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      低保管理工作責任書

      時間:2019-05-14 13:03:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《低保管理工作責任書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《低保管理工作責任書》。

      第一篇:低保管理工作責任書

      低保管理工作責任書

      城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度是黨和政府關心困難群眾的根本政策,是保證困難群眾基本生活的一項根本制度。為加強低保規(guī)范管理,促進公平、公正、公開,切實做到應保盡保,根據《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例》,現制定村(社區(qū))低保公正管理責任書如下:

      七個必須做到:

      一、凡有申請低保的必須做到入戶調查。

      二、凡申請低保的必須做到聽證評議。

      三、凡申請后批準的,必須做到長期全部公示。

      四、凡獲批準享受低保的,必須做到將低保證、銀行卡交到對象手中。

      五、凡符合條件享受低保的,必須做到及時申報納入。

      六、凡因收入增加、死亡不符合條件享受低保的,必須做到及時申報退出。

      七、凡因低保形成的檔案資料,必須做到妥善保存。

      十個堅決不準:

      一、堅決不準優(yōu)親厚友辦理低保。

      二、堅決不準弄虛作假騙取低保。

      三、堅決不準利用低?;饷堋?/p>

      四、堅決不準拼戶保、輪流保、平均或再次分配低保金。

      五、堅決不準冒領、克扣、侵占、私分低保金。

      六、堅決不準用低保金抵扣其他費用。

      七、堅決不準利用低保搭車收費。

      八、堅決不準給低保對象附加除公益活動之外的條件。

      九、堅決不準按比例或平攤低保名額。

      十、堅決不準打擊報復反映低保問題的群眾。

      十一、以上內容請自覺遵守,凡違反的,一經查實必須嚴肅查處。

      舉報電話:0577598

      XX鎮(zhèn)人民政府 村(居)民委員會 負責人: 負責人:

      (請張貼于公示欄)

      第二篇:加強農村低保動態(tài)管理工作

      加強農村低保動態(tài)管理工作

      各村(居)民委員會:

      我鎮(zhèn)農村低保自2005年初全面開展以來,各村(居)較好地執(zhí)行了低保政策,做到了 動態(tài)管理下的應保盡保,為保障困難群眾基本生活,維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是,近年來少數村(居)偏面追求擴面,放寬低保準入條件,導致一些村民相互攀比;有些村(居)審批程序不規(guī)范,入戶調查,村委會、村民代表聯席會議,公示等必經程序流于形式,與公開、公平、公正要求差距較大,重入保、輕退保,沒有做到保障對象進出有序、該退則退。為堅持低保工作的嚴肅性,切實把好事辦好,讓群眾滿意,根據省、市、縣農村低保文件規(guī)定,進一步加強農村低保動態(tài)管理,現將有關要求通知如下:

      一、工作目標與總體要求

      堅持低保原則,嚴格執(zhí)行低保政策,進一步規(guī)范“三級審批、兩級公示,”審批程序。凡上家庭人均月收入低于低保標準,符合低保條件,戶主提交低保申請的家庭,必須做到“應保盡保、分類施保、應補盡補”。對已入保的低保戶,堅持年檢制度。每年年底凡書面申請續(xù)保的,必須逐戶進行年檢,仍符合續(xù)保條件的,按程序報批,下繼續(xù)享受低保。家庭收入超過低保標準和未提交續(xù)保書面申請的低保戶,按退保報批備案,做到“該退則退”。

      二、堅持農村低保原則,準確界定低保對象

      (一)農村低保原則

      堅持保障困難群眾的最基本生活的原則;堅持公開、公平、公正,動態(tài)管理、分類施保的原則;堅持政府保障與勞動自救、社會幫扶相結合的原則;堅持物質保障與服務保障相結合,生活保障與扶持生產相結合的原則;堅持資金保障與農村各項政策和其他社會保障措施相銜接的原則。

      (二)低保對象的確定

      凡常年居住在我縣農村戶籍所在地,上家庭人均月收入低于我縣農村最低生活保障標準的農村居民,均有權申請農村最低生活保障,享受差額救助。

      有以下情況之一的暫不列入保障范圍:

      1、具有正常勞動能力,無正當理由拒絕勞動的;

      2、依法具有贍(撫、扶)養(yǎng)關系,低保申請人放棄應得贍(撫、扶)養(yǎng)費,或贍(撫、扶)養(yǎng)人有能力,但未履行贍(撫、扶)養(yǎng)義務的;

      3、家庭生活水平明顯高于當地最低生活保障標準的;

      4、戶口在村(居)人不在村(居)一年以上的“空掛戶”;

      5、正在勞教、服刑的;

      6、地方政府和村規(guī)民約中規(guī)定的,暫不宜列入最低生活保障范圍的其他情況。

      三、對照低保標準,依據家庭人均月收入,合理確定月補金額

      全縣農村低保標準現為1560元/年(1 30元/月/人)。新增低保戶和續(xù)保的低保戶2010家庭月補金額,嚴格按照省民政廳文件規(guī)定的方式計算,即家庭月補金額=(低保標準—家庭人均月收入)X家庭人口。家庭人均月收入計算方式:家庭全年總收入除以家庭人口除以12個月。低保戶中70歲以上老人、重度殘疾人、重大病患者本人可按高于低保標準的10—20%計算。如果家庭人均月收入接近低保標準,月人均應補金額不足30元的家庭可照顧到人均月補金額30元。一戶中有農業(yè)人口和非農業(yè)人口(混合型家庭)居住在農村,全家納入農村低保管理,其中非農業(yè)人口本人月補金額可作適當提高。各鎮(zhèn)、村必須在核準家庭收入的基礎上按規(guī)定計算方式,公開合理的確定各低保戶月補金額。

      四、嚴格執(zhí)行“三級審批、兩級公示”審批程序

      l、個人申請。新增低保戶、要求續(xù)保的低保戶,必須向戶口所在村(居)提出書面入保申請或續(xù)保申請,如實報告上或當年家庭人口,家庭成員收入(包括法定贍、撫、扶養(yǎng)人應

      付給的贍、撫、扶養(yǎng)費)及困難原因等情況。

      2、村(居)委會初審。

      (1)村(居)委會受理個人入保、續(xù)保申請。凡能說明家庭人口、家庭收入等情況的申請,村(居)委會必須及時受理,對內容不全的低保申請,村(居)委會應給予指導,讓當事人如實填報家庭情況,不愿如實提供家庭收入情況的申請,村(居)委會有權不予受理。

      (2)村(居)委會入戶調查。對受理的入保、續(xù)保申請,村(居)委會及時落實專人入戶調查,并邀請申請人所在小組的老黨員、老干部、群眾代表三人以上一并入戶測算申請人家庭收入(包括應得贍、撫、扶養(yǎng)費收入),申請人必須主動配合低保工作人員調查,凡隱瞞家庭收入、不配合調查的不予入保或續(xù)保。低保工作人員要秉公辦事,認真負責,對申請人家庭收入測算要全面、準確,嚴格把好低保工作入戶調查這一關鍵環(huán)節(jié)。

      (3)村(居)委會初定低保方案,并進行村級公示。依據入戶調查情況,對照低保條件,村(居)委會集體討論,制定出新增低保戶、續(xù)保低保戶、不符合條件暫不入保的、現有低保戶收入達到保障標準應該退保的、以及新增低保戶、續(xù)保戶下月補金額等完整方案,在村部和各村民小組要道路口公示7天,村部設立意見箱和舉報電話,廣泛接受群眾監(jiān)督。

      (4)召開村民代表、村委會聯席會議。在低保初審方案公示后,廣泛聽取群眾意見的基礎上,召開村民代表、村委會聯席會議進行民主評議,并進行票決,獲得應到會人數半數以上作為評議通過。通過初審的填寫入保審批表或續(xù)保審批表報鎮(zhèn)政府審核,不符合條件暫不入保和應退出的低保戶,村(居)委會應向申請人作好解釋,做好穩(wěn)定工作。

