第一篇：2018廣東惠州市博羅縣招聘合同制教師221人公告

2018廣東惠州市博羅縣招聘合同制教師221人公告

為解決我縣部分學(xué)校教師不足問題,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制教師。

一、招聘方式

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘職位職數(shù)

本次公開招聘職位數(shù)共計221人,分別為2018年招聘150人,2017年補聘36人,2016年補聘35 人(詳見附件)。

三、招聘范圍和資格條件

1、基本條件:(1)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,無違法違紀(jì)記錄;(2)所學(xué)專業(yè)與報考職位必須相一致(其中,小學(xué)語文職位放寬至師范類的大文科,非師范類的英語、思想政治、歷史、地理專業(yè);小學(xué)數(shù)學(xué)職位放寬至師范類的大理科,非師范類的物理、化學(xué)、生物專業(yè));(3)凡報考中學(xué)英語教師職位的考生需具有全國高校英語專業(yè)等級證書(TEM-4或TEM-8);報考小學(xué)英語教師職位的考生需具有全國高校英語專業(yè)等級證書(TEM-4或TEM-8)或大學(xué)英語等級證書(CET-4或CET-6);(4)年齡35周歲以下,年齡計算截止至2018年6月30日。

(5)往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”。

(6)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學(xué)教師臨時緊缺問題,故不接受已孕人員報考;體檢時,發(fā)現(xiàn)已懷孕的,取消聘用資格。

(7)已聘用為我縣合同制教師的不在本次招聘之列。

2、報考中學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一:(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學(xué)歷。(2)具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷。

3、報考小學(xué)職位需具備下列學(xué)歷條件之一:(1)具有高等院校全日制本科以上學(xué)歷。

(2)具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學(xué)歷(國民教育系列)。

4、其他。

(1)報考小學(xué)職位的博羅縣戶籍考生筆試成績加10分;參加“三支一扶”的考生持有效證明材料,筆試成績加10分;在惠州區(qū)域服役的軍屬配偶持有效證明材料,筆試成績加5分。以上加分項目取最高分,不累加。

(2)有下列情況之一者,不得報考: A受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

B因違反計劃生育政策,被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

C近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。D因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

E法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的,包含所述情況本身,如:35周歲以下,包含35周歲。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體錄取時,分兩批次進(jìn)行。

第一批次:按報考職位錄取;第二批次:補聘空缺職位。凡服從調(diào)劑職位的,均默認(rèn)為具有補聘為2017、2016年合同制教師的資格。

(一)報名

1、網(wǎng)上報名時間:2018年8月9日8:00至2018年8月14日17:30止。

2、報名方式:招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者登陸報名網(wǎng)址(http://113.106.211.106:8000/),點擊“招聘網(wǎng)上報名”,進(jìn)入報名系統(tǒng),輸入考生報名信息,檢查無誤后,點擊提交(網(wǎng)上不審核)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,同時,要求考生在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)出并打印一份與報名信息相符的報名表,在資格審查時與其他材料一并上交。

3、報名要求:按所學(xué)專業(yè)并對應(yīng)報考科目進(jìn)行報名,每人只限報考一所學(xué)校的一個職位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。(注意:報考學(xué)校和報考科目一旦確認(rèn)后,將無法進(jìn)行修改,請各位考生務(wù)必核對清楚后才確認(rèn)。凡是沒有按資格條件報考的,一律取消報名資格。)(二)資格審查

資格審查:參加資格審查者憑身份證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進(jìn)行資格審查,資格初審由縣教育局組織,資格復(fù)審由縣人社局組織,初審和復(fù)審?fù)瑫r進(jìn)行。

1、資格審查及材料確認(rèn)時間:2018年8月15—16日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。凡沒有在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場確認(rèn)的,取消報名資格)。

2、資格審查的初審和復(fù)審地點為:博羅縣教育局一樓服務(wù)大廳(羅陽鎮(zhèn)西北路58號)。

3、提交材料:報名表、有效身份證、戶口簿(博羅戶籍考生)、學(xué)歷證書、學(xué)業(yè)成績單(備查)、教師資格證書(或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍(lán)底大一寸彩照等材料。以上材料,需在資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件,逾期不予認(rèn)定;屬個人證件原件的,驗證后退回考生。

