第一篇：職工IC卡管理規(guī)定

職工IC卡管理規(guī)定

為進一步加強公司職工乘車IC卡的管理，結合公司實際，制定以下規(guī)定：

一、辦卡須知

職工乘車IC卡分為稽查卡和職工卡，辦卡由單位指定專人負責辦理，初次辦卡免收工本費。每人只限辦理一種乘車IC卡，且只限本人使用。使用期間如遇崗位調整時，應及時更換與崗位相符合乘車IC卡。

1、稽查卡：公司副科級以上干部、公司機關管理人員、機關直屬管理人員、運營分公司管理人員給予辦理稽查卡。持稽查卡可乘坐所有市區(qū)內營運公交車輛。

2、職工卡：公司在冊職工、退休職工、勞動合同制用工，給予辦理職工乘車IC卡。

持職工卡可乘坐通勤票有效的營運線路（無卡機線路除外）。

二、使用須知

1、稽查卡和職工卡卡內存有職工個人相關信息，配合公司IC卡信息系統(tǒng)，應妥善保管，嚴禁轉借。

2、稽查卡持有者，有權對本公司內部各種營運車輛的生產運營、安全、服務和票務情況進行監(jiān)督檢查。

3、稽查卡和職工卡只限本人使用，乘車時應主動出示卡有

照片的一面給司乘人員驗視并刷卡，同車連續(xù)刷卡無效。

4、乘車刷卡時，只要將卡靠近車載機的感應區(qū)，車載機會對公交IC卡發(fā)出“嘀”的一聲語音提示，表示刷卡成功。

5、持卡乘坐單一票制線路車輛時，只須在上車時刷卡一次；乘坐多票制線路車輛時，須在上車和下車時各刷卡一次。

6、如遇刷卡無效或未在規(guī)定期限內年檢，車載收費機會有“無效卡”或“請年檢”相應語音提示，此時持卡人應自覺投幣（購票）乘車，并及時到公司IC卡管理部門檢驗失效卡片或年檢。

7、持卡人要注意保護IC卡，避免接觸強磁、高溫及腐蝕劑；不能彎折、劃刻、污損、重壓和水浸；不能在卡片上隨意打孔、不能用力按壓芯片、不能用重物撞擊卡片等。

三、掛失和年檢

1、稽查卡和職工卡發(fā)現遺失，須在發(fā)現當日內向所屬部門掛失，如不及時掛失被他人使用視為轉借，按相關規(guī)定給予處罰。

2、補卡時，應由所在單位指定專人負責辦理，填寫《員工補卡申請表》，并交工本費15元，損失費300元。

3、稽查卡和職工卡使用者，須按規(guī)定期限年檢，超過規(guī)定期限不進行年檢的卡，刷卡無效，須投幣（購票）乘車。

四、換卡和退卡

1、日常使用中，建議將公交IC卡放入卡套中使用，如卡片不能正常使用，須及時上報IC卡管理部門。經工作人員鑒定，屬人為損壞，需交納工本費15元后方可換卡，壞卡收回。

2、調離公司時，必須將稽查卡或職工卡上交公司IC卡管理中心，因遺失不能交還，需補交500元，否則不予辦理調轉手續(xù)。

五、處罰

1、職工乘車應主動刷卡，對拒絕刷卡或刷卡后不出示有照片一面給司乘人員驗視的，經司乘人員提醒仍然拒絕出示，司乘人員有權拒載。

2、經司乘人員提醒仍然拒絕刷卡或出示IC卡，并對司乘人員有辱罵及傷害等行為，視情節(jié)輕重，予以500元的罰款，通報所屬單位，并給予停止使用職工IC卡一年處罰。

3、稽查人員對持職工乘車IC卡進行查驗時，持卡者必須配合，如拒絕查驗或對稽查人員有辱罵、甚至傷害行為者，予以500元的罰款，通報所屬單位，并給予停止使用職工IC卡一年處罰。

4、各部門指定辦卡人員，必須對本單位所上報辦理稽查卡和職工卡人員照片真實性負責，發(fā)現上報照片有冒名頂替現象，將給予相關辦卡人員500元罰款，通報所屬單位。

5、發(fā)現稽查卡和職工卡轉借、冒名頂替或假借乘車卡丟失套取使用者，對當事人給予罰款500元，并取消享用稽查卡或職工卡資格。

第二篇：加油IC卡管理規(guī)定

加油IC卡管理規(guī)定

為使車輛管理統(tǒng)一合理化，及時有效的使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，盡可能的發(fā)揮最大經濟效益，特制定本制度：

一、用車費用管理及核算

1、油卡管理：公司車輛一律使用加油卡加油，油卡定車使用，每車配有一張油卡。司機加油時需向綜合部經理申請，待批準后方可加油，并填寫加油記錄。售后和銷售單獨各配一張油卡，每次加油必須總經理的簽字方可使用。以上油卡為辦公室統(tǒng)一管理，加油時填寫《單車行車里程及油耗臺帳》或加油申請單；為便于核算月度用車費用，每月1號應進行油卡充值并打印上月加油記錄。

2、用車費用計算：費用按成本核算分攤至各部門，用車人持派車單由司機出車，出車時司機在派車單上記下里程及油表起嗎，用車完畢時記下里程及油表止碼，在派車單背面計算出單次用車費用，由用車人簽字確認。派車單按部門存放，以派車單核算部門費用。月未綜合部將各部門的派車單匯總由用車部門負責人審核。

二、派車管理

1、因公外出用車需填寫派車手續(xù)，由用車部門負責人填寫派車單，綜合部分管負責人簽字批準，駕駛員方可出車。

2、凡董事長、總經理用車，綜合部負責人須接到書面或電話通知后方給予派車。

3、非管理層職員市內及市外有公交車到達的地方，因公外出應盡量乘公交車，車票公司給予報銷。事情急辦等確需派車的，綜合部酌情給予安排車輛。

二、車輛及駕乘管理

1、公司的車輛統(tǒng)一停放在公司院內指定地點保管，并將車門鎖妥，車鑰匙由專人負責保管，不準私自將車開回家，出現問題責任由司機承擔。遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

