第一篇:CRM系統(tǒng)申請(qǐng)延期操作步驟20120106
CRM系統(tǒng)申請(qǐng)延期操作步驟
1、在右上方找到,“我的任務(wù)列表”,如下圖:
2、點(diǎn)擊,進(jìn)入,我的任務(wù)列表,后看到一下界面,如下圖:
3、點(diǎn)擊“歷史填報(bào)項(xiàng)目”的倒三角圖標(biāo),如下圖:
4、點(diǎn)擊該圖標(biāo):
5、進(jìn)入以下界面后,點(diǎn)擊你未完成的計(jì)劃項(xiàng)目,如“2011年12月份商業(yè)流向-浙江”:
6、進(jìn)入如下界面,點(diǎn)擊“申請(qǐng)延期”按鈕:
7、“申請(qǐng)延期”按鈕:
8、填寫需要延期的理由,確定:
9、在最晚上報(bào)時(shí)限內(nèi),每次延期只能延長(zhǎng)2個(gè)小時(shí)。如2小時(shí)內(nèi)未完成上報(bào)任務(wù),在最晚上報(bào)時(shí)限內(nèi),可重新申請(qǐng)2個(gè)小時(shí)。
10、祝你成功?。?/p>
第二篇:CRM系統(tǒng)客戶關(guān)系管理步驟
CRM系統(tǒng)客戶關(guān)系管理步驟
1.確立業(yè)務(wù)計(jì)劃:企業(yè)在考慮部署“客戶關(guān)系管理(CRM)”方案之前,首先確定利用這一新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體的生意目標(biāo),例如提高客戶滿意度、縮短產(chǎn)品銷售周期以及增加合同的成交率等。即企業(yè)應(yīng)了解這一系統(tǒng)的價(jià)值。
2.建立員工隊(duì)伍:為成功地實(shí)現(xiàn)CRM方案,管理者還須對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,并建立一支有效的員工隊(duì)伍。每一準(zhǔn)備使用這一銷售系統(tǒng)方案的部門均需選出一名代表加入該員工隊(duì)伍。
3.評(píng)估銷售、服務(wù)過程:在評(píng)估一個(gè)方案的可行性之前,使用者需多花費(fèi)一些時(shí)間,詳細(xì)規(guī)劃和分析自身具體業(yè)務(wù)流程。為此,需廣泛地征求員工意見,了解他們對(duì)銷售、服務(wù)過程的理解和需求;確保企業(yè)高層管理人員的參與,以確立最佳方案。
4.明確實(shí)際需求:充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況后,接下來需從銷售和服務(wù)人員的角度出發(fā),確定其所需功能,并令最終使用者尋找出對(duì)其有益的及其所希望使用的功能。就產(chǎn)品的銷售而言,企業(yè)中存在著兩大用戶群:銷售管理人員和銷售人員。其中,銷售管理人員感興趣于市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售渠道管理以及銷售報(bào)告的提交;而銷售人員則希望迅速生成精確的銷售額和銷售建議、產(chǎn)品目錄以及客戶資料等。
5.選擇供應(yīng)商:確保所選擇的供應(yīng)商對(duì)你的企業(yè)所要解決的問題有充分的理解。了解其方案可以提供的功能及應(yīng)如何使用其CRM系統(tǒng)方案。確保該供應(yīng)商所提交的每一軟、硬設(shè)施都具有詳盡的文字說明。
6.開發(fā)與部署:CRM系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì),需要企業(yè)與供應(yīng)商兩個(gè)方面的共同努力。為使這一方案得以迅速實(shí)現(xiàn),企業(yè)應(yīng)先部署那些當(dāng)前最為需要的功能,然后再分階段不斷向其中添加新功能。其中,應(yīng)優(yōu)先考慮使用這一系統(tǒng)的員工的需求,并針對(duì)某一用戶群對(duì)這一系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。另外,企業(yè)還應(yīng)針對(duì)其CRM系統(tǒng)方案確立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
第三篇:考勤系統(tǒng)操作步驟
操作步驟:
一、設(shè)置班次: “增加/編輯”班次及時(shí)間。如:長(zhǎng)白班:08:00—12:0013:00—17:0018:00—20:00
倒班:白班:08:00—16:00中班:16:00—24:00晚班:
(起始刷卡和終止刷卡不用設(shè)置,默認(rèn)就好,或者時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn),如20分鐘)
二、假日設(shè)置
點(diǎn)開“考勤管理(X)”“節(jié)假日設(shè)置(R)” 增加/編輯選擇假日日期
注:假日包含:11天法定假日及5天年休。
三、導(dǎo)入花名冊(cè)
1、導(dǎo)出系統(tǒng)默認(rèn)花名冊(cè)格式。
