第一篇：企業(yè)組建工會(huì)基本程序(精)

企業(yè)組建工會(huì)基本程序

一、提出建會(huì)申請(qǐng)

上級(jí)工會(huì)接到基層組建工會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告后，應(yīng)在三日內(nèi)給予答復(fù)。凡申請(qǐng)建立工會(huì)的單位應(yīng)成立工會(huì)籌備組（3—5人），工會(huì)籌備期間，籌備組可以履行基層工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)，在本單位發(fā)展會(huì)員，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，擬擔(dān)任工會(huì)主席的人選，最好擔(dān)當(dāng)籌備組組長(zhǎng)。

二、發(fā)展會(huì)員

1、籌備組通過(guò)各種形式宣傳《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及相關(guān)知識(shí)。

2、籌備組組織符合入會(huì)條件并愿意加入工會(huì)組織的員工填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；對(duì)曾加入工會(huì)的會(huì)員憑原會(huì)員證或原單位證明進(jìn)行重新登記。

三、建立工會(huì)小組，每個(gè)工會(huì)小組人數(shù)一般以7—20人為宜，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)

四、召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

1、推薦工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人途徑： a:由工會(huì)小組自下而上民主推薦； b:同級(jí)黨組織提名推薦；

2、召開(kāi)代表大會(huì)代表比例及委員名額設(shè)置：

a:會(huì)員在200人以下的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，委員為3—5人；

b:會(huì)員在200—500人者，代表為會(huì)員的20%—25%；委員為5—7人；

c:會(huì)員在501—1000人者，代表為會(huì)員的10%—15%；委員為7—13人。

3、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般3人為宜，設(shè)立主任1人。

4、工會(huì)主席、副主席及財(cái)務(wù)委員不得兼任經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。

5、企業(yè)有女會(huì)員25人以上的，應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。

五、選舉工會(huì)主席及經(jīng)審委主任

召開(kāi)一屆一次工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議，無(wú)記名投票選舉工會(huì)主席、經(jīng)審委主任。

六、選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)組織部門(mén)批準(zhǔn)

管城回族區(qū)總工會(huì)

地址： 商城路217號(hào)

網(wǎng)站： 03716233934.locoso.com 電話： 0371-66233934

第二篇：企業(yè)組建工會(huì)的基本程序

企業(yè)組建工會(huì)基本程序

一、提出組建工會(huì)報(bào)告

有黨支部的企業(yè)以黨支部的名義提出建立工會(huì)組織的報(bào)告；沒(méi)有黨支部的企業(yè)以行政的名義提出組建工會(huì)的報(bào)告。報(bào)告書(shū)可參照《關(guān)于要求建立工會(huì)組織的報(bào)告》（已附后）；用A4紙打印蓋上黨支部或行政公章后報(bào)送市總工會(huì)批復(fù)。市總工會(huì)收到企業(yè)建會(huì)申請(qǐng)后，將在一周內(nèi)研究并下發(fā)批復(fù)文件。

二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員

企業(yè)收到同意組建工會(huì)批復(fù)文件后，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)工會(huì)組建籌備工作。

1、持市總工會(huì)同意組建工會(huì)批復(fù)文件和企業(yè)介紹信，到市公安局辦理手續(xù)雕刻工會(huì)公章；

2、依據(jù)在職員工花名冊(cè)，填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)》一式二份加蓋工會(huì)公章，一份報(bào)市總工會(huì)備案，一份企業(yè)工會(huì)留存。

3、收集員工一張2寸免冠相片，統(tǒng)一填寫(xiě)由市總工會(huì)免費(fèi)提供的《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》，交市總工會(huì)編號(hào)蓋章后發(fā)給會(huì)員。

三、開(kāi)好兩個(gè)會(huì)議

（一）、企業(yè)黨支部或行政應(yīng)召開(kāi)工會(huì)成立大會(huì)籌備會(huì)議，同時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)職工代表參加。通過(guò)會(huì)議通報(bào)會(huì)員發(fā)展情況和推薦工會(huì)委員會(huì)候選人。工會(huì)委員會(huì)由5—7人組成。設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、生活委員、女工委員、財(cái)務(wù)委員等，視情況而定，兩職可合并一人兼任。