2、因工作需要必須晚上出車（無住宿）時，司機要按時到崗，出勤按加班計算，累計加班時間達到8小時按本人的基本工資計發(fā)一天加班費，一次加班時間超過5小時按一天計算（值班期間除外）。

3、司機駕車應遵守交通規(guī)則，文明開車。司機因違章被罰款時，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責，并給予當事人200元以上罰款。

4、司機不得將自己保管的車輛交給他人駕駛或練習駕駛，更不能將車輛交給無證人員駕駛；公司員工也不得要求利用公司車輛學開車。

5、未經批準私自出車造成事故的，其經濟損失全部由當事人承擔，并視情節(jié)給予當事人200元以上的罰款。

6、職工個人用車，經總經理批準按成本費付款。公車私用，除承擔用車費用外給予200元以上罰款。

7、外借車由公司總經理批準，司機應做好車況檢查，做好車輛使用交接。

8、由駕駛員的管理或者駕駛不當引起的車輛損壞，由駕駛員自行承擔費用，公司可以協助走保險程序，維修走成本價格。造成嚴重交通事故的，由公司領導研究后，商討事故處理方案并給予相應的處罰，罰款不低于500元。

9、嚴禁酒后駕駛、無證駕駛,發(fā)現一次罰款200元,所造成的后果由駕駛員承擔。

10、車間和公司內移動車輛限速為每小時10公里,如超速發(fā)現一次罰款100元。

11、嚴禁司機在車上睡覺,聽音樂,有意逗留等發(fā)現一次罰款50元.12、司機據派車單的資料每日如實填報《單車行車月度臺帳》，呈綜合部負責人審核并核對實際里程，整理存檔。司機每月3號前將上月用車理程按部門整理上報綜合部分管負責人，經綜合部分管負責人審核將費用分攤至各部門每月5號前公示。

三、車輛清洗及維護

1、專任司機應每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機件壽命，確保行車安全。

2、司機應對所負責的車輛及時進行清洗。每天上班需先對車內衛(wèi)生進行打掃，保證車內無灰塵，玻璃無手印，車內空氣無異味。每周至少保證2次進行全車體清洗。內部車輛由車輛的使用人或駕駛員自行清洗，公司內專業(yè)洗車人員不提供洗車服務。公司內部車輛必須等顧客洗完之后再自行清洗；出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時，要立即加補或調整。

3、公司車輛正常保養(yǎng)、配件正常損壞，由駕駛員填寫《車輛維修單》，經綜合部經理的簽字后，即可維修。

4、公司車輛的保養(yǎng)用的機油要用回收的機油即可，不計入成本。維修用的配件按照成本價進行出庫。對能進行索賠的配件盡量進行索賠。

本制度如有未盡事宜，隨時修改，本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，所有相關制度以此為準。

第三篇：公交IC卡管理規(guī)定

都勻市公共汽車總公司公交IC卡管理規(guī)定

（2005年4月1日起試行）

第一章

總

則

第一條

為了加強大客車IC卡的管理，規(guī)范IC卡操作、應用和收費行為，確保IC卡收費系統(tǒng)設備的完好和收費過程暢通，保障票款收入及時回籠，根據IC卡收費系統(tǒng)管理要求，結合本企業(yè)的實際，特制訂本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所稱IC卡，是指乘坐公交市內大客車時，可進行數據存諸處理和交換的智能卡（包括乘車IC卡、管理IC卡等）；本規(guī)定所稱設備，是指計算機、充值機、數據采集器等IC卡收費系統(tǒng)設備。

第三條

本規(guī)定適用于IC卡管理中心工作人員、票款結算中心人員、維修人員、駕駛員、稽查（檢查）人員及其他有關人員、部門。

第四條

IC卡推廣應用實行分級管理。IC卡管理中心在分管副總經理的領導下負責IC卡的制作、發(fā)售、充值、收費和IC卡設備系統(tǒng)維修、安裝、調試；分公司負責車載機、司機卡、調度卡的管理；技術設備科負責IC卡收費系統(tǒng)設備損壞的鑒定、調查處理。

第五條

總公司IC卡管理中心、稽查科、保衛(wèi)科、安全科、營運公司按照各自的職能負責組織對IC卡使用的檢查、違規(guī)處理。

１ 第二章

有關人員、部門負責人職責

第六條

IC卡管理中心工作人員職責

（一）管理中心主任全面負責本部門的工作，安排組織IC卡收費設備（硬件和軟件）的管理、維護和數據的傳送；組織各類IC卡證的制作、入庫、登記、編號、保管、充值、發(fā)放，并保證全體工作人員優(yōu)質、高效地完成各項工作任務。發(fā)生較大有責事故，主任應負主要責任。

（二）管理中心工作人員必須嚴格執(zhí)行公司的卡證管理制度，照章辦事；必須按照技術規(guī)程操作（維修）各種設備，因人為原因造成設備損壞的，將追究有關人員責任。

（三）管理中心工作人員必須嚴格遵守財經紀律，不得泄露資金額、密碼等保密事項。若因失職造成系統(tǒng)設備破壞和經濟損失的，將追究有關工作人員責任。

（四）POS機采集數據后，應當由專人輸入電腦，操作完畢后，必須將POS機放進機庫保管，若因保管不當造成POS機丟失的，由當班工作人員承擔照價賠償責任。

（五）管理中心“窗口”服務工作人員上崗時必須儀表端莊、服飾整潔，佩戴服務標志上崗；工作時必須使用普通話和文明禮貌用語，不得以任何理由與乘客發(fā)生爭吵。

第七條

駕駛員職責

（一）駕駛員應當愛護車載機，并嚴格按照《車載機使用說明》

２（操作規(guī)程）操作，維護車載機工作期間的安全運行，不得擅自拆修車載機，不得允許非維修人員拆卸車載機，若因此造成車載機設備損壞的，應當承擔賠償責任。

（二）駕駛員當班前應認真檢查車載機的完好及運行情況，如當班前或當班中發(fā)現車載機出現不能正常使用或異常損壞情況時，應及時將車開回公司報告公司領導或值班負責人換車并及時報修。