點(diǎn)開“人事管理(Z)”“人員錄入(Z)“導(dǎo)出”。檢查是否導(dǎo)入準(zhǔn)確(進(jìn)
廠日期)
導(dǎo)出花名冊(cè)后將人員信息復(fù)制到導(dǎo)出的格式中,登記號(hào)碼(6位)、卡片號(hào)碼(8位)。下一步OK。
四:排班次
1“全選” “批
量修改設(shè)置班次及固定公休。(默認(rèn)班次、周六周日休息)(考勤管理考勤
制度設(shè)置 加班制度設(shè)為“只需刷卡就加班”
2選擇需排班的部門 “顯示排班
按住鼠標(biāo)左鍵填充。
五、請(qǐng)假設(shè)置
1選擇人員,假別、班次。
注:應(yīng)先設(shè)請(qǐng)假在設(shè)離職,否則離職人員如有請(qǐng)假,則無法處理。
六、簽卡
1按“F12“增
選擇人員、時(shí)間
2、(00:00-23:59)
七、離職設(shè)置
離職設(shè)置:“人員錄入”選擇人員點(diǎn)“離職”設(shè)置離職日期。
(離職當(dāng)天有考勤)
注:增加、刪除等修改時(shí),選擇人員、時(shí)間,進(jìn)行考勤處理
第四篇:考勤系統(tǒng)簡(jiǎn)單操作步驟
考勤系統(tǒng)操作步驟
1、部門增加:人事->組織管理->部門班組設(shè)置->增加->輸入編號(hào)、名稱->點(diǎn)“添加”
2、人員增加:人事->人事檔案管理->增加->輸入工號(hào)、姓名、選擇部門(必須輸入)以及其他信息->點(diǎn)“保存”
3、發(fā)卡:考勤->發(fā)補(bǔ)卡登記->選擇或輸入工號(hào)->把光標(biāo)定位在卡號(hào)處,在讀卡器上刷卡->輸入生效時(shí)間,默認(rèn)當(dāng)前時(shí)間->確定
4、考勤數(shù)據(jù)采集:卡鐘數(shù)據(jù)管理->卡鐘數(shù)據(jù)采集->選擇要采集數(shù)據(jù)的考勤機(jī)->點(diǎn)“數(shù)據(jù)采集”->讀取
5、考勤排班:考勤->考勤排班->排班表->選擇月份->批量排班->點(diǎn)“查詢”->選擇要排班的人員->選擇完成后點(diǎn)“確定”。
6、考勤數(shù)據(jù)處理:考勤->數(shù)據(jù)處理
7、打印考勤報(bào)表:考勤->考勤報(bào)表->選擇日期段->選擇部門(默認(rèn)全部)->選擇異常情況(遲到、早退、曠工等情況)->報(bào)表選擇《考勤-員工明細(xì)》(默認(rèn))->點(diǎn)“打印”(如果要保存數(shù)據(jù)到Excel,先選擇打印按鈕右邊的下拉菜單中的“保存到磁盤”然后再打印)
8、從采集數(shù)據(jù)到考勤報(bào)表生成的整個(gè)過程:
首先執(zhí)行第“4”步,采集數(shù)據(jù);然后執(zhí)行第“5”步考勤考勤排班,注意:每個(gè)月排班只要操作一次即可, 不需要每次都數(shù)據(jù)處理前進(jìn)行操作,除非上班情況更改過;最后執(zhí)行第“6”步,考勤數(shù)據(jù)處理;最后執(zhí)行第“7”步打印考勤報(bào)表即可。
9、發(fā)卡整個(gè)流程:首先執(zhí)行第“2”步,人員增加;然后執(zhí)行第“3”步,發(fā)卡。
第五篇:crm方案設(shè)計(jì)步驟
crm方案設(shè)計(jì)步驟
CRM即客戶關(guān)系管理,是指企業(yè)用CRM技術(shù)來管理與客戶之間的關(guān)系。在不同場(chǎng)合下,CRM可能是一個(gè)管理學(xué)術(shù)語(yǔ),可能是一個(gè)軟件系統(tǒng)。下面小編給大家?guī)韈rm方案設(shè)計(jì),歡迎大家閱讀。
crm方案設(shè)計(jì)1 以客戶為中心、為客戶服務(wù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念在今天已成為眾多企業(yè)的共識(shí)。客戶滿意度的提高以及客戶忠誠(chéng)度的提升將給企業(yè)帶來定性和定量的收益,如:?jiǎn)蝹€(gè)客戶的銷售量增加、銷售成本降低、由推薦而產(chǎn)生的銷售額逐步提升等。以客戶為中心的CRM(客戶關(guān)系管理,Customer RelationsManagement)方案從企業(yè)文化、企業(yè)的市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、人力資源等各個(gè)方面對(duì)企業(yè)的流程進(jìn)行改造。由于企業(yè)的CRM改造涉及面比較廣,因此企業(yè)需要對(duì)CRM的籌備和實(shí)施特別加以關(guān)注。
籌備CRM時(shí)涉及的4個(gè)方面 CRM系統(tǒng)是一個(gè)流程改造的過程。企業(yè)籌備CRM,需要制定一個(gè)分步驟的計(jì)劃。該計(jì)劃由企業(yè)的人員、流程、文化、技術(shù)等幾個(gè)方面的同時(shí)改進(jìn)來得以完成。CRM軟件的分步驟計(jì)劃按照發(fā)生的順序,將涉及到以下四個(gè)方面:
1、分析當(dāng)前企業(yè)與客戶交流的狀況