      3、鎮(zhèn)政府審核。在鎮(zhèn)政府領導下,民政辦牽頭,會同有關部門組成低保審核工作班子,由鎮(zhèn)分工干部帶隊進村入戶復查審核。一要審查村(居)初審程序是否規(guī)范到位;二要逐戶審閱低保審批材料,內.容不全,填寫不規(guī)范的,一律退回,不予上報;三要對新增低保戶逐一入戶復查,對續(xù)保低保戶隨機抽查,抽查面不少于10%。在全面審閱材料、入戶復查的基礎上,鎮(zhèn)級公示7天,提請鎮(zhèn)政府集體會辦,對照低保政策,簽署審核意見。符合入?;蚶m(xù)保條件的對象,報縣民政局審批;不符合入保條件的不予上報,須告知當事人,做好解釋工作。不符合續(xù)保條件應退出低保的,要逐戶填寫年檢表,報民政局備案。

      4、縣民政局會同財政局聯合審批。民政局在認真審閱鎮(zhèn)(區(qū))上報的低保材料基礎上,進村入戶進行抽查,發(fā)現程序不規(guī)范,群眾滿意度不高的,以村(或鎮(zhèn))為單位暫緩審批,材料退回,限定時間整改后,再予審批。

      五、嚴肅工作紀律,硬化工作責任

      農村低保工作,政策性強,涉及面廣,社會關注度高,易產生矛盾,為切實把好事辦好,各村(居)要做到三個到位:一是組織領導工作到位。要成立低保工作動態(tài)管理領導小組和工作班子。二是低保政策要宣傳到位。重點宣傳農村低保是階段性社會救助,是雪中送炭,不是社會福利,強化低保動態(tài)管理(退保)的意識;重點宣傳以家庭為單位入保,以家庭人均月收入低于低保標準為入保前提,強化低保條件意識;重點宣傳低保審批嚴格規(guī)范的審批程序,強化“公開、公平、公正”意識。三是低保工作人員責任落實到位。各級低保工作人員必須堅持低保工作原則,嚴格執(zhí)行低保政策,自覺規(guī)范審批程序。不得擅自放寬低保條件,暗箱操作,優(yōu)親厚友。如出現“以人入保、并戶入保、人情入?!钡冗`規(guī)行為,導致群眾上訪,一律提請紀檢部門追究相關責任人的責任。在農村低保工作中,堅持原則,秉公辦事,成績突出的單位和個人予以表揚獎勵。

      六、時間安排

      今年農村低保動態(tài)管理工作從11月2日開始,到12月15日結束。11月3日前,鎮(zhèn)政府召開低保工作會議,部署農村低保動態(tài)管理工作;11月20日前,各村(居)完成初審工作;11月25日前,報鎮(zhèn)政府過堂審核;12月6日報縣民政局過堂審批。

      以上通知,希貫徹執(zhí)行。

      第三篇:車輛管理工作責任書

      車輛管理工作責任書

      為了加強對分公司、基地的車輛管理,保證行車安全,降低維修等費用,實現控制成本的目的,特制定此責任書,明確車輛管理人的責任。

      一、使用范圍及要求

      1、公司車輛一律用于工作,全面滿足工作需要,不允許私人用車的情況出現。

      2、公司車輛由車輛管理人負責安排、調配以及管理。

      3、做好車輛維修保養(yǎng)工作,保證車容清潔,并確保各類證照符合要求,及時檢查,保證安全出行。

      二、車輛管理內容

      1、出車必須填寫《派車單》,記錄好里程數及耗油量;及時對車輛進行維修保養(yǎng);每個月填寫好《車輛費用月報表》并同相關票據于每月3號前交給集團總部行政稽查中心。