4、復(fù)審合格后,現(xiàn)場到指定位置辦理準(zhǔn)考證。(三)組織考試

考試采取筆試+試講的方式進(jìn)行,考生持身份證、準(zhǔn)考證到指定的考場參加考試。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷,不分小學(xué)、中學(xué),以閉卷形式進(jìn)行,筆試滿分為100分。筆試成績在網(wǎng)上予以公告。

(1)筆試時間:2018年8月18日上午9:00—11:00。(2)筆試地點:博羅縣華僑中學(xué)。

(3)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(含教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法和寫作能力等)。(4)筆試命題和評卷:筆試命題委托第三方完成,評卷在3個工作日內(nèi)完成。

(5)筆試成績:筆試成績滿分為100分,按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布,考生可自行查詢。

(6)筆試加分:與卷面原始分相加。

(7)筆試分?jǐn)?shù)核查:考生對自己的筆試成績確有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起2天內(nèi),在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。

(8)確定試講人員

試講考生的筆試成績必須達(dá)到合格以上(該學(xué)科總分的60%以上)。各學(xué)科職位進(jìn)入試講人數(shù)以1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定。若按1:3的比例計算出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,同時進(jìn)入試講;若某一職位筆試成績合格人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例的,則按筆試成績合格的實際人數(shù)確定試講考生。

3、試講

(1)試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點,采用模擬課堂形式進(jìn)行。

(2)試講時間和地點:待定(3)試講程序和要求: ①進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的全部考生按學(xué)科職位進(jìn)行分組。采取抽簽形式確定考生試講順序。②試講流程:考生簽到-抽簽-候考—備考—試講-候分。試講結(jié)束后,考生到候分室簽領(lǐng)成績,取回個人物品,退出考場。

③每位考生試講時間為10分鐘,試講時間不足7分鐘的,可評定為不合格;超過10分鐘的,馬上終止試講。當(dāng)考生試講達(dá)到7分鐘時,現(xiàn)場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”。

④試講成績由5—7位評委聽取考生試講后予以評定,按除去一個最高分和一個最低分,取其余評委評分的平均分進(jìn)行計算。

⑤試講成績可當(dāng)天在現(xiàn)場領(lǐng)取。試講成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。試講成績按40%折算計入總成績。

3、確定體檢人員

試講成績達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入體檢。考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%,總分為100分。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序,按各職位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同,則按筆試成績排序確定,如又出現(xiàn)筆試成績相同,則按試講時主評委的評分較高者確定。若進(jìn)入體檢人員當(dāng)中,有不服從具體職位安排的,取消其體檢資格,其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢指定在縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格?？疾觳缓细竦?其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。

(六)遞補

如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權(quán)的,則在報考該職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

若某崗位沒有合格人選,則在該學(xué)科其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下:

1、若某崗位是小學(xué)職位,先在報考該學(xué)科其他小學(xué)職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補,不足的,則在報考該學(xué)科初中、高中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

2、若某崗位是初中職位,在報考該學(xué)科高中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

3、若某崗位是高中職位,在報考該學(xué)科其他高中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

4、若按以上辦法遞補仍出現(xiàn)空缺的,按進(jìn)入試講考生的總成績(不分學(xué)科)從高到低依次選擇遞補。

(七)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3天,并公布監(jiān)督舉報電話。

(八)辦理聘用手續(xù)

1、公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者放棄聘用的(在30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺職位按上述辦法遞補。

2、聘用人員實行合同制管理,聘用為2018年合同制教師的,聘期從2018年9月1日至2021年7月31日,試用期為兩個月;聘用為2017年合同制教師的,聘期從2018年9月1日至2020年7月31日,試用期為兩個月;聘用為2016年合同制教師的,聘期從2018年9月1日至2019年7月31日,試用期為兩個月。

五、工資福利待遇

1、小學(xué)合同制教師年薪5萬元(每月基本工資3500元,含“五險”個人和單位繳納部分;每學(xué)期績效工資4000元)、中學(xué)合同制教師年薪6萬元(每月基本工資4200元,含“五險”個人和單位繳納部分;每學(xué)期績效工資4800元),基本工資由縣財政每月按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué)、中心小學(xué)或中心學(xué)校,績效工資每年6月和12月由縣財政按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué)、中心小學(xué)或中心學(xué)校,由學(xué)校發(fā)放給合同制教師。

