第一篇：交接工作清單

交接工作清單

1、文件、資料的跟進(jìn)（簽收本、電子版都有整理記錄并已更新。需存檔的資料都已歸檔。有關(guān)于金錢(qián)方面的文件，或者需要收錢(qián)的合同等送財(cái)務(wù)遞交總部。例：涉及金錢(qián)的請(qǐng)示文件；涉及需付款的合同，或者日常的文件。例：假單、人事資料等。）

2、文具、桶裝水管理（每月制作水票并按照規(guī)定發(fā)放水票并做好領(lǐng)水登記，及時(shí)查看水房的桶裝水?dāng)?shù)量，如數(shù)量不足時(shí)需及時(shí)電話讓供應(yīng)商送水。Tel：27219821。每月10日前讓各部門(mén)提交文具計(jì)劃并于每月15日前根據(jù)各部門(mén)的遞交的文具申購(gòu)計(jì)劃，依據(jù)實(shí)際需要制作中心文具申購(gòu)計(jì)劃。待中心文具計(jì)劃制作好后需附上文具申購(gòu)請(qǐng)示遞交中心領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)審批完之后將文具計(jì)劃電子版發(fā)給供應(yīng)商，讓供應(yīng)商送貨。供應(yīng)商聯(lián)系方式：QQ:346654925。）

3、年假清單（請(qǐng)年假的員工，必須先進(jìn)行核實(shí)，并在電子版上做好登記。年假假單必須核實(shí)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名之后遞往總部行政，其他假單凡超過(guò)三天都必須遞往總部行政。年假清單已整理更新）

4、花名冊(cè)的整理與更新（每月待中心考勤和人事變動(dòng)表做完之后，根據(jù)以上兩個(gè)表格整理更新中心花名冊(cè)。并將員工資料整理歸檔。已更新至2014年1月。）

5、6、日常單據(jù)的填寫(xiě)（根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行日常單據(jù)的填寫(xiě)。）入離職手續(xù)的辦理（新員工入職需提交：三張小一寸彩色照片、入職體檢表（或健康證）一份、本市辦理的工行卡、身份證復(fù)印

件。入職員工需填寫(xiě)：個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保承諾書(shū)、入職承諾書(shū)、公積金承諾書(shū)。須為員工辦理：工卡、除行政員工外其他部門(mén)的員工都發(fā)磁卡；離職員工需填寫(xiě)離職審批表，領(lǐng)導(dǎo)審批之后，讓員工在離職之前做好離職移交手續(xù)。）

7、每周周一準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)所需資料（根據(jù)工程部、物業(yè)部提交的周報(bào)資料制作中心周報(bào)表、根據(jù)各個(gè)部門(mén)提交的每周缺編情況制作中心缺編表格（注：領(lǐng)導(dǎo)于每周一下午兩點(diǎn)從中心出發(fā)去往總部開(kāi)會(huì)，因此開(kāi)會(huì)所需資料須在兩點(diǎn)前準(zhǔn)備好）。）

8、資料的分發(fā)（總部會(huì)定期發(fā)放 例：社保條、醫(yī)?？ǖ荣Y料。需及時(shí)發(fā)到員工手中并做好簽收。）

9、招聘（依據(jù)工作安排，如安排有招聘工作。則需在招聘結(jié)束后的第二天把情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。）

10、總值值班、領(lǐng)導(dǎo)班表、部門(mén)班表、節(jié)假日值班表的編排。（每月25日之前將班表排好，節(jié)假日值班表需在每個(gè)節(jié)假日前一個(gè)星期做好之后發(fā)總部行政潘燕君。）

一、文件傳遞、存檔流程

（注：每周一下午領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，遞總部文件用信封裝好后可由領(lǐng)導(dǎo)帶去；每周二、四財(cái)務(wù)會(huì)送單上總部，遞總部文件用信封裝好后可轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)帶去；每周三總部行政例會(huì)，遞總部文件用信封裝好后可由行政部開(kāi)會(huì)的人員帶去。）

1、所有給出去的文件都要進(jìn)行登記。給各部門(mén)的登記在中心部門(mén)簽收本；給總部行政的文件登記在總部行政簽收本；給財(cái)務(wù)的文件登記在財(cái)務(wù)文件簽收本。

