第一篇：基層工會(huì)組建程序

基層工會(huì)組建程序

一、向上一級(jí)工會(huì)以書(shū)面形式提出建立工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告

在報(bào)告中，應(yīng)說(shuō)明以下內(nèi)容：

l、本單位的基本情況。包括成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊(cè)資本、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況。

2、由3—5人組成工會(huì)籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。

3、確定召開(kāi)會(huì)員大會(huì)、成立工會(huì)組織的時(shí)間。

二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，建立工會(huì)小組

1、發(fā)展工會(huì)會(huì)員。由職工填寫(xiě)《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng) 表》，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員。

2、建立工會(huì)小組。可根據(jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少，成 立工會(huì)小組或車間、部門(mén)分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。

三、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1、印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（包括：開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“工會(huì)兩委”的組成、具體工作和要求，以及本屆工會(huì)任期等），并附大會(huì)代表名額分配表。

2、做好代表選舉工作。工會(huì)代表要求在各車間（科

1室）班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生。（產(chǎn)生的代表比例根 據(jù)會(huì)員人數(shù)：200—500人為25%—20%；501—1000人為20%—10%；1001—5000人為10%—6%；5001人以上為5%。會(huì)員200人以下，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。)

3、審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委 員的候選人應(yīng)推選為代表。

4、協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。委員人數(shù)根 據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定，最多不超過(guò)37人；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員 3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人建議名單的產(chǎn)生要以工會(huì) 小組或車間(科室)為單位提名。

5、要向單位黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商正副主席候選人。

6、“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨 委同意后，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。審查批復(fù)后，公布候選人名單。

四、召開(kāi)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織 大會(huì)任務(wù)是：

（1）由工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；

（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，單位人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

五、召開(kāi)代表會(huì)或會(huì)員（職工）大會(huì)會(huì)議程序

（一）預(yù)備會(huì)

代表資格審查報(bào)告；籌備工作情況報(bào)告；通過(guò)大會(huì)日程和主席團(tuán)人員名單。

（二）正式會(huì)議主要程序

會(huì)議開(kāi)幕、開(kāi)幕詞、發(fā)放會(huì)員證；廠長(zhǎng)(經(jīng)理)作工作報(bào)告；宣讀職代會(huì)實(shí)施細(xì)則；選舉工會(huì)委員會(huì)；介紹候選人情況；表決通過(guò)選舉辦法；通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人；投票選舉；公布選舉結(jié)果；召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議委員分工；新任工會(huì)主席(以臨時(shí)分工)表態(tài)講話。表決報(bào)告的決議；大會(huì)閉幕、閉幕詞。

大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書(shū)面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批。

六、建立女職工委員會(huì)或女工小組（由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批），并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等。

七、辦理確認(rèn)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格。基層工會(huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。工會(huì)主席為法定代表人。

第二篇：組建基層工會(huì)的一般程序

組建基層工會(huì)的一般程序

一、向上一級(jí)工會(huì)以書(shū)面形式提出建立工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告。

在報(bào)告中，應(yīng)說(shuō)明以下內(nèi)容:

1、本單位的基本情況、成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊(cè)資本、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、及其主管單位等情況。

2、群眾對(duì)于組建工會(huì)的意愿，要召開(kāi)本單位職工參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。

3、組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予支持。

4、由3—5人組成工會(huì)籌備組，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。（籌備組成員原來(lái)不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)）

二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，建立工會(huì)小組。

1、在發(fā)展工會(huì)會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫(xiě)《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員，以及接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系。

2、在會(huì)員發(fā)展后，可根據(jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少，成立工會(huì)小組或車間、部門(mén)分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。

三、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1、印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：業(yè)經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表。

2、做好選舉工會(huì)代表工作。工會(huì)代表要求在各車間（科室）班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。

3、審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

4、協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。

25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會(huì)小組或車間（科室）為單位提名，由工會(huì)根據(jù)大多數(shù)的意見(jiàn)，提出“兩委”委員候選人建議名單。

5、要向上一級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門(mén)協(xié)商工會(huì)正副主席候選人。根據(jù)黨管干部的原則，同級(jí)黨委在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意。

6、“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。審查批復(fù)后，公布候選人名單。

四、召開(kāi)第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)（參考附件

一、附件二）。其大會(huì)任務(wù)是：

（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；

（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書(shū)面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》（內(nèi)容大致包括：召開(kāi)代表大會(huì)和全委會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會(huì)任期時(shí)間），報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。

五、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批)，并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等。