（三）駕駛員當班前不檢查車載機，或當班中發(fā)現車載機不能正常使用或者損壞情況不報告，不采取

（二）款所說應急措施的，視為車載機狀況完好，并對后階段當班、檢查、維修人員檢查出來的車載機問題承擔責任。

（四）駕駛員應妥善保管和正確使用司機工作卡，當班前必須插入司機工作卡開啟車載機，下班時插入司機工作卡用于收集當班時的數據，關閉車載機并關閉汽車電源開關，以免損壞車載機。因司機工作卡使用不當或保管不善使司機工作卡丟失或損壞造成當班數據無法正常采集的，應承擔營運損失、票款損失賠償責任。

（五）駕駛員不得拿司機工作卡刷啟非本人當班車輛車載機，若造成該當班車輛車載機不能正常啟用或損壞或數據不能采集的，除應按本規(guī)定有關條款處罰外，還應承擔營運損失、票款損失賠償責任。

（六）駕駛員當班時必須認真履行監(jiān)督刷卡職責。乘客上車刷卡，若報警失效或提示充值，應提醒乘客到IC卡管理中心查詢充值，３ 并請之購票；發(fā)現“黑卡”或與本人不相符的IC卡，應立即沒收上交總公司IC卡管理中心處理。若不履行上述職責，按總公司票務規(guī)章制度和本規(guī)定有關條款進行處罰。

（七）為規(guī)范公交IC卡使用，駕駛員除因執(zhí)法人員（包括總公司稽查檢查人員）執(zhí)行任務或車壞、服從交警指揮等特殊情況外，不得中途停車上下熟人或乘客，若有上列行為的，按總公司營運、安全規(guī)章制度進行處罰。

第八條

車載設備維修人員、部門負責人職責

（一）車載設備維修人員具體負責車載設備（包括車載機、報站器、顯示屏）的維修保養(yǎng)工作。

（二）車載設備維修人員應認真做好新購車載設備的領用、編號、初始化工作，并定期對車載設備進行日常檢查維護。

（三）車載設備維修人員接到分公司車載設備的報修后，應及時趕赴分公司排除故障或更換備用車載機，以保證車輛正常當班運行。若因互相推諉或無正當理由延誤，不能及時排除或者更換，造成車輛不能正常當班運行的，除按本規(guī)定有關條款處罰外，還應承擔營運損失賠償責任。

（四）對報修的車載機應先詢問是否已進行數據采集，如未采集，應告知送修人員先送交數據采集員采集數據；維修時，應做好維修記錄和建立維修檔案，做到票價、車號、設備編號三者相符。

（五）營運車輛進大修廠三保、大修期間，技術部門應通知IC

４ 卡管理中心，車輛所屬分公司對車載機進行整體（包括投幣箱）拆卸，并交付IC卡管理中心妥善保管。車載機未予拆卸，大修廠不得對車輛進行大修。若因通知、拆卸、保管等環(huán)節(jié)不到位，造成車載機設備損壞的，將追究有關部門負責人和有關人員責任。

第九條

票款結算中心工作人員職責

票款結算中心工作人員除應遵守本規(guī)定第六條內容外，數據采集員還負有以下雙重職責：

（一）數據采集員當班時，應當全面完成數據采集任務。若造成數據漏采丟失的，應承擔全部賠償責任。

（二）數據采集員應對每天采集的數據按車輛編號和司機進行詳細記錄，及時報送到IC卡數據接收工作點登記入帳。數據要嚴格保密，若發(fā)生數據漏采或數據泄露，應承擔失職責任。

（三）數據采集員當班時應認真檢查數據采集機（POS機），出現故障應及時報修或更換，因報修不及時造成下次數據無法采集，應承擔失職責任。

第十條

IC卡管理中心工作人員和票款結算中心工作人員每天負責對采集的數據逐一進行校對并登記；每月負責對數據總數進行核對，準確無誤后交財務科存查；每月月底負責對車載機時間表進行核對。若發(fā)生數據或時間差錯，將追究有關工作人員失職責任。

第十一條

其他人員職責

（一）分公司管理人員職責

５

1、分公司管理人員在對車輛進行維修、保養(yǎng)、檢查線路時，應對車載機（票箱頭）采取罩護措施，車載機護罩用完后應妥善保管；不得亂動車載機線路和機件，若因維護、保養(yǎng)不當造成車載機無法正常工作的，將追究有關修理人員責任。

2、分公司管理人員對駕駛員出車前檢查反映出的車載機異常損壞現象不檢查、不作記載、不轉報和協助IC卡管理中心或總公司有關職能部門及時進行維修和檢查處理的，將追究有關人員責任。

3、為了保持車輛車載設備完好，修理人員在對柴油車換電瓶時，必須熄火后再予更換；修理發(fā)動機時應切斷車載機電源；在對汽油車維修時必須保持發(fā)電機調節(jié)器功能良好，若因人為原因造成車載機不能正常工作或損壞的，將追究有關修理人員責任。

（二）洗車員職責

洗車人員在對車輛進行清掃、拖洗時要愛護車載機設備，不得用水沖洗、浸泡車載機，若因對車輛保潔不當造成車載機損壞的，將追究當班人員責任。

（三）稽查（檢查）人員職責

1、稽查（檢查）人員上車檢查時，應查看一體化車載機投幣箱完好情況，如發(fā)現異常損壞現象應如實記載，并有對此進行調查、取證和按照《票務管理規(guī)定》及本規(guī)定處罰的職權；對不配合調查、處理的人員，需要停崗處理的，應報告總公司分管領導批準后決定。