2、收到的文件要仔細(xì)一一核對(duì)簽收本上的條目，確保沒(méi)有錯(cuò)漏。

3、登記給總部行政的簽收文件：①人事資料 一般人事資料等文件都登記給總部行政，例：假單、個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職承諾書(shū)、社保承諾書(shū)、銀行卡復(fù)印件、身份證復(fù)印件、體檢表（健康證）、員工人事變動(dòng)表、離職申請(qǐng)書(shū)、離職移交表、住房公積金提取申請(qǐng)表、住房公積金代扣申請(qǐng)書(shū)、不代扣住房公積金申請(qǐng)書(shū)等。②用章申請(qǐng) 各部門(mén)遞交上來(lái)的用章申請(qǐng)，需看清楚是要蓋什么章。用章有中心章和公司章兩種。一般在用章申請(qǐng)表上會(huì)寫(xiě)清楚。在傳遞文件的過(guò)程中需要注意。兩種章都需要領(lǐng)導(dǎo)簽字，中心章是在嚴(yán)總處簽名之后就可以蓋印的，公司章是嚴(yán)總簽完字之后再遞上總部行政由總部各領(lǐng)導(dǎo)簽完字之后方能蓋印。一般蓋中心章的文件：商場(chǎng)和金潤(rùn)的停水停電通知、水票及各部門(mén)遞交上來(lái)需蓋中心章的文件。一般需蓋公司章的文件：各部門(mén)遞交上來(lái)的函、合同、服務(wù)協(xié)議等（合同蓋章時(shí)需檢查合同

提供方的簽名和蓋章是否完整，超2頁(yè)以上的合同須加蓋騎縫章。需要公司支付費(fèi)用的合同遞總部行政，需要收費(fèi)的合同遞交財(cái)務(wù)蓋章。登記在財(cái)務(wù)文件簽收本。）③請(qǐng)示文件 一般不涉及金錢(qián)的請(qǐng)示文件待中心各領(lǐng)導(dǎo)簽完之后都遞交給總部行政。涉及金錢(qián)的請(qǐng)示文件待中心領(lǐng)導(dǎo)簽完之后遞給財(cái)務(wù)（需遞交財(cái)務(wù)的單據(jù)登記在財(cái)務(wù)文件簽收本）。④其他資料 中心部分協(xié)作單、客戶申請(qǐng)表需遞交總部批示。如：中心領(lǐng)導(dǎo)批示呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示等，遞交總部行政 ；如：中心領(lǐng)導(dǎo)批示按公司財(cái)務(wù)制度處理及協(xié)作單、客戶申請(qǐng)等涉及停車(chē)位或者是金錢(qián)方面的內(nèi)容則遞交財(cái)務(wù)（需遞交財(cái)務(wù)的單據(jù)登記在財(cái)務(wù)文件簽收本）。需遞交總部行政的其他資料還包括有總部行政發(fā)放下來(lái)需中心員工簽收后返回總部的文件、節(jié)假日值班表、行政部填寫(xiě)的采購(gòu)申請(qǐng)單、需給總部行政的進(jìn)倉(cāng)單、中心每月考勤表等。

4、登記給財(cái)務(wù)簽收的文件：除了上述登記給總部行政中寫(xiě)明需要登記給財(cái)務(wù)的文件外，需給財(cái)務(wù)的文件還包括各類(lèi)單據(jù)。如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、支付證明單、報(bào)銷(xiāo)回單、借款審批表等。

5、總部行政返回文件的處理流程?？偛糠祷氐恼?qǐng)示、合同、協(xié)作單、客戶申請(qǐng)等文件，需復(fù)印一份留行政部存檔并將原件返回相應(yīng)部門(mén)。返回部門(mén)時(shí)應(yīng)做好相應(yīng)的登記。

6、經(jīng)營(yíng)部給來(lái)的物業(yè)管理合同及其他文件的處理流程。物業(yè)管理合同在核對(duì)簽收之后需復(fù)印兩份，一份給物業(yè)部、一份給嚴(yán)總、一份留行政部存檔；其他文件則需多復(fù)印一份給財(cái)務(wù)。

7、日常單據(jù)的填寫(xiě)（所有的單據(jù)填制好之后都需交由行政主管核查簽字，核查無(wú)誤之后再遞交領(lǐng)導(dǎo)簽字。）

① 支付證明單（例：復(fù)印機(jī)租賃費(fèi)）

支付證明單的填寫(xiě)：抬頭（名盛廣場(chǎng)管理服務(wù)中心行政部）、日期（填單日期）、事由（支付：需付款的項(xiàng)目）、價(jià)格（以實(shí)物的實(shí)際價(jià)格填報(bào)）、金額合計(jì)（金額合計(jì)的大寫(xiě)和小寫(xiě)）、經(jīng)手人（填制單據(jù)人員的姓名）

