第一篇：企業(yè)組建工會(huì)的方法和程序

1、企業(yè)組建工會(huì)的方法和程序

我國《工會(huì)法》規(guī)定，“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)”?！捌髽I(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)”?！奥毠ざ偃艘陨系钠髽I(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席”?！捌髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選”?；鶎庸?huì)組織的建立，“必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)”?！盎鶎庸?huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格”?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，“勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)?！狈卜蠗l件的基層單位都應(yīng)依法成立工會(huì)組織，并根據(jù)女職工人數(shù)的實(shí)際，同時(shí)成立女職工委員會(huì)。

建立工會(huì)組織的基本程序是：

一、建立基層工會(huì)委員會(huì)的步驟

1.建立工會(huì)籌備小組，由3至5人組成;或者指定專人負(fù)責(zé)籌備工作。

2.以籌建小組的名義向上一級(jí)工會(huì)呈報(bào)建立工會(huì)組織的請(qǐng)示，并報(bào)告工會(huì)籌備組成員情況。

3.籌備組在籌建工作中，要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，廣泛深入地向職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，宣傳組建工會(huì)的目的、意義，使職工了解企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表，組建工會(huì)是職工的法定權(quán)利。

4.籌備組可以代替行使工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)，按照《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)展會(huì)員(其中老會(huì)員重新登記造冊(cè)，新入會(huì)的要填寫《入會(huì)申請(qǐng)表》并發(fā)放《會(huì)員證》)，建立車間(科室)分會(huì)、班組工會(huì)小組。

5.做好代表大會(huì)代表和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的提名、推薦工作。會(huì)員代表大會(huì)的代表，一般應(yīng)以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人可由會(huì)員或會(huì)員代表提名，也可由上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)協(xié)商推薦。推薦時(shí)應(yīng)向選舉人或選舉單位介紹候選人的情況。

6.做好候選人的醞釀工作.將被推薦的委員會(huì)候選人名單及候選人基本情況材料發(fā)到選舉人或選舉單位，進(jìn)行充分醞釀，反復(fù)討論，然后將候選人名單提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉(大會(huì)具體程序見后)。

7.召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式指定某一個(gè)人為代表和委員;也不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

8.新產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委雖會(huì)召開全體會(huì)議，選舉主席、副主席和主任。主席、副主席也可由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。工會(huì)基層委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)委雖會(huì)批準(zhǔn)(報(bào)告格式見附件三).二、基層工會(huì)成立大會(huì)程序

(一)、由主持人宣布某某廠(公司)工會(huì)第一次會(huì)員(代表)大會(huì)開始召開。

(二)、宣讀上級(jí)工會(huì)同意組建工會(huì)的批文。

(三)、匯報(bào)工會(huì)籌備工作情況。

(四)、宣讀工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單，介紹候選人簡(jiǎn)要情況。

(五)、選舉

1.通過選舉辦法(見附件一)。由主持人宣讀選舉辦法，然后征求到會(huì)正式代表的意見，如沒有意見，就舉手表決通過。

2.通過選舉工作人員。由主持人宣讀選舉工作人員名單(事前籌備小組在正式代表中提出初步名單，候選人不得擔(dān)任選舉工作人員)，征求到會(huì)代表的意見，如無意見，就鼓掌通過。

3.工作人員清點(diǎn)參加會(huì)議的正式代表人數(shù)，并向主持人報(bào)告，由主持人向大會(huì)報(bào)告應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)和缺席人數(shù)。

4.由工作人員分發(fā)選票(見附件二)，多余選票當(dāng)眾銷毀。

5.由正式代表填寫選票后，依次投票。投票前請(qǐng)工作人員查看票箱，并封箱。投票順序?yàn)椋汗ぷ魅藛T先投票，然后主席臺(tái)人員投票，再會(huì)員投票。

6.投票結(jié)束后，工作人員當(dāng)眾開啟票箱，清點(diǎn)回收的選票，并向主持人報(bào)告票數(shù)，然后進(jìn)行唱記票。

7.唱記票結(jié)束后，由總監(jiān)票人向支持人報(bào)告記票結(jié)果，由支持人向大會(huì)宣讀當(dāng)選人名單。

(五)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞

(六)、會(huì)議結(jié)束

三、會(huì)后事項(xiàng)

1、向上一級(jí)工會(huì)報(bào)送選舉結(jié)果的報(bào)告，同時(shí)報(bào)送《基層工會(huì)基本情況登記表》，工會(huì)主席和副主席的《工會(huì)干部任免呈報(bào)表》

2、上級(jí)工會(huì)批復(fù)

組建工會(huì)組織的籌備工作方案范例

××公司組建工會(huì)組織的籌備工作方案根據(jù)我國《工會(huì)法》和全總、××市委、市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的有關(guān)精神，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織職工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建××公司工會(huì)組織。具體籌備方案如下。

一、公司會(huì)員(代表)大會(huì)擬于×年×月×日至×月×日召開

二、成立工會(huì)籌備組

1.經(jīng)公司黨委研究同意，籌備組由×××、×××、×××三位同志組成，其中×××任組長，負(fù)責(zé)組建工會(huì)的全面籌備工作?！痢痢镣矩?fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)和發(fā)展會(huì)員，×××同志負(fù)責(zé)成立工會(huì)的材料準(zhǔn)備以及與上級(jí)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)。

2.公司工會(huì)籌備組在公司黨委和上一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司范圍內(nèi)廣泛動(dòng)員職工加入工會(huì)組織，并依托公司行政管理編制，建立工會(huì)小組(分工會(huì))。

三、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)的設(shè)置

1.依據(jù)《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委研究同意，公司工會(huì)第一屆委員會(huì)設(shè)主席1名、副主席1名、委員×名;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1名、委員×名;女職工委員會(huì)設(shè)主任1名、委員×名。