六、辦理確認(rèn)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格?；鶎庸?huì)具有民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。其工會(huì)主席為法定代表人。

附件一：

工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程安排：

（一）會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)

1、審議通過(guò)大會(huì)代表資格審查報(bào)告；

2、審議通過(guò)大會(huì)議程；

3、通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)成員名單（或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作）；

4、宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。

（二）正式大會(huì)開(kāi)（閉）幕式

1、介紹參加大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；

2、大會(huì)開(kāi)始，奏《國(guó)歌》；

3、作籌備組建工會(huì)工作報(bào)告；

4、大會(huì)選舉：

（1）通過(guò)選舉辦法；

（2）通過(guò)大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況；

（4）大會(huì)投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

5、新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；

6、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；

7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；

8、大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。

（三）分別召開(kāi)第一屆“兩委”第一次全體委員會(huì)議，選舉主席、副主席，主任、副主任。附件二：

工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)籌備階段需要的有關(guān)材料：

1、大會(huì)籌備工作報(bào)告；

2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告；

5、大會(huì)議程及安排；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、選舉報(bào)告單及選票；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；

9、大會(huì)會(huì)員（代表）名冊(cè)、代表團(tuán)組成方案；

10、大會(huì)主持人講話稿。

工會(huì)組建的一般程序及有關(guān)文本格式工會(huì)組建的一般程序及有關(guān)文本格式

1、向上一級(jí)工會(huì)以書(shū)面形式提出組建工會(huì)的請(qǐng)示 格式如下：

關(guān)于建立順德區(qū)××（單位名稱）工會(huì)的請(qǐng)示

××工（委）會(huì)：

本單位成立于××年×月×日，屬××性質(zhì)，現(xiàn)有職工××人，地處××鎮(zhèn)（街道）××路××號(hào)，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)××，屬于××（系統(tǒng)）產(chǎn)業(yè)，上級(jí)主管部門(mén)是××。

經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，同意依法成立工會(huì)組織，因此，特向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)組建××（單位名稱）工會(huì)委員會(huì)。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。

××（單位名稱）

××年×月×日

2、成立建會(huì)籌備組

接上一級(jí)工會(huì)《建立工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告》批復(fù)后應(yīng)立即成立建會(huì)籌備組（3～5人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。籌備組成員原來(lái)不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。

3、發(fā)展會(huì)員

在發(fā)展會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫(xiě)《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員，以及接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系。

4、成立工會(huì)小組或分會(huì)

會(huì)員發(fā)展后，可根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)的多少，成立工會(huì)小組或車間部門(mén)分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)（分會(huì)主席）。

5、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

（1）印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表。（2）做好選舉工會(huì)代表工作。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。

（3）審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

（4）協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。

25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會(huì)小組或車間（科室）為單位提名，由工會(huì)根據(jù)大多數(shù)的意見(jiàn)，提出“兩委”委員候選人建議名單。

（5）要向上一級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門(mén)協(xié)商工會(huì)正副席候選人。根據(jù)黨管干部的原則，同級(jí)黨委在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意和考察后，由黨組織以書(shū)面征求意見(jiàn)函，并附《干部任免表》和“個(gè)人考察材料”（如人選已享受同等職級(jí)的可不用“個(gè)人考察材料”）。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報(bào)。

（6）“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。格式如下：

關(guān)于順德區(qū)×××工會(huì)第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的報(bào)告

××工（委）會(huì)：

根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)民主協(xié)商，并報(bào)同級(jí)黨委（黨組織）同意，推薦××、××、××、××、××等×位同志為××工會(huì)第一屆委員會(huì)委員候選人；推薦××、××、××等×位同志為工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。

以上報(bào)告當(dāng)否，請(qǐng)批示。附：情況簡(jiǎn)介表

姓名 性別 年齡 文化程度 政治面目 黨政職務(wù) 擬任工會(huì)職務(wù) 備注

審查批復(fù)后，公布候選人名單。

5、召開(kāi)第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織

在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后籌備組就要積極準(zhǔn)備召開(kāi)基層會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)。其大會(huì)任務(wù)是：

（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；

（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

7、履行報(bào)批手續(xù)

大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書(shū)面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送黨委備案。格式如下：

