第一篇：退工介紹信

介紹信

茲介紹我單位同志1人前往你處等事宜。

請接洽并予以協(xié)助是荷。

申請人單位名稱(并蓋章)年月日

第二篇：退工備案

退工備案：

用人單位辦理退工備案手續(xù)時應出具下列材料：

（一）終止勞動合同需提交的材料

（1）解除終止勞動合同退工名冊（津勞登字8號）

（2）解除終止勞動關系情況說明書（需由勞動者本人簽字）

（3）終止（解除）勞動合同程序表

（4）終止勞動合同通知書

（5）終止勞動合同證明書

（6）勞動合同（自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案）

（7）就?失業(yè)證（已做招工備案）

（8）職工養(yǎng)老保險手冊（填好記錄并由勞動者確認簽字）

（9）接收失業(yè)職工退工登記表

（10）失業(yè)保險繳費清單（參保區(qū)社保機構打印）

（二）解除勞動合同需提交的材料：

1.解除勞動合同需要提供的一般材料：

（1）解除終止勞動合同退工名冊（津勞登字8號）

（2）解除終止勞動關系情況說明書（需由勞動者本人簽字）

（3）終止（解除）勞動合同程序表

（4）解除勞動合同通知書

（5）解除勞動合同證明書

（6）勞動合同（自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案）

（7）就?失業(yè)證（已做招工備案）

（8）職工養(yǎng)老保險手冊（填好記錄并由勞動者確認簽字）

（9）接收失業(yè)職工退工登記表

（10）失業(yè)保險繳費清單（參保區(qū)社險機構打印）2.按照解除勞動合同的不同原因，用人單位還需提供以下材料：

（1）協(xié)商一致：提供解除勞動合同協(xié)議書，需由勞動者本人簽字

（2）試用期不合格：提供不符合錄用條件的原始事實記錄和單位處理決定

（3）勞動者過失性（包括勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度、曠工等）：提供違紀事實記錄、用人單位規(guī)章制度及單位處理決定等；單位考勤記錄、發(fā)信憑條、登報報紙及單位處理決定等。

（4）不勝任工作：提供不勝任工作情況說明、崗位調動及員工到新崗位仍不能勝任工作的情況說明。

（5）醫(yī)療期滿：提供區(qū)級以上醫(yī)院的病假條。

（6）勞動者辭職：提供有勞動者本人簽字的辭職報告、單位同意辭職的批復。（11）合同到期若由勞動者提出不續(xù)訂勞動合同的，必須有勞動者本人簽字的不續(xù)訂合同證明

第三篇：退工證明

上海市單位退工證明

男 □ 女 自年 □ 全日制 □ 非全日制，現(xiàn)于年月日□合同終止□合同解除。該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區(qū)、縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章）聯(lián)系電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。第一聯(lián)：受理退工登記備案手續(xù)的職業(yè)介紹所留存；

上海市就業(yè)促進中心監(jiān)制

上海市單位退工證明

男 □ 女 自年月日進我單位工作 □ 全日制 □ 非全日制，現(xiàn)于年月日□合同終止□合同解除。該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區(qū)、縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章）聯(lián)系電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。

第二聯(lián)為退檔憑證并存放勞動者個人檔案；

上海市就業(yè)促進中心監(jiān)制

上海市單位退工證明

男 □ 女 自年 □ 全日制 □ 非全日制，現(xiàn)于年月日□合同終止□合同解除。該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區(qū)、縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章）聯(lián)系電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。

第三聯(lián)交被退勞動者本人；

上海市就業(yè)促進中心監(jiān)制

上海市單位退工證明

男 □ 女 自年 □ 全日制 □ 非全日制，現(xiàn)于年月日□合同終止□合同解除。該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區(qū)、縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章）聯(lián)系電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。

第四聯(lián)用人單位留存。

上海市就業(yè)促進中心監(jiān)制

第四篇：退工報告

退工報告

昆明市五華區(qū)華山街道辦事處：

茲有我單位員工許文濤自年月日進我單位工作，勞動合同期限自年月日起至年月日止，合同期限為三年解。現(xiàn)因勞動合同到期，經雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動合同，研究決定于年月日解除勞動合同關系，望給予辦理退工為感。

單位名稱（蓋章）

2013年 9月6日

第五篇：退工證明

退工證明，原單位開具的，并且加蓋原單位的公章

在哪個地方上班勞動手冊就在哪個公司保管 到時候如果辭職什么的就會還給本人 上面會有你工作的單位和工作的年限 要敲公司的公章