2、稽查（檢查）人員上車檢查時，對一體化車載機投幣箱不作

６ 認真檢查，或者是對檢查出的問題進行私下處理或者隱瞞不向有關職能部門報告處理的，應承擔失職或瀆職責任。

3、稽查（檢查）人員上車檢查時應協助駕駛員對IC卡乘車使用情況進行監(jiān)督，如發(fā)現“黑卡”或與本人不相符的IC卡應予以沒收，上交總公司IC卡管理中心處理。

4、稽查（檢查）人員處理票務IC卡使用、維修違規(guī)行為時應秉公執(zhí)法，不得有私下交易（即打“私碼子”）等徇私舞弊行為，若發(fā)現，將嚴肅追究稽查（檢查）人員瀆職責任。

第十二條

有關部門負責人職責

（一）各分公司負有對駕駛員愛護車載設備管理教育的職責，對于不認真履行管理教育職責，經常發(fā)生車載設備損壞問題的分公司，將追究其負責人責任。

（二）各分公司應指定專門人員協助車載設備管理部門對車載設備進行安裝、高度、維修等工作，并負有對專門人員愛護車載設備、做好本職工作管理教育的職責，對于不認真履行管理教育職責、經常發(fā)生車載設備安裝、維修質量問題的分公司，將追究其負責人責任。

（三）各分公司負有對車載設備完好情況日常例行檢查和不定期重點檢查及發(fā)現故障或問題及時報修、報告查處的責任。若發(fā)生車載設備異常損壞的，除追究當班司機責任外，并追究有關負責人的失職責任。

７

（四）技術設備科和各分公司在統(tǒng)一調整各線路營運車輛時，應通知IC卡管理中心對車載機進行重新編程處理。若通知不及時，不到位，造成車輛當班時車載機無法采集數據，將追究部門有關負責人失職責任。

（五）IC卡管理中心、稽查科、保衛(wèi)科、安全科、營運公司對職工違規(guī)違紀問題查處后，必須將檢查處理結果及時通知違規(guī)違紀人員所在部門，便于部門對其他職工進行教育。

第三章 IC卡管理、使用

第十三條

新卡的管理

（一）IC卡管理中心應定期對各卡種的用數量、發(fā)行數量、壞卡數量進行清點匯總，會同財務部門提出購卡計劃，及時上報主管領導掌握。

（二）空白新卡購回后，IC卡管理中心應進行統(tǒng)一登記、入庫并妥善保管，以備使用，使用前應進行初始化制作。

（三）新卡的發(fā)放應嚴格履行出入庫登記手續(xù)，辦理交接登記，按各充值點申請數量下達到各充值點銷售。

第十四條

IC卡發(fā)售充值

（一）售卡充值員應認真檢驗卡的性能、充值鈔票的真?zhèn)?，做好乘客疑難問題的解答和宣傳工作。

（二）售出及充值的卡必須進行驗卡、查詢，卡上余額及所收

８ 現金要與乘客當面點清，結帳時發(fā)生短款、缺卡等差錯，由充值員本人承擔賠償責任。

（三）售卡充值期間應根據售卡情況及時補充庫存，防止脫銷。若遇IC卡緊缺，應及時向IC卡管理中心報告，并嚴格辦理申領手續(xù)。

（四）IC卡發(fā)售、充值每日所收金額應填寫現金簿，并捆條簽名蓋章，按協議送交，不得截留、挪用。若發(fā)生意外損失，均由本人承擔賠償責任。

（五）非工作人員不得在工作室滯留，嚴禁非工作人員代替售卡充值、結帳。若因此造成損失的，由IC卡當班充值員承擔賠償責任。

（六）充值員每次進入充值系統(tǒng)要使用密碼卡，密碼卡要妥善保管，嚴禁交叉使用。發(fā)現密碼卡丟失或泄密，應立即上報IC卡管理中心，若因此造成損失的，由當班充值員承擔賠償責任。

（七）IC卡售卡充值人員下班時，應及時將當班數據上傳到IC卡管理中心主機，并將售卡充值收入進帳。由財務科記入預收款，次日與IC卡管理中心對帳。

（八）總公司財務科要定期對卡證管理工作的出入庫管理、帳務管理、使用情況等進行核查監(jiān)督；設立明細帳目進行核算；依據出入庫數量、售卡充值結算單等原始憑證編制記帳憑證，并及時登記有關明細帳薄，每日編制售卡充值日報表，每月編制月報表，定

９ 期與合作銀行對帳，保證帳目清楚，報表準確。

第十五條

IC卡的年審、掛失、補辦

對學生卡（含職工子女卡）實行一年一審制，由學生（或家長）每年7月至9月持有效證件到IC卡管理中心進行年審，過期不審則失效。若學生卡丟失，須持有效證件到IC卡管理中心掛失申請補辦。

第四章 IC卡設備管理

第十六條

IC卡管理中心和技術設備科負責全公司IC卡相關設備的計劃、購置、登記、分配、使用、維護保養(yǎng)及報廢鑒定工作。

第十七條

計算機、車載機、充值機和數據采集器等新設備購回后，由技術設備科統(tǒng)一入庫、登記、編號，建立設備檔案。分配到IC卡管理中心、票款結算中心前應辦理有關領用手續(xù)。

第十八條

充值所用的數據采集器，由充值人員和數據采集人員保管和使用，交接班時應辦理交接手續(xù)，發(fā)現故障應及時報告IC卡管理中心或票款結算中心負責人進行維修或申報更換。若手續(xù)交接不清或發(fā)現故障不報告或者報告不及時的，造成損失、損壞的，將追究有關工作人員責任。