《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》

××工（委）會(huì)：

根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，××工會(huì)第×次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)于××年×月×日召開(kāi)。應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)×人，采用無(wú)記名投票差額選舉方式，選取舉××、××、××、××、××為第×屆工會(huì)委員會(huì)委員；××、××、××為第×屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員。即時(shí)召開(kāi)了第一次委員會(huì)議，選舉××同志為工會(huì)主席，××同志為工會(huì)副主席，××同志為××委員，××同志為××委員，××同志為××委員；××同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）主任（組長(zhǎng)），××同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）副主任（副組長(zhǎng)）。本屆工會(huì)任期從××年×月×日至××年×月×日（注：任期為三年或五年）。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。

工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程

一、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程

（一）會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)

1、審議通過(guò)大會(huì)代表資格審查報(bào)告；

2、審議通過(guò)大會(huì)議程；

3、通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)成員名單（或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作）；

4、宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。

（二）正式大會(huì)開(kāi)（閉）幕式

1、介紹參加大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；

2、大會(huì)開(kāi)始，奏《國(guó)歌》；

3、作籌備組建工會(huì)工作報(bào)告；

4、大會(huì)選舉：

（1）通過(guò)選舉辦法；

（2）通過(guò)大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況；

（4）大會(huì)投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

5、新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；

6、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；

7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；

8、大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。

（三）工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)籌備階段需要的有關(guān)材料：

1、大會(huì)籌備工作報(bào)告；

2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告；

5、大會(huì)議程及安排；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、選舉報(bào)告單及選票；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；

9、大會(huì)會(huì)員（代表）名冊(cè)、代表團(tuán)組成方案；

10、大會(huì)主持人講話稿。

第三篇：組建基層工會(huì)程序表

組建基層工會(huì)程序表

1、成立籌備組

（1）經(jīng)同級(jí)黨組織同意，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，依法成立工會(huì)籌備組（2）組織員工學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)

2、發(fā)展會(huì)員

（1）組織員工填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)、會(huì)員登記表》，交一張一寸相片（2）原是會(huì)員的提交會(huì)員證，把會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)入

3、劃分工會(huì)小組

（1）根據(jù)科室、車間、生產(chǎn)線把工會(huì)會(huì)員劃分成若干小組（2）各工會(huì)小組會(huì)員民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)

4、推薦委員候選人

（1）根據(jù)工會(huì)會(huì)員數(shù)確定工會(huì)委員、經(jīng)審委員人數(shù)

（2）工會(huì)委員候選人數(shù)必須多出應(yīng)選人數(shù)的5%，經(jīng)審委員候選人數(shù)可以與應(yīng)選人數(shù)等額（3）兩委委員候選人由工會(huì)小組民主推薦

（4）向上級(jí)工會(huì)報(bào)告兩委委員設(shè)置、候選人簡(jiǎn)要情況和召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)

5、選舉工會(huì)委員、和經(jīng)審委員

（1）會(huì)員（代表）應(yīng)到數(shù)2/3以上方可召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉（2）候選人獲得應(yīng)到會(huì)會(huì)員（代表）的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選（3）由大會(huì)表決通過(guò)本屆委員會(huì)任期期限是3年或者5年

6、選舉工會(huì)主席、副主席

（1）主席、副主席可由會(huì)員代表直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議議選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委主任、副主任由經(jīng)審委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生

（2）召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，明確委員分工，一般設(shè)組織、宣傳、生產(chǎn)、生活（福利）、財(cái)務(wù)、文體、女工委員

（3）提名女職工委員會(huì)人選

7、上報(bào)審批手續(xù)

（1）向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織提交工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容要寫(xiě)明應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)的會(huì)員（代表）數(shù)，每個(gè)委員得票數(shù)，本屆委員會(huì)任職期限

（2）同時(shí)填報(bào)工會(huì)主席、副主席、委員，經(jīng)審會(huì)主任、副主任、委員，工會(huì)女職工委員會(huì)主任、副主任、委員呈報(bào)表及委員分工情況

（3）上級(jí)工會(huì)審批，下發(fā)批文

8、審批后工會(huì)應(yīng)辦好幾件事（1）向全體會(huì)員公布工會(huì)委員會(huì)成立

（2）向上級(jí)地方工會(huì)辦理銀行開(kāi)戶手續(xù)和社團(tuán)法人證書(shū)（長(zhǎng)興縣總工會(huì)電話：6035927）（3）憑上級(jí)工會(huì)批文申請(qǐng)刻制工會(huì)印章

（4）整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)書(shū)、會(huì)員登記表存檔和辦理會(huì)員證

第四篇：基層工會(huì)組建程序

基層工會(huì)組建及其組建程序

一、依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利

基層工會(huì)的定義：基層工會(huì)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，建立在各種所有制的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)中的工會(huì)組織，它是工會(huì)組織體系中最基本的組織單位，是整個(gè)工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