（二）、召開(kāi)工會(huì)成立大會(huì)。主要程序?yàn)椋?/p>

1、主持人作企業(yè)組建工會(huì)的籌備工作報(bào)告；

2、宣讀上級(jí)工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)的批復(fù)文件；

3、提出工會(huì)委員會(huì)候選人名單；

4、采用無(wú)記名投票或舉手表決方式進(jìn)行選舉。同意人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)員半數(shù)以上可當(dāng)選。召開(kāi)成立大會(huì)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好工會(huì)名牌。

四、上報(bào)選舉結(jié)果

參照《關(guān)于工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告樣稿》，以新成立的工會(huì)委員會(huì)名義，用A4紙打印蓋好企業(yè)工會(huì)公章報(bào)市總工會(huì)批復(fù)。

五、辦理《工會(huì)法人資格證書(shū)》

申辦手續(xù)為：

1、到市總工會(huì)領(lǐng)取《工會(huì)法人資格申請(qǐng)登記表》和相關(guān)資料；

2、提供企業(yè)工會(huì)主席身份證復(fù)印件一份和2寸免冠相片四張；

3、辦證前先與市總工會(huì)組宣部聯(lián)系。咨詢電話：3603616。

第三篇：企業(yè)工會(huì)組建程序(精)

企業(yè)工會(huì)組建程序

一、工會(huì)干部選配條件

工會(huì)干部的條件：擁護(hù)黨的路線方針政策；堅(jiān)持原則，辦事公道；熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解勞動(dòng)工資、安全生產(chǎn)等相關(guān)政策；密切聯(lián)系群眾，在職工中有較高的威信。

二、工會(huì)組建一般程序

（一）會(huì)前準(zhǔn)備工作

1、成立企業(yè)工會(huì)籌備組：職工在25人以上的，須申請(qǐng)建立工會(huì)籌備組?；I備組由3—5人組成，確定1名組長(zhǎng)，書(shū)面報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，有同級(jí)黨組織的須同時(shí)報(bào)告。

2、發(fā)展工會(huì)會(huì)員：向職工宣傳組建工會(huì)的目的、意義及會(huì)員的條件以及權(quán)利和義務(wù)。原是會(huì)員的辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，新職工辦理入會(huì)手續(xù)。

3、召開(kāi)代表大會(huì)的條件：會(huì)員代表比例按會(huì)員人數(shù)確定。會(huì)員在200-500人的，代表為會(huì)員的25%-20%；會(huì)員在501-1000人的，代表為會(huì)員的20%-10%；會(huì)員在1001-5000人的，代表為會(huì)員的10%-6%；會(huì)員在5000-10000人的，代表為會(huì)員的5%，等等。會(huì)員在200人以下的，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。如因召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)的，須經(jīng)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30%。

4、做好會(huì)員代表、工會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審委員、經(jīng)審主任或組長(zhǎng)候選人協(xié)商提名工作，并報(bào)上級(jí)工會(huì)同意。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)選委員候選人按會(huì)員人數(shù)確定：25人以下的設(shè)主席或組織委員1人；200以下者，設(shè)委員3-7人；201-1000人的，設(shè)委員7-15人；1001-5000 1 人的，設(shè)委員15-21人，等等。選舉應(yīng)按10%的差額比例推薦委員候選人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一般設(shè)3-7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任原則上是工會(huì)委員會(huì)的委員。委員會(huì)候選人由同級(jí)黨組織與上級(jí)工會(huì)協(xié)商提名，也可以采取群眾推薦或個(gè)人自薦，組織決定提出，候選人建議名單須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后，才能進(jìn)行正式選舉。

5、工會(huì)委員采用差額選舉，經(jīng)審委員采用等額選舉，工會(huì)主席、副主席由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，經(jīng)審主任由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

6、起草工會(huì)籌備工作報(bào)告。

7、起草工會(huì)選舉辦法（草案）。

8、印制候選人情況簡(jiǎn)介表和選票。

9、確定選舉工作人員，監(jiān)票2人、計(jì)票3人；確定大會(huì)主持人。

（二）召開(kāi)成立大會(huì)的議程

1、清點(diǎn)大會(huì)出席人數(shù)（實(shí)到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)三分之二會(huì)議有效）。