2.委員候選人的條件。(1)是中國工會(huì)會(huì)員。(2)堅(jiān)持黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，身體力行“XX代表”重要思想。熱心工會(huì)工作，熱心為職工說話辦事，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和參政議政能力，群眾基礎(chǔ)好。(3)工會(huì)主席候選人不能是經(jīng)審委員候選人。(4)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人具有一定的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)。

四、委員候選人推薦的辦法

1.各工會(huì)小組討論推薦工會(huì)“三委”委員候選人建議名單，并將確定的候選人建議名單上報(bào)公司工會(huì)籌備組。

2.工會(huì)籌備組對(duì)各小組推薦上報(bào)的工會(huì)“三委”委員候選人名單進(jìn)行綜合平衡，征求同級(jí)黨委和上一級(jí)工會(huì)意見。

3.工會(huì)籌備組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會(huì)小組討論，達(dá)成共識(shí)后正式報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。

××公司工會(huì)籌備組

×年×月×日

【附例】

關(guān)于建立××公司工會(huì)組織的請(qǐng)示

××工會(huì)(此處為上級(jí)工會(huì)名稱)：

本公司成立于年月日，屬性質(zhì)，現(xiàn)有職工人。其中正式職工人、聘用外來務(wù)工人員人。我單位主要生產(chǎn)經(jīng)營，屬于××(系統(tǒng))產(chǎn)業(yè)，上級(jí)主管部門是××。根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，同意依法成立工會(huì)組織。特向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)建立××(公司名稱)工會(huì)委員會(huì)。以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。公司地址：××郵編：××聯(lián)系人：××電話：××

××公司工會(huì)籌備組(代章)

×年×月×日

【附例】

關(guān)于××公司組建工會(huì)組織請(qǐng)示的批復(fù)

××(公司)工會(huì)籌備組：

你公司于×年×月×日上報(bào)的《關(guān)于建立基層工會(huì)組織的請(qǐng)示》已收悉。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意你公司在近期建立基層工會(huì)組織。此復(fù)。

××總工會(huì)(蓋章)

×年×月×日

第二篇：企業(yè)組建工會(huì)的方法和程序

企業(yè)組建工會(huì)的方法和程序

一、25人以上的企業(yè)建立基層工會(huì)委員會(huì)的步驟

1、建立工會(huì)籌備小組，由3-5人組成或指定專人負(fù)責(zé)。

2、以籌備小組的名義向上一級(jí)工會(huì)呈報(bào)建立工會(huì)組織的請(qǐng)示，并報(bào)告工會(huì)籌備組成員情況，可采取書面形式和口頭形式(書面形式見附件一)。

3、籌備組在籌建工作中，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，廣泛向職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，宣傳組建工會(huì)的目的、意義，使職工了解企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表，組建工會(huì)是職工的法定權(quán)利。

4、籌備組可以代替行使工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)，按照《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)展會(huì)員(其中老會(huì)員重新登記造冊(cè)，新入會(huì)的要填寫《入會(huì)申請(qǐng)表》)，建立車間(科室)分會(huì)、班組工會(huì)小組。

5、做好代表大會(huì)代表和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的提名、推薦工作。會(huì)員代表大會(huì)的代表，一般應(yīng)以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人可由會(huì)員或會(huì)員代表提名，也可由上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)協(xié)商推薦。推薦時(shí)應(yīng)向選舉人或選舉單位介紹候選人的情況。

6、做好候選人的醞釀工作，將被推薦的委員會(huì)候選人名 單及候選人基本情況材料發(fā)到選舉人或選舉單位，充分醞釀，然后將候選人名單提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。

7、召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(大會(huì)具體程序見后)。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式指定某一個(gè)人為代表和委員，也不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

8、新產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)召開全體委員會(huì)議，選舉主席、副主席和主任。主席、副主席也可由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。工會(huì)基層委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)(報(bào)告格式見附件四)。

二、基層工會(huì)成立大會(huì)程序(一)、由主持人宣布某某廠(公司)工會(huì)第一次會(huì)員(代表)大會(huì)召開。(二)、匯報(bào)工會(huì)籌備工作情況。(三)、宣讀工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單，介紹候選人簡(jiǎn)要情況。(四)、選舉

1、通過選舉辦法(見附件二)。由主持人宣讀選舉辦法，然后征求到會(huì)正式代表的意見，如沒有意見，就舉手表決通過。

2、通過選舉工作人員。由主持人宣讀選舉工作人員名單(事前籌備小組在正式代表中提出初步名單，候選人不得擔(dān)任選舉工作人員)，征求到會(huì)代表的意見，如無意見，就鼓掌通過。

3、工作人員清點(diǎn)參加會(huì)議的正式代表人數(shù)，并向主持人報(bào)告，由主持人向大會(huì)報(bào)告應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)和缺席人數(shù)。

4、由工作人員分發(fā)選票(見附件三)，多余選票當(dāng)眾銷毀。

5、由正式代表填寫選票后，依次投票。投票前請(qǐng)工作人員查看票箱，并封箱。投票順序?yàn)椋汗ぷ魅藛T先投票，然后主席臺(tái)人員投票，再會(huì)員(代表)投票。

6、投票結(jié)束后，工作人員當(dāng)眾開啟票箱，清點(diǎn)回收的選票，并向主持人報(bào)告票數(shù)，然后進(jìn)行唱記票。

7、唱記票結(jié)束后，由總監(jiān)票人向主持人報(bào)告記票結(jié)果，由主持人向大會(huì)宣讀當(dāng)選人名單。

(五)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞(六)、會(huì)議結(jié)束

三、25人以下的企業(yè)組建工會(huì)的簡(jiǎn)化程序

會(huì)員人數(shù)不足25人的企業(yè)，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員 會(huì)，也可以直接選舉工會(huì)主席或組織員1人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。會(huì)員人數(shù)不足10人的，可以建立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組，參加按區(qū)域或行業(yè)建立的聯(lián)合基層工會(huì)，也可參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工會(huì)，或者以會(huì)員身份(填寫《人會(huì)申請(qǐng)表》后)直接加入社區(qū)工會(huì)。