      2、車輛維修必須填寫《車輛維修申請單》,并做入月度報表中,及時上傳給集團總部行政稽查中心。

      3、車輛年檢及保養(yǎng)由車輛管理人員進行安排,相關費用做入月報表中;及時為車輛充值油卡,保證正常用油。

      4、對交通違章的處理,統(tǒng)計交通違章或事故,及時上報集團總部。

      三、違章處罰辦法

      1、若因司機違規(guī)駕駛造成的交通罰款由司機負擔全責。

      2、司機酒后駕車,違反交通管理規(guī)則,造成事故由其負擔全責并扣除200元的個人工資。

      3、出現交通事故時能采用快速處理方法的需告知司機立即處理;情節(jié)較嚴重的,立即撥打110或者交通服務電話,協同司機積極配合處理。

      4、及時向集團總部匯報車輛各項費用,如有虛假,一經發(fā)現扣除車輛管理人員200元/次個人工資。

      以上責任書為了明確個人工作職責,共2份,一份交給個人,一份留集團總部行政稽查中心備案,若有違反自愿承擔相應的處罰。

      車輛管理人:

      身份證號碼:

      期 :

      第四篇:安全管理工作責任書

      為抓好倉庫2011安全工作目標的實現和各項安全工作的落實,確保倉庫全年工作安全無事故,現由倉庫安全領導小組(甲方)與(乙方)簽定安全責任書如下:

      一、乙方2011安全工作目標

      全面貫徹落實倉庫安全管理各項規(guī)章制度,做到人人、事事、時時、處處講安全,保證本單位全年不發(fā)生事故、案件、軍警民糾紛及嚴重違法、違紀行為,全年業(yè)務事故為零。

      二、甲方義務

      甲方及時向乙方傳達上級指示,適時對乙方布置任務,并進行督促、檢查和指導。每月對全庫人員進行一次安全防事故教育,進行一次安全檢查和安全形勢分析,發(fā)現問題及時處理。

      三、乙方義務

      1、教育本單位人員積極參加倉庫組織的安全教育活動,到課率達到100%,給因公未到課者及時補課。

      2、每周檢查分析一次安全形勢,每月向甲方書面報告一次單位安全工作情況,發(fā)現問題及時處理、及時報告。

      3、結合本單位工作性質認真組織學習安全知識,樹立典型,搞好安全骨干隊伍建設。

      四、甲方按規(guī)定對乙方實施獎懲。

      在承包期內,乙方安全工作落實,成績突出,未發(fā)生事故、案件、軍警民糾紛及嚴重違法、違紀行為,給乙方單位領導獎金500元,否則依照有關規(guī)定處理,并扣除乙方安全獎。

      五、此責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并從簽訂之日起生效。

      甲方代表:乙方代表:

      二O一一年三月二十八日

      安 全 管 理 工 作責 任 書

      第五篇:醫(yī)療保險管理工作責任書

      醫(yī)療保險管理工作責任書

      為認真貫徹落實上級文件精神及有關規(guī)定,強化醫(yī)保管理工作,規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療行為,更好地為參保病人服務,最大限度地滿足參保人員的基本醫(yī)療需求,確保醫(yī)保管理各項工作任務的完成,結合我院醫(yī)保工作實際,制定本責任書。

      一、責任目標

      ⒈認真貫徹執(zhí)行上級基本醫(yī)療保險政策規(guī)定,增強責任心,嚴格執(zhí)行工作程序,把各項任務落實到實處,診療過程中因病施治,合理檢查,合理用藥,嚴格執(zhí)行收費標準,全方位為參保人員做好醫(yī)療服務。

      ⒉嚴把參保人員入院審核關,收住科室要認真填寫《寧陽縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院審核單》,認真審查參保人員是否人、證相符,并出具門診病歷,對不列入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情況(因打架斗毆、酗酒、自殺、吸毒及參與違法犯罪引發(fā)的醫(yī)療費用,不納入統(tǒng)籌基金支付范圍,由責任人自己負擔。因交通違章事故,醫(yī)療事故以及其他責任事故引發(fā)的醫(yī)療費用,應由事故責任者負擔),不予辦理醫(yī)保入院手續(xù)。已經辦理的,其發(fā)生的醫(yī)療費用由收住科室承擔。