2、與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。

3、與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。咨詢部門電話: 博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師):0752-6624110,0752-6297805 投訴及監(jiān)督部門電話: 縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791 原標(biāo)題：博羅縣2018年公開招聘合同制教師公告 點擊下載>>>

附件：博羅縣公開招聘2018年合同制教師和補聘2016、2017年合同制教師職位表

博羅縣教育局 2018年8月8日

第二篇：任丘關(guān)于公開招聘合同制教師的公告

河北政法干警考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

保定政法干警考試網(wǎng)：http://baoding.offcn.com/

任丘市人力資源和社會保障局 任 丘 市 教 育 體 育 局

關(guān)于公開招聘合同制教師的

公 告

為解決農(nóng)村小學(xué)、幼兒園教師缺員問題，進(jìn)一步加強全市師資隊伍建設(shè)，并促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)，按照市委、市政府要求，計劃今年面向代課教師和社會應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生招聘合同制教師350名，全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園，提高基層教師隊伍的整體素質(zhì)。

一、招聘范圍

具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師和97年及以后入學(xué)的全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2013年畢業(yè)生）。

二、招聘名額

按科目類別分配招聘名額為：小學(xué)語文教師50名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師50名、小學(xué)英語教師60名、小學(xué)計算機教師20名、小學(xué)音樂教師20名、小學(xué)體育教師15名、小學(xué)美術(shù)教師15名，幼兒教師120名。

為解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師流出多流入少、師資嚴(yán)重不足問題，今年計劃把招聘名額分配到各學(xué)區(qū)。名額多少依據(jù)各學(xué)區(qū)師資緊缺程度。具體分配方案見附表。

三、安置原則

所招聘的合同制教師按各學(xué)區(qū)分配指標(biāo)全部充實到鄉(xiāng)村基層小學(xué)和幼兒園任教。對不服從分配者，將取消其聘用資格。安置后5年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。

四、報考條件

（一）基本條件：

1、任丘市地方戶籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

3、身體健康。

4、學(xué)歷和資格條件：

小學(xué)教師崗位：代課教師需具備國家承認(rèn)的中專（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制中師（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制大專（含）以上學(xué)歷。上述人員均需具備小學(xué)或小學(xué)以上教師資格。

幼兒教師崗位：代課教師需具備國家承認(rèn)的中專（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制中師（含）或幼師（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制大專（含）以上學(xué)歷。上述人員均需具備幼兒園或幼兒園以上教師資格。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

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1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受紀(jì)律處分尚未解除的；

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4、因違反計劃生育政策尚未被處理的；

5、其他不符合報考條件的。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間為2013年7月16日至25日。代課教師由所在學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織報名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人才交流中心報名。報名時需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及復(fù)印件各一份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?、近期二寸免冠照片4張。并認(rèn)真填寫《報考資格審查表》（此表一式兩份，需考生在任丘人事人才網(wǎng)自行下載打?。４吮韮?nèi)容為機打，涂改無效，本人于報名現(xiàn)場簽字，符合報考資格的考生于2013年8月8日在人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考崗位分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)計算機、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和幼兒教師八個類別，每個考生只限報考一個科目的崗位。根據(jù)各學(xué)區(qū)名額分配情況填報個人志愿，可以報考兩個學(xué)區(qū)，并填寫是否服從調(diào)劑到其他學(xué)區(qū)。

（二）筆試階段

1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試時現(xiàn)場對所有考生逐一拍照，采集照片信息?？荚嚢凑請笫裁纯际裁吹脑瓌t進(jìn)行，內(nèi)容主要包含所報科目同階段的文化基礎(chǔ)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等。報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考幼兒教師的含部分小學(xué)及初中知識。

2、對在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達(dá)到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算。

3、根據(jù)滄政辦字[2004]94號文件精神，原為代課教師，1998、1999年考入青縣幼師學(xué)校學(xué)習(xí)，2001、2002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊代課教師，計優(yōu)惠分5分。