在組建工會(huì)的程序上，可以不建立工會(huì)籌備組，直接召開全體會(huì)員會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)主席、組織員。會(huì)員人數(shù)少的企業(yè)，選舉時(shí)也可以采取舉手表決和鼓掌通過的方式。

四、企業(yè)組建女職工委員會(huì)的方法和步驟

1、基層女職工委員會(huì)建立的條件

工會(huì)中有女會(huì)員25人以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，可設(shè)`主任1人，副主任若干人，委員數(shù)可參照同級(jí)工會(huì)委員數(shù)；有女會(huì)員10人以上建立女職工委員會(huì)的，可設(shè)主任1人；不足10人的，設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員相同。

2、建立基層女職工委員會(huì)的步驟

(1)成立工會(huì)委員會(huì)的同時(shí)，召開女會(huì)員代表大會(huì)或女會(huì)員大會(huì)，通過舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。

(2)凡選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)的應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)上報(bào)。(3)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席或相應(yīng)的專職女職工干部擔(dān)任。

五、附件

附件一：

關(guān)于建立XX廠(公司)工會(huì)組織的請(qǐng)示 XXXXX工會(huì)(此處為上級(jí)工會(huì)名稱)：

XX廠(公司)于 年 月 日經(jīng)(省、市、區(qū))工商局 號(hào)文批準(zhǔn)成立，現(xiàn)有正式職工 名，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，擬建立XX廠(公司)工會(huì)(委員會(huì))妥否，請(qǐng)審批。

XX廠(公司)工會(huì)籌備小組

年 月 日 附件二：

XX廠(公司)工會(huì)

第X次會(huì)員(代表)大會(huì)選舉辦法

(草 案)(年 月 日通過)根據(jù)全總《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》，對(duì)選舉本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出如下辦法：

(1)凡出席大會(huì)的代表均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，本企業(yè)工會(huì)會(huì)員都有被選舉權(quán)。

(2)本屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員XX名，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員XX名，委員選票按姓氏筆劃排列。

(3)根據(jù)“采用候選人多于應(yīng)選人數(shù)的辦法進(jìn)行選舉”的規(guī)定，本屆工會(huì)委員會(huì)提出候選人建議名單XX名，其中差額數(shù)XX名，由大會(huì)采取無記名投票、差額選舉一次產(chǎn)生的辦法選舉產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)采取等額選舉的辦法。

(4)選舉時(shí)，實(shí)到會(huì)人數(shù)在應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。大會(huì)在非委員候選人的會(huì)員(代表)中提名監(jiān)票、計(jì)票各1人，總監(jiān)票1人，經(jīng)全體會(huì)員(代表)通過，對(duì)選舉全過程進(jìn)行工作、監(jiān)督服務(wù)。

(5)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一次投票，分別計(jì)票。選舉人可以投贊成票、不贊成票或棄權(quán)票，同意的在候選人名字上方的空格內(nèi)劃“O”，不同意的在候選人名字上方劃“X”，棄權(quán)不作任何記號(hào)。如另選他人，在選票的空格欄內(nèi)寫上被選人的姓名，并在姓名上方的空格內(nèi)劃“O”。每張選票中，本屆工會(huì)委員會(huì)委員不得超過XX人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員不得超過XX人，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的選票有效，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的選票無效，選票有涂改或不按本辦法打記號(hào)的均為廢票。

(6)候選人在選舉中獲得應(yīng)參加選舉人的半數(shù)以上選票時(shí)，始得當(dāng)選。如獲得半數(shù)以上的候選人名額超過應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選；如不足應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不再在本次大會(huì)上進(jìn)行選舉，以后根據(jù)工作需要再另行補(bǔ)選。(7)本辦法由大會(huì)通過后實(shí)施。附件三： XX廠(公司)工會(huì)

第X屆委員會(huì)委員候選人選票

(按姓氏筆劃為序)丁 王偉江小虎張志明顧強(qiáng)謝中國 紅

說明：

1、工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，設(shè)候選人6名，應(yīng)選5名，少于和等于5名，選票有效；超過5名，選票無效。

2、同意的在候選人名字上方的空格內(nèi)劃“O”，不同意的在候選人名字上方的空格內(nèi)劃“X”，棄權(quán)不作任何記號(hào)。如另選他人，在選票的右邊空格內(nèi)填上你所要選的人的姓名，并在姓名上方的空格內(nèi)劃“O”。8

XX廠(公司)工會(huì)

第X屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人選票

(按姓氏筆劃為序)馬 劉 明

平繆小花 說明：

1、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉，多選無效。

2、同意的在候選人名字上方的空格內(nèi)劃“O”，不同意的在候選人名字上方的空格內(nèi)劃“X”，棄權(quán)不作任何記號(hào)。如另選他人，在選票的右邊空格內(nèi)填上你所要選的人的姓名，并在姓名上方的空格內(nèi)劃“O”。

附件四：

關(guān)于XX廠(公司)工會(huì)

第X次會(huì)員(代表)大會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告

XXXXX工會(huì)(此處為上級(jí)工會(huì)名稱)：

我廠(公司)工會(huì)第X次會(huì)員(代表)大會(huì)于 年 月 日召開，大會(huì)應(yīng)到會(huì)員(代表)人，實(shí)到 人，分別以無已名投票方式選舉產(chǎn)生了廠(公司)工會(huì)第X屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。XX廠(公司)工會(huì)第X屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于 年 月 日分別召開了第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，現(xiàn)將選舉結(jié)果報(bào)告如下，請(qǐng)審批。

一、我廠(公司)第X屆工會(huì)委員會(huì)由XXX、XXX、XXX、……X位同志組成，XXX同志為工會(huì)主席。

二、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由XXX、XXX、……X位同志組成，XXX同志為主任委員。