2、主持人宣布大會(huì)開(kāi)始

3、主持人宣讀上一級(jí)工會(huì)對(duì)成立基層工會(huì)的批復(fù)。

4、作籌備工作情況報(bào)告。

5、通過(guò)候選人建議名單、選舉辦法（草案）、監(jiān)票人建議名單（舉手表決通過(guò)）。

6、宣布選舉時(shí)的計(jì)票工作人員名單。

7、宣布投票選舉開(kāi)始：實(shí)到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分 2 之二以上會(huì)議才有效，候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選，獲得過(guò)半數(shù)選票的候選人名額超過(guò)應(yīng)選人名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。

由選舉工作人員清點(diǎn)人數(shù)（報(bào)告主持人）→分發(fā)選票→會(huì)員填寫(xiě)選票→工作人員清點(diǎn)票箱內(nèi)選票（向主持人報(bào)告）→選舉工作人員計(jì)票→監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果→大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果（候選人得票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)方得當(dāng)選；工會(huì)委員、經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生后，分別召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)一屆一次會(huì)議和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一屆一次會(huì)議，選舉主席、副主席和經(jīng)審主任；如時(shí)間緊，也可大會(huì)結(jié)束后進(jìn)行）。

8、新當(dāng)選的主席（委員代表）發(fā)言（如無(wú)必要可省略）。

9、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（如無(wú)必要可省略）。

10、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（如無(wú)必要可省略）。

11、宣布大會(huì)結(jié)束。

（三）組建工會(huì)以后的工作

1、選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)。

2、憑上級(jí)工會(huì)的建會(huì)批復(fù)去刻字社刻章：刻工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)公章和工會(huì)主席法人章。

3、申領(lǐng)社團(tuán)法人證：到市總工會(huì)法工部（電話，65235681，吳先生）領(lǐng)取相關(guān)資料或在蘇州市總工會(huì)網(wǎng)站（http://004km.cn 蘇州市總工會(huì)組織部聯(lián)系電話：65245017

附件：

注：100人以下的，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；100人以上的，召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；

代表大會(huì)實(shí)行常任制，用“屆”計(jì)次；會(huì)員大會(huì)，用“次”計(jì)次。先報(bào)送附件一紙質(zhì)報(bào)告（加蓋公司公章），選舉選成后報(bào)送附件二紙質(zhì)報(bào)告，送或郵寄園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（園區(qū)組織人事局，現(xiàn)代大廈9樓西），聯(lián)系電話：66680967，66680969傳真：66680999，電子信箱：gfx@sipac.gov.cn；ysj@sipac.gov.cn； 附件一：

關(guān)于成立 工會(huì)組織籌備組的報(bào)告

我公司于月日經(jīng) 批準(zhǔn)成立。投資國(guó)家是，法人代表是?，F(xiàn)有職工 名，其中女職工 名。為更好地協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)我國(guó)?工會(huì)法?和?工會(huì)章程?的規(guī)定，擬成立 工會(huì)組織。為更好地推進(jìn)建會(huì)工作，擬先成立 工會(huì)籌備組，由由任組長(zhǎng)、同志任副組長(zhǎng)。

妥否，請(qǐng)批復(fù)。年 月 日 關(guān)于成立×××公司工會(huì)委員會(huì)的申請(qǐng)

園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)： 我司為一家（什么性質(zhì)）的公司（簡(jiǎn)陳概況，如投資國(guó)別，主要產(chǎn)品等），現(xiàn)有員工 人，其中女職工 人，加入工會(huì)成為會(huì)員 人（一般除副總經(jīng)理以上管理人員不得加入工會(huì)外，其他人員原則上都要加入工會(huì)）。為更好地激發(fā)員工工作熱情，活躍員工身心生活，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、?江蘇省實(shí)施?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?辦法?等法規(guī)要求，申請(qǐng)組建公司工會(huì)委員會(huì)。特此申請(qǐng)，請(qǐng)批復(fù)?！痢痢凉荆ㄉw章）×年×月×日

附件二：——此件在完成選舉后（隨同附件一、二）提交園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 關(guān)于×××公司工會(huì)委員會(huì)組成人員的報(bào)告 園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：

1、經(jīng)公司提名和公司會(huì)員（代表）會(huì)議選舉，×××、×××、×××、×××、×××等五名同志（或

三、或

五、或七單數(shù)）組成×××公司第一屆工會(huì)委員會(huì)，其中，×××同志任工會(huì)主席（如果還要設(shè)副主席的也要指明），×××同志任經(jīng)費(fèi)審查委員、×××同志任女工委員（注：只有這二名委員可以分別兼職經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)主任，其他人員均不得交叉任職）。《10%差額選舉產(chǎn)生》

2、由×××、×××、×××等三名同志組成公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，×××同志（一般指工會(huì)委員會(huì)內(nèi)的經(jīng)費(fèi)審查委員）兼任經(jīng)費(fèi)審查主任。?等額選舉產(chǎn)生?

