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      戶外拓展教練培訓

      時間:2019-05-14 13:27:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《戶外拓展教練培訓》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《戶外拓展教練培訓》。

      第一篇:戶外拓展教練培訓

      戶外拓展教練培訓

      為了進一步貫徹黨的十八屆四中全會精神,促進我國體驗式培訓事業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展,拓寬革新教育培訓渠道,切實推進我國校外活動中心和青少年實踐基地教學創(chuàng)新,由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒證、明陽天下拓展(北京)企業(yè)管理咨詢公司承辦的體驗式培訓師崗位能力培訓,將面向中小學社會實踐基地、校外教育活動中心及相關學校開展。

      參加戶外拓展教練培訓班、考試合格者,頒發(fā)人力資源和社會保障部《體驗式培訓師》崗位能力證書。該證書可作為用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的依據。

      體驗式培訓是一種新型的以體驗為主的教學模式。它以參與拓展體驗為依托,以轉變人的心智模式為核心,不斷完善自我,從而達到提高參訓者綜合素質,全面提升能力的目的。目前體驗式培訓培訓已經成為校外活動中心進行素質教育、提升綜合素質和能力培訓的重要形式,同時也是培養(yǎng)新形勢下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的渠道。從而通過推廣科學先進的體驗式培訓新理念,研發(fā)推廣體驗式培訓新產品,引導從業(yè)機構和人員規(guī)范開展活動。

      一、培訓目標

      1、親身體驗各個培訓項目,全面、真實、準確地感受體驗式培訓;

      2、培養(yǎng)具備專業(yè)理論和教學能力的體驗式培訓老師;

      3、培養(yǎng)參加者掌握體驗式培訓各項活動的訓練目標;

      4、掌握體驗式培訓經典項目的教學技巧,達到具備策劃和組織體驗式培訓活動能力的要求;

      5、掌握體驗式培訓中的風險應對與處理技巧;

      6、掌握體驗式培訓在其它課程中的運用技巧;

      7、掌握對體驗式培訓項目評估、配置教學和體驗式培訓科研能力。

      二、培訓內容

      八大課程模塊精彩演繹:

      1、體驗式培訓理論知識;

      2、體驗式培訓師職業(yè)化塑造;

      3、體驗培訓項目(高空+場地+室內+沙盤)組織操作技能;

      4、體驗式培訓安全技能;

      5、體驗式培訓的組織管理;

      6、體驗式培訓沙盤模擬創(chuàng)新項目組織操作技能、7、體驗式培訓方案策劃及項目創(chuàng)新;

      8、NLP教練技術在體驗培訓中的應用。

      三、培訓費用:費用標準:初級1980元/人 中級2980元/人

      高級3980元/人(學費包括培訓實踐項目、資料、教材、考試、教學道具、專家講座、服裝等)。學員統(tǒng)一食宿,費用自理。

      四、報名方式:qq群、微信群

      不要填表,填表太麻煩,我們講究高效做事。先加入qq群377124908,打全款,然后編輯短信:(姓名加+手機+城市發(fā)到手機***即報名成功)收到短信我們會回復您。我們不承擔手續(xù)費。

      報名電話:

      全國免費電話400 155 8098 報名電話:010-56198551、56198552 手機:*** 手機:***

      (可微信收款)

      五、培訓項目

      一:士兵突擊 二:魔王關 三:打擊魔鬼 四:死亡爬行 五:走火大會 六:人生大鋸 七:抱團打天下 八:深度催眠(鋼板)九:風雨同舟 十:風雨人生路 十一:壓力木板 十二:團隊榮譽 十三:國家寶藏 十四:七劍下天山 十五:三國風云 十六:沙漠掘金 十七:鐵路大亨 十八:啤酒游戲 十九:把信送給加西亞 二十:冰海沉船

      二十二:領袖風采之責任者 二十三:巧渡硫酸河 二十四:動力繩圈 二十五:魔鬼訓練吞火

      二十六:定向類國家寶藏,七劍下天山,把信送給加西亞,先入咸陽為王等

      二十七:沙盤類,沙漠掘金,啤酒游戲,鐵路大亨等。等等 同時贈送目前中國體驗式培訓所有項目語音教程,視頻教程,方案,課件等,有意提升自己的老師可加入我們純公益的??劭廴喝禾?77124908培訓后可發(fā)初級,中級,高級,證書有意的老師請先加入扣扣群群號377124908交流私聊不回

      注意:記得帶個人洗漱用品,兩寸照片一張(不限底色)服裝沒有特別要求,穿平時訓練衣服就可以了。報道時間為3月16日上午九點到11點30。提前來的住宿費自理。會務接待人、祝大家學習愉快,滿載而歸!