代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績、教齡分、優(yōu)惠分之和，占總成績的80%。

（三）面試

根據(jù)筆試階段成績，按各科目招聘人數(shù) 1:1.2的比例從高分到低分確定擬參加面試人員，如筆試階段成績最后一名并列，則全部確定為擬面試人員。

面試采取授課、說課的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績占總成績的20%。

取得教師資格證的全日制普通類研究生學(xué)歷的報考人員，報名時只填寫科目類別，不填報志愿，可直接進(jìn)入面試。

（六）錄取

依據(jù)進(jìn)入面試所有人員的總成績（筆試階段成績X80%＋面試成績X20%）從高分到低分依次錄取。首先河北政法干警考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

保定政法干警考試網(wǎng)：http://baoding.offcn.com/

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錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從分配的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的不再進(jìn)行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。研究生面試成績60分以上者即可錄取，但不占此次招聘名額。

筆試階段分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)、擬招聘人員名單等相關(guān)信息均在每項工作結(jié)束后由任丘市人力資源和社會保障局和任丘市教育體育局進(jìn)行公示。

擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)異議經(jīng)核實取消資格后的空缺可從進(jìn)入面試人員中遞補，遞補原則為：只遞補空缺出來的崗位，其他擬聘用人員崗位不再變動。按從高分到低分依次遞補報考該空缺崗位第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額則從第二志愿中遞補，如再次出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生依次遞補，面試人員不足的不再進(jìn)行遞補，最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。

六、聘用人員管理及待遇

聘用人員填寫《任丘市2013年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。初次聘用期限3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國辦教師待遇，所需資金由財政撥付。附件：

2013年合同制教師招聘各學(xué)區(qū)名額分配表.xls 報考資格審查表填表注意事項.doc 報名表.xls

任丘市人力資源和社會保障局 任 丘 市 教 育 體 育 局

二O一三年七月十一日

河北政法干警考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

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第三篇：2015年任丘市關(guān)于公開招聘合同制教師的公告

為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)及部分初中學(xué)校教師缺員問題，進(jìn)一步加強全市師資隊伍建設(shè)，并促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，按照市委、市政府要求，計劃今年面向代課教師和社會畢業(yè)生招聘合同制教師350名，其中幼兒園教師75名，小學(xué)教師175名，初中教師100名。充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和部分初中學(xué)校，提高基層教師隊伍的整體素質(zhì)。

一、招聘名額

幼兒園教師招聘名額75名。

小學(xué)教師招聘名額175名，按科目分配為：語文55名、數(shù)學(xué)53名、英語29名、計算機10名、音樂13名、體育7名、美術(shù)8名。

初中教師招聘名額100名：按科目分配為：語文20名、數(shù)學(xué)20名、英語13名、物理7名、化學(xué)5名、歷史4名、地理4名、政治6名、生物4名、音樂4名、體育5名、美術(shù)4名、計算機4名。

為解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師師資嚴(yán)重不足問題，今年計劃把招聘名額分配到各學(xué)區(qū)。名額多少依據(jù)各學(xué)區(qū)師資緊缺程度分配(方案見附表)。所招聘的幼兒園和小學(xué)合同制教師按各學(xué)區(qū)分配指標(biāo)全部充實到鄉(xiāng)村基層小學(xué)和幼兒園任教。所招聘的初中教師也按照分配指標(biāo)充實到相關(guān)中學(xué)，對不服從分配者，將取消其聘用資格。5年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。

二、報考條件(一)基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

2、身體健康。

3、年齡要求在35周歲以下(1980年10月12日之后出生)，經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師除外。

4、學(xué)歷和資格條件：

幼兒園教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具備國家承認(rèn)的中專(含)以上學(xué)歷;師范類畢業(yè)生需具備全日制中師(含)或幼師(含)以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大專(含)以上學(xué)歷。上述人員均需具備幼兒園或幼兒園以上教師資格。

小學(xué)教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具備國家承認(rèn)的中專(含)以上學(xué)歷;師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大專(含)以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類本科(含)以上學(xué)歷。上述人員均需具備小學(xué)或小學(xué)以上教師資格。

初中教師崗位：需具備全日制普通類本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生。需具備初級中學(xué)或以上教師資格。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受紀(jì)律處分尚未解除的;

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4、因違反計劃生育政策尚未被處理的;