單據(jù)后面需用一張二次紙黏貼需報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的發(fā)票（如發(fā)票與所要報(bào)銷(xiāo)的內(nèi)容不一致時(shí)，以發(fā)票的內(nèi)容為準(zhǔn)，然后用鉛筆在后

面進(jìn)行備注實(shí)際用途）。

除了發(fā)票之外，如果是報(bào)銷(xiāo)需要進(jìn)倉(cāng)的物品，需找倉(cāng)管芝姐開(kāi)

據(jù)進(jìn)倉(cāng)單。

另，若支付后面需要附請(qǐng)示或者合同等文件的，都必須是原件。② 借款審批單、報(bào)銷(xiāo)回單（例：工衣干洗借支）

借款審批單在填寫(xiě)時(shí)需一式兩份，中間墊上復(fù)寫(xiě)紙。填寫(xiě)內(nèi)容及金額因與實(shí)際所需價(jià)格一致。

工衣干洗的借支單后需附上芝姐做的工衣干洗申請(qǐng)表。

借款審批單在簽收借回的款項(xiàng)時(shí)需將后面一頁(yè)復(fù)寫(xiě)紙一同簽收，因?yàn)榻杩顚徟鷨闻钪笮枰钪茍?bào)銷(xiāo)回單。報(bào)銷(xiāo)回單后面需要附上發(fā)票（下圖因芝姐還未通知供應(yīng)商過(guò)來(lái)領(lǐng)取需清洗的工衣，所以沒(méi)有發(fā)票的圖片）

③ 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單（例：領(lǐng)導(dǎo)每月車(chē)輛使用費(fèi)報(bào)銷(xiāo)）

領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月都會(huì)報(bào)銷(xiāo)車(chē)輛使用費(fèi)（車(chē)輛使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)總2000元/月、楊總、梁總、青姐各1500元/月。發(fā)票都由領(lǐng)導(dǎo)自己提供）。填制內(nèi)容如上圖。需要注意的是經(jīng)手人處填寫(xiě)的不是填單人的名字，而是需報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)自己的簽名。其次，車(chē)輛使用費(fèi)后除了需附發(fā)票之外，還需制作車(chē)輛使用明細(xì)表。

另，上表的制表人也需領(lǐng)導(dǎo)自己簽字。該單只需要報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)自己的簽字，行政主管和其他領(lǐng)導(dǎo)不需簽字。

二、排班

1、總值排班：每月20日左右問(wèn)總值經(jīng)理要下月排休，依據(jù)總值的休息時(shí)間于每月25日前合理安排各部門(mén)人員進(jìn)行總值。將總值班表排好后給各部門(mén)需總值的人員過(guò)目。若有不便之處，25日之前行政部可幫其進(jìn)行調(diào)整，25日之后需調(diào)整的由個(gè)人負(fù)責(zé)。行政部不再負(fù)責(zé)調(diào)整工作。總值班表排好之后打印兩張，一張先由總值經(jīng)理核對(duì)簽名，待總值簽完之后遞領(lǐng)導(dǎo)簽名。另一張待總值經(jīng)理簽名之后，發(fā)給各部門(mén)需總值的人員簽名。領(lǐng)導(dǎo)簽完之后復(fù)印新的總值班表在總值本里夾兩張，有總值的部門(mén)各給一張，四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每人一張，并將有總值經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)簽字的總值表及需總值的人員核對(duì)簽名的總值表存檔。）

2、領(lǐng)導(dǎo)排班（注：楊總雙休；嚴(yán)總、梁總、青姐 月休六天）：每月20日前可先問(wèn)青姐下月排休時(shí)間，再調(diào)節(jié)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的休息。凡遇節(jié)假日最少必須有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)值班，值班領(lǐng)導(dǎo)可于當(dāng)月其他時(shí)間補(bǔ)回相應(yīng)值班天數(shù)的休息。每月25日前須將排表排好，排好后交楊總查看。如有需修改的地方，改好之后再讓領(lǐng)導(dǎo)簽名。簽名之后的班表存檔。另復(fù)印四張新的給各領(lǐng)導(dǎo)一張。