3、由×××、×××、×××等三名同志組成公司女職工委員會(huì)，×××同志（一般指工會(huì)委員會(huì)內(nèi)的女工委員）兼任女工主任（如公司女工不足10人，也可在工會(huì)委員會(huì)中指定一人任女工委員）。以上任期為 年（一般為三或五年）。?協(xié)商產(chǎn)生? 專此報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)?！痢痢凉荆ㄉw章）×年×月×日 7 關(guān)于 公司工會(huì)第一屆

委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告 工字（）：

我公司工會(huì)第一屆會(huì)員（代表）大會(huì)已于月日召開(kāi)，應(yīng)到會(huì)員（或代表）名，實(shí)到會(huì)員（或代表）名。經(jīng)大會(huì)選舉，由 等 名同志組成我公司工會(huì)第一 屆委員會(huì)，由 等 名同志組成我公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉

同志為工會(huì)主席、同志為副主席。月一次會(huì)議，選舉 同志為經(jīng)審主任。

月過(guò)，同志任女職工委員會(huì)主任（或女職工委員）。本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)任期3年（或5年）。（企業(yè)行政代章）年月日 工會(huì)干部情況表

工會(huì)小組申報(bào)表（注：本表僅限職工數(shù)在3—25人的填報(bào)）蘇州市總工會(huì)組織部制

附件三：

中 華 全 國(guó) 總 工 會(huì)

入 會(huì) 申 請(qǐng) 書(shū)

我志愿加入中華全國(guó)總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家而努力奮斗。申請(qǐng)人： 年 月 日 附件四：

工 會(huì) 會(huì) 員 登 記 表（單位留存）

附件五： 工會(huì)

第一屆會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法

（年 月 日 工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)）

一、根據(jù)?中國(guó)工會(huì)章程?及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、本單位第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由單位工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。

三、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行差額選舉，設(shè)正式委員 名，候選人 名，差額 名，選舉 名；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)行等額選舉，設(shè)正式委員 名，候選人 名，選舉 名。

四、選舉時(shí)，參加選舉的會(huì)員（代表）必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)的三分之二，方可進(jìn)行選舉；收回的選票應(yīng)等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效，多余發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉；每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多余應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

五、工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員分兩張選票，一次投票，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。選票上的候選人按姓氏筆畫(huà)為序排列。

六、候選人得到的同意票數(shù)應(yīng)超過(guò)應(yīng)到會(huì)會(huì)員代表的半數(shù)方可當(dāng)選，如獲得同意票半數(shù)以上的候選人數(shù)超過(guò)應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票數(shù)多的當(dāng)選；如不足應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不再進(jìn)行選舉，以后根據(jù)工作需要再另行補(bǔ)選。

七、凡到會(huì)的會(huì)員代表，都有權(quán)對(duì)候選人表示同意、不同意、棄權(quán)或另選他人。同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫(huà)一個(gè)“○”；不同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫(huà)一個(gè)“×”，可以另選他人；棄權(quán)的，不畫(huà)任何符號(hào)；另選他人的，在另選人姓名欄內(nèi)寫(xiě)上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)畫(huà)一個(gè)“○”。選票蓋章有效。

八、大會(huì)設(shè)工作人員5名，監(jiān)票人2名，計(jì)票人3名，監(jiān)票人由籌備組在到會(huì)的非候選人中提名，提交大會(huì)通過(guò)。監(jiān)票人對(duì)選舉工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票人由籌備組指定，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行工作。計(jì)票結(jié)束后，由監(jiān)票人按候選人得票多少為序向大會(huì)宣布計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)主持人向大會(huì)宣布當(dāng)選人名單。

九、在選舉過(guò)程中，如遇本辦法未盡事宜，授權(quán)本單位工會(huì)籌備組研究決定。

十、本辦法經(jīng)本單位工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議審議通過(guò)后生效。注：召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)的單位參照本辦法。附件六：