      第二篇:戶外拓展教練資質認證在哪里報考和培訓

      拓展訓練教練技術培訓

      頒證單位 中華人民共和國人力資源和社會保障部

      中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會 承辦單位 明陽天下拓展公司

      協(xié)辦單位 明陽天下國際拓展訓練公司

      教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術。教練的效果在追求變化和成長的正直且健康的人身上會得到明顯的體現(xiàn)。對于期待提升業(yè)績、融洽人際關系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領導力以及想要重新設定人生目標的人,教練無疑會成為強大的推動力。

      教練技術是管理教練通過方向性和策略性的有效問題,激發(fā)被教練者向發(fā)掘自己的潛能,探求更多的可能性,令被教練者更加快捷、更加容易的達到目標。

      教練技術在企業(yè)中的具體作用:

      ⒈清晰員工或團隊的目標,協(xié)助訂立業(yè)務發(fā)展策略,提高管理效益;

      ⒉激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)意,提升解決問題的能力,使參加者看到以往的固有信念及假設如何限制他們的思想及達至更多的可能性,從而使他們沖破這些限制,創(chuàng)造更多的可能性;

      ⒊了解不同的團隊、溝通及管理模式如何影響績效;

      ⒋獲得持續(xù)化的自我學習和學習型組織的文化建立;

      ⒌使員工的心態(tài)由被動待命轉變?yōu)榉e極主動,素質得以提升;

      ⒍發(fā)揮領導才能,知才善用,以不同的角色去支持員工提升表現(xiàn)并達到共同目標

      ⒎發(fā)揮人力資源的作用,將合適的人才放在合適的位置;

      ⒏協(xié)助并支持員工訂出實際行動步驟,創(chuàng)造卓越的業(yè)績。

      在拓展培訓的過程中,培訓師的任務通常是促進參訓企業(yè)的內部關系發(fā)展,加強企業(yè)員工的綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。拓展行業(yè)還是個新興行業(yè),相對其他行業(yè)并沒有達到很成熟的體系和管理政策,且因地域差異、文化水平差異,各地區(qū)對于拓展行業(yè)的標準持不一樣的態(tài)度,對于拓展項目的實施方法也是不同。因此對于體驗式拓展培訓師能力和職業(yè)素質進行科學的認證和管理還存在許多困難,目前相對混亂的拓展行業(yè)市場急需一套完整合理規(guī)范的拓展培訓師職業(yè)標準認證體系,明陽天下正在為之努力?!吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條,“實施職業(yè)教育應當根據實際需要,同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應,實行學歷證書、培訓證書和職業(yè)資格證書制度。國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度?!?/p>

      為適應大力發(fā)展職業(yè)教育和職業(yè)培訓工作的需要,提高體驗式拓展培訓師職業(yè)技能水平,培養(yǎng)大批合格的體驗式拓展培訓師從業(yè)人員。落實[教育部文件]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)中第二部分第三部分第四部分指導方針。在人力資源和社會保障部、中國就業(yè)促進會、職業(yè)能力測評中心等的支持下,由明陽天下拓展培訓公司組織實施,推出體驗式拓展培訓師能力培訓認證班。通過體驗與理論教學、實操相結合的方式,提升學員在拓展訓練中的職業(yè)能力及道德素養(yǎng),幫助學員在學習和實踐的過程中成長為復合型、創(chuàng)新型、開拓型的人才,使青年學員就業(yè)機會得到全面提高。并通過專業(yè)的拓展培訓師能力測評考核,結合多方面成績,最終認定學員是否具備成為一名標準的拓展培訓師的能力,并根據綜合成績頒發(fā)相對應等級證書。

      相信對拓展行業(yè)有著濃厚興趣的你們,在看了上述的內容后,對體驗式拓展培訓師的資格認證有了更深入的了解,也根據自己的實際情況有了全新的定位認識。詳細內容還可以咨詢我們的培訓師資格認證招生老師,每個月我們的體驗式培訓資格認證培訓班都會開班,幫助更多熱愛拓展的你們提升自我,明陽天下拓展培訓公司期待您的加入!

