)居民年滿60周歲及以上，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取最低55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。今后，根據(jù)國(guó)家、省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，到2010年底男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，即可按月享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。例如，某城鎮(zhèn)居民，2010年底年滿64周歲，1985年至1992年曾經(jīng)在我市某企業(yè)從事臨時(shí)性工作后離開(kāi)企業(yè)，沒(méi)有參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。若本人自愿選擇按高標(biāo)準(zhǔn)（即按全省職工平均工資100%為基數(shù)）一次性補(bǔ)繳46760元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從補(bǔ)繳到賬后的下月起，每月可領(lǐng)取630元基本養(yǎng)老金；若本人自愿選擇按低標(biāo)準(zhǔn)（即按全省職工平均工資60%為基數(shù)）一次性補(bǔ)繳28056元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從補(bǔ)繳到帳后的下月起，每月可領(lǐng)取495元基本養(yǎng)老金。除此之外，該城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，在每年冬季取暖期，能與企業(yè)退休人員一樣可領(lǐng)取總計(jì)640元的取暖補(bǔ)貼，并參與以后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，因病死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等。

通過(guò)上述分析，如符合條件，按49號(hào)文件補(bǔ)繳能享受較高水平的社會(huì)養(yǎng)老保障。按政策規(guī)定具體選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況自主選擇。

記者：企業(yè)未參保退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)提交哪些材料？

唐山市人社局：應(yīng)提交以下材料并據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格：

1、本人與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料；

2、本人身份證原件及復(fù)印件；

3、戶口簿原件、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

4、《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表》；

5、《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基礎(chǔ)信息認(rèn)定表》（認(rèn)定視同繳費(fèi)年限人員和補(bǔ)繳距退休年齡滿15年的差人員填寫(xiě)）；

6、《唐山市企業(yè)未參保人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基礎(chǔ)信息表》。

記者：企業(yè)未參保退休人員如何辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)？

唐山市人社局：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定并自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)未參保退休人員，應(yīng)首先到本人戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站領(lǐng)取相關(guān)表格；之后按文件規(guī)定準(zhǔn)備所需材料，據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格；最后將所需材料、表格上報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站進(jìn)行審查。

記者：視同繳費(fèi)年限認(rèn)定條件有哪些？由哪級(jí)部門進(jìn)行認(rèn)定？

唐山市人社局：認(rèn)定視同繳費(fèi)年限應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

1、2011年6月10日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

2、原我省國(guó)有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保；

3、2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）；

4、必須提供本人原始職工檔案；

視同繳費(fèi)年限由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國(guó)家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，1994年底前參加工作的企業(yè)未參保退休人員如何繳費(fèi)？唐山市人社局：1994年底前開(kāi)始在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表1執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，1995年以后參加工作的企業(yè)未參保退休人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：1995年以后開(kāi)始在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，未參保人員在用人單位工作的，由用人單位和個(gè)人共同按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)；沒(méi)有用人單位的，由本人按靈活就業(yè)人員參保政策繼續(xù)繳費(fèi)；達(dá)到退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿15年辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，有視同繳費(fèi)年限且2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡的人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：有視同繳費(fèi)年限未參保人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)

家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后，從2010年開(kāi)始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的人員，一次性補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：沒(méi)有視同繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金630元；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金495元。

記者：2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，有視同繳費(fèi)年限的人員，補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。其中補(bǔ)繳的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算實(shí)際指數(shù)，視同繳費(fèi)年限指數(shù)按“1.000”掌握。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際計(jì)算的月基本養(yǎng)老金低于630元的，按630元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際計(jì)算的月基本養(yǎng)老金低于495元的，按495元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

記者：2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，按其達(dá)到退休年齡時(shí)的政策規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按實(shí)際計(jì)算數(shù)額計(jì)發(fā)。

記者：參保人員按月享受基本養(yǎng)老金期間死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額有余額的，如何處理？

唐山市人社局：參保人員在按月享受基本養(yǎng)老金期間死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額仍有余額的，剩余部分退還給其指定受益人或法定繼承人。

記者：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定：1994年底前連續(xù)工作滿3年以上人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其年齡應(yīng)如何認(rèn)定？年齡計(jì)算截止到什么時(shí)間？

唐山市人社局：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件附表1《具有城鎮(zhèn)戶籍1994年以前工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表》中的“年齡”系指周歲年齡。本人有原始資料的，以原始資料記載的出生日期為準(zhǔn)；原始資料沒(méi)有記載或沒(méi)有原始資料的，以本人戶口底檔和身份證為準(zhǔn)。對(duì)周歲年齡有爭(zhēng)議的，以本人原始戶籍材料記載為準(zhǔn)。