工會(huì)委員選票（樣式）

方的空格內(nèi)畫(huà)“○”；不同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫(huà)一個(gè)“×”，可以另選他人；對(duì)某候選人棄權(quán)的，不畫(huà)任何符號(hào)，但不得另選他人；另選他人的，在另選姓名的空格內(nèi)寫(xiě)上另選人姓名，在其姓名上方的空格內(nèi)畫(huà)“○”。選票蓋章有效。其他選票（工會(huì)主席、副主席、經(jīng)審委員、經(jīng)審主任等）依此類(lèi)推。

計(jì)票結(jié)果報(bào)告表（樣式）

應(yīng)參加會(huì)議會(huì)員（代表）×名、實(shí)到會(huì)會(huì)員（代表）×名，發(fā)出選票張、收 回選票 張，有效票 張、無(wú)效票 張。計(jì)票結(jié)果如下（按得同月 日 注：包括候選人以外被選人姓名及得票數(shù)。

附件七：

一、新成立的基層工會(huì)辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格登記 14 的手續(xù)和需要提供的材料有哪些？

新建立的工會(huì)辦理社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記程序和需要提供的材料是：

一、到縣市、區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)或直接到市總工會(huì)法工部（電話：65235681）領(lǐng)取和填寫(xiě)四種表格：（1）表一：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記申請(qǐng)書(shū)?；（2）表二：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記表?；（3）表三：?江蘇省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明?；

（4）表四：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人登記表?；

二、附送材料：（5）基層工會(huì)送交上級(jí)工會(huì)的“關(guān)于建立工會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告”復(fù)印件；（6）上級(jí)工會(huì)對(duì)“建立工會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)”文件復(fù)印件（含組成人員名單）；（7）建立女職工委員會(huì)的內(nèi)部文件（25名女職工以上的單位）；（8）工會(huì)主席照片2張；

三、驗(yàn)資：新

建企業(yè)工會(huì)，應(yīng)該匯1萬(wàn)元到市總工會(huì)帳戶作為驗(yàn)資，新建企業(yè)工會(huì)帳戶開(kāi)設(shè)后劃回其工會(huì)帳戶。驗(yàn)資帳戶為： “蘇 州 市 總 工 會(huì) 803-2010900073-29 蘇州市商業(yè)銀行滄浪支行”。核準(zhǔn)后發(fā)給?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書(shū)?、?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書(shū)?（副本）和?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人證書(shū)?。

二、非新建立工會(huì)首次辦理社團(tuán)法人資格登記程序和 15 需要提供的

一、領(lǐng)取和填報(bào)四種表格：（1）表一：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記申請(qǐng)書(shū)?；（2）表二：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記表?；（3）表三：?江蘇省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明?；

（4）表四：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人登記表?；

二、附送材料：（5）本屆工會(huì)給上級(jí)工會(huì)的“關(guān)于工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告”復(fù)印件；（6）上級(jí)工會(huì) “對(duì)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)”文件復(fù)印件（含組成人員名單）；（7）本屆工會(huì)建立女職工委員會(huì)的內(nèi)部文件（25名女職工以上的單位）；（8）工會(huì)主席照片2張；

三、驗(yàn)資：原有基本帳戶的工會(huì)提供 上工會(huì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表復(fù)印件； 上12月份工會(huì)帳戶對(duì)帳單復(fù)印件。沒(méi)有基本帳戶的工會(huì)需要匯1萬(wàn)元到市總工會(huì)帳戶作為驗(yàn)資，新建企業(yè)工會(huì)帳戶開(kāi)設(shè)后劃回其工會(huì)帳戶。驗(yàn)資帳戶為： “ 蘇 州 市 總 工 會(huì) 803-2010900073-29 蘇州市商業(yè)銀行滄浪支行”。核準(zhǔn)后發(fā)給?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書(shū)?、?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書(shū)?（副本）和?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人證書(shū)?。

申領(lǐng)基層社團(tuán)法人證的有關(guān)材料

本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員

本屆工會(huì)女職工委員會(huì)成員、用碳素墨水、藍(lán)黑墨水填寫(xiě)，字跡清晰，工整、勿涂改。3、本表為一式一份。

附件七：企業(yè)工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)稅前列支主要流程（僅供參考）

◆ 企業(yè)憑工會(huì)成立批復(fù)、組成人員批復(fù)至市總工會(huì)法工部取得社團(tuán)法人證書(shū)；1萬(wàn)元驗(yàn)資到帳（后返回企業(yè)）；