現(xiàn)階段，基層工會(huì)組織不僅僅表現(xiàn)為基層工會(huì)委員會(huì)，基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)也是基層工會(huì)組織的一種，如村(社區(qū))工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、多個(gè)企業(yè)組成的工會(huì)聯(lián)合會(huì)等；另外，基層工會(huì)涵蓋獨(dú)立法人單位中的工會(huì)分會(huì)；工會(huì)小組也是基層工會(huì)組織的形式之一。各級(jí)工會(huì)通過(guò)種種努力，“先組建，后規(guī)范”，力爭(zhēng)將基層工會(huì)涵蓋獨(dú)立法人單位中的工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組升為基層工會(huì)委員會(huì)，更好地獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。

基層工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的構(gòu)成有：

1、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)；

2、工會(huì)委員會(huì)，包括基層工會(huì)委員會(huì)和分廠、車間、科室工會(huì)委員會(huì)；

3、常務(wù)委員會(huì)；

4、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；

5、女職工委員會(huì)。

依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利：《工會(huì)法》規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。

阻撓工會(huì)組建的法律責(zé)任。阻撓工會(huì)的組建：阻撓職丁依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理。

暴力威脅：對(duì)以暴力、威脅手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二、小單位、小企業(yè)工會(huì)的組建

單獨(dú)建會(huì)：《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，會(huì)員不足二十五人的可以單獨(dú)建立工會(huì)委員會(huì)。

聯(lián)合建會(huì)：會(huì)員不足二十五人的，可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員按地域或行業(yè)聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)。

選舉組織員：會(huì)員不足二十五人的，可以選舉組織員—個(gè)，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。

三、基層工會(huì)組建程序

提出建會(huì)申請(qǐng)：以書(shū)面形式向上一級(jí)工會(huì)提出組建工會(huì)組織的請(qǐng)示，請(qǐng)示內(nèi)容應(yīng)包括本單位的基本情況、職工對(duì)于組建工會(huì)的意愿和企業(yè)黨政對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)等內(nèi)容。上級(jí)工會(huì)接到基層單位巾請(qǐng)組建工工會(huì)的請(qǐng)示后，一般應(yīng)在十日內(nèi)以正式文件下達(dá)同意籌備工會(huì)的批復(fù)。

成立工會(huì)籌備組：凡是已經(jīng)建立黨組織的基層單位由黨組織及上一級(jí)工會(huì)提出工會(huì)籌備組的組成人選；沒(méi)有建立黨組織的單位，由職工選出自己的代表，或由上一級(jí)工會(huì)與相關(guān)單位和職工共同協(xié)商提出工會(huì)籌備組的組成人選。工會(huì)籌備組需報(bào)上一級(jí)工會(huì)審查批準(zhǔn)。

發(fā)展會(huì)員：對(duì)從未加入過(guò)工會(huì)組織的職工，要宣傳動(dòng)員他們加入工會(huì)，填寫(xiě)《中華全國(guó)總工會(huì)人會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)工會(huì)籌備組審查符合工會(huì)會(huì)員資格者，在正式成立工會(huì)后，統(tǒng)—發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》；對(duì)原已加人工會(huì)的職工、下崗再就業(yè)的會(huì)員，應(yīng)進(jìn)行會(huì)員關(guān)系接轉(zhuǎn)或重新登記人會(huì)。

成立工會(huì)小組或工會(huì)分會(huì)：可按生產(chǎn)工作的行政建制如班組設(shè)立工會(huì)小組，人數(shù)多的同一行政建制內(nèi)可以分設(shè)工會(huì)小組，人數(shù)少的可以將幾個(gè)相近的行政建制單位合并設(shè)立一個(gè)工會(huì)小組。在小組內(nèi)由會(huì)員民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。行政建制職工人數(shù)多的單位如車間(科室)，可在工會(huì)小組之上設(shè)立分工會(huì)，分工會(huì)一般要召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生分工會(huì)主席。

召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)：會(huì)員 100人以下的基層工會(huì)，應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；會(huì)員100人以上的基層工會(huì)，可以召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。

1、會(huì)員代表的人數(shù)：基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表名額按照基層單位的會(huì)員人數(shù)確定。會(huì)員200人至500人的單位，代表為會(huì)員的25％至20％；會(huì)員501至1000人的單位，代表為會(huì)員的20％至10％；會(huì)員 1001人到5000人的單位，代表為會(huì)員的 10％至6％；會(huì)員5001到10000人的單位，代表為會(huì)員的5％；會(huì)員超過(guò)10000人的單位，會(huì)員代表原則上不超過(guò)500人。