      第三篇:版納戶外拓展教練訓練之山羊教練

      個人介紹: 羅庭永,域名:版納山羊,西雙版納大地一百戶外拓展主教練,大地一百戶外創(chuàng)始人之一,主修“體驗式戶外拓展訓練課程”,在西雙版納培訓過國內大中小企業(yè)100多期,戶外帶隊70多次?!?國家中級拓展培訓資格認證?!?紅十字會急救資格認證,戶外領隊?!?西雙版納州書法家協(xié)會會員?!?中國戶外資料網版納版主。主講課程 《破冰課程》; 《正能量與銷售》; 《雨林探秘尋寶》; 《古茶山徒步定向》; 授課風格

      山羊老師認為激情優(yōu)于經驗,培養(yǎng)樂觀的心態(tài),修飾自我人格,打破傳統(tǒng)觀念,是團隊溝通融合很重要的環(huán)節(jié);只有敞開心扉,張開雙臂隊員才有擁抱的對象,山羊老師的每場培訓,都輕松愉快,注重溝通、調整和把控;使活動主題鮮明、內容貫穿靈,收放自如,氛圍輕松愉快,培訓效果極佳。

      主要客戶 【本地客戶】

      南方電網西雙版納州供電局,南方電網景洪供電局,華能水電廠,中國銀行西雙版納州分行,中國建行西雙版納州分行,中國工商銀行西雙版納州分行,云南移動公司西雙版納分公司,西雙版納海城旅游地產開發(fā)有限公司,中化橡膠有限公司等;

      【國內客戶】

      山西華夏銀行、廣州達能公司、加油周刊、越野中國、北京威賽德等

      證人證言

      每次參加你的課程都收獲很多,受益匪淺,每個項目的真是體驗之后,都讓我悟道了生活中、工作中的很多環(huán)節(jié),對重新認識自我,發(fā)現(xiàn)自我,了解我的團隊,都有很大的幫助。------------------------中化橡膠有限公司-刀副總

      這次培訓活動,讓我看到了我們的團隊的活力和激情,希望大家把這樣的激情,帶到我們的工作當中去,我想我們的業(yè)績一定會突飛猛進的。

      ------------------------中國銀行西雙版納支行李主任相信能就一定能 相信能就一定能

      我們和山羊老師已是合作多年了,但他的項目每次都是推陳出新,讓我們從不同的角度和不同的方式,來溝通和思考問題,讓我收獲頗多,讓我聽到了真實分享,發(fā)現(xiàn)了隊員的一些我平時看不到優(yōu)勢。評論,觀念,各有不同做好自己那份就好

      -----------------古攝影婚紗藝術連鎖店鄭總

      第四篇:戶外拓展培訓感想

      “團結、執(zhí)行、創(chuàng)新”

      ——拓展訓練感想

      霧霾重重,我們一群新員工坐著大巴來到了位于奉賢的拓展訓練基地,參加了為期二天的拓展訓練活動。之前,通過電視等途徑對拓展培訓也略知一二。但就我而言,我是第一次親身參與這樣的戶外拓展活動。

      幸運地是抵達了基地后,霧氣也開始消散,我們在教練的帶領下開始訓練。比如,分組項目、集體項目,個人項目??雌饋硪粋€個簡單的游戲卻折射出許多工作、生活中的哲理。通過這次拓展訓練活動,我得到了非常豐富的知識和心得體會,概括起來,愿與您分享:

      一團結協(xié)作目標一致

      從一開始的起隊名,做隊旗,到后來的項目,都是每個成員積極出謀劃策,為完成一致的目標而努力。團隊的力量,勝過一切,每個成員都不是孤立的存在,需要團結配合,用我們的智慧去戰(zhàn)勝困難,去完成預定的任務。如果我們在實際工作中,都能像在游戲中一樣,手緊緊握住,相互扶持,真誠相待,換位思考,我們就能戰(zhàn)勝一切困難。當我們沉浸在自我的喜悅里時,不要忘記感謝那些曾經給予自己各種幫助和支持的人,擁有一顆感恩的心。拓展是一種切身體驗,一種感悟,它使我們每個人在心靈和精神上都有拓展培訓之點滴思考一個新的超越——重新認識自我,認識生命!-二培養(yǎng)自己的執(zhí)行力

      一個團隊的力量是無窮的,在培訓的過程中我時刻感受著。然而,如果一個團隊沒有每一個強有力的執(zhí)行個體,哪怕是再好的方法,也不能完成團隊的共同目標,只能將所有的努力都付之一簣。就如同訓練項目中,如果每個人都是七嘴八舌,無法統(tǒng)一意見,那根本就無法順利完成目標。因此在團隊中需要用制度約束。培養(yǎng)每一個強有力的執(zhí)行個體,來塑造一個強有力的團隊。就好比一個很好的想法或一項完善的制度,如果達不到有效執(zhí)行,也只是空話。

      三創(chuàng)新思維破常規(guī)