3、節(jié)假日排班：節(jié)假日排班于每個(gè)節(jié)假日前一個(gè)星期排好。節(jié)假日值班表是各部門(mén)領(lǐng)班以上員工的節(jié)假日值班表，若各部門(mén)領(lǐng)班以上員工名單有變化，須在節(jié)假日班表中及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。節(jié)假日班表排好之后遞交中心領(lǐng)導(dǎo)簽字。簽字之后復(fù)印一份存檔。將紙板原件遞交總部行政，電子版發(fā)給總部行政潘燕君。）

三、入離職手續(xù)的辦理

1、入職手續(xù)辦理：新員工入職需提交：三張小一寸彩色照片、入職體檢表（或健康證）一份、本市辦理的工行卡、身份證復(fù)印件。入職員工需填寫(xiě)：個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保承諾書(shū)、入職承諾書(shū)、公積金承諾書(shū)（注：公積金可由新入職員工自行選擇購(gòu)買(mǎi)或者不購(gòu)買(mǎi)。如若其選擇購(gòu)買(mǎi)，則讓其填寫(xiě)公積金代扣承諾書(shū)。保安部的基數(shù)是1310；物業(yè)部、行

政部、財(cái)務(wù)部、工程部的基數(shù)都是1700。公積金的購(gòu)買(mǎi)分為5%和12%兩個(gè)比例。若員工選擇購(gòu)買(mǎi)5%，則按照基數(shù)保安部員工每月從個(gè)人工資賬戶上扣除65.5元，公司部分也補(bǔ)貼65.5元；物業(yè)、行政、財(cái)務(wù)、工程部員工則從個(gè)人工資賬戶扣除85元，公司部分也補(bǔ)貼85元。若員工選擇購(gòu)買(mǎi)12%，則按照基數(shù)保安部員工每月從個(gè)人工資賬戶上扣除157.2元，公司部分只補(bǔ)貼65.5元；物業(yè)、行政、財(cái)務(wù)、工程部員工則從個(gè)人工資賬戶扣除204元，公司部分只補(bǔ)貼85元。若員工選擇不購(gòu)買(mǎi)公積金，公司一律每人每月補(bǔ)貼50元。新入職員工選擇購(gòu)買(mǎi)公積金還需附上身份證復(fù)印件一份與代扣公積金承諾書(shū)裝訂在一起，如果員工之前有夠買(mǎi)過(guò)公積金的還需用鉛筆在承諾書(shū)上寫(xiě)上前購(gòu)買(mǎi)公司的全稱(chēng)。）。須為員工辦理：工卡。除行政員工外其他部門(mén)的員工都發(fā)磁卡；入職表格填寫(xiě)好之后，要讓填寫(xiě)本人在所有需簽字處按上手印。入職手續(xù)辦理好之后，須將員工簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、社保承諾書(shū)、入職承諾書(shū)釘在一起，并進(jìn)行復(fù)印。將復(fù)印的人事資料存檔，原件及本市辦理的工行卡、公積金承諾書(shū)、體檢表（健康證）等遞交總部行政。

2、離職手續(xù)辦理：離職員工需提前一個(gè)月填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，填寫(xiě)好離職申請(qǐng)表之后交部門(mén)經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批。待領(lǐng)導(dǎo)簽批之后，沒(méi)有其他異議的，員工可于離職表上的最后工作日進(jìn)行工作交接。并將交接情況填寫(xiě)在離職移交表上。行政部收到各部門(mén)遞交上來(lái)的離職審批和離職移交表后，復(fù)印一份存檔，將原件遞交總部行政，并做好簽收記錄。

3、離職證明申請(qǐng)：離職證明的開(kāi)據(jù)需要已離職員工手寫(xiě)一份離職證明申請(qǐng)，寫(xiě)好之后將原件由中心行政遞交總部行政，無(wú)需復(fù)印。

4、住房公積金提取申請(qǐng)：資料冊(cè)里有住房公積金提取申請(qǐng)表，該表一式三份，提取者需填寫(xiě)一致，并經(jīng)公司蓋章之后方能生效。提取者需填寫(xiě)姓名、公積金賬號(hào)（身份證號(hào)后加兩個(gè)0）、證件類(lèi)型（身份證）、證件號(hào)碼（身份證號(hào)碼）、單位名稱(chēng)（廣州華誠(chéng)物業(yè)發(fā)展有限公司）、提取原因（與相對(duì)應(yīng)的原因打勾）、申請(qǐng)人簽字。填寫(xiě)好之后將一式三份的原件裝訂好遞交總部行政并做好簽收記錄。此文件無(wú)需復(fù)印。