三、本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)任期X年。附：第X屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員得票數(shù)及分工情況

XX廠(公司)工會(huì)委員會(huì)

年 月 日

第三篇：企業(yè)組建工會(huì)的方法和程序

企業(yè)組建工會(huì)的方法和程序

一、建立基層工會(huì)委員會(huì)的步驟

1．建立工會(huì)籌備小組，由3至5人組成；或者指定專人負(fù)責(zé)籌備工作。

2．以籌建小組的名義向上一級(jí)工會(huì)呈報(bào)建立工會(huì)組織的請(qǐng)示，并報(bào)告工會(huì)籌備組成員情況。

3．籌備組在籌建工作中，要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，廣泛深入地向職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，宣傳組建工會(huì)的目的、意義，使職工了解企業(yè)工會(huì)是職工利益的代表，組建工會(huì)是職工的法定權(quán)利。

4．籌備組可以代替行使工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)，按照《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)展會(huì)員（其中老會(huì)員重新登記造冊(cè)，新入會(huì)的要填寫《入會(huì)申請(qǐng)表》并發(fā)放《會(huì)員證》），建立車間（科室）分會(huì)、班組工會(huì)小組。

5．做好代表大會(huì)代表和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的提名、推薦工作。會(huì)員代表大會(huì)的代表，一般應(yīng)以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人可由會(huì)員或會(huì)員代表提名，也可由上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)協(xié)商推薦。推薦時(shí)應(yīng)向選舉人或選舉單位介紹候選人的情況。

6．做好候選人的醞釀工作．將被推薦的委員會(huì)候選人名單及候選人基本情況材料發(fā)到選舉人或選舉單位，進(jìn)行充分醞釀，反復(fù)討論，然后將候選人名單提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉（大會(huì)具體程序見后）。

7．召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式指定某一個(gè)人為代表和委員；也不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

8．新產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委雖會(huì)召開全體會(huì)議，選舉主席、副主席和主任。主席、副主席也可由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。工會(huì)基層委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)委雖會(huì)批準(zhǔn)。

二、基層工會(huì)成立大會(huì)程序

(一)、由主持人宣布某某廠（公司）工會(huì)第一次會(huì)員(代表)大會(huì)開始召開。

(二)、宣讀上級(jí)工會(huì)同意組建工會(huì)的批文。

(三)、匯報(bào)工會(huì)籌備工作情況。

(四)、宣讀工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單，介紹候選人簡(jiǎn)要情況。

(五)、選舉

1．通過選舉辦法。由主持人宣讀選舉辦法，然后征求到會(huì)正式代表的意見，如沒有意見，就舉手表決通過。

2．通過選舉工作人員。由主持人宣讀選舉工作人員名單（事前籌備小組在正式代表中提出初步名單，候選人不得擔(dān)任選舉工作人員），征求到會(huì)代表的意見，如無意見，就鼓掌通過。

3．工作人員清點(diǎn)參加會(huì)議的正式代表人數(shù)，并向主持人報(bào)告，由主持人向大會(huì)報(bào)告應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)和缺席人數(shù)。

4．由工作人員分發(fā)選票，多余選票當(dāng)眾銷毀。

5．由正式代表填寫選票后，依次投票。投票前請(qǐng)工作人員查看票箱，并封箱。投票順序?yàn)椋汗ぷ魅藛T先投票，然后主席臺(tái)人員投票，再會(huì)員投票。

6．投票結(jié)束后，工作人員當(dāng)眾開啟票箱，清點(diǎn)回收的選票，并向主持人報(bào)告票數(shù)，然后進(jìn)行唱記票。

7．唱記票結(jié)束后，由總監(jiān)票人向支持人報(bào)告記票結(jié)果，由支持人向大會(huì)宣讀當(dāng)選人名單。

(五)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞

(六)、會(huì)議結(jié)束

三、企業(yè)組建女職工委員會(huì)的方法和步驟

1．基層女職工委員會(huì)建立的條件

工會(huì)中有女會(huì)員25人以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，可設(shè)主任1人，副主任若干人，委員數(shù)可參照同級(jí)工會(huì)委員數(shù)；有女會(huì)員10人以上的可建立女職工委員會(huì)，可設(shè)主任1人；不足10人的，設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員相同．

2．建立基層女職工委員會(huì)的步驟

(1)成立工會(huì)委員會(huì)的同時(shí)，召開女會(huì)員代表大會(huì)或女會(huì)員大會(huì)，通過舉手表決的方式選舉產(chǎn)生．

(2)凡選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)的應(yīng)與工會(huì)委雖會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員合同時(shí)上報(bào)。

(3)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席或相應(yīng)的專職女職工干部擔(dān)任．

具體組建程序、表格等請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)乜偣?huì)。

具體參考《工會(huì)法》及《工會(huì)法實(shí)施細(xì)則》

第四篇：工會(huì)組建方法及程序（推薦）

工會(huì)組建方法及程序

一、建立工會(huì)籌建小組

由企業(yè)行政向開發(fā)區(qū)總工會(huì)提出籌建工會(huì)的申請(qǐng)并上報(bào)籌建小組成員名單，經(jīng)開發(fā)區(qū)總工會(huì)批復(fù)同意后，即按《中國工會(huì)章程》進(jìn)行各項(xiàng)籌備工作，籌建小組一般由3至5人組成，宜與正式成立工會(huì)時(shí)的委員會(huì)人選相銜接。

二、宣傳發(fā)動(dòng)

籌建小組成員應(yīng)向職工宣傳《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等，宣傳工會(huì)的性質(zhì)、作用、任務(wù)，明確會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)，使職工對(duì)工會(huì)有初步了解和認(rèn)識(shí)。

三、發(fā)展會(huì)員

1、調(diào)查核實(shí)老會(huì)員情況，請(qǐng)老會(huì)員出示會(huì)員證，會(huì)員關(guān)系介紹信等證明，經(jīng)籌備組同意后恢復(fù)會(huì)籍并公布。