辦理企業(yè)未參保退休人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡計(jì)算，截止到2010年12月底。即以參保人員到2010年12月底的實(shí)際周歲年齡確定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件的企業(yè)未參保退休人員，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？

唐山市人社局：企業(yè)未參保退休人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)原用人單位給予一定的補(bǔ)助。

記者：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件執(zhí)行的截止時(shí)間如何規(guī)定的？

記者：解決企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，是我省依據(jù)國(guó)家文件精神出臺(tái)的一項(xiàng)重要的、階段性的惠民政策，國(guó)家和省文件均要求在2011年12月底前基本完成這項(xiàng)工作。在此，希望符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件并自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，要抓緊時(shí)間，最遲在今年年底前按省、市文件規(guī)定辦理參保納統(tǒng)手續(xù)，以便盡早享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四篇：廈門市參保人員辦理退休

廈門市參保人員辦理退休、退職須知

個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，用人單位應(yīng)于當(dāng)月辦理相關(guān)退休手續(xù)，由社保機(jī)構(gòu)核對(duì)其繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和實(shí)際繳費(fèi)年限，由市勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)其視同繳費(fèi)年限，核準(zhǔn)待遇標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有用人單位的，由本人辦理。

在《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前（2000年6月21日公布之前）參保的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)：

1、累計(jì)繳費(fèi)年限滿十年但不滿十五年的個(gè)人，可以在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月以全市上職工月平均工資為基數(shù)，按照當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

2、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十年的，應(yīng)當(dāng)按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿十年后，方可以當(dāng)年全市上職工月平均工資為基數(shù)，按照當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年且又不按照本條例規(guī)定按月繼續(xù)繳費(fèi)或者一次性補(bǔ)繳的個(gè)人，不能按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，按照下列項(xiàng)目合計(jì)一次性發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額；

（二）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給三個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

在《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后（2000年6月21日公布以后）參保的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)：

1、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的，經(jīng)本人向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)，可以按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

2、不申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。說(shuō)明: 參保個(gè)人屬原固定工的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，可以向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)，以達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年執(zhí)行的全市在崗職工月平均工資的100％為繳費(fèi)基數(shù)，按照相應(yīng)的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳滿10年。補(bǔ)繳后，其符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算；不補(bǔ)繳的，其1988年12月以前的連續(xù)工齡不予確認(rèn)視同繳費(fèi)年限。

申辦的對(duì)象和條件

條件：

本市城鎮(zhèn)職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限不低于15年（含視同繳費(fèi)年限），符合規(guī)定條件，可以辦理退休、退職手續(xù)。

1、正常退休：

男職工年滿60周歲，女工人（工人崗位）年滿50周歲，女干部（管理崗位）年滿55周歲，女性自由職業(yè)者年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休：

（1）從事符合國(guó)家規(guī)定的高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種累計(jì)滿10年，或者井下、高溫工種累計(jì)滿9年，或者有毒有害工種累計(jì)滿8年；

（2）男職工年滿55周歲，女工人（工人崗位）年滿45周歲，女干部（管理崗位）年滿50周歲。

3、因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵莼蛘咄寺殻?/p>

（1）經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；

（2）男年滿50周歲、女年滿45周歲的可申辦退休，不滿此年齡的可申辦退職。

4、其他：因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)等原因，經(jīng)批準(zhǔn)提前退休的。

單位辦理退休

1、提供材料：

1）個(gè)人檔案、本人身份證和《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、戶口簿原件、復(fù)印件； 2）1寸照片二張（彩照）

3）《廈門市職工退休養(yǎng)老金審批表》；

4）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》前參保的累計(jì)繳費(fèi)滿10年不足15年，需補(bǔ)足15年； 5）地稅部門的參保人員減退表。

6）退休人員本人的廈門本地且具有銀聯(lián)標(biāo)志的儲(chǔ)蓄卡或借記卡（中信、招商銀行及信用卡除外）。

原固定工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，需補(bǔ)足10年。補(bǔ)繳手續(xù)按相關(guān)規(guī)定辦理。

2、辦事流程及地點(diǎn)： 1)地稅部門辦理減退；

2)到單位所屬社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦窗口核對(duì)繳費(fèi)指數(shù)，市中心經(jīng)辦窗口為養(yǎng)老保險(xiǎn)科15、16號(hào)窗口；

3)市社保局養(yǎng)老處辦理退休手續(xù)。

3、辦理時(shí)間：區(qū)屬單位每月1-15日送區(qū)社保審核（市屬單位每月10-30日直接送養(yǎng)老處審核）

個(gè)人繳費(fèi)辦理退休

1、須提供材料：

1）身份證及戶口簿原件、復(fù)印件； 2）1寸照片二張（彩照）； 3）《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》； 4）職工社會(huì)保障卡； 5）職工本人檔案；