第二篇：交接工作清單

交接工作清單

現(xiàn)把手頭的工作交接如下：

1.第四季度活動(dòng)方案

2.中秋節(jié)活動(dòng)方案

3.商戶廣告位合同明細(xì)

4.活動(dòng)相關(guān)聯(lián)系人電話

第三篇：工作交接清單

工作交接清單

一、行政文秘類(lèi)：（9月8日前完成交接）

（一）集團(tuán)公司日常行政通知、會(huì)議紀(jì)要的起草印發(fā)工作

（二）集團(tuán)公司各類(lèi)紅頭文件的校對(duì)、排版和印發(fā)工作

（三）集團(tuán)公司日常各類(lèi)會(huì)議的組織聯(lián)絡(luò)工作

二、行政接待類(lèi)（8月31日前完成交接）

（一）集團(tuán)日常公務(wù)接待餐飲安排、結(jié)賬及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度

（二）集團(tuán)定點(diǎn)餐飲酒店的費(fèi)用審核、結(jié)算

（三）接待煙酒的購(gòu)買(mǎi)及日常管理

三、辦公系統(tǒng)管理類(lèi)（8月31日前完成交接）

（一）集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、機(jī)具管理維護(hù)

（二）集團(tuán)企業(yè)郵箱的后臺(tái)維護(hù)及日常管理

（三）集團(tuán)固話系統(tǒng)的管理維護(hù)及費(fèi)用結(jié)算

（四）集團(tuán)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)的日常管理操作及費(fèi)用結(jié)算

四、其他類(lèi)（8月31日前完成交接）

（一）集團(tuán)公司房產(chǎn)的出租管理

（二）集團(tuán)車(chē)輛維修保養(yǎng)的聯(lián)絡(luò)及費(fèi)用結(jié)算

（三）集團(tuán)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理

（四）集團(tuán)公司內(nèi)部安全管理及物業(yè)聯(lián)系工作

五、綜合辦公室其他工作

第四篇：離職工作交接清單

離職工作交接清單

姓名性別部門(mén)報(bào)到時(shí)間

監(jiān)交人員

交接人員

離職類(lèi)型

應(yīng)聘來(lái)源

經(jīng)辦部門(mén) 經(jīng)辦事項(xiàng)

承辦人

辦理情況

經(jīng)辦人簽字行政部 考勤日期 考勤員離崗部門(mén) 工作交接

部門(mén)負(fù)責(zé)人行政部 圖書(shū)、資料、文具 專(zhuān)管人員4 行政部 固定資產(chǎn) 行政部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)中心 欠款

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人行政人事部 離職人員違約金 行政部負(fù)責(zé)人7 財(cái)務(wù)部

薪資結(jié)算

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

部門(mén)意見(jiàn)

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：日期：行政人事部意見(jiàn)

人事部簽字：日期：

公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：

總經(jīng)理意見(jiàn)

總經(jīng)理簽字：日期：

辭職書(shū)

（此表僅用于在合同期內(nèi)員工主動(dòng)提出離職的）

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人因原因，特申請(qǐng)離職。請(qǐng)批準(zhǔn)！此致！

簽字：日期： 部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：

簽字：日期： 行政人事部意見(jiàn)：

簽字：日期： 分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：

簽字：日期：

總經(jīng)理意見(jiàn)：

簽字：日期：

備注：此表簽字同意僅代表公司同意員工提出離職，但離職交接辦理時(shí)間根據(jù)部門(mén)工作安排，最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月。

員 工 離 職 面 談 記 錄

員工離職之前，請(qǐng)認(rèn)真與員工進(jìn)行面談并填寫(xiě)此表。員工的寶貴意見(jiàn)將使我們了解公司人力資源使用情況，發(fā)現(xiàn)管理方面出現(xiàn)的主要問(wèn)題。此份表格完成后由人事部保管并對(duì)其內(nèi)容保密。

面談內(nèi)容

面談?dòng)涗?/p>

離職主要原因

1.自身身體原因 2.自身發(fā)展原因

薪資待遇如何？

工作時(shí)間、工作壓力如何？

1．薪資待遇在深圳明顯偏低，無(wú)法滿足最低生活需求 2．工作時(shí)間尚可，壓力也可以承受與主管溝通如何？同事關(guān)系如何？

溝通比較順暢，同事關(guān)系也非常好，公司氛圍也不錯(cuò)