      ⒊嚴格執(zhí)行《山東省基本醫(yī)療保險藥品目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目目錄》《山東省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險服務設施項目范圍》有關規(guī)定。參保人員住院期間確需使用《藥品目錄》以外的藥品和屬于基本醫(yī)療保險不予支付費用診療項目、醫(yī)療服務設施項目時,一定要填寫《醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付費用項目審定表》(一聯交住院病人,一聯附入病歷中),向患者或家屬講明使用理由并簽字后方可使用。否則發(fā)生的費用由收住科室負擔?!澳夸洝蓖獾乃幤焚M用要控制在參?;颊呖偹庂M的內。

      ⒋參保人員大型儀器設備檢查陽性率要達到上級規(guī)定要求。檢查陽性率≥,磁共振檢查陽性率≥,毫安×光檢查陽性率≥,超檢查陽性率≥。

      ⒌嚴格執(zhí)行轉診轉院審批手續(xù)

      參保病人因病確需轉診轉院治療的,須由收住科室患者和科主任提出轉診、轉院意見,并填寫《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險轉診轉院審核表》,經院醫(yī)??茖徍恕⒎止ぴ洪L同意簽字后報縣醫(yī)保處批準方可實施。轉往醫(yī)院必須為醫(yī)保定點醫(yī)院。

      ⒍嚴格特殊病種門診診療手續(xù)

      對持有縣醫(yī)保處發(fā)給的《基本醫(yī)療保險特殊病種門診病歷本》的患者,就診時相關專業(yè)批準的專(兼)職醫(yī)師要認真審驗參保人員的有關證件。因病施治,合理用藥做到人與證、病與藥、藥與量相符,每次處方量一般控制在兩周內,并將每次就診時的病情、檢查治療,用藥等情況在《特殊病種門診病歷本》上做詳細記載,使用《藥品目錄》以外的藥品及統(tǒng)籌基金不予支付費用的診療項目,醫(yī)療服務設施項目時,要向患者講明理由,由患者在《特殊病種門診病歷本上》簽字同意后方可使用。用藥及各種檢查治療一定使用特殊病種門診專用處方及檢查表格。

      ⒎切實做好離休人員醫(yī)療管理服務工作。

      認真履行與醫(yī)療保險經辦機構簽訂的服務協議,保障離休人員的醫(yī)療需求,規(guī)范醫(yī)療行為,做到因病施治,合理檢查,合理用藥。嚴禁弄虛作假,索要藥品或重復檢查等現象發(fā)生。

      ⒏做好異地參保人員醫(yī)療管理服務工作。

      嚴格按照上級和醫(yī)院各項管理規(guī)定,做好選定我院為定點醫(yī)院的外地參保人員醫(yī)療管理服務工作,門診用藥、檢查、治療提供復試處方、檢查治療通知單,并將病情及治療情況詳細記載到門診病歷本上,住院及其他事宜按我縣及醫(yī)院各項管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。

      ⒐嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定和各項工作程序。認真書寫醫(yī)保病歷,不準涂改、偽造,現病史要準確詳細地描述(尤其是不列入參保范圍的病種)。各種檢查治療及用藥都開寫醫(yī)囑,臨時用藥要在病程記錄中講明用藥理由。出院帶藥只能帶與病情有關的繼續(xù)治療藥物,急性病不超過天量,慢性病最多不超過天量,中草藥不超過劑,并在病歷中記錄。否則其費用由收住科室負擔。

      二、檢查落實

      對以上責任目標,院醫(yī)??茖⒉扇∪粘z查與定期、不定期檢查相結合的辦法進行。定期檢查每季度一次。檢查結果作為年終考核依據之一,對違反上級及醫(yī)院醫(yī)保規(guī)定的科室責任人及指定醫(yī)師,要給予相應的行政和經濟處罰,觸犯刑律的移交司法機關處理;對嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策規(guī)定,服務質量特別優(yōu)良的科室,醫(yī)院予以表彰。

      本責任書自年月日至××年月日止

      縣第一人民醫(yī)院科室

      院領導簽字:負責人簽字:

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