刻章（工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)）；

◆ 憑市總財(cái)務(wù)部有關(guān)材料去銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)工會(huì)基本帳戶（不開(kāi)設(shè)基本戶的企業(yè)工會(huì)可憑園區(qū)成立批復(fù)直接到銀行開(kāi)設(shè)結(jié)算戶，限制性在于只能小額的現(xiàn)金進(jìn)出）；

◆ 按規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

◆ 憑企業(yè)行政劃撥經(jīng)費(fèi)后銀行出具的進(jìn)帳單憑證至園區(qū)工聯(lián)會(huì)或市總工會(huì)財(cái)務(wù)部開(kāi)具財(cái)務(wù)收具；

◆ 上級(jí)工會(huì)代開(kāi)票據(jù)，二聯(lián)返回給企業(yè)，加蓋企業(yè)公章，一聯(lián)作為行政撥繳經(jīng)費(fèi)收據(jù)在稅前列支，另一聯(lián)由企業(yè)工會(huì)做帳。上級(jí)工會(huì)保存一聯(lián)，備上級(jí)核查。附件七：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來(lái)源

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入是工會(huì)組織為完成工會(huì)工作任務(wù)，發(fā)展工會(huì)事業(yè)而依法籌集的資金。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來(lái)源有五個(gè)方面：（1）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

（2）建立工會(huì)組織的單位依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；

（3）工會(huì)所屬的企、事業(yè)單位上繳的收入；

（4）人民政府和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面給予工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；（5）工會(huì)組織獲得的捐贈(zèng)及其他各種收入。

2、會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)費(fèi)收繳是工會(huì)組織工作和財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)基本制度。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)1978年?關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知?規(guī)定，會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的部分不計(jì)交會(huì)費(fèi)。全國(guó)總工會(huì)工財(cái)字[1994]69號(hào)?關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)問(wèn)題的通知?，明確“工資收入”包括：（1）機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員--職務(wù)工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資；

（2）事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員--職務(wù)工資，級(jí)別工資；

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員--崗位工資，等級(jí)工資。

會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足 10元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

（1）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。各級(jí)工會(huì)要獨(dú)立建立銀行基本賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。（2）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（3）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

（4）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（5）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（6）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

（7）堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍---是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的界限，即哪些費(fèi)用可由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。根據(jù)基層工會(huì)工作的任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍：（1）會(huì)員活動(dòng)方面--用會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，組織會(huì)員開(kāi)展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會(huì)、游園等集體活動(dòng)和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助等。（2）職工活動(dòng)方面

職工教育方面： 工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等費(fèi)用。文體活動(dòng)方面： 舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽的費(fèi)用；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材用品購(gòu)置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)，以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面： 工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑版報(bào)等所消耗的用品費(fèi)；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書(shū)館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)管理廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動(dòng)而由工會(huì)組織的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如職工集體福利補(bǔ)助等。

（3）工會(huì)業(yè)務(wù)方面---履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需的費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工作干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的 31 費(fèi)用；建家活動(dòng)的費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、再就業(yè)、送溫暖等工作活動(dòng)的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

（4）事業(yè)支出方面---工會(huì)所屬為職工群眾服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

（5）其他支出方面---以上開(kāi)支范圍沒(méi)有包括的開(kāi)支項(xiàng)目，只要不違反國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，經(jīng)過(guò)經(jīng)審會(huì)審查同意，基層工會(huì)可以根據(jù)實(shí)際工作需要決定開(kāi)支。（6）上解經(jīng)費(fèi)支出方面---按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開(kāi)支

根據(jù)?工會(huì)法?、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：

（1）基層工會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

（2）基層工會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

（3）基層工會(huì)專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。（4）基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

（5）工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（6）企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

（7）企業(yè)車(chē)間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

（8）企業(yè)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的廣播站、人員、設(shè)備等費(fèi)用。

（9）由行政方面或委托工會(huì)布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、國(guó)慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

（10）行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

（11）基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。（12）企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。（13）由工會(huì)管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。（14）基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

（15）工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

（16）工會(huì)組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

6、截留、挪用應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為

各級(jí)工會(huì)組織必須按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)體制，以及全國(guó)總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)分成和上解比例的規(guī)定，按時(shí)、足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得截留、挪用。截留、挪用應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為：