2、預(yù)測(cè)CRM實(shí)施后企業(yè)與客戶交流的效果
3、設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)的CRM行動(dòng)計(jì)劃
4、在企業(yè)內(nèi)做CRM業(yè)務(wù)陳述,獲得客戶關(guān)系管理系統(tǒng)項(xiàng)目資金。
許多企業(yè)組織的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為客戶關(guān)系管理軟件是一個(gè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有力方案,它會(huì)給企業(yè)帶來巨大收益,同時(shí)會(huì)改善企業(yè)組織,甚至改善整個(gè)行業(yè)環(huán)境。一個(gè)成功的CRM方案,從其籌備到實(shí)施,一般情況下應(yīng)有以下8個(gè)步驟:
1、確定CRM方案的業(yè)務(wù)目標(biāo)
確定CRM方案的業(yè)務(wù)目標(biāo)是客戶管理系統(tǒng)項(xiàng)目的第一步。由于CRM方案的漸進(jìn)性和對(duì)企業(yè)多個(gè)方面的影響,清晰的CRM業(yè)務(wù)目標(biāo)將有利于CRM方案的實(shí)施,同時(shí)有利于引導(dǎo)CRM方案在企業(yè)的全局范圍內(nèi)的實(shí)施進(jìn)程。CRM方案的業(yè)務(wù)目標(biāo)要基于企業(yè)的整體目標(biāo)(或是企業(yè)的任務(wù)、使命等)。方案要包括直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,闡述CRM方案對(duì)企業(yè)目標(biāo)的支持,同時(shí)對(duì)預(yù)期收益進(jìn)行定性和定量的分析。
2、制訂詳細(xì)的CRM行動(dòng)計(jì)劃
用4—8周的時(shí)間制訂一個(gè)詳細(xì)的CRM行動(dòng)計(jì)劃。該行動(dòng)計(jì)劃貫徹以客戶為中心的思想、建立新的業(yè)務(wù)模式、促進(jìn)企業(yè)組織的運(yùn)營(yíng)、提升企業(yè)的技術(shù)平臺(tái)。其中,技術(shù)平臺(tái)是CRM實(shí)施的后臺(tái)驅(qū)動(dòng)力量。一個(gè)分階段的行動(dòng)計(jì)劃,關(guān)注于近期目標(biāo)比關(guān)注于遠(yuǎn)期(如10年)目標(biāo)會(huì)更為可行。一個(gè)分階段的行動(dòng)計(jì)劃包括以下5點(diǎn):
① 關(guān)注于近期目標(biāo)
② 方案可擴(kuò)展
③ 試運(yùn)行
④ 發(fā)現(xiàn)新的使生產(chǎn)力提高的變化因素
⑤ 改進(jìn)CRM方案
3、引導(dǎo)企業(yè)文化的改變
客戶管理軟件方案的核心是從根本上改變企業(yè)內(nèi)部的決策過程。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析將替代決策者的商業(yè)本能作為決策的基礎(chǔ)。企業(yè)文化也需轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的理念上來。
4、獲得高級(jí)管理層的支持
CRM方案的成功取決于CRM方案在每一個(gè)階段的順利實(shí)施,取決于在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的有效運(yùn)行,因此,得到企業(yè)內(nèi)部支持對(duì)CRM方案的成功有著特殊的價(jià)值。高級(jí)管理層的支持對(duì)CRM方案的成功起著關(guān)鍵作用。
5、方案分階段進(jìn)行,從關(guān)鍵業(yè)務(wù)點(diǎn)開始
CRM方案在實(shí)施的第一步要優(yōu)先解決企業(yè)最關(guān)注的、最需要解決的問題。通常,CRM方案的第一階段在2-4個(gè)月內(nèi)就可運(yùn)行,企業(yè)常常因?yàn)橐?gòu)買新的系統(tǒng)而需要付出小部分的成本。許多企業(yè)用CRM第一階段的成功與否來衡量整個(gè)CRM方案是否可行,然后再考慮是否擴(kuò)大其規(guī)模。
6、關(guān)注能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)
在CRM方案中,要更多關(guān)注能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)收益的提高是CRM方案對(duì)企業(yè)流程改進(jìn)的直接感受,也是可測(cè)量的部分。
7、設(shè)計(jì)一個(gè)客戶驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)流程