      如“急速60秒”,需要在60秒時間內按順序找到30張畫有圖案代表數字的紙牌,兩支隊伍都沒有完成最優(yōu),人員不少、難度不高,為什么沒能達到最優(yōu),帶給我們思考,除了合作外,更讓我想到如何突破常規(guī)、如何利用規(guī)則。放眼現(xiàn)實,正如領導在培訓伊始所說,我們公司明年50%的增長率,他的發(fā)展從來就是不同尋常的,也同樣需要我們在工作中能夠效率最大化,能夠能人所不能,才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。

      這次拓展訓練給我了一次終生難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。衷心感謝周總的講話,組織這次活動的人力資源部,我們的教練、同事,也很開心認識了很多新朋友。我愿意和大家一起討論,一起努力,完善我們的這個大團體,開創(chuàng)更廣闊的天地,把我們共同的事業(yè)進行的更好!

      第五篇:戶外拓展培訓工作總結

      戶外拓展培訓工作總結

      現(xiàn)在想起20號那天,我第一個記起的是醒來時黑漆漆的窗外,和到達活動廣場時候看到的橘色的太陽。大家當時只嬉笑著說起來刷牙的時候手都會發(fā)抖,也大喊著困倦。但從困乏到精神百倍,我們只用了十幾分鐘,也許真的是興奮過度了。

      上午的活動進行得挺順利,雖說仍存在一些小瑕疵。最主要的是時間分配,從一開始游戲進行過快讓我們覺得驚慌開始拖延,到后來拖延過長讓我們覺得驚慌開始加速,到最后所有游戲結束仍有些超時。我想這主要因為大家經驗不足,試玩時節(jié)奏也沒有比賽般緊湊吧。其次,我認為這次活動的前期準備已足夠充分,但仍因為道具未準備好而只得臨時調換游戲順序。最后,通過各組的游戲我也觀察到的確有少數工作人員對規(guī)則并不熟悉甚至并不了解,對于參加者所問的各種問題無法盡快答復,只得反復跑去與總負責人核對。在此我也要充分自我懺悔,沒能完全熟悉游戲規(guī)則,導致每次出現(xiàn)無法回答的問題時,袁斯鴻同學都被我“打發(fā)”一路小跑去問問清楚。這也是這次活動中我個人出現(xiàn)的一些問題。

      說到同伴,不得不表揚一下我的搭檔袁斯鴻同學。他在工作中非常細心認真,也很有耐心。后來聽說在下午的活動中因為擔心靚瑩的身體狀況,斯鴻同學推掉了足球隊的訓練,承擔了靚瑩的工作,真是很負責任吶。當天非常辛苦的還有六位戶外拓展活動的主要負責人:德鵬,楊飛,雁儀,巧瑩,中磊和沁耘。這六位不僅活動當天全天都在工作,活動前也付出了很多時間精力進行策劃,游戲試玩和道具準備等等。這次活動能取得成功,多虧了他們的付出。當然,作為總負責人的詩婷師姐和昊楠師兄為了此次活動也付出了很多努力。并且在活動過程中,當我們遇到一些較真的干事來追問分數與排名,鉆牛角尖地問游戲規(guī)則的細節(jié)而感到驚慌的時候,是親愛的師兄師姐利用強大的氣場幫我們解決了問題。說明我們還有太多不足,要慢慢積累經驗,變得成熟,獲得成長。

      其實活動中的一些小細節(jié)都讓我很感動。早晨中磊給大家買回了早餐;工作中看到站在遮陽棚外面的同事總會讓他進來別曬著;大家都積極地幫忙準備道具,并樂在其中。雖然我們部門被爆的氣球估計比最后一名的部門還多,但我想我們獲得的快樂卻是第一名的部門的百倍,我們從中獲得的經驗也是彌足珍貴的。經過了這次活動,我能著實感覺到部門內部的隔閡少了許多,大家都更加熟絡,我們的部門也更像一個家庭了。

      上午的活動結束時,看到那些參加活動的干事瘋狂地爆氣球和大笑,我看到我們所有工作人員也笑得特別燦爛。這就是成就感吧。

      今天是感恩節(jié),那我就再俗套一次。感謝各位師兄師姐,讓我進入人力,跟著你們工作也跟著你們學習。更感謝我的同事們,真的希望我們可以一直像現(xiàn)在這樣,不僅在工作中默契合作,在生活中相互照顧扶持。我們所涉及的領域各不相同,所以我更是幸運的,通過人力,認識了各位。

      有這么一句話:

      要有最樸實的生活,和最遙遠的夢想,即使明日天寒地凍,路遙馬亡。

      贈予我們的人力,也贈予各位。

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