下列情形均屬于截留、挪用應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)行為：

(1)收到本單位行政撥交的或下級(jí)工會(huì)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，未按規(guī)定的分成比例和期限上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

(2)擅自改變?nèi)珖?guó)總工會(huì)或省級(jí)工會(huì)的規(guī)定，降低上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例，減少上解經(jīng)費(fèi)的。

(3)收到本單位行政撥交的或下級(jí)工會(huì)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，采取不入賬，少入賬或另設(shè)一套賬等手段，弄虛作假，隱瞞實(shí)際收入，減少上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。(4)擅自將應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)挪用于本級(jí)工會(huì)或補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)的基本建設(shè)，或挪用于所辦企事業(yè)的投資或其他用途，少上解、不及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

(5)同意所屬工會(huì)少上解或不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，影響上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)分成收入的。

(6)以其他手段或借口少上解或不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

第四篇：基層工會(huì)組建的基本程序

基層工會(huì)組建的基本程序

2007-08-16

一、新建工會(huì)需向上一級(jí)工會(huì)提出《關(guān)于建立工會(huì)組織的請(qǐng)求》（一式一份），同時(shí)報(bào)告建立工會(huì)籌備小組（委員會(huì)）組成人員名單。由市總工會(huì)基層工作部批發(fā)《關(guān)于同意建立工會(huì)的批復(fù)》。在工會(huì)委員會(huì)尚未選舉產(chǎn)生之前，由工會(huì)籌備小組負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由3至5人組成，25人以下的單位可確定1 名工會(huì)籌備負(fù)責(zé)人，籌備期一般不超過(guò)三個(gè)月。

二、做好成立工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，集中一定時(shí)間向廣大員工宣傳《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等有關(guān)工會(huì)知識(shí)。進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、地位、作用以及會(huì)員權(quán)利和義務(wù)等方面的教育，使廣大員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解工會(huì)，愿意加入工會(huì)組織。

三、做好發(fā)展會(huì)員工作，對(duì)要求入會(huì)的員工應(yīng)填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》，對(duì)具有工會(huì)會(huì)籍的（有會(huì)員證）人員進(jìn)行登記，經(jīng)工會(huì)籌備小組（委員會(huì)）審查批準(zhǔn)，張榜公布。對(duì)新入會(huì)的工會(huì)會(huì)員可每人上交一張脫帽一寸黑白或彩色照片1張，做工會(huì)會(huì)員證書(shū)（可到市總基層工作部領(lǐng)用證書(shū)）。會(huì)員名冊(cè)記入規(guī)范化臺(tái)帳，建立和健全工會(huì)會(huì)員的檔案管理制度。

四、建立相應(yīng)的工會(huì)組織體系，可按照企業(yè)行政體制相適

應(yīng)原則，與班組、車(chē)間、科室相對(duì)應(yīng)建立工會(huì)小組，并且經(jīng)過(guò)一定的民主程序選舉產(chǎn)生工會(huì)小組長(zhǎng)。

五、民主選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。由工會(huì)小組或全體成員民主協(xié)商、醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)候選人名單，也可民主直選產(chǎn)生。職工不足25人的，可以單建基層工會(huì)，也可由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)建，或選舉組織員一人。會(huì)員在25人以上50人以下的，可設(shè)工會(huì)委員3人，50人以上100人以下的設(shè)工會(huì)委員3---5人，100人以上的可設(shè)工會(huì)委員5---7人。職工在200人以上的可設(shè)專職工會(huì)主席。同時(shí)醞釀推薦工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組或員），25 人以上可設(shè)經(jīng)審委員3 人, 25人以下的設(shè)經(jīng)審員1人。經(jīng)審委員不得由本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任。

六、女職工人數(shù)在15人以上的，應(yīng)當(dāng)選舉建立女職工委員會(huì)，不足15人的選舉一名女職工委員，經(jīng)同級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)工會(huì)女職委備案，具體負(fù)責(zé)女職工工作。女職委主任（員）要進(jìn)入同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員。