2、會(huì)員代表的代表性：會(huì)員代表大會(huì)代表要有廣泛的群眾性和代表性，企業(yè)中的工人代表，學(xué)校、科研單位中的教職員工、科研人員的代表，一般應(yīng)占代表總數(shù)的60％以上。女代表、青年代表和少數(shù)民族代表應(yīng)占一定比例。

3、會(huì)員代表需民主選舉：會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員代表大會(huì)代表一律采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。會(huì)員代表候選人必須獲得選舉單位全體會(huì)員過(guò)半數(shù)選票，才能當(dāng)選為正式代表；大型企業(yè)工會(huì)代表大會(huì)的代表，由所屬單位工會(huì)代表大會(huì)選舉時(shí)，其代表候選人獲得應(yīng)到會(huì)人數(shù)過(guò)半數(shù)選票，方可當(dāng)選為正式代表。

4、會(huì)員代表實(shí)行常任制：即會(huì)員代表的任期與基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)舉行會(huì)議開(kāi)始，到下屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉工作完成后為止。會(huì)員代表可以連選連任。會(huì)員代表如在任期內(nèi)因故調(diào)離原工作單位或退休等原因，會(huì)員代表資格自然免除，會(huì)員代表缺額由原選舉單位全體會(huì)員另行選舉會(huì)員代表，報(bào)經(jīng)基層工會(huì)審批。

民主選舉工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

1、工會(huì)委員人數(shù)：工會(huì)委員會(huì)委員名額，應(yīng)依據(jù)會(huì)員人數(shù)多少來(lái)確定：25人以下的，可不建立工會(huì)委員會(huì)，設(shè)工會(huì)主席、副主席或組織員1人；25-200人的，設(shè)工會(huì)委員3-7人；201—1000人的，設(shè)工會(huì)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員 15至21人；5001人至10000人的，設(shè)委員 21至29人；10000人以上的單位，委員不超過(guò)37人。

大型企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員會(huì)委員一般為9-11人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員一般為3-7人。

2、確定工會(huì)委員候選人：工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的候選人，由工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)提名，經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意；未建立同級(jí)黨組織的，經(jīng)征得上一級(jí)黨組織和工會(huì)同意后確定。

3、民主選舉工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。工會(huì)委員會(huì)委員經(jīng)無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為5％-10％。常務(wù)委員會(huì)委員可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，采取無(wú)記名投票和差額選舉方式進(jìn)行選舉，差額率為10％。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以實(shí)行等額選舉。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，使得當(dāng)選。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

選舉工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，副主任：基層工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任候選人，應(yīng)由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在充分聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上協(xié)商提名?；鶎忧闆r比較復(fù)雜，候選人提名應(yīng)區(qū)別不同單位和企業(yè)的不同所有制性質(zhì)加以把握。如國(guó)有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席候選人，應(yīng)由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在充分聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)工會(huì)主席候選人，由會(huì)員民主推薦，報(bào)經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級(jí)工會(huì)同意提名；也可以由上級(jí)工會(huì)推薦。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選，企業(yè)人力資源部經(jīng)理原則上不能作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

工會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果：按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)監(jiān)督管理的企業(yè)，其工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉出的企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席，按干部管理權(quán)限，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)審批；非公有制企業(yè)，其工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉出的企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，應(yīng)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。上級(jí)工會(huì)和黨組織應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。

組建工會(huì)主要有以下幾個(gè)程序：（1）成立工會(huì)籌備組，明確工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人；

（2）向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)申請(qǐng)，上級(jí)工會(huì)予以批復(fù)；

（3）發(fā)展工會(huì)會(huì)員。面向職工進(jìn)行入會(huì)宣講，介紹工會(huì)組織和會(huì)員權(quán)利義務(wù)，指導(dǎo)職工填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》、《會(huì)員登記表》，發(fā)展入會(huì)，頒發(fā)會(huì)員證；

（4）籌備召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。符合條件的，應(yīng)同時(shí)建立女職工委員會(huì)；

（5）將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)；

（6）上級(jí)工會(huì)批復(fù)選舉結(jié)果。

基層工會(huì)成立后，要及時(shí)辦理工會(huì)組織法人資格登記手續(xù)，領(lǐng)取組織機(jī)構(gòu)代碼，開(kāi)立基本賬戶。