6）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》前參保的累計(jì)繳費(fèi)滿10年不足15年，需補(bǔ)足15年；

7）退休人員本人的廈門本地且具有銀聯(lián)標(biāo)志的儲(chǔ)蓄卡或借記卡（中信、招商銀行及信用卡除外）。

原固定工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，需補(bǔ)足10年。補(bǔ)繳手續(xù)按相關(guān)規(guī)定辦理。

2、辦理地點(diǎn)：市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)科或戶口所在地的區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3、辦理時(shí)間：每月1日-15日 說(shuō)明：

1、2003年6月30日之前以個(gè)人身份參保的人員由市社保中心受理并代辦；2003年7月1日后以個(gè)人身份參保的人員由戶口所在地的區(qū)社保中心受理并代辦。

2、退休手續(xù)應(yīng)由本人辦理，若本人有特殊原因無(wú)法辦理，需委托代辦，代理人應(yīng)提供退休人員本人的委托書(shū)方可辦理

第五篇：沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策放寬（精選）

沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策放寬

文號(hào)：

添加時(shí)間： 2008-04-08

為進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面，確保從業(yè)人員“應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡?！保?月24日，沈陽(yáng)市社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布了《關(guān)于完善養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可納入城鎮(zhèn)企業(yè)參保范圍，自由職業(yè)者到了退休年齡繳費(fèi)不足15年的可以續(xù)繳。繳費(fèi)檔次可自由選擇。以前，只有享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的“4050”人員或繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的人員，才可以自由選擇60%—100%五個(gè)檔次中任一檔作為繳費(fèi)基數(shù)。今年，這樣的限制被正式打破。從即日起，以自由職業(yè)（不含個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員）參保的市民，只要經(jīng)本人申請(qǐng)，便可選擇以沈陽(yáng)市上在崗職工月平均工資的60％、70％、80％、90％、100％任一檔次為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保內(nèi)（每年的7月至次年6月）不能再做調(diào)整。據(jù)介紹，目前，沈陽(yáng)市個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)仍以在崗職工月平均工資的1949.33元作為繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)拖欠者可分期補(bǔ)繳。今年，從事自由職業(yè)人員欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，如果一次性補(bǔ)繳有困難，可以分期補(bǔ)繳，并繳納對(duì)應(yīng)期的滯納金；暫無(wú)能力補(bǔ)繳以前欠費(fèi)的，可只繳納當(dāng)期應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。年底前，個(gè)體從業(yè)人員補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按規(guī)定計(jì)算的滯納金在不超過(guò)補(bǔ)繳本金的40%內(nèi)據(jù)實(shí)征收，超過(guò)補(bǔ)繳本金40%的仍按40%征收。一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金累計(jì)超過(guò)8000元的，按8000元征收；如果因病辦理提前退休者，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金累計(jì)超過(guò)5000元的，按5000元征收。

繳費(fèi)不足15年可繼續(xù)繳。按照規(guī)定，繳費(fèi)年限需要達(dá)到15年才能享受養(yǎng)老金待遇。而有不少大齡參保人員，可能到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限還不足15年，這樣的難題現(xiàn)在也得到了解決。今年，凡是具有沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)戶口，男60周歲、女55周歲以下的自由職業(yè)人員，可按個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不足15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)直至滿15年，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門審批后，便可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果是企業(yè)職工，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不足15年的，本人可自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，按自由職業(yè)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待其繳費(fèi)滿15年時(shí)，經(jīng)過(guò)同級(jí)勞動(dòng)行政部門審批后，也可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工可參保。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)被納入城鎮(zhèn)企業(yè)參保范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工也可繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后可享受養(yǎng)老待遇。按照規(guī)定，在工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，包括民營(yíng)、私營(yíng)等形式的企業(yè)，也需要按照《勞動(dòng)合同法》在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策執(zhí)行。

在沈務(wù)工人員應(yīng)在沈陽(yáng)參保。對(duì)于不少在沈陽(yáng)工作的外地人員和農(nóng)民工參保問(wèn)題，“通知”也作了規(guī)定。個(gè)體工商戶的業(yè)主及雇工屬外地人員或農(nóng)業(yè)戶口的應(yīng)參加沈陽(yáng)市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。只要在沈陽(yáng)市實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)15年以上，符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，就可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。另外，在其他城市繼續(xù)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移。如果參保后未達(dá)到退休年齡就業(yè)中斷的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可根據(jù)本人自愿一次性返還并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或予以保留并繼續(xù)計(jì)息，再重新就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可以接續(xù)。