第十九條

計算機設備要避免潮濕、高溫、震動和沖擊，室內要防止灰塵，保持清潔，不得使用揮發(fā)性溶劑清潔設備；計算機須水平放置，不得隨意挪動、改變連接或拆開機口，不得頻繁開啟，用完后應及時切斷電源并遮蓋起來。若因此造成計算機和設備損壞

１０ 的，將追究有關工作人員責任。

第二十條

計算機管理操作人員應嚴格按照各種設備操作說明書的要求使用設備，設備調試好后，不得亂拆、亂卸、亂調試，不準利用計算機上網做與本職工作無關的事；設備出現異常，應立即關機，并向IC卡管理中心報告，不得擅自處理。若因此造成設備損壞的，將追究有關工作人員責任。

第二十一條

計算機管理操作人員離開機器之前必須關閉所有設備，切斷電源，嚴禁在無人照看的狀態(tài)下運行；各用戶口令要嚴格保密，一旦失密要立即通知IC卡管理中心主任予以理發(fā)；若因此造成設備損失或者數據、程序泄密的，將追究當班工作人員責任。

第二十二條

無關人員不得擅自調用IC卡收費系統(tǒng)有關的程序和數據庫。若因此造成IC卡收費系統(tǒng)程序不能正常工作或數據、程序泄密的，將追究當班工作人員責任。

第二十三條

有關部門和人員在進行車輛維修保養(yǎng)時，應加強車載設備的維護管理，以保證各車載機收費系統(tǒng)的正常工作，嚴禁亂拆、亂調試，若因此造成設備損壞的，將追究有關人員責任。

第二十四條

為了加強車載機設備管理，總公司人勞科、安全科、文明辦、分公司應對全體駕駛員、維修人員及有關人員進行IC卡收費系統(tǒng)操作上崗前培訓，培訓合格并與總公司簽訂《IC卡收費系統(tǒng)等電腦設備使用、維護責任協議書》（即補充勞動合同）后，方可上崗，對不認真履行協議者，按情節(jié)輕重，給予批評教育、罰款、１１ 停職檢查、行政記過、掉崗直到解除勞動合同處理。

第五章

獎勵和處罰

第二十五條

IC卡收費系統(tǒng)管理、維修、操作人員在工作中能模范遵守管理規(guī)章制度，愛護設備，正確執(zhí)行操作規(guī)程，無違規(guī)、違紀記錄，評比中成績突出者，年終時總公司將給予一定的精神和物質獎勵。

第二十六條

IC卡管理中心、分公司負責人在IC卡收費系統(tǒng)車載設備的管理（操作）中能認真履行職責，善于管理，無責任事故記錄，成績突出者，年終時總公司將給予一定的精神和物質獎勵。

第二十七條

駕駛員及其他人員在IC卡車載設備、IC卡的操作、使用中能正確執(zhí)行操作規(guī)程，堅持規(guī)范服務，認真履行監(jiān)票監(jiān)卡職責，愛護設備，無違規(guī)、違紀記錄，評比中成績突出者，年終時總公司將給予一定的精神和物質獎勵。

第二十八條

總公司鼓勵職工監(jiān)督公交IC卡的正確操作、使用，對職工積極舉報駕駛員、稽查（檢查）人員不監(jiān)督刷卡，貪污票款，私自放熟人，徇私舞弊等違規(guī)、違紀行為，經查證落實后，視成績大小，一次給予獎勵20—100元。

第二十九條

IC卡管理人心工作人員違反本規(guī)定，有以下行為之一的，給予警告和50—100元罰款。造成損失的，責令賠償經濟損失，多次違規(guī)，經批評教育無效的，給予掉崗或解除勞動合同處

１２ 理。

（一）對各種IC管理卡不登記造冊，不妥善保管，不按規(guī)定辦理交接手續(xù)，造成較大差錯的；

（二）不按操作規(guī)程操作計算機及相關設備，造成設備不能正常運轉的；

（三）不遵守財經紀律，不嚴守資金、口令保密制度，造成損失或系統(tǒng)故障的；

（四）在IC卡售卡充值過程中，服務態(tài)度生硬，經常與顧客發(fā)生糾紛，影響工作秩序和企業(yè)形象，性質惡劣的。

第三十條

各分公司負責人有違反本規(guī)定第十一條，有下列行為之一的，給予警告和50—200元罰款，造成重大責任事故的，追究其經濟和行政責任，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

（一）不認真對駕駛員進行車載機管理教育，經常發(fā)生設備損壞的；

（二）安排非專業(yè)維修人員擅自拆卸、調試車載機，造成設備損壞的；

（三）對車載機不認真進行日常檢查、維護，影響設備正常工作，造成損失的；

（四）接到司機報修后，不及時轉報IC卡管理中心或拖延不報，造成營運設備損失的；

第三十一條

車載設備維修人員違反本規(guī)定，有下列行為之一

１３ 的，給予警告和50—200元罰款，責令賠償經濟損失。多次違規(guī)，經批評教育無效的，給予掉崗或解除勞動合同處理。

（一）接到設備報修申請后，不及時到場維修、更換設備，影響車輛正常營運的；

（二）不按操作規(guī)程安裝、維修設備，造成設備人為損壞的；

（三）不定期進行車載設備檢查、維護，發(fā)現人為破壞隱瞞不報的。

第三十二條

駕駛員違反本規(guī)定第七條，擅自拆卸車載機，出現故障不報修的，給予警告和50—200元罰款，責令賠償經濟損失，多次違規(guī)，經批評教育無效的，給予掉崗或解除勞動合同處理。

第三十三條

駕駛員違反本規(guī)定第七條，上班時不帶司機工作卡或司機工作卡丟失、損壞，造成車輛不能正常營運的，當天工日作缺勤處理，責令賠償當天車輛營運損失。多次違規(guī)，經批語教育無效的，給予掉崗或解除勞動合同處理。