目前工作崗位是否適應(yīng)？ 個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)如何？

基本適應(yīng)

個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)一般

對(duì)公司哪些方面較滿意？ 發(fā)展方向還可以

公司急待改善的方面是什么？ 有何好建議？ 薪酬和費(fèi)用，銷(xiāo)售價(jià)格

每個(gè)地區(qū)消費(fèi)水平有差距，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定。

離職員工簽字：面談人簽字：

員工離職審批表

個(gè)人信息

姓 名部 門(mén)性別入職日期崗 位

職 務(wù)

學(xué)歷

離職申請(qǐng)時(shí)間畢業(yè)院校

畢業(yè)時(shí)間

合同截止日期

員工類(lèi)別

□職員□職工□臨時(shí)工 □返聘人員 員工來(lái)源 □社會(huì)招聘□畢業(yè)生分配

離職審批

部門(mén) 意見(jiàn)

1、離職歸類(lèi)：

□ 合同期滿部門(mén)提出不續(xù)簽□ 合同期滿個(gè)人提出不續(xù)簽□ 合同期內(nèi)部門(mén)勸退□ 合同期內(nèi)個(gè)人提出離職

□ 自動(dòng)離職□試用期不合格□自然減員□其他：

2、離職原因說(shuō)明：

3、員工類(lèi)別： □管理干部□員工 部門(mén)審批意見(jiàn)：

簽名：日期：

行政人事部 意見(jiàn) 離職歸類(lèi)： □流失□淘汰□其它 審批意見(jiàn)：

簽名：日期： 分管領(lǐng)導(dǎo) 意見(jiàn)

簽名：日期：

總經(jīng)理 意見(jiàn)

簽名：日期：

離 職 證 明

甲方：（單位名稱(chēng)）

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方（部門(mén)）的（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：

時(shí)間：時(shí)間：

第五篇：財(cái)務(wù)工作交接清單

財(cái)務(wù)工作交接清單

一,會(huì)計(jì)檔案(見(jiàn)會(huì)計(jì)檔案案卷目錄明細(xì))

二,當(dāng)年會(huì)計(jì)資料

(一)會(huì)計(jì)憑證 共本(附:明細(xì)清單)

(二)會(huì)計(jì)帳薄 共冊(cè)(附:明細(xì)清單)

(三)會(huì)計(jì)報(bào)表 共冊(cè)(附:明細(xì)清單)

(四)工資表 共 冊(cè)(附:明細(xì)清單)

三,發(fā)票,收款收據(jù)登記簿

在發(fā)票及收款收據(jù)登記簿中,對(duì)已開(kāi)出至今仍未收到款項(xiàng)的發(fā)票及收款收據(jù),應(yīng)特別注明:付款單位,開(kāi)票日期,開(kāi)票金額,領(lǐng)用承辦人等.四,合同,協(xié)議

(一)與建設(shè)方簽訂施工合同 共 份(附:明細(xì)清單)

(二)與協(xié)作單位簽訂分包合同 共 份(附:明細(xì)清單)

(三)與公司注冊(cè)勞務(wù)隊(duì)簽訂內(nèi)部承包協(xié)議 共 份(附:明細(xì)清單)

(四)與供貨方簽訂供貨合同 共 份(附:明細(xì)清單)

(五)其他協(xié)議(附:明細(xì)清單)

五,印章共 枚

其中:XXX單位財(cái)務(wù)專(zhuān)用章 共 枚

XXX印鑒名章 共 枚

六,財(cái)務(wù)法規(guī),文件資料 共 份(附:明細(xì)清單)

七,會(huì)計(jì)軟件,數(shù)據(jù)盤(pán)等資料

八,會(huì)計(jì)軟件密鑰,密碼

九,債權(quán)債務(wù)各項(xiàng)明細(xì)的對(duì)賬單及說(shuō)明資料(附:明細(xì)清單)

十,重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)說(shuō)明書(shū) 共 份(附:明細(xì)清單)

十一,其他需說(shuō)明的事項(xiàng)

移交單位(簽字蓋章): 承接單位(簽字蓋章):

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽字): 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽字):

移 交 人(簽字): 承 接 人(簽字):

監(jiān)交單位:

監(jiān)交人(簽字):

年 月 日