2、發(fā)展新會(huì)員：（1）由職工向籌備組提出申請(qǐng)，填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表并交納一寸免冠照片一張，經(jīng)籌備組審查同意后公布名單。（2）籌備組一式兩份填寫工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)，一份基層工會(huì)留存，一份到開發(fā)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)取會(huì)員證，會(huì)員證統(tǒng)一填寫并貼好照片后，到開發(fā)區(qū)總工會(huì)加蓋鋼印后發(fā)給會(huì)員。

3、建立工會(huì)小組：一般按行政、生產(chǎn)班組（科室或部門）設(shè)立，設(shè)工會(huì)小組長1人。工會(huì)小組長在小組全體會(huì)議上，以無記名投票方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。

四、選好會(huì)員代表（召開會(huì)員大會(huì)則此項(xiàng)程序略）

一般會(huì)員人數(shù)在200人以上的召開會(huì)員代表大會(huì)，200人以下的召開會(huì)員大會(huì)。代表名額由基層工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定，其分配要有廣泛性和代表性，工人會(huì)員代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，會(huì)員代表一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，并由籌建小組負(fù)責(zé)資格審查。

五、醞釀產(chǎn)生“兩會(huì)”候選人

1、工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“兩會(huì)”）委員候選人，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由籌備小組提出建議名單，經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過后確定。

2、基層工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)確定，會(huì)員在100人以內(nèi)的，設(shè)委員3人；101-200人的，設(shè)委員3-5人；201-500人的，設(shè)委員5-7人；501-1000人的，設(shè)委員7-11人；1001人以上的，設(shè)委員11-15人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員一般為3人。“兩會(huì)”委員候選人名額在應(yīng)選委員人數(shù)的基礎(chǔ)上增加1人作為差額。

六、召開會(huì)員（代表）大會(huì)，選舉產(chǎn)生“兩會(huì)”

工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員（代表）大會(huì)以無記名差額選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1人（必要時(shí)設(shè)副主席1人），委員分工一般為：組織、宣教、生活、女工、生產(chǎn)勞保、財(cái)務(wù)。主席、副主席由工會(huì)委員會(huì)直接選舉產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人，由經(jīng)審委直接選舉產(chǎn)生，工會(huì)正、副主席不得擔(dān)任同級(jí)經(jīng)審委委員。會(huì)員不足25人的企業(yè)可選舉工會(huì)主席1人及經(jīng)費(fèi)審查員1人。

七、“兩會(huì)”選舉結(jié)果報(bào)開發(fā)區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)同意

第五篇：企業(yè)工會(huì)組建程序(精)

企業(yè)工會(huì)組建程序

一、工會(huì)干部選配條件

工會(huì)干部的條件：擁護(hù)黨的路線方針政策；堅(jiān)持原則，辦事公道；熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解勞動(dòng)工資、安全生產(chǎn)等相關(guān)政策；密切聯(lián)系群眾，在職工中有較高的威信。

二、工會(huì)組建一般程序

（一）會(huì)前準(zhǔn)備工作

1、成立企業(yè)工會(huì)籌備組：職工在25人以上的，須申請(qǐng)建立工會(huì)籌備組。籌備組由3—5人組成，確定1名組長，書面報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，有同級(jí)黨組織的須同時(shí)報(bào)告。

2、發(fā)展工會(huì)會(huì)員：向職工宣傳組建工會(huì)的目的、意義及會(huì)員的條件以及權(quán)利和義務(wù)。原是會(huì)員的辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，新職工辦理入會(huì)手續(xù)。

3、召開代表大會(huì)的條件：會(huì)員代表比例按會(huì)員人數(shù)確定。會(huì)員在200-500人的，代表為會(huì)員的25%-20%；會(huì)員在501-1000人的，代表為會(huì)員的20%-10%；會(huì)員在1001-5000人的，代表為會(huì)員的10%-6%；會(huì)員在5000-10000人的，代表為會(huì)員的5%，等等。會(huì)員在200人以下的，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)。如因召開會(huì)員代表大會(huì)的，須經(jīng)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30%。

4、做好會(huì)員代表、工會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審委員、經(jīng)審主任或組長候選人協(xié)商提名工作，并報(bào)上級(jí)工會(huì)同意。工會(huì)委員會(huì)應(yīng)選委員候選人按會(huì)員人數(shù)確定：25人以下的設(shè)主席或組織委員1人；200以下者，設(shè)委員3-7人；201-1000人的，設(shè)委員7-15人；1001-5000 1 人的，設(shè)委員15-21人，等等。選舉應(yīng)按10%的差額比例推薦委員候選人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一般設(shè)3-7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任原則上是工會(huì)委員會(huì)的委員。委員會(huì)候選人由同級(jí)黨組織與上級(jí)工會(huì)協(xié)商提名，也可以采取群眾推薦或個(gè)人自薦，組織決定提出，候選人建議名單須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過后，才能進(jìn)行正式選舉。

5、工會(huì)委員采用差額選舉，經(jīng)審委員采用等額選舉，工會(huì)主席、副主席由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，經(jīng)審主任由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

6、起草工會(huì)籌備工作報(bào)告。

7、起草工會(huì)選舉辦法（草案）。

8、印制候選人情況簡(jiǎn)介表和選票。

9、確定選舉工作人員，監(jiān)票2人、計(jì)票3人；確定大會(huì)主持人。

（二）召開成立大會(huì)的議程

1、清點(diǎn)大會(huì)出席人數(shù)（實(shí)到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)三分之二會(huì)議有效）。

2、主持人宣布大會(huì)開始

3、主持人宣讀上一級(jí)工會(huì)對(duì)成立基層工會(huì)的批復(fù)。

4、作籌備工作情況報(bào)告。

5、通過候選人建議名單、選舉辦法（草案）、監(jiān)票人建議名單（舉手表決通過）。

6、宣布選舉時(shí)的計(jì)票工作人員名單。

7、宣布投票選舉開始：實(shí)到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分 2 之二以上會(huì)議才有效，候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選，獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選人名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。