傳統(tǒng)意義上來說,產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)型的公司是基于設(shè)計(jì)本能和工程要求來開發(fā)產(chǎn)品,而不是完全考慮客戶的需要。企業(yè)向客戶驅(qū)動(dòng)型公司轉(zhuǎn)變的重要一步就是建立對(duì)客戶購(gòu)買情況的監(jiān)測(cè),然后對(duì)監(jiān)測(cè)到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,從分析的結(jié)果得到客戶行為轉(zhuǎn)變的判斷,繼而確定新的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品更新的需求。建立客戶驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)流程的目的是使企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)能更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
8、與客戶進(jìn)行雙向交流
客戶信息在現(xiàn)代商業(yè)活動(dòng)中已成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,對(duì)客戶信息的控制和管理與管理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息同等重要。很大程度上來說,對(duì)客戶信息的控制和管理需要呼叫中心的介入,通過呼叫中心來實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶管理系統(tǒng)實(shí)施中兩個(gè)子部分的管理:
①客戶聯(lián)絡(luò)管理:一種主動(dòng)與客戶進(jìn)行信息交換的控制流程
②客戶知識(shí)管理:一種保存與使用客戶信息的控制流程
與客戶進(jìn)行雙向交流的重要信息源有以下幾種:
客戶聯(lián)絡(luò)渠道:包括呼叫中心、零售店、電子商務(wù)網(wǎng)站等業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng):包括詳細(xì)的客戶數(shù)據(jù)外呼市場(chǎng)項(xiàng)目:用于測(cè)試促銷活動(dòng)的成果第二數(shù)據(jù)資源:信用數(shù)據(jù),人口分布,生活方式數(shù)據(jù)等市場(chǎng)調(diào)研:客戶行為和客戶觀點(diǎn)
當(dāng)把以上5種信息源集成入企業(yè)的CRM框架后,這些信息源將為企業(yè)提供連續(xù)的客戶資料信息流,使企業(yè)能對(duì)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng)。
綜上所述,企業(yè)的CRM方案會(huì)涉及到企業(yè)的各個(gè)方面,會(huì)對(duì)企業(yè)流程做出較大改變。在籌備企業(yè)CRM項(xiàng)目時(shí),應(yīng)主要考慮CRM籌備的4個(gè)方面的問題,使CRM項(xiàng)目得到企業(yè)的資金支持。而在制訂CRM方案時(shí),要包括CRM方案的8個(gè)步驟。
最后還需注意的是,CRM項(xiàng)目和方案要得到企業(yè)高級(jí)管理層的支持,這也是決定企業(yè)CRM方案成功與否的一個(gè)關(guān)鍵因素。
crm方案設(shè)計(jì)2 CRM業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)的表及其對(duì)象的創(chuàng)建,都是以自然年為單位開展。往年,該工作保障流程較為簡(jiǎn)單,主要為測(cè)試環(huán)境建表à簡(jiǎn)單稽核à生產(chǎn)環(huán)境建表à稽核。因該工作存在臨時(shí)性特征,未能制定統(tǒng)一的規(guī)范保障體系,往往臨時(shí)組隊(duì)、臨時(shí)變陣,不管在準(zhǔn)確性還是效率上,都存在很大問題。
本文結(jié)合西藏CRM系統(tǒng)歷年跨年建表實(shí)際情況,創(chuàng)造性的引入“時(shí)間加速”思想,將測(cè)試環(huán)境的時(shí)間提前進(jìn)入元旦,并就此開展了全面的業(yè)務(wù)測(cè)試工作。這有力保障了跨年建表工作的體系化、高效化、規(guī)范化,最大程度確保其準(zhǔn)確性,極大降低跨年節(jié)點(diǎn)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
需CRM測(cè)試環(huán)境時(shí)間變更為20xx年,以便提前進(jìn)行測(cè)試。但是,測(cè)試環(huán)境需提供給需求上線前的測(cè)試使用,故只有月底最后幾天可提供測(cè)試。
這里采用生產(chǎn)環(huán)境提前新建表,在月底測(cè)試結(jié)束后及時(shí)修正生產(chǎn)數(shù)據(jù)的方式來完成。總體規(guī)劃如下:
其中:
(1)虛擬時(shí)間-T1,T2:T1時(shí)間節(jié)點(diǎn)(測(cè)試完成時(shí)間),鑒于該工作的實(shí)際意義,T1必須在實(shí)際時(shí)間的20xx年1月1日前。且測(cè)試完成后,需在T2節(jié)點(diǎn)及時(shí)關(guān)閉應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)鐘靜止在T1時(shí)刻。
(2)實(shí)際時(shí)間-T3:即開始恢復(fù)主機(jī)時(shí)間到實(shí)際時(shí)間節(jié)點(diǎn)。為了確保數(shù)據(jù)庫(kù)能夠正常啟動(dòng),數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)鐘不出現(xiàn)倒流,T3必須大于T2。此后可以安排啟動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用。
測(cè)試環(huán)境建表及業(yè)務(wù)測(cè)試
測(cè)試環(huán)境的工作除去建表外,主要任務(wù)是針對(duì)新創(chuàng)建的表同步完成業(yè)務(wù)測(cè)試。如第2章節(jié)所述,開展測(cè)試的前提條件是,需提供時(shí)間窗口以便主機(jī)將時(shí)間變更提前進(jìn)入20xx年。
核心操作流程如下圖2所示,關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)已在圖1中標(biāo)明。但仍需重視以下:
(1)時(shí)鐘更改。前向依賴于測(cè)試環(huán)境準(zhǔn)備就緒。即必須確保南基和西藏公司所有需要使用測(cè)試環(huán)境的重大操作已順利完成,包括代碼上線、配置類需求上線以及其他重大問題解決。
(2)主機(jī)時(shí)間變更。關(guān)閉NTP時(shí)鐘自動(dòng)同步服務(wù),變更主機(jī)時(shí)間為20xx年1月1日凌點(diǎn)。
(3)測(cè)試完成后必須關(guān)閉數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用。保證數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)鐘靜止(虛擬時(shí)間:T2時(shí)刻)。開始恢復(fù)時(shí)鐘時(shí),必須確保實(shí)際時(shí)間T3>T2,避免數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)鐘出現(xiàn)“倒流”現(xiàn)象。
數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)間“倒流”問題
時(shí)間“倒流”究竟會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)造成什么影響?分析如下:
(1)數(shù)據(jù)庫(kù)
SCN在數(shù)據(jù)庫(kù)中是一個(gè)單一的不斷的隨著數(shù)據(jù)庫(kù)一致性狀態(tài)的改變而自增的序列,每一個(gè)SCN值也代表著數(shù)據(jù)庫(kù)在運(yùn)行當(dāng)中的一個(gè)一致性的點(diǎn)。如圖4所示,當(dāng)把時(shí)鐘從T1回調(diào)到T0時(shí),雖然SCN0>SCN1,但TS0(2)應(yīng)用系統(tǒng)。有些應(yīng)用系統(tǒng)的記錄是和系統(tǒng)時(shí)間相關(guān)的,如果時(shí)間出現(xiàn)回調(diào),實(shí)際的業(yè)務(wù)邏輯將出現(xiàn)混亂。
綜上,通常不建議在更改時(shí)間后進(jìn)行回調(diào)操作。
12月31日前完成了生產(chǎn)建表、稽核,測(cè)試建表、稽核以及全面業(yè)務(wù)測(cè)試工作。其中,CRM與CBOSS發(fā)現(xiàn)少部分索引缺失問題,保障組第一時(shí)間已更新完善生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)。由此,元旦凌晨保障工作中,達(dá)到了史無前例的零投訴、零故障、零業(yè)務(wù)問題的完美效果。
20xx年跨年保障工作,不管在廣度還是深度上,都較往年有了很大進(jìn)步。特別是在跨年建表的測(cè)試工作上,進(jìn)行了突破性的嘗試:更改主機(jī)時(shí)間,提前進(jìn)入元旦進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試。從實(shí)際結(jié)果來看,20xx年的跨年工作未出現(xiàn)任何重大問題。后續(xù),該方案可以持續(xù)指導(dǎo)CRM系統(tǒng)跨年建表保障工作,并可很容易推廣應(yīng)用到其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。