5、其他不符合報考條件的。

三、招聘程序(一)報名

報名時間為2015年10月14日-23日。代課教師由所在學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織報名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人力資源和社會保障局院內(nèi)報名。報名時需帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證原件及上述證件的復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)、近期小二寸免冠照片4張。并認(rèn)真填寫《報考資格審查表》(此表需考生在任丘人事人才網(wǎng)自行下載打印)一式兩份。此表內(nèi)容為機打，涂改無效，本人于報名現(xiàn)場簽字，符合報考資格的考生于2015年11月5日在市人力資源和社會保障局院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

幼兒園報考崗位為幼兒。小學(xué)報考崗位分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)計算機、小學(xué)音樂、小學(xué)體育和小學(xué)美術(shù)。初中報考崗位分為初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中物理、初中化學(xué)、初中歷史、初中地理、初中政治、初中生物、初中音樂、初中體育、初中美術(shù)和初中計算機。每人只限報考一個崗位。

(二)填報志愿

考生根據(jù)各學(xué)區(qū)(中學(xué))名額分配指標(biāo)填報個人志愿。每人可填報兩個志愿，并填寫是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。

(三)筆試(滿分100分)

1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試前現(xiàn)場對所有考生逐一拍照，采集照片信息?？荚嚢凑請笫裁纯际裁吹脑瓌t進(jìn)行，內(nèi)容主要包含所報科目同階段的文化基礎(chǔ)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等。報考幼兒教師的含部分小學(xué)及初中知識，報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識。

2、對在冊在崗代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達(dá)到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算(此項工作由教體局負(fù)責(zé))。

3、根據(jù)滄政辦字[2004]94號文件精神，原為代課教師，1998、1999年考入青縣幼師學(xué)校學(xué)習(xí)，2001、2002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊在崗代課教師，計優(yōu)惠分5分。

在冊在崗代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績、教齡分、優(yōu)惠分之和，占總成績的80%。(四)面試(滿分100分)根據(jù)筆試階段成績，按全市各科目招聘人數(shù) 1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進(jìn)入面試。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績占總成績的20%。

取得教師資格證的本科階段或研究生階段為師范類的全日制普通類研究生學(xué)歷的報考人員，報名時只填寫科目類別，不填報志愿，政審合格者可直接進(jìn)入面試，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分即可聘用，不占用招聘指標(biāo)。

(五)錄取

依據(jù)進(jìn)入面試所有人員的總成績(筆試階段成績X80%+面試成績X20%)從高分到低分依次錄取。首先聘用第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中聘用，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑聘用，額滿為止，面試人員不足的不再進(jìn)行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。

進(jìn)入面試人員名單和擬招聘人員名單均在每項工作結(jié)束后由任丘市人力資源和社會保障局、任丘市教育體育局進(jìn)行公示。

在公示擬聘用人員期間出現(xiàn)異議，經(jīng)復(fù)核不合格以及在體檢、政審和審檔中出現(xiàn)不合格被取消擬聘用人員資格而出現(xiàn)空缺，不再補錄。

四、聘用人員管理及待遇

聘用人員填寫《任丘市2015年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。初次聘用期限3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國辦教師待遇，所需資金由財政撥付。

第四篇：2014年任丘市公開招聘合同制教師的公告

為解決農(nóng)村小學(xué)、幼兒園教師缺員問題，進(jìn)一步加強全市師資隊伍建設(shè)，并促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)，按照市委、市政府要求，計劃今年面向代課教師和社會應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生招聘合同制教師350名，全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園，提高基層教師隊伍的整體素質(zhì)。

一、招聘范圍

具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷、現(xiàn)在崗在冊的代課教師和35周歲以下（1979年8月9日之后出生）的全日制普通類中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘名額

招聘總名額350名，按科目分配招聘名額為：小學(xué)語文教師65名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師65名、小學(xué)英語教師65名、小學(xué)計算機教師15名、小學(xué)音樂教師20名、小學(xué)體育教師20名、小學(xué)美術(shù)教師20名，幼兒教師80名。

為解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師流出多流入少、師資嚴(yán)重不足問題，今年計劃把招聘名額分配到各學(xué)區(qū)。名額多少依據(jù)各學(xué)區(qū)師資緊缺程度。具體分配方案見后附表：