由選舉工作人員清點(diǎn)人數(shù)（報(bào)告主持人）→分發(fā)選票→會(huì)員填寫選票→工作人員清點(diǎn)票箱內(nèi)選票（向主持人報(bào)告）→選舉工作人員計(jì)票→監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果→大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果（候選人得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)方得當(dāng)選；工會(huì)委員、經(jīng)審委員選舉產(chǎn)生后，分別召開工會(huì)委員會(huì)一屆一次會(huì)議和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一屆一次會(huì)議，選舉主席、副主席和經(jīng)審主任；如時(shí)間緊，也可大會(huì)結(jié)束后進(jìn)行）。

8、新當(dāng)選的主席（委員代表）發(fā)言（如無必要可省略）。

9、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（如無必要可省略）。

10、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（如無必要可省略）。

11、宣布大會(huì)結(jié)束。

（三）組建工會(huì)以后的工作

1、選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)。

2、憑上級(jí)工會(huì)的建會(huì)批復(fù)去刻字社刻章：刻工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)公章和工會(huì)主席法人章。

3、申領(lǐng)社團(tuán)法人證：到市總工會(huì)法工部（電話，65235681，吳先生）領(lǐng)取相關(guān)資料或在蘇州市總工會(huì)網(wǎng)站（http://004km.cn 蘇州市總工會(huì)組織部聯(lián)系電話：65245017

附件：

注：100人以下的，召開會(huì)員大會(huì)；100人以上的，召開會(huì)員代表大會(huì)；

代表大會(huì)實(shí)行常任制，用“屆”計(jì)次；會(huì)員大會(huì)，用“次”計(jì)次。先報(bào)送附件一紙質(zhì)報(bào)告（加蓋公司公章），選舉選成后報(bào)送附件二紙質(zhì)報(bào)告，送或郵寄園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（園區(qū)組織人事局，現(xiàn)代大廈9樓西），聯(lián)系電話：66680967，66680969傳真：66680999，電子信箱：gfx@sipac.gov.cn；ysj@sipac.gov.cn； 附件一：

關(guān)于成立 工會(huì)組織籌備組的報(bào)告

我公司于月日經(jīng) 批準(zhǔn)成立。投資國家是，法人代表是?，F(xiàn)有職工 名，其中女職工 名。為更好地協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)我國?工會(huì)法?和?工會(huì)章程?的規(guī)定，擬成立 工會(huì)組織。為更好地推進(jìn)建會(huì)工作，擬先成立 工會(huì)籌備組，由由任組長、同志任副組長。

妥否，請(qǐng)批復(fù)。年 月 日 關(guān)于成立×××公司工會(huì)委員會(huì)的申請(qǐng)

園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)： 我司為一家（什么性質(zhì)）的公司（簡(jiǎn)陳概況，如投資國別，主要產(chǎn)品等），現(xiàn)有員工 人，其中女職工 人，加入工會(huì)成為會(huì)員 人（一般除副總經(jīng)理以上管理人員不得加入工會(huì)外，其他人員原則上都要加入工會(huì)）。為更好地激發(fā)員工工作熱情，活躍員工身心生活，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)?中華人民共和國工會(huì)法?、?江蘇省實(shí)施?中華人民共和國工會(huì)法?辦法?等法規(guī)要求，申請(qǐng)組建公司工會(huì)委員會(huì)。特此申請(qǐng)，請(qǐng)批復(fù)。×××公司（蓋章）×年×月×日

附件二：——此件在完成選舉后（隨同附件一、二）提交園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 關(guān)于×××公司工會(huì)委員會(huì)組成人員的報(bào)告 園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：

1、經(jīng)公司提名和公司會(huì)員（代表）會(huì)議選舉，×××、×××、×××、×××、×××等五名同志（或

三、或

五、或七單數(shù)）組成×××公司第一屆工會(huì)委員會(huì)，其中，×××同志任工會(huì)主席（如果還要設(shè)副主席的也要指明），×××同志任經(jīng)費(fèi)審查委員、×××同志任女工委員（注：只有這二名委員可以分別兼職經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)主任，其他人員均不得交叉任職）?！?0%差額選舉產(chǎn)生》

2、由×××、×××、×××等三名同志組成公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，×××同志（一般指工會(huì)委員會(huì)內(nèi)的經(jīng)費(fèi)審查委員）兼任經(jīng)費(fèi)審查主任。?等額選舉產(chǎn)生?

3、由×××、×××、×××等三名同志組成公司女職工委員會(huì)，×××同志（一般指工會(huì)委員會(huì)內(nèi)的女工委員）兼任女工主任（如公司女工不足10人，也可在工會(huì)委員會(huì)中指定一人任女工委員）。以上任期為 年（一般為三或五年）。?協(xié)商產(chǎn)生? 專此報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)。×××公司（蓋章）×年×月×日 7 關(guān)于 公司工會(huì)第一屆

委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告 工字（）：

我公司工會(huì)第一屆會(huì)員（代表）大會(huì)已于月日召開，應(yīng)到會(huì)員（或代表）名，實(shí)到會(huì)員（或代表）名。經(jīng)大會(huì)選舉，由 等 名同志組成我公司工會(huì)第一 屆委員會(huì)，由 等 名同志組成我公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉

同志為工會(huì)主席、同志為副主席。月一次會(huì)議，選舉 同志為經(jīng)審主任。

月過，同志任女職工委員會(huì)主任（或女職工委員）。本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)任期3年（或5年）。（企業(yè)行政代章）年月日 工會(huì)干部情況表

工會(huì)小組申報(bào)表（注：本表僅限職工數(shù)在3—25人的填報(bào)）蘇州市總工會(huì)組織部制

附件三：

中 華 全 國 總 工 會(huì)