七、召開(kāi)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)，以無(wú)記名投票方式，差額或等額選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。基層工會(huì)每屆任期三年或五年，屆滿須及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)（員）。工會(huì)主席、副主席候選人由上級(jí)工會(huì)會(huì)同單位黨組織或行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商提出，在委員會(huì)中選舉產(chǎn)生，也可在會(huì)員（代表）大會(huì)中直接選舉產(chǎn)生。

八、將大會(huì)選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。新建、換屆和調(diào)整選舉結(jié)果以書(shū)面形式《關(guān)于×××××單位工會(huì)選舉結(jié)果的請(qǐng)示》（一式一份）報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批（參見(jiàn)樣式），機(jī)關(guān)事業(yè)單位用文件形式按干部管理權(quán)限報(bào)批。各主管局、鎮(zhèn)（街道）工會(huì)自留一份。工會(huì)主席、副主席應(yīng)填寫(xiě)《工會(huì)干部任免呈報(bào)表》一式一份報(bào)上一級(jí)工會(huì)，加蓋紅章。各主管局、鎮(zhèn)（街道）工會(huì)自留一份。并附“×××單位工會(huì)情況登記表”（份數(shù)見(jiàn)表內(nèi)說(shuō)明）。

九、企業(yè)可同時(shí)建立職工（代表）大會(huì)制度，落實(shí)審議知情權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、選舉罷免權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)和其它需行使的職權(quán)。

國(guó)有企業(yè)的職工代表大會(huì)是企業(yè)行使民主管理的基本形式，工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

非公企業(yè)職工（代表）大會(huì)屆期一般為三年，或與工會(huì)屆期一致，兩會(huì)可同時(shí)召開(kāi)。職工100人以上的要建立職代會(huì)制度，100人以下的建立職工大會(huì)制度，其性質(zhì)和職權(quán)相同。每年至少召開(kāi)一次，并需有三分之二以上代表出席。職工代表比例一般為職工總數(shù)的5%-20%，人數(shù)最少不低于30人；一線職工比例不少于70%、中層以上管理人員不少于30%。

第五篇：組建工會(huì)程序

組建基層工會(huì)基本程序

第一步，由基層單位提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示

在通常情況下，可以采取以下三種請(qǐng)示方式中的一種：

l、凡是已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)（單位），由黨組織提出工會(huì)籌備組的組成人選，并向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示：

2、由職工選出自己的代表，向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示：

3、由一上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)（單位）代表共同協(xié)商，成立籌備小組，向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示。

上級(jí)工會(huì)接到基層組建工會(huì)請(qǐng)示后，一般在十日內(nèi)給予批復(fù)。基層工會(huì)建會(huì)請(qǐng)示，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)籌備組履行職責(zé)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《湖北省實(shí)施（工會(huì)法）辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。

第二步，發(fā)展工會(huì)會(huì)員

由工會(huì)籌備組組織職工填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》，老會(huì)員進(jìn)行登記。編制工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)，頒發(fā)新會(huì)員證。

第三步，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉工會(huì)委員會(huì)（工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)）、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

職工25人以上的，建立基層工會(huì)委員會(huì)，基層工會(huì)委員會(huì)，一般3人以上組成；職工24人以下10人上的，建立工會(huì)，并選舉主席或組織員1人；職工10人以下的建立工會(huì)小組，選舉工會(huì)小組長(zhǎng)1人。

女會(huì)員25人以上，應(yīng)建立女職工委員會(huì)：不足25人的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員1人。

第四步，選舉工會(huì)主席、副主席（工會(huì)小組長(zhǎng)）

工會(huì)主席、副主席．的提出，由工會(huì)籌備組提名，也可由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)（單位）協(xié)商提名，經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意后，提交會(huì)員（代表）大會(huì)選舉。

有條件的可由會(huì)員大會(huì)直選基層工會(huì)主席。工會(huì)小組長(zhǎng)一般由會(huì)員大會(huì)選舉。

第五步，向上級(jí)工會(huì)報(bào)送選舉結(jié)果報(bào)告

工會(huì)主席、副主席、工會(huì)小組長(zhǎng)選舉產(chǎn)生后，都要將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。上級(jí)工會(huì)在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。

第六步，刻制工會(huì)印章、制作名牌

經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，按要求刻制工會(huì)委員會(huì)印章，到銀行申請(qǐng)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳號(hào)，制作并掛工會(huì)委員會(huì)名牌（工會(huì)牌子規(guī)格可與企業(yè)（單位）牌子一致，一般為白底紅字）。