三、安置原則

所招聘的合同制教師按各學(xué)區(qū)分配指標(biāo)全部充實到鄉(xiāng)村基層小學(xué)和幼兒園任教。對不服從分配者，將取消其聘用資格。安置后5年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。

四、報考條件

（一）基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

2、身體健康。

3、學(xué)歷和資格條件：

小學(xué)教師崗位：代課教師需具備國家承認(rèn)的中?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類本科或以上學(xué)歷。上述人員均需具備小學(xué)或小學(xué)以上教師資格。

幼兒教師崗位：代課教師需具備國家承認(rèn)的中?；蛞陨蠈W(xué)歷；應(yīng)往屆師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類中師（含）或幼師（含）以上學(xué)歷；應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生需具備全日制普通類大專或以上學(xué)歷。上述人員均需具備幼兒園或幼兒園以上教師資格。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受紀(jì)律處分尚未解除的；

3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4、因違反計劃生育政策尚未有結(jié)論的；

5、其他不符合報考條件的。

五、招聘程序

（一）報名

報名時間為2014年8月11日-15日。代課教師由所在學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織報名，應(yīng)往屆畢業(yè)生到市人才交流中心報名。報名時需帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。⒔谛《缑夤谡掌?張。并認(rèn)真填寫《報考資格審查表》（此表需考生在任丘人事人才網(wǎng)自行下載打?。┮皇絻煞?。此表內(nèi)容為機打，涂改無效，本人于報名現(xiàn)場簽字，符合報考資格的考生于2014年8月28日在人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考崗位分為小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)計算機、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和幼兒教師八個類別，每個考生只限報考一個科目的崗位。根據(jù)各學(xué)區(qū)名額分配情況填報個人志愿，可以報考兩個學(xué)區(qū)，并填寫是否服從調(diào)劑到其他學(xué)區(qū)。

（二）筆試

1、招聘合同制教師首先采取筆試形式，筆試前現(xiàn)場對所有考生逐一拍照，采集照片信息?？荚嚢凑請笫裁纯际裁吹脑瓌t進(jìn)行，內(nèi)容主要包含所報科目同階段的文化基礎(chǔ)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等。報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考幼兒教師的含部分小學(xué)及初中知識。

2、對在冊在崗代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達(dá)到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算。

3、根據(jù)滄政辦字[2004]94號文件精神，原為代課教師，1998、1999年考入青縣幼師學(xué)校學(xué)習(xí)，2001、2002年畢業(yè)后繼續(xù)任教的在冊在崗代課教師，計優(yōu)惠分5分。

在冊在崗代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績、教齡分、優(yōu)惠分之和，占總成績的80%。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按全市各科目招聘人數(shù) 1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取授課、說課的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績占總成績的20%。

取得教師資格證的本科階段或研究生階段為師范類的全日制普通類研究生學(xué)歷報考人員，報名時只填寫科目類別，不填報志愿，資格審查合格者可直接進(jìn)入面試，面試滿60分即可聘用，不占用招聘指標(biāo)。

（四）錄取

依據(jù)進(jìn)入面試所有人員的總成績（筆試階段成績X80%＋面試成績X20%）從高分到低分依次錄取。首先聘用第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中聘用，如再出現(xiàn)缺額則從服從分配的考生中從高分到低分依次調(diào)劑聘用，額滿為止，面試人員不足的不再進(jìn)行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬招聘人員。研究生面試成績60分以上者即可錄取，但不占此次招聘名額。

進(jìn)入面試人員名單和擬招聘人員名單均在每項工作結(jié)束后由任丘市人力資源和社會保障局、任丘市教育體育局進(jìn)行公示。

在公示擬聘用人員期間出現(xiàn)異議，經(jīng)復(fù)核不合格以及在體檢、政審和審檔中出現(xiàn)不合格被取消擬聘用人員資格而出現(xiàn)空缺，不再補錄。

六、聘用人員管理及待遇

聘用人員填寫《任丘市2014年招聘合同制教師聘用審批表》，試用期一年，試用期滿經(jīng)人力資源和社會保障局、教育體育局考核合格后，簽訂聘用合同。初次聘用期限3年，試用期和聘用期內(nèi)參照國辦教師待遇，所需資金由財政撥付。