第三十四條

駕駛員違反本規(guī)定第七條，開啟非本人當班車輛車載機，一次罰款100元，造成他人車輛不能正常營運或車載機和設備損壞的，責令賠償經濟損失。

第三十五條

駕駛員不監(jiān)督刷卡，在一個工作內發(fā)生第一次按每人次罰款50元；第二次罰款200元，停崗學習，上線檢查；第三次罰款200元并給予掉崗或解除勞動合同處理。

第三十六條

駕駛員、修理人員、洗車員在加油、保修、清潔

１４ 車輛時，不按操作規(guī)程辦事，造成設備損壞，給予警告和50—200元罰款，責令賠償經濟損失，多次違規(guī)，經批評教育無效的，給予掉崗或解除勞動合同。

第三十七條

稽查（檢查）人員有下列行為之一的，給予警告和50—200元罰款，多次違規(guī)、違紀，經批評教育無效的，給予掉崗或解除勞動合同處理；情節(jié)嚴重的，給予解除勞動合同或開除處理。

（一）不認真監(jiān)督、檢查乘客刷卡的；

（二）檢查出問題后不作記載的；

（三）對檢查出的問題加以隱瞞的；

（四）對檢查出的問題不依法進行處理的；

（五）被舉報后，對舉報的駕駛員進行故意刁難或打擊報復的。第三十八條

稽查（檢查）人員處理IC卡違規(guī)問題不秉公執(zhí)行，徇私舞弊，進行私下交易的，給予行政記過或記大過處分，并處罰200元，沒收其非法所得，調離工作崗位，情節(jié)嚴重的，給予解除勞動合同或開除處理。

駕駛員或其他職工對稽查（檢查）人員上述徇私舞弊，私下交易行為進行舉報，查證屬實的，給予200—500獎勵。

第三十九條

其他有關人員、有關部門負責人在IC卡收費系統(tǒng)管理工作中不履行或不認真履行職責，造成IC卡收費系統(tǒng)設備不能正常運行、使用，構成失職和瀆職的，按照本規(guī)定第二十九條、第

１５ 三十條、第三十一條、第三十二條、第三十六條給予處罰。

第六章

處罰程序

第四十條

總公司職能部門（下稱職能部門）對每一違規(guī)、違紀案件的處理，都必須做到事實清楚，證據確鑿實，程序合法，適用的法律、法規(guī)和總公司規(guī)章制度正確。

第四十一條

職能部門在作出處罰決定之前，應當告知職工作出處罰決定的事實、理由和依據，交告知職工依法享有的勞動爭議調解、申訴的權利。

第四十二條

職工有權進行陳述和申辯，職能部門應當充分聽取職工的意見，對職工提出的事實、理由和證據，應當進行復核，職工申辯理由成立的，職能部門應當采納，不得因職工申辯而加重處罰。

第四十三條

IC卡管理中心工作人員、維修人員、駕駛員或者其他職工違反IC卡管理規(guī)定的行為，依照本規(guī)定應當給予處罰的，職能部門必須查證屬實，違規(guī)事實不清的，不得給予處罰。

第四十四條

職能部門和稽查（檢查）人員認為職工違規(guī)事實清楚，證據確實的，應當依照本規(guī)定作出處罰決定，作出處罰決定時應當填寫具有預定格式的處罰通知書。處罰通知書由稽查（檢查）人員簽名，職能部門蓋章后交付違規(guī)職工。

第四十五條

對情況復雜或者重大違規(guī)、違紀行為需要給予職

１６ 工較重的處罰，職能部門應當報告總公司研究決定。

第四十六條

職工違規(guī)違紀罰款應當統(tǒng)一交付總公司財務科入帳。由違規(guī)職工本人直接交納到總公司財務科，并將收據交付職能部門登記，否則視作未予交納。嚴禁稽查（檢查）人員私自收取罰款不入財務帳，違者按貪污行為給予嚴厲處理。

第四十七條

違規(guī)、違紀職工應當在收到處罰通知書三日規(guī)定期限內交納罰款，拒絕交納的，職能部門經請示分管領導同意，可以對其進行停崗、掉崗處理或按《公交IC卡收費系統(tǒng)等電腦設備使用、維護責任協議書》規(guī)定報人事科給予解除勞動合同。

第四十八條

按第三十五條規(guī)定，受到罰款、停崗學習、上線檢查處理的職工，在交納罰款后，帶本人考勤表到職能部門報到，由職能部門安排學習、上線檢查。對學習認真、檢查出成績的，由職能部門通知其所在部門恢復其崗位。

違規(guī)、違紀職工停崗學習、上線檢查期間不算出勤，由所在部門報勞動人事科發(fā)給其生活費。

第四十九條

違規(guī)、違紀職工不服從職能部門停崗學習、上線檢查安排，拒不報到的，按曠工處理。

第五十條

違規(guī)、違紀職工對處罰決定不服的，可以在收到處罰通知書之日起三十日內向總公司勞動爭議調解委員會提出調解申請，也可以在收到處罰通知書之日起六十日內向都勻市勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。

１７ 職工申請調解、申訴期間，不停止總公司處罰決定的執(zhí)行。第五十一條

職能部門對稽查（檢查）人員IC卡使用違規(guī)、違紀行為處罰和對稽查、檢查處理工作中的違紀問題的處理，按照本規(guī)定和總公司《機關工作管理規(guī)定》、《勞動用工管理規(guī)定》執(zhí)行。

第五十二條

駕駛員或者其他職工有拒絕、阻攔、辱罵、毆打稽查（檢查）人員行為的，稽查（檢查）人員應當及時向保衛(wèi)科報告，視情況由保衛(wèi)科對其進行處理或移交司法機關依法處理。