上級(jí)工會(huì)可以依法對(duì)建會(huì)單位的籌備工作給予幫助和指導(dǎo)。工會(huì)主席、副主席要依法產(chǎn)生。企業(yè)工會(huì)主席、副主席不得由法定代表人兼任，也不宜由分管勞動(dòng)、工資、人事的負(fù)責(zé)人兼任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)的成員。

第五篇：組建基層工會(huì)的一般程序

組建基層工會(huì)的一般程序

（供參考）

一、向上一級(jí)工會(huì)以書(shū)面形式提出建立工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告，在報(bào)告中，應(yīng)說(shuō)明以下內(nèi)容：

1、本單位的基本情況（成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、及其主管單位等情況。）

2、群眾對(duì)于組建工會(huì)的意愿，要召開(kāi)本單位職工參加的的討論組建工會(huì)的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。

3、組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予支持。

4、由3—5人組成工會(huì)籌備組，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前暫時(shí)代行工會(huì)委同員會(huì)職責(zé)?；I備組成員原來(lái)不是會(huì)員的，要先向上級(jí)工作申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。

二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，建立工會(huì)小組

1、宣傳學(xué)習(xí)。由籌備小組成員組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《河北省<工會(huì)法>實(shí)施辦法》及有關(guān)法律法規(guī)，使職工認(rèn)識(shí)組建工會(huì)的必要性，明確工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用，及會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)。

2、恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系。

3、發(fā)展新會(huì)員。由入會(huì)的職工本人填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)登記表，籌備小組張榜公布會(huì)員名單，并發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。

4、建立工會(huì)小組。工會(huì)小組一般按生產(chǎn)班組（科室或部門(mén)）建立，設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)一人，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。

三.選舉產(chǎn)生會(huì)員代表

1、印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容包括：已經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求、以及本屆 工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表。

2、作好代表的選舉工作。

代表名額的分配要有廣泛性和代表性，會(huì)員代表要求在各車間（科室）班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些、人數(shù)多的單位比例少些。一般以工會(huì)小組為單位，按代表名額，由會(huì)員直接選舉會(huì)員代表。

3、審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的后選人應(yīng)推選為代表。

四、組織醞釀“兩委”委員后選人

1、協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。會(huì)員在25人以下的，可由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)批準(zhǔn)，也可選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)；會(huì)員不足25人的基層工會(huì)不建立經(jīng)審會(huì)，只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。

200人以下，設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人：10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。后選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉。經(jīng)費(fèi)審查委員在同級(jí)工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，一般由3-5 人組成。

工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員后選人可由會(huì)員或會(huì)員代表提名，也可由上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)協(xié)商推薦。

2、要向上級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門(mén)協(xié)商工會(huì)正副主席候選人。

3、“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

五、召開(kāi)第一次工會(huì)委員(代表)大會(huì)，成立工會(huì)組織

1、由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況：

2、大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小 組）。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員選舉產(chǎn)生。有職工200人以上的企（事）業(yè)單位工會(huì)可設(shè)工會(huì)專職干部1人（由工會(huì)主席或副主席擔(dān)任），其工會(huì)委員會(huì)的委員應(yīng)設(shè)有：組宣委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。

選舉辦法：工會(huì)委員會(huì)實(shí)行差額選舉，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可實(shí)行 等額選舉，差額率為10%以上。選舉方式：按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書(shū)面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的情況的請(qǐng)示》（內(nèi)容大致包括：召開(kāi)代表大會(huì)和全委會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)。工會(huì)正、副主席呈報(bào)表和各委員分工情況），報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。

六、同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或小組等。

七、成立工會(huì)及善后事宜

1、公布：向全體會(huì)員公布工會(huì)委員會(huì)成立。

2、刻章：向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)刻制工會(huì)印章。

3、開(kāi)戶：向上級(jí)工會(huì)辦理銀行開(kāi)戶手續(xù)。

4、辦證：辦理工會(huì)社團(tuán)法人證書(shū)?；鶎庸?huì)具有民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。其工會(huì)主席為法定代表人。

5、存檔：整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表存檔。

6、經(jīng)費(fèi)：按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

注：基層建會(huì)必備要件：

1、牌子

2、公章

3、辦公場(chǎng)所

4、活動(dòng)場(chǎng)所

5、組織檔案、活動(dòng)檔案

6、組織機(jī)構(gòu)、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)任務(wù)、制度、網(wǎng)絡(luò)圖上墻。