》》》點擊下載附件1、2014年任丘市招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表.xls2、報考資格審查表.xls

任丘市人力資源和社會保障局

任 丘 市 教 育 體 育 局

二O一四年八月八日

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第五篇：博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告

博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告

為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，充實我縣基層衛(wèi)生人才隊伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）精神，2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)務(wù)人員，公告如下。

一、招聘原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、組織機構(gòu)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

上坪和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘醫(yī)務(wù)人員200名，其中臨床醫(yī)學(xué)54名（內(nèi)科19名、外科9名、婦產(chǎn)科18名、兒科1名、康復(fù)理療3名、麻醉3名、五官科1名）、口腔專業(yè)2名、中醫(yī)科7名、公共衛(wèi)生7名、醫(yī)學(xué)影像8名、護(hù)理86名、助產(chǎn)4名、藥劑18名、檢驗10名、皮膚專業(yè)1名、會計專業(yè)3名。（具體見附表）。

四、招聘條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、年齡要求在40周歲以下（1972年5月31日后出生），中級以上職稱可放寬至45周歲以下（1967年5月31日后出生）。

4、上坪醫(yī)院及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床專業(yè)和中醫(yī)專業(yè)、口腔專業(yè)、公共衛(wèi)生專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員須具有國家承認(rèn)的大專以上專業(yè)學(xué)歷（具有執(zhí)業(yè)資格證的人員學(xué)歷放寬至中專）；藥劑、放射、檢驗、護(hù)理、助產(chǎn)及會計等專業(yè)技術(shù)人員須具有國家承認(rèn)的中專以上專業(yè)學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。

五、優(yōu)惠條件

具有下列條件的人員，給予筆試加分，符合兩項加分條件的，可累計加分。

1、持有執(zhí)業(yè)上崗資格的加5分；

2、在報考的衛(wèi)生院工作每滿1年加1分，最多不超過5分。（不滿1年不能加）。

六、招聘程序：

1、發(fā)布人才招聘公告。招聘方案經(jīng)博羅縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在縣人民政府信息網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、現(xiàn)場報名與資格審查。采取現(xiàn)場報名與資格審查方式進(jìn)行。本次招聘于2012年5 月21日-25 日上午8：00；下午5：30前（工作日）接受現(xiàn)場報名及資格審查。報名人員需填寫打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），同時按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、注冊證書、聘書、合同書、人事關(guān)系證明、工作證明、計生證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），到縣衛(wèi)生局人事股辦理現(xiàn)場報名及資格審查。

每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

經(jīng)縣人社局和衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

3、組織筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試成績占考試總成績的60%?？荚嚨脑囶}由博羅縣人力資源和社會保障局委托有關(guān)機構(gòu)命制。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在博羅縣人社局網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送博羅縣衛(wèi)生局申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

4、組織面試。面試時間、地點另行通知。面試成績占考試總成績的40%。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如果人數(shù)未達(dá)上述比例要求，則按實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分一次性遞補其他考生。

面試評委由5人或7人組成。面試分專業(yè)進(jìn)行，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。筆試、面試程序由縣人力資源社會保障局、縣紀(jì)委派駐第5紀(jì)檢組派出工作人員監(jiān)督檢查。

5、體檢

根據(jù)本公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)【2010】382號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實施。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分一次性遞補人選。

6、考核。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)【2010】276號）的規(guī)定進(jìn)行考核。

7、公示與聘用

經(jīng)體檢及考核合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)站上公示7個工作

日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。

七、聘用待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家、省、市、縣的薪酬待遇。

八、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系部門：博羅縣衛(wèi)生局人事股 聯(lián)系人：郭麗金

聯(lián)系電話：0752-6622516 郵編：516100 通訊地址：惠州市博羅縣城觀園路15座4號 投訴及監(jiān)督部門電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791 縣紀(jì)委派駐第5組：0752-62822220

九、其他相關(guān)要求

（一）縣監(jiān)察和審計局對報名考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行；

（二）本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律；

（三）各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格。

附：博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘一覽表 博羅縣人力資源和社會保障局 博羅縣衛(wèi)生局

二〇一二年五月八日