第七章

附

則

第五十三條

總公司授權IC卡管理中心根據本規(guī)定制度有關實施細則。

第五十四條

總公司其他營運、安全、票務等管理規(guī)定仍然有效，與本規(guī)定的關條款相沖突的以本規(guī)定為準。

第五十五條

本規(guī)定由IC卡管理中心負責解釋。第五十六條

本規(guī)定自職工代表大會通過之日起實施。

１８

第四篇：車輛加油IC卡管理規(guī)定

車輛加油IC卡管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條、為了嚴格控制油料費用支出，本著“節(jié)省經費開支，保障工作需要”，結合我省消防部隊實際情況，特制定本規(guī)定

第二條、車輛加油實行IC卡管理，采取限金額、限油品、限車號、一車一卡的管理辦法，無特殊情況，不得報銷零星油料費發(fā)票。

第二章

IC卡的領用、充值

第三條、初領由機關車輛管理部門經測算后將各車的充卡金額、油品報總（支）隊審核后，統(tǒng)一辦理。

第四條、駕駛員必須加強IC卡的管理，一車一卡，登記發(fā)放，誰領用，誰保管，誰負責。IC卡可設置密碼，由持卡人掌握，以保安全。

第五條、IC卡內金額分為市區(qū)用油款和出差用油款，駕駛員必須在預算范圍內合理使用，若超出預算，由個人承擔。因工作需要且余額過低，可申請?zhí)崆俺渲怠?/p>

第六條、接待車輛出差用油需駕駛員憑總（支）隊有派車權限的領導簽發(fā)的派車單到財務處充值，并填寫《車輛出差公里數登記表》。第七條、IC卡費用的統(tǒng)計、結算時間為每月15日，本月20日前由車隊攜帶上月《車輛加油記錄卡》、《車輛油耗匯總表》及次月《IC卡充值申請表》到總隊財務處登記后統(tǒng)一充值。

第三章

IC卡的操作、管理

第八條、駕駛員必須遵守：不準無卡加油，不準異車號加油，不準加不相符的油品，不準帶其他容器加油。

第九條、車輛實行雙卡加油制度。加油時將IC卡交給加油工并告知密碼（密碼由持卡人自己設定），由加油工確認車號，輸入密碼，按油品加油，同時駕駛員須認真填寫隨車的《車輛加油記錄卡》，并交由加油工簽名確認。

第十條、如加油工發(fā)生誤操作，可找該站負責人處理并及時回隊匯報，不得用現金付款。

第十一條、IC卡損壞或丟失，應及時告知車輛管理人員到售卡點辦理更換或掛失手續(xù)，丟失補辦加油卡須由駕駛員提出書面申請，經車隊批準后辦理，掛失前造成的經濟損失和補卡費用由丟卡人承擔。

第十二條、人員、車輛發(fā)生變動時，須填寫《IC卡交接表》，并報車輛管理備案。

第五篇：廣州市流動人員IC卡暫住證管理規(guī)定

廣州市流動人員ＩＣ卡暫住證管理規(guī)定

廣州市流動人員ＩＣ卡暫住證管理規(guī)定 廣州市政府

穗府令(2001)第13號

第一條 為加強本市流動人員管理，保障流動人員合法權益，維護社會秩序，根據《廣東省流動人員管理條例》及有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱流動人員ＩＣ卡暫住證（以下簡稱ＩＣ卡暫住證）是指以非接觸式集成電路ＩＣ卡記載本市轄區(qū)內流動人員合法身份的暫住證明。

本規(guī)定所稱流動人員臨時登記證是指流動待工人員在本市合法暫住的證明。

第三條 16周歲以上的非本市轄區(qū)戶籍人員，在本市轄區(qū)內就業(yè)需要暫住30日以上的，應當向暫住地街、鎮(zhèn)出租屋外來暫住人員管理服務中心（以下簡稱服務中心）申領ＩＣ卡暫住證。

學習、探親、訪友、旅游、度假、就醫(yī)、考察、出差等人員可以不申領ＩＣ卡暫住證。第四條 市公安局是ＩＣ卡暫住證的主管部門，負責流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證的制作、發(fā)放和管理。

區(qū)公安分局及派出所負責轄區(qū)內流動人員臨時登記證的發(fā)放以及ＩＣ卡暫住證的具體管理工作。

服務中心和居（村）民委員會流動人員管理站接受公安機關委托，協助做好流動人員臨時登記證的發(fā)放和ＩＣ卡暫住證的登記、信息采集、發(fā)證以及日常管理工作。

第五條 在本市轄區(qū)內暫住3日以上30日以下，尚不夠申領ＩＣ卡暫住證條件的流動人員，應當持居民身份證和合法居所證明向服務中心申報暫住登記，領取流動人員臨時登記證。流動人員臨時登記證的使用期限為30日，期滿未就業(yè)的，允許延期30日，延期手續(xù)應當在期滿前3日內辦理。

持流動人員臨時登記證的流動人員，就業(yè)后應當及時申領ＩＣ卡暫住證。申領流動人員臨時登記證，應當按規(guī)定繳費。

第六條 ＩＣ卡暫住證登記項目分為視讀登記項目和機讀登記項目。視讀登記項目包括姓名、性別、公民身份號碼、戶口所在地、暫住有效期、ＩＣ卡暫住證編號、簽發(fā)日期、相片；機讀登記項目包括暫住地址、就業(yè)處所、持卡人個人信息等。第七條 ＩＣ卡暫住證核發(fā)暫住的有效期分別為3個月、6個月、1年和2年。有效期滿后繼續(xù)在本市就業(yè)需要暫住的，應當在ＩＣ卡暫住證有效期滿前3日內到暫住地服務中心辦理延期手續(xù)，在有效期內變更暫住地址或者其他項目的，應當到現暫住地服務中心辦理變更登記。ＩＣ卡暫住證使用期限為2年，使用期滿后仍在本市就業(yè)需要暫住的，應當在期滿前的3日內換領新證。