入 會(huì) 申 請(qǐng) 書

我志愿加入中華全國總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國家而努力奮斗。申請(qǐng)人： 年 月 日 附件四：

工 會(huì) 會(huì) 員 登 記 表（單位留存）

附件五： 工會(huì)

第一屆會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法

（年 月 日 工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)通過）

一、根據(jù)?中國工會(huì)章程?及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、本單位第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由單位工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。

三、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行差額選舉，設(shè)正式委員 名，候選人 名，差額 名，選舉 名；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)行等額選舉，設(shè)正式委員 名，候選人 名，選舉 名。

四、選舉時(shí)，參加選舉的會(huì)員（代表）必須超過應(yīng)到會(huì)的三分之二，方可進(jìn)行選舉；收回的選票應(yīng)等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效，多余發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新選舉；每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多余應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

五、工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員分兩張選票，一次投票，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。選票上的候選人按姓氏筆畫為序排列。

六、候選人得到的同意票數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員代表的半數(shù)方可當(dāng)選，如獲得同意票半數(shù)以上的候選人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票數(shù)多的當(dāng)選；如不足應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不再進(jìn)行選舉，以后根據(jù)工作需要再另行補(bǔ)選。

七、凡到會(huì)的會(huì)員代表，都有權(quán)對(duì)候選人表示同意、不同意、棄權(quán)或另選他人。同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“○”；不同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“×”，可以另選他人；棄權(quán)的，不畫任何符號(hào)；另選他人的，在另選人姓名欄內(nèi)寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“○”。選票蓋章有效。

八、大會(huì)設(shè)工作人員5名，監(jiān)票人2名，計(jì)票人3名，監(jiān)票人由籌備組在到會(huì)的非候選人中提名，提交大會(huì)通過。監(jiān)票人對(duì)選舉工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票人由籌備組指定，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行工作。計(jì)票結(jié)束后，由監(jiān)票人按候選人得票多少為序向大會(huì)宣布計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)主持人向大會(huì)宣布當(dāng)選人名單。

九、在選舉過程中，如遇本辦法未盡事宜，授權(quán)本單位工會(huì)籌備組研究決定。

十、本辦法經(jīng)本單位工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議審議通過后生效。注：召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)的單位參照本辦法。附件六：

工會(huì)委員選票（樣式）

方的空格內(nèi)畫“○”；不同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“×”，可以另選他人；對(duì)某候選人棄權(quán)的，不畫任何符號(hào)，但不得另選他人；另選他人的，在另選姓名的空格內(nèi)寫上另選人姓名，在其姓名上方的空格內(nèi)畫“○”。選票蓋章有效。其他選票（工會(huì)主席、副主席、經(jīng)審委員、經(jīng)審主任等）依此類推。

計(jì)票結(jié)果報(bào)告表（樣式）

應(yīng)參加會(huì)議會(huì)員（代表）×名、實(shí)到會(huì)會(huì)員（代表）×名，發(fā)出選票張、收 回選票 張，有效票 張、無效票 張。計(jì)票結(jié)果如下（按得同月 日 注：包括候選人以外被選人姓名及得票數(shù)。

附件七：

一、新成立的基層工會(huì)辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格登記 14 的手續(xù)和需要提供的材料有哪些？

新建立的工會(huì)辦理社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記程序和需要提供的材料是：

一、到縣市、區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)或直接到市總工會(huì)法工部（電話：65235681）領(lǐng)取和填寫四種表格：（1）表一：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記申請(qǐng)書?；（2）表二：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記表?；（3）表三：?江蘇省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明?；

（4）表四：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人登記表?；

二、附送材料：（5）基層工會(huì)送交上級(jí)工會(huì)的“關(guān)于建立工會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告”復(fù)印件；（6）上級(jí)工會(huì)對(duì)“建立工會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)”文件復(fù)印件（含組成人員名單）；（7）建立女職工委員會(huì)的內(nèi)部文件（25名女職工以上的單位）；（8）工會(huì)主席照片2張；

三、驗(yàn)資：新

建企業(yè)工會(huì)，應(yīng)該匯1萬元到市總工會(huì)帳戶作為驗(yàn)資，新建企業(yè)工會(huì)帳戶開設(shè)后劃回其工會(huì)帳戶。驗(yàn)資帳戶為： “蘇 州 市 總 工 會(huì) 803-2010900073-29 蘇州市商業(yè)銀行滄浪支行”。核準(zhǔn)后發(fā)給?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書?、?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書?（副本）和?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人證書?。

二、非新建立工會(huì)首次辦理社團(tuán)法人資格登記程序和 15 需要提供的

一、領(lǐng)取和填報(bào)四種表格：（1）表一：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記申請(qǐng)書?；（2）表二：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人資格核準(zhǔn)登記表?；（3）表三：?江蘇省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明?；

（4）表四：?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人登記表?；

二、附送材料：（5）本屆工會(huì)給上級(jí)工會(huì)的“關(guān)于工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告”復(fù)印件；（6）上級(jí)工會(huì) “對(duì)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)”文件復(fù)印件（含組成人員名單）；（7）本屆工會(huì)建立女職工委員會(huì)的內(nèi)部文件（25名女職工以上的單位）；（8）工會(huì)主席照片2張；

三、驗(yàn)資：原有基本帳戶的工會(huì)提供 上工會(huì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表復(fù)印件； 上12月份工會(huì)帳戶對(duì)帳單復(fù)印件。沒有基本帳戶的工會(huì)需要匯1萬元到市總工會(huì)帳戶作為驗(yàn)資，新建企業(yè)工會(huì)帳戶開設(shè)后劃回其工會(huì)帳戶。驗(yàn)資帳戶為： “ 蘇 州 市 總 工 會(huì) 803-2010900073-29 蘇州市商業(yè)銀行滄浪支行”。核準(zhǔn)后發(fā)給?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書?、?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人證書?（副本）和?江蘇省基層工會(huì)社團(tuán)法人法定代表人證書?。

申領(lǐng)基層社團(tuán)法人證的有關(guān)材料

本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員

本屆工會(huì)女職工委員會(huì)成員、用碳素墨水、藍(lán)黑墨水填寫，字跡清晰，工整、勿涂改。3、本表為一式一份。

附件七：企業(yè)工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)稅前列支主要流程（僅供參考）

◆ 企業(yè)憑工會(huì)成立批復(fù)、組成人員批復(fù)至市總工會(huì)法工部取得社團(tuán)法人證書；1萬元驗(yàn)資到帳（后返回企業(yè)）；

刻章（工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)）；

◆ 憑市總財(cái)務(wù)部有關(guān)材料去銀行機(jī)構(gòu)開設(shè)工會(huì)基本帳戶（不開設(shè)基本戶的企業(yè)工會(huì)可憑園區(qū)成立批復(fù)直接到銀行開設(shè)結(jié)算戶，限制性在于只能小額的現(xiàn)金進(jìn)出）；

◆ 按規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

◆ 憑企業(yè)行政劃撥經(jīng)費(fèi)后銀行出具的進(jìn)帳單憑證至園區(qū)工聯(lián)會(huì)或市總工會(huì)財(cái)務(wù)部開具財(cái)務(wù)收具；

◆ 上級(jí)工會(huì)代開票據(jù)，二聯(lián)返回給企業(yè)，加蓋企業(yè)公章，一聯(lián)作為行政撥繳經(jīng)費(fèi)收據(jù)在稅前列支，另一聯(lián)由企業(yè)工會(huì)做帳。上級(jí)工會(huì)保存一聯(lián)，備上級(jí)核查。附件七：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來源

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入是工會(huì)組織為完成工會(huì)工作任務(wù)，發(fā)展工會(huì)事業(yè)而依法籌集的資金。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來源有五個(gè)方面：（1）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

（2）建立工會(huì)組織的單位依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；

（3）工會(huì)所屬的企、事業(yè)單位上繳的收入；

（4）人民政府和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面給予工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；（5）工會(huì)組織獲得的捐贈(zèng)及其他各種收入。

2、會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)費(fèi)收繳是工會(huì)組織工作和財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)基本制度。根據(jù)全國總工會(huì)1978年?關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知?規(guī)定，會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的部分不計(jì)交會(huì)費(fèi)。全國總工會(huì)工財(cái)字[1994]69號(hào)?關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)問題的通知?，明確“工資收入”包括：（1）機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員--職務(wù)工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資；

（2）事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員--職務(wù)工資，級(jí)別工資；

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員--崗位工資，等級(jí)工資。

會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足 10元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

（1）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。各級(jí)工會(huì)要獨(dú)立建立銀行基本賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。（2）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（3）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

（4）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

（5）堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（6）堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

（7）堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

經(jīng)費(fèi)開支范圍---是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的界限，即哪些費(fèi)用可由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支。根據(jù)基層工會(huì)工作的任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費(fèi)開支范圍：（1）會(huì)員活動(dòng)方面--用會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，組織會(huì)員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會(huì)、游園等集體活動(dòng)和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助等。（2）職工活動(dòng)方面

職工教育方面： 工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等費(fèi)用。文體活動(dòng)方面： 舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽的費(fèi)用；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材用品購置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)，以及按規(guī)定開支的伙食費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動(dòng)方面： 工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑版報(bào)等所消耗的用品費(fèi)；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)管理廣播站的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動(dòng)而由工會(huì)組織的其他活動(dòng)的費(fèi)用。如職工集體福利補(bǔ)助等。

（3）工會(huì)業(yè)務(wù)方面---履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需的費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工作干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)；工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的 31 費(fèi)用；建家活動(dòng)的費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、再就業(yè)、送溫暖等工作活動(dòng)的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

（4）事業(yè)支出方面---工會(huì)所屬為職工群眾服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

（5）其他支出方面---以上開支范圍沒有包括的開支項(xiàng)目，只要不違反國家財(cái)經(jīng)政策，經(jīng)過經(jīng)審會(huì)審查同意，基層工會(huì)可以根據(jù)實(shí)際工作需要決定開支。（6）上解經(jīng)費(fèi)支出方面---按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

根據(jù)?工會(huì)法?、全總、財(cái)政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：

（1）基層工會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

（2）基層工會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

（3）基層工會(huì)專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。（4）基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

（5）工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（6）企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。

（7）企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

（8）企業(yè)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的廣播站、人員、設(shè)備等費(fèi)用。

（9）由行政方面或委托工會(huì)布置的慶祝“五一”節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

（10）行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

（11）基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。（12）企業(yè)、事業(yè)單位召開職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。（13）由工會(huì)管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。（14）基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。

（15）工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

（16）工會(huì)組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

6、截留、挪用應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為

各級(jí)工會(huì)組織必須按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)體制，以及全國總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)分成和上解比例的規(guī)定，按時(shí)、足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得截留、挪用。截留、挪用應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于違紀(jì)行為：

下列情形均屬于截留、挪用應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)行為：

(1)收到本單位行政撥交的或下級(jí)工會(huì)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，未按規(guī)定的分成比例和期限上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

(2)擅自改變?nèi)珖偣?huì)或省級(jí)工會(huì)的規(guī)定，降低上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例，減少上解經(jīng)費(fèi)的。

(3)收到本單位行政撥交的或下級(jí)工會(huì)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，采取不入賬，少入賬或另設(shè)一套賬等手段，弄虛作假，隱瞞實(shí)際收入，減少上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。(4)擅自將應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)挪用于本級(jí)工會(huì)或補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)的基本建設(shè)，或挪用于所辦企事業(yè)的投資或其他用途，少上解、不及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

(5)同意所屬工會(huì)少上解或不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，影響上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)分成收入的。

(6)以其他手段或借口少上解或不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。