第八條 流動人員申領ＩＣ卡暫住證，應當提交下列資料：

（一）居民身份證或者其他有效身份證件；

（二）計劃生育證明；

（三）合法居所證明；

（四）就業(yè)證明。

流動人員申請辦理ＩＣ卡暫住證的延期手續(xù)和換領新證的，應當提供就業(yè)證明。第九條 服務中心應當對ＩＣ卡暫住證申請人的申請及證明資料進行審核，審核合格的，應當在受理后的6個工作日內發(fā)給ＩＣ卡暫住證。流動人員申領ＩＣ卡暫住證，應當按規(guī)定繳費。

第十條 流動人員憑流動人員臨時登記證在本市求職。

持ＩＣ卡暫住證的流動人員在本市轄區(qū)內調換工作的，應當出示ＩＣ卡暫住證。

任何單位或者個人不得雇用或者招聘無流動人員臨時登記證或者ＩＣ卡暫住證的流動人員。第十一條 流動人員在本市轄區(qū)內持ＩＣ卡暫住證可以按規(guī)定享受社會保險。

第十二條 在本市就業(yè)并辦理了ＩＣ卡暫住證已暫住1年以上的流動人員，享有下列權利：

（一）申辦《邊境管理區(qū)通行證》；

（二）申領機動車駕駛證，辦理車輛年審手續(xù)；

（三）享受計劃生育、婚前保健、孕前期保健服務，子女享受計劃免疫和兒童保健服務；

（四）按規(guī)定為子女辦理入托或者入學手續(xù)；

（五）法律、法規(guī)賦予的其他權利。

第十三條 流動人員在本市轄區(qū)內憑ＩＣ卡暫住證可以申辦工商營業(yè)執(zhí)照和按規(guī)定申辦本市藍印戶口或者轉辦常住城鎮(zhèn)居民戶口。

第十四條 在本市轄區(qū)內的外商投資企業(yè)、境外商社在穗常駐機構、混合所有制企業(yè)（以下通稱工作單位）中連續(xù)工作1年以上的外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）流動人員，因工作單位業(yè)務需要出國的，憑居民身份證、ＩＣ卡暫住證可以在本市申請辦理護照。

第十五條 遺失、損壞流動人員臨時登記證或者ＩＣ卡暫住證的，應當向暫住地服務中心申請補領。

服務中心應當在受理當日補發(fā)流動人員臨時登記證，在5個工作日內補發(fā)ＩＣ卡暫住證。第十六條 任何單位和個人都有義務向公安機關檢舉偽造、變造、買賣流動人員臨時登記證、ＩＣ暫住證的違法行為和違反本規(guī)定的其他行為。

第十七條 公安人員在執(zhí)行公務時有權查驗流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證，但應當出示工作證件。

服務中心接受公安機關委托，在規(guī)定的管轄范圍內，可以查驗流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證。

任何單位和個人不得扣押和收繳流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證，但公安機關依法扣押和收繳的除外。

第十八條 流動人員應當隨身攜帶居民身份證、流動人員臨時登記證或者ＩＣ卡暫住證，以備查驗。

流動人員在辦理有關證照、計劃生育證明、社會保險手續(xù)和繳納稅費時應當按規(guī)定出示流動人員臨時登記證或者ＩＣ卡暫住證。

第十九條 流動人員的合法權益受法律保護。

公安機關應當保守ＩＣ卡暫住證持有人的個人信息秘密。

第二十條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由公安機關予以處罰：

（一）不按規(guī)定申領流動人員臨時登記證，或者流動人員臨時登記證過期后未就業(yè)仍在本市暫住的，按本市關于加強“三無”流浪乞討人員管理的有關規(guī)定處理；

（二）不按規(guī)定申領ＩＣ卡暫住證的，使用過期ＩＣ卡暫住證的，責令當事人申領或者換領ＩＣ卡暫住證，并對當事人分別處以50元、100元罰款；

（三）不按規(guī)定變更ＩＣ卡暫住證登記項目的，責令當事人變更登記項目，并對當事人處以50元罰款；

（四）不按規(guī)定隨身攜帶居民身份證、流動人員臨時登記證或者ＩＣ卡暫住證的，處以20元罰款；

（五）騙取、冒領、轉讓、轉借流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證，或者使用他人的流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證的，收繳流動人員登記證、ＩＣ卡暫住證，并處以500元罰款；

（六）偽造、變造、買賣流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證的，收繳流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證和制作工具，有違法所得的，沒收違法所得，并按違法所得處以1至3倍罰款。沒有違法所得的，處以1000元以上3000元以下罰款；

（七）雇用、招聘無流動人員臨時登記證或者ＩＣ卡暫住證的流動人員的，對法定代表人或者直接責任人處以1000元罰款；

（八）為無合法有效證件的流動人員出具就業(yè)證明或者出具虛假就業(yè)證明的，對單位處以500元罰款，對個人處以100元罰款；

（九）違反本規(guī)定扣押流動人員臨時登記證或者ＩＣ卡暫住證的，責令立即返還證件，并對直接責任人處200元罰款，對單位處500元以上1000元以下罰款。

第二十一條 違反本規(guī)定，涉及勞動、工商、計劃生育、衛(wèi)生管理等行為的，由相關部門依法處理；違反治安管理的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十二條 行政機關工作人員及服務中心管理人員有下列行為之一的，由所在單位或者上一級行政機關責令限期改正，情節(jié)嚴重的，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）不按規(guī)定期限受理或者不辦理流動人員臨時登記證、ＩＣ卡暫住證的；

（二）對不符合申領ＩＣ卡暫住證條件的流動人員發(fā)給ＩＣ卡暫住證的；

（三）不按本規(guī)定第十一條、第十二條、第十三條、第十四條為持ＩＣ卡暫住證的流動人員辦理有關事項的；

（四）泄露持ＩＣ卡暫住證流動人員的個人信息秘密，造成損害后果的；

（五）其他玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的行為。第二十三條 本規(guī)定自2001年8月1日起施行。